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手工述职报告

手工述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。手工述职报告专题给大家汇集了大量关于手工述职报告、手工述职报告精选等,希望丰富的手工述职报告内容能够对大家有所帮助!

1职工月述职报告

网络上提供了众多的写作范文供我们学习和参考,这些范文的用词简练,值得我们深入思考。最近,我注意到有许多人在谈论范文文章,不知大家是否也有喜欢的呢?或许您可以看看“职工月述职报告”,这或许能为您提供些帮助。希望本文能对您有所帮助!

职工月述职报告【篇1】

光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到_公司近一年了。自从来到 _公司工作以来至今,本人一直在项目部担任施工员,按照公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽。回忆在这年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,回顾一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙笔,对这一年来的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。

一、 今年的主要工作

做为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施,施工期间我

不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

二、 工作中存在的问题

1、 在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。

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2社工述职报告

笔者审阅众多篇章后发现“社工述职报告”可谓佳作,处理文献以及撰写任务在职场上是不可避免的。然而,当我们发现无法灵感涌现时,寻找优秀的范文便是明智之举。一篇卓越的范文具备带领我们探寻生命真谛和意义的奇妙力量,如何才能让优秀的范文吸引他人的注意力呢?相信本文能够在你的学习和工作中带来一些帮助!

社工述职报告 篇1

20xx年校对组在主编的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,共完成了近150期报纸、7000个版面,115000条信息、5175000余字的精确校对工作。通过校对组全体成员的共同努力,出报前累计纠错600余条,其中纠正错字360余条,分栏错误近200余条,通过有效的校对工作保障了20xx年的信息安全主体工作。具体工作如下:

一、团队建设方面;20xx年校对组通过每周碰头会形式对当周

发现的问题进行共享、分析;每半月进行一次话务室不定形式信息沟通;让团队成员之间能够有效及时进行信息和思想沟通,保障有问题不扩大有方法不保留。让开放、融合、沟通成为团队建设的主基调;另外校对组还根据需要不定期与法律顾问进行相关风险控制方面的主动交流,以保障校对人员在法律层面对信息的掌控有依据有标准为公司做好信息安全层面的保驾护航。

二、内部管理提升;校对组成员在20xx年初对上一年度出现的

每起出报事故及时进行主客观分析;其中主观层面,针对由于校对人员眼花、恍惚、错误识别及工作情绪波动等原因造成的漏校,错校问题进行包括内部培训、互助沟通、常见问题汇总板、错误专题确认等方法进行有效提示以降低发生重复错误、低级主观错误的几率;客观层面,针对因为管理方法以及校对流程对接出现的问题。及时梳理校对以及校对和上下关联岗位的流程,做到工作前置。对话务员录入的不常见的信息,及时沟通示范宣灌,避免错误进入下一环节;定期与话务室对发现的问题共同商议,确定范围,确定标准主动参与话务员培训学习,做到信息前置,流程穿越以保证校对组对信息主体的变化趋势和话务员面临困难和出错方向进行及时掌握并做到预防和前控。对商务信息中的不确定,要做到不等不靠不猜,主动与商务部沟通核实,保证商务信息的准确率为100%。

三、在单位集体活动中,校对组积极参加公司及工会组织的各种集体项目,始终保持团队相对积极向上的良好心态。

20xx年工作计划及目标:

1、周例会制度,每周定期开工作会议,定期总结,加强校对组成员团队协作,提高

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3工作队述职报告

这篇文章的标题是“工作队述职报告”充满了深意,是否在写范文时感到困难重重呢?接到文档写作任务后许多人会感到自己是一片空白不知如何下手,参考范文是黑暗路上一盏指引你前方道路的明灯。

工作队述职报告【篇1】

上半年以来,股份公司一直将消防安全工作作为一项重要工作来抓,物保中心社会路办公区保安部上半年未发生一例消防安全事故,极大的保障了办公区的正常办公。现将我们在消防安全工作中的主要做法总结汇报如下:

