观后感应该围绕作品的主题、情节、人物以及影响等方面展开分析，尽可能客观地描述自己的感受和看法。可以从作品的创作背景、原著或导演的意图等方面深入剖析，为观后感提供更深入的思考和见解。同时，可以通过比较其他类似作品或引用相关名人名言来增加观后感的文采和趣味性。最重要的是要真实、独特地表达自己的观点，让读者感受到你独特的思考。
干部观后感(篇1)
加强学习做德才兼备的领导干部
——《中国式管理》读后感
自从走上这个岗位后，整天都有忙不完的工作，很难有时间能专注的去品味一本书，其实我也知道读书学习是领导干部胜任领导工作的必然要求，俗话说嘛，“工欲善其事，必先利其器。”从古今中外历史中可以清晰地看到这样的现象：事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。
至于读书，我国著名学者王国维论述过治学的三种境界。第一种境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二种境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”领导干部读书也应有这三种境界，坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。
所以，真心感谢公司组织的这次读书活动，是它产生了一种“无形的动力”催使我将床头叠放多时的一本好书认真的捡起，去细细品味。
这本书的名字就叫《中国式管理》。所谓管理，管什么？管的是人，不是事。
心里要时时要牢记人才是中心，知晓“得人心者得天下”的道理。数千年以来我国以人为本的管理思潮已经深入骨髓，所以我们现在的体制改革、管理规范化等工作，无非是以人为本的基础上，用制度去弥补以人为本所需要的支持。中国式管理，就是紧紧围绕这这一主旨进行的各项管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。
中国管理学强调管理是自我完善和自我完善的过程。中国式管理以“安人”为最终目的，主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
中国管理学中提到的自我修养应该是管理中最基本的内容，而如何修养就显得尤为重要。修己则是侧重于个人人品道德修养，《全唐文》中也曾这样提到：道穷为尽，道尽必穷，无道无德，无德无路，寸步难行。
道是神的意识、神的灵、宇宙的血、生命的源泉、维持宇宙有序运行的神奇力量、真理；德是建立在对道认识基础之上的人类社会中圣人和贤哲具备的内在品质，是维护人类社会沿着理性、祥和、健康、快乐道路前进的动力；道德是维持宇宙和人类社会有序运行和健康发展的神奇力量和力量。道德是做人的基础，也是最根本的纽带。古人说过：
“修其心治其身，而后可以为政于天下”。要在人品道德修养上合格乃至优秀呢，首先，要做到坚守公正的原则，平等待人，秉公办事，按照公平、公正、公开的原则去考虑处理事务；其次，我们应该真诚，真诚，真诚和诚实地对待人们，以使他人从心底动摇，最终赢得他人的信任。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴；最后，爱岗敬业，忠于职守，洁身自好，克己奉公，树立为国家做贡献的远大志向也是人品道德修养必不可少的准则。
诸葛亮的《诫子书》中讲到：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
”这也告诫后人，在利益**面前，要克制自己对权、利、名的欲望，使之不贪婪，不恣意妄为。就能使人的心志达到“宁静”、“淡泊”，就能达到“见利思义”的“超越”境界。
管理者先请求修复，管理者将自动修复。双方面都修已，互动起来，自然更加合理。人人自求合理，才是最有效的管理。
可见被管理者的修已是用管理者的修已去感应的，而不是用制度、规定等进行约束或用奖励等激励方式去鼓励，所以管理者修正其身，则有益于企业，有益于人民，有益于社会，有益于国家。
“修己”已为“安人”做好了铺垫，那怎样才能更好达到“安人”的最终目的？如今，中国已成为世界投资热点。然而，许多跨国企业都遇到了许多问题：如何招聘优秀人才？
如何留住人才？面临着招贤纳士和留住人才的双重压力。
管理大师彼得·德鲁克曾说过：“狼非常有个性。有些狼一直在帮助其他狼，有些很懒，有些喜欢四处游荡，有些不与其他狼交往。
即使在同一个包里，你也会看到不同的个性。”这些特征整合成狼性，构成狼群强大的竞争力和适应变化的生存能力。狼的这种分工给我们的启示是，企业要招纳优秀的人才，首先要尊重人才的个性，容忍他们的棱角，这样才会对人才有吸引力，同样也会为企业创造出活力。
中国人不喜欢被束缚，我们都需要自己的舞台，更需要梦想，所以招纳人才应首先给他们希望，让他们意识到自己的价值，让他们看到美好的未来。成熟的管理应建立相适应的激励制度满足人才需求，这样才能留住人才，使企业走得远走得稳，才能更好的为社会、国家谋更多的利益，使得人民富裕，国家富强！
通过阅读这本书，我深刻体会到坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，只有不断地读书，不断地学习，要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，不断地积累，我们才能跟上时代的步伐，才能不断的充实自己，完善自己。我相信《中国式管理》会给处于困惑中的管理层带来新的启示和发展思路，同时也希望，中国式管理与国学同步发展，创造出被世界所认可的中国式管理。在卓越的中国式管理中，让广大员工共同努力，实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现国电梦想而奋斗！
干部观后感(篇2)
怎样做最好的干部学习心得
五月份单位推荐的一本好书是《做最好的干部》，认真拜读后我深受启发，感想颇多。
十八大召开之际，《做最好的干部》是献给党员干部最好的读物，这是对干部进行职业化建设训练的一本好书，从“炼境界、炼思维、炼作风、炼方法”五个方面，鲜亮明确的提及干部最重要的职业素养和能力。阐述了***同志提出的“战略思维、全球视野、历史眼光、忧患意识”等干部四大素养和***同志提出的干部六大能力方面，有着细致而有效的分析。文章内容结合实际、浅显易懂，读起来让人津津有味、爱不释手，通读后印象深刻。
从书中我认识学习到古今中外多个政党、政权、国家领导人及省部长、历史名人、全国各界典型人物、优秀企业家及企业高管等经验借鉴，对当今社会各类突发事件、****件、重大责任事故等有了自己的理解，并对应对方案有了初步认识。
书中紧密联系党的干部队伍的现状，以及人民群众对党的干部的期望与要求，借鉴古今中外各类政党的正反经验教训，尤其是结合当今中国党政机关和企事业单位干部队伍中的正反典型，“大白话讲大道理”很适合广大读者，本书深入阐述了新时期广大干部需要提高和务必做好的五大素质和能力，是我们大家认真学习和践行的必备普及读本。我深刻认识到廉洁的重要性，努力以改进作风为榜样，自觉努力学习，做出成绩。
