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派出所个人工作总结 篇1
派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。互信范文网今天为大家精心准备了公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结，希望对大家有所帮助!
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结
一、重点人员基本情况：略
二、2018年重点人员管控工作开展情况
（一）提高思想认识，强化责任落实。提高民警对重点人员工作重要性和必要性的认识。按照层级管理，认真落实责任单位、责任领导、责任人员，责任落实到每个民警，并将重点人员管控工作列入每月考核，强化落实各项管控措施。坚决防止发生因信访案件引发的可能影响社会稳定的问题。
（二）加强信息采集，强化排摸化解。结合驻村联户、日常走访等工作，全面摸清信访人员底数情况，严格落实“一人一档、一人一策”制度，对重点信访对象的交通工具及出行规律、银行卡开户资料等基础信息应采尽采，提供强有力的基础信息支撑进行管控分析研判。对辖区信访倾向人员、上访隐患苗头及潜在不安定因素隐患开展排查和风险评估，不留死角，重点时间段一日三控上报，严防进京赴杭上访、群体性事件和个人极端暴力事件和民转刑案件的发生。2019年排摸化解不安定因素4起，调解矛盾纠纷50余起，公安归口信访对象无一失管失控。2018年调解伤害案件15起，其中历史余留1起。我所之前遗留xxx信访案1起，该xxx上访诉求涉及到镇政府、司法所以及派出所等多个部门，2018年7月，经我所牵头，会同各部门进行多次化解处理，最终化解成功。现xxx很平稳。2018年11月6日辖区xxx公司内4名外地工人在气割一个废弃的甲醇储存罐是发生爆燃，致使一人抢救无效死亡事件，我所联合镇政府、镇商会等部门和社会力量多次调解，最终在12月11日调解成功，成功防止了可能信访的不安定因素的发生。
（三）加强日常管理，强化监督帮教。安排网格民警对各类重点人员进行常态走访，帮助解决实际困难，建立感情联系。对有肇事肇祸既往史的精神病患者、可能有现实危害的严重精神障碍患者，进行全面摸底排查，切实做到“危险性等级清、去向清、救治情况清和精神状态清”。同时会同有关部门落实服务救治措施，强化日常管控，防止其肇事肇祸，危及自身及公共安全。民警在走访排查中发现肇事肇祸精神病人xxx，及时联系落实，送精神病医院强制治疗，消除不安定隐患。另外对行为反常、有明显重新违法犯罪嫌疑的刑满释放人员，逐人登记在案，加大管控力度，防止个人极端暴力犯罪的发生。
三、2019年重点人员管控工作打算
（一）全面开展排查，确保底清情明。一是按照“严、深、细、实”的工作要求，辖区重点人口划分网格进行管控，严格按照“一人一档”的原则建档，确保底数清、情况明。二是实行定期见面，通过见面核查、走访调查对排查出的重点人员及时纳入管控视线，采集并实时掌握个人信息、家庭情况、及日常交往人员等，切实做到“实名、实情、实数、实时”掌握重点人员信息。三是发挥流动人口协管员人熟、地熟、事熟的优势，配合网格民警搜集和掌握重点人员的动态信息，动态研判、风险评估，及时掌握预警性、深层次信息，为日常管控奠定坚实基础。
（二）常态开展管控，形成高压态势。一是见面管控。对列入管控的重点人员，我所将逐一确定责任领导和责任民警管控责任落实到网格民警，开展一对一的连带捆绑式管控，每半月开展不少于一次的管控，做到“四见面一采集”（见人、见证件、见随身物品、见住地，采集基础信息）。管控民警实时掌握其相关动态，建好管控档案。通过常态开展上门见面管控，给重点人员造成一定压力。二是科技管控。对不放心的重点人员，联合乡镇在其居住地门口、周边安装视频监控，一方面能起到警示作用，另一方面也有利于民警掌握该人日常活动轨迹及生活习惯。如发现有昼伏夜出等异常情况，则加强对该人的跟踪研判，布建人力情报员，落实管控。三是教育管控。利用相关情报信息，加强对社区矫正人员和前科人员的违法犯罪进行预防和控制，会同司法部门定期开展训诫谈话教育，对有违法犯罪苗头的及时给以警告警示。
（三）集聚社会力量，多方联动管控。一是依靠党委政府，加强与监狱、综治、司法、民政等部门的联动，发挥基层党组织堡垒作用，积极依靠重点人员邻居、治安积极分子、公安信息员等力量，动员辖区党员、企业老板、出租房屋房东等社会多方力量联动挤压管控。全面掌握重点人员的实时状况，同时以互联网为基础，充分利用公安信息网及重点人员信息平台，加强对重点人员的线上线下管控；二是加强与外来人口户籍地派出所的联系，更好地为双向管控夯实基础，对于外第籍重点人员，能挤压出辖区的坚决清出，确保辖区治安平稳。今年一季度通过联动管控，外地籍涉毒人员从去年底的8人挤压到目前5人，下降38%；三是要针对重点人员经常滞留的区域，布控治安力量，开展跟踪管控；四是要经常与下落不明的重点人员周围群众加强联系，侧面了解他们的情况并进行追踪，确保全面受控。
