趣祝福心得体会：我们特别为您精选的“会议精神心得体会”一定能够让您满意。当我们的心中积累了不少感想与感悟时，我们不妨把它简单的用文字表达出来。撰写心得体会可以培养自己的坚持性增强自我认知的力量。感谢您在百忙之中来阅读本页！
会议精神心得体会 篇1
党的十九届五中全会是一次肩负重大历史使命、具有里程碑意义的历史性盛会，十四五”规划和二〇三五年远景目标更是一个举旗定向、承先启后、继往开来的纲领性文件，拉开的是一幅壮丽的政治画卷，必将引领中国走向更加辉煌的未来。那么，如何贯彻落实好十九届五中全会精神，擘画好十四五美好蓝图，我认为要立足当前、着眼长远，锚定目标、稳扎稳打，稳步推进各项任务落实落地，以量的积累实现质的飞跃。
一是坚持“抓当前”与“谋长远”相统一。党的十九届五中全会站在新的历史坐标上总结成绩、勾勒未来，明确了今后五年经济社会发展的总目标，既放眼将来、又着眼当下，给我们制定了“路线图”和“时间表”，为我们指明了奋斗方向，擘画了发展路径，教会了我们行动的原则和方法。作为乡镇党委书记，我要自觉提高政治站位，把思想和行动迅速统一到党的十九届五中全会精神上来，站在更高的角度去审视自己，找准奋斗的方位和当下的具体目标，准确地定位自己，把“谋长远”和“抓当前”高度统一起来，在建设社会主义现代化国家这个宏大的远景目标引领下，结合实际，聚焦岗位职责，从点到线、从线到面，稳步推进、各个击破，一招一式地闯关夺隘、一步一步地接近目标。
二是坚持“埋头干”与“抬头看”相促进。党的十九届五中全会指出，我国已转向高质量发展阶段，继续发展具有多方面优势和条件，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出。习近平总书记指出，社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。要实现既定的发展目标，就必须紧紧抓住“实干”这个强大的武器，坚持埋头苦干和抬头看路相结合，一手抓任务落实和工作推进，一手抓思考谋划和方法优化。要坚持问题导向、结果导向和目标导向，有力有序地解决好发展路上的各种问题，把“问号”变成“句号”和“叹号”，顺利实现高质量发展目标。
三是坚持“谋全局”与“抓细节”相结合。当前，我们正处于脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的关键节点上，鏖战五年多的脱贫战斗进入尾声，乡村振兴的航船即将起航。我们要迅速转变角色，从“战士”转身为“水手”，把脱贫攻坚战中蓄积的磅礴力量和成功经验运用到推动乡村振兴上来，在推动实现社会主义现代化国家的征程上乘风破浪、扬帆远航，做到“转移战场、不下火线”。古语云，“不谋全局者，不足以谋一域”。要坚持“谋全局”和“抓细节”相结合，既要对发展目标做到心中有数，还要把任务层层分解，抓住关键、扭住重点，补短板、攻薄弱，紧盯紧要环节，落实好每一个阶段的具体任务。要深刻认识复杂的国内外环境带来的新矛盾新挑战，增强风险意识，保持定力、关注细节，坚决避免出现“千里之堤，溃于蚁穴”的不良后果。
会议精神心得体会 篇2
自治区党委理论学习中心组举行2021年第十二次集体学习，围绕深入学习贯彻习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神进行研讨交流。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持集体学习并讲话。
集体学习会前，中心组成员进行了个人自学和深入思考，认真撰写了研讨交流材料。集体学习会上，王莉霞、李秀领、林少春、杨伟东、张韶春、段志强、那顺孟和、包钢先后作了发言，其他同志提交了书面发言材料。大家深入交流学习习近平总书记重要讲话精神的心得体会，紧密联系实际讲认识、谈感受，并就加强和改进内蒙古民族工作提出具体对策和建议，进一步深化了思想认识、增进了工作共识。