作为基层纪检监察工作者，我将继续加强学习，提高个人综合素质，提高统筹兼顾能力，提高发展创新能力，提高应对风险能力，提高维稳能力。努力做到最好的干部。
干部观后感(篇3)
我已经度假一个多月了，在这个假期里我仔细地读了几本书。谈不上收获良多，但也确实开阔了眼界。很多人都说：
看一本书，好像经历了另一种人生。确实颇有感触，现写下一份心得，记录所读书的感受。
首先来讲讲《重返狼群》，这本书被极力推荐给我看的。一本真实记录由成都一位美女画家在城市抚养，后经过训练的小狼—格林重返大草原的纪实故事。书中详细描述了格林和画家的生活，狼如何从草原上被救出，如何在城市中生活，如何在獒群中与智慧和勇气战斗，以及如何重返草原。
狼的本性不会改变。画家不愿意把狼变成没有野性的怪物。她是一个真正爱狼的人，她是终坚信狼的本性是不可毁灭的，即使他是在水泥的大城市长大的。最让我感动的是画家的精神，不管她和她的男朋友和沃尔夫处境多么艰难。
她从未想过要放弃把狼还给草原的决心。在她身上不仅能看到母性的光辉、慈爱，还能看到一种狼的”狠心”.一种不同的韵味在她身上体现。
原来，一个女性能顾坚强到这种地步，我想这便是新时代女性的特点，永远敢从头开始，不惧艰难。另外的柔情就是体现在小狼的反哺行为，在人妈妈在高原生病时，它会将自己藏匿的食物挖出来给妈妈。这本书向我们展示了一个人和一只动物的故事。在这个真实的故事中，我们可以看到狼的智慧和勇气，以及画家李涟漪的母爱和毅力。
第二本书我想讲一讲《我只想和你过好这一生》，看着书名我以为是个爱情故事，其实不然他是讲家庭教育的一本心理读物。（买的时候为了凑单买的）。读完竟然感觉这么贴切生活。
我们每个人成长环境不一样，养成的性格也就不同。一个家庭对一个孩子的影响不仅限于一生，而且会持续下去。因此家庭的沟通氛围非常重要。
书里会提到一个概念：原生家庭。原来的家庭是指父母的家庭。儿子或女儿没有组成一个新家庭。这样的家庭一般是指原来的家庭。
目前，我们恰好也是这个状态，待在父母身边。很多时候我们发现和父母交流越来越困难。这是因为我们缺乏沟通，而不仅仅是因为我们没有时间和耐心。
但我们小时候害怕和父母沟通，所以现在找不到沟通的平衡点。书中提到的案例很多，给了我们很多沟通技巧，都是建立在相互尊重和坦诚的技础上的。这样我们才能敞开心扉，做到真正的心与心的沟通，从而从根本上解决问题。
小清新分割线（毛毛提供）
暑假期间，我还读了几本书，给我留下了深刻的印象。同时，我感到不舒服，留下了一些印象。不能说这本书写的不好，但作者的描述和故事让人真的很不舒服。或许我们的价值不同，才会产生反感。
总之，每本书中的每个人都有不同的观点。也许我经验太少，或者作者的笔触太浅。
看一本书，或多或少对自己都有所影响。我始终觉得在一本书里，看到一个闪光点值得我学习，那就是我的收获。以后要养成读书的习惯，在书本里学习，在书中反思。
绘本猫和鱼读后感
《猫和鱼》，喜爱的绘本，我和丫头一样兴奋。瞅上一眼，竟然是黑白的，丫头说：“这作者对自己是有多自信啊，竟然只用黑白两色创作绘本！
”是啊，就如名人明星总爱素颜，要么是天生丽质，要么气质非凡，抑或是惠质兰心……一定有她出众之处吧！
当即就迫不及待地翻看了起来。打开封面，引入眼帘的是一只站在桥上的猫与一条跃出水面的鱼，相背而“立”，唯恐读者不知道他俩“食与被食”的天敌关系。可当你看到正文的第一页时，立马明白自己错了，这常人眼里的“天敌”，在他们转身相对的瞬间，就“一见钟情”地喜欢上了对方。
于是，他们开始了“约会”（丫头语）。猫带着鱼去他的住处，向鱼展示他独特的攀爬技巧，一起玩迷宫，但是没有水，鱼是孤独的。于是，猫随鱼儿来到了鱼的“家”，鱼教猫浮水，还把自己的好朋友虾兵蟹将介绍给了猫……他们越喜欢对方，越来越离不开对方，但鱼儿亦深知猫也不会喜欢一直生活在水里。
于是，“他们决定住在大海和陆地交界的地方”。
大概，这就是朋友（或情人）相处的方式吧：让对方了解自己的生活、喜好，彼此分享；但也要相互为对方着想，通过磨合，彼此体谅，寻找最佳契合点。猫和鱼是如此不同，但它们能做到。我们呢？！
只要有爱，就什么都能克服。
绘本的最后说，“他们要休息一下，直到下一次的冒险”，我很茫然地嘀咕：“冒险？有吗？
这里面有和冒险相关吗？”丫头一脸惊讶与鄙视地看着仿佛来自星星的我，“老妈，你不会吧，这也看不明白？鱼离开水，生活在陆地上；猫离开陆地，生活在水中。
这还不算冒险吗？！”我恍然大悟。原来，打破常规就是冒险。
孩子的思维果然不一样，我的思维貌似僵化了。平凡快乐简单幸福
——读《幸福就这么简单》有感
王珺我们常常在想，幸福是什么？关于幸福，或许每个人的定义会不一样。有人认为金钱得满足就是幸福，有人认为权力的地位就是幸福。
对孩子来说，每天和父母在一起吃好喝好是幸福；对军人来说，尽最大努力保卫祖国是幸福；对大学生来说，幸福就是有远大理想，为之奋斗。在看了《幸福就这么简单》这本书以后，主人公郭明义是这样说的：”看到别人苦心里也苦，看到别人幸福我也幸福，在我看来，帮助别人改变命运，比什么都幸福！
让爱自然流动。我做的每一件好事，都有一种幸福感。” 关于幸福的论述，让我突然领悟，原来幸福真的可以很简单！其实，幸福是一种精神感受。这取决于你对生活的期望。让你的心充满自信和满足，实现你的人生目标。然后我们会有自己的幸福。
一、幸福就是要用心体会
知足者常乐，常乐者幸福融心。生活中，我们有着许多的东西不能得到，也有着很多的现实环境无力去改变，虽然我们不能改变自己的人生，但我们可以改变自己的人生价值观，去快乐享受生活中那些属于我们温馨温暖的一面。
回首一天的工作，我们有成就感，内心的充实就是幸福。我们做自己认为有意义的事，帮助他人，充分肯定他人所作的事，真正从内心感到充实和快乐。
二、幸福就是要用心工作
郭明义坚守平凡岗位，幸福之路坚实。也许我们做不到郭明义的学位，但至少我们可以热爱自己的工作，在平凡的工作中尽职尽责，写下自己朴实而不平凡的精彩篇章。在实际工作中，我们应该考虑我们要付出什么，而不是总是想得到什么。
我们要尽力而为，严格要求自己，不断提高理论水平和业务能力，为公司的发展做出应有的贡献。当得到领导和同事们的好评，就会觉得自己的价值得到了实现，能够体会到一种幸福。
三、幸福就是要用心追求
郭明义在自序中所说：”雷锋的道路就是我的人生选择，雷锋的境界就是我的人生追求。”因为他像雷锋一样无比坚定与执著，30多年来用一件一件他认为是再平凡不过的小事，成就了他不平凡的人生，使雷锋精神没有因为时代而被遗忘，而是被更多的人铭记并传承下去。
在雷锋精神的指引下，我们尽最大的力量去帮助需要帮助的人，当更多的人抱着帮助他人、抱着奉献的想法时，这个世界才会真正充满爱，我们才能真正感受到幸福，我们的社会才是和谐温暖的社会。
幸福是来自你内心一声灿烂的微笑，更是逆境中同事、朋友、家人的那份支持。幸福可以很简单，幸福就是这么简单，它无时无刻不在我们的身边，只是要看我们会不会好好地去珍惜、去品尝、去体会、去感受。
《国外100位影视明星》读后感
在学校组织的借阅书籍活动中，我带回了这本有趣的书籍——《国外100位影视明星》。因为我非常喜欢看其他国家的电影、电视剧、纪录片，所以这本书正合我的心意。