（四）借鉴学习经验，感化帮扶管控。重点人员管控各地好的经验、做法很多，要加强借鉴学习，结合本辖区实际情况，因地制宜，取长补短，以“宜疏不宜堵”的理念开展工作。坚持对重点人员进行正面引导，深入到重点人员中间开展耐心的安置帮教工作，结合重点人员的不同情况因人施教，以“教育、感化、挽救”为方针，对重点人员进行妥善安置，让他们更好地回归正常的社会工作及生活之中。同时，对于家庭情况困难的重点人员，要将政府和社会的关爱送到他们心间，充分利用志愿服务等有效方式开展帮扶，引导他们真正自食其力、融入社会，做守法公民。
总之，我所将采取各类管控措施，进一步解决由于社会环境巨变、重点人员流动等带来的问题，时刻了解掌握重点人员的现状和动向，因人制宜有效落实管控，确保重点人员管控到位。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结
为贯彻落实上级关于社区维稳工作的精神与要求，确
保社会稳定，社区着力建立完善集中清查、信息报送、管控考核、分片督导工作机制，狠抓重点人员管控工作落实。
1.建立完善清理排查机制，切实摸清重点人员底数。从新年开始，社区需经常组织社区范围内的集中清查行动，重点清查公共娱乐场所、洗浴按摩场所、宾馆、网吧、出租屋、等重点部位，做到实名、实情、实数、实时登记，并将相关信息及时录入信息系统，加强对住宿、租住人员的身份核查比对，发现重点人员的，立即采取控制措施。
2.建立健全信息报送机制，及时掌控重点人员动向。社区在今后工作中要对重点人员全部落实“四包一”的稳控措施，即一名民警、一名社区（村）干部、一名治安信息员、一名亲属包控一名重点人员，确保盯死看牢，及时反馈掌握重点人员的动态信息，对本辖区的重点人员、工作对象，会同有关部门和人员上门见面。
3.建立健全管控考核机制，具体明确管控工作责任。建立了重点人员管控工作考核机制，明确了管控重点人员的工作责任。对查无下落、可能进京的重点人员及时通报情况，派出专班查找。对可能引发危害公共安全、他人人身安全问题的精神病人，责成其监护人将其送往精神病医院治疗、管
理。对因工作失控造成社会危害的，层层追究相关责任人的责任。同时，对工作情况进行现场核实或电话查询，发现弄虚作假的，要做出相关处理。
4.建立健全领导督导机制，确保落实管控工作措施。社区查出的重点人员按照“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，实行“一个问题、一套方案、一名领导、一抓到底”的办法，将责任落实到具体部门和人员。在此基础上确保管控重点人员的工作措施逐一落实到位。
社区
20xx年2月25日
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结
xxxx年度，在县局党委的正确领导下，立岗派出所党支部结合实际，按要求落实党建相关制度，对党建工作做出安排部署，按要求规范各项党建工作台帐、档案并按要求参加党建活动、上报工作信息。本年度，我支部共召开党员大会xx次，理论学习n次，讲党课x次、开展主题党日活动xx次、开展“三进”活动xx次，共缴纳党费xxxx.xx元，接收入党申请书并开展谈话x人次，完成支部换届选举工作。
（二）全面从严治警，狠抓队伍建设。
1、认真做好意识形态工作，坚持不懈的进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，共组织开展“不忘初心、牢记使命”集中学习n次、交流研讨x次、交流研讨发言xx人次；举办红色基因传承教育x次、“守初心、担使命”专题教育x次、典型选树宣传教育x次；派出所主要负责同志调研x次、形成调研报告x篇、班子其他成员调研x次、形成调研报告x篇、召开调研成果交流会x次、调研成果交流会发言x人次；支部书记充分调研的基础上讲党课x次、讲党课x次、普通党员讲党课x次。
2、落实“一岗双责”，坚持对苗头性、倾向性的不良行为进行真抓实管，加强内务卫生和警容警纪管理，坚决杜绝违纪违法发生。做好民警、辅警的教育训练工作，通过“大练兵”和领导上讲台等形式，传授警务技能和工作方法，提升全体民警和辅警的综合素质，增强派出所的凝聚力和战斗力。全所xxxx年全年无人员发生违法违纪问题。
（三）加大扫黑除恶专项斗争力度。
1、强化宣传工作，营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。
xxxx年度立岗派出所开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作，共联系制作扫黑除恶宣传造型墙x面、扫黑除恶印刷品xxxx张、扫黑除恶举报箱xx个、扫黑除恶户外宣传牌xx个、扫黑除恶展板x块、宣传条幅x条、宣传标语xx条。开展进村入户宣传xxxx户、以案释法活动xx次。在辖区营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围。
2、线索摸排及核查情况
对立岗集贸市场等场所进行整治（此处有删减）。对在工作中办理的寻衅滋事案、故意伤害案等案件严厉打击，彻底消除黑恶势力的滋生土壤。xxxx年度，立岗派出所登记扫黑除恶举报线索xx条，其中所内摸排x条、县扫黑办推送xx条、镇扫黑办推送x条，现己全部办结。
