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林业局年终工作总结
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。林业局年终工作总结专题给大家汇集了大量关于林业局年终工作总结、林业局年终工作总结精选等，希望丰富的林业局年终工作总结内容能够对大家有所帮助！
尊敬的领导：
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督下，我严格履行职责，圆满的完成了各项任务，现将工作情况述职如下：
一、认真学习，严守法律规定
1.结合学习抓教育。作为“第一责任人”，在带头认真学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列重要重要讲话的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好专题党课。结合“两学一做”和区委“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”学习教育活动，撰写了讲课材料，并在“7.1”组织的系统党员大会上为全体干部职工讲专题党课。组织了以支部为单位的党建知识竞赛活动，近期还将继续安排基层党员讲党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，不定期与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与普通干部职工进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒。反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。
2.强化示范抓自律。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和区委、区政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策，制定《xx区林业局“三重一大”议事制度》。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。
二、高度重视，认真落实人大视察、审议
7月12日下午，市人大常委会视察组一行，在区人大的陪同下，先后深入20xx年大青山南坡绿化二期工程项目区、阿贵沟嘎查20xx年经济林建设项目区、黄河湿地公园黄河湿地露营项目区进行视察。沿线我向人大视察组介绍了我区生态建设情况和湿地保护情况，取得视察组一行对我区生态建设和保护情况的认可。
对区人民政府《全区林业生态建设保护工作的报告》中区人大审议的5条意见：进一步优化全区林业生态建设的规划布局;进一步加大对林业生态建设保护的投入力度;进一步加强对林业生态建设的后期管护;进一步把林业生态建设与促进城乡建设、地区发展、农牧民致富紧密结合起来;进一步加大宣传和执法力度，更好地推动国有林场改革和林业法律法规的贯彻落实进行的答复，用实际工作业绩向人大汇报。
三、严格执法，贯彻依法行政
(一)森林草原防火
制定全区防火
阅读全文>>>市委督导组及参加述职大会的全体同志：
根据市委要求，现就我局领导班子2004工作目标任务完成情况及我个人2004工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。
一、局领导班子工作目标任务完成情况
2004年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，依法行政，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标，团结奋斗，努力工作，各项工作取得了新的进展。
（一）思想政治建设
坚持立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的核心和本质要求，也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设，我们在局领导班子成员中，深入开展了理想信念教育，坚定了有中国特色社会主义的信念，保持了良好的精神状态；大力开展权力观教育，集中组织了外学郑培民、梁雨润，内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动，在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念，形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围；开展事业心教育，做到一心一意搞建设，全心全意谋环保；继续加强党风廉政警示教育，不断提高领导干部廉洁从政意识，切实做到管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展，有力地推动了局领导班子的思想政治建设。