回到家里，我迫不及待地打开了这本书，毕竟这不同于其他那些枯燥乏味的教科书。不知名的好奇心吸引着我翻开了这本书。目录上一些国外明星的大名应有尽有，奥黛丽·赫本、费雯·丽、汤姆·克鲁斯、汤姆·汉克斯……关于名人的故事，甚至那些名人轶事，在书中都可以了解到。
书中有趣、离奇的内容让我把书拿起来就放不下，仿佛把一切置之度外。这算不上“正经书”，但确实让我增长了许多知识，我觉得甚至比世界名着还要好看、还要吸引人。
看过一些明星的演绎作品后，堪称完美的作品让人无不赞叹演员们超凡的演技。《魂断蓝桥》那感人的对白成为好莱坞20世纪初最具影响力之一的卖座电影。()而我认为，一部好看的电影或电视剧，跟精彩绝伦的剧本是分不开的。
剧本决定了好的影视作品，好的影视作品又成就了一个好的演员。
并不是什么饭菜我们都爱吃；并不是什么风景我们都爱看；并不是什么故事我们都爱听。所以所有书我们并不是都爱读，但那些能增长我们的知识、开阔我们眼界的书才是孩子们心灵的归宿。
干部观后感(篇4)
最近我读了华为公司创始人任正非在公司2013年度干部会议的讲话内容，我觉得他说的很有道理，“华为”作为业界有代表性的大公司，经历了从无到有，从濒于破产到如今辉煌的发展历程，期间当然离不开企业管理者卓越的市场定位，更离不开其灵活机动的战略战术以及它不同的价值观导向，实现了由“金字塔”的集权管理向贴近市场的“铁三角”的管理转变等等，归根结底都是一种技术，管理模式，组织机构，人才培养模式的创新。下面我结合我的本职工作从四方面谈谈我的感想。
一、 加强新技术的引进（技术创新）
我们排气系统事业部自成立之日起，到现在已步入快速发展的快车道，作为一方汽车制造业，深知先进的技术、工艺是制造业公司的立家之本，也是创造公司效益的终极所在，没有先进的技术、工艺是无法跟上汽车业快速发展的步伐的，结合目前我公司现状，以整个长城集团为依托，公司加大力度大量引进同行业最新、最先进的生产工艺技术并合理应用于现场生产过程中；引进国内最先进的零部件生产工艺，成功用于我司总成件配套等。面对在国外拥有100年排气系统制造经验的世界强势企业，我们还很年轻。我们唯一要做的就是加大技术引进和创新力度，提高我们强大的软实力。
二、 推动管理模式的转变（管理创新）
华为的成功不仅是技术层面的成功，我觉得更是先进管理模式的成功，在华为逐渐发展壮大的过程中，完成了由“金字塔”的集权管理向贴近市场的“铁三角”的管理模式的转变，实现了华为由小公司向世界顶级公司的华美蜕变。很明显，他赢了，他的管理模式已经成为许多公司试图效仿的管理教科书。当然，我们公司不能照搬他的管理模式。当然，作为一个技术经理，我们不能像一个简单的经理那样有一个纯粹的会议和批准。
作为管理者，我首先是一名技术人员，管理的是一批在某个领域有自己专长的技术人员，我必须深知他们的专长，当有任务要下发时，让谁做，会在最快的时间最完美的完成，这是我应该考虑的；做到权利的下放，只要任务已经下发，就不过分的干涉下面人员的自主性，只对整体进度全面掌控即可。
三、结合公司发展健全组织机构（组织创新）
排气系统事业部已直处于高速发展的快车道，但毕竟还很年轻。与集团其他事业部及子公司相比，差距不小。在我们业务部门的发展过程中，新的项目和产品逐渐增多。为便于个项目的统一管理，公司大力推进项目管理，进行了组织结构的重大变革。随着公司规模的逐步扩大和发展，新的组织结构将不断出现。
四、创新人才培养模式（人才培养模式创新）
在整个集团公司人员流失率长年居高不下的大环境下，有经验的技术人员对公司的发展显得尤其重要，如何让工作了一年两年甚至更多年限的技术人员留在公司呢，当然提高工资，我无能为力，但是提高员工归属感，我可以办的到。首先应该弄清员工来我们这里为了啥？大多数员工会说，为了更好地成长，如何让他们更快地成长？
1、结合员工所学专业，分配到专业对口的岗位进行实习；2、大胆启用新人，让新人担当项目负责人，提高其责任意识，项目推动过程中不怕其犯错误，并随时进行指导，使其技能迅速提升。
作为一名技术经理，在今后的工作中，我们将认真践行企业文化，大力弘扬创新理念，使创新理念深入人心。
干部观后感(篇5)
一本好书，可以启迪心灵，可以引发思考，可以促人进步，《干部素养读本》就是这么一本好书。他集中外名家之智慧，参古今中外之典型事例，系统、深刻地阐述了领导干部应加强提升的十个方面素养，即政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力、**沟通能力，道出了一个党员干部应具备的整体品德和操守。
领导干部的修养是领导干部必备素质和修养的统一，是整个道德品质和正气的体现。要提高素质，必须把握好几个关键点，即培养人品德，认真学习，善于思考和领导艺术。
修身立德，就要求领导干部以身作则，率先垂范，修心炼己，正己达人，做到政治坚定，道德高尚，素质过硬，时时处处体现党员干部应有的先进性和示范性。修身就是要提高自身的综合素质，使自己脱离低级趣味，情趣高雅，道德高尚，成为一个纯粹的人、一个是非分明的人、一个不随波逐流的人、一个有理想有追求有抱负的人，从而逐步实现自我完善。良好的修养是一种政治素质、思想作风和人格力量。这也是党员干部办事的基础和方式。
德乃立身之本。“政者，正也。”崇高的道德理想信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德规范给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己，志存高远，以坚韧不拔之志，将理想根植于现实的沃土，踏踏实实完成本职工作，自觉把个人价值的实现与党的事业发展统一起来，贡献自己绵薄之力，使党的活动和工作始终充满生机与活力；注重思想品德修养，不计名利得失，树道德高尚的风范，“常修为政之德，常除非分之律，常思贪欲之害，常怀律己之心”，树立正确的权力观、金钱观、荣辱观，确立好基本价值取向，自觉抵制拜金主义、利己主义和享乐主义的侵蚀；而最根本的就是要以全心全意为人民服务为根本宗旨，以心甘情愿作人民公仆、人民勤务员为终生己任，脚踏实地做好本职工作，提高党员干部在人民群众中的公信力，构建和谐融洽的党群干群关系。
勤学善思，就是要勤学，宽眼界；善思，拓思路。“非学无以广才”，学习能够开启智慧、拓宽眼界。学习是提高党员干部素质的必由之路，是进步和成长的一步。
现在知识更新越来越快。如果我们不抓住它，我们就会落后。我们跟不上时代的步伐，跟不上社会的步伐。党员干部要有责任感、紧迫感和压力感，把学习作为意识、修养和境界。要全面综合学习。
党员干部不仅政治上要可靠，党性原则要强，也应该成为知识的富有者和善于思考问题的智者。古人云：不审天下之势，难应天下之务。
要出色地完成工作任务，没有知识不行，知识面窄了也不行。要学习了解世界经济、政治、科技和思想文化发展的新特点、新态势，深刻认识世情、国情和党情，深入把握**针对经济社会发展全局做出的重大战略部署，培养世界眼光和战略思维。要加强对经济、文化、法律、历史、管理、科技、网络等各方面知识的学习，做到用到什么学什么，碰到什么学什么，拓宽知识面，掌握新技能，完善知识结构，不断丰富自己，充实自己，提高综合素质，达到“腹有诗书气自华”的境界。
