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匠人精神心得体会

匠人精神心得体会

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。匠人精神心得体会专题给大家汇集了大量关于匠人精神心得体会、匠人精神心得体会精选等,希望丰富的匠人精神心得体会内容能够对大家有所帮助!

1匠人精神心得体会(合集十五篇)

匠人精神心得体会 篇1

吴逵

题记

人,活着,目的只有两个:工作与生活。这两者,必须有一个要先行在成长的路上。

阅读了《匠人精神》一书,结合书中的“匠人须知30条”以及自己对工匠的一些理解,得出感悟:“匠人精神”,每位员工应有的追求!

五月,一波生产小高峰已经来临。目前,整个制造部也都沉浸在浓厚的“工匠”文化氛围里,走进生产车间,你会看到到处贴有制造部“寻找我心目中的工匠”活动的横幅。如:“工匠,从尊重一事无成,毫无成就的自己开始!”、“简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。”等等。是的,这就无疑给“工匠”提出了更高的要求和挑战,对每一位员工工作上作出了更高的标准和规范。

“工匠”活动从4月初启动,到目前的有感征文,这一路走来,让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与认识,同时,树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工知道要立足于本岗位,刻苦钻研,敢于挑战,不断追求进步,以及增强自身责任感和工作使命感。

人,为什么要追求“匠人精神”? 为什么要有“工匠”一样的精神?

有“工匠”一样的精神才会去为此而拼搏,去奋斗。有句话是这样说的:“不想当将军的士兵不是好士兵”,是的,这句话本身没错,但是,当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的“工匠”,是自己的“将军”!主管里面也有优秀的工匠,经理层面也可以评选优秀的工匠,乃至公司的老板,也要有“工匠”的精神,同他pk的就是整个通信行业之间的竞争与较量。

有“工匠”一样的精神才不会落后,不会挨打,不会被社会遗弃和淘汰。公司发展到目前这么壮大,不是当时的老板有“工匠“一样的精神,能走到今天么?一个老板都有工匠的精神,作为基层的一员,天天与产品打交道的我们,又有什么理由不向”工匠“发起进军呢?

有“工匠”一样的精神才会让我们的产品打一场持久战,企业与员工才能生生不息,共同长存。现在的社会是“大数据”时代,对于企业来讲,就是“大质量”时代,质量就是企业的生命线。大家想想,为什么我们都愿意去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的“工匠精神”。

岗位没有高低,职位不分贫贱,一个小小的螺丝钉工也能把事情做到极致。装配、焊接、物料、测试、维修、检验等等,各岗位都涌现出了一批“英雄”,一批“工匠”。他(她)

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2读工匠精神心得体会

为了让您满意小编精心设计了这篇“读工匠精神心得体会”请您欣赏。为了分析和研究自己读过的文字,我们可以将它们写成一篇心得体会。写下心得体会可以激发个人思考的灵感。希望本篇文章能够为您带来一些有用的参考价值!

读工匠精神心得体会 篇1

上下五千年,中国曾引领着一个时代的制造行业发展,精密探测的地震仪,深埋千年依旧锋利的古剑,无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代,沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能,却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”,长此以往,中国工业将无以为继。

近日,德国政府提出的工业理念风暴席卷全球,以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一,这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误,仅以为“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃为“工匠”。

中联重科作为全球工程机械先驱企业,不断有新型产品的技术参数突破世界纪录,每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面,创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”,是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环,要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作和同事不骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中的各个环节,多发问,多求知,做到胸有成竹,心中有底;决心克服工作中遇到的难题,多取经,多探索,勇敢尝试,相信办法总比困难多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的.细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

企业作为员工发展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载体,两者一荣俱荣,一损俱损。长久以来,日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议,他们怎么能从一瓶小小的酱油,看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心,对自己事业的执着精诚之心,对自己职业的高度认同感和归属感

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3工匠精神心得体会9篇

工匠精神心得体会 篇1

工匠,现代汉语词典定义为“有工艺专长的匠人”,《论衡·量知》里描述“能剒削柱梁谓之木匠,能穴凿穴埳谓之土匠,能雕琢文书谓之史匠”。中国古代涌现出无数著名的工匠:鲁班、李冰、李春、蒯祥……他们的成就和功绩都造福后世。

