【#祝福语大全# #工休假请假条精华#】在一些升学宴，婚宴上，我们经常会收到并送出祝福语，祝福的话是交流的重要组成部分。献上我最诚挚的祝福，是不是一到写祝福语就一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的“工休假请假条精华”，希望能帮助到你的学习和工作！
工休假请假条 篇1
(一)尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
(二)尊敬的学校领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：
x年x月x日
(三)尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
(四)尊敬的.学校领导：
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：某某某
x年x月x日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
工休假请假条 篇2
xxx（单位）办公室：
尊敬的校领导：
我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
20xx年xx月xx日
工休假请假条 篇3
尊敬的`领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
工休假请假条 篇4
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年 度 20xx度 姓 名： 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人(签名)：
年 月 日
工休假请假条 篇5
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________
xx-xx年____月____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
工休假请假条 篇6
尊敬的领导:
根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：xxxxxxxxxx
二〇一二年xxxxx月xxxxx日
员工xxxxx申请公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
工休假请假条 篇7
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度20xx度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。
说明：年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼
请假人（签名）：
xx年x月x日
工休假请假条 篇8
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决xxx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年 度 20xx度 姓 名：工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼！
请假人：xx
xx年x月x日
工休假请假条 篇9
申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日，已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ～年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的，年休假5天；
2、已满XX年不满20年的，年休假10天；
3、20年以上的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前3天申请，由总经理批准，再交人事部备案。
工休假请假条 篇10
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xxx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx，xxx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
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休病假请假条
你有了解过范文应该怎么写吗？在我的工作中文档是最常见的形式之一，网络范文可以称之为我们的写作“参谋”，“休病假请假条”是我为您所准备的希望它能够达到您的要求。
休病假请假条【篇1】
xxxx：
自从到xx局以来，因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔 情越发严重，大便干 大便出血需大量饮水，非常疼痛，现在已到了坐立不安的.地步，只能躺下。
我知道我的请假势必会对当前 全局工作造成损失，经过斗争和深思熟虑后，我本着留 着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请批示 勿探望！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
休病假请假条【篇2】
对于病假请假条最主要的部分就是，因什么病需要请假，必须要把病情说明下，还要补充一下生病不能请假的原因。下面是两个大学教师因病请假的请假条，提供给大家参考。
范文一：
尊敬的学校领导：