石泰峰指出，习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，深刻阐明了新时代党的民族工作的历史方位、重要任务、工作主线、制度保障、实现方式以及中华民族历史观和民族工作的方法论，为我们做好新时代党的民族工作提供了根本遵循。这一重要思想是伴随中华民族伟大复兴在强起来的历程中提出的，既一脉相承又与时俱进贯彻党的民族理论和民族政策，把我们党对民族工作的认识和实践提升到了一个新的高度，开辟了马克思主义民族理论的新境界。我们要从历史和现实相贯通、理论和实际相结合的角度，深刻认识和把握这一重要思想的理论贡献、时代意义和实践要求，切实增强用以武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性主动性坚定性。要深入系统学习领会、全面准确理解把握习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，努力把每一个思想观点、每一条政治论断、每一项实践要求都学深悟透，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分运用这一强大思想武器去研究解决内蒙古民族工作中的问题，用真理的力量去端正党员干部的民族观、改善内蒙古民族工作大环境。
石泰峰指出，在不同历史时期，党和国家事业发展有不同的时代背景和中心任务，民族工作的立足点、着力点也有所不同。在中华民族走向强起来的今天，中华民族伟大复兴进入了关键时期，党的民族工作所处的历史方位已发生深刻变化。我们要胸怀两个大局，从战略和全局的高度深刻把握民族工作的历史方位和重要使命，牢记国之大者，把准战略定位，抓实重点任务，切实在服务中华民族伟大复兴这个战略全局中展现内蒙古担当、作出内蒙古贡献。做好新时代党的民族工作，最重要最根本的一条就是坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路。我们要坚定四个自信特别是道路自信，坚决贯彻党的民族理论政策，坚持好、完善好、发展好民族区域自治制度，坚持两个结合，科学稳妥制定和完善涉及民族工作的法规规章、重要政策和重大举措，慎重稳进推动各项工作，在履行维护国家统一、民族团结这个重大职责使命上发挥好民族地区的应有作用。要坚持以实现中华民族伟大复兴为出发点和落脚点，扎实做好巩固民族团结、维护社会稳定、保障边疆安全和生态安全等工作，走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，推动各民族为全面建设社会主义现代化共同奋斗。要充分认识民族复兴道路上面临的困难和风险，坚决防范民族领域重大风险隐患。
石泰峰指出，铸牢中华民族共同体意识是习近平总书记审古今之变、察时代之势作出的重大原创性论断，是党中央顺应时代发展对民族工作作出的重大战略调整，我们一定要从巩固党的执政地位和实现中华民族伟大复兴的战略高度来深化理解把握，切实把铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿民族工作全过程各方面，引导各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。要牢固树立中华民族历史观，正确认识中华民族历史演进和中华民族共同体的形成，紧密联系内蒙古实际加强对中华民族多元一体格局的阐释，深入挖掘、整理、宣传各民族交往交流交融的历史事实，讲好中华民族的历史，讲好内蒙古各民族的历史，讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，引导各族干部群众切实端正国家观、历史观、民族观、文化观，增强对中华民族的认同感、归属感和自豪感。要正确把握习近平总书记强调的四种关系，扎实推进中华民族共同体建设，创新载体、实化抓手，让中华民族共同体意识真正能落地、可感知，融入到日常生活中、体现在点点滴滴上。要在用好发展这把总钥匙的同时，把思想教育这把钥匙用得更好，让精神的力量强起来，让三个离不开五个认同在各族干部群众心中深深扎根。
会议精神心得体会 篇3
通过学习，我感受最深的明白了教育要坚持以人为本，遵循教育规律，面向社会需求，一切以促进学生身心健康和全面发展为根据，注重培养学生社会责任感学习全国教育工作会议精神心得体会和民族精神，注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。
通过学习，这使我深深地感到自己肩负的重大责任，也深切地体会到政府对教师的厚望。通过学习，我对全国教育工作会议精神有了具体的了解，对我国现阶段的教育需求有了明确的认识，更进一步体会到：教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。
