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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。培训心得开班专题给大家汇集了大量关于培训心得开班、培训心得开班精选等，希望丰富的培训心得开班内容能够对大家有所帮助！
2013年6月28日的全国组织工作会议上，习近平总书记说：“培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”五年后的全国组织工作会议上，他强调，“这是党和国家发展的百年大计。”他提出一个深刻的命题：年轻干部要有足够本领来接班。正是从2019年春季学期开始，习近平总书记连续六次出席中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。
通过对这六次讲话的深刻学习，结合习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，我所在技能人才评价管理服务科以深化鉴定改革为动力，以提质增效为核心，以提升服务水平为重点，以提高技能人才队伍为目的，按照“强改革、拓职能、树品牌，优服务”的工作思路，努力夯实技能人才评价服务工作基础，妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录的衔接工作，积极建立健全科学、公正的技能人才多元评价机制，全面推动了技能人才等级认定、专项职业能力考核工作健康有序发展。对于技能人才评价管理服务工作，我认为应当从以下几个方面加强学习：
一、干好本职工作，就要热爱本职岗位
习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上强调：要筑牢理想信念根基，践行正确政绩观，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代征程上留下无悔的奋斗足迹。作为一名年轻干部，干一行就要爱一行，既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心地投入到技能人才评价管理服务工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
二、干好本职工作，就要勇于承担责任
习近平总书记强调：我们共产党人开展自我批评，根本动力来自党性，来自对党和人民事业高度负责的精神。作为年轻干部，要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照
阅读全文>>>在心得体会中，应该重点记录自我的意识展现。如果你对撰写心得体会感到无头绪，那么建议您继续阅读下文来深入了解“培训心得开班”。相信这篇文章会给您提供一些有益的参考！
培训心得开班(篇1)“广大干部特别是年轻干部要继承革命传统，继续发扬斗争精神，在新时代不断增强斗争本领。习近平总书记在开班式上的重要讲话，鲜明地指出了领导干部发扬斗争精神、提高斗争本领的要求，归结起来就是要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。”
笔者认为，党员尤其是社区党员是我们广大中青年领导干部开展工作的最得力的帮手，这些社区党员监督领导干部们在思想淬炼、政治历练、实践锻炼过程中能否经受起的最有效的监督者，因此，我们广大年轻干部在继承革命传统，继续发扬斗争精神中也要把社区党员队伍建设实践探索纳入到自己的思想淬炼、政治历练和实践锻炼之中。
要充分发挥不同类型党员的积极性、创造性和先锋模范作用,就必须考虑当前社区党员的从业形式、生活水平、思想状况和身体条件上的差异,对不同类型、不同层次的党员提出不同的要求,实施党员分类管理。
加强企、事业离退休党员管理。60岁左右身体较好的离、退休党员有着丰富的工作经验，甚至有的是从领导岗位退下来，有时间，有精力，是社区党建工作的中坚力量。针对他们闲暇时间较多、渴望了解新政策和新形势的特点,充分利用“三会一课”和多种形式的组织生活和社区活动,调动和提高其参与社区建设的积极性和奉献余热的意识。以楼门党小组的形式，通过定期召开组织生活会，及时传达党的精神；担任楼门、层长开展文明楼门建设，密切党员和群众的联系；扶残助困结成“一帮一”对子，践行为人民服务的誓言。
加强青年党员管理。这里主要指大学生党员、复员退伍军人党员。他们有知识，能力强，思想活跃是社会经济建设的中坚力量。就他们言，关注的重点肯定是就业与再就业。对于这部分党员，尽管从内心讲也想参加组织生活，但面对岗位的竞争、经济的压力等因素，参加每月一次固定在工作日的组织生活，肯定有难度，社区党组织可以采用电话告知，网络联系等形式，将学习内容及要求送达，方便党员与党组织之间建立沟通与交流，同时，适当组织他们参加如赈灾捐款、月末清洁日、文艺演出等社区活动，为他们发挥作用、融入社区创造便利条件。
