俗话说，只有通过实践而发现真理，为了将某个阶段的工作内容表现出来。一般就会需要撰写一份报告，报告不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主，优秀的报告是怎么写成的？下面趣祝福编辑为您呈送了“个人师风师德自查报告”主题的相关内容，为方便后续阅读，请你收藏本文！此外，关于范文大全，您还可以浏览大学生策划方案8篇。
个人师风师德自查报告 篇1
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《保持党员先进性教育读本》有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、X关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如XX说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，真正体现出党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的X请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
个人师风师德自查报告 篇2
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
通过学习，在师德师风方面的表现进行自查，结果如下：
一、存在的问题：
1、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。党务人事工作责任重大且繁杂，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
2、业务有待提高，基本功不够过硬，写作水平不高，作为党务干部政治时事意识不强。
3、与教师、学生沟通不多，作为副班主任没有全身心投入班级工作，对学生了解太少，没有起到应有的作用。
二、根源分析
产生这些问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施透过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为教师和学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。
2、强化职责，提高效率。对自己的工作多用心、用脑。
3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好各项工作。
4、做好副班主任工作。
作为一名党员虽然在二线工作，但仍肩负着育人的责任，切实落实职责，协助班主任加强班风学风建设，营造积极向上的班级氛围。关心每个学生，做好学生的安全教育及思想教育工作：包括后进生转化，鼓励、组织学生积极参加社会实践活动等工作。
5、注重小节修炼人格。
教师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与职责，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记-—从我做起，从小事做起，从这天做起！
总之，作为一名教师无论从事一线教学还是二线服务工作，都要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。
个人师风师德自查报告 篇3
根据《xxx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》，为进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“团结、求实、创新、奋进”的园风，“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风，我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠，以更好的促进我园师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。现将情况总结如下：
一、自查情况
(一)领导重视，狠抓师德教育
我园领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由x园长任组长，其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作。 我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本园实际，制定了《xxx中心幼儿园教职工师德规范》，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省。
每学期，x园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》，进一步明确了责任。
(二)制度保障，规范师德师风
为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，幼儿园结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度，主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用，而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。
(三)主题培训，师德常抓不懈
1.幼儿园领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。
2.教职工师德师风学习会。每学期召开教职工大会，要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3.暑期师德集中培训。为提高学教师的师德水平，每年暑假我园都会组织全体教职工举行师德培训会。培训采取理论学习与交流研讨相结合、集中学习与分散自学等形式，通过主题报告、小组交流、心得体会等途径提高师德培训的有效性。
4.新教师岗前师德培训。开学前一周，园长室专门召开新进教师座谈会，向新进教师提出具体的工作要求，并安排好师徒结对工作，确保新教师能尽快适应xxx中心幼儿园，成为一名德艺双馨的教师。
(四)学习先进典型，塑造教师形象
幼儿园只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。
(1)抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，幼儿园在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹。
(2)学习模范教师事迹。我园先后组织教师学习了窦桂梅等模范教师的感人事迹，每一位优秀教师都以他们对教育事业的满腔热情，兢兢业业的的工作态度与精湛的教育教学艺术为师德规范作出了最好的诠释，也给广大教师最直观的感受与引领。
(五)考核监督，落实师德建设
1.为了把各项制度落到实处，学校成立了由陆静芬园长为组长的教师绩效考核领导小组，建立教师的评价机制，对教师实行师德一票否决。幼儿园建立了平时考核、学期考核和年度综合考评三级考核机制，形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果，从教育教学到卫生保健等一系列的监控体系，搭建了一个促进教师专业发展的评价平台。
2.建立师德师风投诉制度，畅通有效的投诉举报电话，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠，构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。
3.开展师德师风家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据，对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。
4.幼儿园将把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，以及对师德考核不合格教师实行“一票否决”的情况，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
二、存在问题
通过自查，发现以下几方面的问题：
1.师德师风专栏缺失，师德宣传阵地建设力度有待加强，行风监督员没有设立。
2.部分教师表率作用欠缺，以身作则还有待加强。个别教师上班玩电脑游戏、聊天时有发生。
3.极少数教师不注意专业发展。没有树立终身学习观，不注意知识更新，缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究。上课没有激情，教学方法单调，没有开拓和创新意识。
4.教师师德情况归档不到位。
三、整改措施
工作中存在不足和遗憾实属难免，“知不足而改进”是推进师德师风工作的有效手段。幼儿园将通过这次师德师风检查，摆出问题，积极面对，认真整改。
1.强化学习促提高。师德师风建设要常抓不懈。针对少部分教师责任意识缺失的问题，幼儿园要有目的、有计划、多形式地进行主题教育活动，开设师德师风专栏，加强师德教育的学习与宣传。要对师德标兵、师德典型的先进事例进行发布宣传。要通过园长信箱、举报箱等经常了解情况，及时解决热点难点问题。努力建设一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍;努力创建一个环境优美、学风浓厚、关系和谐的育人环境。
整改负责人：
整改落实部门：
2.健全机制促规范。针对极少数教职工上班玩电脑游戏、聊天等纪律观念不强、作风散漫、岗位职责意识淡薄的问题，幼儿园将设立行风监督员，进一步完善师德师风各项规章制度，强化检查，以促进教师更加规范地教书育人。
整改负责人：
整改落实部门：
3.完善制度保长效。我园将建立师德师风长效机制，切实提高教师队伍素质。幼儿园要依据市局有关文件制定师德师风考核办法，逐步修订和完善制度，建立师德师风长效管理机制，有效促进教师队伍整体素质的提高，努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
整改负责人：
整改落实部门：
4.档案归整显完善。我们将要求有关部门和档案室共同协作，把师德师风的有关文件资料、学习材料等进行整理、归档，使师德师风建设工作更加规范、完善。
总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
个人师风师德自查报告 篇4
为进一步加强和改进我校师德师风建设，提高教师职业道德修养，我校按照县教育局〔20xx〕4号文件精神进行了师德师风自查自纠整改工作，组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进行了一次公开评议，现将我校师德师风自查情况汇报如下：
一、领导重视，紧抓思想教育不放松。
我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长徐如海同志任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文件，学习“教师师德规范”，以及“教师法”、“教育法”“义务教育法”相关法律等。尤其是本学期初学校积极推进“党的群众路线教育实践活动”的学习，党员和干部要带好头，做好表率，全体教师要积极学习，把教师职业当成一种使命，要努力履行“教书育人”的职责，用自己的辛勤劳动和无私奉献去诠释人民教师的高尚师德，争做一名“爱国、敬业、博学、善教、诚信、和蔼”的儒雅教师，担当一名儒雅教师推动祖国文明进步的神圣使命。
二、树先进典型，塑教师形象。
一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种形式宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰，才能办好人民满意的教育。
首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气，抵制邪气。其次，组织教师外出学习，组织教师进行讨论，谈学习体会，谈感想。按照《中小学教师职业道德规范》的要求，我校建立了个人自评，教师互评，学生评价，家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作，推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化，把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了良好的效果。
三、采取措施，自查自纠提师德
针对师德师风建设的重点，我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3、发挥了师德师风的监督机制。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督。
4、开展了一次师德师风家长问卷调查。
5、学校要教师对照《师德考核一票否决8条禁令》，把师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来。
通过本次的师德师风自查自纠，教师又进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为无一例发生，学校的师德师风非常良好，学生、学生家长对学校、教师工作的都十分满意。在今后的工作中，我校将继续以模范教师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，努力使教职工成为家长满意、学生喜欢的好老师。
个人师风师德自查报告 篇5
通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析：
1、政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
2、在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立 正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
4、在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
经过师德师风教育学习、自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
自己还存在着诸多不足及根源：
1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务有待提高，本人虽愿意学习，但不够扎实，知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。
3、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
1、按照xx区教育局师德师风教育活动主题“努力钻研，学为人师。”把握重点，认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。
2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
个人师风师德自查报告 篇6
师德师风是一名教师的灵魂，是做好教育教学的前提，更是全体教师的立身之本，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生。因此，班主任师德师风的好坏往往影响和决定了整个班级的风气的好坏。作为一名班主任，深知责任重大，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，让我清楚的认识到师德师风建设的重要性。在开展班级日常工作的时候，严格要求自己，做好表率。遵守校纪校规，守好教师底线，积极向学生传达正能量。遇事多换位思考，常常让自己站在学生的角度来考虑事情可能存在的问题。尽量照顾到每一名学生的感受，针对不同性格不同特点的学生，多沟通多交流，因人施教，不能武断的一刀切。面对一些不好现象，要讲明班主任的态度、责任和底线，及时进行沟通纠正，刹住一些不好的风气。除了方法、思考、沟通等工作，最重要的是班主任自身的素质要过硬，师德师风不存在瑕疵。这样才能让学生自觉遵守校纪校规，自觉的去学习。其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。
廉洁自律是班主任老师的操行守则之一。在班级管理的工作中，我们班的班费由班委根据实际需要决定收取金额，每次收取都会征集全班同学的意见。所有班费全部由班委自行管理，定期公布账单，班主任在整个过程中充当监察的作用，主要是避免收取金额较大的班费或者乱花钱。面对家长的请吃饭以及微信红包，全部采用委婉的手法予以拒绝。俗话说吃人嘴短，拿人手软，一旦真的有了利益上的往来，可能就会导致在日常班级工作中，无法做到公平公正、实事求是。原则上班主任对每一位学生的关注应该都是一样的，一旦有了倾斜，可能就会对另外一些学生造成影响，进而影响整个班级的风气。
关于作风效能方面，建立了以宿舍为单位，寝室长协助班委共同完成班级工作的机制，形成小团队作战的习惯，加快了很多班级工作的进度。对于拖拉散漫的情况，私下里与学生进行沟通交流，了解情况，给予学生更多的鼓励。面对班级日常工作中的表格，常常会仔细查看一遍，了解清楚后再发给学生，然后指导学生填写。对于一些排查性的表格，通常会提前将学生通用信息填写好之后，再发给学生填写关键信息，避免学生们重复做一些基础性信息填写，减轻学生工作量，提高填写效率，加快了工作的推进。
后续还需要加强学习，认真学习教育教学理论，积极参加关于师德师风的培训、讲座等，提高自身素质能力。尊重学生，教育引导，更多的把学生当做一个平等的个体来交流，营造一个宽松又不失原则的氛围。信任学生，强化责任，相信我们的班委和寝室长能够承担好各自的责任，做好班级日常工作。相信我们每一个同学都能够遵守校纪校规，清楚自己的基本责任，大家共同努力打造好这个集体。让我们在这个集体都能够得到成长，学有所获，学有所得，顺利的完成自己的学业，学得一技之长。
个人师风师德自查报告 篇7
经过这一段的师德师风专题教育活动的学习，我受益匪浅。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。下方我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析，尽量做到:值得肯定的继续发扬，不足之处及时改正。
一、自身值得肯定的地方
在贯彻教育方针方面:自任教以来，个性是最近系统、认真地学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》后，在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自我，奉公守法，依法执教，既重教书、更重育人。
