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考察学习报告 篇1一行七人，前往国投南煤龙川发电有限公司、国投昔阳公司安平发电厂两个发电企业进行考察学习。受到了龙川发电厂发电部长、生技部长及安平发电厂生产副厂长、发电部长、生技部长的热情接待，并与电气运行专工、化水专工、热控主任等专业人员进行了沟通交流，并深入现场集控室及生产现场进行了参观学习，从现场管理到制度建设特别是运行管理经验都收到了一定成效。
一、标准化配置，系统化管理，以安全稳定运行为目标。 龙川、安平两家发电厂同兆丰一样有完善的管理运行机构，全厂人员均达到三百余人，与之不同之处是生技部专工设置更加完善，尤其是安平电厂有专职的锅炉、汽机点检人员共六名，运行检修配置同样的专业工程师，厂内全部实行四班三运转。且电气热控人员配置充足，输煤系统的检修运行及主机检修全部实行外围，人员达到140余人。两家企业同样存在人员流失现象，最严重时期每半年招工一次，以保证人员运行力量储备，满足生产稳定安全运行。
二、现场管理良好，安全措施到位，满足生产运行条件。 缺陷管理同样采用南京科远的自动化软件管理系统，由运行人员登记录入，生技部专工确认下发检修进行及时处理。对于检修和运行的缺陷管理提供方便，在中层，甚至高层对缺陷都能直观，方便的进
行管理和查阅。建议我厂采用西门子软件，以完善我厂缺陷管理，保证机组的稳定运行。
计划性检修执行严格，一切以保证设备稳定运行为基础，安全高效运行为目标来完善各项管理系统。
电气方面：从现场学习中发现，电气配电设施现场保护良好，尤其是锅炉本体控制柜全部外加防护罩，以保证风尘污染。现场照明全部采用菲利普产品，厂家实行七年保质，大大降低了维护及投入成本。每年定期进行春检，
化水方面： 两家电厂在溶解氧合格时全部不加联氨运行，安平电厂采用eda系统，不需采用酸碱再生，以降低生产过程成本。系统配置完善，比如：采用钠离子、联氨在线监督仪，以保证汽水品质， 其他汽水指标与我厂基本一致，生产排水全部实行污水处理。
热控方面：龙川电厂热控专业负责现场主机、化学、除灰、输煤dcs和plc控制系统的软件和硬件的维护，现场外围的仪表检测和测量及其执行机构的维护均由检修公司承包。其主机
阅读全文>>>这是一篇趣祝福的编辑认为非常优秀的“艺术考察报告”文章值得一读，随着人们自身素质提升。我们经常会撰写报告，通过报告，可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况，写一篇报告需要考虑什么呢？或许在您阅读本文以后有一点收获。
艺术考察报告 篇1西安艺术考察报告
一 、考察地点：
西安古城墙
西安世博园
宝鸡法门寺
陕西凤翔泥塑
半坡文化遗址博物馆
华清池
秦始皇陵兵马俑博物馆
大小雁塔
回民街
陕西历史博物馆
西安碑林博物馆
二 、考察时间：xx年11月1号--xx年11月7日
三 、考察形势： 实地考察
四 、考察内容：
1 、概述
这是我们上大学以来第二次以班级为单位整体出去考察。也就是专业考察周。整个艺术设计系两个班一同出去考察。而这次考察的地方也是我期待已久一直想去的地方--西安。一想到最负盛名的兵马俑还有美味的陕西羊肉泡馍，就十分迫不及待想赶紧到达目的地。
听导游说原来的长安城其实只有这古城墙里那么点大、但是就这么小块方土地，成就了华夏大地上的13个王朝。不得不叫人肃然起敬！现代西安是中国西北部政治、经济、文化的中心，综合科技实力排名全国第三，是亚欧大陆的重要枢纽，是一个科技、工业、旅游三业并举的现代化城市。昔日西安的辉煌让人骄傲，今日西安的腾飞更让人惊叹。曾经作为中国首都和政治、经济、文化中心长达1100多年。
听着导游介绍了我们接下来的行程、感觉我们的行程还是蛮紧凑的，基本上都是早上7点多就要出门，不过呢会尽量让我们去最大限度的去领略到西安的美景，以及特色小吃。