培训心得开班(篇2)一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员
阅读全文>>>为了使青年志愿者活动更加深入人心、让更多的人了解关注志愿者活动，近年来，我校进一步壮大志愿者队伍，注册会员达到500多名，并大力开展丰富多彩的系列教育活动，各位会员通力合作，无私奉献，真正地做到了为师生服务，为社会服务，同时也让同学们的课余生活变得更加丰富多彩，大力推进了校园文化建设。
一、注重日常礼仪监督，创造文明和谐校园
青年志愿者学干示范岗、团干示范岗成员，每天对通学生进出校门佩戴胸牌，骑自行车进校园进行了监督和检查，杜绝了同学们在校内骑车的现象。同时也对那些不穿校服，留长发、染发，乱抛乱扔，说脏话等不良的行为习惯进行监督。这不仅让同学们养成了一个良好的行为习惯，树立了一个好的学生形象，而且让这个学校变得更加和谐文明。
二、加强环境维护，保持洁净校园
20__年10月，我校开展了“志愿者在行动”系列活动之“洁净校园”行动，各班组织志愿者在班级内消除“课桌文化”。经过志愿者们的辛勤劳动，教室的课桌更干净更整洁，学习环境更加优雅美丽，校园更和谐文明。
我校认真组织青年志愿者美化校园活动，重点清除卫生死角：清除墙面灰尘、蜘蛛网;教学楼走廊、楼梯间、教室等班级清卫包干区进行彻底打扫;学生宿舍门前走廊地面、室内地面、卫生间便池、墙面瓷砖、窗台、门窗、玻璃作彻底打扫。
这些活动不仅仅让同学们有了个干净卫生的生活环境，同时也让同学们增加了爱护环境的意识，养成了讲卫生的好习惯。
开展培训心得【篇2】经过学习，我进一步认识了中国共产党，对党的性质和宗旨有了更为深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。经过学习，我明白了每一名进取争取入党的同学首先要从思想上入党，要明确自我的入党动机，不能随波逐流，也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终身，并在实际行动中表现出来。
正确的入党动机构成的背后有伟大的梦想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。仅有确立献身于共产主义事业，全心全意为人民服务的入党动机，才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。经过观看中国共产党历史发展专题片后，进一步了解了党的
阅读全文>>>各种遭遇与经历都能够给我们带来一些收获，这些收获能够让我们不断成长。我们可以尝试用电脑来保存自己的心得和体会，将自己的心路历程整理成文字，这样就能够成为一篇有价值的心得体会了。在这里，我们为各位推荐有关“班主任培训心得”的相关内容，供大家借鉴与参考，如果您需要的话，不妨收藏本页，以便后续查阅。
班主任培训心得 篇1首先我感谢学校领导给我这次学习的机会，让我参加了涟源教育局组织的新时期班主任工作培训。在历时五天的培训中，我认真地听老师讲课，积极地和优秀班主任交流，使我清楚的认识到，新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。
一、提高自身基本素质
班主任的一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新，做到以德育德，以个性育个性，以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己，不断地学习有关知识，提高自身素质，严于律己，以身作则，在学生中树立实实在在的影响。
二、做学生的良师益友
著名教育家魏书生说过：“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心，只有走进学生的心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自己的孩子，当成自己的朋友，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，与学生打成一片，切实走进学生的心灵，做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，这样才能搞好师生关系，管理班级才能取得良好的效果。
三、用爱关心每个学生。
爱是教育的灵魂，爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，又要注意对学生的个体差异，区别对待。对成绩比较差的学生，我们老师要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣，才能走近学生的心灵，才能成为学生的良师益友，成为一个成功的教育者。