在热爱学生方面:自我一向做到真诚、平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白，没有惩罚的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
在关爱学生方面:自我能以学生的立场看待问题，关心学生学习、身体方面的健康发展，使学生能全面发展，对于学习、生活上有困难的学生，及时想办法妥善解决。
自我深知，作为一名教师，个性是班主任老师，自身的影响力是巨大的。其身正，不令则行。因此，自我能在学生面前始终持续良好的教师形象，做到以身作则、为人师表，廉洁从教，从不向学生推销或变相推销教辅材料等，更尊重学生家长，从不以教谋私。
在遵守社会公德方面:自我始终认为，教师也是社会上的一份子，而且是不一样于常人的一份子，自我的一言一行都要贴合教师身份，时时处处严格要求自我，不做违反社会公德的事。
无论是在校内还是校外，始终做到树立良好的教师形象，语言礼貌、衣着得体，待人处事不损教师形象。
作为学校的一份子，自我关心群众，尊重同事，和大家一心为了学校的建设出力献策，工作作风踏实，模范遵守学校纪律，受到了师生及领导的一致好评。
二、自身的不足
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心，认识到自我还存在着以下不足:
1、教育理论学习还不够透彻，就应在工作、生活之余，多读书，做读书笔记。经过这段时间的学习，自我在业务素质和道德修养方面有了很大提高，这也说明自我还要多读书学习，争取更好地提升自身修养。
2、业务有待提高。作为一名中年教师，在多媒体教学方面做得还很不够，尽管自我所教学科学生乐学、爱学，但随着科技的发展，自我也应加大速度掌握多媒体教学技术，使学生享受到更加优质的教育资源。
三、整改措施:
对于以上不足，自我坚决从以下方面做起:
1、认真学习教育教学理论，用心参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，努力提升自身素养。
2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法。
3、用心学习并掌握多媒体教学技术，使自我的课堂更生动、丰富。
个人师风师德自查报告 篇8
按照学校要求，对标“十佳百优”教师，我认真查摆自身，本人从事教育教学工作二十五年，本人在育人、廉洁等方面存在的问题和不足与同事共勉。
收获：
（一）爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。
（二）为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此我时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。
（三）严谨治学。多年来我认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。
（四）关爱学生。我平等地对待学校的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚和变相体罚学生。
（五）尊重家长。教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。
（六）廉洁从教。不拿家长的一针一线，不吃拿卡要学生家长的东西。经常帮助贫困学生，给他们送衣送温暖。
经过学习“十佳百优”教师的事迹，我深深地体会到"爱岗，敬业，奉献"的内在含义，也认识到自己工作中的不足。
不足之处：
（一）理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步进行深入研究。
（二）教研力度不够。多年来只是备课，上课，听课，只注重课堂教学，偶尔写一些教研论文，教研力度不够。
（三）对多媒体技术的开发自己应该更积极努力，多做课件，帮助教师上好多媒体教学课，使教师们跟上时代步伐。
整改措施：
（一）认真学习，积极参加教研活动，并组织本组教师多教研，把时间用在钻研业务上，提高自己的教学水平。
（二）改进教学方法，虚心向同仁学习。
（三）爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。
只有我们每位教师加强自身修养，把丰富的知识传授给学生，用良好的品德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转。
个人师风师德自查报告 篇9
教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢？
首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，帮助他们树立学习的信心。
其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种赌博活动。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。
第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。
总结我在军王小学一年的教学工作，虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处：
（1）业务学习和钻研放松：
（2）课堂上对学生的要求不够严格，使得课堂纪律松散，
（3）讲课过程中，忽视了学生的个体差异，使部分学生失去学习信心。
（4）课后对差生的辅导不到位。
我觉得仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。自查不足如下：
1、依法执教。作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
2、爱岗敬业。在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。
3、热爱学生。我们的教育对象都是尚未成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。
4、严谨治学。在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
5、团结协作。在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。
6、尊重家长。为了实现“三位一体”的德育教育局面，使教育教学工作能圆满完成，我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式，积极主动地与家长联系，认真听取意见和建议，争取家长们对班级管理工作的支持与配合，共同探讨教育孩子的可行方法。
7、廉洁从教。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。
8、为人师表。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。我把“学高为师，德高为范”作为自己不断进步的鞭尺。
希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。
个人师风师德自查报告 篇10
师德师风的学习，使我从中加深了对教师这一职业的理解。教师既是知识种子的传播，又是文明之树的培养者；既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范，因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一。它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
为切实贯彻学校的师德师风建设工作，我又认真学习了《教师法》、中小学教师职业道德规范》等教育法规，严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”以及上级部门提出的“五严、十禁”的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等、公正合理、严格要求、耐心指导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调、积极沟通；对待自己做到：严于律己、以身作则、为人师表。
整改过程中，在学习中坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，以理论来指导自己工作的实际，并认真对照自己的言行，进行深入的自查自纠，从根本上杜绝体罚和变相体罚学生等严重损害师德师风的行为、树立良好的师表形象和教育形象。
在师德师风建设方面，自身还存在一些不足：
1、遇到困难不能知难而进，有时有任其发展的松懈思想，教育教学方法还缺乏灵活性和改进力度，提高业务速度还不够快。
2、与学生的沟通交流较少，对学生的思想动态了解不够，在解决学生的思想问题时有些简单。
3、在平等、公正对待学生方面，特别是要求学生方面，还不够公正和严格。
今后改进的方向：
1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想；提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
2、树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。
3、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。
4、注重心灵的沟通。
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教师个人师德师风自查报告 篇1
我是镇中心学校的一名化学教师，在多年的教育教学活动中，我始终坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，追求务实的工作作风，忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵守《中小学教师职业道德规范》，大力弘扬社会主义荣辱观。认真履行职责，团结协作，关爱学生，教书育人，为人师表，我是一名让人民和学生满意的教师，具体表现在以下几个方面：
一、对教育事业兢兢业业，对集体爱校如家，对同志满腔热忱，为人心胸坦荡正直，大事讲原则，小事讲风格，团结同志，作风正派，淡泊名利，谦虚谨慎，助人为乐，是为人处事的楷模。
二、我始终牢记人民教师的神圣职责，忠诚于人民的教育事业，以培养合格的人才为己任，把个人的一切与社会的进步、祖国的繁荣联系在一起，在丰富的教育教学实践中履行自己的职责。
三、我热爱学生，既教书育人，坚持以人为本，尊重、信任、帮助、爱护每一个学生，对学生严格要求，耐心引导，因材施教、循循善诱，诲人不倦，依法执教，爱岗敬业，甘于奉献，认真贯彻教育方针，积极实施素质教育，不断提高教育教学水平，促进学生全面发展。
四、我注重言教，更注重身教，模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以自己高尚的道德情操和人格去教育、影响学生。
五、我牢固树立终身学习的观念，讲学习，讲政治，讲正气，勇于创新，不断进取，具有较高的政治思想觉悟和理论修养，在思想上，政治上和行动上与党中央保持一致。
总之，我觉得我是一位品学兼优、德才兼备的优秀教师，是一位让领导放心、让学生满意的教师。
教师个人师德师风自查报告 篇2
幼儿园是孩子们最初接触教育的地方，在这里，保育老师的师德和师风起着至关重要的作用。为了提高幼儿园保育老师的师德师风水平，我们定期进行自查自评，并撰写自查报告，不断总结和改进工作。以下是一份幼儿园保育老师师德师风自查报告的范文：
一、对待幼儿的态度：
作为一名幼儿园保育老师，我深知对待幼儿的态度至关重要。在工作中，我时刻保持着亲切友好的微笑，积极鼓励每一个孩子。我尊重每个孩子的个性和发展特点，耐心倾听他们的需求和问题，并给予关注和正确的引导。每天我都会与孩子亲密接触，与他们分享快乐和困扰，关心他们的成长和进步。我努力做到公正公平，不偏袒任何一个孩子，对待每一个孩子一视同仁。
二、自身专业素养：
作为幼儿园保育老师，我时刻保持学习的状态，不断提高自身的专业素养。我积极参加教育培训和研讨会，不断更新教育理念和方法。我关注幼儿的成长发展，阅读相关专业书籍和论文，以更好地指导幼儿的学习和玩耍。同时，我注重自身形象和仪态的培养，做到言行一致，以身作则，让孩子们能够尊重师长、敬畏知识。
三、与家长的沟通合作：
与家长的沟通合作是培养幼儿健康成长的重要环节。作为幼儿园保育老师，我积极与家长进行沟通交流，及时了解孩子在家中的情况，并反馈孩子在幼儿园的表现。我鼓励家长参与幼儿的教育活动，邀请家长参加亲子活动和家长会，共同关注孩子的成长。我尊重家长的意见和建议，与家长建立起信任和良好的合作关系，共同促进孩子的全面发展。
四、与同事的协作与交流：
作为幼儿园保育老师，我注重与同事的协作与交流，共同促进幼儿园的发展。我乐于向同事请教，学习和借鉴他们的经验和教育方法。我积极参与团队建设，帮助完成园内活动和事务，与同事共同营造和谐的工作氛围。我参加每月的教研活动，积极分享自己的教育经验和心得体会，促进互相学习和进步。
总之，作为一名幼儿园保育老师，我将始终以高尚的师德和良好的师风，扎实地开展工作。通过对待幼儿的亲切关怀、自身素养的不断提高、与家长的沟通合作和与同事的协作与交流，我将努力使每一个孩子在幼儿园得到充分的关爱和教育，健康快乐地成长。
教师个人师德师风自查报告 篇3
阳光幼儿园师德师风自查报告
站在老师的位置上，有艰辛也有快乐，有成就也有不足。 ，做报告。
我。师德师风存在问题：
1．在爱和奉献方面，我们幼儿园可以做到爱教育、爱幼儿园，注重培养孩子良好的思想品德，传播有益于孩子身心健康的理念。 爱是教师职业的基础，忠于职守是教师与教育关系的准则，是一切教师职业道德的基本前提。但有时个别教师工作不够认真，偶尔会出现敷衍现象。
2.在关爱孩子方面，我们幼儿园的老师可以关爱孩子，尊重孩子的个性； 耐心教导，保护儿童合法权益，促进儿童全面发展。但是，对幼儿一视同仁，特别是对幼儿的要求，还不够严格。爱孩子是教师处理与孩子关系的准则，是一切教师职业道德的精髓。爱是教育的灵丹妙药。当爱教育成为闪耀的春天，师生之间的爱的能量在交流互动中不会断裂和变化，释放能量，一个个创造教育奇迹。如何激发爱，让爱永存，我们还需要努力。
3.在教书育人方面，我园注重树立良好的学风，勤于学业，不断学习新知识； 我们注重严谨治学，提升业务水平；法律缺乏长期性，教育教学方式缺乏灵活性和完善性，教育教学和科研水平提高不够。所以我必须继续学习。团结合作是教师处理同事关系的准则，是优化学校教育环境的关键因素。这是由教师的专业特点决定的。
4.作为一名教师，我们幼儿园的所有教师基本上都可以谦虚谨慎，尊重同事，但互相学习、互相帮助并不理想； 个别教师能保持其他教师在幼儿中的声望，也关心集体，积极维护学校的荣誉，但在如何更好地营造文明校风方面仍缺乏智力协作；我们应该依靠集体的力量和集体的智慧来合作创造共同。
我们针对以上问题的改进措施：
1。坚持理想，加强教书育人，当好老师。
我们必须做到：切实加强党的教育理论研究。约束自己，认真整顿，树立先进纯正的现代教育理念。
2.完善学校教育管理，增强制度严肃性。
注意加强学校教育系统的宣传工作，虚心听取各方意见和建议，增强与教育不健康现象作斗争的勇气，树立好教师的自我形象。
3.改变你的风格并积极工作。
坚持科学态度和求实精神，认真做好教育工作，树立时间观念、效率观念、质量观念。严格要求、自我压力，时刻保持与时俱进、开拓创新、自尊自省、自我警醒、自我激励、时刻严格自我约束、纠正个人的心态损益。
4.加强业务知识学习，努力提高综合素质。
要加强对商业知识的学习。一是向实践学习，向广大教职工学习，学习他们先进的方法和理念。专业知识，学习教育教学理论，精通勤勉，心服口服。三是从挫折和教训中汲取教训，不断完善和提高，从而完善自己，丰富生活。
教师个人师德师风自查报告 篇4
中学师德师风的自查报告范文
在师德师风教育活动中,本人认真学习了xx同志于xx年8月31日的《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，感悟了用生命铸就师魂的修水山村教师谢卫东的英雄事迹，同时也被四川地震灾区的英雄教师的先进事迹所震憾，深深感受到了教师身上肩负着党和国家的重托和人民群众对教师的信任与厚爱，也感受到了在传承文明的过程中，责任的重大，为不断提高和完善自己的师德修养，争取做一个合格的人民教师，根据xx同志的提出的“四点要求”和《中小学生教师职业道德规范》的内容，对照《江西省中小学教师职业道德“八不准”》及本次《师德师风主题教育活动表现对照自查提纲》的要求，进行自我排查，扬长避短，力求自我完善，自我发展。
本人从教二十多年来，一贯安分守纪，诚实待人，对工作认真负责，一丝不苟，兢兢业业，无怨无悔，谨言慎行，克已恕人，总是以“做一个好人，做一个好教师”的标准来严格要求自己，对自己的言行常是日省夜悟，对一些社会现象，也能用自己的思考方式去看待去审视，能用一颗平常心去对待自己所从事的职业，在教学过程中，既重视知识的传授，更注重对学生的学习方法和思维方式的指导和培养，我告诉学生：“知识重要，但比知识更重要的是良好的学习方法和思维习惯。”“受之以鱼，莫若授之以渔”，“乞火不若取燧，寄汲不若凿井”，不仅如此，本人在教书的同时，注重对学生进行“三观”教育和良好品德的渗透和灌输，达到育人育智育心的目的，这是我一以贯之的教学理念和教学习惯，也是我能取得较好的教学业绩的重要原因。
本人爱岗敬业，工作认真负责，不敢敷衍，不敢懈怠，虽然年年都带毕业班，教程几乎年年相似，没多大变化，虽然所要传授的知识是烂熟于心，但因为学生不同，对自己和学生的要求也不同，所以也总是会认真备课，认真上课，总有“常教常新”的感觉，每一次讲解都有新发现，都有新感觉，都有新认识，因此，深信“教学相长”的道理，把知识教给学生，其实也是在提高自己，正所谓“送人玫瑰，手留余香”，各有所获，相得益彰，也有“学而后知不足，教而后知困”的感慨。因此，对于教育教学本人从不敢马虎，深恐自己“误人子弟”。
关爱学生，注重言传身教。要把对教育的热爱，对学生的关爱通过自己的言行从课堂延伸到课外，从学校延伸到社会。“三尺讲台之上，教书育人，三尺讲台之下，为人师表。”，教师的学识和品行，教师的一言一行无不在潜移默化中影响着周围的`环境，所以，我自律着，约束着自己，不做有损于国家和人民利益的事，不参与迷信、等不健康不文明的活动，尊重学生，不讥讽、挖苦、歧视学生，不对学生实行有偿家教，不利用职务之便谋取私利，尊重同事，尊重家长，生活严谨，作风正派，孝敬父母，家庭和睦。总是在检点自己的言行中反思和感悟，虽然不能做到“至圣至贤”，但力求自己臻于至善,是我不变的追求.
