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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。景区报告专题给大家汇集了大量关于景区报告、景区报告精选等，希望丰富的景区报告内容能够对大家有所帮助！
想读一篇优秀的文章吗？请看看“景区报告”——探索我们平凡的日常生活。在我们的工作中，都需要撰写报告，而引言部分是报告的开篇之语。那么，如何才能写出一篇好的报告呢？我希望我的解决方案能对你有所帮助，请不要忘记将它收藏起来。
景区报告(篇1)尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢领导对我在景区工作期间的关心和支持。我写此辞职报告，是因为我认为辞去现任景区主任的职务对我个人和景区发展都有着积极的意义。
首先，我个人在景区工作的几年中，积累了丰富的经验和知识。作为景区主任，我深刻体会到领导者应具备的责任和担当。然而，在这个岗位上的日子也让我意识到自己在某些方面的不足。我认为，辞职是一个重新审视自己、找到更适合发展方向的机会。
其次，我对景区的发展也有一些思考。在过去的几年里，我一直致力于景区的推广和提升，但是我发现，景区的发展还存在一些困难与挑战。在目前这个时代，旅游产业正在快速发展，市场竞争日趋激烈，我们必须要思考如何在这个竞争中脱颖而出，为游客带来更好的体验和服务。而我在现任职位上可能无法给予景区更多的发展帮助和创新的思维。
最后，我相信，在我辞职后，景区依然会继续向前发展。景区拥有一支优秀的团队，他们勤奋、有责任心，并且对景区的发展充满热情。我相信，他们能够带领景区走向更加美好的未来。
在这里，我对景区的发展提出一些建议：首先，加大对景区品质的提升力度，让每位游客都能够得到满意的服务和体验；其次，加强团队间的合作和交流，促进内部协作，提高组织效率；再次，加强与外部合作伙伴和相关企业的联系，共同推动景区的发展。
最后，我衷心感谢领导和团队在我任职期间给予的支持与帮助。我相信，我辞职后会有更多的机会和挑战等待着我，我会努力提升自己，为自己和社会做出更多的贡献。
再次感谢领导对我的关心与支持！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
景区报告(篇2)尊敬的领导：
我担任景区主任已有五年的时间，有幸见证了景区的迅速发展和繁荣。在这里，我想向您报告一个消息，我决定辞去景区主任的职务。
当初，我选择加入这家景区，是因为对旅游行业的热爱和对自己能力的肯定。然而，五年以来的工作中，我也深深地感受到了这个行业的挑战和压力。
我认为一家成功的景区，不仅要拥有漂亮的景色和一流的设施，更需要具备一支高素质的团队。在这段时间里，我和我的团队一起努力，尽力提供最好的服务和最棒的体
阅读全文>>>我们带您了解“社区矫正报告”的故事和文化底蕴请阅读，感谢您的喜欢和支持希望您能将这篇文章分享给周围的朋友们。行是知之始，知是行之成，在生活中。报告对我们来说并不陌生，通过报告可以获得相关信息, 了解工作的具体内容。
社区矫正报告 篇1社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。
xxxx年初，xx区xx司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内x个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：
一、建立基层管理组织，定时定期开展检查
司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。
1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内xx社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的'办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。
2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。
二、落实管理制度，监管工作直接进入家庭
对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对
