出试用期总结【篇1】
财税顾问试用期总结
试用期是一段重要的时间段，对于财税顾问这个职业而言，试用期更是起到了关键性的作用。在试用期，我们融入团队，学习业务，积累经验，为未来的工作做好准备。
初入职场的心情一直伴随着我，跨入公司门坎时，心头不禁涌起一股莫名的紧张感。不过，半个月的试用期让我逐渐放松下来，进一步了解和适应这份工作。
试用期期间，我与公司其他财税顾问进行了深入的交流，并积极投入到实际工作中。通过与老员工的合作，我深刻体会到了团队的力量，从中学到了许多宝贵的经验。他们不仅无私地传授给我财税业务方面的知识，还给予我巨大的支持和鼓励。在我遇到困难时，他们总会及时伸出援助之手，并鼓励我不要轻易放弃。
试用期还是一个学习的过程，我在实践中加深了财税顾问的业务知识。通过参与实际项目，我了解到了财税顾问需要具备的专业知识和技巧，在实践中积累了许多经验。这其中有进帐记账、开立发票、税务申报等方面的知识，也有与客户沟通、解决问题的能力。试用期使我深刻地认识到，仅在书本知识上的掌握是不够的，真正的成长需要在实际工作中不断磨炼。
试用期间，我也经历了一些挫折和困难。有时在与客户的沟通中碰到问题，有时在处理繁杂的文件时遭遇困难。但正是这些挑战让我更加成长。每一次的失败都成为了我进一步提高自己的契机，而团队的支持和指导也让我更快地克服了这些困难。
在试用期的最后，我对自己有了更清晰的认识。财税顾问这个职业需要一定的专业知识和技能，同时更需要良好的沟通能力和解决问题的能力。我会继续学习和磨练自己，在实际工作中不断提高。同时，我也会时刻牢记团队的重要性，始终保持一颗谦虚和积极的心态，与团队一起共同成长。
试用期是一个宝贵的阶段，我在这段时间里付出了辛勤努力，获得了很多收获。感谢公司给予我这次机会，感谢团队的支持和帮助。作为一名财税顾问，我将以更加专业和负责的态度，为公司和客户服务，实现自己的职业发展目标。我相信，在团队的共同努力下，公司的发展一定会更加美好。
出试用期总结【篇2】
外贸跟单员试用期总结
作为一名外贸跟单员，试用期的四个月对我来说是极具挑战而又充满收获的。在这四个月里，我成功完成了多项任务，并在团队中建立了良好的交流和合作关系。在这篇文章中，我想总结和分享这四个月的经验和教训。
第一件要做的事情当然是了解公司的产品和流程。在试用期里，我花了大量时间了解公司的业务，学习我们的产品和服务，并了解我们的交付和售后服务。这个过程非常重要，因为跟单员是公司和客户之间的桥梁，只有了解公司的所有方面和流程，我才能更好地履行我的职责。
第二个任务是了解客户的需求。我在与客户的交往中发现，仅仅了解客户的需求是不够的，了解客户的文化背景和价值观也是至关重要的。客户希望和我们建立关系，除了我们提供的产品和服务之外，也期望我们与他们的文化背景和价值观相匹配。我花了时间学习与客户交往的文化差异，以确保我们的交往更加顺畅。
第三个任务是与同事建立良好的合作关系。在跟单员的工作中，我们需要经常与团队中的销售、生产和质量管理等部门进行沟通，确保订单落实到最后一刻。良好的合作关系对于高效的交流和销售至关重要。在这个过程中，我学会更好地沟通并寻求需要的支持。
在这个试用期里，我也经历了一些失败和教训。例如，在一个订购返修产品的项目中，我因疏忽了解了客户要求和实际生产情况之间的差距，导致延误了交货时间。这个问题使我们意识到了更好地监管整个生产流程的重要性，同时也促使我更加细心和细致。
总的来说，这个试用期是极具挑战性又充满收获的。我感谢团队中的同事，他们给了我很多鼓励和帮助。在未来的工作中，我会更加努力，并继续学习和成长。
出试用期总结【篇3】
大厂法务试用期总结
作为一名法务人员，来到一家大厂进行试用期，经历了三个月的时间。这三个月中，我不仅学到了很多法律知识，还增长了不少实践经验。在我的印象中，这家大厂拥有完善的法务体系，让我深刻认识到了法务工作的严肃性和必要性。下面给大家分享一下我在这三个月中的所见所得。
首先，大厂重视合规管理。在试用期前，我接受了一系列的培训，包括公司的法律体制、合同管理、知识产权保护等等。我还了解到，公司设有法务审核制度，对公司内部各个部门的法律文书、合同等都要进行审核，以确保其合法性和合规性。此外，公司还建立了内部法律实践平台，让员工能够随时随地在线学习相关法律知识，这些都表明公司对合规性的高度重视。
其次，公司对法务人员的能力要求很高。公司对法务人员的综合素质要求很高，不仅要会相关的法律知识和操作技巧，还要有一定的沟通协调能力和团队合作精神，这让我深感压力。因此，在工作中，不仅要关注细节，还要要能够担当，熟悉公司的业务流程和业务特点，有效地完成工作。
再次，法务的工作复杂多样。公司业务种类繁多，需要处理的合同和业务涉及范围广泛，因此对工作单元要求越来越高。虽然在试用期内涉及的法律事务有限，但我依然需要从中真正学到东西。例如，解决各种复杂问题、撰写高质量的法律文件和合同审查等等，让我由此懂得了要做到严谨细致的工作态度和快速准确的反应能力。
最后，公司对法务人员的工作有很高的期望。法务人员在大厂的职位非常重要，它并不仅仅是法律工作，还包括心理学、人际关系管理、职业规划等，公司所要求的不仅是专业技能和知识水平，更要求法务人员对公司各项事务有全面的了解，并能够多方面协作。同时，我们也需要拥有提出新观点的勇气和热情，为公司提供更好的法律支持。
总之，三个月的试用期经历让我真正认识到了大厂的法务管理工作的庞大性、严肃性和必要性。法务人员的职责并不仅仅是签订合同、参加谈判，而是要成为公司中不可或缺的一员，为公司的各项工作提供坚实的法律保障。这也让我深刻认识到作为法务人员的责任和重要性，同时也更加坚定了我在这个行业中的信心。
出试用期总结【篇4】
硬件研发试用期总结
作为硬件研发岗位的新人，我在公司的试用期已经结束，回顾这段时间，我收获了许多宝贵的经验，并不断提高自己学习和工作能力，以下是我的试用期总结。
一、 职业规划
在试用期的前期，我和我的导师进行了一次深入的交流，明确了我的职业规划。我们分析了我的优势和劣势、感兴趣的领域和挑战以及公司未来的发展方向，并为我量身定制了一份职业规划方案。通过这个规划，我明确了自己的目标，并为自己的未来铺平了道路。
二、 学习能力
在整个试用期中，我始终坚持学习和实践相结合的原则，不断提高自己的技能。我通过学习公司的产品技术文档、阅读业内相关的书籍、参加培训和项目经验，不断拓展自己的知识和技能。同时，我也在新项目中自我挑战，实践自己学到的技能，进一步提高自己的水平。
三、 沟通能力
在试用期中，我学会了如何更好地沟通、协作、交流，尤其是在团队中。我和我的项目组成员之间虽然存在相互依赖的情况，但在工作上出现的问题时，我努力保持冷静，逐步优化沟通方式，做到了平衡自己的意见和信任团队的决策。
四、 工作能力
在整个试用期中，我在工作中不断挑战自己，努力突破自己的舒适区，扩展自己的技能和经验。我参与开发项目的各个阶段，致力于不断改善并优化每个产品的质量和性能。我通过着重自学、查阅技术经验和参与团队内的技术讨论，为公司项目的顺利推进作出了巨大的贡献。
总结
回顾整个试用期，我对自己在硬件研发领域的职业发展有了更清晰和更明确的认识，也深刻体会到工作技能不只是技术上的，更包括沟通、协作和学习能力等方面。通过不断提高自己的能力和掌握适应新型流程及工具，我有能力为公司的发展做出自己的贡献。在未来的日子里，我会更加努力，不断提升自己，为公司的发展作出更大的贡献。
出试用期总结【篇5】
大学试用期个人总结
大学试用期是每个大学生都要经历的阶段，它标志着一个人从高中生转变为大学生的重要转折点。在这个阶段，我经历了许多新的挑战和机会，也收获了无数宝贵的经验和教训。在试用期即将结束之际，我想对自己的大学试用期做一个个人总结。
首先，大学试用期给了我一个全新的学习环境。相比于高中，大学的学习方式更加自由和多样化。老师们鼓励我们主动参与课堂讨论，同时也培养我们独立研究和解决问题的能力。在这个过程中，我学会了如何正确利用图书馆和网络资源，主动寻找并阅读各种学术文献。这种学习方式既提高了我的专业知识水平，又锻炼了我的自学能力和团队合作精神。
其次，在大学试用期中，我也积极参与了各种社团和组织的活动。这不仅拓宽了我的交际圈子，也锻炼了我的组织和领导能力。通过参加社团活动，我结识了许多志趣相投的朋友，我们一起探讨问题、开展项目和推动社团发展。这些经历不仅为我的个人发展提供了很好的机会，也让我更好地理解了团队合作的重要性。
在大学试用期中，我还尝试了许多新的学科和领域。大学提供了丰富多样的课程选择，为我们探索新的学科提供了机会。在这个过程中，我发现了自己对经济学的兴趣，于是决定将其作为我的主修专业。我报名参加了许多经济学方面的研究活动，通过与导师和同学的讨论和交流，我逐渐深入了解了这门学科，并对未来的发展方向有了更清晰的认识。
与此同时，大学试用期也是一个锻炼自我管理能力的阶段。在大学的生活中，我需要自己管理学习时间和生活习惯。这对我来说是一个新的挑战，但通过与同学们的交流和观察他们的习惯，我逐渐养成了良好的生活和学习习惯，同时也培养了自律和自我管理的能力。
总的来说，大学试用期是一个非常宝贵的阶段，它为我们提供了很多机会和挑战，也让我们成长为更好的自己。通过学习新的知识、参与社团组织活动、尝试新的学科和领域，以及锻炼自我管理能力，我在大学试用期中积累了丰富的经验和教训。我相信这些经历和成长将对我的未来产生积极的影响，使我能够更好地应对未来的挑战和机遇。
在试用期即将结束之际，我深深体会到了大学试用期的重要性和影响力。我将继续努力学习并积极参与各种活动，不断拓展自己的知识面和能力，为自己的未来打下坚实的基础。同时，我也希望能够利用所学知识和技能回馈社会，为社会的进步和发展做出一份贡献。
大学试用期个人总结就是对这一阶段的回顾和反思，通过梳理自己的经历和收获，我们能更好地认识自己，发现自己的不足之处并制定下一阶段的计划。希望每个大学生都能充分利用这个试用期，不断成长和进步，为自己的未来铺路。
出试用期总结【篇6】
招聘人员试用期总结
最近，我们公司结束了一批新员工的试用期。作为一个HR，我深刻认识到，试用期是公司与员工之间的一段“磨合期”，其中的经验和教训对公司的长远发展至关重要。因此，我想详细总结一下我们公司试用期间的一些经验和教训，希望可以对其他公司的招聘工作提供一些参考意见。
试用期制度的重要性
试用期制度在公司的招聘工作中，有着不可替代的重要作用。首先，试用期可以让公司更好地了解新员工的能力和工作状态，从而更好地确定他们的岗位定位和薪资待遇。其次，试用期也可以让新员工更好地适应公司的文化和工作模式，加强对公司的归属感和责任感。
试用期的有效管理
试用期的有效管理是确保公司招聘工作顺利进行的关键。管理试用期需要从以下几个方面入手：
1.明确规定试用期的时间和内容
试用期的时间应该根据不同岗位的需求来确定。在试用期期间，公司可以规定让新员工完成一些实际工作任务，以此来观察他们的工作状态和能力。
2.制定专业的培训计划
公司应该对新员工进行必要的培训，以帮助他们更快地适应公司的文化和岗位需求。
3.实施有针对性的考核制度
公司在试用期间应不断地对新员工进行考核评估，以便全面了解他们的工作状态和能力表现。同时，根据每个员工的具体情况，制定相应的考核标准，并且及时与员工沟通反馈。
4.加强交流和沟通
公司可以通过定期组织反馈会议，向新员工提供工作反馈和建议，并督促他们积极反思，调整工作状态。
5.指导新员工了解公司的文化和价值观
公司需要向新员工介绍公司的文化和价值观，并对其进行指导和培训。这样可以帮助新员工更好地加入公司，融入公司文化和工作模式。
知识储备
在试用期的过程中，公司也需要考虑一些知识储备的问题。公司可以通过设置试用期培训班、推出知识手册等方式，让新员工更好地了解公司的规章制度和工作流程。
总结
试用期对企业来说是一个很重要的阶段，同时也是一个有挑战的阶段。企业应该充分发挥试用期的作用，指导新员工融入公司文化、适应公司岗位，同时也加强对员工的考核和管理。这样可以提高公司的工作效率，更好地推动公司的发展。
出试用期总结【篇7】
传媒前台试用期总结
作为一名传媒公司的前台，在试用期的这段时间里，我认真学习、努力工作，得到了公司领导和同事们的认可和支持，也让我更加清晰地认识到自己的不足和需要改善的方面，下面就来总结这段试用期的经历和收获。
一、学习阶段
在试用期第一天，我便被公司的氛围和专业性所深深吸引，但同时也非常清楚自己的不足和缺陷，因此，我花费了大量时间来学习公司的各项规章制度、操作流程、业务理念和前台工作的职责与技巧等方面的知识。通过向领导和同事们请教和学习，我不断改进自己的专业技能和工作品质，不断提高自己的工作效率和业务水平。同时，我还积极参加公司的内部培训和外部技能交流活动，不断拓展自己的知识面和技能范围，努力成为一名全面发展的优秀前台。
二、工作实践
在试用期的工作实践中，我不断提高自己的业务素质和工作能力，积极承担公司安排的各项任务和职责，为公司的业务拓展和发展做出了积极的贡献。我认真履行前台职责，在公司门口接待来访者、接听来电、登记来访人员信息、核实身份等方面工作认真负责，一丝不苟，让公司的来访者感受到了公司的热情和专业。同时，我还协助领导和同事完成文件管理、报表填写、会议安排等工作，努力为公司提供优质的服务和保障。
三、个人感悟
通过这段试用期实践，我感受到了一个新兵上场的紧张和兴奋，更感悟到了作为一名前台的使命和责任。前台不仅仅是公司的门面，更是公司的形象代言人和服务保障人员，需要承担起重要的工作职责。在接待来访者时，需要热情、耐心、细致，让他们感受到公司的温暖和专业；在处理来电时，需要语言表达能力和聆听技巧，做好信息记录和转接工作；在进行文件管理和会议协助时，需要细心、精准、高效，保证公司各项工作的顺利进行。我深刻认识到，前台工作需要不断提高自身的素质和专业能力，不断学习和拓展知识体系，以实现自身价值最大化和公司目标的实现。
四、展望未来
在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业素质和工作能力，不断提升自己的服务水平和客户满意度。我将学习和模仿优秀的前台工作经验和技巧，不断开发新的服务创新和解决方案，为公司创造更大的商业价值和社会效益。同时，我还将积极参与公司的各项活动和项目，不断提升自身的综合实力和竞争力，让自己成为一名既有专业素质，又有卓越能力的优秀前台。
总之，这段试用期的经历和收获，让我深刻认识到了前台工作的重要性和挑战性，增强了我不断学习和积极进取的信心和决心。我将永远不断努力，成为一名优秀的前台，为公司的发展和成长做出自己最大的贡献。
出试用期总结【篇8】
随着法治建设的不断深入，法庭试用期已成为司法实践中不可或缺的环节。经过了三个月的实习和培训，我在这个短暂的时间里，获得了许多宝贵的经验和收获。
首先，法庭试用期让我深刻理解了刑诉法和民诉法的相关条款及其实践运用。我们在法学院学习的课本知识和理论，往往与实际应用存在较大的差距。通过参与办案实践，我对诉讼程序的步骤与细节、法律程序、证据披露、调查、审理、判决等方面都有了更加全面的认识。
其次，在法庭试用期中，我得到了极其丰富的实践机会。作为一名实习生，我得到了很多上级指导的机会，可以参与诉讼案件的各个环节，例如案件审查、证据收集等。我还参加了很多庭审，有机会接触到各种不同类型的案件，包括民事、刑事、行政等各种案件类型。这些机会让我紧跟现实的法律实践，更好地掌握法律规范和程序。
再次，法庭试用期还让我认识到了自己的不足之处。在参与庭审和案件审查的过程中，我发现自己对某些法律原则和细节理解不足或者错误，也发现自己在解决需要通盘考虑的问题时显得比较薄弱。在反思自己实践过程中的不足之处，我也更加坚定了自己的学习态度和方法，认真反思自己的责任感和专业水平，并持续学习和实践。
最后，法庭试用期让我尝到了成功的喜悦。在困难的案例的处理中，我们需要耐心且细心，全面考虑案件的各个细节问题。在某个案件中，我主持了整个处理和判决过程，最终获得了案例胜诉的结果。这份成功让我倍感自豪，同时也更加认真对待每个案件。
在这个短暂的三个月试用期中，我通过实践来理解和认识法律规范，通过实现来发现自己的不足，并且通过实践中的成功来更好地坚定我的学习动力和职业目标。我的试用期已经结束，但是我会牢记这次实践的经历和收获，继续呈现出最好的自己，为建设社会主义法治多做贡献。
出试用期总结【篇9】
猪场养猪试用期总结
从初入猪场到现在，我已经在神州养猪公司工作了近一个月的时间了。这段时间，我深切感受到了这个行业的奇妙和可爱。虽然新领域总会有很多新的事物需要学习和适应，但是我相信只要不断进步，就一定能够适应这个大家庭。
我是在一个半成型的项目中加入这个团队的，在短时间内，我要迅速适应这家公司和熟悉项目。猪场里本身就有很多需要注意的小细节，这让我在一开始就感到了非常大的压力，也让我的工作效率不是特别高。
不过，我发现熟练度是随着时间的积累而提高的。在我的向导的帮助下，我开始逐渐摸索出各项工作的方法，并且不断地实践。比如我们每天需要对猪进行喂养，我之前并没有接触过这个行业，对各种配方也没有任何了解。我开始在实践中学习并改善方案，现在我们喂养的效率和猪的强健程度都逐渐提高了。
在这个过程中，我也遇到了各种问题。比如猪圈卫生上出现问题，有时候需要在夜间亮灯处理尽快解决问题。每次出现问题我们都需要开动脑筋想出最佳的解决方案。我们必须时刻谨记，我们的目标不仅仅是照顾牲畜，同时也是确保我们可以把产品畅销到市场上。这些问题和挑战唤醒了我们的创造力和解决问题的能力。
在这个行业工作，我们不仅需要头脑清晰，身体力行，还需要高度的责任感。每天都要按照一定的时间和流程进行各项工作。尤其是在产房，我们需要随时留意怀孕母猪的状态，在女猪要生的时候，我们必须保证女猪顺利分娩，并及时帮忙照顾小猪。这是一件非常关键和复杂的工作，同时也是最需要我们细心和耐心来完成的。
还有一个非常重要的任务是对猪进行近视观察，检查它们的情况是否正常。这个任务看似简单，但是在具体操作过程中，我们会发现，这是一件需要仔细观察的任务。我们需要逐一检查每只猪的嘴巴、眼睛、鼻子、皮毛等等。只有在确保每只猪都比较健康的情况下，我们才可以保证公司的品质。
从刚进来到现在，我认为我经历了一个非常好的上手期。通过对新领域的认识和对队友合作的经验，我能够在未来的行业发展中进一步成长。我相信，只要在每个具体的工作中积累经验，我们就能够更快地应对各种问题并取得更大的进展。我相信我的团队也会在神州养猪公司的未来发展中发挥重要作用。
出试用期总结【篇10】
试用期结束了总结
试用期对于每位新员工来说都是一个重要的阶段，是适应新工作环境和角色的过程。在试用期的结束，我们应该对自己的表现做一个总结，回顾自己的收获和不足，为之后的工作打下坚实的基础。
在试用期的过程中，我努力地适应新的工作环境和岗位要求。首先，我积极主动地融入团队，与同事们建立了良好的合作关系。通过参与各种团队活动和讨论，我逐渐地理解了团队的工作流程和目标。我也努力学习并掌握了相关的知识和技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也在工作中不断寻找自己的不足，并努力改正。通过积极参与培训和请教有经验的同事，我逐渐克服了自己的弱点，并取得了不错的进展。
在试用期结束后的总结中，我回顾了自己的收获和不足。首先，我意识到了沟通的重要性。在团队合作中，良好的沟通是关键。在试用期中，我发现自己在沟通时有时表达不清楚，导致信息传递不畅。为了改进这个问题，我主动请教了一些有经验的同事，并参加了一些沟通技巧的培训。通过不断地练习和反思，我逐渐提高了自己的沟通能力，有效地与团队成员沟通合作。
其次，我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。在试用期中，由于对新工作环境的不熟悉，我常常会花费过多的时间在某些任务上，导致其他任务无法按时完成。为了解决这个问题，我主动与经验丰富的同事请教，学习了一些时间管理的方法和技巧。通过制定详细的工作计划和合理分配时间，我逐渐改善了这个问题，并提高了自己的工作效率。
