公司老员工辞职报告(篇1)
公司员工辞职报告模板精选
尊敬的领导：
您好！
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的四个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。
离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，我想有更好的发展，我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！
来公司时所说的'关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的设计工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个设计师的工作范围。毕竟设计师不仅要关注设计的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会设计出更期待的作品。
离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次设计当成是自己成功的作品，所以我从来不会把设计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。
很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有经验的原因，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很直接的人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从开始到现在，我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动需要。
在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于营销画册的设计工作，所以我希望可以做到8月底，望领导批准我的申请。同时也请领导相信，在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。
总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！
最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇2)
尊敬的公司领导：
您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！
自加入公司以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！
请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1-2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20XX年xx月xx日离职，希望公司领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇3)
尊敬的领导您好：
本人系xxxx员，一个小本科毕业生，来我公司才1年多而已，一直从事于xxx工作，从未换过其他岗位。曾在9月6时和领导申请过调换岗位以学习更多的知识，更多的充实自己的不足。结果是不了了之。
在一年多400多天的日子里我创下了我司在xxx工作时间最长的记录，前无古人，我想也后无来者吧。我送走了与自己同期来的同事，又看着比自己后来的同事相继调到其他岗位学习，我自问我哪里不足，也和同事、领导探讨过，经过一年多的寻找和领导对我的总结，发现我并没有什么致命的伤，为人处事相对比较理性。工作方面积极，无怨无悔，或许是东北的直爽性格害了自己吧。
一年多的时间里，我自动交了入党申请书，自主学习考证，努力完善业务上的不足和把业务做的更快更好。
我也承认自己没什么优势，也明白自己的半斤八两。也非常感谢介绍我进来的xxx，我觉得我辞职特对不起他，是他在我还未毕业的时候让我轻松的参加了工作，是他在我困难的时候，像爸爸似的语重心长和我聊天，我发自内心的谢谢他。我相信好人总有好报，我离开了我也会记住他，没有他就没有能养活自己，过年还能给家人钱的我。也是他让我的户口顺利的从内地落户到了深圳，他对我的大恩大德，我这辈子都无以为报。我也辜负了我的父亲母亲。他俩是世界上的父母，希望他们下辈子还能做夫妻，但是别再生出我这么没出息的孩子了。
自己20多年来并不是温室里长大的孩子，我敢说我遭遇的比同年龄的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困难就不克服的人，同时也承认自己有时太悲观，太过钻牛角尖，11年的长发就是钻牛角尖的证明。这辈子我不求别人表扬我，肯定我，只求将心比心!我十分清楚凭自己的能力不可能再在找到比我司更好的单位，但是我也深知我该离开了，以后的路会更难，也会有小人继续出现，一步一个砍的我已经不在乎再多的砍了。
如果辞职非得要个理由的话，那么理由如下：
1、长期的重复一个工作，还没得以肯定，确切的说，长期的拼命的付出，好事一点都没沾到边。
2、太远，一个没什么本事的女孩子独自在外，太想家
3、在这里我感到迷茫，看不到前方的路是什么
4、太多的理由和现实都时时警告着我让我离开，并不是一时的心理作祟，冲动。
辞职人：XXX
日期：XX
尊敬的主管，副理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
公司老员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
进入公司来工作也是有了半年多的时间了，但由于自己也是无法适应目前所处的岗位以及没有一个可以转岗的机会，我也是很抱歉的向您来提出，我决定这月工作结束之后就离开我们公司。
参加工作以来，我也是在岗位上认真的去做好自己的事情，不过也是由于我们的公司比较的小，想要在行业有竞争力那么就要付出更多，开始我也是觉得是可以理解，自己也是认真的去做好事情，同时也是学到了很多，但随着时间的长却是发现事情仿佛永远都是做不完的，也是一直都是在加班的状态之中，这种方式让我也是感觉到特别的累，每一天来上班都是没有太多的一个动力，导致自己也是出了一些状况，身体也是变得糟糕，我也是不想长期如此，况且每日的工作也是有很多比较重复的事情，自己也是没有了太多的进步，这对于我来说也是很糟糕的一个情况，我想要学一些东西，但是下班之后也是很晚了，累了更是不想去学，同时也是每天忙碌如此，有时候一周下来，没有太多可以休息的时间，让自己也是不怎么在工作的状态里头。
这种状态让自己的工作效率也是不够高的，我不是那种可以持续一直工作下去的，而且很多杂事也是会分散我去做事情的一个心情，所以自己也是感受的到还是无法去做的更好并且我也是没有了当初那种的动力，也是不想在工作里头犯错，所以考虑清楚之后也是来和您说辞职的事情，在这我收获了很多，但也是发现了很多的问题，去得到了一些改变，同时也是无法再坚持下去了，抱歉让领导也是失望了，但目前的状态我知道，只有去作出变化才行的，而再呆在岗位也是无法再给公司带来更好的工作效益，这我想也不是大家都愿意看到的一个情况，之前也是和领导谈过这个话题，您让我想清楚，考虑下，而今我也是决定了，想好了所以才书面来说的。
此次的离开，我也是会把收尾做好，之前的期盼很抱歉只能落空了，自己还是有很多的方面无法和公司一起去成长和进步了。也是无奈，不过也是很感激，毕竟也是给了我工作的一个机会。让我也是在这有了那么多的成长，让我更加的明白自己合适怎么样的工作，又是有哪些方面是擅长的，还有很多要去提升的地方也是会去做好的.，不过也是无法继续的和公司一起走下去了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇5)
各位领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。从开始到现在一年多了。在这段时间里，我成长了很多，从我的专业技能和为人处事中受益匪浅。感谢领导和同事们长期以来的培养、关心、支持和帮助。
经过慎重考虑，我决定辞职。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我相信我现在这个职位的很多同事都可以做得更好，我也相信你看了我的辞职报告后一定会批准我的申请。
目前感觉自己无法全心全意的做好自己的工作，缺乏刚开始时对这个行业的热情和学习的兴趣。再这样混下去，就是拖拖拉拉，浪费时间。对你和你自己都是非常不负责任的做法。对不起那些关心指导我的同事；另外，我已经有了自己的发展思路，所以决心离开。我知道这个过程在一定程度上会给你带来不便，为此我深表歉意。我相信可以在行业内找到更合适的员工来接替我的工作。
再次对辞职带来的不便表示歉意。辞职前我会尽力做好一切交接工作。同时也希望银行能对我的个人现实表示同情，批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇6)
尊敬的主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。
尊敬的:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
x有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
亲爱的领导：
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
敬上
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
申请人：
20xx年XX月XX日
公司老员工辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但是在这个过程当中我却没有认清自己的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自己不足之处，还是有很多地方能够看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自己心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自己能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自己能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是很大问题的，我自己不够坚定，我失去了很大的动力，回过头来一想我实在是感觉自己对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但是此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自己不适合继续工作下去。
在工作当中我对自己这种行为还是充满了信心，但是时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自己一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想这段时间来自己的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能够保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自己在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。
我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自己，要给自己做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不仅仅是自己时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西完善全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这点上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫无成就感，以及在生活上的极大压力感，总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过，工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，越是想的多，就越是让我感到不安，就越是让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
当然，在此期间发生的种种不愉快的事情，也是导致我想尽快离开的直接因素之一。
所以，经过请假的这几天，我在家好好的想了想，或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法，最后并让我确定了这个念头。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼，我想告诉他我是胆小，因为我失去的太多，我想的就会比较多，以致我就会胆小很多，但内心却极度贪心，这点只有我自己知道。
说到这里，你们肯定会说我还是不够成熟。好吧，但是不管怎么说吧，既然我决定了，就不应该去想太多以后的了。说句实话，其实很早就呆腻了，好多事情也都看在眼里，记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换，那时候我就在想什么时候会轮到我啊。
我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想，在这里这几年，你们好像一直都没正视过我吧，好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉，真的很难受。好了，其他就不多说什么了，我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的，会给公司带来更多的利益的。
离开公司，离开那些真诚待我的人，还真是有点不舍，但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。
但我还是得离开，望领导见谅！谢谢！
最后，愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，前程事景!
