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车队长述职报告

车队长述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。车队长述职报告专题给大家汇集了大量关于车队长述职报告、车队长述职报告精选等,希望丰富的车队长述职报告内容能够对大家有所帮助!

12024车队长述职报告范本五篇

车队长述职报告 篇1

尊敬的刘鸫根老师各位同学:

大家好!

首先,我非常感谢这这么久以来老师和同学对我工作的支持,信任和鼓励,能让我更好的为班级做事。回顾这半学期以来,在辅导员老师的监督指导下,我们检测班班委积极开展班级建设,保障了大家生活与学习的健康向上发展。在不放松学风建设的同时,根据本班的特点和实际需求,组织开展了丰富多彩的活动。在这期间取得了一定的成果,但也存在着许多的不足,现个人总结如下:

一、学风建设方面:

学习是学生的第一要务,首先,我们班委以身作则,起带头作用,不迟到不早退。和之前学习目标不明确,没养成良好的学习习惯相比,这学期同学们班都有了很大的进步,因为要考证,以及就业的压力,绝大多数同学都能自觉的要求自己,出勤率较高,课堂上也能够独立思考并积极发问,表现得很活跃。同时副班长严格记考勤,了解同学上课不积极的原因,并及时联系辅导员老师。其次,同学们积极参加了学校组织的'各种创新活动,在“全国高职高专发明杯”中,我们班取得了大丰收,我们班的七个作品全班获奖。学习委员及时和专业老师交流,了解专业动向,并出色的组织了我们班各种考证报名以及培训工作。期末考试来临之际,同学们都能够自觉的复习,体现了我们班的良好精神风貌。

二、班级管理和班级建设方面:

在班级管理方面我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则。讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契,遇到与班级集体利益相关的事情,我会把班委团结在一起,一起商讨方案,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。班级建设方面,在深圳读书月期间,我们班宣传组织委克服了重重困难,申请经费,组织了全班同学到书城购书等一系列活动,使大家在身心放松的同时养成爱读书,读好书的好习惯。运动会期间,我们班积极组织人员参加,之后又组织了宿舍间的篮球赛和野游等活动,在丰富了大学课余活动的同时也增强了我们班的凝聚力。在班级演绎活动期间,由于班委的积极倡导,全班同学踊跃参加并认真训练,最后取得了一致好评。

三、上传下达方面:

由于这学期的课程比较少,很少可以单独把信息当面传达给大家,为了能让大家及时准确的了解有关信息,这学期我采用了既开班会又用飞信的方法,紧急的事我会直接打电话联系,确保了每一个同学都能收到通知。上行方面,经常和辅导员保持联系

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2最新车队长述职报告八篇

车队长述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是xx公司运输车队队长,我今天来给大家汇报一下我所带领的运输车队的工作情况和成绩。

首先,我想向大家介绍一下我们车队的情况。现在,我们车队拥有20辆重型货车和30名优秀的司机,车队管理团队由我和两名副队长组成。在以往的工作中,我们积极响应党和国家号召,不断加强车队的管理和服务水平,全力维护客户的权益和提高公司的经济效益。下面是我们主要的工作内容和成绩:

一、严格执行安全管理制度,保证安全生产

安全生产是我们车队的第一生产力,为了保证车队的安全,我们制定了严格的安全管理制度,对每一名司机的驾驶技能、日常维护保养、货物配载等做了严格的规定和要求。同时,我们还加强了对路况、气候、货物状况等各个方面的监控和预测,确保车辆始终处于最佳状态。这样,我们不仅成功避免了各类交通事故,还为公司节约了大量的维修和赔偿费用。

二、严格按照合同要求,按时保质完成货运任务

我们车队的主要工作是进行货物运输,因此,按时保质完成货运任务是我们的首要任务。在这方面,我们严格按照合同要求进行配载和运输,确保货物从始发地安全到达目的地,并做好货物交付手续和后续服务。在运输过程中,我们还要注意与客户的沟通和协调,及时解决各类问题,为客户提供最佳的服务,赢得客户的信任和好评。经过我们共同努力,所有运输任务均在合同规定时间内顺利完成,为公司创造了丰厚的经济效益。

三、提高司机综合素质,培养高素质司机队伍

优秀的司机队伍是我们车队的成功保障,因此我们注重对司机的培训和教育,提高他们的职业素质和综合素质,使他们在安全驾驶、熟悉路线、沟通协调等方面更加娴熟自如。同时,我们还建立了一套完整的司机考核机制,对司机的驾驶技能、服务质量、客户反馈等多个方面进行评估和考核,保证了我们车队的整体服务水平。经过多年的努力,我们已经培养了很多高素质的司机,为车队的未来发展奠定了坚实的基础。

