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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。备考报告专题给大家汇集了大量关于备考报告、备考报告精选等，希望丰富的备考报告内容能够对大家有所帮助！
何种报告才能算作是高质量的？在我们的日常工作和生活中，常常需要我们撰写各种报告。专题报告和调查报告十分相似，它们都是借由论述某个事实或论点而进行的。本文将深入探讨“设备维修报告”所蕴含的文化符号和象征意义，欢迎广大读者阅读，相信对您会有所帮助！
设备维修报告 篇1物业公司维修个人总结时光飞逝而过，回顾一年的工作，紧张而又忙碌，一年来在物业公司领导的大力支持和关怀下，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在维修部的岗位上发挥了应有的作用，主要有以下几方面：
一、做好维修部的管理工作、做好上级安排的任务和各部门的来电报修工作。
本人以身作则，要求组员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强组员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动组员，迅速处理。对各部门的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动组员迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。
二、重视设备设施的安全运行和检查工作，以保障设备设施的安全运行。
维修部一贯将设施设备的安全工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施安全检查、保养和维修工作会议，制定工作计划，落实计划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保小区、市场的设施设备安全运行，在日常工作时，强调维修工作时的安全操作和自我安全防范的意识，杜绝工伤事故的发生。
三、真抓实干抓好安全管理。
1、操作安全：
由于部门工作的特殊性，维修组员工经常要接触用电器具，动电焊，用电等作业。为了确保操作者的人身安全，上班前会对组员时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、维修危险作业时，确保有人在场监护。全年维修人员无安全事故发生。对维修组员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。
2、设备设施安全：
定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查；每月对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。
最后，自己作为电工主管，分管强电，弱电，小区
阅读全文>>>日常生活和工作中，写报告已经成为一种普遍的行为。报告是一种通过收集和总结相关材料、建议和处理事情的结果，向上级进行书面汇报的方式。对于大部分人来说，写报告可能是一件令人头疼的事情。现在，趣祝福编辑精心为大家准备了关于“装备自查报告”的相关资料，如果您需要，欢迎马上收藏本页！
装备自查报告 篇1教育技术装备工作自检自查报告
xx市教育局：
根据xx省教育厅云教备【2015】 1号及xx市教育局市教行发„2015‟26号文件要求，同时也是对全镇学校教育技术装备工作的一次全面调查了解，摸清底子、找出问题、采取措施、紧抓整改，从管、配、研、用等几个方面抓落实、促整改，努力使我镇学校教育技术装备工作走向轨道化、正常化，切实达到提高整体教育教学质量的要求。从学校现状实际出发，按照基本情况、学校管理、各室建设、器材使用、教师培训、教学情况等方面进行自检自查。现将自检自查汇报如下：
一、基本情况
我镇现有初级中学1所，小学6所，小学校点2个，其中中学学生552人，教师48人，小学学生1204人，教师82人。全镇学校配备实验室、保xx市xx镇中心学校
管室14个，其中中学生物、物理、化学6个，小学科学8个，其中xx中学为一类配备，xx完小、xx完小、xx完小、xx完小为一类配备，xx完小、xx完小为二类配备，xx小学教学点（非一师一校点）配备数字教育资源全覆盖（含卫星接收系统），xx小学教学点（一师一校点）配备数字教育资源全覆盖（未含卫星接收系统）。配备图书室、阅览室中学2个，小学8个（均配备有图书室，未配备阅览室），远程教育室中学一个，小学3个，计算机教室中学1个。“薄改装备”项目学校5所，其中xx中学、xx完小为2010年度实施，xx完小为2012年度实施，xx完小和xx完小为2013年度实施。xx中学、xx完小音乐、美术、体育等各室已经建立完善，各种器材已投入使用，xx完小由于功能室紧张，有些器材无法正常投入使用，xx完小、xx完小体育器材、图书、科学仪器、实验室多媒体设备已经到校，学校现在正在进行相关的各室的建立工作。
各学校教师配备情况。xx中学配备有音乐教师1人、美术教师1人、体育教师2人，地理教师2人、生物教师2人、化学教师3人、物理教师3人，人员配备齐全。小学虽有音乐、美术、体育教师以及科学实验室管理员，但都是兼职教师。xx完小配备体育教师1人。
二、工作开展