（五）加大安全防范力度，做好控发案工作。
1、加强巡逻防范，每天在辖区不定时开展巡逻工作。尤其是对加油站、寄递物流、学校、医院、供港基地、养老院等场所每周进行一次安全检查。
2、加强防范宣传工作，尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度。xxxx年度，共开展消防安全宣传xx次；“防盗防电信诈骗”宣传xx次；“互联网+公安政务服务”平台宣传x次；“xxx”宣传x次；“xx·x”宪法日宣传x次。
3、开展“宁警通”“互联网+公安政务服务”平台实名注册，全年共实名注册xxxx人。
（六）严厉打击处理违法犯罪活动，全力推进执法规范化建设
1、加强对辖区的消防重点场所进行消防安全检查和防火宣传力度，确保辖区不发生火灾事故。全年共办理消防案件xx起，检查单位xxx家，下发责令整改书xx份，查处安全隐患xx处，组织进行消防训练x次。（此处有删减）
2、每季度开展一次执法工作会议，通报执法质量考评结果，总结执法过程中存在的问题短板，切实提高办案人员办案能力和办案水平。积极开展政务公开工作，全年共发布各类政务公开信息xx条、外宣报道xx篇次，及时向社会公开了工作动态，办结x起户口方面的行政案件。
（七）夯实基础，深入推进社区警务工作
1、夯实基层基础工作。截至目前，在x社区警务信息工作平台上，“一标三实”基础信息采集标准地址标注率达到xx.xx%，采集实有人口采集xxxxx条，实有房屋xxxxx条，实有单位xxx条，工作对象xxx条，户籍人口累计录入达到xx.xx%，流动人口累计达到xxx人，录入实有单位xxx家。社区民警和辅警每周在社区入户走访辖区单位、企业、街面门店或商场（集贸市场），群众的安全感和满意度持续上升。
2、兰光、通义、立岗三个警务区按照实际情况，实实在在的实现兰光警务室以禁毒工作为主的打造的品牌警务室，通义警务室以调解矛盾纠纷为主打造品牌警务室，立岗警务站以安防为主打造品牌警务站，落实塞上枫桥经验，发挥综治专干、禁毒专干、警务专干、道路交通员、治保主任、社长、学校保安、银行保安等社会力量的积极作用。每月组织召开警务专干会议一次。
3、发挥警务室“村级代办点”作用，积极开展居住证办理、户籍可变项目信息变动登记等服务。将部分户籍受理、居住证等证件办理等权限下放至“最后一公里”，让放管服的道路上没有任何一名群众掉队。让警务室成为家门口的警务便利店。
二、存在问题：
1、理论学习方式创新不足。主要以规定动作、会议形式传达为主，自选实践内容较少。
2、服务群众、打击违法犯罪能力较弱，社区警务工作无创新意识，观念方法陈旧。
3、控发案能力有待加强，因辖区人户分离情况普遍，较多房屋闲置无人防范，盗窃案件多发，造成刑事案件发案率有所上升。
三、下一步工作计划
1、积极做好党支部工作，切实加强党组织建设。加强政治建警，围绕公安工作本职，进一步建立健全学习制度，研究制定创新学习方案，按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。
2、以开展“扫黑除恶”专项斗争工作为契机，加大对重点人员的管控力度，做好“元旦”“春节”期间安保维稳工作。加大矛盾纠纷排查和辖区涉黑涉恶线索摸排力度，确保“扫黑除恶“专项斗争取得压倒性胜利。
3、做好控发案工作。尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度，力争xxxx年刑事案件下降xx%以上，加强民生小案侦破力度，努力做到破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利。
4、严格落实县局《关于乡镇派出所全面参与交通管理工作的通知》要求，积极开展交通秩序管控工作，妥善处理轻微交通事故，先期处置其它交通事故现场，并广泛开展交通安全宣传。
5、夯实基层基础工作，推进新时代“枫桥经验”的本地化实践。转变以打击、管理为主的工作理念，建立“以防为上、以防为主”的基层基础工作理念。积极探索实践“钉桩工程”工作模式，结合辖区实际，推进“十户守望”创新模式。
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派出所个人工作总结 篇2
派出所档案管理工作总结
一、工作概述
派出所档案管理是维护社会治安、保障人民安全的重要任务之一。通过科学严谨的档案管理，可以确保派出所工作的高效性和便捷性。在过去的一年中，我积极参与和推动派出所档案管理工作的改革，采取一系列措施，取得了一定的成绩。
二、分类整理档案
为了更好地管理档案，首先我们进行了分类整理工作。我们制定了详细的分类标准，建立了档案分类规范。通过对档案的分类整理，使得每个案件的材料和信息能够得到更好的整合和管理。我们还投入了专门的人力和物力，建立了档案库房，保证了档案的安全性和完整性。
三、建立电子档案系统
为了提高档案管理的效率，我们决定建立电子档案系统。这项工作需要大量的投资和技术支持，但是从长远来看，它将为档案管理带来巨大的便利。我们全力支持该项目，并积极争取相关部门的支持和合作。经过一年的努力，我们已经初步建立了电子档案系统的基本框架，并开始进行试运行。