作为一名教师，我们必须求真务实，齐心协力，争创佳绩。教育事业的发展关键在教师，作为新时期的人民教师，我们该如何做呢？
加强自身的师德修养。我们经常说“学为人师，行为世范”。教师是文化知识的传播者和创造者，我们要以自己的人格魅力去教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。作为一名教师，一名普通的教育工作者，我们应该增强教书育人的责任感和使命感，大力弘扬优良教风，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，不愧于人民教师的光荣称号。
把育人放在首位。学生的成绩固然重要，但学生的思想道德水平对学生未来的成长也起着关键性的作用。试想，哪个用人单位敢录用道德水平低下的员工呢？很多典型的案例都告诉我们，道德比知识更重要。古人云：先立人后立学，青少年时期是道德形成的重要时期，也是加强道德教育的最佳时期。因此，作为一名教育工作者，必须坚持“育人为本，德育为先”，把德育教育贯穿学校教育的全过程，让他们爱父母、爱老师、爱家乡、爱祖国，树立正确的世界观、人生观、价值观。从小处着眼，从细节入手，狠抓文明礼仪教育和养成性教育，规范学生的言行举止；要想搞好德育教育，教师的示范作用是至关重要的。教师高尚的品德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育，是点燃学生心智的火焰。
要有扎实的基本功。教师，必须具有过硬的专业技能，同时还要博学多才，成为学生心目中的偶像，这样学生才会“亲其师、信其道”。当今社会，知识的更新非常快，教师必须加强业务学习，积极参与教育改革，提高自己的教育教学能力，学会与时俱进。同时还要有创新意识，改进教学方法，选择适应学生的教学方法。作为一名职业学校的教师，对此提出了更高的要求，学生的基础薄弱，我们不能把大学学到的知识一股脑教给学生，要选择浅显易懂的，学生容易接受的知识，让学生树立起自信心，同时开展多种活动，如课本剧表演、模拟招聘、演讲等提升学生的能力，为学生的就业打下基础。
关爱学生贯穿始终。关爱学生，就要尊重学生人格，不讽刺挖苦学生，不歧视学生，当学生遇到困难或挫折时，要及时给予鼓励，帮助他们解决实际问题，比如，天气变化，提醒学生添减衣服；学生身体不舒服，提醒学生及时就医；我教的学生中大部分是学音乐的，平时教给他们一些保护嗓子的知识和养生方法等等，这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。对于后进生，不盲目地批评他们，找他们谈心，了解原因，有的放矢，只要我们对他们倾注真心的爱，并把握好教育时机，掌握恰当的方法，我们相信，是可以转化的。有了爱，教书育人才会由被动变为主动；有了爱，我们看差生时才不会有“看不顺眼”的现象，我们才会很乐意地去想办法去改变他们。
会议精神心得体会 篇4
在贵州省遵义市，有一座并不起眼的两层青瓦红墙小楼，然而这座小红楼却是中国革命史上最伟大的见证者之一，它是照亮中国革命的闪闪红灯，它见证了中国革命进程中的伟大转折，它让红军精神和遵义会议精神永放光芒。
_年前，红军长征路上，中共中央政治局在这个小楼里召开了一次会议，正是这次会议挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。这次会议成为中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，这就是“遵义会议”。
遵义会议精神是长征精神的重要组成部分，给我们留下了极为重要的精神财富和宝贵的历史经验。
“遵义会议”这个光辉的名字，时时在我脑海中闪现，作为新时代的小学生，作为少先队员，我们要用实际行动践行遵义会议精神。
实事求是，要求我们诚实守信；独立自主，要求我们独立完成力所能及的事情；坚定信念，要求我们牢记加入少先队的誓词；民主团结，要求我们尊敬师长、团结同学；务必求胜，要求我们努力取得好成绩。
老师、同学们，革命先辈用鲜血为我们换来今天美好的生活，能够在这样伟大的时代快乐成长，我们非常幸福，倍加珍惜！
