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学校开学自查报告

学校开学自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。学校开学自查报告专题给大家汇集了大量关于学校开学自查报告、学校开学自查报告精选等,希望丰富的学校开学自查报告内容能够对大家有所帮助!

1学校开学自查报告

学校开学自查报告【篇1】

学校长期坚持“全面贯彻教育方针,全面促进学生成长”的办学宗旨,紧紧围绕县教育局“安全、稳定、规范、质量”的办学要求,严格执行国家、省、市的有关政策规定,规范运作,科学管理,以办人民满意的学校为目标,自觉维护教育的良好形象。现将20xx年春季开学工作报告如下:

一、以人为本,安全工作常抓不懈

学校牢固树立“安全第一“的意识,把安全工作作为一项经常性工作常抓不懈,确保广大师生人身安全。

近几年在各级政府和主管部门的大力支持下,学校基本清除了危房,寒假期间,又对课桌凳、床铺及其它一些不合安全规范的设施及时进行修理整改,开学前又组织专人对校园安全进行了一次彻底的排查,消除了一切安全隐患。

开学后的第一天,学校主管安全的领导利用校园广播系统对所有学生进行了一次具体详细的安全教育,并要求各班主任务必加强对学生的安全教育,做到天天讲、时时念。政教处制订了切实可行的安全工作责任制度和安全防范应急预案,定期对学校安全工作进行检查,及时消除隐患,学校还实行学校领导,教师值周制度,晚上在学生宿舍楼住宿,对学生进行全程管理,确保安全。

总务处加强了对食堂和小卖部的管理,确保食品安全,严把质量关,加大检查力度,严禁假冒伪劣等不合格产品进入校园,加强对传染病的预防,组织食堂小卖部工作人员体检;定期对餐具用品进行消毒,防患于未燃,加强食物从采购到制作的全过程监督,严防食物中毒。

二、依法治教,严格执行政策规定。

1、办学行为规范

规范办学体制,实施公平教育。全校共有六个年级,三十八个教学班,全部实行平行分班,均衡配置师资,向社会公示,自觉接受监督。

学校严格执行国家课时计划,全面开科开课,学校有专职的体育、音乐、美术、信息技术教师,有相应的微机室,图书室等硬件设施,也为这些课程的开设提供了有力的保障。

实施素质教育,深入推进课程改革,切实减轻学生课业负担。一是保障学生有充足的睡眠时间和锻炼时间,教务处在制订作息时间表时,就充分考虑使学生的睡眠时间每天不少于8小时,学校长期坚持做早操,课间操和眼保健操,坚持开展阳光体育活动。二是大力开展课外活动,学校各学科组根据自身特点,结合学生实际成立了多个兴趣小组,如文学社、篮球队、排球队等,形式多样,内容丰富,对提高学生综合素质起了极大的促进作用。三是向45分钟要效率,不搞加班加点,

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2学校食堂安全自查报告模板

学校食堂安全自查报告(篇1)

接到xx县教育体育局《关于开展校园食堂食品卫生安全工作的通知》后,我校领导十分重视,为进一步强化我校食品安全工作,提升食品卫生安全管理水平,立刻召开领导班子会议,按照市食品药品监督局、市教育局《关于切实加强校园食堂食品卫生安全工作严防食物中毒事件发生的通知》精神的有关要求,立即在校内开展校园食品卫生安全自查工作,认真检查,并对检查出现的问题,把整改措施落到实处。下面是我校的检查状况:

一、加强组织领导,重视食品卫生安全。

我校一向以来,就高度重视校园食品安全工作,把食品安全工作纳入校园安全工作之中,由总务处牵头成立食堂管理机构:韩晓辉为组长,刘聪岐、李卫东为副组长,张军民、刘建社、张剑锋为成员,分工负责,层层落实。认真履行食品卫生安全管理管理职责,建立了校园食品安全职责制及职责追究制。

