船上读后感。
船上读后感(篇1)
读了这篇课文，让我现在真的想吃一种太空蔬菜。可是，在我这边的市场里很少看见太空蔬菜的存在。若我看见了，一定会买一些回来尝一尝。
品尝它的酸、甜、苦、辣。尝尝它独特的味道！我想乘宇宙飞船去其他星球种下我们地球的种子！
我相信，到时候整个宇宙都会变得“鸟语花香”“绿书成荫”的!
飞船上的特殊乘客读后感(二)
今天，老师叫我们自主学***课——《飞船上的特殊乘客》。
这篇课文讲的是xx年10月15日至16日的一批“特殊乘客”——植物的种子去太空旅行的事，种子会跟在地球上种的种子结果往往会有许多差异，有的特别大，有的特别小，科学把这些水果或蔬菜卖给人们吃。现在，太空蔬菜在商场卖的“一炮走红”红得发紫了。其中，太空黄瓜和太空葫芦变化很大。
这是科学家的工作和知识创造的奇迹！
这篇课文告诉我们，奇迹的成功是靠努力才能实现的，假如你不尽心尽力，随便应付，那你不会成功，心血就会白费，所以我们要好好学***知识，向科学家那样努力，为人们做点贡献。
飞船上的特殊乘客读后感(三)
自从我读了《飞船上的特殊乘客》后，我又有了一个新的认识——原来我们现在吃的很多蔬菜都是经过太空育种培育出来的!中国人真厉害——竟能想到让蔬菜种子在宇宙中优化品种。
现在，我们生活水平的提高有赖于科学的成就，没有科学的力量，我们就没有今天。航天育种是一个新的开始，它给了我们新的生命，让我们可以吃航天蔬菜等好东西。我希望将来，植物种子可以种很多种，比如茄子可以像书包一样大，土豆可以吃猪肉，猪肉可以吃蔬菜，那就好！
当然，我也希望人们可以通过吃各种蔬菜来**各种疾病，让人们不用花时间和金钱去医院看病，也能起到保间和预防的作用。科技改变了你，我和他，使我们的每一天都在飞速发展。请相信科技的力量，让它支持我们的进步，让我们的生活一天比一天好！
请相信科技，它能使我们的身体变得更好；请相信科技，它能使我们走向光明
“世上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”读课外书也一样，我们的生活中并不缺少好书，而是缺少发现好书的眼睛。走进这些好书，我们会发现一个新世界。
飞船上的特殊乘客读后感(四)
今天晚上我自学了这一篇《飞船上特殊乘客》。
当我看到飞船上的特殊乘客这个题目，让我百思不得其解，不是只有人才能宇宙飞船吗?我带着疑问继续往下读，后来我才知道了原因，是为了让我们吃上更好的蔬菜，解决了这个问题后，我又产生了另一个问题，到底从太空中回来的种子长成的蔬菜时什么样子的呢?我看到最后才知道，茄子有的比篮球大，有的比鸡蛋小。
我想这么大个的茄子吃上几天才能吃得完呢（)!
我还从文中知道了有一种蔬菜《菜葫子》，它里面的苦瓜素能做成**糖尿病的良药呢。我也知道我吃的一些蔬菜应该是太空蔬菜。
读了这篇文章获得了很多，也知道了很多知识。
飞船上的特殊乘客读后感(五)
今天在第二节课时，蔡老师要求我们回家写《飞船上的特殊乘客》读后感。当我回到家，我从头到尾读了一遍，才知道这篇课文是关于太空中的种子线。课文十分有趣，值得一看!
文章主要讲述了植物的种子被带上了太空，回到地球的时候，把它们种在土地上。科学家发现，从未到过太空的种子与到过太空的种子有很大的不同。例如：
茄子种子能结果实，有的比篮球大，有的比鸡蛋小！现在，太空蔬菜已经走进千家万户，成为我们餐桌上的美味佳肴。而且生长的过程中很少使用农药。
还有呢!太空蔬菜里的各式各样的素值，还能当药材。这都是科学家的功劳!
科学家就是一位魔术师，让种子具有了“魔力”!