（二）领导现代化建设的能力
我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：
一是加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气好转的要求，重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》，建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制，在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作，党风廉政建设有了新的起色。
二是全面推行政务公开，全方位地接受社会监督，进一步
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林业局政风行风工作总结【篇1】林业局现有干部职工29人，科室6个，其中行政执法科室2个，他们分别担负着《森林法》及国家有关林业工作的方针、政策的宣传和落实;制订全县林业发展规划和实施意见;搞好全县林果业的技术培训和指导;限额森林采伐和森林保护，搞好植物检疫和野生动物的保护，申报和监督实施林业项目等工作。今年以来，我们“十九大精神”为指导,认紧紧围绕做大做强林产业这个中心，认真履行行业职责，贴近社会，贴近广大林(果)农，使政风行风建设工作统缆全局，主要开展了以下工作。
一、强化全员素质，不断夯实政风行风建设的基础
我们坚持“以人为本”的指导思想，针对近年来植树任务大的实际情况，我们把造就一支高素质的林业干部队伍作为政风行风建设工作的基础，积极促进干部队伍政治素质、思想道德水平、业务素质的不断提高。一是深入开展社会主义道德教育，树立正确的人生观、价值观，树立爱岗敬业，依法行政，执政为民的职业道德观。其次是加强林业业务技能培训，针对林业政策不断深化这一实际情况，我们采取了以会代训，每日一题，每月一测等形式对全员干部职工进行了业务培训。通过开展岗位练兵和技能比赛，全力打造一支懂技术会管理的新型林业队伍。全体人员的积极性、主动性和创造性得到了充分发挥，为政风行风建设夯实了基础。
二、强化政风行风建设的目标责任制
我们把政风行风建设工作作为各项工作的重中之重，把它当作统缆全局工作的头等大事来抓，成立了以局长为组长的政风行风建设领导小组，责任到人，一责到底。即局长负总责，纪检组长具体抓，各位副职为分管科室政风行风建设的第一责任人，各科室再根据每个职工的岗位、业务范围把政风行风建设的具体任务落实到人，签订责任状，并制订了《责任追究制度》、《年终考核评比制度》，全局形成了从上到下的政风行风建设的工作网络。
三、强化约束机制和监督机制
一是根据上级关于政风行风建设的总体部署，我们制订并落实政风行风工作制度。在对原有规章制度进行修订完善的基础上，制订了《对违规违纪人员处理办法》、《岗位责任制》、《政风行风建设例会制》等。二是开展承诺活动，我们利用展牌、公示
阅读全文>>>20___年，在省环保厅的指导下，___市严格按照《___省环境保护厅关于督促企事业单位依法开展环境污染隐患排查整治的公告》和《___省环境保护大检查工作方案》的要求，高度重视，严密组织，扎实推进，分阶段、有步骤的开展了全市环境保护大检查工作。一年来，全市各级环保部门紧扣工作要求，把握时间节点，严控整治标准，提升工作效率，圆满完成了环保大检查各个阶段工作任务，在全市范围内开展了一次大动员、大排查、大清理，有效改善了全市环境质量，守护了全市环境安全，切实保障了人民群众环境利益，取得了良好的社会效果。现将我市环境保护大检查工作的开展情况汇报如下：
1、大力宣传，高调营造舆论氛围。根据省厅要求，今年环保大检查工作开展之初，我局就积极与新闻媒体联系，在《___日报》20___年1月30日第四版全文刊发了《___省环境保护厅关于督促企事业单位依法开展环境污染隐患排查整治的公告》，并在文末刊登了___市环保局投诉受理电话和投诉举报网址。同时，我局在局门户网站全文刊登了《公告》，并要求县市区、园区在各自辖区内主要报刊媒体全文刊登《公告》，公示投诉受理电话和投诉举报网址，对于没有报刊媒体的，要求其在门户网站或上级主管单位门户网站进行了全文刊发。5月初，我局又与___各主要媒体签订了战略合作协议，联合广大新闻媒体积极对我市环保工作开展宣传报道，特别是联络了《___日报》、《___晚报》、___广播电台等媒体对我市环境保护大检查工作进行跟踪报道，刊发了多篇报道文章。同时，结合省厅推广宣传新《环保法》的要求，在企事业单位进一步组织开展“新环保”知识竞赛与百日宣传活动，营造了良好的舆论效果和社会氛围，取得了良好的宣传效果。