2、考察基本情况
第一站：西安古城墙
、
这是来西安参观的第一个景点，仔细观察就能看到古城墙内基本看不到高楼建筑，最高的建筑也是不能超过城墙的
建筑高度的。听导游介绍，西安城墙景区位于西安市中心区，呈长方形，墙高12米，底宽18米，顶宽15米，总周长13.74公里。城墙有主城门四座：长了门（东门），永宁门（南门），安定（西门），安远门（北门），这四座城门也是古城墙的原有城门。从民国开始为方便出入古城区，先后新辟了数十座城门，至今西安城墙已有城门18座。
第二站：西安世博园
西安世园会以“天人长安.创意自然——城市与自然和谐共生”为主题。西安世园会会广运谭，位于史称“灞上”的浐灞之滨，是我国古代主要港口之一。盛唐天宝年间，唐玄宗曾在此举办了大规模水运博览和商品交易会，展示了唐代商贸的发达和水运的
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监察报告 篇1充分发挥派驻机构职能作用是确保驻在部门及所属行业系统党风廉政建设和反腐败工作顺利开展的内在需要。我县结合县情在全县范围实行纪检监察派驻制是新形势下加强党风廉政建设工作的现实需要，是大势所趋。作为一名纪检监察派驻人员，结合工作实际，就当前形势下如何强化主责，充分发挥纪检监察派驻机构作用作初浅的分析。
从我县及我单位近年的实际情况来看，派驻纪检监察机构近年来工作客观地说对全县及我单位党风廉政建设和反腐败工作是起了一定积极作用。但是于上级主管门的要求还存在较大的差距。
（一）关系没有理顺。首先，在现行的领导体制下，派驻纪检监察机构实际上主要对驻在单位党组负责，形同单位的一个内设机构，不能充分发挥监督职能。派驻机构在人事任免、办公经费、福利待遇等一系列问题上，基本上完全在所驻单位。这种现实状况使派驻纪检监察机构难以独立地行使职权，一定程度上存在着不敢监督、不能监督、不愿监督的现象。其次，派驻纪检监察机构陷入具体的派驻单位日常性工作，特别是业务部门，派驻人员还从事着大量的具体业务工作，形同派驻单位的工作人员一样。
（二）职能定位有偏差。派驻机构的职能有待进一步明确，充分保证其独立性。但现实是在工作中存在职能错位倾向，难以超脱驻在单位中心工作之外，不能保持相对的独立性。派驻机构被驻在单位当作其班子成员，各派驻机构不同程度存在“兼职”的问题，致使派驻机构常常“种了别人的自留地，荒着自己的责任田”,影响了派驻机构职能作用的.发挥。
（三）派驻人员素质能力有等进一步加强。新的形势下对纪检监察队伍提出了新的要求，但部分干部能力素质与新形势下纪检监察工作的要求还有较大差距。不敢管、不愿管、不善管、的问题还比较突出，监督工作形式化的问题多有反应。特别是对党风廉政建设和反腐败斗争面临的一系列新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，分不清是非，拿不定主意，抓不住规律，提不出对策，没有能将一结苗头性的问题杀死在初期。
派驻系一项领导体制改革，向社会传递了党和政府加强纪检监察工作、推进反腐倡廉工作坚定决心，产生了积极的社会效果。就我县而言，派驻体制下的县直各单位纪检监察组织工作运作时间实属
阅读全文>>>红色文化活动考察报告
我们在近期参加了一次红色文化活动考察，让我们深刻领略了中国共产党为了解放全中国人民而进行的事业。
首先，我们参观了红色革命博物馆。在博物馆里，我们看到了许多珍贵的历史文物和图片，感受到了中国共产党在抗日战争和解放战争中的艰苦卓绝的斗争历程。博物馆内还展示了共产党员艰苦卓绝的革命生涯，让我们感受到了共产党员为了民族独立和人民幸福，不畏困难，坚毅不拔，甘于奉献的伟大精神。
接着，我们在当地进行了寻访红色文化的活动，在市民中广泛宣传红色文化的精髓，传承红色精神。我们参观了当地的红色历史文化街区，了解了这片土地在革命斗争中的重要角色。在街区里，许多老房子被保存下来，并标注出了该房子曾经的用途，例如医院、党委和军事指挥所等。这让当地居民了解到自己身边的历史渊源、国家曾经的危难局面及共产党发挥的历史重要角色。
