【#范文大全# #超市辞职报告(范例十五篇)#】在年终或者年底时，写报告是很普遍的事情，报告可以帮助我们快速整理思路，找到更有效的工作方法。一篇优秀的报告应该如何撰写呢？在我阅读的众多资料中，我认为这篇“超市辞职报告”非常实用，希望这个好消息能够得到更多关注，请分享给你的朋友们吧！
超市辞职报告 篇1
超市辞职报告
尊敬的领导：
我是你们超市的一名员工，我在这里工作已经有两年了。我想通过这封辞职报告向您表达我决定离职的原因，并对超市工作的经历进行总结和感谢。
我想说的是，这两年来我在超市里度过了很多有意义的时光。来到这个超市工作是我人生中的一次重要决策，我认为这是一个机会，可以让我锻炼自己的能力、提高自己的技能，并学习如何与人沟通和合作。在这里，我学到了很多有关销售、服务和管理的知识，我也遇到了很多很好的同事和顾客，他们成为了我人生中的一部分。
尽管我曾经对于这份工作充满了热情和信心，但近几个月来我逐渐意识到，我不再对这个工作感到满足和充实。这是因为一些原因导致我对超市的环境和工作条件感到不太适应。
超市的工作强度和压力一直很大。需要长时间站立，面对大量顾客咨询和服务，需要密集处理订单和库存。这对身体和心理的压力都很大，尤其是在每天高峰期的时候，感觉没有时间稍作片刻休息的机会。我发现这种长期繁忙和紧张的工作状态对我来说是不可持续的，影响了我的健康和生活质量。
超市的工资待遇相对较低。尽管我们每天辛勤工作，但薪水并没有得到相应的提高。我的工资水平不能满足我的生活需求，特别是在如今物价上涨的情况下。我希望能够有一个更好的经济收入，使我能够更好地改善自己和家人的生活。
我对职业发展有更高的追求。在超市工作的这段时间里，我发现没有太多的晋升机会和专业发展培训。我希望能够有更多的机会去学习和成长，不断提升自己的能力和技能，寻求更好的职业发展。
尽管面临这些问题，我依然感激超市给我提供的工作机会和培养空间。我工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这将成为我未来职业发展的基础。我真诚地感谢超市的领导和同事们，在我遇到困难和挑战时给予的支持和帮助。
在离职之后，我将会努力寻求一个更有发展机会和良好工作环境的职位。我相信，通过不断努力和学习，在未来我一定能够取得更好的成就。
再次感谢您对我的培养和指导，也请您理解和接受我离职的决定。我希望超市的发展越来越好，也祝愿您和我的同事们在未来的工作中取得更大的成功。
谢谢！
您诚挚的员工
超市辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！经过仔细的思考和考虑，我决定向公司辞职，即刻生效。我在超市的保洁岗位工作了三年，这三年来，我一直尽心尽力地完成公司交给我的任务，为公司做出了一点微小的贡献，同时也收获了不少宝贵的经验和教训。在此谢谢公司对我的支持和信任，感谢公司给我提供了这么好的工作机会，使我有机会在公司学习和成长。
但是，在这三年中，我心中一直有一个想法，那就是想要做一些更有价值的事情，想要在人生的道路上探索更广阔的世界。从某种程度上来说，保洁工作不能满足我的内心需求，不能带给我更大的成就感和愉悦感。这并不意味着我不爱我的工作，也并不意味着我不重视我的职业生涯。相反，我非常感激我的工作经历，它教会了我许多东西，启发了我对未来的憧憬和期望。
我想告诉领导们的是，辞职并不是因为我对公司有任何不满意或者抱怨，也不是因为我想要逃避现实。事实上，我一直很享受能够为公司服务的过程，也很喜欢和同事们一起共事的时光。但是，时间不等人，我不能永远停滞不前，我不能一辈子都在这个岗位上做下去，我需要更进一步的发展和成长。
虽然我很难舍弃这份工作，但是，我已做好了辞职的决定。我相信，这是我人生的一个重要转折点，也是我迈向更高境界的开始。我将永远珍惜这段美好的经历，在以后的人生道路上会一如既往地对待每一份工作和每一位同事。
谢谢公司对我的支持和帮助，也谢谢所有同事们对我的鼓励和支持。我真心衷心地祝愿公司一切顺利，希望公司取得更大的成功和成就。
此致
礼！
敬礼。
姓名：XXX
日期：XXXX年X月X日
超市辞职报告 篇3
尊敬的xx：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事.最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续.此致辞职人：日期超市差人的.话辞职有点困难哦，等超市招到新人了，可以独立上机了再辞职吧，