我们先后参观了息烽集中营、遵义会议会址等爱国主义教育基地，随着导游的娓娓讲述，各类图片、实物、复制品的生动展示，思绪渐渐穿越历史的烟云，将我们带到决定中国革命前途的危急关头——1935年元月，中国工农红军第一方面军长征到遵义，中共中央在此召开了政治局扩大会议、纠正了王明“左”倾冒险主义的错误，确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位，使红军和党中央得以在极其危急的情况下保存下来，是中国共产党历史上的一个生死攸关的转折点。 在息烽集中营更是仿佛置身于那个白色恐怖笼罩的年代，眼前依稀还能看见革命先辈不屈的眼神，耳畔似乎还回响着烈士们对反动派的怒喝。往者已逝，但革命先辈们留给我们的精神财富和历史经验却永远不会过时，这些经验仍然需要我们在新的历史条件下学习和借鉴:
第一、继承和发扬先烈们坚忍不拔、公而忘私、顽强拼搏、勇往直前的精神；在学习上，要有不畏艰难，迎难而上的大无畏精神；在工作中，在立足本职工作，根据新形势下的特点，积极探索，勇于创新，踏踏实实把工作做好
第二、实事求是，一切从实际出发，在复杂的局面下，抓住最重要的问题，解决最突出的矛盾，独立自主地运用马
克思主义的基本原理解决自己的路线、方针、政策等各类问题。
第三、坚定革命的必胜信念，保持和发扬百折不挠、艰苦奋斗的革命精神，虽然我们已经远离了战火纷飞的年代，但在工作上、生活中难免会遇到困难，这就要求我们希望不灭，奋斗不息，发扬不屈不挠、勇于奋斗的精神。
第四、坚定党的领导，坚持走具有中国特色的社会主义道路，纵观党的历史，就是一部引领人民群众和中国不断走向繁荣富强的历史，只有共产党才能救中国，只有共产党才能强中国。
第五、坚持民主集中制原则，正确开展党内思想斗争，维护党的团结与统一，树立正确的领导，找到正确的方向。
历史已成以往，遵义也已经远离，但遵义与息烽集中营所折射出的党的思想光芒却永远照耀着我们，指引着我们，我们应该秉承这些革命先辈们的遗志与思想，艰苦奋斗，勇于拼搏，为中国的发展与繁荣贡献自己的力量。
遵义会议纪念馆纪念馆包括历史陈列馆,参观遗址以及会场遗址广场。遵义会议陈列馆的内容十分丰富，包括了红军在李德、博古错误军事思想指挥下，五次反围剿及失败后，不得不离开中央苏区，被迫进行长征，血染湘江，飞渡乌江天险，召开遵义会议，四渡赤水出奇兵，巧渡金沙江等。解说员在重点讲解了遵义会议的主要内容和历史地位后，又对毛主席指挥红军四渡赤水战役进行了讲解，使我们对四渡赤水战役理解更加清晰了。
遵义会议确立了毛主席在中央的重要领导地位，毛主席具有了军事指挥权。遵义会议后，红军来到土城，四渡赤水战役的发端就在这里。毛主席被确定了在党内重要领导地位后，在土城指挥了他上任后的第一次战役，不言而喻，这是他十分看重的一仗。由于诸多原因，也加上情报有误，土城战役打得并不顺利，双方都有较大伤亡，为避免更大伤亡，毛主席决定红军主动撤出战斗，被迫一渡赤水，向川南进发，欲与四川的红四方面军会合，但由于长江和川军严防的阻挡，红军未能北过长江。为了跳出敌人围追的包围圈，毛主席指挥红军二渡赤水回转黔北，攻克娄山关，重占遵义城，杀了个回马枪，这完全出乎敌人的预料。此时，蒋介石调遣
川、黔、滇、湘军及中央军共40多万人，欲围歼3万红军于遵义一带，并坐镇贵阳督战。毛泽东决定三渡赤水，三渡赤水后，主力红军隐蔽，使少部红军做出北渡长江与四川红军会合之势以诱惑敌人，果然，敌人蜂拥而至压向川南。毛主席指挥红军悄然四渡赤水，重渡乌江，兵临贵阳，吓坏了贵阳城里的蒋介石，因守卫贵阳兵不多，于是，蒋介石急令调出滇军主力贵阳救驾。红军便又借机逼近昆明，使得在金沙江布防的滇军撤回保昆明。红军调虎离山袭金沙，乘势从皎平渡过金沙江，从此跳出了40万敌军的重围。红军渡江两天以后，敌人才赶到渡口，蒋介石得知后惊得目瞪口呆，怒吼道，这简直是国军的奇耻大辱。
通过这次参观活动,我们深刻地明白到虽然现在处于和平时代,但强权政治和霸权主义仍然存在.我们一定要背负起历史责任,把革命前辈地民族革命精神以及优良传统延续下去。
会议精神心得体会 篇5
“治国经邦，人才为急”。全面推进乡村振兴，必须把人才振兴放在更加突出、更加重要的位置。日前，中办国办印发《关于加速推进乡村人才振兴的意见》（以下简称《意见》），提出“促进各类人才投身乡村建设。《意见》一出，无疑预示着，农村人才振兴将迎来重大利好。各级党委作为“一线指挥部”，必须精确靶向、精细导向、精准定向，充分发挥乡村引才、育才、用才优势，激活乡村人才“一池春水”，善用人才“金钥匙”，开启发展“金锁石”。
