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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。聘用劳动合同书专题给大家汇集了大量关于聘用劳动合同书、聘用劳动合同书精选等，希望丰富的聘用劳动合同书内容能够对大家有所帮助！
为进一步加强规划计划处自身作风建设，推动党风廉政建设深入开展，按照厅党组要求，规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺，具体承诺如下：
一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神，坚决做到学在前面、用在前面，争做解放思想、开拓创新的表率，把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程，努力服务于水利事业的全局和中心工作，深化改革，完善机制，提高质量，优化结构，促进科学发展。
二、切实转变作风。坚持实事求是，大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义，把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。
三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风，坚决抵制工作推诿扯皮，办事不力等问题，大力推行“立即就办、立办立结、结果最优”的'工作作风，简化办事程序，提高办事效率，做到能办的事立即办，难办的事想办法办，切实做到便民利民、务实高效。
四、推行政务公开。通过多种渠道、多种形式，公开规划计划处工作职责、办事程序、业务流程和监督制度，做到及时公开，全面公开，规范公开，自觉接受社会监督。
五、抵制不正之风。树立正确的世界观、人生观和价值观，强化宗旨意识，提高综合素质，反对不正之风，抵制不良诱惑，做到警钟长鸣，自重、自警、自省、自律。
六、厉行勤俭节约。坚决抵制奢侈浪费、大吃大喝之风，不参与或接受基层及个人宴请、公款高消费娱乐活动，自觉遵守中央的八项规定、六项禁令和省委三十条规定，坚持从自身做起，从勤俭节约做起。
七、严格廉洁从政。开展廉政教育，认真执行《廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制，坚决遵守党风廉政建设各项规定，加强廉政风险点防控，不接受任何单位和个人的礼金、购物卡、会员卡、有价证券和贵重物品，强化对干部群众的教育、管理和监督。
规划计划处全体同志一定以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，欢迎全省水利系统广大党员、群众及社会公众监督。
在创先争优活动中，社区党支部将紧紧围绕定城镇党委的布置和要求去做，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，在此，社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺：
1、履行党章规定
阅读全文>>>随着各种法律政策的逐步完善，合同被使用的越来越频繁了。合同具有合法性、平等性、一致性和约束性四个特点，一份完整的合同你会写吗？现在请大家一起来阅读这篇揭示“医院聘用劳动合同”内涵的文章，不妨把这个页面收藏一下方便下次再来！
医院聘用劳动合同【篇1】__________________公司(以下简称甲方)与____________先生/女士(以下简称乙方)，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《长沙市劳动合同规定》(以下简称规定)等有关法律、法规，本着平等自愿协商一致的原则签订本合同，甲、乙双方必须遵循本合同所列各项条款。
1、本合同有效期限自起至止，其中试用期为______个月。
2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方服务的期限。
3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。
1、甲方安排给乙方的工作岗位是______。
2、甲方根据工作需要或乙方的能力及工作业绩，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，并服从调入单位之领导的管理。
3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务或经营目标，履行岗位职责。
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2、甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。
3、乙方依法享有国家规定的法定休假日。
1、甲方支付给乙方年薪/月薪(人民币)______元，其中试用期每月(人民币)______元。
2、如出现本合同第二条第二款情况，甲方则按调整的岗位支付乙方的薪金。
3、甲方根据本市有关规定按期为乙方向社会保险机构缴纳养老保险金、医疗保险金、和失业保险金、生育保险、工伤保险等。
4、甲方有权依照国家规定、企业效益和乙方业绩表现，调整乙方的工资福利待遇。
4、乙方享有甲方规定的有薪假期。
5、在本合同期间，因患病或非因工负伤，需停工医疗，乙方享有长沙市政府规定的医疗期待遇。
1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。
2、乙方必须按甲方确定的工作程序、岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、甲方根据乙方的表现和业绩给予表彰、晋级、加薪等奖励。
4、乙方如违反甲方的纪律规定和出现本合同第六条第四款所列第2、3、4种情形，甲方将根据情节轻重，分别给予警告、记过或解除合同的处分
阅读全文>>>请欣赏趣祝福编辑为大家整理的“劳务聘用合同书”。在当代社会人们法律意识的普遍提高的今天，人们普遍开始重视合同了。签订合同是为了有效地维护双方的合法权益。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！
劳务聘用合同书【篇1】劳务聘用合同书范x
(一)
甲方:
乙方: 性别：
身份证号：
籍 贯：
用工形式： 劳务聘用
甲方因 工程生产、工作需要，经考核、录用乙方 为韩____市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：
一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为________年 ，从________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。
二、基本权利和义务：
(一)甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
(二)乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
1.