二、按照《餐饮业和群众用餐配送单位卫生规范》的要求,建立了健全的各项规章制度。

如:《食堂管理制度》、《食品卫生制度》、《食堂安全制度》、《食堂准入制度》、《食堂留样制度》、《食品安全职责制度》、《食品卫生监督量化分级管理制度》、《职责追究制度》、《消毒制度》、《突发公共卫生事件紧急预案》等一整套可操作的管理制度,要求从业人员定期进行健康检查持证上岗。我校也定期邀请县防疫站的检查人员深入到校园进行检查。确定张军民校长为突发公共卫生事件报告人。

三、组织饭堂从业员工认真学习《餐饮业和群众用餐配送单位卫生规范》,加强食堂管理。

我校认真贯彻落实《校园卫生工作条例》和《食品卫生法》,遵照有关部门的要求,食堂各项管理制度齐全,科学管理校园的食堂卫生安全工作。食堂有专门的管理人员,负责食堂各项日常管理工作。制定了食堂卫生、安全管理制度,严格持证上岗制度,食堂从业人员做到持证上岗,校园分管领导也能够随时查看食堂从业人员的工作状况,从而了解食堂的内部状况。校园执行严格的食品采购程序,食堂粮油肉、蛋、蔬菜等物品实行定点采购,确保食品的安全。进一步加强对从业人员的安全、卫生、质量和服务意识的教育和培训,树立良好的形象,为全校师生员工带给更优质的服务。并按规范严格执行,对饭堂从业员工进行岗前培训,每个从业员工都有健康员,做到持证上岗,工作规范。

四、加强重点部位检查监督力度,切实保证师生食品卫生安全。

校园对每一天三餐例行检查,主要检查定点采购和索证,食品留样,生熟分

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3小学自查报告7篇

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,为了总结一个阶段的工作或学习,就需要撰写报告。是否在为报告的撰写感到头疼呢?趣祝福编辑特地为大家精心收集和整理了“小学自查报告”,相信你参阅以后一定会有所收获!

小学自查报告【篇1】

为了落实夏教文[20xx]34号文件精神,切实加强学校安全工作,保障师生生命安全和学校财产安全。我校组织专班于20xx年9月19日对学校安全进行了一次彻查,自查情况如下:

1、学校建立了安全领导小组,制定了年度安全工作计划,同各部门、各班级签订了安全责任状;

2、开学第一周精心安排了安全教育周活动。每个班级的班主任都把安全放首位,编写了安全教案,举办了主题班(队)会,出刊了安全墙报,区消防大队组织全体学生实施了楼道疏散演练和消防演练,排查了学生的车辆接送;

3、学校于9月2日召开了有关交通、溺水、食品卫生的专题家长会,并针对交通安全对每个学生均下发了一份“致家长的一封信”,并已回收存档;

4、开学初,学校编制了安全、消防等应急预案,配备了消防器材,安置了6台监控仪,安排了4名门卫,确保了校园安全,对学校全方位进行了安全排查,有相关记载;

5、学校实行了校园环境卫生一日早、中、晚“三扫”、“三查”、“三评”制度,对全体学生进行了一次流行性疾病的预防知识讲座;

6、校舍及配套设施完好无损、安全可靠;

7学校安全专班每日对食堂、小卖部的饮食卫生安全进行了定时检查和不定时抽查,并有相应的'记载;

8、学生寝室统一更换了床上用品,面貌焕然一新;

9、每周一、周五接送学生的车辆由于上级没有统一安排,面的超载严重、麻木无牌无证,存在着一定的安全隐患;

10、我校变压器由于使用年限过久,负荷过重,已不能使蒸饭车、空调柜等正常使用,急待更换;

11、女生寝室天面扣板脱落严重,急待维修;

12、校园监控探头有一个失控,正在维修中;

13、单身教师宿舍墙皮腐化、门窗腐朽,急待维修。

小学自查报告【篇2】

学校安全问题一直是我校最为注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。根据“邢台市教育局关于对全市学校冬季安全紧急督导检查”的通知的精神,结合我校安全工作的实际情况,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,在校长的带领下,于 11月20日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告如下:

(一)检查后存在的主要问题

1、交通安全情况:

由于学校

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4学生个人自查报告集合

你知道哪些比较优秀的报告范文吗?每当我们完成一项任务时,往往需要写报告。报告能让我们明确自己已经做完的事和需要做的事,小编经过搜集和处理,为你提供学生个人自查报告,相信您在本文中有所收获!

