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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。试用期月度总结专题给大家汇集了大量关于试用期月度总结、试用期月度总结精选等，希望丰富的试用期月度总结内容能够对大家有所帮助！
出纳是一家企业财务部门中非常重要的岗位，主要负责财务收支和账目的管理和记录。在试用期内，出纳需要通过自己的工作表现来证明自己的能力和价值，这样才能获得正式的工作合同。每个出纳在试用期结束时都需要进行月度总结，总结自己在工作中的表现和成绩，以及对未来工作的规划和设想。
在过去的一个月里，作为一名出纳，我所做的工作主要集中在以下几个方面：第一是日常财务管理工作，包括记录和核对各项财务支出和收入，确保账目清晰准确；第二是参与公司内部会计核算和报表编制，及时向上级汇报财务情况；第三是协助领导完成年度财务预算和审计工作，为公司财务决策提供支持和建议；第四是处理员工薪资和福利发放，确保按时足额发放。
在这个过程中，我不断学习和提高自己的专业能力，在实践中掌握了更多的财务管理和会计知识。同时，我也认真对待每一项工作任务，始终以负责任的态度对待财务工作，保证财务记录的准确和及时性。
在接下来的工作中，我计划继续加强自己的财务管理技能，学习更多的财务知识，提高工作效率。我还将积极参与公司财务工作的各个环节，尽最大努力为公司财务决策提供有力支持。
出纳试用期月度总结是对自己工作表现和工作能力的一次总结和评估，也是对未来工作的一个规划和展望。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。
试用期月度总结【篇2】在每个员工进入公司之初，通常都会经历一个试用期。试用期是公司对员工能力和适应性的一次考验，也是员工展现自己价值和潜力的机会。试用期的每个月都需要做出总结，来评估员工的表现和进步情况。下面就让我们来看一下一个员工在试用期的第一个月的总结。
第一个月是员工融入公司和团队的关键时期。在这段时间里，员工需要快速了解公司的业务和文化，熟悉自己的工作内容，认识同事和领导，尽快适应新的工作环境。这也是员工展现自己能力和积极性的重要时刻。
在试用期的第一个月，员工表现出色。他努力学习新知识，迅速适应工作内容，熟练掌握公司的业务流程和规定。他勇于承担工作挑战，主动解决问题，展现出优秀的沟通和协作能力。他对工作充满热情，始终保持积极向上的态度，赢得了同事和领导的认可和赞扬。
在与同事和领导的交流中，员工展现出出色的团队合作精神和自我管理能力。他能够主动与同事沟通合作，分享经验和资源，协调任务分工，共同完成团队目标。他能够有效管理自己的时间和
阅读全文>>>下面是趣祝福编辑为您整理的“如何写好岗位月度工作总结报告”，高效快速的工作方式可以帮助我们更快地实现目标，我们需要着手书写岗位月度的工作内容总结报告。工作总结是通向成功的必由之路，岗位月工作总结怎么写才好呢？这篇文章很有价值建议收藏方便下次再读！
试用期月度总结 篇1第三季度，在矿领导的关心和支持下，遵循劳动人事与社会保证法律和法规，不断完善本部各项管理制度建设，认真贯彻落各级会议精神，全面完成了各项工作任务。
回顾第三季度，主要做了以下工作：
一、做好了薪金分配管理工作，认真审核各单位及科室工资和津贴的发放情况。
二、准确、及时地完成全矿劳动工资统计数据及报表的编制上报工作，同时做好了台帐管理工作。
三、进一步完善了调入职工人事档案的建档整理和保管工作。
四、完成同财务部在养老金、医疗保险金、失业保险金及住房公积金方面的移交工作，逐步建立健全四金管理台帐，并归档管理。
五、完成了集团公司下达的职工住房公积金扣缴基数及扣缴比例的调整后的上帐及补缴工作。
六、与高庄矿工资科、财务科协调解决了高庄矿调入我矿职工的四金问题。
七、完善了首山一矿计件工资管理体系，并协同相关部门对出国留学网施工单位进行了联合验收。
八、完成了住房公积金结息前的对帐工作及对帐后的结息工作。
九、完成了中技工及技师报名工作。
十、完成领导交办的临时任务。
四季度工作安排：
一、进一步规范和完善四金建档及台帐管理工作。
二、做好四季度薪金分配工作。
三、做好内部劳动组织调整工作。
四、完善各类管理制度。
五、与大庄矿工资科、财务科协调解决大庄矿调入职工的四金问题。
六、完成领导交办的临时任务。
的人还
1.行政主管试用期总结
2.人事主管试用期总结
3.人事行政试用期工作总结
4.人事行政专员试用期工作总结
5.人事专员试用期工作总结简短
6.人事文员试用期工作总结
7.人事工作试用期工作总结
试用期月度总结 篇2产品试用期月度总结
随着科技的不断进步，产品的更新换代速度越来越快。为了让产品更加贴切用户需求，提高用户黏度，很多公司都会在产品上市前进行试用期。试用期的目的是让用户能够在实际使用中感受产品的优缺点，为后期产品不断优化提供宝贵的经验和建议。
我在一家互联网企业担任产品运营岗位，最近刚刚结束了我们产品的第一个月试用期。在这一个月中，我深刻地认识到了试用期对产品的重要性，也对如何进行
阅读全文>>>趣祝福通过自己的努力制作出了这份让人满意的“试用期月度总结”，为了确保后续事务的顺利处理，需要我们认真总结本月度的岗位工作。经常总结工作是我们提升工作能力的重要途径之一，一个好的岗位月工作总结可从以下方面入手：
1. 工作目标与计划：回顾本月的工作目标与计划是否达成，对未完成或有改进空间的项目进行分析与总结。
2. 工作成果与进展：总结本月的工作成果和进展情况，包括完成的任务、解决的问题、取得的成绩等，以及对工作过程中遇到的困难或挑战的反思与经验总结。
3. 工作方法与效率：评估本月使用的工作方法和流程的有效性和效率，是否需要进行调整和改进，以提高工作效率和质量。