精确引才“靶向”，不能“捡到篮子里都是菜”。乡村振兴是一篇“大文章”，需要各类人才来书写。各级组织、人事部门在广开进贤之路、广纳天下英才时，应充分考虑经济发展水平和所处阶段的差异、乡村性质及发展定位的不同，推进引才工作趋于科学化、差异化、精确化，从实际出发，紧扣当地乡村振兴的需求，明确引才重点，明晰引才重心，遴选人才坚持以“缺什么引什么”“用什么招什么”为政策的根本遵循，不一味追求“高精尖缺”、只看“帽子”不看“里子”，彻底规避“引来的用不上、能用的没引来”的尴尬局面。“鞋子合不合适，脚最清楚”，政府的引才工程做得怎么样，应该把“话筒”交给用人单位、基层群众，多走访几人、多调查几户，最终把那些群众口碑好、政治素养优、带富能力强的优秀人才“引进来”“选出来”“护起来”“推上去”。
精细育才“导向”，坚定“补短板更延伸跳板”。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。人才培育与乡村振兴，是“鸡与蛋”的关系，人才培育工作，不仅要善于“借鸡生蛋”，也要善于“孵蛋成鸡”。由政府牵头，和高校结对，与企业“联姻”，组织实施分层次培训计划，同时要发挥引进人才的“传帮带”作用，带动本土人才培育。“一树十获者，木也；一树百获者，人也”“十年树木，百年树人”，打好乡村振兴“持久战”，就要涵养“功成不必在我”的境界，抛弃一时利益和局部利益，多做打基础、利长远的事，人才培养不是一项“立竿见影”的工程，来不得半点急功近利，要创新人才培育模式，构建“人人成才、人人发展”的开发机制，才能既培养出高精尖缺、创新创业的“顶天”人才，又培养出“土专家”“田秀才”等“立地”人才。
精准用才“定向”，确保“以人才优势促发展”。“骏马能历险，犁田不如牛；竖车能载重，渡河不如舟”。人尽其才、才尽其用，关键在知人善任，各级党委要同步绘制“产业地图”与“人才地图”，实现产业升级、项目建设与人才要素精准匹配、岗位“缺口”和就业技能精准对接，让“田秀才”“土专家”“创业先锋”“致富能手”等能工巧匠各守其位、各司其职、各尽其职。组织部门要练就“慧眼”，不断增强观察力、辨别力和预见力，在激荡纷纭中冷静观察，在复杂实践中望闻问切，建立乡土人才库，充分发挥人才考核管理制度指挥棒、风向标、助推器作用，努力营造公正客观、崇尚创新、容错纠错的良好氛围，进一步激励广大人才担当作为、奋勇争先。
会议精神心得体会 篇6
党的十九届五中全会公报一经发布，广大党员干部就争相学习，迅速掀起了领会贯彻全会精神的热潮。在全会公报中，有这样几个关键词尤为需要各级党员干部关注和细读，并从中汲取开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奋进力量。
关键词之一：创新。全会提出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。于国家而言，创新是引领发展的第一动力;于个人而言，学会创新才能不断提高对工作的驾驭能力。党员干部应将学习作为创新的重要途径，学习党中央对发展环境的最新判断，学习中央和各级党委政府作出的最新部署，学习各个行业领域发展进程中的最新成果。要培养创新意识和创新思维，善于从不同角度分析看待问题并提出解决问题的办法，在危机中育先机、于变局中开新局，创造性地开展工作。要立足实际、放眼全局，及时作出前瞻性的考量和打算，不因循守旧、闭门造车，防止“眼睛”跟不上“步子”、“脑子”跟不上“身子”。
关键词之二：人民。“提高人民收入水平”“基本公共服务实现均等化”“健全多层次社会保障体系”“人民生活更加美好”……这些语汇，构成了全会公报的一大亮点，那就是始终坚持“以人民为中心”。从今年3月份文件起草组成立到全会胜利召开，习近平总书记亲自担任文件起草组组长，并多次到基层倾听各方声音，了解人民所思所盼，为我们树起了“顶层设计和问计于民相统一”的榜样。党员干部应始终秉持“人民至上”理念，贯彻党的群众路线，拜群众为师，将问需于民与问计于民结合起来，坚持从群众中来、到群众中去，把老百姓的事当成自己的事、天大的事，下大力气解决群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
关键词之三：党的领导。历史和现实充分证明，坚持党的全面领导，是我国各项事业顺利前进的根本保证。没有一个强有力的政党团结人民、引领人民、服务人民，就难以形成“聚沙成塔”的凝聚力和“众星拱月”的向心力;人民没有“主心骨”，也难以在前进的征程上做到“乘风破浪”。在新的历史起点上，要更加注重坚持和完善党的领导，将党的领导贯彻和体现在治国理政的方方面面。打铁还需自身硬，党员干部要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治能力，抵制各种诱惑，增强斗争本领，坚决同一切弱化甚至否定党的领导的言行作斗争，时时处处拥护党的地位、维护党的权威、守护党的形象。
