【#范文大全# #中队述职报告#】一般来说，付出的努力会有相应的回报，在日常工作中，我们常常需要撰写报告。报告的撰写需要根据具体情况进行总结和描述，有的简单，有的复杂。那么，如何开始写一篇引人注目的报告呢？关于“中队述职报告”的主题，趣祝福小编为您搜集了一些相关资料，这篇文章仅供参考，具体操作建议您咨询专业人士！
中队述职报告(篇1)
考核组领导、同志们：
我于20xx年8月任XX中队党支部副书记、中队长，下面按照考核组的工作要求，现将自己20xx年来履职尽责情况简要述职如下：
一、自身建设情况
作为一名基层中队的主官，我始终坚信理论是行动的指南，只有保持强烈的政治责任感和廉洁奉公的精神，才能确保信念上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，于此同时，我还对“科学发展观”进行了深入细致的学习，确保自己不断用先进的理论思想来武装自己的头脑，指导自己在本职岗位上的实践，真正做到打牢思想基础，解决突出问题。通过这些学习，使我的思想意识得到了净化，行为举止得到了规范，工作热情得到了增强，政治素养也得到了较大的提高。
二、履行职责情况
(一)队伍管理方面
从今年年初打造铁军中队规范队伍正规化以来，我按照上级文件要求，积极落实，严格执行各项规章制度，落实各项相关措施，认真贯彻条令条例，依法管理，科学管理，努力培养全队官兵严格的组织性、纪律性，并先后协助、组织为全体官兵统一购买了训练跑鞋、夏季作训迷彩服、床头整理箱、洗漱用品、床单被罩枕巾等物品，统一了全体官兵在日常生活及训练中的着装，确保各类物品整齐划一、摆放有序。
(二)业务训练方面
我作为中队的中队长，组织中队官兵严格科学的训练是提高部队战斗力的有效保证，也是我的主要职责之一。自从我调入XX中队以来，我就积极组织，精心谋划，根据训练计划，开展体能训练、技能训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定灭火救援预案和六熟悉资料卡，于此同时，在我的带领下，我们克服了工作任务多，东辽县辖区地域面积大，重点单位多数路程较远等不利因素，将辖区内所有重点单位的预案和六熟悉卡重新进行了修订制定。
(三)执勤备战方面
执勤战备工作是我们的中心工作，也是我所有工作的重中之重。从年初到现在，我相继规范了XX中队抗洪抢险应急处臵预案、地震救援应急处臵预案及执勤出警的战斗编程等多项涉及到执勤出警的规范编程，有力的规范了中队遇到突发事件的处臵流程，力争做到突发事件不慌乱，有抓手。
(四)其他工作方面
从年初至今，我不仅完成了自己的本职工作，还较好地完成了上级领导交予的其他工作。7月中旬至8月下旬，在火灾隐患集中清查行动中，我被支队抽调到清查行动的督导小组中，在此期间我先后复查清查小组检查过的我市一、二级重点单位148家，发现新增隐患157处，较好的完成了上级领导交予的督导检查任务;在大队新建的平岗镇合同制消防站建设中，消防站的内部装修及上、下水工程也大部分由我具体负责进行了一系列的改建。
三、存在的不足
(一)理论学习不够扎实。
一是知识掌握还不够全面，各项业务知识的掌握往往只是通而不精;
二是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，往往工作一忙就将业务学习臵之脑后。
(二)工作开拓创新的力度不够。
在实际工作中，由于经验的原因，管理队伍不够大胆、模式陈旧，理性思考不多。
(三)工作方法不够细致。
面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。
四、今后工作方向
(一)强化学习意识。
要规划分配好时间，将工作与学习进行有效的规划，力争做到不顾此失彼;与此同时还要讲知识掌握做到全面而准确，力争做到通而且精。
(二)强化创新意识。
要树立科学的发展观，勇于探索、吸取经验，全面完善队伍管理模式，加强自己的组织和指挥能力。
(三)强化责任意识。
要以对部队、对消防事业、对人民群众高度负责的态度，全身心地投入工作，将面对的压力及问题化为自身的动力，以一颗饱满热忱的心将工作抓牢、抓细、抓实。
以上是我对一年来的学习及工作情况进行的回顾，有成绩也有不足，希望各位考核组领导及战友们予以批评指正。
中队述职报告(篇2)
尊敬的老师，亲爱的同学们，大家下午好
我们都知道，在这个蔚蓝的星球上，除了我们人类，还有许许多多美丽神奇的物种。我们喜爱忠诚的狗，乖巧的猫，而当提到毒蛇猛虎时我们又唯恐避之不及。这是这些生灵，和我们人类一同构成了这个丰富多彩的世界。然而，我们又必须面对一个残酷的现实：随着人类可续技术的发展和自身生活的需要，绝大多数的野生动物数量在急剧减少。今天，我演讲的题目就是《保护野生动物》
我们都看过海豚表演，也听说过海豚救人的故事。海豚是一种既聪明又敏感的动物。可又有多少人知道，海洋馆中的海豚有许多都死于音乐、掌声等声音造成的压力过大？日本是世界最大的捕鲸国。直至2006年，世界鲸总量为7000多头，而日本一年的捕鲸量就高达3000头。海豚作为鲸鱼的近亲，也同样难逃厄运。在日本，每年平均有