2.劳动保险及福利待遇：
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
劳务聘用合同书范x
(二)
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇
阅读全文>>>经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
每天正常工作时间为九个小时，特殊情况视情况而定。如需请假提前一天申请。请假期间不享受提成。
基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%
甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后返还乙方。(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)
自觉遵守本店劳动纪律，准时上下班。不每月盘点一次，盘点少货时，查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;
4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，方可办理解除合同手续。
5、本着自愿的条件下，聘用时间为一年，如有特殊情况，必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开，否则应承担赔偿责任，扣发当月工资。
员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
员工在终止或解除合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
代表人： ________ (签章) 乙方身份证号：
聘用合同书【篇2】通州镇三星小学2013年春季聘用学生食堂
工 人 合 同 书
甲方（用人单位）：三星小学 乙方（应聘教师）：王知菊
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时食堂工人。
二、聘用期从2013年3月1日起至2013年12月31日止。
三、乙方提供身体健康证（必须每年到医院体检一次）和卫生许可证、身份证等给学校存档。
四、必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
五、甲方每月按时给乙方发放劳动报酬每月1100元，学校守校费100元（每星期的周五晚至周日两天），甲方每月总计应该付给乙方：1200元。（注明：不足一月按实际天数计算）
六、在工作时间内按照学校的规章制度
阅读全文>>>在法律文书变得更加成熟的社会，合同无效或被撤销的，自始无效，即自成立以后都无效。规范的合同需要谁来起草呢？探究与“事业单位聘用劳动合同”有关的主题是本文的关注点，希望能为你提供更多的参考！
事业单位聘用劳动合同(篇1)甲方(聘用单位)名称：_________
法定代表人：_________职务：_________
委托代理人：_________职务：_________
所有制性质：_________主管部门：_________
单位地址：_________联系电话：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________民族：_________身份证号码：_________
出生时间：_________参加工作时间：_________
学历：_________毕业时间和学校、专业：_________
职称或技术等级：_________取得时间：_________
个人住址：_________联系电话：_________
法定监护人：_________与乙方(受聘人员)的关系：_________
工作单位：_________
个人住址：_________联系电话：_________
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为_________聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从_________年_________月_________日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中：试用期从_________年_________月_________日
起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全
阅读全文>>>根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事xxxxxx岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款）。2、以完成 （生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取下列第（ ）种形式：1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元；试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)2、实行计件工资制。计件定额为 ；计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、双方另行约定工资按 形式支付。4、双方约定加班加点工资的计算基数为 （加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方
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聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同
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劳动合同制职工劳动合同书【篇1】甲方（用人单位）名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
文化程度：_________
户籍所在地：_________
身份证号：_________
劳动手册编号：_________
外来人员就业证编号：_________
现住址：_________
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，12
（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（委托代理人）（盖章）：_________
合同签订日期：_________年___月___日
鉴证人（盖章）： _________鉴证机关（盖章）：_____
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聘用合同书【篇1】一、_________聘请_________籍_________（外文姓名）_________（译名）女士／（先生）为_________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；
三、受聘方的工作任务（另附页）；
四、受聘方的月薪为人民币_________元，其中_________％可按月兑换外汇；
五、聘方的义务
1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4．配备合作共事人员。
5．按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务
1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3．按期完成工作任务，保证工作质量。
4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止
1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的；
（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；
4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。应当向另一方支付_________美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，
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教师聘用劳动合同(篇1)甲方：
法定代表人：
负责人：
联系电话：
地址：
乙方：
身份证号：
现住址：
联系电话：
甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条 工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条 合同期限
本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条 工资及其它待遇
甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为 元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第五条 规章制度及甲乙方基本义务
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：
1、按时足额向乙方支付薪酬;
2、为乙方创造良好的教学条件;
3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;
乙方须履行下列义务：
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
5、不得以任何形式损害甲方合法权益。
第六条 合同的变更、解除、终止
下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作
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