第二部分就要正式开始写自己为什么辞职也就是辞职的理由，以及想要辞职的请求。
第三部分是标题，可以直接写成“辞职申请”、“辞职报告”、“辞职信”等
第四部分写感谢的话，可以写一些对现在所在的公司的感谢，感谢公司在过去对自己的培养。
第五部分就是称谓了，可以写自己的直接领导自己辞职需要知会的其他负责人。
写好求职信需要注意的几点：
1：在报告中还应该向自己的领导表示感谢，感谢他能够给你机会，是你完善自己。
2：说清楚你在该单位签的合同是在那一天结束，一般要辞职都应该在合同到期前两个星期递交辞职报告。
3：最重要的一点就是要抓住重点。最好在辞职报告的开头就直接明了的写清楚你的辞职意图，并且应该说明你辞职的原因是什么?是因为家里有事或者是你接受的其他单位的聘用或者是其他的原因，但最好是据实写。
超市辞职报告 篇4
亲爱的超市领导：大家好！
非常感谢超市对我的信任和照顾，也感谢超市给了我一个发挥个人优势的平台。在超市工作的四年里，领导也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。而是因为在超市里得不到自己想要的东西，无论是精神生活还是物质生活。这段时间心情比较压抑，各方面的压力让我喘不过气来。正因为如此，我作为超市经理的热情逐渐消退，不想带着这种心情去上班，只会对不起超市，对不起自己。而且我深深觉得自己能力有限，无法满足超市的要求，在超市的各个方面能力都不够。所以我现在提出从超市辞职，希望超市能理解。
我会在最后一段时间认真负责的完成最后的工作，画一个完整的句号。离职后绝不会做任何有损超市利益的事情，也不会透露超市内部情况。衷心祝愿超市在未来的发展征途中一步一步走向胜利繁荣！超市领导和同事工作顺利！
请超市领导审批！
申请人xx
时间
超市辞职报告 篇5
圣意家园超市辞职报告
尊敬的公司领导：
我谨以此报告辞去圣意家园超市的职位。经过深思熟虑，我决定结束在公司的工作，并在这篇报告中详细说明我辞职的原因和感受。
我想说的是，我非常感谢公司给予我在这里工作的机会。在圣意家园超市的这段时间里，我学到了很多相关的业务知识，并与许多优秀的同事一起工作。公司的文化氛围和团队合作精神都让我受益匪浅。
尽管我在公司度过的这段时间中取得了一些成绩，但是我发现自己在这个职位上并没有找到真正的价值感和成就感。我相信每个人都渴望在工作中体现个人价值和实现职业发展的机会。在这个岗位上，我感到自己的潜力没有得到充分发挥。我曾经提出过一些创新和改进的建议，但它们很少被采纳或者得到充分的重视。渐渐地，我开始感到自己的工作变得单调乏味，没有挑战性，这也影响了我对工作的热情和动力。
我也需要提到公司的薪酬政策。虽然薪资待遇在入职时是可以接受的，但随着时间推移，我发现我的薪资并没有得到合理的调整。与此同时，生活成本不断上升，家庭压力增加，这也成为我辞职的一个重要考虑因素之一。
除了个人原因，我还观察到公司在一些方面存在一些问题。公司的内部沟通有待加强。信息的传递渠道往往不够畅通，导致团队之间的合作效率不高，工作任务的执行也存在一定的困难。公司的职业发展规划和培训机会也需改进。尽管公司提供了一些培训课程，但这些机会通常面向特定的岗位和人员，没有更广泛地满足员工个人发展的需求。
尽管我决定离开圣意家园超市，但我希望我的离职之后，公司能够认真反思其中存在的问题，并采取积极的改进措施。我相信这样的努力将有助于公司的发展，并提高员工对工作的满意度和忠诚度。
我要再次感谢公司为我提供的机会和经验。我衷心祝愿公司未来的发展更加美好，同时也希望我的离职能够给公司提供机会，重新审视自身的运营模式，成为一个更加具有竞争力和吸引力的企业。
再次感谢您对我的支持和合作。
此致
敬礼
（您的姓名）
超市辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
癸未年岁末，余以弱冠之年辞兴安证券来中期，至今两载半矣。初以中期为期货界之翘楚，心亦怀凌云之志而盼展之。入公司后亦得党总及诸领导之扶助，更有诸同事之情谊深厚，至今亦常念及而不敢忘。然时过境迁，终有分离之日，心亦惶惶而不快，念及从前，仍不胜嗟叹。