学生个人自查报告 篇1

1、定制度立规矩。我们在《减轻学生负担制度》《控制作业量控制办法》的基础上,出台了《关于空堂随意调课等违规现象处理办法》,让制度起到为“减负”保驾护航的作用。

3、关注课堂质量。我们紧盯课堂不放松,领导干部随时听推门课,做到“三查”“三看”即一查备课情况,二查作业布置与批改情况,每月推出常态优质课,并对问题课进行连听连指导,限时验收过关。

4、严格执行上级“减负规定”。一是采取实看和召开工作会议的方式,检查反思落实情况。二是每一名领导教师都是宣传员和解说员,对家长不懂不明的方面进行耐心解说,消除疑虑,促进减负工作。

1、教师工作行为,教育教学行为逐步得到规范,教师形象得到在塑造。

2、教师由向时间要质量转为向备课上有质课要质量,如今功在课下效在课上的氛围逐步形成。

3、教师觉悟得到提高,工作动力得到促进。

4、学生作业得到优化,数量得到减少,自主学习时间充裕。

5、师生堂堂清日日清逐步落实。

5、课堂容量变大、参与度提高、节奏加快,与学生有时间进行自主预习复习是分不开的。

三、存在问题

1、因中考的现实情况,部分教师和家长担心成绩下降。

2、囧事专业素质参差不齐,个别教师课堂质量低效,作业布置不够用优化。

1、我们面对个别家长和教师的担心采取座谈和家长会的方式,不厌其烦进行解说,转变认识。

2、关于课堂质量的问题。一是紧盯个别教师进行耐心指导;二是实行帮教。即领导帮、教研组长领;三是开展课堂低效专题讲座和反思自己低效问题。四是搭建平台。以汇报课、展示课形式锤炼教师。

学生个人自查报告 篇2

洑水初中学生资助、教材退费工作自查整改报告 根据《省教育厅关于对学生资助工作问题进行整改的通知》(鄂教助【20xx】6号)要求,针对湖北省金业会计师事务有限责任公司对我市部分学校资助工作审计指出的问题,我校积极进行整改。现将我校自查整改的情况汇报如下:

一、我校的主要作法

1、加强领导,落实责任

我校对学生资助工作非常重视,始终把对贫困学生的资助放在学生工作的重要位置,为确保对困难学生的资助工作得到顺利开展,成立了由校长任组长,政教主任、总务主任任副组长,各年级

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5校园欺凌自查报告14篇

校园欺凌自查报告 篇1

根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《xxx市中小学校园欺凌专项治理实施方案》、县教育局《开展校园欺凌专项治理方案》,我校认真制定本校开展了校园欺凌专项治理的具体方案,积极部署,认真组织实施。自查总结如下:

一、成立“校园欺凌专项治理”领导小组情况

我校成立了校园欺凌专项治理工作领导小组

组 长:xxx

副组长:xxx xxx xxx xxx

成 员:xxx xxx xxx xxx

二、开展“校园欺凌事件”的摸底排查情况

全镇各校根据中心校的部署,成立校园安全专项小组,加强了值日领导和教师课间巡查,对安全死角和管理盲区进行逐一排查,坚决清除一切管理漏洞。经排查,未发现学生中有暴力欺凌现象的发生。

三、开展以“校园欺凌治理”为主题的专题教育情况

扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。各校均利用国旗下的讲话、学生集会对全体师生进行了以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育活动。实验学校小学部还组织开展品德、心理健康教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

实验学校本部、xxx小学还进行防欺凌法制讲座。邀请法制副校长为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例,以案释法,以法论事,深入浅出地作了生动报告。他还列举了校园中容易出现的欺凌事件,分析了这些事件产生的原因、危害以及后果,要求青少年学生认识到法律的严肃性,切实提高法律意识。会后,还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。

四、完善“校园欺凌”的预防和处理情况

为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导。实验学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求各校领导、班主任和教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

实验学校制定了相应的防校园欺凌制度及措施,要求各校认真落实。具体如下:

1、相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职工一岗双责制,对玩忽职守,对学校安全造成不良后果的,追究其责任。

2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械要及时配备。

3

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6小学教育收费自查报告8篇

写好报告有利于我们个人的工作进步和职业发展的,为了让下次工作更好的完成。都需要去书写报告,报告应该怎么写才合适呢?根据您的需求,趣祝福的编辑为您整理了《小学教育收费自查报告》,欢迎本文为大家提供参考!

