村党支部年度工作总结2500字【篇1】
20xx年，××车间党支部在公司党总支的正确领导下，克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难，认真贯彻上级精神，紧紧围绕车间的方针目标，结合支部年初制订的工作规划，带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作，圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成绩。现将上半年支部工作总结如下：
一、抓领导班子建设。
一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子，关键看领导班子成员是否齐心协力，是否敢于大胆管理、从严要求，班子整体功能强不强。支部根据领导班子调整等情况，着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过以上“四要”，班子成员能精诚团结，齐心协力，战斗力和凝聚力不段增强，车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
同时，党支部“四要”活动与干部转变作风结合起来，制定了转变干部作风的相关制度，明确了车间值班干部检查的内容和频次，并要求[找材料到看准网-看准网网上服务的文秘资料站点!]值班干部在值班签到本上签字，以便当班职工监督值班干部，形成双向制约机制，确保车间的安全生产。所有活动的开展，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。
二.抓职工队伍建设。
职工队伍建设一直是我们比较看重的问题，支部为了提高职工队伍素质，稳定职工队伍，确保车间方针目标的完成，主要是扎扎实实做了以下几项工作：
加大对改革的宣传力度。
支部加大对改革的宣传力度，并结合车间实际进行大讨论，增强了干部职工主人翁责任感、使命感、危机感，增强了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识，从而降低生产成本，变为职工群众的自觉行动，调动了广大干部职工的积极性。
抓好职工队伍的稳定工作。
支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则，利用思想政治网络，及时了解掌握职工队伍的思想动态，将职工群众关心的热点作为思想政治工作的重点，将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点。做好一人一事的思想政治工作，及时理顺关系，化解矛盾，消除热点。由于采取了以上措施，职工队伍在公司里出现的一系列热点问题上保持稳定，为全年工作完成打下了基础。
狠抓违章违纪和交接班制度落实。
针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象，支部结合职业道德建设的要求，认真组织召开领导班子会、班组长会、[范文为看准网作者原创作品-转载请加看准网外部链接!]党员会和车间职工大会，统一思想，开展“反违章、反违纪、反乱丢乱放”的“反三”和“打击假记录、打击马路交接、打击挂牌不巡检”的“打三”活动，并制定严格措施，考核兑现。由于狠抓了违章违纪，特别是交接班制度的落实，在职工队伍中树立了正气，歪风邪气没有了市场，形成了全员参与、遵章守纪的良好氛围，职工队伍精神面貌大为改观。
四.积极开展文明创建活动。
精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组，领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评比条件。广泛发动群众积极参与文明创建活动，认真开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核、评比，被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行奖励，并大张旗鼓地表扬，对差的典型进行扣奖，并理直气壮地批评。
五、加强对工会和共青团工作的指导，积极发挥工会和共青团作用。
车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动，积极开展合理化建议和降本增效的活动，充分发挥职工群众的聪明才智，为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动，提高了职工的技术素质，使之能不断适应新技术和新设备的要求。
六、存在的主要问题和不足
支部工作尽管取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足，主要是管理还不够大胆，考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆管理，从严要求，建立健全各项规章制度，并认真监督落实，使车间管理水平不断提高。
村党支部年度工作总结2500字【篇2】
年底，几乎每个人都会被要求写一封工作报告，如何写?如何从众多工作报告中脱颖而出?如何利用工作报告达成一些目的(升职、加薪、岗位调换、项目委任……)?这是个值得研究的问题。
办公室主任2017年度工作总结范文(1)
我于XXXX年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念。
对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
1、在处理重大问题时，不够大胆果断。
2、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
办公室主任2017年度工作总结范文(2)
一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：
几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议XXX项，领导采纳XXX项，协调较重要的工作XXX起，基本尽到了参谋，协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了XXX多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：
一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。
村党支部年度工作总结2500字【篇3】
20_年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。
二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。
三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升
拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。
二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。
三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次“PK”赛，评选1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。
四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升
坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。
一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。
二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。
三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将“三项机制”运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部“激励”名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。
五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
按照“一支部一特色，一党委一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。
一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划，用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。
二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖，年终集中评选，对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励，鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。
三是强化宣传力度。县委组织部建立《组工系统宣传奖励办法》《责任追究办法》，在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴，实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊，宣传报道工作动态、经验做法等，树好重党建、抓党建的鲜明导向。
村党支部年度工作总结2500字【篇4】
第一篇:工业区党的群众路线工作总结
按照党工委关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作的统一部署，县工管委机关支部认真围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，认真组织全体党员学习、领会习近平总书记的相关重要讲话精神特别是在党的群众路线教育实践活动工作总结会议上的重要讲话精神，进一步组织党员干部征求园区企业、所涉镇村等服务对象的意见和建议，对照检查机关支部存在的问题，剖析原因，逐一落实整改措施、整改责任人、整改时限，大力开展问题整改，集中解决机关支部班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步推动园区跨越式发展，为创建国家级稀土高新产业园区而努力奋斗。现将“回头看”情况总结如下：
一、“回头看”党支部存在的主要问题
（一）严守党的政治纪律方面存在问题