因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。特向领导申请请假几天，对于要上的课程已经做好调课处理，待下个月进行适当时间进行补课，望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
ＸＸＸ
范文二：
尊敬的学校领导：
因本人严重感冒，无法正常上课，故向学校请假一天，下周继续上课。
特此申请，望领导审批。
ＸＸＸ
休病假请假条【篇3】
病假请假条中文格式
在我们的工作生活中，偶尔我们不能参加工作，不得不请假。请假条可以被认为是请假的一个渠道和方式。请假条的写作非常重要，特别是病假请假条可以帮助我们有了请假的记录，避免了一些麻烦事情的发生。因此，病假请假条的书写是不可忽视的。
下面，我将为大家介绍一份病假请假条的中文格式，并向大家分享一些注意事项。
病假请假条中文格式
请假人：写请假人的姓名；
请假日期：写请假的日期；
请假原因：写请假的原因；
具体时间：写请假的开始时间和结束时间；
联系电话：写联系请假人的联系电话；
请假人签名：请假人签名；
单位盖章：请假条的最后，印有单位名称和单位印章。
注意事项：
1.写请假人的姓名时，需要写真实的名字，一般建议使用中文名称；
2.请假日期一定要与实际请假日期相符，避免写错年月日；
3.请假原因也一定要实事求是，并且写出详细的原因。比如，如果是生病请假，写下生病的具体症状，以便上级领导和HR能够作出合适的决策；
4.具体时间必须详细明确，不要有任何疑惑或模糊，以免耽误工作；
5.联系电话可以包括固定电话和手机号码，这对于上级领导和 HR 是非常有帮助的；
6.请假人签名需真实和明确，这是十分重要的；
7.单位盖章是这份请假条的必需元素之一，盖章要清晰而恰当，以证明请假条是真实、有效的。
总之，写一份病假请假条并不是一件难事。我们只需要遵循这个中文格式并保证写实、精准、易懂、有效的表达我们的意思，以便能够获得相应的支持和理解。
休病假请假条【篇4】
校长病假请假条
在大型组织中，高层管理人员的离职或缺席往往对整个机构都会产生不同程度的影响。而我所在的学校作为一所小学，也不例外。近日，我们的校长生病了，他向学校提交了一份请假条，让我们深刻地感受到了高层病假对学校管理带来的影响。
首先，校长请假会让学校陷入缺乏领导的状态。因为校长是学校的最高领导，负责学校的日常管理和决策，尤其在学校出现紧急情况时，他是学校及时制定应对措施的关键人物。如果校长请假，学校将失去这个灵魂人物，而其他学校领导可能无法及时调整，从而导致机构管理产生混乱甚至出现危机。因此，学校在校长病假期间必须谨慎行事，避免导致不必要的问题。
其次，在校长不在时，学校很难有明确的发展方向。校长是学校领导的代表，他具有较高的智慧、经验和决策能力，可以将学校发展方向明确、确立目标。如果校长病假，该经验和智慧将被学校失去，学校的股权结构会有所变化，内部的竞争关系也会产生变化，从而使学校难以确定与制定未来的规划，运营过程变得困难，甚至会影响到学校的经济效益。
第三，校长生病也可能导致教学和生产受到影响。在现代教育中，教学质量是关键问题之一，而学生的学习任务更是学校的一项主要工作。如果校长因生病而缺席，学校的教学质量难免会受到影响。由于没有一个紧密的领导团队，学校人当作为一个单独的细胞，教师们无法得到足够的支持，并且因管理上的缺陷而导致某些事情的耽搁和滞后。此外，如果校长长时间请假，学校的经济成本也会随之升高。对学校而言，人才和资源的投入通常是巨大的，而作为学校的领导，校长的薪酬和各种福利也会很高。如果校长病假时间过长，那么学校需要承担校长的费用，这些费用会增加学校的经济负担。因此，确保校长的身体健康是非常重要的。
校长是学校的灵魂和中心，他的存在和职责是至关重要的。当校长病假请假时，学校会面临一系列问题。为了避免由此产生的负面影响，学校需要采取相应的措施。特别是对校长护理和健康管理一事，学校应该注重，积极关注校长身体健康，及时给予医疗保健，确保校长能够尽早恢复健康，为学校增光添彩。
休病假请假条【篇5】
病假请假条是管理流程中既重要又必须的部分。正确地书写病假请假条能帮助工作单位及员工管理好假期，助力公司正常运作；同时也能在保护员工正当假期的同时维护公司规定的假期安排。
一份正确书写的病假请假条，需要包括以下几个方面：
第一，标题。为确保工作单位和人力资源部门能够快速处理，请假条的标题应当清晰明朗。病假请假条的标题应当清楚标注请假时间，例如“XX公司员工2019年10月5日-10月7日病假请假条”。
第二，缘由。请假条正文的第一部分应当是缘由。
缘由部分应当清楚和详细描述病因、疾病症状，包括疾病名称、患病日期、病情的轻重程度、主治医生姓名、联系电话等必要信息，尤其是如果请假时间较长，则须要同时提供详尽的病历资料和医生证明。
第三，请假时间。该部分应当清晰具体标注所需要请假的从何时到何时，以便人力资源部门的工作人员能够快速地记录和安排员工的假期，同时提醒员工在假期结束前及时返岗。
第四，医疗证明。尽管对于较短时期内的病假，工作单位往往不需要员工提供医疗证明，但对于超出三天以上的请假，在请假条中附加医疗证明非常重要，甚至是必须的。医疗证明应当是正规的、有权机构出具的，能够证明员工确实患病并需要请假的有力证明；务必要确保证明中所描述的内容和请假条中的所陈述内容一致。
第五，承诺返岗。请假条的最后部分，员工应承诺在假期结束后按时返回工作岗位，以便保障工作单位对工作计划的正常安排。
以上五个方面是病假请假条正确书写的必备元素，然而，对于不同的工作单位和岗位，可能对请假条的格式和内容有不同的要求，建议员工提前了解和咨询工作单位人力资源部门的有关规定和流程。
病假请假条的正确书写和提交不仅能保障员工的正当假期，降低工作单位的人事管理难度，更能增进公司和员工之间的信任和合作，对于企业的可持续发展，也至关重要。
休病假请假条【篇6】
我感到腿疼难忍，已经无法坚持工作，故向公司请假一天，以便去医院进行治疗和恢复。关于我的腿疼，以下是详细的描述。