“金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和缺陷.因为人耿直,敢于直言,常在无意中得罪人;因对自己的要求较高,因而对学生的要求也相对较高,所以,在批评教育学生时,有时言语会有些严厉;因年龄逐渐偏大,上进心和创新意识不及从前。“知错即改”“知不足而后进”。针对以上不足，本人会在今后的工作中慢慢改进，通过多读书，多学习，多反思，使自己内心日益沉淀，厚重而宁静，克服急躁情绪，让自己更成熟，更稳重；对待学生应严中有爱，更多的是慈爱有加，不带着“恨铁不成钢”的怨气去教育学生，学会换位思考，不把对成年人的要求来苛求未成年的学生，态度要亲切，语气要温和，抛开师道尊严，融入学生当中，建立友善和谐的新型师生关系；学习老教师的“老牛已知夕阳晚,无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神，激励自己奋发进取，勇于创新。
教师个人师德师风自查报告 篇5
幼儿园教师师德风范自查报告
城东幼儿园李亚杰
站在老师的位置上，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现在我就老师的师德和作风做一个自查报告。
我。师德师风存在问题：
1．我能热爱教育和幼儿园，注重培养具有良好思想品德的孩子，传播有益于孩子身心健康的理念。 但有时我对自己的工作不够认真，偶尔会敷衍。
2.我关心和爱孩子，尊重他们的个性； 我耐心教导，保护孩子的合法权益，促进孩子的全面发展。但是，对幼儿一视同仁，特别是对幼儿的要求，还不够严格。
3.注重树立良好的学风，勤奋学习业务，不断学习新知识； 然而，探索教育教学规律缺乏长远性，教学方法缺乏灵活性和改进性。 ，仅仅提高教育教学科研水平是不够的。
4.基本可以谦虚谨慎，尊重同事，维护其他老师在幼儿中的威信，关心集体，积极维护学校荣誉，但不知如何更好地分享，营造文明校风，仍然缺乏智力合作； 我应该依靠集体的力量和集体的智慧，合作共创未来。
针对上述问题我已经设想过改进措施：
1．坚定教书育人，做信仰的老师。 当务之急：切实加强党的教育理论研究。约束自己，认真整顿，树立先进纯正的现代教育理念。
2.改变你的风格并积极工作。 时刻注意你的语气，不要让你的急躁
负责任的幼儿园老师。3.加强业务知识学习，努力提高综合素质。 我要加强商业知识的学习。一是向实践学习，向广大教职工学习，学习他们先进的方法和思想。二是勤于书本，学好自己的专业知识，学好教育教学理论，业精于勤，服人。三是从挫折和教训中汲取教训，不断完善和提高，从而完善自己，丰富生活。
2015-1
教师个人师德师风自查报告 篇6
Part 1：幼儿园师德师风自查报告 做一个我师德师风自查报告。
我。师德师风存在问题：
1．在爱和奉献方面，能爱教育爱幼儿园，注重培养孩子良好的思想品德，传播有益于孩子身心健康的理念。 爱是教师职业的基础，忠于职守是教师与教育关系的准则，是一切教师职业道德的基本前提。但有时我对自己的工作不够认真，偶尔也会敷衍了事。
2.在照顾孩子方面，我关心他们，尊重他们的个性； 我耐心教导，保护孩子的合法权益，促进孩子的全面发展。但是，对幼儿一视同仁，特别是对幼儿的要求，还不够严格。爱孩子是教师处理与孩子关系的准则，是一切教师职业道德的精髓。爱是教育的灵丹妙药。当爱教育成为闪耀的春天，师生之间的爱的能量在交流互动中不会断裂和变化，释放能量，一个个创造教育奇迹。如何激发爱，让爱永存，我还是要努力。
3.在教书育人方面，注重树立良好的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识； 我注重严谨学习，提高业务水平；但探索教育教学规律 缺乏长期性，教育教学方法仍缺乏灵活性和改进力度，教育教学和科研水平的提高还不够。所以我必须继续学习。团结合作是教师处理同事关系的准则，是优化学校教育环境的关键因素。这是由教师的专业特点决定的。
4.作为一名教师，我基本上可以谦虚谨慎，尊重同事，但互相学习、互相帮助并不理想； 我可以保持学前班其他老师在学校的威信，也关心集体，积极维护学校的荣誉，但在如何更好地营造文明校风方面仍缺乏智力合作。
我对以上问题的改进措施：
1.坚持理想，坚定教书育人，当好老师。
我必须做的：切实加强党的教育理论研究。约束自己，认真整顿，树立先进纯正的现代教育理念。
2。完善学校教育管理，增强制度严肃性。
注意加强学校教育系统的宣传工作，虚心听取各方意见和建议，增强与教育不健康现象作斗争的勇气，树立好教师的自我形象。
3.改变你的风格并积极工作。
坚持科学态度和求实精神，认真做好教育工作，树立时间观念、效率观念、质量观念。严格要求、自我压力，时刻保持与时俱进、开拓创新、自尊自省、自我警醒、自我激励、时刻严格自我约束、纠正个人的心态损益。
4.加强业务知识学习，努力提高综合素质。
我要加强对商业知识的学习。一是向实践学习，向广大教职工学习，学习他们先进的方法和理念。专业知识，学习教育教学理论，精通勤勉，心服口服。三是从挫折和教训中汲取教训，不断完善和提高，从而完善自己，丰富生活。第二章：幼儿师德师风自查报告
幼儿师德师风自查报告
在幼儿园举办的师德教育月活动中，我通过学习提高了对师德和师德的理解，更重要的是，在理论上，我对工作的热爱和奉献有了具体的内容和明确的目标。对比幼儿园、中小学教师的职业道德，以及对优秀教师的要求，认识到教师的职业道德是指对教师与他人、社会、集体、专业工作之间关系的调整和处理。他们的职业生涯。应遵守的基本行为准则或行为准则，以及在此基础上表现出来的理念和行为品质。结合我日常的教育教学工作，我认真反思，深入分析了我在思想、工作和学习上的情况，提出了今后的努力方向。目前自查整改情况如下：
（1）自查情况：
1．思想方面：能够贯彻落实国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，不存在违反党和国家方针政策的言行； 谦虚谨慎，尊重领导，团结同志，与同事互学互助；听取家长的意见和建议，获得家长的支持与配合，坚持以科学的态度和求实精神做好教育工作，时刻严格约束自己，正确对待个人得失，勤奋工作，全心全意为教育和人民服务。
2.爱心奉献：热爱教育和幼儿园。 我热爱我的事业，无论何时我都为我的幼儿园感到自豪。我爱我的孩子，坚持“一切为了孩子，一切为了孩子”，以积极的情感态度关注每一个蹒跚学步的孩子，关注孩子的每一个细节。关爱、耐心、细心的对待孩子，促进孩子的全面发展，让孩子快乐成长。能够在工作中认真学习业务，不断学习新知识。
3.教育教学方面：认真学习教学大纲，努力准备每一节课，努力优化课堂教学，提高课堂教学效率； 在教学工作中，尽量从孩子的学习兴趣和热情出发，利用各种游戏贯穿全班，努力发挥教师的主导作用和孩子在课堂上的主体作用，启发孩子从多方面多角度，努力形成和谐的课堂氛围。但工作经验不够丰富，工作勇气不够强。
4.在为师方面：孔子曾说：“身正则不听命，身不正，命虽不从。”作为幼儿园老师 在我的日常教育教学中，我更加注重自己的言行，为孩子们树立了榜样。以高尚的人格感染孩子，以宽广的胸怀包容孩子，让孩子“亲近老师，相信自己的方式”。但有时我不能很好地控制自己的情绪，我会带着情绪去工作。
5.商务学习：能够自觉主动地学习商务，灵活运用合理的方法和措施。 但教学理论知识不够深入，专业知识不完善，教育技术技能仍有待提高。
(2)努力方向：
1.严格要求自己，克服惯性，认真学习新《纲要》，转变教育思维，以新思路引领工作。
2.有必要学习更多的教育理论知识，掌握儿童身心发展的规律。 根据孩子的学习规律，正确引导和教育孩子，用科学的教育理论武装自己，自觉纠正不良的教育行为。
3.请有经验的老师丰富自己的教学经验。 积极参与同事间的教学反思和探究，寻找新的教学方向。
4.积极面对工作，调整心态。 解放思想，放下工作中的重担。本着只要立足点牢固、基点牢固的原则，大胆细致地开展自己的工作。
综上所述，在这次师德师风自查自纠活动中，我充分分析了自己，发现了自己的问题，确定了自己未来的努力方向。相信在以后的工作中，我一定能够逐渐成为一个让幼儿园放心、让家长满意、让孩子喜欢的幼儿园老师！第三条：幼儿园师德师德自查报告
师德师德自查报告
第二幼儿园 我是一名刚走上幼儿园教育工作的老师，但我深深的理解爱、耐心和责任感是成为一名优秀幼儿园老师的关键。来到第二幼儿园，面对新的挑战，一切都是从零开始，需要不断学习，充实自己。回顾我一个学期的工作，我检查了自己如下：
1.准时上班，从不迟到或早退。 不要在工作时间在线聊天或玩游戏。大部分时间，我配合班主任照顾孩子，打水、挑饭、送饭、喂药、照料他们的饭菜等。
2.作为一名幼儿教师，我热爱幼儿教育，关爱孩子，尊重孩子的个性。 有爱心、有责任心、有耐心。
3.生活中，关心每一个孩子，平时认真观察，让孩子的异常状态及时发现和解决。
4.从不拖沓，从不敷衍，注重效率。 认真、勤奋。
5.在家注意沟通，主动和父母亲切沟通。 我充分利用早晚接待时间与家长沟通，让家长了解孩子在幼儿园的情况。工作上虽然脚踏实地，兢兢业业，但还是有很多不足的地方。
未来努力的方向：
1．孔子提出：“身正则不听命。身不正则不听命。”未来，我将：继续提高自己的政治文化修养，并且
我会以身作则，做老师。还要不断提高自身的专业水平，保障每一个孩子接受公平教育的权利，促进每一个孩子身心健康的全面发展。
2.古人说：“学而不倦，教人不知疲。”同时，要与有经验的老师探讨学前教育工作，多渠道获取专业知识，积极思考，不断充实自己，使我们可以边学习边工作，边工作边成长，边成长边收获。
3.作为幼儿园老师，我们要相信孩子、理解孩子、关爱孩子，把爱倾注在孩子的心中。 以平和的心态、饱满的情感、真诚的每一天面对每一个孩子。用平常的心态和愉快的心情做真实的事情。第四章：幼儿园师德师风自查报告
幼儿园师德师风自查报告调动教书育人积极性，实施素质教育的决定性因素。按照《市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专项检查的通知》（教监[2014]33号）的精神和要求，我园开展了一系列在-通过各种形式的活动深入的教师道德。师风建设活动，进一步加强和提高我园师德建设，增强教师教书育人意识，提高教师职业道德水平，促进我园教育教学改革发展，全面提高教育质量。以改善人民满意的教育为宗旨，努力提高教师队伍的整体素质。近年来，我们组织全体教师以集体培训、讨论交流、个人学习的形式开展活动。教师的行为取得了比较理想的效果。自查情况如下：
1。落实制度，规范师德
为建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据《上级关于加强师德师风建设的批示 根据园区要求，结合我园实际情况，我园将各岗位、各部分的职责和行为道德编制成体系，实施了管理制度。
长期以来，园区领导始终把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，提出明确要求。要求教师和工作人员根据工作岗位，强调对学生的工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚。对社会的责任感和使命感。因此，每学期，幼儿园与教师签订《岗位安全责任书》、《教师道德承诺书》和《教师有偿家庭教育承诺书》，全面规范教师道德行为，为建立幼儿园提供良好环境。花园。坚实的保证。
二、组织有序、形式多样
1.集中培训。 师德培训活动采取专题讲座、观看视频等形式开展强化学习。通过认真学习，全体员工从思想到行动都得到了净化。
2.讨论交流。 结合师德师风教育，每位教师根据自己的工作情况和岗位，讨论自己的工作态度、工作目的以及自己的价值观和人生观。讨论中，大家各抒己见，场面热闹。我觉得这个学习的内容很符合我们现在老师的实际。大家都感受到了身边的正能量，觉得自己有无限的动力为孩子和孩子的教育做贡献，贡献自己的力量。 .