我们还前往红色革命历史保护区，真切体会到中国共产党在担负着解放全中国人民重任的同时，为守护红色革命和革命墓地而付出了巨大代价。通过参观这些墓地，我们感受到了中国共产党员勇敢无畏、牺牲奉献的精神，以及他们为实现中华民族伟大复兴的革命事业矢志不渝的决心。
此外，我们还身临其境地参加了一次红色文化体验活动，这些活动是由当地居民向我们介绍计划，使我们深入感受红色文化的精髓。我们参观了老兵梁园、红武术馆和红船旧址等文化场所，了解了革命文化的发展历程，跟随导员打通了历史传承与现代文化交融的新格局。
总的来说，这次红色文化活动考察使我们更加深刻地领会了中国共产党的历史，在我们通过了解历史并探究过去，我们感悟到了我们的未来真正前进的方向。也更进一步感悟到了未来的生活需要“赓续红色精神、传承红色文化”所占领的重要地位。
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干部考察报告【篇1】张xx，男，＝＝＝＝年＝月生，现年＝＝岁，汉族，大专文化，＝＝＝＝年＝月参加工作，＝＝＝＝年＝月加入中国共－产－党，现任县xx局办公室主任，科员。
张xx同志于＝＝＝＝年＝月毕业于xx校园xx专业，同年＝月分配到县xx工作至今。其间，＝＝＝＝年＝月考取党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于＝＝＝＝年＝月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现
自参加工作以来，张xx同志能用心地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作潜力强。
在开展普法工作中，用心组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有必须的组织协调潜力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；＝＝＝＝年被、县人民政府评为全县严打先进个人，＝＝＝＝年＝月被地委、行署评为地区严打先进个人。
张xx同志平时工作用心，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足
理论深度有待提高。
四、民－主推荐状况
单位于＝＝＝＝年＝月＝＝日进行科级领导干部民－主推荐，参加推荐＝＝人，赞成＝＝人，得票数列第一。
＝＝＝＝年＝月＝＝日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：xx
干部考察报告【篇2】姓名xxx，性别x，民族x，xx省xx县人，xx年xx月出生，学历，学位，专业技术职称（事业单位），入党时间（非党注明党外人士），参加工作时间，现任职务。身体状况。（以上资料中的数字均用阿拉伯数字）
一、简历
（从入大、中专校园读书开始填写，不是大、中专校园毕业，从参加工作开始填写。）
xxxx年xx月xx校园x系x专业读书。
xxxx年xxx月xxx。
xxxx年xx月任现职。
（后续教育取得国家承认的学历应注明）
二、奖励状况
提任正科级职务的需要近年来受县以上单位给予的奖励状况（提任副科级职务的需要科级以上单位给予的奖励状况）。
三、爱人状况
姓名，年龄，政治
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旅游考察报告 篇1广州商贸旅游业一直比较繁荣，与制造业、加工业并列为三大中心。作为广州城发祥地的越秀区，总面积仅９·１６平方公里，但一直是商家必争的黄金地段，向有“东山少爷，西关小姐，越秀商贾”之称。有鉴于此，越秀区把“商旅富区”列为四大发展战略之首，做好“商旅互动”大文章。去年11月，组织上安排我到广州市越秀区大新街道办事处跟班学习。借此机会，我对全区商贸旅游业的发展情况进行了调研，有所感悟。
