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执法通知【篇1】
【发布单位】国家安全生产监督管理总局 【发布文号】安监总厅安健〔2013〕139号 【发布日期】2013-09-23 【生效日期】2013-09-23 【失效日期】 【所属类别】政策参考
【文件来源】国家安全生产监督管理总局
国家安全监管总局办公厅关于进一步规范职业卫生技术服务机构监管工作的通知
安监总厅安健〔2013〕139号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关直属事业单位、社团组织：
新修改的《职业病防治法》和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）颁布实施以来，各级安全监管监察部门依法加强对职业卫生技术服务机构的监管，职业卫生技术服务机构换发证书、资质延续、资质认可及日常监管工作进展顺利，取得了明显成效。但是，部分地区在职业卫生技术服务机构监管工作中仍然存在一些突出问题：一是对技术服务机构跨区域开展技术服务，违规实行审批性备案、设置备案条件、组织对备案机构进行技术考核，随意限制或指定备案机构的业务范围；二是在对甲级机构资质认可及延续的申报材料形式审查环节，组织进行现场考核、并由相关机构承担考核费用；三是乙级及其他机构资质证书换发工作，未按照规定开展或工作进展缓慢，机构反映强烈；四是在乙级资质认可工作中，擅自突破核定的机构发展规划数量认可机构，并发放自制的资质证书；五是对机构疏于监管，对已发现的违法违规行为，不依法依规进行处罚。为进一步规范职业卫生技术服务机构监管工作，现就有关事项通知如下：
一、甲级机构跨省（自治区、直辖市）开展技术服务，只需向省级安全监管局、煤矿安监局提交《职业卫生技术服务甲级机构跨省（自治区、直辖市）服务工作报告表》和《职业卫生技术服务机构专业技术人员名单》（安监总安健〔2012〕137号文件附件1和附件2）及资质证书复印件进行书面告知，即可按照国家安全监管总局批准的业务范围开展技术服务；2012年底前由国家安全监管总局参照原卫生部有关规定进行换证、资质延续的甲级机构，其业务范围在资质到期前保持不变，各级安全监管监察部门不得限制甲级机构在其资质业务范围内从业。
严禁各级安全监管监察部门以备案为由实行审批性层层备案。省级安全监管局、煤矿安监局应重点加强对备案机构技术服务活动的事中和事后监管，重点检查是否存在转包职业卫生技术服务项目、转让或租借资质证书、检测数据或技术服务报告弄虚作假等违法违规行为。
二、严禁各级安全监管监察部门在资质认可及监管工作中以任何名义向技术服务机构收取费用，因工作需要组织或聘请专家组所需的劳务、交通、食宿等费用也不得由技术服务机构承担。
三、严禁各级安全监管监察部门违反规定开展资质认可工作。职业卫生监管职责尚未划转、资质证书换发工作尚未完成、机构发展规划未经核定的地区，一律不得进行资质认可工作。不按照机构发展规划控制数量或者违反资质认可条件、工作程序和审定标准等有关规定认可机构，以及不使用国家安全监管总局统一印制的资质证书的，其认可的机构资质、资质证书一律无效。
四、各级安全监管监察部门要把日常监管和资质认可放在同等重要的位置，有计划地开展对机构的日常监督检查，逐步做到监督检查“全覆盖”，监督技术服务机构“依法独立开展职业卫生技术服务活动，科学、客观、真实地反映技术服务事项”。对发现的违法违规行为要做到“零容忍”，依法依规严格实施行政处罚，不得随意降低处罚标准，更不得容忍放纵。
五、为保证职业卫生技术服务机构依法独立开展技术服务活动，具有职业卫生技术服务机构资质的各级安全监管监察部门直属事业单位以及各类协会、学会，须于2015年底前单独注册成立企业法人。其他系统从事职业卫生技术服务的同类型机构应积极创造条件，逐步与行政事业活动相分离，争取单独注册成立企业法人。
六、各级安全监管监察部门要严格按照本通知要求，及时清理、整改职业卫生技术服务机构监管工作中存在的突出问题，并结合实际制定有效的管理办法，依法依规加强对机构的监督管理。发现安全监管监察人员存在违法违规违纪行为的，纪检监察部门要对责任人员进行严肃查处，重大事项及时报国家安全监管总局。
国家安全监管总局办公厅
2013年9月23日
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
执法通知【篇2】
为进一步规范行政执法行为，提高各级行政执法机关及执法人员的办案质量和执法水平，根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[号）关于市县政府及其部门每年要组织一次行政执法案卷评查，促进行政执法机关规范执法规定和省政府法制办《关于开展年全省优秀行政执法案卷评选工作的通知》要求，经县政府同意，决定近期组织开展行政执法案卷评查工作，并推荐优秀案卷参加全省评选。现将有关事项通知如下：
一、评查范围
全县各级行政执法机关（含法律法规授权组织）在年3月至年3月期间实施的行政许可、行政处罚及重大行政决策案卷。
二、评查方式
这次行政执法案卷评查，采取各行政执法部门自查和送查相结合的方式进行。各乡镇人民政府、县政府各有关部门根据各自单位实际推荐参评案卷，有行政许可职能的单位推荐行政许可案卷不少于5宗，有行政处罚职能的单位行政处罚案卷不少于5宗，行政决策案卷不少于3宗。县政府法制办按照一定的比例，确定15宗行政许可案卷、15宗行政处罚案卷和10宗行政决策案卷参加全省评选。
三、工作步骤
（一）自查自评（年3月30日前）：各行政执法部门组织自查自评，各行政执法部门要对属于评查范围的案卷逐卷评查打分，并填写《行政执法案卷自查自评表》（见附件），于3月30日前报县政府法制办。
（二）送卷评查（年4月1日至4月10日）：由各行政执法部门从一年所办理的案件中挑13宗案卷送县政府法制办评查打分，其中行政处罚案卷5宗、行政许可案卷5宗，行政决策案卷3宗，总数少于送查数的按总数送查。各部门将确定送查的案卷于4月10日前报送县政府法制办。
（三）遴选和报送参评案卷（年4月10日4月30日）：县政府法制办组织对案卷评查打分，行政执法案卷评查，实行百分记分制。县政府法制办根据案卷评查结果对案卷进行遴选，并将遴选的案卷目录报省政府法制办，参加全省行政执法案卷评选。
四、参选工作要求
（一）开展行政执法案卷评选是行政机关内部的一种重要监督方式，是规范行政执法行为的有效途径，参加全省案卷评选对促进我县行政执法机关执法水平和依法行政工作具有重要意义，各乡镇各部门要加强领导，明确任务，认真组织，确保参选工作顺利进行。
（二）此次案卷参选系全县年度推进依法行政工作要点中的一项重要内容，也是年度依法行政考核的重要内容，各乡镇、各部门要按照这次评选工作要求，主动与有县政府法制办做好沟通衔接，组织协调并做好本部门行政执法案卷参选工作。
（三）各行政执法部门要积极做好执法案卷的自查自评工作，通过评查，及时总结经验，查找不足，改进工作。要把案卷参选工作作为提高本部门行政执法质量和水平的一次契机，进一步规范行政执法行为，提高行政执法水平。
执法通知【篇3】
篇一：建设行政执法调查通知书——(行政执法- 其他文书)
综合法律门户网站
建设行政执法调查通知书（辽宁省建设行政执法（处罚）文书）
[____]____号
____：
根据____，依据《____》第____条第____款第____项规定，本机关决定于____年____月____日____时在____，对你（单位）____的有关建设活动进行调查。届时请你（单位）主管领导（如不是法定代表人请持单位及法定代表人的委托书）携带如下资料备查：
1.________________________；
2.________________________；
3.________________________。
（公章）
____年____月____日
收件人签章：____ 时间：____年____月____日
送达人签章：____ 时间：____年____月____日
（一式两联。第一联存根，第二联交当事人）
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篇二：建设行政执法调查通知书
建设行政执法调查通知书
编码：
根据，依据 等有关建设管理法规，我单位（办）决定于 年 月日时在，对你（单位）的' 有关建设活动进行调查。届时请你（单位）主管领导（如不是法定代表人情持单位及法定代表人的委托书）携带如下资料备查：
3、
行政执法机关印章或行政执法机关行政处罚专用章
年 月 日
执法人员：联系电话：
篇三：受领统计调查任务通知书——(行政执法- 其他文书)
综合法律门户网站
编号 [____]____号
（单位名称）：
根据统计法律法规和国家统计调查制度的规定，你单位负有上报统计资料的义务。请你单位于____年____月____日____点派员到____参加统计调查任务（统计年报）会议，领取统计报表，并按照统计调查要求如期上报统计资料。
拒不参加统计调查任务（统计年报）会议、不领取统计报表，导致没有按时上报统计资料的，视为拒报行为，将依照统计法律法规予以处罚。
联系人：____ 联系电话：___________________
执法通知【篇4】
东海县山左口乡统计执法大检查实施方案
为切实做好全镇统计执法大检查工作，确保检查有计划按步骤进行，并达到检查的效果，特制定本方案。
实施步骤
（一）准备阶段（6月1日-6月8日）
1、成立统计执法大检查领导小组，由镇长张勇担任领导小组组长，党委委员姜卉担任领导小组副组长，政府科员黄瑶瑶担任办公室主任并负责办公室日常工作。
2、结合本乡镇、本部门实际，制定统计执法大检查工作计划和方案。
3、组织收听、收看国家统计局、监察部、司法部联合召开的统计执法大检查电视电话会议；召开动员大会，部署本乡镇、本部门统计执法工作。
4、充分利用广播、电视、悬挂宣传条幅等媒介，深入宣传《统计法》和《处分规定》，广泛宣传统计执法大检查的基本要求和主要内容，动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。
5、向社会公布本乡镇、本部门统计执法大检查领导小组办公室举报电话，积极鼓励和认真受理有关统计违法违纪行为的举报。
（二）自查阶段（6月9日－6月20日）
严格按照《统计法》、《处分规定》和东统发„2010‟11号文件要求，针对影响本乡镇、本部门统计工作的突出矛盾和问题，制定本
乡镇、本部门统计执法大检查自查工作方案，并制定情况汇总表及自查表。查出问题后认真整改，并及时上报自查情况。
（三）检查结果处理阶段（9月）
检查结束后，及时汇总检查中发现的问题、各单位在统计工作中好的经验和做法以及建议和意见。
自查内容
1、否配有分工明确的统计负责人和专（兼）职人员，统计人员是否保持相对稳定，统计规章制度是否健全。
2、是否根据需要建立健全统计原始记录（或基础档案、数据库）和统计台帐，统计电子台帐是否按要求使用，原始记录、统计台帐和统计报表数据是否做到“三个一致”，即原始记录和统计台帐一致、统计台帐和统计报表一致、统计报表和原始记录一致。
3、统计资料实行档案化管理情况，是否按档案管理的要求装订成册，整理归档；编制的报表是否全面，是否加盖公章、领导签字和制表人签字等。
3、检查2008年以来是否出现下述统计违法违规行为：① 虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料；② 拒报、屡次迟报统计资料；③ 未经法定程序，擅自制发统计调查表；④ 地方、部门、单位领导人非法干预统计数据正常上报，统计人员参与弄虚作假；⑤ 不建立健全企业统计制度，不按规定设置原始记录、统计台帐；⑥ 统计人员不具备统计从业资格。
4、2008年以来数据质量情况：（1）规模以上工业产值；（2）；
粮食产量；（3）固定资产投资完成额；（4）城乡居民收入；（5）价格指数；（6）节能减排等，上报数与原始基础数据是否相符，方法、制度执行情况。
5、农业普查数据质量情况：（1）贯彻执行农业普查方案、制度执行情况；（2）有无以核查、衔接名义或其他方法修改农业普查入户清查摸底和普查登记结果的做法；（3）有无强令、授意基层普查人员伪造、篡改清查数据。
6、利用统计数据资料为领导决策提供咨询服务的情况，以及统计工作中的经验做法。
东海县山左口乡统计执法大检查领导小组办公室
二○一○年五月三十日
附件一：
东海县山左口乡统计执法大检查情况汇总表
单位负责人：填报人：
填报日期：2010年月日
执法通知【篇5】
关于开展2011年第一季度建筑市场质量安
全大检查的通知
各建筑施工企业、各有关单位：
为了认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，落实省市有关文件精神，维护我县建筑施工安全生产形势的稳定，根据我县建筑业工作的总体部署，经研究决定在全县范围内开展2011年第一季度建筑市场质量安全大检查。现将有关事宜通知如下：
一、检查范围
全县范围内所有在建工程项目。
二、检查步骤
本次建筑市场质量安全大检查从2011年3月7日开始，到3月21日结束。检查主要分集中检查、整改和验收三个阶段。集中检查阶段：集中检查阶段（3月7日--3月14日）主要采取听汇报、查看工程现场、审查工程资料、反馈工程检查情况等方式进行。根据检查情况，检查组通报检查结果及处理意见。整改阶段：各企业根据检查情况，制定切实可行的整改方案，严格监督项目部整改。整改验收阶段（3月14日--3月21日）检查组将对各公司项目部整改情况进行检查验收。
三、检查内容
（一）建设单位
1、法定建设程序办理情况：基本建设手续办理是否及
时、齐全；
2、是否进行了施工图审查，是否按照审查修改后的施工图进行施工；
（二）施工单位
1、施工企业安全生产主体责任履行情况。
2、安全生产。施工单位安全生产措施是否落实到位，是否建立健全了安全生产责任制度和安全生产考核制度；是否按照要求配备管理人员，特种作业人员是否做到了持证上岗并人证相符；脚手架搭设是否编制了专项施工方案，脚手架搭设是否符合规范、及时、到位；工程是否使用了省、市备案的密目式安全网进行了封闭、防护； “四口”及“临边”防护是否规范；施工现场临时用电是否达到了“三级配电两级保护”标准，各种配电箱是否是备案产品；施工现场使用的起重机械设备是否按要求办理了产权登记备案和使用检测手续；是否编制专项拆装方案并按照方案进行拆装，拆装队伍是否具有相应资质；安全技术资料是否编制规范、齐全、真实，是否按照规定进行了分类归档。
3、文明施工。施工现场是否按照规定设置了围档、质量安全标语、各种警示牌、大门、值班室，临时设施、“六牌两图”和“两栏一报”等设置是否齐全。
4、工程实体质量和技术资料。是否认真贯彻执行《建筑工程质量管理条例》、《工程建设强制性标准》等有关建设工程质量的法规、规范、标准，是否有完善的质保体系且运行良好，是否有事实存在的工程质量投诉，技术资料资料是
否真实、齐全。
5、节能及新型墙体节能材料使用情况
是否按照要求使用了新型建筑墙体节能材料，使用情况是否达到了规定比例。使用的各种材料是否按照规定取得省市认定证书和备案证明，是否按照规定进行了复验和抽检，结果是否合格。建筑节能审查是否合格，是否按照图纸施工。
6、劳动队伍是否具有相应资质，施工单位是否与劳务工人签定了规范有效的劳务合同。
7、工程款和农民工工资情况
建设单位是否按照合同约定及时拨付工程款，有无拖欠问题（以工程款拨付单据为准）。施工单位是否建立了农民工工资支付监控制度，有无拖欠问题，工资发放情况，工资备案情况（以工资发放备案证明为准）。
（三）监理单位
监理单位是否按照要求配备了相应监理人员，监理行为是否符合规范要求，对企业安全生产是否履行了监管职责，监理技术资料整理是否规范、真实。
四、检查处理程序：
根据检查情况，对存在问题的企业和建设项目给予限期整改、停工整改，凡受停工整改的项目一律给予相应经济处罚，企业记不良记录一次，项目经理给予扣分处理，对此次检查中存在较严重问题的企业和项目部实行挂牌督办制度，明确专门人员跟踪治理。
五、检查人员
本次检查由分管局长带队，工程管理、质量监督、监理、安监等有关人员参加。
六、有关要求
各施工、监理、安装（拆卸）负责人必须高度重视，把第一季度建筑市场质量安全大检查工作放在当前最重要位置，公司有关负责人、项目经理及有关人员必须切实履行各自职责，采取强有力措施，切实抓好、做细、做实，抓出成效。各单位尤其是施工总承包企业要依据通知要求，积极做好迎接检查的各项准备。
二O一一年三月四日
执法通知【篇6】
关于开展建筑施工安全生产大检查的通知
各施工、监理、建设单位：
为进一步加强建筑施工安全生产监管工作，落实安全生产责任，严防各类安全事故发生，根据省、市、县要求，有县委县政府、安全局、消防队等相关单位，于2009年5月17日开始对我县在建工程进行建筑施工安全生产大检查，重点检查脚手架、起重机械设备、施工用电。1.大型起重设备。限位器是否灵敏、有无保险装置，指挥人员是否按规定配备齐，履职到位，多塔作业有无防碰撞措施、与外电线路及塔机之间的安全距离能不能保证，作业人员是否进行三级教育和安全技术交底，纲丝绳磨损是否超过报废标准，龙门架楼层卸料平台两侧有无防护栏杆和防护门，进料口有无防护棚，卷扬机地锚是否牢固，滑轮翼缘是否破损，架体的稳定程度，是否按规定运送荷载，有无日常检查记录和维护保养记录等。2.脚手架。是否按方案施工、立杆基础是否平、实，有无底座、垫木，扫地杆是否设置到位，架体与建筑结构的拉结是否按规定设置，杆件间距与剪刀撑是否符合要求，有无安全技术交底，搭设完毕后是否办理验收手续，杆件搭接长度、架体内的封闭情况，脚手架、密目网、水平网材质是否符合要求等。3.施工用电。施工用电的线路架设及是否采用三相五线制，TN-S系统，是否采取一机一闸一保护。4.高支模（或高大模板）。专项施工是否经过审批（高大模板方案是否经过5人以上的专家进行论证）、立柱的稳定、支拆模板有无可靠的立足点、有无未拆除的悬空板、拆模前是否进行拆模申请，搭设完毕有无验收手续。5.“三宝”“四口”“五临边”及警示标志。“三宝”“四口”“五临边”是否符合标准，警示标志牌是否符合警示要求。
特此通知
郸城县建设工程安全生产监督站
2010年5月10日
执法通知【篇7】
各乡、镇人民政府，各行政执法机关：
为建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，全面提升执法效率和水平，打造人民满意的服务型政府，现就进一步做好我市行政执法工作通知如下：
一、严格行政执法人员队伍管理
（一）按照省、三门峡市有关要求，我市行政执法人员执法证换证工作已经结束，新的执法证下发后，各级各行政执法机关要加强对本单位执法人员的管理及业务知识培训，强化执法人员法治理念，提高执法人员素质，打造一支行政执法队伍铁军。
（二）严格按照《河南省行政执法证件管理办法》等相关规定，禁止为工勤人员、劳动合同工、临时工等不符合规定条件的人员申请办理行政执法证件。
（三）加强行政执法证管理，严禁损毁、涂改、转借等违规使用行政执法证的行为。
（四）行政执法证有效期5年，有效期满前，应提前2个月告知证件管理发放机构，由证件管理发放机构向上级部门申请换发。
（五）行政执法证遗失的，持证人员应及时告知证件管理发放机构，按相关规定申请补发；持证人员不再从事行政执法工作的，应将行政执法证交回证件管理发放机构，由证件管理发放机构注销。
（六）行政执法人员不得滥用职权、超越职权执法，不得不履行、不正确履行或者拖延履行行政执法职责。
二、严格行政执法程序
各行政执法机关在执法中应当坚持实体、程序并重，坚决摒弃重实体轻程序的思想，杜绝违反法定程序的行政执法行为。对发现的违法行为，以法律、法规或者规章为依据，严格履行法定程序，按照处罚与教育相结合和公正、公开的原则，根据法定权限和程序实施相关行政行为。特别是在实施行政（土地）征收、行政强制（强拆）、行政赔偿（房屋）等方面，必须严格按照法定程序进行。行政执法机关在作出行政执法决定之前，应当依法告知当事人作出行政执法决定的事实、理由和依据，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。
三、严格落实行政执法三项制度
行政执法三项制度（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度）是行政执法机关执法的关键，应当按照规定落实到位。
（一）行政执法公示制度：各行政执法机关应按照谁执法谁公示的原则，明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责，规范信息公示内容的标准、格式。通过互联网+执法信息公示平台、政府网站及政务新媒体、办事大厅公示栏、服务窗口等平台，及时向社会公开行政执法基本信息、处理结果信息。