3.自主学习。 重点学习与教育有关的法律法规，树立正确的人生观、价值观等相关学习资料，以及县教育局有关文件精神。引导教师自我反省、自我修正、自我完善。
二、丰富内容，提升思维
我园坚持“师德建设为基石，开展活动以多种形式开展师德师风建设，实现“一心一行、一乐”的追求，努力践行“像孩子一样爱生活、像家一样爱花园、像家一样爱”的教师道德承诺。疯狂学习”。
(1) 把握思想认识提高素养
思想是行动的指南。围绕“加强团队建设，提高教师整体素养”的目标，组织开展了《做一个快乐的老师》和《幼儿园教师应该具备的素养》、《教师职业道德与行为准则》的学习， 《幼儿园教师职业标准》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关内容，不断提高广大教职工的职业素质、职业水平和精神面貌，提高教师队伍素质。 '专业性。师德作风要求到位。让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。
（2）抓典型示范举个例子
组织教师学习典型事迹，解读道德风俗，组织教师多次观摩学习先进事迹，以先进事为鉴，c不断发扬自己宝贵的精神和个性。推出《为大家看杨善洲一家人》和《孩子是脚教育是鞋的小人国》巴雪原教育理念纪录片；写作学习反思等，为教师更好地服务社会、服务家长、服务孩子做出了进一步的努力。诠释，为自己的工作洗礼，树立正确的价值观。
(3) 把握身边的标杆，通过围绕他人建立先进的模型，利用身边的人和事来激励他人他们。教育和激励所有员工。充分发挥榜样力量，开展“夸我身边的同事”、“最美老师在孩子和孩子和孩子和孩子和孩子和孩子和孩子学校”等活动，让生动而身边生动的例子，可以展现在老师面前，让每一位年轻人的心中充满阳光般的温暖，照亮每一个年轻人的孩子！
( 4）注重职业素养和内涵发展
1.以书为友，以书为伴。 根据幼儿园“读书计划”，幼儿园每学期统一采购图书和专着，鼓励教师与书、经为友，营造浓厚的爱读书、做人的氛围阅读，提高教师的阅读水平。全面素养，倡导教师做学习型教师，养成爱学习、会读书的好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章推荐、分享交流活动。让每一位老师在交流活动中都被浓浓的学术气息所渲染，在与同伴的互动分享中感受心灵的洗礼和思想的交融，让这所幼儿园的老师们从书中获得感悟和体会阅读的乐趣。 ，享受收获的快乐，从而丰富教师的理论素养和知识结构。
2.管理严格，作风新颖。 每学期，我们幼儿园利用寒暑假结合幼儿园培训活动，开展师德师风研讨。建立什么样的新师生关系，有新的认识和提升。教师自觉增强与教书育人密切相关、与时俱进的思想意识，坚定了成为善于学习、不断创新、有魅力的好教师的目标。
3。领导高度重视，不懈努力。 园领导以身作则，发挥好表率作用，注重从自己做起，注重政治、学习、诚信，着眼未来理想、集体主义、社会主义理想为青年教师培养和引导教师树立远大理想，正确世界观、人生观和价值观。园长和老师们一直保持着平等和谐的关系。当员工有发展不良的迹象时，团队成员及时与其交谈，深入了解情况，及时给予指导和教育。
三、实践活动，内涵丰富
我园工会一直把教师心理健康活动作为工作的主旋律。让教职工在丰富多彩的文娱活动中陶冶情操、修身养性，激发他们对花园的热爱和对工作的执着。结合“3月8日”、“元旦”等节日，组织教职工开展晚会、体验等主题活动，如：3月8日跳绳、登山比赛、户外野餐等健康活动内容多样，形式多样，通过这些积极、健康的活动，丰富了教职工的业余生活，提高了个人生活质量，愉悦身心，进一步增强了团队的向心力，使全体教职工团结成一个和谐快乐的群体。
四、严格管理，注重实效
我们对幼儿园师德师风建设重点进行了过程评价作风建设与教师年度考核、教育教学管理等教师队伍建设的其他内容有机结合，有力地推动了师德师风建设各项措施的落实。家长的满意率是评价和评价的首要依据。如向幼儿家长发放《幼儿园教师师德建设家长调查问卷》，接受幼儿师德师风家长的监督，幼儿园对调查中发现的问题进行了整改。及时。
五、抓住重点，自查自纠
1.有滥收费用、随意整理材料、体罚和变相体罚幼儿、有偿补习等。
2.存在的问题有：
（1）缺乏积极的政治理论研究和商业研究。
(2)个别教师工作主动性不强，创新能力不够突出。
(3)个别教师节约意识不强，存在浪费现象。
3.针对上述幼儿园师德师风问题，提出整改措施：
（一）主要方向
< p> ①完善各项制度，逐步建立健全师德师风建设长效机制。②认真学习教育教学理论，积极参与幼儿园和高等教育部门相关的学习活动，花时间进行业务研究，努力工作，追求卓越。
(2)个人方向
①爱与奉献。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，尽职尽责，教育人民。教育不仅仅是传授知识给幼儿，更重要的是教他们如何健康成长。
②做老师。作为老师，自己的一言一行都会对孩子产生很大的影响。所以，要时刻注意自己的言行，让孩子先做自己想做的事。
③治学严谨。认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自身教育水平。
④照顾孩子。平等对待班上的每个孩子，在孩子进步时给予表扬，在孩子犯错时指出批评教育。我们应该尽量对孩子深情理性，尊重孩子的个体差异，不挖苦、挖苦、歧视孩子，不体罚、变相体罚孩子。
⑤尊重父母。只有和家长一起努力，才能了解每个孩子的特点，因材施教。
⑥诚实教书。作为一名教师，你必须正直地教书。平等对待父母和孩子，拒绝以礼待客。
总之，师德建设是我园师德建设的一项系统工程，是一项长期的历史任务。它不可能一蹴而就，一劳永逸。只有总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德师德水平。在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人的园丁精神，为人师表，兢兢业业，敬业奉献，努力推动我园教育事业稳定健康发展。第五章：幼儿园师德师风自查报告
幼儿园师德师风自查报告
师德师风建设必须依托多方防止它变成空谈、流于形式的方法和方法。因此，幼儿园可以通过开展以下活动来开展师德教育：
主题教育。每年年初，根据国内教育形势和园区教育实际，确定年度师德师风建设主题，围绕主题开展一系列教育活动.例如，开展“三爱三拼”教育活动，即：爱岗敬业，争做幼儿教育改革的排头兵；热爱学习，努力成为新时代教书育人的专家；爱孩子，努力做家长和孩子眼中的好老师。开展“培育师德、铸师魂、筑师表”活动。开展“三学”活动，即：学习规范（《中小学教师职业道德》）、学习大纲（《公民道德建设实施纲要》）、学习师德模范优秀事迹、让每一位教师把大纲和规范付诸实践。 ，师德楷模为镜，深刻反思其言行，深化师德教育。
学术报告活动。聘请市内外及省内外知名的师德师风教育专家学者召开专题学术报告会。阐述加强师德修养的重要性、必要性、途径和途径，使幼儿园教师在师德教育中得到启迪。
师德讲座。活动中，幼儿园教师、家长代表齐聚一堂，也可邀请相关教育行政部门领导参与，共同探讨新形势下教师德育的客观规律、重要内容和方法。
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[page: ] 营造师德建设环境。
文学艺术聚会。每年组织一次以师德师风建设为主题的文艺汇演。通过教师自编自导文艺节目，以文艺表演的形式表扬和宣传身边的典型人物，奏响师德之歌。
四、加强监督，健全有效考核机制。
师德建设需要自律与异律并重，自律与异律相结合，行政监督与社会监督相结合，才能有序地进行。不断改进。因此，有必要建立幼儿园、家庭、社会三位一体的教师道德监督机制。首先，幼儿园要建立内部师德考核机制，建立教师个人品德风范档案，把教师敬业、爱学生、为师作为教师日常工作考核的内容之一。教师职称评定、岗位评价与聘用、薪酬晋升、选拔先进，师德优良列为条件之一。每学期末，填写《教师
师德评价表》，对自己的师德和作风写一份“自查报告”，由教职工大会总结师德.对教师地位实行民主评定和分级，督促教师自查自纠自查。
教师个人师德师风自查报告 篇7
通过师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中的问题做自我剖析：
一、热爱本职工作。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。
二、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此我时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。
三、严谨治学。多年来我认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方式，不断提高自己的教学水平。
四、关爱学生。我平等地对待教室的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚和变相体罚学生。
五、尊重父母。教师要想教育好学生，只有和父母共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。由于我经常和学生父母联系，共同教育学生，我所带的教室学生稳定，无违纪行为，几乎无中途辍学学生。
狂后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点
一、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
二、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身能力的不断提高。
三、开拓创新，提高教育教学水平。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
教师个人师德师风自查报告 篇8
师德师风自检自查报告中学教师
一、引言
自检自查是一项重要的工作，对于中学教师而言，更是至关重要。师德师风是教师修养的重要组成部分，它直接关系到教师的形象和教学质量。本文将针对“师德师风自检自查报告中学教师”这一主题，详细具体且生动地进行阐述。
二、师德师风自检自查的背景
教师是社会的栋梁之材，承担着培养学生素质和道德的重要责任。然而，近年来一些教师在师德师风方面出现了一些问题，对教育事业造成了一定的影响。因此，教育部门高度重视师德师风建设，要求教师积极参与自检自查工作，不断提升自身的师德师风水平。
三、师德师风自检自查的意义
1. 提高教师的教育责任感和使命感。通过自检自查，教师能够深刻反思自己的教育理念和行为准则，进一步提高认识，明确自己的教育责任，从而更加热爱和投入教育事业。
2. 丰富和提升教师的教育实践经验。自检自查是一个逐渐完善的过程，教师可以通过检查不足之处，总结经验教训，不断丰富和提升教育实践的经验，提高教学效果。
3. 增强教师的职业道德观。通过自检自查，教师可以更好地了解职业道德规范，并将其贯彻于教育实践中，从而养成良好的职业道德习惯，保持清正廉洁的师风。
四、师德师风自检自查的主要内容
1. 教育理念的合理性和科学性。教师需要审视自己的教育理念，明确自己的教育目标和方法是否合理有效，是否与学校的教育方向相符。
2. 师生关系的处理。教师需要自省自查自己与学生之间的关系是否和谐、亲密，是否注重学生的个体差异，是否能够正确引导学生，为学生提供榜样和指导。
3. 教学质量的评估和反思。教师需要对自己的教学质量进行评估和反思，思考自己的教学内容是否全面、准确、有深度，教学方法是否多样化、灵活，教学效果是否达到预期。
4. 职业道德的自我约束。教师需要对自己的职业道德进行自我评估，是否堂堂正正，诚实守信，公正无私，是否遵守教育行业的规章制度。
五、师德师风自检自查的方法和工具
1. 自省。教师可以通过自省的方式，仔细回顾自己的工作以及与学生的互动情况，思考自己存在的问题和不足之处，从而进行改进和提升。
2. 反思。教师可以通过与同事的交流和学生的反馈，了解自己的教学情况和师德师风表现如何，进而反思自己的做法和行为。
3. 问卷调查。教师可以利用问卷调查的方式，向学生、家长和同事收集意见和建议，了解自己在师德师风方面的表现，并加以改进。
六、结语
师德师风自检自查对于中学教师的发展至关重要。通过自检自查，教师能够提高教育责任感和使命感，丰富和提升教育实践经验，增强教师的职业道德观。而自检自查的主要内容涵盖教育理念、师生关系、教学质量和职业道德等方面，方法和工具包括自省、反思和问卷调查等。希望中学教师能够积极参与师德师风自检自查工作，不断提升自身的师德师风水平，为教育事业的发展做出更大的贡献。
教师个人师德师风自查报告 篇9
幼儿园教师师德作风自查报告
站在教师的位置上，有艰辛也有快乐，有成就也有不足。一份报告。
我。师德师风存在问题：
1．在爱和奉献方面，能爱教育爱幼儿园，注重培养孩子良好的思想品德，传播有益于孩子身心健康的理念。 爱是教师职业的基础，忠于职守是教师与教育关系的准则，是一切教师职业道德的基本前提。但有时我对自己的工作不够认真，偶尔也会敷衍了事。
