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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。劳动仲裁申请书专题给大家汇集了大量关于劳动仲裁申请书、劳动仲裁申请书精选等，希望丰富的劳动仲裁申请书内容能够对大家有所帮助！
今天趣祝福编辑为大家准备了一篇非常不错的“劳动仲裁申请书”文章，在现代社会中，随着公众的意识不断提升，申请书是提出要求实现和满足自己的希望、要求的一种文体，你在寻找好的申请书范本吗？以下是需要您了解的重要信息请认真阅读！
劳动仲裁申请书【篇1】申请人：xx，男，汉族，1966年7月18日生，原系xx市华通丰田汽车服务有限公司，住址：xx市龙庭·林清园二单元301室，电话：13809972614
被申请人：xx华通丰田汽车服务有限公司，地址：xx市·新市区银川路39号，电话：0991-3668600。
法定代表人：李建平，xx市华通丰田汽车服务有限公司
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，
3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
敬礼！
xx市新市区劳动局劳动仲裁委
申请人：xx
20xx年10月21号
劳动仲裁申请书【篇2】姓名：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.
被申请人：_________________
法定代表(或主要负责人)：________职业：_______
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劳动仲裁申请书格式(篇1)劳动仲裁申请书格式
一、劳动仲裁申请书的结构：
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：
1、标题
所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题
2、申请人信息
必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
4、仲裁请求
（1）仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。
（2）每一项仲裁请求包括：1）请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。
（3）若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。
5、事实和理由
这一部分里应当写的内容包括：
（1）双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？
（2）对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。
很多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎么写法律依据？其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。
6、提交单位
根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、签名、日期
最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。
三、劳动仲裁的时效：
劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。
四、仲裁费用：
现在劳动仲裁是免
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劳动仲裁申请书【篇1】xx市劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理xxx与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：xx性别：xx民族：xxx
出生年月：xx工作单位：xxx
职务：xx电话：xxx
与委托人关系：xxx
委托事项和权限如下：
(2)姓名：xx性别：xx民族：xxx
出生年月：xx工作单位：xxx
职务：xx电话：xxx
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托人：xx(签章)
受委托人：xx(签章)
xxx年xx月xx日
劳动仲裁申请书【篇2】申请人，________________
身份证号码，____________
联系电话，________________
被申请人，________________
法定代表人，____________
注册地址，________________
现办公地址，____________
仲裁申请，
1、要求确认申请人与被申请人自________年____月___日起至________年____月___日止存在劳动关系；
2、裁决被申请人向申请人支付未依法签署劳动合同最多___个月的双倍工资差额____元；
3、裁决被申请人依法向申请人补足因旷工扣款造成的_____年____月工资不足额部分的_____元；
4、裁决被申请人向申请人支付未提前_____书面通知申请人离职的待通知金____元；
5、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金____元；
6、裁决被申请人依法向申请人重新出具终止劳动关系证明；
（双倍工资、_____年____月未足额工资、待通知金、经济补偿金，合计，_____元）
事实和理由，
申请人于______年____月____日入职被申请人单位工作，任文案策划一职，主要负责公司客户的文案的编辑、撰写和项目的策划、统筹工作。申请人____年____月至___月的试用工资为____元、___年___月至____年_____月的工资标准为___元、____年___月至_____年__月的工资标准为_____元、_____年__
阅读全文>>>随着知识经济时代的到来，我们在工作或生活里总是需要写各种各样的申请书。申请书表达的态度要诚恳，有分寸，语言要朴实准确，简洁明了，你知道正式的申请书包括哪些内容吗？根据您的需求趣祝福帮您找到了以下有价值的资料：“劳动仲裁申请书格式”，相信您看完以后一定会有新的收获！
劳动仲裁申请书格式 篇1劳动仲裁申请书
一、背景介绍
自古以来，劳动者和用人单位之间的利益问题一直是聚焦社会舆论的焦点。为了解决劳动争议，维护劳动者的合法权益，我决定向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
二、申请理由
我在某家私营企业工作已有三年时间。起初，我对公司将来的发展前景感到非常乐观，愿意为企业付出更多的努力。随着时间的推移，我逐渐发现自己的努力并未得到公正的回报。
公司未按照《劳动法》规定的最低工资标准支付我的工资。我在入职时签订的合同明确规定我每月应获得的工资，但是实际上公司每次都拖延支付工资，还随意扣减我的工资。将近半年时间里，我一直没有得到一分钱工资。