一开始，我的左腿感到轻微的不适。然而，我仍然继续努力工作，因为我认为这只是因为我长时间坐着的缘故。然而，情况没有得到改善。工作的继续让腿疼感变得越来越强烈，我真的感到非常不舒服。这是因为我需要坐在办公室的桌子前，不得不保持同一个姿势好几个小时，而我的腿就被固定在一个位置上，而没有得到伸展和活动。
我的腿疼开始扩散到整个左腿，以至于我无法忍受疼痛。这时，我知道我必须接受治疗，否则将会妨碍我的工作和个人生活。去医院检查后，我得知我左腿上有一个严重受伤的肌肉，需要进行物理治疗和休息以恢复我的腿的运动状态。还需要合理的饮食和睡眠来达到治疗的效果。
我深知自己的工作是十分重要的，但是我也需要关注自己的身体。因此，我只能请假一天，以便尽快进行治疗和休息.我非常珍视我的工作，但是身体健康是最为重要的。我想尽快康复并回到我的工作岗位，以便继续为公司做出贡献。
在以后的日子里，我将学会如何更好地管理我的时间，以防止之前的错误和痛苦重演。我将更加注重休息和锻炼，以保持身体健康。同时，我也会更好地与我的同事和领导进行沟通，以便更好地安排我的工作和请假时间，以达到最佳的工作效率和生活质量。
总之，我的腿疼目前已经得到了检查和治疗，但我需要时间来恢复我的身体。感谢公司理解并支持我的请假申请，我非常感激公司在此期间的支持和鼓励。
休病假请假条【篇7】
职工病假请假条格式
随着生活、工作节奏的不断加快，身体健康问题也愈加突出，因此病假请假条的书写格式显得尤为重要。在书写过程中，职工需要注意以下关键点。
一、开头
在病假请假条的开头，应该注明申请人的姓名、所在单位、工作岗位以及请假起止时间等基本信息。同时，需要明确说明请假的原因。例如：“由于身体不适，我特此申请病假，请批准！”开头部分的文字要简短明了，以便让审核者一目了然。
二、中间
病假请假条中间部分主要列明请假期间的职务交接事宜，以确保工作的正常开展。例如：“研发部门请杨经理暂时代为处理本人休假期间研发相关工作。”
此外，亦可根据公司或部门相关条例要求附加其他的内容，如病情描述、生病后的治疗方案、返岗时间等详情。
三、结尾
病假请假条结尾部分通常是确认部门负责人的签名和日期，并在下面拟上职工的个人签名、日期等信息，以明确双方对于假期情况的认可。
四、赠言
赠言虽然不是病假请假条必需的部分，但适当增加一些表达职工诚意和感谢的词汇仍然是一种体面和礼貌的行为。例如：“感谢公司给予本人的支持和理解，本人将及时恢复身体，回归工作一线。”
病假请假条格式的正确书写能够充分体现职工的正规流程和管理意识，也能够企业高效对职工请假进行管理，确保企业运营不受到影响。因此，职工如果需要请假，建议提前了解公司请假规定，并按照规定格式进行书写，以尽可能地得到肯定和支持。
休病假请假条【篇8】
今天早上，有一位学校老师到校门口，递给我一张假条。看到假条上写着“病假”，我立即意识到这位老师可能生病了，需要请假。
我赶紧接过请假条，仔细研究起来。这是一位语文老师的请假条，时间是今天上午和下午，共计两节课。请假条上详细写明了病因为感冒。我看了看地址，发现发病地点是学校。
我心里暗自窃喜，原来这位老师没有严重的病情，只是感冒了而已。但是，既然病了就一定要好好照顾。我马上将请假条交给了办公室，让校领导知道这位老师请假的事情。
虽然这位老师的请假影响了今天的两节课，但是我想到了学生们的健康，这一点就不能马虎。我们应该心怀感恩，对身体好好照顾，健康才是最重要的。
在这个过程中，我深刻感悟到，我们不仅要关心自己的健康，也要关心身边的人。生病时，及时请假，好好治疗，才是最明智的选择。同时，我们也要养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。这样才能拥有一个健康快乐的人生。
休病假请假条【篇9】
重病假请假条
尊敬的领导：
我因患有某种不可名状的疾病，需要向单位请假一段时间进行治疗。在此，我向您提交请假条，请求批准我的请假。
经过医院检查，我被诊断出患有重度脱发症，这个病让我感到十分痛苦和困扰。每天早上起床时，我都能从枕头上看到自己掉落下来的大量头发，让我深感无助和无奈。这个病让我无论走到哪里，都感到别人的异样眼光，让我无法自在地生活和工作。
这个病给我的生活带来了很大的困扰，但我并没有放弃治疗，我去了许多医院治疗。最近，我听说有一位资深的专家可以治好我的病，而且需要接受长时间的治疗，这也是为什么我向您提交请假条的原因。
我希望在这段时间内，能够全身心的投入到治疗之中，争取能早日康复。我深知自己分内的工作，所以在我离开的期间，我会尽力安排好自己工作的事宜，确保不会给单位带来太大的影响。
希望领导能够批准我的请假，让我有时间和精力全身心地治疗我的疾病。感谢领导对我的关心和支持。
此致
敬礼
请假人：
XXXX
20XX年XX月XX日
休假请假条格式
在参加大型宴会时，我们对于祝福语很熟悉吧，祝福语的运用方式特别的灵活。让我们把最美好的祝福送给大家！您是否也在疑问如何写祝福呢？也许"休假请假条格式"就是你要找的，希望你更多关注本网站更新。
休假请假条格式 篇1
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度20xx度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。
说明：年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼
请假人（签名）：
xx年x月x日
休假请假条格式 篇2
尊敬的`领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
休假请假条格式 篇3
尊敬的公司领导:
我于________年____月____日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到________年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从________年____月____日—________年____月____日。
