趣祝福作文：当观看完一部作品后，观看的同时也会受到一些启发。 将电影观看后的感悟总结出来，写成一篇观后感，写观后感最要注意的是观感合一，二者缺一不可。不知道您是否也在考虑为作品名写一篇观后感呢？我们已经为您准备好了“亚马逊观后感”，期盼这篇文章能够激励和鼓舞您！
亚马逊观后感(篇1)
3、如何当一名优秀的团队成员？
坚定的信念，在你想放弃的那一刻，想想你为什么坚持要来这里？送人手中有香味的玫瑰。因为这个原因，英雄将永垂不朽。永生的是他们的精神和思想。那些优秀的精神与思想汇集在一起，便构筑起世间最美丽的精神殿堂便形成一面引领人类走向文明深处的旗帜，王晖和胡小龙都是真正的英雄，在困难的深渊中依然不屈不挠，孜孜不倦地去追求。
因此，我们所追求的，必须通过努力获得，就像胜利的花朵，总是在汗水和鲜血中绽放。荣誉的桂冠总是在艰苦的工作中用荆棘编织而成。人活着并不是为了磨难，但活着就不得不经历磨难。“逆水行舟，不进则退”，为了克服困难，就必须迎难而上，努力拼搏。
泰戈尔说过一句话：“你应该不顾一切纵身跳进你那陌生的，不可知的命运，然后，以大无畏的英勇把它完全征服，不管有多少困难向你挑衅。”我非常喜欢这句话。
我觉得电影里的中国人就是有这种精神去赢得最后的胜利。也许你会说，即使你努力奋斗，你也不会成功！但你有没有想过，只有努力奋斗，才能有成功的希望。
如果你放弃了，那你就连百分之一机会也没有！正所谓“不经历风雨，怎能见彩虹！”失败并不可怕，没有失败何来成功。
没有无所谓，最重要的是你已经拼搏了，已经为理想奋斗了。那么你可以无愧地对自己说：“我是生活的强者，我没有虚度此生。
”让我们不怕失败，勇于拼搏，从自身做起，从现在做起。
2012/5/31
亚马逊观后感(篇2)
当胡小军因靴子太大而在训练途中遇到种种困难时，王晖给了他坚持下去的勇气；当王晖吃玉米饼被教官误解，并深感中国尊严被践踏时，是胡小军拉住了他敲响雾钟的念头；当王晖在荷枪实弹中腿部重伤后，是胡小军一人肩起了全部重任；当胡小军被拉去严刑拷打时，是王晖给予了胡小军坚定的毅力；当丽娜军医被贩毒分子挟持而去时，是王辉忘却了恐高症跳上敌人的飞机英勇救人。这一切的一切，只因他们知道自己是中国人，中国人要有骨气，要互相团结凝聚力量；他们深知只要有一口气在，就一定要让五星红旗在猎人学校高高飘扬。他们做到了，他们的付出为中国人赢得了崇高的荣誉，让世界重新认识了中国，他们让五星红旗永远地飘扬在猎人学校！
这部影片以艺术的形式彰显了中国人的英勇气概。同学们，与其相比，我们这短短的十天军训又算得了什么！中国人要有骨气。让我们团结起来凝聚力量，拿出我们全部的热忱，将我们这份准备已久的礼物在母亲诞辰时亲自献给我们伟大的祖国吧！
亚马逊观后感(篇3)
观后感今天，我**了一部激动人心的国产电影_《冲出亚马逊》。影片讲述了参加国际猎人学校训练的士兵们的故事。影片中，战士王晖和胡小龙在艰苦的训练中历尽艰辛，克服重重困难，最终为祖国赢得了胜利和荣誉。
在影片中，外国教师一开始看不起我们的中国人，让我们处处尴尬。他认为，在这种艰苦的训练中，中国人民不会坚持下去。但是王晖和胡小龙凭着顽强的毅力和坚强的斗志，让外国人，特别是看不起中国人的那位教官，知道了什么叫做中国人的尊严，并且最终使他改变了看法，由衷地敬佩中国人。当我看到影片中我们的五星红旗高高飘扬，我的心中不由地升起一股自豪感，作为一个中国人是多少的光荣。
这部电影最让我感动的是两位中国人的爱国情怀和钢铁般的意志。
“在这里，我们两个就是中国！”这是中国战士的一句话。正是为了祖国的至高无上荣誉，两位中**人在极其恶劣的环境中坚持魔鬼般的训练，取得了卓越的成绩，为祖国赢得了荣誉和尊严。
就说中国战士王辉吧。有一次，在饥饿的折磨与煎熬中，一位外国战友忍不住偷了一些吃的给他,教练得知后，以为是王辉所为，就罚他爬一百次网墙，可脾气倔强的他就是不爬，却要去敲响向人们宣告自己退出艰苦训练的钟。他离开的目的不是逃避惩罚，而是拒绝接受外国人从内心看不起中国人的态度。
这时，另一位中国战士胡小龙阻止他说：“你是为什么而来的？你一走，咱们的五星红旗还能保得住吗？
”王辉听了惭愧地低下了头，毅然开始爬网。他们应该用中国人民的精神向你们证明，我们中国人民是诚实、可信、有尊严的。教练对他们要求非常严格，有的甚至非常严格和客观，这样他们才能在各种恶劣的环境中加强训练。