要向基层群众学习。研究成果、经验在基层、基层和人民群众的生动实践是工作创新的源泉。工作中不是缺少典型，而是缺少发现，群众中蕴含着无穷的力量，党员干部要扎实地深入基层、深入群众，运用调查研究的方法，加大基层锻炼实践力度，掌握基层工作第一手资料，全面了解群众的所需、所想、所盼。
在总结现有经验的基础上，找准落实科学发展观的突破口、结合点和着力点，推动组织工作的落实。
思路决定出路，创新推动发展。党员干部要把学习、实践与思考有机结合起来，解放思想，更新观念，开阔思路，深入分析问题原因、谋划解决措施、思考如何抓落实、思考怎样促提高。要在学习的过程中思考。
不学习没有知识，不思考没有提高。我们要学会思考，加深记忆，突破局限，举一反三，全面研究。要打破思维定势，从陈旧僵化的观念中解放出来，积极谋求新的发展和突破。
要在深入实践中思考。实践告诉我们，只有在实践中发现和解决问题，才能修正和完善所学的理论，加深对理论的理解。解决老难题是创新，借鉴别人的经验用于实践是创新，整合现有资源也是创新，要从实际工作需要出发，选准切入点，总结思考如何做结合文章，如何整合资源、借助“外力”，善于总结基层创造的新鲜经验，善于抓典型。
及时发现和总结好的做法和尝试，不断完善和改进，使之更加成熟。要在总结成果中思考。总结是对以往工作的整合、归纳和提炼，对下一步工作具有指导和借鉴意义。
在完成每一项任务后，要及时整理工作中形成的资料，反思整个工作流程，思考成功方面的经验，缺失地方的教训，以后在处理类似问题时能够少走弯路，工作能力和工作效率就会得到显著提高。
要提高领导艺术。领导艺术是一门博大精深的学问，是一门无止境、无高峰的科学。它是领导活动过程中知识、勇气、品德和创造性思维的综合。
它在很大程度上反映出来的是一种特殊的领导方法和特殊的领导才能，是领导者运用渊博的知识，凭借丰富的经验在辩证思维的基础上，对瞬息万变的形势恰如其分的**和判断；对各种错综复杂关系恰到好处的把握和协调；对各种层出不穷问题的及时发现和解决；有效挖掘和利用各种工作资源，聚集和引导人们实现各级组织的领导目标和工作目标。领导干部要提高领导艺术，用高尚的人格去影响工作人员。如果组织赋予的权力是一种“硬”的影响力，下级不得不服从，那么人格魅力则是一种“软”的影响力，它是领导者的一种无形资源，能给人以无言的感染力；它也是一种力量，能给人精神上的鼓励，也是一种榜样，能给人有力的引导。
领导者要有效地实现领导，就必须以自己的气质、人品、性格、学识、智慧和能力，去发挥自己的人格影响力，树立起一面具有凝聚力、向心力和感召力的旗帜。
勤读书，善学习，是作为一名领导干部需要养成的良好习惯。让阅读成为继阳光、空气和水之后生活中的第四要素。通过学习，不断提高自己的素质，提高自己的能力和水平，在工作中发挥自己的最大价值。
干部观后感(篇6)
暑假里我读了《班主任管理班干部的学问》这本书，其实这本书去年我已经读过了，今年暑假，我又再一次拿出来读。看完之后，我意识到班主任对班主任的管理是班级管理中最重要的一环，因为班主任是班主任的代言人和喉舌。
一个负责任的班干部，是形成良好学风的基础，是取得良好学习成绩的保证。因此，我认为班主任应该重视班干部的培养和重用。
本书作者黄可国，小学高年级教师，教书20多年。曾担任语文教师、班主任、校长等工作。贵州省优秀教师、骨干校长、班主任、校长成绩突出。
先后荣获“爱国教育最佳园丁”、“全国小学百名优秀明星校长”、“全国校园文化建设百佳优秀校长”、“全国艺术教育特色组织工作先进个人”等荣誉称号。
记得刚进培蕾，我初当班主任时，不知如何选班干部，对学生也不太了解，于是只好通过翻档案任命了一个班长，后来发现这个同学没有魄力，组织能力一般，缺乏主见，工作不够大胆，被同学称为“老好人”。到了第二个学期，我便采取了“选举制”：由全班同学提名选举，得票多的任班长，其余班干部也如法炮制。
但不多久，问题又来了：选出的人不一定符合我的心意，因为这种选举大都凭人缘关系。后来，我又采取了“竞选制”：
全部班干部由同学自愿上台发表竞选演说，再由全班同学选举产生。经过一段时间，我发现班干部之间存在矛盾，工作不好开展。什么事都过问，什么事都亲自处理，结果是很不理想，自己很辛苦，班级却出不了什么成果。
读了这本书，我了解到班主任应该经常和班长交谈，与班长交流，随时随地了解班主任的工作、学习和生活。尽力帮助他们解决各种困难，同时有意识地为不同的学生培养他们。因为人无完人，更何况他们都是正在成长的学生。
有的班干部可能经验不足，有的可能自信心不足，有的可能工作热情不高。这就需要班主任的悉心培养和正确引导，使他们在工作中不断成长和提高。
班主任还要告诉班干部如何在工作中做表率，如何锻炼能力，如何树立威信。班干部有了成绩班主任要及时地、公开地表扬，表扬的作用往往是意想不到的。有时班干部工作一天又忙又累，班主任一句表扬就会让他们无怨无悔。
同样，当班干部有缺点和不足时，班主任也要及时、耐心地批评和纠正。但一定要注意场合和分寸，不是非常严重的错误切不可在班级公开批评。
黄可国老师说：“要相信你的学生，他们有能力把一切做好。不要一切都由班主任包办，不放手的孩子长不大。
”因此，我们班主任要学会授权，善于授权，适当的授权会给学生带来展现自我的机会，也会给班主任带来无穷的乐趣，可谓是一种双赢的策略。
培养学生独立工作能力，充分信任学生和班干部，大胆让学生管好自己，管好班级，使他们充分认识到班级是自己的事，是班级的主人。正像黄可国老师所说的：“班干部能做的，老师不做，普通同学能做的，班干部不做”。
所以，我想，当我们应该放手的时候，我们应该大胆地把它给他们，孩子们会有意想不到的结果。给他们实践的平台，给他们正确的指导，给他们阳光灿烂的微笑，相信给孩子一天，他们会创造一个更美好的明天。
从这本书中，我领悟到，有一支好的班干部队伍，就好比“火车跑得快，全靠车头带。”班干部是班集体的核心，也是班级的“火车头”，这个“头”带的好不好，马力足不足，直接影响到整个班级的运转。有了一支优秀的班干部队伍，班里的工作就会顺利进行，班里就会充满生机。相反，阶级分散，集体涣散无力。
因此，如何培养一支高素质、坚强的班干部队伍就显得尤为重要。
最后总结一下我对读书的一点不成熟的认识。
读书有益，我们爱读书；
行万里路，我们多读书；
乐在其中，我们勤读书；
学海无涯，我们终身读书。
我的发言完毕，谢谢大家！
干部观后感(篇7)
高平市工商联王茜
一次偶然的机会我**了一部微电影，电影所讲的就是廖俊波的先进事迹，它从不同角度和侧面呈现了优秀共产党员廖俊波同志生前工作生活的点滴，展现廖俊波同志的鲜活事迹，情节感人，真实且淋漓尽致地再现了这位新时期党的好干部廖俊波同志兢兢业业的工作、质朴温情的生活。廖俊波同志是一个用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部，有着全心全意为人民服务的“樵夫”精神，他的生命虽停滞在奉献的途中，但他的精神将永远流传下去。**后我又重新找到了这本书《新时期的好干部廖俊波》，下面我就谈谈我对读这本书的体会：