机关党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，能够做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，坚决同党中央保持高度一致。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉组织学习党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神及省、州、县委的相关精神，能够从思想上、行动上不折不扣的落实、执行党工委的重大决定。
存在的主要问题是：一是政治鉴别力不强、政治敏锐性不够。二是开展民族团结教育宣传力度不够。三是对党建工作重要性的认识有偏差。四是党建工作抓得不实。五是“三会一课”等组织生活开展得少。六是党风廉政落实不力。
（二）“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面：一是学习抓得不够紧。二是创新意识减弱，缺少解决问题的新思想、新办法。三是在落实责任、廉洁自律方面工作不到位。
2.官僚主义方面：一是宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。二是听汇报的多，下基层了解的少。三是为基层服务的意识不强。
3.享乐主义方面：一是艰苦奋斗意识淡化。二是接待超标现象。
4.奢靡之风方面：一是抵制奢靡之风不主动。二是廉政自律防范意识不强。三是对中央八项规定的重要性认识不足。四是在一定程度上存在不够勤俭的问题。
二、“回头看”产生问题的原因分析
一是政治理论学习有所放松。有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松了学习，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二是对党员改造世界观有所松懈。这些年来，有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。
三是坚持群众路线不够。在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，到基层深入群众少了一些，没有及时收集企业情况、职工意见和建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。
四是思想作风上有所放松。一方面廉洁自律监督检查工作没有跟上，组织开展批评与自我批评少，不能时时处处对照党员标准严格要求党员干部，在工作中存在个人主义和主观主义现象。另一方面在实践中自我锻炼不够，党支部和党员干部缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。第三方面党的组织生活开展不够多。
五是机制制度还不够完善。党员领导干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制需要进一步完善细化。
三、“回头看”整改措施落实情况
（一）加强政治理论学习，提高党员政治敏锐性。机关党支部是基层工作的榜样和标杆，党支部班子成员对查摆出的问题，迅速制定并采取针对性强的整改措施。进一步完善个人自学和集体学习相结合的制度，认真组织全体党员开展理论学习、业务学习，运用科学理论武装支部成员头脑。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，努力把主要精力和心思集中到干事创业上，提高领导和驾驭支部工作的能力。
（二）强化宗旨意识，认真践行群众路线。支部班子成员努力牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在提高党员干部素质能力和解决实际问题上下功夫。支部成员不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。
（三）加强班子建设。注重搞好班子自身建设，切实组织开展“四型”党组织创建，认真履行好班子的职能职责，坚决落实好党工委的各项重大决策和工作部署。坚持民主意识和民主作风，落实民主集中制，强化集体领导，重大问题由集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大党员员的工作积极性。支部书记带头开展批评与自我批评，班子成员之间坦诚相待，精诚团结。在支部工作中，大事讲原则、小事讲风格，积极营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。加强与一线党员、干部、职工的接触、交流，认真听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）加强党员队伍管理。进一步协调落实党支部工作经费，开展丰富多彩的党组织活动，定期组织党员过组织生活。加强党员教育培训管理，把组织开展党员谈心交心、党员干部关爱服务、党员评议定级和处置不合格党员等工作制度化、经常化、规范化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质党员干部队伍，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（五）认真开展党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设工作“主体责任”和“一岗双责”责任制，认真加强党支部廉政建设工作。明确党员干部廉洁自律标准，开展廉洁自律承诺。支部班子成员坚持高标准、严要求，坚持以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求党员做到的支部班子成员必须率先做到，保持清正廉洁，管住自己的手和嘴，管好自己的配偶和子女，坚决不做违法乱纪的事。围绕整治享乐主义和奢靡之风，要求党员干部彻底丢弃享乐主义思想，发扬艰苦奋斗的作风，清白做人，真实做事，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。
（六）加强制度建设，建立作风建设的长效机制。在整改落实工作中，认真抓好制度建设工作。首先，对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止。其次，将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。第三，严格落实制度，强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。对违反制度、纪律规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。通过制度建设，进一步完善作风建设长效机制，规范党员干部教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。
（七）积极创建园区特色党建品牌。认真按照党工委统一安排，积极协助企业党建工作指导员、联络员开展各支部党建工作，积极参加园区区域化党建、区域化党建带人才高地建设、“两新”组织创建党组织等特色党建品牌创建工作，强化企地联系，协助开展万凯丰公司创建党支部工作。
总之，通过教育实践活动整改落实“回头看”，县工管委机关支部再次认真反思查找自身存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，认真开展问题整改。今后，党支部要进一步转变工作作风，践行群众路线，为创建国家级稀土高新产业园区贡献力量。
第二篇:工业集中区工作总结
2018年，园区管委会在县委、县人民政府的坚强领导下，在州园区办、县级有关部门和有关乡（镇）的大力支持配合下，按照年初确定的工作计划认真抓落实，各项工作有序开展，园区建设管理服务工作得到进一步提升，现将开展的相关工作总结如下：
一、2018年园区主要经济指标任务完成情况
2018年，园区预计完成基础设施建设投资5.8亿元，比去年同期增长-13.43％；预计实现工业总产值47.99亿元，比去年同期增长21.3％；预计实现利润1.52亿元，比去年同期增长4.83％；预计实现税金1.48亿元，比去年同期增长-12.94％；纳入园区统计范畴工业企业14户，就业人数3152人。
二、产业园区规划建设工作
1、园区规划调整、修改、补充及批复等工作。
《稀土高新产业园区总体规划》经州州政府十届第13次常务会议审议通过后，在总体规划的框架内，及时编制完成核心区（复兴镇、石龙镇）、泸沽片、漫水湾片、沙坝片、后山锡城滑石所在地《控制性详细规划》。补充测绘、编制完成林里片区、清泉片区《建材工业园控制性详细规划》，并于2018年4月通过州园区办组织的专家评审，修改完善后的报批件于2018年10月报县人民政府审批。
2、完成核心区108国道以东园区大道南侧电力通道的8000㎡绿化、铺贴工程；完成绿化范围内稀土文化小品设计、预算工作。
3、完成核心区108国道以西道路建设用地征储工作，现进行道路建设，已完成泄洪沟建设工作，完成108国道以西400米东西干道路基回填、路面硬化、管道铺设工作，正进行人行道地砖铺贴，预计于2018年12月完成建设任务。
４、完成核心区108国道以西已征土地路网、滨河路和南进出口通道西沿线设计、图纸审查、预算、财政审查工作，2018年12月之前完成招投标工作。
５、完成园区4号路、供水厂、八一路审计结算工作，现进行园区ＣＰ３场地平整工程、核心区108国道以东园区大道南侧电力通道的8000㎡绿化工程审计结算工作。
6、完成园区污水处理厂宗地图测绘任务、完成园区企业飞天公司土地挂牌勘界图和导合图的测绘任务。
７、对接新奥燃气有限公司，推进落实园区供气规划和供气站、管道建设工程。
８、推进修编后的规划环评工作，已完成规划环评报告编制，按程序分别于2018年4月和2018年9月进行了两次公示，并开展了部门和公众意见调查工作。
９、完成园区北大门至复兴镇兴盛街路口路灯设计、预算工作，启动该段人行道改扩建工程设计、预算工作。
10、完成园区监控、安防系统设计、预算工作，配合江铜稀土公司完成监控系统招投标工作，目前正进行园区监控系统一期工程施工工作，2018年12月30日前完成施工任务。
11、完成园区108国道以东高压线路完成产业园区核心区35千伏N1—N5单回线路，35千伏N6双回线路电网的设计、预算、招标及施工任务，启动园区108国道以西建设用地范围内高压线路设计任务。
12、其他相关工作：协调国土、城建、消防、房管等相关部门，帮助园区企业办理建设工程规划许可证、房产证及其他工程报建相关手续；完成2018年园区拟征用土地相关资料的填报，送审工作；完成园区万凯丰稀土公司企业用地的土地预审工作；按时完成安全生产、防震减灾、环保督查等工作并及时填报相关材料；配合、督促江铜稀土公司推进园区四号路区域滑坡段治理工作，在201X年完成施工任务；协调万凯丰稀土公司厂区北部区域外道路和排水建设工作。
三、招商引资及项目管理工作
﹙一﹚夯实招商工作基础
一是进一步优化园区招商引资工作流程；二是进一步做好招商引资基础资料，精心制作园区宣传片，精心维护园区网站，及时发布园区招商信息和园区建设发展情况；三是进一步加大项目挖掘、包装、储备力度，共包装项目8个；四是抓园区招商引资队伍建设，强化业务学习，进一步提升综合素质和专业水平。