飞船上的特殊乘客读后感(六)
今天，我怀着激动的心情看了最后一篇中文书。它的内容让我心潮澎湃！
课文说的是：xx年10月15日至16日，我国发**“神五”太空飞船，“神五”上有一批“特殊”的乘客——植物的种子，回来后变异很有趣：比如说茄子吧，大的比篮球还大，小的比鸡蛋还小，而且用途还很大呢!
经过多年的努力，专家们已经培育出“太空水稻”“太空番茄”“太空黄瓜”“太空辣椒”等新品种。太空蔬菜已经走进千家万户，成为我们餐桌上的美味佳肴。
小小的植物种子经过太空之行，不但发生了一系列美妙的变化，而且用途也变得格外神奇。这一切都来自科技，我们应该多多了解!
船上读后感(篇2)
每一个人的潜能都是无限的，只要是心态端正，都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作，不仅为了养活自己，应该把他当成自己成长中的一个过程，这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力，感谢公司给予我们这么一个平台，让我们得到锻炼，努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。
公司曾推荐给员工阅读一篇文章——《公司是船 我在船上》，我通过详细阅读，感触深刻，并从文章中领悟到：公司和员工的关系，就是要齐心协力、同舟共济，只有员工把公司当成自己的，员工团结一致开展业务工作，才能把公司做大、做强。联想到目前，五菱柳机正是面临转型的重要时刻，发动机业务更新换代，铸造件又处于质量和产量都需要提升的关键阶段，五菱柳机的全体员工更应该团结一致，全身心地做好本职工作。
对于发动机业务来说，我们是第一次进入乘用车发动机领域，在NP18项目中，顾客后续对NP18发动机的需求量非常大，这是公司获得发展的良好机遇，但前提是做好产品的质量，获得客户的认可。这样看来，NP18发动机跟我们企业的生存发展息息相关，做好了，作为我们公司的主打产品，五菱柳机将会迎来新的辉煌;做不好，客户将对我们失去信任，失去信心，遭殃的是我们全体员工。机遇与挑战都在我们面前，在这关键的时候，更需要我们全体员工立足本岗位，做一个有担当、有责任感的员工。
在公司开展的各项业务中，我们所有员工只是分工不同罢了，在自己的岗位上，兢兢业业，带着学习、思考、专注、寻找和解决问题的心态去开展业务工作，抱着这是帮我自己做产品的态度开展业务工作，同样也算是为公司的发展做出自己的贡献。我们经常说的一句话：只要思想不滑坡，办法总比困难多。我们坚定要做好一件事，只是一句话，这件事我能行;如果想推脱一件事，就会寻找成千上万的理由;因此，态度决定一切，态度决定了我们的责任心。
文章最后还提到：相信对工作有雄心和热情的员工来说，绝不会将自己局限在固有的范围内，他们知道要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。在我的朋友圈里，就有这么一位员工，她经常在微信圈分享宣传着自己公司的产品、重大新闻以及公司的发展动态等，一传十，十传百，公司就被很多人所认识，这也是对公司发展的一种贡献。这位刚入职只是一位普通的财务员工，一年后就晋升成为财务主管，两年时间成为财务副总。这些成绩的取得，靠的是她把公司当成"我自己的公司"的那份责任感。
每一个人的潜能都是无限的，只要是心态端正，都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作，不仅为了养活自己，应该把他当成自己成长中的一个过程，这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力，感谢公司给予我们这么一个平台，让我们得到锻炼，努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。
船上读后感(篇3)
公司是船，而每一个员工都是船员，撑桨掌舵，扬帆抛锚，每一个人都需要默契的配合，才能在风浪中不被吞没。力量与智慧的合并，勇气与毅力的融合，共同前进的决心，相互的信任与依存，不为各自的身份所束缚，不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆，有心自有力，有力终可成。
对于企业，表面现象常常可以遮掩隐患。而在船上，危险往往不易被遮掩。"这一形象直观的比喻将无处不在的危机摆到了每个人的面前：因为你在船上，所以除了与船荣辱与共，你别无选择；因为你身处于一个公司，所以除了与公司甘苦与共，你亦无所选择！无论你是舵手，还是船员，如果将"公司就是你的船"当作一种共同的理念，那么，你就会感受到，同舟之上的人，其利益、风险是同在的，这即是员工与企业的共赢之道--公司利益的最大化即个人利益的最大化，反之亦然。