2、高度重视，迅速制定排查方案。全省《环境保护大检查工作方案》下发后，我局高度重视，并将该项工作确定为20___年环境监察工作的重点，并依据省厅方案，结合我市的具体情况，研究并制定了我市环境保护大检查工作方案，明确今年环保大检查工作由___市环境保护工作联席会议办公室组织开展，日常工作由市环保局牵头负责，市人民政府相关组成部门、各县市区人民政府、园区管委会参加该项工作。《工作方案》分别由___市人民政府和___市环境保护工作联席会议办公室名义进行了发文，并送达到了县市区人民政府、全市各工业园区管委会、市公安局、监察局、电业局等相关单位，同
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教育局年终工作总结【篇1】根据《市“八项工程”项目计划表》任务分解，市教育局主要承担民生幸福工程中“农村教师公租房建设”、“推进学前教育加快发展”和“加快发展中等职业教育”等三个项目。市教育局制订分解方案，明确牵头领导和责任处室，落实时序进度，加强工作督查，推动各项工作顺利开展。现将具体工作总结如下：
一、“农村教师公租房建设”项目情况
目标任务：2018年计划在15个乡镇建设教师公租房1044套，建筑面积6.2万平方米；另外接转2018年3个建设项目265套，1.3万平方米。
完成情况：市教育局与规划、建设、房管、财政等部门加强工作协调，采取专项督查与常规检查相结合的办法推动项目建设。2018年接转项目全部完工并接受验收。2018年15个项目1056套公租房均已开工，超额完成年度目标任务。其中，、、、丰县、项目全部开工，2个项目进入竣工验收阶段，2个项目主体完工，其它8个项目正在进行主体施工。、县项目采取开发商建设、政府回购的方式，1个项目已经建成，正在与开发商签订回购合同；县2个项目也已开工，正在与开发商协商回购合同。
二、“推进学前教育加快发展”项目情况
目标任务：2018年计划新建、改建幼儿园80所，创建省市优质幼儿园80所，新招聘公办幼儿教师240名。
完成情况：市政府高度重视学前教育发展，安排2000万元专项资金，对学前教育发展较好的县(市、区)和创建成省市优质园的幼儿园给予奖补。市教育局根据市政府与各地签订的目标责任开展定期督导检查。目前，全市学前三年入园率达到95%；新建、改建幼儿园112所，建筑面积23.45万平方米，将新增幼儿学位1.7万个；创建市优质幼儿园84所，有68所幼儿园接受省优质幼儿园现场评估，接受评估数量居全省第一(其中上半年31所幼儿园接受评估，有29所通过了验收，下半年37所幼儿园接受评估，省通过验收名单尚未下达)；新招聘公办幼儿教师248人。各项目标任务均超额完成。
三、“加快发展中等职业教育”项目情况
目标任务：2018年计划创建国家中等职业教育改革发展示范学校2所，省高水平示范性中等职业学校3所，省市品牌专业、特色专业30个。
完成情况：继苏、锡、
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教育局年终工作总结 篇1__市教育局在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻中央、省、市全面推进依法行政会的文件和会议精神，狠抓法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服务水平，切实解决了行政行为不规范问题，取得了明显的成效。现将此项工作总结如下：
一、加强组织建设，完善制度，健立行政执法体系
市教育局建立了由局长任组长的教育行政执法工作领导小组，制定了《教育局行政执法责任制工作方案》，并将主要执行的教育法律、法规，按其内容逐一分解到了各有关责任科室。同时，结合实际，建立了法律、法规学习宣传培训制度、教育行政执法监督检查制度、教育行政规范性文件备案制度和行政复议、应诉、赔偿等与行政执法相关的各项制度。
二、强化培训，提高执法水平
一是定期按计划开展专题培训活动。召开了教育系统行政执法培训暨业务工作会议，聘请专家对负责法制的工作人员进行了《行政许可法》及与教育行政执法密切相关的知识性和技能性培训，并进行了经验交流。二是紧密结合机关业务和中心组学习，开展法制教育。每年定期开展法律学习活动，根据工作需要，将一些重要的法律法规和政策列入业务和中心组学习内容，通过自学、听讲座、看录像等形式，提高机关工作人员的法律意识和执法水平。三是坚持开展机关工作人员“学法、用法” 活动。统一订购普法读本，有重点地布置学习任务，并组织全体人员参加法律知识考试，切实提高机关人员法制知识储备和执法水平。
三、履行职责，严格执法，推进各项工作的健康发展
一是建立联席会议制度，发挥职能部门作用。由教育、发改、财政、审计等多部门联动，充分发挥各部门的执法职能，强化了对教育收费的执法力度，形成了齐抓共管的执法工作格局。二是开展专项执法检查。每年春秋两季开学收费之际，都要开展教育收费执法活动。通过不断加大执法力度，有效遏止了乱收费现象，极大地规范了教育收费行为。
四、加强督导，积极整改，努力规范教育行政行为
市教育局实施教育督导评估，开展专项执法督察，加强对各级各类学校的监督，督促教育法律、法规落实。针对在党的群众路线实践活动中查摆出的问题，进行认真整改