4. 个人能力与不足：分析自己在本月工作中的优势和不足之处，找出不足之处的原因和解决办法，并制定个人提升计划。
5. 团队协作与沟通：评估本月团队协作和沟通的情况，寻找合作过程中的问题和改进空间，并提出改善团队合作的建议。
6. 客户与用户满意度：考虑与客户和用户的互动情况，了解他们的反馈和需求，以便为下一步的工作提供参考和改进方向。
7. 自我反思与改进：总结自己在工作中的得失，思考有哪些方面可以做得更好，以及如何改进自己的工作方法和态度。
通过以上方面的综合总结，可以更好地了解自己的工作情况，找出问题和改进的空间，并为下一阶段的工作提供参考和指导。
试用期月度总结(篇1)材料员试用期月度工作总结
尊敬的领导、各位同事：
时光飞逝，转眼间我已经在公司担任材料员的试用期已经过去了一个月。在这一个月里，我努力工作、学习进步，在各位领导和同事的关心与支持下，我取得了一定的进步和成就。在此我向大家汇报一下我的工作总结。
一、工作内容
作为材料员，我主要负责公司物料的采购、申领、发放、入库和出库等工作。我在工作中积极配合其他职能部门的工作，主动了解、收集和分析供应商市场信息，及时反馈物料库存情况，提高库存管理水平，确保了各项工作的顺利开展。
二、工作亮点
1. 加强了库存管理
在工作中，我发现公司的库存采购比较滞后，物料的使用与库存量之间的关系不够合理，导致了物料过期、报废、浪费的现象。因此，我先对库存情况进行了详细的调查，了解了每个物料的具体使用情况，制定了合理的采购计划和库存规划，并且建立了物料检查、储存和统计的标准化制度，确保了物料的最大化利用。
2. 提高了物料采购的效率
在采购方面，我联系了多家供
阅读全文>>>20xx年在领导和全体同事的关切、支持和赞助下，坚持自我严格要求、增强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高，下面把本身各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
在工作中，本身依照成长要有新思路，革新要有新突破，开放要有新场所场面，各项工作要新举措的要求，在工作中要可以或许坚持原则，秉公做事，顾全大局，以新《管帐法》为根据。遵纪守法，遵守财掮客律。认真履行管帐岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。屈服组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动应用管帐的优势和特长，给领导当好参谋，合理正当处置惩罚好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对分歧理的单子一律不予报销，发明问题实时向领导陈诉请示，认真做好管帐根基工作，认真审核原始凭证，管帐凭证手续齐全，装订整洁相符要求，科目设置精确，帐目清楚，管帐报表要精确实时完整按期向领导陈诉请示财务业务执行环境，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。
生活中继承发扬节约勤俭、团结合作的精良风格，并故意识约束本身的言行，尽力做到：能本身办理的毫不找领导办理，能暂时凑合的毫不跟领导反应，毫不提过分和无理的要求。同时，正确处置惩罚好工作与生活的关系，以积极康健的生活状态为工作打下了优越的根基。
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的.重托和人人的信任，更好的履行职责，就必须赓续的学习，因此把学习放在紧张地位，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，本身无论是在政治思想上照样业务程度方面，有了较大的进步。坚持把学习和积累作为晋升自身素质，进步工作才能的基础道路，坚持把参加各类学习运动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务治理规定，履行勤俭，节约办公，务实开发。
出入治理是一个单位财务治理工作的重中之重，增强出入治理，既是缓解资金供需矛盾，成长事业的必要，也是贯彻执节约办一切事业方针的体现。为了增强这一治理，我们树立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度解决，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务可以或许集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效异常明显。在经费相当重要的环境下，既包管局和中心一系列政党业
阅读全文>>>我很荣幸能够加入__这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的知识，在新领域中自己还有许多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。
时间飞逝，转眼间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到很多同时也发现自己存在许多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报
一、工作内容
围绕着试用期工作计划，在试用期展开的工作如下：
1、熟悉助理岗位工作事项
1）对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记；
2）会议管理，做好会议准备及会议纪要
