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心理分析报告

心理分析报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。心理分析报告专题给大家汇集了大量关于心理分析报告、心理分析报告精选等,希望丰富的心理分析报告内容能够对大家有所帮助!

1最新心理分析报告汇编5篇

常言道,百闻不如一见,在我们的现实生活工作中。我们都需要写报告,写好报告可以协助领导执行监督任务。那么,你会写出一份优秀的报告吗?这篇详细介绍将帮助你更深入地了解“心理分析报告”,提供仅供参考的内容,欢迎大家阅读!

心理分析报告 篇1

自2004年7月,踏上这神圣的三尺讲台开始,我已经在教师这个工作岗位上兢兢业业的工作了三整年,我在这三年里,通过自身的努力钻研,通过前辈的指导和引领,我不再是曾经充满学生气息的新老师,我在教育教学道路上不断成长,以下是我的成长分析报告

一、心中有“爱”:教师成长的灵魂

教师要成长,首先必须让自己的职业理想得到升华。在回答“我为什么要当教师?”这样的问题的时候,假如一个教师仅仅把它看成一种谋生手段――事实上这样的教师不在少数――那么他倒不如及早放弃,去从事更适合自己发展的其他工作。陶行知先生说:“爱是一种伟大的力量,没有爱就没有教育”。教师工作是一种艺术,教师的使命是去塑造一个个有灵魂的生命,而不是去装配硬邦邦的机器零件。这一根本特点,决定了教师不可能仅仅依靠理论和技术来工作,也就是说教书育人的工作必须有“灵魂”,这个灵魂就是“爱”。教育的最有效的手段就是“爱的教育”,有了爱,教师才有灵魂。

我在平时的教育教学中,能够做到爱学生、爱自己、爱职业、爱思考、爱创新……其中最根本是爱学生,爱学生、理解学生、从学生的需要来思考问题,这是教师成长的基点。脱离了学生的需要,孤立地谈教师发展是没有意义的,更不会有好的效果。如果我们去用心观察就不难发现,哪一个优秀教师不是把学生成长作为自身职业发展的出发点?我们常说“教学相长”,其中也有这样一层意思,就是教师的成长是建立在学生成长和发展基础上的。不爱学生,教师就不可能爱事业;不爱事业,教师也就很难在教学实践中用心思考、追求创新。如果一个教师不是用口号,而是能像爱自己的子女一样关爱每一个学生,学生健康成长和全面发展的需求就会成为教师本人的需求。

二、职业规划:教师发展的蓝图

教师的专业成长需要一个明确的目标,无论这个目标是一个偶像还是一个综合的模型,还是经过自己的分析思考后定下来的一系列子目标,最关键的是它要能“看得见”,能真正激励着自己去努力,模糊的目标几乎等于没有目标。阅读教育大师的作品、了解同时代教育名家的思想、观察分析优秀教师的成长案例等都是形成明确成长目标的有效方法

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2地产分析报告

今天本篇文章想向读者们强烈推荐的是“地产分析报告”。相信我们都知道,要想真正啃下一门学科,实践是非常必要的一步,在现实中实践可以开启理论的大门。报告也不再是稀罕物,取而代之的是轻而易举让人更快速地了解一个主题的手段。相信读完本篇文章之后,大家一定受益匪浅!

地产分析报告【篇1】

房地产市场分析报告:

房地产市场调查与分析工作的最终成果,是房地产市场分析报告。房地产市场分析报告应该结合市场分析的目的与用途,有针对性、有重点的撰写。市场分析报告通常由以下几部分内容组成。

(1)地区经济分析。该部分主要研究地区经济环境,通常分为两个部分:一是地区经济的基本趋势分析;二是地区基础产业和新兴战略产业的发展趋势分析。

(2)区位分析。该部分是开发地点多种用途比较分析,是为一块土地选择用途,即该地点的用途分析。

(3)市场概况分析。该部分是对地区房地产发展概况的分析,预测本地区房地产各类市场总的未来趋势,并把项目及其所在的专业市场放在整个地区经济中,考察它们的地位和状况,分析人口、公共政策、经济、法律是否支持该项目。