会议精神心得体会 篇7
学习十九大要求学懂、弄通、做实，重在做实上。本人经过近一段时间认真学习研读和思考，略谈一点心得体会。
一、总体感受
十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，大会报告昭示了我们举什么旗、走什么路、我是谁、为了谁、干什么、怎么干的重大政治课题。大会报告让我们清晰、鲜明地感受到两个词:成绩、责任。第一部分过去五年的成绩，成果丰硕，主要得益于以习近平同志为核心的党中央坚强领导和全国各族人民拼搏奋斗。这份成绩来之不易，我们克服了重重困难付出超常努力才取得。这样的成绩也为我们更加坚定党的领导、坚定社会主义路线、坚定改革开放，夺取两个一百年的奋斗目标夯实了基础。成绩增加我们的信心，是过去，重要的是今天和明天，因此，十九大报告第二部分就是沉甸甸的责任，务必把责任扛在肩上，要将蓝图绘到底，将规划落实到位，一代人接着一代人干。这也是我们社会主义体制优越性的表现，以整个民族社会的大局全局为重，通盘考虑，战略思维，着眼长远，搞接力赛，不搞短期工程，不做短期行为。
对公司而言，我们刚跨上5亿台阶，消除了一些瓶颈制约，但基础仍不稳固，订单紧张的压力仍存，管理提升的要求迫切，创新发展的空间狭小。前无坦途，后无退路，务必要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，一步一个脚印，一件事情接着一件事情办好，一年接着一年干，去破解瓶颈难题，确保年度目标实现，十三五规划战略落地，公司愿景达成。
二、结合工作谈感悟
(一)紧跟时代，思想不能落伍
新的时代有新的要求，首先应学习新思想，思想是行动的先导。学习十九大首先要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学懂、弄通、做实上下功夫，结合工作实际全面落实十九大作出的战略部署，紧跟时代用一个思想去贯穿，谋求新作为，这其中对我们航空工业重要的一个要素就是创新，创新是国家统筹推进的五大发展理念之一，也是集团公司、兰飞公司的发展战略，创新发展居于五大发展理念之首，处于重要地位，是引领发展的第一动力。
具体到我们自身工作，在传承好的工作做法的同时，要讲究转变思想，不能身体进入新时代，思想还停留在旧时期，创新求变突破的是旧的观念和思维桎梏，变的是心态和方法，改善提高的是工作流程和效率。比如通过网络扩大公司影响，吸引更多的急需人才，提升招聘成功率;通过逐步开通HER人员和工资模块，促进管理水平提升;通过细化保密管理流程，加大与出入境管理部门信息交换、与公安部门加强人员信息筛选比对等，创新保密管理传统方式，有效防控失泄密风险;关口前移，提前了解年轻员工思想动态，分析研判与积极介入，有效缓解人员大量流失风险。期望通过这些“微创新”点滴改变思维方式和行为模式，提升人力资源管理的工作质量。
(二)不忘初心，牢记使命担当
航空工业在炮火中诞生，在硝烟中成长，是共和国的长子，有着纯正的红色基因。几代航空人筚路蓝缕60载，风雨兼程历经磨难，成为国防建设的生力军，成为党和国家最可信赖的依靠力量。在实现“两个一百年”和中华民族伟大复兴中国梦的进程中，航空工业也担负着崇高的使命和神圣的职责，“航空报国”是我们的根和魂，“航空强国”是我们的历史担当，40万航空人要有这种使命和情怀，时刻铭记“姓军工，名航空”，切实担负起强军首责，坚决捍卫国家利益，初心不改，方向不偏，目标不变。
具体到我们自身工作，更要充分发挥示范引领作用，对标国企好干部20字标准，落实管党治党责任，落实一岗双责的领导责任，扑下身子，率先垂范，讲政治，讲担当，切实担负起带队伍、促落实，保证年度人力资源和干部管理工作尤其是改革方面的工作执行有力落实到位，体现改革的成效和工作业绩，促进公司战略转型。
(三)讲究方法，有效调动各方面的力量
要有新作为，还得有新方法，在新思想的指导下，不断去修正、创新我们工作的方式方法，最终将新思想贯穿落实到工作实践中，指导我们具体工作。
