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单位年假请假条精品

单位年假请假条精品

单位请假条。

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单位年假请假条【篇1】

姓 名

单 位

请假事由

请假日期

至 年 月 日

部门主要负责人签字:

销假日期

分管局领导签字:局长签字:

注:

1、请假半天以上未交请假条的,一律按旷工处理;

2、一般干部、职工请假一天,由科、所、队长批准,科、所、队长请假两天以内和职工请假两天由分管局长批准,副局长请假及干部职工请假三天以上,由局长批准。无故超假,按旷工处理。

3、科长以上请假或出迁安办事应事先告知办公室。

4、连续请假三天以上报办公室备案。

单位年假请假条【篇2】

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

附:结婚证明(复印件)

【篇二:事业单位婚假请假条】

×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。

(右下角)请假人:×××

(右下角)×月×日

单位年假请假条【篇3】

医院单位事假请假条

尊敬的**(医院单位名称)**领导:

我是贵单位的**(职工姓名)**,所在科室/诊室为**(科室/诊室名称)**。经过慎重考虑和个人情况的综合评估,我不得不向您提出一次事假申请,请您审阅并批准。

事假原因:

近期,我家里发生了一些紧急情况,需要我亲自照顾和处理。详细情况如下:

1. 家庭成员健康问题:我的**(亲属关系)**患有一种重病,需要进行高强度治疗和长期的康复护理。病情较为严重,医生告知需要亲属陪伴和家庭支持才能更好地恢复。

2. 家庭突发事件:我的**(亲属关系)**遭遇了一次意外事故,虽然未造成生命危险,但需要我在此期间为其提供心理和实际上的支持,并且还有一系列事务需要我亲自处理。

3. 家庭其他重要事务:我们家正在进行一次重要的大型装修工程,需要我的亲自监督和参与。这个工程耗时较长,不仅需要我处理一些事务,更需要我在整个过程中确保施工质量和进度顺利进行。

请假时间:

基于以上事由,我希望能请假**(具体请假起止时间,包括年月日和天数)**,以便能够全心全意地处理这些家庭事务并确保顺利完成。

请假期间,我想向贵单位提供一个合理的安排,以保证工作的正常运转。以下是我的建议:

1. 请假前,我将尽力安排工作和任务的交接。我会与同事协商,并将相关信息和文件整理好,以确保项目可以在我离开期间继续进行。如需更多的协助,我也愿意提供指导和支持。

2. 请假期间,我可以随时接受电话或邮件等方式的联络,以处理一些重要事务。我会尽力保持与贵单位的沟通和协作,确保工作顺利进行。

3. 对于一些紧急情况,如果贵单位认为必须要我亲自处理时,我会尽力安排时间返回单位处理,以确保工作的进行。

在我请假期间,也请贵单位能够理解和支持我的决定。我会尽快办理请假手续,并在回来后向贵单位提交一份详细的工作交接报告,以确保相关工作的顺利进行。

最后,我再次表示对贵单位的支持和关心深表感谢,也希望贵单位能够为我提供这次事假的支持和配合。我相信,在我回归后,我会更加全情投入工作,以弥补这段时间的缺席。

此致

敬礼!

(职工姓名)

日期:年月日

单位年假请假条【篇4】

尊敬的:

您好!

我是______________部的______________,因为___________________________________,需要请假。从______________年_______月_______日到______________年________月_______日,共(______________)天假,请假期间有效联系方式:____________________________

恳请批准。

此致

敬礼!

申请人:________________

时间:____年___月___日

单位年假请假条【篇5】

尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的',另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位年假请假条【篇6】

Dear Mr/Ms XXX;

Today I'm writing to you to ask for a five-day leave, for I've got cold last night with carlessness.

This morning my mother took me to see the doctor,who told me to stay in bed for some days. So I am very sorry to be absent from school, especially your interesting lessons. I'll be sure to make up for the missed lessons after I recover from the illness.

Yours ever,

XXX

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