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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。仲裁申请书专题给大家汇集了大量关于仲裁申请书、仲裁申请书精选等,希望丰富的仲裁申请书内容能够对大家有所帮助!
栏目小编已经为您找到了以下相关资料以供参考:“仲裁申请书”,通过详细阅读本文内容或许您能收获到一些新的有用的帮助信息。随着各种流程的正规化,我们了解到申请书在我们生活和工作中是越来越重要。正文部分是申请书的主体,一定要认真书写,先提出要求再说明缘由。
仲裁申请书【篇1】仲裁终止申请书是在仲裁过程中当事人提交给仲裁机构的一种申请,是为了请求仲裁程序的终止或者暂停。在仲裁过程中,当事人可能会出现各种原因导致无法继续进行仲裁程序,这时候就需要提交仲裁终止申请书。
仲裁终止申请书的内容通常包括以下几个方面:首先是当事人的基本信息,包括姓名、联系方式等。其次是仲裁程序的具体情况,包括仲裁的案号、仲裁请求等。然后是申请终止的理由,当事人需要详细说明导致仲裁程序终止的原因,比如当事人之间达成和解协议、案件已经解决等。最后是当事人的签名和日期,表示此申请书是真实有效的。
举个例子来说,小明和小红之间发生了一起合同纠纷,他们选择了仲裁作为解决纠纷的方式。然而在仲裁过程中,小明突然表示愿意和解并放弃仲裁请求,这时候他就需要提交仲裁终止申请书给仲裁机构。在申请书中,他需要详细说明他和小红之间已经达成和解协议的内容,以及放弃仲裁请求的原因。最后在申请书上签上自己的名字和日期,表示此申请是真实有效的。
仲裁终止申请书是在仲裁过程中当事人提交给仲裁机构的一种书面申请,是为了请求终止或者暂停仲裁程序。在编写申请书时,当事人需要详细说明导致仲裁程序终止的原因,并签署自己的名字和日期。通过这样的申请书,可以有效地终止或者暂停仲裁程序,为当事人提供便利和保障。
仲裁申请书【篇2】仲裁申请书格式
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
此致
xxxx仲裁委员会
申请人:(签名或盖章)
xxxx年xx月xx日
附:一、申请书副本x份(按被申请人人数确定份数);
二、证据xx份;
三、其他材料
阅读全文>>>在我们向别人表示祝福的日子,总能学习到有关祝福语的相关知识,我们能借助祝福语广泛的交友,让幸福安康永远伴你左右。那么这个祝福语应该怎么写比较好呢?下面是{sitename}小编精心整理的"仲裁申请书(经典7篇)",请在阅读后,可以继续收藏本页!
仲裁申请书 篇1经济仲裁申请书格式
申诉人名称:_________ 地址:________________
法定代表人:_________ 姓名:______ 职务:______________住址:________________ 电话:____
委托代理人姓名:______ 性别:_____ 年龄:____ 工作单位:______________ 职务:________ 住址:________________ 电话:________
被诉人名称:_________ 地址:________________
法定代表人姓名:______ 职务:________________
案由:_________________________________
申请理由和要求:____________________________
为此,特向你会申请仲裁。
此 致
_________经济合同仲裁委员会
申诉人:________(盖章)
法定代表人:______(签章)
____年__月__日
附:本申请书副本____份。
合同副本______份。
仲裁协议书_____份。
其它有关文件____份。
经济仲裁程序
仲裁的法定程序主要分为四个阶段
一、受理阶段
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作:
1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请;
2、被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书;
3、分别做好证据材料的核对及整理工作,必要时可提交补充证据;
法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料;
5、在被申请人下落不明的情况下,申请人应主动查找其下落,并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所,否则将影响仲裁程序进行;
6、被申请人若要提出仲裁反请求,则必须在仲
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劳动争议仲裁申请书 篇1申诉人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武汉市汉阳区_________号。
第一被诉人:武汉_________股份有限公司
住所:武汉市经济技术开xx_________
法定代表人:_________
第二被诉人:武汉_________有限责任公司
住所:武汉市经济技术开xx_________街
法定代表人:_________
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____;
6、_____费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于_________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,_________年3月19日合同期满后双方分别于_________年3月和_________年3月又续签了为期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。
_________年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤_____,医疗_____;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育_____,缴纳_____费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。
_________年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
此致
武汉市劳动争议_____委员会
申诉人:
x年x月x日
劳动争议仲裁申请书 篇2申请人:_________________市_______________机电设备有限公司,
阅读全文>>>随着生活水平的逐渐提升,撰写申请书成为了一个非常关键的步骤。在撰写申请书时,需要遵守一定的格式要求,那么如何才能写出让人印象深刻的申请书呢?欢迎大家互相学习,共同提高进步。
仲裁申请书 篇1申请人,______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族,____(写明工作单位和职务或者职业),住____。联系方式,_____________________。
法定代理人/指定代理人,______________,
委托诉讼代理人,______________,____。
被申请人_______________,____。
请求事项,
撤销_____________仲裁委员会____号裁决。
事实和理由,
_____________年__________月__________日,_____________仲裁委员会作出(_____________)____号裁决,_____________________(写明仲裁裁决结果)。
____(写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
_____________人民法院
附,______________仲裁委员会____号裁决书
申请人(签名或者盖章)
_____________年__________月__________日
仲裁申请书 篇2商事纠纷_____申请书范文
范文一,
申请人,_________co.