任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去，而是需要顾及公司这个整体，只有我们认真的工作，将公司交付给我们的工作认真、出色的去完成了，才能促使公司一直处于朝前发展的状态，而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们一个个更能展示自己能力的岗位，获得更多的一个回报，这种回报不仅仅是物质上的，还有精神上的。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要靠公司这个平台。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。
在公司开展的`各项业务中，我们所有员工只是分工不同罢了，在自己的岗位上，兢兢业业，带着学习、思考、专注、寻找和解决问题的心态去开展业务工作，抱着这是帮我自己做产品的态度开展业务工作，同样也算是为公司的发展做出自己的贡献。我们经常说的一句话：只要思想不滑坡，办法总比困难多。我们坚定要做好一件事，只需一句话，这件事我能行；如果想推脱一件事，就会寻找成千上万的理由；因此，态度决定一切，态度决定了我们的责任心。
每一个人的潜能都是无限的，只要是心态端正，都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作，不仅为了养活自己，应该把他当成自己成长中的一个过程，这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力，感谢公司给予我们这么一个平台，让我们得到锻炼，努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。
船上读后感(篇4)
读完《公司是船，我在船上》这篇文章，使我的心灵受到震撼与鼓舞，同时也在不自觉的进行思考，作为公司的一员，我能为公司、为企业做些什么……
公司是船，而每一个员工都是船员，撑桨掌舵，扬帆抛锚，每一个人都需要默契的配合，才能在金融的风浪中不被吞没，力量与智慧的合并，勇气与毅力的融合，共同前进的决心，相互的信任与依存，不为各自的身份所束缚，不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆，有心自有力，有力终可成。
事实上，每个人的一生中都要经历一段刻骨铭心的航程--在风平浪静，或是波涛汹涌的海面上，一条或大或小的船载着你和其他一些同道的人执着地前行，你如果不是这艘船上的舵手，就是一名船员。船的命运就是你的未来，船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉，需要舵手与船员的操纵与掌控;船在风浪里且进且退，关键在于舵手与船员能否给予它足够的动力。至于航期，有的人是几年，有的人甚至是大半生……，是的，你也许懂了，这条船之所以与你息息相关，是因为它承载着你的光荣与梦想，它是你的工作，它是你的公司!因而，你无法不仔细揣摩《公司是船，我在船上》所传达的理念：公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归抑或触礁搁浅，取决于你是否能与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
如果公司是市场汪洋中的一条船，那么船上的人怎能不意识到外在环境的风险与不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?正如《公司就是你的船》中所描绘的："船员不会只在船长下命令时才工作，他清楚自己有排除任何潜在危险的责任。原因显而易见：行驶于惊涛骇浪中的船只显得多么弱小，一点点事故都可能酿成大灾。……对于企业，表面现象常常可以遮掩隐患。而在船上，危险往往不易被遮掩。"这一形象直观的比喻将无处不在的危机摆到了每个人的面前：因为你在船上，所以除了与船荣辱与共，你别无选择;因为你身处于一个公司，所以除了与公司甘苦与共，你亦无所选择!无论你是舵手，还是船员，如果将"公司就是你的船"当作一种共同的理念，那么，你就会感受到，同舟之上的人，其利益、风险是同在的，这即是员工与企业的共赢之道--公司利益的最大化即个人利益的最大化，反之亦然。
