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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。设计师述职报告专题给大家汇集了大量关于设计师述职报告、设计师述职报告精选等，希望丰富的设计师述职报告内容能够对大家有所帮助！
转眼间，2008年已过去，我在公司的试用期已到。回首3个月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。
我是去年十月份来到公司工作，在公司上海办事处工作，为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内熟悉办事处的工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，和客户的采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的3个多月里，通过对一定量客户的拜访，使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的发展打下基础。
在开展工作之前我就做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工
作，有质量的完成工作，也锻炼了自己。经过努力，使工作水平有了的进步。但是业绩并不是很理想，还需要做出更大的努力。总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，业绩不明显。个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
转眼间又要进入新的一年-2009牛年了，在新的一年对我们市场部来说是一
个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的
规定，作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、在第一季度，以渠道业务开拓为主。针对现有的老客户资源做业务开发，
把可能有需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排时间见面洽谈。期间，至少促成4件业务。
参加专业展销会、上网、电话、报纸等多种业务开发
方式开发客户，加紧联络客户感情，组成一个循环的
阅读全文>>>7月，总公司任命我为xx副总裁，我有幸在您的领导、您的关心、您的理解和支持下，在这个岗位上适应了新的设计管理需求。两年探索新工作方式，考验工作能力。现在，我从几个方面报告我这两年的想法和所做的事情：
1.适应设计市场管理要求，积极配合参与与市xx工作的“合力”
今年春天，公用事业局牵头在提出局制设计单位联合申请综合甲级资质时，xx院长召集医院领导小组认真研究分析“联合”可能给我们带来的好处。一是会影响投资效益，二是会挫伤设计师的积极性，干扰正常的设计和生产。为此，我做了两件事：一是反复研究国家规定，规范办理“设计变更”手续的管控规定，起草了符合我国实际情况的《办理设计变更有关规定》。公司项目实施。 、《条例》征求意见并经总裁批准后作为试生产管理制度。二是在接受设计任务时向业主（主管部门）明确设计要求，在下达生产计划时向设计人员明确设计深度和方案要点。这样做的意义在于通过把握中间环节，加强项目设计的严肃性和严谨性，便于负责部门对项目的严密把控，便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素。以达到质量目标。
3.适应工程的多种管理形式，探索做好设计协调工作的途径
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取多种形式的管理。例如，城市管网改造项目采用内部招标制；内部改造项目实行“用户负责制”，投资30万元以上的项目实行“工程监理制”等管理办法。为适应这种情况，在设计合作过程中，要特别注意具体项目管理形式的特点，要求设计人员根据不同的责任和权力，按照规则和程序行事。各方在处理现场问题时。同时，要注意根据具体承包商的实际施工能力，尽快提供技术支持。既要爱护责任，又不“干涉权威”。
四、探索符合实际情况的设计方法
如何根据项目的实际需要选择合适的设计方法，其实是一个优化的问题设计，是设计单位不断努力的目标。过去有很多情况，现在还有这样的情况。项目接受时，提出了许多不尽人意的“理论”。尤其是公司内部的装修和维修工程。
这两年，作为研究所的设计和生产负责人，说实话，这个问题并没有得到很好的解决。
每次听到这样那样的话，每当看到设计师们的辛苦，我不仅不能承认，反而觉得委屈。我想到了自己的责任。我的职责是提前预估可能产生的后果，要求设计人员尽可能优化方案，避免人们产生“不习惯”的认知，同时及时向负责人说明设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当、审慎地使用《标
阅读全文>>>首先，我要感谢公司为我提供了这个机会，让我在过去的一年中，成为了一个纺织品设计师。在这个职位上，我不仅学习到了许多新的技能，而且也提升了自己的创新力和判断力。在此，我特别感谢所有的领导和同事，他们给了我很多的帮助和鼓励。
今年对我来说，充满了挑战和机遇。作为一个纺织品设计师，我参与了众多的设计项目，设计了各种各样的纺织品，从床上用品到室内装饰，从服装面料到技术面料。在每一个项目中，我都尽力做到最好，力求创新，追求美感，注重实用性和功能性，希望能设计出既能满足客户需求，又能代表我个人风格的设计作品。
一年中，我认真学习了新的纺织技术和设计理念，对时尚趋势有了更深刻的理解。我也在不断摸索和实践中，找到了我的设计方向和风格。我开始尝试使用更环保的纺织材料，结合现代技术，设计出更加舒适和健康的产品。
在项目执行过程中，我充分理解了团队合作的重要性。虽然设计是一个需要大量个人创意和独立思考的工作，但是在一个团队里，我们需要相互协作，共享资源，共同完成目标。我也从我的同事那里学习到了许多新的知识和经验。
然而，我也意识到我还有很多等待我改进的地方。例如，我需要提升我的沟通能力，更好地理解并满足客户的需求。我还需要提升我的设计技巧，以提高我的工作效率和设计水平。我希望在未来的一年里，我可以改正这些问题，提升自己。
