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企业检讨书

企业检讨书

趣祝福范文大全(编辑 蓝色幻想)探索“企业检讨书”的秘密内容接下来请阅读,我们在个人成长的过程中经常被要求写检讨书,以避免再次犯错。提醒自己写检讨书时要真心诚意地表达,你是否还感觉写检讨书无从下手?希望你能够收藏本站并关注我们的更新!

企业检讨书 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的.同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

企业检讨书 篇2

尊敬的:

您好!

我犯的是一个严重的原则性的问题,今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书向您表示我对上班期间使用qq没有申请的这种不良行为的深刻认识。

早在我踏上工作岗位之初,就已三申五令,一再强调,全体员工不得没有申请之下在电脑上安装软件,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了。

所以,我觉得有必要而且也是应该向做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

最后再次表明自己的决心,明确对事件的态度。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

年X月X日

企业检讨书 篇3

作为一个单位,有时我们也会做错事情,冒犯了一些人或机构。这时候,写一份单位名义的检讨书就显得非常必要了。但是,很多人并不知道如何写这样的检讨书,今天就来为大家详细介绍一下。

首先,检讨书不是简单的道歉信,其内涵更为丰富。因此,在写检讨书前,我们需要先对事情进行认真的分析和思考,找出问题的根源。只有明确了问题,我们才能更好地进行反思和改正。在检讨书中,我们需要表达出对所犯错误的认识和忏悔之心,同时也要说出我们将如何避免这样的错误再次发生。

其次,在写检讨书时要注意语气的恰当运用。我们要用诚恳委婉的语言表达出对他人的尊重和对错误的重视。同时,我们也要表达出自己的决心和诚意,让读者能够感受到我们的诚挚和态度。在表达上,我们应该尽可能地简洁明了,不要含糊其辞,也不要言不由衷,以避免引发更大的误会和问题。

最后,我们需要在检讨书中明确表示出我们对于赔偿、恢复等后续工作的态度和决心。如果可以的话,我们也可以在检讨书中表达出一些具体的行动计划,来说明我们所谓的改正措施,并且在后续的行动中体现出这些改正措施的实际生效。

综上所述,检讨书的写作需要注意以下几点:认真分析问题的根源;用诚恳委婉的语言表达我们的态度和诚意;简洁明了地表达我们的决心和行动计划;明确赔偿恢复等后续工作的态度和决心。只有这样,我们才能写出一份生动、丰富、有实际行动计划的检讨书,让读者能够明确我们的态度和诚意,并且对我们的改正措施充满信心。

企业检讨书 篇4

学校部门检讨书

尊敬的全体师生:

我校某部门近期接连发生了一系列不当行为,对此我们深感愧疚和遗憾。现在,我们以此检讨书的形式,向全校教职员工和学生进行公开道歉和反省。

1. 引言

近期,我们部门对师生的服务不周、保密泄漏、工作态度消极等一系列问题引起了广泛关注和批评。接受谴责,在反思中,我们发现问题的根源是在于我们的管理、教育和监管不严格,以及员工的素质和职业道德存在缺陷。

本次检讨书,旨在对部门的不当行为进行自我批评和反思,引起全校师生的重视,同时也是我们部门对过去不当行为的诚实表态和作出改善的承诺。

2. 服务不周

学校部门既是学生学习、生活的服务区域,也是教师工作、教学科研的支持平台。然而,在服务过程中,我们存在种种不周之处,给师生带来了很多不便和困扰。

我们在职工队伍建设中存在管理漏洞,员工培训和考核不到位,对职责范围内的服务工作掌握不够牢固,缺少系统的服务器工作考核和评价机制。导致学生、教师的积极性受到影响,给师生留下了不及时、不准确、不负责的印象。为此,我们将全面检视工作人员的素质和能力,推行更科学、更高效的客户服务制度,进一步提高部门服务水平,让学生和教师感受到温暖和关爱。

3. 保密泄漏

保密是一个服务性部门必须遵守的职业道德,我部门在这方面的工作做得不够到位,导致部分信息的泄漏,对教育管理工作带来了一定影响。这是我们极不应该出现的情况,我们深感遗憾和惭愧。

我们将继续加强内部保密管理工作,建立更严格的保密制度,确保部门工作秘密和机密信息的安全,并将公布相关保密条例和流程,引导职工熟知保密知识,增强忧患意识和责任意识,提高信息保密意识和能力。

4. 工作态度消极

我们部门的工作态度和服务态度正是衡量一个服务性部门优劣的重要标准。然而,个别职工在工作中表现消极,态度恶劣,对教师和学生的配合和合作态度不够友善和热情,给学校师生带来了很多困惑和不满。

我们将在职工队伍建设上下功夫,引导和鼓励员工重视工作意义,严格执行工作纪律,积极进取,提高服务意识和职业道德。同时,部门将加大信用管理工作和考核力度,规范服务流程和操作标准,确保公平、公正、公开的服务质量。

5. 结尾

在此,我们再一次向全校师生道歉,对部门过去的不当行为表达诚挚的反省和歉意。我们将以更加饱满的工作热情和服务态度,恪守职业道德,客观、公正、高效地开展工作,让广大教师和学生能够满意地享受我部门的服务,为学校的发展和进步做出一份贡献。

企业检讨书 篇5

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

最后,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚。同时希望领导给我一次改过自新的机会。

检讨书:

20xx年xx月xx日

企业检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

我作为公司的一名新员工,这次我或许颠覆了很多人的认知吧。进入公司一个月,我不仅没有积极上进,反而总是给我身边的人惹来很多麻烦,甚至更过分的是这次在工作当中因为自己的疏忽导致造成了公司的损失。

这件事情发生之后,我也不知道该怎么去面对我们部门的领导和同事,虽然只进来一个月,没有创造什么成绩,但是也不应该为公司造成损失吧。所以每每想到这里,我是非常的难过的,也是真的很歉疚的。希望领导您能够看在我真诚致歉的份上,能够再给我一次机会让我在这个岗位上继续奋斗一次,我一定会把自己的工作做到更好,希望您能够原谅我。