3）紫轩系统的操作，通过模拟练习掌握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。
4）档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放情况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料（上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料）；闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放cfo手册、cfo译丛等资料。
2、人事的工作事项
1）考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤情况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。
2）工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必须做到准确无误。
3）招聘与录用制度，通过培训了解本公司招聘与录用的流程，希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。
二、工作总结
在这两个月的时间里面，我接触最多的应该是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的,给我带来的思考也是最多的。因为在整理资料过程让我发现问题、思考问题，并想解决问题的方法。根据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽略掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细节也很重要。
在试用期期间，并不是每一项工作都能够很出色的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我居然整理了两次。出现这样的情况，我真应该好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面；第二，在做一件事情之前应该想好以怎样的方式去
阅读全文>>>为了帮助我们总结工作规律，是时候认真的进行岗位月度工作总结了。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。精挑细选编辑为你搜罗了“试用期月度总结”，本文章内容仅供您参考学习！
试用期月度总结【篇1】材料员试用期月度工作总结
尊敬的领导、各位同事：
时光飞逝，转眼间我已经在公司担任材料员的试用期已经过去了一个月。在这一个月里，我努力工作、学习进步，在各位领导和同事的关心与支持下，我取得了一定的进步和成就。在此我向大家汇报一下我的工作总结。
一、工作内容
作为材料员，我主要负责公司物料的采购、申领、发放、入库和出库等工作。我在工作中积极配合其他职能部门的工作，主动了解、收集和分析供应商市场信息，及时反馈物料库存情况，提高库存管理水平，确保了各项工作的顺利开展。
二、工作亮点
1. 加强了库存管理
在工作中，我发现公司的库存采购比较滞后，物料的使用与库存量之间的关系不够合理，导致了物料过期、报废、浪费的现象。因此，我先对库存情况进行了详细的调查，了解了每个物料的具体使用情况，制定了合理的采购计划和库存规划，并且建立了物料检查、储存和统计的标准化制度，确保了物料的最大化利用。
2. 提高了物料采购的效率
在采购方面，我联系了多家供应商，采用竞价、议价等方式降低物料采购成本，同时，我还实现了物料采购信息的自动化管理和采购流程的优化，大幅度提高了物料采购效率，减少了物料的浪费。
3. 建立了高效的物料流通模式
在物料流通方面，我们采用了电子化数据管理系统，实现了信息共享和快速准确的物料流通。另外，我们还优化了库房管理和物料运输流程，确保了物料的及时供应和流转，提高了整个公司的效率和效益。
三、存在的问题
1. 想要进一步优化物料库存管理，确保准确无误地控制物料的使用和库存情况。
2. 加大对物料采购市场的监控和信息收集，充分利用各种途径寻求最佳的供应商，降低成本和提高效益。
四、未来计划
1. 学习物料录入软件的操作和管理，提高信息管理水平和效率。
2. 加强与其他部门的沟通和交流，了解各部门的工作需求，为其他部门提供更为贴心的服务。
总之，在试用期间的工作中，我充分发挥了自身所长，坚持不懈地努力工作，取得了一定的成果，同时也面临不少的挑战。但在领导和同事们的支持下，我更有动力和信心，未来也会更加努力，更好地完成各项工作任务。最后，我感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助，谢谢大
阅读全文>>>在写岗位月工作总结时有没有没有技巧呢？按照领导的安排，此时就可以进行一次总结剖析自己这个月的岗位工作情况了。趣祝福编辑为大家整理的“试用期月度总结”或许能够拓展您的思考，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
试用期月度总结 篇1转眼间，我来到__公司已整整一月，在这一个月里我对公司及技术部有了初步的了解。对目前自己的工作内容有了清楚的认识，基本上熟悉了业务流程。由图纸、3d图及其他资料逐渐对公司产品进行了解和理解，争取早日全面掌握来自__公司的技术产品。 领导说过，工作应分为做事，学习，成长收获几个部分。首先要学会做事，积极主动的完成工作中的任务。要使自己处在一种忙碌的状态，有适当的压力，不要让空闲占据自己的工作时间。我深受启发，并以此严格要求自己，尽量做到不浪费工作时间。