初拜至市场部，临近党总，聆听教诲，受益良多，又得部门主管杜晓华之关照，组织会议、写作课题、开展培训，倡期证合作几月有余。越明年，转至研发部，协助电视台开办期货栏目，写作研发报告和专题，组织各类活动，春秋劳作，不舍昼夜，未敢心有怠慢。虽劳神费力，也觉有所精进，神气怡然。至同年九月末，转战郑州，独组部门，更得苏总之帮助，与郑州商品交易所联系密切，携部门同事与客户往来于豫冀等地，虽有开疆僻土之雄心，却愧无卓著之成绩，虽有车马劳顿之苦，却鲜有效率之拓展。然一年之间，大抵相安无事，虽无大功，亦算小成。 郑州虽乃南北东西之要道所在，却金融匮乏、市场低效，顾虑再三，余于次年九月返沪，期间一年之酸甜苦辣，亦不足为外人道也。回沪之后，开始金融期货之准备，办刊物与大型之会议，因外界之因素，心神多有不宁，然毕竟算得尽职完成。值“宏观经济与金融衍生品”年会顺利组织完成后辞别，也算得心无挂碍，安然离去矣。
人之将去，其言也善。余不禁要发一感慨，希冀忠言之利于行也。公司之文化理念，自有他人所不及之处。然企业之经营却如品牌加盟店之构架，员工与部门分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，则必失人和。然若改之不当，则效率匮乏。期间加之经济学所言之“路径依赖”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此种种，非余之智所能解也。唯盼中期在诸领导与同事之协力下，仍执期货业之牛耳，余亦安心南下深圳，后会当有期矣。
我自20xx年xx月开始，从xx大学毕业进而参加工作，进入第一家公司，就加入xx资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因，职业发展的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx资源有限公司这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我也是和xx资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在xx资源有限公司这三年多的时间里，我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx资源有限公司的培养。
这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在xx资源有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx资源有限公司的一员，我确信我在xx资源有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
在这里，我也向xx资源有限公司表示深深地谢意。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们公司一切顺利，万事如意。
超市辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
我是你们超市的一名促售员，曾经投身于这个行业并热爱它，但现在我不得不向您提出辞职。在这里，我想简单地阐述一下我辞职的原因。
首先，是工作环境方面的问题。作为一名促售员，我们每天要接触大量的顾客。但是由于人流量大、岗位分布不均等原因，客流与人力之间的矛盾十分突出。工作时长长，没有休息时间，加上空调不开或开太高，让我们感到身心俱疲。我相信，我不是唯一有这种感受的人，这也是我们这个行业经常出现的人员流动的原因之一。
其次，是收入问题。促销员的工资构成主要由底薪和提成构成，但是由于超市规定的销售目标过高，而我们销售的努力却不能换来足够的提成，实际收入往往与努力程度不符。这很容易导致我们的失望，并在一定程度上影响着工作积极性。
再者，是管理问题。在超市中，促销员的管理力度不够，表现出明显的不公平，经常发现一些员工精神抖擞但仍然不能得到应有的褒奖和表彰。还有劳动合同的存在问题，在离职前不到24小时，我拿到了2个月前提交的劳动合同。而且，因为劳动合同之间的差异，员工没有在任何大的促销活动中享有同样的福利待遇，这种不合理的待遇显然会伤害促销员的自尊心。
最后，是职业前景问题。促销员这个职业的发展前景相对有限，所拥有的技能和经验不足以满足雇主的时间跨度。另外，由于市场变化和公司战略调整，很多公司不太愿意为促销员提供进一步的职业发展机会，也给他们未来的职业发展埋下了很多隐患。