此致
敬礼！
辞职人：xxxx
xxxx年9月6日
公司老员工辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。
来到xx企业也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过>收获，也有过泪水和痛苦。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业新的制度的启动，所有的`前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到企业今后在这个项目安排的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，企业在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对企业对我都是一种解脱吧。能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿企业在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿企业兴旺发达！
辞职人：xxx
时间：20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名普通员工，至今已经x年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在xx浓厚的企业文化氛围下，在xx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，xx的成长过程也是xx很多技术从无到有的过程，在xx工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝xx公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇12)
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作 决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职 而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培，4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的'明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
公司老员工辞职报告(篇13)
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作 决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固 定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职 而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培，4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
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公司老员工的辞职报告
由于社会本身的飞速发展，面临各种选择时，可能会有辞职的想法。为了更快地办理离职手续，最好尽快向上级递交辞职申请书。当然，在撰写辞职申请书时，我们需要说明自己辞职的原因。如果你对“公司老员工的辞职报告”感到好奇，请参考下面为你准备的资料。或许这篇文章能让你有所收获，希望你喜欢！
公司老员工的辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
首先，我要以最真诚的态度向贵公司表达我的辞职意愿。经过深思熟虑，我决定离开目前的岗位，并向您提交我的辞职报告。我深知这个决定会对贵公司造成一定的影响，但相信在我们共同努力下，将会顺利度过这个转折期。
在此之前，我首先要感谢贵公司给予我这么多年的工作机会和培养。在这个大家庭中，我不仅获得了工作上的成长和发展，更收获了珍贵的人生经验。贵公司严谨的工作态度和人性化的管理方式让我受益良多。正是这些积极的工作环境和文化氛围，激发了我不断学习和进取的潜能。
而作为一个员工，我深知自己在贵公司的责任和使命。多年来，我通过不懈的努力，克服了各种困难，为贵公司做出了自己的贡献。我时常反思并总结自己的工作方法和经验，以期能够更好地适应公司的需求和要求。
然而，时光荏苒，我渐渐明白，个人的发展不应该被束缚在一个领域或者一家公司中。我渴望从更广阔的平台中发掘自己的能力和潜力。这并不是对贵公司的不满，而是对个人成长和突破的追求。我相信这样的决定将对我的未来发展产生积极的影响。
在过去的工作中，我学到了很多宝贵的经验，包括如何与团队合作、如何解决问题、如何管理时间等等。这些技能将成为我人生道路上的宝贵财富，使我无论走到哪里，都能够胜任自己的职责。同时，我也非常感谢在工作中结识的每一位同事，你们的支持与鼓励一直是我前行的动力。
另外，我希望向贵公司提供一个平缓的过渡期，以确保公司的正常运营。我将竭尽全力完成手头上的工作，并协助培养接班人员，以确保我的离职对公司产生的影响最小化。
最后，请允许我衷心感谢公司给予我的机会和时间，再次表达我对公司的感激之情。我希望公司能够继续保持良好的发展势头，不断壮大并取得更大的成就。
再次感谢贵公司的理解和支持，愿贵公司一切顺利！希望我们会有机会在未来的某一天再次携手共事。
此致
敬礼
（你的名字）
公司老员工的辞职报告 篇2
维修公司员工辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我想对公司提供给我的机会表示衷心的感谢。在过去的两年里，我有幸成为贵公司维修部门的一员，亲眼目睹了公司的发展壮大以及维修团队的努力和奉献。但是，非常遗憾地通知您，我将在本月底正式辞去我的工作。
辞职对我而言，绝不是一时冲动或无独立思考的决策。相反，我经过深思熟虑，并认真权衡了许多因素之后才做出了这个决定。在我与公司相处的时间里，我既获得了很多的成长和收获，也感受到了一些与自身价值观不符合的事物。
首先，我认识到了个人职业规划的重要性。两年来，我在公司获得了很多技术方面的培训和发展机会，得到了广泛而多样的维修经验。然而，随着我在这个岗位上的不断努力学习，我发现自己更追求更广泛的发展空间，希望能够综合运用各方面的知识和技能，而不仅仅局限在某一特定领域。因此，我决定寻找更适合我的职业道路。
其次，我对公司的价值观和企业文化感到不够契合。我非常赞赏公司一直以来的追求卓越和客户至上的原则，但有时候我感到公司在实践中与之不尽相符。在我们的工作中，有时候会面临迅速处理问题和赶项目进度的压力，而牺牲一些重要的原则和品质。我个人希望能在一个更加注重质量和卓越的文化中发展，并将这种标准传递给其他人。
更重要的是，我相信我的离职是一种良性退出。公司在过去的几年里获得了长足的发展，并取得了许多令人瞩目的成就。维修部门的团队也经过了长时间的努力和奋斗，变得更加成熟和专业。现在，我相信是时候给予新的人才机会来加入，注入新的活力并带来新的想法和观点。我的离开将为这个由我深爱的公司提供收获和成长的机会。
最后，我真诚地感谢公司对我的信任和支持，并对我职业生涯的发展给予的关心和培养。我将永远铭记在心。我相信，在接下来的工作中，公司能够找到一个更为适合的人选，我也会竭尽所能完成剩余的工作，并确保交接完善，以保证维修部门的顺利运转。
再次感谢公司提供给我的工作机会和培养，也希望公司在未来能够继续取得更好的成绩。我相信您和维修部门的所有成员将开创出更加灿烂的明天！
衷心地祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
公司老员工的辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好!
第一次递交书面函，竟然是辞职申请，实在是抱歉，公司新员工辞职申请书。我来贵公司已经1个多月了，渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久，我不愿每天像机器人一样活着，我的梦想还没有完成，不能到此而终。这种生活不是我想要得!
领导，谢谢您这一段时间来得关照。我知道，在这个阶段提出辞职，有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去，请您原谅我的自私。
现我已考虑清楚，特此向公司提出辞职申请，于20xx年x月xx日离职。
请领导批准!
申请人:xx
第二篇：新员工辞职申请书
尊敬的领导：
我很抱歉在这时打扰您，经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位xxxx。我希望在xx月公司认为某个方便的时候离开。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的`歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
公司老员工的辞职报告 篇4
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。本站为大家整理的相关的2022年公司员工辞职申请书，供大家参考选择。
2022年公司员工辞职申请书
尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必然。来到___也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入___就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。现在___已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……在此，希望领导批准本人的辞职申请!此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在___的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!离开___，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”此致敬礼!
2022年公司员工辞职申请书尊敬的园长：你好!时间过的真快，十分感激你们给我在__的工作机会。以及这两年给我的帮忙和关怀!但由于个人原因在那里提出辞呈!在这两年里__给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在那里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，应对二三十个小朋友还会语无伦次，而此刻我能够拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也能够畅谈自由，原先管理一个班都还会胆怯，此刻能够带领一个级，在那里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感激!提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找适宜的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也期望__不要给自我那么大的压力，要让自我带自由和欢乐的生活，多给教师引路，道路是她们自我走出来的。期望__越来越好!此致敬礼!
2022年公司员工辞职申请书尊敬的领导：您好!我是我们物业的一名员工，今天我是要来跟领导您递出辞职报告的，我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了，还望领导对我予以谅解，并批准我的辞职。我进来物业工作还不到三个月，但是经过三个月的工作，我觉得自己实在是不太适合这份工作的，我在这里找不到自己的价值，我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的，作为物业人员，我感觉每天都要处理无数的事情，还都是一些杂事，我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的矛盾，我是真的不知道怎么去处理，一般都是我们的领事去处理的，所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的，这样一对比，我觉得自己特别的无能，根本就做不出来成绩。身为物业的员工，就是要为物业把这些杂事都处理的好，才能让我们的业主或者租户住的舒服，可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了，压力一天天的在增大，真的特别的压抑，而且我还不知道怎么去纾解压力，这导致我的工作一天比一天差，效率也低，实际上啥事都没有做好。至少近一个月来，我就已经被领事还过去训过很多次了，可是心里有苦又说不出，就只能憋在心里，这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获，自己又不能把本职工作做好，也就让我的工作态度越来越差，面对一些业主，我有时候是直接发脾气的，这样怎么能够去把我们这栋楼的物业给做好呢?不能的，我知道，只是心中对此不舍，不想就这么丢失这份工作，可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好，所以既然这样，那我更不能给我们物业添麻烦了，就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容，您会理解的。我的能力实在是不行，个人的抗压能力也差，所以面对一点破事就无法去正面面对，只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解决问题的，但是内心过不去那个凯，只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了，此后将不能继续为我们物业工作了，在此就祝物业未来有更好的发展，也希望您保重好身体。此致敬礼!