除了自身的不足，我也意识到了其他方面的改进空间。例如，我发现我在某些团队活动中缺乏积极参与的态度。在未来的工作中，我会更加主动地参与和贡献自己的意见和想法，为团队的发展做出更大的贡献。
试用期结束后的总结，对我来说是对自己成长的一次检验和总结。通过回顾自己的收获和不足，我更加清晰地认识到了自己的优点和不足，也明确了自己在未来工作中需要努力改进的方向。我会以更加积极的态度和更高的要求对待自己的工作，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
总结来说，试用期的结束是对自己在新工作环境中表现进行总结和反思的机会。通过深入的分析和透彻的总结，我们能够更好地了解自己的成长和不足，为未来的工作进一步做好准备。试用期结束了，但我们的工作才刚刚开始，让我们怀着对未来的期待和憧憬，继续努力前行吧。
出试用期总结【篇11】
船检试用期总结
在航运业中，对于每一位海员来说，船检试用期都是非常重要的。试用期一般为六个月，这六个月的时间不仅是海员们适应岗位，熟悉工作环境的过程，也是不断发现问题、自我检查、纠正错误的过程。在试用期结束后，将会对新上任的海员进行评估，这也是新上岗海员们展示自我的机会。因此，如何度过试用期对于每一位新上任的海员来说都是至关重要的。
在我自己的船检试用期期间，我意识到，做好工作、尊重上级和同事、努力进步，是最基本的发挥个人能力和获得认可的前提。我在试用期期间努力投入工作，学习班表、工作流程以及船舶的结构和性能。同时我也努力与上级和同事沟通，学习正反馈和负反馈，尽可能避免出现冲突和矛盾，争取尽早适应新的工作环境。
在每个人的职业生涯中，错误和失误是不可避免的。我也曾犯过错误，但我始终坚信，及时发现并挽救错误，及时纠正和汲取教训是最重要的。在实际工作中，我注重自我检查，对于发现了自己的错误。我及时将问题上报，并向上级请教常规处理方法。通过这样的自我检查和向其他船员请教，我逐步减少了错误的发生率，为自己争取到了较高的评级。
在船检试用期中还应该注重个人的职业规划，明确目标，奉献和付出。在我的试用期中，我的职业规划比较清晰，即通过这六个月的时间，加深自己的专业知识并积累足够的船员经验，为今后完成更高职位的工作做准备。我以真诚的态度和不懈的努力，尽力为船舶管理做出贡献，赢得了上级和同事的信任和好评。
回顾这六个月的试用期，我有些忧虑，但也有非常多的收获。在这段时间里，我不断学习、不断改正错误，提高了自己的业务技能水平，同时也认识到许多自己的不足和不足之处，再接下来的工作中我将会更加努力，快速提升自己的能力，争取早日胜任更高质量的职位。
总之，船检试用期是检验新上任海员能力、自我价值和获得认可的过程。对于每一名新上任的海员而言，重要的是始终保持真诚、努力工作，在学习和工作中不断成长和发展，积极适应新的工作环境和运营模式，最终实现自我追求和职业规划。
出试用期总结【篇12】
地产策划试用期总结
地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。
试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。
在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。
除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。
通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。
通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。
总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。
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出纳试用期总结
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出纳试用期总结(篇1)
出纳是每个企业都必不可少的职位，作为企业财务部门的核心职位，出纳需要具备扎实的会计基础知识和良好的沟通交流能力。本文就出纳三个月试用期进行总结，从工作内容、工作经验、优缺点等方面进行具体剖析。
一、工作内容
在试用期内，我主要负责日常财务管理和现金管理方面的工作。主要包括：
1、现金管理：对公司现金收支进行及时完整的记录，并制定出一套具体的账务管理方案；
2、银行存款管理：对公司的银行开户、存款以及账户资金余额进行及时的监控管理工作；
3、款项收取：具体工作为负责公司应收款项的核对收款工作，保证资金的准确及时进账；
4、付款管理：根据公司的财务支出计划对公司应付款项进行支付；
5、资金收益管理：合理配置资金，以获得最大化的收益。
以上是我在试用期内主要负责的工作内容，有些工作还需要与管理层和其他部门同事进行紧密合作及配合。
二、工作经验
在试用期内，我对企业财务管理的重要性有了更深刻的认识和了解。在工作中，我从中掌握到了很多实际的操作技能，了解到了财务工作中的一些常用的财务管理制度和规范的操作流程，对我今后的工作有很大的帮助和启发。
在工作中，我还遇到了一些常见的问题，如付款方面资金不足，公司应收账款延期等等，但我通过与上级领导的沟通以及及时处理问题，最终成功地解决了以上问题，获得了良好的业绩。
三、优缺点
在工作中，我的优点是细心认真，负责任。我一直都是用心对待每一项工作，确保事事精益求精，尽力保证财务工作的准确性和及时性。同时，在工作中我也深刻体验到了沟通协作的重要性。只要团队成员之间精诚合作，共同努力，就能够更好的完成领导交办的任务，提升企业的整体价值。
不足之处，在我看来，主要体现在有些时候不够果断，需要多加思考和沉淀。有时候我们会遇到一些复杂的问题和突发事件，需要尽快掌控局势并采取有效的措施，这就需要我们具备果断坚定的决策能力和应变能力，这是我今后需要加强的方面。
总之，在试用期的工作定期总结和反思能够帮助我不断地改进个人的工作能力和业务水平，让我在今后的工作中能够更好的发挥自己的优势和突破不足，实现自我价值的最大化。
出纳试用期总结(篇2)
出纳试用期总结与自评
在企业中，财务部门扮演着至关重要的角色。作为财务部门的一员，出纳岗位也同样重要。我有幸在这家企业中担任出纳，经历了为期三个月的试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，也有了一些收获和成长。在试用期结束之际，我想对自己的表现进行一次总结和自我评价，以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力。
一、试用期的学习经历
在试用期开始的时候，我并没有经验丰富的出纳职工的经验，因此我需要从头开始学习。首先，我需要了解关于公司的财务政策规定，包括财务报告、账簿编制、凭证制度等方面的基本知识。其次，我需要熟悉各项财务流程，并掌握必要的会计技能。接下来，我要熟悉各项财务软件使用方法，包括Excel、ERP和SAP等软件，以提高工作效率。
在学习过程中，我十分谨慎。我首先了解公司的财务目标和管理层的决策，然后再apply到出纳的岗位职责中。在此过程中，我相信，只有把自己置身于公司的经营目标之中，才能做好自己的工作。
二、试用期的工作成果
在试用期内，我兢兢业业地为公司提供了多项服务，并且取得了一定的成果。
首先，我认真审阅了每一个支票、转账等银行流水账单，并及时录入公司的账簿，以确保财务的准确和规范。基于对账单的审查和核对，我还帮助公司省下不少支出，从而达到了节约成本的目的。
其次，我进一步完善了公司的财务工作。在平日工作中，我不断总结经验，总结出更为有效的方法来实现财务管理的自动化。特别是，在使用财务软件方面，我通过精熟掌握Excel、ERP和SAP等软件，成功地提高了出纳的工作效率和精度。
最后，在考虑到公司的未来发展和重要经济指标的影响因素时，我采用了多种方法降低成本费用，促进公司业务的增长，以确保公司财务工作的可持续发展。
三、试用期的自我评价
回顾这段时间，我自我认为取得了一定的成长，也产生了一些收获。
首先，我成功将所学习到的理论知识与实际应用相结合，实现了财务管理的自动化，提高了工作效率，节省了成本费用，并取得了公司的赞誉。
其次，我加强了团队合作和沟通的能力。在平时的工作中，我与同事之间积极互动，相互尊重和支持，协同完成了工作任务。
最后，我成功规划个人职业发展，并在实际工作中不断实践和积累经验，以期成为一个优秀的出纳。此外，我还不断学习新的知识和技能，不断完善自己，提高专业素质。
四、总结
在企业中，出纳岗位的重要性不言而喻。由于工作中需要处理财务数据，并处理复杂的银行交易流程，因此这项工作需要精度和细心。在试用期中，我努力地学习财务知识并将其融入到实际工作中去，取得了一定的成果。虽然我发现还有很多需要学习和改进的地方，但我已经为今后的工作奠定了基础。在以后的日子里，我将进一步提高自己的能力，为公司的发展贡献自己最大的力量。
出纳试用期总结(篇3)
尊敬的×××的各位领导：
首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结，也很高兴即将成为公司的一员。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司××（你的直接领导）的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：
一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、及时登记现金、银行存款日记帐。
3、每月按时申报和缴纳税费。
4、完成领导交待的其他工作。
经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，思想汇报专题成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。
二、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的'关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三。出纳人员要恪守良好的职业道德。四。出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四。很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢！同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力！
出纳试用期总结(篇4)
实习一个多月来学会了许多东西，我在erp 实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。
一、编制了我们公司的内部会计管理制度
1 、我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。
2 、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。
3 、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：(1 )全面领导公司的财会管理工作;(2 )组织领导公司会计核算、会计监督工作 (3 )组织领导公司的财务管理、预算管理工作;(4 )参与公司重大经济问题的分析和决策; (5 )参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审定;(6 )负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方案;(7 )组织制定公司财会管理制度，建立健全公司经济责任制度，有效防范各种违法、舞弊等行为的发生;(8 )审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目;(9 )在财务会计上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。
4 、会计主管的主要职责：(1 )严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。(2 )负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。(3 )负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。(4 )负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。(5 )负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。(6 )负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。(7 )做好劳资、社会保障等有关财务工作。(8 )负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。(9 )负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。10 、负责财务软件的使用和日常维护工作。
5 、审计与出纳的主要职责： (1 )按照国家法律法规制度及公司制定的财会管理制度，对公司发生的各项经济活动所取得的原始凭证进行逐笔、逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性;(2 )按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证; (3 )负责公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放;(4 )办理现金的收支、银行存款结算业务;(5 )保管好库存现金、有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白等各种票据。
6 、会计的主要职责： (1 )根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证;(2 )及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表; (3 )接待系、部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况
二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求
1 、公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。
2 、财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记账、会计档案员归挡。
3 、公司会计核算采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。
4 、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。
三、明确公司的内部牵制制度
1 、现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。
2 、发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。
3 、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
4 、资产控制应遵循下列规定： (1 )资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责;(2 )资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆; (3 )有形资产应加强防护，以免私自或不当使用;(4 )各项支出的核决与支付，应分责办理; (5 )已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发;(6 )有关现金、存货等收发的单据，应事先印妥连续编号;(7 )各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款;(8 )存于内部箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管;(9 )定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜;(10 )公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。
四、制定公司会计的核算方法
1 、公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。
2 、公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。
3 、我公司的记账原则是按照权责发生制原则。
4 、我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。
5 、我公司的各项财产物资以历史成本为 计价原则。
6 、我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。
7 、我公司的会计核算以人民币为记账本位币。
8 、我公司采用借贷复式记账法。
9 、我公司的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度( 或一个营业周期) 的，均作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度( 或几个营业周期) 的，均作为资本性支出。
10 、我公司的会计核算均及时进行。
11 、我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。
最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。
上面这些就是网小编为大家精心整理的出纳试用期转正总结范文精选3篇，希望对大家有所帮助！
出纳试用期总结(篇5)
作为新一届试用期出纳岗人员，只有通过不断努力、提高自身素质、适应公司运营体系和树立良好的职业形象等方面的准备，才能更好地适应工作，获得职业提升的机会。
1、对工作的认真程度
在试用期内，充分感受到了工作的重要性和必然性。作为出纳岗工作人员，需要对工作保持严谨、认真的态度，认真完成每一个岗位职责和岗位任务。明确职责需要将每一分一秒都利用好，每件事情都要以实际效果为根据。
在工作中我非常重视噪音环境、时间分配、高效工作和良好的办公习惯。随时保持干净、整洁的工作环境，清除工作中可能出现的噪音干扰，更好的完成工作任务。
2、对业务的掌握程度
在出纳岗位工作中，主要是向上级报告账户余额、财务账目调整、资金日记账发生的相关事宜审核以及银行业务对账等等。在实际工作中，我们应该注重掌握财务知识的核心要素，培养自己的财务分析能力、数据分析能力和综合管理能力等。
在工作中我全面掌握业务要点，注重资料审核、落实资料整理、银行票据处理，全面处理日常财务附加工作，熟悉公司财务档案管理及财务流程与业务规范。
3、对细节的关注和防范
出纳岗位属于典型的细节工作人员，需要防范可能出现的错误、失误、漏报和重复报账等现象。因此，细心和耐心是非常重要的，细节影响着工作的成败，平时钟情于细节，使其成为工作的关键词。