（二）执法全过程记录制度：各行政执法机关应通过文字、音像等记录形式，对行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等全过程进行记录，并全面系统归档保存，做到执法全过程留痕和可回溯管理。
（三）重大执法决定法制审核制度：重大执法决定法制审核是确保行政执法机关作出的重大执法决定合法有效的关键环节。各行政执法机关作出重大执法决定前，应严格进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。新从事法制审核人员需取得国家法律职业资格证书。
四、严格行政执法与司法衔接
各行政执法机关应充分运用现代信息技术实现行政执法机关与法院、检察院、公安机关之间执法、司法信息互联互通，严格执行《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，严禁出现有案不立、有案不查、有案不交等情况。
五、严格应对行政诉讼和行政复议
履行行政诉讼和行政复议是行政执法机关的法定职责。各行政执法机关应及时组织人员在法定期限内做好应诉准备和复议答复工作，积极配合司法部门、行政复议机关的案件审理，落实好行政机关负责人出庭应诉制度，依法认真履行应诉、复议义务。各行政执法机关特别是复议应诉案件较多的机关，应当认真分析案件多发、高发的原因，查找和梳理共性问题，把握案件内在规律，提升重点领域依法行政的能力和水平，从源头上预防和减少行政争议。各行政执法机关要切实履行生效的法院判决和复议决定书，维护司法权威和法律尊严，树立行政机关公信力。
六、严格规范行政强制措施
各行政执法机关在行政管理过程中，必须严格按照法定程序及要求采取强制措施。在对企业和个体工商户等涉及查封、暂扣、冻结、吊销许可等执法过程中，慎用行政强制措施，可以采取也可以不采取行政强制措施的，一律不得采取强制措施；在城市建设、房屋征收、拆除违建等方面采取行政强制措施时，严格遵照《行政强制法》和行政机关的部门法规定的法定程序实施，严禁违反法定程序采取行政强制措施。
七、严格行政执法监督
各行政执法机关要按照执法与监督相分离的原则，明确承担行政执法监督工作的机构，依法划定行政执法监督机构的职责，合理配置人员，加强执法监督力量。市司法局要切实履行法定的行政执法监督协调职责，担负起全市行政执法协调监督工作，建立常态化监督机制，采取日常检查与集中评查、专项检查与随机抽查相结合方式，开展执法协调监督工作；健全投诉举报办理程序，采用座谈、听证、调查、会审等准司法化方式依法办理行政执法监督案件，充分利用信息化手段实施监督。
八、严格行政执法责任追究
市司法局要梳理行政执法依据，科学界定执法岗位职责，合理确定执法人员的执法责任。对各行政执法机关及其行政执法人员不依法定权限和程序行使职权或者未履行相关职责的，市司法局要按照《河南省行政执法过错责任追究办法》视情节轻重给予通报批评、暂扣或者没收行政执法证件、建议调离行政执法岗位等处理决定，并由有关机关依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。各行政执法机关要按照各自部门法规定的法律责任进行责任追究。
九、妥善处理行政执法引发的重大突发事件及网络舆情
各行政执法机关在面对重大突发事件及网络舆情时，要按照市委、市政府及宣传部门规定，积极应对，使突发事件和舆情得到妥善处置；要结合本单位容易触发重大突发事件的敏感点及网络舆论传播的特点和规律，通过学习、研究和培训，运用网络与群众沟通交流，科学把握舆论导向，正确引导社会热点，不断提高有效化解网络舆情和社会矛盾的能力。各行政执法机关和行政执法人员在行政执法发生重大突发事件及网络舆情时，在未取得授权之前不得接受媒体采访、发表言论等。
十、树立行政执法队伍良好形象
各行政执法机关应积极争创省、三门峡市依法行政、服务型行政执法、行政执法责任制示范单位，把创建工作作为规范提升行政执法水平的重要抓手，及时总结宣传先进典型经验，市司法局要严格法治政府（依法行政）建设目标考核，对优秀单位给予表扬表彰，对完不成任务的单位给予责任追究、通报批评，弘扬我市行政执法正能量。
行政执法人员在执法过程中，要把维护广大群众的利益作为工作的出发点，牢固树立执法为民宗旨，服务群众、尊重群众，端正执法思想。紧紧围绕企业所急所需、群众迫切需要解决的难点热点问题开展行政执法工作，做到执法宗旨为民，执法理念安民，执法作风亲民。充分运用网络、大数据、信息化等先进手段，建立网上服务、移动服务、热线服务、一站式服务、一条龙服务，不断改进服务方式，通过提供优质服务来实现良好的执法效果，进一步优化我市营商环境。
执法通知【篇8】
各县（市）区人民政府，市直各相关行政执法部门：
为了进一步规范行政执法行为，促进严格执法，根据《宁夏回族自治区行政执法监督条例》，决定对各县（市）区政府和市直重点行政执法部门上半年的依法行政工作情况进行检查，现将有关事项通知如下：
一、执法检查内容
（一）县（市）区政府检查内容
1、促进依法行政行为，开展严格执法工作的基本情况。包括：政府常务会议学法情况，规范性文件制定公开征求意见、法制机构合法性审查情况以及备案情况，重大决策公众参与及合法性审查情况，组织开展严格执法年的情况。
2、本级政府办理行政复议案件的情况，包括本级政府收到的行政复议申请数量，案件类型，受理及办结情况。
3、本级政府被提起行政诉讼、行政复议和国家赔偿的情况。
4、《银川市行政执法投诉举报受理规定》的贯彻落实情况，包括相关制度建设情况，投诉举报案件受理情况，办结情况，办理质量和处理结果等。
（二）市直执法部门检查内容
1、行政处罚、行政许可实施情况
（1）20xx年上半年行政处罚案件情况，包括行政处罚受案、立案、结案情况及相关说明，重大处罚案件听证及备案情况，案卷质量情况；
（2）20xx年上半年行政许可案件情况，包括行政许可申请数量、受理及办结情况，重大许可案件听证情况，案卷质量情况；
（3）罚没收缴物品的管理和处置情况，包括存放地点，建立出入库登记记录，目前主要处理方式等；
（4）各行政执法部门在上半年无行政许可、行政处罚案件发生的，应说明本部门未实施行政许可和行政处罚行为的原因及履行法定职责的情况；
（5）本部门在办理行政许可、行政处罚、行政复议案件方面的主要成绩、存在的问题及整改措施。
2、20xx年上半年行政复议案件情况。包括本部门收到复议申请数量，受理及办结情况。
3、上半年被提起行政诉讼、行政复议和国家赔偿的情况。
4、落实行政应诉报告制度和首长出庭应诉制度的情况。
5、《银川市行政执法投诉举报受理规定》的贯彻落实情况，包括相关制度建设情况，投诉举报案件受理情况，办结情况，办理质量和处理结果等。
6、开展行政处罚查审分离试点和说理式行政处罚决定书试点单位的试点工作开展情况，包括试点工作取得的成效、存在的问题、获取的经验和对下一步工作的建议。
二、检查部门及时间。（具体见附件1）
三、检查方式及要求
由市法制办会同相关人员组成检查组，采取以下方式进行执法检查：
1、听取汇报。由执法部门主管法制工作的负责人和法制机构负责人参加，提供部门书面自查报告，并对检查内容进行说明。
2、资料查阅。各执法部门应汇集整理相关资料，检查组查阅相关文件记录进行验证。
3、实地检查。在各部门办事、办公场所查看法制宣传、执法公开，特别是行政执法投诉举报受理相关制度的公开情况。
4、案卷评查。各县（市）区政府提供上半年本级政府受理的行政复议案件目录、办结的全部行政复议案卷以及重点执法部门办结的行政处罚、行政许可案卷各10卷。
各执法部门提供本部门行政处罚自由裁量权细化标准、上半年行政处罚、行政许可、行政复议案件目录和上半年办结的执法案卷（各类案卷不足20卷的提供所有案卷，20件以上的提供连号的20-30卷）。
5、案卷回访。从执法部门案卷中随机抽取5-10份案卷，对管理相对人进行回访，听取其对行政执法部门的意见。
本次检查结果将作为本年度依法行政考核成绩之一。
执法通知【篇9】
区级各行政执法部门：
为进一步提高行政执法案卷质量，强化行政执法监督，规范行政执法行为，提升行政执法水平，优化我区经济发展法治环境，决定组织开展20xx年度行政执法案卷评查选工作。现将有关事项通知如下：
一、评查范围及内容
20xx年11月至20xx年11月期间，全区行政执法部门已办结的行政处罚（不含简易程序案卷）、行政许可、行政强制、行政检查案卷，均纳入此次评查评选范围。主要内容：
（一）行政执法主体是否合法；
（二）行政执法适用的法律、法规、规章是否正确；
（三）行政执法事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确；
（四）行政执法程序是否合法，内部运作程序是否规范；
（五）作出的行政处罚、行政许可、行政强制决定是否合法、适当；
（六）行政执法主体是否按本部门制定的行政处罚裁量量化标准作出行政处罚决定；
（七）行政执法文书、案卷材料是否完整齐备，文书使用是否规范，卷宗制作归档是否符合标准。
二、评查的方法、步骤
本次案卷评查评选工作，采取行政执法部门自查自评、区政府法制办集中评查方式进行。
（一）自查自评阶段
各行政执法部门自行组织法制工作人员和行政执法人员，依照法律法规规章规定和相关行政执法案卷评查标准，对本部门的行政执法案卷进行自查自评，并于11月30 日前向区政府法制办选送行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查案卷里面任意自评为优秀卷宗1本。如在本次案卷评查规定期间内无行政执法案卷的，应向区政府法制办报送书面说明。
（二）评查阶段
区政府法制办将抽调区行政执法监督人员、区委区政府法律顾问、区级行政执法部门法制业务骨干于20xx年12月上旬对全区行政执法部门报送的行政执法案卷进行集中评查，分优秀、良好、合格和不合格4个等次，对被评查为优秀的执法部门，由区政府法制办报区政府进行表彰奖励，对不合格的执法单位，进行通报整改。
三、相关要求
（一）开展行政执法案卷评查是行政机关内部的一种重要监督方式，是规范行政执法行为的有效途径，各部门要高度重视，切实加强领导，确保评查工作顺利进行。
（二）各部门要精心组织，积极配合，按照本通知要求及时推荐参评案卷。
（三）各部门要在此次评查的基础上，认真总结经验，查找行政执法工作中的薄弱环节和不足，切实加以改进，不断完善案卷评查制度，并将其作为一项内部监督机制固定下来，进一步提高行政执法质量和水平。
执法通知【篇10】
安全生产行政执法文书
责令限期整改指令书
()安监管责改〔〕号
经查，你单位存在下列问题：。
现责令你单位对上述第项问题于年月日前整改完毕，达到有关法律法规规章和标准规定的要求。逾期不整改或达不到要求的，依法给予行政处罚；由此造成事故的，依法追究有关人员的责任。
如果不服本指令，可以依法在60日内向人民政府或者申请行政复议，或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼，但本指令不停止执行，法律另有规定的除外。
安全生产监管执法人员（签名）：证号：
证号：
被检查单位负责人（签名）：
安全生产监督管理部门（公章）
年月日
本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被检查单位。共页第页
执法通知【篇11】
县直属各有关单位：
为推进全县依法行政工作，加强法治政府建设，决定组织开展20xx年半年度全县行政执法案卷评查活动，现将有关事项通知如下：
一、评查范围
20xx年7月1日至20xx年6月30日期间，各部门已办结的行政处罚案卷、行政许可案卷、行政强制案卷。
二、评查标准
《浙江省行政执法文书材料立卷规范（试行）》、《浙江省行政许可办件质量评查标准》、《浙江省一般程序行政处罚案件质量评查标准》、《浙江省行政强制案件质量评查标准》。
三、评查步骤
案卷评查工作从7月1日开始至8月20日结束，具体分为三个阶段：
（一）自查阶段（7月1日-7月15日）
各部门对照评查标准，对评查范围内所有行政执法案卷进行全面自检自查，形成自查报告，并于7月15日前将案卷目录及自查报告（盖章）电子版报送县司法局。自查报告主要内容应包括：1.本部门在案卷评查范围内的行政处罚、行政许可、行政强制案卷总数，自查的案卷数，发现问题的案卷数；2.本部门在办理行政执法案件方面的特点和主要成绩；3.通过自查发现本部门行政执法工作中存在的问题及改进措施等。
（二）组织评查阶段（7月16日-7月31日）
各部门于7月20日前自选报送2个案卷送至司法局，县司法局组织行政执法案卷评查组开展评查。
（三）总结整改阶段（8月）
针对评查中发现的问题，县司法局将逐一进行反馈，各部门要及时组织整改，并将整改情况报县司法局。
四、工作要求
各部门请于7月15日前将评查范围内所有办结的行政处罚案卷、行政许可案卷、行政强制案卷目录（附后）和自查报告（公章）电子版报送县司法局。如没有相应案卷的无需其他案卷替代，但需出具加盖单位公章的情况说明。
各部门要高度重视行政执法案卷评查工作，将其作为规范行政执法行为的有效途径，加强领导，落实责任，确保评查工作取得实效，全面提升行政执法办案水平。本次行政执法案卷评查结果纳入本年度法治政府建设考核评价内容。
执法通知【篇12】
陕建发[2012]100号
各设区市建设规划局（建委）、杨凌示范区规划建设局、西安市市政公用局、西安市地铁办，西咸新区建设规划局：
为切实加强我省建筑市场和施工质量安全生产监管工作，省厅决定在全省范围开展建筑市场和施工质量安全监督执法大检查，现就有关事项通知如下：
一、检查范围
全省在建的房屋建筑与市政基础设施工程。
二、检查内容
（一）贯彻落实《关于贯彻落实坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的通知》（陕建发[2012]35号）、《关于2012年加强建筑施工安全生产隐患排查治理工作的通知》（陕建发[2012]41号）、《关于进一步加强保障性安居工程质量安全管理工作的通知》(陕建发[2011]150号)开展情况以及有关报表材料报送情况；各市（区）建设行政主管部门签订安全责任书情况；开展保障性安居工程质量安全检查情况；贯彻落实《住宅工程分户验收管理办法》情况；去年建筑施工安全生产事故的处理情况。
（二）各地建设工程履行基本建设程序的情况，重点是立项审批、施工许可或开工报告、招投标手续办理、合同备案情况；检查工程承包情况，重点是有无转包、违法分包、挂靠和无证、越级承包工程的情况；检查项目部设置、人员配备和管理情况；检查从业人员包括建造师、监理工程师、三类人员、特种作业人员等持证上岗的情况。
（三）安全文明施工措施费在开工前一次性足额给付施工单位情况；安全生产责任的履行情况；是否存在违背强制性条文规定，擅自更改设计图纸，改变建筑结构、不做墙体保温的情况；在建工程项目是否签订土建原材料的检测合同；组织质量安全检查情况。
（四）企业对省市建设行政主管部门下发的质量安全文件落实情况；质量安全保证体系的建立及运行情况；开展建筑施工质量安全自查情况；对专项方案的执行和安全设施检查、验收等情况；对安全措施费使用情况；对应急救援预案编制及开展情况；对施工现场附着式、悬挑式脚手架、深基坑、模板支撑体系、塔吊、施工电梯、施工用电、“三宝”、“四口”、“五临边”防护等方面隐患排查治理情况。
三、时间安排
4月15日至5月25日：建设工程各方责任主体进行自查自改和接受检查阶段；
4月25日至5月10日：工程所在地市、县建设行政主管部门进行检查阶段；
5月10日至5月25日：省厅组织检查组进行检查阶段（到达各市区的时间和人员另行通知）。
四、检查方式
检查采取听取汇报、查看相关资料和检查现场的方式进行。检查现场采取推荐、抽查和巡查相结合的方法。
每个市（区）共检查6个工程项目，其中由市级建设行政主管部门推荐1项工程（保障房工程），抽查1项工程，巡查2项工程。随机抽查1个县（市），由被抽查县（市）推荐1项工程（保障房工程），巡查1项工程。
五、工作要求
（一）提高认识，周密部署。各级建设行政主管部门和有关企业要从保护人民群众生命财产安全、维护社会稳定大局的高度，充分认识这次检查的重要性，高度重视，加强领导，周密安排部署，精心组织好检查工作，做到有部署安排、有检查总结，有整改落实。
（二）夯实责任，狠抓落实。各级建设行政主管部门及有关企业要制定详实的检查方案，明确检查内容，落实检查责任，坚持谁检查，谁负责的原则，对所管辖的建筑工程认真开展拉网式排查，狠抓薄弱环节，彻底消除质量安全隐患。在检查过程中发现有违法违规行为的，要加大打击力度，依法严肃处理。
（三）突出重点，严格检查。各级建设行政主管部门和有关企业要加大检查力度，继续深化安全生产隐患排查治理工作，狠抓安全生产薄弱环节，对近年来事故多发企业、事故多发的部位以及重要场所和关键环节要加大检查力度。对保障性安居工程施工质量和安全生产情况、“分户验收”制度的执行情况，及各参建责任主体单位对相关法律法规、强制性规范标准的执行情况作为检查重点。
（四）积极整改，总结经验。省厅检查组将对检查发现的安全隐患和工程质量问题发出整改通知书，由项目所在地建设行政主管部门负责进行监督整改，整改结果报省质安总站。
二〇一二年四月十二日
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报到通知单实用十二篇
日常的生活或者工作中，都会必不可免地涉及公告通知。通知公告的主要作用是提醒大家关注重要事情，优秀的公告通知是怎么写成的呢？经过我们的筛选这篇“报到通知单”展现在大家面前，这将使你从中受益！
报到通知单 篇1
预警通知单：确保人民安全，守护美好明天
近年来，各种自然灾害和突发事件频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。为了更好地预防和应对这些灾害，保障人民群众的生命财产安全，预警通知单应运而生。
预警通知单，作为一种重要的应急管理和灾害预警工具，扮演着及早提醒和通知群众的重要角色。一份完整的预警通知单包含了预警信息、预警级别、预警地区、预警时间以及相应的应急措施等，制定科学合理的预警通知单意义重大。
预警通知单在自然灾害中发挥了重要的作用。比如，在地震发生前，地震预警通知单会提前通知受灾地区的人民，让他们提前采取安全措施，如撤离高楼，躲避危险区域，从而最大程度地减少人员伤亡。台风、暴雨等极端天气也需要预警通知单及时发布，让人们采取相应的措施，保护自己的安全。
预警通知单在事故和突发事件中发挥了关键性的作用。例如，火灾发生时，通过火灾预警通知单，能通知到周边居民或者企事业单位，提醒他们做好逃生准备，同时也能引导消防队员和相关救援力量前往现场进行救援。化学泄漏、核辐射等危险事件也需要通过预警通知单及时通知到相关单位和人员，以便采取紧急避难和救援措施，最大限度地保护人们的生命安全。
预警通知单在疫情防控中发挥了重要作用。随着全球化的进一步发展，各种传染病的蔓延成为人们面临的一个重大威胁。预警通知单在疫情防控中起到了提醒和警示的作用，比如新型冠状病毒的爆发，及时发布疫情预警通知单，通知人民加强自我防护，减少聚集性活动，可以有效控制疫情的扩散，避免人员大范围感染。
预警通知单在安全生产中有坚实的基础作用。生产领域中，各种潜在的危险因素存在着，通过预警通知单的发放，能够提前告知从业人员和监管部门可能存在的问题和隐患，及时采取相应的防范措施，降低安全事故的发生概率。预警通知单对于化工厂、矿山、建筑工地等高危工作场所来说尤其重要，它可以及时发现并预警危险情况，保障工人们的生命安全。
小编认为，预警通知单作为一种应急管理和灾害预警工具，对人民群众的生命财产安全起到了关键的保护作用。通过准确发布预警信息，科学确定预警级别和地区，人们能够及早采取应急措施，提高自救能力和逃生求生的技巧。预警通知单的重要性不言而喻，各级政府和相关部门应加强预警系统的建设，提升预警通知单的针对性和覆盖面，为人民群众的生命安全和社会稳定做出更大的贡献！
报到通知单 篇2
收款通知单：支撑商业交易的重要文件
在商业交易领域，收款通知单是一份不可或缺的文件，它承载着收款方收到款项的证明，同时也是付款方遵守付款承诺的凭证。本文将详细探讨收款通知单的作用、内容以及一般流程，以便更好地理解这一重要的商业文件。
作用和重要性
收款通知单作为一种书面证明，确保了商业交易的透明度和合法性。当商业活动中涉及到大量货款、服务费用等交易时，付款方可以提供一份收款通知单作为对款项支付的证明，从而避免任何疑问或争议的产生。这有助于建立双方间的信任关系，并为日后的交易提供条款依据。
收款通知单是一种有效的财务管理工具。对于收款方来说，收款通知单是一种重要的收款凭证，用于记录收到的款项及其达到的日期。通过及时记录，收款方可以更好地跟踪和管理来往款项，以确保资金的流转和使用的合规性。
