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顶撞检讨书

顶撞检讨书

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。顶撞检讨书专题给大家汇集了大量关于顶撞检讨书、顶撞检讨书精选等,希望丰富的顶撞检讨书内容能够对大家有所帮助!

1顶撞检讨书十一篇

好的检讨书名称都有哪些内容构成?在大家努力成长的过程中,我们都会经常接触到检讨书。对于自我的错误原因有所认识,才能更好的避免下次犯错,真正的好文章不多“顶撞检讨书”是其中之一,感谢您在百忙之中来到本页我们会让您满意的!

顶撞检讨书 篇1

敬重的班主任教师:

您好!

向您递交这份深刻的顶撞教师的检讨书,以反省我上课不遵守课堂纪律与不敬重教师的错误行为。此刻,我对自己的顶撞教师的错误言行感到特别的内疚。

回忆这次遗忘带书以及顶撞教师的错误行为,自己主观错误在于无视课堂纪律。首先要知道,身为一名学生,课堂就是万分庄重与严厉的地方。课前我须准时完成教师所布置的任务,而我恰恰没有做到,反而顶撞教师,一错再错。

对于我顶撞教师的言行,则是由于我年少任性,长期以来始终没有熟悉并反省自我导致了我对于教师的不敬重。在此,我为自己给教师带来的麻烦说一声:“特别愧疚,请原谅我的任性”。

此次反省,我意识到上课不仔细听讲就是很严峻的错误,它不仅影响自己的学习,更会导致自己听不到教师强调的事情,为以后的学习带来不便。教师给我指正错误而自己却不听从,由于自己的一时冲动而遗忘了教师的辛苦教导,我为此感到非常懊悔,再次恳请教师的原谅。

我保证:在以后的学习生活中,我会尽自己的努力改正我的错误,上课遵守课堂纪律,敬重教师,改掉自己任性的坏毛病,端正学习态度,端正对教师的态度,最终,我为自己给教师带来的不便说声愧疚。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

顶撞检讨书 篇2

尊敬的老师:

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位老师写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和老师发生口角冲突,顶撞了老师,当时我实在不应该失去理智的去顶撞老师,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给老师造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!老师的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负

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2顶撞检讨书(通用十一篇)

顶撞检讨书(篇1)

顶撞上级领导检讨书

近日,我因对我的上级领导在工作中的指导和决策表示不满,产生了一系列不当行为。对此,我深感愧疚和后悔,决定写下这篇检讨书,向我的上级领导表达我的道歉和悔意。

我要为我的不当行为向我的上级领导道歉。在过去的一段时间里,由于对他的工作指导和决策不满,我频繁地表达了我的不满情绪,以及对他的批评和质疑。我经常在团队会议上提出不同的意见,并且采取了不合适的方式和口气与他进行争论。我知道这种行为是不尊重和不恰当的,给领导带来了困扰和不愉快的工作环境。我非常抱歉,我不应该在公开场合中批评他,应该对待上级领导应该有所尊重,接受他的指导和决策。

我要对我的不适当行为造成的团队氛围造成的负面影响向团队成员道歉。因为我的行为,工作场所的氛围变得紧张和压抑。我不断地表达对领导的不满,导致了团队内部的紧张和争吵。这种不和谐的气氛对整个团队的工作效率和凝聚力产生了消极的影响。我对我的不适当行为给团队成员带来的困扰和不适表示真诚的歉意。我意识到我的行为是错误的,我将努力改正以重建和谐的团队氛围。

对于我对上级领导的不满,我应该更加理性地表达,不激化矛盾和冲突。作为一个下属,我应该接受并且信任我的上级领导的工作决策,并且尽力去执行他们的指导。如果我有不同意见,我应该选择适当的时间和方式,以及正确的论证方法进行沟通。在工作中,要通过建设性的方式提出自己的观点和建议,以及展示自己的价值,而不是通过批评和争论来显示自己的不满。

我也意识到,作为一个下属,我要以身作则,树立良好的榜样,给团队成员提供积极的影响。我应该在工作中注重团队合作,促进和谐的工作氛围。我要学会关爱并帮助他人,以及尊重并接纳他人的意见和建议。只有通过团队的努力和合作,才能实现共同的目标。