在工作中我注重细节安排，不断提高自身工作质量，加强自我管理，并不断检查自己的工作内容，以彻底排除可能出现的错误和突发事件，全面防范困难和延迟。
4、对工作时间的掌控
针对工作时间的方面，首先，我遵守公司的规章制度和工作制度，不迟到、不早退、不翘班；其次，我努力提高自己的工作效率，尽量在时间紧迫时把工作做好；最后，如果遇到一些不能自己解决的问题，及时向专业人士寻求帮助，缩短问题的解决时间。
综上所述，人无完人，这次出纳岗位实习期日，我也感受到了许多工作中的不足之处，这不足之处既是我在实际工作中的本质问题，也是实践探索的结果，为实现自身职业发展而进行不懈努力。我相信在未来的日子里，我一定可以不断进步、超越自己，成为一名真正优秀的出纳岗位工作者。
出纳试用期总结(篇6)
为了保证公司财务管理的正常运转，作为出纳员，必须要在试用期期间展现出一定的工作能力和专业水平，同时适应公司的文化和运作方式。在试用期期间，我主要从以下几个方面进行了工作：
一、财务记账
出纳员作为公司的财务管理岗位，必须要熟练掌握会计原理和财务管理法规，对各项财务凭证进行正确记账、审核、归档。在试用期期间，我通过认真学习财务管理相关知识和与其他部门的沟通交流，逐渐了解了公司的财务体系，并能够快速准确地处理各种业务流程。
二、现金管理
作为出纳员，我主要负责公司现金收支的管理工作。在试用期期间，我严格遵守了公司的财务管理制度，对现金的收付款、余额的监管等工作进行了详细记录并制定了相应的报告。为了防止现金遗失，我采取了多重防范措施，以确保公司资金的安全性。
三、银行账户管理
出纳员还应该熟悉银行账户的开户、销户、变更等各种操作，及时处理公司汇款、付款等事项。在试用期期间，我熟练掌握了银行账户管理的操作流程，积极处理了公司银行账户的变更、调整及日常账务处理工作。
四、票据管理
作为公司的财务人员，必须熟练掌握各种票据的开具和收据，如发票、收据、支票、汇票等，识别真伪、合法性和未过期性等。在试用期期间，我熟练掌握了各种票据的管理和操作技巧，并能够迅速正确地辨别真伪发票。
五、协调与沟通
作为出纳员，需与其他部门保持良好的合作关系，根据公司管理要求进行协调和沟通，及时反馈工作情况和需要协助的事项。在试用期期间，我与其他部门进行了广泛的交流，形成了真正意义上的团队合作。同时，我主动向其他同事寻求意见和建议，不断完善自己的能力和工作技能。
最后，通过这段时间的实践，我更深入地认识了自身优缺点和所需完善的方面，也了解了公司财务管理工作的复杂程度，明确了自身的职责与义务。我将继续努力，提升自身能力和综合素质，为公司的发展和员工的利益保障做出贡献。
出纳试用期总结(篇7)
作为一名出纳，我很高兴能够在公司得到这个职位的试用期，这是一个展示自己工作能力的好机会。在这段时间里，我深刻认识到出纳职务的重要性及复杂性，也学到了很多实用的职场技能。
首先，出纳是公司中极为重要的职位之一，因为我们需要负责处理公司和客户之间的物质交易，同时要对公司的财务状况进行监测和分析，确保公司的财务状况稳健。为此，我每天都要认真执行各项财务任务，如记录销售额、管理库存、发出发票、处理付款、理顺账目等。这让我对公司的财务状况非常清晰，并且使我能够更好地向上级领导报告公司的资金流动情况。
其次，出纳工作的复杂性也让我深深感受到其重要性。尤其是在处理财务时，我发现自己的精度和耐心非常关键，在日常工作中必须一丝不苟、规范操作，做到每一笔资金流转都要认真审核。有时，需要整合大批量的数字记录，并将其转化成相应的财务报表，这一点也需要耐心和细心。在这个职位上，我学习了如何处理异常情况，比如应收账款无法收回、无故支出等突发事件。在这种情况下，我必须当机立断，果断处理，同时还需要充分沟通和协调公司内部各部门的举措，尽可能减少损失和影响。
最后，我在试用期间也学到了很多在职场中非常重要的技能。在这份工作中，我必须具备良好的沟通和协调能力，要和公司内部各部门进行多方协调，以达到工作目的。同时，我也需要拥有一定的人际交往能力，因为我往往要和客户沟通、协商付款方式等工作。我还学到了时间管理的能力，学会了如何自我调节来更好地安排日常的工作任务。
总而言之，这段试用期的经历让我更好地理解了出纳职位的重要性和工作难度，同时也使我更加成熟地面对工作中的挑战。在学习和成长的过程中，我会持续学习不断进步，成为一名更优秀的出纳。
出纳试用期总结(篇8)
有幸在中国建设银行(进行了两个月的实习，学到不少实用的财务知识和技能。这次实习所涉及的内容主要是个人银行业务，对会计业务(对公业务)、银行卡业务也有一般了解。
由于银行规定没有柜员号(实体柜员权限)的人员一律不准担任单人上岗，于是初来乍到的我除了协助会计主管整理每日会计凭证，就是从《建设银行柜面业务操作指南》一书中获取了不少重要的初步信息。但理论和实践是有一定差距的，通过后来的实际操作让我对书本的内容更加融会贯通，下面谈谈在这期间我对银行工作有限的认识。
个人银行
首先要提一点，建行实行的是综合柜员制，是指按照规定的业务处理权限和操作流程，由单一或多个员工的组合，通过临柜窗口为客户综合办理本外币对公会计、出纳、储蓄、信用卡等各种金融业务，并独自承担相应责任的一种劳动组合方式。
每天清晨，营业前所有当班柜员根据主管规定提前5分钟到岗做一些准备工作比如加盖存取款凭条现金讫章等等。款箱到达后，一天的工作就可以开始了。柜员要进入dcc柜面操作系统，必须先通过银行指纹对其柜员身份进行认证签到。指纹仪通过数据接口连接到网点的业务终端，安全可靠。
个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约(网上银行)等。这些均由柜员通过在本终端dcc系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成。本外币一本通是将客户的本、外币活期(含现钞、现汇)储蓄存款使用同一帐号、同一存折，按业务发生的先后顺序进行记载。可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款的一切业务种类，分活、定期两种。
活期储蓄开户和存取款的程序是这样的：
在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。 活期存折支持零金额开户(但存款不能保持0余额)，办卡则至少保持10元。大额款项的支取(一般是大于或等于5万元，存款标准则为10万)要登记报备，涉及到支票的该笔款项的支票也要由会计主管签字后方可支龋
定期储蓄是指在存款时约定存期，一次或按期分次存入本金，整笔或分期、分次支取本金或利息的一种储蓄方式。
零存整取有专门的储蓄存折，是按约定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一种储蓄。开户手续与活期相同，每月要按开户时的金额进行续存。储户提前支取时的手续比照整存整取定期储蓄存款有关手续办理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，应在次月补齐。计息按实存金额和实际存期计算。
网上银行不单独设置帐务体系，其帐务处理由dcc系统完成，其资金清算纳入柜台业务清算系统自动处理。签约客户通过网上银行进行交易，其在dcc所产生的电子信息记录为交易的有效凭据，各会计核算部门凭交易明细记录或交易清单作为记帐凭证。
每笔业务须由柜员及客户双方确认凭证单据并各自签字盖章。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打影流水清单”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由相关行内负责人再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后整理装订。每日凭证不再由营业网点保管，而是进行帐务处理后交送现至直属支行，记帐。然后再传递到上级行进行“事后稽核”。
相对储蓄，会计业务种类就比较细分了。大类有公司业务，票据交换和资金清算，支付结算等。
a公司在建行开户须递交“开立单位银行结算帐户申请书”、相关证明材料及复印件，包括营业执照正、副本，税务登记证(国税or地税)、法人身份证明，按照《人民币银行结算帐户管理办法》规定进行审查。 柜员根据会计主管审核后的申请书建立单位客户信息维护，作单位活期存款开户交易处理，打印开户单位印鉴卡，交单位财务人员预留印鉴。申请开立基本存款帐户、专用存款帐户和临时存款帐户的，应向当地人行进行帐户申报开设一般帐户的，由开户行业务部门审查。申报成功后，柜员作活期存款帐户资料维护交易处理，将帐户状态由未申报状态转为已申报状态。
b票据交换(主要有现金支票、转帐支票、银行汇票和电汇)属于与金融机构往来业务的一种，是由当地人民银行统一组织实施和管理，并按人行相关规定在同一票据交换区域通过手工交换方式办理的各种款项的票据资金清算业务。
柜员根据客户提交的或转汇需提出的票据，审核无误后，根据不同情况作单位活期存、取等相关交易处理，对提出票据与打印的提出交换票据核对表核对无误后，将票据和核对表一并交交换员，最后交换员打印提出交换票据清单，与柜员提交的提出票据进行核对无误后，接当地人行要求进行交换提出。
c支付结算是单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和汇兑、托收承付、委托收款等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。
我国发布的《支付结算办法》中明确规定了办理支付结算的基本原则：
1.对付款人来说，要恪守信用，履约付款。
2.对收款人来说，谁的钱进谁的账，由谁支配
3.银行不垫款原则
转帐支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据;在建设银行开立存款账户的单位和个人客户，用于同城交易的各种款项，均可签发转账支票，委托开户银行办理付款手续。转账支票只能用于转账。转账支票是一种同城支付结算业务品种。办理流程1. 出票：客户根据本单位的情况，签发转账支票，并加盖预留银行印鉴。2. 交付票据:出票客户将票据交给收款人。3. 票据流通使用:收款人或持票人根据交易需要，将转账支票背书转让。4. 委托收款或提示付款：收款人或持票人持转账支票到持票人开户行或出票人开户行提示付款。收款人提示付款时，应做成委托收款背书，在转账支票背面“背书人签章”处签章，注明委托收款字样。挂失止付：转账支票丧失，失票人需要挂失止付的，应填写挂失止付通知书并签章，挂失止付通知书由银行提供，同时按标准交费。5. 购买支票：客户现金支票使用完毕后，应在转账支票领用单上加盖预留银行印鉴，同时按标准交费，领取空白转账。
出纳试用期总结(篇9)
出纳三个月试用期总结
作为公司的一名出纳，我已经完成了三个月的试用期。在这三个月的时间里，我深刻地认识到了该岗位的重要性和必要性，也深感到了自己在这一领域上还有很多地方需要学习和提升。
在这个职位上，一个出纳需要监管和记录公司所有的财务活动，包括支出、收入、债务、利润等。这是一项十分重要的工作，涉及到企业的生死存亡问题，需要高度的责任心和严谨的工作态度。在三个月的试用期中，我发现了很多需要补充和提升的地方。
首先，我在理解和掌握公司的财务制度上做得不够充分。财务制度是企业财务管理的基础，掌握好财务制度，才能做到严谨记录财务事项，保证公司的财务安全和稳定。我在这个方面上，需要花更多的时间阅读和学习公司的财务条例和制度，理解其背景和作用，以便更好地执行和监察。
其次，我在数学技能上也存在不足。虽然我在大学阶段专业也是金融，但真正运用到实际的账务操作时，我还是存在着一些不稳定因素。我需要更加细致地核算每笔财务，减少错误发生的概率，同时，更需要提高计算速度，减少处理财务时耗费的时间，提高工作效率。
再次，我在沟通和协调方面还不够成熟。作为一名出纳，需要频繁地与其他部门进行沟通和协调，以便及时的处理问题和完成任务。我在三个月的时间中，发现自己沟通的能力还不够强，暴露出了我在人际交往上的脆弱点。我需要进一步学习和提高自己的沟通技能，增强自己的协调处理能力。
最后，我还需要更加注重细节方面。细节决定成败，也同样适用于出纳职位。在公司财务处理的过程中，每一笔资金都需要严格记录，每一个数字都需要精确到位，不能有任何的错误和疏漏。我在三个月的时间中，也发现了自己在这方面上的不足，也需要更多地练习和思考如何提高。
总的来说，我的出纳之路还有许多需要发现、学习与提升的地方。三个月的试用期过后，我更加深刻地意识到出纳这个职位的重要性，我要更加努力地工作，提高自己的能力，成为公司业务运作中的有效管理者，为公司的发展做出贡献。
单证员试用期总结收藏
栏目小编今天为大家带来的是一篇介绍“单证员试用期总结”的文章，工作中多多少少都会遇上要写文档的时候，学习范文模板可以提高写作者的思考深度和广度。范文中的写作框架可以让读者更深入地了解文章内容。这些范文具体要如何去写呢？
单证员试用期总结【篇1】
单证员试用期报告总结
一、试用期概述
从今年 3 月份开始，我来到了公司作为一名单证员进行试用期工作。在过去的六个月里，我逐渐熟悉了公司的业务流程，了解了公司的组织架构和文化，并逐渐融入到了公司中。通过自己的努力，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要不断提升自己。
二、个人成绩与表现
在试用期内，我积极学习公司业务知识，认真听取同事的建议和指导，自觉参加公司组织的培训和学习活动。通过不断练习，我逐渐熟悉了操作流程，并在一定程度上提高了自己的工作效率。在此期间，我主要的工作内容包括制作票据、协调的跟单工作以及协调装箱工作，我认真对待每一个细节，力求做到最好。
在工作中，我认真听取同事的建议和建议，并虚心接受批评和指导。及时总结工作，寻找自己存在的问题，并及时反馈给领导和同事，共同进步。在与客户沟通时，我始终保持热情，认真解答他们的问题，并及时处理客户的投诉。在与同事协作时，我积极沟通，协调，不断提高自己的团队精神。
三、不足和提升方向
虽然在试用期内我取得了一定的成绩和表现，但我认为自己还存在许多不足之处，需要持续提升自己的能力。首先，我认为自己的专业知识还不够扎实，有时候在面对一些复杂的业务时，往往需要向同事请教，并不能熟练地处理。因此，我需要继续学习并深入了解公司的业务流程，把握市场动态，提升自己的专业技能。
其次，我认为自己的沟通能力还有待提高。在与同事协作时，有时候沟通不够及时，导致工作效率低下。因此，我需要在跟单时加强对相关部门的沟通，完善沟通流程，确保工作顺畅。同时，在与客户沟通时，我也需要更加耐心和细致地解答问题，以提供更好的服务。
最后，我认为自己的计划能力还有待提高。在工作中，我经常会出现“临时抱佛脚”的现象，导致工作效率低下。因此，我需要合理规划自己的工作，制定详细的计划，并按时完成。同时，我也需要严格执行公司的规章制度和流程，确保工作的顺畅进行。
四、总结
在试用期的六个月里，我经历了很多，取得了一定的成绩和表现。但同时也意识到自己存在的不足之处，需要不断提升自己。通过持续的学习和努力，我相信自己会越来越优秀，为公司的发展作出更加积极的贡献。
单证员试用期总结【篇2】
单证员试用期报告总结
尊敬的领导：
我受到公司安排在这里担任单证员工作，现已工作六个月，现将我的试用期报告总结给您汇报。
一、岗位职责
作为单证员，我的主要工作职责是处理公司进出口货物的相关单证，并保证相应文件及时、准确地送达相关部门，确保货物顺利通关。具体具体岗位职责如下：
1.整理、核实、审核、打印、发放各种进出口报关单、船务单证等。
2.准确、及时地完成进出口单证的处理，包括出口发票 （Commercial Invoice）、运输单证（Bill of Lading）、运输保险单（Insurance Policy）等。
3.认真完善单证相关记录，协助上级主管定期汇总单证数据并及时上报。
4.协助外贸部门及时了解各国进口进程和相关税费信息。
在工作中，我秉持以诚相待，勤奋工作的态度，认真对待每个细节，全力以赴做好自己的工作，得到了同事和上级的肯定。
二、工作成效
1.突出表现
在此期间，我认真学习工作流程，把握相关操作细节，熟悉公司各类单证、关税等规定，准确无误地处理了大量相关单证。尤其是在处理突发情况下，我能迅速做出相应应对措施，使货物顺利通关。
2.提出建议
我深入了解公司工作流程和相关业务，发现有些流程仍然不够完善，存在着很多不必要的延时和重复操作，这对公司的效率和利益都有着较大的影响。因此，我提出了一些改进意见，并积极与相关部门沟通，已取得一定的进展。
三、不足之处
在工作中，我遇到了不少困难和挑战，也犯了一些错误。主要表现如下：
1.有时候由于工作量较大，我没有及时处理好一些单证，导致材料的准备不够充分。
2.在处理非常规单证时，缺乏经验和技巧，不够得心应手，需要不断提高。
3.对于一些细节要求，我有时疏忽大意，没有认真检查出现了一些乱子。
综上所述，我的工作虽存在一些不足之处，但我会在工作中不断总结提高，重新审视自己的工作，持续改善不足之处。
四、今后工作计划
1.加强学习
熟悉海关规定，了解最新相关法律法规，扩大个人业务知识，提高个人专业素养。
2.加强与其他部门的沟通
加强与其他部门的沟通交流，了解其他部门的需求，协调矛盾，提高工作效率和质量。
3.加强个人管理
总结自身工作，设立目标，及时发现、自我纠正自身存在的问题，做好自我管理。
最后，我感谢公司给我工作的机会，感谢各位领导和同事对我的支持和帮助。在今后的工作中，我将坚持以高度的工作热情，勤奋刻苦的态度，不断实现职场自我提升和成长。
敬礼！
XXX
20XX年XX月
单证员试用期总结【篇3】
《单证员试用期报告总结》
尊敬的领导：
在试用期的三个月时间里，我在公司的单证员岗位上认真学习，勤恳工作，努力适应新环境，并在不断的实践中取得了一系列的成绩。
一、学习成果
1. 物流相关知识的广泛学习
我通过认真学习公司的物流流程及操作标准，了解到物流运作的全过程，包括航运报关，清关跟进及国内交付等，不仅掌握了专业要求知识，还了解了企业的整体运作流程，有助于我更加准确的完成工作。
2. 熟练运用电子系统软件
公司使用的单证系统及销售管理系统等是我以往没有接触过的，但是在经过对系统软件的熟悉操作后，我能够独立地对海外客户提供一系列服务。
3. 沟通技巧的提升
在工作期间，我深刻认识到在工作中，无论是和同事还是客户沟通，良好的沟通是完成工作的基本前提。因此，我学习了良好的沟通技巧，提升了自己的表达能力和理解能力，有效地提高了工作效率。
二、工作表现
1. 规范化的操作流程
对于我所承担的海外客户业务，我始终坚持准确无误的操作流程，并按照公司的标准要求进行精细化操作，保证了客户业务的高质量、快速通过海关等审批流程。
2. 灵活的应变能力
在处理客户回复邮件或电话时，有些是比较棘手的，难以直接处理。但是我通过与团队同事一起解决问题，充分沟通，在保证客户利益的同时，也保持与客户的良好关系。
3. 持续提高的工作效率
在工作中，我不断寻找提高工作效率的方法，尝试采用一些效率工具，如模板制作，快捷键等。这些都使我的工作更加便捷、高效。
三、心得体会
1. 学习是永无止境的
在实践工作中，我认识到学习是一个不断更新迭代的过程。只有在实践中不断的学习和探索，才能让我们继续向前走，谋求更大的提升和突破。
2. 团队合作是重要的
在工作中，团队合作是非常重要的。我相信，在一个和谐的、相互信任的团队中，每个人都能够发挥自己的潜能，尽情施展自己的聪明才智，并从中汲取丰富的知识、技能和经验。
3. 不断改进的态度
在工作中，我始终坚持不断寻找改进和进步的机会。我相信只有不断的反思，不断的完善自己的思路，才能做好工作。
四、展望未来
通过这个三个月的时间，我从跨境业务的操作流程方面学到了不少知识并体验了不少工作模式。具体而言，我可以通过不断的沟通和学习，更好地加强我与海外客户的联系，更加准确地把握业务信息，响应客户需求，从而更好地促进公司的发展。
谨以此报告，请领导对我的表现及成绩给予指导与鼓励，谢谢!