阅读全文>>>尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分之一、三分之一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的`那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
辞职报告 篇2xxx总：
由于以下几点原因，本人申请辞职。 希批准。
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
一，物质原因。 x总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。
我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。 然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然，x总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很遗憾，我对订单一窍不通。 我承认那是我的不足，我也希望自己多多改变。
然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。 更想换一个环境。
至于后期。 我也很奇怪。 我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。 我想原因是多方面的。 一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公
阅读全文>>>笔者为大家提供了一篇介绍“团购报告”的文章，千万别错过哦。同时，请多多关注本网站，获取更多相关内容。平时工作中，付出和收获是相辅相成的。报告在日常工作中并不罕见，而标题则是报告文本的精华所在，具有概括全文的重要作用。
团购报告 篇1团购站长述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是本公司团购站的站长，今天来向大家汇报一下我近期的工作情况。
首先，我向大家介绍一下我们团购站现在的具体情况。目前，我们共有40个员工，其中20人是市场推广人员，负责扩大我们的用户群体；10人是商品运营人员，负责挑选优质商品并与商家合作；5人是客服人员，负责售后服务；5人是技术人员，负责维护网站的正常运转。我们的服务范围覆盖了全国各地，并且已经拥有了一批忠诚的用户。
在近期的一段时间里，我们共上线了30个新的团购商品，并与400家商家建立了合作关系。同时，我们还进行了一些促销活动，例如针对父亲节和母亲节的优惠券发放活动以及一些节日特价促销等。通过这些活动，我们吸引了大量的用户，增加了他们对我们的信任和忠诚度。
为了更好地推广我们的团购站，我们还在社交媒体上增加了宣传推广的效果。通过微信公众号和微博等社交媒体，我们的团购站得到了更多人的关注。这些社交媒体的推广为我们的网站增加了更多的流量，促进了我们的业务发展。
团购网站运营中还存在着一些问题，例如不同地区的用户对于团购商品的需求有所不同，一些地区的用户在购买团购商品时有着不同的消费习惯和心理。我们需要更深入地了解不同地区用户的需求和习惯，以便为他们提供更符合他们需求的服务。另外，我们还需要加强与商家的合作关系，以便在商品品质和售后服务方面给用户提供更好的保障。
综上所述，团购站是一个快速发展的行业，我们需要不断创新和学习，以便更好地满足用户需求，提升用户体验和服务品质。再次感谢领导和各位同事的支持和信任，希望在未来的工作中能够取得更好的成绩。谢谢！
团购报告 篇2尊敬的领导：
我是某团购网站的站长，我非常荣幸地向您呈现我半年来的工作总结和述职报告。
1. 工作内容
作为团购网站的站长，我的主要职责是确保平台的正常运转和推广。我需要与团队协同努力，了解市场趋势，并且每周进行数据分析，以便制定更有效的营销策略。我还认真维护平台和商家之间的关系，并确保商家能够满意的使用平台。
2. 工作成果
在过去的六个
阅读全文>>>现今社会公众的追求意识不断提升，离职是因为和自己的职业规划不符合。在离开之际就需要我们提供一份离职申请书，写辞职申请书的时候，我们一定要注意自己的态度，不可傲慢无礼，言辞尽量诚恳，您是否对写好岗位辞职申请书感到头疼呢？为了更好地满足您的需求我们编辑了“考研后怎么写辞职报告”，欢迎您阅读本网页的内容！
考研后怎么写辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
其实我也不想呈上这份辞职报告，但我因要考研的原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xx的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
考研后怎么写辞职报告 篇2尊敬的领导：
您好！
回顾以往的工作历程让我对领导的栽培十分感激，无论是较好的工作待遇还是不错的发展前景都让我明白辞职并非是很好的决定，然而由于我想要通过考研来提升自身的潜力从而希望得到领导的理解，毕竟在精力有限的情况下想要兼顾考研和工作并非是容易的事情，为了不因为考研影响到工作还是选择离职比较好。
对我而言职场上的奋斗无疑能够对自身的发展起到很大作用，无论是减轻家庭的经济压力还是提升自身的综合素质都是很重要的，所以我在获得这份工作中的时候便决心要为公司的发展而努力，只有这样才能够回报领导栽培从而提升自身的工作能力，承蒙领导的信任
阅读全文>>>我们完成工作任务后，通常需要撰写一份报告，这样可以方便他人快速了解相关主题。一个优秀的报告应该包括哪些内容呢？为了提供更好的阅读体验，趣祝福小编特意编写了题为“自查报告”的文章，请记得关注我们的更新并收藏本网站。
