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试用期年度总结

试用期年度总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。试用期年度总结专题给大家汇集了大量关于试用期年度总结、试用期年度总结精选等,希望丰富的试用期年度总结内容能够对大家有所帮助!

1员工试用期年度总结怎么写

员工试用期年度总结怎么写 篇1

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和列位家人相处的这段光阴里,发明本身尽力了许多,也提高了不少,在这个团队里,让我学到了许多以前没有过的器械,在这不仅是工作,更紧张的是这个人人庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我发挥的愉快舞台。从这段光阴来看,发明本身和客户沟通起来越来越轻松,而且光阴也越来起长,斟酌的问题也越来越全,我想这便是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的通知和赞助。

现将这三个月的具体工作环境总结如下:

在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,配合以一颗积极向上的心态来欢迎每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我本身,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体偏向和宗旨都雷同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作情况以及工作流程,尽量共同人人的工作,其间固然也有一些欠妥之处,但在人人的赞助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个人人庭里,并且认真的做本身的本职工作。我很喜欢这里,并且也很乐意把这里算作锻练本身的平台,和公司配合成长,把工作当事业对待,做出本身最大的供献。其实,岂论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基础的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德,我觉得,公司要成长,彼此的互助和谐是很紧张的。没有各个部门和各们同事的相互共同,公司的工作进程必定要受到阻碍,工作效率也要大打扣头,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞,目前我的工作主要便是负责销售部的业务基础工作,每天必做的工作是点击症结词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息富厚起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在帮忙师该魅这边的贩卖寄样寄货快递支配,本身这边也在陆续的开拓新客户,并且负责跟进和维护。

两个多月以来,我更能体会到,工作时,居心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么紧张。就拿每次接到客户电话来说吧,我要居心的谛听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户保举我们最得当客户需求的产品,细心的为客户解说产品的使用措施以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中,我深深认为增强学习,进步自身素

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2采购试用期年度总结怎么写实用

好的年度工作总结可以从哪里来写起?今年繁杂的工作终于要结束了。每个职场人都被要求开始写年度工作总结,困难面前总结是我们的精神支柱,希望这篇“采购试用期年度总结怎么写”能够符合您的阅读需求让您感到满意,本文内容的目的是为您提供最实用的帮助信息帮助您解决问题!

采购试用期年度总结怎么写【篇1】

尊敬的公司领导及同事们:

大家好,不知不觉的一年过去了,20__年1月份根据公司领导安排,我从聊城采购调到深圳采购主要原材料,负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作,以及收集采购执行情况,组织签订采购合同,解决合同上的履行有关问题,虽然工作非常宽,工作内容非常杂,但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路,刻苦学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性,预见性,科学性,较好地完成了各项工作任务,先将这几个月的工作情况述职如下:

一、完成工作方面

1、完善采购制度,降低成本。

把材料价格信息及时提供给技术工程部,为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买原材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

为降低成本,通过寻找第二供方或谈判使主要原材料价格有所降低。led546单红灯由原来的39/k元降低到35/k元同比下降10%,pcb有原来的12。5/pcs降低到现在的11。8/pcs同比下降5。6%,3528全彩由原来的250元/k组降到现在的190元/k组,同比下降24%,346全彩由原来的420元/k组降到现在的380元/k组同比下降9。5%等一些主要原材料成本都有明显降低。坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和研发来开展,较好的完成了工作任务。

2、与各供应商建立并保持良好关系。20__年8月份采购部进一步加强了对供应商管理,对每一位来访的供应商进行分析了解,确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。

根据公司经营理念,供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供

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3员工试用期年度总结

员工试用期年度总结【篇1】

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了工业园人"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定、在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量、在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报、记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上、除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识、记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战、不懂就学,是一切进步取得的前提和基础、在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业,大中型企业均分布在工业园区内、如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构、"一级财政,一级金库""一站式服务""最低收费区"等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

员工试用期年度总结【篇2】

时间过

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4新人试用期年度总结模板9篇

时间总是飞逝,难以倒流,已经过去了一年的时光。身边的每位职场人士都在为撰写年度工作总结做着准备,这种总结可以帮助个人或公司深入挖掘市场潜力。为方便大家阅读,小编特别整理了与“新人试用期年度总结”相关的资料供大家参考,请务必收藏本文!