公司没有为我购买社会保险，却扣除了相应的社保费用。根据法律规定，用人单位必须为员工购买基本的社会保险，确保员工在遇到工伤或者意外事故时能够得到相应的医疗和保险待遇。我在公司工作期间，发现公司从我的工资中扣除了社保费用，却没有为我购买任何社会保险。
我多次与公司管理层交涉，要求解决上述问题，但公司完全无动于衷。他们以各种借口搪塞我，甚至威胁说如果我敢继续追究，就会辞退我。我感到十分委屈和恐惧，因此决定向劳动仲裁委员会提出申请，维护自己的权益。
三、证据材料
为了支持我的申请，我准备了以下证据材料：
1. 工资支付凭证：展示了公司未支付我工资的证据。
2. 合同和工资单：用于证明公司未按照合同约定支付我工资。
3. 社保扣款凭证和社保购买证明：证明公司未为我购买社会保险。
4. 与公司管理层的书面交涉记录：证明我与公司就工资和社保问题进行过多次交涉。
四、诉求及期望结果
本申请的目的是为了维护我的合法劳动权益，要求公司按照《劳动法》的规定，立即支付我拖欠的工资，并为我购买相应的社会保险。同时，也希望劳动仲裁委员会能够对公司的不当行为进行调查，追究其法律责任，以警示其他用人单位。
五、结束语
劳动是我赖以生存的一份职业，我相信每名劳动者都应该得到公平和合理的对待。希望劳动仲裁委员会能够公正裁决，还我应有的权益
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劳动仲裁申请书格式【篇1】劳动_____是指由劳动争议_____委员会对当事人申请_____的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动_____是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解_____法规定，提起劳动_____的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议_____委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请_____时效的，_____委员会不予受理。
劳动_____需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动_____申请材料也是不同的
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料，(1)劳动_____申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件，如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不_____代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括，劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)提交证据材料清单一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料，除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料，(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)营业执照副本复印件;(4)法定代表人身份证明书;(5)有委托代理人的，需提交授权委托书(注明委托
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劳动仲裁申请书格式 篇1标准劳动_____申请书范本
劳动_____，是指由劳动争议_____委员会对当事人申请_____的劳动争议居中公断与裁决。你知道标准的劳动_____申请书怎么写吗以下是关于标准劳动_____申请书范本，欢迎阅读!
标准劳动_____申请书范本1
申请人，孙某某，男，汉族，19_________年_________月_________日出生，住_________市_________路_________号_________户，身份证号 。
被申请人，_________公司
地址，_________市市南区_________路_________号
法定代表人，_________
申请事项
一、请求依法确认申请人与被申请人之间存在无固定期限劳动合同关系。
二、请求依法裁决被申请人补发申请人_________年_________月至_________年_________月_________日期间工资损失共计_________元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人200_________年_________月_________日以来未依法签订无固定期限劳动合同的另一倍工资共计人民币_________元。
事实与理由
_________年3月10日，申请人在工作期间发生工伤事故，但是由于单位的原因，未及时申报工伤。
后来再办理工伤时，病例和检查时所拍的片子被被申请人丢失，导致申请人无法再申请工伤认定，不能享受国家规定的工伤_____待遇。
申请人身体基本恢复后，就多次要求复工，被申请人一直不予安排，无奈于_________年6月向被申请人写出书面恢复工作的申请，_________年10月，被申请人安排申请人上班。
_________年、_________年和_________年，被申请人三次调整员工岗级和工资，却以申请人没工作为由拒绝为申请人调整岗级和工资，甚至本应为每月10元的年功工资也仅为申请人按每月6元发放。
200_________年_________月至201_________年_
阅读全文>>>本文的重点在于与“劳动仲裁申请书”相关的讨论，社会在不断的进步，申请书的实际目的是设法说服上级，是不是把握不准申请书该如何书写？请把本网页收藏起来好随时查看！
劳动仲裁申请书 篇1申请人：______市_______贸易公司；
住所：_______市_____区______路______号；
法定代表人：赵_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；
住所：_____市______区_____大街______号；
法定代表人：路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致
________仲裁委员会
附：1。被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2。申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人：____市____贸易公司
法定代表人：赵____________
________年______月______日
劳动仲裁申请书 篇2申请人：姓名，性别，xx年x月x日出生，职业，住址，联系电话
被申请人：你单位的名称，住所地，法定代表人，职务，联系电话
请求事项：
1、裁令被申请人为申请人缴纳xx年x月x日至xx年x月x日的社会保险；
2、裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资xx元；（《劳动合同法》第82条）
3、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金xx元；（《劳动合同法》第46条）