自查报告 篇1校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长，关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级会议精神和相关文件要求，我校日前对校园消防安全进行了认真排查，现将自查情况作一报告。
一、转变思想，加强领导，积极构建系统的管理体系。工作中我们逐步认识到，要做好消防安全工作，必须形成合力，加强协调，扎实推进，做到组织、制度、监督三到位，构建系统的管理体系。
1.组织到位，加强协调。明确分工，细化工作目标。政教处负责消防安全教育及活动，总务处负责校产校舍消防安全管理。
二、严格落实安全会议制度。消防安全领导小组的每月两次会议，制定学校消防安全工作整体规划，安排部署阶段性工作，协调解决遇到问题。每周的学校办公例会把消防安全工作作为重点进行研究，及时反馈发现问题，共同制定解决方案。
2.监督到位，形成合力。
一是充分利用校内外资源，专门成立了校园消防安全监督小组，综治办主任孙依群任组长，成员为年级组长，检查安全消防工作，为学校的消防安全工作出谋划策。
二是积极听取家长对学校消防安全工作的意见，使学校的安全管理网络化，提高了安全的针对性。3.制度到位，扎实推进。制度是安全的保障。根据学校的实际情况和特点，本学期学校修定完善了《消防组织管理制度》《灭火和应急疏散预案演练制度》等消防安全制度，使学校消防安全工作有章可循，扎实有序。
学校重点完善了安全工作责任制度：
一是实行了一级抓一级，一级管一级的“分层管理责任包干制”;二是增强了“一岗双责”意识，强化了“责任追究制”和“一票否决制”，将安全管理工作与教师评估考核挂钩，引导教师认真履行好自己的教育教学与安全管理双重职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。
二、积极主动，加强落实，不断形成科学的管理流程??安全工作关键在于落实。为确保各项消防安全管理制度的落实，我们通过做到“三化”，即：管理流程标准化、隐患排查日常化、整改督办规范化，提高了学校消防安全管理的实效性。
1.管理流程标准化。我们结合学校实际，初步形成了“发现问题——制定流程”的安全管理模式。根据案例的经验教训，
阅读全文>>>笔者整理了“考研辞职报告”相关资料供您参考，仅供工作和学习参考之用。职业生涯是不断变化的过程，我们有时可能会遇到不适合自己的工作环境，此时就需要提交一份辞职申请书。要写一份有条理、逻辑性强的辞职申请书。
考研辞职报告 篇1尊敬的领导：
感谢领导及公司的培养与关照，自我加入贵公司，一路走来，得到了许多成长和成就。然而，我已经决定，在公司工作两年以后，要离开公司，报考研究生的学习。
我选择离开公司，也许会让领导感到失望，不过我希望您能够理解我的选择，毕竟报考研究生是我长期以来的梦想和目标。我想要通过更深入的研究和学习，提高自己的学术水平和研究实力。在此之前，我并没有这个机会和条件，我需要先投入自己的时间和精力，好好准备考试。
对于我的离开，公司和领导们可能会感到担忧，但我相信，公司和团队会在我的离开后，找到合适的人选来接替我，为公司的未来发展做出更多的贡献。我会在离开前做好交接和安排，确保我的工作顺利交接，并将公司的项目处理妥当。
感谢领导和公司对我的支持和信任，我会始终铭记于心。我离开公司并不代表着我会放弃和遗忘曾经在公司所学到的东西和曾经的经历，而是希望能够以此为基础，更加自信地迎接未来的挑战并争取更好的成长和发展。
最后，再次感谢领导和公司，祝公司未来发展更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
[你的名字]
日期：xxxx年xx月xx日
考研辞职报告 篇2尊敬的领导：
我谨以此信告知公司，我决定辞去目前的工作岗位。经过深思熟虑，我认为这是一个必要的决定，并且我将做好一切准备在辞职后，给予公司充足的交接和支持。
作为一名职业人士，我一直在努力追求追求自我价值的提升。因此，我决定今年参加考研并升学深造，以获得更广泛和丰富的知识、专业技能和实践经验。尽管我对这份工作和公司一直充满感激和热情，但我认为这是我成长的必经之路。我相信，通过进一步的学习和训练，我将能够更好地回报社会和责任，成为更专业和高效的人才。
同时，我想向上司和同事们表示由衷的感谢。在这里度过的岁月对我来说是珍贵的，这里的工作和合作带给了我难忘的经历和收获。在此，我对公司的支持，帮助和信任表示深深的感谢。无论是工作中的挑战，还是个人生活上的困难，我都得到了大家的鼓励和支持，这让我深感温暖和感激。
为了确保公司正常运营，我将在辞职前，把和责任相关的文件、记录和文件备份妥善处理好，同时和负责人和团队成员进行相关的
阅读全文>>>一、引言
1、绩效考核的概念
绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手段提高个人绩效，从而促进组织绩效的提升。
2、绩效考核的意义
绩效考核是推动个人业绩与企业业绩目标一致、同步提高的管理工作，其意义在于：一是有利于监测企业目标发展完成情况，并加强过程干预；二是有利于企业上下聚焦核心目标，提高工作效能，促进发展；三是有利于合理分配薪酬，根据考核结果，给予不同等级的薪酬，体现公平公正的原则，促进企业良性经营；四是有利于通过考核发现核心人才，提高人员效率，提高企业人才素质。
3、绩效考核的原则