一牢固树立“安全第一”意识,不断完善办公区安全保卫工作规章制度。建立办公区安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、车辆管理、来客登记等规章制度。

二加强日常巡查注重隐患整改。为了保证办公区的安全,我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。每天保安部对办公区的安全进行多次全面的检查,在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查,对发现的安全隐患及时上报并督促整改。

三为公司员工及来访人员提供了良好的办公环境。办公区的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面广,通过保安部全体员工的共同努力,目前保安部已经成为办公区一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入,从安全保卫到为员工服务,都做的很好,并因此而受到了办公区内广大领导及员工的一致好评。

努力提高保安部员工的整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,保安部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈。

上半年保安部的工作取得了很大的成绩,但是还是存在一些不足之处,所以保安部会在下半年的工作中不断的提高完善,具体安排;

1负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变。服务的灵活性、主动性不是很强,虽然有一定的服务意识,在肢体语言上得不到展示。

2加强管理,进一步完善各项基础工作

3随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战全面完成上级交给的工作任务

总之,安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作,安全管理工作只有起点,没有终点,对待安全工作,一定要“警钟长鸣”,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把不安全因素控制拔除在萌芽状态。展望未来,我们要总结经

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4岗位工述职报告

在当今的商业环境下文档处理已成为企业成功的关键,范文可以很大程度地帮助我们。你是否在烦恼不知道怎么写范文?给大家分享一篇网络上非常优秀的“岗位工述职报告”文章,希望能帮助到你,请收藏!

岗位工述职报告(篇1)

20__年是伟大的中国共产党建党周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是我们气矿各项工作稳步开展的一年。2015年,我在气矿党委的正确领导和万州作业区全体干部职工的支持下,按照2015年总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行气矿党委的工作方针政策,贯彻好党的十七大精神以及“七一”重要讲话精神,以作业区生产经营为中心,以党建为核心的基层建设为主线,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。作为万州作业区党委书记,我的岗位职责涉及___、___等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就根据气矿党委的安排,按照“德、能、勤、绩、廉”五项要求,就2010年的工作开展情况向气矿党委进行述职述廉,报告如下:

第一部分

一、加强领导,大力推进党的建设

按照气矿党委党委部署和要求,在党的建设上,抓队伍,提高党员队伍的整体形象,进一步拓宽视野,增强大局观念、服务意识和总揽全局、统筹兼顾。

一是抓学习。结合实际,采取了多种行之有效的学习方法。明确学习重点,强化学习安排,制定学习计划,确定学习主题,明确目的要求。丰富学习形式,采取文件学习和视频学习相结合、集中学习和参与活动相结合等方式,促进“四好”领导班子建设。2015年,作业区领导班子带头读《不抱怨的世界》一书,并撰写读书心得4篇;带队安全联系12次,带队巡管6次,驻守大修改造现场10余次,深入一线班组开展“三进三同”活动4次。

二是抓教育。作业区党委狠抓党风廉政建设,通过加强教育,建立有效的自律机制;通过关口前移,建立有效的监管机制,使党风廉政建设工作真正融入生产经营管理之中,为作业区各项kpi指标的实现提供了坚强的纪律保证。5月份,组织作业区机关后勤重点岗位人

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5报销工作的述职报告

文档处理是保证工作高效的重要途径之一,最为常见的写作工具就是优秀范文。一篇优质的范文需要我们怎么做?趣祝福小编为你准备的“报销工作的述职报告”相关信息一定会让你受益匪浅,请收藏本文并分享给你的朋友们吧!