阅读全文>>>作为一位勤奋的员工，往往我们会不得不选择离职。我们需要写一份辞职信提交给领导，等待他们的批准后方可正式离职。辞职信的内容应该要礼貌和谦虚，这样更容易让领导理解并接受我们的决定。您了解如何写一份出色的辞职信吗？经过根据您的实际需求编辑完善的“社区的辞职报告”将会为您展示，感谢您的阅读！
社区的辞职报告(篇1)xx：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
社区工作人员辞职报告三
尊敬的xx主任:
您好!我是xx社区的社区服务管理员小张，我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了，因为我搬了新家，离这上班的地方比较远，兼顾自已家庭也比较麻烦，还有其他一些个人的原因，最后还是决定辞职。
由此给社区带来的不便，还请谅解，希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员，以利于我做好交接工作。谢谢。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
社区的辞职报告(篇2)尊敬的长沙社区负责人：
您好！在此，我写下这封辞职报告，希望能够得到您的理解和支持。
在长沙社区工作的这段时间，我得到了很多机会和经验，也交到了一些非常好的朋友。我非常感谢社区给予我的这些机会和支持，让我在工作中能够不断成长和进步。但是，在这里工作的几年里，我渐渐地感受到了一些不一样的东西，这些东西给了我触动和思考。
首先，我觉得我在工作中缺少挑战和激情。每天的工作虽然很重要，但却越来越像机械化的流水线生产，缺乏新鲜感和激励。我需要面对更多的挑战来让自己不断成长。
其次，我觉得我没有得到足够的认可和信任。虽然我在工作中尽心尽力，但是有时候我觉得我的工作被忽视了。我需要得到对我的工作的
阅读全文>>>古语言，一分耕耘，一分收获，但凡是在我们的学习工作中，都需要去书写报告。报告正确写法是什么？我们经过细心挑选这篇文章的题目为“社区自查报告”，还请多多关注我们网站！
社区自查报告【篇1】周家渡街道组织人事科、财务科是党费、党建经费收缴、使用、管理的部门，我们严格按照中组部[20**]3号和浦委组【20**】128号文件及市委组织部、浦东新区组织部关于党费和党建经费收缴、使用、管理的精神，严格管理党费的收缴、使用，几年来对街道党费和党建经费收缴、使用情况报告如下：
一、党费和党建经费的来源
1、街道组织人事科转发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》至各居民区党总支(支部)和两新党组织执行。居民区离退休党员党费交纳基数由居民区党总支根据《党费工作规定》确定每位党员党费交纳基数。在职机关、事业干部党员党费交纳基数由组织人事科统一核算，确定每位党员党费交纳基数以表格形式发至各党支部和每位党员。两新党组织党员党费交纳基数由两新党支部确定每位党员党费交纳基数。街道组织人事科每季度收缴一次，年底对基层党组织进行检查。
2、基层党组织以支部或党小组形式收缴党费，每月在组织生活时收缴，对因病不能参加组织生活的党员，上门收缴党费，做到一个不漏，基层党组织将全额党费缴到街道党工委党费账户，此工作列入基层支部达标评比考核。
3、各基层党组织收缴的党费按街道党工委帐号直接存入银行，支部将现金汇款凭证和党员交费明细表交街道组织人事科审核、汇总、结帐。
4、街道组织人事科每季度最后一个月底进行汇总、统计、审核、记帐、上缴，在规定的期限里按50%的比例向浦东新区组织部交纳党费。
二、党费和党建经费使用情况
街道党费严格按照中组部规定范围进行使用，坚持使用审批制度、严格审批程序，把握党费使用途径，执行财务审核制度，根据使用金额实行逐级领导审批，坚持收支平衡、略有结余的'原则。党费、党建经费主要用于：
1、纪念建党活动、党内表彰活动。
2、订阅党员学习记录资料、党报党刊等。
3、购置党内用于年报统计和党员电化教育的设备;
4、补助慰问地区生活困难党员、建国前老党员，老劳模、重症、独居党员等。
5、两新党组织各项活动。
6、基层党组织生活、党课、外出学习等。
三、党费和党建经费管理情况
党费和党建经
阅读全文>>>各位领导、各位居民代表：
20xx年即将过去，在这一年里本人主要负责社区综合治理工作，在街道办事处，街道综合办事和社区党支部的领导下，较好的完成了各项工作任务和工作指标。为经济建设服务，为社会和谐服务，进一步夯实了基础。开展了各项综治宣传活动，化解了社会各类矛盾纠纷，全面加强社会治安综合治理，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。现将这一年来的工作总结如下：
