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建筑工人劳动合同

建筑工人劳动合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。建筑工人劳动合同专题给大家汇集了大量关于建筑工人劳动合同、建筑工人劳动合同精选等,希望丰富的建筑工人劳动合同内容能够对大家有所帮助!

1建筑工人劳动合同(实用十篇)

编辑为您准备了“建筑工人劳动合同”相关内容敬请查看。随着大家普遍拥有较高的法律意识,合同的在人们心中的地位也越来越不容忽视。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。在这里我们提供了一些有用的信息供大家借鉴!

建筑工人劳动合同(篇1)

聘用方(甲方):_____________________________________________

施工工地地址:_______________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________

性别:_______

年龄:_____

籍贯:____________________

身份证号码:_________________________

电话:____________________

住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款、

第一条劳动合同期限

甲乙双方选择第_________种

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止、

2、有固定期限劳动合同

(自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减、

第二条工作内容和工作地点

1、工程名称:_____________________________

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2建筑工人劳动合同(热门六篇)

如何编写一份正规的合同?在我们日常工作中,经常会使用合同来规范合作事项,明确合作方的权利、义务和责任。下面趣祝福编辑为您整理了与“建筑工人劳动合同”相关的常见问题的解答,希望能帮助您找到适合自己的内容!

建筑工人劳动合同(篇1)

建筑工人劳动合同范本一

合同编号:甲方(用人单位)全称:

法定代表人: ,单位地址:

委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):

a.无试用期;

b.试用期自年月日起,至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写: );

b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写: );

c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为

(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

a、每月日前结算付清上月工资;

b

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3最新建筑工人的劳动合同热门

几乎随时随地各种场景都有可能使用到合同。合同的形式不止书面合同一种,通常还有口头合同,拟合同你有什么困惑的地方吗?可能你想看看"建筑工人的劳动合同"这种类型的文章,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏!

建筑工人的劳动合同 篇1

甲方(聘用单位):

乙 方(受聘人):

签订日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同,并共同遵守合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

一、甲 方

单 位:

法定代表人:

住 所:

二、乙 方

姓 名:

性 别:

住 址:

身份证号码:

联系电话:

第二条 劳动合同期限

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限:自 年 月 日 至 法定解除条件或法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限:暂定从 年 月 日起至完成 工程项目竣工验收合格及备案止。

二、试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期限(试用期包含在合同期内)

1、 无试用期。

2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 工作内容及工作地点

一、乙方根据甲方需要担任: 职务。

二、根据甲方对于岗位管理要求,乙方的工作区域、工作要求及具体工作地点由甲方决定。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。

三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,遵守确定的岗位职责和规范要求,乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成规定工作任务,并接受甲方的管理和考核。

第四条 工作时间

一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工作制,即每日工作 小时,每周工作 天,法定假日休息。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即以 季度/年度 为综合计算周期,经劳动保障部门审批,总工时 小时的综合计算工时工作制。

二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

第五条 劳动报酬(贵司可根据自身实际情况予以调整)

一、试用期工资:根据甲方现行的工资制度,乙方试用期内的工资(包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利)为:¥ /月。

二、试用期满转正后工资:

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4建筑公司劳动合同

编辑为你搜集了关于“建筑公司劳动合同”的相关信息,欢迎您收藏我们的网站与我们一起探索更多的未知领域。在人们保护自我权益的观念越来越强的当下,撰写合同成为了我们的必修课。合同的作用主要是规范合作事项,明确分清合作方权利、义务和责任。

建筑公司劳动合同 篇1

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2022舟山市建筑业企业劳动合同书(参考样本)正文内容

甲方名称:____________________

(用人单位)

地址:________________________

性质:________________________

法定代表人:__________________

乙方:________________________

(劳动者)

姓名:________________________

性别:________________________

出生年月:____________________

现住址:______________________

居民身份证号码:______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、本合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作(工程)为期限。