一家_________国的公司(见附件第1至第2页,在_________注册登记的官方文件)
住所(注册登记地址),_________
xx编码,_________?电子信箱,_________
电话,_________?传真,_________
负责人:_________?职务,_________
申请人代理律师,_________
通讯地址,_________
xx编码,_________?电子信箱,_________
电话,_________?传真,_________
被申请人,义乌市xx出口有限公司
住所,义乌市稠城街道兴中xx_________幢_________号_________室
电话,_________?传真,_________
法定代表人,_________?电话,_________
_____依据
申请人___
阅读全文>>>伴随着社会文化水平的传播和发展,生活中申请书的使用频率也越来越高。申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料,在写申请书时需要重点写什么呢?阅读后如有所悟建议您把本网页网址收藏下来以便今后查阅。
劳动争议仲裁申请书 篇1第一,要做必要的诉前调查取证。
误区一:先递交了劳动仲裁申请书,剩下调查和举证的事交给仲裁机构和用人单位。
有的劳动者在发生争议后,认为举证责任倒置,只要递交劳动仲裁申请书就万事大吉了,这种想法和做法并不可取。由于对劳动法律常识的认知差异化,劳动者大多证据意识不强,不清楚哪些证据对自己有利,以及如果合法有效地收集证据。笔者认为,诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节,非常重要。首先,未进入法律程序前,劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决,这个过程是最佳的收集证据时期;其次,劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证据,取证的效率、证据的效力和被采信程度相对较高;再有,在通过诉前调查取证对争议事实深入了解的基础上,更易提出合法、明确、完整的仲裁请求,可少走弯路;第四,一般情况劳动争议仲裁机构在审查时会要求提供被申请人的企业工商登记等相关资料,申请人可到企业注册或登记的工商行政管理部门调取,并加盖工商行政管理部门公章。
第二,要依法合理确定仲裁请求。
误区二:只要有法律依据,仲裁请求就可以随意增加或变更。
有的劳动者在递交劳动仲裁申请时只提了一项仲裁请求,在依法开庭审理结束后,又觉得自己提少了还应增加两项仲裁请求,随及又向仲裁机构提出变更申请;有的劳动者在劳动仲裁阶段只提了两项仲裁请求,不服仲裁裁决进入一审诉讼阶段后又临时增加了一项诉求。如职工李某被单位辞退但未支付经济补偿,其随及申请仲裁要求支付解除劳动关系的经济补偿金,领到仲裁裁决书后,觉得自己在工作期间的加班费也未拿到,随后在一审诉讼程序中新增加一项诉求即要求支付加班费用。笔者认为,上述的逾期增加、变更仲裁请求,以及跨程序增加诉求的.做法有极大的法律风险。根据相关法律规定,增加、变更仲裁请求超出规定期限的,则可能视为新的争议不被审理;新增加的仲裁请求,未依法经过劳动仲裁程序的,如新增诉求与原诉求具有可分性,则可能不被审理或不予支持,如此直接导致的结果就是增加劳动者维权的时间成本。时间是劳动维权过程中最昂贵的一项成本,因为它不可再生。因此,劳
阅读全文>>>为了确保您对于“仲裁申请书”有更深入的了解,特别为您准备了一份详尽的介绍。若您希望方便地查看此页内容,请将其添加至书签。如今社会发展日新月异,随之而来我们总会遇到需要撰写申请书的场景。不同的场合对应着不同类型的申请书。
仲裁申请书(篇1)经济_____申请书格式范本
经济_____申请书具有陈述经济纠纷事实、申述理由的特性。经济_____申请书提供的事实和理由,能为_____机构开展协商、调解,提供参考依据。以下是经济_____申请书格式范本,欢迎大家参考!
经济_____申请书格式范本【1】
(一)标题
首页居中写“_____申请书”
(二)当事人基本情况
内容包括,当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法定代表人的姓名、职务、电话等。
(三)案由
概括写明因为何事申请_____。
(四)_____请求
写明申请_____的具体事项、要求达到的最终目的`。
(五)事实和理由
要求概括叙述经济纠纷的事实经过,说明请求_____的法律依据,指出有关证据、证据来源、证人姓名和住所等。
(六)尾部
尾部的内容包括,呈送_____机构名称,按信函格式写“此致”“______________委员会”;署名、签章和日期;
附件包括,(1)本_____申请书_________份;(2)书证_________份;(3)物证_________份;(4)证人姓名、住址。
经济_____申请书范本【2】
申诉人,
申诉人名称,_________ 地址,________________
法定代表人,姓名,______ 职务,______________
住址,________________ 电话,____
委托代理人,姓名,______ 性别,_____ 年龄,____
工作单位,______________ 职务,____
住址,________________ 电话,____被诉人,
被诉人名称,_________ 地址,________________
法定代表人,姓名,______ 职务,________________
案由,_________________________________
申请理由和要求,____________________________
为此,特向你会申请_____。
此 致
_________经济合同_____委员会
申诉人,__
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仲裁申请书 篇1申请人:__________,性别:______,民族:______,________年____月____日出生。身份证号:_________________________
住址:___________________________________________________。
被申请人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________联系电话:_________________
事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人____月份的.工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!