一、越秀区发展商贸旅游业的历程和现状
早在90年代初期，越秀区按“工商并举”发展战略，注重抓项目、抓投入，基本形成了“一路五区三带十街”的商贸旅游经济格局，即：一条既具现代时尚、又有岭南风情的商业步行街，五个以服装商贸、经济会展、休闲旅游、金融商业服务、政务中心为主的功能区，三条汇集文化史迹、宗教文化、城市传统中轴线景观的游览带，十条专营批发业务的专业街。1997年，适时将发展战略调整为“商旅富区”，从抓具体经济项目转变到抓营造环境，从搞“马路经济”到注重环境效益，积极调整产业结构，促进以商贸业、旅游业为主体的第三产业迅速发展，2002年，全区实现国内生产总值30.08亿元，年均增长11.36%；社会消费品零售总额79.48亿元，年均增长15.47%。全区工业与商贸旅游业的增加值占国内生产总值的比例也从1997年的25:75调整到2003年的7:93，基本形成了与现代化中心城区发展相适应的产业结构
二、越秀区发展商贸旅游业的主要做法
1、多层规划，准确定位。1999年，越秀区以建设商旅中心城区为目标，开展全区性的调研，形成了三个层面的规划方案：一是区级宏观规划。出台了《越秀区商贸旅游业发展总体规划（2001－2010）》。围绕“古城商都发祥地”的形象定位，贯穿“构筑没有围墙的博物馆”这条主线，确定了“经济与文化并举、商贸与旅游互动”的发展思路，明确了产业布局和行业规划，确定了商圈拓展和古城遗迹、历史文物的保护范围。按照居住区与商业区相对分离的原则，明确不在居住
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警察辞职报告【篇1】警察荣誉辞职报告
我，王某，自2010年起便在公安局工作，一直为保卫国家安全和维护社会治安而努力着。但是，在这个美好职业的背后，我深深地感受到了此职业的漆黑面，并发现了一些无法忍受的事情，因此我决定在此向大家报告我即将荣誉辞职的原因。
首先，我看到的最大问题就是公安机关内部存在的腐败现象。我亲眼目睹着一些同事通过权力寻租，贪污受贿，甚至和犯罪团伙同谋作案。他们不仅损害了公民利益，还破坏了公安机关的形象。我努力向上汇报，但因为涉及到同事，我的呼声并没有被理睬。这让我对这个职业失去了信心，我无法在这样的环境中继续工作下去。
其次，我对当下一些防暴行为产生了质疑。在执行这种任务时，我们往往会采用过于暴力的方式来解决问题。我们的使命是保护民众，但却经常出现不小心伤害无辜的情况。这种情况使我很难理解，不管是对被抓捕者还是对警察自己都是不负责任的行为。
最后，我突然意识到我在警察队伍中的职责不再是我所追求的。我最初加入警察队伍时，是因为我想通过自己的努力来保护好人民的财产和生命财产和生命的安全。但我现在更多的感受到的是一种对立关系，和国民之间的对抗，我不愿意再持续这种消极、悲观又无法理解的情况。
我荣誉辞职并非因为我无法吃苦，其实我十分了解警察需要有多少责任感和心理承受能力。我也相信大多数警员热爱自己的工作，但问题在于一些群体以及组织环境，使得职业光环不再那么闪亮。我不想成为这众多问题的一部分，通过荣誉辞职来表明我的不满，并积极寻找解决问题的途径。
最后，我想告诉大家，我们必须认真对待并改进我们的立场和行为。做一名警察不仅仅是一份工作，还意味着有责任和义务来保护人民的生命、财产和安全。但是这并不代表我们可以滥用权利，妨碍公正，漠视职业道德。我在卸下警衔之前会一如既往地为人民服务，并真诚地希望我的同事们也能尊重我们这份职业，真正为人民服务，而不是自己的私人利益。
警察辞职报告【篇2】警察工作辞职报告
尊敬的上级领导：
我是某市公安局某派出所的民警，现在向您提交工作辞职报告。