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年终司法局工作总结 篇1局信访工作在区委、区政府的正确领导，在区信访和群众工作局的具体指导下，以解决人民群众的实际问题为出发点和落脚点，紧紧围绕工作重点，切实强化完善了我局信访工作制度标准，不断提高信访工作效率和质量，及时化解了各种矛盾，在维护全区安定团结等方面发挥了较好作用。现将我局今年信访工作情况总结如下：
一、加强领导，落实信访维稳工作责任制
（一）建立了领导责任制。
我局领导十分重视信访工作，将其列入重要议事日程。 “一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了“上下联动，左右互动”的信访格局。我局专门成立了信访工作领导小组，建立了信访制度和渠道。
（二）完善了工作制度。
我局将信访工作责任落实到了科室，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合。一是进一步完善了政务公开制度。二是建立了排查制度。对不稳定因素进行了排查，及时报送局领导，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任落实到个人。三是建立信息考核制度。加强信访信息报道，特别是典型、重大的信访信息，力求做到不过夜，使领导及时掌握信访动态。
二、加强培训，强化信访维稳意识
（一）强化队伍培训工作。
我局定期组织培训工作，强化工作人员政治学习和业务培训，确保全局信访工作的顺利进行。今年4月17日，我局与xx市司法局联合组织全市特邀人民调解员及辖区的部分人民调解员，在xx区人民法院现场观摩了一场买卖合同纠纷案的审理。使调解员对调解技巧和方法有了进一步掌握。
另外，我局还通过以会代训的方式组织各司法所就如何规范社区矫正和刑释解教工作；法律援助初审应注意的问题；创建法治城市工作的主要任务等方面问题进行了全面系统培训，逐步规范了司法所在处理群众来访的各项工作。
（二）开
阅读全文>>>本文标题为“林业局工作计划”。为了建立一个良好的工作氛围，我们需要制定工作计划。工作计划可以帮助我们更好地协调各种资源，以实现组织的目标。通过阅读本文，您将能够扩展自己的知识面！
林业局工作计划(篇1)办公室廉政风险点防范管理工作方案
为不断完善惩治和预防腐败体系，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，有效防范办公室工作中的廉政风险和监管风险，结合办公室工作实际，现就办公室廉政风险防范管理工作制定如下方案。
一、工作目标
办公室主要负责机关文书、信息、统计、保密、档案、信访、政务公开、行政接待，以及机关各科室、直属局、事业单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全市党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕文印管理、统计数据管理、劳资人事、信访保密等要害部位、关键环节，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，集中力量抓好防范管理，从源头上杜绝不廉洁行为的发生和防范管理风险。
二、办公室廉政风险点及其表现
1.在文件运转管理方面，存在未及时将文件报送领导审批、转发各单位、机关科室承办、督促各单位、机关科室按时办结及文件在多环节运转后去向不明等风险。
2.在印章使用管理方面，存在未审批盖章和以信函交换的方式传送印模时不派员监印致使印模丢失、失控的风险。
3.各项业务统计数据在没有对外公开前，存在被个别人或单位获取利用的风险。
4.在档案管理工作中，存在违反规定提供档案查询服务以及因管理不善造成档案丢失、损坏的风险。
5.在调研、会议、培训等事务性支出和项目经费使用方面，有扩大支出范围、虚列支出的风险。
⒍滥用职权。封官许愿、买官卖官，搞权钱交易、权权交易；违反干部人事工作规定，为跑官要官的人说情、打招呼，联系和引见有关人员；徇私舞弊，以权谋私，在干部工作中为本人、亲友或特定关系人谋取非法利益或特殊照顾；在干部考察考核等工作中弄虚作假、隐瞒实情。
⒎用人失察。考核考察不够深入和准确，工作走过场，对干部综合评价不够全面，对干部“以才掩德”没有及时发现，导致“带病提拔”、“带病上岗”；在公务员录用等工作中实地考核失察，留有隐患。
⒏工作失职。干部人事政策法规不熟，政策把握不准，工作把关不严，不能坚持原则和标准；在有关工作中掌握标准差异较大，造成不公平；因疏忽违反工作程序，或未按要求执行干部选拔任用工作回避制度
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林场个人年终工作总结 篇1队伍建设,防火设施 防火宣传，强化领导
xxxxx山林场森林防火工作总结