单证员试用期总结【篇4】
一、引言
自从我进入公司以来，经历了一个月的试用期，我对公司的运作有了更深入的了解和认识。在这段时间里，我在公司的同事和领导的帮助下，尽力调整自己的状态，逐渐适应了公司的工作方式。
二、工作内容
我的工作主要是负责公司的进出口单证，包括出口报关单、进口通关单、装箱单、提单等等。在这一过程中，我需要和各个岗位的同事密切合作，包括物流、财务、生产等等部门。
在试用期的第一周，我主要在熟悉公司的流程，逐步掌握了报关单的填写、货物验放、三证核销等等一些基本流程。在第二周，我逐步开始单独处理一些进口和出口单证的工作。在此期间，我与同事们的合作更加默契，实现了进出口的平稳运作。
在试用期的第三周和第四周，我逐渐能够独立处理所有的进出口单证，部分资料的审核、保存、归档。并且与同事们协作，帮助公司顺利完成一段时间内的出口安排。
三、试用期表现
在试用期的表现中，我协助部门领导处理进出口单证的速度逐渐变快，处理工作时间逐渐变短。同时，传递工作信息的能力逐渐变强，对工作流程的理解逐步得深入。
除此之外，在工作过程中，我积极听取领导和同事的建议，并在工作中加以改进；同时也与同事互相交流，努力实现“合作共赢”的目标。
四、发现的问题和建议
在试用期中，我也发现了部分需要改进的问题。其中，我发现我在填写报关单时存在一些粗心的问题，没有细心核对资料和数据信息，导致了一些影响工作进程的情况发生。为了从根本上解决这个问题，我决定加强自己的资料核对能力和细心程度，以避免类似情况的再次发生。
在这里，我想向公司提出一些建议。在处理进出口单证时，我发现我们有时会遇到一些特殊情况，需要与其他部门沟通，但由于其他部门的工作情况未知，导致无法协调及时反应。因此，我建议公司建立一个内部联络平台，使得各部门之间可以更直接的沟通交流，增进彼此之间的相互了解和信任。这样，我们不但能够提高工作效率，还能够更好地为客户提供全面的服务和支持。
五、总结
试用期的过程中，我不断调整自己的状态，不断提高自己的能力，得到了领导和同事的认可和支持。通过与同事们的默契协作，我逐步掌握了进出口单证的工作流程，使得公司的工作效率更加提高。同时，我也发现了自己的不足和需要改进的地方，并提出了具有建设性的意见和建议，以期为公司提供更好的服务和支持。
带着这份信心和力量，我相信在今后的工作中，我会不断发扬团队协作精神，积极融入公司的文化和氛围中，为公司的发展和进步作出更大的贡献。
单证员试用期总结【篇5】
单证员试用期报告总结
一、工作背景
我于今年X月份加入了公司，在担任单证员的岗位上，首先接受了为期一个月的培训，并经过短暂的适应期后，于X月底正式开始了试用期。试用期为期三个月，期间我将通过表现来证明自己是否适合该职位。
二、工作内容
作为单证员，我主要负责对外贸进出口的报关报检单证进行处理。具体而言，我的工作内容包括：
1. 核查货物资料，并根据不同的客户要求，填写、核对和报出报关和报检单。
2. 跟进单证的审核进度以及其他相关的业务进展，并随时与客户进行沟通和协调。
3. 对出口货物实施验货并协调解决问题。
4. 负责建立并维护相应的档案和文档，并保证资料准确无误。
三、工作表现
在试用期间，我在工作中遇到了许多困难和挑战。但是我通过不断地学习和积累经验来适应和解决问题。以下是我在试用期间的表现：
1. 工作勤勉：我每天早早来到办公室，并积极处理日常工作，正常情况下每天可以完成所负责的业务量。
2. 学习能力强：我在工作中善于利用网络和公司提供的资源，并且对公司的规章制度和流程有了较为全面的了解和掌握。
3. 解决问题能力：在工作中，我可以以客户为中心，积极解决问题，并向公司提供改进意见。
4. 服务态度良好：我可以以诚信为本，提供快速、准确、周到的服务，受到客户的高度评价。
四、不足及改进措施
虽然我在试用期中表现优异，但仍存在以下不足：
1. 细节表现不够完美：由于在工作中存在些许疏忽和马虎，出现了一些细节问题，我会尽快改正，以避免再次发生。
2. 团队协作能力有待提高：在与部门其他同事沟通合作的过程中，有时候出现了交流不畅或者个人意见抵触等情况，我会尽快提升自己的团队协作能力。
3. 在海关相关政策了解和运用上，还存在待加强的地方,需要加强学习和应用能力。
针对以上问题，我将采取以下措施进行改进：
1. 严格细节操作，增强领悟能力。
2. 与部门同事进行深入交流，彼此信任，有效合作实现共赢。
3. 提升自己的逻辑思维和驾驭压力的能力，并加强对海关政策的学习和运用。
五、对公司的建议
作为公司员工，我十分珍视自己的工作机会，并愿意为公司发挥自己的力量。在公司内部，我建议：
1. 加强员工培训和知识普及，更加清晰员工的监管职责以及端正员工的工作激励机制，保证员工利益和公司的发展战略相符合。
2. 加强部门内部信息共享与优化，深入挖掘和团队协作，充分充分发挥各部门优势和公司战略，倡导公司共同团结合作，创造更大的价值。
3. 关注员工职业发展，提供针对个人的培训和发展机会，帮助员工更好地成长，为公司发展打造具有竞争力的人才队伍。
六、结语
通过这三个月的实践和探索，我对自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识，也对公司的业务流程和经营管理有了更加深入的了解。虽然我仍有不足之处，但是我会持续努力，不断提高自己的工作能力和素质，为公司发展做出积极贡献。
单证员试用期总结【篇6】
作为一名单证员，在试用期中我付出了很多汗水和努力，现在在试用期结束时，我来总结一下这段时间的学习和成长。
首先，在工作中我学到了很多关于单证的知识和技能。从最基本的托运单、提单、装箱单到更复杂的集装箱拼箱、货物保险等等，我都有了一定的了解和实际操作经验。通过查阅相关规定和标准，我也深入了解了国内外贸易的有关法律法规和通关操作流程。在不断的实际操作中，我也积累了一些经验，比如如何减少出现错误和纠正出现的错误等等。同时，我也学会了如何与客户、海关、检验检疫等相关部门进行沟通和协调，保证货物的安全和顺利通关。
其次，在试用期中我不仅学术上的知识，也学到了很多技能和软实力。比如说，如何全面了解客户的需求并快速回答问题，在繁忙的环境下保持高效的工作状态，如何处理客户的投诉和不满，并努力寻找问题的解决方案等等。这些技能和实践经验不仅帮助我更好地完成工作任务，也让我更加懂得与人相处的技巧和方法。
当然，在试用期中，我也不仅仅是取得了成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。比如说，我曾经因为一个错误导致海关拒绝放行货物，这是我非常痛苦的经历。但是，我及时采取措施和和客户沟通，最终成功地解决了这个问题，并从中吸取了教训。在这个过程中，我明白了，只有经历过失败与挫折，才能更好地成长和进步。
总的来说，我深知自己还有很多不足和需要提高的地方。但是，我相信只要持续努力和学习，一定能够做得更好并取得更大的成就。在接下来的工作中，我将继续努力，积极学习和工作，为公司的发展和客户的满意服务。
单证员试用期总结【篇7】
单证员试用期报告总结
尊敬的领导：
我很荣幸能够在公司担任单证员的职位，并在试用期内有机会展现自己的能力和价值。在试用期这段时间中，我经历了许多挑战和机遇，不断学习和进步，现在回顾这段时期，我想通过这篇报告总结自己的工作和反思经验，以便今后更好地发挥自己的优势和避免不足。
一、 工作内容
作为一名单证员，我的主要工作是处理进出口货物的单证工作，包括海关报关单、发货通知书、提单、仓单、商业发票等，确保单证的准确性和及时性。在试用期内，我和同事们密切配合，按照流程和规定完成了一系列海关申报和国际贸易单证的工作，并在不断地实践中深化了自己对于单证的理解和技能。同时，在处理单证的过程中，我也积累了许多客户服务的经验，如提供及时的咨询和解答相关问题等。
二、 工作收获
在试用期内，我不断发现和掌握了新的技能和知识，并对个人能力进行了提升，下面主要列举如下几个收获：
1. 提高了单证操作技能和质量水平
在工作中，我逐渐熟悉了公司的单证流程和操作规定，并掌握了常见单证的填报方法和注意事项。同时，我也逐渐发现自己的一些操作不足和漏洞，并通过及时的反馈和纠正改进了自己的操作技能和水平。
2. 增强了沟通和协调的能力
作为单证员，我需要和公司内部的不同部门和客户等进行沟通和协调，以达到顺畅的单证处理流程。在这个过程中，我逐渐锻炼了自己的沟通和协调能力，学会了更好地倾听和理解对方的需求，并根据实际情况及时地调整和解决问题。
3. 形成了良好的工作态度和职业素养
在试用期内，我对于工作的认真、负责、严谨和坚韧已深入人心。无论是在遇到困难和挑战时，还是处理单证时，我都能够保持积极向上的态度，有力地抵御了工作中的压力和困难。
三、 工作不足
虽然在试用期内我付出了较大的努力，但我也意识到自己存在一些不足的地方，主要有如下几点：
1. 对于某些单证及规定掌握不够熟练
公司的单证种类繁多，其中一些单证的填报方法和规定需要根据具体情况进行细致学习和理解。试用期内，我对于某些单证还存在填报不熟练、理解不清楚的情况，需要在今后的工作中加强学习和提高。
2. 工作效率仍需进一步提升
单证员的工作需要按照时间节点和质量要求进行高效率的处理，而在我个人的工作中，不同单证处理的效率还有待提高。因此，今后需要在加强单证技能和学习的同时，还要通过提高工作效率来更好地完成工作任务。
四、 今后工作目标
在通过试用期评估后，我对今后的个人工作目标进行了进一步思考：
1. 加强单证技能和规定的学习和理解
通过不断学习和实践，我将加强自己对于单证技能和贸易规定的学习和理解，提高自己的工作水平。
2. 切实提高工作效率和质量
在加强自己的单证技能和学习的同时，我将着力提高工作效率和质量，确保单证处理的及时性和准确性。
3. 提高职业素养和积极态度
除了加强单证技能和工作效率外，我也将更加注重自己的职业素养和积极态度，以保持持续有效的工作表现和成果。
最后，在试用期结束之际，我对于公司能够提供给我这个优秀的平台和机会表示感谢，同时也要感谢各位领导和同事的支持和帮助。我将秉承着“不断进步、不断创新”的工作态度，继续发扬公司文化和价值观，更好地完成今后的工作和服务。
单证员试用期总结【篇8】
单证员试用期报告总结
尊敬的领导：
经过三个月的试用期，我对自己的表现和收获有了深切的感受，现将试用期报告总结如下。
一、工作内容
作为单证员，我的主要工作内容是负责出口货物的所有单证工作，包括制作装箱单、提单、发货通知书、贸易发票等。在工作过程中，我始终严格按照公司规章制度和国家相关法律法规的要求，确保所有单证的准确性和合法性。同时，我也积极参与业务配合和沟通，保证了业务的顺利进行。
二、工作表现
在试用期间，我始终保持了良好的工作态度和工作效率。具体表现如下：
1.任务完成率高。在完成所有单证工作的同时，我始终保持高效率和高质量，以确保客户订单的及时、顺利发运。
2. 细致认真。在制作单证的过程中，我严格按照要求核对了每一个重要信息，确保了单证准确无误。
3. 勇于学习。在工作中遇到一些问题和挑战时，我总是积极主动地寻求帮助和学习解决方法。从组长和同事那里学到了很多实用的经验和技巧，进一步提高了工作能力和效率。
4. 服务客户。在与客户沟通的过程中，我始终保持良好的沟通态度和客户服务意识，及时回复、解决各种问题和需求，取得了客户的信任和好评。
三、存在问题
在试用期间，我也意识到自己还存在一些不足之处。主要表现为：
1. 对于公司业务和流程有些陌生，不够熟悉和熟练。需要进一步学习和掌握。
2. 对于应急情况的处理能力还需提高。如遇到一些突发情况，没有特别的应对方案和经验。
3. 个人表达能力还不够强，需要在口头和书面表达方面进一步加强。
四、进一步规划
虽然我认为自己在试用期间表现还算不错，但我也知道自己需要进一步提高和发展。针对自己存在的问题，我将采取以下措施：
1.积极学习。提高对公司业务和流程的熟悉程度，加强对国家相关法律法规的学习，定期参加培训和学习班。
2. 勇于承担。在工作中积极参与，勇于承担一些有挑战性的、超出自己职责范围的工作，以增强工作经验和能力。
3.加强沟通。培养自己的沟通表达能力，在工作和日常生活中注意学习和掌握一些基本的沟通技巧和方法。
总之，我将继续努力、进一步提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展和客户的需求做出更好的贡献。
感谢领导和同事在试用期间所给予的帮助和支持，愿在今后的工作中继续得到大家的帮助和信任。
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
单证员试用期总结【篇9】
单证员试用期报告总结
尊敬的公司领导：
我是贵公司新进的单证员，经过三个月的试用期，我认为自己在这个岗位上收获了很多，也遇到了一些挑战。在这里，我对自己的评价做一个汇报，希望能得到公司领导们的指导。
1.自我介绍
我来自物流专业，大学毕业后一直在外贸企业工作。熟悉外贸业务流程、熟悉对国内外合同的操作流程。因此，在试用期之前我对自己的表现有一定的信心。
2.岗位任务
在试用期中，我的岗位是单证员，主要负责对外贸合同的执行和跟进、国内外货物物流的订舱、跟踪具体到货和报关报检等工作，也参与了公司内部部门协调工作等，在我的实际工作中，主要工作如下：
1）.负责对外贸业务合同的执行跟踪；
2）.负责国内外货物的物流工作，确保按时到达目的地；
3）.负责对出口货物报关报检的跟踪和操作；
4）.对员工的操作规范予以管理监督劝导。
3.工作表现
在试用期中，通过我的不断努力积累了以下工作经验：
（1）及时完成上级交办的任务，并做好与客户之间的沟通协调工作；
（2）学习掌握了公司内部的各种流程规范，并在实际的工作中得以不断嵌入和发挥；
（3）在工作中，始终保持耐心，认真细致，细心检查流程中的各个细节；
（4）在同事之间，保持了良好的沟通关系，注重彼此之间的合作，在发现问题时积极提出自己的意见和建议。
4.反思和总结
在这三个月的工作中，我深刻地认识到了自己的不足之处：对公司各个部门的工作内容不够熟悉，对业务流程的理解也还有待加强；同时，在与同事沟通协调方面，还有些欠缺。这些不足之处，我将在今后的工作中予以改正和提高。
5.展望与目标
作为公司的一员，我对今后的工作充满了信心。在公司领导和同事们的支持下，我相信自己能够一步步地积累经验，提高自己的专业能力；在这个基础上，我会努力成为公司业务部门的一名合格员工，也希望自己在岗位上得到领导和同事们的认可。
总之，我深感自己在贵公司的工作岗位上得到了锻炼和提升。在今后的工作中，我将始终保持谦虚和进取的态度，刻苦学习，不断提高自己的工作业绩。
如此报告，敬请公司领导和同事们的指导和帮助，谢谢！
单证员试用期总结【篇10】
单证员试用期报告总结
一、试用期概况
本人于XXXX年XX月被聘为公司的单证员，在试用期满前已经完成了规定的三个月的试用期，总体来说，我的试用期表现良好，得到了公司的认可。在试用期内，我通过不断的学习和实践，逐渐熟悉了公司的业务流程和单证操作流程，并且与同事们建立了良好的协作关系。
二、工作内容总结
在试用期内，我主要承担的工作是单证工作。我的主要工作内容包括：对外贸易合同进行审查，规划出海关报关单的编写方案，根据货物运输方式、装箱方式、船名航次等信息编写制单，编写报关单、海运提单等单证，并协调各个环节进行联络、确认单证信息的正确性。
在这个过程中，我加强了与销售部门和物流部门的沟通，及时获取业务信息，并将其纳入到单证操作中，以确保公司的单证工作的正确性和合规性，规避了潜在的法律风险。
三、工作能力及品质总结
在试用期内，我主要具备以下两方面的能力：
1. 沟通能力
单证员的工作中，与各个部门之间的合作和沟通占据了十分重要的地位。不能尽早、及时掌握业务信息和流程的信息，就不能准确地制定出操作方案，并且无法在限定的时间内完成需要的单证制作任务。因此，我注重与各个部门的沟通，与同事建立良好的协作关系，常常跟销售、物流等部门进行沟通，及时获取业务信息。
2. 制度执行能力
单证员的工作中要求严格遵守规章制度，以确保公司单证工作的合规性和正确性。我在试用期内注重遵守公司的规章制度，不断加强对各项制度的学习和理解，保证自己的单证操作符合公司的标准，并及时进行纠错和改进。
四、试用期评价
在试用期内，我始终认真负责、自觉遵守企业的各项制度和规章制度，各项单证操作准确无误，丝毫没有造成额外的工作负担，同时，本人还具备良好的专业知识和流程掌握能力，以及出众的协调能力和团队合作能力，对企业的单证工作做出了积极而有力的贡献。
在过去的试用期中，我反思自己的不足之处，并且不断地自我学习和提高，以期不断地做出更好的工作表现和更多的创新。希望在未来的工作中，公司给我提供更大的机会和挑战，我也会一如既往地为公司的发展而努力工作。
新工作试用期总结收藏
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新工作试用期总结【篇1】
回顾这半年来的学习工作，有很多值得回忆和深思的地方。从最初在白龙潭强化培训后的银行工作大纲，到财贸学校银行技能的初体验，到刚来首体支行时的懵懂，到第一天正式到首体支行柜台时的细心，再到现在柜台常规业务的熟练操作。一路走来，我一直保持着良好的工作状态，以一个合格的农商行员工的标准要求自己。立足于自己的工作岗位，认真学习业务技能，期待自己更快融入这个岗位。作为一名刚毕业的大学生，经过几年的专业知识学习，对实际事物的接触已经很少，对很多实际问题也不了解。针对这种情况，我在最近一段时间里，在师傅的指导下，在柜台经理的带领下，在首体支行领导的关怀下，在全体同事的帮助下，在实践中学习，不断提升自己的工作潜力，一步步提升自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质上都能够胜任这个岗位。这一年的学习和工作情况总结如下:
(一)培养良好的道德品质和职业道德是最重要的。
作为银行柜员，每天和钱打交道，对员工的道德修养和职业操守要求更高。我们需要有足够的自制力，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。因此，我对自己的业务知识和工作潜力感兴趣。在目前的工作中，能不断学习，积累经验，要求高，坚决不做违反员工守则要求的事情。
(二)认真学习专业技能和知识，争取在工作中取得成功。
要成为一名优秀的员工，首要条件是成为业务技能骨干。对于刚刚走出大学参加工作的我来说，目前的首要任务是努力学习和掌握专业知识，始终以敬业的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中去。所以在现在的工作中，不断向老员工学习业务知识，积累经验。通过自己的努力，具备了必要的工作潜力，能够从容接待客户，处理柜台以上的一般业务。在业务技能、综合分析潜力、协调潜力、语言表达潜力等方面都有了很大的提升。因为我知道，只有加强自己的专业技能，才能在工作中得心应手，才能更好地为客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我忠于职守，尽力而为。银行属于服务行业，我的工作让我每天都要和无数的客户打交道。为此我经常提醒自己“善待他人就是善待自己”。在繁忙的工作中，我依然坚持做好“微笑服务”，耐心细致地解答客户的问题。遇到不讲理的客户，我也尽量包容和理解，最后得到客户的满意。我始终以“客户满意，业务发展”为目标，做好服务，树立热情服务的良好窗口形象，让每一位客户都开心，满意而归。
(三)扬长避短，不断完善自己。
作为一名新员工，我们的缺点是缺乏业务技能方面的经验，但我会充分发挥我在工作态度和勤奋方面的优势。热爱本职工作，正确认真对待每一项任务，工作积极主动，参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了必要的进步，我相信我能为第一分公司做出更多的贡献。
(四)工作中的不足和未来计划
虽然感觉自己最近一段时间有了很大的进步，但是还是有一些不足，在一些细节的处理和操作上还有一些必要的不足，比如柜员的关章锁屏等行为规范，钱箱的摆放，业务中的操作顺序和合规性调查等。另外，对日常工作中很少遇到的一些业务了解不够，作为新人总是不敢接手。我想在以后的工作和学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮助下提升自己，发挥自己的长处，弥补自己的短板。今后，我将制定新的目标，以饱满的精神迎接新的挑战，向先进和同事学习，学习新的业务，掌握新的理论，适应新的要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的求职潜力，把自己培养成业务全面的人才。