公司老员工的辞职报告 篇5
企业员工个人辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！在此我想以辞职报告的形式向您们表达我即将离开公司的决定。我深知这是一份重要的决定，所以在写这封报告之前，我仔细思考了很长时间，也平静地衡量了自己的选择。
首先，我想表达对公司的感激和敬意。在这里，我度过了许多有意义的日子，充满了挑战和成长的机会。公司为我提供了广阔的职业发展空间，让我经历了丰富多样的工作任务，使我不断提高了自己的技能和才华。我真心感谢公司领导给予我的信任和支持，也深感荣幸能够成为公司一员，与优秀的同事们共同努力。
然而，经过认真思考和权衡，我决定离开目前的工作岗位。我相信这个决定将带来更多的机遇和挑战，促使我在职业生涯中迈出更大的步伐。在这里，我想向各位领导说明我辞职的原因和理由。
首先是个人发展的需要。进入这个公司以来，我一直积极地学习、努力工作，不断提升自己的能力和素质。然而，尽管公司提供了很好的培训机会和晋升通道，但我仍然感到自己的职业发展受到了一定的制约。我希望能够在更广阔的领域中施展自己的聪明才智，挑战更高级别的职位和工作内容，实现自己的个人价值。
其次是工作环境和氛围的变化。近期，随着公司规模的扩大和管理层的变动，我感觉到工作环境和团队氛围发生了一些不利的变化。原本和蔼可亲并注重团队合作的氛围逐渐消失，取而代之的是更为官僚和办公室政治的风气。我发现自己越来越难以适应这种新的工作氛围，感到自己的能力和个性成为了不被重视和发展的对象。
最后是新的机会的诱惑。近期，我接到了一家行业领导公司的邀请，他们看重了我的工作经验和能力，提供了一个更有挑战性和提升空间的职位。这个机会不仅能够让我更好地发展自己的能力，也能够让我更好地为公司带来价值。虽然我对此充满了期待，但毕竟，我对这个公司还是充满感情和忠诚。
在辞职之际，我想向公司保证，在我离开之前，我会尽心尽责地完成手头的工作，并做好交接工作，以确保公司的正常运转。我也愿意协助公司在任何需要的时候。
最后，再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持。在这里工作的这些年里，我经历了很多，也收获了很多。我相信，我所学习和积累的经验将成为我下一个工作岗位上的宝贵财富。我希望公司可以继续保持良好的发展势头，并相信公司能够找到一个更适合的人才填补我的空缺。
最后，再次向公司领导、各位同事和我的工作团队表示感谢和道歉，祝愿大家工作顺利、事业腾飞！
谨上
员工 A
公司老员工的辞职报告 篇6
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XXX公司的老员工，今天我站在这里，用诚挚的语言向大家宣布我辞去在公司的职务。在我进入公司多年以来，我得到了领导和同事们的关心和照顾，在这里，我学到了许多宝贵的经验和知识。尽管如此，我还是不得不做出这个艰难的决定，希望我的离职不会给公司造成太大的困扰。
首先，我想说明我离职的原因。在我过去的工作中，我一直对工作认真负责，尽职尽责，但随着时间的推移，我发现自己的职业发展受到了限制。公司的发展速度相对缓慢，缺乏创新和变革的意愿，使得我的职业道路变得狭窄。我一直希望自己能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中施展自己的才华和能力。
另外，我认为在当前的工作环境下，我的个人成长和发展受到了限制。公司的制度和流程相对僵化，创新的机会非常有限。我觉得自己的能力和才干没有得到充分的发挥，这对我的职业生涯来说是一个巨大的遗憾。为了更好地实现自我价值和职业追求，我决定寻找一个更适合我的发展平台。
尽管我将离开公司，我对公司的发展和成就仍然非常关心。我希望能够看到公司取得更大的进步和成就。在我离开之前，我想分享一些我在这里工作多年所积累的经验和观点。
首先，我认为公司应该注重创新和持续发展。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。公司应该鼓励员工提出创新的想法，并给予他们实施的机会和空间。同时，加强内部培训和知识分享，提高员工的专业能力和知识水平。
其次，公司应该关注员工的成长和发展。提供员工发展的机会和发展路径，不仅可以激励员工的积极性，也能够提高员工的忠诚度和归属感。公司应该建立健全的培训机制，并定期评估员工的工作表现，为他们的职业发展提供有效的支持和指导。
最后，公司应该注重员工的福利和待遇。员工是公司最宝贵的财富，只有关心员工的物质和精神需求，才能够留住优秀的人才。对于优秀的员工，公司应该提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，并根据员工的工作表现和职位要求进行差异化的激励。
再次，我对公司的离职表示由衷的抱歉。我对在这里度过的时光和与大家共同努力的经历怀有深深的感激之情。离开这个大家庭对我来说并不容易，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。
最后，我衷心祝愿公司继续前行，在未来的发展中取得更大的成功。也希望公司能够珍惜每一位员工，提供更好的发展平台和更多的机会，让每一位员工都能够实现自己的梦想和追求。
谢谢大家！
公司老员工：XXX
公司老员工的辞职报告 篇7
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。本站今天为大家精心准备了2021年公司普通员工辞职报告，希望对大家有所帮助!
2021年公司普通员工辞职报告
尊敬的老板：
你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
辞职人：
20_年_月_日
2021年公司普通员工辞职报告
尊敬的领导：
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一个月了，在这一个月里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一个月里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一个月，这一个月里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一个月的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
申请人：___
20__年_月_日
2021年公司普通员工辞职报告
尊敬的x姐：
您好!
由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意!
作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您分享!
首先，向您表示感谢!感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲!
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来!在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀!
感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围!
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们!是大家给了我温暖和帮助!让我在这里工作快乐而温馨。感谢对我工作的鼓励和支持!感谢前台活泼可爱的同事们!
最后，我祝愿x姐、公司领导、所有的同事们在即将到来的新年里，身体健康!工作顺利!家庭幸福!
祝愿中信万通的事业蒸蒸日上!道路越走越广!
此致
敬礼!
