产假请假条。
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男产假请假条格式 篇1
产假是每个女士在一生中总会遇到的问题,产假是首国家规定的有特殊假期的。那么产假请假条应该怎么写呢。小编整理了一些,快来欣赏吧。
xx(单位)办公室:
因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
2011年 月 日
xx(单位)办公室:
因本人出现小产,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假*天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
尊敬的领导:
因为我不小心小产了,身体非常虚弱,需要回家静养,休息几天,恢复身体,恳请批准。谢谢。
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
男产假请假条格式 篇2
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期xxx月xx日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日一xx月xx日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
男产假请假条格式 篇3
尊敬的`领导:
本人已怀孕个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx 天。恳请领导给予批准。
特此申请,望领导审批。
申请人:____________
_____年___月___日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
男产假请假条格式 篇4
尊敬的领导:
本人XXX于20xx年3月8日生育宝宝,并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休产假及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!
本人应于20xx年7月20日返回工作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且天气炎热,不宜给宝宝断奶,故申请于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂养宝宝,恳请领导批准!
申请人:
20xx年7月7日
男产假请假条格式 篇5
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
男产假请假条格式 篇6
请假申请
尊敬的公司导:因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批
申请人:
领导审批:x年xx月xx日
男产假请假条格式 篇7
尊敬的领导:
本人由于二胎怀孕数个月,预产期xx月xx日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的交接工作,【人名】同志已经能够胜任本岗位的工作。
特此申请,望领导批准为盼!
请假人:xxxx
20xxxx年xx月xx日
男产假请假条格式 篇8
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
(名字)
年 月 日
尊敬的领导:
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为x年x月x日到x年x月x日,请准予批准为盼!
请假人:xxx
年 月 日
具体格式:
请假条
尊敬的领导:
我因怀孕已有x个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为x年x月x日到某年某月某日,请准予批准为盼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
男产假请假条格式 篇9
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
产假是指在职妇女产期前后的`休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
男产假请假条格式 篇10
初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为 病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
可以请的假
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。
晚育假、晚育护理假
遇 法定节假日顺延。
产假98天是包括 双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
授乳时间 哺乳假
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。( 上海市女职工劳动保护办法第十六条)
男产假请假条格式 篇11
产假请假条格式范文
请假语气比拟强硬的.:
xx(单位)办公室:
因自己行将临产,依据国度划定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望同意!
xx(单位)
xx(部分)xx(姓名)
年月日
下面是语气比较委婉的:
xx(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
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