﹙二﹚围绕稀土主导产业开展招商
重点围绕稀土的五大核心产业链开展招商接洽等服务工作，就嘉鸿矿业汉白玉深加工项目、锦联源化工有限公司催化剂项目、飞天公司的钪稳定氧化锆项目、钕铁硼磁体项目、铈铁硼磁体项目、园区电镀项目等进行对接商谈。
﹙三﹚强化园区宣传和项目推介
1、充分利用“西博会”、“包头稀土论坛”等大型招商活动平台，围绕稀土主导产业，做好招商服务和区域合作等基础工作，积极促成县人民政府与包头稀土高新区管委会签署战略合作框架协议，为园区宣传和招商引资项目推介奠定坚实基础。
2、积极对接联系稀土科研院所，及时掌握重大稀土产业信息，探索行之有效的合作方式，为开展中介招商、协会招商、推介会招商工作搞好协调服务。
﹙四﹚抓好项目服务工作
积极为园区项目建设发展做好各种协调服务工作，落实招商引资优惠政策，解决企业建设发展中的困难和问题，创造优良的投资环境。
四、企业服务工作
﹙一﹚园区财务及统计工作
完成了2018年度园区管委会、园区投资公司的财务、账目的管理工作；完成了园区管委会2018年劳动工资统计、园区建设发展主要指标等统计工作。
﹙二﹚园区投资公司管理
1、按照园区管委会的要求完成了2018年度园区投资公司运行管理工作。
2、完成了2018年度园区供水厂日常管理工作，完成了2018年度园区供水工作。
﹙三﹚项目申报管理工作
1、参加了省经委2018年度发展引导资金的申报工作，申报了园区开发平台建设项目和园区路网基础设施建设项目，其中园区开发平台建设项目已获2018年度省经委发展引导资金300万元。
2、参加了州经委2018年度发展引导资金的申报工作，申报了园区开发平台建设项目和园区路网基础设施建设项目，已通过专家答辩。
五、日常管理工作
1、圆满完成国家、省、州、县各级领导及各级相关部门对园区的23次检查、视察、考察、调研等的接待工作。
2、认真做好2018年目标绩效考核的各项工作，完成了全年的相关工作。
3、全面推进产业园区党组织建设，抓好园区党工委各项工作。修改和完善了党工委工作职责和管理制度；进一步建立健全党工委议事规则；进一步建立健全党工委党风廉政工作制度；进一步建立健全园区企业党建工作规程；进一步抓好产业园区“两新”组织的建立和发展工作，在万凯丰稀土公司成立了党支部；继续抓好园区区域化党建工作，园区党建工作迈上了一个新台阶。
4、扎实开展完成好园区党的群众路线教育实践活动各个阶段的相关工作，活动达到了预期目的，取得了明显效果。
5、圆满完成了州园区办和县委、县政府及相关单位交办的各项工作任务。
六、园区维护稳定工作
2018年园区警务室共调解纠纷18起，成功16起，为群众和农民工挽回经济损失150余万元；接处警22起，工地巡逻168人/次，盘查可疑人员10人，协助清除已征储20亩土地上的附着物。通过一年维稳工作的开展，园区社会治安管理工作呈现平稳态势，为入驻企业提供了良好的建设环境和生活环境。
七、存在的困难和问题
1、受目前整个经济疲软的大环境影响和目前稀土市场低迷等原因，园区经济总量提升较慢，招商引资工作面临极大的挑战。
2、园区升级困难，影响了园区在全省园区经济实体中的战略地位。
3、园区科技研发机构建设进度缓慢，科技竞争能力较弱。
4、园区规范性管理配套政策还需进一步完善和加强。
2018年即将过去，整个工作过程中取得了相应成绩，同时也面临困难和问题，在即将到来的201X年，园区管委会将克服各种困难和问题，全力推动园区的建设、管理和服务工作再上一个新台阶。
第三篇:挂包帮及教育扶贫工作总结
2018年中共县工业集中区工作委员会（以下简称党工委）根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，结合党的群众路线教育实践活动的开展，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮”活动及百乡教育扶贫工作各项目标任务。现将情况总结如下：
一、加强领导，为“挂包帮”工作提供组织保障
按照县委、县政府的安排，党工委结对帮扶镇村。“挂包帮”任务确定后，党工委及时成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作领导小组，县人民政府副县长、党工委书记、县工管委主任同志任领导小组组长，工管委副主任任副组长。同时制定了“挂包帮”活动实施方案，科学规划，责任到人，构建起了齐抓共管“挂包帮”工作的良好运行机制。真正把“挂包帮”活动纳入党工委工作总体目标，列入重要议事日程。确保了“挂包帮”活动思想到位、认识到位、措施到位。
党工委多次召开“挂包帮”活动专题会议，对“挂包帮”工作进行宣传动员和安排部署，进一步统一思想，提高认识，增强广大干部职工开展“挂包帮”的责任感、积极性和主动性。做到了“四个明确”即明确“挂包帮”活动的指导原则、目标要求，明确“挂包帮”活动的总体安排、方法步骤，明确“挂包帮”活动的工作重点、任务、目的，明确“挂包帮”工作联系人。
二、认真开展调查研究，编制“挂包帮”工作规划
为摸清镇村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，找准工作的结合部，选准工作开展的切入点。党工委与镇党委政府、村多次进行座谈，开展详细的调查摸底，制定了“挂帮包”活动规划和年度实施计划。在编制规划的过程中，坚持科学发展和因地制宜的原则，做到既符合上级的方针、政策，又符合村里的发展实际。党工委量力而行，为村的发展提供积极的支持和帮助。
三、深入群众，大力开展帮扶活动
从解决群众最急、最需、最盼入手，党工委帮助村两委争取带动经济发展的资金和项目，强化班子队伍建设，加强基础设施投入力度，带动当地经济的全面发展。
一是党工委领导积极带头帮扶。党工委主要领导先后多次亲自带队，深入帮扶村开展调研及结对帮扶工作，深入到田间地头和农户家中了解情况，召开干部座谈会，认真了解村情、民情及产业发展情况，进行实地的调研指导。帮助制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
二是派出干部驻村帮扶。积极落实县委、县政府的部署，选派县工管委干部驻村开展“挂包帮”活动，加强与村两委的常态化沟通、协调，落实具体帮扶项目。
三是开展干部结对帮扶。在调查摸底的基础上，确定了村15户困难户作为结对帮扶对象。采取干部“一帮一”的方式对15户困难户进行结对帮扶。县工管委全体干部分批次深入到贫困户家中开展结对帮扶工作，了解困难户的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施，圆满完成了帮扶任务。今年9月，党工委为村小学校学生送去价值6000元的学习和生活用品，帮助他们解决一些实际问题，并以此鼓励同学们认真学习，努力上进，从小养成良好的生活习惯。
四是加强村级组织建设。党工委高度重视结对村的村级组织建设，自筹资金1.8万元帮助村两委进行活动室的扩建、改建工程。组织两委干部和群众进行致富技术的学习，帮助提高村级干部的领导能力和群众的致富能力，发挥他们在新农村建设中的重要作用。
五是加强基础设施建设。支持和帮助群众整治和维修村内公路，解决“行路难”的问题；支持和帮助开展农业综合开发，解决“种田难”的问题；支持和帮助解决增加变压器容量的“用电难”问题。
六是积极指导配合好村两委换届工作。今年初是村委进行换届的一年。村委换届的各项工作十分繁忙，为了减轻村委换届工作的负担。党工委积极努力，帮助、指导村委换届的各项工作，并成功完成了村委的换届任务。
四、工作不足及今后的努力方向
党工委2018年度的“挂包帮”工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在：
1.相对于群众众多的扶持项目要求，单位融资能力有限，帮扶资金投入偏少。
2.提升、调整产业结构困难，群众致富项目偏少，发展路子不宽。
3.对村民教育培训力度不够，村民掌握的致富技术有限，自身致富的造血能力不高。
今后，县工业集中区党工委将按照县委、县政府的总体部署，积极发挥“挂包帮”联系单位的优势，采取切实可行的“挂、包、帮”措施，继续搞好党建共建活动、继续巩固发展主导产业和致富技术的培训、继续开展结对帮扶、力所能及的提供资金帮助改善村办公环境、帮助做好劳务输出工作、着力维护村社稳定、深入推进彝区健康文明新生活运动，确保“挂包帮”活动取得实效。
第四篇:工业区建设科工作总结
2018年，规划建设科在工管委领导的带领和指导下，积极开展各项工作，认真完成领导交给的各项任务，为园区的规划建设出谋划策。现将2018年完成的工作总结如下：
1、规划设计园区规划调整、修改、补充及批复
园区总体规划经州州政府十届第13次常务会议，审议通过《稀土高新产业园区总体规划》后，在总体规划的框架内，及时编制完成核心区《控制性详细规划》。补充测绘、编制完成林里片区、清泉片区《建材工业园控制性详细规划》，并于2018年4月通过区办组织的专家评审，修改完善后的报批件于2018年10月送县人民政府审批。
2、完成核心区108国道以东园区大道南侧电力通道的8000㎡绿化、铺贴工程。完成绿化范围内稀土文化小品设计、预算工作。
3、完成核心区108国道以西道路建设用地征储工作。现进行道路建设，已完成泄洪沟建设工作，完成108国道以西400米东西干道路基回填、路面硬化、管道铺设工作，正进行人行道地砖铺贴，预计于2018年12月完成建设任务；
4、完成核心区108国道以西已征土地路网、滨河路和南进出口通道西沿线设计、图纸审查、预算、财政审查工作。2018年12月之前完成招投标工作。
5、完成园区4号路、供水厂、八一路审计结算工作，现进行园区ＣＰ３场地平整工程、核心区108国道以东园区大道南侧电力通道的8000㎡绿化工程审计结算工作。
6、完成园区污水处理厂宗地图测绘任务、完成园区企业飞天公司土地挂牌勘界图和导合图的测绘任务。
7、对接新奥燃气有限公司，推进落实园区供气规划和供气站、管道建设工程。
8、推进修编后的规划环评工作，已完成规划环评报告编制，按程序分别于2018年4月和2018年9月进行了两次公示，并开展了部门和公众意见调查工作。
9、完成园区北大门至复兴镇兴盛街路口路灯设计、预算工作，启动该段人行道改扩建工程设计、预算工作
10、完成园区监控、安防系统设计、预算工作。配合江铜公司完成监控系统招投标工作。目前正进行园区监控系统一期工程施工工作，2018年12月30日前完成施工任务。
11、完成园区108国道以东高压线路完成产业园区核心区35千伏N1—N5单回线路，35千伏N6双回线路电网的设计、预算、招标及施工任务。启动园区108国道以西建设用地范围内高压线路设计任务。
村党支部年度工作总结2500字【篇5】
国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。 国家税务局实行中央、盛市县的垂直领导体制。下面是找总结网整理的国税局年度工作总结范文，欢迎参考。
国税局年度工作总结(1)