我会根据自身的不足进行改进和提升。我会增强自己的专业素养和技能,提升个人能力,以更好地为公司和团队做出贡献。通过不断学习和进步,我相信我可以成为一个更好的员工和下属。

在此,我再次对我的上级领导表示最真诚的道歉和悔意。我对我的不当行为深感愧疚,我保证将从中吸取教训,并且积极改进自己,以避免类似的错误再次发生。我将以一个谦卑和积极的态度投入工作,并展示我对领导的尊重和支持。

顶撞上级领导是一种不正确的行为,我衷心希望通过这篇检讨书,可以亲身体会到我错误的严重性,并且能够得到上级领导的谅解和原谅。同

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3顶撞人检讨书(集合13篇)

如何才能撰写一份准确的检讨书呢?我们需要在写检讨时聚焦于深入分析自身。编辑仔细挑选了本文的标题为“顶撞人检讨书”,非常感谢您的参考,希望能对您的工作或学习有所启发!

顶撞人检讨书【篇1】

军训四天了,漫长的四天过去了!

说漫长,不只是因为度日如年的苦训,更因为我收获到了很多!军训教会了我很多!就比如这次的检讨。

我先就昨天的问题作自我检讨:

首先,错在不服从命令!课前明明规定了,军训期间不得玩手机,而我把它当作了耳旁风!这是与“令必行,禁必止”的军人精神背道而驰了的。退一万步,就拿最基本的道德素质也是讲不过去的,教官在上面讲课,尊重他人的基本就不允许我的行为了!所以,我错了!

第二,错在顶撞上级!顶撞上级,又叫以下犯上!这个罪名又多重呢?在历朝历代都是死刑!我耍个人脾气,不满上级的处罚,言行上有冲撞。该不该呢?不该!因为服从是天职!所以,我又错了!

第三,错在认错态度不端正!找借口,错就错了,找什么借口,借口越多,错就越大!思想自由,这是要不得的。所以,我又错了!错上加错!

我的此时的心情早已满是荒凉!可白纸上才留下字迹数行!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

顶撞人检讨书【篇2】

尊敬的主席:

您好!

作为校社联的一份子,我却不把校社联的面子放在心里,大举校社联的招牌公然和学生会发生了冲突,我作为这次冲突中的领导人,我真的很抱歉很愧疚同时也感到了深深的绝望。这件事情确实是我太过冲动了,原本校社联和学生会就是学校中比较重要的组织,我们应该互帮互助才对,结果却沦为了两败俱伤的惨况。上级领导也对我们两个组织进行了批评,而我作为这次的始作俑者,应该承担的责任是我想不到的,我个人也没有能力承担这么大的责任。所以无论怎样,这此事情中伤败的还是两方的集体,我无比的惭愧,实在无力面对主席您,只能对大家真诚的先说一声对不起。

昨天的事情具体的情况是这样的,这次活动中,原来商量好的摆台位置被学生会占去了,本来前面已经商量好了的,当我们把一些道具搬来的时候,发现位置被人占掉了,我去和他们协商的时候强调了这个位置原本是我们的,已经商量好了的。对方的部长当时不在,只剩一个小学弟,他可能不太明白情况,所以有点横问我那个部门的。说实话我当时确实有点生气,作为一个新进门的学弟,至少要先懂得尊重学长,尊重这两个字他都没有放在眼里,就对我开始横了起来。我也好声好气的强调了我是校社联宣传部的

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4顶撞父母检讨书十五篇

顶撞父母检讨书 篇1

亲爱的母亲:

请您原谅儿子,今天下午莽撞和任*的行为。尤其是当您举手打我的时候,我表示反抗还手,刺伤了您的心。回来以后,经过反思,我很后悔,做出检讨,认识到了错误。希望您消消气,原谅我年少无知,以后再也不敢这样对待母亲,争取向您和父亲要求的优秀的孩子方面,做出努力。