什么是新时期党的好干部呢?怎样才算党的合格好干部呢?廖俊波同志“用脚步丈量出园区，用实干改变当地群众贫穷的面貌”的先进事迹，让百姓真正见识到了，党的好干部到底是什么样子。
廖俊波同志是一个把“奉献”刻在生命里的优秀共产党员，他时刻把群众利益放在心中最高位置，经常为群众做好事干实事，用实际行动生动诠释了一名共产党员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于职守的高尚品质，他是执政为民，不忘初心，为民务实的优秀干部。他身上所表现出来的精神面貌，不是普通干部做不到的，而是基层干部应该学习的。
学***波精神，学***职守、勤勉履职、敢于担当的职业精神。他作为一名领导，把“为官一任，造福一方”始终作为自己工作使命与职责。面对政和县贫困、富民的局面，廖俊波经过实地考察，决心突破工业、城市、旅游、回报四大经济体。
为了改变这样一个贫困的面貌，提高人民生活水平，他到现场调研，走访群众，提出解决办法。短短两年时间，一个长期排名福建省倒数第一的贫困县跃居全省前十名。这些成果的背后无不凝聚着廖俊波的心血和汗水，无不包含着廖俊波为民服务的深厚情意与责任担当。
学***波精神，学***宗旨、一心为民、无私奉献的公仆本色。一个合格干部的评价标准就是其是否有“心系群众，想群众之所想，急群众之所急，满怀真情热情地为群众服务，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人”的情怀。廖俊波的行动无疑践行了全心全意为人民服务的根本宗旨。同时，人们对他的爱也证明了这一点。
得知他的不幸，不仅南平市领导和同事们深感悲痛，也有为他工作过的政县群众前来送行。廖俊波常说一句话：“帮老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分。
”工作二十几年，无论在什么岗位，他都一心一意为群众谋福祉，但凡群众对他提出的要求，他都想方设法去满足。学***波精神，就是要不忘初心，践行宗旨，始终把人民群众装在心中，做老百姓的贴心人。
以后要以廖俊波同志为镜，学***忘初心、砥砺前行，对党和人民事业的忠诚奉献；学***强宗旨意识、恪守为民的情怀；学***干愿干积极干，能干会干善于干的脚踏实地的实干精神。在以后的学习生活中，我们应该提高学习、思考和实践的境界和坚定的信念。
中华美德故事《曾子杀猪》读后感
今天，我读了《中华传统美德故事》中的《曾子杀猪》一文，文章介绍了曾子是孔子的学生。有一天他的妻子要到市场去卖布，为了使儿子不惹麻烦，所以她对儿子说：“儿子，你不跟我卖布，我回来后让你吃猪肉。
”儿子一听有肉吃，就不闹着去了。妻子回来时，他发现曾子正要杀猪。他的妻子很不情愿，所以她哭着求他不要杀猪。而曾子却坚定地说：
“做人不可以言而无信，既然你答应儿子要杀猪吃肉，就不应该反悔，我不希望自己的儿子长大后言而无信，所以我今天要为儿子做个榜样。”于是曾子把猪杀了。后来，他的儿子长大了，成为一个诚实守信的人。
读完这个故事，我深有体会。期末阶段个别学生成绩不太理想，老师给他补课，到了傍晚老师要学生回到家里将回家作业做好，学生为了能够及时回家，就满口答应“奥，知道了，我会做好的。”但是到了第二天早上，老师检查检查学生的作业，发现这些学生却低着头，拿不出作业来。
老师问他为什么不做？他会振振有辞地说“忘记了。”没有办法，仔细想想，他真的是忘记了吗？
如果是偶尔一天忘记了，那到也有可能，但是事实大多不是这样的，因为老师不知多少此次听到了这样的话了。
以前我经常说话不算数，答应别人的事也没有及时做到，为这事没少惹老师和父母生气。就在昨天，我答应了武木子做一副牌子，上面写上鼓掌和落幕，还说一定会带来，结果早上一醒来就忘记了，现在想想多不应该呀。孔子曾经说过：
“言必信，行必果。”一个人只有说到做到，才会赢得别人的信任，我决心改掉以前的坏毛病，做一个言而有信的人
奇迹学校读后感（一）
一个不平凡的平凡人
山东省临沂第十六中学任丽臻/文
《奇迹学校》一书是美国纽约州哈特姆乡村小学的创始人黛博拉·肯尼的回忆录，全书记述了黛博拉·肯尼从励志创办哈特姆学校到被称为”奇迹学校”的历程。
在她深爱的丈夫死于癌症后，年轻的黛博拉·肯尼决定走出她的小世界，去追求一个更大更广的梦想——投身于教育事业。她创办的学校震撼了全美教育界，纽约市长迈克尔布隆伯格称该校为”全国杰出典范”,美国**亲赴她的学校后，呼吁全美学校都应以之为楷模。
她学校的入学新生，程度都比一般学生落后很多。但在短短几年内，他们进步神速，名列纽约州榜首。品格教育更是出色，校园内欺凌事件为零。
黛博拉肯尼业被奥普拉称为美国教育的先驱，因为她的教育抱负。她善用企管大师彼得杜拉克的卓越观点，创造出了师生双赢的框架，带领不被看好的哈莱姆区小孩，突破万难、登上了学***峰。在她的书中，黛博拉博士分享了她在十年发展过程中对教育的新想法：
改变工作环境，创造有影响力的教学文化。她还与读者分享了如何吸引有才华的老师，如何带领学生达到学习的高峰，如何打造一个不仅家长满意，老师也会爱上的神奇校园。她一路走来传递给社会的正能量。
读这本书，你会像哈莱姆学校的师生一样发掘自己的潜能，乐于学习，乐于奉献。
书中阐述的内容，无论从教育思想还是教育精神，无论是办学理念还是教学方法，无论是家庭教育还是个人成长，还是对于关心孩童教育的家长、想提升学生学***教师、教育从业人员来说，《奇迹学校》都将是一本不容错过的必读好书。
一、平凡的事情坚持着做
黛博拉·肯尼作为一个平凡的人，丈夫得了白血病去世，她作为一个母亲要带着几个孩子辛苦度日。最重要的是，她一心想办一所学校。她在办学前两年所做的无数艰辛的事，在办学十年中所经历的一件件特别的教育事，会让每一个知道这些故事的人时时落泪。
我曾经读过陶行知的教育理论，我知道陶行知在办晓庄学校、生命教育社、山海工程学校、育才学校、社会大学等方面花了不少功夫，但陶行知还是有很多人支持他。但我无法想像在这样一个发达的美国办学有多困难！我知道，对于一个执着的人来说，所有的艰辛并不总是一个问题！
正是因为这些艰难的道路，我们才能感动上帝，使一所不到十年的哈莱姆乡村学校获得成功。这种奇迹是艰辛的必然，热爱教育的必然。
二、平凡的教育坚守着做
黛博拉·肯尼教她的三个孩子每周都两三本书，并把教孩子的经验带到了她的学校。她有一个”让学生爱上阅读”的办学目标，如何实现？每天让学生读上一个小时，一年要求学生读完五十本书（黛博拉·肯尼所在州的其他学校一学年只要求学生读七本书），事实上每位学生一年读完了一百多本课外书。
在第12章《让孩子爱上阅读》中说，黛博拉让所有新入学的学生都要参加第一次诊断性阅读测试，以检验学生的阅读水平，然后提出有针对性的阅读引领与指导。书中霍华德告诉黛博拉：”监狱建筑行业有一个很简单的商业模式，他们会参考全国各个社区四年级学生阅读考试的不及格率，然后就把监狱建在阅读水平差的社区。
如果一个孩子在九岁以前不能读写，他小时候肯定会进监狱。”黛博拉自己的做法就是”在每一个房间都放上书籍、工艺品和谜语，而且经常带他们去书店”.她自己的孩子都把阅读当成了一件快乐的事。
她为哈莱姆乡村学校提出的一个目标就是”让学生爱上阅读”,目的是”激发学生对阅读的喜爱”,”让他们养成快乐阅读的习惯”.