内容和要素
收款通知单通常包含以下主要要素：收款方信息、付款方信息、款项详细信息以及签字和日期。收款方信息应包括收款方的全名、地址和联系方式，以确保付款方准确识别收款对象。付款方信息包括付款方的姓名、地址和联系方式，以便收款方记录清楚款项来源。
款项详细信息是收款通知单的核心内容，通常包括付款方式、金额和交易描述。其中，付款方式可以是现金、支票、电汇等，具体付款方式取决于双方的商业约定和习惯。金额是指付款方应支付给收款方的具体数额，可以是一笔固定数目的款项，也可以是一个有明确计算规则的费用。交易描述一般包括交易的具体项目、交付日期、交易地点等详细信息，以便于收款方对款项的核对和记账。
流程和操作
收款通知单通常遵循一定的流程和操作。付款方在完成付款后，应向收款方发送收款通知单的副本，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。收款方在收到通知单后，核对款项的准确性和完整性，并根据通知单上的要求进行后续处理。
在收款方处理收款通知单时，应注意以下几点。核对付款方的信息是否准确无误，以避免在记录时发生错误。检查款项详细信息是否与双方的商业约定和合同相符，如果发现差异，应及时与付款方联系进行沟通和解决。及时将收款通知单上的收款日期和金额等信息记录到财务系统中，以确保记录的准确性和完整性。
总结
收款通知单是商业交易中非常重要的文件，它确保了付款方的支付承诺得到履行，并为双方建立信任关系提供了依据。通过详细记录和有效处理，收款通知单在商业活动中发挥着监管和管理的作用。因此，在进行商业交易时，双方应充分认识到收款通知单的重要性，并遵循事先约定的流程和操作。只有这样，商业交易才能更加顺利和有序地进行，从而为商业伙伴关系的发展夯实基础。
报到通知单 篇3
一、背景介绍
签约通知单是一种正式的文件，用于通知相关方即将签订合同的具体事宜及相关注意事项。它是签署合约前的重要准备工作，确保合同各方明确了解合同内容、条款和签约流程。签约通知单是商业活动中必不可少的一环，具有重要的法律效力和商业意义。
二、签约通知单的要素
签约通知单由以下几个要素组成：
1. 标题：签约通知单标题应明确简洁，能够准确概括通知的主要内容。
2. 内容：签约通知单内容应包括签约的具体细节，例如签约的时间、地点、参与方等。还应列出相关文件的准备要求，如需提供的文件、证明材料等。还需明确各方在签约前需要做的具体准备工作。
3. 注意事项：签约通知单必须提醒各方注意事项，例如签约当天需要携带的物品、会议要求的礼仪等。还需提醒各方注意签约过程中可能出现的特殊情况，并明确应对策略。
4. 签署方：签约通知单需要明确通知的对象，即签约各方的名称及主要联系人，以确保通知的准确到达。
三、签约通知单的写作要点
1. 清晰明了：签约通知单的文字表达应简明扼要，避免使用复杂的术语和长篇大论的句子。应使用简洁清晰的语言，确保各方能够准确理解通知内容。
2. 具体细致：签约通知单需要具体说明签约的时间、地点、参与方等基本细节，并列出详细的准备要求。同时，注意事项需要列举各方需要注意的具体事项，以保证签约过程顺利进行。
3. 专业可靠：签约通知单的格式应规范统一，字迹清晰，排版整齐，以体现专业性和可靠性。签约通知单上的信息必须真实可信，避免出现错误或差错，以免造成不必要的纠纷和损失。
4. 及时送达：签约通知单应尽早发送给各方，让各方有足够的时间进行准备。通常，签约通知单应提前一周或更长时间发送，以便各方有充分准备。
四、签约通知单的重要性
1. 明确合同内容：签约通知单通过详细列出合约的具体细节，帮助各方充分认识合同内容，确保没有遗漏或误解。
2. 规范工作流程：签约通知单明确了签约的时间、地点、参与方等基本要素，有效规范了签约流程，提高了工作效率。
3. 防范风险：签约通知单通过列举注意事项和提醒各方可能发生的特殊情况，帮助各方提前预防和处理潜在风险，减少合同纠纷的发生。
4. 具备法律效力：签约通知单作为正式文件，具有法律效力，对于受到合约影响的各方来说，是一种保障和证明。
小编认为，签约通知单作为商业活动中必不可少的一环，起到了明确合同内容、规范工作流程、防范风险和保障权益的重要作用。它应该以清晰明了、具体细致、专业可靠和及时送达的方式来撰写，以确保各方在签约前有充分的准备和了解。签约通知单的重要性不能被忽视，只有对其重视起来，我们才能更好地实施签约工作，促进商业合作的顺利进行。
报到通知单 篇4
通知单是一种常见的文件形式，用于向接收者传达特定的信息或要求。它通过清晰明了的标题和内容，将信息传达给接收者，并起到组织和管理的作用。本文将以“接收通知单”为主题，详细阐述其内容和重要性。
一、标题
接收通知单的标题应当准确、简明地概括该通知单的主要内容，以便接收者快速了解通知的重点。一个好的标题可以激发接收者的兴趣，并引导他们对通知的内容产生关注。在编写标题时，我们要考虑以下几个方面：
1.清晰明了：标题应当直截了当地表达通知的主题，让接收者一目了然。
2.具体详细：标题要尽量具体，以便准确传达所需信息。
3.生动醒目：使用恰当的词汇和形象的表达方式，使标题形象生动，吸引读者的注意力。
以“重要会议通知”作为标题的接收通知单就无法很好地满足上述要求，接下来我们将详细展开内容，编写一个满足要求的接收通知单。
二、内容
接收通知单的内容是对通知主题的具体阐述，通过文字的描述和说明，将所需信息传递给接收者。一篇好的接收通知单应具有以下特点：
1.明确目的：通知单的第一段要明确表达通知的目的和背景，以便接收者能够快速了解通知的重要性。例如：“本通知单旨在通知各单位关于下周一举行的重要会议安排和议题。”
2.详细细致：通知单应具备足够的细节，以使接收者能够充分了解通知内容，并且能够正确理解和执行。例如，对于一份会议通知单来说，应包括会议的时间、地点、参会人员、议程等详细信息。
3.逻辑清晰：通知单的内容应具备良好的逻辑性，将信息按照一定的顺序和结构呈现，使接收者能够循序渐进地了解通知的内容。例如，按照重要性和紧急程度排序，先介绍核心议题，然后再细化会议安排等。
4.语言简明：通知单的语言应简明扼要，避免使用过多的修饰词和复杂的句子。要尽量用简洁的语言表述，并避免使用行政词汇或行话，以确保接收者能够准确理解。
5.醒目鲜明：通知单的内容应使用合适的字体、字号和排版方式，使关键信息突出，易于读者阅读和理解。可以通过使用加粗、倾斜、下划线等方式，强调重要内容。
三、重要性
接收通知单的重要性不容忽视。它是组织和管理工作的有力工具，具备以下几个方面的重要作用：
1.信息传递：通过通知单，重要的信息可以快速、准确地传递给相关的人员或部门，避免信息的误解和延误，提高工作的效率。
2.组织管理：通知单将工作安排、会议议题、任务分工等内容整合在一起，起到组织、管理和调度的作用，帮助工作有条不紊地进行。
3.问题解决：通知单可以及时向相关人员传达问题和困难，并要求提出解决方案，有利于迅速解决工作中的困难和矛盾，推动工作的顺利进行。
4.责任追究：通知单可以作为证据，记录下工作分配和要求，确保各个人员或部门按照通知的内容执行，做到责任清晰可追溯。
接收通知单作为一种有效的信息传递工具，在组织管理和工作沟通中扮演着重要角色。通过准确明了的标题和详细具体的内容，它确保了信息的传达和理解的准确性，提高了工作的效率和精确度。因此，我们应重视接收通知单的编写，力求将其做到最好，以促进工作的顺利进行。
报到通知单 篇5
包装通知单是一种文件，用于指导和记录物品包装和运输的相关细节。在商业领域中，正确的包装对产品的运输和信誉有着巨大影响。本文将详细介绍包装通知单的内容和重要性，以及如何撰写一个有效的包装通知单。
包装通知单主要包括以下几个方面的信息：发货人和收货人的信息、货物的描述、包装规范、运输方式、保险和索赔等。一个清晰、准确的包装通知单，不仅可以确保货物能够安全和有效地运输，还可以降低货损风险，并建立起良好的合作关系。
包装通知单需要包含发货人和收货人的详细信息。发货人的姓名、地址、联系电话以及收货人的姓名、地址、联系电话都应详细列明，以确保货物能够顺利到达目的地。这些信息的准确性对于后续的联络和跟踪非常重要。
在货物描述中，应包括货物的数量、重量、尺寸、价值、性质和特殊要求等信息。这些细节将有助于确定合适的包装和运输方式，以确保货物的安全和完整性。例如，易碎品或液体物品可能需要特殊的包装和处理，以避免在运输过程中发生损坏或泄漏。
包装规范也是包装通知单的重要组成部分。这包括选择适当的包装材料、打包方法、标记和标签要求等。正确的包装可以防止货物在运输过程中遭受损坏，同时也为物流公司提供了正确的处理和操作指导。
运输方式也需要在包装通知单中指明。这可能涉及到陆地运输、航空运输或海运等。不同的运输方式有着不同的要求和时间期限，确保正确选择运输方式是非常重要的。
保险和索赔事项也应在包装通知单中加以考虑。货物的价值和风险决定了是否需要购买额外的保险，并且需要在通知单中注明。在货物到达目的地时发现货损或丢失的情况下，通知单也为索赔提供了依据。
撰写一个有效的包装通知单需要遵循以下几个原则：确保准确性、清晰性和简明性。尽量使用简洁明了的语言，避免歧义或多余的描述。同时，应使用明确的标题、子标题和编号等，以便于查找和参考。
小编认为，包装通知单在物流和商业领域中扮演着重要的角色。通过提供详细和准确的信息，包装通知单确保货物能够安全、完整地运输到目的地，减少损失和风险。同时，一个有效的包装通知单也有助于建立起良好的合作关系，提高客户对企业的满意度。因此，在商业运营中，撰写一个1000字以上的详细包装通知单对于提高效率和降低风险至关重要。
报到通知单 篇6
打样通知单是一种在服装行业广泛使用的文件，用于通知制作样品的相关事宜。无论是大型服装品牌还是小规模设计师工作室，都离不开打样通知单的使用。
打样通知单是一个重要的工具，它负责向生产厂家或工作室传达设计师的意图和要求。通常，打样通知单会包含以下方面的信息：设计师的联系信息、设计的描述和草图、面料和材质的要求、颜色和尺寸的规定、样品截止日期和数量需求等等。
在打样通知单中，设计师的联系信息是非常关键的。这包括设计师的姓名、公司名称、电话号码和电子邮件地址等联系方式。这样，生产厂家或工作室在有任何问题或疑虑时，能够及时与设计师进行沟通。
设计的描述和草图是打样通知单中的另一个重要部分。设计师需要详细描述他们所要求的样品的外观和质地。这可能包括设计的主题、风格、剪裁和装饰等细节。同时，为了更好地传达设计意图，设计师还可以提供手绘或计算机辅助设计（CAD）草图。
除此之外，打样通知单中还应包含对面料和材质的要求。这可能涉及到面料类型、纹理、弹性和透气性等要素。如果有特殊要求，设计师还可以在通知单中注明。例如，某些设计可能需要使用可持续发展的环保材料，这需要与生产厂家保持清晰的沟通。
颜色和尺寸的规定也是不可忽视的一部分。设计师通常会指定每个样品所需的确切颜色和尺码。在打样通知单中，设计师可以提供颜色样本，并解释设计所需的特定颜色。尺码通常参照国际尺码标准，但也可以根据目标市场进行微调。
在打样通知单中，样品截止日期和数量需求也是必要的信息。设计师需要告知生产厂家或工作室样品的最后期限，以便安排生产进度。设计师还需要明确规定每个样品的数量，以确保生产厂家或工作室能够满足需求。
小编认为，打样通知单在服装行业中起到了至关重要的作用。它不仅为设计师和生产厂家或工作室之间的沟通提供了一个标准和有效的方式，而且确保了样品的质量和符合设计师的要求。无论是大型品牌还是小型工作室，都可以通过打样通知单来保证他们的设计得到准确地实施。打样通知单的使用不仅提高了工作效率，而且促进了设计师和生产商之间的合作。设计师可以准确地传达他们的创意和要求，从而获得满意的样品，为市场推广和生产打下坚实的基础。因此，打样通知单在服装行业中是必不可少的。
报到通知单 篇7
审计通知单是一种重要的文件形式，通常由审计机构或者审计师发给被审计对象，用于通知被审计对象关于审计活动的相关事宜。审计通知单的发出对于被审计对象来说，意味着他们的经营情况将受到外部的审查和评估。本文将详细介绍审计通知单的内容和意义，以及它对于被审计对象的影响。
正式的审计通知单通常由审计机构所属的团队或者审计师签发，并通过邮件、传真或者挂号信等方式发送给被审计对象。通常情况下，审计通知单的标题会明确说明审计的对象和审计的周期，以及其他与审计活动相关的信息。在通知单中，审计机构还会详细说明审计的目的、范围和程序，以及被审计对象需要提供的文件和信息。审计通知单还会指明审计活动的时间安排和审计机构的联系方式，以便被审计对象与审计机构进行沟通和协调。
审计通知单的内容非常重要，它直接关系到被审计对象的合规性和经营风险。在审计通知单中，审计机构会明确说明审计的目的。审计的目的通常是为了评估被审计对象的财务状况、经营绩效和风险管理情况，以便提供独立和可靠的意见。审计通知单会明确说明审计的范围，即审计机构将对被审计对象的哪些方面进行审查。通常情况下，审计的范围涉及财务报表、会计制度、内部控制、合规性和经营风险等方面。审计通知单还会列出被审计对象需要提供的文件和信息，以确保审计活动的顺利进行。审计通知单还会明确说明审计活动的时间安排，以便被审计对象合理安排工作计划。
审计通知单的意义不仅仅在于通知被审计对象审计的事项和要求，更重要的是它产生的影响和价值。审计通知单的发出意味着被审计对象的经营情况将受到外部的审查和评估。这将促使被审计对象加强内部管理，提高财务报告的准确性和可靠性，加强合规性，并改善内部控制和风险管理等方面。审计通知单的发出也为被审计对象提供了一个监督和改进自身经营的机会。通过与审计机构的沟通和合作，被审计对象可以借鉴审计机构的专业意见和建议，改进业务流程和管理模式，提高经营效率和质量。审计通知单的发出还对其他利益相关者具有指导和信息披露的作用。其他利益相关者包括股东、投资者、债权人、监管机构和公众等，他们通过审计报告了解被审计对象的财务状况和经营表现，以作为决策和评估的依据。
在总结中，审计通知单是一种重要的文件形式，用于通知被审计对象关于审计活动的相关事宜。审计通知单的内容和意义不仅仅限于通知被审计对象审计的事项和要求，更重要的是它产生的影响和价值。通过审计通知单，被审计对象可以加强内部管理，提高财务报告的准确性和可靠性，改进业务流程和管理模式，并向其他利益相关者披露相关信息。因此，审计通知单对于被审计对象来说是一份重要且有价值的文件，它可以促使被审计对象提高经营效率和质量，增强市场竞争力，维护企业的声誉和形象。
报到通知单 篇8
包装通知单是指在商品包装流程中，由发货方向收货方发送的一份文件，用以告知收货方有关包装事项的详细信息。包装在商品流通过程中非常重要，它能够保护商品的完整性和质量，并传递品牌形象和价值观。一份详细、具体、生动的包装通知单能够帮助双方更好地沟通，确保包装工作的顺利进行。
包装通知单应该包括商品的基本信息。这些信息包括商品名称、型号、规格、数量等。收货方通过这些基本信息能够准确的确认所收到的商品，避免发生错误。在这部分应该要详细列出商品的基本信息，确保与实际情况相符。
包装通知单应详细描述商品的包装要求。包装要求是根据商品的性质和特殊需求而制定的，如易碎品需要特殊的防震包装，液体产品需要严格的密封包装等。在这部分应详细描述包装方法、材料和要求，确保发货方与收货方在包装标准上达成共识。
然后，在包装通知单中应注明运输要求。运输是商品从发货地到收货地的过程，其中包含了很多环节，如装车、中转、卸货等。在这部分应详细描述商品运输所需的要求，如包装好的商品是否需要用挂钩悬挂、是否需要冷链运输等。对于货物运输的特殊需求，包装通知单要有明确的规定和交代。
另外，包装通知单还应包含验货流程和注意事项。验货是收货方收到商品后必须进行的一项工作，通过验货可以检查商品是否完好无损，并确认是否与包装通知单所描述的一致。包装通知单中应详细说明验货的具体流程和注意事项，如检查商品外包装是否完好，是否存在漏液等。这部分内容有助于收货方更好地进行验货工作，确保商品的质量。
包装通知单可以附带一些其他相关信息，如包装的时间表、卸车点位置等。这些信息有助于双方更好地协调工作安排，并提高协作效率。
一份详细、具体、生动的包装通知单对于商品包装工作的顺利进行非常重要。它能够确保收货方准确理解包装要求、运输要求和验货流程，并能够根据通知单上的要求进行工作，保证商品的质量和完整性。双方在商品流通过程中要保持良好的沟通和协作，共同努力打造高品质的产品。
报到通知单 篇9
《入库通知单》是一种经常在企业仓储和采购管理中使用的重要文书。它的主要功能是通知仓库管理员将特定货物入库，并提供相关的详细信息。本文将从入库通知单的定义、用途、内容以及编写要点等方面进行详细介绍，以帮助读者更好地了解和运用该文书。
首先，入库通知单是一种书面文档，用于通知仓库管理员将特定货物入库。它可以由供应商、采购部门或相关部门负责人发出，以确保货物的安全、准确入库，并及时更新库存信息。该文书通常遵循一定的格式，包括标题、发出单位、接收单位、货物明细、数量、入库日期等关键信息。通过准确填写入库通知单，可以提高仓库管理的效率，减少误入或漏入货物的风险。
那么，入库通知单的用途是什么呢？首先，它是供应链管理中货物流转的重要环节。当企业采购到新的货物时，供应商可以通过入库通知单将货物信息传达给仓库管理员，以便其及时处理和入库。其次，入库通知单也用于准确记录和更新库存信息。在货物入库后，仓库管理员会依据入库通知单上的信息，对货物进行验收、分类、存放和库存更新等操作，从而确保库存准确无误。此外，入库通知单还可以作为仓库管理与采购部门之间的沟通工具，帮助双方及时了解货物的流动状况，从而更好地协调工作。
接下来，我们来看看入库通知单的具体内容。一份完整的入库通知单通常包括以下几个要素。首先是标题，用于明确通知单的类型和作用，一般为“入库通知单”或“货物入库通知单”。其次是发出单位和接收单位的基本信息，包括单位名称、联系人、联系方式等。然后是货物明细，包括货物名称、规格、型号等详细描述。在货物明细下方，通常会列出数量、单位和计量方式等信息，以确保准确入库。最后是入库日期，用于标记货物的具体入库时间。此外，根据需要，还可以在入库通知单上添加其他附加信息，如交货要求、付款要求等。
最后，我们来探讨一下入库通知单的编写要点。首先是准确和清晰地填写发出单位和接收单位的名称和联系方式，以确保通知单能够准确传达。其次是货物明细的详细描述，应包括货物的常用名称、具体规格和型号等，以免造成混淆和误解。同时，数量、单位和计量方式等信息也需要填写准确无误。在填写入库日期时，应注意按照标准日期格式填写，以方便后续查询和管理。此外，入库通知单还应注明相关要求和注意事项，如货物验收标准、存放位置要求等，以确保仓库管理员能够理解和遵守相应规定。
综上所述，《入库通知单》作为一种重要的企业文书，在仓储和采购管理中起着至关重要的作用。通过正确、准确地编写入库通知单，可以保证货物的安全入库，并及时更新相关库存信息。总之，入库通知单是企业仓储和采购管理工作中不可或缺的工具，通过合理运用它，可以提高管理效率，降低管理风险，从而更好地推动企业的发展。
报到通知单 篇10
停线通知单是一种用于通知生产线停止生产的文件，通常由生产主管或质量管理人员发出。这种通知单通常包括停线原因、停线时间、停线预计持续时间、相关责任人员和应采取的措施等内容。停线通知单的目的是帮助企业管理层了解当前生产状况，及时解决问题，保证生产线的正常运转。
在一个制造企业中，生产线的正常运转是至关重要的。任何一个环节出现问题都有可能导致整条生产线停滞，严重影响企业的产能和市场竞争力。一旦出现生产线停线的情况，企业必须及时做出决策，采取适当的措施，确保问题能够迅速得到解决，并且生产线能够尽快恢复正常运转。
停线通知单通常会详细列出停线原因，这样可以让相关责任人员了解问题出现的根源。停线原因可能包括设备故障、零部件缺货、人员不足等等。通过查明停线原因，企业可以有针对性地采取措施，避免类似问题再次发生。
停线通知单还会说明停线时间和预计持续时间，这样可以让管理层和员工都清楚停线的具体情况。停线时间越短，对企业的影响就越小，因此相关责任人员必须尽快采取行动，解决问题，确保停线时间能够最大程度地缩短。
在停线通知单中，还会列出相关责任人员和应采取的措施。责任人员通常包括设备维修工程师、生产主管、质量管理人员等。他们需要密切合作，共同努力解决生产线停线问题。同时，应采取的措施也会详细列出，包括设备维修、零部件更换、人员调配等。只有采取正确的措施，问题才能迅速得到解决，生产线才能尽快恢复正常。
小编认为，停线通知单是一个非常重要的文件，它可以帮助企业管理层及时了解生产状况，尽快解决生产线停线问题，确保企业的正常运营。在制造企业中，只有及时准确地处理生产线停线问题，才能保证生产计划的顺利进行，确保产品质量和交货日期的达标。希望企业能够重视停线通知单的作用，做好生产管理工作，提高生产效率和产品质量。