昨天下午的时候,我的身体有一些不太舒服,当时领导说让我请个假先回去休息,前台现在还有同事在,今天也没有什么大的关系。我当时也不知道怎么的就很固执,一直说我可以坚持,也不是说我不想请假,只是因为我真的算是一个比较固执的人,觉得自己都来公司做了半天了,下午也是可以坚持下去的。所以我就没有去请假,后来领导和我说,既然我选择坚持工作那么也不能放松对工作上的要求,前台是一个很重要的岗位,更是和资金直接打交道的岗位,所以绝对不能放松警惕。当时我听得很仔细,并且也振奋了自己的状态,不希望出现什么差错。

但是下午的时候一名客户过来结账的时候,我由于自己的状态不是很好导致出现了少计的情况。当时公司是满多少元送一套礼的,那名客户满了这么多钱,但是我少算了一样,并没有计算到总额里面去,所以导致公司亏了那一笔钱,并且还送出了一套不符合价值的礼品。这件事情在后面财务进行核算的时候发现了,当时我就有点纳闷了,因为我也不记得自己少算了东西。直到后面查看监控的时候我才知道,是因为自己的粗心大意导致了这样的结果。

我当时后悔到不能言语,也不知道还有什么脸面去面对信任我的领导,明明我可以选择请假去休息,可是我却总是这么无脑的坚持。我真的很后悔,后悔到有点讨厌自己了。这次教训真的很大,给公司造成的损失我会承担,只是很抱歉麻烦到了这么多的领导和同事们,真的很对不起,我今后绝对不会再犯这样无知且低级的错误了,请大家原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业检讨书 篇7

邮政企业检讨书

尊敬的全体客户:

我们的企业是邮政企业,它是一个涉及到全国各地的重要性质的企业,承载着国人通信、物流以及邮政等方面的需求。然而,我们的企业在一些方面,出现了一些不妥之处,对此我们向大家致歉。

首先,我们认为自己在现代物流发展速度获得了重要的领先地位。但是,在某些场合下,我们的快递运输并没有做到及时性和准确性。疫情期间,我们企业的快递业务得到了空前的提升,但是我们也遇到了各种问题。包裹的堆积积累和非正常天气的恶劣影响都给我们的业务造成了很大的困扰,影响了客户的满意度,给顾客带来了不必要的烦恼。

因此,我们针对这些问题进行了一些必要的改革。我们现在配备了新的运输车辆和高效的信息系统。我们为员工提供了更好的培训,以使速度变得更快且更准确,而这对我们和顾客来说都是非常重要的。此外为促进顾客与我方之间的沟通,我们也增加了更好的服务内容,包括更多的增值服务,以及增加了报告服务。希望这些改革可以让我们的服务更好地服务于客户。

其次,我们邮政企业在数字技术方面还有很多需要改进之处。在现代社会中,信息时代是发达且快速的。疫情期间,我们正在努力使所有人的联络工作变得更容易,包括改进我们的邮政服务系统。我们的目标是使顾客能够更轻松地使用我们的服务,无论他们身在何处。

我们将通过对原先系统进行升级替换,在自动化和机器学习方面进行投资,为顾客提供更好的服务。同时,我们也在进一步提高工作人员的技术和工作能力,以减少实际工作过程中出现的问题。

最后,我们承认,虽然我们在许多方面都取得了进步,但我们距离我们所追求的标准还有一段距离。我们会积极宣传并接纳客户的反馈,不断改进我们的服务。

总之,我们为邮政提供的服务造成了短暂的不便,对此我们深感抱歉。我们的目标是成为一个富有同情心且能够服务于人民的企业,完善我们的服务优势,为您提供更好的体验。感谢您继续支持我们的企业,并再次致歉。

邮政企业

XXXXXXXXXX

企业检讨书 篇8

这是一份最差部门检讨书,我们的部门在过去的一年中,工作表现非常不尽人意,深感惭愧和内疚。

首先,我们的销售业绩一直处于垫底位置,没有达到公司的预期目标,甚至远远低于同行业的平均水平。我们的销售团队缺乏激情和责任感,经常不屑一顾地对待客户需求,没有积极的跟进和解决问题的能力。此外,我们在市场上的推广和宣传也不足够到位,缺乏一个严谨和有活力的市场营销计划,导致我们的品牌知名度和市场份额都大大不足。

我们的员工管理也存在很多问题。员工缺乏彼此之间的团队协作精神,缺乏凝聚力和目标感。在工作中常常出现相互指责、推卸责任,甚至有员工私下里散布负面言论和不实信息来影响他人的工作。我们的管理团队也没有采取适当的手段来解决这些问题,缺乏有效的指导和激励,以及对员工的合理监控和绩效评估。

另外,我们的财务管理也十分混乱。我们没有建立严格的会计制度和财务管理流程,经常出现财务报表错误、漏报税款等问题。这不仅浪费了公司的财务资源,而且还对员工的奖励和公司形象带来严重影响。

最后,在我们的企业社会责任方面,我们一直缺乏有力的行动和社会责任意识。我们没有投入足够的资源和精力参与社区建设、环境保护等公益活动,在遇到社会问题时我们也缺乏及时的回应和处理,对社会造成了一定的负面影响。

在检讨自身问题的过程中,我们深刻认识到,一个无法正视自身问题的企业,难以立于不败之地。我们将从下面三个方面着手治理自身,保持我们的竞争力并恢复市场地位。

首先,在销售业绩方面,我们会适时调整组织架构和销售团队,并制定不同阶段的销售计划和销售模式。我们还会制定适当的奖励政策,调动员工积极性和热忱,让员工能够更好地完成工作。

其次,在员工管理方面,我们会重新加强对员工的培训教育,提高员工技能和综合素质,增强员工的工作能力和团队协作精神。我们还会针对员工绩效进行有效的考核和激励计划,营造积极向上的工作氛围和团队合作精神。

最后,在财务和社会责任方面,我们将建立一套完善的财务管理制度,加强对财务监督和管理,确保财务信息的准确性和透明度。我们也会更积极地参与社区建设、环境保护等公益活动,并承担企业应有的社会责任。

总之,我们认识到我们的不足和缺点,希望通过自身的努力和治理,实现企业的可持续发展和社会责任,回报客户和社会。谢谢!