(4)市场供求分析。市场供求分析需要进行两个方面的分析,一是分析市场中各子市场的供需关系,求出各子市场的供需缺口;二是将供需缺口的子市场确定为目标子市场,具体求出目标子市场供需缺口量(即未满足的需求量)。

(5)项目竞争分析。该部分内容主要是将目标项目与其竞争项目进行对比分析,估计其市场占有率(市场份额)。

(6)营销建议。该部分是在竞争分析的基础上,通过swot分析,找出目标项目的竞争优势,提出强化目标项目竞争优势、弱化其劣势的措施,进行项目规划设计和产品功能定位。

(7)售价和租金预测。

(8)吸纳量计划预测。

(9)回报率预测。市场研究报告中也需要对目标项目的经济特性进行简要分析判断。

(10)敏感性分析。该部分要测定关键参数的敏感性,确定分析结果适用的范围,反映市场分析面对的不确定性。

地产分析报告【篇2】

地产集团建设项目石材问题调查分析报告范文

某地产集团建设项目石材问题调查分析报告提要:在施工中,石材供应不及时,影响工程进度的现象较为普遍,主要原因:石材运距较长,不确定因素多。石材批量生产前,石材样品确定过程中,周折较多

目前,管理中心就全国各项目的石材问题进行了全面深入地调查。经查,各项目所用石材普遍存在厚度达不到设计要求、色差较大、

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3投资分析报告

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在平时的学习和工作中。我们时常会使用到报告,报告是我们学习(工作)成果的集中体现,什么样的报告算得上是比较高质量的?这篇文章“投资分析报告”真不错趣祝福的编辑强烈推荐您花些时间阅读,欢迎大家参阅本文!

投资分析报告(篇1)

1、产品特点及用途

颗粒燃料是在常温条件下利用压辊和环模对木屑、秸秆等原料进行挤压而制成的。原料的密度一般为 130kg/m3 左右,成型后的颗粒密度大于1100kg/m3 ,输送、储存极为方便,同时其燃烧性能大为改善。 颗粒燃料的用途 :

1、民用取暖和生活用能:燃料利用率高,便于贮存

2、生物质工业锅炉:作为工业锅炉的主要燃料,替代燃煤,解决环境污染

3、发电:可作为火力发电的燃料

2、资源条件可行性

我国是一个农业大国,农作物的种类很多,而且数量也较大。水稻、玉米和小麦是三种主要的农作物,其产生的废弃物-秸秆是我国主要的生物质能资源之一。我国农作物秸秆年产总量 6.04亿吨,其中约有15%,即0.91亿吨的秸秆被用来直接还田造肥;有25%,即1.51亿吨的秸秆被作为饲料;约9%,即0.54亿吨的秸秆被用做工业原料。除此之外,约51%,即3.08亿吨的农作物秸秆可以作为能源用途,其中已有1.9亿吨的农作物秸秆被农民在炉灶内直接燃烧用来炊事和采暖,其余约1.2亿吨则被废弃在田间地头或在田间直接焚烧,不仅浪费了资源,也严重污染的环境。另外,全国林产工业木材剩余物的数量为4,000万立方米;造纸业产生的木材剩余物的数量约1万立方米;甘蔗渣的年产量约为4,000万吨;粮谷加工厂排出的谷壳量每年达4,000万吨,这些行业的剩余物绝大部分沦为废弃物,成为各行业的环境负担。 因此,有条件的企业或个人可以利用原料丰富、价格低廉的优势,从事生物质颗粒燃料的`生产和开发。

3、基本性能描述

1、生物质燃料多为茎状农作物经过加工产生的块装环保新能源,生物质颗粒的直径一般为6~8毫米,长度为其直径的4~5倍,破碎率小于1.5%~2.0%,干基含水量小于10%~15%,灰分含量小于1.5%,硫含量和氯含量均小于0.07%,氮含量小于0.5%。

2、生物质颗粒燃料的性能指标

热 值 >3900kcal/kg 外 观 呈淡黄色圆柱型φ 8mm 灰 分 ≤ 7% 密 度 >1.

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4房地产分析报告

我们要及时向上级部门汇报工作,以便上级部门迅速掌握情况,做出相应的决策,当一项任务即将结束时。我们会经常使用到报告,我们在写报告的时候需要注意哪些呢?我为了让您满意精心制作了这份“房地产分析报告”,供你参考,希望能够帮助到大家!