报销工作的述职报告(篇1)

今年一年的销售任务都是非常巨大的,我作为公司一名老员工,其实在这一年的经历当中,也时常遭受大吉,更是让自己也认识到了竞争的残酷。这一年已经在我们的眼前消逝了,面对未来一年,我在此对之前的工作详细的进行了总结,也给未来进行了一系列的计划。

一、今年工作上的收获

今年对于我们销售行业来说,的确是一次非常有压力的潜行。我进入销售行业已经差不多十年了,来到我们公司也已经六年了,这六年的时间让我清晰的知道公司的发展路线,以及对我自己这份工作的认知。今年一年,我们销售部都是处于一个非常紧张的状态,因为上半年的时候,我们的销售量真的低到不能再低了,作为一家销售型的企业,我们销售部当然是冲在第一位的。而我作为销售x组的组长,压力也真的是很大的。但是没有任何办法,面对危机,我们只能勇往直前,学会利用身边的资源,充实自己的口袋。

今年一年,我们成功的收获了公司周围的资源,其实我们的产品运用率是非常广的。加上周围环境也算比较良好,可以做的推广我们都去做了。对于我们这个部门来说,我们也常常进行培训,在培训当中学习,提高自己的销售能力,也增强了我们各自的信心,让我们面对更强大的对手时,丝毫不会慌张,反而会更加的自信。我想这也是我们这个集体在这一年当中收获的一些部分了吧。

二、未来一年的计划

我们在经历了今年的这一场冲击波之后,我相信未来一年肯定是一次非常大的挑战,也是一个非常好的机会。我们的公司在慢慢的发展,我们每一位员工也在做足准备,打算在这新的一年里去做出更好的成绩来。对于我来说,未来一年,我主要从以下这几个方面去进行。

1、提高自己的销售技巧,同时提高自己的销售量。销售技巧当然是很重要的,不管工作了几年了,这一方面都是要去学习的。只有技巧掌握到位了,销售量才能提升上去。

2、积极配合公司领导的工作,保证团体团结。一个人团队的成功依靠我们每一个人的努力。所以我也很清楚的意识到,只有维护好这个集体,我们才能够得到更大的进步。

3、制定好每个月的销售目标。有了目标,我们就有方向,这是我未来一年每个月都会计划好的事情。我会朝着那个目标去发展,争取得到更好的一个

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6手术室述职报告7篇

可以在互联网上搜集大量的范文素材,相信优秀的范文能够有效地促进写作水平的提高,只要多看多积累,就能灵活运用范文。笔者经过耐心的筛选整理了最新的“手术室述职报告”,建议阅读,也许能对你有所助益!

手术室述职报告 篇1

伴随着新院的建成,我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施,圆满地完成了今年的护理任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下:

一、完善了护理告知程序和各班职责

1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。

2、根据工作量和人员情况适时调整各班职责,保证了手术室护理工作的正常开展。

1、从xx月xx日起向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施。满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到满意度xxx%以上。

2、严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达xxx%。xxx全科护理人员学习有关层流手术室的知识,以更快地适应新的工作环境,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率≤xxx%。

3、加强急救药品的管理,急救药械完好率达xxx%。加强急救知识和抢救流程的培训,并定期考核,以确保手术抢救工作的顺利完成。

三、做好护理工作计划,努力学习,提高专业技术水平

1、加强“三基”训练,xxx科室人员技术练兵,培训率达到xxx%,合格率xxx%。

2、加强基础理论知识的学习,每月科室考核xxx次,合格率xxx%。

3、加强继续教育,积极参加继教科xxx的学习。

4、加强专业知识的培训,进一步做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到xxx%。

四、节约成本,合理收费

1、严格管理科室医疗和办公用品,减少浪费和损耗。专人负责医疗设备的保养,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证临床正常运转。

2、正确记录收费项目,自xx月xx日起科室制定了手术室微机输入记录单,层层把关,确保手术收费无误。

手术室述职报告 篇2

手术室主班护士岗位职责

1.负责当天值班期间(8:3017:30)手术室的管理,负责手术登记工作,督促、检查手术收费并输入电脑。

2.做好手术安全核查,逐项核对患者科别

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7工会主席述职述廉报告

工会主席述职述廉报告 篇1

20**年,我认真贯彻集团党委、董事会工作部署,在集团领导和同事们的支持帮助下,恪尽职守,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下:

一、加强学习,提高政治素质及业务水平

一年来我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是通过对党的十九大报告和十九届*中全会精神的学习,更加坚定了共产主义理想,坚定了中国特色社会主义信念,能牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,注重加强对工会、投融资、项目管理等与工作岗位相关的政策法规和业务知识的学习,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,增强驾驭工作的能力和水平。

二、履职尽责,推进集团各项工作开展

20**年是集团扬帆起航的关键一年,面对企业发展面临的新形势、新挑战,我紧紧围绕企业中心工作,积极主动做好主管和分管的各项工作,认真抓好落实。

工会工作方面:着眼于健全和完善工会基础工作,推动工会工作规范运行,发挥工会关爱职工、服务职工作用,提升工会服务企业发展大局的能力。一是完善制度建设,组织制定《集团关爱员工条例》,推进工会工作制度化、规范化;二是建立集团工会经费专用账户,专人管理,实行规范化管理、使用;三是完善会员台账,及时将集团及子公司员工纳入工会会员;四是充分保障职工法定福利,圆满完成健康查体和春节、中秋节福利、蛋糕券的发放工作;五是扎实开展节日慰问、丧病探视以及红白喜事组织安排等,提高职工凝聚力和向心力。

分管业务工作方面:一是拓宽融资渠道,积极筹措项目资金。牵头投资经营部依托**和**两个项目,按照“贷款利率低、放款速度快、用款期限长、资金使用灵活”的原则,对接金融机构,用足用活政策,积极探索应收账款质押、ppp合作等多种融资模式,拓宽融资渠道,克服了资产规模较小,抵押物不足,受政策性因素等影响。全年累计提取银行贷款**亿元,为重点项目建设提供了资金保障。二是加强投资管理,促进集团资产保值增值。根据集团投资安排,我牵头投资经营部,坚持以市场化为导向,拓展新产业、新业态,提高企业利润水平,增强“造血”功能。去年,我们与**等知名房地产开发企业就开发前景良好的项目开展合作,累计实现收入**余万元;与**区等成立子公司,投资棚户区改造项目;完成增资入股**公司;引进实力较强房地产开发商,合作开发九

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8国企员工述职报告

本文将介绍“国企员工述职报告”的魅力和内涵,说明在我们日常工作和生活中,文档的书写是非常重要的。有了优秀的范文作为借鉴,写作将变得更加轻松。本文也将为您介绍更多的写作技巧和范文结构,帮助您在写作时更加得心应手。如果您认真阅读本文,相信一定会有所收获!

国企员工述职报告【篇1】

我于20__年7月正式到__工作,至20__年7月见习期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

一、注重思想政治学习,提高思想认识水平

党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的进步。

作为一名__工作者来说,就要按照__大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情况下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。

20__年 月 日对我来说是一个不平凡的日子,在这一天,我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求自己,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习,不断提高工作能力

我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作

初到 __时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

正式到__工作后,我主要负责__工作。__工作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依

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9工会个人述职报告

工会个人述职报告 篇1

百年校庆刚刚过去,对我们***小学来说,20xx年是新百年里程拉开序幕的一年,学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。

一、校务公开民主管理不断深化

1、校务公开促进民主建设

积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设,从源头上维护教职工的民主政治权利。并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。每年定期做好校务公开民主管理评估工作,并向全体教职工汇报。

2、教代会深化民主管理

建立了教代会专门工作小组,会议期间,由大会主席团负责,闭会期间,由工会委员会处理教代会日常事务。今年召开了两次教代会,八届三次和四次教代会,通报了预决算工作,进行提案征集,开展教代表培训,实行满意度评估。对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式,如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》,《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。