申请人:________
_______年____月____日
仲裁申请书 篇2尊敬的单位领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!
我叫___。职专学历,在企业20__年3月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20__年5月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请书,希望领导予以批准。
此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。
在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。
当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要
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仲裁申请书(篇1)申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人
代表人一: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人二: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人三: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人四: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人五: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
被申请人:
法定代表人: 职务:
住所:
联系电话:
第三人:
法定代表人: 职务:
住所:
联系电话:
仲裁请求:(详见附件—仲裁请求及相关明细表)
事实和理由:
此致
***劳动争议仲裁委员会
附:申请人主体资格明细表
申请人仲裁请求相关明细表
仲裁申请书副本 份;
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
二xx 年 月 日
注:
1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议仲裁用,用钢笔或其他炭素水笔书写。
2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明,代表人为所有申请人共同推荐;仲裁申请请求以及相关事项应在仲裁请求相关明细表中列明。
3、仲裁申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关相同的事实情节、申请请求的法律依据,申请人间的事实差异应在仲裁请求相关明细表中列明。
4、申请书及明细表副本份数 应按被申请人的人数提交。
仲裁申请书(篇2)申请人:____________,民族_____,职业__________,性别_____,_____年_____月_____日出生,身份证号____________________,住址____________________(户籍地,现居住地),联系电话____________________。
被申请人:_____
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劳动争议仲裁申请书 篇1申请人:赵利平,男,汉族,生于1966年6月28日,家住贵州省习水县隆兴镇马临居1号,身份证号码:522***1453,联系电话:***。
被申请人:习水县经济贸易局(习水县东皇镇府西路原粮食局办公大楼五楼),法定代表人:黄微、习水县经济贸易局局长,联系电话:***,办公室电话:0852-2525312。
申请事项
一、2003年解除劳动关系时领取一次性补偿金不符合当年社平工资标准(当年社平工资为1309元)
二、要求补偿医疗费(按2008年买断要求补偿)
三、要求补偿改制期间生活费7200元(按2008年买断要求补偿)
四、要求补偿社会福利费660元(按2008年买断要求补偿)
五、要求补偿2003年到2008年期间最低保障生活费用600元/月。
六、要求补偿2003年到2008年养老保险金。
七、要求补偿未算的两年费用(我工作十七年只算了十五年)
申请事实和理由
申请人于1988年12月参加工作,于2003年被迫解除劳动合同,工作期间任劳任怨,不挑不选,哪儿需要去哪儿,全粮所当时五座粮站,我在四座粮站工作过。未料到本人于2003年3月被用人单位告知“限期于2003年9月20日前自愿申请一次性解除劳动合同,逾期则按上级有关规定“竞争上岗,至今本人未等到任何通知与谁“竞争”,更不知道到何处“上岗”,况且本人从未申请(口头、书面)解除劳动
合同,根据劳动法律有关规定,用人单位与劳动者之间解除劳动合同应协商取得双方自愿。但未协商一致,隆兴粮管所单方将本人解除劳动合同,是违背《劳动法》有关规定的,又由于本人长期从事收购保管粮食工作,为防止粮油霉变生虫,一直与有害药物打交道,有无被药物造成身体危害无法知情,用人单位未按《劳动法》第五十四条规定“定期给员工进行身体检查,擅自将我解除劳动合同。时至今一家三口无职、无业、上无片瓦,下无寸地,生活无着落,为此,特书面申请,并以和谐稳定为重,又盼以人为本,敬请劳动人事争议仲裁甚谢。
此致
申请人:赵利平
2012年11月21日
申请人:赵建国,男,汉族,生于1972年10月
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仲裁申请书 篇1申请人:_____
被申请人:_______
申请事项:
依法裁决被申请人违法解除与申请人的劳动关系需向申请人支付赔偿金
(1)请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济赔偿金1500元。
(2)请求裁决被申请人向申请人支付____年6月27日至____年9月23日双倍工资(共16600元其中已支付工资3815元)因此需实际支付12785元。
(3)以上二项合计14285元。
事实与理由:
申请人于____年6月27日进入被诉人单位工作,任技术员一职至____年9月23日在一个月试用期满后没有与我签订劳动合同,也没有为我买社保,也没有实现在试用期合格后补发10元(应聘时讲好,因为我是有经验的技术员试用期合格后,取消试用期按3000元一个月发工资)。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的`规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》38条第2项和46条第1项以及《劳动法》第44条第2项的规定,我于____年10月19日以被申请人“末及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出支付我的工资和经济补偿金。为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支持我的仲裁请求,依法裁决。
此致
_______
____年____月______日
仲裁申请书 篇2申请人:__________,性别:______,民族:______,________年____月____日出生。身份证号:_________________________
住址:___________________________________________________。
被申请人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________联系电话:_________________
事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程
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