辞职人：xx
2021年x月x日
公司老员工的辞职报告 篇8
汽车公司员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！在这里我向您递交我的辞职申请书。经过深思熟虑和权衡利弊，我决定离开汽车公司，开始新的职业生涯。
我还记得刚来到汽车公司的那一天，内心充满了憧憬和期待。这是一家享有盛誉的汽车制造公司，拥有世界一流的技术和团队。我坚信，通过在这个公司的工作经验，我将能够提升自己的专业能力，为自己的职业道路奠定坚实的基础。
在汽车公司的这段时间里，我学到了很多有关汽车制造的知识和技术。与同事们保持密切合作的同时，我也深深感受到了团队的力量和协作的重要性。每天面对的工作挑战让我持续进步，不断突破自己的技术和职业上的难题。我始终以积极的态度去应对工作中的压力和困难，为公司的发展贡献自己的力量。
然而，在这段时间里，我也发现了一些我认为无法忍受的问题。首先，公司的工作环境并不是我所期待的那样良好。办公室内的沟通缺乏效率，部门之间的合作存在一定的障碍。我意识到一个高效的团队需要良好的沟通和协作，但这在我们的团队中并不普遍存在。
其次，公司的管理方式对于我个人来说也不尽如人意。公司经常在短时间内做出决策，导致项目变动频繁，工作量巨大。同时，公司在职业发展方面也没有给予足够的关注和支持。我希望能够有更多的发展机会和空间，实现个人的职业目标。
最后，个人价值观与公司的价值观产生了冲突。我坚信一个优秀的企业需要同时关注利润和社会责任，但在公司的一些决策中，我感受不到对社会责任的重视。作为一个个体，我不愿意为一个只关注短期利益的企业工作。
尊敬的领导，离开汽车公司对我来说是一个重要的决定，但我相信这对我的职业发展会有积极的影响。我希望离开这里之后能够找到一个更有挑战性的职位，更好地发展自己的技能和能力。
在我离开之前，我会尽我最大的努力，保证工作的顺利交接，并协助公司顺利转移我的工作职责。我对这个公司的发展仍然抱有诚挚的期望。
再次感谢您对我的支持和理解。我衷心祝愿汽车公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
谢谢！
此致
敬礼
申请人: XXX
日期: XXX
老员工辞职报告(实用十篇)
老员工辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是一名自2010年以来在重汽工作的员工，一直热爱自己的工作，为公司付出了很多。但最近，我不得不经历一些不愉快的事情，我认为这已经影响到了我的生活和工作。经过慎重考虑，我不得不宣布辞职。
首先，我想提出的是工资问题。相信很多员工都会有这样的感受，我们的工资相比其他同级别企业的水平明显低很多。我们为公司做出了巨大的贡献，但在薪资方面的回报却迟迟没有跟上。作为一个家庭的支柱，我必须考虑如何维持家庭的生活质量，而随着生活成本不断上涨，工资却没有改变，我感到非常困惑和失望。
其次，我想提出的是管理问题。在我的部门，管理层的干预和无效的规定日益增多，这让我们的工作有太多的不确定性和压力，我们的工作效率也直接受到了影响。我们需要更多的自主权来处理我们的工作，而不是受到过多的控制。我们需要清晰、合理的工作流程，才能够有效地完成我们的工作。
最后，我要提到的是团队意识问题。我为公司工作了许多年，发现一些同事只追求自己的个人利益，缺乏团队精神和同样的工作目标。这样的氛围使得工作很难融洽合作，也影响了我们的绩效。很可惜，当领导们要求我们更努力工作时，没有考虑到这类问题。
我非常感激过去的工作机会和经历，以及我与公司一起工作的美好时光。我希望公司能够更加关注员工的需求和关切，制定更好的政策来改善工人福利，并且接受员工的建议和反馈。期待公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，也希望给予正在工作的员工更多的支持和关注。
谢谢您对我在公司的支持和帮助，我非常感激！我决定于下个月的底部离开公司，请安排好我的离职手续。再次感谢您！
此致
敬礼
XXX
老员工辞职报告 篇2
私企员工另类辞职报告范文
随着个人素质的提升，报告的适用范围越来越广泛，报告具有成文事后性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的私企员工另类辞职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
这次的辞职不是我第一次辞职，我先前经历过了九次跳槽，但是唯独这一次来到这个新环境，让我开始感觉还不错，真是想好好干下去，那种想干出去的激情是以前没有的。
事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目，本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望，这个跟公司的政策有着很大的关系。
一段时羊下来，使我的心态有了很大的变化，让我萌生了辞职的念头。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
当我无法忍受的时候，就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
1、说话要算数。
我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。
但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。
我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。
公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。
居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
2、典型的小农经济思维方式
用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
3、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的`工作方法（喝酒、请xx、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
4、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。
例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。
小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。
这也太平易近人了吧？
5、纠偏过正。
办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
6、要讲公平。
迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。
为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。
无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。
而且我们拿项目靠的不是技术实力。
换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。
这也许就是作技术的与商人的区别。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。
我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。
老员工辞职报告 篇3
班组老员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是您手下某班组的一名老员工，在此写此辞职报告，希望引起您的重视。
我曾经很喜欢这个班组，也为这个班组做出了不少的贡献，但是近期，一些问题钻进了我的心里，让我不得不做出这样的决定。
首先，这个班组的工作氛围不够好。在这个班组工作已经有多年了，但是在这些年里，我发现班组内部的人际关系变得越来越复杂，大家之间的沟通也变得极少，每个人都只关注自己在班组内的利益，形成了一个非常封闭的氛围，这导致每个人之间的紧密程度越来越差，难以形成更好的工作团队。
其次，班组的管理存在问题。作为班组老员工，我深知整个班组的工作模式和管理方式，但是最近的一段时间，我发现管理方面存在不少问题，在工作中我们经常会发现同组人员所负责的任务或工程有缺陷，却未得到及时的纠正，使得问题越积越多，严重影响了班组的工作效率；而在一些重要时间点，领导也常常不能及时地为我们做出决策，拖延了工作进度，让我们经常处于被动的状态，这也是我辞职的重要原因之一。
最后，工作质量也是我离开这个班组的原因之一。 I noticed that the quality of our team's work had been decreasing recently. There were many errors in the work we have completed, which had a significant impact on our customer satisfaction. As an experienced employee of the team, I had tried to point out these problems to the management, but there was no response.
以上是我离开这个班组的原因。这不是一个轻率的决定，我也深知自己一旦离开，班组的工作势必会受到影响。作为一个老员工，我深深地爱着这个公司，也深感这个公司的重要性，我相信在我们管理者的努力下，这个班组会变得更好，因此我希望我的离开可以让领导们更好地意识到问题所在，进而改进并改善管理方式，更好地发挥团队的协作能力。
最后，向班组和公司的所有同事道别，并祝你们一切顺利！
此致
敬礼！
XX
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好 ！
在我到公司工作近两个月中，学到了很多知识，接触了以前没有接触过的xx施工过程。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然我在现场对监理工作形式和专业知识有了新的认识，但俗话说“学无止境”，所以有很多方面还是需要我更深层次的去学习。提出辞职我想了很久，鉴于个人专业知识不够实践，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于长期做监理的环境下可能很难。意识到这一点，我希望去施工单位历练学习，去发现更加基础的问题，然后独立思考直到最后能独自解决问题的过程。其实，这才是我们新人应该有的蜕变过程，我很向往这个过程。
我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了现场很多人的肯定。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
在写这份辞职报告之前，我已经将现场的工作交接完毕。其实并最终决定选择离开的时候，我心里挺不是滋味的，因为我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，经验告诉我，一个人决定要去做一件事情然后没有及时去做，结果一定会后悔的。所以最终还是决定离开。
我希望在我提交这一封辞职信的时候，衷心希望我们的xx越来越好，越来越强大，业绩一如既往飙升，同事们工作顺心，谢谢。
辞职人：xx
20XX年x月x日
老员工辞职报告 篇5
他们兢兢业业的工作，踏踏实实的做人;他们像关心家人一样关心自己的同事，像对待朋友一样对待自己的客户;他们处处为别人着想，时时为别人提供帮助。他们是建行人，最美建行人。
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，对于最美的定义也是因人而异的。有的人长得漂亮，有水汪汪的大眼睛，精致的鼻子，细腻的皮肤，例如奥黛丽.赫本，她是美的;有的人乐于奉献，竭尽所能帮助别人，甚至牺牲自己的生命，例如舍己救人的军人孟祥斌，他也是美的;有的人孝敬父母，始终对衰老病弱的亲人不离不弃，例如背着母亲工作的教师陈斌强，他更是美的……今天，我也想谈谈最美的人，他们的美没有闻名世界，也没有感动中国，他们的美平凡而善良，他们不仅有着美丽的容貌，姣好的气质，更有一颗善良诚恳的心。他们兢兢业业的工作，踏踏实实的做人;他们像关心家人一样关心自己的同事，像对待朋友一样对待自己的客户;他们处处为别人着想，时时为别人提供帮助。他们是建行人，最美建行人。他们是我最亲爱的营业部的亲人们。
我想从前些日子的一些事说起。那一天我上班期间感到身体不适被同事注意到我的反常，在多次询问我的状况后，不顾我的劝阻主动向行长请假，行长执意让同事将我送到医院,并且陪着我作检查。检查过后医生看到化验单紧张的把我叫到身边对我说：“小姑娘,叫家长过来吧,你的心肌酶高于正常值500倍，并且有7项指标都高于正常数值的100多倍,这种情况下很有可能造成急性肾脏器官和心脏的衰竭。快叫家属来吧，这么年轻可别耽误了”。医生接着说：“现在我们会对你的病情进行控制，但是具体的治疗方案还要等家长来了确认签字，我们才能为你进行进一步治疗。”可是在看到医生报告中的风险一栏中写的是“随时有猝死的可能性”的时候，我的大脑还什么都没反应过来，眼泪就已经下来了。
就这样，我直接被担架送进了ICU重症加护病房，甚至连身上的工作服都没来得及脱下，我用极不稳定的情绪给行长打了电话，告诉他目前的情况，行长听到了我的恐慌，温柔的语气不断的安慰我，告诉我，没事，可能是误诊，先积极接受治疗，我马上就到。随后，行领导、同事第一时间赶过来看我，给我加油打气。
就这样，在重症监护室的一呆就是4天，身边的病友换了一个又一个，我的指标也一点点下降。500倍，400倍，100倍，虽然还是高危值但是我的心总算是慢慢的平静了下来。
在入住ICU的四天里，同事们为了让我安心养病，在做好本职工作的同时，帮助我分担了我的工作，而且尽职尽责的认真完成，丝毫不因是别人的工作而懈怠。为了不影响工作，大家在自己休息的时间不断前来探望我，跟我讲述工作的进展，分享单位发生的`奇闻趣事，给我带来温暖的陪伴。
现在我的身体已经渐渐恢复，病情的袭来是突然的，在短短的四天内，与死亡擦肩而过，我感受到的不是恐慌，不是害怕，而是同事们对我的关心和支持，没有同事坚持送我来医院，可能我就会永远倒在银行的大厅里，没有同事们的亲切关怀和工作上的帮助，不仅工作会受到影响，更使得我无法心无旁骛的休养身体。中国有句俗话——“大难不死必有后福”，其实我不仅有后福，我一直都在幸福中生活着，因为我身边有最美的建行人，他们无微不至的关怀，他们心无小我的奉献，他们心中最真挚的爱，都让他们成为最美的人，也让我成为最幸福的人。
最美的人不一定多伟大，他们就是那些平凡的人，他们就是我身边的人，他们用自己实际行动告诉别人什么是最美，我的同事们是最美建行人。
回想营业部刚成立的时候,无论行长,同事都趴在地上整理资料,那一刻我们是一个努力的整体。在旺季营销的时候，所有同事通力配合，积极营销，使得我们在新年伊始打了个响亮的胜仗，这一刻我们是一个进取的整体。任何人在工作，或者生活上遇到的困难，所有人努力的关心与帮助，那一刻，我们是有爱的整体。四年了，营业部成立四年了，时间的车轮在继续向前碾压。也许岁月可以改变山河，时间可以冲淡脚步，但是我们建行人脊梁上流淌着热汗，我们开拓进取，无私奉献的精神和对事业增光添彩的决心都永远在我们心中铭刻。无论金融变幻，无论我们面前有多少高山大川，有这样一群美丽的建行人，我相信，并且确信我们建行一定会一路高唱凯歌、一往无前!