四、班主任要有责任心
教师肩
阅读全文>>>6月10日-15日，我有幸以业务骨干身份参加了xx市人才工作创新发展示范培训班。通过6天的认真听讲学习，使我拓宽了视野、增长了见识、开阔了思维、增强了信心，得到了启发。由衷的对市委组织部、xx市林业局、林果服务中心(林科所)让我参加本次培训班表示诚挚的感谢，对为培训圆满成功而付出辛勤工作的领导、老师、同学表示衷心感谢。
一、认识与感悟
本次培训班教学计划方案合理、授课主题鲜明、内容丰富、专家学术水平突出。来自上海社会科学院陈建勋研究员、上海交通大学易凌峰教授、上海市社会主义学院党组副书记毛大立、上海社会科学院政治与公共管理研究所汪怿研究员、上海行政学院教研室主任朱明毅教授、中共上海党校副校长郭庆松教授等，均围绕给用人单位放权、为人才松绑、“引得来、留得住、用得好、流得动”要求，立足上海实际、放眼全球，多角度多层面阐述了新时代中国特色社会主义的人才战略和上海人才战略。深入浅出的列举了大量实例来阐述了人才是战略资源的的重要论断。尤其是对习近平总书记人才思想的解读，使我心灵受到了强烈震感、思想得到了深化。另外，让我更加有强烈触动的是国家政策的“落地”，苏州国家级工业园区潘书记关于抓住机遇让国家政策及时“落地”方面使我对如何执行党的政策有了新的认识，哪就是学得懂、看得真、抓得牢、执行得准。作为专业技术人员，从宏观和全国范围学习人才创新工作，对我的成长极为有利，使我真正看到了作为人才必须具备为国家、为民族、为群众服务的一种情怀，参加钱学森读书馆现场培训，这点尤为强烈。要想有所成就，必须能够清楚自己所处的环境和准确把握从事行业的突破点和切入点。从全局讲，要想利用好、培养好人才，就得充分理解人才战略的重要论断“坚持聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，形成具有国际竞争力的人才制度优势。”必须坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。必须大力推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障机制、完善党管人才工作格局
阅读全文>>>小编为您精选的“班组培训心得”绝不能错过。当我们在工作中对某一事物有了更深刻的理解时，总结起来却也变得更加清晰有序。心得体会重在品味与领悟，而不仅仅是文字的多少。若您对本页赞赏有加，何不珍藏起来呢？
班组培训心得【篇1】班组长的选聘、使用、培养机制度
为增强员工的竞争意识，提高员工的工作积极性，给有能力的员工一个展示自我的平台，打造一支高素质的班组团队，为切实加强矿井安全生产管理，给安全发展奠定坚实的基础，特制定班组长的选聘、使用、培养机制度。
一、班组长任用原则：
1、选聘、使用、培养班组长本着公平、公正和公开的原则，坚持平等竞争、择优任贤的'原则。
2、采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长。
3、经选拔的班组长，要按规定履行正式聘任手续，不得随意更换班组长。
4、撤免班组长应当由区队提出撤免理由和建议，严格按相应程序办理。
二、班组长选聘程序
班组长公开选拔工作要认真执行民主管理原则，公开选拔的具体程序为：大队长提名或自我推荐，全班组民主选举，选举时一律采用无记名投票差额选举的办法。
三、班组长任职条件
1、热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守安全生产法律法规、企业规章制度。
3、熟悉本班组生产工艺流程，掌握矿井相关专业灾害预防知识，具备现场急救技能。
4、服从组织领导，有较强的组织管理能力、创新能力和团队精神，在职工中具有较高威信。
5、一般应当具有煤炭相关专业中专以上学历、3年及以上现场工作经验，具有较好的身体素质。
6、思想观念新，工作作风硬，对矿、队(科)领导安排的工作能不折不扣的完成，并具有较强的分析和解决问题能力。
四、班组长选评要求
1、紧密结合安全生产和本单位实际，将符合班组长评选条件的职工和自我推荐职工，纳入班组长候选人名单。
2、各队每季度组织一次班组长选评会，根据任职条件被纳入班组长候选人员、自我推荐人员和现任职班组长，才有评选资格。考评按百分制，考评分值比例，队干考评占30%;职工选评占70%，根据综合考评结果评选为班组长。
五、班组长应当履行的职责：
1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，严格落实各项安全生产责任制，执
阅读全文>>>以下“班组培训心得”相关主题内容，为小编收集并整理，请收藏此文以便时刻观看。我们会从生活的经历中产生一些别的思考，还可以用文字把自己的感受写出来，写篇心得体会。心得体会可以帮助我们更深层次地思考问题。
班组培训心得【篇1】班组精益培训心得体会