2.在照顾孩子方面，我关心他们，尊重他们的个性； 我耐心教导，保护孩子的合法权益，促进孩子的全面发展。但是，对幼儿一视同仁，特别是对幼儿的要求，还不够严格。爱孩子是教师处理与孩子关系的准则，是一切教师职业道德的精髓。爱是教育的灵丹妙药。当爱教育成为闪耀的春天，师生之间的爱的能量在交流互动中不会断裂和变化，释放能量，一个个创造教育奇迹。如何激发爱，让爱永存，我还是要努力。
3.在教书育人方面，注重树立良好的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识； 我注重严谨学习，提高业务水平；但探索教育教学规律 缺乏长期性，教育教学方法仍缺乏灵活性和改进力度，教育教学和科研水平的提高还不够。所以我必须继续学习。团结合作是教师处理同事关系的准则，是优化学校教育环境的关键因素。这是由教师的专业特点决定的。 4.在教师方面，基本可以谦虚谨慎，尊重同事，但互相学习、互相帮助并不理想；我能在幼儿中维护其他老师的威信，也关心集体，积极维护学校的荣誉，但在如何更好地营造文明校风方面，还缺乏智力合作；我要依靠集体的力量和集体的智慧，携手合作，共创未来。
我对以上问题的改进措施：
1.坚持理想，坚定教书育人，当好老师。
我要做的：切实加强党的教育理论研究。约束自己，认真整顿，树立先进纯正的现代教育理念。
2.完善学校教育管理，增强制度严肃性。
注意加强学校教育制度宣传，虚心听取各方意见和建议，增强同教育不良现象作斗争的勇气，树立良好的老师的自我形象。
3.改变你的风格并积极工作。
坚持科学态度和求实精神，认真做好教育工作，树立时间观念、效率观念、质量观念。严格要求、自我压力，时刻保持与时俱进、开拓创新、自尊自省、自我警醒、自我激励、时刻严格自我约束、纠正个人的心态损益。
4.加强业务知识学习，努力提高综合素质。
我要加强对商业知识的学习。一是向实践学习，向广大教职工学习，学习他们先进的方法和理念。专业知识，学习教育教学理论，精通勤勉，心服口服。三是从挫折和教训中汲取教训，不断完善和提高，从而完善自己，丰富生活。
教师个人师德师风自查报告 篇10
教学生涯中积累的一些经验：
依法的教学：教学以来,我认真执行党的教育政策和政策,遵守国家的宪法和法律,学习和传播马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”思想和科学发展观。按照《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》的要求，严格要求自己依法教书育人，通过法律手段保障教师和学生的合法权益。
在爱和奉献方面：从我教书以来，我认真对待每一个学生。无论是在课堂上还是课后，我总是关注学生的思想动态，以便及时发现和纠正，从不向学生传播有害思想。从教开始，我就把学校当成了自己的家，本着学校荣辱观，做好本职工作，从不放弃自己的选择，努力保证工作的质量和数量。
热爱学生：教学以来，我认为爱和责任是教师道德的灵魂，我们应该平等对待每一个学生。对于学生，我总是尽量做到感性、理性，与学生的心灵和思想相联系，尊重学生的个体差异，而不是挖苦、挖苦、歧视、体罚或变相体罚。现在新的师生关系对我们提出了新的要求。我努力在关心和严格要求学生之间保持良好的平衡。学生不仅是教育的对象，而且是教师人格不断提高的动力。
在严谨的学术管理方面，要不断学习新知识，认真学习商科，探索教育教学规律，改进教学方法，提高教育教学科研水平。我们要谦虚谨慎，尊重同志，互相学习，互相帮助，发扬奉献精神，自觉抵制不良社会风气的影响。
在团结合作方面，我始终与同事们合作良好，谦虚谨慎，尊重他们，虚心向他们学习，与他们共同探讨，探索教学规律。
作为一名老师，我深深地意识到我的言行会对学生产生很大的影响。所以我总是注意我的言行，以身作则，言行一致。在平
在工作和生活中，我们应该遵守社会公德，克服个人主义，注意言行，不要说粗话，为学生树立榜样。出去上学，注意自己的形象，不要参加任何赌博等对社会有负面影响的活动。时刻提醒自己要严格要求自己，保持良好的生活习惯。
其次，经过最近阶段的师风教育教学，我深刻体会到了“敬业、爱心、奉献”的内在核心。仍有许多不足之处：
(1)教育理论研究不够深入，只是在表面上，在本质上研究不够深入，在教学过程中产生了很多困惑，甚至对一些教育政策的出台持观望态度。其根源在于我的主观懒惰，缺乏进取的思维，客观上理论素养不足。
(2)足够的教学和研究工作,通常只在学校,听讲座,评估类,只注重课堂教学,总结教学经验,只做井底蛙,不出去学习,调查原因,繁重的教学任务,更少的时间,学习教学和教育理论是不够的。
(3)平时不注意自己的形象，不注重细节，说话草率，容易与同事产生不必要的隔阂。
(4)要求学生过于严格。偶尔惩罚小学生也被认为是对学生的关心和对个别成绩不佳学生的言行的歧视。
仅仅关心和帮助别人是不够的。他们很少有谈心，交流和与他人交流。他们做了很多事情，他们认为是好的，但不能被别人理解。
(6)情绪容易激动，有时言行过激。
师德师风自查报告(优选10篇)
在人们越来越注重自身素养的今天,写报告是很常见的事，撰写“报告”的目的就是为了让上级机关掌握本单位的情况。一听到写报告马上头昏脑涨吗？趣祝福花费了大量的时间为您编辑出这篇“师德师风自查报告”的文章，读完这篇文章您一定会有更多的收获！
师德师风自查报告 篇1
从来都认为自己是善良的，对待工作，对待学生自然也是一片赤诚之心。我喜欢语文，喜欢从语言文字中感受先哲们深邃的思想，喜欢用语言文字表达自己的喜怒哀乐，也喜欢让学生们和我一样，甚至比我更喜欢、并且深切地感受到这些。我喜欢学生，喜欢他们把心事说给我听，喜欢和他们一起在文字里哭，在文字里笑，在文字里悲伤，在文字里感动，喜欢看到他们每一点微小的进步。
喜欢一件事情和出色地完成它毕竟是有着很大的区别的，所以，我对自己的教学工作一直都是怀着敬畏之心的。在平时，我把备课做到深入细致，平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点，并注重联系学生的实际情况，做到“有备而来”。教学后及时对自己的教学做深刻的反思，以期不断改进自己的教学方法，提高自己的教学水平。我积极向有经验的`老师请教，在交流与讨论中我收获了很多，同时我也明白了教学要摸出门路，除了多学，还有多思！勤于思考，才是进步的关键！通过努力，我在教学上也取得了一点小小的荣誉，有幸获得宁强县“教学能手”的称号
毛主席教导我们说：“活到老，学到老。”要想给予学生一滴水，老师首先需要拥有一桶水。所以，我常常利用闲暇时间为自己“充电”。《教育的力量》《做的老师》《赏识你的学生》《给教师的建议》《新教育之梦》《窗边的小豆豆》《教育的理想与信念》《班主任工作漫谈》等教育专著给我指明了前进的方向；《语文教学通讯》《语文报》等刊物给我提供了很多有效的可供学习和借鉴的教学案例和教学方法；丰富的网络资料更是给我提供了许多值得学习的宝贵的资源。通过不断的学习和实践，我也尝试着在本土期刊《宁强教育》中发表过几篇小文章。
可是，我的态度并不能完全左右自己的行动。
我是一个追求完美的人，也是一个比较情绪化的人，工作中常常会出现焦躁的情绪，以致影响教学，影响学生。回忆起两年的班主任工作，虽然在外人看来似乎小有成绩，但个中滋味只有自己知晓，且不说每次遇到突发事件的忐忑不安，也不说处理教师之间、教师与家长之间、师生之间、学生之间以及和领导之间的各种看似简单实则复杂的关系的纠结，单是班主任工作的繁杂就已经让我焦头烂额了。所以，我的班主任工作是凌乱的，是失败的，这与我的个人工作能力有关，也和个人性格缺陷有关，都需要不断加强修炼。
人们都说，老师是个良心活。我却觉得，与其说是“良心活”，不如说是“责任活”。既然选择了这条路，就有责任、也有义务把它做好；就有责任、也有义务在它身上投入热情，投入精力；就有责任、也有义务为了它，上下而求索。
师德师风自查报告 篇2
1.开展“校本七训”，深化课堂改革
从XX年开始，我校根据青年教师多的实际，坚持以培养青年教师为师训重点。认真开展了：集体备课，“江郎夜话”教师读书讲坛，教师“基本功pk赛”， 每月撰写教育教学札记，教师轮流上教研课，师徒结对听课、上课活动，全校青年教师比武活动等“校本七训”各项培训活动，取得了良好的成效。
2.深入开展“最美xx人---我们的价值观”大讨论
学校以“追求核心价值，追寻教育理想”为主题，开展“最美xx教育人--我们的价值观”大讨论活动。做到人人参与，人人有体会、有心得，通过大讨论，提炼出本校教师的核心价值观。
3.开展“健康运动，阳光教师”活动
学校大力倡导广大教职工开展健身运动，让教师的身心更加健康，让教师的心态更加阳光。结合本校实际情况，因地制宜，确定运动项目。如学校每月一次的教师体育竞技比赛，如羽毛球，跳绳，拔河，广播操比赛等。通过科学健身，提升了教师的健康指数和幸福指数，增强了教师的凝聚力、向心力。
4.开展评“最美”，学“最美”活动
大力挖掘师德先进典型，树立榜样，向身边的先进典型学习。从去年开始，学校认真相应上级精神，积极开展了“最美教师”、“感动校园教师”的评选活动，通过学生、家长、教师的参与评选，选出了相关教师，对其颁发奖状，并在全校范围内进行宣传事迹，开展向其学习活动。
今年清明节，学校组织学校部分教师和优秀少先队员，前往吴奇龙烈士墓前，敬献鲜花，寄托哀思。并在全校师生中，开展了“继承烈士精神，争做最美人”的活动。
5.扎实开展暑期师德培训活动
充分发挥师德楷模的影响力和辐射力，推荐教师参加“师德楷模巡回演讲活动”，全校教师以“树师德形象，作师德楷模”为自己的努力方向，全面提升自身素质。围绕爱心、上进心、事业心、责任心的“四心”评价主题，开展师德师风自评、互评、他评的“三评”活动，全面开展师德师风评价考核工作。精心设计“三评”活动方案，动员全体教职员工、学生、家长和相关人员积极参与。
师德师风自查报告 篇3
1、加强学校领导班子先锋模范作用的发挥。
2、学校领导班子成员在学校管理工作中要有开拓创新意识。
3、学校领导班子将认真总结经验教训，面对新世纪、新形势、新任务，认真研究学校工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展学校的各项工作。
4、学校领导班子成员在今后的工作中将努力加强理论学习，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;要带头落实整改措施，自觉接受群众监督。
5、充分发挥好学校领导班子是教育、管理、监督教师队伍的组织者与实施者作用，充分发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高广大教师理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合，将对广大教师的管理监督，做好思想政治工作与解决教师的思想观念和精神状态问题相结合。
师德师风自查报告 篇4
(1)建立健全师德学习日制度。学校将周五上午定为校级领导专题学习时间，周五下午为全体中层以上干部专题学习时间，周一下午为全体教职工专题学习时间。每次一个主题，并印发专题学习材料，常抓不懈。去年以来，组织专题学习的多篇报道如《xx高中组织评论员文章学习会》《xx高中新学年要求全体干部做到“三个三”》《xx高中学习“江山精神”提三要求》《xx中学开展“育人要先育己，做个阳光教师”活动》在教育信息网上发表。
(2)建立师德师风考核与分析制度。形成学生、家长、社会三位一体的师德评价体系，学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。设立师德师风问题举报箱(行政楼宣传橱窗)，公开监督电话，书记室：4222428，副书记室：4222487。
(3)建立教师约谈制度。充分发挥校党总支的督查制度，专门安排相关人员进行定期与不定期检查。制订《xx高中教职工工作条例》，坚持做好每日巡查，每周总结。对个别不遵守上班纪律的教职工进行约谈，限期整改。每学期的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持将师德表现作为教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先的首要内容;对师德考核不合格的教师实行“一票否决”制。
(4)建立教师师德师能档案及反馈制度。学校除完善教师个人师德师能档案的同时，在学期结束后，将教师参加的师德培训记录、师能情况(教师解题竞赛成绩)、学生民主测评情况等以一封信形式反馈到教师个人。
(5)建立教师承诺制度。校党总支向全体教师发出《学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为倡议书》，与全体教师签订《学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为承诺书》。