企业检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

我是公司的客服xxx,现写检讨书是为了检讨自己上班却不在岗的事,作为一名客服,上班不守在自己岗位,是很容易错过重要的电话的,这是很明显的一个错误,对于自己这事来向领导道歉。

我今天上班中途离开岗位一段时间,而且忘记报备自己干什么去了,所以我就没再岗位上班,因此被记违规了。我当时不在岗是因为我母亲一直在打我的电话,这很影响我上班,开始我还关了,可是她总是打过来,按照规定,上班是不能随便打电话的,所以我才没接,但是却惹来母亲不停的打,最后我也是考虑到这样很影响他人工作,所以就出去接电话了,本来很简单就能处理的事情,但是电话中我母亲有事很着急,所以这一打就是两个小时,都是在安危她,然后又找人帮忙,结果就是我竟然把时间全都花费在这个事上了,因此把自己的工作就放在一边忘记了,等处理完我才发现我不在岗,这是很严重的事情的。

因为我那段时间不在岗的原因,我的办公那来了几通客户电话,我硬生生的错过了机会,我也是特后悔,但是错过了就已经没了,后面再打过去,人家已经解决完了。我因此被经理逮住骂了一顿。我也是知自己错误,不应该不守在自己岗位上,身为客服,每天的任务就是帮助客户处理问题,接收问题,但我今天不在岗工作,就是不负责任,导致公司损失几名客户,这于公司是极其不利的,我非但没有帮到公司,还仅是造麻烦。客服一工作是必须在岗的,不然就很容易错过客户打来的电话,也会因此得罪客户。而我为了一通电话因此缺岗,也是枉顾公司的规定的。

处分还未下来,只希望能从轻我的处分,我会改正的,之后一定会把公司制度告诉母亲,尽量不在上班打私人电话,如诺是很严重的事情,我一定叫同事帮我守一下岗,免得没接到客户电话,因此又得罪了客户。我受这一次教训就够了,之后必定改正。我定会在岗位上工作,把客服这工作做好,服务客户。这次是我的疏忽和失职,还请领导原谅,以及谅解我作为女儿的心情。我一定认真的上班,把事情做好,尽量帮助公司,做好自己的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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企业人员检讨书6篇


这篇“企业人员检讨书”是我精心制作的,期望能让您触动味蕾。在每个人的生活中,检讨书或许是经常出现在我们的回忆中的。当面对犯错的行为时,思考如何书写一封检讨书是非常重要的。希望您能够将这篇文章实用地收藏起来!

企业人员检讨书(篇1)

尊敬的某书记:您好!

在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反单位工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守单位的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患。

从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公务员,最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的单位的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到单位上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于单位的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向书记以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了,以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对单位造成的影响。

4

尊敬的公司领导:

今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。 如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

5

尊敬的各位领导,同事们:

20某某年某月1日上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响,在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展效能风暴行动之际,发生了违反培训纪律的问题。

认真分析原因,深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

这次迟到问题给我的教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。

一是改进作风,养成良好习惯。

严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展效能风暴行动的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服慵懒散慢等现象。

二是不断加强学习,提高自身素质。

坚持从工作实际出发,提升自身素养。

以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

企业人员检讨书(篇2)

今天,工作中犯了一个致命的错误,让李总很是失望、很是生气。确切的说,应该是昨天就错了,却没有及时发现,直到今天早上才发现错了,却已经造成无可挽回的损失。这种错误,我知道,在股票买卖操作上,是极其严重的、致命的,以后决不允许再犯。因此,写了检讨书,反省自己、改正自己、也希望李总原谅。

由于本人昨天(20xx/5/31)下午的工作上存在疏忽,对李女士永丰金账户上的股票1893买卖指令没有执行到位,剩下1/4仓位没有卖出,并且没有及时检查账户上的买卖是否成交、资金是否回笼,没有及时发现错误,给摩银公司、给客户带来了不必要的损失。本人在此深刻反省,对公司、客户造成无可挽回的损失深表歉意。以后的工作中,本人一定准确接收下单指令、严格执行、下单前必定重复检查是否存在错漏的地方,养成时刻检查账户资金、仓位的习惯,以确保指令执行到位,保障公司和客户资金安全。

希望公司、李总给我一次改过的机会。

企业人员检讨书(篇3)

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是xx单位的职工xx,今年6月份,我因酒后驾驶被公安机关判处拘役x个月,并接受了纪检监察机关的严厉处分。事后,我认真反思了自己的违纪违法行为,从多个方面深层次查找问题产生的原因,在此,我诚恳接受组织上对我的处分,感谢组织上和身边同事对我的教育帮助,我现在向组织以及在座的各位领导、同事作出深刻检讨。

一、学习教育缺失

我本身的文化素质不高,参加工作以后更是放松了对自己的要求,党委、政府为干部职工提供了各类学习机会,但我始终没有珍惜,我们部门内部也经常组织学习,但是我的参与热情并不高,导致自己对政治理论、规章制度、业务知识掌握的不够全面,知识储备跟不上新时代的发展,远远落后于身边同事。特别是对干部管理方面的纪律要求没有深入了解,对纪律规矩的认识还一直停留在过去,侥幸心理一直没有彻底消除。

二、执行纪律松散

党委、政府以及本单位内部现在都建立了严格的队伍管理制度,我在日常工作和生活中,对于自身存在的一些的问题,总是得过且过,不注意整改,单位领导和身边同事也多次对我进行过批评教育和好心劝导,但我的心态调整不好,对大家的意见没有虚心接受,更没有反思改正,从根源上来说,还是自己纪律意识淡薄,执行纪律松散,最终产生了违纪违法问题。

三、自我管理不严

我自己也清楚的知道酒后驾驶的危害和后果,造成这一事件的重要原因就是我平时没有养成健康向上的生活习惯,工作之余经常过度饮酒,自我控制能力较差,自我管理不严,总是一再给自己找理由、找借口,没有静下心来反省自己的生活状态,对自己的人生缺乏理性的规划,目标不明确、方向不清晰、做事不踏实。在此做出深刻的检讨,并并将我几天来的思想反思结结果向领导汇报:通过这这件事,我感到这虽然是件件偶然发生的事件,但同时时也是长期以来对自己放松松要求,麻痹大意的必然结结果。经过几天的反思,我我对自己这次酒后驾驶经历历进行了详细回忆和分析,我对个人犯下的错误感到到痛心疾首,感到无以复加加的后悔与遗憾。所以,在在此向各位做出深刻的检讨讨。