四、建立审批流程
为了避免与上级政府机关的信息隔离，我们建立了档案审批流程。这一流程使得上级政府机关能够及时了解到派出所的情况，并提供必要的指导和支持。通过与上级政府机关的密切合作，我们之间的信息传递得到了很大的改善，工作效率也大大提高。
五、加强培训
为了让每个工作人员能够熟悉并掌握档案管理的基本方法和技能，我们组织了一系列的培训。在培训中，我们除了传授基本理论和知识外，还注重实际操作的演练。通过培训，我们提高了员工对档案管理的认识和理解，确保了档案管理工作的质量和效率。
六、存在的问题和展望
在过去的一年中，我们成功地推进了派出所档案管理工作的改革，但同时也存在一些问题。首先，档案管理人员的专业素养还需要进一步提高。其次，电子档案系统的完善和维护需要长期的投入和支持。最后，档案管理工作需要与其他相关工作的衔接和配合。在未来的工作中，我们将继续加强人员培训，改进工作方式，积极争取上级政府的支持，提高档案管理工作的质量和效率。
综上所述，派出所档案管理工作是维护社会治安的重要保障之一，对于派出所的工作效率和便利性有着至关重要的影响。通过分类整理档案、建立电子档案系统、建立审批流程、加强培训等一系列措施，我们取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到存在的问题，并积极采取措施加以解决，以提升档案管理工作的水平和质量。只有不断完善和创新，才能更好地为人民群众的安全保驾护航。
派出所个人工作总结 篇3
工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。本站今天为大家精心准备了公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结三篇，希望对大家有所帮助!
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结一篇
一、重点工作完成情况
（一）全面加强党建重点工作
xxxx年度，在县局党委的正确领导下，立岗派出所党支部结合实际，按要求落实党建相关制度，对党建工作做出安排部署，按要求规范各项党建工作台帐、档案并按要求参加党建活动、上报工作信息。本年度，我支部共召开党员大会xx次，理论学习n次，讲党课x次、开展主题党日活动xx次、开展“三进”活动xx次，共缴纳党费xxxx.xx元，接收入党申请书并开展谈话x人次，完成支部换届选举工作。
（二）全面从严治警，狠抓队伍建设。
1、认真做好意识形态工作，坚持不懈的进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，共组织开展“不忘初心、牢记使命”集中学习n次、交流研讨x次、交流研讨发言xx人次；举办红色基因传承教育x次、“守初心、担使命”专题教育x次、典型选树宣传教育x次；派出所主要负责同志调研x次、形成调研报告x篇、班子其他成员调研x次、形成调研报告x篇、召开调研成果交流会x次、调研成果交流会发言x人次；支部书记充分调研的基础上讲党课x次、讲党课x次、普通党员讲党课x次。
2、落实“一岗双责”，坚持对苗头性、倾向性的不良行为进行真抓实管，加强内务卫生和警容警纪管理，坚决杜绝违纪违法发生。做好民警、辅警的教育训练工作，通过“大练兵”和领导上讲台等形式，传授警务技能和工作方法，提升全体民警和辅警的综合素质，增强派出所的凝聚力和战斗力。全所xxxx年全年无人员发生违法违纪问题。
（三）加大扫黑除恶专项斗争力度。
1、强化宣传工作，营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。
xxxx年度立岗派出所开展“扫黑除恶”专项斗争宣传工作，共联系制作扫黑除恶宣传造型墙x面、扫黑除恶印刷品xxxx张、扫黑除恶举报箱xx个、扫黑除恶户外宣传牌xx个、扫黑除恶展板x块、宣传条幅x条、宣传标语xx条。开展进村入户宣传xxxx户、以案释法活动xx次。在辖区营造了浓厚的扫黑除恶宣传氛围。
2、线索摸排及核查情况
对立岗集贸市场等场所进行整治（此处有删减）。对在工作中办理的寻衅滋事案、故意伤害案等案件严厉打击，彻底消除黑恶势力的滋生土壤。xxxx年度，立岗派出所登记扫黑除恶举报线索xx条，其中所内摸排x条、县扫黑办推送xx条、镇扫黑办推送x条，现己全部办结。
（四）做好国保维稳反恐工作。
（此处已删减）
（五）加大安全防范力度，做好控发案工作。
1、加强巡逻防范，每天在辖区不定时开展巡逻工作。尤其是对加油站、寄递物流、学校、医院、供港基地、养老院等场所每周进行一次安全检查。
2、加强防范宣传工作，尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度。xxxx年度，共开展消防安全宣传xx次；“防盗防电信诈骗”宣传xx次；“互联网+公安政务服务”平台宣传x次；“xxx”宣传x次；“xx·x”宪法日宣传x次。
3、开展“宁警通”“互联网+公安政务服务”平台实名注册，全年共实名注册xxxx人。
