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两新组织自查报告

两新组织自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。两新组织自查报告专题给大家汇集了大量关于两新组织自查报告、两新组织自查报告精选等,希望丰富的两新组织自查报告内容能够对大家有所帮助!

1组织建设自查报告

组织建设自查报告【篇1】

市委组织部:

20××年,我镇紧紧以“围绕经济建设抓党建,抓好党建促发展”为指导,以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育为目标,扎实开展基层组织建设年活动,按照市委市政府的工作部署,坚持以加强党委自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力在党委自身建设上求深入,在农村支部建设上求提高,在党员管理上求长效,在提高村级办事能力上求突破,全力推进“基层组织建设年”活动,不断开创党建工作的新局面。

全镇有11个党支部,287名党员,其中6个农村支部,农村党员151人,其中,女党员35人,预备党员3人。

一、“三分类三升级”活动开展情况

镇党委高度重视,认真贯彻落实全市组织工作暨基层组织建设年推进会议精神,精心组织,积极行动,全面调查,认真落实“三分类三升级”活动的各项任务要求。成立活动领导小组,制定实施方案,党政班子成员及部门负责人“一对一”指导联系一个支部,通过入户走访、开院坝会,发放问卷调查表,开展基层党组织现状大调查,全面掌握各支部建设情况,重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面,研究和解决党建工作存在的问题,针对个别村支部班子能力不强、党员模范带头作用发挥不强、个别党支部的工作措施不够、组织生活不健全、支部发展不力等问题,进行专人抓,专人负责,针对问题提出升级目标、升级整改措施,建立活动台账,各支部对升级目标公开承诺,促进后进党组织整改提高、晋位升级。

开展“三分类三升级”活动,对各支部进行级次评定出2个先进党支部,2个后进党支部,7个一般党支部,“优生”帮“差生”促进后进党组织整改提高,支部自身加大建设和改善力度,争创优秀党组织。

二、基层组织建设情况

一是加强基层党组织领导班子建设,牢固树立高度的政治责任感,强化围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与党委保持高度一致,对于上级的决策、部署和要求,严格做到坚决贯彻、认真落实。二是强化通过中心组理论学习、镇村干部会议等形式培训基层党组织带头人,坚持集中学习和自学相结合,切实提高政策理论水平和党性素养。三是推进党的'组织和工作全社会有效覆盖,抓好机关、教育、卫生等领域党建工作情况,目前准备增设xx中心敬老院党支部一

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2基层组织自查报告12篇

基层组织自查报告【篇1】

20xx年全年工作即将结束,团县委从2月着手制定基层团建试点方案,到3月开展调查研究,到4、5月工作方案完成并召开全县基层团建试点工作会议,再到年底12月,基层团建工作可以说已经历经了九个月的时间,通过这一阶段的努力,基层团建取得了一些实实在在的成绩,结合工作方案,对照检验总结出以下情况:

一、已经取得的成绩

1、基层团建整体取得了实效。自基层团建工作开展以来,10个乡镇团组织、18个学校团组织、11个企业团组织、15个事业单位团组织以及全县的162个村级团组织纷纷开展团建工作,在不同程度、不同范围以及不同的成效上分别取得了基层团建的实际成果。全县基层团建的整体局面是进步和发展的。

2、全县基层团干部队伍质量有明显改善。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。全县现有专职的县级团干部5人,乡镇专职团干70人,学校专职团干90人,企事业团干部25人,村级团组织干部178人,全县实有专职团干部人数为368人,团干部的最低学历大专。团县委为进一步提升专职团干部的业务素质和工作能力,利用八、九、十3个月的有利时机,举行了三期团干学习班,368名团干部无漏一人的参加了学习班,每一个参加培训的团干部在结业的时候上交了各自的`结业论文,并获得了结业证书。通过这一举措,全县团干部有效的统一了思想和行动,团的工作能力和应对能力有了明显提升。

3、全县基层团的阵地有明显改善。阵地是基础也是共青团组织开展工作的具体依托。改善和改变基层阵地的工作环境和工作条件是促进基层团组织建设的有效手段。在经费紧张、场地有限、条件较差等不利因素的制约下,团县委先后从自身办公经费抽出两万余元投入到全县最差的15个基层团组织阵地,为他们送去了电脑、电视、办公桌、档案柜等。

4、全县基层团组织工作制度有所创新。创新是一个组织体的生命和灵魂,抓紧制度创新工作是推进基层团建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全县各基层团组织分别开展了为期10天的调研工作,以此查找不足、摆出问题、寻找对策、整改创新。截止目前,全县各基层团组织共完成基层团建调研报告65篇,形成有效创新制度50余条,很好的改善了共青团组织的工作制度环境。