以上是我决定辞职的主要原因，我想向领导表示最真诚的感谢，我十分珍惜这一次工作经历，我希望我的离开不会影响到您和公司其他员工，期望公司在今后的工作中处理好前述问题，创造积极、和谐和有利的工作环境。最后，再次感谢公司的对我工作的信任和支持，祝愿公司越来越好。
此致
敬礼
如果您觉得需要更多的帮助，请回复：“再来一篇”。
超市辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
首先，我想表达深深的歉意，因为我即将在不久后离开超市工作岗位，我提前一个月辞去这份工作。我深知这个决定对您以及整个团队造成的不便，但是经过深思熟虑和多年的工作经验，我相信这是一个正确的决定。
多年来，我在超市工作中积累了丰富的经验，感受到了工作的乐趣和挑战。我会怀念那些为顾客提供周到服务的时刻，与他们建立良好的合作关系，解答他们的问题和需求。这种与人打交道的工作让我感到非常充实和满足。
然而，我决定离开超市工作，主要是出于个人发展的考虑。尽管在这里我已经学到了很多，但是我希望能够寻找新的挑战，进一步发展自己的技能和知识。我渴望在其他领域探索自己的潜力，追寻自己的职业梦想。
在超市工作期间，我得到了良好的培训和发展机会，这让我在工作中得到了成长和提升。我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。我在超市工作的每一天都有机会学习新的技能，提高服务水平，也培养了耐心和应对突发情况的能力。
然而，我深知超市工作也存在一定的局限性。我相信，每个人都应该不断寻求新的机会，并保持个人的进步和发展。我希望能够踏上新的职业道路，挑战自己的潜力，为自己创造更多的可能性。
在离开之前，我会尽最大努力完成手头的工作，并确保无缝地过渡给下一位接手的员工。我也非常愿意协助培训新员工，以确保工作的流程和质量不受影响。
最后，我要再次表达对超市团队的感激之情。这段时间以来，我与每一个人建立了良好的沟通和合作的关系。感谢领导们的指导和信任，感谢同事们带给我的帮助和支持。这些经历将成为我未来职业生涯中宝贵的财富，也会将这些展现在新工作中的经验发挥到最大。
请接受我最真诚的谢意，我相信虽然我离开了超市工作，但是我们之间的联系将会持续。希望我们之后能够有机会再度合作。
再次衷心感谢！
此致，
XXX（辞职人姓名）
超市辞职报告 篇9
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三个条件:
第一个问题是,根据本法第三十七条提出解除劳动合同,超市员工辞职报告书怎么写也就是提前30天试用期(3天)通知用人单位,不用单位批准。但是该部门不承担经济赔偿;
二是,依照本法第三十八条劳动合同的,不需要提出解除提前30天,也需要不同意,能迅速离开。和,用人单位必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定超市员工辞职报告书怎么写,支付每年的经济补偿相当于一个月工资。
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不仅给予经济补偿,还可以依照本法第九十条的规定,单位的损失承担赔偿责任。
2因此,法律上的原因而辞职是非常重要的,只要任何法律的原因,用人单位不能拒绝,当然,假如没有合法的理由,不仅不能走,你就是走了,还会发现你的单位超市员工辞职报告书怎么写,得到赔偿问题不说,还需要你支付违约金,做对你的离职手续,未来的工作可能有麻烦。
3、离职原因,建议你参考第三十八条的《劳动合同法》、《劳动合同法》规定的情形实施本条例第十八条提出,如不签订劳动合同,而不是按国家规定安排工作时间,不按时足额支付劳动报酬、加班不加班工资,收集存款、不按时为劳动者建立国家法治社会保险等。
4、通知可以这样写:这是某某某某部门,超市员工辞职报告书怎么写用人单位签订劳动合同从xx年xx年xx月,因为用人单位xx违反法律规定劳动合同的(非法物品是任何一个或两个会做),根据第三十八条劳动合同法的规定,并提出了有关规定解除劳动关系的,请用人单位根据法律规定劳动合同的足额支付拖欠工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条支付经济补偿金《劳动合同法》的规定,并根据本法第五十条清算期间的待遇的招生工作。
5,当然也可以依据第三十七条规定劳动合同法的规定,提前30天试用期(3天)通知用人单位,不需要任何理由,才能请求单元招生离开。
