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公司老员工辞职报告(模板8篇)

公司老员工辞职报告(模板8篇)

公司员工辞职报告。

趣祝福小编为您搜集了有关“公司老员工辞职报告”的最新资讯一起来看看吧,欢迎阅读,希望对你有帮助。随着时代的不断发展,我们会因为某些原因向领导提出辞职。那么这个时候就需要提前准备好一份辞职申请书,辞职申请书要清晰地传达我们想离开的想法。

公司老员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名普通员工,至今已经x年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在xx浓厚的企业文化氛围下,在xx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,xx的成长过程也是xx很多技术从无到有的过程,在xx工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告【篇2】

各位领导:

您好!

首先感谢公司这三年来对我的关心和培养,让我从一个对汽车和工业生产一无所知的学生成长为一个能够独立思考和工作,具有一定专业素养的专业人士。

自从20xx年11月入职以来,我一直热爱这份工作。这几年我过的很充实,在工作、生活、思维方式、专业能力、态度上都有了很大的进步和提升。

我一直很感谢单位领导和同事给我的关心、帮助和支持,让我感受到了作为一个离家远行的年轻人家里的温暖和温暖。

今天,我做出了这个艰难的选择。我为我的决定道歉。我向领导告别。这里有太多的留恋和不情愿,但有些问题是现实的,不可避免的。我提出了以下离职原因:

1.我是家里独生子,父母也老了。真心希望儿子能离家近一点互相照顾;

2.和家乡接触近一年的女朋友,往往会因为异地所爱的人而受到指责;

3.我的人际关系主要集中在我的家乡Xi安。我在随州的工作很充实,但工作之余经常感到孤独无助;

4.考虑到我自己的职业规划,我打算找一份能以我自己的专业发展为目标的工作。

我是经过长时间的深思熟虑后做出这样的决定的,真诚期待公司领导的理解,并恳请公司领导批准。

最后,祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司业务蒸蒸日上,发展越来越好。

我在此交流

敬礼!

辞职申请人:

20xx年11月2日

公司老员工辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

在公司三年的时间过得很快,这几天我也做了个总结,最后权衡了一下,我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态,针对我的辞职原因总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、公司目前的业务方向不对我们透明,人力资源总监:整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的发展上处于何种地位,能有何种作为。

最后,相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务,即然我的工作一直达不到公司的要求,那么希望接替的那优秀人才可以从头开始,创造出超乎公司期望的成果,为公司的发展起到重要的作用,同时在我辞职期间我会配合新来软件人才做好交接工作,以利于公司平稳的过渡。希望领导能够体验我的苦衷,批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xx

公司老员工辞职报告【篇4】

各位领导:

很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。

我在xx公司工作了X年,就是在这里开始踏上社会的。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。然而,工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我开始认真思考。经过思考,我感到惊讶――也许我不适合领导这家餐馆。否定自己很痛苦,但人总要面对现实,这让我对这个想法很有把握。也许我人生的下一步就是在不断的奋斗中找到自己的定位。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验,xx公司面临着保产降本扭亏的问题。从领导到员工,我们都一起努力度过难关。为公司工作的日子不多了,我就走最后一个岗位,把自己的工作都做好。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被领导教导,不愿意姐妹之间真诚友好。

祝公司未来稳步发展繁荣!

此致

敬礼

XXX

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好!