二、部分仍在推动的工作。

一部分工作取得了实在的成绩,还有一部分工作正在推进中,成绩的显现也只能在明年了。这部分工作有试点乡镇团委副书记的选配工作、未完成的基层

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3基层党组织自查报告(推荐10篇)

不同类型的报告,其正文内容也应各有所侧重,当我们结束一个任务时。我们都需要书写报告,你是否在寻找报告文案范本?本文作者经过整理为你编辑了基层党组织自查报告,本文内容仅供您的参考!

基层党组织自查报告【篇1】

分类定级工作自查报告

为切实做好我党委分类定级工作,保证工作的顺利进行,中心党委高度重视,及时召开工作安排会,会议要求各党支部要深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。分类定级工作重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、上级党组织评定”的方法,按照“好、较好、一般、较差”四个等级,分类定级按百分制评分的方式进行。

现就自评工作作如下汇报:

一、党委基本情况

*********,下设党支部5个,现有党员共60名。自党委成立以来,在***党委的领导下,积极加强党委建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党委的各项工作,积极努力向“七好”党委前进发展。

二、分类定级自我评价

分类定级指标:基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面实事求是地进行自我评价定级。(1)组织建设:党委设置副书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,符合基层党组织的设置要求。本届党委由2011年经*****批复成立,程序符合组织规范。

(2)队伍建设:党委带领全体党员加强学习,增强党性修养,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;党委每年度都有工作计划和工作总结;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无不合格党员,我党委已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

(3)活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动;组织党员进行党日活动,参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动,使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育,把理论学习与实际考察进行有机的结合,增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片,积极响应全体党员投身到“作风建设年”活动中。

(4)制度执行:全体党员能自觉执行党委的各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党

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4两加强自查报告14篇

两加强自查报告(篇1)

卫生院有关加强卫生行风整顿工作自查报告

在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的卫生院有关加强卫生行风整顿工作自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

现将自查情况汇报以下:

一、查找内容

(一)查工作纪律。经自查,我院没有在上班时间用办公电脑做与办公无关内容的题目;

没有迟到、早退、串岗、脱岗、打牌、打麻将等题目。

(二)值班制度。经自查,我院高度重视值班工作纪律,各医务职员都能按医院工作制度进行轮班,交xxx,没有出现擅自离岗、空岗现象。严格首诊负责,严格领导带班值班制度。

(三)查服务。个别医务职员对待救治患者不能始终保持热情的态度,特别是工作多、忙的时候,没有拿出百分之百的热情接待救治患者,接受群众健康咨询意识不强,解答患者提出的疑问缺少耐心,缺少医患沟通技能,患者的安全感得不到保证。

(四)查三乱行为。经自查,我院没有出现三乱行为,医务职员都能按药品处方审核制度使用药物;

果断杜尽没必要要的临床检验检查,同时,严格依照物价部分规定的项目和标准收费,不存在乱收费行为。

(五)查廉洁行为。未见有违反卫生部分下发的八不准、八条禁令的题目。

(六)医疗质量服务。医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面需加强管理。

二、整改措施针对自查出来的题目,我院下达了限时整改要求,对能立即整改的题目将迅速整改,对一时不能整改到位的,要责备体干部职工通过努力,进步个人素质修养,果断整改到位。

(一)进步职工修养,转变工作作风,改进服务理念的意识,强化优良服务,简化救治流程,坚持24小时提供医疗服务,执行首诊负责制,首问负责制,礼貌接诊,强化以病人为中心的`服务理念,不断增强服务意识,改善服务态度,拓宽服务领域,完善服务措施,进步服务质量。当好老百姓健康宣教员,健康咨询,热情接待每位患者,耐心细致解答患者提出的疑问,从患者最关心、最需要的方面做起,从进门一个微笑、一声问候、一杯温水开始,融进医疗服务全进程,构成相互尊重、相互理解、温馨和谐的医患关系。

(二)结合医疗质量万里行、三好一满意活动,深化医院行风建设,增进医院提升医疗服务质量上狠下工夫。进一步进步思想题目,坚持以病人为中心的思想,建立

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5组织工作述职报告

一份优秀的岗位述职报告是怎么写出来的?我们正式工作有一段时间了,我们不妨提前制定相关岗位述职报告。任职者需要向他人描述自己的工作情况这就需要写一份述职报告,最近读了一篇关于“组织工作述职报告”的网络文章写得非常出色,不妨参考一下本文,希望你喜欢!