（六）严厉打击处理违法犯罪活动，全力推进执法规范化建设
1、加强对辖区的消防重点场所进行消防安全检查和防火宣传力度，确保辖区不发生火灾事故。全年共办理消防案件xx起，检查单位xxx家，下发责令整改书xx份，查处安全隐患xx处，组织进行消防训练x次。（此处有删减）
2、每季度开展一次执法工作会议，通报执法质量考评结果，总结执法过程中存在的问题短板，切实提高办案人员办案能力和办案水平。积极开展政务公开工作，全年共发布各类政务公开信息xx条、外宣报道xx篇次，及时向社会公开了工作动态，办结x起户口方面的行政案件。
（七）夯实基础，深入推进社区警务工作
1、夯实基层基础工作。截至目前，在x社区警务信息工作平台上，“一标三实”基础信息采集标准地址标注率达到xx.xx%，采集实有人口采集xxxxx条，实有房屋xxxxx条，实有单位xxx条，工作对象xxx条，户籍人口累计录入达到xx.xx%，流动人口累计达到xxx人，录入实有单位xxx家。社区民警和辅警每周在社区入户走访辖区单位、企业、街面门店或商场（集贸市场），群众的安全感和满意度持续上升。
2、兰光、通义、立岗三个警务区按照实际情况，实实在在的实现兰光警务室以禁毒工作为主的打造的品牌警务室，通义警务室以调解矛盾纠纷为主打造品牌警务室，立岗警务站以安防为主打造品牌警务站，落实塞上枫桥经验，发挥综治专干、禁毒专干、警务专干、道路交通员、治保主任、社长、学校保安、银行保安等社会力量的积极作用。每月组织召开警务专干会议一次。
3、发挥警务室“村级代办点”作用，积极开展居住证办理、户籍可变项目信息变动登记等服务。将部分户籍受理、居住证等证件办理等权限下放至“最后一公里”，让放管服的道路上没有任何一名群众掉队。让警务室成为家门口的警务便利店。
二、存在问题：
1、理论学习方式创新不足。主要以规定动作、会议形式传达为主，自选实践内容较少。
2、服务群众、打击违法犯罪能力较弱，社区警务工作无创新意识，观念方法陈旧。
3、控发案能力有待加强，因辖区人户分离情况普遍，较多房屋闲置无人防范，盗窃案件多发，造成刑事案件发案率有所上升。
三、下一步工作计划
1、积极做好党支部工作，切实加强党组织建设。加强政治建警，围绕公安工作本职，进一步建立健全学习制度，研究制定创新学习方案，按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。
2、以开展“扫黑除恶”专项斗争工作为契机，加大对重点人员的管控力度，做好“元旦”“春节”期间安保维稳工作。加大矛盾纠纷排查和辖区涉黑涉恶线索摸排力度，确保“扫黑除恶“专项斗争取得压倒性胜利。
3、做好控发案工作。尤其是对农村的入室盗窃案、电信诈骗案加大宣传力度，力争xxxx年刑事案件下降xx%以上，加强民生小案侦破力度，努力做到破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利。
4、严格落实县局《关于乡镇派出所全面参与交通管理工作的通知》要求，积极开展交通秩序管控工作，妥善处理轻微交通事故，先期处置其它交通事故现场，并广泛开展交通安全宣传。
5、夯实基层基础工作，推进新时代“枫桥经验”的本地化实践。转变以打击、管理为主的工作理念，建立“以防为上、以防为主”的基层基础工作理念。积极探索实践“钉桩工程”工作模式，结合辖区实际，推进“十户守望”创新模式。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结二篇
（一）、常住人口管理
王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
（二）、暂住人口和出租房屋管理
我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
（三）、重点人口管理
全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
（四）、监管对象管理
全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。
（五）、取保候审、监视居住人员的监管
本辖区无取保候审、监视居住人员。
（六）、失踪人员管理
本辖区无失踪人员。
（七）、重点行业、场所管理
本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
（八）、危险物品管理
本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
（九）、内部治安保卫工作
本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。
（十）、消防管理
按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。
公安派出所重点人员管控总结材料其他工作总结三篇