新人试用期年度总结(篇1)

三个月的试用期一眨眼就到了最后的时刻,我非常庆幸来到了xxx公司,对于我这种毕业没多久的学生来说,xxx公司真的是一个很好的发展平台,在这里我掌握了很多的东西,比起三个月前的我,我感觉我自己不管是思想上还是行为上都更加成熟了。

在这三个月里,最大的进步还是工作上的事情了,这三个月我也开始适应了这份工作,原本的我每天至少加班到九点才能完成任务走人,但现在我能够做到六点钟就下班了,这对我来说可是一个极大的进步。除了我的工作效率有了一定的提升外,我的工作质量也有一定的保证,在同期进来的人中,我的工作综合起来是做的最好的那个,多次得到了领导的表扬。

思想上也有了很大的转变,原先我是不擅长与人沟通,也不打算跟别人有很深的交流,但工作的时候我意识到了,有些事情只靠一个人是解决不了的,尤其是我的这些新员工,很多方面都需要那些老员工的指点,建立起一个有好的人际关系是非常有必要的。意识到这点后,我尽量多与公司的同事们交流,也正是通过与他们的交流,我才知道自己有很多不足的地方,我的工作在很多方面多走了弯路,因此我的效率才很低,通过同事们的指点,改进了我的工作方法,提升了我的工作效率。

有进步自然也有着不足的地方,虽然我得到了领导的表扬,但我并没有因此盲目自大,通过观察公司的老员工,看清自己与人家的差距。有很多地方我确实是比不上那些老员工,可能是我的心还没有完全放在工作上,每次下班时间一到,完成了工作任务后的我恨不得多长两条腿飞奔离开。但那些老员工就不会这样,就算是完成了任务,到了下班时间他们也不会立刻就走,有的给自己加了些工作,有的在检查自己有没有出错的地方,这样的工作态度是非常值得我去学习的。

我还有很多需要改进的地方,譬如上班偶尔会因为没把握好时间而迟到,譬如工作上不细心,有时候总有些我注意不到的错误,当然还是因为我有些粗心大意,这些都需要我自己一一改正。但总是来说,这三个月我对自己工作上的表现还算是满意,心里上也没有什么感到不适的地方,在以后的工作中,希望这样的心态可以继续保持下去。

新人试用期年度总结(篇2)

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5员工试用期年度总结怎么写8篇

一份出色的岗位年度工作总结应该具备哪些特点呢?年度工作总结是一种非常有益的学习和自我提升的过程,针对“员工试用期年度总结怎么写”的相关知识点,趣祝福为您推荐了这篇文章供大家参考,感谢您的认真阅读!

员工试用期年度总结怎么写 篇1

两个月的试用期弹指一挥间就过去了,在这期间与公司同仁相处的很融洽,让我感受到真诚与和谐的氛围。每个人都很亲切、很真诚。请教问题时,老员工对新员工总是“知无不言,言无不尽”学到了不少知识,也了解了公司的各个部门的工作职能及相关流程。

首先到库房学习,了解库房的管理制度,流程,也熟悉了元器件。并与公司同仁一起整理库房物料,将每个器件都挑出两个作为样品,这样对今后的采购与检验都有帮助。此外还了解现有的器件目前的行情走势,对以后的工作也有所帮助。

在库房学习时期也发现了一些需要改善的地方,就是一些细节问题。总结了几点:

1)静电环的佩戴,静电环的检查。

2)领料单的填写不规范,物料描述不详细。

3)流程方面,对于库房出入帐的流程,特别是订单的出入库,是否可以做到“料出库即出账”,这样可以保证库存数量的准备性。

4)合格品,特采品,不合格品,最好有不同颜色标签纸区分开。

5)对于退回库房的物料最好由品质人员判定,根据判定结果来处理。

之后有到了生产部smt学习,首先做一些基础的工作,这些工作和以前的工作内容有些相似,感觉很亲近。慢慢的了解仪器设备的功能和操作。生产的人员较少但是效率很高,他们经常加班加点以保证按时交货。这点非常值得学习。

这段学习期间了解到公司成品出货时都贴有条形码,如果再配以扫码枪连通电脑一同使用,就可以清楚的记录每张订单出货的信息。并且这些信息都是电子表格记录的,也相对节约了纸张。以上的建议如有不妥之处还请谅解,可以进一步讨论。

我认为在生产与库房学习是非常有必要的,作为一名采购人员首先要了解所采购的器件,并对生产作业加工的制程要有了解,只有了解了需求才能做好采购工作,而且可以在产品的设计阶段给出设计者一些专业性的建议。从而让试产产品有个好的开始,俗话说“好的开始是成功的一半”。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和

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6采购试用期年度总结怎么写必备

光阴荏苒,一年的忙碌和充实即将成为过去。为了更好地发展自己的工作,我们需要回顾和总结去年的工作中遇到的问题和收获。年度工作总结可以帮助我们拓展视野,不断扩大自己的工作范围。与小编一起深入了解“采购试用期年度总结怎么写”,从不同的角度去看待它,希望我们的内容能够对您有所帮助!

采购试用期年度总结怎么写(篇1)

在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!

在这上月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。

另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在六月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。

最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在接下来的九月,做好九月份工作计划,不断努力学习、努力工作,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!

采购试用期年度总结怎么写(篇2)

我于20xx年xx月xx日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始,努力把自己融入到采购中心团队中,不知不觉一个多月的试用期就结束了,现将这一个月的工作情况总结如下:

现在是我努力学习的阶段,公司中的每一位同事都是我的老师,

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72023试用期月度总结(汇总八篇)

为了帮助我们总结工作规律,是时候认真的进行岗位月度工作总结了。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。精挑细选编辑为你搜罗了“试用期月度总结”,本文章内容仅供您参考学习!

试用期月度总结【篇1】

材料员试用期月度工作总结

尊敬的领导、各位同事:

时光飞逝,转眼间我已经在公司担任材料员的试用期已经过去了一个月。在这一个月里,我努力工作、学习进步,在各位领导和同事的关心与支持下,我取得了一定的进步和成就。在此我向大家汇报一下我的工作总结。

一、工作内容

作为材料员,我主要负责公司物料的采购、申领、发放、入库和出库等工作。我在工作中积极配合其他职能部门的工作,主动了解、收集和分析供应商市场信息,及时反馈物料库存情况,提高库存管理水平,确保了各项工作的顺利开展。

二、工作亮点

1. 加强了库存管理

在工作中,我发现公司的库存采购比较滞后,物料的使用与库存量之间的关系不够合理,导致了物料过期、报废、浪费的现象。因此,我先对库存情况进行了详细的调查,了解了每个物料的具体使用情况,制定了合理的采购计划和库存规划,并且建立了物料检查、储存和统计的标准化制度,确保了物料的最大化利用。

2. 提高了物料采购的效率

在采购方面,我联系了多家供应商,采用竞价、议价等方式降低物料采购成本,同时,我还实现了物料采购信息的自动化管理和采购流程的优化,大幅度提高了物料采购效率,减少了物料的浪费。

3. 建立了高效的物料流通模式

在物料流通方面,我们采用了电子化数据管理系统,实现了信息共享和快速准确的物料流通。另外,我们还优化了库房管理和物料运输流程,确保了物料的及时供应和流转,提高了整个公司的效率和效益。