6,通知可以这样写:这是某某某某部门,用人单位签订劳动合同从xx年xx月xx月xx年,因为我的原因,根据目前第三十七条规定的《劳动合同法》在30天内,将辞职离开单位,请单位做好这项工作,我将接管在时间做好工作,请交单位依照本法第五十条劳动超市员工辞职报告书怎么写合同法的规定及时办理离职手续。特此奉告
7,《通知》必须让单位,他不签用挂号信或者签署的表达方式,确保离开通知送达的证据。
超市辞职报告 篇10
辞去超市促销职位的辞职报告
尊敬的XXX领导：
您好！经过深思熟虑，我写下这封辞职报告，正式辞去我在超市促销部门的工作。在此之前，请允许我对您和团队的支持、指导和帮助表示深深的感谢。
我自XXX年加入超市促销部门以来，度过了个人职业生涯中丰富多彩的时光。在这段时间里，我不仅学到了许多专业知识和技能，而且结识了很多优秀的同事，与他们一起工作也让我收获颇丰。
然而，在思考职业发展和个人成长的过程中，我逐渐认识到我对自己的期许更大，并希望在职业道路上追求更广阔的发展空间。经过认真权衡和咨询师友的建议，我决定辞去超市促销部门的职位，为我的未来生活和事业做更好的打算。
首先，我想就我在超市促销部门的工作进行一些反思和总结。在这段时间里，我身兼多重角色，既是销售员，也是顾问和推销员。通过与顾客们的交流和沟通，我对于销售技巧和顾客需求的把握有了更深入的理解。通过参与各种销售活动和促销策略，我学习到了如何有效地推销产品和增加销售额。我也积累了解决问题和处理投诉的经验，提升了我的沟通和协调能力。在团队合作中，我通过与同事们的协作，不仅改善了我自己的工作效率，也提高了团队的整体执行力。
在超市促销部门的工作经历给予了我极大的锻炼机会和成长空间，但是同时我也发现自己对于某些方面的兴趣和潜力更为浓厚。通过我近期的职业规划和探索，我决定转向与我的兴趣和专长更为对应的领域。我希望在未来的职业生涯中能够从事市场营销领域，深化我对于市场策划、品牌推广和消费者行为的理解。因此，我决定辞去超市促销部门的工作，在市场营销的道路上寻求更多的发展机会。
请相信，这并非因为我对于超市促销部门或是公司的不满或失望。相反地，我对于这个部门和公司的管理与发展都充满了信心和赞赏。我要特别感谢您和团队对于我的包容和支持，在这段时间里给予了我很多宝贵的机会和经验。这些都将成为我未来职业发展的宝贵财富。
我愿意在我离开之前，积极完成接班和交接工作。我将尽力保证超市促销部门的工作平稳进行，并且愿意协助新来的同事进行适应和培训。我也可以协助整理和记录相关的工作流程和文件，以方便未来的工作顺利进行。
最后，我再次表达我对您和团队的感激之情，并向您所提供的机会、帮助、以及对我的理解表示衷心的感谢。我相信离开超市促销部门，我将有更多机会去追寻我的职业梦想，并创造更好的未来。如果未来任何时候需要我提供协助或者支持，我将尽力去做。愿未来能够给我们带来更好的机遇和发展。
再一次感谢您对我的理解和支持！
祝工作顺利，万事如意！
此致
敬礼
XXX
超市辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！在公司多年的工作经历让我学到了很多，感谢公司给予我的培养，让我成长为今天的自己。在此，我想向公司提出辞职申请。
我决定辞职的原因是，我近期有了一个更好的工作机会，那是一家大型超市，他们正好在进行一次促销活动。我一直热衷于超市行业，工作机会对我来说是非常难得的，我想给自己一个机会去挑战一下。同时，通过这次促销活动的学习与实践，我也可以更好地发挥自己的专业能力与经验，不断提升自己。
在这里要向公司表示歉意，没有为公司做出更多贡献。感谢公司在我工作期间的支持与帮助，希望能够得到公司的理解，愿意尽最大努力完成交接工作，保证公司不受影响。
下面是我的具体离职计划：
1. 辞职日期：××年××月××日。
2. 协助公司完成交接工作，将工作交接给接替者，并确保手续齐全。
3. 在企业内部有关部门进行离职手续，包括工作证明及社保等相关事宜。
4. 在离职前完成主管要求的未完成事项，并且对工作进行整理，以便让新人轻松上手。
5. 对在公司的学习经验进行梳理与总结，为自己未来的工作打下更好的基础。
最后，再次感谢公司一直以来的帮助与支持，从工作中我学到了很多，这对我个人成长和发展是非常有益的。希望公司的业务越来越红火，让公司发展的道路越来越宽广。
祝公司蒸蒸日上，再次感谢！
此致
敬礼！
您的员工 ×××
××年××月××日
超市辞职报告 篇12
超市理货员的辞职报告
尊敬的领导：