组织工作述职报告 篇1

2020年,xx县民政局组织工作在县委、县政府的正确领导下,县委组织部的关心支持下,坚持以科学发展观为统领,以构建和谐民政为主线,紧紧围绕中心工作和“以民为本,为民解困,为民服务”的宗旨,不断加强自身组织队伍建设,现按照县委组织部《关于印发的通知》(荥组通〔2020〕5号)文件要求,将本年度组织工作总结如下:

一、狠抓干部队伍建设

(一)配合科级干部选拔任用;职务与职级并行;中层干部选拔、任用及管理;服从培训、抽调、借调、调训;其他干部工作。

配合科级干部选拔任用,本年度我局调入科级领导三名;申报2020年职务与职级并行2名同志,已批复1名;服从培训、抽调、借调、调训,现有2名同志抽调县拆迁办和市民政局;选派1名同志参加2020年度优秀人才递进班;利用各级党建、法治、业务培训机关,积极选送优秀年轻干部参加培训,2020年共选送干部参加省、市、县培训17人次。

(二)受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。

全年被通报0起,未受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度强化考评考核。制定2020年《xx县民政局干部职工全员绩效考核评价方案(试行)》,按照注重实绩,量化目标、分级管理,整体推进、民主公开,群众公认、奖优罚劣,激励争先的原则,坚持定性与定量相结合,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。

二、人才队伍建设工作

严格执行党政“一把手”抓人才工作目标责任制, 2020年召开局党组会议40余次,职工会30余次,中心组学习会10余次,全年专题研究人才工作4次。配合实施全县重大人才工程,抓好本单位、本系统的人才引进、培养、使用工作,做到年初有计划,半年有小结,全年有总结。

在人才队伍建设上,我们根据工作实际,进行了一些有益探索,使干部不仅能够很好地宣传和贯彻落实党的方针政策,还能创造性地开展工作,有效地发挥先锋模范作用。一是加大党员队伍的教育培训力度。建立了党员教

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6组织人事述职报告

在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,写报告可以锻炼个人的综合能力,提升个人发展水平。一份优秀报告应该要包含以下几个方面。

首先,一个优秀的报告必须具有清晰的结构。文章的开头应该引入主题,概括出要讨论的内容,然后展开各个分论点,最后进行总结,给读者一个整体的印象。

其次,报告需要具备深入的研究和分析。通过收集大量相关的资料和数据,并进行整理和分析,可以使报告更加有说服力和可靠性。同时,自己的观点和想法也应该在报告中得到体现,展示个人的思考能力和独到的见解。

此外,一个优秀的报告还应该有适当的例证和实例,以增加可读性和理解性。可以通过引用相关的实际案例、数据和经验,让读者更好地理解和接受报告所传达的信息和观点。

最后,语言表达要准确、简明扼要。在写报告时,要注意使用正确的语法和词汇,避免出现错误和歧义。同时,用简洁明了的语言将复杂的观点和概念表达出来,使读者更容易理解。

希望大家能够喜欢我写的关于“组织人事述职报告”的文章,共同分享幸福的时光。

组织人事述职报告【篇1】

一、做好员工招聘,保证工源充裕有丰。

1、在每月20日招工的前提下,走出去不定期到人才市场参加一些招聘会择优录用,同时充分利用每年工源充足的季节,应招尽招,储备工源,做到以丰补欠。

2、总结去年招聘工作中的经验,利用现代化的科技手段,在网上进一步完善信息的发布,吸引更多的大中专毕业生、专业技术人才及管理人才,前来加盟金辇,填补新鲜血液,增强酒店竞争活力。

3、做好强强联合,优势互补,积极与有关大中专学校联系,参加学校组织的人才招聘供需洽谈会,补充高素质专业人才,为升五星做好准备。

二、继续完善工资计算体系,做好每月员工的转正定级及日常工资审核。

酒店的发展需要有一批稳定的员工队伍,而稳定的核心就是利用薪酬解决留人难的问题,根据酒店现在的实际情况,05年将继续完善部分岗位工资偏低的现象,其侧重点向业务技能强,工作时间长,工作强度大的岗位倾斜,真正做到多劳多得,按劳取酬。同时要做好员工每月的转正定级,及时与部门沟通,对业务技能强需提前转正的员工要及时考核,办理转正手续。

三、继续完善规章制度,逐步实现人事制度规范化、系统化。

人力资源的管理虽已出台了许多管理办法及制度,但要真正做到规范化、系统化还有一定的距离,所以在新的一年里我们会根据酒店发展的要求继续完善人力资源管理使招聘、储备、分配、晋

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7组织部述职报告通用

编辑为您搜集了一些与此话题相关的资料,我们应该从哪里下手去写范文呢?如今的职场,要求大多数上班族都具备撰写文档能力,写作遇到瓶颈时可以多看看范文。 我们可以从范文中了解整体构思的技巧,欢迎阅读并参考!