1.要明确责任。国企党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，提升能力和定力，向党中央看齐，向党的理论实践、方针政策看齐。基层党支部要发挥战斗堡垒作用，围绕公司科研生产经营管理开展具体工作，促落实，防止走过场、两张皮。党员要发挥先锋模范和积极引领的作用，干在实处，走在前列。群众也要遵守公司的规章制度，发挥主人翁作用，向党员看齐，向模范对标，立足岗位，创新发展。
2.抓住关键少数，促进干部的履职尽责。干部是我们的核心领导力量，抓住关键少数，也就抓住了绝大多数，就能带动多数，要不断完善干部管理与监督机制，从培养、选拔、使用、调整等有关环节，加强任职全过程管理，将严和实结合起来，将政策和实际统一起来，将从严管理与关心厚爱贯通起来，围绕中心，服务大局，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，促进干部履职尽责奋发作为。
3.培育青年骨干人才，夯实人才队伍。青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年最有可塑性，必须大力宣讲兰飞航空红色文化，厚植航空情怀，坚定献身航空报效祖国的信念，从内心里扎下根，留住自已的心，在岗位上成长成才，成为企业战略创新发展的主力。
4.重视群团工作，落实以人民为中心的发展观。发展为了人民，发展还得依靠人民。在公司内就要紧密依靠职工，最大限度地调动全体职工的积极性，形成强大的改革动力、发展合力。这就要求我们做具体工作的职能部门，切实贯彻十九大精神，在制度设计上，要坚持共享共赢理念，稳中求进，以公司集体利益至上，职工利益至上，加大宣讲力度，重视舆情，充分赢得广大职工理解支持，构建和谐稳定的劳资关系，推动改革落地，获得发展提质增速、增效。
(四)要有韧性，久久为功
国家已经站在一个重要的发展关口，从站起来到富起来，再到强起来，为实现伟大的复兴梦，十九大将“两个一百年”奋斗目标分成两个阶段来实现，第一个阶段:从2020年到2035年， 利用15年奋斗时间在基本建成小康社会的基础上，基本实现社会主义现代化;第二个阶段:从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。强军目标也分成两步走，第一步:确保到2020年基本实现机械化，信息化建设取得重大进展，战略能力有大的提升;第二步:力争到2035年基本实现国防和军队现代化，到世纪中叶把人民军队建成世界一流军队。
现代化和一流军队要求一流的装备，为此，集团公司工作会提出到2035 年基本建成新时代航空强国，集团公司成为主业突出、技术先进、管理规范、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流航空工业集团。到本世纪中叶全面建成新时代航空强国，集团公司成为产业均衡、技术领先、管理科学、绩效卓越、引领全球航空产业发展的世界领先航空工业集团。“两步走”战略目标，擘画出集团公司未来发展的战略蓝图，是航空人履行使命任务、服务党和国家战略必须的担当作为，需要全行业坚持不懈、持之以恒、全力以赴去奋斗实现。
公司“十三五”战略发展规划确定了“技术领先、军民结合、精益管理、创新发展”的发展方针和“成为飞行自动控制领域国内领先、国际有一定影响力的企业;成为伺服电机与控制领域系统和核心部件的优秀供应商”的发展愿景，明确了“23455810” 的战略发展目标，提出2020年实现总收入超十亿元，人均收入超10万元的“双十”目标，为公司十三五可持续发展确定了目标和方向。
功成不必在我，功成一定有我。围绕公司十三五战略目标和“12334559”年度目标，具体到我们部门就是要从公司战略出发，将党建融入中心，从选育留用环节，重点做好“三定”后岗位管理、员工管理、优质人力资源配置、基于业务增长的绩效工资考核分配体系
建设等工作， 实施人才强企战略，深入剖析当前的差距与短板，寻找解决方案。青年强，则企业强，在目前我部543年龄结构的基础上，要着力选好苗子培养年轻人，比如加强新思想引导、正向文化宣贯、团队协作意识构建、业务能力提升等，包括送出去到中航高端平台学习，到标杆的兄弟企业学习取经等，努力带领员工向专业化职业化方向发展，培育能打敢拼的高素质员工队伍。
三、要有啃硬骨头准备和担当
越是改革深入，越是问题，更是难题。公司也面临这样窘境，全员劳动生产率的提升涉及三定之后管理辅助冗员的消化、前期人力资源管理遗留的长病假人员的处理等，公司目前的薪资水准难以吸引创新发展需要的急缺专业的重点院校毕业生、后期三供一业移交带来的福利政策变更冲击等，需要研判，更需挑起担子啃掉骨头向下走。