根据《关于做好2017年度市县政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开组[2017]2号)文件要求，我局严格依据《县直单位政务公开示范点建设测评指标体系》，全面梳理全年政务公开各项工作，按时公开各项指标任务，县对我局2017年政务公开工作总结汇报如下：
一、政务公开工作基本情况
(一)健全组织机构
县局成立张咏局长任组长，分管办公室局领导任副组长，县局各单位主要负责人任成员的政务公开工作领导小组，统筹领导国税部门政务公开工作。县局办公室负责具体落实县局政务公开领导小组各项工作部署，做好相关工作的组织、指导、督促和协调工作。县局各单位确定一名工作人员负责本部门政务公开工作，并按规定做好本部门政务公开示范点建设网上测评指标体系信息维护工作。各县区局也相应成立组织，抓好政务公开工作。
(二)落实主体责任
县局各部门根据省局要求和县政务公开工作目标和任务，以及《2017年度金寨县政务公开示范点建设网上测评指标体系(适用县直及垂直单位)》内容，明确职责，加大落实。县局各单位按照所确定的工作任务，按规定时间、方式和要求，通过政府门户网站、政府信息公开网部门网页、部门网站公开本单位所需公开的政务信息。县局办公室确定专人，加强与县政务公开办公室联系，对县局各单位政务公开业务进行指导，对县局各单位公布内容进行适时提醒和督促。
二、深化政务公开各项工作
(一)全面推进行政权力规范透明运行
依法公开行政权力清单和责任清单。通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页、本部门网站公开行使的行政权力清单总表。依据行政权力的类别，公开各类别行政权力清单与责任清单相对应的分表。公开各项行政权力的项目名称、廉政风险点的表现形式、等级、防控措施、责任承担人。公开各项行政权力运行流程图，根据行政审批、行政处罚、行政强制或其他行政权力的各自不同特点，分别在“行政执法”栏目的对应子目栏进行公布。推进行政权力运行的关键过程公开。推动行政执法机关在作出重大行政处罚、行政强制前，依法采取听证或公示的方式听取利害关系人或公众的意见，保障利害关系人知情权。涉及公共利益的重大行政许可事项，法律、法规、规章规定应当听证的，行政执法机关应当向社会公告并举行听证。听证公告、公示及相关记过通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站向社会公开。推进行政自由裁量权公开。按规定向社会公开本系统省级部门确定的行政自由裁量种类、幅度及不同情形的适用标准。分类推进行政权力办件结果公开。全面推进行政审批公开，适时按规定公开具体行政审批事项的办件结果。深入推进行政处罚结果信息公开，定期公开各行政处罚案件的行政处罚决定书的文号、案由、处罚结果与执行情况。
(二)认真落实重大行政决策公众参与等关键过程的公开
做好规范性文件网上公开征求意见与规范性文件网上公开工作。出台涉及纳税人权利义务的规范性文件，出台前通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页和部门网站公开征求公众意见，把公众参与作为重要程序加以规范。规范性文件审议通过后，都按要求依法及时公开。
(三)积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作
1.规范做好议案提案办理情况公开。建立健全人大代表建议和政协委员提案办理回复与公开同步审查的工作机制，规范做好议案提案办理结果的公开。通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页、部门网站议案提案专栏公开议案提案办理结果。
2.完善政策解读机制。重要法规政策出台后，通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站对其主要内容进行科学解读、阐释。对上级关于法律、法规、规章、政策的解读，及时在政府信息公开网政策解读专栏予以转载。对本部门出台的涉及面广、社会关注度高或专业性强的规范性文件或重大政策措施，加强舆情风险评估，并在提请审议时，同步报送信息发布、解读内容和回应的整体方案。规范性文件或重大政策措施公开时，要同步通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站政策解读专栏或电视广播、报纸刊发解读内容，增进公众对主要条款、主要内容的了解和理解。及时做好科学解读，有效开展舆论引导。
3.建立政务舆情收集研判与回应机制，回应公众关切。对涉及本部门的重要政务舆情、重大突发事件、应急等热点问题，依法按程序在第一时间通过政府网站发布信息、召开新闻发布会、接受媒体专访等方式进行回应，并根据工作进展持续发布动态信息，回应力求表达准确、亲切、自然、依法，为公众提供客观、可信的信息，发挥正面引导作用。
4.加强网络互动交流。对社会关注的热点事项，应依照法律、政策和工作的进程进行在线解读，增强政府与公众的互动交流，增进理解与支持。对公众在“百姓畅言”、 “领导信箱”、“部门信箱”、“网上信访”等栏目有关政务的发帖、邮件，由承办单位在7日内依照法律、政策、工作进程和客观事实进行回复、答疑，正面引导舆论。
5.推进依申请公开信息工作的规范运行。规范依申请公开信息栏目的设置。政府门户网站、政府信息公开网和部门网站应设专栏，公开信息单位产生的依申请公开信息的目录、查询检索方式、在线申请渠道，方便公众查询目录，畅通依申请公开渠道。按季公开依申请公开信息的目录，向社会公布文件名称、文号及产生日期。及时答复公众提出的信息公开申请。进一步完善依申请公开信息受理、审查、处理、答复、保存、备查流程，规范依申请公开信息的办理。对公民申请公开的信息，要求在法定时限内进行回复、依法向其公开具体内容。
6.继续加强微博、微信等公开平台建设。继续加强政务微博、微信、广播电视、报刊、网站等媒体的作用，使主流声音在网络领域和公共信息传播体系中广泛有效传导，输送正能量。
三、2018年我局政务公开主要思路
目前，我局政府信息公开仍存在不足，下步将重点做好以下几方面的工作：
(一)完善政务公开制度。落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范信息公开目录，做到目录内容与站内信息一致，规范公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息，促进我局信息公开工作走向制度化、规范化轨道。
(二)完善信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。
(三)贯彻落实税收政策。坚持依法治税，充分发挥税收职能作用，充分发挥地税对当地经济的促进作用，进一步构建和谐征纳关系，相互之间形成良性互动，确保地方经济全面协调可持续发展。
(四)丰富政务公开渠道。在通过网站公开的同时，增大宣传栏、公示公开栏、电视等渠道的信息公开力度，多形式、多渠道、多层面地接受法律监督、民主监督和人民群众的监督，努力提高国税工作的透明度。
(五)加强人员学习培训。提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，增强政府信息公开的主动性和自觉性。牢牢把握信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，确保信息全面、及时、准确的公开。
国税局年度工作总结(2)
一年来，我们第五税务分局在市局党组的正确领导下，在下蜀镇党委政府的关心支持下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为总揽，以市局“三大战略”布局为引领，贯穿于全年各项工作始终。全面加强党的建设、党风廉政建设、风险应对、精神文明创建，认真落实“两个责任”，求真务实，真抓实干，经过分局全体干部的共同努力，在风险应对和文明创建工作中取得了“双丰收”。应对绩效在各专业化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明单位荣誉称号。
(一)加强党建工作，强化突出“抓”。着力加强以抓党建带动党员队伍自身素质的不断提高，以抓促管、以管促动、以动促情，取得了实实在在的成效，有力地夯实了党员队伍的思想根基，党建工作在分局落地见效。(1)顺利完成“暖企惠民”大走访活动。支部按照市局要求，深入华阳街道吴岗村共建联系点，走村串户，逐户了解，严格规定动作组织实施，带着情感倾听村民心声，认真收集村民意见建议，广泛真情面对交流融洽，逐条细致记录清楚，经过8月8日、8月29日两次走访共完成了44户的户数任务，收集汇总共性意见建议6条。(2)顺利完成居民大走访活动。9月份分局支部利用为期四天的时间，对开发区西庙社区下辖的天悦容城G1幢120户的城市居民开展了大走访活动，采取仔细认真地上门走访、电话询访等方式方法，共收集意见建议24条，取得了实实在在的成效。一是小区物业公司竭力支持配合。物业公司负责人指定专人配合我们开展大走访活动，按照名册逐一上门走访，对未入住的户主电话询访按“四必问”征集诉求;二是认真填写《城市居民走访调查表》。严格按照表式内容填写，走访人签字确认;三是带着情感走访。分局党员干部带着倾听群众心声，心系群众所想，真诚期盼所行，广泛听取居民的意见和建议。(3)切实开展党员“主题党日”活动，成效明显。严格按照《2017年五分局党支部组织党员主题党日活动计划表》认真组织实施，组织全体党员开展了“岗位就是责任，党员就是旗帜”、“发展 共享”、“我要体面工作、尊严生活，与家人、朋友分享工作生活经历成果”、“品读经典、锤炼党性”、“不忘初心，永跟党走”、“入党为什么、在党干什么、为党留什么?”的大讨论活动，按要求把党员个人的心得体会、“两聚一高”建言献策文章在市局作交流参评。期间，深入到5户制造业企业开展“暖企惠民”大走访活动，与企业法人、会计面对面交流沟通、交换意见，答疑解惑，“问计于民、问需于民”，帮助企业解难题、办实事。(4)落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会、组织党员“主题党日”活动;每季一次上党课、支部大会，严肃党内政治生活，充分发扬民主，支部班子成员经常性开展批评与自我批评，相互促动、相互监督、共同提高，形成良好的政治生态。(5)扎实开展“两学一做”常态化制度化。制定开展“两学一做”常态化制度化的学习计划表，明确学习内容、目的和要求，严格按照计划组织实施，不定期组织党员开展大讨论活动 ，对党员个人自学的篇目谈心得和感想，定期检查个人学习笔记，跟踪督查不间断。(6)积极开展“两学一做”知识竞赛活动。按照市局通知要求，根据市委组织部《关于开展喜迎十九大，做合格党员，“两学一做”知识竞赛活动的通知》(句新发[2017]8号)文件精神，迅速组织支部所属11名党员干部积极全身心投入到“两学一做”学习教育知识竞赛答题，人人独立完成答卷，对“两学一做”知识有了一个更全面、更深刻地理解和认识，把“两学一做”学习动力自觉转化为完成本职工作的能动源，撸起袖子加油干。