4、裁令被申请人支付申请人加班工资xx元；（如有加班的话）
5、裁令被申请人返还申请扣押的工资及培训费500元。
事实和理由：
申请人人于xx年x月x日进入被申请人从事xx工种。工作认真负责，能服从被申请人安排。但至今为止，被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，更是扣押申请从工资及培训费500元，经申请人多次要求，被申请人以种
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劳动仲裁申请书格式【篇1】申请人：徐xx，男，汉族，xxx年6月16日生，住江苏省泰兴市xxx，身份证号码：x。
被申请人：苏州xxx有限公司
住所地：江苏吴江经济开发区x
法定代表人：，联系电话：
申请请求：
一、支付申请人经济补偿金82950元(15年x5530);
二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;
三、支付申请人xxx年病假工资1185.57;
四、补足申请人xxx年事假工资扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);
五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);
六、支付申请人非法扣除工资10952.46(暂计xxx年度、xxx年前4月);
七、补足申请人xxx年终奖5009.4元(参照上一年度年终奖标准)。
事实及理由：
申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于xxx年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。
综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。
此致
苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
劳动仲裁申请书格式【篇2】申请人：
住所地：
法宝代表人：
被申请人：
请求事项：
1、请求依法撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照xxx劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、xxx劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独
阅读全文>>>今天编辑为大家挑选了一篇与“劳动仲裁申请书”有关的文章，在现今这个时代，正确的使用申请书往往能达到事半功倍的效果，如何才能写出一篇让人动容的优秀申请书？希望您能将此文加入您的收藏夹中！
劳动仲裁申请书 篇1劳动争议仲裁申请书
申请人：(姓名、性别、出生年月、工作单位、现住址、联系方式等)
被申请人：(单位名称、性质、住所地、邮编等)
法定代表人：(姓名、职务、联系方式)
请求事项：
1、
2、
3、
事实与理由：
此致
劳动争议仲裁委员会
附：1、本书副本 份;
2、证物 件;
3、书证 件。
申请人：(签名按印)
年 月 日
劳动仲裁申请书 篇2申请人：（姓名），男/女，汉族，出生日期，现住址。联系电话：。
被申请人：公司名称，住所地：。电话：。
法定代表人：（姓名） 职务：
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元乘2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2023年6月至2023年6月加班费共54455.15元，其中：
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;
2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：元。
事实与理由：
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2023年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，……
另外，……
为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条的规定，我于（日期）以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
（城市名）市劳动争议仲裁委员会
申请人：(签名)
年 月 日
劳动仲裁申请书 篇3申请人:__x,男,汉族,身份证号:________________ ,住__市__区(县)__路__号,联系电话:__________x。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)
被申请
阅读全文>>>在社会不断进步的当下时代，我们可能经常性的需要撰写申请书。申请书是书信体专用文书，条理清晰的申请书应从哪几个方面入手呢？欢迎您的到来希望您能喜欢我们的内容并收藏。
劳动仲裁申请书格式 篇1申请人：xxx，男，汉族，xx年x月x日出生，身份证号码：xxxx，住址：xxxx，联系电话：xxxx。
被申请人：xxxx有限公司，住所：xxx，法定代表人：xxxx，联系电话：xxxxxx。
申请事项：
申请被申请人为申请人补缴2015年4月至2016年3月期间的社会保险。
事实和理由：
申请人于2015年4月至2016年3月在被申请人处从事xxx工作，被指派到xxxx（地址：xxxxx）工作。在此工作期间，被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同，也未为申请人办理各种社会保险。按照我国法律的相关规定，用人单位为劳动者购买社会保险为法定的强制义务。被申请人未为申请人缴纳社会保险，严重损害了申请人的合法权益。现申请人特申请劳动仲裁，请贵委判如所请。此致
xxxx劳动认识争议仲裁委员会
申请人：
年月日
个人申请劳动仲裁流程 劳动仲裁申请书范文劳动仲裁申请书格式 篇2申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：。。。
被申请人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，电话：×××
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
申请人入职后工作兢兢业业，但在x年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在x年初提出辞职，在向公司负责人董提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计x00元
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( x8年1月至今)
被申请人维修国道2线茂县石达关段桥梁灾后水毁工程项目部负责人高，招用申请人之子
阅读全文>>>
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