此致
敬礼!
请假人：_________
20____年__月__日
休假请假条格式 篇4
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
休假请假条格式 篇5
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
请假人：
xx年x月x日
休假请假条格式 篇6
xxx（单位）办公室：
尊敬的校领导：
我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
20xx年xx月xx日
休假请假条格式 篇7
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于___年__月__日的预产期。经医生建议定于___年__月__日前提前待假，回家休息。本人从___年__月__日开始请假，于___年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给____，____责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
休假请假条格式 篇8
尊敬的领导:
根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：xxxxxxxxxx
二〇一二年xxxxx月xxxxx日
员工xxxxx申请公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
请假条休假12篇
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请假条休假 篇1
根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》，经公司研究决定，对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下
一、享受天数的标准：
正式职工累计工作已满1年不满xx年的，年休假为5天；已满xx年不满xx年的，年休假为10天；已满xx年的，年休假为15天。
二、有以下情形者不享受当年度年休假：
（1）职工请事假累计20天以上的；
（2）累计工作满1年不满xx年的职工，请病假累计2个月以上的；
（3）累计工作满xx年不满xx年的职工，请病假累计3个月以上的；
（4）累计工作满xx年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
三、年休假必须在当年度休完，不跨年度调休。
四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。
五、公司最多2人一起休年假（前提是不影响公司正常运营）。
六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续：
1、员工本人在休假前事先填写请假单（一式两份），请假事由注明“带薪年休假”，报部门负责人签字；
2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后，员工方可享受年休假；
3、因工作性质原因无法安排连续休假的，年休假可分段安排。
七、本办法为暂行规定，如国家劳动部门公布实施细则，公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。
八、本办法自发布之日起实行；
九、本办法由公司综合管理部负责解释。
xxx
20xx年xx月xx日
请假条休假 篇2
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假x天，即x月x日至x月x日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
x年x月x日
申请人
部门
岗位
联系方式
休年假时间x年x月x日——x年x月x日共x天
入职时间x年x月x日
家庭住址
申请理由：
备x注
签批人
人力资源中心意见
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年x月x日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
x 年x月x日
请假条休假 篇3
公休假是国家的规定的假日，请公休假也需要写请假条，那么请假条该怎么写呢，看看下面的范文吧。
尊敬的领导：
本人申请20XX年公休假，休假期限为20XX年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人：王厚坤
20XX年11月13日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇一二年_____月_____日
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
尊敬的领导:
根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
请假条休假 篇4
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x
...XXXX年XX月XX日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为：______天/年
② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度
