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休产假请假条 篇1标题：补写产假请假条
尊敬的xx公司人力资源部：
我是贵公司2021年3月1日入职的员工小张，目前在贵公司担任市场部门的销售助理职位。我特此向公司申请产假，并请准予批准我的请假申请。
我怀孕已有近七个月，经医生诊断确认预产期为2022年1月15日。根据劳动法规定，女性员工享有15天的产前假和98天的产假。为此，我计划从2022年1月1日开始休产前假，即休假15天，随后继续休产假至2022年4月14日，共计98天。
作为市场部门的销售助理，我了解自己在工作中所承担的责任。为了保证公司的正常运营和顾客的满意度，我将尽快与我的同事进行知识和工作经验的交流，确保他们能够顺利接手我的工作，并保证市场部门的工作能够如常进行。
我也将与我的上级领导保持密切联系，及时汇报工作进展以及需要他们协助完成的事项。我将尽力参与公司远程会议，并及时回应公司相关邮件和电话，以确保与团队与公司的沟通畅通无阻。
同时，我也将利用这段休假时间，加强个人养护和宝宝的准备工作。这将包括参加孕妇瑜伽课程、学习育儿知识、购买婴儿用品、准备出生证明和医院住院手续等。
我对公司的信任和对团队的归属感将成为我完成产假期间工作交接和顺利复职的动力。我保证在产假期间，我将严守公司的保密协议、努力保持良好的个人形象，并尽可能积极主动地与公司保持联系。
请尽快批准我的产假假期申请，以便我能够合理安排好工作与生活，保证宝宝和我自己的健康和幸福。我相信在公司的支持下，我能够顺利度过这段特殊的时间，并在产假结束后迅速适应工作，为公司再次做出积极的贡献。
感谢公司一直以来对我的支持和信任，希望公司能够理解并支持我的请假申请。
祝公司业务顺利发展，感谢您的关注与审批。
此致
敬礼
小张
休产假请假条 篇2尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：
xxxx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x
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产假条请假条怎么写【篇1】尊敬的领导:
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
产假条请假条怎么写【篇2】女员工产假请假条
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
x年x月x日
女员工产假请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计15天。请领导批准。
请假人xxx
x年x月x日
女员工产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人_____期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自_____*年*月_____日至*月_____日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
产假条请假条怎么写【篇3】2016年产假请假条范文
第一篇
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
2016年x月x日
第二篇
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名
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请产假请假条【篇1】尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工之一，目前担任市场部的销售经理一职。在此我写此请假条，因为我妻子即将休产假，我需要请假照顾她和新生儿。我希望通过此请假条向公司领导申请一个较长的请假期，以便能够全身心地投入到家庭中，并履行一个父亲的责任。
我想向公司对我的支持和理解表示衷心的感谢。在过去的几年里，公司为我提供了充足的发展机会和良好的工作环境，让我能够全力以赴地完成每一项职责。因此，当我迎来人生中的重要时刻时，我希望能够在家庭和事业之间取得一个良好的平衡。
妻子的产假计划于近期开始，预计需要我在她分娩后的一段时间内全职照顾她和新生儿。这段时间对于一个家庭来说是非常特殊的，正是孩子出生后的最珍贵、最需要父母陪伴的时刻。我作为一个父亲，我希望能亲自参与到孩子的成长过程中，成为孩子生活的一部分。同时，我妻子在产后需要更多的关怀和支持，这对于她的身体和情绪恢复非常重要。由于在这段时间内妻子需要额外的照顾，我无法全身心地投入到工作中，因此希望能得到公司的理解和支持。
为了确保工作的正常运行，我会提前制定工作交接计划，并将其他同事培训成能够胜任我的工作。我会提前跟销售团队进行沟通，确保他们对于目前的工作进展和客户需求有一个全面的了解。同时，我也会时刻关注邮件、电话等工作沟通渠道，在有需要的时候提供远程支持。这样一来，我相信公司在我离开期间仍然能够正常运转。
在本次的请假期结束后，在回归工作岗位之前，我承诺会提前向公司报告，并确保有一个平滑的过渡。我也会尽最大的努力迅速适应工作状态，恢复到之前的工作水平，并以更高的热情和动力履行我的职责。
我再次强调我将全面参与妻子的产假期间照顾她和新生儿，并认真履行一个父亲的责任。我相信这段时间会让我更加成熟和思考，对我的工作和生活都会有正向的影响。
再次衷心感谢公司对于我个人和家庭的关心与支持！我期待着和家庭度过这特殊而美好的时光，并信任公司会理解我的请假请求。
此致
敬礼
（你的名字）
请产假请假条【篇2】尊敬的'公司：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身
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单位产假请假条格式 篇1你好！生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工：即单位工作高于生育津贴的，按单位工资标准发放，生育津贴归单位；若单位工资低于生育津贴的，补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。