班组精益培训是现代企业提高生产效率、降低成本和改善质量的一种重要方法。我参加了公司的班组精益培训课程，并从中获得了很多启发和收获。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，精益思维是班组精益培训的核心。班组成员在培训过程中学习付出价值、追求卓越和不断改进的思维方式。我们被告知要时刻关注客户需求，从客户的角度思考问题，找到生产过程中的浪费并加以消除。通过精益思维，班组成员能够更加高效地进行工作，不断提高生产水平。我在培训中学到的一个重要概念是“五为一法则”，即通过研究和改进五个步骤的工作过程，以实现一个目标，从而达到更高的效率和质量。
其次，班组精益培训注重团队合作和协作能力的培养。班组成员被组成小组，通过各种实践课程进行团队合作。培训中我们学习了解决问题的方法，例如双色球游戏和生产线优化挑战。这些实践活动需要团队成员之间的密切配合和沟通。我从这些活动中学到了如何有效地与同事合作，共同解决问题，从而提高工作效率。
另外，班组精益培训强调不断学习和自我提升的重要性。班组成员被鼓励积极主动地学习新知识和技能，参加培训和研讨会。培训期间我们学习了很多精益工具和方法，例如价值流图、5s和pdca循环。这些工具和方法可以帮助班组成员更好地规划和管理工作，提高生产效率和质量。我深深体会到了不断学习对于个人和团队的重要性，只有不断学习才能不断提高。
此外，班组精益培训还加强了我对质量管理和安全生产的认识。在培训中，我们学习了如何通过标准化工作流程和质量控制技术来确保产品质量。此外，培训也强调了安全生产的重要性，并提供了相关的安全教育。通过这些培训，我们班组成员在工作中更加注重质量和安全，从而提高了工作的有效性和可持续性。
最后，我认为班组精益培训是非常有效的。它不仅提高了我们班组成员的工作效率和质量，还促进了团队合作和个人发展。在这个竞争激烈的市场中，每个企业都需要提高自己的生产效率和质量，以保持竞争力。通过班组精益培训，我们能够更好地适应市场需求，实现可持续发展。
总之，班组精益培训对于提高生产效率、降低成本和改善质
阅读全文>>>近日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调年轻干部在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中要奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。在大有可为的“十四五”时期，年轻干部们更应保持忠心、坚守初心、锻造雄心。
保持对党忠心，把崇高理想远大追求融入坚定信念。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是党员干部的立身之本、正气之魂。对党忠诚，就是要坚定、纯粹、无条件，不能暧昧、游移、搞商量。革命战争年代，无数共产党人靠着一颗对党的忠心，不畏艰难、流血牺牲换得革命胜利，把忠诚于党镌刻进了祖国大好河山里。新时代的广大党员干部更要认识到身上的责任、肩上的重担，把远大的革命目标、崇高的理想信念体现在每一件小事上，用理论武装头脑，踏踏实实办事，干干净净做人，把对党忠诚融进血脉灵魂。
坚守为民初心，以真情实意担当作为厚植人民情怀。我们党的一切力量都来自人民，广大党员干部要坚持“当老百姓的官”，始终牢记我们是人民的“勤务员”“店小二”，在面对矛盾困难时迎难而上，在危机艰险中挺身而出，把群众的大事小事、急事难事放在心上，凡事用情用心，多干一点，多走一步，把群众满意作为工作的第一标尺，用担当作为彰显共产党员本色，永怀赤子之心，永葆奋斗精神，与群众想在一起、站在一起、乐在一起，奋力书写人民满意的时代答卷。
锻造创业雄心，让重担压肩苦干实干留下奋斗足迹。青春由磨砺出彩，人生因奋斗升华。年轻干部是国家建设的生力军，在两个一百年目标的历史交汇期，广大年轻干部要始终保持一往无前的奋斗姿态，勇于在急难险重的岗位、重大工作任务中敢闯敢试、经受磨练。逢山开路，遇水搭桥，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，在大事、难事、急事中砥砺品质，增长才干，以优异的成绩迎接建党一百年。
参加培训班心得体会【篇2】本人从8月3日至11日，继续教育学院参加了《林业实用技术人才高级研修班》的培训学习。虽然只是短短的几天时间，但是本人收获很多，对今后的工作中有一定的指导作用。这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式，课程安排合理，内容翔实，与实际联系紧密，多采用案例教学，通俗易懂，非常符合我们学习。
这次主要学习了《造林设计与规划》、《林木良种培育技术》、《集体林权制度改革》、《现代