报到通知单 篇11
一、
水是生命之源，是人类生活不可或缺的资源。为了合理管理和使用水资源，保障人民群众的日常生活需求，水费通知单应运而生。本文旨在详细、具体且生动地介绍水费通知单的内容和重要性，以及如何正确理解和运用水费通知单。
二、水费通知单的内容
水费通知单是由水务部门或供水公司发放给用户的一种正式文件，用于通知用户其应缴纳的水费金额和缴费日期。通常，水费通知单的内容包括以下几个方面：
1. 用户信息：通知单会列出用户的姓名、地址、邮编和联系电话等基本信息，以确保通知单送达正确的用户。
2. 应缴金额：通知单会明确标示用户应该缴纳的水费金额，常常列出前几个月的水费总额，以及本期应缴费用。
3. 缴费方式：通知单会提供一些缴费方式供用户选择，如银行汇款、网上支付、支付宝或现金缴纳等。
4. 缴费期限：通知单明确规定缴费的截止日期，用户需要在规定的时间内缴纳水费，以免产生滞纳金或其他不必要的费用。
5. 附注事项：通知单可能会包括一些特别的事项或注意事项，如优惠政策、水表的维护要求等。
三、水费通知单的重要性
水费通知单对用户和供水公司都具有重要的意义。对用户而言，水费通知单是一份正式的缴费依据，能够让用户清晰地了解自己应该缴纳的水费金额，避免产生疑惑和纠纷。同时，通知单的发放也提醒了用户及时缴纳水费，以确保正常享受供水服务。
对供水公司而言，水费通知单是监管和收费的重要工具。通过发放通知单，供水公司能够及时通知用户应缴纳的水费，提醒用户维护水费缴纳的纪律性。通过通知单的反馈信息，供水公司能够及时了解用户的缴费情况，为供水工作提供参考依据。
四、正确理解和运用水费通知单的建议
1. 定期查询：用户应当定期查询自己的水费通知单，确保及时了解应缴金额和缴费截止日期。
2. 准确缴费：用户应按时缴纳通知单中规定的水费金额，确保缴费的准确性和及时性。
3. 多种缴费方式：用户可以根据自身情况选择适合自己的缴费方式，方便和安全地完成水费缴纳。
4. 关注优惠政策：用户可以留意通知单中的优惠政策，如水费折扣、用水质量评级等，以便享受相关的优惠和服务。
5. 维护水表：用户应按照通知单中的要求，定期维护水表，确保其正常运行和准确计量。
五、总结
水费通知单是一份重要的文件，能够帮助用户准确了解和及时缴纳水费。用户应当正确理解和运用水费通知单，按时缴费，并遵守相关的用水规定，以合理管理和使用水资源，建设生态文明、可持续发展的社会。同时，供水公司也应做好通知单的发放和管理工作，保障供水服务的正常运行。
报到通知单 篇12
尊敬的客户：
您好！感谢您对我们公司的信任和支持，我们将竭诚为您提供最优质的服务。根据您的需求，我们已经为您准备好了订货通知单，以下是详细的订货信息：
一、订货信息：
1. 订货单位：XXX公司
2. 联系人：XXX
3. 联系电话：XXX
4. 交货地点：XXX
5. 交货时间：XXX
二、订货商品清单：
1. 商品名称：XXX
2. 商品规格：XXX
3. 商品数量：XXX
4. 单价：XXX
5. 总价：XXX
三、付款方式：
1. 付款方式：XXX
2. 订金金额：XXX
3. 付款期限：XXX
四、备注：
1. 特别说明：
2. 其他要求：
在您确认订货后，我们将立即安排发货，并尽快送达到指定地点。我们公司一直秉承着“客户至上、诚信经营”的宗旨，竭诚为您提供满意的服务，期待与您长期合作。
如果您对订货通知单有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们，我们将尽快为您解答。
再次感谢您对我们公司的支持与信任，期待与您的合作！
祝商祺！
最新工作通知(实用十二篇)
在公司的日常工作中，都会必不可免地涉及公告通知。公告通知主要为了公布一些特定的新闻内容，我们有必要学习公告通知这种文体的写作？如果你觉得这个网站不错请分享给你的同事和领导们！
工作通知 篇1
1.符合下列条件的广东省常住户口的居民，可以报考：
⑴遵守中华人民共和国宪法和法律;
⑵高级中等教育学校毕业或具有同等学力;
⑶身体健康。
2.高中阶段户籍从省外迁入我省符合《关于进一步加强高中阶段学生学籍、户籍管理严格普通高考报考资格审查的通知》(粤招〔2007〕23号,下同)的规定的，可以报考。
3.符合《广东政府办公厅转发省教育厅等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在我省参加升学考试工作意见的通知》(粤府办〔2012〕137号)和《关于做好2017年进城务工人员随迁子女在广东省参加高考有关工作的通知》报考条件的进城务工人员随迁子女可以在我省报名参加普通高考。
4.属于引进人才，持有《广东省居住证》有效期在3年(含以上)的境内人员的子女，取得我省高中毕业学历，符合《广东省引进人才实行〈广东省居住证〉暂行办法》(粤府〔2003〕81号)规定的，可以报考。
5.属于引进的海内外高层次人才的子女，符合《中共广东省委广东政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号)和《关于做好我省引进高层次人才子女受教育工作的通知》(粤教基函〔2010〕93号)的规定,并取得高中毕业学历的，可以报考。海、内外高层次人才的子女在办理报考手续时,须持省或地级市政府规定的认定证明材料, 在居住所在地县(市、区)招生办公室指定的报名点报名。
6.在中国定居的外国侨民，持公安机关填发的中华人民共和国“外国人永久居留证”，在居住所在地县(市、区)招生办公室指定的报名点报名。
7. 在我省就读的内地西藏新疆中职班应届毕业生，符合《广东省教育厅关于做好内地西藏新疆中职班迎接毕业生升入高职院校有关工作的通知》规定的，可以在我省报名参加“3+专业技能课程证书”考试。
8.其他符合教育部报考规定的，可以报考。
9.下列人员不得报考：
⑴国家承认学历的高等学校在校生;
⑵应届毕业生之外的高级中等教育学校在校生;
⑶参加国家教育考试，因作弊按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)被暂停参加普通高考，仍处于停考期内的;
⑷因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。
工作通知 篇2
各市、县(市、区)招生办公室在考生报名确认工作结束后，要组织专人做好考生电子档案建立工作，按照省教育考试院有关建立电子档案的要求和标准，准确录入考生的普通高中学业水平考试成绩(包括外省迁入户籍的考生及户籍在本省、但在外省就读考生的普通高中学业水平考试成绩)、综合素质评价、体检情况，并确保电子档案准确无误。借考考生户口所在地、烈士子女、因公牺牲的军人和人民警察子女、立个人一等功以上的军人(含退伍军人)和人民警察的子女、自主就业的退役士兵、服役期间荣立个人二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的退役军人及其他需审核优先录取条件的特殊考生等信息，由市、县(市、区)招生办公室核准后在2017年5月20日～25日通过互联网输入。“专业技能课程证书”的编号由各报名点(中学)凭原件审核确认。在上报有关电子档案时，如有错或更改，须及时同省教育考试院信息处联系，保证考生电子档案准确无误。需体检复查的考生，各市须在2017年6月20日～23日内更正考生体检信息。
工作通知 篇3
2023疫情后恢复正常工作通知
尊敬的全体员工：
我们深知，在过去的两年时间里，全球范围内的疫情带来了前所未有的巨大冲击和困难，给我们每个人的生活和工作都带来了巨大的变化。然而，由于我们坚定不移的努力和全体员工的共同奋斗，我们终于迎来了疫情后恢复正常工作的机会。现在，我很高兴地向大家宣布，我们将全面恢复正常工作。
在这份通知中，我将详细介绍我们公司的恢复计划和安全措施，希望大家能够全力以赴共同完成这一重要任务。
1. 恢复计划
我们将根据政府的相关指导意见和疫情控制状况，制定恢复计划。首先，我们将分阶段逐步回到办公室，并根据需要采取弹性工作制度。此外，我们将继续鼓励员工在需要时选择远程工作，以减少聚集风险。
2. 安全措施
为了确保员工的健康和安全，我们将采取一系列严格的安全措施。首先，我们将提供充足的口罩和手消毒液，并强烈建议每位员工在办公室内佩戴口罩。此外，我们将进行定期的办公室清洁和通风，确保工作环境的安全和卫生。
3. 健康监测
我们将实施健康监测措施，包括每日温度检测和健康打卡登记。如果员工出现发热、咳嗽等感冒症状，或者有近期接触疫情密切区域或人员的情况，我们将要求其立即留在家中并咨询医生。
4. 疫苗接种
我们将全力支持疫苗接种工作，并将提供疫苗接种的便利条件。我们希望每位员工都能接种疫苗，以保护自己和他人的健康。
5. 心理健康支持
我们深知疫情对员工的心理健康产生了重大影响，因此我们将继续提供心理健康支持服务。我们鼓励员工积极寻求帮助，并互相支持，共同度过这个困难时期。
尽管疫情给我们带来了许多挑战，但我们相信，通过团结和合作，我们能够度过难关，走向更加美好的未来。我相信我们的公司拥有一支充满活力和韧性的团队，在未来的日子里，我们将继续取得卓越的成绩。
最后，我衷心感谢每一位员工在过去的时间里对公司的支持和理解。我相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够顺利恢复正常工作，迎接新的挑战和机遇。
谢谢大家！
公司管理层
工作通知 篇4
我省普通高校招生考试的考生号采用10位制，其中第一、二位为地级市码;第三、四位为县(市、区)码;第五位为考生属性码，“1”代表理科类，“2”代表文科类，“3”代表体育类，“4”代表音乐类，“5”代表美术类，“6”代表单考单招类，“8”代表“退役军人”类，“9”代表“3+专业技能课程证书”类;第六至十位为流水号。随迁子女考生号的第六至七位不再作为报名点识别码，其中第六位规定为“9”，代表随迁子女考生，第七至十位为流水号。
各市、县(市、区)必须提前审定确认中学代码、报名点代码，并按省规定的编码规则设置各考生属性的考生号生成范围，将中学数据、报名点规模数据分别以文件名zx??.xls、bmd??.xls(??为地级市代码)上报至省教育考试院信息管理处(具体的数据格式参看附件12)，电子邮件地址：LirL@eeagd.。
普通高校招生统一考试报名工作开始前，各市、县(市、区)、报名点(中学)在采集考生基本信息后，向考生派发考生号和初始登录密码。
工作通知 篇5
市直及驻宜各单位基层党组织，各县(市)区直机关工委:
经研究，并报市委领导同意，定于xxxx年2月26日上午9:00在皖源贵宾楼4楼会议室，召开xxxx年全市机关党建工作会议，会期半天。现通知如下:
一、会议内容
回顾总结xxxx年市直机关党建工作，安排部署xxxx年机关党建工作主要任务。
二、参加人员
市直及驻宜各机关党委、直属党总支分管党建工作领导和专职副书记，直属党支部书记，各县(市)区直机关工委书记。
三、有关要求
1、请各单位将参会人员名单于2月25日上午12:00前通过电话或m邮箱报工委办公室。
2、请参会人员提前15分钟入场，签到后按座位示意图就座。在会议期间将手机关闭或置于静音状态。
联 系 人:xxx
联系电话:xxxxxxxx
中共xx市直属机关工作委员会
xxxx年2月24日
工作通知 篇6
各市州交通局（委）厅直各单位各重点工程建设项目业主：
现将建设部交通部《关于切实做好春节期间交通建设项目农民工工资支付工作的紧急通知》（建市〔20xx〕37号》转发，并就有关事项通知如下：
一各有关单位要认真学习2月8日李盛霖部长在全国交通建设领域清理拖欠农民工工资电视电话会上的讲话精选精神，进一步提高认识，把清理拖欠农民工工资作为当前一项重要工作来抓，加强督办落实，确保春节期间社会稳定。
二各重点建设项目业主和厅直各单位要对在建项目进行全面督察，一旦发现拖欠问题，要立即采取有效措施解决，确保春节期间将农民工应得的工资足额支付到每一位农民工手中。
三各重点工程建设项目业主和厅直单位要立即设立举报电话，向社会公布；春节期间投诉电话要选派专人值守，要认真处理每一份投诉，发现一起处理一起解决一起，不得以任何借口不接待不处理推诿扯皮。
四要结合公路建设市场诚信体系建设，完善规章制度，抓紧建立预防拖欠的长效机制，切实将搞好“三个服务”的要求落到实处。
请各重点项目建设业主在春节前以电话或书面形式将贯彻落实全国交通建设领域清理拖欠农民工工资电视电话会议精神以及督察情况向厅基建处报告。
x有限公司
20xx年xx月xx日
工作通知 篇7
所属各机关党组织：
为认真贯彻落实市委九届二次全会及全市组织部长会议精神，总结****年市直机关党建工作，安排部署****年市直机关党建工作，市直机关工委决定召开****年机关党建工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
****年1月25日(星期五)上午9：30，会期半天。
二、会议地点
市委大楼一楼第12会议室。
三、参会人员
1.市直机关党组织负责人;
2.部分受表彰的“百佳效能处室”、“三化党支部”和“百优服务标兵”代表;
3.市直机关工委全体干部职工。
四、会议要求
1.这次会议是学习贯彻落实市委九届二次全会、全市组织部长会议精神，安排部署****年机关党建工作的.重要会议，各机关党组织负责人要高度重视，必须亲自参加。
2.各机关党组织接通知后，负责通知参会人员按时参会，并于****年1月23日(星期三)下午5:00前将参会人员名单反馈至市直机关工委。
联系人：**x
联系电话：**************
3.按照中央和省、市委关于改进工作作风有关规定的要求，本次会议不发纸笔，请参会人员自行准备。会议有关资料会前摆放在会场。参会人员提前15分钟入场，按坐序图入座，并将手机关闭或调整为静音状态。
市直机关工委
****年1月21日
工作通知 篇8
根据十堰市新冠肺炎疫情防控指挥部和市教育局统一安排，高一高二年级定于7月10日正式返校复学。为做好疫情防控和返校复学后的教育教学工作，现将有关事项通知如下：
一、做好返校前学生全员核酸检测工作
高一高二年级学生返校前两周内尽可能居家隔离，减少外出次数和外出时间。返校前两周内需进行全员核酸检测，检测结果阴性方可返校。高一年级学生6月30日下午分时段集中在校内进行核酸检测取样，高二年级学生7月1日下午分时段集中在校内进行核酸检测取样。县域学生也可在各县医院检测。
各年级集中在校内检测取样的学生信息由各年级德育主任汇总后于6月28日前反馈给市人民医院体检中心，检测费用132元/人由各班主任负责收缴后在检测当天现场转市人民医院财务。
办公室、总务处负责做好校内检测场地协调，各年级负责做好检测学生信息收集、检测费用收缴、检测条码分发、分时段检测安排（下午2：30起，每小时安排8个班级检测）及检测当天秩序维护。
二、做好返校后常态疫情防控工作
1、落实封闭管理
(1)严格管控校园出入。教职工凭“郧阳中学新型肺炎疫情防控校园出入证”进入校园，学生凭走读证等证明出入校园。校园全天实行封闭管理，学生中午一律在校内就餐，禁止点外卖，禁止家长送餐。在校期间因紧急情况确需离校，严格履行请假手续，并由家长负责接送。
(2)认真落实体温监测。师生进入校园需在校门口主动接受体温监测，学生进入班级由班主任进行二次体温监测。红外测温仪由政教处负责分发到各班，测温工作人员由高一高二年级负责每日安排两名教师，早上6：30在校门口负责测温。
(3)加强路途安全防范。为减少学生上下学路途感染风险，要求走读学生不乘坐公共交通工具，上下学步行（熊家湾立交桥、北京路立交桥、江苏路口至学校范围内）或由家长接送，路途戴口罩。
2、细化防疫措施
（1）因国内疫情反弹，返校后至放暑假前，不开会或少开会，不组织或少组织大型集会活动；不开展有身体接触的体育运动；除就餐时段外，建议师生在校期间佩戴口罩（年级负责）。
（2）高一高二年级分时段上下学、分时段就餐。返校后第一周安排高一年级提前10分钟放学、提前就餐，第二周安排高二年级提前放学、提前就餐（年级负责）。
（3）办公室、教室、食堂、寝室等人员密集场所注意保持空气流通，不使用或少使用空调，空调温度设定为260C（政教处、总务处、年级负责）；各班教室门口配备课桌，放置消毒酒精等物品，教室每晚消杀一次；公共卫生间配备洗手液，张贴洗手标识（政教处、总务处负责）。
3、做好应急处置
在医务室设立隔离留观室，严格按应急预案处置突发疫情。返校入学和晨午检过程中，发现师生员工有发热等症状，立即送往隔离留观室，由校医进行复检，确认体温超标的，联系学生家长跟进处置，及时送医就诊，经认定属疑似或确诊病例的，第一时间报告属地疾控部门，同步开展密接人员隔离、流行病学调查和活动场所消杀。
三、做好返校后教育教学工作
1、开展健康教育
7月9日晚，各班级认真组织好“开学第一课”班会活动，宣传疫情防控知识，开展心理健康辅导，倡导良好卫生习惯，强化疫情防范意识，提高自我防护能力。政教处和各年级负责检查落实。
2、统筹教学安排
返校后按正常作息时间上下学，课时课表由教务处协调各年级统一安排。返校后至放暑假前，各年级各学科结合网课教学实际统筹安排好教学内容，对网课期间的教学内容做好跟进复习。
3、做好教学检查
各年级负责对网课期间的备课及教学情况进行检查，7月10日返校后的备课及教学情况由教务处负责检查。
疫情防控和有序返校是密切相关的两项工作，各处室各年级务必提高政治站位，强化责任担当，积极主动作为，切实把学校的要求落实到疫情防控的工作中，把学校的部署落实到关爱师生的行动中，做到疫情防控和教育教学两不误，两丰收。
十堰市郧阳中学
20xx年6月26日
工作通知 篇9
1、各会计师事务所派1-2名部门经理参加培训。
2、本次培训免费，各事务所培训人员应自带笔和笔记本，准时参加培训。
3、各事务所培训人员应在4月2日下午5：00前将《参加培训会人员名单表》传真至重庆外汇管理部资本项目处，并电话确认。
联系人：苏勤 左思思
联系电话：xxxxxxxx
传真电话：xxxxxxxx
附件：参加培训会人员名单表
国家外汇管理局重庆外汇管理部
资本项目管理处
附件：
参加培训会人员名单表
工作通知 篇10
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的工作会议通知模板，希望能帮助到大家!工作会议通知模板
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育局社体中心(群体处、体总秘书处)，中国机器人运动各竞委会，有关单位：
自机器人运动纳入国家体育项目以来，在国家体育总局的正确领导下，中国机器人运动工作委员会按照总局和社体中心的总体部署，开展了卓有成效的建设工作，以机器人运动为标志的机器人教育、机器人体育及各级各类赛事在全国各地迅猛发展，成功走向社会、走向社区、走向学校，并于xxx5年成功地举办了“武进·神州通信杯”第一届全国机器人运动大赛、“神州通信杯”第一届中国中关村机器人科技运动会，受到社会各界的广泛关注和大力支持。两大机器人运动大赛的成功举办，对推动体育进步、科技进步、教育进步具有重要的现实意义和深远的历史意义。
为总结机器人运动工作取得的成绩，表彰为推动中国机器人运动工作健康发展和为两个机器人运动大赛成功举办做出突出贡献的先进集体和个人，全面部署xxx7年机器人运动工作任务，决定于xxx6年8月在哈尔滨召开xxx6年中国机器人运动工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
xxx6年8月29日至31日(29日报到，31日下午离会)
二、会议地点
神州通信哈尔滨会议中心(地址：哈尔滨市宾县宾州镇解放南路39号)
三、参会人员
(一)省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育局社体中心(群体处、体总秘书处)负责人;
(二)中国机器人运动各竞委会负责人;
(三)授表彰的先进单位及先进个人代表。
四、主要内容
(一)体育总局社体中心及神州通信领导讲话及工作报告;
(二)机器人运动工作经验交流;
(三)表彰为推动中国机器人运动发展做出贡献的先进集体和先进个人。
五、会议经费
参会人员往返差旅费自理，食宿费由神州通信统一安排，费用自理。
六、报名报到
(一)请填写参会人员报名表(附件1)，于xxx6年8月19日前通过传真或电子邮件报名;
(二)报到当日xxx6年8月29日，会务组在哈尔滨市安排车辆接站并统一送达会议地点。
七、联系方式
联系人：xxx(135xxx85158)
电话：xxxxxxxxxxxxxxx传真：xxxxxxxxxxxxxx