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证。
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的居民群众，进行宣传教育，在主要道路、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和海报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。3、完善组织网络和规章制度，积极开展群众义务巡逻工作。社区群众义务巡逻队伍组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全。在上级领导安排下，在小区内增添了14个监控探头，将防盗工作与时俱进，利用现代化技术将防盗措施辐射到小区里的每一个角落。
5、在7、8、9三个月，天气较热，住户门窗打开较多，居民防盗意识下降，社区领导考虑到小区居民的财产安全，加强了夜间巡逻，除了安排小区的保安巡逻，还安排社区工作人员在夜间进行义务加班巡逻，这一行为获得了小区居民的一致好评，并且取得了不错的治安成果，我也组织义务巡逻队员参加了此次夜间义务巡逻。经过我们的努力，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，居民反映很好等等。这些都是我们保证居民财产安全所做的不懈努力。
6、为迎接南京市文明城市复查，在街道和社区的统一安排下，我组织了社区里的楼栋长和志愿者等人及社区工作人员对小区里的卫生状况进行了大清理，并且将乱停放的自行车电动车等统一整理放置。
7、全国第六次人口普查开始，我同时也成为了一名光荣的普查员，经过2个多月的上门入户，我
阅读全文>>>如果您正在寻找关于“社区辞职报告”方面的建议，以下标准仅供参考实际操作中需要根据实际情况进行调整。面对公司的不断压榨，工作之中难免出现辞职的负面情绪。我们可以写一封辞职申请书，让领导明白我们的意愿，好的辞职申请书会提高我们辞职成功的可能性。
社区辞职报告(篇1)尊敬的社区居民：
大家好！我是xxx社区的副主任，经过深思熟虑，我决定辞去社区副主任的职务。我十分感谢社区居民和社区的支持和信任，也感谢社区的管理团队和工作人员的配合与帮助。
我担任社区副主任多年来，目睹了社区的发展与变化。社区作为一个居住地的基础单位，承担着提供安全、和谐、舒适生活环境的重要任务。然而，社区的发展也存在一些深层次的问题，使我陷入了思考和纠结。
首先，社区居民的利益分配问题成为我沉重的心事。社区是一个小型社会，居民们生活在一个相对封闭、相对固定的环境中。在这个环境里，不可避免地会出现各种各样的矛盾和冲突。然而，社区内部的利益分配问题却没有得到合理的解决，导致了一部分居民的不满和抱怨。这不仅使社区的居民关系紧张，还影响了社区的稳定与发展。
其次，社区的管理方式和手段也是我考虑辞职的原因之一。目前，我们社区的管理模式还停留在传统的基础上，缺乏创新和变革。在信息化快速发展的时代背景下，我们的管理模式远没有跟上时代的步伐。社区的管理应该更加科学、高效，提高管理水平和服务质量。同时，在社区管理方面，政府部门和社区居民之间也存在一定的沟通不畅和信息不对称的问题，这也给管理工作带来了困难。
最后，社区的自我建设也是我辞职的重要原因。社区的发展需要每个居民的共同努力和支持，需要所有人的自觉行动和奉献精神。然而，在实际工作中，我们发现一部分居民对社区建设和公共事务的参与度不高，对社区责任意识缺乏，这给整个社区的发展造成了阻碍。
面对这些问题，我深感无力和困惑。我相信，社区的改变需要一种集体智慧和力量，需要更多的人参与进来，共同努力。因此，我决定辞去社区副主任的职务，希望能够给社区管理层一个机会，引进更有能力和热情的人来提升社区管理水平，促进社区的可持续发展。
再次感谢社区居民和社区的支持与信任，我会继续关注社区的发展，并以普通社区居民的身份，为社区的发展贡献自己的力量。
最后，我预祝社区越来越好！谢谢大家！
xxx
日期：
社区辞职报告(篇2)尊敬的上级领导：
您好！经过深思熟
阅读全文>>>行动是开始获知的方式，获知则是行动的成果。在日常的学习和工作中，一般总会有写报告的需求。对于一个简单的报告，该如何概括呢？或许许多人对“社区报告”这一概念还存在疑虑。编辑特别为大家解答，希望大家可以喜爱！
社区报告【篇1】即将步入大三的我不是第一次参加暑期社会实践，但是不同于以往，我都是去亲戚家的工厂工作，这次的我响应号召，进入社区进行“三下乡”服务活动。