此时此刻,我只能怀怀着无比悔恨的心情,由于于我跟人的种种原因,造成成了恶劣的影响。想到这里里,我只能默默地在心里为为我所犯的严重错误感到后后悔莫及,但深感痛心的时时候也感到幸运,感到自己己觉醒的及时,这在我今后后人生道路上无疑是一次关关键的转折。我现在已经从从内心深处认识到,我所犯犯的错误是严重的,后果是是巨大的,对《交规》完全全不顾,自由散漫,目无交交法,我恳请领导能够接受受我真诚的歉意,并监督我我,指正我。我知道,无论论怎样都不足以弥补我的过过错。

同时,希望领导能给给我一次改过机会,使我通通过行动来表示自己的觉醒醒,请领导相信我。最后后,我希望广大驾驶员,以以我为反面教材,对照自己己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的错误。我也也希望得到领导的帮助,得得到领导的教诲和帮助,使使我可以通过自己的行动来来表示自己的觉醒,以加倍倍警醒的态度来面对以后的的驾驶,并且会以身作则杜杜绝酒后驾驶,加强自我约约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

企业人员检讨书(篇4)

尊敬的某书记:您好!

在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反单位工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守单位的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患。

从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公务员,最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的单位的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到单位上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于单位的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向书记以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了,以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对单位造成的影响。

企业人员检讨书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

很抱歉辜负了您对我的信任,在昨天犯下了这样的错误。在事情发生之后我就感到了深深的后悔和自责,我作为企业的一名员工,却没有做到对自己的工作负责,对自己的职业负责,导致犯下了这样的错误。我希望领导您能够狠狠的惩罚我,让其他同事引以为戒,也让我自己时刻铭记昨天那件事情的发生,从而不忘却您对于我的教导。我想我不是一个合格的后勤员工,作为一名员工其他同事在认真工作,不懈努力为公司做出贡献的时候,我却想着偷奸耍滑,在工作时不认真不负责。现在的我已经认识到了自己的错误,也愿意改正自己的这种错误,希望您能够原谅我。

我来到公司也已经有两年了,像这种错误我也是第一次发生,虽然以前也都有错误发生,但那也都是一些意外事件导致的结果而不是像昨天一样是我自己的思想出现了问题。我想是这么长时间自己都没出现过什么错误,觉得没什么事情,慢慢的放松了自己警惕心,让自己放松了下来,导致了这次错误的发生。当时中午的时候我就赶紧赶去吃饭了,因为也确实工作了这么久有一些累了。在吃完饭之后不由得就拿出了手机熟练的点开了游戏,玩了起来。而这也是我一直以来的习惯会在中午吃完饭之后玩上两局游戏,放松一下自己劳累的身体和心理。但是昨天的我不知道是怎么了,或许是一直的输导致我自己的心态出现了一些问题所以我在知道午休事件不够之后又接着玩了一把。但还没等我这一局玩完,午休的时间就已经到了,而我也需要赶去上班了,但我又不甘心放弃这么一把我马上就要赢的一局游戏。所以我边走边玩赶回了自己的岗位上,或许是走路有些影响操作,导致我们本该赢的一句又输了。这时我已经上头了,想着一定要赢一把,也觉得领导您不会过来视察就没有注意,又开了一局游戏。而越不想发生什么就越会发生什么,在我关键时刻我听到了您的声音,于是我赶紧躲到了一个角落想要把这个游戏玩完,但还是被您给发现了。我现在我也发现了自己的错误,希望您能够原谅我,我一定会改正自己这种不良心态,让自己全身心投入到工作中,好好的回报公司,回报领导。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业人员检讨书(篇6)

尊敬的各位领导,同事们:

20某某年某月1日上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响,在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展效能风暴行动之际,发生了违反培训纪律的问题。

认真分析原因,深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

这次迟到问题给我的教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。

一是改进作风,养成良好习惯。

严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展效能风暴行动的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服慵懒散慢等现象。

二是不断加强学习,提高自身素质。

坚持从工作实际出发,提升自身素养。

以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

企业管理检讨书分享


趣祝福小编为大家写了一篇“企业管理检讨书”的内容,在平日的学习生活中,我们时常会看到检讨书。写检讨书有助于我们建立正确的价值观, 该怎样写检讨书才能更诚挚?欢迎大家一起分享让更多人了解这个信息!

企业管理检讨书【篇1】

尊敬的单位领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。正因稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

在此次的管理工作中,正因我个人的疏忽,没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时刻都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是正因我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,正因错误终归是错误,我就应用于应对错误。

透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视:

1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20XX年x月x日

企业管理检讨书【篇2】

尊敬的领导、同志们:

您们好!

今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业管理检讨书【篇3】

尊敬的单位领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

企业管理检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不细心,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

企业管理检讨书【篇5】

尊敬的领导、同志们:

你们好!

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好xxxx工作。”在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经x书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向工作做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和局里交办的工作任务。

3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请领导继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

检讨人:xxx

20XX年x月x日

企业管理检讨书【篇6】

大学逃企业管理基础课检讨书2000字

尊敬的老师:

您好!