组织部述职报告 篇1

爱心回收活动是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。在那次活动中,组织部主要负责草莓园,并由我和石权做草莓园的负责人。爱心回收活动有一部分人负责值班点的值班,有一部分人负责进楼道宣传。

在值班点值班的`人都能准时到岗,而且在那次活动中我第一次看到了组织部的一个非常好的传统做好值班表,督促值班人员签到。这也正是为什么我在做部长后每次活动都要求做出签到表的原因。第一次活动的排班我没有亲自参与,但听当时排班的陈园和鲍丽说,她们整整用了一下午的时间做好了值班表。在以后的活动中,组织部的每一位成员都参与了值班表的制作过程。不得不承认,做值班表是一个复杂繁琐的事情,但是组织部的没一位成员都任劳任怨,每次不断改进值班表。我在做部长后就再也没有自己做过值班表了,因为排值班表是一个锻炼大家合理规划的绝好机会,所以我每次都动员我们部门的其他成员做值班表,一方面了解以及做好组织部的日常工作,另一方面,使自己得到锻炼。

在那次活动中也有一部分人进楼道宣传,大家普遍反应遭到了不少白眼。但是在那次活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在那次活动中锻炼出了大家的勇气。现在组织部无论是男生还是女生,在面对任何情况时都能非常的勇敢。我想,也与那次活动密不可分。

总而言之,爱心回收作为我们招新进来参加的第一个活动,使我们开始认识爱心社,认识组织部。

组织部述职报告 篇2

组织部10月工作总结

在夏季激情的余热中,12级新生为院学生会组织部注入了新鲜的血液。新力量的加入必将促使组织部工作的不断完善。10月过去,已至凉秋,在这象征收获的季节里,我总结一下院学生会组织部取得的各项成绩和经验教训。

我们组织部在9月份进行了招新并确定了新成员,在国庆后我们便在4栋201进行了组织部第一次见面会,这次见面会开展的很顺利,主要是为了让大家相互认识与了解,为组织部以后的工作与发展打好基础。

由于我们院在第七周进行文明督察队工作,于是我们在第六周连续开了几次会议,用来安排组织部的常规工作,对干事进行了分组,交代了工作内容,把宣传与实施文明督察队的工作交给他们自己去做,并在第六周

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8述职报告组织办13篇

述职报告组织办(篇1)

xxx镇基层组织建设专项述职报告

xxx镇共辖14个行政村,总人口8万余人,党员516人。今年以来,镇党委深入贯彻党的相关会议精神,仅仅围绕我县“打造党建品牌、推动科学发展”的主题,结合我镇实际,扎实开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一是积极开展创先争优,以“三帮扶”工作为载体,务求实效,服务中心大局。

我们始终把围绕中心、服务大局作为开展组织工作的根本,积极开展创先争优活动,在全镇广大党员中全面开展“亮身份、践承诺,争创党员先锋岗”主题实践活动,并结合这一活动,以“三帮扶”工作为载体,成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组,确定全镇结对帮扶工作指标任务,组织广大党员与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子。成立帮扶台账,总结 “三帮扶”工作的进展情况,汇总信息,查找不足,分析原因,改进措施,务求“三帮扶”工作见实效。现我镇共有机关干部帮扶党员群众75对,党员创业示范户帮扶对子56对,行政村帮扶对子156对。在生产生活物资帮扶方面:每年春节,镇党委联合县委组织部到老党员家走访慰问,去年“七.一”,为贫困党员家庭共捐出钱款3000余元,衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期间,仅政府机关帮扶资金就达2000余元、猪肉150斤、面粉30袋。今年,将继续加大对贫困党员的帮扶力度,逐步确立帮扶长效机制,确保帮扶对象明确,帮扶成效显著。