三、存在的问题

1. 想要进一步优化物料库存管理,确保准确无误地控制物料的使用和库存情况。

2. 加大对物料采购市场的监控和信息收集,充分利用各种途径寻求最佳的供应商,降低成本和提高效益。

四、未来计划

1. 学习物料录入软件的操作和管理,提高信息管理水平和效率。

2. 加强与其他部门的沟通和交流,了解各部门的工作需求,为其他部门提供更为贴心的服务。

总之,在试用期间的工作中,我充分发挥了自身所长,坚持不懈地努力工作,取得了一定的成果,同时也面临不少的挑战。但在领导和同事们的支持下,我更有动力和信心,未来也会更加努力,更好地完成各项工作任务。最后,我感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助,谢谢大

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8试用期月度总结(合集6篇)

试用期月度总结 篇1

我很荣幸能够加入__这个大家庭,在这里我可以接触到以前我没有做过的事项,这让我有机会学习新领域中的知识,在新领域中自己还有许多的地方是我不懂的,这更逐使我自觉的去学习。

时间飞逝,转眼间两个月试用期已经过去了,在这两个月里面我学到很多同时也发现自己存在许多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报

一、工作内容

围绕着试用期工作计划,在试用期展开的工作如下:

1、熟悉助理岗位工作事项

1)对办公物品的盘点,做好办公物品出入库登记;

2)会议管理,做好会议准备及会议纪要

3)紫轩系统的操作,通过模拟练习掌握紫轩系统的操作步骤,在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程,现已能够独立将资料录入紫轩系统。

4)档案的整理,对档案室资料进行分类归档,并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放情况:3号档案柜是放人事档案,4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料,下柜是前期资料);闲置的资源都放在2号柜,并已排放整齐,1号柜放cfo手册、cfo译丛等资料。

2、人事的工作事项

1)考勤,统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错,但我觉得还可以改善,我在想能不能把每个人的出勤情况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

2)工资,模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益,必须做到准确无误。

3)招聘与录用制度,通过培训了解本公司招聘与录用的流程,希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。

二、工作总结

在这两个月的时间里面,我接触最多的应该是档案室资料,当然它给我留下的印象也是最深刻的,给我带来的思考也是最多的。因为在整理资料过程让我发现问题、思考问题,并想解决问题的方法。根据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽略掉,如:有些文件的落款有签名、有日期,但日期不全,只写某月、某日没有年限,这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便,所以有时候细节也很重要。

在试用期期间,并不是每一项工作都能够很出色的完成,比如:档案的整理,档案室里面的资料并不算多,可同样的资料我居然整理了两次。出现这样的情况,我真应该好好的反思。第一,自己考虑问题不够全面;第二,在做一件事情之前应该想好以怎样的方式去

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9试用期月度总结(推荐12篇)

在某些节日或者喜庆场合上,往往需要给别人说一些祝福语。祝福是祈求上帝的赐福,愿你我永远被祝福包围,永远开心。祝福语一般都用在哪些地方呢?也许下面的“试用期月度总结(推荐12篇)”正合你意!仅供参考,欢迎大家阅读。

试用期月度总结 篇1

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作

下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

试用期月度总结 篇2

短暂的试用期结束了,即将转正。在转正期间的工作做一总结,一起来。

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10试用期月度工作总结(汇总8篇)

我们要去哪里找最新的范文呢?当我们写不出内容时,可以去找一些范文。学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的审美和表现力,我们为您精选了一篇题为《试用期月度工作总结》的文章,供你参考,希望能够帮助到大家!

试用期月度工作总结 篇1

一、熟悉采购的流程。

让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

二、年底参与单价的录入及整理。

真正介入到单价里面。也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

三、参与erp的工作录入及整理。

最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年最大的帮助了,通过erp让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

四、参与盘点工作。

让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.

自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性

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