下一森林防火期即将来临。为了更好的促进林场的森林防火工作，严控森林火灾的发生，我们就森林防火责任状落实情况进行了自查，具体情况如下：
一、2010-2011年度森林防火责任状责任目标完成情况
（一）签订了防火责任状。2010年12月6日，参加了全区森林防火工作会议，与区政府签订了森林防火责任状，在此基础上，场部与各分区签订了防火责任状，明确了各分区的森林防火目标、任务及责任。制定落实了场领导分工包分区制度，划片包干，切实把防火的责任落实到人和山头、地块。
（二）加强了森林防火设施和队伍建设。
进入防火期，我们对灭火机等设备进行了统一检修并新配置了风力灭火机13部，添置了手灯、贮备油箱等防火物资。开设防火隔离带30公里。在森林防火队伍建设方面，林场建立了森林防火专业队，统一食宿，24小时值班备勤。
（三）加强防火宣传，提高全民防火意识。
坚持把宣传教育工作当作森林防火的首要任务来抓，充分利用宣传车、标语、宣传单等多种形式，大力开展森林防火宣传教育。出动宣传车5辆，在林场周边村庄集中宣传2天；新埋设固定宣传碑40块、张贴禁火令150份、书写宣传标语3000余处、在铁车中学发放致学生家长的一封信2000份；建立防火检查站6个。
为严防森林火灾发生，在下一步的森林防火工作中主要做好以下五方面工作：
第一，强化领导，确保责任落实到位。严格按照森林防火行政领导负责制的“五条标准”，认真落实领导负责制。
第二，强化宣传教育，确保思想认识到位。坚持集中宣传与经常宣传相结合，采取组织宣传车、书写宣传标语、发放明白纸等多种形式，进行多层次、多方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围。对全场现有永久性宣传碑统一粉刷。
第三，强化火源管理，确保防范措施到位。
在重点部位建立检查站，严禁一切人员携带火种入山，对痴、呆、傻以及精神病人严格管控，明确监管责任人，重点时段、重点区域全天候巡逻，严查野外违章用火，实行严防死守，做到万无一失。
第四，强化应急措施，确保预警响应到位。
制订完善应急方案，抓好预案的演练工作。一旦发生火情，确保第一时间发现、第一时间处
阅读全文>>>靖林红场（2012）02号
靖边县红墩界林场
2012年开展干部作风整顿学习计划
为了深入开展我县干部“作风建设年活动”，有力提高林业工作人员的业务能力和政治素质，我场根据靖政林发
[2012]04号文件精神，特制定学习计划。
一、指导思想
我场始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实干部作风整顿精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在十二五期间，我们刻苦工作、认真学习、科学发展不断提高干部业务能力和政治理论素养，努力打造一支业务精湛，作风过硬的队伍。
二、学习内容
首先我们集中学习市委常委、县委书记马宏玉在县纪委十七届二次全会暨全县干部作风整顿大会上的讲话精神。其次学习县委常委、纪委书记王志琴在县十七届纪委二次全体会议上作的《深化反腐败倡廉创新，开展“五个集中整治”努力开创全县党风廉政建设和反腐败斗争新局面》报告，深刻了解县委、县纪检委对干部作风整顿工作的具体要求，同时要重点学习《党章》、《行政许可法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《陕西省封山禁牧条例》、《绿色时报》等相关林业工作信息与林业政策以及林业法律法规知识。
三、学习方式
必须坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上进行集中学习辅导有关业务知识，并且分组讨论交流心得体会。
四、学习要求
1、我场工作人员应配备专门的学习笔记本，每次集中学习个人自学要做好学习笔记。
2、在5—6月份，对全体人员政治学习和业务学习笔记和心得体会等进行查阅，检查结果列入我场工作人员考核内容。
3、在7月份向林业局干部作风整顿领导小组汇报学习情况及学习成效，并形成书面总结材料报送领导小组办公室。
五、集体学习活动安排
（见附表）
2012年红墩界林场集中学习时间安排表
注：
1、具体学习时间以通知为准。
2、学习期间所参学人员必须关闭通迅工具。-3-
林场个人年终工作总结【篇2】国企林场支部工作总结
在主管部门的正确领导、具体指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持改革创新，以“两学一做”学习常态化制度化为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，完成国有林场改革工作推向新的起点，现将主要工作情况总结如下:
1、党建工作情况
根据任务清单，场管委会把落实党建工作制定为主责主业，认真贯彻学习局党组党建工作会议精神，坚持“三会一
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