在这个时候我向您深深的致以道歉,在公司这样的繁忙的时刻向您提出辞职的我也觉得十分的不好意思,但是在这一点上我也有一些自己的想法说给您听。

来到公司的时间长达十年之久,按理说我应该没有辞职的想法,但与之相反的是我不仅想辞职,还想自己开创一番事业。在这个飞速发展的时代,只要敢想,只要敢做,就有成功的希望,之前的我也是想按部就班的工作,这样的工作其实是束缚了我的天性,也让我遗忘了自己原来的梦想。在有一次整理我自己的物品时,我才恍然想起在读书时我的专业和现在的工作并无多大的关联,在最初工作时我并不是十分的喜欢,现在我做到现在的地步完全是因为自己的努力和奋斗,走到今天,我依然忘记了之前对自己在职业上的规划,对自己在未来的期许。现在的我又想起来了,我想完成最初的梦想,我觉得自己现在还有时间和足够的精力对未来有所规划,尤其是工作了多年之后有了足够的阅历面对即将面对的难题。

在这样尴尬的时间向您提出辞职是因为我实在是太过于激动了,对于接下来的事情充满了期待,导致在工作期间完全静不下心来,脑海中描绘着梦想的蓝图。我仔细想了想在这样下去的话,损失的是双方的利益,还不如提早辞职,对两方面都有利,所以请您批准我的申请,提前找好和我交接工作的人选。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司老员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。

现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过x年的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在x公司的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经x年了。

在这x年里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

我非常重视在x公司x年的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。

请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。我决定离开工作了x年的x公司,请领导早日批准我的辞职申请。

我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。

我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,来到公司已经有三年的时间,很多时候我就会想是不是自己做的不够好,近期总是出现一些工作上面低级错误,这段时间以来我也深刻的意识到了这一点,我作为一名老员工对于工作我是要求非常高的,因为我知道我应该在这方面做的更好,这一点毋庸置疑,在这方面我真的感觉非常的不好,我不能够容忍这样的情况发生,这是非常明确的,所以跟您来辞职我也是思考了很久的事情。

对于近期在工作当中的表现我感觉非常的有意义,作为一名老员工这是我应该要有的态度,我也不希望辜负了工作,这一点是我应该要去落实好的,对于这方面我也是感觉非常的有意义,这也是作为一名员工应该要有的态度,我不能因为自己的原因影响到工作,在这一点上面我是非常的有信心的,闲杂和您来辞职这也是我思考很久的,确实不希望自己影响到接下来的工作,我感觉这样下去非常的不好,是我的应该要去端正好的态度,这一点上面这是一定的,这份工作让我成长了很多,三年来我一直都是有在进步的,我也是感觉自己的进步是非常明显的,我应该更加用心去做好自己分内的工作。

平时在工作当中我不断的提高自己,也和周围的同事相处的非常好,我也相信以后我能够在xx这里得到更多的进步,作为一名老员工,很多时候我都是应该要端正好自己的态度,在这方面,我应该要做的更好,现在我每天的状态确实是不好的,我感觉在很多方面还是差了很多,在这方面我应该保持一个好的态度,要为工作付出足够的时间和精力,我也知道自己在一些方面需要做的更好,现在每天的状态不是很好,这一点是我应该去调整好的,也是我应该去落实好的,所以我也是思考了很多,在这样的状态下面我真的应该去好好思考,这一点是毋庸置疑,我来到公司三年的时间,在很多方面都是有非常多的提高,我真的深刻的感受到了这一点,我需要付出更多的时间,我也应该要让自己做的更好才是。

这次和你来辞职确实让我深有感触,在这个过程当中我应该找对自己的定义,我现在确实是不想继续这么消耗下去了,感觉有很大的压力,我也不希望在这样的状态下面工作下去,真的非常影响每天的工作,希望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司老员工辞职报告【篇8】

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

转眼间,我来公司已四个多月了。

在这里,在永乐生活电器;我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。

“如果你只为薪水而工作,你的`生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

越是想的多,就越是让我感到不安,就越是让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

当然,在此期间发生的种种不愉快的事情,也是导致我想尽快离开的直接因素之一。

所以,经过请假的这几天,我在家好好的想了想,或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法,最后并让我确定了这个念头。

我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。

说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。好吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,好多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。

我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们好像一直都没正视过我吧,好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。好了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。

离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。

但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!

最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景!·

此致

敬礼!

辞职人:veve

20xx年x月x日


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