今天是20xx年6月1日,上午本来有一节企业管理基础课,由于自己的私事,就缺席了3~4节的这堂课,而且没有跟老师请假,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,和逃课错误的严重性,不管有任何理由,逃课是错的。学生主要任务就是好好上课、好好学习,本职工作不做好,还有什么理由?逃课的本身就是错的。所以我应该检讨!故此时我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

记得早在大一入学的时候我们踏进校门,学校和老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得旷课。但是今天我还是无故旷课。关于旷课的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:由于最近天气和饮食不规律导致我胃肠感冒了,早上起来身体严重不适,有些发烧,而且有腹泻的情况,十分难受。所以,我选择了旷课这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,现在我认为这种行为很错误,即使不去也应该请假啊,不能这么随随便便啊,影响实在太差了,并且给班级和老师带来了很多的不便。所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

真的十分对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课的行为也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后,我十分冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了,真是罪有应得。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

首先是思想上的错误:对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够,对于不适本专业的课程没有给与足够的重视,所以才会在这节课不去,当然也有身体不舒服的原因在里面,但是这种思想还是对我有着一定的影响,毕竟系主任的课我是觉得没逃的。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷课的重要原因。

试问:如果我很喜欢这门课程,如果这门课是我们的专业课,我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程,往往我并没有自始自终的专心听讲,这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由,我们作为学生就更应该去认真学习。对于我旷课的事情,所造成的严重后果如下:

让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果,同时也影响了老师的上课激情,试问没几个人上课,谁还有心思讲课呢。

在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课,这种随便的放纵的态度,是有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责,就像一直臭鱼弄砸一锅汤一样,所以这种影响实在太差了。

最重要影响个人综合水平的提高,这门课是企业管理,虽然暂时看着没什么用,但是对于综合水平的提高还是很有效果的,谁知道哪天会用到啊,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,实在不应该。事到如今,大错既成,我深深懊悔不已。

说到生活作风和学习态度问题,我认为这涉及到一个大学生的素质问题。一个大学生即将面临的是进入社会和工作就业,应当意识到自己肩上的重担。有意识的在大学阶段磨练和提高自身的修养和素质,一个合格的大学生就应该在大学里树立自己的目标和理想,并为自己的将来未雨绸缪,打好坚实的基础,努力学好文化水平提高自身的道德修养。这就要求我们要有严谨的生活作风和学习态度。而迟到旷课是放任自己对自己不负责的'表现,思想观念和道德修养都停留在中学的水平,不是一个大学生、一个即将进入社会添砖加瓦的人所应具备的素质。因此我们要严格要求自己,整顿生活、工作和学习作风,杜绝迟到和旷课现象。

旷课同时也是不尊重老师劳动成果的表现。尊试重教是中国的传统美德,一个大学生最基本的要求。迟到首先打断了老师的教学思路,影响了课堂进程,和其他同学的听课注意力,实在是害人害己的不良行为。旷课是对老师劳动成果的浪费,老师上课前要煞费苦心的认真备课和设计课程,上课时要站着讲上两节课,实不是我们这些小辈现在所能感受到的。而学过来的又是我们自己的知识,我却不负责任的旷课。深感自己的不可原谅。

这其中懒惰也有着不可推卸的责任。虽说人人都有惰性,但要能有效的克制自己的惰性才能过得充实而有意义。大学是接受教育的大好时机,我在这个时候放任自己,懒惰成性。放着重要的法概课不听在寝室睡觉,是对自己的极不负责,也辜负了父母和老师对我的殷切希望和教导。我深切意识到自己所犯的严重错误。

经过深刻的反省,我意识到迟到旷课的严重性,总结如下:首先是意志力不强,听到闹钟响后,仍关掉继续睡导致睡过头。

此致敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年x月xx日

企业管理检讨书【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我是经理xxx,我作为公司的经理,我竟然没有管理好我手下的员工,导致公司上班气氛很差,都不像是一个工作的地方,我为自己工作管理失职检讨。

我自成为公司的经理之后,就一直按着公司的章程执行,但是由于我事情比较多,所以就没怎么去管理员工们,这样的后果就是员工因为没人看管,大部分的人就没有自觉遵守公司的制度,导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也没有时间去关注他们的情况,这次刚好趁着自己有点时间,就去他们办公室看看,结果就发现大部分的人都没有在工作,而是在做其他与工作不相关的事情,比如看电视、吃东西、打游戏等等,他们之所以这样,就是因为我的管理不严格,放任了他们的行为,让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职,也是我的责任最大。我作为他们的上级,却没有管好他们的行为。

公司是工作的地方,不是他们玩乐的地方,可是因为我长期没有管理,让他们觉得我没有威严,所以才会是这样一个状况。作为一个领导者,我必须要有对下的威严,这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们,员工就会自觉的做自己的工作,完成上级交代办的事情,这是我想的太轻松了。我是他们的经理,如果没有让他们感觉到我的威严,他们就不尊敬我,工作也不会认真。因此一直就是我的失职,是我没有做好经理的角色,不管在忙,也应该要去时常的巡视一下工作,这样才能避免员工心大了,不去认真工作。

今后,我必会经常露面,加强我的存在感,把这一群员工管理好,禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规,我已经处罚过他们了,当然这是自己的失误,我也向您请求处分,希望能够相信我以后可以管理好他们,管理好公司,我会努力做好经理的工作,尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了,有必要的话我会亲自管理,防止他们工作懈怠,我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我,一定把身上的职责做好,不让领导您为这些事忧愁,这次我失职,也是给您添麻烦了,望原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业叫写检讨书汇集11篇


说到写检讨书的名字,我有点困惑。当我们犯了错后,我们应该始终怀着诚恳的态度来承认错误。在这里,我想向大家推荐一篇关于“企业叫写检讨书”的文章,希望这些技巧能为您提供一些有益的见解。

企业叫写检讨书【篇1】

李总:

在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对XX进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的??都没能按您的要求做好,给公司的??

造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的.本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此,我请求李总对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

尊敬的X总,X副总以及XX有限公司全体同事:

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对?总,?副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于??一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;

第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想

借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。 再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。 第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

企业叫写检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

真的非常惭愧,我作为公司的部门主管,我大小也是一个领导了吧,然而我今天却发生了迟到的行为,这让我感觉非常对不起您,对不起公司,作为在公司干了五六年的员工,我不可能不知道公司上下班时间,我也在这跟您承认,的确是因为我个人原因迟到的,并没有什么特殊的原因,在这里我还想跟公司的员工们说一句,我虽然身为主管,但是大家也不要效仿我迟到的行为,我会做出表率的,既然是身为领导,上班迟到该扣的工资你就加倍扣吧,这是应该的,我身为主管必须要有这样的觉悟。