开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的.诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
④ 男职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小时) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。 ② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。 ③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节：______天
② 新年： ______天
③ 春节： ______天
④ 国庆节：______天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
请假条休假 篇5
xxx（单位）办公室：
尊敬的校领导：
我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
20xx年xx月xx日
请假条休假 篇6
当年度工作不满10年前的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后到离职日期的日历天数×365×15
小明2016年6月15日将累计工作满10年，2016年1月1日至2016年6月15日（165天）期间享受5天年休假权利，2016年6月15日至2016年8月15日（62天）期间10天年休假权利。他离职前未休年休假天数为165÷365×5+62÷365×10≈3.96天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。
请假条休假 篇7
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
年 月 日
申 请 人 ____部 门______ 岗 位____
联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间 年 月 日 家庭住址
申请理由：
备 注
签批人
人力资源中心意见
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
年 月 日
请假条休假 篇8
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：__________
20xx年_____月_____日
请假条休假 篇9
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
请假条休假 篇10
尊敬的领导您好：
本人由于
——要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：xxx
日期：年月日
【篇五：公休请假条】
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人：__________
二〇一二年_____月_____日
请假条休假 篇11
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题，根据公司规定特提出休年假申请。
休假天数5天，休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人(签名)：xx
x年x月x日
请假条休假 篇12
一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的.员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
休产假请假条八篇
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休产假请假条 篇1
标题：补写产假请假条
尊敬的XX公司人力资源部：
我是贵公司2021年3月1日入职的员工小张，目前在贵公司担任市场部门的销售助理职位。我特此向公司申请产假，并请准予批准我的请假申请。
我怀孕已有近七个月，经医生诊断确认预产期为2022年1月15日。根据劳动法规定，女性员工享有15天的产前假和98天的产假。为此，我计划从2022年1月1日开始休产前假，即休假15天，随后继续休产假至2022年4月14日，共计98天。
作为市场部门的销售助理，我了解自己在工作中所承担的责任。为了保证公司的正常运营和顾客的满意度，我将尽快与我的同事进行知识和工作经验的交流，确保他们能够顺利接手我的工作，并保证市场部门的工作能够如常进行。
我也将与我的上级领导保持密切联系，及时汇报工作进展以及需要他们协助完成的事项。我将尽力参与公司远程会议，并及时回应公司相关邮件和电话，以确保与团队与公司的沟通畅通无阻。
同时，我也将利用这段休假时间，加强个人养护和宝宝的准备工作。这将包括参加孕妇瑜伽课程、学习育儿知识、购买婴儿用品、准备出生证明和医院住院手续等。
我对公司的信任和对团队的归属感将成为我完成产假期间工作交接和顺利复职的动力。我保证在产假期间，我将严守公司的保密协议、努力保持良好的个人形象，并尽可能积极主动地与公司保持联系。
请尽快批准我的产假假期申请，以便我能够合理安排好工作与生活，保证宝宝和我自己的健康和幸福。我相信在公司的支持下，我能够顺利度过这段特殊的时间，并在产假结束后迅速适应工作，为公司再次做出积极的贡献。
感谢公司一直以来对我的支持和信任，希望公司能够理解并支持我的请假申请。
祝公司业务顺利发展，感谢您的关注与审批。
此致
敬礼
小张
休产假请假条 篇2
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：
xxxx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