由于学校加强师德工作学习与活动开展，一年下来，学校无一例乱收费现象出现，也无教职工体罚和变相体罚学生事情发生，没有出现任何安全事故(学校连续四年荣获江山市教育局安全优秀单位)，更无教职工群体上访事件，确保学校教育教学工作的稳定。
师德师风自查报告 篇5
为了营造全校师德师风建设****氛围，学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等，及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。
四、创建交流的平台。
为了促进交流，学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广，以便教师相互借鉴。
五、对照剖析深刻、查摆问题实在。
认真组织教师对照自身的实际和工作情况，进行深刻的自我剖析和反思，要求教师认真撰写师德师风自查自评报告，最全面的范文参考写作网站查摆师德师风上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告，找出学校师德师风建设中普遍存在的问题，为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。
六、重点突出、务求实效。
我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合，在党员教师中，以爱岗敬业、做楷模表率为重点，在教师中，以师德师风教育为重点。师德师风建设，重在教育，重在引导，重在建设，我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，同学校工作实际结合起来，采取切实措施加以保证，通过扎实工作来实现思想认识的提高，实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上，制订出切合本校实际的规章制度和工作机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道，这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念，自觉****市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念，为学生健康成长而积极奉献，严于律己，严守纪律，清正廉洁，树立良好的教师形象。
我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、思想汇报范文服务育人、管理育人的自觉性。把宣传学习和教育活动贯彻始终，通过深入有效的学习教育，使广大教职工认真总结经验教训，明确努力方向，进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则，相信群众、依靠群众，树立正面典型，充分调动广大教职工的积极性，激励广大教职工创先争优，并且认真开展批评与自我批评，对不良风气进行坚决的整治。
七、存在于的问题和不足。
通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析，取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题，应该持续发展。高马头小学教师师德师风的主流是很好的，全体教师都能安心讲台、忠诚教育，确实可歌可赞。金无足赤，人无完人。回首思过，存在如下一些问题：
1、个别教师对师德建设认识不明确，重视程度不够，认为业务优秀就是一个合格的人民教师。
2、个别年轻教师缺乏职业荣誉感，没有树立终身从教的思想，少数年轻教师不安心讲台。
3、个别教师不能主动钻研业务，不求上进，不喜欢动脑;不喜欢动手，常规工作没有很好完成。
4、个别教师形象偏离，着装不整、教态不正，偏离了为人师表的高大形象。
5、个别教师对学生缺乏爱心，教育教学方法简单粗暴，对学生出现的`错误不能耐心地教育。
6、个别教师工作作风松散，办事不讲原则，范文参考网手机版服务意识不强，工作质量不高。
7、个别教师缺乏团结合作意识，个别教师对对学校政策缺乏理解与配合。
八、针对学校教师师德师风存在的上述问题，特提出整改和努力意见如下：
（一）主体方向
1、健全各项制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2、认真学习教育教学理论，积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。
3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
4、加强本职工作的主动性和积极性，团结互助，发扬奉献精神。
范文网（二）个体方向
1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。
2、为人师表。作为教师，自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此，要时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。
3、严谨治学。认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。
4、关爱学生。平等地对待班级里的每一名学生，当学生有进步时给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生要努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。
5、尊重家长。教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。
6、廉洁从教。身为教师，要廉洁从教。对家长、对学生要一视同仁，拒绝请客送礼。
师德师风自查报告 篇6
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，通过师德师风建设的主题教育活动的学习，我受益非浅，作为一名新教师，我严格履行教师职责，遵守教师职业道德，在工作中服从学校领导安排，本着一切为了学生的态度，我耐心细致地做好学生的思想工作，思想上给予正确引导，行为上严格管教，工作上兢兢业业，认真备课，批改作业，积极参加学校的各项活动。从不迟到，与同专业教师互相协助，取长补短，搞好教育。经过一段时间的工作努力，虽然取得了一定的成绩，但也有也很多不足。我深刻的剖析自己，我发现我在以下几方面还应该做得更好：
1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。
我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看，用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。
2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
师德师风自查报告 篇7
学校实行的师德师风建设措施，让老师们拥有了古典的心情，从容的气度，在思考教育问题时，多了一点历史意识，少了一点理智的虚妄，在实施新课改的过程中，对教育理解得更细致、更深入。在教学实践中扎扎实实的学习、钻研，反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢磨,做到学、问、思、辨、行有机结合，潜心科研。让老师们拥有了发展的空间和机会，帮助老师们丰富了工作动机，明确了努力方向，使老师们获得了更快、更好的发展。让学校形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校”的办学特色。形成了有目标、有计划、有检查、有总结的“有法可依”的管理体系。学校各项工作有章可循，井然有序，取得了优异的成绩。
自1986年定为云南省实验小学以来，曾先后被评为省级“教育先进单位”、“先进家长学校”、“文明学校”。1991年被评为“云南省实验小学优级学校”，XX年被评为“云南省德育工作先进单位”、“云南省一级示范小学”。XX年被评为“曲靖市绿色学校”。学校教师有上百人次在省市教学竞赛和教学论文评比中获奖，200多篇文章在国家、省、市级正式刊物发表。仅XX——XX一学年里，学校就取得了优异的成绩：学校教师在国家级、省级、市级正式刊物上发表的教研论文有41篇，在国家级、省级、市级获奖的教研论文有118篇;云南省第二届小学英语课堂教学竞赛中，白蕊老师获一等奖，云南省“4a.unit4(1)”英语课堂教学竞赛中,何文林老师获得一等奖，云南省“新理念、新课程、新课堂”小学语文课堂教学竞赛中，吴克伟老师获得一等奖，曲靖市小学英语教师技能比赛中，陈艳梅老师获得一等奖;吕水仙老师被评为国家级优秀中队辅导员。学生发表获奖的文章共15篇;美术绘画比赛中，我校获国家级、省级、市级的特等奖、金奖、银奖、铜奖、优秀奖的学生达90多人次，学校也荣获优秀组织奖。城区小学生足球比赛中，我校获得第一名，城区中小学生广播操比赛中，我校获得小学组一等奖，曲靖市中小学生第二届风筝比赛中，我校获得团体第二名，云南省、曲靖市少儿珠心算比赛中，我校均获第一名。曲靖市小学生英语过国家级二级的37名小学生中，我校学生占32名。沈阴楠同学被评为“曲靖市时佳小公民”。汤楚熔同学代表曲靖市教育局参加全市交通知识竞赛获得第一名。另外，我校学生在曲靖市交通法规宣传游行活动、在曲靖市青年文明网络行动启动仪式、在为曲靖市十大杰出青年献花、为曲靖市青联会献词、曲靖市广场文化活动等活动中，那精彩的表演、整齐的步伐让所有参会人员拍手叫好。我校鼓号队在曲靖市第一次少先队代表大会开幕式上，无论是在场外等候时的出色表现，还是在场上的精彩表演，都深受社会各界的好评，许多人情不自禁的发出了“一小就是一小”的感叹。
师德师风自查报告 篇8
教师是人类灵魂的工程师，教师是振兴教育的根本所在，教书者必先强己，育人者必先律己。身为一名教师的我，时常自查自己的言行看自己是否有愧于教师这个光荣的称号。通过学习相教育相关法律法规文件精神，让我我在思想上对师德师风有了进一步的认识，在教育教学行动中明确了工作的指导方向。
做到以下几点:
1、指导思想。
2、热爱本职工作，对工作尽职尽责，能认真备课、上课，认真批改作业，不敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
4、学习态度，树立终身学习的观念，为了不断提高自己的教学水平和业务能力，我能刻苦钻研新教材，上网查阅资料，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
5、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
6、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
7、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抑制社会不良风气影响。
8、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
存在的问题:
1、工作作风还不够扎实，遇到困难不能知难而进，在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、有时对个别学生缺乏耐心。
今后的改进方向:
1、从思想上到行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。
2、提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
师德师风自查报告 篇9
根据自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1．在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。加强学习师德先进典型的事迹，严格要求自己，以他人为榜样，努力做好本职工作。
2．在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
3．加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风来做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成。
4．走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。
在今后的工作中我将勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，力争做一名合格的人民教师。
师德师风自查报告 篇10
1.进一步加强师德教育，提高教师的职业道德;
2.创造良好的学习氛围，提高教师的业务水平;