新工作试用期总结【篇2】
20xx年x月x日我的人生开始了新的纪元，我十分幸运的被这家我梦寐以求的企业录用，正式成为了这家公司的一名实习员工，这家公司就是我现在所在的企业——江苏翔森建设工程有限公司。到这家公司前经过各种渠道对他进行了一些简单的了解，对他的公司形象、发展蓝图印象深刻，在那一刻我做出了选择，我愿意为这家公司服务以此换取个人的升华。
万事开头难，来到了项目进入了岗位，确实有许多需要适应的地方，正在我忐忑不安的时候，我们所在项目的负责人和老员工给予了我很大的帮助。首先在项目经理的带动下我认真学习公司的规章制度，又在老员工的言传身教中了解到了本公司的企业文化，我在短短的几天内在单位领导和老员工的帮助下顺利的融入了这个集体，从这一段的工作生活中我再一次认识到了这个团队，一个充满团结、友爱互相帮组的团队。
在经过这一段适应了解的同时，我的工作也相继的展开，作为一名施工员首先要了解施工员这个岗位，通过我这几年的工作经验我总结了一些施工员具备几项素质：
1、能够看透图纸，看图要有深度。
2、学会基本的仪器操作，能够做到按图测量放线。
3、熟悉各种规范要求、图集等
4、能够掌握整个施工的组织与管理方法、经验，特别是工程中劳务分包专业特别多（钢筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、电工、水工、普通小工等等），工程中的组织管理比较重要，要控制好进度、质量、安全、投资等，要定期不定期的组织开会、协调、检查。要组织人力、物力、财力，做好事前、事中、事后控制.
5、能够成为一名优秀的施工员需要有吃苦的精神，性格外向，考虑问题全面等
6、放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等
上边的这些虽说是以前的积累，但是来到新的项目新的工作岗位光这些是不够的，在这几个月的生活工作中我也认识到了自己的不足，就说技术交底吧，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看看工人的操作，看看有哪些没按书上的去做，对质量有什么不好的影响。通过总结这几个月的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词）到此刻能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到此刻的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原先社会中每个人都有潜力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象那里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与群众有着密切的联系。只有大家的互相帮忙和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！
新工作试用期总结【篇3】
我从8月2号进入公司，一晃一个多月已经过去了，自己的试用期到了，写写心得报告，希望领导多多关怀和督察。
首先感谢公司给予我机会来工作，在我最需要社会认可的时候，是公司让我重新拾起了自信和工作的热情，这点是对迷惘时期的我最大的帮助。由于以前没有在建筑类公司工作过，所以我对公司的业务和办公的内容都比较陌生，思想上还没有完全理解工作的性质，专业知识很不到位，工作流程和工作上的细节把握的不准确，还有一些没有暴露出的不足希望在以后的工作中得到上级领导和同事们的指导。说实话，我们金磊办公的人文环境是很好的，大家都和谐相处，相互关照，正是得力于大家的帮助我才很快的熟悉工作，以后我会和大家一起努力工作，为公司长远的发展作出贡献，同时也是为自己美好的生活而奋斗。
眼下公司要升一级了，我们办公室都齐心合力的完成布置的工作，查漏补缺，最大限度地减少工作上的失误，确保顺利咱们公司晋级。公司升级了，我们的办公效率和工作能力也要随之提升，这就需要我们不断的学习借鉴较好的管理方法和措施，只有改革才有发展，有发展就有了进步。相信在领导不断创新的带领下，我们公司会再创佳绩。
新工作试用期总结【篇4】
我加入兰州聚东地产这个团队，转眼间已经快5个月了。我也从刚开始的惴惴不安到现在的坦然面对完成了转变。我确定我和公司双方的选择都没有错。在这段时间的成长，有很多人给过我帮助，使我成长，衷心感谢给予我各种帮助的领导、同事和朋友们。
因为种种原因，我从原来的单位辞职，经过短暂的休整，我开始了寻找一个新雇主的过程。在母校的招聘网站上，我看到了酒钢集团的招聘信息，让我眼前一亮，以前一直对酒钢存有好感，因为它是一个在本省具有很强影响力的特大型企业。于是我在网站上通知的时间准时的参加了招聘会，经过当时集团人资部的领导初试，我被直接推荐给了聚东公司主管招聘的何主任。之后我直接到公司和何主任取得了联系，在主任的介绍下，我对公司有了一个初步的了解，心中对公司的各方面都很满意，当时就表达了想进入公司工作的迫切希望。在接下来的日子，我耐心等候公司的面试通知。
由于我对这份工作的重视，在面试之前，我准备的很充分，不论是着装还是心态，我都信心满满。然而，在面试过程中，公司组织的面试所具有的专业和严谨的态度让我讶异。因为在我经历的多次面试当中，面试官只是简单的将简历翻看一下，然后问一些意向型问题，专业性质的问题基本不会涉及。这次的面试涉及到方方面面，不仅仅有意向型，专业性，甚至连人性层面的问题都有涉及。对我的触动特别深，我感到了公司对每一位应聘者的认真态度和一视同仁的立场。
在这种情况下，我在面试中准确的展示了自己，但不知道是否会被录取。接下来的.日子，我在家中等待结果。没过几天，主任用电话告知了我被录取的消息，我心中充满了喜悦。我表示可以立即投入到工作中去。一天后，我到公司报到，然后办理了各种必需的手续，开始安安心心的上班了。
正式参加工作以后，公司对我进行了全面的培训，在这个过程中，我也对公司从刚开始那种模糊的印象，变得清晰起来。对公司的领导和同事也渐渐的熟悉了。也在此期间，我初步了解了公司正在实施的几个项目的大概情况，包括酒钢大厦项目的项目性质，还有图纸等的熟悉;聚东望景项目的各项工作我都有接触;榆中钢铁职工单身公寓项目也有所了解。等培训结束以后，我被部里暂时安排到酒钢大厦前期拆迁工作当中，由于拆除公司的原因，拆迁工作遇到了一些阻碍，我们工程部的成员，甚至别的部门的同志也都在这个过程中尽自己最大的努力去推进拆迁工作的进行，因为事关大厦能否按期顺利开工，开工典礼能否成功举办。
在最后，我们终于在预定的期限内达到了场地要求，使各项后续工作得以展开，开工典礼也很圆满的举办，公司的全体成员都很欣慰，感到自己的辛苦得到了结果。而聚东望景项目由于拆除工作已经完成，在筹备开工典礼的过程当中，我们完全交给施工单位去做，最后也成功了。这两次的开工典礼对我的意义在于，通过我自己在里面起到的作用，虽然说很小，但是，我却认为对我的影响比较大，不论是团队协作，还是现场处置，我都得到了很好的经验，更重要的是，此次的活动结束后，我觉得我已经真正融入到了兰州聚东这个大家庭
了，对公司产生了一种归属感。
在此之后，我就和另一位新来的同事高磊共同去集团公司本部，将我们人事方面的一些手续办理妥当了。回来后，我被安排到聚东望景项目，开始正式的参与到项目建设的各项工作当中去了。
在望景项目开工典礼结束的次日，现场施工也即开始。项目负责人高克强和我作为甲方代表，开始履行自己的职责。
作为甲方代表，在整个项目的建设过程中，我们的作用决定着项目的成败。所以我非常小心行事。在土方开挖之前，我作为甲方的技术负责人，和监理，施工方共同确认了正负零的标高。这是一项非常重要的确认工作，它关系到了以后主体的最终高度，以及以后通过政府部门验收时的顺利程度，总之是关系重大。在这之后，土方开挖有序展开，但是好的开头不一定就意味着过程顺利。在之前的设计及合同签订阶段，我方忽略了现场地势的复杂性，导致边坡支护并未在图纸上或者合同中显示，而土方开挖到一定程度，靠近大沙坪小学的边坡开始显露不安全因素，急需进行边坡支护，我们积极组织施工单位和监理单位展开了边坡支护的施工设计方案的确定以及针对支护方案的专家论证。在此期间，虽然土方开挖仍在进行，但是却是很慢的推进，大好的施工黄金时间在流逝。
边坡支护施工跟进以后，土方开挖也很快结束。桩基成孔也推进的很快，桩基础的浇筑完成的比较顺利。包括防水工程，基础工程都有序的完成了。
但是，不管是高层地下室还是多层地下室都没有按期完成，这里面很大的原因在于：施工单位的项目经理管理不善，组织不力。施工一线的工人严重不足，包括钢筋工，木工，混凝土工等工种都缺少人手。我们和监理多次进行现场协调，可是效果并不明显。施工单位更多的是处于成本方面的考虑，不愿意多增加人员，当然也有其他的原因，但是都不是最重要的。在这种情况下，施工单位和下面的队伍已经显现了失控的迹象，我们果断采取了严厉的措施，加大考核力度，组织专题会，对进度问题进行了针对性讨论，制订了一系列措施，包括增加人员，延长工作时间，保证安全质量，保证工期进度，加强管理，积极组织等等。我们又专门组织会议和监理方进行了积极沟通，统一了认识，一切为了项目的质量与进度。
采取了这些措施后，项目施工活动正在慢慢的进行调整，在后续的施工中，我们会继续严格把关，从各个方面对项目进行监督与促进，力争项目保证质量安全的前提下在计划的时间内完成。
在每个人的成长过程中，所从事的工作才能从根本上体现他的自身价值，而实现在自身价值的过程中，就要有所付出，不能光说不做或者是光想不做。而我以前养成的习惯恰恰就有这些缺点，通过在工作当中我努力地改变自己，尽可能的多想多动，改变自己的缺点，发挥自己的优点，积极主动地去工作，我相信我会很快会彻底改掉自己的坏毛病。并且，公司不论是领导还是同事，他们对待工作的认真态度，以及在开展业务时所展现的游刃有余，这些都是我学习的好榜样。有了他们做榜样，我会进步。
进入公司的这段时间内，我在工作和生活当中得到了好多领导和同事们的帮助。领导会时常的询问我们是否适应，是否有困难需要帮助，真的很感动，领导会在百忙当中对我们这些年轻的职员关切。而同事之间，也相处的非常融洽，工作的外部环境给我非常舒服的感觉，很多同事和我已经不是简单的同事关系，我们在工作当中，和工作之余的生活当中，已经建立起来了友谊，他们是我的朋友。领导呢，也很和蔼可卿，又不失威严。我不是很怕他们，但是对于他们的指令，我会完全听从，就像对待长辈一样的对待，毕竟是我们长辈一样的人，我很尊重且仰慕。
作为公司的一员，我在开展工作时，始终会把公司的利益放在首位，不做出损害公司利益的事，也不会说会有损公司形象的话，因为在我的脑海里，我已经悄悄进行了对比，发现公司的每个地方都趋于完美与合理。我相信，在公司领导的英明决策下，通过公司全体成员的劳动，公司一定会蒸蒸日上，越来越壮大，只有公司壮大了，我们作为公司的一员也会分享到公司壮大后带给我们的好处。
在以后工作生活当中，我将会努力地完善自己，继续学习，为公司做出自己应有的贡献。
新工作试用期总结【篇5】
1、一晃而过，转眼间试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对试用期做出小结。
2、时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
3、时光匆匆而过，两个多月的试用期即将结束！从x月x号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，xx社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
4、自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下。
新工作试用期总结【篇6】
尊敬的公司领导：
20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物。
在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
1、萌芽阶段（11月23日—12月23日）
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习。
我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。
当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方。
每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
2、初长阶段（12月23日—1月23日）
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质。
在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。
工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
3、渐长阶段（1月23日—至今）
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。
在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事。
在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教。
这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。
新工作试用期总结【篇7】
尊敬的领导和在座的各位同事、前辈们：你们好！
首先，我要感谢分厂领导对我的信任和鼓励，给予了我一个展示自己、自我体现的平台，给我一个提升自己的机会。正是你们给予我信心和鼓励，我才能充分发挥自己的工作热情，做好日常电气设备的预检预修、维护保养工作，保障动力设备的安全可靠运行，为企业创造高质量产品提供安全、可靠、经济的动力前提。其次，我还要感谢各位同事对我工作的大力支持和理解。你们的支持和理解，让我的工作如鱼得水，我的一些正确的想法和建议才能得以实施执行，我的工作得以顺利进行、完成。在此，请允许我对你们表示衷心的感谢！谢谢！
在试用期内的主要工作：
第一、协助师傅共同做好对高配运行班的人员和设备管理工作，并学习师傅一些比较好的管理经验（师傅对各设备的原理，各高低配的线路都几乎了如指掌，这对于他能够准确无误、快速有效的解决设备故障有着莫大的帮助。乐于帮助工段员工解决工作和生活上的各种问题）和高尚的`工人精神（吃苦耐劳、勤学苦练）。
第二、6S工作。对高配备件仓库进行整理、整顿，各类配品备件分类摆放，完全不用的老旧备件进行清理，可能用得着但不常用的装箱保存，常用的分类放在货架上易拿易放部位并作好标记，外壳没有标明型号规格的进行标注，大大缩短了维修过程寻找备件的时间。定期对高配各部位安排人员一起进行清扫清洁，保证工作场所的干净整洁。传递公司的安全信息，保障安全的组织措施（工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度）和技术措施（停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌和装设遮拦），提高班组成员的安全意识和职业道德素养。第三，对分厂内部共四个低配室（空压一个，锅炉三个）的线路进行查对，绘制配电图，并张贴到各低配现场，让所有相关人员都能对分厂内部的线路有一个直观的了解，让所有电工在维修保养过程中能准确找到相关线路开关，缩短维修时间。接下来我还将对锅炉、空压、各泵房的动力柜线路以及各主要动力设备的控制原理进行查对，并绘制出尽量详细的原理图，张贴到对应的设备现场。
第四、完善了各设备台帐（变压器、电机、各辅助设备），并将所作台帐交于二车间主任进行备份。以做到对分厂各设备有一个充分了解，我想，这对我们日后的预检预修工作会有有相当大的帮助。
在今后的工作中，我准备着重于以下几个方面：
第一、学习先进的管理艺术和设备维修保养技术，并和属下员工共同分享学．．
习心得，共同提高。
第二、设备的定制管理。对分厂设备进行分块、定员。分厂动力柜和照明柜
进行编号，避免混淆。
第三、配品备件的补报落实，以仓管标准对备件进行管理。第四、继续推行和保持“6S”工作，创造一个良好的工作环境。
第五、设备的技术改造，降低能耗成本，淘汰老旧设备，对各控制元件进行
更新统一，减少配品备件的类别，提升员工和设备的工作效率。第六、配合领导做好基础制度的更新和执行工作，让日常工作都能有章可循，
有据可查。
第七、定期对班组成员进行技术和安全培训，传阅和解说公司及分厂下发的
安全资料，提高高配班组全体员工的技能水平和安全意识，保证动力介质的安全可靠供应，确保分厂全年无安全事故，人人成为技术骨干，安全标兵。
虽然，在这三个月的试用期内，有赖于在座各位和属下员工的支持，以及我个人的一点努力，让我的工作小有成果。但同时，反思过去，我也有许多的不足，经过总结，我认为我的不足主要体现在以下几个方面：
第一、反应能力较差，语言表达能力不够。首先说反应能力。遇到突发情况．．
时，不能以最短的时间作出最正确的判断。第二、不够主动，不善展示自己。
今后，我将针对以上不足，对自己进行练习和改正。同时，还有一些本人自己发现不了不足之处，希望各位能帮我指出，并帮助我改正缺点，在此，我先向各位表示诚挚感谢！谢谢！
新工作试用期总结【篇8】
去年x月，我有幸进入了xx集团工作。我所在的.岗位是设备厂工艺技术人员，到目前为止我已经在这里工作了快3个月时间了，回顾这3个月的试用期，感慨万千。
记得刚开始到初到岗位时，看到大量的设备和许多努力工作的工人，而我却对这些设备很陌生，但是对工作浓厚的兴趣和热爱使我很快投入到这个大家庭中。公司领导和一些老员工也给我进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。
随着时间的推移，我对工作慢慢的熟悉起来，同时也接触了大量的设备，看了很多图纸资料，了解了设备的工作原理和作用。逐渐进入到了自己的角色里，但是生产中一些具体的细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习，并且开动脑筋多思考，多钻研。
我们的产品是很有前景的，我们要想走得更远，首先就需要重视产品的质量。因此有必要对产品出现问题的地方进行统计分析，明确生产过程中存在的问题以及发生的原因，更好地进行管理追溯，从根源上有针对性的对这些问题采取预防纠正措施，并把这些措施作为日后生产相同或类似产品进行有效控制质量的宝贵经验。其次，生产工艺文件及检验文件标准化。特别值得一提的是作业指导书等。因为它是员工进行作业的最直观的依据和标准。我们很多生产没有适用于细化到每个岗位、每个作业员的作业步骤和注意事项。作业员的作业没有指导书或者是不能及时获得有效具体的作业指导书，是导致作业失误的重要原因。因此，这方面的工作完善需要包括我们在内的各个相关部门及人员的共同努力。第三，记录的完善。我们在生产过程中的任何有价值的品质改善的验证均应形成记录，特别是一些重大质量问题的预防纠正措施的验证记录。还有生产记录，为我们提供很多有用的产品实现过程信息。这些记录的完善，有利于我们更好地进行质量追溯，不断完善我们质量控制的力度与作用。第四，工装夹具的改进，有利于我们提高工作效率，降低生产成本。最后，正确的图纸是生产得以保证的前提，必须严格有序的管理图纸。以上是我这段时间内发现并正在实施的事情。
当然，自己在工作中也存在不足之处。一是对图纸的有些细节还不是很熟悉，比如有些零件说出它的零件名称，还不能马上反应出他的装配位置和具体尺寸等；二是对公司的产品整体性的认识不足，整体使用过程有待加深了解。为了使自己的工作更进一步，我仍需在以后的日子里，加强自身学习，提高自身素质。一是向书本学习，不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把自己的知识运用于实际工作中，在实践中检验真理。
如今，我马上就要成为xx集团的正式员工了，能够成为正式员工我感到非常高兴，今后我会在“工作快乐，快乐工作”的理念下，团结一切力量，与公司共发展。