无论木匠、土匠还是史匠,虽然工种不同,但他们都能在各自的岗位上出类拔萃,因为他们身上都有一个共同的优点——“工匠精神”。工匠精神是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。新形势新阶段下,一个企业是否能健康持续发展,正是取决其是否具备工匠精神。我参加工作的第一个工程是泸沽湖机场建设项目,公司承建土石方工程一标段,包含高达145的高填方区。作为省内机场建设的领头羊,我们承诺必须按质按量的实施好这个高填方施工,因为这是一份责任,是对全省人民的一个交代。从填方作业前的原地面处理,我们就倾注了许多的心血,每一处软土,每一个溶洞都进行仔细处理,唯恐留下哪怕一处质量隐患。对于高填方的分层填筑,我们把它作为重点和难点。

说它是重点,道理不言而喻,说它是难点,我们并没有因为一遍又一遍、一层又一层重复相同的工作而麻痹大意。控制每一层回填厚度,每一层抗滑台阶开挖,每一车填料质量,每一点强夯作业,每一遍碾压施工,控制每一个细节,最终确保高填方体各项参数满足设计要求。《老子》有云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”这是一份坚守,一份执着。工匠精神,强调我们对细节的态度和对质量的追求。无论对于个体,还是对于企业,工匠精神都是一种品质,一种文化。历史是个大舞台,你方唱罢我登台。“工匠型”企业相对于“商人型”企业而言,他们更注重自己的产品。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模式,形成pdca循环,把企业推向一条健康发展的轨道。

当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,他们才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候,是不可能全身心投入的。因为他至少要留出一定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的“工匠”们却不需要保留这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在创造的时候,已经在享受了。因此,作为一个制造型企业,一支强大的建设队伍,必须强调和发扬“工匠精神”。

企业要发扬工匠精神,必须依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应该学习工匠精神,全身心投入到工作

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4读工匠精神心得体会实用

心得体会是一种与自己交流的语言艺术,可以帮助我们总结得与失,好的心得体会都具备一些什么特点呢?本文将从多个角度为您介绍有关“读工匠精神心得体会”的相关信息,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

读工匠精神心得体会 篇1

学习工匠精神心得体会1

日前,在湖北十堰考察东风商用车重卡新工厂时,再次强调“工匠精神”,他说,“中国制造”的品质革命,要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来,他也在多个场合强调要大力弘扬工匠精神,勇攀质量高峰。审计作为国家治理的基石和重要保障,在促进改革、发展、反腐、法治的征程中,必须发扬和广大精益求精的工匠精神,使之成为审计人的品质底色和审计事业发展的内核力量。

“工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬,与其说它重要,毋宁说它紧缺。受职业性质影响,审计系统本身不乏精心实施审计项目、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”,但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全覆盖等新的时代课题,弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正当其时。要通过氛围鼓励、价值激励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力,来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。

用浓厚氛围鼓励传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作为文化立审的重要组成部分,经常性开展“学习工匠精神,做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动,大力推选身边先进典型和标兵,营造人人崇尚精益求精、人人倡导精益求精、人人践行精益求精的浓厚氛围,让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。

用价值实现激励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施,着力提升审计人员职业能力和素养,关心关注每一名审计干部职工成长成才,让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优秀审计成果的评选和表彰力度,充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神,让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感,从而来推动工匠精神蓬勃成长。

用实践磨砺涵养“匠人”品质。要通过科学的审计计划和人员组织方式,为审计干部职工精心实施审计创造条件,确保在审计项目实施各环节,审计人员能够扑下身子,踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据,深研细究问题原因,精雕细琢意见建议。对于审计实践中的不认真、不严谨、不细致作风,要坚决予以抵制,让“出一次报告,铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚

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5工匠精神的心得体会7篇

工匠精神的心得体会(篇1)

梦想是驱动进步的动力,每个人、每个企业、每个国家都需要有自己的梦想。靠什么来支撑和实现我们的梦想呢?工作之余,我阅读了付守永著的《工匠精神》,也许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。