邮箱：[email protected]
联系人：李xx(xxxxxxxxxxx)
电话：xxxxxxxxxxx8传真：xxxxxxxxxx
邮箱：[email protected]
八、未尽事宜，另行通知。
附件：1.xxx6年机器人运动工作会议报名表
2.xxx6年机器人运动工作会议日程安排
体育总局社体中心
工作会议通知模板
各部（室）：
根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年4月18日——4月20日。
二、会议地点
名门国际26楼会议室。
三、参会人员
项目总监（负责人）、总监代表等。
四、会议内容及安排
1、中层干部培训会议（4月18日10：00——17：00）。
2、团队建设活动（4月19日——4月20日）。
五、参会要求
1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席。
2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场。
3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。
xx有限公司
20xx年x月x日
工作会议通知模板
为了进一步贯彻落实党的十_大精神和团中央__书记电视电话会议精神，切实做好下阶段学校团队工作，经研究，决定召开__区中小学团队工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
__年__月__日下午2：30，会期半天
二、会议地点
区教育局5楼会议室
三、参加对象
1、区各中学团委书记
2、区各小学大队辅导员
四、会议内容
1、总结、布署团队工作;
2、自由论坛：如何促进学校团队工作精细化
3、教育局、团区委领导讲话。
五、会议要求
1、请各学校上报上阶段的工作总结和下阶段工作思路。
2、与会的团队干部做好自由论坛的发言准备。
3、各校、各团队组织要高度重视，确保团队干部的到会率。如无特殊情况，不得请假。
共青团__市__区委
__市__区教育局
___年__月__日
工作通知 篇11
成立工作组的通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司领导层的深思熟虑，为了更好地推动公司各项工作的开展，提高工作效率和质量，我司决定成立工作组，旨在加强协作精神，整合资源，共同应对面临的种种挑战。
一、成立背景
面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境，我司必须通过有效的管理和协同合作来应对来自内外部的各种压力。如何更好地整合人员及资源，优化工作流程，快速响应市场需求，已成为我们亟需解决的问题。
二、目标和职责
1. 目标
（1）提升工作效率：工作组将齐心协力，结合各自专长和经验，在追求高效、务实、创新的前提下，提高工作效率和质量。
（2）优化资源配置：工作组将对公司内外各类资源进行规划、调配和管理，确保资源的最优配置，让每一项工作都能够更好地落地。
2. 职责
（1）制定方案：工作组将根据具体工作需求，制定相应的工作方案，确保各项工作能够有条不紊的推进。
（2）协调合作：工作组将加强各部门之间的沟通和协作，解决工作中的问题和矛盾，并协调资源的分配，确保各项工作有序进行。
（3）监督检查：工作组将监督工作进程，及时发现和解决问题，确保各项任务按计划完成。
三、工作组须知
1. 员工配备：工作组成员由各部门主管推荐，并经公司领导层审核确认。
2. 工作方式：工作组采取集体讨论、分工合作的方式，定期召开工作会议，随时沟通。
3. 时间安排：工作组成员应合理安排工作时间，确保工作组工作与自身工作的协调。
4. 工作重点：工作组成员应根据公司重点工作和发展需求，将精力集中在解决核心问题和推动重点项目上。
5. 成果考核：工作组成员的工作成果将计入个人绩效考核，对于工作组的顶尖表现者将有一定的奖励。
四、展望与期望
成立工作组是为了更好地发挥员工的聪明才智，加强沟通与合作，形成高质量的工作合力。我们相信，在全体员工的共同努力下，工作组将能够成为公司发展的重要推动力量。通过工作组的运作，我们有信心应对各种挑战，实现公司目标的可持续增长。
我诚挚地邀请各部门主管推荐并积极组建工作组，展现自己的才能与价值，共同迈向更加辉煌的未来！谢谢！
此致
敬礼
公司管理层
工作通知 篇12
各系、各部门：
根据学院年度工作计划安排，现将20XX年度考核工作有关事项通知如下：
一、组织领导
（一）考核工作领导小组
学院成立考核工作领导小组，负责对各系各部门的绩效进行考核，指导和检查教职工年度考核工作。考核工作领导小组由院长、党委书记任组长，成员由院领导、部门主要负责人、系主任和党总支负责人组成。年度考核由组织人事处组织开展。
各系各部门成立本单位考核工作小组，具体负责本单位教职工的年度考核工作。各系考核工作小组成员由系主任、党总支负责人、副主任（或主任助理）以及相关代表组成（原则不少于5人，其中至少1名教师代表），系主任为组长；各部门考核工作小组成员不少于3人，部门主要负责人为组长。
（二）考核工作监督小组
成员由纪委书记、纪委委员及二级党组织纪检委员组成，对年度考核工作实行监督，受理相关投诉。
二、系(部门)年度绩效考核
（一）考核原则
坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则，按教学单位和非教学单位分类考核。其中：
1、系科考核：突出年度中心工作，相对比较各系工作业绩的质量与工作努力程度。
2、部门考核：突出工作效能与创新管理，相对比较服务对象的满意度及推进学院相关工作情况。
（二）考核内容
1、系科考核：依据年度工作要求，重点对党建工作、意识形态与思想政治工作、学生管理工作、教学与科研工作、师资队伍与专业建设、日常管理工作、存在的突出问题及改进措施进行考核。
2、部门考核：依据工作职责和年度工作要求，重点对党建与思想政治工作、重点和主要工作完成情况、创新工作、存在的突出问题及改进措施进行考核。
（三）考核程序
1、自评报告
各单位依据考核内容，形成简明的写实性年度总结报告（附件1、附件3），连同本单位年度工作计划等主要支撑材料报送组织人事处。
2、述职考核
学院组织20XX年度系科和部门的绩效考核，各单位按照考核内容现场限时述职汇报。
（1）系科考核：系主任和党总支负责人共同参加述职汇报，考核总分100分。其中，述职汇报60分，业绩情况40分。
党总支负责人以PPT的形式汇报本系党建工作、意识形态与思想政治工作、学生管理工作、工作特色亮点和成效、存在的突出问题及改进措施，时间不超过5分钟。
系主任以PPT的形式汇报本系教学与科研工作、师资队伍与专业建设、日常管理工作、存在的突出问题及改进措施，时间不超过5分钟。党总支负责人与系主任的述职不要重复，相互衔接，重点报告20XX年度开展的主要工作和取得的成绩及亮点，不做一般性描述，突出工作推进度，尽可能量化展示，并严格控制汇报时间，党总支负责人、系主任汇报时间总计不超过10分钟。
根据现场述职情况，院领导和职能部门主要负责人对系科年度绩效和党建工作进行考核评分，满分为60分。其中，院领导考核评分权重占50%，职能部门考核评分权重占50%。
相关职能部门根据年度数据统计，对各系工作业绩情况进行计分，满分为40分。
（2）部门考核：部门主要负责人参加述职汇报。
部门主要负责人以PPT的形式汇报本部门党建与思想政治工作、重点和主要工作完成情况、创新工作、存在的突出问题及改进措施，时间不超过7分钟。
根据现场述职情况，院领导、系主任和党总支负责人对部门进行考核评分，满分为100分。其中，院领导考核评分权重占50%，系科考核评分权重占50%。
3、结果公示
组织人事处统计考核结果并公示。
4、确定结果
公示结束后，学院党政联席会议审定考核结果，并予以公布。
（四）考核结果运用
排名第一的系科和部门，年终考核绩效总额各增加15%；排名第二，各增加10%；排名第三的，各增加5%。
年度考核绩效总额（含增加部分）一次性划拨至单位酬金账户，各系各部门结合本单位个人年度考核情况，自主发放。
三、教职工考核
（一）考核对象
学院在职在岗教职工，包括合同制、事业编、返聘以及劳务派遣人员。
（二）考核原则
遵循注重实绩、客观公正、民主公开、便于操作的原则。把立德树人放在教职工考核的首位，充分体现不同岗位人员的岗位职责和特点，坚持分类考核。
（三）考核内容
各系（部门）考核工作小组依据学院绩效考核办法，结合自身具体情况，制定本单位教职工的年度绩效考核办法和考核绩效分配办法，并向本单位全体教职工公示后（不少于3个工作日），报组织人事处备案。
（四）考核程序
1、学院布置教职工年度考核工作。
2、各系（部门）成立考核工作小组，制定本单位教职工的年度绩效考核办法和考核绩效分配办法；核对参加考核人员名单，组织年度考核工作。
3、学院核定下达优秀等次指标。
4、个人总结。个人进行年度工作总结，在年度考核系统中填报《南京师范大学中北学院教职工年度考核登记表》。
5、民主评议。各单位考核工作小组在个人总结、个人述职的基础上进行民主评议，确定考核等次，报组织人事处审核。
6、学院公示优秀等次名单。
7、学院审定考核结果。
（五）其他相关事项
1、考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。原则上“优秀”等级不得超过本单位参加考核人数的20%。
2、当年到我院工作满6个月（含6个月）以上的新进人员，参加考核，确定等次；工作不满6个月的新进教职工及返聘教职工，参加考核，不确定等次；产假以及全年病假、事假累计超过一个月的不得定为优秀。
3、有下列情形之一者，不得评为合格及以上等级：
（1）师德师风考核不通过。
（2）因不服从教学安排，未完成学院规定的教学工作量。
（3）有一级教学事故或累计二级教学事故2次及以上。
（4）工作作风散漫、纪律松弛、上班时间经常办私事或消极怠工，造成较坏影响的；上班时间无正当理由经常离岗，搬弄是非，破坏团结，无理取闹，影响工作，经批评教育仍无改进。
（5）工作中办事拖拉、推诿，态度恶劣，违反学院规章制度，给学院造成较大损失或不良影响。
（6）缺乏履行岗位职责的能力，不能胜任本职工作；因主观原因未完成本职工作任务或达不到年度岗位目标责任要求；因工作需要调整岗位，无正当理由拒绝组织安排；不认真履行岗位职责，经批评教育仍不改正。
（7）具有其他不得评为合格及以上等级情况的。
4、有下列情形之一的人员不参加当年教职工年度考核：
（1）病假（因公负伤除外）、事假累计超过半年的人员；
（2）本年度退休人员；
（3）接受立案审查调查尚未结案的人员。
5、有下列情况之一的人员，按相关规定处理：
（1）对无正当理由不参加年度考核的人员，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果直接确定为不合格等次；
（2）受行政处分人员的年度考核等次的确定，按照中组部、人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部函〔20XX〕290号）办理；受党纪和政纪处分的，参照《关于公务员惩戒有关问题的通知》（人社部发〔20XX〕59号）执行，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。
（六）考核结果运用
1、按照“绩效优先、按劳分配、多劳多得”的原则，各单位要严格根据本单位的绩效考核办法和考核绩效分配办法，量化考核结果，合理拉开差距。
2、年度考核结果是教职工晋升、聘任、培训、奖惩和工资变动的重要依据。对年度考核结果确定为不合格的，不发放考核绩效，下一年度不得晋级薪级工资；年度考核不合格且无法调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的，学院可解除劳动合同或终止聘用关系。
四、考核日程安排
XXX学院
20XX年1月23日
执法中队述职报告实用十五篇
执法中队述职报告 篇1
20XX年，在上级综治委的正确领导下，在学院领导的指导下，各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则，做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动，取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强，安全防范能力不断提高;到目前为至无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安案件发生。本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓，积极构建社会治安防控体系，并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导，强化措施，狠抓关键，夯实基础，突出重点，整体推进”的工作思路开展工作，大力推进了系列平安建设，使全院社会治安保持了稳定、详和的良好局面，较圆满地完成了各项工作任务，为建设和谐平安校园创造了良好的社会环境。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下：
一、加强学习，思想政治素质得到了提高
一年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照上级综治委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神，能以学习贯彻“三个代表”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点，牢固树立全心全意为师生服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识通过学习并能及时运用到各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为师生服务的责任感。
二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色
我既能完成好上级综治委交给的工作任务，又能较圆满地完成学院领导交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：一是圆满完成了省、市检查考评组对学院平安创建工作任务，也积极组织成功配合学院综治委在我们校区举办的全院综治领导干部培训班任务，通过我们的共同努力，经共青城市、总院综治委综治目标考评验收检查合格，再次被评为社会治安综合治理先进单位。二是结合学院综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是结合学院实际情况，建立了
“三排查”工作制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。四是按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强师生的法制观念为先导，以提高师生的法律意识为重点。突出重点，依法治理。五是结合学院实际，着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌，形成一批具有学院特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、市、总院“xx”普法考核验收及“xx”
普法启动实施宣传工作，受到了上级的表扬。六是完成了个人的招生任务。
三、自警自律，树立良好的自身形象
一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守学院的各项制度和规定，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，不参与任何的邪教及其他组织，能讲纪律，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。能够尊重各级领导，团结同志能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。
执法中队述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！经过一年的工作，我有幸担任执法中队业务组长，现将我的工作情况向您进行述职报告。
一、工作概况
执法中队是一个重要的执法单位，我作为业务组长，负责组织协调中队内部的工作，确保执法工作顺利进行。
在过去的一年中，我注重团队建设，加强了与同事之间的沟通和协作。通过定期召开工作会议，组织开展培训和讲座，我帮助大家提升了执法业务素质，加强了团队的凝聚力和向心力。同时，我也积极参与队员们的日常工作，与他们一起共同完成执法任务，加深了彼此之间的了解和信任。
二、配合其他部门工作
作为执法中队的业务组长，我还需要与其他部门进行紧密配合，以便更好地完成工作任务。我主动与其他相关部门取得联系，建立了良好的合作关系。无论是在联合执法行动中，还是在案件调查中，我与其他部门的同事们都能积极互动，相互分享信息和资源，确保工作的高效进行。
三、加强执法监督
作为执法中队的业务组长，我对队员的执法行为进行了严格监督和管理。我注重及时进行执法行为的评估和指导，坚决杜绝违规执法行为的发生。我制定了相关的执法纪律和规章制度，并进行了宣讲和培训，强调严格按照法律法规执行执法任务，不私自扩大权力、不滥用职权。在我本人的严格要求和监督下，中队的执法行为得到了进一步规范和提升。
四、创新工作方法
在执法工作中，我积极探索和应用新的工作方法。通过借鉴其他执法部门的经验和做法，我发现了一些切实有效的工作方式。例如，推行电子化管理系统，简化了部分繁琐的工作流程；利用现代科技，提高了办案效率，优化了法律资源的利用；运用大数据分析和人工智能技术，提升了执法行动的精准度和处置能力。这些创新方法在工作中得到了广泛应用，并取得了良好的效果。
五、存在问题与改进
在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题，需要进一步加以改进。首先是工作中的沟通协调问题，由于执法工作的紧急性和复杂性，有时候难免会出现信息不畅通、合作不够紧密的问题。我打算加强与其他部门的协调沟通，加强信息交流，解决问题时能够更加高效和快速。其次是自身业务能力的提升，随着科技的迅速发展和法律法规的更新换代，执法业务也在不断变化，我会不断学习和研究相关法律法规，提升自己的业务水平，为中队的工作提供更好的支持。
六、展望未来
未来的工作中，我将继续加强团队建设，建立更加紧密的协作关系。同时，我也会持续关注行业的发展动态，积极应对新的挑战和问题。我相信，在全体中队成员的共同努力下，我们一定能够完成上级交办的各项工作任务，为社会治安和公共秩序的维护做出更大的贡献。
以上是我的执法中队业务组长一年来的工作情况报告，请领导批示。谢谢！
执法中队述职报告 篇3
导语：一、市容管理工作
1、市容办理工作
本年以来，中队在市容局带领的安排下，一是进一步加强了对滚动摊点、店外策划的办理及整治;二是以工钱本，加强摊点办理疏导联合。××区必查的几条路大部分都在我们办事处辖区，查抄考核任务重，要求的标准高，工作难度大，办理任务重。对无证滚动摊点、占道策划、处理投诉举报等题目，如××中学、聋哑黉舍门前的人民来信，协同两所黉舍互助互助进行专项整治，有效保护了校园的周边环境。特别是化校门前占道策划紧张，市里暴光传达责怪，针对这一块环境，中队印发了《关于取消滚动摊点、占道策划的关照》，在分担带领刘学社主任调集带领的突击队，以及区直属队互助互助下，屡次料理了化校门前摊点群。这一块工作反弹性大，必要长效办理。门头字号、户外告白在造期间，××村、孤山村集结料理了不典范的户外告白牌，使我们辖区内的户外告白配置渐渐走向典范化，以及农贸市场的办理和疏导，二处市场、李屯市场是我们辖区的难点题目。建立期间，李屯村为李屯市场便于办理拉起了围墙，在办理上霸占了一大难点。
如今对付城管进社区这一项工作，紧张是以对查抄考核任务为主，要想在我们办事处辖区内的社区都组建起来，还需注入一部分响应的经费，××村从城管进入村委会以来，工作责任心结壮，在我们办事处范畴内是值得进修的，我们取长补短、汲取别的进步区的工作经验，连续美满内部办理机制，订定了一套周全的城管进社区台帐，为下一步的查抄考核工作定下了坚固的根本。
2、环卫工作