回顾过去的一年，我为自己取得的成就感到自豪。然而，我知道我还有很长的路要走，还有很多需要学习和改进的地方。在接下来的一年里，我会继续努力，提升自己的水平，创造更出色的设计作品。
总的来说，这一年，我在纺织品设计这个行业里学到了很多知识，获得了许多宝贵的经验。我将这些知识和经验视为我最重要的财富，它们让我更有信心和勇气，去迎接新的挑战，创造新的可能。未来，我将以更加积极的态度，迎接新的一年。
最后，我感谢我所有的同事，你们的支持和鼓励是我前进的动力。也感谢公司为我提供的这个机会，让我在过去的一年中，实现了自我价值，在工作中找到了乐趣。希望在未来的日子里，我能为公司带来更多的价值，让我们一起努力，共创未来。
在这个新的一年里，我希望自己可以和以往一样，保持积极的态度，继续努力工作，发挥出自己最好的实力。希望我的设计作品可以被越来越多的人认可和欣赏，为我赢得更多的荣誉和信任。最后，希望在新的一年里，我们所有人都能取得更大的成绩，实
阅读全文>>>那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
（一）良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一齐加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的情绪。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神十分重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一齐努力，打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。
（五）热爱自我的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们务必要喜欢这份工作。来到公司的这段时光，领导和同事都十分的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的
阅读全文>>>这份特别为您准备的“室内设计师述职报告”绝对是您所需要的，在写范文时应该从何处着手呢？处理文档可以帮助我们更快地获取来自不同渠道的信息以提高效率，那么范文的使用就必不可少了。
室内设计师述职报告【篇1】xx主要负责室内设计工作，一周来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一周的学习、工作情况等作如下汇报：
加强学习，兢兢业业，提升工作业绩
扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质
为了更好地适应人才工作的新形势要求，体现全面贯彻落实科学发展观的要求，这一周来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。
坚持热情细致服务，认真完成各项工作
在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是xxx。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。
在接下来的一周中，我还是会继续努力的：
具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做xx高，为什
阅读全文>>>今天趣祝福的编辑为大家准备了一篇非常不错的“建筑设计述职报告”文章，职场中高效的文档处理能力是展示个人能力的重要途径之一，范文的写作套路值得学习。学习范文可以让我们更加自信地面对写作考验。要想快速掌握范文对象，就多借鉴学习吧？
建筑设计述职报告(篇1)今年是我进入建筑设计室的第三年，三年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：
第一，项目具有完整性。
如各乡镇文化站、森林防火指挥所等项目，我都是从方案就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与甲方的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。
第二，项目具有一定的复杂性。
来到设计室之初，主要学习了工业建筑设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容：1.生产工艺主要流程和基地周边的情况；2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等；3.新颖富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化；4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。
在业务能力方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。
进入设计室初期，我在前辈们的带领之下参与设计了各乡镇文化站、森林防火指挥所、村级活动室新建等项目，这些项目已先后建成并投入使用。在20xx面
阅读全文>>>个人年度总结设计部 ***不知不觉中， 见证着公司发展的 20xx 年已经过去，充满希望的 20xx 年即将 来临。回首 20xx 年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关、加班备 战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下
全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计，跟踪合同的 签订与催款。主要完成的工作内容如下表：序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 厦门市康乐小学 厦门市松柏幼儿园厦门牡丹大酒店 方案、跟踪 方案、跟踪 方案跟踪 **** 项目名称 参与情况 独立一套方案 备注28 29 30 31 32 33 34 35有直接参与的项目大大小小累计有 35 个。通过对不同项目的参与，提高了自身 的设计水平，也提高了自身的管理水平，协调项目的能力，包括与业主的沟通能 力， 以及与同事之间的沟通和安排工作的能力，使得项目能够在预期的工作时间 内得以完成，当然这也是同事们的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。