下面我将自己这一个月以来的工作具体内容向领导们做出汇报。 上班的第一天我是在公司服务器里的资料库中度过的，相关的资料很多，内容很丰富，相信一天的时间是远远不能将其掌握的。于是在以后，遇到空余时间，我都会打开看看。
第二天，我们就接到了来自领导的任务，翻译某项目尚未完成转译的图纸，这是我们接到的第一个任务，刚开始对转译工作存在不熟练，缺乏技巧的问题，但是通过几张的转译后我们逐渐找到技巧，转译速度随着熟练程度增加而提高，最终我在一个多星期里将某部套所有未完成的图纸，转译完毕。
其中我顺利完成了领导交给我的其他三个任务。
以上就是我这个月的具体工作内容，总体上来说共转译图纸331张，编制物料明细表23份，流程7次，以及某项目八部套5组图纸更新归类。
正所谓，“学而不思则罔，思而不学则殆”。在工作、学习之后，思考是必要的，有了思考进而才会产生感受和想法。
作为见习期的.第一个月，感想很多。首先是，我们的工作热情很高。作为刚走出校门的大学生，对工作充满着好奇，充满着求知欲。往往会有尽快掌握与工作相关知识的想法，但是作为机械行业来讲，实践生产的知识体系是庞大的，于是意识到学习专业知识岂是一朝一夕之事。这将是一个长期积累的过程，“路漫漫其修远，吾将上下而求索”。
正是看到了业务知识体系的庞大，所以我们当务之急就是抓紧时间通过各种渠道去汲取知识，因此技术部不定期技术培训课是相当好的措施，非常适合我们新人。另外同事们很热情，每当有不懂是的问题，他们都会很好的给予指导。
总体上来说，第一个月的工作是充实而
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试用期月度总结(篇1)在过去的一个月里，我一直在一家餐厅担任帮厨，试用期结束，我按照要求写下了我的月度总结，希望能够得到领导的认可和提升自己的工作能力。
首先，作为一名帮厨，我深刻认识到自己的岗位职责和工作方向，清楚掌握了整个餐厅的运行流程，知道不同菜品的制作工艺。在日常工作中，我不仅按照岗位职责认真完成各项任务，还积极学习其他岗位上的工作技能，不断丰富自己的知识储备。
其次，在厨房工作中，我的意识和态度方面有了很大提升。我始终保持认真负责的工作态度，严格遵守卫生规范和操作流程，确保整个厨房环境干净整洁。在与其他厨师合作时，我注重团队合作，尊重他人，主动帮助别人，积极交流沟通，避免出现人为失误和误解。
第三，我的工作效率也有所提升。在工作中，我注重时间的把控，合理规划工作流程，保证菜品的质量和速度。在陈旧的工作台上，我善于发掘利用现有资源，简单而有效地提高工作效率，做到一举多得。
最后，我认为我还需要加强的是自我管理能力和自身修养。在着装、言行、形象等方面，我需要更加严谨严格要求自己，做到言行举止得体、仪表端庄。另外，加强职场技能的学习，及时更新自身的知识储备和技能水平，更好地适应餐饮行业的市场需求，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，在这一个月的试用期中，我通过不断的摸索，不断的学习和不断的提高，为自己的职业生涯打好了基础，同时也通过工作得到了很多锻炼和成长。我相信自己会为这家餐厅做出更大的贡献，也希望领导和同事在今后的工作中不断探索和创新，为这个行业贡献自己的力量。
试用期月度总结(篇2)本学期已经停止，在列位领导的精心培育和教育下，先生们的理解和支持下，通过自身的赓续尽力，无论是思想上、学习上照样工作上，都取得了长足的成长和宏大的劳绩，现将本人在学校担负的工作总结如下：
果断拥护党的领导，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的`司法律例，增强政治学习，做好政治笔记，严格要求本身，建立正确的人生看、世界看、代价看。
自觉遵守学校的各项规章，认真履行管帐的职责。做到不迟到，不早退，连合同事，互相协作，配合搞勤学校的工作。
身
阅读全文>>>在某些节日或者喜庆场合上，往往需要给别人说一些祝福语。祝福是祈求上帝的赐福，愿你我永远被祝福包围，永远开心。祝福语一般都用在哪些地方呢？也许下面的“试用期月度总结(推荐12篇)”正合你意！仅供参考，欢迎大家阅读。
试用期月度总结 篇1这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
试用期月度总结 篇2短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来。
时
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试用期月度工作总结 篇1一、熟悉采购的流程。
让自己从下单到收料，每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。
二、年底参与单价的录入及整理。
真正介入到单价里面。也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。
三、参与erp的工作录入及整理。
最想说的话，这个erp系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过erp让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。
四、参与盘点工作。
让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.
自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性
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