中华人民共和国妇女权益保障法（修正）第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
江苏实施办法
第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。
第十六条 建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理，用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。
女职工劳动保护特别规定
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
人事部关于机关 事业单位女职工产假期间工资计发
问题的通知
来源：人薪发[1994]7号作者：人事部日期：94-02-24
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：
关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：
一、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发；
1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别
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产假请假条格式 篇1产假请假条
尊敬的xxx公司人力资源部：
我是贵公司营销部的一名员工xxx，现就我即将面临的产假，特向公司提出请假申请，希望能够得到批准。
我怀孕已进入第七个月，医生根据我的身体状况和胎儿的情况建议我开始休产假。根据国家相关法规，产假可根据怀孕孕周的不同而延长，而我希望申请的产假期间为6个月。我深知公司正在进行重要的市场推广计划和销售目标的实现，因此，我已根据我的职责与同事进行充分的沟通，并确保我的工作能顺利交接，以保证公司的推广计划与目标不受影响。
在我离开之前，我将与部门同事进行充分的知识传授和工作交接，确保他们对我负责的项目和客户有全面的了解，并能够顺利继续工作。我将提供详细的工作手册和相关文档，以便新接手的同事能够快速适应并顺利完成相关任务。同时，我还将在产假期间和同事们保持密切的联系，以便及时了解和提供相关帮助。
我将与我的上级经理和同事制定一个详细的项目计划，并将其交由我代理人负责执行。我已经选定了一名经验丰富、能力强的同事来代理我的职责，并已经与她进行了充分的培训和指导，确保她能够胜任这一重要职责。我还将与代理人定期沟通，以了解项目进展并提供必要的支持。
除了工作交接，我还将尽力保障自己的健康和胎儿的安全。我已经咨询了专业医生关于孕期保健的建议，并制定了个人的产前计划。我将适时地进行孕期体检和健康观察，并根据医生的指导进行适当的休息和饮食，以确保正常的孕育过程和健康的宝宝出生。
在产假期间，我还将继续关注公司的发展和工作动态，并积极参与一些对公司有重要意义的决策，我将尽力提供必要的支持和建议。
我希望公司能够批准我申请的产假期间为6个月，以便我能有足够的时间休息、恢复和照顾宝宝。我相信，在我的整体规划和团队的努力下，公司的推广计划和销售目标一定能够顺利实现。
在此，再次感谢公司对我个人和家庭的理解和支持。我深深地感激公司对员工福利的关注和关心。我会保持积极、乐观的态度，产假期间尽量舒适地休养和准备迎接新生命的到来。我期待在产假结束后再次回到公司，继续为公司的发展做出
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教师写产假请假条 篇1尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日校方(校长)意见：教育局(直属领导)意见：
第七篇尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
x年x月x日
教师写产假请假条 篇2教师请产假是非常正常的，但是一定要提前一段时间提交申请书，让学生和学校的都有个心理准备。下面是小编为你整理的最新教师产假请假条范例，希望对你有帮助！
【篇一】：教师产假请假条
尊敬的领导：
我因临近生产了，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为2017年**月**日至2017年**月**日。
请领导批准为谢。
此致敬礼！
请假人：
x年x月x日
【篇二】：教师产假请假条
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间（医院相关证明附在请假条后），预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！
请假人：某某某
x年x月x日
【篇三】：教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：某某某
x年x月x日
教师写产假请假条 篇3女教师产假请假条1 尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间
阅读全文>>>今日我给大家介绍一篇有关“男产假请假条”的网络文章。文件的处理并不仅仅限于电子文档，还包括对纸质文件的处理方法。对于现代人而言，意识到范本的重要性已经成为必然的共识。分析范本可以帮助我们从多个角度思考道德和价值观念的本质及其关系。希望本文能够推动您的学习和成长！
男产假请假条(篇1) 关于产假请假条范文篇一尊敬的领导：
您好，
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
申请日期：
关于产假请假条范文篇二(单位)办公室：
您好，
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
20xx年 月 日
关于产假请假条范文篇三尊敬的领导：
您好，
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天单位产假请假条怎么写单位产假请假条怎么写。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