3.完善考核办法，实现教师师德一票否决制;
4.通过多种途径关心教师的心理健康。
学校师德师风的提升，不是一早一夕的工作，它需要学校全体教师用“大爱之心”武装自己，通过坚持不懈的努力，去践行爱的教育，去撑起一片爱的天地。
我作为一名体育教师，尤其是工作在这个优秀的学校里，深感教师的责任重大。师德的好坏，不仅影响着学生，甚至影响整个社会，整个国家，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。按学校要求，我主要学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。明确认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，教师时时要做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象。在家长面前树立”最可信赖的人“形象，在社会上树立”最文明群众形象“展示坦诚向上整洁的精神风貌。加强自我学习和经常自查自己的师德行为规范尤为重要。
思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献。xx年任教以来，一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作。
工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的体育知识，并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。
先后担任学校的体育工作。积极探索体育管理新路子。所带班级班风纯正，学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风，不断加强自身师德，提高业务素质，努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今，我的思路更加开阔，目标更加远大，步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实，让青春在对事业的追求中焕发出光华。
在课堂教学中出现问题时，有时不冷静、有急噪情绪，表现在对学生说话上有些粗鲁和烦躁。本人反思;对待学生的严格并不等于训斥和语言粗鲁，应该用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育、帮助学生，让学生自己醒悟和反思、达到教育的目的。避免出现没有修养和说话粗鲁的态度，应加强自身修养的学习，努力提高自身的思想政治素质，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母“的形象。
以后我还要继续坚持学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，依法治教，依法从教，为人师表，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，在教育教学工作实践中，不断转变教育观念，创新思维方式，改进教育教学方法，建立新型的师生关系，努力在思想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导，来促进学生的成长和进步，做学生喜爱的老师。做一个人人赞美的好老师。
我校以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实教育局纳教【20xx】87号文件的通知精神，抓好师德师风建设，促进学校依法治校：努力提高办学效益。在这次活动中，学校先后组织教师学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《毕节地区教师“十个不”承诺》等教育法律法规。使广大教师进一步明确自己享有的权利和义务，享有权利就必须履行义务，二者相辅相承。通过学习，所有教师的政治修养和师德水准得以进一步提升。所有教师结合实际，查找出自身的不足，都写出了切实可行的自查报告。观念有了明显的转变，认识有了极大的提高。
为进一步加强我校的师德师风建设，使师德师风建设更好的扎实有效的继续开展，我们针对学校、领导班子及教师普遍存在的问题进行全面分析，寻找相关原因，提出整改措施。
师德师风个人自查报告模板
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当一项任务即将结束时，我们会经常使用到报告。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？“师德师风个人自查报告”是由趣祝福的编辑特意为您提供的内容，希望这些建议能够帮助您更好地处理工作中的问题！
师德师风个人自查报告 篇1
(1)建立健全师德学习日制度。学校将周五上午定为校级领导专题学习时间，周五下午为全体中层以上干部专题学习时间，周一下午为全体教职工专题学习时间。每次一个主题，并印发专题学习材料，常抓不懈。去年以来，组织专题学习的多篇报道如《xx高中组织评论员文章学习会》《xx高中新学年要求全体干部做到“三个三”》《xx高中学习“江山精神”提三要求》《xx中学开展“育人要先育己，做个阳光教师”活动》在教育信息网上发表。
(2)建立师德师风考核与分析制度。形成学生、家长、社会三位一体的师德评价体系，学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。设立师德师风问题举报箱(行政楼宣传橱窗)，公开监督电话，书记室：4222428，副书记室：4222487。
(3)建立教师约谈制度。充分发挥校党总支的督查制度，专门安排相关人员进行定期与不定期检查。制订《xx高中教职工工作条例》，坚持做好每日巡查，每周总结。对个别不遵守上班纪律的教职工进行约谈，限期整改。每学期的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持将师德表现作为教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先的首要内容;对师德考核不合格的教师实行“一票否决”制。
(4)建立教师师德师能档案及反馈制度。学校除完善教师个人师德师能档案的同时，在学期结束后，将教师参加的师德培训记录、师能情况(教师解题竞赛成绩)、学生民主测评情况等以一封信形式反馈到教师个人。
(5)建立教师承诺制度。校党总支向全体教师发出《学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为倡议书》，与全体教师签订《学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为承诺书》。
由于学校加强师德工作学习与活动开展，一年下来，学校无一例乱收费现象出现，也无教职工体罚和变相体罚学生事情发生，没有出现任何安全事故(学校连续四年荣获江山市教育局安全优秀单位)，更无教职工群体上访事件，确保学校教育教学工作的稳定。
师德师风个人自查报告 篇2
高校师德师风自查报告
一、引言
站在新时代高校中的教师需要提高师德师风水平，因为师德师风是教师职业道德和职业风范的集中反映，对于学校的发展和学生的成长至关重要。我校自检查以来，我将结合个人的教学实践和思考，撰写本次自查报告，以供学校和同仁们参考。
二、背景分析
德才兼备、以德为先是高校教育的根本要求，是培养学生全面发展的需要。因此，通过自查，我们可以发现自己在高校师德师风方面存在的问题，并加以改进，提高我们的教育教学水平。
三、自查情况
1. 严守师德底线
作为高校教师，我们应当牢记自己是学生的楷模和榜样，要求自己言行正派，做到师生之间的互谅互信，不能以权谋私，不能揠苗助长。在自查过程中，我认真反思了自己的言行举止，未出现违法乱纪的行为。
2. 勤奋教学，精心备课
作为一名高校教师，我们的首要任务是教学，因此需要我们不断提高教学水平，精心备课，并根据学生的实际情况进行个性化教学。我在备课方面注意了知识的更新和教学方法的创新，也不断参加教学培训，从而提高了自己的教学水平。
3. 关心学生，悉心教导
作为学生们的引路人，我们要时刻关心学生的成长和发展，帮助他们解决学习和生活中的问题。我经常与学生沟通交流，了解他们的困难和需求，并及时给予帮助和指导。我也注重教育学生的品德修养，鼓励他们树立正确的人生观和价值观。
4. 纠正教风
教风是学校的精神风貌，对于提高教学质量和培养学生的全面素养至关重要。在自查过程中，我反思了自己的教学方法和态度，及时纠正教风不端之处，并努力打造良好的教学氛围。
四、存在的问题及改进措施
1. 外语能力不足
在教学过程中，我发现自己的外语能力和国际视野有待提高，因此我决定参加相关的培训和学习，提高自己的外语水平，以便更好地与国际学术界交流和合作。
2. 学科知识更新不及时
随着科技的发展和学科的更新换代，我们高校教师需要不断学习和更新知识，与时俱进。因此，我计划参加学术研讨会和培训班，不断深化自己的学科知识，提高自己的教学水平。
3. 与学生沟通交流不畅
虽然我与学生们保持着良好的关系，但是在沟通交流方面存在一些不足之处。因此，我将加强与学生的互动，多听取他们的意见和建议，及时解决问题和困惑，以提高教学效果。
五、结语
通过本次师德师风自查，我意识到自己在教学过程中存在的问题和不足，并制定了相关的改进计划。希望通过我的努力和改进，能够成为一名更好的高校教师，对学生负责，为学校的发展作出更大的贡献。
以上是本人的高校师德师风自查报告，希望能够得到学校和同仁们的指导和支持，共同提高我校的教育教学水平，培养更多优秀的人才。
师德师风个人自查报告 篇3
1、纪律观念不强，尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个别教师上课有接吸烟现象。
2、个别的教师，不重视学生的身心健康，随意增加学生的课业负担，造成学生的活动时间与睡眠时间不足。不能与学生平等交流，耐心教育。对学生放任自流，该管的不管，胆小怕事，把学生的不良行为归咎于社会，推之于家长。不重视对学生进行心理健康教育。还存在讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生的现象。
3、有的教师不重视素质教育，不明确所教学科的课标要求及学科结构，采用应试教育的老模式教学，采用灌输式教学。在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养。不重视学生创新能力和实践能力培养，还存在自习课上课现象，挤占学生消化时间。没有按照综合考核评价学生，评价学生只看分数的，纯以考试成绩评价学生。
4、有的教师参加政治业务学习观念淡薄不积极。教育观念陈旧，教育理论知识贫乏。不熟悉多媒体教学新业务，创新能力不强，不适合现代化教育发展的需要。
师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期性任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
我们主要采取了以下措施：
1、要求教师学习好《中小学教师职业道德规范》。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，做学生的表率，提高思想觉悟。
2、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，把师德师风建设落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况，组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。
总之，通过开展师德师风自查自纠，在我校乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象得到有效遏制。学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率。学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。
师德师风个人自查报告 篇4
俗话说：给人一碗水，自己首先要有一桶水，而且这个水是流动的水，一桶用不完的水。因此，我在工作之余，加强学习，不断完善自我。时刻发现自己的不足，认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。特别要注重素质教育及教育政策法规的学习，不断加强自身建设。
经过本次师德师风学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心，也明白自己还存在着诸多不足今后本人要更加努力学习的方向，加强自身修养，发扬教师的模范带头作用。做到即教书，又育人，做一名合格的人名教师!