 二、弘扬先进提升教工素养

1、争创文明组室,营造和谐氛围

组室是学校的最小单位,创建和谐校园首先要争创文明组室,营造组室和谐氛围。工会委员分别担任各个工会学习小组的组长,对于文明班组的建设大家交流心得,互相学习。期初有计划,期中有检查,期末有总结。今年,我校第二工会学习小组被评为区文明组室。

2、围绕学校中心,做好宣传工作

以知识竞赛的形式组织教工学习宣传贯彻党的****精神,开展了一次“***”的专题报告。当******时,所有教工的心灵受到了强烈的震撼,大家纷纷慷慨解囊,包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱,在向*****衣被活动中,共捐出了72件衣被,大家为灾区人民献出了一份爱心。在这次****救灾过程中,出现了许多可歌可泣的英雄事迹,工会联合党支部,共同组织了一次教工学习,每位教工撰写了学习心得,在*****上进行了交流。

3、“三为”发扬先进,抓好师德建设

根据教育局的安排,学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动,把此次活动作为贯彻党的****精神的重要举措,作为创建新一轮文明单位(和谐校园)的重要抓手。通过这次活动,弘扬高尚师德,树立教师的良好社会形象,营造和谐的社会氛围。每位教师从自己的身边学起,开展了“身边的好老师”师德征文活动,举行了教师师德故事演讲活动,组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。在这次“

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10工厂班长述职报告

工厂班长述职报告(篇1)

搞好班组建设,首先要从班组长素质建设入手,提高班组长的整体素质,通过班组长素质的提升,带动职工品牌队伍的建设。因此我通过自身努力较好地完成了2022年的班组管理工作,现对今年完成的工作进行以下总结。

一、存在的问题

思想政治素质有待进一步提高。一些人思想政治觉悟相对较低,思想保守,因循守旧,不能突破封闭思想,怕自己的技术传出后,别人与自己争位置、夺饭碗。文化素质有待于进一步提升。根据调查结果,目前我矿班组长,文化素质相对较低,但在很大程度上已经影响了班组长树立自己的威信和顺利开展工作。

业务素质有待进一步加强。鉴于煤矿企业安全生产的特殊性,班组长必须具有丰富的技术业务和工作经验,但是我矿部分班组长业务素质的现状不容乐观,部分班组长不懂安全生产工艺,对生产过程中容易发生的事故部位及环节不能了如指掌,在安排工作时不能做到心中有数,制定不出有效预防应对措施。班组长在管理上存在的问题主要是管理粗放、安全意识不强。

应对突发事件能力有待于进一步强化。我矿部分班组长虽然井下工作时间较长,但是缺乏相关的工作能力,遇到紧急事务往往束手无策,不能够制定有效措施,果敢的处理好工作现场出现的临时问题。班组长执行能力有待于进一步增强。调查显示,我矿部分班组长缺乏“不安全不生产,发现问题先处理后生产”的高度责任感,在工作中只抓生产不抓安全,安全生产过不了人情关,对班组内成员“三违”查罚力度不够,有时候甚至姑息,为安全生产埋下了隐患。

二、解决问题的对策

班组长素质建设要有章可循,有建设目标可参照。形成一个作风优良、技术精湛、管理到位的班组长队伍不是朝夕之功。要使班组长素质建设取得实效,就必须制定一个详细而又周密的计划有序进行,可设立班组长素质建设领导小组进行长期管理和督促,并制定相应的奖惩措施,鼓励班组长提高素质。加强培训工作,全面提高班组长素质。一是班组长思想政治素质培训。通过培训班,政治活动日,电视、报纸、黑板报等多种大众传媒,组织班组长学习相关先进理论,组织班组长学习相关的安全法律法规,增强班组长安全生产的法律意识。

班组长不但是安全生产的管理者,同时也是安全生产的践行者。因此,提升班组长安全技术能力培训就显得尤为重要。结合煤矿自身特点和实际情况,制定班组长学习计划,开设符合他们文化程度和专业的课程。同时,文化素质培训要结合生产实际,有计划地有步骤地合理安

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