操作工试用期总结收藏
栏目小编在广泛阅读的过程中精选了一篇相当实用的“操作工试用期总结”，是不是还在为样板文档感到烦恼？处理文件已经成为现代职业生活的一个关键任务，当感觉困难时，也许可以去网上寻找一些相似的样本借鉴参考。
操作工试用期总结 篇1
一、对企业文化的理解
1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化
一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境：
(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成自觉，不是督促和考核。
(3)人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公
人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之，无能则下之， 使企业发展始终保持在
高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOP后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的相貌来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们肚子里孕育出来的，如兰迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即双氯芬酸钾)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地进进出出向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不
像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的`技术。
2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在GMP、药法、SOP、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训(包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面)。
(1)以考试为契机，抓紧软件资料的学习
车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMP、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。
操作工试用期总结 篇2
一、对企业文化的理解
1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化
一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境：
(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成自觉，不是督促和考核。
(3)人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公
人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之，无能则下之， 使企业发展始终保持在
高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOP后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的相貌来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们肚子里孕育出来的，如兰迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即双氯芬酸钾)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地进进出出向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不
像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。
2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在GMP、药法、SOP、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训(包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面)。
(1)以考试为契机，抓紧软件资料的学习
车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMP、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。
操作工试用期总结 篇3
一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
（一）积极配合车间主任做好设备管理工作
设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在XX年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间XX年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
（二）但取得成绩的同时，碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足：
1、执行力还不够。
2、机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。
3、车间设备知识培训还不够。
4、细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。
标准化建设有成效
XX年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们碎矿车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。车间全年都坚持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净明亮。车间把材料，备品备件的堆放工作分给机修班，要求其材料分类，整齐摆放。车间以“一平二净三清四好五无三好三有两畅通一明亮”为目标，努力把现场标准化做得更好。自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳多得分配制度。坚持每周三召开车间调度室，及时传达厂部的调度会议精神。严格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间，厂部，公司的安全标准化验收。结合车间的实际情况，碎矿车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管494.5余米，架设喷雾水管590.8余米，安装除尘及绿化喷头56个，车间设备色彩恢复约376.6平方米，栏杆色彩恢复约822米。在5号皮带，粗碎房处修复破损水泥地皮共计66平方米，在6号皮带外浇灌花台，共建设绿化草坪283平米。制作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，6号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。车间对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了一定的效果等等，标准化建设是一个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取得了一定的成绩，但碎矿车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差距，而且碎矿车间的灰尘还未彻底除尽，冬天一来，车间内水管就要结冰，冲洗卫生，喷雾除尘工作基本要停滞，碎矿车间的标准化建设还面临这严峻的考应，但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力，只要碎矿车间上下一心，团结一致每个人都开动脑筋，出谋划策，再加上各级领导的鼎力支持，碎矿车间的标准化建设会越来越好。
操作工试用期总结 篇4
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对企业员工以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向部门领导、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。在安全、环保、职业健康、消防等方面每日坚持进行日常例行监督检查；对检查中发现的隐患，积极联系相关部门进行整改，做到“发现隐患”、“整改隐患”以保证生产安全的常态化运行，避免安全事故的发生。在调查事故时，始终坚持“四不放过”的原则、坚持实事求是，尊重科学，做到事实清楚、定性准确、责任分明、依法处理。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足之处，但我时刻以“合格天保人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的天保人，能在天保重装这个大舞台上展示自己，能为天保重装的辉煌奉献自己的一份力量。
操作工试用期总结 篇5
我县建设工程招投标管理工作，能够认真贯彻国家、自治区关于建设项目招投标的有关法律、法规。严格履行招投标程序，规范有形建筑市场管理，以投标人的资质能力、技术、管理水平、社会信誉和合理报价等条件公平竞争。凡是达到国家、自治区法律法规必须进行招标的项目，一律进场进行交易；凡属国家规定必须进行公开招标的项目，必须进行公开招标。xx年初到6月，我县共招标工程48项，总建筑面积xx万平方米，工程总造价xx亿元，招标覆盖率xx%。其中，公开招标xx项，公开招标率达xx%。
在建筑业管理方面强化施工许可的监管力度。所有新建、扩建、改建项目，在核发施工许可证时，凡不具备政策法规要求条件的项目，一律不予核发施工许可证。20xx年初到xx月份为止共发放施工许可证xx份，建筑面积：xx万平方米，建安总值：xx亿元。确定了xx廉租房项目和第三期职工集资建房项目的实施计划。初步完成了对八家户六村、五村、三村、二村的土地征收方案，具体的实施方案、项目的招标等工作正在紧张的筹划中。
在下半年的工作中，继续紧抓建筑业管理工作和招投标管理工作。进一步规范建筑市场，创新市场监管方式，推动建筑市场信用体系建设。加大工程质量安全专项整治力度，提高工程质量安全管理水平。优化企业结构，增强企业市场竞争力，做好东三县有形交易市场的管理工作，为企业营造公开、公平、竞争有序的良好市场环境推动我县经济稳步增长。在建筑业管理方面，严格执行国家、自治区的法律法规进一步规范我县的城市发展建设，继续推进防欠长效机制不断完善防欠工作新机制，预防和减少建筑领域拖欠工程款和农民工资问题的发生。
操作工试用期总结 篇6
1、培训工作有待加强，各专业人员素质有待提高。
目前，电仪人员素质，知识水平参差不齐，应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则，要学以致用，各专业管理学习设备管理方针政策、法律、法规、基础理论和方法，各专业维护人员要学习机械设备的原理和基本技术，培训方式要多渠道、多层次，也可以走出去，学习先进的技术和管理经验，总之，要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平，从而更好地为公司服务。
2、工作经验有待提高
对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多，需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己、充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高，也希望公司领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重，对待问题更加严谨。
3、在新的一年的工作内容和要求。督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修，使各专业在生产车间的设备工作有序的进行。
4、利用设备台账统计分析重要设备运行特点，配件的库存情况，提前进行配件计划或自制加工，及时提出了有序的检修计划。
5、做好安装检修、使用、维护、检查、统计__的工作，合理协调生产和设备检修工作。加强设备的巡回检查，对生产形势进行分析和判断，生产中出现异常情况及早提出预防措施，并采取对策措施，确保生产的正常和连续性。
6、检修力量变动较大，人员素质不一，造成部分检修工作质量不太好，有少量返工，影响生产;备品备件采购供应偶有不及时检修任务，有部分未能按试划进行。防腐工作的环节有所欠缺，造成部分设备为非正常腐蚀而损坏。
以上几项工作将在新的一年中注意进行检修力量培训，加强督促各车间对防腐工作的重视，并加强与采购的沟通及联系跟踪的力度，促使备品备件及时采购和供应。
总之“安全第一”是电仪车间的生产的基础，广泛宣传安全的重要性时时提醒和督促班组必须重视安全，使安全警钟长鸣，真抓实干地把安全工作放在工作的首位。以“勤恳务实，勇于创新”信条，加强学习，提高自身素质，以“立足本职，扎实工作”为理念，勤奋务实，为公司尽责尽职，敬业爱岗、无私奉献。回顾过去、展望未来。在今后的工作中本人将根据自身的不足和欠缺，加强业务知识和理论知识的学习，提高自身的工作能力，提升管理水平，争取把下一步的工作做得更好。
操作工试用期总结 篇7
操作工工作试用期总结
试用期是新员工加入公司后的一个阶段，通过这段时间的观察和实践，公司和员工双方都可以对对方进行更好的了解，以便决定是否适合继续合作下去。作为一名操作工，我在试用期内不断学习和成长，与团队紧密合作，取得了一些令人满意的成果。
在试用期的开始，我首先收到了公司培训部门的邀请，参加了为期一周的操作工培训。培训的内容包括了工作流程、操作规范、安全措施等方面的知识，通过理论和实践相结合的学习，我对公司的生产流程和工作要求有了较为清晰的认识。培训中，我还与来自不同部门的新人进行了交流和合作，培养了良好的沟通能力和团队协作精神。
进入正式工作后，我主要负责机器设备的操作和调试。一开始，我对于机器的性能和特点不太了解，需要不断地请教同事和上级。他们耐心地解答我的问题，并给予我鼓励和信心。我也通过观察和实践，逐渐掌握了机器的操作技巧，并在工作中独立完成了一些任务。
在试用期期间，我积极参与了公司的生产计划和生产过程的改进工作。通过与同事们的讨论和梳理，我们找到了一些优化生产效率的方法，减少了浪费和错误。我还推荐了一款新型机器设备，该设备不仅提高了生产效率，还减少了人工操作的工作量，得到了领导的认可和采纳。
另外，在与团队的合作中，我也有了很多收获。每天，我与同事们一起工作，相互帮助、互相学习。大家都抱着开放和分享的态度，一起解决问题，共同进步。每周，我们还有团队聚会和交流，这不仅增进了相互之间的了解，还促进了团队的凝聚力和向心力。
试用期的结束，我与经理进行了一次面谈。在面谈中，经理对我的工作表示了肯定和赞赏，并决定正式录用我。他认为我在试用期内表现出了良好的学习能力、工作态度和团队合作精神，并希望我能在未来的工作中继续努力和成长。
通过试用期的经历，我意识到作为一名操作工，不仅需要掌握专业知识和技能，还需要有创新思维和团队合作精神。这段时间的成长和进步，让我更加自信和有意义地投入到未来的工作中。我相信，在公司的指导和支持下，我能够继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
操作工试用期总结 篇8
电仪车间在党委和厂部的正确领导下，认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定、保全运”的工作要求，紧紧围绕“民生为先，服务为本”市政公用发展理念，认真开展学习实践科学发展观活动，进一步确立了“团结、发展、服务”的热电工作方针，按照20____年确定的“强化管理，科学发展，全面提升供热服务水平”的工作思路，大家同心同德，共同努力，保持了企业持续健康稳定发展,实现了服务责任、经济责任、安全责任、公共责任四项责任预期目标，比较圆满地完成了上级交给我们的工作任务。
20____年，公司进行了一轮的机构改革，“新起点、新希望”，在新领导团队的领导下，在“务实创新、团结奉献”管理理念的指导下，在各生产车间和有关科室的大力支持和配合下，电仪车间紧紧围绕“爱岗敬业、开拓进取”，“优质、高效、规范、创新”的工作方针，通过车间各专业全体员工的共同努力，完成了上半年各项工作任务，取得了一定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足,现将上半年的工作情况总结如下：
一、设备管理
1.态度决定一切、细节决定成败。加强现场电气、热工设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。加强了对设备的维护和润滑管理，消除设备意外事故隐患。为实现设备、电气、热工的长期良好运行，生产系统的稳定运行，提供了强有力的保证。
2.加强设备、电气、热工技术档案管理，完善技术资料。各类设备技术档案是对设备检修过程的记录。通过对各类设备技术档案的检查，可对比设备的运行状况，对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和设备的改进，有利于对设备的管理。
3.提高质量是企业发展的生命。严把各类设备检修质量关，设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定，影响到生产系统的稳定运行。
二、节能降耗
1.降低成本是公司效益的保障。积极实施设备配件国产化工作，降低备件成本和消耗。因为生产车间的设备多数是国外设备，备件价格昂贵供货周期长，这对设备维修和降低成本非常不利，因此，在经过充分论证后，对部分设备进行国产化，虽然仍存在一些不足之处需改进外，但总的来说是成功的。降低了成本，缩短了备件的采购周期。
2.为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。如：部分设备已经升级换代，有些设备只能在拆解之后，对其零部件进行测绘，画好图纸后委托厂家加工，并把数据图纸当作资料保存。对于有修复价值的旧备件，积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗。对于采购入库的备品备件要经过各专业副主任和生产车间双重验收，努力做到把不合格的各类备件拒之门外。
三、安全管理
1.贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，在公司“安全生产是企业永恒的主题”精神下，加强检修施工现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位。
2.严格落实各项安全规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施，使生产设备能够处于安全正常运行状态。
3.加强车间员工安全消防知识培训，坚持每周假日前的检查，及时消除整改安全隐患。加强对特种作业人员的培训工作，严格按操作规程作业，时时牢记安全注意事项，大的故障和危险性高的检修，车间各专业副主任都亲临现场指挥。
4.特种作业证培训取证情况如下：
1)电工进网作业证年度审核