在种植技术帮扶方面:xxx镇派出农业、水利、农机等站所组成专业技术指导组,采取集中培训和入户指导,对困难户家庭状况、土地面积、地块质量进行逐一分析,帮助其调整种植结构,发展辣椒、玉米、等高效农业作物。两年来,共帮扶困难群众140户,年增收2000元,真正达到帮扶有新效果,使困难群众生产生活摆脱困境,变“输血”为“造血”。今年,镇党委创新帮扶措施,开展帮扶造林绿化活动。4月24日,机关干部、站办所全体干部120余人到xxx村开展义务植树帮扶活动;与此同时,还联合县委组织部、县民政局开展备春耕生产三帮扶活动,投入资金2万元,为53户贫困户和五保户发放了绿豆和苞米种子。

二是积极开展“三项工程”,全面推进基层组织建设。今年启动实施新一轮“三项工程”,为确保完成各项工作任务,xxx镇党委分别与各支部签订目标责任书,确定各项具体工作。

在跨村联建方面:推动了西新力

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9党组织述职报告优选

根据您的需求我整理了以下信息:“党组织述职报告”,你拟写过多少次关于范文的文档呢?处理办公文档需要注意语言的准确性文法的规范性和用语的得体性,更多类型范文在网上都能找到。

党组织述职报告【篇1】

村级党组织换届述职报告

尊敬的xxx领导、各位评委、亲爱的村民朋友们:

大家好!我是xxx村新当选的党组织书记,今天在这里向大家汇报过去一年的工作并谈一谈新一届党组织的工作思路与计划。

过去的一年是我担任党组织书记的第一年,在全村党员、全村村民的支持下,我们党组织取得了一些成绩。首先,我们深入贯彻落实党的十九大精神,开展了一系列精神文明建设活动,例如通过开展社区文化活动、清理垃圾等活动,大力培育了村民文明素质,构建了和谐稳定文明的社会环境。

其次,我们也积极探索村民自主管理模式。村庄治理需要村民的共同努力和管理,我们推行了“村民自治,村执治”的主张,并成立了村民治理委员会,通过这种方式将村委会的权力转移给全体村民,最大程度地实现了民主化管理。

另外,在教育与扶贫方面,我们也作出了一些贡献。为了尽可能地帮助贫困户解决实际困难,我们成立了帮扶小组,并通过为贫困户租赁土地和技能培训等方式,为他们提供就业和学习机会。作为一个农村党组织,我们借鉴先进地域的教育经验,设立了教育奖学金和儿童绘本馆,从而为全村儿童提供更好的学习环境和学习资源。

在新一届的党组织工作中,我们将继续推进党的建设和农村治理,拥抱现代化世界,通过科技手段提升全村的办事效率,并积极推进乡村文化建设。未来,我们也会继续关注村民生活,为村民争取资源和机遇,并设立村民议事会,让村民在发挥自身作用的同时获得权益。

总的来说,我相信只要我们坚持尊重公民意志、倡导民主管理、重视教育扶贫,就能够更好地为全村村民服务,增强村民幸福感和获得感,推动村庄的可持续发展。

最后,我要感谢广大村民朋友和评委的支持和信任,让我有机会为大家服务。相信有大家的鼓励,我和我的同事们会更加努力,为全村身边事披荆斩棘,为全村更加繁荣做出更大的贡献!

谢谢大家!

党组织述职报告【篇2】

20xx年,在商会会员大会的领导下,本会执行监事依据《xx市xxxx商会章程》以及《xx商会所属组织机构的职能权限》制度规定,围绕民主选举、规范办会、人员选聘、活动运行、财务管理、履职尽责等方面认真履行职责,充分发挥监督作用,较好地促进了商会的正常运行。按照会员

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10村组织委员述职报告

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村组织委员述职报告 篇1

我自参加工作以来,一直在基层一线水闸工作。于____年12月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步,积极向党组织靠拢,现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动,充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下:

我时刻牢记自己是一名共青团干部,要以优秀团员的标准严格要求自己,要为其他团员青年做好榜样。

尽管我在一线工作,与其他团员青年接触机会不多,但作为团支部组织委员,我还是努力克服一切困难,利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势,与其他团员青年谈心,了解他们对一些事情的想法,掌握他们的思想动态,共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题,相互了解,共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流,积极向党组织靠拢。

团支部的主要责任是充分调动团员的积极性,增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中,我不断学习,努力提高自己的综合素质,认真接受各种先进的理论和知识,积极参加各种培训班,以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量,认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动,真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报,也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望,在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

作为组织委员,组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年,我主要做了以下工作:参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

我处是团员青年最集中的一个部门,今年我处准备申报部一级水利管理单位,我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部,我仍要带好头,为处里其他团员做好表率,听众领导安排,为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

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