你是船长吗?你必须最快速和全面地了解你的船员，并根据他们的特点，将他们放在合适的位置上。你是船员吗?你没有理由为无法完美地完成任务而寻找借口，你大可不必在真诚付出的同时又心存疑虑。你应做到的，是既努力工作，又能享受其中的乐趣;既做所喜欢的事情，又能赢得恰当的回报……走进《公司就是你的船》，细读那个充满智慧的寓言故事，并从中找到你自己。你会发现，在危机四伏，却又满载着希望的公司之船上，你无须提心吊胆，无须亦步亦趋，你将开始的是一段充溢着刺激与冒险的，却又无比快乐的航程。
任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去，而是需要顾及公司这个整体，只有我们认真的工作，将公司交付给我们的工作认真、出色的去完成了，才能促使公司一直处于朝前发展的状态，而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们一个个更能展示自己能力的岗位，获得更多的一个回报，这种回报不仅仅是物质上的，还有精神上的。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要靠公司这个平台。公司兴，员工兴;公司衰，员工衰。
因而，我们在与公司的关系中，都是在相互创造机遇的，公司与我们自己是相互在工作着的。我们一定要本着将公司的事当成自己的事，把自己当成公司这条大船的一名船员，只有我们每一个人都尽心尽力的为船上的所有事务而努力，这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行，才能顺利的达到彼岸。
作为一名公司里的管理人员，应该做好下属工作的榜样，以自身改变的速度带动下属，不图一时的轻松，放松了管理，放任下属的行为。无论是在日常的生活中，还是在工作中，我都必须做到严以律己，可以说我们是一个团队的风向标，一个方向盘，自己所负责的部门里每一名员工的眼睛都在无时无刻地盯着我们，如果我们自己对自身的要求不严，则会使我们在生活、工作中产生懒散的思想，会使我们失去对环境变化的感知能度，从而使我们失去对控制大局的主动权，让自己面对任何事情都慢半拍，就失去了速度，最终跟不上公司的发展速度而被淘汰。
最后，引用书中的一段话作为自己读后感的结束语："公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。"
船上读后感(篇5)
离退办杨虹
近日，有机会阅读了《这是我们的船》一书，书中麦克尔.柯维在美国海军航空母舰以及杜邦公司的经历，深深的吸引住我，故事虽然很平淡，但其中的哲理却唤醒了我心中久违的那种积极向上的激情。
记得书中麦克尔.柯维曾说过：“只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起，船的命运也就是我们自己的命运”。
“船”对我们的巨大意义是它是我们的载体，是我们的生命。没有了船，我们将为衣食而忧，为命运而忧。士兵、上司、船几者之间是密不可分，唇齿相依的关系......
这些话瞬间激起我对铁电公司“这条大船”的许多感慨，我们员工、领导、公司几者之间又何尝不是呢。
作为一个铁电员工，既然选择了“铁电”这条船，我们的命运也就与铁电紧紧捆绑在一起了，我们就要把自己的事业和公司的发展结合起来，关心企业、爱护企业、敬业于企业，才能使我们的大船行的稳、走的远，这也是我们这些身系这条大船上的每个员工共同的期望，因为，企业给了我们一个工作平台，也就给了我们精神的寄托，给了我们的生活的保障，我们没有理由不把企业当成自己最重要的一条生命船。
我们在大船上，我们都是船的主人，无论是船长、舵手、扬帆手、划桨手还是后勤人员，只要是船上的一员，就应该在自己的岗位上把自己的潜能发挥极致，只有努力发挥我们自己最好的能力，找到个人奋斗目标与公司目标的融合点，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，大船才能破浪前行！
在“铁电”这条大船上，虽然离退管理部相比发电、检修等部门，它只是一个不为人所关注的部门，但做好离退休服务管理工作，使老同志愉快度过他们的晚年，是解决公司发展后顾之忧，使铁电这艘大船轻装上阵，乘风破浪不可或缺的一项工作。我们只有想企业所想，把工作当成责任和使命，认认真真做好离退服务工作的每个细节，不断地自我加码，学习新知识，积累新经验，适应新形势，做好老同志的贴心人和代言人，使离退管理工作更加切合企业实际，才能使离退管理工作成为“大船”乘风破浪的助推器！只要我们大家众人划桨开大船！
在公司领导班子的带领下，这艘船一定能载着我们一个接一个地走向胜利的彼岸！