5.在冬夏季节受环境温度影响较大期间，加强设备的巡检力度，做到早预防、早发现、早处理。对重点设备隐患排除和故障的处理，通过采取有针对性的措施，确保安全生产的进行。
操作工试用期总结 篇9
即将过去的XX年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我在公司还算顺利、平稳。XX年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户服务的宗旨，在平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的问题和不足：
1、工作中有急躁情绪，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。
2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从处理。
XX年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要求意见，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好天地宽广告的所有喷画安装业务，以及一些其他散户的跟踪服务。xxx广告XX年的总业务量已突破26.7万，去年19.3万，比去年增长了7.4万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，当然，这些都不是我个人的工作成绩，是经过大家的共同努力而来的成绩。在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助，没有你们的支持和帮助，也就没有我今天的成绩，今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声，谢谢你们！
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也认识到了自己的不足之处，理论知识水平还比较底，电脑办公技能还不够强，针对自己经验不足及知识面薄弱的问题，我对来年的工作作好自步的设想。
1、加强理论学习；
2、加强现场管理力度；
3、提高沟通能力。一定要认真克服自己的缺点，发扬成绩，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力量的人，为太阳村的发展作出自己的贡献。
操作工试用期总结 篇10
操作工试用期个人总结
作为一个操作工，在公司的试用期中度过了一个月的时间，对自己的表现以及公司的文化有了一个深刻的理解。在试用期的这一个月中，我经历了许多的挑战和机会，并从中得到了很多的收获，特此对这一个月做一次个人总结。
一、 初识公司文化
当我进入公司的第一天，我注意到的不仅仅是每个人都十分热情友好，而且公司的文化也是十分浓厚的。公司不仅仅注重员工的工作表现，更加注重员工的心理健康和团队协作精神。公司会定期举行团队建设活动和员工培训，让员工不断提高自己的职业技能和拓宽自己的视野。
在公司的试用期中，我更加深刻地理解了团队协作的重要性。我的工作内容需要我和其他操作工相互配合完成任务，如果没有团队协作精神，任务很难完成得很好。在这个月中，我多次与其他同事合作，亲身感受到了团队的力量。大家都非常团结，不计个人的得失，尽心尽力地为公司完成任务。
二、 工作中的挑战
作为一名操作工，我每天的工作基本都是机械重复的任务，在这个过程中我也遇到了很多的挑战。其中最大的挑战当属任务的复杂性和时间的压力。
在试用期中，公司会安排不同的任务给每个操作工。任务的具体操作步骤需要我和其他同事不断地练习和摸索。在一次次的尝试中，我们花费了许多的时间和精力，但最终还是完成了任务，并得到了公司的称赞和肯定。
在工作中，时间的压力也是我们面临的另一个挑战。公司会按照严格的时间表安排工作任务，有时候有些任务需要在规定的时间内完成，给操作工带来了极大的压力。在这个过程中，我也是克服了自己的紧张和恐惧，不断地努力工作，最终成功完成了任务。
三、 对自己的评价
在试用期的这一个月中，我通过不断的努力和付出，逐渐地适应了公司的文化和工作环境。这一个月中，我克服了不少的困难，也某种程度上提升了自己的职业技能。同时，这个月还让我更加深刻地认识到自己的不足和需要改进的地方。
首先，我认为自己需要更加深入的理解公司的文化和价值观，不仅仅是表面的宣传，还需要通过实际行动去践行。其次，我需要更加深入地了解自己的工作内容和岗位职责，这样才能更好地发挥自己的优势和完成任务。最后，我认为自己需要学习如何合理分配时间和计划任务，提高自己的工作效率和质量。
结语
在这一个月的试用期中，我克服了许多困难，也获取了很多的经验和收获。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，发挥自己的潜力和能力，让自己不断开拓进取，为公司做出更加重要的贡献。
操作工试用期总结 篇11
在工作中，试用期是新员工适应并熟悉工作环境的关键阶段。作为操作工，在试用期内需要尽快适应机器设备的操作，并且熟悉甚至掌握常见工艺流程和操作规范。以下是我近几年工作的经验总结，希望对新的操作工有所帮助。
首先，在试用期内要认真学习和掌握公司的产品和工艺流程。这需要您仔细观察并在生产活动中积极学习和询问。如果有疑问，不要犹豫地向领导或学长学姐提问。切忌在自己不熟练的情况下进行“试错操作”，这将会是一种管理风险。
其次，要严格遵守公司的操作规范。重要的安全事项一定要牢记于心，确保在操作中能够熟练并且准确地执行。同时，要注意日常维护保养和清洁，保持工具的干净卫生。在操作过程中，要注意保护设备和设施，以及公司环境的卫生。
最后，和同事多交流多沟通。在操作工作中，多个人之间共同合作是必要的。所以大家要形成理解支持，配合协调、相互合作的良好氛围，增进团队协作精神和互相帮助精神。如果是年龄较小的员工，还需注意态度、言辞、举止的文明礼貌，尊重年龄、身份以及公共事物的规范和权威。
总之，试用期是融入公司和适应工作环境的重要时期，尤其是对一个新的操作工来说。我们需要积极学习，熟练掌握工艺流程，严格遵守操作规范，并和同事们建立良好的人际关系。这样，您就可以在试用期结束之后更快速、更好地发挥您的职业技能，为公司发展做出更大的贡献。
出试用期总结热门
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出试用期总结 篇1
自关心培养和同事们的支持、帮助和密切配合下，我不断加强事业部的业务学习，不断改进工作，圆满完成了承担的各项任务。个人专业素质和专业工作能力有了一定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人工作学习情况总结如下:
第一，对公司的了解
从刚到公司时对财务事业部的业务不熟悉，到经过三个月的领导和同事的学习和指导，对公司的管理架构和事业部有了更深入的了解，对自己岗位的工作内容也有了大致的了解。公司业务范围主要分为金融、司法、智能三大领域。其下属分行主要有湖北分行、江西分行、河南分行、广西分行、云南分行等分行。我们金融事业部的技术支持中心主要是协助和支持分公司的技术。
第二，工作
入职不久，恰逢农行分行联网工程中标。因为分公司去年才成立，技术力量比较薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端组网前期做方案和预算。我们主要负责常德和湘西的前端改造。通过一个月的时间，对我前端网点进行了充分的调研，并与甲方分公司保卫部领导进行了沟通，顺利完成了常德79个网点和湘西28个网点的设计方案和预算，共计900多万元。
4月下旬，ABC联网进入具体实施阶段。我收集了前期湖北联网遇到的问题和寻梅联网软件厂商的要求，编写了前端联网标准流程。在此流程的指导下，成功实现了常德市三个示范网点的入网。
除了对下属分支机构的技术支持，金融支持中心还需要支持中心的业务发展项目。柜员窗口人脸叠加系统和视频质量诊断系统的试安装和调试。
第三，学习和生活
在工作过程中，我深深感受到加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。第一，我从书本上学习，坚持每天挤出一定的时间来不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向身边的同志学习。在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心求教。我主动向领导和同事请教，学习他们吃苦耐劳、求真务实的工作作风和处理问题的方法。第三，从实践中学习，将所学知识运用到实际工作中，在实践中检验所学知识，找出不足，提高自己，防止和克服知识肤浅、一知半解的倾向。
在过去的三个月里，在领导和同事的帮助和支持下，我取得了一些成绩，但我知道自己还存在一些不足，与工作需要和领导要求相比还有一定差距。第一，不够细致，造成一些漏洞。二是作品的预见性和预见性不够强。第三，工作弹性不够。在今后的工作中，我将努力戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整思维模式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
出试用期总结 篇2
试用期员工总结
试用期是公司对员工进行能力和适应性的考察期限。在这个阶段，员工需要全力以赴地展示自己的专业能力、工作态度和团队合作精神。随着试用期的结束，是时候对我在这段时间里的所作所为做一个总结和回顾。
我在试用期期间努力充实自己的专业知识和技能。作为一个新进员工，我意识到要快速适应公司和团队的运作方式，首先要了解相关的业务知识。我积极主动地参与公司内部培训和外部学习，不断提升自己的专业能力，通过阅读行业资讯和参加相关讲座来更新自己的知识储备。这些努力不仅提高了我的工作效率，也使我能更好地为团队做贡献。
在工作中我注重细节和精确度。作为试用期员工，我很清楚自己的表现会受到领导和同事的密切关注。为了在这个关键期表现出色，我始终保持高度的责任心和敬业精神，对自己的工作要求严格要求严格。我努力遵守公司的规章制度和工作流程，确保每一个环节都能够经得起严格的检验。我会在提交工作之前多次核对、修正和确认，确保准确性和完整性。这让我在工作中少犯错误，给领导和同事留下了一个可靠、仔细的印象。
我认识到团队合作的重要性。在试用期期间，我主动与团队成员合作，相互支持和帮助。我积极解决工作中遇到的问题，与同事们共同探讨和解决困难。我会及时分享我所学到的知识和经验，鼓励和支持团队成员。在团队会议和项目讨论中，我积极参与、发表自己的观点，并尊重他人的意见。这样的合作精神帮助我们达成了更好的工作成果，也增强了团队的凝聚力。
在此期间，我也反思了一些自己需要改进的地方。例如，有时我会在处理紧急任务时感到有些紧张，导致质量和效率不如预期。我认识到我需要更好地处理时间和压力，增强自己的应变能力。我会通过制定优先事项列表、提高自己的组织技巧来弥补这一不足。我还会努力加强跨部门合作，增加自己在公司内外部的人际关系，以提高沟通和协调能力。
小编认为，试用期是一个考察和展示自己能力的阶段。在这段时间里，我充分运用自己所学的知识和技能，并借助优秀团队的力量，全力以赴地完成每一项任务。通过不断努力，我相信自己在试用期间取得了很大的进步。同时，也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。我相信通过不断地学习和成长，我将能够更好地适应公司的发展需要，并在未来的工作中取得更出色的表现。
以上是我在试用期期间的总结。我对自己在这段时间里的成长和付出感到骄傲，同时也对所取得的成绩感到满意。我相信自己能够在公司的大家庭里找到自己的位置，并为公司的发展贡献自己的力量。
出试用期总结 篇3
船务试用期总结
船务行业是一个具有广阔前景和潜力的行业，吸引了许多年轻人的关注和参与。对于刚刚步入船务行业的人来说，试用期是一段至关重要的时间段，不仅是为了验证个人的职业选择是否正确，也是为了融入团队，提升自己的职业能力。在这篇文章中，我将详细总结我在船务试用期的经历和成长，以及从中学到的宝贵经验。
第一部分：试用期的开始和感受
试用期的开始意味着我要从零开始适应一种全新的工作环境和职业要求。刚刚进入船务公司的那一刻，我感到既兴奋又紧张。兴奋的是因为我终于有机会实现自己的职业梦想，紧张的是因为我对自己能否适应船务行业的工作强度和团队合作能力有所担忧。
第二部分：工作内容和职责
在试用期的前期，我主要是作为助理船务员，负责协助船务部门的日常工作。我从整理档案、录入数据、查询船运资讯等一系列简单任务开始，逐渐积累了对航线规划、货物装卸、海关手续等工作环节的了解。随着时间的推移，我逐渐承担起更多的责任，包括与客户进行沟通和协商，处理客户投诉和问题等。
第三部分：与团队的合作与学习
试用期期间，我深刻认识到船务工作是一个高度团队合作的行业，只有与团队密切合作，才能顺利完成工作任务。我积极主动地与同事们交流合作，学习他们在航线规划、运力安排和货物装卸等方面的经验和技巧。通过团队合作，我逐渐提升了自己的船务操作和沟通协商能力。
第四部分：面对困难和挑战
船务行业是一个高度复杂和竞争激烈的行业，试用期中我面对了许多困难和挑战。例如，处理客户投诉时，我需要冷静应对，分析问题的原因并提出解决方案。另外，船务行业的工作涉及到多个部门的协调合作，所以我需要学会妥善处理各个环节中的问题和冲突。
第五部分：经验总结与成长
通过船务试用期的经历，我学到了许多宝贵的经验和教训。提高自己的专业水平和技能是关键，不断学习和积累船务方面的知识是必要的。良好的沟通和协调能力是取得成功的重要条件。与此同时，保持积极的心态和对团队的信任也是至关重要的。
试用期是每位船务人员职业生涯中的必经之路，通过试用期的经历和成长，我深刻认识到船务行业的挑战和机遇。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的职业能力，与团队共同成长，为船务行业做出自己的贡献。我相信，只要坚持不懈努力，就能在船务行业中取得优秀的成绩。
出试用期总结 篇4
智能试用期总结
近年来，随着人工智能技术的飞速发展，越来越多的公司开始应用智能试用期来选拔适合的人才。智能试用期是指借助人工智能技术对员工进行一段时间的全方位评估，以期找到最佳人选。在智能试用期结束之际，我们不妨来回顾一下这段过程，总结一下其中的成功与收获。
智能试用期的目标是找到最适合公司的候选人，因此在选择智能试用期的方式和工具上需要慎重。我们需要建立一套科学而全面的评估体系，涵盖员工的技能、知识、潜力和团队合作等各个方面。我们需要使用先进的人工智能工具来收集和分析数据，以确保评估的客观性和准确性。我们需要将评估结果与一线领导的意见进行综合考虑，以最大程度地发现候选人的优势和潜力。
在智能试用期的过程中，公司与员工之间的沟通和合作起到了至关重要的作用。公司需要提供明确的指导和目标，使员工明确自己的职责，并能够准确了解自己的进展。而员工则需要积极主动地与上级、同事进行交流和合作，不断改进和提高自己的工作表现。只有公司和员工之间的良好合作，才能够确保智能试用期的顺利进行和有效达成目标。
在智能试用期中，员工的表现和成绩是衡量其能力和适应性的重要指标。好的表现意味着员工在团队协作、问题解决和业务推动等方面具备出色的能力，能够为公司创造更多的价值。即使遇到挑战和困难，我们也应该给予员工足够的支持和帮助，鼓励他们改正错误，提高自己的能力，并争取更好的成绩。
智能试用期不仅是对员工进行考察，也是对公司人力资源管理的一次检验。通过智能试用期，公司能够了解和分析员工的需求和潜力，从而更好地为员工提供培训和晋升机会。同时，公司也可以发现和解决潜在的管理问题，提高人力资源管理的效率和质量。智能试用期的实施是公司不断优化人力资源管理的重要举措。
在智能试用期结束之际，我们应该深思熟虑，总结经验教训，为今后的选拔和管理工作提供参考。智能试用期是一次全方位的评估，不仅考察员工的专业技能和工作表现，也考察其团队合作和自我发展能力。我们需要从多个角度进行评估，尽量减少主观因素的干扰，确保评估结果的客观性和准确性。同时，我们还应该鼓励员工积极参与智能试用期的过程，不断提高自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
智能试用期是一种新型的选拔和管理方法，通过人工智能技术的应用，能够更准确和全面地评估员工的能力和潜力。在智能试用期的过程中，公司与员工之间的合作和沟通起到至关重要的作用。智能试用期结束之际，我们应该反思总结，为今后的选拔和管理工作提供参考和经验。希望今后更多的公司能够运用智能试用期，找到最合适的人才，推动企业的可持续发展。
出试用期总结 篇5
车床试用期总结
一、前言：
车床作为传统机械加工行业中的核心设备，它的重要性不言而喻。作为一名新手操作员，我很庆幸能够在公司的车间里进行车床试用期的学习与实践，得到了锻炼与成长的机会。在试用期结束之际，我认为有必要对这段期间的学习和成长进行总结和归纳，为今后的工作奠定基础。
二、学习与成长过程：
1. 学习机械基础知识：在试用期开始之前，我通过阅读相关技术资料、学习基本的机械知识和工艺，为自己打下了学习的基础。了解了车床的基本结构与使用方法，熟悉了车床的基本工艺流程。这些基础知识为我在试用期的学习与应用提供了前提和保障。
2. 熟悉车床的操作：通过与老师傅的指导和实践操作，我逐渐熟悉了车床的各项操作，掌握了调整机床的方法与技巧。熟悉了主轴、进给系统、刀具系统等关键部件的使用，能够根据不同工件的加工要求进行合理的调整与操作。
3. 学习车床编程与加工工艺：在试用期的过程中，我与老师傅一起学习了车床编程的基础知识与技巧，熟悉了ISO、G代码和M代码的使用方法。通过实践操作，我也逐渐熟悉了车床加工的常用工艺流程和加工参数的设置方法。这使得我能够根据工件的要求进行合理的编程和操作，提高工件的加工品质。
4. 学习与解决问题的能力：在试用期的过程中，我遇到了许多问题和困难，但通过与老师傅的交流和自己的思考，我能够逐渐独立解决问题。这样的学习过程锻炼了我在工作中解决问题的能力，提高了自己的综合素质和应变能力。
三、收获与感悟：
1. 技术水平的提高：通过试用期的学习和实践，我掌握了车床的基本操作技能，提高了自己的机械加工水平。熟悉了编程与调整机床的方法，能够独立进行基本的工件加工。这使我在未来的工作中更加具有竞争力。
2. 学习与成长的机会：试用期给了我一个学习与成长的机会，使我从理论到实践，从初学者到初级操作员的转变。通过与老师傅的交流和指导，我不仅学到了实际技术知识，还学到了与人相处的方式和处理问题的技巧。
3. 自信与责任感的提升：在试用期的过程中，我通过独立解决问题和完成任务，不断提升了自己的自信心和责任感。懂得了只有自己才能够保障自己的发展，只有不断努力才能够取得更好的成绩。
四、展望未来：
1. 继续学习与提升技能：试用期只是我学习与成长的起点，我会不断努力学习，提高自己的技术水平和加工能力。通过不断学习和实践，我希望能够成为一名优秀的车床操作员。
2. 加强团队合作与沟通能力：在未来的工作中，我将注重团队合作，与同事们进行积极的沟通与交流，加强协作能力，提高工作的效率和质量。
3. 不断追求创新与改进：车床行业在不断发展变化，我将积极追求创新与改进，学习先进的技术和工艺，提高自己的竞争力和适应能力。
五、结束语：
通过车床试用期的学习和实践，我深刻认识到了自己的不足和不断提升的重要性。我将继续努力，追求技术的突破与创新，为公司的发展做出自己的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的机会，我将以更饱满的热情和更加专业的态度投入到今后的工作中。
出试用期总结 篇6
初到邮政储蓄银行实习的时候，工作和生活对我来说都是陌生的，因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天，有点紧张和不安，可是我受到了陈行长和同事们的热情接待，随后陈行长安排我学习储蓄业务。