时光飞逝，作为20xx届省委组织部的一名公安选调生，我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下，我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对基层工作的认识，现总结如下：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想;认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务知识，认真学习法律、法规在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的五条禁令，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。五、严格遵守各项工作纪律和同志们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。
派出所个人工作总结 篇4
机场净空是机场的重要组成部分，直接影响到飞行安全和机场运行。××机场地处山区，自然净空状况较差，应更加重视机场净空保护问题。为了做好这项工作，现专题汇报如下:
一、净空保护对XX机场的重要意义
随着××省“两山一湖”旅游开发战略的实施，××市正积极融入长三角“15+1”旅游经济圈，黄山市将会建成“××旅游龙头、华东旅游中心、中国旅游名牌、世界旅游胜地”。在此进程当中，××机场作为我市对外交往的空中门户，将起着不可替代的促进和推动作用，处于重要的战略地位。
××市是一座“八山半水半分田、一分道路和庄园”的山区城市。目前的××机场四周多山，净空条件已经很差，如净空再得不到有效保护，-互联网最大势必会影响飞行安全，限制大中型飞机的起降，最终可能导致机场关闭，给国家带来重大损失。如要新建一座机场少则十几亿，多则几十亿，更何况在××市很难选到合适的场址。若因净空不好影响到飞行安全，何况××市很难选到合适的场址。
因此，只有保护好机场净空，使机场处于良好的适航状态，才能保证××机场安全、正常地运行，才能为××市发展成为国际旅游圣地提供条件。
二、××机场净空现状及存在的问题:
(一)现状:
1、四周多山，地形复杂，机场净空条件差。场区西部和西北部为××山脉;东北到东南方向为天目山山脉;南和西南方向20-30公里处有超高1000米的小山尖、积云山和五龙山;机场周围15km以内还有100米-500米的多个小山头。净空区域内存在67个障碍物，其中包括市电视发射塔、市电信大楼、花溪饭店等超高障碍物。
2、机场东南方向为市区，不仅山多、山高、人为障碍物多，而且距机场都较近，在目前条件下，飞机不能从跑道东南端实施仪表进近。由于机场周围的山及东南方向超高障碍物的限制，飞机起降航线只能在机场西南侧进行，而且必须爬升到一定高度方可离场进入航线。
(二)存在的问题:
××省民用机场净空环境保护条例于1998年12月22日××省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议通过，1999年3月1日起实施，但通过这几年来的执行情况来看，该条例没能有效的得到贯彻落实，主要表现在:
1、不经市城市规划局和民航部门审批或虽经审批但超越审批高度建设或者先建后报批的建筑物、构筑物(含大型广告牌)的事件时有发生，致使严重超高的人为障碍物相继出现，如1997年批准的电信大楼海拔175米，但实际建设高度229.63米，超高54.63米;2000年5月电视发射塔在改造时未经批准，将原已超高的发射塔高度增加17米;2004年9月6日在机场大道靠近飞行区一侧的1号大型广告牌，超高8.23米;
2、有的障碍物产权单位不按规定设置和维护障碍物标志，障碍物标志有时处于失效状态;
3、××机场周边区域农民建房随意性、盲目性较大，缺乏规划控制;
4、机场周边地区树木超高，农民在农田里栽种速生树木(如刺槐)或经济树木等，且有进一步增加的趋势，如不加以控制，带来的不仅仅是超高问题，还有更为难以控制和防范的鸟害问题;
5、机场周边焚烧秸秆和烧荒的现象屡禁不止，不仅使机场能见度降低，影响航空安全，而且还烧坏了机场飞行区隔离设施如围界;
6、市区部分建筑物和大桥上设置的对空激光射灯(高光强聚光灯)影响飞机航行，有的甚至直接照射到近进和起飞中的飞机上，造成飞行员眩目而看不见跑道及其助航设施，极大的危及航空安全;
7、升空物管理失控，未经批准就施放升空物(包括气球、飞艇、动力伞)和燃放焰火;
8、机场净空区内饲养放飞鸟类，鸟类穿越飞行区构成鸟机飞机的不安全隐患。
三、保护机场净空区域的几点建议:
(一)将《城市规划法》、《民用航空法》及《××省民用机场净空环境保护条例》等法律法列入××市普法宣传计划;
(二)重申所有建筑物构筑物规划定点，必须报市规划局审批;对高大建(构)筑物或有可能影响机场净空的障碍物必须报黄山机场审查。严禁任何单位和个人在擅自在净空区域内建设可能超高的建(构)筑物，因违法建设造成经济损失，由违法者自己承担，规划局和××机场应建立和完善制度，加强协作;
(三)加强机场净空检查、监督。××机场应定期检查净空区域内是否有新增障碍物，监督障碍物标志的设置和运行情况，障碍物产权单位有义务和责任按机场飞行区技术标准(由××机场提供)的要求予以改进。凡在机场净空区域范围内从事违法建设活动的，市规划局必须及时依法严肃查处;