他们一开始并不理解这一切，甚至痛恨教练的狠心。在真正的战争中，他们以非凡的技术和顽强的毅力战胜了敌人。最后，一向严肃的教练也罕见地露出了欣慰的慰笑，并向他们宣布：
“你们成功了！”此刻鲜艳的五星红旗伴着嘹亮高亢的国歌声高高飘扬在亚马逊上空！这时，我和影片中的主角不由自主地流下了眼泪！
电影中两名中国士兵追捕毒贩的那一刻。他们是那样的无所畏惧、永不可挡。不幸的是，其中一人被毒贩打伤，仍与敌人顽强战斗。
相比之下，另一个国家的特种兵的所作所为截然不同。他为了个人的利益，抛弃了做人的基本“诚实”。自己打了自己一枪，并从中获得了三万元的补偿费， 最后如愿以尝的离开了学校。
但中国士兵，他被劝离开，但他仍然坚定不移。这是为什么？因为一旦他离开，飘扬在“猎人”学校上空的五星红旗将缓缓降下。
这时在他的心中祖国的荣誉和尊严是至高无上的，情愿自己面临重重危机，也毫不退缩。看到这儿，我的心中涌动着一股从未有过的骄傲之感。不仅对于一个普通的中国士兵，而且对于一个中国人。
“你和我就是中国”所体现出的意志和情怀，不仅铸造了两位铁血军人，而且也反映了中华民族自古以来就有的自尊自强的民族精神。正是因为有了这种意志和情怀，才有了吉鸿昌的民族气节，孙中山的上下求索和共产党人的前赴后继，才有了中国人民引领世界潮流的辉煌和顽强不息的奋斗史，才使得中华民族产生了巨大的民族凝聚力，诞生了许多让国人自豪主人公的那种不怕苦不怕累不怕牺牲，勇猛顽强，敢拼敢打的战斗精神，给我留下了深刻的印象，我不禁暗暗感叹，当兵就要当这样的兵。
随着雾钟的响起，一位外****下了悔恨的泪水，因为他失去了斗志，抛下了个人与民族的尊严，辱没了国旗。目睹这一情景，两名中**人的心灵被深深**撼着，他们凝视着国旗，两只手紧紧握在一起，从王晖的嘴里蹦出了几个坚定有力的字眼：“在这里，你和我就是中国！
”多少这样英勇无畏的英雄，才筑造成了中国这个坚固又富有历史文化的国家。影片《冲出亚马逊》中的两们中**人好像是沙漠中的仙人掌，戈壁上的红柳，热带的棕桐，温带的雪松。他们之所以能有”猎人学校“那种恶劣的环境中生存下来。
正是因为顽强拼搏的精神，他们拥抱了所有的风、霜、雨和雪。在“猎人学校”有来自许多不同国家的人，他们都怀着必死的决心，途中虽然苦难重重，随时会失去宝贵的生命，但是他们丝毫没有一丁点的害怕！正所谓不见风雨，怎能见彩虹。
失败并不可怕。失败和成功就像黎明和黑夜。没有失败的成功在**？没有经过可怕的黑夜如何迎来美好的黎明。这没有关系应为你已经为自己的理想拼搏了，为自己的目标奋斗了 。
那么你可以无愧地对自己说：“我是生活的强者，我没有虚度此生。让我们不怕困难，勇于挑战
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我们是祖国的为来和希望。今后，我们要像王晖、胡小龙那样热爱祖国、热爱集体。我们要在困难面前努力工作，在敌人面前无所畏惧。我们要学习王晖、胡小龙艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，使我们在今后的工作和学习中不被困难吓倒。
让我们从现在做起，做一个知难而退、热爱祖国、尊重祖国的好公民、好学生。
亚马逊观后感(篇4)
昨天，我们看了《冲出亚马逊》这部电影。
下午五点多，在黑龙**少年实弹射击军旅夏令营解放军部队营地我们吃完晚饭，跟着教官去了二楼。教官给我们一人拿了一个椅子，到了地方一看，那电影真是太好看了！还是四十分部赠的呢！
电影开始了，在亚马逊上集合了欧洲和美洲的特种兵，而且在这次首次出现了中国的国旗，他们分别是王辉和小龙。他们在亚马逊上的猎人学校集合。他们在那个校长的磨砺下，一个个倒下，但中**人小龙、王辉不但不放弃，而且成绩次次序递次一，还在实战演***死了众多敌人，王辉还烧掉了敌人的走私库。
为了报复他，敌人俘虏了校长的女儿丽莎，并杀死了许多特种部队。为了救丽莎，王辉勇敢地爬上敌人的飞机，指引子弹，救出丽莎，消灭了敌人。
我要学***的机智勇敢，面对危险不怕死的精神。在艰辛的训练下，不敲钟不放弃。它让我想起了我的训练。我要像王辉一样不怕困难。
教师点评：叙述准确，对事件的总结归纳高度准确，对真挚情感人物的描述准确，能够正确表达个人情感。
指导教师:张清华
亚马逊观后感(篇5)
故事讲述了我国两名特种兵王晖,胡小龙在闻名世界的“猎人学校”中，接受长达两个多月非人的军事训练。凭借超凡的意志和毅力，顺利毕业后并获得“勇士勋章”，为国家、为军队赢得了荣誉。
观后的感受：执行力