四、积极开展环保节能工作,践行可持续发展

环保节能是我们的社会责任,也是未来发展的重要方向,因此我们积极推广和实践环保节能理念,在车队日常管理中加强了对能源消耗、废弃物处理等方面的监控和管理,开展了多项节能减排工作,如减速行驶、定期维修保养、使用清洁能源等。通过我们的共同努力,已经成功降低了能源消耗和环境污染,并节约了大量的能源和资金成本,为可持续发展做出了贡献。

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3车队长述职报告15篇

相信大家都有过写报告的苦恼吧?每当我们完成一项工作阶段,通常都要编写报告。编写报告时要求用语简约明了,如果你想扩大你的知识领域,可以阅读一本"车队长述职报告",希望此篇文章能为你带来一些有用的咨询和消息!

车队长述职报告(篇1)

我主要做了以下工作:我始终以科学发展观为新的理念,始终坚持党的安全生产方针,牢固树立以人为本、安全第一、生命至上、安全管理理念,我严格履行副队长的岗位职责,在上级领导的正确领导下发奋工作。我队特点是人员多,而且大多是倒班作业,一个运行班组作业人员人员就有60多人,而且大部分是新司机,操作技能差,经验不足,尤其是个别司机安全意识淡薄,只重产量,忽视安全。

今年坑下各个平盘没有形成,作业范围小,车流密度大,大部分是坡道和拐弯,运距较长,单人单机操作设备,劳动强度相对较大、易疲劳,危险系数较高,再加上我们的设备存在很多缺陷和意想不到的故障,因此,发生事故的几率就相对较高。我们虽然面对这么多的困难,但是没有被吓倒,为了能顺利完成今年我矿下达的各项生产任务,我们在年初就组织队里各级管理人员召开会议,积极想办法,同时广泛听取广大职工的意见,集思广益、群策群力定措施,拿方案,采取切实可行的办法。我队安全形势喜人。提前完成矿下达的各项生产经营任务指标,并且为明年的大规模生产奠定了坚实的基础。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

车队长述职报告(篇2)

一、领导重视、落实组织

我们xxx共有2个村、5个xx小区、1个居委会、66家企业单位、总户3850户,总人口29500人、其中户籍人口13500人、外来人员16000人、占地面积13、6平方公里,针对xxxx开发建设,人员流动大、居住人员多、建筑工地增加带来环境卫生管理难度,我们xxx领导十分重视环卫工作。成立xxx卫生工作领导小组,由党工委副书记任组长,社会事业科科长任副组长,成员由环卫、市容、各村卫生干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导xxx副书记多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,xxx主要领导书记非常关心环卫工作,在xxx卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响分区形象和投资环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨资金25.6万元,用于环卫所,保洁社的设备、设施、人工费用等,而且列入财政经费。确保

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4货车队队长述职报告(系列6篇)

趣祝福的编辑费尽心思制作的“货车队队长述职报告”绝对能够让您满意,当我们完成一项任务时。我们常常会用到报告这种实用文,报告选材的自由度很大,写什么、不写什么,选择权掌握在发文单位手里,在写报告时我们需要注意什么?希望您能够持续关注我们的网站掌握更多关于这个话题的内容。

为了确保文章质量,趣祝福的编辑在制作“货车队队长述职报告”这篇报告时费尽心思。在完成任务后,我们希望能够让您满意。报告是一种实用的文体,而它的选材自由度很大。我们可以根据需要决定写什么、不写什么,这个选择权掌握在发文单位手中。

在撰写报告时,我们需要注意几点。首先,我们应该清楚地了解报告的目标和主题,确保内容与主题一致。其次,我们需要收集、整理并准确地呈现相关数据和信息,确保报告的内容真实可信。同时,我们还应该注重报告的逻辑结构,使读者能够轻松理解并跟随文章的思路。

最后,我们希望您能够持续关注我们的网站,以获取更多关于报告撰写的内容。我们将不断努力提供更多有用的信息,以满足您的需求。

货车队队长述职报告 篇1

20xx年是“十x五”xx之年,能否做好各项工作对运输公司xx分公司的长远发展至关重要。今年,我们在集团公司的正确领导下,在各级领导的亲切关心、支持和帮助下,在各分公司的团结协作、密切配合下,克服了运输路线长、运输任务繁重、路面路况复杂等困难,紧密结合实际开源挖潜、开拓创新,求真务实、团结奋进,通过不懈努力,圆满完成了年度运输任务,为保证集团公司各项中心工作落实尽到了份内之责。现将一年来主要工作情况总结