在和您争吵的时候,我要求回家,认为呆在塬上很无聊。您不能答应我的要求,以为我无理取闹,影响了大人们为外爷过三周年打扫屋子的劳动。您动手打了我,我认为您不讲道理,表示反抗。

您平时很疼我,为什么却要先动手打我?我不明白,心里很委屈,认为您打我是错的。回家以后,爸爸帮助我分析了这件事的过程,渐渐让我明白了其中的道理。

首先是谁对谁错的问题。爸爸讲,我和您的关系,并不是平等的自由的关系,而是垂直的上下级关系。在这种关系状态下,您是上级,我是下级,上级命令下级是对的,下级违抗命令是错误的。在部队,排长要听连长的话,不听就要受到惩罚;在单位,员工就要听领导的话,不听就要被炒鱿鱼。虽然看起来,平常您和我的关系是平等的,但是当您有命令下达的时候,身份发生了转化,成为了我的上级,我听您的话是对的,不听就是错误的了。

其次是我为什么感到无聊,我到底想要什么?我在塬上,没地方玩,没条件看电视玩电脑,也没有朋友。我认为假期的快乐,就是那些,离开了那些,不知道能干什么。爸爸告诉我,他小时候电视电脑都没有,一样有快乐的童年。那时候大部分孩子的快乐,来自于爬墙上树跳麦草垛,如果您允许我干那些事,我也很乐意,只要您少骂几句把衣服和手弄脏了就行。

玩电脑游戏,我承认有点上瘾,几天不玩非常想念,这就是它的危害*。在电脑游戏的虚拟世界里,我看似很自由,可以冲杀、发展、建造、自由行动等,其实那是游戏公司设计出来的圈套,游戏玩家再怎么玩,级别再厉害,也高不过boss。在游戏里面耗费大量的时间,周围没有大人会称赞,会夸我。如果把兴趣爱好,投入到学习上来,大人们都非常喜欢,认为今后才会有出息。我以后要少玩游戏,保护眼睛,多做对长大后有益的事情。

第三,将自己的快乐,建立在索取别人的条件之上,那是错误的。我在无聊的时候,总想问您要点什么,或者要求您答应我看电视玩电脑等,造成您经常说我“很烦人”、“牛皮糖”。爸爸说,自己的快乐过分依赖别人,就是错误的。我虽然还不能理解,但是大部分时候,你并不答应我的条件,是造成不愉快产生的根源

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5顶撞领导的检讨书

本文的重点是探讨与“顶撞领导的检讨书”有关的话题,因为检讨书可以起到对错误行为进行警示的作用。你是否清楚了写检讨书的要求?如果你仔细阅读本文,将会获得很多有价值的收获!

顶撞领导的检讨书 篇1

尊敬的领导

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻理解到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我理解到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的.团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

3、平时没有严格要求自己提升管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情

4、平时和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足,她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常实行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理

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6最新顶撞检讨书锦集

今天编辑为大家准备了一篇关于“顶撞检讨书”的文章。在我们日常生活中,许多朋友都会面临撰写检讨书的时刻。不必感到惭愧,因为这是养成良好习惯所必经的一步。让我们一起分享这个好消息,并与身边的朋友共同成长!

顶撞检讨书 篇1

尊敬的:

您好!

对不起,我不该因为一些事情就顶撞您,我现在已经认识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可,也不应该在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有很多的同事在,我这样的行为,也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到非常的惭愧,当时我的行为让您非常的难堪,很抱歉。我在认真的反省过后,写下了这一封检讨书,希望您能够原谅我这一次的行为。

这次顶撞您也不是什么大事,只是因为工作上的小事,若是我当时能和您心平气和的聊一聊,跟你说说我的想法,也不会出现这样的情况。我知道,我的工作确实是没有做好,您指出我的错误和批评我都是希望我能够在以后做得更好,改正自己的错误。但当时您说的话稍微也有一些重了,让我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不够好,但您把我批得一无是处我确实接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议,希望您以后批评我们的时候能够稍微的委婉一点、温和一点。其实大家对您批评的话语都有一点小小的意见,我希望我们以后都能够改正自己的缺点,让部门这个集体变得更团结、和谐。当然,当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们,我们同样也很感激。