二、乙方同意按甲方生产(工作)需要,在__________工作岗位(工种)工作。

三、 乙方工资:① _____元/工日(1工日=8工时);② _____元 /月;③实行计件工资的计件单价为_____ 元/ _____。

四、工资以法定货币形式支付,每月至少发放一次,且每月支付额不低于本市最低工资标准。①每月_____日前结算清上月工资;②每月 _____日前支付_____元,余款按如下约定支付:_________________________。

五、乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。甲乙双方都

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5建筑企业劳动合同

探索“建筑企业劳动合同”的意涵让我们一同探寻其背后的故事,愿本文为您提供有益的参考。随着经济迅猛发展,合同能有效制约违法行为。针对各个行业的合同,也需要关注特殊条款的设定。

建筑企业劳动合同(篇1)

建筑企业劳动合同范本

随着法律观念的深入人心,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编整理的建筑企业劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

发包方:_________________________________(以下简称甲方)

承包方:_________________________________(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《劳动法》、及相关法律法规,在平等、互利、公平和诚信的原则下,发包方同意将合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房的劳务承包给乙方进行施工,为明确甲、乙双方的权利、义务、责任,确保本工程施工任务能按时完成,结合本工程的实际情况,经双方共同协商,达成如下协议供双方共同遵守。

一、工程概况:

1、工程名称:合川区太和镇小河村地质危岩滑坡搬迁房

2、工程地点:太和镇小河村

3、乙方承包内容:(辅材、浇砼、钢筋、支模、楼地面水泥砂浆找平、排水、砌砖、室内外抹灰、外墙漆)其余工程量:主材料、水电、门窗、栏杆、屋面防水材料由甲方负责。

4、乙方自备的工具包括:

a、架料、施工机具、钢筋制作工具、搅拌机、振动棒、模板、电焊机、切割机、钢管、扣件、铁丝及其他辅助工具、安全网、安全带、安全帽等,(所提供的自备设备付合检验要求)。

b、甲方不提供任何建筑工具。

二、工程单价:按工程设计单位施工图建筑面积计价,每平方米286元计算。

三、每月进度付款方式:

按工程进度付款:主体、砌砖、浇砼、支模、塔吊、钢管、工程辅材)修完二层后支付第一层完成工程量80%作为每月进度款,依次类推。装饰装修完成后将最后一层的80%和装修费10%一次性付清。主体竣工后,经甲方及有关部门验收合格后,甲方向乙方支付总价款的5%,剩余总价款的5%作为质量保修金,质量保修金在叁年之后,退还给乙方。若在工程保修期叁年内发生质量问题,由乙方处理,处理的费用由乙方承担.

四、工程质量要求为合格:严格按照设计的施工图,相关文字说明和房屋

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6建筑业企业用工劳动合同

很多时候都需要使用到合同。合同可以为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,一篇标准合同该如何拟定?想要更全面地了解“建筑业企业用工劳动合同”吗请阅读下面这份资料,以下资料仅供参考希望大家注意查阅!

建筑业企业用工劳动合同【篇1】

甲方:__________________ 乙方:__________________

用人单位____________(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)根据(中华人民共和国劳动法),以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同为______期限的劳动合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中试用期____日。本合同______终止。

第二条 乙方担任__________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方完成的工作数量____________,达到____________质量标准。

第四条 甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定,乙方执行的工时制度为____________工作制。

第五条 甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条 乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条 甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守____市最低工资规定。乙方执行____________工资制,工资支付时间______,工资支付按______执行;其中试用期工资为______元。

第八条 乙方的保险待遇按____________执行。

第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条 乙方符合(中华人民共和国劳动法)及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

第十二条 乙方符合(中华人民共和国劳动法)、(____市实行劳动合同制度的实施细则)及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条 乙解除本合同

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7建筑业劳动合同书

随着当代人的经济活动愈加地广泛,合同已经不知不觉间地走进了我们的生活。签订合同可以更好的履行契约精神。这篇网络上的好文“建筑业劳动合同书”听起来很简单但内容实用,想获得更多信息请关注我们的网站!