船上读后感(篇6)
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。小时候，我就和书结下了不解之缘，常常迷在了书海当中，为主人公欢喜，又为他哀愁，但是这些书不能满足我的贪心之欲，我常常为此而感到伤心不已——直到我发现《幽灵船上狗吠》为止。
《幽灵船上狗吠》这本书是一本自助探险**，是我所发现的最好看的**。这本**的主要人物是“我”和艾伦，因为寻父心切的艾伦知道了父亲在“海鳗号”当船长，一心想冒险，一心要寻找父亲。艾伦是个年轻人。他非常聪明、勇敢和机智。他听说船上有个大秘密。
“我”和他就踏上了冒险之旅。
“我”和艾伦在另一只船上，我们透过皎洁的月光看见了薄雾。三个人说着：“好美的天堂！
”然后踏空一步，就跳进了海。“我”和艾伦很迟疑：“三个人中邪了吗？
第二天，我们早早地就发现了另外一只船，我们上了船，听到了隐约的狗吠声，不，是变清晰了，我们在船上荡了一会儿，就发现了一阵脚步声，沿着脚步，我们找到了唯一在船上的人——西蒙。他很友好，但毕竟我们是来探索的，我们不禁对他有些恐惧。我们在船上发现了同样的日记——我们发现所有死亡或失踪的人都在吃蓝眼鱼和大肚鱼。
我们终于让西蒙炫耀了。他给了我们蓝眼鱼和大肚鱼吃。我们巧妙地抓住了西蒙。艾伦还收养了狗吠传出的小狗，丁丁。
读完这本书，我不禁要说：只要我们继续做每件事，胜利之花就会绽放！
小贴士：作文是学生综合运用知识和能力的体现。写作的提高不是一蹴而就的。它要求学生积累知识，提高阅读效率。
它离不开对周围事物的观察。除了学习知识外，还要了解外面的世界，仔细观察，认真思考，勤奋实践，这对提高作文水平是非常有帮助的。
船上读后感(篇7)
宇宙飞船上的特殊乘客
今天，我们学了《飞船上的特殊乘客》这一课。小小的种子经过了一番太空旅行，好像获得了“魔力”。你想知道其中的奥密吗？让我们了解一下这艘船上的特殊旅客吧！
植物的种子以前已经在太空船和卫星上出现过，它们是太空旅行的老乘客。种子是不会讲话的。乘过飞船神舟一号的茄子种子，在地球上种植，有的可以结出比篮球还大的茄子，而有的可以结出比鸡蛋还小的茄子。
科学家也培育出许多优良品种。还有种子发生了很多微妙的变化，当然，课文还给我们介绍了怎样培育优良种子，让它们更好的为人类服务。
这一篇课文说明了科学研究的神奇，赞美了聪明勤劳的科学工作者。
想想我们现在的生活真是太高兴了。以前，那些孩子不知道什么是生日蛋糕。他们用煤油灯和蜡烛照亮他们的家。上学，去集市，什么事都步行。如果你想骑自行车，你必须借用别人的自行车。
我父母的生日只有一个煮鸡蛋。他们一年不吃肉。春节期间他们只能吃一点肉，一家人会买一两公斤肉。我们现在的幸福生活是先进技术的结果。
而这么发达的科技正是科学工作者研究的成果。
作者对植物种子的神奇变化深感惊讶。我更惊奇科学的神奇。
祖国啊！非常感谢您为我们创造了如此美好的生活。我为您感到骄傲！
宇宙飞船上的特殊旅客（2）
今天，我兴奋地读了中文书的最后一篇课文。内容让我心潮澎湃！
课文说的是：201x年10月15日至16日，我国发**“神五”太空飞船，“神五”上有一批“特殊”的乘客——植物的种子，回来后变异很有趣：比如说茄子吧，大的比篮球还大，小的比鸡蛋还小，而且用途还很大呢！
经过多年的努力，专家们已经培育出“太空水稻”“太空番茄”“太空黄瓜”“太空辣椒”等新品种。太空蔬菜已经走进千家万户，成为我们餐桌上的美味佳肴。
船上读后感(篇8)
公司就是我们每一个人的船，在茫茫大海上，会出现许多意想不到的问题和困难，如何使这艘船在预计的时间内，达到理想的目的地，这就要求全体员工树立信心，同舟共济，相互信任，团结奋进，鼓足勇气和干劲，认真负责的做好自己分管的每一项工作。
第一，要把自己始终视为xx公司这条大船上的一员。公司的发展、经营和社会形象都与我们每意味员工息息相关。我们的工作任务就是我们的责任。只要大家努力工作，主动寻找冰山和礁石，大家就能一起快乐地到达目的地。
第二，文中提到“上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济”提醒我们注意：来到了xx公司就必须尽职尽责的做好自己的本职工作，因为公司的兴亡和公司每一个员工的切身利益有着直接的关系。因此，在工作中，我们应该更加认真、更加负责、更加敬业、更少抱怨、更少理由。
第三，对公司要有信心。芬南的案例充分说明，只有对公司有信心，才能对公司的前景有信心；只有对公司的前景有信心，才能对自己有信心。相信自己的企业，相信自己一定能有所作为，这种自信，可以克服一切困难。
2014年10月23日