小学教育收费自查报告(篇1)

根据《教育部等四部门关于20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》要求,我校为贯彻上级文件精神,更好的落实上级各项收费政策,切实规范我校收费工作,组织了认真的自查自纠活动,现将我校自查情况汇报如下:

一、统一思想,加强管理。

学校全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,切实做好规范教育收费、进一步治理教育乱收费工作,对全体教师进行统一思想的教育,使全体教师充分认识到加强收费管理工作就落实在自己的执行和操作之中,要务必重视、务必认真、务必坚持原则。

二、加强对教育收费自查的认识:

我校接到通知后,校长将文件精神传达给各任课老师,使大家认识到:此次收费检查是为进一步规范本市各类学校的收费行为,巩固教育收费成果,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人,民群众对教育的满意度。因此,这次检查是很有必要也很重要。

通过此次自查,我们要更加明白任何教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。

三、自查内容:

1、领导重视,及时召开有关会议,学校上下引起重视,各自明确责任,层层落实,规范制度建设等。

2、我校属于农村义务教育阶段,国家为减轻农民负担,学生免收学杂费,我校严格贯彻上级精神,坚决不收取学生任何费用。

3、不存在违规向学生和家长提前收取费用,无捐资、赞助等费用、无借读费,不存在以举办提高班、实验班、快慢班和超常班等为由向学生收取费用。

4、在免除义务教育阶段公办学校学生书簿费后,生均公用经费得到保证。

5、不存在违反原则强制收取服务性费用,不组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志,不存在强制学生统一购买服装和学习用品的现象。

7、不存在违规补课收费等情况,包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课;以民办(非学历)教育院校的名义,由本校动员、本校老师上课,举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费以及将教室出租给社会力量办学机构用

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7自查报告财务

报告是实现上下级对工作任务保持信息同步的一种有效路径,每当我们的任务结束后。我们往往都需要撰写报告,写起报告你是否也是毫无头绪?根据您的要求,趣祝福为您整理了一些内容:自查报告财务,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

自查报告财务(篇1)

根据新教科文发20xx号的通知精神,我校立即召开全体教师会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导。

我校成立由魏怀仁校长任组长,校委会其他人为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高认识。

及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠。

我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照上

级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的.各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

四、严肃追究责任。

1、对一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。

2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。

3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。

五、家校

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8银行自查报告

常言道,实践出真知,不管是上学还是工作的时候。一般都会接触到写报告,写报告时,要有明确的细节,不要过于远大和空泛。为满足你的需求,趣祝福特地编辑了“银行自查报告”,相信你阅读本页面后有一些收获!

银行自查报告(篇1)

陶春旭口腔门诊部医疗乱象专项整治自查报告

林甸县卫健局:

根据省卫生健康委、省网信办等8部门《关于开展医疗乱象专项整治活动的通知》(黑卫医发〔2019〕26号)精神,为打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象,净化我县医疗行业环境,促进医疗行业规范有序发展,切实维护人民群众健康权益,现对本诊所进行自查自纠,自查结果如下:

一. 应查的主要问题:

1.严厉打击各种违法违规职业行为。

2.依法依规查处医疗机构买卖、转让、租借《医疗机构执业许可》或《医师执业证书》行为 3.严肃惩治超出登记范围开展诊疗活动行为

4.严厉打击使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作行为。 5.依法依规查处出具虚假证明文件行为

6.严厉打击制售假药及药品采购、销售、库存管理混乱等行为 7.查处以医疗名义推广销售所谓“保健”相关用品等违法违规行为。 8.严厉打击虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式,欺骗诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行为 9.严厉打击医疗机构校验过程中的违法行为