三、平凡的校长不平凡的做
人们常说”一个好校长就是一所好学校”,就是这个道理。黛博拉·肯尼办学十年，完成了《奇迹学校：震撼美国教育界的教学传奇》这本书。
这是一本回忆录，它让我知道了校长和他的学校的故事。我觉得，作为一名校长，在一所学校主政数年，肯定做了不少事，而学校的师生也会有许多事情发生。一个负责任的校长应该把这些事情记录下来，写一本回忆录，这将是学校最宝贵的财富。
从创建学校念头的产生到调查取证，到不断的参观学习，到搜集有关资料并取得有关部门批复，到争取创办校舍的资金，到选取第一位教师，到招收第一名学生……在有思想、有智慧、有创造力、有亲和力的黛博拉·肯尼不懈努力下，创办了初中、高中、小学几所哈莱姆乡村学校。这些学校，均取得了优异的成绩和巨大的成功，甚至布什**亲自到学校参观访问。
四、平凡的教师激情着做
好老师对学校发展的重要性不言而喻。黛博拉在第四章《让人才成为核心竞争力》说：”老师就是问题的关键所在……唯一的办法就是从人，也就是从教师入手，培养他们对教学的热情，充分发挥他们的才能。
”因此，一个好校长，一个好学校，就应当给老师们充分的自主权，充分挖掘和培养老师的激情和才能，让他们充分发挥自己的聪明才智。她还说：”好学校的基本要素是优秀的教师。
”“教学不是一份工作，而是一个神圣的任务……我希望我的老师都关爱孩子、重视教育质量、享受教学过程而不是早早的想着下课……”黛博拉面试了上千位教师，才找到了自己满意的两位教师尼克和瑞贝卡。这两位教师亲切、随和、智慧，很好的调控了孩子和课堂，很好的发展了学生的能动性和自主性。他们都充满激情，能让学生对学习产生兴趣。
后来，黛博拉在选聘老师方面也是十分严格和苛刻。再一方面，他有充分的选聘老师的自主权，因此，不合格的老师她是有权利辞退的。正是因为有这样一批优秀的教师，才成就了这样一位名校长，成就了哈莱姆乡村学校。
五、平凡的孩子平凡的教育
有一句是这样说：”***定性格，性格决定命运。”一个孩子的成长过程，其实就是不断养成好***过程。
因此，作为一所学校、一名教师，就要千方百计、设身处地培养、引导孩子们养成各种良好的读书习惯、学***、生活***社会交往***。黛博拉在第11章《孩子的神奇转变》中说：”我认为学校应该用防患于未然的策略来教会学生守规矩：
明确提出对学生的要求、形成常规并让他们养成习惯。”其中优秀教师贝瑞卡就是这样做的。她”无时无刻不在纠正大家的行为，而且每次都有针对性。
”“贝瑞卡把课堂指示分解成一个个很小的部分，明确地将自己的要求传达给学生，用这种详细的要求帮助他们成功完成任务。”这样日复一日，周复一周，贝瑞卡教给孩子们慢慢形成一些好的习惯，从而让孩子们终身受益。
在日常的教育教学中，我也是这样不断地培养学生的阅读***。我常常对我的学生说：”读书就像农民种庄稼，只有辛勤的耕耘，庄稼才能生长旺盛，到了秋天才有累累硕果。
”爱上阅读吧！一生有书相伴是美好的、幸福的、快乐的，也是充实的、富足的、无憾的。
干部观后感(篇8)
读书是陶冶情操的好方法。我局积极响应创先争优读书活动，作为党员干部，我选了《干部素养读本》这本书，利用工作之余对该书进行了通读，重点对第二章进行了精读。该书分十章，从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力和**沟通能力方面通过事例进行阐述和点评，这些方面的内容概括起来说不外乎三个方面，即做官、做事、做人。
第二章是道德修养。我认为，作为领导干部，必须具备相应的政治素养、知识文化、依法行政、组织协调、应急管理等能力，但我认为关键是品德。道德问题是做人为官的首要的基本问题。古人云：
“百行以德为首”，说的就是这个道理。“道德是做人的根本。根本一坏，纵使你有一些学问和本领，也无甚用处。
”也就是说，人品道德修养是根本性的，它不仅影响着领导干部能力和水平的高低，更决定着其事业发展的方向和成败。因此，做官必须先做人，做人必须先立德;德乃为官之本，为官须先修德。孔子说过：
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”其意是说为官从政者的道德具有导向作用。古人还说过：
“修其心治其身，而后可以为政于天下”，“不患无位，而患德之不修也”，“不患位之不尊，而患德之不崇”，指的都是做人与做官、修身和立德的道理。如果一个领导干部的各方面能力较强，道德品质有缺陷，就不是一个合格的领导干部。
人品道德修养这一章，主要从为政以德、诚实守信、爱国治家和廉洁奉公四节进行阐述。领导干部能否做到德才兼备、清正廉洁、爱国廉洁，不仅是个人的问题，而且直接影响到下属、群众乃至事业的成败。“其身正不令而行，其身不正虽令不行”。
领导干部要自觉以高尚的人格力量影响身边的干部职工，当今社会，人格魅力有强大的感召力和影响力，如果组织赋予的权力是一种“硬”的影响力，下级不得不服从，那么人格魅力则是一种“软”的影响力，它是领导者的一种无形资源，能给人以无言的感染力;它也是一种力量，能给人以精神鼓舞，它还是一种表率，能给人以有力的引导。领导者要想有效地实现领导，就必须用自己的气质、性格、知识、智慧和能力来发挥自己的人格影响力，树立起具有凝聚力、向心力和感召力的气质。
要成为一个合格的、甚至是优秀的道德修养的领导者，首先要坚持公正原则，平等待人，秉公办事，而不是以个人利益和喜好来判断是非。在一个人的道德修养中，正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然可贵，但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前，能够直道而行，坚持原则，一往无前，义无反顾。
也就是说，在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些，但在关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价，赏罚奖惩、利益分配之时，正派公道的行事原则就显得更为迫切和重要了。“公生明，偏生暗”，领导干部要做到秉公办事，关键在于要出于公心地考虑和处理问题，从个人私心出发，就很难做到公正、公平。出于公心就是在工作中面对公与私、个人与集体、个人与国家的关系时，按照公平、公正、公开的原则去考虑;在遇到矛盾的时候，秉着对公负责的态度，以国家、集体和大局利益为重，协调好公私利益关系。
其次要真诚待人，而不是用虚伪的态度去敷衍人;坚持信用至上，说到做到，而不是拖沓懈怠。关于与人为善和真诚待人，孔子说：“己所不欲，勿施于人。
”孟子说：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”老百姓说：