什么叫执行力？
所谓执行力，是指执行战略意图、实现预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包括完成任务的意愿、完成任务的能力和完成任务的程度。
执行力：对个人来说，执行力是处理事务的能力；对团队来说，执行力是战斗力；对企业来说，执行力是经营能力。衡量执行力的标准，是个人按时按质按量完成任务；对企业来说，是在预定的时间内完成企业的战略目标。
“第一是服从，第二是完全服从，第三是绝对服从!”在日常的工作中对于上级的指示，必须服从，首先去执行，没有第二条可以选择的。在一个团队中队员的想法太多，而执行力很差，那这个团队不是不能前进，而是一定会消失。
执行力关乎一个团队的命运。作为他的一份子必须服从团队的安排，去完成了在谈别的。有想法是好事，说明是对问题思考了，用心去做了。
但对于我们必须在完全服从的情况下，做完了工作再去讨论自己的想法。只有在团队中有执行力，团队才能纪律严明，形成团结的氛围。
关于执行力有48字真言
认真第一，聪明第二
结果提前，自我退后
锁定目标，专注重复
决心第一，成败第二
速度第一，完美第二
结果第一，理由第二
关于如何建立企业的执行力
沟通* 沟通是前提。
这里有一个很俗的概念，既**art原则。所谓**art原则,即是:
1. 目标必须是具体的(specific);
2. 目标必须是可以衡量的(measurable);
3. 目标必须是可以达到的(attainable);
4. 目标必须和其他目标具有相关性(relevant);
5. 目标必须具有明确的截止期限(time-based)。
有好的理解力，才会有好的执行力。好的沟通是成功的一半。通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分清战略的条条框框，适合的才是最好的。通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅！
协调 * 协调是手段。
协调内部资源。好的执行力往往需要公司至少80%的资源投入，而执行效率低的公司资源投入不足20%。中间的百分之六十就是差距。
这些不仅仅只是在书面上显示的。石头只不过是平地上的一个死东西，当它从悬崖上掉下来时，它会以强大的力量**。这就是集势，把资源协调调动在战略上，从上到下一个方向，能达到事半功倍的效果！
反馈 * 反馈是保障。
执行的好坏要经过反馈来得知。市场被动反馈或者市场主动调研。而反馈得来的效用可以用具体而细致的数据来展示。
同时，我们从数据形成的曲线上了解产品的销售趋势或市场占有率，从而趋利避害！
责任 * 责任是关键。
企业的战略应该通过绩效考核来实现。而不仅仅只是从单纯的道德上来约束。从客观上形成一种阳光下进行的奖惩制度，才能不会使执行作无用功。
hr中的目标协议使用关键绩效指标来管理执行。该协议书以法律依据明白当事人责任。从主要表现、行为态度、能力等主客观方面来评价个体的执行能力。
具体奖惩措施：奖金、工资调整、轮岗、优胜劣汰、后备人才培养等，同时实行一定的淘汰率制度。用大棒和胡萝卜来提高员工的专业性，更好的管理和执行力。
决心 * 决心是基石。
狐疑犹豫，终必有悔，顾小忘大，后必有害！专注，坚持这一人生信条也适用于这方面的管理和实施！
成功就象一扇门。如果我们找到了战略的正确钥匙，我们现在所需要的就是插入钥匙并朝正确的方向转动，以打开大门。
具体的一些措施
1、去影响具有“影响力”的人我们需要首先掌控住两类人，一类是团队的副手。第二类是团队中的业务骨干。
2、树立官威
3、给员工一个清晰的目标只有清晰的知道目标。
4、定期检查。
5、以身作则。
6、刚柔并用 。
观后感言
中国的两名特种兵，在亚马逊表现出来的智慧，勇气和坚强的意志，不仅仅证明了自己是最优秀的，也证明了中国人是最优秀的。他们为祖国赢得了荣誉！对于军人，我只能从军训中略知一二。
我只知道他们比我们辛苦。每天训练不说，他们还有出入的限制。我曾经认为这很不合理，这样没有自由的生活怎么过？
但是当军装穿在身上，心里就多了一份责任。作为军人，是应该在最危急的时刻挺身而出，就算作别这个世界也在所不惜。没有严格的纪律要求，怎么有高水平的军队？
如果每个军人都寻求自己个人的自由，那么军队又如何凝聚成一股强大的力量保卫国家，保卫人民。同样在公司，只有建立高效的执行力，公司才能在长期内快速发展。