今天这件事,我觉得还是非常有必要跟您说一下,至少得让您知道我是为什么迟到的吧。今天上班之前我是先送我女儿去幼儿园上学的,以往都是保姆送她去的,但是这两天保姆因为老家有事情,跟我请假回家了,所以送孩子这种事情,我也只能亲力亲为了,但是我实在没想到,幼儿园那里会有那么多的车,我进去之后就出不来了,并且因为地方狭窄,两个家长的车蹭了一下,车子就一直停在原位置,我是想出来也没办法,把车放那里不管了也不行,这就让我非常的为难,最后只能老老实实的坐在车里慢慢的等,那么结果也是可想而知了,我只能眼睁睁的看着距离上班时间越来越近,但是我却一点办法都没有。而且您知道我女儿读的是哪个幼儿园吗?xx幼儿园,就是这个在我们市最优秀的幼儿园读书,想必您也清楚,这个幼儿园离我们公司有多远,我要想在上班时间按时到,铁定是不可能的了,我也是第一次发生这种情况,我一下子也慌了,不知道应不应该打电话跟您请假,但是好像也没有请假一个小时的先例,最后我还是放弃了,最后等我赶到公司的时候,直接就是迟到了半个小时。

我知道,我作为公司的领导级人物,我会对于自己迟到这件事做出相对应的措施的,为了防止手下的员工拿这件事说事,我会开一次会,好好的说一下迟到的事情,也告诉他们我已经被双倍惩罚了,坚决杜绝效仿的现象,把这件事的影响降到最低,告诉他们我们公司不会因人而异,因为我是主管这次迟到就作罢,反而是更加严肃的处理,这样就让他们知道我们公司制度的严明。

这件事着实让我感到非常的愧疚,但是领导您放心,我会把这种愧疚化为工作的动力,为公司创造更多的价值,以此来弥补自己的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

企业叫写检讨书【篇3】

随着社会的发展和经济的日益繁荣,国有企业在我国经济中扮演着极其重要的角色。国有企业的发展和壮大为我国经济的稳定发展提供了稳定的支撑,但是也有一些问题和不足需要我们去深刻反思和检讨。本文将在此基础上谈谈如何撰写一份合适的国有企业检讨书。

首先,撰写国有企业检讨书,首先要明确自己的角色和任务。国有企业是我国重要的国民经济支柱,检讨的目的是为了更加深入地了解自己的问题和不足,从而加以改进和提高。因此,作为一名专业人士,在撰写国有企业检讨书的过程中,要始终保持客观公正,全面深入地分析和反思企业的运营情况,不断推进现代化、科技化、智能化转型升级。

其次,在撰写国有企业检讨书时,需要从多个方面进行分析和反思。这就要求我们从多维度、全方位、多层次地进行深度剖析,重点突出企业的发展方向,加强战略规划、人才培养、创新投入和市场拓展。同时,在反思过程中,也要注重对企业内部核心机制、管理模式、生产流程、人才队伍等方面进行检讨,从而找出漏洞和不足之处,从根本上促进企业整体性的提升。

最后,撰写国有企业检讨书,我们还需要摒弃狭隘心态,秉持开放和创新的态度。国有企业需与时俱进,顺应经济发展的趋势,勇于创新、改革和突破,打造出更具活力、更具竞争力的现代化经济体系。因此,在撰写国有企业检讨书时,要有敢于发现问题、勇于直面问题、敢于改革创新的勇气和魄力,从而为企业的未来发展打下坚实的基础。

综上所述,撰写国有企业检讨书是一项非常重要的工作,它能够从多方面反思和分析企业的发展和经营情况,有助于加强企业核心竞争力、提高企业整体水平和发展战略。因此,作为一名专业人士,在撰写国有企业检讨书时,要真正地做到客观公正、全面深入、具有开放和创新精神,进一步推进企业的发展和壮大。

企业叫写检讨书【篇4】

在现代商业社会中,公司争吵已经成为一种普遍的现象。在一个公司里,所有的员工都有不同的背景,思维方式和文化观点,这经常会导致争执和分歧。在这种情况下,我们需要改变我们的思维方式,以便更好地处理公司内部的争吵和冲突。

在这篇文章中,我将详细介绍“公司争吵检讨书”,并讨论如何将这种方法运用到公司中来解决争执。

什么是“公司争吵检讨书”?

“公司争吵检讨书”是一种解决公司内部争执的工具。它是一份书面报告,详细记录了争端的起因、主要参与者、解决方案和所有相关的细节。这个过程的目的不仅是解决当前的争议,更重要的是找到根源,并找到长期解决方案。

在“公司争吵检讨书”中,每个员工都需要提供他们的反应和意见。这将有助于建立一个完整的记录和更好的协调。一旦所有争议都被记录和反映在“公司争吵检讨书”中,就可以找到一种解决方案,以重新建立公司内部的合作精神。

公司为什么需要“公司争吵检讨书”?

一些争吵和冲突在不同的文化、背景和意见之间日益增多,而“公司争吵检讨书”可以为公司提供一个解决方案。在记录争论和讨论的同时,我们可以更好地了解每个员工的想法和观点。这样可以在更好地促进合作和助力公司共同管理中实现共同目标的基础上,建立新的沟通桥梁,以避免公司内部的紧张关系和交流障碍。

另外,任何商业企业都有自己的目标和使命,而这些目标和使命只有在公司内部的各方面合作,才有可能实现。因此,一个健康、和谐、高效的公司需要保持一种良好的合作和沟通精神,而“公司争吵检讨书”可以帮助我们更好地处理内部争端,促进各个部门之间的和谐合作精神,让公司更稳健的发展。

如何实施“公司争吵检讨书”?