请允许我通过这篇辞职报告表达我对于在公司工作期间的感激之情。在近几年的时间里，我在贵公司作为一名理货员，得到了非常宝贵的工作经验和成长机会。
我加入贵公司的时候，对于超市零售业务的了解还非常有限。在与您和其他同事们的共事过程中，我逐渐学会了解市场需求、规划商品摆放，并学会了如何与顾客进行有效的沟通和销售。我能在公司中的每一位同事身上感受到团队的力量和合作精神，这让我深深地感动和钦佩。
在理货员的岗位上，我不仅能够独自完成每日的货物上架，还参与了店面的装饰和陈列，让我充分发挥自己的创造力和审美触觉。我将每一块商品，每一件货物都当做自己的珍宝，精心摆放并确保货物的整洁和可视度。在这个过程中，我与同事们建立了紧密的合作关系，互相支持和提醒，使得的工作效率和质量得到了大幅提升。
随着时间的推移，我开始逐渐意识到我个人的发展需求和职业规划。尽管我对于超市零售业务的了解逐渐增加，我逐渐有了独立处理工作的能力，但我也渴望挑战自己，进一步提升个人能力和拓宽职业道路。我曾经在公司的培训课程中学习了很多关于零售管理和销售技巧的知识，这也让我更加渴望接触更广阔、更有挑战性的领域。因此，我决定寻找新的机会，追逐自己的梦想，不再局限于超市理货员这一岗位。
虽然我决定离开，但我对于公司的关怀和对于团队的感情将永远留在心中。我深深感谢公司给予我的机会和支持，也感谢领导和同事们在我工作期间对我的帮助和鼓励。这段时间的工作经历让我学到了很多，更加了解了自己的优势和短板，为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
我希望我的离开不会给公司带来太多不便。我愿意在离职前尽全力完成手头的工作，并与新来的同事进行交接。同时，我也希望公司能够继续保持优秀的工作状态，与市场的发展同步，不断进步和壮大。
再次感谢公司的关怀和支持。希望在未来的日子里，有可能再次携手共事。
此致，
辞职员工
超市辞职报告 篇13
辞职报告模板
（日期）
（公司名称）
（公司地址）
（公司电话）
致：公司领导
尊敬的领导：
我在（公司名称）担任超市文员一职已有一段时间了，经过深思熟虑，我决定递交辞职报告，正式结束这段工作关系。在此，我先向公司表示由衷的感谢，感谢您们给予我在工作中的机会和成长空间，并对这段工作经历给予了宝贵的教训。
首先，我要感谢公司对我的培养和指导。加入公司时，我对超市文员的工作并不熟悉，但公司给予了我充分的培训，让我能够快速掌握各项工作内容。在这期间，我也发现公司致力于员工的培训和发展，这让我深受鼓舞。由于公司的支持和鼓励，我的工作能力得到了提升，并且逐渐成长为一名合格的超市文员。
其次，我要感谢公司的同事们。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们不仅在工作中给予了我帮助和支持，也在生活中成了我真挚的朋友。我们共同面对挑战，共同参与活动，建立了良好的团队合作关系。公司的文化氛围和同事们的友善相处使得我的工作环境更加愉悦和舒适。
然而，虽然这段工作给予了我很多，但也存在一些考虑因素让我做出辞职的决定。
首先，我渴望个人发展的契机。经过一段时间在超市文员的工作经验积累后，我认识到自己的潜力和能力不应仅限于此。我希望有机会发挥自己的专长，挑战更高的职位和更广阔的工作领域，实现自己的职业目标和追求。
其次，我决定回到学校继续深造。尽管在工作中我已获得了一定的经验和技能，但是我意识到我还有很多需要学习和掌握的知识。通过继续学业，我将能进一步完善自己的专业素养，为将来的职业发展打下更加坚实的基础。
最后，我要再次感谢公司的教诲和支持，并对我的辞职表示了理解与支持。我对公司未来的发展充满信心，相信公司能够不断壮大和取得更大的成功。
最后，我再次表达我对公司和同事们的感谢和祝福。我将怀念这段在（公司名称）度过的时光，我相信这段经历将对我未来的职业道路产生积极的影响。
谢谢！
（你的名字）
（联系电话）
（电子邮箱）
超市辞职报告 篇14
尊敬的各位领导：
您好！首先感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养。经过一段时间的思考和考虑，我决定辞去在贵公司担任的促销员职位。请允许我写下这封辞职报告，向您表达我辞职的原因和真挚的感激之情。
回想起来，刚来公司时内心是充满期待和激情的。我坚信在这个职位上我能够有所斩获，同时也能为公司的发展做出贡献。然而，随着时间的推移，我渐渐发现自己与这个职位之间的不匹配。