房地产分析报告 篇1

万科集团股份有限公司成立于1984年5月,以房地产为核心业务,是中国大陆首批公开上市的企业之一。至6月30日止,公司总资产94.73亿元,净资产42.85 亿元。

1988年12月,公司公开向社会发行股票2,800万股,集资人民币2,800万元,资产及经营规模迅速扩大。1991年1月29日本公司之a股在深圳证券交易所挂牌交易。

1991年6月,公司通过配售和定向发行新股2,836万股,集资人民币1.27亿元,公司开始跨地域发展。

1992年底,上海万科城市花园项目正式启动,大众住宅项目的开发被确定为万科的核心业务,万科开始进行业务调整。

1993年3月,本公司发行4,500万股b股,该等股份于1993年5月28日在深圳证券交易所上市。b股募股资金45,135万港元,主要投资于房地产开发,房地产核心业务进一步突显。6月,公司增资配股募集资金人民币3.83亿元,主要投资于深圳住宅开发,推动公司房地产业务发展更上一个台阶。初,公司增资配股募集资金人民币6.25亿元,公司实力进一步增强。

公司于将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份转让予中国华润总公司及其附属公司,成为专一的房地产公司。

6月,万科发行可转换公司债券,募集资金15亿,进一步增强了发展房地产核心业务的资金实力。

公司于1988年介入房地产领域,1992年正式确定大众住宅开发为核心业务,截止20底已进入深圳、上海、北京、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌和佛山进行住宅开发,20上半年万科又先后进入鞍山、大连、中山、广州,目前万科业务已经扩展到15个大中城市凭借一贯的创新精神及专业开发优势,公司树立了住宅品牌,并获得良好的投资回报。

能否到期偿债是企业生存的根本问题, 偿债能力是决定企业财务状况的重要因素之一。下面从短期和长期两个方面来分析万科的偿债能力。

式变动趋势, 07 年流动比率降低源于短期借款的增加, 08 年的回款情况良好使其上升, 降低0.58, 但仍然高于同年行业0.539 的平均水平。由于存货存在销售及压价的风险, 且房地产

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5股票分析报告9篇

大家都说,实践后才会有收获,无论是生活中,还是工作中,我们经常会使用到报告。写报告我们需要从哪些方面入手?您想找一篇值得一看的文章吗“股票分析报告”不错哦,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!

股票分析报告(篇1)

大学生关于tcl集团股票分析调查报告

一、tcl集团股份有限公司概述

tcl集团股份有限公司(以下简称tcl或tcl集团)创立于1981年,是中国最大的、全球性规模经营的消费类店子企业集团之一,其总部位于广东省惠州市,旗下拥有三家上市公司:tcl集团(sz。000100)、tcl多媒体科技(hk。1070)、tcl通讯科技(hk。2618)。经过接近30年的发展,tcl借中国改革开放的东风,秉承敬业奉献、创新的企业精神,从无到有,从小到大,迅速发展成为中国电子信息产业中的佼佼者。目前tcl集团主要从事彩电、手机、电话机、个人电脑、空调、冰箱、洗衣机、开关等产品的研、产、销和服务业务,其中彩电、手机、电话机等产品在国内市场具有领先优势。

二、tcl集团投资价值分析

(一)tcl的行业状况近年来,我国电子信息产业经济运行一直保持良好发展态势,行业规模不断扩大,生产集中度明显提高,知名品牌、优势企业和产业基地逐步形成,国际竞争力大大增强。未来几年,电子信息产业的发展将面临一个更好的体制环境。当然,在面临机遇的同时,经济运行中也面临一些不利因素。由于世界经济发展仍存在一些不确定因素,2011年电子信息产业所面临的形势,仍然是机遇与挑战并存。但从总体上看,我国电子信息产业将继续保持快速、健康、协调发展。

(二)tcl的经济区位分析

1、自然条件与基础条件惠州市位于广东省东南部,珠江三角洲东北端,南临南海大亚湾,与深圳、香港毗邻,属三角洲经济区。目前,惠州已形成现代化立体交通网络,构筑起发达的现代信息高速公路网络。