我的社会实践活动就从我家的社区走向了开始，炎炎夏日列日当头，正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践服务他人的决心，我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己的能力能否被社会所承认，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
这次我在单位负责人的分配下，我们有条不紊地开展了打扫社区卫生的相关工作，还有卫生宣传。在志愿服务过程中，我们互相合作，互相搭配，争取达到较高的'工作效率。我们在街上不断讲解着，发着宣传单，这一活动就是提高社区居民的卫生习惯、提高人居生活环境空间质量的最有效方式和途径。以后我们会继续对社区文化进行更有力的宣传，是为其深入人心。同时，我们带上了垃圾袋及一些工具，到街上和一些公共场所，进行打扫以及清洁，为人民的生活提供了良好的公共环境。
xxx曾说过：“把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡”，劳动改造人，通过这次社区服务劳动，我明白了许多道理，我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理，慢慢的长大了，改变自己，劳动中，我知道了许多自己的不足之处，平时，在家的时候爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候，这次我们算是亲身实践了，而且我们都努力的去做了，我们做了将近半天的活，包括拖地、扫地、擦窗等，最后当事情全部完成的时候，我们松了一口气，嘴角露出一丝笑意，刚开始劳动是有点累，但很高兴，有种成就感，就像一群人坐在一起吃着你做的菜，心里会很幸福高兴，我感触深的是万事都不是那么容易的，只有自己不断克服困难才会成功，做事要认真踏实，假如我不去认认真真地做一遍，就发现不了自己的不足，工作也一样“一分耕耘，一分收获”只有自己体验了才会知道，自己付出了多少，就得到多少回报，只有认真做了，才能有所得，认真学习了，会有好成绩；认真工作
阅读全文>>>这篇文章旨在辅助您更加全面地认识有关“社区调研报告”的相关主题。正如古人所言，“力行方能知其真”，往往在年度或年底时，我们需撰写各式各样的报告，这些报告不仅可以是正式的、短而精炼，也可以是非正式的、长而详细，既可供内部使用，也可为外部借鉴，相信本页的内容会为您提供所需帮助！
社区调研报告 篇1为深入推进我区社区矫正工作，近日我们组织专人对社区矫正工作开展了调查研究，有关情况如下：
一、我区社区矫正工作总体情况
20xx年，我区正式启动社区矫正工作。几年来，社区矫正工作本着“依法规范、积极稳妥”的工作方针，按照“教育人、改造人、挽救人”的宗旨，坚持“以人为本，推进社会管理”的工作理念，积极探索开展社区矫正试点工作的有效途径，以抓基础，定制度，强管理，显实效为重点，努力提高教育矫正质量，工作进展顺利取得了一定成效，有效防止了社区矫正对象重新违法犯罪，确保了社会的安全稳定。自全区开展社区矫正工作以来，累计接收社区矫正人员120人，解除矫正74人，现在册矫正人数46人，正在接受社区矫正委托调查12人。我区现有一个基层司法所（老庄子司法所），负责空港城开发区和老庄子镇的社区矫正工作，街道办事处、庆北办事处和社区管理办公室的社区矫正工作由其本单位管理。为使社区矫正工作顺利实施，我们采取业务练兵、岗位学习为主，到丰润、路南等先进县区参观见学等形式强化业务学习，明确职责，从思想上不断提高认识，增强做好社区矫正工作的政治责任感和紧迫感，提高履行指导管理、组织实施社区矫正职责的自觉性和主动性，为依法实施社区矫正工作奠定了基础。20xx年社区矫正实行新的档案管理办法后，我们严格执行审前调查评估、交付与接收、矫正实施、解除矫正、档案归档等整个工作流程，做到一人一档、一人一案，针对不同对象个体特征，制定矫正方案，坚持周联系月汇报，让每个监管对象服从监外执行的纪律，积极主动地配合社区矫正机关的监督管理。抓好帮教措施的落实,对家庭确有困难的对象，关心其生产、生活，使之有一个相对稳定的环境，能安心进行矫正，有效的防范了矫正对象再犯罪。
二、工作推进中存在的问题
一是缺少专门机构和人员。根据社区矫正工作的要求，基层社区矫正由司法所和司法行政工作人员管理。受管理体制的制约，我区仅有一个基层司法所，即老庄子司法所，负责空港城开发区和老庄子镇社区矫正工作，街道办事处、庆北办事处和社区管理办公室的社