实施“公司争吵检讨书”的最重要的步骤是保证记录的完整,以便于解决争议的根本问题。当出现争议时,每个参与者都需要各自记录自己的观点,并尽可能清晰的记录时间、地点、情境,以便记录真实的情况和细节。

然后,每个员工都应该在公司问题沟通小组的帮助下,将自己的记录提交到“公司争吵检讨书”中。一旦所有细节都同意确认了会合在一起,那么就可以开始找到解决争议的方法。

解决争议的方法可以是给予某些取代性的方案或者采用平衡的立场。如果取代性的方案不能满足所有人的需要,那么就需要找到一个平衡的立场,使得各方都能得到满意的解决。

在实施“公司争吵检讨书”的过程中,讨论小组应该注重平衡,使所有人都被听取并得到平等对待。清晰的记录和沟通如此重要,因为一个争议本身往往不能真正解决,需要找到更全面和完整的解决方案。

结论

“公司争吵检讨书”在公司内部建立健康、和谐的合作和沟通精神通常可以提高公司的生产力和运行效率。通过清晰的记录和有效的沟通,公司可以更好地了解员工的需求和担忧,并找到长期的解决方案。这不仅可以减少内部争端,还可以提高员工的士气和忠诚度,从而促进公司的长期发展。因此,“公司争吵检讨书”应该在公司内部作为一种普及的解决方案,并随时准备为公司提供服务。

企业叫写检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,我这次做出了这样的错误,这对于我这样一个老员工是最不应该做出来的事情。虽然我入职已经两年了,但我现在都还记得当初自己刚刚入职时候的模样。那个时候我还是个很天真的青年,但这两年的时间里在领导的教导下我变得逐渐成熟,我也一直谨记领导对于我的教导。而这些公司的规章制度也是我在刚刚来到公司的时候领导就和我说过的,而我也一直严格要求自己,从未违反过公司的任何规章制度。或许是我也慢慢成为了一名老员工,这让我心里松懈了许多,不再像以前刚刚入职一样严格要求自己,所以导致我这次犯下了这样的错误。

但其实这件事情也有着一定的意外因素,当然作为当事人我也是有着不可推卸的责任。在三天前领导您安排我去出差,我也是义无反顾的就前往了,但是或许是因为我的疏漏等我想起买回来的票时,已经没有了合适的时间,所以我只能选择购买凌晨的票了。等我到达家里的时候已经是今天早上三点多了,我知道不睡觉休息的话我在今天肯定是没有充足的精神让我完成一天的工作的。于是我在定下早晨的闹钟之后就睡了过去,早上我也确实被闹钟叫了起来,但万万没想到的时候今天下雨又堵车了。我自认为公司离家不是很远,坐公交只要十分钟就能到,所以闹钟定下的时间并没有提前很多,但这次堵车却让我认识到了自己在思考一些问题的时候不够全面。等我出门的时候,看到马路上一辆辆的车仿佛排队一般我就知道如果还坐公交的话我肯定是会迟到的,我不想自己两年没犯错的记录就这样没有了。我想了一会想起附近是有摩的的,虽然知道这并不安全,但是我还是选择了坐摩的。可惜,我做出的这些应对措施只是让我减少了迟到的时间而已,我依然迟到了。

现在我已经深刻的认识到了自己的错误,如果我能够在仔细思考一下,做好充足的准备,我想早上的这一切我都是可以避免的,比如查看今天的天气预报在知道下雨之后应该就猜到路上会堵车。或者不贪图哪十几二十分钟的睡觉时间,定下一个更早一点的闹钟,我想这一切也就都不会发生了。希望您能够给予我一定的谅解,我以后一定谨记这次的错误不在松懈,时刻提醒自己应该怎么样去做。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业叫写检讨书【篇6】

尊敬的领导:

今天我上班迟到了,首先在这里表示深刻的自我检讨!

我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书,以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰,谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

迟到这件事,说起来不大也不小,不管是什么原因,对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的,而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响,准时上下班虽然是一件看起来很小的事情,但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言:天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,随时关注着、准备着,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,特地写下这篇上班迟到检讨书。

企业叫写检讨书【篇7】

作为一名国有企业的员工,在单位中,很多时候都需要承担着各种各样的责任和义务,这些责任和义务不仅仅只是要完成任务,更重要的是要保护企业的形象和利益,还要为企业的长远发展贡献自己的力量。可是,在完成任务的同时,也很容易犯错。

我工作的单位也曾因为一些失误而受到了不良的评估,甚至造成了负面影响。让我感到非常愧疚和难过,同时也让我意识到了我在工作中的不足之处。

首先,我深刻认识到自己的工作态度不够端正。在完成任务的过程中,我曾经有过一些懒散和敷衍的情况,没有按照规定和要求认真完成任务,这是我最大的失误。我明白,作为一名企业员工,我必须时刻保持高度责任心和敬业精神,始终保持良好的工作态度。

其次,我意识到自己在处理工作事务时,缺乏周密的考虑和细致的把握。在某次项目中,我因疏忽大意,在签订协议的时候没有仔细核对数据,导致给公司带来了不小的损失。这让我深刻认识到,只有不断地努力提高自己的工作能力和水平,才能做好工作,并为公司带来更多的贡献。

最后,我还存在一些其他的问题,譬如,缺乏创新意识和主动性,总是按照过去的模式来工作,这严重制约了我在工作中创造价值的能力等等。这一切的不足之处,让我非常悔恨和想改正。

因此,我决定好好地学习和反思,利用这次机会进行深入反思和检讨,并着手改正自己做错的那些事情,更好地改进自己的工作方式,从而全面提高自己的工作能力和素质。

通过此次检讨,我发现自己的工作还存在着很多需要提高的地方,我要加强自身的修养和意识,始终保持良好的工作态度,提高自己的工作能力和水平,以更好地满足企业所需要的人才标准,做出更多的贡献。同时,也向单位所有同事和领导致以最真挚的歉意,表明自己会认真吸取过去的教训,努力工作,为企业不断增添光彩。

企业叫写检讨书【篇8】

尊敬的领导:

20__年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现,此事发生后给整个x带来了极为不良的影响,现x就此事作出以下检讨:

首先,作为共产党员,此次事件说明了我们思想服务意识淡薄,没有严格按照共产党员的要求,牢记自觉遵守党的纪律,没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用,在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事,把群众事当大事,在工作作风上,没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件,就是一个危险信号,说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现,有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆,这是相当可怕的,因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证,这是值得引起我们警醒的,在今后的工作中,我们将加强党性培养,加强宗旨意识教育,时刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,做一名合格的共产党员。