2、政府产业政策改革开放30年来,惠州市坚持“工业立市”的发展战略,坚定不移地走发展外向型经济的道路,不断为投资者营造良好的投资环境,培养出一批大型国有企业集团以及一批民营企业集团,建立起一批全国性的市场网络。

3、经济特色创立了tcl电话机、tcl王牌彩电、tcl手机、富绅衬衫、德赛电池等一批工业产品名牌。引进了日本的索尼、松下,韩国的三星、lg和中国联想等国内外著名厂商、跨国公司在惠州建立生产和研发基地,逐步构建起

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6调查分析报告通用

如果需要得到符合您需求的“调查分析报告”的相关推荐,通常需要写一份报告来展示某个阶段的工作内容。在报告中引用的数据应该反复检查,以避免出现客观错误。如果想要写出高水平的报告,就请继续阅读本文。

调查分析报告 篇1

一、能力建设项目情况总结

(一)自20xx年以来环境统计基础能力建设设备配备情况

国家环保部、自治区环保厅对环境统计能力建设设备配备工作十分重视,自20xx年以来,共配备环境统计设备件,下拨资金万元。详见附表。

(二)设备开箱验收、安装调试及验收文档完备性检查情况;为保证国家环境信息与统计能力建设项目在**县环保局的顺利实施,我局邀请**环境信息中心我局指导项目进展工作,指导内容包括项目实施人员配情况、设备安装条件、以及网络基础等情况。

同时,**环境信息中心和东软集团公司、中国电信集团系统集成有限责任公司共同协商机房机柜的布局、网络设备机柜中的摆放等工作。共同对网络设备开箱验收,按照装箱单和实物进行核对检查,对已到的设备和主要器材的规格型号及数量进行清点和外观检查,并对设备拍照,填写《到货验收单》。截止目前,我局的设备开箱验收、网络设备安装、加电测试、配等已基本完成,其它节点的工作陆续进行。

(三)设备使用情况及其在环境统计工作中的效益评述;环境统计设备的配备和使用,加强了环保系统各级网络传输、数据交换与共享、业务应用支撑、环境统计基础等环境信息能力的建设,建立与完善了“科学的减排指标体系、准确的减排监测体系、严格的减排考核体系”,体现了环境统计信息化的前瞻性、综合性和兼容性,为“数字环保”工程奠定基础。

同时,在客观上实现了环境统计基本原则:统一规划、统一设计、统一标准、统一建设、统一管理,以质量、效能、安全为基础,实现网络互连、应用支撑、资源共享、业务协同。(四)今后环境统计能力建设工作的设想和建议,以及存在的问题。、环境统计指标体系方面

(1)环境统计年报表中的部分指标填报难度较大。如:焦化、冶金等行业:煤炭消费量中所包含的燃料煤消费量和原料煤消费量难以界定区分,相应的其工业废气排放量、工业二氧化硫去除量及工业二氧化硫排放量等三项指标的燃烧排放量和工艺过程排放量的分类统计就比较困难。如果做不到定量区分,那么分类统计的意义就不大。实际上,在目前的减排考核中,主要考核指标so2排放量是针对总量而言,并不分别考核燃烧过程或是工艺过程。

煤炭行业:表

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7调查分析报告推荐

调查分析报告 篇1

一、调查时间:

20xx年12月22日

二、调查目的:

现在,大学生通过利用课余时间找份兼职或在假期参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能,寻找发展的机会。

三、调查对象:

这次调查就选择了湘南学院在读大学生50名,分别为大一学生10名,大二学生20名,大三学生20名。

四、调查内容:

本次调查通过对大学生是否参加过兼职、暑期工或是实习,主要内容是大学生参加兼职活动的目的,从事的工作,以及获取兼职信息的途径,所参与的打工或实习是否与所学专业相关,家庭意见,在兼职中遇见的困难障碍以及学到的经验。

五、调查方法:

此次调查采用发调查问卷的形式进行,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。(调查问卷及数据统计详见附录)

六、调查结果分析:

(一)、从事兼职活动的人数比例

在接受调查的50名同学中,其中有67%的同学做过兼职活动,而男、女生各占50%,有33%的人没有进行过兼职活动。

(二)参加兼职活动的目的

从进行参加兼职活动的目的调查中发现,有37%的人分别是为了提高个人能力和增加社会经验,为将来工作做准备;而有20%的人是为了赚钱的,只有10%是随大流或者满足好奇心而从事兼职活动的。