一、公司领导高度重视,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神

……运输作为特种运输企业,承担着特殊而艰巨的工作任务,如果政治敏感性弱、思想意识不过硬,就会导致对这项工作的复杂性、艰巨性认识不足,就难于完成各级组织和领导赋予的工作任务,甚至可能出现更大的偏差。因此,公司领导特别重视全体员工的思想政治教育,无论运输任务多么繁重、业务工作多么繁忙,都坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,定期不定期组织开展思想政治教育,及时学习时事政治和国家大政方针,结合集团公司各项规章制度,对照现实找差距。我们还通过开展“和革命前辈比奉献、和先进典型比技能、和下岗工人比待遇,我们还有哪些不足”讨论活动等生动活泼的形式,深入扎实开展教育,帮助全体员工澄清了一些模糊认识,自觉树立起“内强素质、外树形象”意识,进

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5煤矿队长述职报告

认真撰写报告是一种重要的向上沟通方式,特别是在我们完成任务时。我们经常需要使用报告,并且有哪些优秀的报告模板呢?这篇标题为“煤矿队长述职报告”的研究论文非常专业而有价值,我希望您读完后能够得到一些启发!

煤矿队长述职报告(篇1)

各位区科领导你们好!

现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,认真履行防突队长岗位职责,紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓安全、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。

一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。

今年按照矿、区的学习安排,认真学习了“三个代表”重要思想和党的会议精神,及集团公司、矿两级职代会精神。学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求,必须不断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、抓管理机制,提高工作效率。

一年来,在队里部分职工工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面,激发大家的工作热情和进取精神,在区领导的引领下,我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟和采取了制度严管等措施,先后有两名职工在安全生产中,由于工作不负责、安全工作不到位,给安全工作造成被动局面,被当面写出书面检查和停工学习。同时,按照“公开、公正、公平”的原则制定管理制度,让职工之间相互讨论,选出适合本队工作特殊的管理制度。这一做法有效的增强了职工的自我认识,激发职工的工作主动性。今年在开采2x7工作面时,工作面抽放牌板有x块未填写,被我及时查出,并在班前会上对此事做出了处理和批评,他本人也认识很好,主动承认错误,并接受处理。

三、是加强材料管理,合理分类,跟踪材料使用走向,严把材料管理关。

为了把材料消耗控制在计划指标内,我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度,从而避免了材料的流失和浪费。

四、是搞好职工队伍建设,与职工群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。

对全队人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存

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6述职报告消防队长

行是知之始,知是行之成,平常的学习工作中,报告成为了一种新兴产业。如何撰写出一篇优秀的报告?为了您的最大利益趣祝福小编特别编辑了这篇“述职报告消防队长”,希望这些内容能够给你带来一些启示!

述职报告消防队长【篇1】

消防队审计述职报告

【摘要】

本文为消防队的审计述职报告,详细分析了消防队在过去一年中的工作情况,包括队伍建设、灭火救援工作、宣传教育等方面的工作。通过本次报告,希望能够全面展示消防队的工作成果,并为未来工作提供合理建议。

【第一部分:】

随着人口的增加和城市化的进程,火灾事件在生活中越来越常见。作为消防队的一员,义不容辞地承担着保护人民生命财产安全的重要职责。过去一年,消防队多次投入灭火救援工作,并开展了一系列的宣传教育活动。在这份审计述职报告中,将向领导和相关部门汇报消防队在过去一年的工作情况。

【第二部分:队伍建设】

在过去一年中,消防队着重加强了队伍建设。注重培训消防队员的综合素质,提高他们的专业技能和应急能力。通过定期举办演练和考核,不断锤炼队员的心理素质和实际操作能力。还建立了新的培训计划,针对消防队员的不足进行有针对性的培训,提高了整个队伍的整体素质。

【第三部分:灭火救援工作】

消防队在过去一年中投入了大量的资源参与灭火救援工作。及时响应报警,在短时间内到达事故现场,并快速展开灭火救援工作。通过消防员的努力,成功扑灭了多起火灾,保护了人民的生命财产安全。同时,还实施了火灾隐患排查工作,及时发现潜在的火灾风险,采取相应的措施进行处理,从源头上减少火灾的发生。

【第四部分:宣传教育】

宣传教育工作是消防队的重要组成部分。消防队在过去一年中,积极组织了各种形式的宣传教育活动,包括开展灭火演习、发放宣传资料、举办消防知识讲座等等。通过这些宣传教育活动,提高了社会公众和居民群众对火灾防范的重视,增强了广大群众的消防安全意识。