其次,作为国家公务员,其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会,树立良好的公仆形象,做人民满意的公务员。而忠于职守,勤奋工作,要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容,然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨,端正自己的心态,摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的,就必须为人民服务,对人民负责。特别是作为一个窗口单位,可以说在某种意义上就是一面旗帜,一个真正与老百姓打交道、服务群众,反映整个x群众工作好坏的一个缩影,但是就是由于我们在工作中的不谨慎,造成了不良的影响,给x抹了黑。在今后,我们将加强公务员职业道德建设,提升公务员的职业道德,在日常工作中,在服务百姓时,在处理交通事故化解矛盾纠纷时,体现我们公务人员的职业道德,踏踏实实的为人民服务。

再次,作为一名,全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨,严格遵守纪律条令,也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是,这次事件的发生,说明我们在工作岗位上虽然身着x,但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观,在工作中没能始终坚持想群众所想,急群众所急,以身作则。长此以往,等待我们的将不再是纪律而是法律,因为责任心的缺失,很可能导致在工作中出现玩忽职守,出现滥用权力,今天可能是在工作岗位上玩游戏,明天就有可能是脱离岗位,马虎草率x,造成更为严重后果,那时将后悔莫及。为此,在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开,中央“八项”规定出台不久,全国各地都在加强对新政策新规定的学习,都在努力向党靠拢,以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误,这说明我们的政治敏感性还需进一步加强,在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺,在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后,x及时召开了科务会议,进行了自我反省和检讨,参会人员均从这次事件中汲取了教训,感受到了警钟已在耳边敲响。

最后,我们保证在今后的工作,时刻牢记自身的工作职责,严格遵守相关规定和纪律,避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心,真正做到用心做事,发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用,努力的为工作奉献所有力量。

检讨人:________

20____年____月____日

企业叫写检讨书【篇9】

尊敬的领导:

您好!

我是xx部的员工xxx,在这里我想向您表达我诚挚的歉意,因为之前没有遵守企业的规章制度,上班迟到的事情。企业有自己的规章制度,我们作为企业的一员都应该自觉遵守企业的规定。上班迟到这件事情,是我做的不对,我违反了企业“不能迟到早退”明码规定,您扣除我这天的全勤作为我的处罚,我完全能接受。

因为前一天晚上有私人活动,玩的太嗨回家的时候已经很晚了,直接导致第二天早上起不来,最终造成上班迟到这种行为出现,这是我的过错。我不应该在知道第二天要上班的情况下,还放任自己晚上玩的很晚才回家,倒追第二天起不来,影响了上班的时间,造成了对企业不好的影响,这是我的失误。以后绝对不会再犯,我以后会规划好自己的时间,不会再让私人的事情影响我工作了。

企业有企业的规定,规定就是为了约束企业员工各方面的行为的。我进入企业的第一天就已经通读了企业的相关制度,对制度都已经熟记于心,但是还是因为各种原因,没有很好的遵守,给企业的其他员工造成了不好的影响,这是我的失职,带坏了企业的风气,我以后会改正的。

作为企业的一员,我现在应该把重心放在工作上,努力的工作,努力为企业贡献自己的一份力量。对此我做出如下承诺:

第一:以后我不再做出任何违反企业制度,不会再迟到也不会早退。在上班期间,做好自己的本职工作。将自己手上的事情做好,为我们这个部门甚至是企业贡献出属于自己的那份力量。

第二:工作的同时,也会努力的提升自己的能力。多想前辈学习,要做到多看多听多想,提高自己的工作效率,不懂的问题,主动的去请教领导,提升自己的同时也能帮助到企业,为企业的业绩作出自己的那份贡献。

第三:坚决不做企业的反面教材,认真的执行企业的规章制度,要养成良好的习惯,以后每天都会早到10-15分钟,做好当天工作的准备,认真的完成自己的工作。

对于我上班迟到的行为,我已经进行了深刻的反省和检讨,我为了我这种不利于自身发展的行为感到深深的自责和愧疚,我保证没有下一次,希望领导能再给我一次机会,也欢迎领导的监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

企业叫写检讨书【篇10】

尊敬的领导:

今天我在上班打卡的时候迟到了,其实这很大一方面都是自己的错,要是自己积极一点,就不会出现这样的情况了,所以做出了如下检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气

不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

企业叫写检讨书【篇11】

我是xxx,今天下午部门轮到我去值班了,然而我在值班的时候没有守好岗位,我在那个时段玩了手机,因此被另一个巡查的部门记了个名字,对此我是特别抱歉的,在此检讨。

今天下午本来有几个人一起值班的,但是由于其他几人学院有事,就请假没来,因此就剩下我一人在部门值班了,原本有他们在,我们还能边值班边聊天,也不会太无聊,但是那会子他们都不在,就我一个人在那待着,所以我就特别特别的无聊,实在不知道干啥,刚好我们部门的位置有点偏,一般也不会有人往我们部门那边走,我当时又不知道干啥,所以就拿出手机直接玩起来了,那会觉得应该有一好段时间是不会有人去的,因此我就心安理得的玩手机去了。只是后来情况却不是我想的那样了,因为一个人玩,所以就没人站岗,查纪律的部门看我们部门外边没人,就过来看情况,没想我就在玩手机,这下是说不清的了,他亲眼看见我玩,自然是逃不脱记名字了,如此我们部门就被批评了,这都是因为我没有控制自己想玩的心。

此次值班,我就不应该没人聊天就玩手机,整个组织就有规定值班以及其他部门工作都是禁止玩手机的,这是硬性规定,在我来部门报到的时候就被灌输了的,可我却是明知还故犯了,所以就算我们部门违规了,虽说是我一人的责任,但是我与部门是息息相关的,自然也是要算到整个部门的。我还不应该无聊就只选择玩手机去打发值班时间,部门外就是操场,完全可以坐在外面看别人玩耍,亦或是拿本书看一下,既可以值班,又可以丰富知识内涵,这是多么好的事情,但当时的我,没有去想其他的解决问题的方式,只一心想要靠手机打发无聊的时光,所以才会犯下最后的错误,还是不能挽回的。

我现在写此一份检讨书,就是希望你可以原谅我这一次的过错,今后我值班一定履行好职责,绝不轻易被手机吸引去,不管是否有人陪着,我都不会在做违规的事情,会把部门的纪律认真遵守,把值班做好,安分的守在部门那。如诺没有事情可做,我会带些作业过去做,以防止值班做其他违反部门规定的事情,望原谅。


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