申请人：
xxxx年xx月xx日
休产假请假条 篇3
尊敬的：
因本人有孕在身，预产期为20xx年x月x日(农历)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
休产假请假条 篇4
客服产假请假条
尊敬的部门经理：
我是贵公司客服部门的一名员工，担任客户服务代表已有两年多的时间。我写信是为了申请产假，请您批准我的请假请求。我希望这封信能够详细具体且生动地描述我的原因和计划。
我要感谢公司在我这个重要人生阶段给予的支持和理解。我非常幸运地在这个优秀的团队中工作，并且能够享受公司为员工提供的福利政策。我相信通过我同事们的协助和我们部门的强大团队合作精神，我的离开对效率和服务质量不会有任何负面影响。
我预计我的预产期将在接下来的两个月内，所以我希望请从一个月前开始的产假，以便我能有足够的时间为自己和孩子做好准备。这段时间对我的身体和孩子的健康至关重要，我希望能够以最好的状态迎接新生命的到来。
在我的请假期间，我希望能够与同事们保持密切的联系，以便及时了解部门的工作进展和客户需求。我会尽最大努力在我能承受的范围内提供支持和帮助。同时，我也欢迎同事们在遇到问题或需要协助时随时与我联系，我会尽力提供指导和解决方案。
为了保证客户服务质量的稳定性，我将及时编写并更新相关工作手册和操作流程，以帮助同事们更好地处理各种问题和疑问。我还会根据我的经验和知识在离职前开展培训和知识分享活动，以便能够使我的同事们更加独立和自信地处理客户需求。
我的产假计划结束后，我会尽快与您和团队联系，以便顺利地重新加入工作。我相信在我的离开期间，您和同事们会更加团结和努力，为公司带来更多的成功。
我想再次表达我对公司的感激之情。作为一名员工和即将成为母亲的人，我很荣幸能够在如此优秀的公司工作。我期待着在我回归后，能够继续为公司创造价值和贡献自己的力量。
感谢您对我的理解和支持。希望我的产假请假条得到批准，并期待您的回复。
祝健康，祝好！
此致
敬礼
【你的名字】
休产假请假条 篇5
2016年产假请假条范文
第一篇
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
2016年X月X日
第二篇
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
2016年 月 日
第三篇
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
第四篇
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的.产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
第五篇
因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
X年X月X日
第六篇
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：X年X月X日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
第七篇
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
X年X月X日
第八篇
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日，共计15天。请领导批准。
请假人xxx
X年X月X日
休产假请假条 篇6
尊敬的领导:
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
休产假请假条 篇7
尊敬的公司领导：
我是贵公司XX部门的员工XXX。非常感谢公司对我的支持和理解，在我怀孕期间给予了充分的关怀。目前，我已顺利生育，幸福的成为了一名母亲。鉴于宝宝的政策允许，我希望能够延长我的产假，请准予我休假的请求。
我想说明的是，我深知公司的工作需求和工作安排，并对我所在的部门有很高的责任感。因此，我推迟提出延长产假的申请，以便我在老师出差与会及重要项目的整理工作完成后再请假。我曾多次加班加点，保证工作进度并将工作交接给同事，确保公司的正常运营。我这一次的请假是基于我对家庭的责任和对家庭新成员的照顾。
在我即将结束产假和返岗之际，经过深思熟虑和和家人一起商讨，我们认为宝宝需要更多的陪伴和照顾，这对我和宝宝的健康成长都至关重要。家庭的重任和我个人作为一名母亲的责任感促使我申请延长产假，请公司予以支持和批准。
延长产假不仅能够让我更充分地照顾宝宝的成长，也有助于帮助我适应新的家庭环境和做好妈妈的职责。我相信，一个幸福稳定的家庭环境将会对我个人的成长以及工作带来积极的影响。
在我休假期间，我会保持与公司保持密切的联系，并根据需要及时参与公司的工作，确保工作能够顺利进行。我会紧密与同事合作，做好工作交接和知识传承，确保对公司的影响最小化。
在延长产假期间，我将全身心地投入到母亲和家庭的角色，并努力提供最好的照顾和教育给我可爱的宝宝。我相信，家庭和职业的平衡是现代社会中至关重要的，公司的支持对我个人和家庭都将产生积极的影响，并帮助我更好地面对工作的挑战。
衷心感谢公司的关怀和理解，期待贵公司能够理解我的愿望并支持我的申请，给予我延长产假的机会。我深信，在延长产假期间我会全力以赴，同时也坚信我一定会再次回到工作岗位上，为公司做出更大的贡献。
再次对公司的支持和理解表示感谢！
此致
敬礼
XXX
休产假请假条 篇8
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
请假人：
时间：年月日
校方（校长）意见 教育局（直属领导）意见:
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