环境卫生工作上半年我们办事处构造各村对上级部分查抄传达的题目，集结料理了多处长期以来遗留的废料死角题目。针对市区里的查抄传达，拍摄的照片，特别是孤山村废料死角紧张，村带领特别珍视，安排刘燃主任带着机器和保洁员料理了××山西路延长段、都会花圃附近的几条废料路，有效提拔了糊口生涯环境，办理了长期以来存在的老迈难题目。
对付辖区内的小街巷的办理和考核，××村的闫洪清主任，孤山村的刘燃主任对待工作当真当真、责任心强，对保洁工的督查办理很到位。因为从8月20日入手下手门路保洁权得转移，转化成市场化运作，我们三个城中村得保洁工不在能调理，给我们城中村得保洁工作带来了响应得难度。到如今为止，我们办事环卫查抄考核得总分寂静分数在六个办事处罚列第一。
3、违控放哨
根据办事处得要求，中队对辖区内五个村每天进行放哨，对发觉建房的户责令罢工并告知各村当真人加以把握，环绕违建我们和分担带领胡主任、刘主任别离订定了相干的关照书和整改关照书，对在建房开具期限整改关照书。对查抄到的在建房上报分担带领和紧张带领。紧张带领落实追纠各村控违环境。
4、下一步工作筹划及存在题目
紧紧环绕办事处中间工作目标展开工作，按续时进度，中队将把工作重心偏向查抄考核上的查抄和谐工作把查抄得台帐进一步美满。还要把以下几项工作要渐渐得落实。
1、平山路：两侧的户外门头告白牌按市里联合要责怪部换掉，经费：当局办事处一半，个人一半。
2、汉城路：两侧沿街的户外告白牌要联合典范。经费：当局三分之一，办事处三分之一，个人三分之一。
3、平山路：汉城路、××山路、襄王路、三环西路、三环北路沿街的落地告白牌要集结料理整治。
4、化校门前滚动摊点，占道策划性质紧张，需长效办理，中队由市容局直属对互助料理了三次，结果不是很明显，还需进一步和谐疏导相联合办理化校摊点群这块难点题目。
5、三处、李屯市场占道策划、乱停乱放现象紧张，需加大办理力度、长效办理。
6、加强城管进社区工作对各社区城管工作得和谐互助工作。
执法中队述职报告 篇4
本人自20XX年1月18日起被任命为综治执法中队队长以来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新。
狠抓了行政执法的制度建设、监督检查、队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力，现将本人履职情况报告如下：
一、自身建设
(1)、注重学习，不断提高理论水平。可以说，自己多年来，一直重视理论学习，特别是能够结合工作实
际，有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识，用以更好地指导工作。
(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责，在做好自己分管工作的同时，积极配合好大队长的各项工作，做到工作分工不分家。同时，与班子其他成员加强交流，互相沟通，努力在班子内营造和谐氛围，不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作，向上为大队长出谋划策，向下对执法队员传达精神、布置任务，起到很好的协调和配合作用。
(3)能够认真履行党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律规定，以身作则，廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线，对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝，做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想，在管辖区内树立了威信，一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。
二、主要工作
1、办公室工作。
(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度，根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况，对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改，并提出了相应的建议，经认真讨论反复研究，最后成型。制度的制定是为了落实，随着工作的开展，我与班子其他两位成员配合，经常性开展大队督察工作，并将检查结果记录、累计、公示，并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察，发现问题300余个，且解决了95%以上，并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分，增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度，收到了较好的管理效果。(2)做好大队的车辆管理工作。
我大队尚处于发展阶段，资金较为短缺，为更好的利用车辆开展工作，我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施，并组织人员定期检查车况和车辆入库情况，很好的控制了用油量，做好车辆维修工作，并根据一年的实际情况，提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。
(3)办公室的其他工作。
根据本人在财务上的特长，我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时，与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作，并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始，我
们即成立了食堂，本着节约、吃饱的原则开办伙食，解决了大家的后顾之忧。
2、带领中队改变铁东地区市容面貌。
我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶，要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准，工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况，我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手，集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营，并与长效管理相结合，并与之签订了共建协议，得到校方和群众的好评，达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能，我认真的抓好了辖区内的市场管理工作，基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准，并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场，共拆除违章建筑150余处。特别是20XX年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后，迅速行动，急群众之所急，对阻塞消防通道，存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患，保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题，我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法，对商家进行了规范管理，并加大了处罚力度，使修车占道现象减少到最低限度，基本上解决了占道修车破坏市政设施，影响市容的问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则，加大了管理和查处力度。今年三月底，经请示市局领导，班子研究决定对裸露的，外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商，在我局未花一分钱的情况下，我带领三中队经过大量说服工作，成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版，使其沿街住户在五月一日前全部做到围档，且与周边环境协调一致，彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此，我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致，赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法，为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块，户外广告17块，查处门脸装修5处，使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度，使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次，规范占道烟亭20个，清理乱贴乱画1166处，条幅、布幔、彩虹门163个，灯箱广告板93个，拆除违章建筑89处，为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能，对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质，工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度，共取缔露天烧烤88个，处罚散流体未苫盖车辆145辆，较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次，配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时，我与规划大队领导进行了充分的沟通，并对队员进行了详细的传达，我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动，确保了强拆的顺利进行，并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结，为以后的行动积累了经验。
三、存在不足和打算
尽管自己做了不少工作，但也存在着不少缺点和不足：一是工作上存在急躁情绪，方法有些简单，创新意识不强，缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于各别小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实，在我局今年出现特殊情况下，有些工作敷衍了事，未求上进，有些工作还停留在表面。
针对自身存在的问题，一定在今后的工作中，尽力发挥优点，克服不足，老老实实做人，扎扎实实工作，认真履行自己的职责，为城管行政执法工作做出自己的贡献。
执法中队述职报告 篇5
我叫***，男，现年**岁，中专毕业，中共党员。我担任县城市综治执法中队队长并非为了贪图功名，而是我对文明社会的追求，主要是想改变“脏、乱、差”的县城面貌。我认识到县城面貌就是反映佛坪人的窗口，好坏关系我县经济发展。但城管工作挑战性极强，一切将从零开始，要干好也并非易事，非常人所不能及。
因此，我下定决心，潜心研究，不断完善调整工作策略，寻求解决问题及困难的最佳途径。功夫不负有心人，今天终于实现了我的初终，面对这来之不易的成绩，我满含热泪，酸甜苦辣一起涌上心头。就象八年抗战胜利，有伤感，心灵的疼痛，也有喜悦，但更多的是胜利后的喜悦，因为它证实了自己的能力，实现了人生价值。回忆总结过去，我主要做了以下几方面的工作。
一、抓城管法律法规建设并与之相适应的执法队伍素质建设。
要做好城管工作，必须做到有法可依，执法必严。对于城管来说，对口的法规在中、省、市出台的有八部以上，因此，城管法律法规建设和执法队伍素质建设非常重要。在这八年里，我依据中、省、市相关法律规定，结合我县实际制订了《佛坪县城区市容环境卫生管理办法》、《佛坪县城区生活垃圾管理办法》、《佛坪县城区户外广告门店牌匾设置管理办法》、《佛坪县城区市容标准》、《佛坪县城区市容环境卫生“三包”评比办法》等多个规范性文件，这些文件的制订大大方便了工作。同时组织监察队员，开展经常性的自行培训学习，省、市、县有统一培训的机会，我都组织积极参加。上述工作，使我熟读了涉及城管的全部法律法规，为我做好城管工作奠定了基础。
二、抓对市民的宣传教育工作。
城市管理涉及千家万户，与市民的工作、生活息息相关，能否做好与市民的环境卫生意识又有着直接关系。针对市民环境意识很差的实际，宣传教育以提高市民意识必须先行。因此，我每年最少安排两次大规模的宣传教育活动，重点宣传城管上的法律规定，力争市民对法律规定的知晓率达100%。八年共出动宣传车宣传达300余天次，广播电视宣传40余次，印制发放城管提示5000余条，过街红标语宣传30余幅，上门口头宣传无法统计。开展大规模的宣传攻势，有效地消除了群众对城管的抵触情绪，最大限度地争取了干部群众对城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群众利益的事情，群众的理解和支持至关重要。
三、抓内部工作机制的完善，做到科学管理人和事。
监察大队属于执法，公用事业管理站属于服务。八年里我主要研究了监察大队和公用事业管理站的全部职责、特点、工作流程和工作量。同时也研究了每个工作人员的能力、性格、思想、综合素质等，形成了根据人的能力管事(定岗定责，定工作质量标准)，用工作质量标准考核管人的工作模式，每个人都形成了责任书，从而实现了人少事多而工作效率高的目的。
四、抓了城管执法工作。
在我任城建监察大队队长的八年里，监察大队充分发挥了城建监察职能，依法对占用或挖掘道路、户外广告办理行政许可600余件;对违犯规划乱修乱建、损坏破坏公用设施、损坏树木等违法行为进行了查处，较大的违法案件近20余起，当场处罚(含警告)860余起。针对城管执法难，形象差的问题，我具体抓了执法人员素质教育，制订了文明执法操作规程。通过抓素质教育和文明执法，现在执法人员执法与当事人的冲突一年比一年少了。
五、抓城区环境综合整治工作。
自任大队长以来，每年根据省市文件要求，都要开展大规模的城市环境整治活动，通过综合整治，克难攻坚，解决了长期以来都没解决的问题。2001年重点解决了唐湾排洪沟，后街排洪沟乱倒生活垃圾等多处卫生死角问题。2002年解决了居民向河道、街道乱倒垃圾和新街市场卫生差问题。2003年取缔了新街马路市场，拆除摊位148个;2004年重点拆除了老城区个体工商户搭设影响市容的遮阳棚47个;2005年重点拆除了黄家湾开发区的遮阳棚15个;上述工作的完成得益于我灵活多样、求真务实的工作方法。难点问题或动员自行整改，或强制解决，先礼后兵，攻无不克。环境综合整治工作的开展使城区面貌一年一个样，一年一个台阶，从而为县委领导决策在汉中市率先开展创卫增强了自信心。
六、抓公用事业管理站工作。
二OO一年初，局领导让我兼公用事业管理站全盘工作以来，我认真研究公用事业管理站的工作特点，主要抓了八个方面的事：一是抓好了街道保洁，更换了年老体弱的保洁人员，实行全天保洁，提高保洁质量。二是抓好了垃圾收集设施配备，提倡生活垃圾袋装化，禁止将生活垃圾向街道、河道倾倒。三是抓好了垃圾清运，做到了日产日清。四是抓好了公厕管理，逐步实现了公厕全天开放。五是抓好了绿化树的管护，定时修剪、锄草、施肥。
六是抓好了公用设施维护，确保了城市设施正常使用。七是抓好了路灯管理，确保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾处理费收费工作，由原收费最高2.77万增至10万元，确保了公用事业各项支出，缓解了财政压力。自兼任至2007年4月，我一手抓城市监察，一手抓城市公用事业管理，两大块工作相互配合，齐头并进，恰似一把双刃剑，完全行使了城市管理之职责。2007年4月组织调配领导接管后，我知道是上级领导对自己的关心，减轻了多年来的工作压力，我心存感激。
七、抓了双创工作。
20xx年初，县委领导决策在我县开展创卫，我深知创卫对我县经济社会发展的重大意义，我非常欢迎。特别是创卫将大大提高市民的市容环境卫生意识，提高我们城管水平，改变城市面貌将起巨大的推动作用。因此，我积极参与做好了八个方面的工作。一是积极落实完成了12个单位的围墙改造。二是完成了48座影响市容的建筑物粉饰和清洗。三是积极落实城区市容环境卫生“三包”责任制，并构建了长效管理机制。四是对占道经营、倚门经商进行专项整治，取缔占道经营、倚门经商310户482人(次)。
五是对户外广告门店牌匾进行了专项整治，对154个不合格的户外广告门店牌匾进行了整改和强制拆除。六是对电力等部门的管线进行了规范治理，共治理44处。七是及时清除野广告，近几年来共清除野广告1000余条。八是积极完成县双创办、县城建局交办的各项工作。上述工作的完成大力推进了我县双创工作，也大大提高了城市管理工作。如果没有创卫的促进，今天焕燃一新的城区面貌仅靠城建上恐怕十年也干不出来。
八、抓农贸市场管理。
我县农贸市场是20xx年底建成投入使用的，之前一直是马路市场，也没有一个严格的摆摊区域，隶属工商局市场办管理。2001年移交监察大队管理后，我对市场划定了严格的区域，先是划定2号楼北端至轻工机械厂，后是划定南环路，到2006年底迁入新建市场，之间实施了三次搬迁。由于我们日常管理公正、公平、合理，寓管理与服务之间，市场秩序井然有序，能够及时解决经营者提出的问题，受到了经营者的好评，他们说：“监察大队管理严是严，但市场上发生的问题一反映都能及时解决”。
九、严以律己，廉洁奉公。
几年来，我秉公办事，不徇私情，不索贿受贿，不“吃、拿、卡、要”。单位经费实行副队长、副站长签字报销制，进行自我约束和民主监督，自我评价良好。
城管工作量大面宽，具体事务繁多，而我们的工作人员非常少，监察大队6人，公用事业管理站4人。因此，干城管这八年，是我一生工作最艰苦的八年。既要谋划策略推进工作，又要深入一线解决难点问题;既要亲自起草制订各项工作实施方案，又要撰写工作总结;特别是2004年以前，监察大队和公用事业管理站均属自收自支，既要考虑工作运转经费，又要确保工作人员工资和福利，我为此想办法常常彻夜失眠，欣慰的是终于得到解决。20xx年两个单位人头经费列入了财政预算，收费也大幅度增加，工作运转正常，职工的“五金”也逐年交纳。
执法中队述职报告 篇6
尊敬的领导：
我是执法中队的业务组长，今天我要向领导汇报我的工作情况。自去年担任组长以来，我一直在不断挑战自我，不断学习进步，为中队的工作尽心尽力，下面就是我在过去一年中的工作总结：
1. 全面贯彻执行上级指示
作为业务组长，我积极配合上级指导和各类任务。本着对工作的严谨态度和敬业精神，认真听取领导的指示，充分发挥自己的职能作用，积极处理各种紧急情况，并努力做出更有效的决策。
2. 精益求精，在工作中追求卓越
在项目推进的过程中，我注意到自己在某些岗位上缺乏基本功，影响了工作质量和我对工作的理解。于是，我在工作之余加强了自己的学习和磨练，并积极向同事请教和汲取他们的经验，获得了极大的提升。
3. 精心策划和组织各项工作
在做好业务组长的职责的同时，我还积极主动为中队组织各项工作。例如，我认真管理和组织协调不同分组的工作，确保按时完成任务。在处理突发情况的过程中，我经常能够领导团队，化解矛盾，协调各方资源，并通过有效地管理使工作有了更好的效果。
4. 积极倡导团队合作
我极具团队精神，积极参与与他人的协作，在团队成员的理解和帮助下，我摆脱了个人主义的困扰。我常常鼓励和督促我的队员们，让他们充分发挥自己的才能和能力，相互学习和促进，取得更好的工作成果。
附上我在过去一年中的工作总结，多有不足之处，若有不当之处还请多多指教。我将以更加饱满的热情、切实可行的工作计划和更深入的研究，继续为执法中队的发展和进步贡献自己的一份力量。谢谢。
执法中队述职报告 篇7
20XX年以来,本人被任命为××区综治执法中队队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下:
一,坚持理论学习,不断提高自身素质
新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡锦涛书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础.