当然,这次我犯下这样的错也是我接受不了批评的表现。确实是我自己工作没有做好,所以您的批评我也应该接受,但我因为自身性格的原因,接受不了批评,这就是我需要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威严,我这次当着所有同事的面跟您顶嘴,可能就会有同事学着我的做法,在下次跟您意见不同的时候也跟您顶嘴。就应该是,需要有一定的威信力,员工才会听的吩咐。就算是再亲和的,也有自己的威信。如果一个没有了威信,员工就不会听话,就不好管理了。

在批评我的时候,我应该要认真的听。您能够成为我们的,经验肯定比我们丰富,知道的东西也比我们多,所以批评都是一针见血的。只要我好好的听取了您的意见,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了,请您原谅我这一次的过错,我绝对不会再犯同样的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

顶撞检讨书 篇2

标题:顶撞上级领

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7顶撞检讨书

如何让自己的反思书标题显示认真反省呢?每个人都曾经犯过错误。当面对自己的错误行为时,我们需要思考撰写检讨书的方式。《顶撞检讨书》给予了我们很多启示,希望本文能为您指引正确的思考方向!

顶撞检讨书【篇1】

尊敬的老师:

您好!

我跟您道歉,我昨天晚上丢您的脸了,身为您的学生,我昨天晚上根本就是目无组织目无纪律,公然顶撞学生会的人,不服从安排,对他们的处罚直接表示抗议,我也不知道为什么我昨天情绪那么的激动,可能是打游戏输多了,心情不好,正好没地方发泄,就对着刚来进来惹我的学生会们发了脾气,我对我昨天的晚上的行为向您表示道歉。我错了,大错特错,我现在十分的后悔我当时的言行举止。

现在学校高层都在说昨天晚上的事情,但是大家不知道我的名字,只会说:“你知不知道哦,昨天晚上14xx班王老师教出来的一个学生昨天公然顶撞学生会,根本没把学生会这个组织放在眼里。”我知道因为我的犯错,导致我的班主任您也臭名远扬,让您丢脸了,对不起!我自己现在想起来都不敢相信那是我做出来的事,在您手里待了三年了,您也知道我是个什么样的人,我平常这么含蓄的一个人,居然也会有这么大的脾气。

昨天晚上下了晚自习之后,我连洗漱都没有,澡也没洗,鞋子都没脱,一直坐在床边打游戏,一直打一直打,不知不觉就到了12点半了,我越打越生气,您知道那种绝望吗?整整三页的战绩全是红色的,21连败,您知道这意味着什么吗?意味着我这次偷偷把手机带到学校来把我国庆长假在家上的分全掉了,还过头了,我整个人都不好了,我被我每一局所匹配到的队友要气哭了,我一个脾气这么好的人都快被他们整崩溃了,我又是一个不服输的人,我总是想着把输掉的赢回来,结果却是这样,打着打着我就被巡查的学生会看到了,我们学校是不准带手机的,所以他们要没收我的手机,叫我给他们,我却当做没听到一样,在他们要强行过来拿我的手机的时候,我这把游戏又输了,我一生气,推了那个要来拿我手机的学生会一把,说了一个话:“滚,你们不是想要我手机吗,去楼下拿吧!”我直接把我手机从窗户扔下去了,然后他们还要给我拍照,上报到教务处老师那,我一看他拍我,我又看到手机了,我顿时不知道哪来的暴脾气,抢过他的手机直接砸地上,还使劲用脚跺了好几下,他们三个也被我整懵了,第一次遇到这么不把学生会放在眼里的,随后他们就去把老师叫来了,拎着我去楼下教育了半天,我也渐渐的被冷风把怒火吹走了,逐渐清醒,意识

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8顶撞检讨书热门

我们可以通过深入浸研优质的检讨书样本,以获取更多的信息。撰写检讨书,是对我们自身错误行为的一种责任承担,为此,编辑已为大家精心策划了一篇关于“顶撞检讨书”的文章供各位借鉴,敬请细致审阅本文的每一处细节!