(四)建立定期汇报制度。市规划局和黄山机场每半年联合向是人大、市政府和民航××省监督管理办公室汇报××机场净空区域保护情况;
(五)机场周边乡镇政府及土地管理部门在批准村民建房用地时，应控制其建房高度，必要时到××机场办理审核手续，同时把机场周边的净空保护纳入到乡镇的工作目标责任制中去，真正做到家喻户晓，人人皆知;
(六)市规划局和市行政执法局应真正将机场净空区域纳入城市规划范围，与市区一样定期进行巡视督察，加大行政执法力度;市安全监督管理局或市安委会将机场净空环境保护列入其日事议程;
(七)对××机场周边地区进行总体规划，严格控制各种建(构)筑物的高度;有步骤对农田进行规划，根据与机场的距离，实施不同的种植板块，严格控制树木的种类和高度;
(八)请市人大将《××省民用机场净空保护条例》的实施情况列入每年的执法检查计划;
(九)建议尽早制定《××机场净空环境保护工作实施细则》，以市政府令的形式在全市范围内实施;
(十)建议实行责任制和问责制;
(十一)××机场和市有关宣传部门加大宣传普及力度，使《××省净空环境保护条例》得到有效地贯彻落实，真正做到“有法必依、执法必严、违法必究”，确保××机场的净空环境始终处于良好的、可控制状态。
派出所个人工作总结 篇5
派出所教导员工作总结
作为派出所教导员，我有幸承担着一项重要的职责，即负责指导和培训派出所的工作人员。在过去的一年里，我积极投入工作，努力提升自己的专业素养，并通过各种方式来推动派出所的发展。在本文中，我将详细总结我过去一年的工作，以及取得的成绩和遇到的挑战。
一、工作内容和亮点：
1. 教导员工训练：作为派出所的教导员，我负责培训和教育新员工，确保他们熟悉并掌握相关法律法规，提高其执法水平和服务质量。我组织了一系列的培训活动，包括现场模拟执法演练、法律知识讲座和案例分析等。这些培训活动不仅帮助新员工迅速融入工作，也提升了整个队伍的业务水平。
2. 制定工作手册：为了规范派出所的工作流程，我参与编写了一份全面的工作手册，详细记录了各项工作的具体要求和标准操作流程。通过这份手册，工作人员能够快速准确地了解各项工作任务，并进行有效的协作。这不仅提高了工作效率，也增强了工作人员的工作便捷性。
3. 指导案件侦办：作为教导员，我注重指导案件的侦办工作，努力提升派出所的侦破能力。我与侦查人员紧密合作，针对不同案件类型进行案例研究和分析，并提供专业指导。通过共同努力，我们成功破获了一系列的疑难案件，得到了上级机关的高度评价。
4. 提升警民关系：为了加强警民之间的沟通和理解，我积极组织派出所开展了一系列的警民互动活动。我们组织了社区讲座、义务服务和社区巡逻等，增进了警民之间的互信和合作。同时，我还开设了微信公众号和微博账号，与市民进行线上互动，及时回应市民关切。这些举措有效地提高了派出所的形象和声誉。
二、取得成绩及影响：
1. 提升工作人员素质：通过持续不断的培训和指导，我成功提升了派出所工作人员的工作素质。他们的执法能力和法律意识都得到了显著的提高，为派出所的正常运转提供了有力的支撑。
2. 提高案件破获率：通过加强案件侦办工作，我们成功破获了一系列的刑事案件，并抓获了多名犯罪嫌疑人。这不仅增强了派出所的执法能力，也为社会治安的稳定做出了贡献。
3. 加强警民关系：通过与市民的互动和沟通，我们成功改变了部分市民对警察的刻板印象，增强了警民之间的互信和合作。这不仅有益于社会治安的维护，也增进了警察的社会声誉。
三、面临的挑战及对策：
1. 时间压力：由于工作任务繁重，我面临较大的时间压力。为了解决这个问题，我加强了自己的时间管理能力，并灵活安排工作和培训的时间表。
2. 更新知识和技能：随着社会的发展和变化，法律法规也在不断更新。为了保持专业素养，我不断学习新知识和技能，通过参加培训和研讨会来不断提升自己。
通过对我过去一年的工作进行总结，我发现我在派出所教导员岗位上取得了一定的成绩。同时，我也意识到在工作中还存在着一些不足和挑战。未来，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和专业素养，为派出所的发展做出更大贡献。相信在各位同事的共同努力下，派出所的工作会越来越出色，为社会的安宁和稳定做出更大的贡献。
派出所个人工作总结 篇6
XX街道派出所流动人口工作情况介绍
XX街道位于XX市南部与江苏搭界，总面积平方公里，总人口人，常住人口人，暂住人口人，空挂户户，流入人口人，XX街道派出所现有民警人，下设个警务室。今年以来，XX派出所在上级公安机关的领导下，整合社会资源，创新社会管理机制，坚持服务与管理相结合、坚持保护流动人口合法权益与打击流动人口违法犯罪相结合，推动流动人口服务与管理工作进一步法治化、社会化、规范化，保障了社会治安大局平稳。派出所以规范流动人口服务和管理，提高管理流动人口的防控能力，排查化解流动人口中不稳定因素，建立健全流动人口服务管理长效机制为工作重点，大张旗鼓的开展流动人口清理登记工作，做到了辖区流动人口底数清、情况明。