我从
阅读全文>>>趣祝福小编就为大家整理了一篇“巡察报告”，相信一定会让大家感兴趣。毕竟在学习和工作中，我们总会有所感悟和收获。报告在工作中也十分的重要，而其行文则通常是单向性的。希望本文能对大家有所启发，欢迎大家来阅读！
巡察报告(篇1)基层党建督导巡查组：
针对督导巡查发现的问题，街道工委召开专题会议进行研究部署，由工委书记挂帅，工委副书记、纪工委书记牵头，把整改事项细化到分管党政成员，落实责任，明确整改时限。督导组跟踪督查，确保了整改工作落到实处，按时完成了整改任务，现将情况汇报如下：
一、党风廉政建设方面。针对个别村干部决策不民主、不透明问题。工委、办事处责成经统中心对村四职干部进行培训，共培训160人，并下发了《关于进一步重审村级重大事项决策程序的通知》、《青岛市黄岛区村级民主管理责任追究办法》，使村干部进一步明确村级重大事项办理程序，杜绝了村级重大事项不按程序办理现象，使村级重大决策走上规范化。
二、关于基层组织建设方面。针对个别村活动室破危，制度不规范上墙，“三会一课”制度落实不到位，会议记录不规范，支部开展活动不正常，党员、村民参加民主管理意识淡薄问题。工委投入5万元为43个村统一制作好标准高质量党建制度匾牌一套、党旗、伟人像一套，投资50万元对破危活动室进行加固、换瓦、更换门窗、粉刷墙壁，硬化地面等，购置办公桌椅等基本办公设施，14个村级组织活动场所焕然一新，筑牢了村级党建活动阵。针对“三会一课”落实不到位和支部开展活动不正常的问题，工委召开支部书记和组织委员培训会，下发了《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》，实施党员参加组织生活积分管理办法，细化完善不合格党员处置方式和程序。工委对“三会一课”制度落实情况进行了月检查、季通报和半年考核，将考核结果列入了农村党建年度考核。为规范会议记录，在党建工作培训会上发放了“四簿一册”记录本，对支部书记和组织委员进行了“四簿一册”使用方法的培训，要求各支部利用“四簿一册”建立党内组织生活记实制度，工委每个季度对“四簿一册”的记录情况进行检查。针对党员、村民参加民主管理意识淡薄的情况，工委、办事处加大党务公开力度，对所有阶段性工作和重大工作及时在党务公开栏公布，并利用办事处的官方网站进行公布。村支部对党员进行了党性觉悟、宗旨和意识教育。各支部每月召开党员会、村民代表会学习工委、办事处下发的文件，传达工委、办事处工作部
阅读全文>>>当你毕业并步入工作岗位后，你可能需要写一份报告，因此在报告的结尾处必须注明发文机关和日期。您知道如何撰写一份出色的报告吗？为了帮助您写好此次报告，我们请您提供意见，并根据您的建议，趣祝福的编辑为您编写了一篇题为“巡察情况报告”的文章。我们希望本文能对您的工作和生活有所帮助！
巡察情况报告(篇1)根据县委统一部署，2020年5月21日至2020年8月30日，县委巡察二组对我机关进行了为期三个多月的常规巡察。2020年10月23日，县委巡察二组向县政协机关党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以报告。
一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改政治责任
(一)统一思想认识，坚定整改信心。政协机关党支部班子深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，省、市、县委主要领导关于巡察工作有关讲话精神和巡察反馈意见，一致认为，县委巡察是对政协机关的一次深入的政治体检，为全面加强党的建设、推进政协机关工作持续健康发展指明了方向。此次巡察指出的问题和提出的意见，全面精准、切中要害，完全符合政协机关实际，必须以高度的政治责任感和强烈的使命感，不断提高思想行动自觉，坚决把整改要求落实到位。