【第五部分:总结与建议】

通过对过去一年工作的总结,认为消防队在队伍建设、灭火救援工作和宣传教育方面取得了显著成绩。但同时也面临一些问题和不足,如队伍规模不足、装备不足等。因此,建议领导和相关部门继续加大对消防队的支持力度,加强队伍建设和物资装备更新,提高整体工作水平。

【结语】

通过本次消防队审计述职报告,全面展示了消防队在过去一年的工作成果和存在的问题。在未来的工作中,将进一步加强队伍建设,

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7保安队长述职报告

我们日后写作中将会越来越多地借鉴范文,而借鉴优秀范文的构思是成功写作的关键。那么,如何才能找到适合自己的范文呢?在不断的思考和创作后,编辑为大家奉上了今天精彩的“保安队长述职报告”,希望它能为您提供一些有益的启示!

保安队长述职报告 篇1

xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;

2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;

3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;

7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

1、对新入职员工进行常识技能培训,,有效保障了小区的利益和安全。。

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

回顾过去

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8大队长述职报告合集

可行性报告从哪些方面写?毕业踏上工作岗位以后,为了总结问题提升效率都需要报告。在报告中应该让上级领导了解目前已取得的工作成效,经过趣祝福小编的精心整理和总结本次“大队长述职报告”内容丰富多彩,请将此页收藏随时追踪最新信息!

大队长述职报告 篇1

尊敬的上级领导、各位评议员:

大家好!我是xx大队的队长,今天非常荣幸能够向大家述职述廉。首先,我要感谢上级领导和各位评议员对我们大队工作的关心和支持,才有了我能够站在这里向大家报告。我同时也要感谢全体队员的辛勤付出和团结合作,才有了我们大队今天的成绩。

一、工作概述

过去一年,我所领导的xx大队在上级领导的正确指导下,团结协作,勇于担当,并取得了一些较为显著的成绩。在这一年里,我们积极履行了公安队伍的职责,全心全意为人民服务,坚决维护社会稳定和治安秩序。

二、维护社会稳定和治安秩序

作为公安队伍的一员,我们始终把维护社会稳定和治安秩序作为首要任务。在过去的一年中,我们严格执行各项公安工作,持续加强对违法犯罪活动的打击力度,确保了辖区治安秩序的相对稳定。在此期间,我们成功破获了一起系列盗窃案,抓获了多名盗窃嫌疑人,同时加强了对辖区内重点地点和重点人员的巡逻监控,有效预防和打击了各类违法犯罪活动。

三、推进基层建设

基层建设是一个长期而艰巨的任务,我们在过去一年中,积极推进了基层建设工作。首先,我们按照上级政策和要求,加强了党风廉政建设,树立了良好的党风廉政形象。我们在队内开展了多次廉政教育活动,增强了全体队员的廉洁意识,加强了纪律建设。其次,我们注重队伍建设,加强了队伍的培训和教育,提高了全体队员的综合素质和业务能力。通过多次演练和示范,提高了队员们的应急处突能力和协同作战能力。

四、改善人民生活

作为公安队伍的一员,我们不仅要维护社会治安,还要努力改善人民生活。在过去一年中,我们充分发挥公安的职能作用,积极响应人民群众的需求,努力提高人民群众的幸福指数。我们成立了社会服务岗,定期组织一些关心民生的活动,如开展交通安全宣传、为老人提供社区巡逻等。此外,我们还积极参与社区建设工作,为人民群众创造一个安全、和谐的社区环境。

五、存在的问题和改进措施

在过去一年中,我们也面临了一些问题。首先,队伍建设仍然存在一些不足,特别是在素质教育和业务培训上亟需加强。同时,对一些新型犯罪手段的应对措施也需要进一步改

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9煤矿队长述职报告12篇

煤矿队长述职报告(篇1)

20xx年是个人积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定20xx年个人年度工作总结:

一、20xx年工作思路

以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;

二、工作目标

1.加强认识,树立全局意识。

加强认识,提高意识,要从大局意识出发,在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式。

2.实事求是。目标就是方向,牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

3.始终牢记安全教育工作计划。煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务。

4.强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的副队长,必须加强和提高自己的岗位技术水平,带动员工操作技能提升。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要不折不扣地参加煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的`重要体现。贺驼煤矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。贺驼煤矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候

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10保安队长述职报告12篇

简单来说,成功的背后总要有探索的过程,当我们要向领导汇报工作时,我们需要写一份报告。一篇优秀的报告怎么样动笔呢?经过细致的排版趣祝福编辑为您排列了“保安队长述职报告”,祝您在阅读文章时有所获得!

保安队长述职报告【篇1】

尊敬的各位领导同事们:

光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xx珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作汇报如下:

我们是今年1月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从xx警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二、抓制度建设

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可

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