“投之以桃，报之以李”、“你敬我一尺，我敬你一丈。”现代社会，对于领导者来说，与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度，来处理人我关系。善待他人是一种风度，一种风度，一种心理状态。
宽容待人，给人更多的温暖和爱。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
”人的内心蕴藏着很大的包容性，你越是宽容他人，就越容易得到尊重。在一个组织或集体中，如果人与人之间的关系失衡，领导的组织、计划、控制、协调等职能就无法发挥。这就需要领导者在与人打交道的过程中，始终本着与人为善的原则，以自己的人格魅力作为基础，通过团队精神的塑造，把各方面的积极性和创造性统一起来，为共同的目标而一致行动。
第三，既要树立为国家做贡献的远大志向，又要勤俭持家，做忠孝模范。领导干部只有树立为国家和人民服务的伟大目标，才能**远瞩，胸怀宽广，脱俗脱俗，建立不朽业绩。国学大师季羡林在谈到人生的意义和价值时说，要不断提高自己的学习价值
如果生命真的有意义、有价值，它的意义和价值就在于对人类发展的责任感。相反，如果目标不高，志向不远，整天忙于身边的琐事，沉溺于个人感情，生活在平庸的氛围中，就摆脱不了平庸的命运，就会为人民赋予你的地位和权力感到羞愧。在家庭生活中，我们应该尽量量入为出，节俭。
节俭的生活，不仅能使精神愉快，还能培养高尚的品质。养成在小事上节俭的习惯。当然，有了好习惯，你不会做出铺张浪费的行为，而是会保持节俭的美德。古训云:
“百善孝为先”。孔子曰:“孝，德之本也”。
孝道是中华民族最看重的美德。“忠孝不能两全”其实不尽然，“孝道贵在心中孝”、“孝贵实行不在言。”只有孝敬父母的人，才是一个有责任心的、高尚的人。
最后，要忠于职守，爱岗敬业，廉己奉公，而不是玩忽职守，混日子，玩忽职守，以权谋私。所谓“道德修养”，说到底就是要使自己的精神世界达到一种“超越”境界。超越自然，创造文化；超越本能，彰显人性；超越平庸，追求高尚；超越自我，融入社会；超越功利，提升人格。
道德修养是一个坚持不懈实现“自我超越”的过程，领导干部应成为当今社会的道德楷模，既要忠于职守，爱岗敬业，洁身自好，更要“克己”。在“物质主义”盛行泛滥的现代社会，“克己”就是要克制自己对权、利、名的欲望，使之不贪婪，不恣意妄为。这是一种道德心理，这也可以称为“心理和谐”。
具有这样的道德心理，就能使人的心志达到“宁静”、“淡泊”，就能达到“见利思义”的“超越”境界。要实现“克己”而达到“自我超越”，主体还需要下一系列的“工夫”。如“诚意”、“主敬”、“改过”、“慎独”等，更重要的是“践行”，要在“事上磨炼”。
在革命战争年代，要经受艰难困苦、流血牺牲的磨炼;在今天的市场经济条件下，主要的是要在名利场、权力场中经受磨炼，实现对“物质主义”侵袭的自我超越。公务员之家
7月底，市公司开展了廉政图书漂流活动，本次活动是市公司创新反腐倡廉建设的内容和方式、提高廉政教育针对性和实效性的重要举措，通过读书提**部的修养，以读书促进廉洁。自古以来，我们国家历来讲究读书修身、从政立德。读书养性，读书可以陶冶自己的性情，使自己温文尔雅，具有书卷气;读书破万卷，下笔如有神，多读书可以提高写作能力，写文章就才思敏捷;旧书不厌百回读，熟读深思子自知，读书可以提高理解能力，只要熟读深思，你就可以知道其中的道理了;读书可以使自己的知识得到积累，君子学以聚之。
书籍是人类知识的载体，是人类知慧的结晶，是人类进步的阶梯。
读书学习是领导干部胜任领导工作的必然要求。“工欲善其事，必先利其器。”从古今中外历史中可以清晰地看到这样的现象：
万事有成，学习就有成；学习有成，阅读就有成。至于读书，我国著名学者王国维论述过治学的三种境界。第一种境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”;第二种境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;第三种境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
”领导干部读书也应有这三种境界，坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学***践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。
总之，要通过读书学***提高自己、完善自己，经受住各种考验，坚持在读书学***定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学***握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求，努力使自己成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
干部观后感(篇9)
选拔和使用什么样的干部？领导干部应当怎样为人民掌好权、用好权？这是中国共产党执政能力建设的重大课题。
根据茅盾文学奖得主张平的长篇**《国家干部》改编的同名电视连续剧，以一个县级市领导班子换届为中心事件，通过跌宕起伏、环环相扣的矛盾冲突和生动鲜活的人物形象，对这些重大课题作出了充满信心的回答。
话剧一开始，观众就陷入了激烈而紧张的戏剧冲突中。刘桥镇农民使用假农药中毒，已造成数十人生命危险，影响市委、市**。还有红旗街的拆迁，水库的规划和融资，农民工工资的**，乡镇机构的调整，以及农民减负计划的实施，可以说一浪不平，一浪又起。
在变革之时，所有这些问题都变得更加敏感。
正是在这种直接关系群众利益的矛盾中，产生了不同类型的干部。一种以刘石贝、汪思继为代表。这些领导干部都为党和人民的事业做了有益的工作，但后来经不起金钱和权力的考验。他们越来越脱离人民，极端个人主义盛行。
他们在dengjiang市工作十多年的基础上，建立了错综复杂的利益集团，其中刘石贝甚至沦为腐败集团。一种以夏中民、李兆瑜、覃康为代表。他们深深扎根于广大人民群众之中，是联系党的路线、政策和人民愿望的桥梁和纽带。
为了贯彻党的宗旨，为了人民的利益，他们扬长避短，克服各种困难和障碍。刘石贝、汪思继与夏中民、李兆瑜与秦康的冲突，实质上是不同价值观、人生观、权力观和利益观的冲突。
市委常委、常务副市长夏中民，是编导倾注极大热情的主人公形象。在他身上，体现了我们党优良传统和时代精神的高度统一。他出身农村小学教师家庭。
泥石流发生时，父母为保护学生而牺牲，父母的同事抚养他长大，所以从小就培养了对普通人朴素的感情。接受党的教育后，要把这种朴素的情感升华为理性意识、人生信念和执政宗旨。他眼界开阔、开拓进取，坚定不移地推进登江市的改革；他襟怀坦白，在大是大非面前从不掩饰自己的观点；他廉洁自律，拒绝一切形形色色的**；他无私无畏，在关系人民群众根本利益的关键时刻，敢于挺身而出，与消极腐败势力进行毫不妥协的斗争。