老员工辞职报告 篇6
新员工正常辞职报告
尊敬的公司领导：
很荣幸在贵公司工作了近半年的时间，通过这段时间的实习和工作，我收获了很多。在这里，我向公司领导及所有的同事们致以最真挚的感谢和礼节。
我深知，离开一份自己热爱的工作，这是一个十分艰难的决定。但是，基于各种原因，在好的充分的考虑及家庭的因素影响下，我不得不离开这个岗位。经过反复考虑，我认为我需要为自己的职业规划和个人发展迈出下一步。
在这里，我要特别感谢上司和同事给我在工作上的无微不至的关心以及帮助，无论是在受理业务时的指导，还是在个人学习成长上的建议，我都深受启发。谢谢公司给我提供这次宝贵的工作经验，让我在实践中学到了很多知识和技能。
为了能够接替我的工作，我将竭尽全力做好后续的交接工作，并保证在公司规定的期限内完成所有的工作，以确保公司在我离职后的顺利转移。并希望公司在接到我离职请求后，及时安排合适的人员顶岗，以维护公司正常的工作运转。
最后，再次感谢公司的培养和关照，希望公司百尺竿头更进一步，祝愿公司愈来愈成功！
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
日期：
新员工：XXX
本报告已获得公司领导的确认并签字，失效时间为XXX。
老员工辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向厂里提即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，20xx年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度出发，批准我的离去。我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的.空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为报社效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开报社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞呈。
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
老员工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我是电厂电气岗位的一名员工，因为近期的一些原因，我不得不向您提交辞职报告。对于这一决定，我深感痛苦和无奈，但是作为一个负责任的员工，我认为这是必要的。
首先，我需要解释一下为何我要辞职。其实，这和我个人的意愿无关，而是因为我所担任的岗位存在着一些无法调和的矛盾。具体而言，工作环境和工作条件对于电厂电气岗位的员工而言是非常重要的，但是在实际工作中，这些条件存在着极大的不确定性和不稳定性。我和我的同事们一直在努力去改善这些问题，但是很遗憾，我们的努力并没有得到应有的回应和支持。
其次，我需要对电厂电气岗位的发展提出一些自己的看法和建议。对于电厂电气岗位来说，技能水平和实践经验是非常重要的，但是在现在的工作环境下，这些因素受到了很大的挑战和制约。我觉得电厂应该注重电气岗位员工的培训和发展，提供更好的学习和实践环境，让员工们有更多的机会去提高自己的技能水平和实践经验。只有这样，电厂电气岗位才能更加健康、稳定地发展。
最后，我要说的是，我对于电厂电气岗位的未来寄予了极大的期望和希望。尽管我现在要离开这个岗位，但是我依然认为，这是一个极富潜力和发展前景的岗位，也许有一天，我会回到这里，为电厂的发展再做一些贡献。希望在我辞职后，电厂的电气岗位能够有更加美好的发展。
谢谢您的支持和理解！
祝愿电厂的发展越来越好！
此致
敬礼！
电厂电气岗位员工：XXX
20XX年X月X日
老员工辞职报告 篇9
尊敬的医院领导：
你好首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写了这份辞职报告，因为我进入了xx由于你的关心、指导和信任，我一直在工作xx这个行业获得了机遇和挑战。在医院工作了这段时间后，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激。
由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力。因此，我想了很长时间，觉得自己应该整理好自己的情绪，出去学习一些新知识，开阔视野。因此，我准备在20岁xx年x月x离开医院，并在此期间完成工作交接，以减少对现有工作的影响。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和xx六年的工作对我来说非常珍贵。无论将来什么时候，我都会为自己这样做xx一员感到骄傲，我认为这次工作经历将是我职业发展的重要组成部分。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 篇10
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，很抱歉这次从你这里辞职。写的时候心情复杂。我当时不知道自己的内心是什么样的，无法表达。辞职前不想干一份工作，或者因为某种原因想辞职。我觉得这是很常见的事情。要跟着自己的心走，把这个做好，但现在觉得只是一声叹息。我非常渴望在工作中不留遗憾。这是我在xx公司的宝贵时间。虽然我即将离开，但那家公司的记忆不会消散。这也是一种激励，一种留恋，会陪我走下去。
前段时间突然想到了未来的自己。在xx工作两年，没有什么大的突破。没有人愿意我的事业顺利进步。当我静下心来想这件事的时候，我只是在想这件事。未来几年，我想我在xx这里不会有太大的发展。说这话的时候，我也抱着一些私心。在工作中，我对自己要求很高。对自己期望越高，就会越不安。可能我现在就是这种状态。我一定会在以后的工作中让自己快速成长。当然，我在xx这里工作的这两年很有用，在我的职业生涯中是不可忽视的。
来辞职写这份辞职报告，我无法表达我的感受。虽然过去的已经过去了，但是很多东西会慢慢积累。面对未来，我仍然充满动力。虽然想离开xx，但是对自己的要求也不低。这就是xx带给我的成长。想了想，应该自己解释一下。首先，我很感谢xx。是xx公司教会了我如何做好工作，xx教会了我如何在工作中沟通，xx也让我积累了很多工作经验。我很感激，也很满足，相信自己以后会越做越好，这是肯定的。
这段时间我总结了很多。有一些个人缺点，也有一些工作缺点。虽然很小，但是接下来的工作很重要。虽然我要走了，但我不会耽误工作。希望能给自己一个肯定的回答，对xx这里的最后一份工作给出一个解释。更重要的是，我会留下一个美好的。感谢xx，感谢这段经历。想了想，不知道怎么解释。然而，
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告(实用九篇)
阅读“老员工辞职报告”或许能够帮助您解决一些疑惑。在处理日常工作时，当我们感到不适应时，可能会考虑辞职。在主动辞职时，一个醒目且字体稍大的标题在辞职申请书上是很重要的。希望本文能给您一些实用的建议！
老员工辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您们好! 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的.无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
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老员工辞职报告 篇2
火锅店员工辞职报告
尊敬的店长和同事们：
首先，我想对大家表示我对这家火锅店的工作机会以及对我的支持的真挚感谢。我曾经是这里的一名员工，但很遗憾，我现在不得不向大家呈报我的辞职决定。
我加入这家火锅店已经有三年时间了。在这段时间里，我亲身经历了这里的成长和变化。当我第一次走进这个店面时，我对火锅的热爱和对这家店的潜力充满了期待。然而，时光的流逝却让我渐渐感到了一些不舒服的事情。
首先，我必须承认，这家火锅店尽管在业界有一定的知名度，但它在管理方面存在一些问题。我们经常会面对人手不足的情况，这导致我们在繁忙的时候无法有效地提供高质量的服务。有时候，我感到非常无助，无法满足客户的需求，这对我的工作满意度造成了负面影响。
此外，我也注意到这家店在人员配备和培训方面存在不足。虽然店长一直在努力招聘新员工，但新员工的培训过程却很简单，没有一个良好的培训计划和系统。这导致许多员工刚来就会对工作流程感到困惑，影响了工作效率和客户体验。我想，作为一家有抱负的火锅店，我们应该更注重人员培训和发展，以提供卓越的服务。