万条海豚被围杀。
日本的太地町，表面上处处展示出对鲸类动物的喜爱。可实际上，这里也是日本猎杀海豚最集中的地区。每年秋天，当地渔民会把前来觅食的海豚用噪音赶到一处隐蔽的海湾。其中一些海豚会被各地海洋馆挑去训练，而剩下的只能等待死神的降临。在影片《海豚湾》中，屠杀海豚的一幕被真实地记录下来。一些海豚眼看着自己的亲人被杀害，而原本蓝绿色的海水也在瞬间被染成红色。影片的一位摄影师也曾看到一只身受重伤的海豚逃出包围，但因为失血过多只能在水中一沉一浮的挣扎着游着，直至完全浸入水中。这些被捕杀的海豚，最终会贴着鲸鱼肉的标签，销往日本各地。
再来说说我们的国家。中国自古讲究“民以食为天”，被国人吃少吃没的动物同样不在少数。
鲨鱼是海洋之王，但他们的鳍同样是一道价格不菲的菜肴，美其名曰“鱼翅”。而为了鱼翅交易堪比走私毒品的巨大利润，人们开始大肆捕猎鲨鱼。一条鲨鱼成熟需要30年，而使它窒息只要短短3分钟。网住的鲨鱼被拖上岸，割掉鱼鳍，再扔回海里，整个过程连一分钟都不到。而被扔回海里的鲨鱼有很多甚至还活着，却因为无法游泳而在很短时间内死亡。每年有近亿条惨遭捕杀，鲨鱼的数量也在50年内下降了80%。
中队述职报告(篇3)
一年来，在支队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、加强自身学习，努力提高政治思想素质
在改革开放新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强着呢固执理论学习，提高自己的思想政治水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习关于领导干部要讲政治的指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
二、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。
中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥三、树立牢固的执法为民思想观念。
平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。**市**镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。
三、不断增强事业心、责任心。
领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发本现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。
负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。
五、努力搞好岗位练兵工作。
第一次支队岗位练兵摸底考核，我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了。在支队岗位练兵年终中取得了好的成绩。对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。
六、认真搞好执勤战备工作。
通过“7。27”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。
七、以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。
作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。
在我任职一年以来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士，我没有理由不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情，侵占战士们的利益。
一年来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够，未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题，从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对待，以至于思想上出现极端，导致中队发生严重的违纪事故。
2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。
3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，部队管理经验需要进一步总结提高。
总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名中队政治指导员的职责，自己认为还是能够胜任的。当然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望领导对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为部队建设贡献自己应有的力量。