换届之时，他面临严峻选择。如果他放开刘桥镇的假农药案，就能获得足够的选票当选书记或市长。这时，一向珍视他的陈书记也建议他暂时让步。
但他坚定而坦然地说：有权在手，只想踏踏实实地为人民做点事，个人进退留转是不够的！就在市党代会召开前，水库大坝垮塌了。
他指挥救援，被埋在泥石流中的数千人手持蜡烛，守在医院门前，期待着自己好市长的安全出院。多感人的一幕啊！最后，夏中民终于当选市委副书记、市长。这是党的选择，人民的意愿！
与贯通作品首尾的浩然正气相统一的是，该剧显示了一种明快、质朴、大气的艺术风格。作品节奏紧凑，情节演变快；矛盾复杂，线索清晰，人物众多，个性鲜明；场景选择和人物造型鲜有雕琢，忠实于真实的生活状态。这使观众对该剧有了亲切的认同感，并以微妙的方式实现了精神的净化和升华。
当前，我国正处于各级党委换届之际，这是全党全国人民政治生活中的一件大事。由于该剧生动地揭示了我们党政治生活的主流，突出表现了党的基层领导干部的主流，反映了人民群众对人民公仆的真诚赞颂和热切期望，我们相信，该剧的播出，对换届工作将产生积极的推动作用。在当代中国和谐社会建设中，在夏中民这样的国家干部领导下，人民期待着更加美好的明天。
干部观后感(篇10)
在这次“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动中，我反复学习了《从政提醒——党员干部不能做的150件事》这本书。这本书分为六部分。第一部分是领导干部廉洁从政的基本要求。最后五个方面是具体的提醒，包括政治、组织、经济、生活和社会方面。它对每一位党员干部都具有很强的指导作用和深刻的教育意义。作为一名党员干部，他要按照书中的要求工作、生活、玩耍，做到清正廉洁、公道正派。
收集了对党员干部自律进行规范的党内规章和国家法律法规条文，并紧贴党员干部思想实际，附上了相应的解读和特别提醒，把每一条规章和法律法规条文与党员干部从政的点点滴滴进行对接，以告诫党员干部在从政时有所为有所不为，将枯燥的法律法规条文用通俗易懂的语言和别致精巧的形式灵活地展现在读者面前，可谓是分析深刻，鞭策入里。
看过之后，我深受启发和教育，感到要真正成为一名人民的好公仆，永葆共产党员的先进性，应做到政治上要坚定，经济上要清白，工作上要认真，生活上要严谨。
政治上要坚定。我们要全心全意支持党的领导，维护党的团结和威信。不搞分裂，不搞损害党的形象和国家稳定的事情。在现实生活中，要贯彻党和国家的政策和重大工作计划、决定，与中央和各级党委保持高度的政治一致性，严格执行党的政策和决定。
经济上要清白。作为基层党员干部，他手中有一定的权力，大大小小。权力是一把双刃剑。如果行使得不好，就会损害人民的利益。
我们必须坚决抵制金钱的诱惑，决不利用权力为自己或他人谋取利益，决不干涉正常的经己或动。在现实中，不能对管理服务对象“吃拿卡要”，破坏党和政府的形象。领导干部应该深感责任之大，切实做到对岗位负责、对人民负责。
把心思用在工作上，行使好手中的权力，不能把权力利益化，要甘于清贫，乐于两袖清风。
工作上要认真。真正把全部心智用在工作上、用在为群众谋取利益上。我们要善于学习，学习业务，提高工作能力和专业水平，一条线工作，一条线专攻，取得成绩。
我们要认真履行党和人民赋予的职责，立足本职，全力以赴，全力以赴。要在有限的任职时间内，勤勤恳恳，任劳任怨，全身心投入，让人民群众获得更多的实惠，更多的利益，做到为官一任，造福一方，在具体的实践工作中体现我们共产党员的先进性本色。不能懈怠，不能失职，不能损害国家和人民的利益。
生活上要严谨。我们要抵制各种物欲的诱惑和各种颓废思想的侵蚀，在各种风险的考验下健康成长。生活作风要正派，不沾染不良习性，时刻严格要求自己；社交方面，不搞小团体活动。
剩下的工作要参加健康的、最新的娱乐活动，远离低级趣味，诚实正直。要始终谦虚谨慎，不骄不躁，始终保持艰苦奋斗的作风，不辜负群众的希望，不断凝聚群众的智慧和力量，推动工作不断向前发展。
干部观后感(篇11)
观电影《红旗渠》、《焦裕禄》有感
我很小的时候，就听过红旗渠的故事和焦裕禄书记的感人事迹，深受感动。今日公司组织全体党员集体观看了《红旗渠》和《焦裕禄》这两部电影，使我再次深刻领会了那条“幸福之渠”的丰富内涵，倾听了几十年前兰考县委书记焦裕禄的感人故事。
一、人定胜天的拼搏精神
“人定胜天”这句话是“红旗渠”的决策者和建设者心态的高度概括。为了在艰苦的岁月中生存，前辈们用最简单的工具创造了一个世界奇迹。它不仅留下了灌溉几十万亩农村的水利工程，也留下了宝贵的红旗渠精神。在他们身上表现出一种“自信”，首先表现在对待大自然、特别是对待恶劣的自然环境的心态方面，是一种大无畏的精神，是一种敢想、敢干的精神，其实，要改变我们的命运，全靠我们自己的精神。
联想到我们今天的现实，当我们在生活与工作中遇到困难时，是否应该静下心来，困难真的是不可克服的，还是我们自己主观上的逃避，我们考虑的是不是片面了，也许换个角度，换个思维就能柳暗花明呢？当困难在我们面前变成一条直线，当困难在我们面前得到解决，我们的自信就会更加清晰。“办法总比困难多”相信一次次的战胜，一次次的成功，我们脚下的成功之路会走的更加坚定。
二、无私奉献、全心全意为人民服务的公仆意识
作为领导干部，只有时时把人民的疾苦放在心上，以人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意，人民赞成不赞成，作为想问题、办事情的出发点和归宿，人民才会拥戴你、支持你。反之，置人民利益于不顾，当官作老爷，欺压百姓，终将被人民所唾弃。焦裕禄同志毫不犹豫地从大城市来到兰考灾区。
而当时沸沸扬扬的所谓“灾区栽干部”的议论，正像幽灵一样缠绕着某些干部，使之把灾区视为畏途。他面对狂暴的“三害”，从灾难压顶的兰考看到了希望和光明，豪迈地喊出有朝一日沙丘可以变成绿林，涝洼可以养鱼，盐碱地可以长出好庄稼，关键是要有一个“干”字的石破天惊的预言。他把生死置之度外，身患重病，整夜为兰考人民奔波、辛劳。
他紧紧依靠群众领导群众同自然灾害进行殊死搏斗，脚踏实地为人民办了一件件实事。他一生严于律己，清正廉洁，从不追求名利，总是要求自己做一个普通的工人。这一切，又无不系于他身上最本质最可贵的一点，就是：
一切为群众着想，一切为群众着想；集中群众智慧，尊重群众先锋精神；与群众保持最密切联系，永不脱离群众。他认真实践党的群众路线和马克思主义唯物史观。
由此，我联想到了自己，作为一名共产党员，一位公司的领导班子成员，我与他们的差距太大了，在以后的工作中，我一定会以焦裕禄同志为榜样，以红旗渠精神为鼓舞，发扬了自力更生、艰苦奋斗的精神，树立无私奉献、全心全意为人民服务的意识，以本次“一创双优”活动为契机，努力提升自己各方面的能力，为公司在新的形势下取得新突破作出应有的贡献，用实际行动践行一名共产党员的责任。