二,开展环境综合治理,市容市貌得到有效改善
(一)积极组织开展了;迎检工作
为圆满完成;迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗.创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员,协助各街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延长了执法工作时间.迎检工作期间,要求执法人员在文明城市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了网格式管理,建立了三级巡查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬.
(二)组织开展了市容市貌专项执法工作
以创建文明城市和十一运召开为契机,组织各执法部门先后开展了店外经营,游商浮贩占路经营专项整治活动,户外广告,门头牌匾专项整治活动,道路撒漏专项整治活动,占压人行道停放机动车专项整治活动和乱贴乱画整治活动等各种专项整治活动,取得了良好的成效.并先后解决了盐滩市场,卧棚市场和薛家泊子等市场的摊贩冒市问题,取缔了江山路铁路小区,黄浦江路官厅市场,北江支路,××轮渡等十余处占路摊点群,并联合街道办事处,社区居委会采取疏导至附近空地或划线规范经营范围的方式对萧山路,钱塘江支路,九华山路等群众确实需要的占路市场进行了治理,解决了上述区域存在的交通拥堵,环境脏乱差的问题.截止到目前,共查处店外经营和占路经营案件2151起,罚款118765元;查处人行道违法停车案件174起,罚款11800元;查处道路洒漏污染案件353起,罚款72926元;拆除各类违法门头牌匾,户外广告82处,面积1300平方米;清理乱贴乱画13000余处,追呼广告电话191部,停机61部,罚款4250元.
(三)圆满完成了各项重大活动的环境应急保障工作
为做好我区各项重大迎检接待活动的环境保障任务,严格要求各执法单位在每次重大接待活动前均要制定迎检预案,严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确,促使我局的各项迎检工作不断向制度化,规范化转变.20XX年以来,先后组织开展了凤凰岛国际民间艺术节,金沙滩文旅节,金凤凰奖颁奖晚会,国际儿童电影节,文明城市测评,十一运比赛等重大迎检保障工作20余次,均圆满完成了迎检任务,受到了各级领导的一致好评.
(四)认真组织开展了规划,文化等专项执法工作
1,认真组织开展了对违法建筑的强制拆除工作.
一是严格组织执法人员依照《城乡规划法》的相关规定积极履行职责,对违反城乡规划擅自进行违法建筑的案件进行了严格查处,并和规划局,街道办事处等单位就违法建筑的认定和强制拆除工作建立了协调配合机制.到目前为止,我局执法人员共查处违反城乡规划案件38起,移交街道办事处强制执行5起.
二是积极组织开展了区%26quot;清违办%26quot;的相关职能工作.根据我区的相关文件精神积极组织协调各责任单位按照分工认真开展清违工作,有力的推动了全区清违工作的开展.20XX年截止到10月份共受理违法建筑举报269起,答复265起,组织各清违责任单位共拆除各类违法建筑物244处,面积23655平方米,已提前完成了我区全年的拆违任务.
2,组织开展了文化执法的各种专项整治活动.
以迎接国庆60周年净化文化市场环境为目标,组织开展了各种文化执法专项整治行动,截止到10月份,累计检查网吧2040家次,书店502家次,音像制品,电子出版物零售店432家次,印刷企业117家次,歌舞娱乐场所689家次;共查处网吧违法案件58起,罚款76000元,吊销3家从事非法经营单位的《音像制品零售经营许可证》,取缔非法摊点62处,收缴非法音像制品20XX2件(其中淫秽光盘840张),非法书籍563册,为迎接国庆60周年营造了良好的社会文化环境.
3,组织开展了对私屠滥宰及非法用肉的专项整治工作.
针对目前比较严峻的食品安全形式,在20XX年组织开展了我局职责范围内的食品安全专项整治工作,有效解决了我区猪肉市场存在的私屠滥宰及宾馆餐饮业等用肉单位使用无生产许可证产品等所带来的食品安全问题,把全区的猪肉产品质量和食品安全提高到一个新的水平.到目前为止,生猪入市备案170146头,日均559头,对生猪含水率抽检168例.
三,狠抓执法创新,不断提升规范化执法水平
(一)组织制定了《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板
为弥补城管行政执法领域长期缺乏规范性,指导性的法律文书制作标准的问题,我结合多年执法业务实践经验研究设计案情,带领局法规处研究制定了11万字的《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板,并于20XX年2月4日正式启用.《行政执法法律文书制作规范》是法律文书制作的指导性说明,电子文书模板是基于青岛市城市管理行政执法局执法文书格式,根据城管执法业务实际规范制作的包括市容环境执法,城乡规划执法等十六个具有代表性的一般程序案例,执法人员在办案过程中,对同类型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六个案例的基础上,举一反三,灵活运用,借鉴模板中文书制作的方式方法制作其他案卷,进而达到了提高案件办理水平,规范法律文书制作的目的.《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板的启用,填补了青岛市城管行政执法领域的一项空白,推动了城管执法工作的规范化建设水平进一步提升.市,区两级政府内部信息也分别对上述两项创新措施给与了肯定.
(二)组织开展了优秀案卷评选活动
为激励全局执法人员树立竞争意识,不断提高法律文书的制作水平,在执法监察大队内部组织开展了优秀案卷评选活动,优秀案卷评选活动每月开展一次,以法律文书电子模板为标准在当月所有已办结的行政执法案件的案卷中评选出优秀案卷进行通报表扬,并作为范本发各执法大队参照学习,截止到10月,优秀案卷评选活动已开展10期,评出优秀案卷26份,有效的提高了我局法律文书的规范化制作水平.
(三)有效树立了办案大厅的窗口示范作用
为树立行政执法局良好的对外形象,落实%26quot;以人为本%26quot;的执法服务理念,狠抓了对办案大厅的管理工作,一是进一步优化了执法办案大厅的窗口办案流程,实施了%26quot;三公开%26quot;制度;二是加强了对大厅办案人员的培训教育,明确了岗位责任制,提高了服务水平并在办案大厅加装了摄像头,加强了对执法人员办案情况的监督,促进了文明执法,使办案大厅真正成为了执法的平台,普法的窗口,形象的展区.
(四)不断完善暂扣物品管理制度
为加强对暂扣物品的管理,严格了对暂扣物品的出入库的规定,要求暂扣物品入库时种类,规格,数量必须与暂扣文书一一对应,并加强对回收文书检查,有效的防止了暂扣物品入库数量与文书不符的现象发生.使我局暂扣物品的管理水平又上了一个新台阶,截止到10月份,全局共办理暂扣物品入库1591起,出库153起,无一差错.
(五)进一步规范了暂扣物品拍卖制度
一是规定竞拍人的资格,要求竞拍人必须具有废旧物品回收资格;二是加大了宣传力度,动员更多的具备条件的业户参加竞拍;三是对符合条件并愿意参与竞拍的业户进行登记,提前一周通知其拍卖的时间和拍卖物品的种类和数量;四是在拍卖过程中严格按程序进行,按照公正,公开的原则进行叫价,竞价,最后确定出价高者.上述措施的实行,创造了良好的竞拍氛围,保障了国家利益.到目前为止,我局共组织超期暂扣物品拍卖3起,拍卖款12586元.
四,加强内部监督,进一步健全了长效管理机制
一是组织建立了专门的案件登记台帐,对各大队已立案的重要案件进行登记,对案件的查处进程,结案情况进行全过程的督导检查,防止立案不查,处罚不公等现象的发生,以保证各执法大队能严格履行职责.
二是加大了对简易,一般程序案件及回收文书的检查力度,并就检查情况每月形成督查报告上报局领导,20XX年以来,仅我个人每年就审查各类行政执法案件3000余件,使我局的办案质量得到了明显提高,杜绝了错案,冤案的发生.
三是在非诉执行和行政复议应诉工作方面,一方面落实案件督查制度,组织有关人员稽核案件执行情况,对超期不履行的案件,申请区人民法院强制执行.另一方面认真贯彻落实《行政复议法》,《行政诉讼法》和市,区法制办有关工作要求,及时答复,应诉有关行政复议案件和行政诉讼案件,认真分析案情,全面收集相关材料,做到证据充分,答辩思路清晰,逻辑严密.到目前为止,由我负责应诉的行政复议及行政诉讼案件做到了无一败诉,得到了上级领导的肯定.
五,转变执法理念,队伍建设呈现崭新面貌
(一)进一步树立了人性化执法理念
一是组织开展了行风民主评议活动.通过召开执法对象座谈会,发放调查问卷,明白纸等方式征求了执法对象对我局执法工作的意见和建议,增进了双方的相互了解,有效地促进了我局行政执法工作的开展;二是深入开展了%26quot;忠诚执法,诚信守法%26quot;活动.通过完善与执法服务对象沟通交流机制和建立执法服务对象及道路设施档案等工作,逐渐开始由%26quot;执法式%26quot;管理向%26quot;服务式%26quot;管理转变;三是建立了新户告知制度.组织执法人员对道路两侧新增,变更的单位和业户在第一时间上门走访,在调查了解相关信息的基础上,以发放《友情告知书》等形式做好相关法律法规宣传,有效避免了新增单位和业户因不了解相关法律,法规的规定而产生违法行为,变以往的事后处罚为事前告知.
(二)业务培训工作更加具有针对性
为进一步强化执法培训的效果,有针对性的开展了执法业务培训工作,我积极探索有效的培训方式,特别是在学习的内容和形式上进行了改进和创新.一是制定出台了《20XX年行政执法局执法培训计划》,对全年的执法培训及考试工作进行了统一安排,使业务培训工作有章可循;二是培训内容更加贴近执法实际,以自行编写的《行政执法实务读本》,《行政执法法律文书制作规范》和法律文书电子模板为主要教材开展业务培训工作,并亲自作为主讲人主持培训工作,做到既讲理论,也讲实践;既学文书制作,也学案例评析,使执法培训工作切实取得了实效;三是学习培训工作实现长效化,把全体执法人员分成a,b两组,保证每周培训一组,每两周完成一轮培训,弥补了以往培训不系统,不科学,没有延续性的的缺点;四是严格落实了培训纪律,为确保学习培训纪律,培训严格实施了参训人员签到制度,对存在无故迟到,缺勤的部门和个人,定期给予通报批评.20XX年截止到目前,我本人共组织执法讲座20期,培训执法人员1400余人次.有效的提高了学习培训的效果,增强了执法人员的法律素养.
一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进我局行政执法工作的不断发展,不断提高我区的城市管理水平做出自己应有的贡献.