中队述职报告(篇4)
路政中队队员述职报告
尊敬的领导：
我是XX路政中队的一名队员，我在过去的一年中担任了路政巡查员的职务。特此向您汇报我在岗位上所做的工作。
在过去的一年中，我始终坚持以维护交通安全为己任，严格按照中队的工作要求和交通规章制度开展工作。我每天准时到岗，认真完成每一项任务，并时刻保持良好的工作状态。
首先，我积极参与交通巡查，深入路段开展执法工作。我认真执行了各项巡查标准和程序，确保隐患及时发现、及时整改。我利用巡查中发现的问题进行了详细记录，并及时向相关部门汇报，确保问题及时解决。在巡查中，我严格遵守规章制度，主动指引交通，保障道路通畅，消除了一些未成事故的隐患。
其次，我积极参与了交通安全宣传教育活动。我配合上级组织的各类宣传活动，通过宣传栏、宣传车、现场讲解等方式向广大驾驶员和行人宣传交通安全知识。我认真组织了座谈会、演讲比赛等活动，增加了宣传教育的参与度和趣味性，取得了良好的宣传效果。我还定期参加相关培训班，不断学习更新交通安全知识，提高了自己的业务素养。
再次，我积极参与了应急救援工作。我参与了一些受困车辆的救援行动，及时疏导交通，保障道路安全。我积极参加了应急救援演练，提高了自己的应变能力和协调能力。我利用课余时间参加了一些救援技术培训，学习相关救援技能，为应对突发事件时的救援工作做好了充分准备。
此外，在岗位上我还努力提高个人的综合素质。我积极参加党组织组织的各类培训和学习，加强自身的党性修养。我通过参加交通安全知识竞赛等活动，不断学习提高自己的专业知识。我还加强了团队合作，与其他队员密切配合，共同完成任务。
总体来说，我在过去的一年里兢兢业业、任劳任怨地完成了交给我的工作任务，取得了一定的工作成绩。但我也清楚自己的不足之处，未来我将不断加强学习，提高自己的业务水平，为中队的发展作出更大的贡献。
最后，我要感谢领导对我的支持和信任，也感谢队友们的合作与帮助。我会再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
谢谢！
XX路政中队某某队员 敬上
中队述职报告(篇5)
为了进一步加强部队正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成，年初以来，在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下，在全体官兵的共同努力下，中队紧紧围绕以江总书记“五句话”总要求和“三个代表”重要思想为指针，坚持“抓队伍、促管理”的原则，深化大练兵活动和持续党员先进性教育活动的开展，严格落实七局和总队关于加强基层建设决定，结合自身实际，狠抓训练、管理和建设工作，大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。为了总结经验，更好的提高部队的战斗力，此刻将这半年的工作总结如下：
一、主要作法
（一）狠抓政治思想工作落实，净化队伍思想，促进队伍管理，为中队建设带给可靠的政治保障。
加强政治思想工作，转变工作作风，稳定思想，为中队建设铺好路，始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。透过多形本资料属于请原创网站查看式，多渠道的教育灌输，针对队伍中存在的各种不纯动机，坚持以科学的理论武装人；以先进的事迹鼓舞人；以严明的纪律约束人，教育官兵立足本职，爱岗敬业，树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。
今年上半年在支队党委和大队的领导下，我们深入开展了持续党员先进性教育活动。我们的主要做法如下：
大队党委召开了持续*员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神，阐明了开展“持续*员先进性教育活动”的重要性和必要性，明确了目的、好处、原则、方法、步骤和要求。在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。以确保学习的时间、人员、质量三到位。我们还注重运用丰富的载体，灵活多样的组织学习。
“检查评议”是“持续*员先进性教育活动”的重要环节，具有承前启后的作用，在这一阶段的教学活动中，我们认真查找存在问题，边学边改，边查边改，体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。二是对照检查注重实事求是。为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点，大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈，全面准确地向党员干部反馈群众意见。三是边查边改注重突出实效。经过学习教育，大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变，综合素质明显提升。