阅读全文>>>心得体会的格式是什么样的？环境会对人的想法造成非常大的影响，利用空闲的时间，我们可以写写心得体会。多写心得体会，能让我们看清自己，趣祝福花时间整理了班班通培训心得体会，希望能帮助到你，请收藏！
班班通培训心得体会【篇1】20xx年8月我参加了暑期《xx省名班主任工作室20xx年专项培训》，通过观看八名专家的讲座，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、专业的管理方法，使我更有信心去做好一名优秀的班主任。
1、《xx省名班主任工作室建设与管理的实施意见》心得体会
在这次名班主任工作学习过程中，我深刻领悟名班主任工作室主持人及成员要在师德方面率先垂范，通过言传身教带动身边班主任提升道德修养和学识水平，增强班主任的职业认同感和荣誉感;增强立德树人的责任感，做到以德立身，以德立学，以德施教。名班主任工作室的主持人及其所有成员应当承担区域骨干班主任的培训和指导工作，应按照当地教育行政部门的要求，参与本地区班主任培训工作和本校培训工作，使其成为骨干班主任成长的摇篮。负责指导工作室成员制定班主任专业成长计划，通过教育书籍共读、班主任工作共研、班会课集体备课、教育案例研讨，课题研究及巡回讲座等形式，引导成员的专业成长。在一定的周期内完成相应班主任的课题研究，形成较高质量的研究报告、专业论文或专业著作。同时根据当地小学教育实际开展班主任工作专题研究和德育工作研究，为当地基础教育提供科研支持，名班主任工作室要通过示范性班会课，专题讲座，经验交流，班主任工作论坛等形式，促进当地班主任队伍建设。最后要建立工作室业务档案，及时收集整理工作室发展和个人成长过程中的有关资料，建立名班主任工作室日常管理档案，严格执行工作纪律和制度，严格按财务纪律和规定使用专项经费，及时总结工作室建设经验，探索新形势下队伍建设的新途径新方法，并通过会议报刊和各种新媒体途径交流经验成果。
2、xx省教育厅xx讲话感悟
xx省教育厅xx讲话，要坚定理想信念，加强思想引导价值，引导做好立德树人工作，在讲话中她引用xx省教育厅厅长xxx的讲话，“把疫情把灾难变成教材，保持良好的积极心态，共同完成这场生命教育，信念教育，科学教育，道德教育。”
在讲话中她特别强调，要更加重视生命教育和心理健康教育，用心呵护学生健康全面成长，省名班主任工作室要结合疫情防控，加强对生命教育心理健康教育方法途径的探究和实践，在内
阅读全文>>>每一个人都有独特的感受，因此，我们可以写出一篇个人心得体会，以展示自己的想法和要求。心得体会的目的在于分享我们的经验和见解。在大量阅读中，趣祝福编辑挑选出了一篇非常实用的“培训心得”，供大家参考。祝你喜欢！
培训心得 篇1经营企业并非做慈善事业，企业追求的目标是创造利润。而为达成此目标，非得有高效率的团队、高品质的产品、低成本的进料。成员需有经营企业不是第一、第二就要关闭、不畏艰难、不达目标不罢休之精神。
外部市场的竞争不外乎是品质、价格、服务三要素（在价格的前提下好质量=理所当然好的产品+周到的服务），谁要主宰市场就必须要取得品质、价格、服务的绝对领先。
中国企业正处于野蛮制造阶段，经历过一些公司，都有以下问题：为了达成产值、产量目标，从而投入大批人力、工时缺乏全面管理，忽视了满足购买者现在的需求、保障购买者未来的需求这一重要质量要素，反而导致新进人员低品质、多工时，低效率。从品质管理来看：
1、大量新进员工缺乏品质管理意识；
2、基层干部缺乏工作教导实务经验；
3、整体忙于目标产值追求，问题盲点不断发生；
4、虽然问题有分析，但是落实度很差，执行力度欠缺（说话一流、文章一流、做事三流）；
5、人的品质待教育，生产制程要改善，产品合格率需提升。
内部品质管理：
1、内部品质管理包涵三个层面：现场、现品、现人，只有高素质的人在最佳过程中，从事研发生产，才可能制造出优良的产品；
2、产品品质好坏取决于生产过程中4m1e（人、机、料、法、环）不稳定的因素，尤其人的品质是决定产品品质的关键；
3、品质异常处理：要以qc手法依不良因素分析，实施pdca管理循环，但最重要的是对矫正对策及预防措施方案之执行，一般工厂不良因素主要是人为管理、物料异常最多，而人为管理流失往往是产品返工及客户投诉的最大要因；
4、对策：
1、以教育、培训、现场指导提升人的品质，并落实改善品质措施。
2、用qc手法对问题进行探讨，认真实施对策，依循pdca时时从不同角度考量如何改善。
3、借鉴“游戏规则”让下道工序成为上道工序的客户，做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品，采用追溯索赔原则。
4、不定期对员工进行质量意识教育，从而提升全员无形中的品质观念。
5、落实iso9000之精神，教导全员iso是平时的作业规范，而并非是应用一时审查稽核，iso精神在公司内作横向及纵向全面展开，则
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