另一个让我不满的问题是薪酬和福利待遇。虽然我明白火锅店的经营要考虑成本，但对于忠诚和敬业的员工来说，薪资水平并不理想。而且，我们的工作时间也经常超过了标准的工作时间，却没有得到额外的报酬或补偿。这让我觉得自己的付出没有得到应有的回报，也让我产生了对未来发展的担忧。
当然，这并不代表我对这家店的忠诚和我的同事们的感激心情有任何的减弱。我始终将这里的员工视为我的第二个家庭，我珍惜与你们的同事情谊。这些年来，在你们的帮助和支持下，我获得了宝贵的经验和技能，并建立了许多深厚的人际关系。
但是，我觉得我需要为自己的职业发展考虑。尽管在这里的工作经历对我来说非常宝贵，但我希望有机会能够拓宽我的视野和发展我的能力。在未来，我希望能够加入一家更具规模和专业性的餐饮企业，以探索新的挑战和机会。
再次感谢店长和同事们对我的支持和理解。我希望我们之间的友谊会持续下去，希望这家火锅店能够在管理和发展方面取得更大的突破和进步。我也希望在我离开之后，这里的工作环境能够变得更好，员工们能够得到应有的尊重、培养和奖励。
最后，祝福这家火锅店的未来发展一帆风顺。我衷心地祝愿你们在市场上保持竞争力，继续为客户提供卓越的火锅体验。
感谢大家。
此致，
辞职员工
老员工辞职报告 篇3
无论出于何种原因考虑，很多求职者在制作个人简历的时候，喜欢通过网络下载不同类型的模板制作个人简历。由于模板的使用范围广泛，在求职者的时候难免出现雷同的问题，内容雷同的个人简历无法引起招聘单位的兴趣，因此投递的成功率非常低。 优质个人简历必须属于原创作品。即便自己制作简历的能力较差，只要将企业招聘信息作为制作个人简历的参考内容，均能够以质朴的语言完成简历的全部制作过程。以更加优质的个人简历获得企业高度认可，从而提高求职者求职的成功率。确保求职者投递的简历，均能够获得企业招聘单位的回复。 通过网络下载模板制作简历，之所以缺少必要的竞争力，其主要原因在与个人简历的内容过于重复。很多求职者为提高自己的'竞争力，甚至全部的个人简历内容均为抄袭他人，仅仅在姓名的位置进行重新填写。对于此类投机取巧的个人简历，招聘单位只要发现求职者弄虚作假，必然影响到求职者在招聘人员心目中的形象，影响到求职者能否进入企业获得更好的工作岗位。 对于普通的求职者，为获得更好的求职效果，不能依靠网络完成个人简历的制作。尤其大型企业招聘的时候，能够突出展现自我优势的个人简历才能赢得企业认可，帮助求职者获得满意工作。 求职者利用网络下载模板制作简历不可取。依靠模板制作个人简历没有任何的竞争优势，甚至于较好的工作岗位失之交臂。
老员工辞职报告 篇4
标题：计调员工辞职报告尊敬的领导：我谨以此信向您报告，我决定辞去当前在贵公司担任的计调员职位。经过深思熟虑，我认为这是对我个人和职业发展的正确决定。我希望通过这篇辞职报告表达我对公司的感激之情，并对我在贵公司工作的经历进行一番总结。回首我在贵公司的工作岁月，我对所学到的知识和经验心存感激，并时刻铭记在心。作为一名计调员，我负责安排员工的工作任务、调配资源、组织活动等，这些工作使我获得了很多宝贵的经验和技能。在我进入贵公司之前，我对计调工作的了解仅限于理论知识，而在这里，我得以真正地将理论运用到实践，磨练了我的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。此外，我还认识了许多优秀的同事和领导，他们不仅在工作上给予我帮助和支持，也成为了我人生中的良师益友。我深知这段宝贵的经历将对我未来的发展产生深远的影响。然而，尽管我对这份工作有着无比的热爱和兴趣，我发现在当前的环境下，无法充分发挥我的潜力和追求个人发展的目标。首先，由于公司规模较小，项目资源有限，我无法有更多的机会接触和组织大型活动，这使我对计调工作的发展产生了一定的压抑感。其次，公司内部的晋升机制相对较为僵化，晋升的机会十分有限，这使我对未来职业路径的前景产生了一定的担忧。最后，由于公司未能提供我所期望的竞争力薪酬体系和职业发展计划，我十分遗憾地认为，离开贵公司是我实现个人目标所必须经历的一步。在这里，我向贵公司表示最深切的感谢。感谢您，尊敬的领导，给予我这个机会进入贵公司，让我有机会学习和成长。感谢公司的领导和同事们，给予我在工作中的支持和帮助，并与我分享他们的经验和知识。感谢这里的每一个人，因为他们使我感受到了公司大家庭的温暖和幸福。无论是在工作中还是生活中，我都将永远铭记与贵公司的美好时光。在离职之后，我将继续寻求新的机会和挑战，为个人的职业发展而努力。我相信，对于一个求知若渴的年轻人来说，不断拓展自己的知识和技能、追逐梦想是至关重要的。我期待着能够找到更好的平台，发挥自己的才能。这段经历将成为我人生中宝贵的财富和鞭策，让我更加努力成长和进步。再次表达我对贵公司的感激之情，并请接受我的诚挚辞职。
老员工辞职报告 篇5
员工撕毁辞职报告
近日，在某公司的办公室内发生了一起令人匪夷所思的事件，引起了广泛关注。一名员工在提交辞职报告的时候，不仅简单地选择了离职，而且在提交报告的同时，将原本写好的辞职报告撕毁了。
这名员工名叫李华，是一家知名互联网公司的一名研发工程师。李华加入公司已有五年时间，一直以来表现优秀，被公司认可和赏识。然而，就在公司举办的一次全员大会结束后，李华做出了惊人的决定。
这次全员大会上，公司高层宣布了一项重要决策，即公司计划裁掉部分员工以应对市场的变化。这个消息对许多员工来说是一个巨大的打击和意外。然而，李华并没有因此放弃，并忍受着来自他人的困惑和质疑，他决定独自一人在公司的休息室里思考一番。
李华一直以来是个很有责任心并理智的人，他始终相信只要努力工作，不断提升自己，就能够在这个公司中获得更好的发展机会。然而，在这次大会上，高层的决策却完全推翻了李华一直以来的信念。他开始怀疑自己的选择，思考自己是否真的适合留在这样一个只看中利益而不考虑员工发展的公司。
随着时间的推移，李华的疑惑逐渐转变成了不甘心。他开始质疑公司是否真的如他所信任的那样，是否真的值得自己这么辛苦工作。于是，当他决定写一份辞职报告的时候，内心充满了决心和坚定。
李华坐在电脑前，开始了一次犹豫和思索。他思考着如何用最中肯和客观的语言来表达自己的离职原因，同时也寄托了自己对这个公司的无奈和愤懑之情。
几个小时的努力后，李华终于完成了他的辞职报告。他将它打印了出来，放在桌上准备办理相关手续。然而，就在他拿起报告准备走出办公室的时候，突然间他站定了，一种强烈的愤怒感涌上心头。
在那一刹那，李华仿佛看到了自己在这家公司一直以来的付出和努力。他意识到公司已经不再是他当初加入时的那个充满机会和激情的地方。于是，他心生一念，撕下报告的角落。
他这一动作引起了身后同事们的惊讶和困惑。他们不禁向他询问发生了什么事，李华沉默地看着手中的报告，他不知该如何表达自己那一瞬间的情绪。
最终，李华用力地将报告撕成了两半，然后撕成四半，再撕成八半……随着每一次撕裂，李华的内心似乎也得到了一些释放。他不再是高管们指导下的那个员工，而是一个追求自由和尊严的个体。
撕毁辞职报告的那一瞬间，李华明白自己做出了正确的选择。他不再害怕面对未知的未来，因为他相信只要保持坚定的信念和努力，他会找到更加适合自己的舞台。
李华的行为在之后的几天内在公司内部迅速传开。有人对他的决定表示理解和支持，也有人对他的行为感到不解和困惑。然而，无论如何，这个小小的行为都给了广大员工一些启示和思考。
不久之后，李华成功找到了一份更加适合自己的工作。他所在的新公司更重视员工的发展和人文关怀，给予了他更大的施展空间和机会。而他的辞职报告也成为了公司内部的一则传奇，让人们开始重新思考工作的意义和人与公司的关系。
这个故事告诉我们，有时候我们需要勇敢地迈出一步，坚信自己的选择，哪怕这可能意味着风险和不确定性。无论是留下还是离开，我们都应该为自己的人生负起更多的责任。生活中没有绝对的对错，只有选择和态度。只有坚守内心的信念，才能找到真正属于自己的舞台。
老员工辞职报告 篇6
尊敬的：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得的帮助和认同深感幸福。
在这年xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！感谢您给我留下一个自由发表心声的机会。在经过深思熟虑之后，我决定向您提出我的辞职申请。
首先，我要感谢公司给予我这么多年的工作机会。在这段时间内，我获得了很多宝贵的经验和学习机会，这对我个人以及职业发展有着重要的影响。我也要感谢公司一直以来对我的支持与关怀，您们的信任和鼓励给了我很大的动力。
然而，世界在不断变化，个人发展也需要不断地适应和调整。经过深思熟虑，我觉得现在是时候挑战新的职业发展了。我认为，人生中最重要的事情就是找到自己的激情所在并为之努力奋斗。尽管我在现在的工作中取得了一定的成就，但我始终觉得自己的潜力还未完全发挥出来。随着时间的推移，我在公司的职位上可能已经达到了一个相对稳定的瓶颈，我需要寻找更多的机会来挑战和发展自己。