顶撞检讨书(篇1)

亲爱的母亲:

请您原谅儿子,今天下午莽撞和任*的行为。尤其是当您举手打我的时候,我表示反抗还手,刺伤了您的心。回来以后,经过反思,我很后悔,做出检讨,认识到了错误。希望您消消气,原谅我年少无知,以后再也不敢这样对待母亲,争取向您和父亲要求的优秀的孩子方面,做出努力。

在和您争吵的时候,我要求回家,认为呆在塬上很无聊。您不能答应我的要求,以为我无理取闹,影响了大人们为外爷过三周年打扫屋子的劳动。您动手打了我,我认为您不讲道理,表示反抗。

您平时很疼我,为什么却要先动手打我?我不明白,心里很委屈,认为您打我是错的。回家以后,爸爸帮助我分析了这件事的过程,渐渐让我明白了其中的道理。

首先是谁对谁错的问题。爸爸讲,我和您的关系,并不是平等的自由的关系,而是垂直的上下级关系。在这种关系状态下,您是上级,我是下级,上级命令下级是对的,下级违抗命令是错误的。在部队,排长要听连长的话,不听就要受到惩罚;在单位,员工就要听领导的话,不听就要被炒鱿鱼。虽然看起来,平常您和我的关系是平等的,但是当您有命令下达的时候,身份发生了转化,成为了我的上级,我听您的话是对的,不听就是错误的了。

其次是我为什么感到无聊,我到底想要什么?我在塬上,没地方玩,没条件看电视玩电脑,也没有朋友。我认为假期的快乐,就是那些,离开了那些,不知道能干什么。爸爸告诉我,他小时候电视电脑都没有,一样有快乐的童年。那时候大部分孩子的快乐,来自于爬墙上树跳麦草垛,如果您允许我干那些事,我也很乐意,只要您少骂几句把衣服和手弄脏了就行。

玩电脑游戏,我承认有点上瘾,几天不玩非常想念,这就是它的危害*。在电脑游戏的虚拟世界里,我看似很自由,可以冲杀、发展、建造、自由行动等,其实那是游戏公司设计出来的圈套,游戏玩家再怎么玩,级别再厉害,也高不过boss。在游戏里面耗费大量的时间,周围没有大人会称赞,会夸我。如果把兴趣爱好,投入到学习上来,大人们都非常喜欢,认为今后才会有出息。我以后要少玩游戏,保护眼睛,多做对长大后有益的事情。

第三,将自己的快乐,建立在索取别人的条件之上,那是错误的。我在无聊的时候,总

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9关于顶撞老师的检讨书十三篇

以下是小编为您整理的“关于顶撞老师的检讨书”相关内容希望能够帮到您,你知道如何让检讨书起到纠正错误的作用?在不同的学习、工作环境的背景下,自觉的人,犯错后会认真写检讨书。对于自己的犯错行为写检讨不失为一种好方法,我们会随时更新相关信息请持续关注我们的网站!

关于顶撞老师的检讨书 篇1

尊敬的老师:

您好!

老师,对不起!那天的我心情不好,把自己内心积攒的不好情绪都发泄在您的身上,顶撞了您,我感到很抱歉。直到现如今才醒悟的我,是真的明白自己所做下的一切有多么的无耻了,我现在向您道歉。

是我的莽撞,让您在这次活动中受伤了,我的语言并不是针对于您的,现在的我真的是完全想不起自己之前使用过何等肮脏的语言对如此受大家尊重的老师产生了伤害。但是我还记得产生不对的当时我的言语与行为确实给老师造成了很深的伤害。反省过的我很是后悔,为我之前的不对而后悔,我真是万分不应该发生与您顶撞的事件。