首先，作为促销员，我与顾客的互动频率非常高。虽然我一直努力提供优质的服务，但很多时候顾客的需求与我的技能和能力有所差距。有些顾客非常挑剔，对商品的要求非常苛刻，我并不能完全满足他们的需求，这让我感到很沮丧。尽管我的工作推动了销售额的增长，但我深刻意识到我的能力和激情更适合于一个更具创造性和挑战性的职位。
其次，促销员这个职位需要高度的耐心和应变能力，需要经常性地处理尖锐的顾客投诉和抱怨。在此期间，我逐渐发现自己面对这些问题的能力有限，无法做到完全冷静应对。这使得我时常感到压力和焦虑，甚至影响到我的身心健康。考虑到自身发展和职业规划的需要，我认为不再适合继续从事促销员的工作。
最后，我觉得自己还有很多值得挖掘和发展的潜能，而在现有的职位中我无法得到充分的发挥和提升。我相信，只有在一个更能够激发激情和发展潜能的环境下，我才能够更好地发挥个人的价值。因此，辞去促销员职位，我将寻求一个更具有挑战性和发展空间的工作机会。
在这里，我想对公司的领导们表示衷心的感谢。感谢您对我一直以来的关心和教导。在公司的这段时间里，我学到了许多关于销售和服务的知识和技巧。这不仅对我个人的职业发展有着重要的影响，同时也扩宽了我的眼界，为我未来的职业道路打下了坚实的基础。
我相信，在我离开之后，公司一定能够找到一个更适合这个职位的人选。我真诚地希望公司在未来的发展中取得更大的成就，同时也祝愿所有的同事和员工能够获得更好的发展和个人成长。
最后再次感谢公司给予我的机会，并请领导们批准我的辞职申请。谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
超市辞职报告 篇15
要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。
第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
以下具体说明。
10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间？店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗？店长问怎么会有那么多单据没入库？我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗？既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打？昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗？如果你当时提出来我就可以安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。
例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办？他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指向。如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。
举例：10月6号和7号是周六和周日，我想连休两天，可是店长非要我调到周日和周一休息，理由是万一供应商要打订单，请注意，这里用的是“万一”，结果周六没有一个供应商来，反而周一的单据特别多。
店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。某日早会，与会人员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。
关于调整工作时间，就我本人来说原本没有任何看法，但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟，所以要多加十分钟，好吧确实也是，这一点我表示没有异议。但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资？员工在非工作时间付出的劳动是不是也应该计入上班的时间？我说这件事是想表达，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也应该算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成残废了。