通过这两年在公司的工作，接触了大大小小的不同项目，多达五六十个，使 得对不同的项目有了不同的理解，更全面提高了自身的设计水平，了解更全面的设计领域， 也在不同的项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去 接触不同行业设计。
因为项目较多，往往在同一时间段了要同时完成几个项目，有时间多达 10 个项目。
这对我个人如何去安排时间，如何去组织好项目，提出了挑战。我会 静下来好好思考，根据项目的轻重与缓急，合理安排时间，列出计划表，然后根 据团队成员的特长和能力， 合理地安排工作。
也常常采取精神鼓励和榜样的力量， 主动做到最早到公司、主动带头加班加点，努力完成好每一件事情。以自己的亲 和力、实干和人格魅力来管理设计团队。
在工作中，经常指导其他同事完成工作，做到有问必答，也主动看其他同事 的工作成果，指出不足之处，督促其改进。对其他部门的同事，碰到专业不懂的 问题，主动帮忙，使他们工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的 工作，帮忙解决一些实际问题。
从目前公司的业务来看， 所承接的项目多且广，这就对我个人的专业修养提 出了更多的挑战， 我也必须从各个方面努力学习相关专业
阅读全文>>>时光荏苒，20xx年即将过去崭新的一年即将开始，回顾这半年来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这半年来工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。
作为一名电气安装的技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺，这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能，勤动手多动脑。这样在学校学的理论知识和施工现场相结合就会成长的特别快。
记得刚来项目部上班的第二天，我就去11#-a的楼顶上看了一下，看到钢筋网上面密密麻麻、横竖交错的pvc电管一下子懵了，不知道自己应该从那下手。我只好拿着图纸一根管子一根管子的对照图纸看，有看不明白的地方就去问现场干活的施工人员。这些人中我最佩服的是11#楼电工班的领班陶师傅，他对待工作认真负责，有着丰富的现场施工经验。有的时候经过他稍微提醒就会恍然大悟，这样学起来就会特别的快。大概过了有一星期左右，我已经基本上熟悉和掌握了预埋线管整个的工艺流程：弹线定位→加工弯管→稳住盒箱→暗敷管路→扫管穿线。只要对预埋的管子看上一会就明白，那些是强电的那些是弱电的管子一目了然。尤其是在每层的照明和插座的电管预埋时还有一定的技巧，在预埋照明电管时它是从楼顶直接反到房间内的，而房间内的插座则不用顶板往下走而是顺着底部走。因为一般插座的安装高度是30cm，顺着地面走不但省工还要省料，这样在计算工程量的时候就会算的细致一点。在电施的安装规定中指出扳把开关的安装高度为1.4m，距门口为150-200mm，成排的安装高度差不应大于5mm，成排安装的插座高度差不应大于2mm。在技术方面遇到不明白的地方可以去问师傅或者是翻阅想过的技术规范，只有自己认真的掌握了相关的规范才能去严格要求工人。
刚毕业的我们啥也没有，但是只要有一颗上进的心我相信无论做什么都会成功的。在施工现场每个人都有可能是你的老师，虽然他们没有一定的专业文化知识但是他们的施工经验却比我们丰富，这就要求我们多我问多想，不要觉得自己是个大学生而不懂装懂。尤其是在13#楼筏板施工的时候要做基础接地网的焊接，因为在学校的时候只知道基础接地网这个名词，但是并没有真正见过是怎样施工的，所以就要求工人严格按照图纸设计去做，但
阅读全文>>>述职报告：私企设计部门工作总结与展望
一、工作总结
自去年加入公司设计部门以来，我以高度的责任心和积极的工作态度，承担了各项任务并取得了一定的成绩。在过去的一年中，我主要从事私企设计项目的规划、设计和实施工作，并通过与客户的合作，不断完善设计方案，提高了设计质量和效果。
我在项目规划方面做了大量的工作。通过与项目负责人和客户的充分沟通，我了解到企业在设计方面的需求与期望。针对不同的企业特点，我制定了详细的设计计划，并在项目初期明确了设计目标和时间节点。在日常工作中，我严格按照计划推进，并及时与项目组成员和客户进行沟通，确保项目进展顺利。
在设计过程中，我注重了市场和行业趋势的研究。我通过对竞争对手和潜在用户的调研，及时把握市场需求，为企业提供更具竞争力的设计方案。同时，我还积极关注行业最新的设计技术和软件应用，不断提升自己的专业水平。通过学习和实践，我能够更好地运用设计软件和工具，提供创新和独特的设计方案。
我还注重与客户的合作与沟通。在项目开始之前，我与客户进行了多次会议和讨论，了解他们的需求、品牌定位和市场目标。在设计过程中，我及时调整和改进设计方案，以满足客户的期望。在项目结束后，我还与客户进行了回访，并听取他们对设计方案的评价和建议，不断提升自己的设计水平。
我在工作中注重团队合作与分享。我和团队成员之间保持了良好的沟通和协作，互相支持和帮助。在设计中，我也积极与其他部门合作，比如市场部门和销售团队，以确保设计方案与企业整体战略的一致性。同时，我也乐于分享我的专业知识和经验，与团队成员一起成长和进步。
二、工作展望
未来一年，我将继续努力提升自己的设计能力和专业水准。我将继续关注市场和行业的最新动态，学习和掌握更多的设计技术和工具，以保持自己的创新力和竞争力。同时，我也将深入了解客户的需求和偏好，为他们提供更贴近市场和用户的设计解决方案。
我将注重团队合作和协作能力的提升。私企设计部门是一个高度团队合作的工作环境，只有良好的团队合作才能实现设计项目的成功。因此，我将积极与团队成员进行交流和合作，分享经验和资源，共同完成设计任务，提高整个团队的绩效和效率。
我将注重个人的职业发展和学习。私企设计行业竞争激烈，要不断提升自己以保持市场竞争力。因此，我计划参加一些相关的培训和研讨会，不断学习和更新设计理念和技术。同时，我也将积极参与设计
阅读全文>>>尊敬的姜总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生
阅读全文>>>
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