一般来说，绩效考核的设计和实施必须坚持客观公正、全面严谨、责权利相适应、可操作性四大原则。客观公正是指指标设计科学；考核过程民主、透明；考评人员公正评价等。全面严谨是指考核内容要全面，充分体现员工德能勤绩方面，考核过程要坚持原则、严格量化。责权利相适应是指考核结果运用要科学合理，与员工薪酬分配、晋升结合起来。可操作性是指指标计算、程序落实、结果运用全部都能在管理工作中体现出来，不脱离企业实际、不过高增加管理成本。
4、绩效考核的一般方法
通常，绩效考核有以下办法：1、目标管理法：设立重要工作目标，由员工对工作进度和绩效进行自控和自评。2、比较法：在设立目标的基础上，通过对员工业绩进行比较，确定排序。3、kpi关键指标法：由企业明确关键指标，对不同责任单位按不同维度细化考核内容，并相应给予不同权重。4、360度考核法：从不同层面来考评员工绩效，包括德能勤绩收集员工表现和员工满意度等。
二、电力施工企业考核工作当前现状及存在问题
（一）电力施工企业绩效考核的特点
1、人员结构复杂、业务要求层次较多
作为电力施工企业，员工分为技术、管理、支撑三类人员，但因施工环节复杂，每个环节每个岗位上人员素质和要求不同。从技术类人员来说，有外聘引进型专家、高级总工、中级助工以及普通技工，且每一层面技术人员，根据施工难度和技术掌握程度不同，呈现出的绩效有较大差异。从管理类人员来说，有项目管理、工程管理、验收管理、内部事务管理、商业管理等不同岗位，每个岗位有着不可比拟和替代性，绩效考核的需要有不同维度和方法。从支撑类人员来说，有材料支撑、系统支
阅读全文>>>以 “保基本、强基层、建机制”为目标，进一步加快社区卫生服务中心建设。一是硬件建设有序推进。按全市一流标准建设的青龙、保和、龙潭社区卫生服务中心建成开诊。二是社区卫生服务能力显著提升。圣灯、万年社区卫生服务中心成功创建为省级示范社区卫生服务中心，实现了我区省级示范中心零的突破。我区在全市社区卫生服务中心医疗服务及质量督导检查中首次排名全市第一。青龙、保和社区卫生服务中心在全市率先建成预防接种aaa级门诊。我区的社区卫生服务中心“双向转诊”模式在全市推广。三是社区卫生服务中心规范管理进一步加强。完成对14家社区卫生服务中心20xx年各项经费使用情况的全面审计，在全市率先出台《xx区国家基本药物制度绩效考核办法(试行)》，确保国家对公共卫生的补贴切实惠及人民群众。
以促进医院转型升级为重点，进一步加快区属公立医院改革，积极寻求区属医院转型发展的突破口。
以优化区域卫生资源配置为抓手，进一步加快卫生重大项目建设。一是细化完善区域医疗机构布局规划。《xx区医疗卫生资源规划方案》、《xx区关于进一步加快医疗卫生均衡化、现代化和国际化建设三年行动计划(20xx—20xx年)》正在进一步修改完善，力争构建一个各级各类医院配置完备及区域辐射半径科学合理的'医疗卫生服务体系。二是加大优质卫生资源引进力度。三是加快促进驻区医疗机构提档升级。
以全面加强重大疾病防控、妇幼保健能力建设、精神卫生综合防治、卫生监督管理为突破，进一步加快公共卫生服务能力提升。一是疾病防控工作成效显著。圆满完成了 4·20雅安芦山地震的震区灾后卫生防疫任务，获得省卫生厅、市卫生局和当地政府的一致好评。扎实开展了人感染h7n9禽流感疫情防控工作，全区无甲类传染病报告，急传染病发病率处于全市较低水平。以全省第一的成绩成功创建四川省结核病综合防治示范区和四川省免疫规划示范区，两项工作均在全省现场工作会作了经验交流发言。区疾控中心新址建设正式启动，正在进行清单编制。二是妇幼保健能力进一步增强。孕产妇死亡率、婴儿死亡率低于控制目标，继续实施住院分娩孕产妇阳光补助。三是精神卫生工作扎实开展。重性精神疾病患者社区管理率达90.27%，继续实施重性精神疾病患者阳光救助。四是卫生执法监督力度不断加大。开展了院感管理、医疗机构“大处方、乱收费和骗取医保基金”整治等多次专项检查，督促医疗机构依法、规范执业。
阅读全文>>>各位领导、同志们：
今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责_营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和_中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得一定成绩。
今天，按照_中支年度班子考核的统一部署和要求，我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结，不当之处，请批评指正。
(一)积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解;学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，20_年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策，我于上半年与_鹏华汽贸友好合作，签订协议，自此_营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今，车商渠道每月有十万左右业务产出，为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段，我正积极与北京现代_店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访，增进交流，加强联系，对今年及下年的合作事宜进行商讨，基本达成了共识，预计不久会有业务产出。
(三)理顺业务发展思路，为明年业务全面启动打好基础。
一方面
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