10.严肃处理违反“看病不求人”相关规定的行为

11.12.13.依法查处医疗废物处置过程中的违法行为,严厉打击丢弃、买卖医疗废物等违法行为

严格治理医疗污水,严肃查处直接排放未经严格消毒的医疗污水等违法行为

.严肃查处违规收受“红包”、回扣,不在集中采购平台上采购药品和医用耗材等行为 14.重点查处:通过虚假宣传、以体检等名目诱导、骗取参保人员住院的行为;留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡的行为;虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据的行为;虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用的行为;串换药品、器械、诊疗项目等恶意骗取医保基金等行为

惩治医疗机构未取得《医疗广告审查证明》或未经卫生健康部门审查备案和违反《医疗广告审查证明》规定发布医疗广告的行为

查处分解(拆分)手术或检验检查项目等乱收费行为 15.16.17.18.19.查处不按规定公示,未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格的行为

查处未按照项目和计价依据收费等行为

查处违反诊疗常规,诱导医疗和过度医疗,特

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9学校述职报告

下面的“学校述职报告”也许也许是你在寻找的内容。文档的存在便利了很多繁琐的事情,在开始撰写前,多看一些范文对我们是有好处的, 参考范文模板是写作的捷径。欢迎阅读,希望你能阅读并收藏!

学校述职报告【篇1】

xx学年度,是我担任xx市实验中学校长的第九个年头。一年来,我在反思中不断改进工作,紧紧围绕公平、正义的理念,狠抓各项机制的建立,充分调动广大教职工工作的积极性和创造性;

遵循教育规律,全面贯彻教育方针,着力营造浓厚健康向上的育人氛围,学校的各项工作均取得了长足的发展,为全面实现学校xxxx年五年发展规划奠定了坚实的基础。下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职,请予以审议。

一、主要工作及成效在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作。

(一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职工工作积极性空前高涨。

继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法;

同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题;

考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪;

阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布;

分年级及时召开质量分析会;

奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做,教师和学生都得到了尊重。

我们认为,教育的前提是尊重。过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳。如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢?因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制,的时候它比做思想工作要管用得多。

(二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。

一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了

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102023工作自查报告

小编花时间为你编辑了工作自查报告,欢迎阅读并参考。按理说,经历过总有感悟和收获,对于职业人。就需要撰写报告,编写报告,能促使我们思考,是整理思路的过程。

工作自查报告 篇1

一年来,我镇人才工作在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真按照《20xx年度人才工作目标》要求,加强全镇人才工作的宣传、培训、督促检查力度,使人才工作取得了一定的成绩,为我镇经济与社会全面发展提供了强有力的组织保障。现将我镇人才工作开展情况做以下汇报:

一、加强领导,为实施人才强镇战略提供组织保证

镇党委、政府高度重视人才工作,成立以党委书记为组长、党委副书记、党委组织委员为副组长的人才工作领导小组。将其纳入重要议事日程,定期召开会议,研究制定全镇有关人才工作的措施、制度和办法,及时解决、协调人才工作中出现的问题,并进行全面研究分析,总结经验,不断推进全镇人才工作政策创新和机制创新。成立社会工作服务中心,与镇民政办合署办公,负责全镇社会工作和人才队伍建设试点工作。

二、抓政策落实,为构建和谐人才环境营造良好氛围

1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,积极营造“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境;认真落实中央、省、市、县关于人才工作重大政策及会议精神,广泛听取各部门对各类人才的意见和建议,并切实改进工作作风,努力拓宽服务渠道,不断提高工作效能,将人才工作的有关政策落实到具体工作中去。

2、积极完善人才工作制度建设。一是完善人才工作会议制度。每月定期召开会议,倾听各部门对人才工作及经济社会发展的意见和建议,并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题,有效地把各类优秀人才聚集在人才强镇战略中来。二是进一步完善了《xx镇人才工作领导小组职责》、《xx镇人才工作领导小组办公室工作职责》等制度和办法,使全镇人才工作逐步步入了规范化、程序化的轨道。

3、加大人才工作的资金投入。镇党委、政府高度重视人才工作,年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。镇财政在保障人才工作经费的基础上,每年划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。

三、搞好教育培训,提升人才素质水平

1、依托各高校,开展人才专业化培训。依托

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