(二)开展风险应对，强化突出 “效”。坚持按应对程序作业，以法律、数据指引为导向，准备充分、精心应对、“确诊”无误，向应对要实效，弥补征管漏洞，取得了应对绩效的丰硕成果。截止目前，已完成应对户数35户，入库增值税59.19万元、所得税2676.03万元、滞纳金及罚款135.61万元，调留抵2.38万元，调亏92万元。在各专业化管理分局中名列前茅。
(三)开展税收预测，强化突出“准”。坚持月度、季度开展税源监控、收入预测，把预测“准”作为工作重要内容，力求收入预测的指标数据控制在市局的要求范围内。一是依托大数据平台。充分利用金三和“互联网+”科技信息平台，提取有用数据，作为预测的有效参考值;二是交叉稽核。把提取出的有效参考值与征管信息平台的申报数据进行交叉稽核、比对和分析，精确测算出收入预测，为领导决策提供有效参考。
(四)开展文明创建，强化突出“先”。严格按照“稳中求进、稳中奋进”的总基调，扎实开展好精神文明创建工作，把精神文明创建工作贯穿于税收工作全过程，同计划、同布置、同管理、同绩效，同心同向，奋力向前，严抓不放。(1)争创新一轮201X-201X年度句容市文明单位。对照创建考评标准、量化考核指标，坚定信念不动摇，争创佳绩往前冲，瞄准目标，急难而上，不等不靠，主动作为，查漏补缺，补足短板，经市文明委上门检查创建台账、考核和明查暗访的验收，再次被句容市委、市政府命名表彰为“201X-201X年度文明单位”荣誉称号。力求创建成201X-2017年度镇江市文明单位。(2)力创“全国青年文明号”。按照省级文明委的要求，争创2017-2018年度“全国青年文明号”是每个“省级青年文明号”成员单位积极参与，开展创建者。分局领导高度重视，指定专人负责，完善实质内容，做好季度功课，现已报备提交成功。创建工作正在“进行时”。
(五)加强队伍建设，强化突出“管”。坚持以人为本夯实建设基础，用“心”管、教，强化牢固树立“四个意识”，规范行为举止，注重分局形象，着重引领教育干部做“四心”，使得干部队伍建设朝着健康向上的方向发展。一是工作装在心。立足岗位，不忘初心，不忘岗责体系的具体职责和要求;二是责任装在心。敢于担当，勇于担当，责任永在心，重于泰山;三是争先进位装在心。响应市局党组年初提出的奋斗目标，发扬“店小二”精神，秉持马上落实、马上就办的实干型、快捷型、说办就办立竿见影见行动，节奏快一拍，步伐快一步;四是句容国税形象装在心。坚持各项规定和要求不变通，内强素质，外树形像不走样，自信信念不动摇。
(六)加强党风廉政建设，强化突出“严”。一年来，始终坚持全面从严治党永远在路上的战略定力，决不松口气、歇歇脚，全面落实中央八项规定精神，落实“两个责任”，强化教育引导，注重践行“法律 制度 规范”属性建设，永葆风清气正。(1)完成“在职干部经商办企业专项治理”工作。一是组织学习，深入发动。专题召开会议动员布置，认真学习《中共国家税务总局党组关于开展国税系统在职干部经商办企业专项治理工作的通知》(税总党组发[2017]133号)的文件精神，阐述专项治理工作的重要性和严肃性，是深入贯彻落实中央全面从严治党要求的重要举措，人人要反思，积极配合，主动融入，统一思想，提高认识;二是开展自查，认真填报。根据《在职干部经商办企业有关情况统计表》中的填列清单内容逐项对照，认真自查，实事求是真实反映填报，落到实处。经分局汇总，干部无一人经商办企业。(2)抓常抓长教育，拧紧螺丝帽。坚持每月开展一次廉政教育学习日活动，每月落实“两个责任”记实平台信息维护，每季开展一次考廉日活动，干部个人自行上报季度油票，接受组织检查验收。落实廉政谈话制度，一个也不能少，注重友情提醒。参观茅山新四军纪念馆江苏省廉政教育基地，接受“铁军”教育，增强爱国情怀。强化监督责任，把监督的作用渗透到风险应对的各环节、全过程，自觉加强自律，守住底线，不碰红线。(3)完成镇江市局党组巡察市局整改问题清单。今年10月份，根据市局动员部署会的要求，分局支部把巡察整改问题清单的工作作为当前一项重要任务来抓，及时召开支委会，动员支委成员统一思想，提高认识。认真自查排查，筛选过滤，对照问题清单实行“回头看”，制定完成巡察整改的时间表、线路图，确保在规定的时间内完成好巡察整改问题清单工作任务。(4)采取切实管用举措，助推党风廉政建设向纵深挺进。始终保持廉政建设“零”突破是我们的重要责任。今年以来着重采取了“三加强、三抓实”举措，传导压力，压实责任，确保党风廉政建设向健康方向发展。一是加强宣传，抓实压责。强化个人与分局签订的《党风廉政建设责任书》中的四条规定认真学习和广泛深入宣传，诠释内容的刚性，崇尚遵从度，讲纪律、守规矩，传导压力，抓实压责;二是加强党建，抓实廉洁。以党建为统领，落实“三会一课”制度，把强化党建工作渗透到抓实廉洁自律工作贯穿于全年始终，以党建促规范，以规范促自律;三是加强自查，抓实整改。以扎实推进巡察整改自查自纠工作为契机，对照七个方面内容开展认真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重点，逐项销号，制定措施，抓实整改。
(七)加强“两个绩效”管理，强化突出“绩”。强化行政管理与“两个绩效”管理命运共同体，有章可循，相得益彰，着眼于经常抓、抓经常，不断取得新进展、新成效，引领干部干事创业。加强作风建设，狠抓作风养成，正风肃纪，用好用足个人绩效管理。
(1)坚持按月打分评定。根据月度个人完成工作业绩情况，组织个人绩效管理领导小组对干部个人打分评定，按设定的岗位分值实事求是打分确认，坚持公正、公平、公开，按期张榜公布。
(2)组织季度绩效考核分析会。针对市局每月通报的实际，对分局被考核科室扣分的情况，组织召开班子成员会，分析一个季度以来扣分的项目及分值，存在的不足，制定整改措施，确保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加强行政管理，培养过硬作风。坚持以年年文明创建工作榜上有名作为我们的获得感，教育引导分局干部要以文明单位作为我们工作的新起点、新征程，“只有进行时，没有完成时”、“没有最好，只有更好”，从现在做起，从我做起，全面加强自身建设。一是狠抓作息时间，强化考勤。坚持工作日每天考勤，上下班巡察迟到早退，按规定量化考核;二是加强作风纪律建设，培养过硬作风。制定管用实用的规章制度，约束干部行为，培养过硬作风。以制度管理人、以制度约束人、以制度规范人，上传下达，政令畅通，积聚正能量，凝聚精气神，坚决杜绝慵懒散、观等望。
在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到还存在这样或那样的不足。一是风险应对实际操作水平和能力不够。个人主动强学技能的积极性不高，“传、帮、带”的作用不明显;二是政治理论学习，主动加强自身改造不够。强调工作忙，找理由，弱化学习意识，缺乏主动性。三是观等望的现象时有抬头，“事不关己、高高挂起”的风气经常伴随。四是出工不出力的现象经常发生，“做一天和尚撞一天钟”的人大有存在。
在今后的工作中，我们一定要克服不足，加强教育引导，即知即改，立行立改，制定管用实用的办法，以抓促管、以管促效，进一步弘扬“钉钉子”精神，迎难而上，争取更大进步，为全力完成各项工作任务而不懈奋斗。
村党支部年度工作总结2500字【篇6】
一年来，大山乡党委在县委的坚强领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政潜力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点，用心改善党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为大山经济社会又好又快发展带给坚强的组织保证和人才支持。现把我乡20**年党建工作总结如下:一、党组织基本状况
乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员59人。
二、工作开展状况
加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用
农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的职责感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的潜力。
1、抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的**大精神。透过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。年初确定了6个学习专题，结合实习实践活动开展共完成8个专题的集中学习。
2、抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，用心为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村职责制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下村组时间不少于10天，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作
村党支部年度工作总结2500字【篇7】
一、2017年十二月份工作总结
(一)宣传工作
1.围绕县委、县政府中心工作和部署，电台、电视台在《安溪新闻》继续开设《建设平安安溪》专栏报道，报道我县各级各部门开展综合治理的各种活动成效。继续开设《创建省级文明县城》、《打击电信诈骗犯罪》、《打击“两违”建筑》、《攻坚精准扶贫》、《创建安全发展县》、《打造“诚信安溪”》、《打响“项目攻坚年”》、《取缔压茶机 杜绝除草剂》、《砥砺奋进的五年》、《家+文化》、《学习贯彻十九大精神》专栏报道等，新开设《聚焦“两会”》、《聚焦世安联谊大会》、《迎接艺博会》、《走近艺博会》专栏报道。重点做好“学习贯彻党的十九大精神”以及“创建省级文明县城”、2017年海上丝绸之路环泉州湾国际公路自行车赛的宣传报道;第十届世界安溪乡亲联谊会、第二届中国(安溪)家居工艺文化博览会等前期工作的宣传营造;做好打响“项目攻坚年”的各项宣传工作，同时加大对攻坚精准扶贫、打造“诚信安溪”、打响“项目攻坚年”、白濑水利枢纽工程工作进展等重大活动、重大事项的相关宣传报道，播出相关新闻65条。加大民生新闻的报道力度，关注EC产业园、2025产业园、光电产业园、湖里园、思明园、道路交通安全综合整治等。全月播出新闻206条。
2.10月份市电视台采用播出新闻24条。
3.专题部在做好本职工作外，配合县委县政府做好几大活动。一是配合制作第十届世界安溪联谊会宣传片的制作《安溪·安溪》;二是制作第十届世界安溪联谊会会歌视频;三是制作第十届世界安溪联谊会祝贺短片;四是制作第二届家居工艺博览会宣传片《艺术家居·品质生活》;五是全场录制第十届世界安溪联谊会开幕式;六是全场录制第二届家居工艺博览会开幕式;七是全程跟拍2017环泉州湾国际公路自行车赛安溪赛段的比赛盛况。采制播出《红绿灯下的平安使者》、《夜幕下的疑案》、《文创彰显产业效应》、《茶球联姻 “王”者荣耀》、《品茗斗茶韵流香》、《乡村险阻变通途》、《自行车赛和乡亲联谊会》、《环湾自行车赛安溪段提前看》、《走进环湾赛安溪段》、《体验懒人焖饭》、《瘦身鱼——尤俊农耕文化园欢乐多》、《走近泰湖岩》、等专题节目。