在同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业，服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本，特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多，耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心，银行工作每一笔业务都要帐实相符，做对、做快、做好，这既是对客户负责，也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
这一个月的实习，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。
从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务，但是，这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚，不能因为钱少就忽略不计，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。
在这段时间的实习中，我基本了解了储蓄业务，一部分中间业务和对公业务，对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。
就传统业务储蓄来说，经过几十年的发展，各银行都做得比较完美，现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种，这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好，特别是陈行长，遇到不明事理的客户吵闹时，他总是耐心解释，直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好，只有更好，客户是银行的利润之源，树立以客户为本的服务理念，是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务，我们在为客户办理业务的过程中，就要站在客户的角度来想问题，营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想，急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时，我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅，更重要的是我们要站在客户的角度来思考，意识到客户最想得到的是如何能查到明细，所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时，原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话：搞好服务并不太难，只需要我们做的比客户所预期的多一点点。
另外，POSS机，商易通，信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说，它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户，是为这些结算类客户提供的优质，优先和优惠的服务，这可以有效的吸引这部类客户，。而且结算类客户资金流动性强，存款以活期为主，这有利于改善我行的存款结构， 降低资金成本，也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务，这对我行来说是个很好的发展机会。因此，现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。
实习期间的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间，须因清理修减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现天空云卷云舒，我是快乐的。自己不再陷身在阴影里，叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规，努力学习业务知识，为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。
出试用期总结 篇7
QA试用期总结
在QA职位的试用期即将结束之际，我想回顾一下这段时间的经历和成长。这是一个具有挑战性和学习机会的阶段，我在这段时间里接触到了各种各样的任务和情况，并且逐渐适应了这个职位的要求。
试用期的一大任务就是熟悉并掌握各种测试工具和流程。作为QA，需要使用各种不同的工具来执行测试任务，例如功能测试、性能测试和安全测试等。在这段时间里，我通过阅读相关文档、观看培训视频和与同事的交流，逐渐熟悉并掌握了这些工具的使用方法。我还学会了编写测试用例和执行测试计划，以便能够全面地测试软件的各个方面。通过这些学习和实践，我不仅掌握了一些常用的测试工具，还提高了自己的测试能力和分析问题的能力。
试用期也是一个与团队合作的阶段。在QA的工作中，与其他团队成员的合作至关重要。需要与开发人员、产品经理和测试经理等密切配合，以确保项目的顺利进行。在这段时间里，我积极参与了各种会议和讨论，并且与团队成员建立了良好的合作关系。我学会了倾听和理解其他人的观点，并且在合作中及时给予反馈和建议。通过该过程，我进一步提高了自己的沟通和团队合作能力。
试用期还是一个自我反思和提升的阶段。在工作中，我努力发现自己的不足和问题，并尝试找到解决方法和提高自己的途径。在这段时间里，我特别关注提高自己的问题解决能力和学习能力。我主动请教同事，参加在线培训，并在业余时间阅读相关书籍和资料。通过努力学习和实践，我逐渐找到了自己的提升方式，并在工作中得到了体现。
总结这段试用期的经历，我觉得自己在技术和团队合作能力上都有了一定的提升。我能够独立地、全面地完成测试任务，并且与团队成员有效沟通和合作。我也在这个过程中发现了自己的不足和问题，并积极地进行改进和提升。我相信，在今后的工作中，我会不断地学习和成长，为团队的发展贡献自己的力量。
在试用期结束之际，我要感谢所有给予我指导和支持的人们，特别是我的上级和同事们。正是因为他们给予了我信任和机会，我才能在这段时间里有所成长。我将继续努力，成为一名出色的QA，并为公司的发展做出更大的贡献。
试用期的经历是我职业生涯中的一个重要阶段，我会牢记其中的教训和收获，并将其融入到今后的工作中。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够成为一名优秀的QA，并取得更多的成就和进步。
出试用期总结 篇8
试用期个人总结
在我进入这家公司的时候，我心中充满了期待和憧憬。试用期是我适应新环境、展示个人能力的机会，也是我融入团队、迎接挑战的阶段。通过这段试用期的历练，我不仅学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。
在这段试用期里，我积极主动地学习了公司的专业知识。刚开始的时候，我对公司的业务并不了解，在导师的指导下，我投入了大量的时间和精力学习相关知识。我仔细阅读了公司提供的培训材料，参加了内部培训和工作坊，并主动请教了一些经验丰富的同事。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了岗位的核心技能，并能够独立完成日常工作任务。我深刻体会到只有不断学习才能保持自身的竞争力，在今后的工作中，我将继续保持学习的劲头，提升自己的专业水平。
在这段试用期里，我注重与同事的交流与合作。我深知一个人的能力有限，只有与团队的密切合作才能实现更大的价值。因此，我积极参与团队的工作，共同解决问题和完成目标。我善于倾听他人的意见，并乐于结合团队的智慧寻找最佳解决方案。在与同事的交流中，我也学会了尊重和包容，不断提升自己的沟通和协作能力。与此同时，我也积极分享自己的经验和想法，为团队的发展贡献力量。这段试用期让我深刻意识到团队的重要性，今后的工作中，我将继续加强与同事的合作，共同实现团队的目标。
在这段试用期里，我养成了良好的工作习惯和态度。我始终保持积极向上的心态，对待工作持有高度的责任感。我严格按时完成任务，不推诿责任，勇于面对困难和压力。我尊重工作时间，严守工作纪律，做到了高效工作并且保持了健康的工作生活平衡。在每天的工作中，我都保持了良好的工作态度，对待每一个任务都认真负责。正是这种良好的工作习惯和态度，让我在试用期中得到了导师和同事们的认可，也让我对自己的未来充满了信心。
通过这段试用期的历练，我真切地感受到了自己的成长和进步。我不仅学到了专业知识和技能，也培养了自己的工作态度和团队合作能力。我深知自己在这个团队中还有很多需要提升的地方，因此，我会持续努力学习和改进，不断提升自己的综合素质和能力。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够在公司的大家庭中找到自己的位置，为公司的发展做出更大的贡献。
出试用期总结 篇9
平安试用期总结
试用期是每个新员工入职后必须经历的一个阶段，也是公司对员工进行考察的重要时期。而我有幸能够进入平安公司这个大家庭，并且在试用期中获得了很多宝贵的经验和收获。在这篇文章中，我将详细地总结一下我的试用期经历，并回顾一下自己的成长历程。
我想谈谈在平安公司试用期中所接触到的一系列培训课程。平安公司非常注重员工的培训和发展，所以在试用期期间，我参加了多个培训课程。这些课程涵盖了从公司介绍到岗位职责、团队合作、沟通技巧等方方面面的知识。我从这些培训中了解了平安公司的文化和价值观，也明白了自己在公司中的定位和职责。同时，培训中的互动和实践让我更好地融入团队，与同事们建立了深厚的友谊。
我要谈谈我在试用期中所承担的任务和工作。在试用期的前几个月里，我主要是作为观察员参与团队的日常工作。我通过观察和学习，逐渐了解了公司的运作模式和各个部门的职能。在这个过程中，我也积极提出一些自己的见解和建议，得到了同事们的认同和支持。在试用期的后半段，我逐渐开始承担一些独立的任务，例如处理客户投诉、撰写市场调研报告等等。通过这些任务，我锻炼了自己的解决问题的能力和分析能力，也提高了自己的工作效率和责任心。
在试用期的过程中，我还有幸参与了一些团队活动和项目。平安公司非常重视团队合作，因此定期组织各种活动来增强团队凝聚力和协作能力。我记得有一次，团队组织了一次户外拓展活动。在这个活动中，分成小组，通过各种项目来展示团队协作和沟通能力。通过这个活动，我更加深刻地认识到，一个团队的成功不仅仅是个人能力的累加，更需要团队成员之间的互相理解、信任和协作。在项目方面，我也有机会参与了一些小规模的项目，例如市场调研项目。通过这些项目，我学会了如何与客户进行有效的沟通和合作，并且更加熟悉了市场环境和竞争对手的情况。
回顾整个试用期的经历，我深深地感受到了自己的成长和进步。不仅仅是在工作技能方面，我在试用期中也学会了如何应对各种职场挑战和困难。我学会了如何与同事相处，如何与客户沟通，如何解决问题并提高自己的工作效率。同时，我也深刻地感受到了平安公司作为一家大型企业的优势和挑战。作为一个新员工，我需要不断地学习和适应公司的文化和工作方式，同时也要不断与自己的能力和经验进行匹配和提升。
小编认为，我的平安试用期经历非常宝贵和难忘。在这个阶段，我不仅学到了很多专业知识和工作技能，也积累了宝贵的团队协作和沟通经验。我相信，通过自己的不断学习和努力，我将能够在平安公司中持续发展和成长，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也要感谢所有在试用期中给予我帮助和支持的同事们，正是有了你们的支持，我才能够充分发挥自己的潜力和才能。
出试用期总结 篇10
试用期转正总结
试用期是在新入职员工加入公司后的一段时间内，用来评估员工在工作岗位上的表现和适应能力的阶段。试用期转正的意味着公司认可了员工在工作岗位上的表现，并将其视为公司的一员。在试用期转正之际，我意识到自己在这段时间里的成长和进步，同时也反思了自己在工作中的不足之处。在这篇文章中，我将对试用期的转正总结进行详细具体且生动的描述，以展示我在工作中的实际表现和个人成长。
正文：
一、工作表现
在试用期的过程中，我积极参与各项工作，并且努力实现了我个人和团队的目标。我深入了解了公司的业务和流程，通过合理的组织和规划，我成功地完成了一些重要的项目任务。在项目中，我与团队成员合作紧密，相互协作，共同解决问题。我充分发挥自己的专业素质，将自己的专业知识和技能运用到工作中，提出了一些有价值的解决方案，并获得了领导的认可和赞赏。
我也注重与同事的沟通和合作。我善于倾听他人的意见和建议，并且乐于接受不同的观点。通过与同事的互动，我逐渐建立了良好的工作关系，增加了团队的凝聚力，提高了工作效率。同时，我也关注着同事的需求和关心，尽力提供帮助和支持。
二、自我反思
在试用期的过程中，我意识到了自己在工作中的不足之处，并积极采取措施进行改进。其中最突出的是沟通能力的不足。在一些重要的会议和讨论中，我发现自己有时候表达不够清晰，语言表达能力有待提升。为了改进这一问题，我主动参加了一些沟通技巧的培训，并结合实践运用到工作中。通过不断的学习和自我提升，我在这方面取得了一些进步。
我也意识到自己在某些工作细节上的粗心和马虎。为了改进这一问题，我更加注重细节，提高个人对工作的负责程度。我努力减少错误的发生，并在工作中注重细节的把控。通过这样的努力，我成功地提高了工作质量和效率。
三、个人成长
在试用期的过程中，我不仅学习了工作技能，还提高了自己的自我管理能力和团队合作能力。通过参与一些多样化的项目和任务，我学会了如何合理安排时间，有效地管理工作和个人发展。同时，我也在团队合作中学会了如何与不同的人员合作，如何发挥自己的优势，达到更好的工作效果。
我也不断提高自己的学习能力和适应能力。面对新的工作挑战和变化，我能够及时调整自己的思维和行动，适应新环境和要求。通过学习新知识和不断自我提升，我提高了自己的专业素质和能力水平。
通过试用期的转正总结，我对自己在这段时间里的工作表现和个人成长有了更加深刻的认识。我在工作中表现出积极主动、勇于担当的态度，并且通过不断调整和改进自己，解决了一些存在的问题。我相信，通过不断的努力和学习，我会在未来的工作中取得更好的成绩和进步。
出试用期总结 篇11
尊敬的各位领导、老师们:
岁月不居，弹指一挥间，本学年，我分管学校的卫生、纪律工作以及学生的思想品德教育工作等，并努力把本部门工作做实、做细、做巧，政教处工作稳定、有序的开展，主要得益于领导的大力支持和各科室、年级组、班主任同仁的积极配合，使政教处的工作顺利进行。在此，我将一年来的工作情况向大家汇报如下：
一、个人思想和学习方面
教育教学理论水平及管理协调能力，统揽全局，以校为家，任何时刻坚持把工作放在首位，从不搞个人主义思想，坚持踏踏实实干事、清清白白做人、堂堂正正为官。
2、在工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，以科学发展观统领德育工作全局，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已。
多出勤。身先士卒、吃苦在前，任劳任怨，勇挑重担，坚持不懈、攻坚克难。服从领导建议，听从上级安排。
低调做事”的原则，在老师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚恳地接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生或老师帮忙做个人私事。在学校工作上从不讲价钱、绝不谈条件。
做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生、李伟胜等知名专家教授的一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。
二、制定和完善了一系列切实可行规章制度。
在德育工作中，我坚持以人为本，以制度管人，以道理服人的工作方针，结合我校实际及学生中普遍存在的问题，经多次深入、详细调研后，制定了《克州（师范）三中学生违纪处罚办法》、《克州（师范）三中学生一日常规》、《克州（师范）三中学生仪容、仪表规范》等10余个规章制度。
三、突出抓好德育任伍建设，努力提升德育队伍工作能力
科室负责人、年级组、班主任、生活指导老师、工勤人员、学生会组成的完善的德育教育工作网络，网络覆盖了学校的各个层面，各部门、人员责任清晰、分工明确，使学校的德育工作渗透到与教育主体相关的各个层面，实现了全员育人的目标。
“班级管理点滴谈”，并定期召开班主任经验交流会。
责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。
4、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，制定了详细的考评制度。
班主任工作汇报制度。
四、完善了政教学生科各部位的软、硬件建设
1、对生活老师值班制度及校医值班制度做了进一步完善和规范，制订了“生活指导老师工作职责”和“校医岗位职责”，加强了对生活指导老师和校医的管理。
2、对4个宿舍楼490余间宿舍制作了统一规范的门牌及住宿学生个人信息卡。
广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。
不定期掌握学生思想动态，对学生中出现的各种动态做到早发现、早掌握、早解决。
5、改选了学生会干部，帮助年级组和班主任搞好德育和班级管理工作。
6、为全校学生办理了校园方责任险和学生疾病住院保险。
《走读生安全协议》。
8、为全校1500余名学生办理了学生证，为300余名走读生办理了出入证。
五、学生管理方面
一个知道”。
2、狠抓学生日常行为规范及养成教育，学生的精神面貌发生了根本性的转变。
周三政治学习、周日班会对学生进行教育不断强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。
班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。
5、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。
6、教育转变了20余名将要辍学的学生重返校园安心读书。
7、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生。
个人形象卫生进行教育。
六、思政教育工作
1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动，五心是：把忠心献给祖国，以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母，以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人，以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会，以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己，以能行能干信念引导人。给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习，让学生实践。
2、组织开展了“民族团结文艺汇演”。
“背起爸爸上学”、“青少年犯罪视频”。
应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。
生命安全教育、预防疾病知识教育。
各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。
我的汇报完毕。谢谢大家！
出试用期总结 篇12
我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。
合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。
根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。
在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：
一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。