如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么？信息部没有支援到收银，就应该被开除？可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的？多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的？另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去？关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多。其他就不多说了，多说无益。
店长坚持要我一个人上班的理由在我看来就是剥削阶级没有人性的体现。为什么这么说，因为店长认为上了几个小时班就必须做几个小时事，每一分每一秒都必须在干活，不能有一点喘气的时间。以前信息部还有两个人上班的时候，中午吃完饭有一段时间可以休息，但是这种情况在店长看来是绝对不允许的，他认为完全是浪费人力资源，根本没有那么多工作要做，一个人完全能做得了。在工作中，有时候工作量会非常大，另一些时候工作量会比较小，难道事情少的时候我们也要装出一副忙里忙外热火朝天的模样？为什么信息部能有时间“偷懒”，因为我们想尽快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到员工每时每刻都在做事，我们也可以效仿某些部门慢慢吞吞磨磨蹭蹭，这样不仅能给上级部门留下良好印象，还可以减轻自己的工作压力，何乐而不为。不过怎样讨好上级已经不是我该考虑的问题了。
再者，用电脑时间过长容易引发各种职业病，眼睛长时间面对屏幕会导致视疲劳，视力下降，长时间保持一个姿势会引起肩周炎和颈椎病，相信这一点很多人都深有体会。久坐会大大增加下肢患静脉曲张的机率，长时间暴露在电脑辐射之下甚至还会增加心血管疾病的患病风险。
既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性？一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的？这一点让人百思不得其解。
众所周知，信息部两个月前还有三个人，小韦走后小朱因无法承受工作压力曾经和人事谈过，后来信息部不用上晚班，压力才得以缓解。现在信息部只有一个人，在只有一个人的情况下根本不能完成当天的日常工作，况且还要解决其他零时性工作和某些突发状况。店长提出作为管理层每时每刻都应该知道自己的员工在做什么，那么作为上级部门是否也应该了解到下属这些工作上的压力，而不是一味的要求员工有所谓大公无私的精神。既然公司不是慈善机构，那么员工也不是慈善工作者，大家打工都是为了挣钱糊口。一个人承担了全部工作量非但得不到理解和鼓励，每天还要承受额外的心理负担，在外部压力和内部压力的共同作用之下，本人已无法再担任此职位。
本人眼下也就只能想起这么些来，稍微久远的事情已经记不起来了。总之，本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度，唯有提交辞呈以缓解紧张局势，避免双边问题进一步恶化。
倘若提起对公司还有什么意见和建议，此刻本人已无法言说，因为在过去两年多差不多三年的时间里，我已经把该说的话都说完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有数。
以上是客观因素，下面再说说主观原因。
本人自打进入公司两年多来，虽然不能说鞠躬尽瘁但也尽心尽力了，也许有时候不能那么令人满意地完成工作，但是从整体上来说本人还是具有职业素质的。然而随着时间的推移，工作压力的不断增大，本人又开始每晚恶梦缠身，常常梦到与工作有关的人和事，每每半夜惊醒，难以入睡，导致本人睡眠质量受到严重影响，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日复一日年复一年，长此以往，本人精神已经走向了崩溃的边缘。
近段时间，尤其是最近一两个月，由于工作压力不断增大，抑郁之情无法排解，加之本人身体状况早已处于不健康状态，双重因素导致体重持续升高，速度之快简直让人嗔目结舌，这无疑已经给我敲响了警钟，如不加以重视，恐将求医问药。我虽然不是贪生怕死之人，但是身体的健康乃一切社会活动的基础。
综上所述，本人已身心俱疲，无心恋战，望告老还乡，另谋出路。