(三)、从事职业的调查

1、职业类型

在接受调查的学生中,38%的选择做家教,28%选择餐饮服务工作,28%的选择发放传单,42%选择做促销工作,18%的选择其他类型的工作。

通过上述数据可以初步得出,家教和促销工作是在校大学生主要选择的兼职工作。家教工作比较固定,比较适合大学生这种知识群体,同时工资也比较可观,不浪费过多的学习时间,深受大学生喜欢。但是毕竟家教工作不是很容易找到,机会不多,所以更多的学生选择了从事促销工作。促销工作市面上比较多,而且工资相对较高,同时所在单位的信誉相对较好,所以更多学生选择促销工作。

许多大学生都认为兼职是大学生的生活一部分,通过兼职可以学到许多有用的东西。无论什么职业,就看自己的需

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8最新人力分析报告

人力分析报告【篇1】

人力资源管理案例分析报告 班级:uibemba2000 组长:谢军

组员:韩蕴新、宋华青、姚纳新、王勇、胡南、黄薇、张丽

变革和挑战

——艾洛娜·单的变革之道

指导教师:牛雄鹰博士 作者:韩老师小组 二oo一年三月二十六日

一、背景分析

对陈董事长本人的良好印象和对帝国公司潜力的看好,促使艾洛娜〃单接受了帝国娱乐城总经理的职务。但上任仅一个月,艾洛娜就发现公司的运作不规范,缺少有相关经验的员工,管理方式集权且武断,中层管理者缺乏责任心。公司面临的内部和外部的种种问题,给艾洛娜的工作带来了巨大的挑战。

艾洛娜的确太天真,个人的感情代替了理性的思维,错把陈董事长想象成波恩主席,甚至没有看一下正式的工作描述;对远景的憧憬遮盖了现实的无奈——任何战略决策上的唐突,都必然要付出代价!

二、困境的根源

东西方经营管理理念的巨大差异,是艾洛娜面临困境的根源。这种差异表现在三个方面:

一、艾洛娜和陈董事长之间的观念差异

艾洛娜是一位接受西方正规教育的管理专家,在许多高水平的饭店集团中一直有着成功的工作经验。但这种经验更适合于融资规范、制度完善、管理严格、员工高素质的大型跨国饭店公司,更适合于西方规范的市场经济环境。

陈董事长和他的哥哥从小生长在大陆,对大陆现阶段的市场环境不完善的国情有着深刻的理解和认识,并且和银行家、政府官员保持着良好的关系,因此钟情并擅长于“空手道”和“桌下交易”。他没有受过高等教育,完全凭借自身的机敏和执著,从零开始创立了今天的事业。从某种意义上讲,陈氏兄弟开的并不是现代的公司,他们也不是企业家;他们的本质是赌徒、是钻营者,而帝国集团也不过是“赌码”或“圈钱”的道具而已。

艾洛娜先前事业一帆风顺,部分得力于她和波恩主席长期稳定的良好人际关系,得到波恩充分支持和完全信任。但现在艾洛娜和陈董事长缺乏这种基础,同时双方的背景和思维方式存在巨大差距,因此如果进行深层次的变革则存在着信任危机。

二、艾洛娜和以周经理为代表的中层管理者(或元老)之间的观念差异

艾洛娜对工作认真负责,全身心地投入工作本身,维护公司利益,具有高度的责任心和良好的职业道德,从不以私心去勾心斗角和中饱私囊。

周经理对工作不负责任,推诿扯皮,这可以从办公室装修“尾巴”事件清楚地看出。说到底,这些元老们居功自傲,从心底里就蔑视管 理,在他们的眼中“关系”重于一切,“关系”可

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9数据分析报告7篇

想看一篇好文章吗趣祝福编辑推荐您去看“数据分析报告”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。行是知之始,知是行之成,平常学习工作中。我们经常都会用到报告,撰写报告能够提高团队的凝聚力。