建筑业劳动合同书【篇1】

建筑业劳动合同范本一

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

湖南省劳动和社会保障厅制

签约须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的,试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算,最长不得超过六十日。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

合同类型和期限

建筑业劳动合同书【篇2】

甲方(用人单位)名称: ______________

法定代表人: ______________

地址: ______________

联系电话: ______________

乙方(劳动者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份证号码: ______________

联系电话: ______________

江西省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同的期限

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8建筑行业劳动合同书

涉及到经济交易的时候,签署合同逐渐成为人们在从事经济活动中的一项习惯性动作。普通人为了更好地保护自己的权益,签订合同是一个好的渠道,大家都知道正规的合同应该如何书写吗?是不是很多人对“建筑行业劳动合同书”有些疑惑呢?我们将为您一一解答,如果您想要更详细了解这个话题,请关注我们的网站!

建筑行业劳动合同书 篇1

一、合同期限

自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方应当完成生产任务,具体生产任务和质量标准为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元;

2、实行计件工资制,具体标准为:

五、劳动保护

1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

六、其他约定的事项

七、违约责任

本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:法定代表人:

乙方:

______年____月____日

建筑行业劳动合同书 篇2

用人单位(甲方):

法定代表人(负责人):营业执照号码:

劳动者姓名(乙方):性别:出生年月:

住所:

身份证号码:家庭住址:

张家港市劳动和社会保障局印制

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产。

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9建筑业简易劳动合同

你知道拟定一份合同要怎么做吗?用到合同的地方逐渐变得越来越多。在签订合同之初,要掌握签合同的相关法律常识,栏目小编本着精益求精的态度为您推荐一篇“建筑业简易劳动合同”的文章,本文阅读后相信您的知识将会得到补充!

建筑业简易劳动合同 篇1

甲方(单位名称):

乙方(劳动者):

地址:身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

一、合同期限

1、根据甲方经营需要,现聘请乙方为本公司总经理,作为公司的营业运转管理工作;

2、合同期限自年月日至年月日。

二、工资待遇

1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资。

2、甲方每月以5号为发放工资日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

三、劳动纪律及规章制度:

1、甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

2、乙方必须遵守甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规,认真完成工作任务,遵守公司的章程和职业道德。

3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金。

5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全,乙方因工作负伤,甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期,并应为乙方负责所有医疗费用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司规定,每天工作8小时,每周休息一日,如因工作需要,需要延长工作时间的,甲方应按国家相关规定支付加班费;

2、乙方可享受国家规定的法定节假日,如在法定节假日根据甲方需要继续工作,应按国家有关规定给予加班补贴;

3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期。

五、解除劳动合同

在合同期内,甲乙双方协商一致,可解除劳动合同,如甲方主动提出解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知乙方。

六、本合同期满前,甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜,协商一致后续签劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章后生效。

甲方盖章:

乙方签字:

甲方代表签字:

协议签定日期:

年月日

建筑业简易劳动合同 篇2

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________

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10劳动建筑业合同14篇

随着全球贸易往来不绝,我们有必要花点时间去了解一下合同。合同是确定各方民事主体民事权利义务的书面文件。我们将从各个角度来剖析和深入分析“劳动建筑业合同”,经过阅读您的知识面会得到扩展!

劳动建筑业合同 篇1

_________

姓名:_________

性别:_________

身份证号码:_________

住址:_________

联系电话:_________

签约须知

一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。

二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。

六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

劳动建筑业合同 篇2

甲方(用人单位)名称:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、试用期,自________年____月____日至________年____月____日。

第二条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方每月____日以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、乙方加班工资,假期工资及特殊工资按照国际规定执行。

5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算

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