一、用工匠品质照亮前行的道路。

坚持、乐观、勇敢、目标明确并为之努力,这就是工匠品质。前行的道路上,从来都是布满荆棘,从一开始的勇往直前,迎风奔跑,到路上的跌倒和周遭的嘲笑,工匠们都会接受,他们用耐心化解忧伤,用坚持战胜孤单,用快乐笑对过往,用忍耐支撑梦想。因为他们明白,不管经历快乐还是痛苦,都只为在通往梦想的路上多一些风景欣赏。

工匠的品质告诉我们,要始终坚信自己选择的道路,不论是生活上的还是事业上的,我们要将懦弱和胆怯遗忘,用坚强的身躯和无穷的力量去飞翔。当我们身心疲惫时,找个僻静的角落细细思量,将喧嚣纷扰暂忘。“世界上最富有的人,是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起来的人。”当我们实现梦想时,会发现所经历的一切其实就是我们实现梦想的翅膀,我们所有承受过的痛,会换来实现梦想时的硕果馨香。

二、用工匠精神传承经典的厚重。

急于求成。但要做一个好的“匠人”,恰恰应该少些浮躁,甘于沉潜。沉潜下去,静下心来才能耐得住寂寞,耐得住清贫,不求立刻去获益,而只求做出的东西无愧我心。电影大师王家卫就是很好的一例。在现代追求短平快的影视行业,王家卫却在近30年内只产出了10部电影。而《一代宗师》前后筹备13年,拍摄了3年才做好,最终以完美的细节、极具张力的情节和人物形象等大获好评。对于花费这么长时间做一部电影究竟是否值得,王家卫自己是这么说的:“功夫都不是白花的,要达到一定的水准,慢和时间都是必须的。”

不慕名利。不慕名利才能不计得失,才能经得住诱惑,将更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的产品上。莫言就用自己的行动证明了这一点。曾经有杂志找莫言写一篇杂文,莫言却淡定地以“我就是写小说的”拒绝了。他始终坚守在严肃文学阵地,秉持工匠精神,拒绝去写“来钱快”的文章,却在文学创作中字斟句酌,力求更好地传达自己的心声。最终他获得2012年诺贝尔文学奖,赢得了国内外专业评论家和大众的认可。

勇于创新。做一名合格的“工匠”,还需要有一份创新精神。他人的成功无法复制,做一些山寨产品只能引来别人的否定与嘲笑。而即便对于自创品牌来讲,也要不断向前,一旦自满自足,势

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6两会精神的心得体会

两会精神的心得体会 篇1

对于年轻干部来说,学好2019全国两会精神,就是一次很好的成长过程人在事上练,刀在石上磨。基层是年轻干部成长成才的摇篮,只有多在基层摸爬滚打、锻造淬火,方能百炼成钢、行稳致远。

贯彻落实好两会精神,就要深扎根。树大无不根深,根深方能叶茂。年轻干部要避免成为“温室之苗”,努力成长为“参天大树”,首先要扎根基层,在人民群众这个沃土中不断汲取营养。广大年轻干部要提高政治站位,坚定理想信念,自觉以民为师,甘当小学生,扎根群众、融入群众,学在基层、干在基层,不断炼就过硬本领,提升服务群众能力,以一身好本事干出一番好业绩,赢得群众满意。要经常性地“咬耳扯袖”,教育引导年轻干部慎独慎微、防微杜渐,不断强化自我修炼,注重良好品德养成,安心植根基层,努力增长才干,不断增进与群众的感情,扎深扎牢成长之根。

贯彻落实好两会精神,就要历风雨。“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德”。面对新时代新征程、新任务新要求,大多数年轻干部具有思维活跃、敢闯敢拼的特性,但因为在急难险重任务中磨砺少,接受党内政治生活锻炼少,往往眼高手低,经受不起挫折。年轻干部只有在基层多“墩墩苗”,在矛盾困难多的地方多“晒日头”,多经历“热锅上蚂蚁”般的亲身体验,才能壮筋骨、长才干。要坚持把年轻干部选派到经济社会发展的主战场、重点项目建设的主阵地去经风雨、见世面,放到任务重、矛盾多的基层一线去磨意志、强本领。要敢压担子、善压担子,采取轮岗交流、挂职锻炼等形式,选派年轻干部到基层一线磨炼,让他们人尽其才、人尽其用,不断历练成长。