我深知离开公司会给团队带来一定的影响，但我相信您一定能够找到适当的人选来顶替我的工作，并且会继续带领团队朝着更好的方向发展。我会尽我最大的努力来完成手中的工作，并确保交接的顺利进行，以确保公司运营的连续性不受影响。
在这里，我要特别感谢在我工作期间给予过我帮助和支持的所有同事，他们为我提供了很多宝贵的经验和指导。尤其要感谢我们的部门经理，您一直以来对我的信任和指导让我受益匪浅。我也特别感谢公司为我提供的发展机会和培训资源，这对我的个人成长和职业发展至关重要。
最后，我要衷心祝愿公司在未来能够取得更大的成就。我相信，在领导及全体员工的共同努力下，公司一定会不断创新和进步。我也衷心祝愿我的离开不会对公司带来任何困扰，希望公司在未来能够找到更加合适的人员来为公司发展贡献力量。
再次感谢您对我的支持和关怀，我将永远怀念在公司的美好时光。我相信，无论将来去哪里发展，我都会倍加珍惜在公司所获得的一切，并将其作为我的宝贵财富，用于未来的职业生涯。
谢谢！
此致
敬礼
老员工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从20xx年x月x日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！
并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
报告人：xxx
20XX年x月x日
老员工辞职报告 篇9
首先，写辞职信时你应该注意这些要点：
辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
老员工辞职报告(实用5篇)
老员工辞职报告 篇1
尊敬的熊院长：
我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。
熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。
我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。
中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利
最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？
我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。
员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？
我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，
却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。
我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。
致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。
愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。
此致
敬礼
辞职人：**
老员工辞职报告 篇2
尊敬的行领导：
您好!
自我进入银行之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于母亲现生病，家中无人照顾，我是唯一能够照顾她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是非常应该的，所以，不得不放弃现在的工作，去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给银行带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。
祝行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望银行能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 篇3
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在是非常的难受，因为一些个人原因，我不得不考虑一下工作的问题了，我来到公司已经是很久的时间了，在这方面还是需要认真的去思考的，作为一名老员工我很是在乎这其中的点点滴滴，我知道要用什么样的方式去做好这些，我也对自己有一个客观的判断，为了不影响工作，我也决定离开单位了，跟您来辞职是考虑了很久，这是我应该去想的事情，在这方面我还是应该做的恰当一点，这也是一名员工应该要有的素养，我也一定会认真的去搞好接下来工作，做好交接。
回顾在单位工作这三年多的时，我从来都没有放弃过自己，我对自己的有最客观的评价，对于这份工作也有属于自己的一些想法，虽然现在来辞职了，但是我还是想要认真去做好分内的事情，我也希望能够得到大家的认可，这是一份荣誉，也是我应该去做好的本职工作，我也想清楚了很多，但是这些都不足以让我继续工作下去，实在是有些事情要处理，我也不想就这样离开公司，近期在工作当中我也是有着非常客观的的判断，我认为我还是需要搞好分内的事情，只有坚持去做好这份工作才能够做的更加细心，这也是作为一名老员工应该有的态度，现在我想清楚了，我的精力也没有放在工作当中，当然不能继续工作下去了，不然问题会很大，这件事情我必须想清楚，感激公司这几年对我的培养，也感激您这三年的关照，让我明白了很多道理，也让我对这份十分的热爱，希望以后也能够有这个机会继续为xx服务。
这三年的时间让我映象深刻，但是此时我也不得不去想想这问题了，真的是很有影响的，我应该做出合适的判断，在这一点上面确实是值得思考的，在这方面是我应该去搞好的事情，我想到了过去几年来自己的经历，我也对现在的自己有一个客观的了解，现在也是有了一些心理压力，我真的是不能再继续这么下去了，在这方面我一定会努力的搞好本职的事情，不管以后做什么事情，我都会做出一个合适的选择，非常感激单位这几年来的培养，感激这几年来的点点滴滴，我真的非常的充实，是xx这里让我有了现在的成长，这是对我的一个提高，最后这段时间我会做好工作交接，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 篇4
尊敬的销售部领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入中队工作之后，承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我被分配到x分销售部这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合领导开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给销售部带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 篇5
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告(实用6篇)
你了解什么是岗位辞职申请书吗？我们常常会因为各种因素辞去工作。如果想要快速办好离职手续，辞职申请书必不可少。在众多阅读资料中我觉得这篇“公司辞职报告”特别有用，感谢您来参考并认真阅读本文！
公司辞职报告 篇1
近来，我被公司的强迫辞职通知给震惊了。在通知中，公司明确表示如果我不自动离职的话，那么公司就会对我的劳动合同进行终止处理。虽然已经多年来为公司工作，但却从未想到会有这么一天，个人感觉非常的不安和失落。然而，作为一个职场人，如果只靠哀叹和抱怨是没有任何好处的。因此，我需要从一个积极的角度来看待这件事情，并对自己的未来做出明智的决策。
首先，需要明确的是，公司强迫我辞职的真正原因。也许这个原因是由于我在工作上的表现不够好，也有可能是由于公司需要精简人员，无论是哪种情况，我需要仔细分析和找问题所在。如果是因为自己的工作能力存在问题的话，那么我需要好好反思工作的不足之处，寻找到解决问题的方式，并尽量让自己的工作能力得到更大的提升，以备将来的职业发展。而如果真的是由于公司需要精简人员的话，那么我也需要正视这个问题，并尽可能地保持积极的态度，寻找到新的职业机会。
接下来，我需要充分了解自身所具有的职业优点，以便于能够找到新的工作。如果自己的工作能力出色，那么可能会有很多其他公司对自己的前景感到乐观，如果是这个情况的话，那么反而不应该给自己太大的压力。相反，这个时候就应该寻找到更好的职业机会，同时，自己也需要认真思考一下自己未来的职业规划，以便于能够更好地将自己的职业生涯发展得更加完整。