数据分析报告 篇1

中国拥有世界上最为庞大的青少年人口群体。统计表明,20xx年中国14~35岁人口有4.65亿,占总人口的36.25%。对于任何社会来说,青少年都是民族的未来与希望。中国社会正处于改革开放的时代,现在的青少年是变革的弄潮儿、受益者和风险承担者,他们正在经历着我国社会经济等方面的重大变革,发展变化的速度很快。客观、准确地了解和掌握青少年的现状,才能从实际出发,制定有效的政策,从而正确引导青少年,把青少年一代培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。本报告主要是依据统计数据对近年来中国青少年发展状况进行分析,所采用的数据均为撰写本报告时(截至20xx年7月31日)中国青少年发展状况指标体系中各项指标所能获得的最新数据。在本报告中青少年采用14~29岁和14~35岁两种年龄统计口径。

青少年人口状况指标

1.青少年人口总数及比重

20xx年人口变动抽样调查数据显示,全国14~29岁青少年共有311,217,923人,占总人口的24.25%。其中男性158,338,086人,女性152,879,837人,分别占总人口的12.34%和11.91%,性别比为103.57。14~35岁青少年共有465,259,674人,占总人口的36.25%。其中男性235,453,157人,女性229,806,517人,分别占总人口的18.34%和17.90%,性别比为102.46。

2.青少年人口性别年龄构成

分性别年龄结构反映的是男女不同性别人口的年龄分布情况。20xx年中国青少年分性别人口的年龄分布基本一致,无论是男性还是女性,在其总人口中都是30~35岁人口所占比例最高,其次是14~20岁人口。人口年龄结构在20~30岁之间出现凹陷,除了自然的人口变动规律(如受人口惯性发展的影响)以外,与该年龄人群的漏报也有较大关系。因为这一年龄段人群处于流动活跃时期,而流动人口的漏报是统计中很难避免的。同时,我国军人也主要集中在这个年龄段,而军人人数是不在统计数据中反映的,这也加大了凹陷的程度。

3.青少年人口分布状况

人口的分布状况主要由地区构成和城乡构成两

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10事故分析报告收藏

报告事项要客观真实,就是报告中所反映的问题、汇报的情况,必须实事求是,日常的工作中。往往都需要撰写报告,我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢?下面由编辑给大家来分享事故分析报告,希望能为你提供更多的参考!

事故分析报告 篇1

浅谈如何加强消防部队安全防事故重点工作

随着中国社会经济的发展和改革的不断深入,公安消防部队职责任务和服务对象发生了很大的变化,消防部队兵员结构、官兵素质、思想状况也都发生深刻的变化,影响部队安全的新情况、新问题随之不断出现。安全工作是基层各项工作的重中之重,安全工作中的一点偏差都会埋下隐患,在社会上造成了不良的影响, 给国家带来重大经济损失,给部队建设带来了不可挽回的损失,同时也给受灾家庭带来巨大的痛苦,严重扰乱了消防部队正常的工作秩序。在新时期下,认真分析部队部队安全管理工作面临的新形势和新任务,如何采取有效措施抓好基层消防部队安全管理工作,提升灭火抢险救援能力,是消防部队当前急需研究和解决的重大课题。

一、当前部队安全工作的现状

当前,各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓,但是,虽然部队天天讲安全,基层各类会议上时时强调安全,但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。当前,部队呈现出以下特点:一是从发生的类型看,主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看,面比较广,基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患;三是从发生的时机看,休息时间多于正课时间;四是从发生的季节上看,春季多发流行性疾病;夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故;秋季多发训练和因人员走留思想波动而导致的事故;冬季则多发生车辆、执勤救援等事故。

二、导致事故多发的主要原因

近年来,消防部队各类安全事故案件频发,交通事故、训练伤亡、逃离部队、战士自杀、食物中毒等安全事故的发生给消防部队的安全管理工作提出了更为严格的要求。导致事故险情、隐患发生的原因是多方面的。一是个别官兵意识不高,对安全工作的重要性认识不到位。现在,部队将安全防事故工作作为部队的基础工作,有些官兵只看到部队相对稳定,却看不到部队中存在的隐患和险情,思想松懈,麻痹大意,将安全意识淡于脑后。二是一些干部责任心不强、管理能力弱、方法简单。现在有些中队干部,由于在基层时间少,经验不够丰富,在安全防事故工作上面的管理上重形式上的、表面的东西多,对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研

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