师德师风自查报告三
作为一个刚走上教学岗位的新教师，一切都显得是新鲜的，高热情却是零经验，对于很多教学上的事情都显得有些手足无措。而此次举办的“树师德正行风”的学习，不管是在思想上还是在教育教学的具体过程中都给了我很多的启示。
韩愈的《师说》曰：师者，所以传道授业解惑也。作为一名合格的教师不仅仅只是传授知识，教师的一言一行及教师的道德操守和为人处事等都在影响着学生的性格和行为的养成。因此我认为作为一名合格的教师，至少应该做好这几方面的工作：
师德师风个人自查报告 篇5
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。
不足之处：教学方法不能及时创新，大胆实践，勇于创新不够。
个人师德师风自查报告个人师德师风自查报告今后努力的方向：
1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个学生，促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
总之，我将抓住这次师德师风教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，对孩子多一份关爱，对教育多一份执着，多一些奉献，少一些怨言，做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自己的人民教师。
师德师风个人自查报告 篇6
高校师德师风自查报告
尊敬的领导：
我校秉持“立德树人，教书育人”的教育理念，将培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为办学的根本目标。为了进一步强化师德师风建设，提升教师队伍的业务水平和道德修养，我校特开展了高校师德师风自查活动。经过全校师生的共同努力，现将自查情况报告如下：
一、学术道德方面
学术道德是高校师德建设的重要内容，涉及学术研究和教学等方面。本次自查我们发现了一些问题：部分教师在进行学术研究时存在抄袭、篡改他人成果的行为；个别教师在教学过程中缺乏科学、严谨的态度，不够注重培养学生的创新思维和实际动手能力。对于这些问题，我们将采取相应的措施，加强学术道德教育，加强知识产权保护意识，提升教师在学术研究和教学方面的道德素养和业务水平。
二、师生关系方面
师生关系是高校师德建设中重要的一环。教师是学生的引路人、榜样和朋友，应该树立正确的师生关系观。我们注意到，在师生关系方面存在一些问题：个别教师对学生不够关心、理解和支持；有些教师对学生的批评过于严厉，甚至存在过分惩戒学生的情况。为了改善师生关系，我们将加强师生沟通和交流，推行学生心理辅导工作，加强师生之间的信任和和谐。
三、职业道德方面
作为高校教师，职业道德是我们重要的行为准则。在本次自查中，我们发现了一些教师存在的职业道德问题：个别教师不够敬业，对待工作不够认真负责；有的教师违背职业操守，参与不当商业活动。我们将加强教师职业道德教育，提高认识，加强职业道德的培养和修养，严格遵守职业道德规范，为学生树立良好的榜样。
总结起来，我校在师德师风方面取得了一些成绩，但也发现了一些问题。我们将以此次自查报告为契机，进一步推进师德师风建设的工作。我们将组织开展教师师德教育活动，加强日常监督和指导，重视教师的业务培训和道德修养，全面提高师德师风水平。
最后，感谢领导的关心和支持，相信在大家的共同努力下，我校的师德师风必将得到进一步改善和提升，为培养更多优秀的人才做出积极贡献！
此致，
敬礼
XXX学校师德师风自查小组
日期：XXX年XX月XX日
师德师风个人自查报告 篇7
高校师德师风自查报告
一、引言
近年来，高校师德师风建设在我国取得了显著的成绩，但仍然存在着一些问题和挑战。为了进一步推进高校师德师风建设，我校制定了《高校师德师风自查报告》，通过全面自查，查找问题，提出改进意见和措施，推动高校师德师风进一步发展。
二、自查概况
在本次自查中，我们通过问卷调查、集体讨论、个别谈话等形式，调查了全校师生对教师师德师风的看法，并广泛听取了各方面的意见和建议。共发放师生问卷1000份，有效回收997份，有效率为99.7%。
三、存在的问题
通过自查，我们发现在我校师德师风建设中存在以下问题：
1. 部分教师工作懈怠，对待教学任务不负责任；
2. 部分教师缺乏敬业精神，对教育事业缺乏热情；
3. 部分教师对学生不够关心，在教学中缺乏耐心和耐心和关爱；
4. 部分教师的教育观念和方法落后，无法满足学生的个性化需求；
5. 部分教师在与同行的合作中存在问题，缺乏团队精神。
四、改进措施
针对上述问题，我们制定了以下改进措施：
1. 加强教师培训，提高教师专业水平和教学能力；
2. 建立教师考核制度，建立责任追究机制，督促教师履行职责；
3. 加强教师与学生的沟通和交流，鼓励教师关心学生，关爱学生；
4. 推进教育观念和方法的更新，鼓励教师创新和实践；
5. 加强教师团队建设，鼓励教师间相互合作和学习。
五、总结
通过本次自查，我们发现了高校师德师风建设中的一些问题，并制定了改进措施。希望通过实施这些措施，能够进一步完善高校师德师风建设，并提高教师的专业素质和教学水平，进一步提升我校教育质量和教师形象。我们相信，只要我们坚持不懈地推进师德师风建设，就能够实现高校教育事业的快速发展，为培养具有社会责任感和创新能力的各类人才做出更大的贡献。
六、致谢
在本次自查中，我们得到了很多人的支持和帮助，在此向所有参与自查的师生表示衷心的感谢！同时，我们也希望全校师生能够积极配合和参与我们制定的改进措施，在推动高校师德师风建设中发挥更大的作用和贡献。感谢大家！
以上就是我们的《高校师德师风自查报告》的内容，希望各位领导和相关部门能够认真审阅和指导，并支持我们进一步推进高校师德师风建设的工作。
师德师风个人自查报告 篇8
教师师德师风自查报告
师德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之一，
教师师德师风自查报告。从实践的角度看，具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师，会对其学生产生一辈子的影响。下面是有关教师师德师风自查报告。希望对大家有帮助!师德师风个人自查报告 篇9
(1)全面贯彻党的教育方针。多年来，我校以邓小平理论为指针，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。学校认真组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规;抓实抓好每年的暑期师德培训活动;积极响应十八大有关精神，与党中央保持高度一致，组织全校教职工学习中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“十个不准”和教育系统“五个禁止”的具体内容和纪律要求，督促广大教职员工自觉遵守“三改一拆”的政策规定及纪律要求，积极参与物业费缴纳情况自查自清活动，争做师德表率;填报好《江山市党员干部违建自查登记表》、《江山市党员干部国家工作人员物业费缴纳自查登记表》等上级部门要求填报的表册并进行核查。
(2)以文化建设为突破口，促进学校内涵发展。学校从办学理念、办学宗旨、校训、校风、教风、学风六个方面强化软环境建设，强化了“厚德修身，格物致知”的办学理念，学校确定了“为学生的终身发展和幸福人生奠基”的办学宗旨，“团结、勤奋、求实、创新”的校训，“崇德、尚贤、求真、向上”的校风，“敬业、爱生、严谨、善导”的教风，“勤勉、博采、善思、笃行”的学风，并被评为“一训三风”优秀学校。学校强化内部管理，外塑形象，遵循教育规律，深化教育改革，学校的社会满意度越来越高。我校连续两年荣获江山市教育局教育科学和谐发展业绩考核一等奖。
(3)规范课程安排，抓好校本培训。我校严格遵守上级部门的有关规定，开全课程，开足课时，无随意增减现象，团总支每学期有活动安排，各班有班级计划，班务日志等。学校严格做到不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书，不给学生购买规定之外的任何教辅资料，严禁教师开展有偿家教活动。贯彻落实《江山市教育局关于中小学校本培训工作的实施意见》，建立以361课堂教学改革为重点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划。
(4)规范收费。严格遵守上级有关部门规定，照章收费，并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示。
师德师风个人自查报告 篇10
今天，我们来聊聊一份非常特殊的报告——“师德师风自查报告”。学校自查工作是每个学期都需要完成的重要任务之一。而“师德师风自查报告”，则是对教师自律程度的深度考察，是我们教师队伍自我评估，自我完善的关键环节。
首先，让我们来看“师德”二字。所谓“师德”，就是指教师的道德水平。关于教师的道德水平，在古代就有了很高的要求，古时有言“师者，所以传道、受业、解惑也”，古人认为，教师的责任不仅仅是传授知识，更是传递道德。因此，教师要具备高尚的品德，为学生做出榜样。
正所谓“人无善师难成材”。然而，世间本就纷繁复杂，教育的世界也是一样。不同的教师，有着不同的人生观、价值观和行为方式。有的教师在学术上十分有造诣，但在行为上却严重不当，例如教师带手机上课、教师对学生口出恶言等，这些行为严重影响学生健康成长和认知习惯的养成。因此，“师德师风自查报告”是对教师行为上的深度考察，需要每一个教师慎重对待。教师们也应该将自身置于学生角度，深刻理解“师德”之于学生的重要性。
其次，让我们略谈“师风”这一概念。所谓“师风”，是指教师的工作行为和精神面貌。在了解教师的行为和精神面貌中，我们不难发现，师风高尚的教师往往是做事认真、负责任的人，具有强烈的使命感和责任感。这样的教师不仅在课堂上讲授的内容深刻有力，而且在学生对生活中的诸多不解之谜时，给了学生最正确的建议和解答。这种教师的风范，让学生懂得了什么是“行入仁，动以义，安以宁”的做人原则，同时，也具有很强的亲和力，给孩子们留下了美好的印象。
总的来说，“师德师风自查报告”是对教师素质的高度考察，这个过程具有高度的自我反省性与责任性。对于学校而言，通过不断完善这个流程，可以及时发现自身问题并引领学校走向健康发展。对于教师个人来讲，这个流程不仅是对自身提升和成长的提醒，也是对自身行为规范的严格自律和持续调整。希望在今后的教育中，每位教师都可以扭过头、时时反思，不断改善自身的行为方式和精神面貌，为我们的教育事业，为学生们的成长，做出自己的最大贡献。
师德师风个人自查报告 篇11
高校师德师风自查报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某高校的一名教师，在上级部门的要求下，我负责撰写本学校的师德师风自查报告。经过一段时间的搜集和整理，我将在此向大家汇报我所发现的问题，并提出改进的方案。
首先，我想提到的是教师在教育教学中的责任意识问题。我们的学校一直强调教师要以学生为中心，但是在自查过程中，发现部分教师对学生的教育责任还不够重视。他们在教学过程中缺乏耐心和细心，一味追求知识的灌输，而忽略了学生的个性和需求。此外，还有少数教师对待学生不公平，留下了很多阴影。我们应当通过开展教育教学讲座、研讨会等活动，提高教师们的教育责任意识和教学质量，从而更好地服务于学生的全面发展。
其次，师德问题也是我们需要重视的方面。在师德师风建设中，一些教师对学生不够尊重，言行不当。例如，有的教师口吐脏话，或者态度傲慢，导致学生对他们产生反感。我们应该加强师德师风教育，提醒教师时刻保持高尚的师德，注重自己的形象和言行举止。此外，还有一些教师存在懒散教学、迟到早退等现象，这也是我们需要及时改正的问题。我们可以制定更加严格的教学管理制度，加强监管与考核，以激励教师提高教学质量和工作态度。
第三个问题是师生关系的疏远。在高校教师和学生之间，应该建立良好的互动和沟通渠道，但是现实情况是，我们的教师与学生之间的交流还不够多。许多教师对学生的困惑和问题并不了解，学生也不愿意与教师分享自己的困惑。因此，我们可以通过开展师生座谈会和心理辅导活动，搭建一个良好的交流平台，促进教师和学生之间的互信与合作。
最后，我想说的是我们的教师发展问题。高校教师应不断提高自己的教学水平和专业知识，但我们发现一些教师对于自我学习不太重视。他们在专业知识的更新上较为滞后，导致教学内容过时。我们可以加强教师培训，组织学术讲座和教学观摩活动，鼓励教师参与学术研究和交流，以提高他们的教学能力和专业水平，从而更好地服务于学生和社会。
以上是我在自查过程中发现的一些问题和改进的方案。作为教师，师德师风建设是我们的重要任务之一。我相信，在全校师生的共同努力下，我们一定能够改进现状，提高教师队伍的素质，为学校的健康发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
师德师风个人自查报告 篇12
高校师德师风自查报告
一、序言
师德师风是评价一所高校教育教学质量的重要标准之一。它关乎教师的品格和教学水平，直接影响学生的健康成长和社会贡献。本文将围绕高校师德师风开展自查，客观、全面地评估学校教师的品德和教育教学水平，进一步改善师德师风建设。
二、教师师德
教师师德是评价教师综合素质的重要指标。一个拥有高尚师德的教师，不仅要具备良好的道德品质，还应以言传身教的方式引领学生，树立良好的榜样作用。为满足高校教师师德的要求，我校从以下几个方面进行自查。
1.道德品质：自查师德方面，应重视教师的职业道德和个人品质。我们通过教师自我评估、同事评价、学生问卷调查等多种方式，对教师的品德进行评估。评估内容包括诚实守信、勤奋敬业、责任心强、关爱学生、尊重学生等方面。
2.教育理念：教育理念是教师教学活动的指导思想和行为准则。通过开展教师座谈会和教育心得交流活动，我们对教师的教育理念进行自查。重视学生全面发展和个性培养，关注培养创新思维和解决问题的能力，促进学生批判性思维的培养等，都是我们自查的重点。
3.职业道德：高校教师应具备高尚的职业道德，严格遵守教育法律法规，不参与不良教育行为，不收受礼品和贿赂。我们通过征求学生和家长的意见，开展调查问卷，评估教师的职业道德水平。
三、教学质量
教学质量是高校师德师风建设的核心内容。教学质量的高低直接影响学生的学习效果和毕业素质。为了提高教学质量，我校进行了自查，重点关注以下几个方面。
1.教学准备：教学准备是教师教学活动的基础。教师应提前备课，合理安排教学内容和教学方法，制定科学的教学计划。我们通过观察教师的备课情况和听取学生的意见，评估教师的教学准备水平。
2.教学实施：教师教学实施的质量直接关系到学生的学习效果。教师应主动倾听学生的学习需求和问题，并提供及时有效的解答和指导。我们通过观察教师的教学过程和听取学生的反馈，评估教师的教学实施水平。
3.评估反馈：教师评估和反馈是教学质量的重要环节。教师应及时评估学生的学习成果，给予学生个性化的反馈和指导。我们通过观察教师的评估和反馈方式，听取学生的评价，评估教师的评估反馈水平。
四、改进措施
通过对自查结果的分析，我们发现了一些问题和不足之处。针对这些问题，我们制定了一些改进措施，以进一步推动高校师德师风建设。
1.教师培训：加强师德师风教育和培训，提升教师的职业道德和教学能力。组织定期的师德师风培训，邀请有经验的教师分享教学经验和教育心得。
2.教师交流：鼓励教师之间的交流和合作，促进教学经验的共享和互相学习。组织教师交流座谈会和经验交流活动，提高教师的教学水平和教育理念。
3.学生参与：鼓励学生参与师德师风建设工作，提供学生评价教师的机会和渠道。建立学生评教制度，通过学生评价来推动教师的提高和改进。
五、结语
高校师德师风的建设是一个复杂而关键的工作，需要教师和学校的共同努力。通过自查和改进措施的实施，我们相信高校师德师风建设将取得更大的进步，为学校的教育教学质量提供坚实的保障。我们将持续关注教师的师德和教学质量，并加大力度推动师德师风建设工作的落实。
参考词汇：
师德师风 - teacher ethics and professional conduct
自查 - self-evaluation
评估 - evaluation
素质 - quality
自我评估 - self-assessment
座谈会 - symposium
教育法律法规 - educational laws and regulations
制定 - formulate
渠道 - channel