执法中队述职报告 篇8
尊敬的领导：
我是XXX中队的业务组长，我非常荣幸能够向您述职，向您介绍我在过去一年中队工作的情况和业绩，并提出改进和发展的建议。
一、工作概况：
在过去的一年中，我作为中队的业务组长，负责协调和指导中队的各项工作。我认真履行工作职责，在组织和指导中队的各项业务工作中积极发挥作用，确保业务的高效运行。中队在我带领下取得了显著的成绩。
二、业务工作：
1.规章制度：
在过去一年中，我主持制定了中队的工作规章制度，并确保全体人员严格遵守规章制度。我们严守纪律，加强督导，提高了执法效率和质量。
2.队伍建设：
我认识到队伍建设对于执法工作的重要性，因此在过去一年中，我积极参与队伍建设工作。我组织开展了执法知识培训和技能提升活动，加强了队员们的专业素养和职业道德观念。同时，我注重与队员们的交流与沟通，解决难题，促进团队合作。
3.案件处理：
我组织中队成员进行案件调查和处理工作。通过制定详细、科学的案件调查工作方案和标准操作流程，我提高了案件处理的效率和准确性。同时，我加强了与相关部门的协作，确保案件能够得到及时妥善地处理。
4.社会宣传：
我认识到宣传工作对于执法工作的重要性，因此在过去一年中，我积极组织中队成员参与社会宣传活动。我们通过发布宣传资料、组织宣讲会等形式，提高了社会对于执法工作的认知和支持，有效地改变了一些社会不良习气，提高了社会秩序和安全。
三、改进建议：
在过去一年的工作中，我发现中队在一些方面还存在一些问题，我通过总结经验和思考，提出了以下改进和发展的建议：
1.加强队伍建设：继续加强队伍建设，培养更多专业化、高素质的执法人员。同时，优化工作流程，提高工作效率。
2.深化执法标准：进一步研究和制定更为严格的执法标准，提高执法素质和水平，确保执法力度和执法效果。
3.加强宣传工作：继续加强社会宣传工作，增加宣传力度，提高宣传效果。加强与公众的互动与交流，增强公众对于执法工作的理解和支持。
4.优化工作机制：进一步完善中队的工作机制，提高工作效率和质量。加强与相关部门的协作，形成合力，共同推动执法工作的发展。
四、总结：
在过去一年的工作中，我在履行工作职责、推动业务发展方面做出了一些努力。虽然取得了一些成果，但感到自身尚有不足之处。我将继续努力，不断提升自己的业务能力和领导能力，为中队的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢领导对于我的支持和指导，同时对全体中队成员的辛勤付出表示衷心的感谢。
谢谢！
执法中队述职报告 篇9
今年以来，根据区委、区政府重心下移的工作精神，在办事处领导的安排部署下，我们紧紧围绕办事处的中心工作和市、区市容局的管理考核标准，进一步做好城市管理工作，完善和理顺城管体系，深入细致地在基层开展起来，适应现代化城市发展的客观要求。城管中队工作扎实，每天进行违章建筑的巡查，对辖区内的流动摊点、占道经营、户外广告的查处和整治，排查和协调整治辖区内的小街巷的保洁和清理乱倒垃圾及垃圾死角。通过以上工作，××办事处辖区内的市容和环境卫生秩序有了进一步改善，中队内部完善了台帐管理机制，为做好检查考核工作打好了基础。由于加大巡查力度，辖区内的违章现象得到了有效控制。当然由于诸多因素，“如体制问题”我们中队的工作存在许多不尽人意的地方，与领导的要求还存在很大差距。
一、市容管理工作
今年以来，中队在市容局领导的部署下，一是进一步加强了对流动摊点、店外经营的管理及整治;二是以人为本，加强摊点管理疏导结合。××区必查的几条路大部分都在我们办事处辖区，检查考核任务重，要求的标准高，工作难度大，管理任务重。对无证流动摊点、占道经营、处理投诉举报等问题，如××中学、聋哑学校门前的人民来信，协同两所学校共同配合进行专项整治，有效维护了校园的周边环境。特别是化校门前占道经营严重，市里曝光通报批评，针对这一块情况，中队印发了《关于取缔流动摊点、占道经营的通知》，在分管领导刘学社主任召集带领的突击队，以及区直属队共同配合下，多次清理了化校门前摊点群。这一块工作反弹性大，需要长效管理。门头字号、户外广告在造期间，××村、孤山村集中清理了不规范的户外广告牌，使我们辖区内的户外广告设置逐步走向规范化，以及农贸市场的管理和疏导，二处市场、李屯市场是我们辖区的难点问题。创建期间，李屯村为李屯市场便于管理拉起了围墙，在管理上攻克了一大难点。
目前对于城管进社区这一项工作，主要是以对检查考核任务为主，要想在我们办事处辖区内的社区都组建起来，还需注入一部分相应的经费，××村从城管进入村委会以来，工作责任心扎实，在我们办事处范围内是值得学习的，我们取长补短、吸取别的先进区的工作经验，不断完善内部管理机制，制定了一套全面的城管进社区台帐，为下一步的检查考核工作定下了坚实的基础。
二、环卫工作
环境卫生工作上半年我们办事处组织各村对上级部门检查通报的问题，集中清理了多处长期以来遗留的垃圾死角问题。针对市区里的检查通报，拍摄的照片，特别是孤山村垃圾死角严重，村领导非常重视，安排刘燃主任带着机械和保洁员清理了××山西路延长段、城市花园附近的几条垃圾路，有效提升了生活环境，解决了长期以来存在的老大难问题。
对于辖区内的小街巷的管理和考核，××村的闫洪清主任，孤山村的刘燃主任对待工作认真负责、责任心强，对保洁工的督查管理很到位。由于从8月20日开始道路保洁权得转移，转化成市场化运作，我们三个城中村得保洁工不在能调度，给我们城中村得保洁工作带来了相应得难度。到目前为止，我们办事环卫检查考核得总分平静分数在六个办事处排列第一。
三、违控巡查
根据办事处得要求，中队对辖区内五个村每天进行巡查，对发现建房的户责令停工并告知各村负责人加以控制，围绕违建我们和分管领导胡主任、刘主任分别制定了相关的通知书和整改通知书，对在建房开具限期整改通知书。对检查到的在建房上报分管领导和主要领导。主要领导落实追纠各村控违情况。
四、下一步工作计划及存在问题
紧紧围绕办事处中心工作目标开展工作，按续时进度，中队将把工作重心倾向检查考核上的检查协调工作把检查得台帐进一步完善。还要把以下几项工作要逐步得落实。
1、平山路：两侧的户外门头广告牌按市里统一要求全部换掉，经费：政府办事处一半，个人一半。
2、汉城路：两侧沿街的户外广告牌要统一规范。经费：政府三分之一，办事处三分之一，个人三分之一。
3、平山路：汉城路、××山路、襄王路、三环西路、三环北路沿街的落地广告牌要集中清理整治。
4、化校门前流动摊点，占道经营性质严重，需长效管理，中队由市容局直属对配合清理了三次，效果不是很明显，还需进一步协调疏导相结合解决化校摊点群这块难点问题。
5、三处、李屯市场占道经营、乱停乱放现象严重，需加大管理力度、长效管理。
6、加强城管进社区工作对各社区城管工作得协调配合工作。
执法中队述职报告 篇10
尊敬的领导：
大家好！我是XX市XX区某执法中队的业务组长，现将我的工作情况以及所取得的成绩汇报给您，希望您能够给予指导和批评。
一、工作概述
过去一年，我所领导的业务组在执法工作中取得了一些显著的成绩。在稳定社会治安、打击犯罪、维护社会秩序等方面，我们始终保持高度的工作积极性和主动性。在确保运行的基础上，我们更加注重提升工作效能，加强与相关部门的协作，深入开展社会宣传教育工作，取得了良好的社会反响。
二、工作亮点
1. 执法力度加强：我们逐步完善了执法工作制度和规范，加强了对关键行业和重点地区的监管，有效打击了一批违法犯罪分子，维护了社会的稳定和安全。我们坚守在一线，面对各种困难和压力，克服了低效率、资金不足、人力不足等问题，在执法力度上取得了明显的加强。
2. 平安创建工作突出：我们积极参与了社区、学校、企事业单位的平安创建活动，为建设和谐社会做出了应有的贡献。我们通过加强巡逻，加强警示教育，加强宣传，有效预防了一些犯罪的发生，保障了市民的人身和财产安全。
3. 社会宣传教育工作扎实推进：我们开展了一系列的社会宣传教育活动，提高了市民的法律意识和安全意识，增强了全民的自我保护意识。我们大力倡导诚信守法、文明执法的理念，提升了我中队的形象，赢得了广大市民的支持和赞誉。
三、存在问题
虽然我们在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：
1. 人员储备不足：由于人员流动较大，导致执法人员的稳定性不足。随着队伍的扩大，我们的培训和管理工作也需要进一步加强。
2. 设备不完善：目前我中队的设备相对较老旧，无法满足日常执法的需求。需要采购一批先进的设备，提高执法的效率和质量。
3. 工作困难增加：在城市化进程加快的背景下，我中队的工作难度也越来越大。需要继续提高业务水平，不断学习新的执法手段和工作方法，以应对新的挑战。
四、未来工作计划
在新的一年里，我将继续加强对业务组的管理工作，注重培养新人，提高队员的素质和能力。同时，我还将加强与相关部门的协作，深化执法工作的内外联动，提升工作效能和质量。在社会宣传教育方面，我将继续深入开展各类宣传教育活动，提高市民的法律意识和安全意识。
五、总结
回顾过去一年的工作，我深感自己取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。未来将继续努力，进一步加强队伍建设，提高业务水平，以更好地服务社会群众，维护社会的和谐与安定。
谢谢领导的关心和支持，也希望领导能够给予我更多的指导和帮助！
业务组长：XX
执法中队述职报告 篇11
范文：
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是**执法中队业务组长，今天非常荣幸能够给大家汇报一下我的工作情况。
回顾过去一年，我始终坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中队的执法工作，努力提高工作质量和效率。我在各项工作中遵守纪律，坚决执行上级指示，积极组织协调，尽心尽力为中队服务。下面，我分几个方面谈一下近期的工作情况。
一、执法工作开展情况
一年来，执法中队根据上级要求，以保护人民群众生命财产安全为己任，执法工作稳步推进。我们针对辖区内的重点问题，制定了全面严格的执法计划，并加强执法队伍的日常管理。在执法过程中，我积极参与，对于重大案件和疑难问题，我及时组织开展调查，制定解决方案，确保执法工作有序进行。
同时，我也注重与相关部门的合作与沟通，加强执法工作的协同配合。在解决复杂案情时，我们主动与公安、市场监察、城管等部门取得联系，形成合力，共同推动执法工作取得积极成果。
二、业务能力提升情况
为了提高业务能力，我积极参加培训学习，不断丰富自身知识面和执法技能。在过去一年，我参加了多次专业培训和学习班，并取得了一些成绩。通过学习，我更加熟悉了相关法律法规，并能够熟练运用于实际工作中。同时，我还注重与同行的交流与分享，通过讨论和经验总结，进一步提升了业务水平。
除了提升自身能力，我还积极引导和培养队员的技能。我针对队员的不同情况，制定了个性化的培训计划，并加强与队员的沟通，帮助他们克服工作中遇到的困难和问题。通过这些努力，整个队伍的业务水平不断提高。
三、队伍建设情况
为了更好地服务人民群众，我注重加强队伍建设工作。我牢固树立了服务意识和责任意识，坚持以人为本，关心队员的工作和生活。我积极倾听队员的建议和想法，尊重他们的个人能力和特长，并适时地给予表扬和奖励。同时，我也深入基层，了解队员的实际工作情况，帮助他们解决工作中的困难。通过这些措施，队伍的凝聚力和向心力得到提升，整个中队的工作氛围更加和谐。
同时，我还注重加强队伍的纪律性和规范化建设。在工作中，我严格要求队员的岗位职责，严肃执法纪律。对于工作中的违规行为，我及时进行纠正和处理，从严从重处罚，确保中队的工作秩序和纪律的严肃性。
总结与展望
通过过去一年的工作，我深刻地认识到自己的不足和不足之处，同时也得到了锻炼和提高。在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习与提升，深入了解相关法律法规，不断提高执法水平。同时，我也将注重加强团队的合作与沟通，进一步提高中队的整体工作能力与水平。
最后，感谢领导和同事们对我的支持与帮助，也希望大家继续携手合作，共同推动我们中队的工作取得更大的成绩！
谢谢大家！
执法中队述职报告 篇12
尊敬的领导：
我是某市交警支队某执法中队的业务组长，今天向您汇报一下我们中队的工作情况。
一、 纪律整治持续深入
作为执法部门，维护道路交通秩序是我们的首要职责。在过去的一年中，我们坚决贯彻落实国家、市委、市政府的各项决策安排，不断加强考评和约束机制，着力深入开展“两打两治”专项行动。我们加大了巡逻力度，从小事做起，每周进行无数例的文明交通宣传和规劝，每天认真查处非法驾驶行为。同时，我们也持续加强了对自身纪律的监督，确保所有工作人员都能恪守职业道德和纪律，维护执法公正，切实做到权力不超法、勤勉尽责、廉洁奉公。
二、 改革创新取得重要进展
过去一年，我们在改革方面也取得了不少成绩。首先是数据化工作的推进。我们采用了先进的IT技术，使得执法数据可以更加准确、快速地汇总和抽查，检验了数据的质量，保证了工作的水平；其次是执法科技化的发展。我们将新的科技手段和方法应用于实际执法中，如智能化摄像头、便携式语音对讲平台，更有效地提高了工作效率。另外，我们还取得了电子立案、自助查询、在线咨询以及远程指挥等方面的新进展。
三、 参与市民文化体育活动
作为执法部门，我们也重视自身在市民文化体育活动中的作用。我们积极响应市委、市政府的号召，组织参加了多项文体活动，如足球比赛、长跑比赛、文艺演出等等。我们通过这些形式，增强了与市民之间的沟通和联系，让市民更加理解和信任我们。
四、优化资源调配，提高设备处置效率和质量。
将我队设备管理规范化，完善设备使用、管理流程，及时巡视检修，维修养护，设备使用寿命得到延长。设备的合理使用和充分发挥工作效益，使我们有效提高了行政效率和工作质量，我们自己成功研发新一代车辆GPS导航系统，通过引进国际先进技术，实现了寻找找迷途游客、追捕偷窃嫌疑人、查实骗保案件等重要措施。
五、在紧急处置方面，取得的进展：
我们提前做好应急预案，急救抢救培训，并配备应急处置设备。在紧急事故中，我们反映意识敏锐，快速获悉和处理了多起交通事故，而且均以高效率、质量、安全救援工作得到周边业户和社会各界的赞扬。
这是我们市执法中队过去一年中的部分工作和成绩，我们还将继续努力，争取更好地发挥我们的职责和使命。
谢谢。
执法中队述职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！我是执法中队业务组长XXX。感谢领导给予我述职的机会，让我有机会向您汇报过去一年来业务组的工作情况、存在的问题以及未来的发展方向等。
一、工作情况汇报
作为执法中队的业务组长，我牵头负责协调并监督执法中队的日常工作。过去的一年来，我和我的团队在各项工作任务中取得了一定的成绩。具体情况如下：
1.加强组织管理
我意识到，一支高效的执法中队需要有良好的组织管理体系作为支撑。因此，我在过去一年中加强了组织管理工作。对于每一项工作，我都制定了详细的计划，并分配给各个成员明确的任务和责任。同时，我还定期召开例会，及时汇报工作进展情况，听取成员的意见和建议，及时解决出现的问题，确保工作顺利开展。
2.提升执法能力
作为业务组长，我深知自身的专业素养和能力对于整个中队的工作具有重要作用。因此，我在过去一年中积极提升自己的执法能力。我参加了多个相关培训和学习班，提高了自己对于执法法规和政策的理解，掌握了更多的执法技巧和方法。同时，我还与其他中队的业务组长交流经验，学习借鉴他们的成功经验，不断提升自己的管理和领导能力。
3.加强协作合作
一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到整个团队的工作效果。在过去一年中，我注重加强业务组与其他中队以及相关部门之间的沟通和协作。我与其他中队的领导和组长保持密切联系，共同协商解决了一些共同面临的问题。此外，我还积极参加相关会议和各种业务交流活动，扩大了与其他中队和部门的交流与合作的机会，增强了团队的凝聚力和战斗力。
二、问题分析和解决
在过去一年中，我也发现了一些问题存在。
1.沟通和信息传递不畅
在工作中，我发现团队成员之间的沟通和信息传递存在一些问题。有时候，由于信息不畅通，导致工作滞后或出现误解。这是我当前亟需解决的问题，我会引导团队成员加强沟通，建立更好的信息传递机制，通过例会、简报等方式及时有效地传递工作信息。
2.人员素质不齐
团队中存在一些成员的素质和能力相对较低，这对整个团队的工作效果造成了一定的影响。我计划通过培训和指导，提升每个成员的专业能力和工作素养，使整个团队的整体素质得到提升。
三、未来发展展望
未来的工作中，我将继续加强组织管理，进一步提升自身的执法能力，加强与其他中队及相关部门的沟通与协作。同时，我将注重团队成员的培训和进修，推动整个团队的素质和能力全面提升。另外，我还计划利用现代科技手段，提高工作效率和质量，积极寻求更多创新和改进的机会，推动执法中队的工作向更加高效和智能化的方向发展。
以上就是我过去一年来的工作情况汇报以及存在的问题和未来的发展展望。我衷心感谢领导一直以来对我的支持和关注。我将以更饱满的工作热情、更高的责任感和更强的工作能力，为执法中队的发展和工作贡献自己的力量！
谢谢！
执法中队述职报告 篇14
尊敬的领导：
您好！我是XX市某执法中队的业务组长XX，我在此向您述职报告过去一年的工作情况。感谢领导的关心和支持，我认真履行职责，开展工作，努力为社会治安稳定和市民生活安宁做出了一些贡献。
一、工作分析与总结
今年，执法中队面临了很多新的挑战和任务。通过对执法队伍现状的分析，我认为我们最大的问题是队员素质和作风问题。在任职期间，我结合执法工作实际，提出了“加强队伍建设，提升业务水平”的工作思路，并采取了以下措施：
1. 抓队伍培训。通过组织各类培训，提升队员的业务素质和综合能力。特别是组织了一系列司法理论、法律法规、防暴技能等方面的培训，为队员们提供了学习和成长的平台。
2. 加强业务指导。定期组织组织领导与队员之间的座谈，反馈队员工作中存在的问题，并对其进行指导和帮助。此外，还与相关部门就工作中遇到的问题进行沟通交流，以求得更好的解决方案。
3. 完善工作制度。根据执法工作的需求，完善和规范了相关的工作制度，提高了工作的效率。同时，也注重了对工作细节的把控，确保各项工作按照规定的程序进行。
通过以上措施，我认为在队伍建设方面，取得了一定的成绩。队伍的整体素质有了一定的提升，也能够更好地适应工作需要。但也要看到，由于种种原因，队伍建设工作还存在一些不足之处，需要进一步加以改进和完善。
二、工作亮点与成就
在过去一年中，我努力推动队伍建设，提升业务水平的同时，也注重了开展工作，取得了一些亮点成绩：
1. 扎实开展治安巡逻工作。针对辖区内的治安情况，组织队员加强巡逻力度，发挥了积极作用。通过频繁的巡逻，我们成功防止了一起盗窃案件的发生，加强了对辖区治安的控制。
2. 加强与社区的合作。我们开展了一系列的社区治安宣传活动，提高了居民对执法工作的满意度。同时，我们还与社区建立了日常的联系制度，定期召开协调会议，共同研究解决社区治安问题，取得了良好的效果。
3. 主动参与突发事件处置。今年，我组织队员积极参与了一起交通事故现场处理工作，并协助相关部门进行紧急疏导。我们的参与使现场处理得到了更好的协调和进行，提高了应急处置能力。
以上是我今年的工作亮点与成就，虽然取得了一些小的胜利，但在整个警队中来说，还有很大的提升空间。
三、存在问题与改进计划
工作中，我也意识到了一些存在的问题，需要加以改进和解决。
1. 队员作风问题。部分队员存在工作不认真、服务态度差等问题，需要加强对队员的纪律教育和监督管理，严肃处理问题人员。
2. 业务技能培训不足。由于经费、人员和时间等方面的限制，我们的技能培训还有待加强，需要进一步寻求资源和渠道，提供更多的培训机会。
3. 对应急处置能力的提升。即使在突发事件中，队员的应急处置能力还有待加强。需要进一步提升队员的应急处理能力，增加实战训练机会，提高他们的应急反应速度和处置能力。
针对以上问题，我将继续加强队伍建设，加强领导与队员的日常交流，注重监督和考核工作。同时，我还将积极争取更多的培训资源和支持，提升队员的业务水平和整体素质。
四、工作展望
在新的一年，我将继续坚持以问题为导向，加强执法队伍的建设，提高队员的整体素质和工作能力。我将积极加强队员的业务培训，切实提升队伍的专业素养。同时，会加强与社区之间的沟通与合作，提高辖区治安的掌控能力，为市民提供更好的服务。
总之，过去一年，我依托领导的支持和队员的努力，取得了一定的成绩。在新的一年，我将更加努力，进一步加强队伍建设，提升业务水平，为社会治安稳定和市民生活安宁做出更大的贡献。
最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。我将时刻保持初心，努力工作，为建设和谐社会竭尽全力！
此致
敬礼！
XX
XX年XX月XX日
执法中队述职报告 篇15
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是执法中队的业务组长，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们中队的工作情况和业务表现，与大家共同交流、学习。
一、工作概况
自2021年以来，我们中队始终以工作实效为出发点，全力以赴为群众服务。在平稳维护社会治安，保障交通安全和维护环境卫生等方面表现卓越，多次得到了上级领导的表扬和嘉奖。
在社会治安方面，我们积极开展“净网行动”，坚决打击各类违法犯罪行为。我们不仅定期开展各类警示宣传，还加强了对各类违法行为的打击力度，取得了显著的效果。同时，我们还积极协助其他部门开展相关工作，力求达到综合治理的目标。
在保障交通安全方面，我们不断推进科技创新，提高了技能水平和执法效率。我们加强对道路交通违法行为的监管，并严厉打击各类交通违法行为。同时，我们注重与民警开展联合执法，充分发挥多方力量的合力，更加有效地保障了城市交通的安全。
在环境卫生方面，我们主动行动，善意服务，积极畅通群众投诉渠道。我们增强群众参与意识，倡导绿色环保理念，全力维护生态环境安全和城市环境卫生水平。
二、深入探索创新
我们深入探索创新，不断提高工作水平，充分发挥各类资源，协调各方力量，提高了工作效率。在开展工作的同时，我们坚持业务和管理一体化，对业务组员进行实时性评价和指导，为业务组员提供技术支持和心理疏导等服务，促进了业务组员的成长和队伍建设。
我们还开展了一系列创新举措，积极推行“三个一批”模式，即“一批群众问题，一批治理手段，一批绩效指标”，进一步推动综合治理模式的发展。我们积极利用现代信息技术手段，提高信息化的水平，推进智慧立体化的城市建设。
三、未来展望
展望未来，我们将继续坚持实效为出发点，继续保持对群众需求的高度关注，不断提升工作水平和服务意识，努力实现群众对安全、和谐、幸福城市的美好憧憬。
同时，我们将不断完善自身建设，加强队伍培养和成长，提高业务组员的素质水平，增强队伍凝聚力和战斗力。通过加强队伍建设，我们将进一步提升中队的综合实力和业务表现，为创建平安和谐生态城市作出应有贡献。
总之，执法中队是一个团结拼搏、奋勇向前的团队，在未来的工作中，我们将一如既往地努力拼搏，用实际行动展现执法人员的风采和使命担当。让我们一起为创造更加美好的明天而努力奋斗吧！