贯彻落实好两会精神,就要搭好梯。树苗要长成参天大树,需要浇水、施肥、剪枝、治虫。年轻干部的成长离不开组织的精心培养,要通过实施递进培训、跟踪培养计划,发现、使用和储备一批优秀年轻干部,形成重在平时、常抓不懈、推进年轻干部德才素质持续提高的培养锻炼模式。要加强年轻干部成长过程的考察考核,向“坐等提拔”“镀金提拔”现象说不,坚持“善则赏之,过则匡之,患则救之,失则革之”,对不担当、不作为、不胜任岗位的年轻干部要果断淘汰。要严格好干部标准,坚持“德才兼备、以德为先”,对那些敢于担当、勇于创新、业绩突出、群众公认的年轻干部,各级党组织要敢于打破论资排辈惯例,大胆选拔,大胆使用,让优秀年轻干部脱颖而出,使党的事业薪火相传。

两会精神的心得体会 篇2

春风和煦,春光明

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7讲话精神心得体会

每个人针对同一件事物,也会有着不一样的看法与想法,思考的过程中,我们可以写一篇心得体会。通过及时写一篇心得体会,可以帮助我们总结经验,有哪些优秀的心得体会范本可供借鉴呢?如果您想读一篇好文章不妨尝试“讲话精神心得体会”,希望本文能给您提供借鉴!

讲话精神心得体会 篇1

通过,__组织学习了市、局有关领导的讲话精神。使我体会到:做主人就是要有主人翁责任感,敢担 当是衡量领导干部主人翁责任感的标准,谋发展是使命,惠民生、是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质,才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命 感。据此,__党组作出了以下工作部署。

一、深刻学习领会领导重要讲话精神,要结合“关注民生,让百姓满意出行”,在__内开展安全优质 服务活动,广泛开展学习、宣传、落实工作,各级要带头学习,要通过学习准确把握当前面临的形势任务,全力完成当前重点任务,要在贯彻落实讲话精神过程中以 “实施新战略,实现新跨越”为主题,以提升“百姓满意度、全心全力为外勤服务”为目标,以跨越式发展为动力,以集中时间和精力开展调研为主要形式。明确和 解决好影响当前工作的难点问题,着力探索促进服务发展的新思路、新途经、新举措,努力推动车间各项工作再上新台阶。应当在工作中承担责任,必须有责任感, 绝不可以“事不关己、高高挂起,推诿扯等,应当超越自我,打破常规,力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点,精心设计载体,运用多种形 式,营造浓厚的舆论氛围。要在__行业中树立先进典型。

二、面对责任敢于担当,切实提高执行力,确保__工作的顺利实施。如上级领导提出 的:“全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄,转变思想观念,提高全民意识,敢于承担风险,敢于超过自我,凝聚力量抓大事、干实事,千方百计谋发 展”。作为__的发展战略,要有勇于担当的精神,在工作中,要用新的思想、新的观念去分析处理问题。

温家宝总理曾告诫干部要“事不避难, 敢于担当,奋勇向前”。作为党员领导干部,一是要有勇于担当的精神,真正把这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时,要克 服“不求有功但求无过”的消极观念,客服畏缩退却的不健康心理,做到应该做的事,顶着压力也要干,必须负责,迎着风险也要担。二是要提升能够担当的素质和 能力。要提高学习能力,提升科学决策水平,真正把学习当作一种政治任务和工

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8航天精神心得体会

经过栏目小编的认真整理这篇“航天精神心得体会”问世了,希望本文可以对你产生启示希望你喜欢。我们每分每秒都在思考,并产生很多感想,大家不妨可以抽空将自己的收获和体会记录下来。心得体会需要表现出自己的感受。