男产假请假条(篇2)标题：产假护理请假条
引言:
产假是每位准妈妈应得的权益，为了能够更好地照顾宝宝和自己，在产假期间请假护理是非常必要的。本文将详细介绍一份产假护理请假条，内容详实生动，以确保准妈妈能够得到充分的休息和照顾。
正文:
尊敬的xx公司人事部门：
您好！我是贵公司的员工xxx，现在怀孕已经进入第x周，本计划需要休产假进行宝宝的护理。经过综合考虑，我觉得需要休息的时间大约为x个月。因此，我通过此请假条希望得到贵公司的支持和批准。
一、休假理由：
我作为一位即将成为母亲的员工，怀孕期间需要更多的时间和空间去保证自己和宝宝的健康。产假护理是有关部门建议的一项重要措施，以确保宝宝的健康成长和我自身的恢复。
二、休假时间：
根据我的预产期和医生的建议，预计我需要在产前休息x个星期。此后，我计划在宝宝出生后继续休x个月进行产后护理。所以，我向贵公司申请的总产假时间为x个月。
三、替代措施：
为了确保我请假期间工
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新产假请假条 篇1单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
妻子怀孕产假请假条样本
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为 28天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
20xx年xx月xx日
新产假请假条 篇2尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx 年6月 26日的预产期。经医生建议定于20xx年5月29日前提前待假，回家休息 本人从20xx年 5月29开始请假，于20xx年9月1日收假，请假期限为101天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给售前客服专员朱嫚丽 同志，朱嫚丽同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任客服经理岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
申请人：
20xx年5月29日
新产假请假条 篇3产假请假条怎么写
每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？
产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。
产假请假条的格式
冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
尊敬的xxx领导，
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合
阅读全文>>>在快乐的日子里，使用祝福语是一种非常常见的交往方式，收到祝福语可以让我们收获不一样的喜悦。让开开心心的祝福继续传递下去吧！哪里有巧思的祝福语呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“陪产假请假条十三篇”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
陪产假请假条 篇1产假请假条怎么写
每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？
产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。
产假请假条的格式
冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的.相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
尊敬的xxx领导，
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。特此请假，恳请领导批准。
申请人xxx
申请时间：xxx年xx月xx日
附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
陪产假请假条 篇2尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为xxx年xx月xx日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在xxx年xx月xx日回来上班。在此特别感谢
阅读全文>>>在许多值得开心的时刻，人们经常都会收到或者送出各种各样的祝福语，我们可以把美好祝愿寄托在语言上，不妨给我们的亲友们送上一句祝福语！那祝福语如何说可以让人感到幸福呢？小编特意收集和整理了员工产假请假条模板10篇，为防遗忘，建议你收藏本页！
员工产假请假条 篇1尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
员工产假请假条 篇2尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:_______________
20xx年____月____日
员工产假请假条 篇3尊敬的领导：
本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼!
申请人：xxxxx年xx月xx
员工产假请假条 篇4尊敬的领导：
本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班二胎产假请假条请假条。
特此申请，望领导批准为盼!
申请人：xxx
xx年xx月xx
员工产假请假条 篇5尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__年__下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申
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