一、根据“以房管人，以业控人”的思路，创新社会管理模式，采取“面对面”工作方法，即流动人口到那里，民警就服务、管理到那里，创新流动人口服务和管理模式。对于流入到我街道的暂住人口、租房户我们坚持登记面对面。在对暂住人口进行登记办证工作中，没有出具婚育证明的我们一律不予办理暂住证。利用入户调查、安全检查、走访调查等机会，变被动为主动，面对面为流动人口登记办证，切实掌握流动人员的身份情况、现实表现、交往人员、经济状况、居住事由和同行人员等情况，并定期进行人员核对，防止一登了事；在管理中，要求必须“人来登记、人走注销”工作措施，掌握其动态信息；切实做到来有登记、去有注销。
二、及时与街道计生部门联系加大对流动人口、出租房屋管理法律法规的宣传力度，提高群众主动登记、主动办证、主动接受公安机 1
关管理的自觉性，有效增强流动人口的法律意识。XX派出所在加强对暂住人口管理的宣传工作中，一是责任区民警深入辖区暂住人口聚集的工厂和工地现场，广泛宣传、发动，提高暂住人口的办证意识，确保暂住人口信息的准确；二是加强对暂住人口的法制教育，保护暂住人口的合法权益，合法劳动、经营及人身财产安全；三是配合劳动、计生等相关部门，齐抓共管，实行综合治理。
三、坚持服务面对面。在坚持服务面对面工作中，XX派出所建立了流动人口管理措施，组建各种类型的治安联防组织，掌握治安动态，加强对流动人口的动态、静态管理，密切注意他们的思想动态，及时发现流动人口中出现的突发性情况和潜在的不稳定因素，做好稳控工作；对辖区流动人口进行全面摸底，通过开展“大走访”活动，及时帮助解决流动人口面临的实际困难和问题；XX街道要求警务室民警及时了解辖区流动人口中特困户、孤寡老人等弱势群体的实际困难，选择重点帮扶对象，结成对子，交成朋友，采取给其物质资助、帮其联系工作等方式，真正为其解决实际困难。同时，对流动人口中有轻微违法行为的青少年，及时进行列管、帮教、疏导、管控；从维护社会稳定，促进社会和谐出发，化消极因素为积极因素，促进社会治安稳定。
展望未来，派出所全体民警将在峄城区公安分局党委的正确领导大力支持下，满怀信心，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识和创新意识，坚持办事规范化、警务公开化、制度监督化、强警科技化，努力建设一支政治合格、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效、务实创新的公安队伍，为打造“平安和谐XX”而不懈努力！
派出所个人工作总结 篇7
2022年上半年，某派出所在党委的正确领导下，全体民警团结协作，奋发向前，取得了显著的成绩。以下将从工作亮点、问题及对策、改进措施三个方面进行总结。
一、工作亮点
1.加强基础建设：上半年派出所加强了基础设施建设，改善了民警办公和居住条件。新办公室配备了现代化设备，提高了办案效率。警员宿舍进行了翻修，提供了更舒适的居住环境，为警员提供了更好的休息条件。
2.深化扫黑除恶专项行动：派出所深入贯彻中央扫黑除恶专项斗争部署，严厉打击黑恶势力犯罪。通过加大侦破力度和警力投入，成功侦破了多起黑恶犯罪案件，有效维护了社会稳定。
3.增强信息化建设：积极推进派出所信息化建设，全面推行电子警务，在警务工作中引入高科技手段，提高了工作效率和便捷性。通过手机APP、微信公众号等途径，方便了市民举报和查询办案进展。
4.加强社会面宣传：为了提高群众参与犯罪预防的能力，在社区、学校等场所开展宣传教育活动，组织各类宣讲会和警示教育活动。深入挖掘案例，通过警示教育，引导社会大众树立正确的法治观念。
二、问题及对策
1.警力不足：由于派出所辖区人口增长快，警力相对不足，导致了办案负担加重和侦破效率降低。为此，将加强与上级派出所的协调，争取更多警力支持，并通过高效的排班制度和资源优化，提高警力利用率。
2.工作压力大：由于案件增多和公安工作的特殊性，派出所民警工作压力较大，容易出现情绪波动和疲劳。为了解决这一问题，将加强心理健康教育和疏导，提高民警的自我调节能力，确保警力的稳定和工作效果。
3.创新工作方式：面对日益繁重的工作任务，意识到传统的办案方式已经不能满足需要。因此，将加强对新技术的学习和应用，积极推进创新办案模式，提高智慧警务水平，为案件侦破提供更有力的支持。
三、改进措施
1.加强培训：针对问题及对策中提到的警力不足和工作压力大，将加强对民警的专业培训和心理辅导，提高他们的专业能力和工作抗压能力。通过培训，增强警力的整体素质水平，提高工作效率。
2.加强协作机制：为了更好地发挥团队的力量，将进一步加强内部协作和与其他公安机关的沟通与配合。建立健全信息共享和协作机制，提高办案效率和跨部门的联防联控能力。
3.优化工作流程：结合信息化建设和智慧警务的发展，将继续优化工作流程，提高办案的效率和质量。通过数字化管理，加快信息流动和指挥调度，使工作更加高效和便捷。
2022年上半年，某派出所在党委的正确领导下，在全体民警的共同努力下取得了显著成绩。虽然存在一些问题，但通过制定相应的改进措施，相信在下半年的工作中能够进一步提升办案效率和服务质量，为社会治安的稳定和人民群众的安宁作出更大贡献。