航天精神心得体会【篇1】

宇宙浩瀚无边,宇宙中有大约有上亿个星系,每个星系中又有无数个星球,星球就如同地球上的沙土似的数不胜数,而我们人类就是沙土中的成千上万个微生物。从前,我仅是一只井底之蛙,认为地球就是宇宙的全部,直到今天我们观看了宇航员的空中课堂之后,才懂得自己是多么的无知。它使我对宇宙的认识又进了一步,在太空中的三名字航员与地面上的我们连线并进行授课。

首先王亚平老师带我们参观并向我们介绍了太空舱,让我大开眼界,休息的地方、食物、饮食用具,还有用来保持血液正常循环的运动器材………。无一不缺。看几位老师在太空舱中飘来飘去有趣极了,这使我对这个节目产生了浓厚的兴趣,我带着许多问题继续观看。接下来我们观察了活动的细胞;王亚平、叶光富老师又做了一个水膜,与我预想的不同的是水居然在圆圈中形成了一层水膜,在加水的过程中水膜形成了一面“凹面镜”王亚平老师“坐”在“凹面镜”的一侧,只见从“凹面镜”中透过来的是倒像。叶老师又在“凹面镜”中间充气,出现了一个大大的气泡,神奇的一幕发生了,气泡中的物像竟又正过来了,可谓是“一反一正镜中镜“啊!叶老师把气泡吸走,王亚平老师继续注水,“凹面镜”逐渐圆滑,形成了一个波光粼粼的水球。将蓝色颜料注入水球中,再把含组c的含片放入水球中。水球逐步“沸腾”,隐隐约约出现了蓝色的小气泡,变的异常美丽。

看了这次空中课堂,本以为问题都会随之解决,谁知各种各样的问题已在我的脑海中盘旋:人在太空中能生存多久?去太空的过程是怎样的?是否比过山车还刺激?能否在太空中养鱼?宇宙外还有生物吗?……

历经几十年的发展,我国在建设航天强国的道路上成绩令人振奋。我们带着对太空的向往,带着飞天的梦想,为实现新中国的肮天梦而去奋斗吧!

航天精神心得体会【篇2】

从1970年我国发射第一颗人造卫星,”东方红一号”在浩瀚的宇宙中奏起那首《东方红》起,中国人探索太空的脚步便从未停歇。

我们中国能在航天事业上取得如此大的成就,离不开一代又一代航天人的付出,也离不开祖国的辛苦栽培。因为技术的不断发展,我们与宇宙之间的距离也不再遥远;小小的太空飞船,联系着我们每一个中国人民与

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9传红色精神心得体会

传红色精神心得体会 篇1

日前,中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联、中国关工委联合发出通知,今年继续组织广大未成年人开展清明祭英烈活动,突出传统节日蕴含的思想教育内涵,其中网络祭扫再次引发热议。

清明节是我国的传统节日,也是追思先贤,缅怀先烈的重要时期。然而,在新时达文化的冲击下如何让传统节日发挥功效成为近年来的一个难题。以往的节日纪念仪式在当下并不能完全被人接受,特别是年轻人,他们想要更前卫更具时代感的节日氛围。而中央文明办等推出的网络祭扫正当其时。

有国才有家,今天的幸福中国来之不易,她是无数革命先烈的英勇奋斗,流血牺牲还来的,在清明这样的日子缅怀先烈,再次激发国人的爱国之情很有必要。然而由于工作、学习,或者地域的原因,很多人无暇走入生活中祭扫英烈,网络祭扫给他们一个的时机去表达心中的情感。

在网上向先贤先烈鞠躬献花、抒写感言寄语,这样的举动具有诸多意义。一方面它很好的利用了网络平台,可以在最短时间内形成影响力,可以以点带面,聚集人气共同关注我们的爱国举动。另一方面,这样带过举动还可以借助新媒体如微信、微博等迅速扩散,不仅省去了现实中祭扫的劳顿,也节约了资源。更值得一体的是,这样的祭扫方式可以利用网络的存储功能,把很多人的爱国之情集纳成册,以享世人。