4. 总编室围绕台里各项工作，做好常规工作。同时，继续学习宣传贯彻党的十九大精神，“主播朗读十九大”继续在电台、微信公众号发布。播音员主持人积极配合“2017年海上丝绸之路环泉州湾国际公路自行车赛(安溪段)”、“第十届世界安溪乡亲联谊大会”、“第二届中国(安溪)家居工艺文化博览会”三大盛事，做好赛事的录制、配音以及大会的宣读、主持;26日--29日召开的全县人大政协会议，两名主持人到会场宣读，其他主持人做好新闻的配音。接下来，总编室将联合新闻部、专题部、技术部着手落实重要新闻素材的选择、存档工作。
5.广告部工作。(1)宣传方面：配合做好县“两会”召开、学习宣传贯彻十九大精神、环湾公路自行车赛、第十届世界安溪乡亲联谊大会、第二届中国(安溪)家居工艺文化博览会、城乡居民基本医保、新农保、创建省级文明县城、森林防火、“美丽中国”环境保护、平安安溪、安全生产、失信被执行人惩戒曝光、诚信安溪及县政府关于严格规范房地产市场销售行为的通告等公益宣传。(2)业务方面：签订信用社全年合作业务;承担曲斗香酒、小城投、邮政蓄储银行、尤俊农耕园、联谊润家商场、艾美百货、弘桥智谷-鼎善商城、清盛光伏发电等业务，跟踪阳光城•丽景湾地产、正祥集团、雅马哈摩托车、裕福明珠汽车园、国心名茶、安溪人保、隆恩华城地产、泉州经济技术开发区、六六福珠宝、善坛妈祖旅游景区、新景祥府房地产、国宇医院、茅台镇酱香酒、中山医院、德茗豪苑房产、森源茶行、富迪珍菌堂保健品、惠农农资、清盛晶科能源、祥云机电灯饰、朝阳早教中心等意向客户。(3) 配合栏目组做好“两会”专题、安溪世界乡亲联谊大会志题、艺博会专题包装;南山系列专题、三安大桥专题的片头以及新媒体相关包装工作。(4)做好窗口常规业务接洽工作。
6.机关党建综合汇报。一是组织党员团员参与与茗城社区党建共建志愿者服务活动;二是做好2017年度县直宣传系统党委基层党建述职述评考核系列材料报送整理;三是做好2017年度党费清缴统计上报;四是收集整理201X年度以来重点领域、重要岗位廉政风险防控工作材料报送;五是做好支部2017年落实“三会一课”年度汇总上报工作;六是整理报送2017年度以来制定的党风规范性文件;七是组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化第三次专题学习讨论。
7.技术播出部工作。(1)做好常规的安全播出保障工作;(2)做好主持人头像录制;(3)行政审批调整相关事项。
8.新媒体中心工作。1)做好微信发布工作;2)完成安溪微视听公众号的注册，新注册微信公众服务号“安溪县广播电视台”;3)完成安溪电视台微信公众号云平台的续费工作;4)不断完善安溪电视台的菜单功能，继续做好界面的美化工作; 5)做好“中国排球超级联赛”、“艺博会”“世界安溪乡亲联谊大会”、“两会”等重大活动的微信发布工作，同时对“中国排球超级联赛”这一赛事进行图文直播。
(二)行政管理
1.推荐XX同志参加驻村蹲点工作;
2.做好相关工作年度总结;
3.县安委会对我局开展2017年安全生产目标责任考评;
4.组织科级干部参加学习贯彻党的十九大精神专题研讨班;
5.组织有关人员办理播音员主持人证延续注册手续;
6.根据编办要求，完成在编人员核查以及编制核对;
7.向县人社局报送参公人员和事业单位工作人员年度统计报;
二、2018年一月份工作计划
(一)宣传工作
1.在电视新闻节目里元月份重点做好“学习贯彻党的十九大精神”的宣传报道，继续开设《学习贯彻十九大精神》专栏;在专栏中设置“十九大精神进基层”、“新时代 新征程 新安溪”等小版块，聚焦我县各级、各部门、各地掀起学习贯彻十九大精神的热潮。新开设专栏《大干40天 比拼开门红》、《项目攻坚2018》，及时报道我县各地学习贯彻上级会议精神，项目建设大干快上、比拼赶超、掀起项目建设新高潮的好做法、好经验，推动我县经济社会跨越发展。同时关注招商引资、扶贫攻坚、打击电信诈骗等各项宣传工作;做好元旦等重大活动、节日氛围的宣传营造;继续加大“诚信安溪”建设、白濑水利枢纽工程等重大主题、事项的报道力度;继续关注安溪铁观音地理标志用标认标宣传，继续开设《取缔压茶机 杜绝除草剂》、《创建省级文明县城》、《创建安全发展县》专栏和《践行核心价值观》、《打击电信诈骗犯罪》、《美丽乡村建设在行动》等系列、专栏报道;报道我县各级各部门把学习贯彻党的十九大精神，转化为做好经济社会发展的动力，加强招商引资、扶贫攻坚等工作，积极推进重点项目建设、城镇化建设等各项中心工作。
2.新媒体中心计划。1)做好微信发布工作;2)不断完善安溪电视台微信平台的菜单功能;3)尝试向微信平台推送更多贴近民生的社会热点的内容，吸引更多的粉丝;4)配合技术部做好微信视频直播所需设备的采购工作。
(二)行政管理
1.组织开展年度考核工作;
2.组织开展节前安全生产大检查;
3.积极向省、市广播影视系统和县委办、县委宣传部报送工作信息稿件。
村党支部年度工作总结2500字【篇8】
第一篇:文广局城乡环境综治工作总结
根据县委、县政府关于开展城乡环境综合治理的安排部署，我局党委高度重视，精心策划，周密部署，扎实推进。充分发挥文化广播影视及新闻出版文物保护部门的职能作用，深入搞好对城乡环境综合治理工作的宣传报道，有力推动了我县城乡环境综合治理工作的深入开展。
一、高度重视，建立健全组织机构。
按照县委、县政府和县城乡环境综合治理办的要求，全县城乡环境综合治理工程动员大会召开后，我局立即召开了职工大会，认真研究部署，及时成立了以局党组书记、局长卢斌任组长，分管领导为副组长，各部室、乡镇工作站负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了专（兼）职工作人员，形成主管领导亲自抓，分管领导经常抓，其他领导协助抓，各部室具体抓的工作格局，为该项工作的顺利推进提供了可靠的组织保障。
二、发挥广播电视职能作用，加强对城乡环境综合治理工作的宣传报道。
广播电视宣传在城乡环境综合整治中起着重要的引导、鼓舞和推动作用。我台主动参与，密切配合，使全县城乡环境综合整治宣传更加系统化、规模化、具体化。电视台充分发挥主流媒体的优势，会前，推出了新闻专栏，营造了人人关心环境治理，个个投身环境治理的浓厚舆论氛围；会中，对动员大会进行了报道；会后，《新闻》及时宣传报道了县委、县政府及全县各部门和乡镇、企事业单位开展城乡环境综合治理的重要举措、工作进展和成效；及时宣传报道了社会各界和广大群众对开展城乡环境综合治理活动的反映。
三、认真组织实施，扎实开展各项活动。
一是扎实开展文明礼貌教育实践活动。结合当前深入开展的机关效能建设和“解放思想，科学发展”大讨论活动，全局文化广播影视及新闻出版文物保护系统全体干部职工认真学习了《文明礼仪简明知识手册》，深入广泛开展教育实践活动，宣传文明礼仪基本常识，展示中华民族“礼仪之邦”风采，掀起学礼仪、讲文明、树新风热潮。以机关效能建设为契机，建立健全了相关制度，特别是完善了行政审批和服务承诺制度，规范了全体干部职工尤其是窗口工作人员的言行，使县级广电系统服务意识更强、服务态度更好、文明程度更高。
二是认真抓好环境美化工作。严格按照标准抓好卫生工作，聘请专业保洁公司随时清扫，确保文广体局办公大楼及所属区域整洁干净；绿化工作标准高、效果好，聘请2名园艺师进行管护，办公大楼大厅摆放了两个花坛及植物，办公室、会议室放置了花木；办公大楼安装了射灯、轮廓灯，并加强维管，每逢节假日、重大活动等时期，都按要求开启，进一步美化了工作和生活环境。
三是根据工作职责为确保文化娱乐场所环境综合治理工作落到实处，我们建立完善了检查监督机制。组织开展定期和不定期的对网吧、娱乐场所进行卫生督促检查，促进活动的深入开展，在娱乐行业掀起了环境综合治理的热潮，形成人人有责、人人参与的良好氛围。
四是切实抓好本单位环境卫生综合治理的同时，配合抓好公共娱乐场所的环境卫生、社区环境卫生的治理、维护、管理、监督和服务、共同分担环境治理责任，形成了整体联动、齐抓共管、人人有责良好的局面。单位自筹资金解决了文体中心内下水道长期淤塞的遗留文体，受到了周围群众了好评。我们还对文化娱乐场所的禁烟提出了较高的要求。各文化娱乐场所必须在显著的位置放置张贴禁烟标志，歌厅、卡拉ok厅必须设专门的吸烟室，并做到一周一检查，一月一通报，形成了良好的管理机制。在此次活动中，我们主动伸出援助之手，派出专人每天到安南社区执勤。同时还支持了社区部分资金，协助社区搞好了此次工作。
四、下一步工作打算
一是我台将继续宣传报道我台开展城乡环境综合治理工程的情况，确保宣传导向正确，把此项工作的宣传推向高潮。
二是在搞好动态宣传的同时，积极策划推出专访典型宣传。精心策划上送稿件，搞好对外宣传，力争在上级台多播出我县城乡环境综合治理的新闻稿件，营造良好的舆论氛围。
三是按照城乡环境综合治理的要求，动员全局干部职工，认真做好广播电视中心大楼的安全保卫、环境卫生、绿化等工作。
第二篇:文广局科普工作总结
一、活动形式多样，群众参与面广，普及效率高
2018年，围绕科普工作，县文广新体局主要开展了以下一些活动。
1.县文管所参与省考古院对新坝水库文化遗址发掘，古墓葬的保护搬迁工作，使当地群众对科技保护文化遗产工作有了全面的认识。还结合国际博物馆日和文化遗产日，开展街头宣传，发放传单，现场讲说，宣传县的物质文化遗产和非物质文化遗产，让全县群众对我县的文化有了更进一步的了解。
2.县图书馆结合全县示范乡镇综合文化站建设和示范农家书屋建设、社区书屋建设以及县图书馆免费向群众开放，向群众发放科普图书，特别是农技图书资料，与乡镇农技员共同指导农民科学种地，科学种田。
3.县文广新体局与社区合作，结合社区建设，在各社区投建电子阅读屏和免费书报栏，为居民提供阅读平台，同时普及日常生活中的科学知识。
4.县电视台在广播电视村村通的基础上，与县医院专家合作，在文化旅游频道播出中医养生栏目，倡导科学养生。
5.县文广新体局承办了第二届全国山地户外运动技能赛及首届西南民歌邀请赛；举办了县篮球联赛、三人制篮球赛、五人制足球联赛；举办元宵节舞龙舞狮比赛、石海10公里徒步比赛、元旦象棋比赛、迎新春羽毛球比赛、桌球比赛等系列群众性体育赛事，协办了全市检察院系统运动会。通过这些比赛，宣传和普及了科学健身的知识和理念。
二、通过开展这些形式多样的科普活动
提高了公众参与科普活动的积极性，进一步营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会氛围，推动了科普工作向深度和广度发展，弘扬了科学精神，培育了科学文化，普及了科学知识，反对了封建迷信，促进了全县群众科学素质的提高。
第三篇:文广局环境保护工作总结
2018年，在县委、县府的领导下，在职能部门的悉心指导下，我们严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好办公区域环境卫生、文化娱乐场所噪音控制等工作，我局环境保护工作取得了一定成绩。现将一年来的工作自查总结如下：
（一）统一思想，提高认识