(二)强化组织领导，压实整改责任。明确机关党支部班子是整改工作的责任主体、实施主体、落实主体，成立了由秘书长、机关党支部书记刘建军同志任组长的巡察整改工作领导小组。刘建军同志切实担负“第一责任”，先后主持召开2次党支部班子巡察整改工作专题会议、1次巡察整改专题民主生活会，直接牵头负责其中10项问题整改，率先履职，示范带动。党支部班子认真研究分析巡察意见，逐条对照，认真梳理，明确整改方向及内容，经充分论证研究，形成《县政协机关党支部巡察反馈问题整改方案》，明晰责任分工，强调工作纪律，切实增强整改执行力和覆盖面。机关党支部班子成员、内设机构负责人、以及相关责任人紧扣清单，细化措施，认真抓好职责分工范围内的整改工作，做到层层抓整改、件件有落实。派驻纪检组将整改督查督办作为日常监督的重要内容，主动靠前监督，强化整改的外部推力和内生动力。
(三)扎实推进整改，确保整改实效。坚决落实县委关于推动巡察反馈问题全面整改要求，扎实做好后半篇文章，按照“清单化明责、项目化履责、制度化督责”要求，针对12个问题，建立问题清单和责任清单，强化整改落实情况的跟踪督办，召开专题领导班子会听取整改推进情况
阅读全文>>>党的十八届四中全会召开后，xx县纪委、监察局高度重视，及时安排，行动迅速，在纪委常委会、机关干部例会上专题传达学习了十八届四中全会《公报》、《决定》及中、省纪委四次全会精神，在撰写心得、学习交流的基础上，认真总结今年工作，及早谋划明年工作，并要求从思想上深刻认识，准确把握，结合党风廉政建设工作实际贯彻好、落实好中央和省市各级精神，全系统营造了学习贯彻《决定》精神的浓厚氛围。近期，按照县委调研通知要求，由县纪委牵头，相关成员单位参与，采取查看资料、座谈讨论等形式，先后深入部分乡镇(社区)、县直部门单位就全县党风廉政建设工作进行了专题调研，现将情况报告如下。
今年以来，全县纪检监察机关在市纪委和县委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八届三、四中全会、中省市纪委全会和县委十五届四次全会精神，按照“12345”即围绕一条主线(落实惩防体系建设五年规划)，强化两大责任(党委主体责任和纪委监督责任)，突出三个建设(纪律建设，作风建设，自身建设)，落实四项措施(查办案件、监督检查、制度防控、廉政教育)，争创五个一流(一流的班子、队伍、素质、形象和业绩)的工作思路，明确职责定位，强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保障。
一是主体责任明确，党风廉政建设责任制有效落实。全县各级各部门能积极履行党风廉政建设工作主体责任，结合各自工作实际，科学制定党风廉政建设责任目标，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层夯实了责任。并对履职不到位的x名领导干部实施了责任追究。
二是作风明显转变，“八项规定”得到严格执行。结合工作实际，各部门各单位细化制定了落实八项规定实施细则，通过新闻媒体、宣传栏、手机短信等形式，对“八项规定”进行宣传，切实提高了知晓率。县纪委成立了专项督查组，对全县各级各部门贯彻执行“八项规定”情况进行了多次抽查检查，并对在检查中发现的x起xx人违反规定行为做出了严肃处理，通过执行八项规定，全县党员干部作风明显转变，廉政意识明显增强，全县三公经费支出与往年同期相比下降xx%。
三是突出监督主业，各项决策部署顺利实施。全县各级纪检监察机关，按照三转要求，加大监督力度。围绕政治纪律、工作纪律、县委县政府确定的“四大战略”，“五化目标”和“六篇文章”以及经济社会发展“十件大事”和惠民“十件实事”进行了多次督查，并向xx个
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