无论是传统文化还是爱国主义并非一定固守原有的模式,时代在向前,爱国主义、节日传统也应该与时俱进。只有这样才能让爱国主义情怀长青不腐,让节日的传统随着人们的思想的向前而不断变更出更有韵味的色彩。

互联网承载着这个时代时代感的精神,以网络为媒,把现实中的情感移到网络中来,这不仅仅是一个创举,更是一个具有实践意义的举动,它将继续把中华民族的爱国精神,把诸如清明之祭扫的节日传统发扬光大。网络应该成为一个充满正能量的地方,网络祭扫正是在践行正能量的传播。

又是一年清明时,希望越来越多的人参与到充满时代感的网络祭扫活动中来。

传红色精神心得体会 篇2

雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现。_的重要讲话,深刻阐明了新时代雷锋精神的丰富内涵、时代价值、职责使命和实践要求,为新时代学雷锋活动向纵深发展指明了新方向。

学习雷锋好榜样,榜样的力量是无穷的,榜样的光芒也是无尽的。

在经济社会高速发展的今天,虽然人们的物质生活水平已显著提高,但以助人为乐、见义勇为、无私奉献等优良品质为精髓的雷锋精神仍然没

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10大国工匠心得体会4篇

同样一件事情不同的人想法也就不一样,可以把我们的想法做成一篇心得体会。因为这样做能锻炼我们的总结能力与思维方式,不过相信会有一大批人觉得心得体会很难写吧?您是否想了解“大国工匠心得体会”趣祝福编辑为您准备了,热烈欢迎您阅读本网站希望您的浏览能给您带来不一样的体验!

大国工匠心得体会【篇1】

短片中的他,平头,两鬓已见夹杂的白发。国字脸,双目深邃有神,有穿透力,可笑起来腼腆、儒雅。

他,是张路明,20xx年大国工匠年度人物,无线电通信设计师。

说到“工匠”,我的眼前总会浮现:雕刻师傅拿着刻刀,雕、刻、磨、塑,一遍又一遍,一坐下就纹丝不动的样子;老铁匠鼓风、烧炉、熔铁、锻造,反复锤炼的过程……对于“工匠”,我总是心怀钦佩的。因为他们全身心的投入,对作品的精益求精;他们几十年如一日的坚持与韧性,他们追求突破,大胆革新精神。我更钦佩他们的“纯情”——对工作始终如一、矢志不渝的热爱。

短片中,张路明坐在仪器边,一调就是几个小时,稳如泰山。这是热爱!

短波小型化射频信道的“机芯平台”“高速跳频”软切换技术、“抗强干扰”同轴腔体滤波器、“超宽带大动态”低噪声放大技术……技术突破、领先世界的背后,是热爱!

一谈到自己的研究,一谈到通信技术,不善言辞的张路明立刻就舒缓眉头,笑着侃侃而谈。这是热爱!

张路明说:“因为热爱这个行业,才能在其中发现它的乐趣。”

说得多好!只有热爱和乐趣,才能有坚持的力量,激发钻研之心。人们常说教书匠,教书匠,教师也是“工匠”。身为一名普通教师的我,也要努力做一个有“爱”的教书匠。常阅读、勤笔耕:提高我的个人素养,具备教书育人的底气。不是说,教给学生一碗水,教师得有一桶水?老生常谈,道理至臻。在教育改革的新时代,我更应该认真阅读、学习,撰写心得,跟上改革的步伐,走上前进的方向。研教学、勇实践:教学是本职工作,钻研教材,勇于进行课堂教学实践,提高自己的专业技能,努力追求专业技术的精益求精。学生有发展,教师有提高,教学相长,共同进步。尽责任、树榜样:面对小朋友们一双双清澈的眼睛,我是有责任的。教书育人,不能简单而言。教正确的“书”,育正直的“人”。念及过往,便觉汗颜。尽一切力量,担当教育的责任,为孩子们树立正能量的形象。

“热爱”应该根植到我们的职业道德里,“热爱”应该成为我们努力工作的不竭动力。在平凡的岗位用热爱的力量,脚踏实地、勤勤恳恳、尽职尽责,创造

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