我局坚持通过宣传发动，统一全体职工的思想认识，教育引导文广新体系统从业人员充分认识破坏环境的危害，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。召开了全体职工大会和文化企业负责人会议。在分析我系统环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件.统一全体职工的思想认识，增强大家的环保意识。
（二）领导重视，职责明确
为确保我局环境保护工作扎实有效开展，局领导班子十分重视，一是结合本系统实际，制订了环境保护年初工作实施意见，对今年环保生态县建设工作的任务和要求进行明确。二是建立环境保护工作领导小组。形成了局长亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，从上到下形成了较健全的管理网络。三是明确职责。根据上级要求和今年全局环境保护工作任务，坚持实行目标管理，狠抓落实，与文化市场经营场所所业主签订了目标责任书，实行一级抓一级，一级对一级负责；四是严格考核，使环保工作真正落到实处。
（三）认真学习，加强宣传
1.全年认真组织全体职工学习环境保护。局领导班子召开相关会议2次，切实将环境保护工作纳入议事日程。
2.利用标语、标牌、宣传栏等多种形式进行宣传。借助“环境保护日”，印发宣传资料，环保知识咨询台等进行宣传。开展无烟日活动。通过形式多样，声势浩大有宣传发动，真正营造起了良好的舆论氛围，使环境保护，人人有责，“家喻户晓”，广大职工的环保意识明显加强。
3.在做好日常环保信息、年度环境报刊订阅工作等环境宣传的同时，围绕“六·五”世界环境日纪念活动，开展了一系列宣传活动。
（四）、强化监督管理，加强环保执法力度
1.严格要求文化企业生活生产污水达标排放。对不达标的企业发放整改通知书，要求限期整改，对整改不合格的要求停业整顿，有力确保生活污水达标排放。
2.每年要求各企业统一行动，进行大规模的“除四害”活动。
3.办公区域每周进行一次大扫除，确保办公区域的环境卫生。在办公室摆放严禁吸烟的警示牌，尽量提醒工作人员不要在办公室吸烟，保护工作环境。
4、严格控制噪音污染。每年高考期间，要求文化娱乐场所停业，给高考学生创造一个良好的环境。严把娱乐场所审批关。文化娱乐场所申办业主需完善控音设备，确保自身产生的声音不扰民的情况下，经过我局经办人实地考核并举办周边居民参与的听证会后，方能办理手续。对于今年收到的噪音污染来信，我局工作人员及时深入现场，调查取证，广泛听取意见，严格按照法律、法规调处。通过人民来信来访的调处，维护了群众的合法权益，保护了公众参与的积极性。
第四篇:文广局生态县建设工作总结
今年，我局严格按照县委、县政府关于生态县建设工作的安排部署，结合我局工作实际，深入开展生态县建设工作，积极组织和动员全县广大干部群众参与环境保护活动，并从自身做起，从身边的小事做起，在日常生活中节约资源、保护生态、防治污染、美化环境，积极倡导生态文明意识和可持续发展意识，为推动县创建生态县做出积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识、加强领导，为生态县建设提供思想和组织保障。
为积极响应生态县建设工作，局领导高度重视，按要求成立了生态县建设工作领导小组。实行“一把手”总负责，各科室从职能出发，明确分工和责任，协调配合，做到每项工作有人主管，有人落实，对在具体工作中遇到的问题和困难，能及时予以研究解决。
二、明确目标、突出重点，扎扎实实推进生态县建设工作。
积极配合县委县府生态县创建工作。根据上级的要求，我局各部门人员在明确目标、任务的情况下，狠抓落实，抓重点，破难点，圆满完成县委县府所布置的工作任务，为全县生态县建设工作打好了宣传基础，为更好地宣传起到了积极的作用。
1.与环保部门协作，开展了集中宣传。通过《新闻》及相关专题节目，及时报道了我县生态县建设方面的各项成绩、动态新闻等，搞好生态县建设工作的外宣工作。
2．认真开展了生态县的宣传教育工作，把生态县建设工作纳入了重要议事日程，广播电视台开办生态县建设专栏节目，主要宣传了环境保护法律法规、信息动态和科学知识。加强了对生态县创建的宣传，提高全民生态保护意识。
3.实施广播电视“村村通”工程，抓好了光纤数字有线电视、数字微波电视、卫星直播建设。
三、小处着眼，努力营造良好的创模、生态县建设环境氛围。
我局在认真落实生态县建设的各项工作过程中，加大了宣传力度，营造了氛围，开展了多种形式、内容丰富的宣传活动，充分调动了全局人员生态县建设的积极性和创造性。提倡“环境保护、从我做起”的意识，注意日常小节，出门关灯，下班关电脑，并积极响应国家倡导的“无车日”活动，在日常点滴中逐步提高大家的环保意识。
2018年，我局在总结过去成功经验的同时，着眼下步工作目标，对生态县建设问题进行深入探讨，同谋共建，形式合力。努力完成上级下达的各项工作任务，并及时完成生态县建设的宣传工作，不断推进我县生态县建设各项工作，实现经济社会的全面、协调、可持续发展。
村党支部年度工作总结2500字【篇9】
一、初入公司的新人视角：围观年度，感受变化与挑战
作为一名初入公司的新人，我们见证了公司在这一年中的巨大变化和挑战。从市场环境的变化到内部管理的升级，我们感受到了公司对于发展的高度重视和不懈努力。在这个阶段，我们作为党支部成员，积极参与了公司的各项工作，并在实践中不断学习和成长。
二、聚焦年度重点工作：党建引领，助力企业发展
在这一年里，我们党支部紧密围绕公司党委的部署，积极开展各项党建工作。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员思想政治教育，不断提高党员的政治素质和思想觉悟。同时，我们还结合公司实际情况，制定并落实了一系列党建措施，如推进党风廉政建设、加强基层组织建设等。这些工作的开展，有力地促进了公司的稳定发展和长远规划的实现。
三、发挥先锋模范作用：立足岗位，攻坚克难
作为党支部成员，我们深知自己的责任和使命。在工作中，我们以身作则，带头执行各项决策部署，积极发挥先锋模范作用。我们主动承担急难险重任务，带领广大员工攻坚克难，为公司的发展贡献力量。同时，我们还积极参与志愿服务活动，展现出良好的社会形象。
四、展望下一阶段目标：强化党建，推动高质量发展
展望未来，我们将继续坚持党建引领，助力企业发展的目标。具体来说，我们将做好以下几个方面的工作：
1. 加强理论学习。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自身政治素质和思想觉悟。
2. 推进党风廉政建设。我们将加强对党员干部的教育和管理力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。
3. 加强基层组织建设。我们将加大对基层组织的投入力度，提升基层组织的凝聚力和战斗力，为企业发展提供坚强保障。
4. 参与公司重大决策。我们将积极参与公司重大决策的制定和实施过程，为公司的发展建言献策。
为实现以上目标，我们将制定相应的行动计划：
1. 加强团队协作。我们将注重与其他部门的沟通与协作，形成合力推动公司发展。
2. 提高自身素质。我们将不断学习和掌握新知识新技能新方法，提高自身综合素质和能力水平。
3. 创新工作方式。我们将积极探索新的工作方式和方法手段，不断创新党建工作形式和内容。
作为党支部成员，我们将始终保持对党的忠诚和对企业的热爱之心不变。我们将继续努力学习和实践为公司的持续发展贡献自己的力量！
村党支部年度工作总结2500字【篇10】
201X-2018学年度，中心学校在镇党委政府的坚强领导和亲切关怀下，在村两委的大力支持下，在县教育局的悉心指导和全镇广大教职工的共同努力下，始终坚持坚持社会主义办学方向，以办人民满意的教育为宗旨，以深化教育教学改革、全面推进素质教育为主题，以提高教育教学质量为根本目标，团结协作，务实创新，圆满地完成了各项工作。现就一学年来我镇中小学主要工作总结如下：
一、成绩与创新
（一）、认真开展党的群众路线教育实践活动。教育总支在县、镇督导组的亲切指导下，带领全镇五个教育支部分别组织全体党员召开了动员会，民主生活会和组织生活会，认真开展民主评议，切实开展批评和自我批评，群众路线教育实践活动的开展，使全体教职工在思想上进一步得到重视，在觉悟上进一步得到提高，在行动上进一步得到落实，增强了为民服务，为教育奉献的意识，进一步转变了教风、学风、校风，教育支部活动开展成效显著，多次受到县、镇督导组的好评。
（二）、基础教育稳步推进。201X--2018学年我镇义务教育阶段适龄儿童小学入学率100﹪，初中100﹪；巩固率小学100﹪，中学99.5﹪；三残儿童入学率达90﹪，初中升入高中及各类职业学校比率97﹪，青壮年文盲率为0。
今年中考我镇两所中学正取重高11人，达重高线43人，达普高线73人，初中正取重高人数创历史新高。
（三）、扎实开展学校管理建设年活动。学年初，中心校向各校印发了《中心学校学校管理建设年活动实施方案》，各校根据《方案》要求，结合本校实际制定本校实施方案，按照方案有序地开展了各项活动。
1、规范收费管理。根据县物价局核定收费标准，中心校为各校统一制作收费公示牌，各校在学生开学报到前公示本期学校收费情况，严格按照标准收费，无任何搭车收费及私自增加收费项目、提高收费标准现象。无家长举报投诉现象。
2、规范课程开设和教辅用书征订管理。各校严格执行国家课程开设计划，开齐课程，开足课时，确保学生综合素质的全面发展，确保学生充分的体育锻炼时间。每学年初，学校将本校课程总表上报中心校备案。根据上级文件精神并结合我镇学校办学实际，中心校连续两次下发《关于做好中小学教学用书征订和教辅用书选用管理工作的通知》，各校向家长发放教辅用书自愿选购单，不盲推，不强订，确保学校科学、规范用书。
3、加强安全防范管理。①加强安全教育，大力营造安全教育氛围。每学期开学，各校立即上好开学安全第一课，下发《致学生家长的一封信》，并将学生监护人亲笔签名的回执入档，加强监护人的监管责任，密切家校联系，共同做好学生安全的监管工作。各校在校园内外悬挂安全宣传标语，利用版报、墙刊、校园广播、学生集会等形式不遗余力地进行安全宣传教育，做到安全教育时时讲、事事讲、人人讲。②开展丰富有效的安全教育活动。初中、天桥初中、桥滩、、、大明等校每学期至少开展两次安全演练活动，其余各完小至少开展一次安全演练，各教学点根据学校条件，创造性开展了安全教育活动。③加强安全隐患排查整治。中心校每学期联合公安、司法等部门开展安全联合大检查，将检查中发现的问题及时反馈给学校要求学校立即整改，学校无力解决的，中心校及时报告镇党委政府和县教育局，要求协助整改安全隐患。各校每周开展针对性排查，每月进行一次全面排查并上报安全隐患排查台账。④打造安全防护网络。每学期，各校除下发《致学生家长的一封信》外，还通过召开家长会、家访等形式同村两委、家庭密切联系，要求家庭、社会同学校一起，齐抓共管学生安全，强化安全防护网络。今年6月份，镇人大组织防溺水安全宣讲活动，深入到每一所学校进行防溺水安全教育。今年暑假，各校均开展了暑期安全大走访活动，教师深入每个学生家庭，落实暑期学生监护人监管责任，现场填写走访调查表。同时通过手机短信、QQ等形式发送暑期有关安全要点，提醒家庭做好安全防范工作。