最后，我需要对自己的未来做出明智的规划。如果自己的工作能力确实存在巨大的瓶颈，那么不妨多参加各类培训和提升能力的活动，以便于能够更好地提升自己的专业素养。同时，自己也应该学会与他人合作，积极地参与各种活动，不断地吸取新的知识和技能，以便于能够更好地应对未来职业中的各种挑战。
总之，无论面对任何挑战，我们都需要坚持积极的态度，认真思考，并切实地行动起来。在未来的职业发展中，我们也需要不断反思自己的行为，寻找到新的发展机会，并尽力追求自己的梦想，并最终实现自己的职业规划。
公司辞职报告 篇2
公司收到辞职报告
在一个炎热的夏日，一封辞职报告的到来，让公司的气氛变得有些沉闷。韩先生是公司的技术总监，他的突然离职让大家都感到诧异。尽管公司并非一线互联网公司，但是，韩总在公司中的地位很高，和他密切合作过的同事感到失落和无助。
在接到辞职报告后，公司立即召开了一个紧急会议，决定采取一系列措施来化解韩总离职的影响。大家分头展开行动，负责人不断地与韩先生接触，试图说服他留下来。韩总一直是公司的支柱，他的离开会给公司造成未知的影响，大家希望他能重新考虑离开的决定。
然而，韩总却坚持了自己的决定，他认为离开才是对他未来更好的选择。在公司的很多同事看来，韩总的决定很难理解，但是韩总却有自己的想法。他表示，他个人的发展和公司的发展不一定一致，如果留下来只会困惑和迷茫。而离开，可以尝试更多的可能性，获得更多的机会去拓宽自己的职业发展，丰富自己的职业生涯。
对于公司来说，韩总的离开的确是一个不小的打击。不过，公司没有放弃，他们开始集中精力，找到新的人才和技术支持来填补缺口。这样做，还可以给其他人提供更多的机会去展现自己的才能，通过这次变故来加强团队的凝聚力和分享。
同时，公司还开始全面梳理人员结构和团队规划，确保公司有足够的人才储备和规划，为未来发展打下坚实的基础。同时，公司也开展各项福利和培训计划，提升员工的职业技能和工作效率，增强人才的吸引力。
总之，在这次辞职报告的冲击下，公司快速调整了自己的团队结构和人员规划，积极迎接未来的挑战。对于韩总离开的决定，虽然没有得到公司和团队的理解，但是大家还是祝愿韩总在自己的职业道路上走得更加顺畅，取得更大的成功。
公司辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我是某派遣公司的一名员工，我在公司工作已经有两年的时间了。这些年来，我感受到了公司领导对我的信任和关心，让我有机会接触到了各种有趣的项目和工作，更加锻炼了我的能力和技能，让我个人收获颇丰。
但是，由于家庭原因，我不得不辞去目前工作岗位，希望公司能够批准我的辞职申请。我的辞职申请经过多次考虑和思考，决心已定。在此，我想向公司领导和所有同事表达我的诚挚感谢，感谢他们一直以来的关爱和支持，让我在工作和生活中感受到了企业温暖的照顾和关注。
我在此也申请，公司在我离开之后能够向我提供一份出具合格证明的离职证明书，以便我能够在未来的工作和学业中证明自己的工作经验和背景，这是我最后一个请求。
再次感谢公司领导和所有同事对我的支持和关注，让我度过了美好的两年时光。
祝公司以后的发展更加顺利、辉煌、圆满！
此致
敬礼！
敬礼
某派遣公司员工
XXXX
20XX年XX月XX日
公司辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢公司提供给我这次实习的机会。在公司的日子，我学到了很多知识和技能，也交到了很多好朋友，度过了难忘的时光。
很遗憾地告诉您，由于个人原因，我不得不离开公司。在此，我向您提交我的辞职报告，希望得到您的谅解。
首先，我想说明辞职的原因。在公司实习期间，我发现该公司的经营理念和我的职业目标存在一定的差异。我在国内顶尖的牙医学校接受了专业的牙科训练，但在实习的过程中，我发现公司更注重商业化操作。尽管公司营收和业务领域十分广泛，但这并不符合我所追求的专业领域、职业发展方向和人生价值观。
其次，我想强调的是，我对公司曾经的支持和信任非常感激。公司提供的实习机会，这是我成为一名合格的牙医的重要一步。公司的安排和培训也让我获得了更多的工作经验和技能。我也看到新源公司对员工的关心和照顾，公司提供的薪资福利也是非常优厚的。但是，由于职业发展理念不同，我不得不作出这个决定，希望您能够理解。
最后，我要表达对新源公司的感谢和祝福。新源公司是一家优秀的企业，在行业内拥有很高的声誉和影响力，在电商的领域也有着卓越的表现。我认为，公司的未来一定会越来越好，因为有这样一个团队和这样的管理层。在离开前，我要再次感谢您和公司的所有员工，祝愿公司可以继续稳健的发展，更好地为客户提供优秀的服务，也希望公司可以继续为员工创造更好的工作环境、更优秀的薪酬待遇和更多的职业发展机会。祝愿新源公司未来更加美好，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年X月X日
公司辞职报告 篇5
施工单位辞职报告
亲爱的公司领导：
首先，我想以最诚挚的心情表达我对公司多年来的培养和关怀的感激之情。在这极具挑战性的建筑行业中，我一直倍感荣幸能够成为公司的一员，并且得到了同事和领导们的支持。然而，在考虑了许多因素之后，我决定辞去施工单位职位，我希望能够在此详细具体且生动地解释这一决定的原因。
首先，我作为施工单位的一员，深刻体会到了这个行业的压力和劳累。建筑施工工作需要长时间的加班和过度的工作量，这让我感到身心疲惫。尽管我尽力克服工作压力，但随着时间的推移，我发现自己无法再保持对工作的热情和动力。这种疲劳感很容易引发工作质量下降，甚至可能导致领导对我的不满。
其次，我对公司的发展方向产生了一些担忧。我认为公司在项目选择和业务战略上存在一些问题，这使得我们经常陷入一些困难的项目中。这不仅导致了资源浪费，还增加了项目的风险。尽管我在工作中尽力应对这些困难，但我意识到我个人的能力有限，无法从根本上解决这些问题。我希望能够在另一个单位或公司中找到更好的发展机会，发挥更大的潜力。
同时，我也希望能够实现更好的工作生活平衡。作为施工单位的一员，工作时间通常很长，而且有时候需要经常加班。这给我的家庭带来了很多不便，我无法及时陪伴我的家人和照顾他们的需要。我渴望能够找到一份工作，能够更好地平衡我的职业生涯和家庭生活，给我更多的家庭时间。
最后，我相信我辞去施工单位职位并不会对公司的正常运营造成太大的影响，因为我相信公司有能力找到更适合这个职位的人才来填补我的空缺。我仍愿意在我的离职过程中尽力协助公司，确保我的工作交接得到顺利进行。
感谢公司这些年来对我的信任和支持。我离开并不代表对公司的不满或不喜欢，而是希望能够找到更适合我个人发展的机会。我衷心希望公司能够继续取得更大的成功，我也希望我们将来有机会再次合作。
再次表示我对公司以及所有在我离职过程中给予我支持和帮助的人员深深的感谢。祝公司在未来的发展中一帆风顺。
此致
礼敬！
（你的名字）
公司辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我是新源公司的一名员工，我在此向公司提交我的辞职报告。经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开公司寻求新的发展机会。请允许我在这篇辞职报告中表达我的决定和心情。
首先，我想表达对公司的感谢和敬意。在过去的几年里，我有幸加入新源公司并有机会与优秀的员工们一起工作。公司提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，使我能够不断培养自己的技能和知识。通过公司的培训计划、项目经验和领导的指导，我获得了很多宝贵的经验和成长。感谢公司对我的支持和信任，让我有机会在工作中充分发挥自己的才华和潜力。
然而，尽管我在新源公司的工作经历是积极且有益的，但我认为现在是时候追寻新的发展机会了。在工作中，我逐渐发现自己对其他领域和行业具有浓厚的兴趣和热情。我相信通过更多的学习和探索，我可以拓宽自己的视野和知识，为我的职业发展打下更坚实的基础。这并不意味着我对新源公司不满意，相反，我对公司非常感激和愿意为公司做出贡献。然而，这是我个人职业发展的必经之路，我相信这对我将来的成长是非常有益的。
我对公司的离开感到非常抱歉，我对公司可能存在的人才流失和工作过程中的不便表示歉意。我将竭尽全力将我手中的工作交接好，并确保我的离开尽可能不对公司的正常运转产生太大的影响。我会尽力协助公司找到合适的人选来接替我的职位，并帮助新员工尽快适应公司的工作环境和文化。
最后，我要再次向公司表示衷心的感谢和祝福。新源公司是一个优秀的企业，我非常荣幸能够成为其中的一员。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结交了很多优秀的同事和朋友。我将永远铭记公司给予我的支持和机会。祝愿新源公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，员工们的生活和事业都能够得到更好的发展。
谢谢！
此致，
敬礼。
姓名