阅读全文>>>——调查各小区的卫生
调查项目：各小区的卫生
调查人员：环卫人员（8人）
调查过程：
以前的各小区的花园里，种着绿茵茵的小草，这种草是常绿，直至初冬，仍青葱如春。给人一种轻松淡雅感觉，花园四周种满冬青、塔松，这是油田花很多资金建起的，让人们茶余饭后憩息的好地方。塔松、冬青在周围种了一圈，高低不等，错落有致。在花园中间的地方，建有三个形状不同的亭子，宛似亲密的挚友在阳光中喁喁低语，又似婷婷少女在乐声中双双疾旋，这小草、冬青、塔松、亭子，构成了一幅美丽的图画，人们在散步、小憩……
不知从何时起小花园里的草变得稀稀疏疏，草场坑坑洼洼，到处是塑料袋、废纸、粪便。塔松有的东倒西歪，折的折了，断的断了，四周的冬青树更是不用提了，枯的枯、死的死，时不时还见到连根拔起的小树苗。昔日的景象不见了，美丽的花园图画变成了回忆。
也不知从何时起花园旁的食摊、菜摊一个接一个地多起来，从当初的一两摊发展到现在的整条马路！每逢早上人们还在睡梦中熟睡的时候，那小摊的叫卖声、喧哗声，早已经打断人们的梦乡，到了晚上整条马路都是剩饭，油烟、煤渣、污水、随处可见，满地都是……
这那还是花园啊？分明是垃圾场，是农贸市场……
过去油田各个小区的建设，为了方便住户，每栋居民楼的各个单元都建有一个垃圾道，垃圾从垃圾道落入一楼的垃圾箱。随着生产扩大和生活水平的提高，垃圾的成分也日益复杂，排放量也逐年增多。这些废弃物含有大量的煤粉尘、二氧化碳、二氧化硫和食物垃圾。一方面通过不同的途径产生水体污染、土壤污染、大气污染。例如：二氧化碳煤粉尘等增多会使地面温度上升或下降。细微的颗粒会使能见度降低：降水量增加。大气污染形成，酸雨能对生物和各种建筑，以及供电、通信线路等设施造成明显损害。
一个成年人每天需要吸入10几千克的空气。受污染的空气进入人体内，就会导致神经、呼吸、心血管系统的疾病。例如：直径在0。5微米之间的粉尘能直接到达人的肺泡并沉积下来，还能随血液到达全身。像这样的垃圾道也成了老鼠的家园、夏天成了苍蝇和蚊子的滋生地。
这样的环境还是“非典”起作用，使各小区的管理、卫生都好了起来，但是在今年的春节，刚保护好的环境又被污染，因为过节家家户户都买了各式各样的产品，不是在家吃完扔到外面就是随手往旁边一甩使得室外到处是垃圾、果皮、纸屑，这样一来环卫工人可就忙了，天天早上6：30起床，一直到晚上7
阅读全文>>>优秀的报告模板有哪些？不管是在日常生活中还是工作中，经常需要撰写并呈现报告。频繁地写报告可以增强我们的条理性，因此趣祝福编辑花费大量时间和心血撰写了这篇“社区自查报告”，供读者借鉴参考并可留作收藏备用！
社区自查报告 篇1社区主任自我鉴定
8月，我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理，由于这次学习机会非常难得，是经院方争取了半年之多才获取的学习机会，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到香港以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异，在短短的一个月时间里，我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。
一、人性化的管理 首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量，另外还配有机长，负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外。接触血液、体液时，均应带手套，小心处理针嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养，年初，由护士自己制定目标，而护士长会根据护士自己定下的目标，提供相应的学习机会，并且医管局每月都会组织各种类型的学习班，以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，蔡经理说了一句最经典的话是，当护士出了差错时，不是人的问题，而是制度的问题，他们会根据这件事，修改完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，开展了一系列讲座，如心理辅导，如何减压等，此外，还组织员工进行体育锻炼，并为员工提供上网，健身，甚至包
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