4、加强财务管理监督，限制三公经费开支。每学期中心校将各校公用经费及时足额下拨到各校，确保学校各项工作正常运转。同时进一步规范了学校公用经费的使用和管理，压缩三公经费开支，严格报账制度，公开、透明经费使用情况。
（四）、加大项目建设力度，全力改善学校办学条件。
1、学校标准化建设进一步推进。201X-2018学年，、、、等4所学校班班通项目安装完毕投入使用，各项体育设施、实验器材将在2018-201X学年相继完善。大明、桥滩、已通过项目验收，其中大明、小学标准化建设体育器材已安装投入使用。
2、学校基础设施建设进一步完善。本学年，、、等学校围墙大门已全部完工，苏冲小学围墙大门已进入设计阶段，即将动工兴建。镇中心幼儿园工程已经启动，地基已进入平整阶段。到时我镇镇区及周边村幼儿入学问题即将得到全面解决。
3、桥滩幼儿园、、、严姜幼教点各项设备已经全部安装齐全并投入使用。极大地改善了学前缺场地、缺设备的现状，丰富了学前教育资源。
4、中小学校用地确权勘测、上报工作已全部结束。7月17日，全县召开中小学用地确权登记工作推进会，7月21日-7月23日完成对我镇23所学校（含闲置学校）学校用地的勘测、定界和资料上报工作，作为全县土地确权登记发证工作的试点乡镇，该项工作的做法和经验在全县得到广泛推行。在此特别感谢镇村领导对该项工作的重视和大力支持！
5、6月份，我镇全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件（简称改薄）项目已完成规划及实施方案上报工作，改薄项目的实施，将使我镇学校的办学条件得到极大改善。
6、加快我镇学生营养餐食堂供餐及教师伙房托餐步伐。201X年秋季，初中率先完成学生食堂供餐工作，2018年暑假，4所学校完成营养餐食堂改造，自2018年秋季开始实行食堂供餐，等校均完成食堂改造，自2018年秋季开始实行教师伙房托餐，其余实行企业供餐学校将相继完成营养餐食堂改造，预计201X秋季开始，我镇将全面实施学生营养餐食堂供餐或教师伙房托餐模式，学生营养改善计划将进入更加科学、健康的轨道。
（五）切实加强教师队伍建设，教师的专业发展和业务水平不断提高。
1、搭建平台，强化教师培训。13-14年我镇中小学教师除按要求完成继续教育公需课网上培训和继续教育教材自学培训外，同时组织教师参加“国培计划”短期培训和远程培训。上学年，老师到师范学院、马鞍山师专参加特岗教师短期培训，中小学特岗教师远程培训16人次，在编教师远程培训12人次，其中杨琼获“优秀学员”称号。教学点资源全覆盖培训、班班通培训26人次。
2、完成我镇在编不在岗人员清理和上报工作，进一步严肃了教师工作纪律，强化了教师岗位职责，规范了教师管理办法。
3、完成对我镇艰苦学校教师生活津贴发放工作，我镇2所中学、9所完小、7个教学点和一所幼儿园教师，分别按类发放。
（六）、落实民生政策，全力做好原民师、代课教师生活补助工作。2018年1月---2018年7月，完成我镇148名原民师身份认定及材料上报工作，现第一批次上报民师生活补助已经发放到本人手中。第二、三批次上报原民师生活补助也即将发放。
（七）、课程改革稳步推进。
1、阳光体育运动开展成果显著。在第十四届小运会上，我镇女子代表队获得团体总分第7名，在第二届小学生乒乓球赛中，我镇代表队荣获男子单打第八名，女子团体第八名。在2018年县第十届少儿门球赛中，我镇代表队获得第三名。在今年庆六一小学生乒乓球赛中，全镇各校选手实力强劲，发挥出色，充分展现了我镇阳光体育运动的丰硕成果。
2、教师成长迅速，竞争意识进一步增强。小学吴玉芳老师获得省优秀特岗教师光荣称号；大明小学马金霞老师荣获市优秀教师光荣称号；天桥初中程立松、初中刘金霞、小学聂咸立老师等荣获县优秀教师光荣称号；在13-14学年度中各学科论文评选活动中，我镇中小学潘小来、杨世方、陈伟生、马金霞、赵华阳17人获得市县级奖项，在市县各类教育教学竞赛活动中，王洪元、马金霞、范学章等分别获得市县级表彰。
3、各类活动丰富多彩。小学数学教学观摩、小学毕业班语文作文教学观摩活动的开展，在为教师提供交流学习的平台的同时，也有效地促进了教师的专业成长，浓化了教研氛围。各校在庆六一、庆元旦自编自演的活动中，充分展现了我镇中小学生良好的精神风貌，小学、中心幼儿园、小学等校节目在电视台播放后，受到了社会的一致好评。在今年县举办的爱国主义读书竞赛活动中，我镇中小学四名选手分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。
4、在今年的中考中，我镇正取重高人数达11人，达重高线43人，达普高线73人，其余进入高职等校就读入学达97﹪以上。小学各年级学科综合合格率稳步提升，部分学科优秀率高达99﹪，这是教师辛勤努力的结果，同时也展现了我镇基础教育课程改革的显著成效。
二、问题与不足
在欣喜地回顾成绩的同时，当然不能忽视我镇基础教育发展中的不足和不尽如人意的方面，这主要表现在：
（一）、教师老龄化严重，师资力量明显不足。我镇50岁以上教师人数占全镇教师总数比率高达35﹪，46岁以上教师占全镇总数的53﹪，加上农村区域特点，校点分散，近年分配特岗教师女教师占大多数，且都是外乡镇人员，偏远学校教师力量不能得到补充。
（二）、小学作为镇区小学，发展迫在眉睫，当前学校格局已经满足不了本村及镇区适龄儿童入学的基本需要，学校标准化建设项目以及即将启动的全面改薄也将遇到难题。
（三）、教师队伍素质还待进一步提高。目前我镇绝大部分教师责任心强，爱岗敬业，任劳任怨，不计得失，不求名利，受到家长和社会的好评。但也有极少部分教师政治意识不强，思想觉悟不高，服务意识淡漠，备课应付，上课马虎，批改敷衍，体罚或变相体罚学生的现象仍然存在，群众反映强烈，直接地影响了我镇教师形象。
村党支部年度工作总结2500字【篇11】
20XX年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实乡党委安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况：
我村支部共有党员27名，60岁以上党员6名，35岁以下党员3名，高中以上文化程度党员_8名。
二、主要开展的工作：
(一)规范党内组织生活。党支部严格执行组织生活制度：
一是制定支部工作计划，认真落实党课制度，党费收缴制度及“三会一课”等制度，效果十分明显。党员参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有了很大改变。
二是坚持民主集中制，规范完善会议制度，通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。支部、村委团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。
三是坚持学习制度，坚持全体党员每月25日集中学习的党日制度，做到学习常态化
(二)切实加强党费收缴。按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。
(三)做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，经过联系人考察，支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作，对新发展党员段森兰同志和年轻有知识的党员赵强同志支部委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。
(四)创新党员教育模式。为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，创新党员教育模式;七月份，我村支部组织党员进行了一次为期三天的西柏坡红色旅游活动，通过学习活动，提高了党员的道德修养，坚定了党员信仰。
(五)发挥先锋模范作用。党员干部在环境卫生整治、植树等各项工作中以身作则，率先垂范。利用机械工具和人力清理了村里的陈年垃圾，清理了“四堆”。最近支部有个新打算，全体党员帮联村里贫困人口，使它们能提高生活质量，心里能感受到党的温暖。
(六)加大投入夯实基础。对原有村级活动场所，新配备会议办公桌椅一套，55寸电视机一台，改善阵地，完善制度，使基层党建标准建设又上了一个新台阶，硬件设施配套将在下一阶段进行。
(七)积极完成上级安排各项工作，力争上游。①全民技能培训任务，任务数24人，完成。②土地确权任务，全部完成。③清产核资录入，全部完成。④合同清理正在进行中。⑤陈年垃圾清理、“四堆”清理全部完成。⑥低保、五保的审核全部完成。⑦大孝堡乡第二届文化节唱歌舞蹈等排练正在进行中，等等一系列工作都能不折不扣地执行乡党委政府的决定，按时保质完成。⑧一户一档已经全部完成。
目前主要存在问题是:由于农村事务繁多，党员活动还不够经常，党支部活动阵地硬件设施有待配套，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建成小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使郑家营村支部工作再上新的台阶。
村党支部年度工作总结2500字【篇12】
一、加强党员干部的队伍建设
1、认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。
2、学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。
4、我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
二、加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
扶贫济困 你我同行
一、深入调查，摸清贫困户情况
入村后，为了及时掌握第一手资料，我们采取多种形式开展调查研究：年初入户走访、电话联系等多种方式摸清村上的基本情况。通过深入的调查摸底，整理出我校教职工包联贫困户所存在的一些问题，初步掌握了民情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了本年度的工作思路。
二、履职尽责，全力以赴开展工作
本年度内，根据上级文件要求，在校长的带领下全体教师开展了“春季攻势慰问”、“易地扶贫搬迁政策宣传”、“外出务工享受交通补贴政策宣传”、“三同一定”等活动。在驻村工作队成员和村委会干部的共同配合下开展六有系统信息录入工作，认真分析贫困对象致贫原因：因病、因残、因灾、因学、因缺技术、因缺劳力等具体原因，根据贫困农户家庭基本情况和实际需求制定不同层次不同类别的帮扶计划，实施个性化精准扶贫。本年度我校多次配合政府深入壕渠、三院、赵家河、黄龙沟村完成各种临时任务共计三十余次。
回顾一年来的工作，在取得一定成绩的同时，存在着些许不足在所难免。但是学校工作千头万绪，中心只有一个，那就是教学;影响质量的因素千差万别，关键只有一个，那就是落实。2018年是贯彻落实党的十九精神开局之年，进入新时代我们一定会以党的十九大精神为指导，认真落实教育局杨局长的系列讲话精神，不忘初心，团结带领广大师生凝心聚力，共谋学校持续健康发展;牢记使命，在新的征程上砥砺奋进，续写XX中学新的辉煌篇章!