通过这份检讨书,我特意表达一下这次犯错的缘由。在此次活动中,校组织方本来是给我们的安排了一个较好的位置以供观赏,但是由于其他班级的同学抢先占据了我们班位置,我就找他们进行理论。恰好这次对方同学也是一个性子比较急躁的人,没说两句大家都脸红鼻子粗地开始动手了。这点躁动,很快就引来了老师您,在您了解了情况之后,竟直接让我们班学生让几个位置给他们,要知道每个班的位置都是固定的,这样一让,那必定会有我们班的学生坐到后面去,我很不理解,于是我顶撞了您,对您进行了言语上的侮辱,我很后悔,虽然我自己做出这样的事情也算是有所缘由,但是我的行为还是错的。

在这种事上,我应该选择好好地与老师多多地沟通,而不是任由我自己的脾气上来,进而造成这样严重的后果。是我的脾气愈发地火爆,甚至已经到达自己的控制不住的地步了,不管是在对同学还是对老师,我的脾气都很可能会使我犯下大错,就像这次一样。我对老师的顶撞真的不是出自我的内心,有些话可能说得有些未过脑子了,请老师不要放在心上。这次的一切行为是在我已经昏头的情况下犯下的,望老师可以不要将怒气放在心里。我会为了我的错误向老师进行弥补。

我知道老师您是全校最好相处,对学生最温柔的老师,教学这么多年来,这是第一次有人对您进行了顶撞,请原谅如此一个无知的我,我会抓住时间努力改正自己急躁的毛病,学会合理抑制我想要发泄的心情,多做一些能够调理身性的事情,坚决不放任任何一点不好的情绪出来祸

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10顶撞检讨书(精华11篇)

你是否对于写检讨书这一行为感到厌烦呢?在我们的日常生活中,由于过于自负而犯错误是常有的事情。但是由于这些错误行为并不是非常严重,经过我的努力和精心打磨,这篇“顶撞检讨书”变得更加精炼,欢迎您阅读并收藏!

顶撞检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

工作中任何带有情绪化的做法都不利于自身的职业发展,虽然在以往便明白情绪化的危害性却没能在工作中予以贯彻,这次更是公然顶撞上级从而给自身的造成了很大的困扰,作为在工作中毫无建树的员工也让我对此感到十分惶恐,这让我不禁痛恨当时的自己为何要做出顶撞上级这种有害无益的事情,仅仅因为意气之争便做出这种情绪化的行为自然要好好检讨。

虽然以往的工作中便明白情绪化的危害性却从没考虑过发生在自己身上的可能性,这样的疏忽也导致我会因为工作中的压力感到心中烦闷,可即便如此也不能够因为情绪化的缘故选择顶撞领导,须知领导对员工的工作状况进行监管也是为了整个集体着想,若是大家对待工作十分散漫且没有人进行管理的话则是极其错误的,为了不造成这样的恶劣影响自然得在工作中认真听从领导的指示才行,然而我这种顶撞领导的做法却让对方感到特别失望。

因为情绪化便做出顶撞上级的行为自然是要予以反思的,在我看来这种状况的出现自然是需要感到警惕的事情,作为员工却连自身情绪都无法有效控制将会让领导怎么想呢?换位思考便能明白领导会对这种无能的员工感到极其失望吧,而且因为我顶撞上级的行为也给公司的工作氛围造成了很大影响,这种不尊重领导的行为发生在我身上以后着实令人愧疚不已,所以我也想要弥补这次顶撞领导的过失并愿意接受任何的处罚,在我看来唯有接受处罚并了解到这方面的危害性以后才会真正做到吸取教训。

其实在工作中做出这种情绪化的事情也与我自身的职业素养有关,因为自身素质较低的缘故导致工作中的处理方式向来比较粗糙,正如这次顶撞上级的原因不过是因为不理解领导在工作中的做法罢了,经过些许的思考便能明白领导在工作中的做法也是为员工的成长着想,可我却没能体谅到领导的好意以至于在工作中做出了这种情绪化的行为,对待职场中的重要问题毫无原则自然会导致无法控制自身情绪的状况出现。

若是能够早些意识到情绪化的危害性也许便不会做出这种错事了,因此我很惭愧自己会在工作中做出这等令人失望的行为,我得向领导进行道歉并虚心接受任何惩罚才能够体现自己改错的诚意,也希望领导能够谅解自己初犯错误的行为并在以后的工作

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