总之，新时代新思想要求有新作为，不忘初心，方得始终。面对复兴重任，必须勇担强国强军使命;面对改革攻坚要求，必须创新发展。我们学习十九大精神的成效也必须要以指导并做好本职工作来检验落实，立足本职工作和岗位，促进公司发展，用优质的装备托起“强军梦”，推进“强国梦”，进而助力实现伟大的“复兴梦”。
会议精神心得体会 篇8
近日，中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记在会议上发表重要讲话并强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
功以才成，业由才广。当前，各地为推动经济社会高质量发展，纷纷出台人才政策，千方百计聚才引才。引才固然重要，但不可盲目攀“高”，必须根据地区实情理智分析，按“需”引才，提高引进的人才和岗位的适配度，避免出现“大”材“小”用或“大”材不能用的问题。
求贤若渴，按“需”列单，拓宽引才“活水源”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。引才是增加区域人才总量的首要源头，各地要通过锚定不同领域人才、立足产业及平台基础、建立市场化引才机制等措施“广栽梧桐”，以“招龙引凤”吸引国内外各类人才。要立足县域经济发展现状和产业发展需求，厘清现有人才储备，落实引才规划计划。围绕乡村振兴和民生福祉对高层次人才的需求，持续引进国家、省州级专家人才，建立名医名师、科技环保、农业产业等专家工作站，引导人才、智力、技术等要素向县级聚集，实现引才兴业、才兴业旺的目标。要积极探索与国内知名企业建立“招商引资＋招才引智”相结合的双招双引合作项目，依托企业派出的优秀经营管理人才和高层次科研人才团队，为产业发展、人才培养等“造血强身。
琢玉成器，按“需”施教，深耕育才“百花园”。人才培养是一个系统性工程，要在短期内实现人才培养到人才使用，必须把好“精准育才”关。要精准培养方向、培养措施、培养模式，优化资源配置，有计划、分阶段地实施“育才”工程。对党政人才的培养，在着力提高其领导水平和执政能力的同时，要抓好理论基础、党性锻炼、业务能力、经济项目等方面的培训，提升经济管理和社会治理能力。对专业技术人才的培养，要通过授业育才、产业兴才、实践强才，在教育卫生、农业林草、文化旅游等重点领域培养一批专家和领军人才。对农村实用人才的培养，要建立农村实用人才“蓄水池”，广泛吸纳种养殖大户、致富能手、能工巧匠等，深入开展农村实用技术和科学文化知识培训，全面提升农民整体素质，壮大农村实用人才队伍。
知人善任，按“需”匹配，把稳用才“方向盘”。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”人才效能如何得到最大化发挥，最关键的在于“适”字，用人须适合岗位实际和人才实际。要注重对岗位的重塑和研判，对岗位的专业性质、职责要求、工作内容、工作流程以及现实需要等，进行全面梳理和综合分析，明确岗位所需的素质能力、基本要求和配备标准，为选配合适的人才提供参照和依据。要多层次、多角度、多方面了解人才“个性特点”，包括思想状况、工作经历、兴趣爱好、职业理想等，充分考虑人才的能力提升、成长进步、价值实现，把合适的人放在合适的岗位上，让岗位成为培养人才、锻炼人才的练兵场，使人才能“施展拳脚、大展宏图”，让岗位焕发生机活力，实现人才与岗位的良性互动和相互促进。
重诺笃行，按“需”服务，栽好留才“梧桐林”。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”良好的人才生态环境是留才的关键要素。要强化物质激励，以待遇留人，做到生活无忧。优先保证人才投入，探索完善协议工资制、项目工资制，鼓励科技成果、知识产权等要素参与分配。要探索实施户籍制度、社会保障等机制，为人才提供力所能及的物质保障，营造安心舒心的生活环境。要提供良好的工作条件和职业空间帮助人才实现个人目标，搭建适合高层次人才创新的项目平台，助力人才开创新事业，增强获得感和成就感。要强化精神激励，以感情留人，做到内心无忧。要尊重、信任和关怀各类人才，走近他们的内心世界，激发和谐的心理气氛，兼顾工作需要和个人志向，用“近者悦远者来”的人才生态环境拴心留才。