大队党员干部根据群众提出的意见和推荐，一一归类，抓住主要问题，精心制订了整改方案，听取群众意见，反复修改方案，认真落实整改措施。在制定整改意见的过程中，我们坚持做到能整改的立刻整改，对一时不能整改的研究制订整改措施，列出具体整改项目，落实了整改职责人和整改时限。据统计，大队就加强理论学习、改善工作作风、加强队伍管理、充分发扬民主等方面制定落实措施共计项。
本次持续党员先进性教育活动取得了明显的成效，大中队全体官兵能够更好地坚持党性原则，坚持实事求是，在工作中努力做到“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”，自觉维护党员干部的良好社会形象，党员干部思想上更加尊重群众，感情上更加贴近群众，行动上更加深入群众，消防官兵作风的转变受到了群众的欢迎。成绩只能说明过去，只有深入开展学习，不断提高自身素质，我们的队伍才能发展壮大，战斗力才能不断得到提高。持续党员先进性教育只是一个开始，我们要在不断的查找问题和改善中用心进取，将工程全面推进。
（二）全面贯彻消防局召开的从严治警加强队伍管理电视电话会议精神，深入开展纪律作风整顿。
在大队党委的领导下，我们成立了作风纪律整顿领导小组，制定了详细的实施方案和计划时间安排，着重从以下几个步骤着手严抓落实。
把握集中学习关。在集中学习阶段，我们主要学习了新《条例》、公安部“五条禁令”，《公安消防部队官兵、营区管理规定》等规章制度。在新《条例》学习中，我们组织官兵进行原文学习，对于重点资料，则要求熟悉牢记。干部自身起好表率作用，掌握好新《条例》的重点章节和主要资料，以及需要讲解的重点，做好备课记录。对于参加学习的人员则要求笔记本、作业本、心得体会记录本、剖析材料记录本都到位，真正收到的学习效果。
查摆问题不护短。中队党支部召开会议强调了本次查摆问题的重要性，要求大家以谦虚谨慎的态度进行自查和互查，从一日生活制度出发，从日常管理中显现的不稳定因素出发。中队透过讨论，在以下几个方面做的不够：、干部队伍中存在事业心、职责心不强，创新意识差的问题。、士兵队伍中存在的服务意识淡薄、纪律观念不强的问题。
整改落实行动快。大中队官兵针对存在的问题和不足，采取措施，完善了各种制度。具体做法是：一是要求全体官兵要有强烈的职责感，认真的工作态度，对自身存在的不足进行纠正。二是设立安全奖惩措施，坚决做到凡是违反部队条令条例和中队规章制度的行为，都视为违反安全工作，不得评为先进个人；三是加强领导小组的领导作用，将职责明确到人，做到时时防事故，事事讲安全，把所学的《条例》真正融入到官兵生活、工作的每一个环节中。
透过警示教育结合“作风纪律教育回头看”，提*兵对自己的纪律观念和作风养成的重视程度。把“两个经常性工作”落到实处，把不安全的苗头消灭在萌芽阶段。
（三）、狠抓“班子”建设，发挥战斗核心堡垒作用，增强中队凝聚力
干部率先垂范，与战士实行“五同”，做好战士的表率，建立起了良好的官兵关系。同时支部一班人把入党、考学、转士官等涉及战士利益敏感性问题实行民主，杜绝“一言堂”，增加工作透明度。在处理好战士之间的关系的同时，做到干部之间、官兵之间相互监督。透过以上措施的采取，官兵工作作风、主动性、用心性有了明显的改观，有效地保证了各项重大、复杂任务的完成。
（四）深化大练兵活动，提高灭火救援制胜潜力
今年，岗位大练兵再一次给消防部队掀起了一股练兵热潮，中队官兵练兵热情高涨。
=、加强基础训练科目力度
根据支队要求，中队认真组织官兵学习《灭火救援基础业务理论》，提高各级人员业务理论水平，大力开展体能训练。训练中，坚持按纲施训、按职施训，做到“干部战士一齐练”，改变了以往“战士练，干部看”的被动局面，激发了官兵练武热情，以操场为战场，以训
促战，保证训练项目、时间、人员、效果四落实，中队内部构成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。透过为期三个多月的训练，中队官兵的身体素质有了明显增强。
=、加强业务调查和灭火指导演练，提高灭火协调作战潜力
针对中队辖区“城乡结合面广，高层建筑林立，瓦棚结构建筑颇多”的特点，大力开展业务调查，展开灭火演练，干部详细讲解各类火灾的处置扑救对策，做好“传、帮、带”工作。年初，中队对辖区重点单位、高层建筑、交通道路、水源进行了全面调查，结合重点单位保卫发展规模，不断改善灭火预案，组织官兵对辖区的商场、仓库、加油站、酒店等重点保卫单位进行实地演练，把训练场搬进保卫单位，贴进火场，以练为战。
（四）加强后勤建设管理，推动正规化建设进程
由于中队条件限制，中队立足现有状况，坚持经常性、高标准的抓好“硬件”和“软件”两大建设。
=、利用有限的经费对营区基础设施进行废旧立新，大刀阔斧地维修改建，请共建单位专业人员对中队的漏水管道进行修补或重新安装，并对战斗班寝室地面上破裂的瓷砖进行重新铺设，为战士们创造良好的生活环境。针对中队热水器老化破损严重，中队从紧张的经费中挤出一部分购置了新的热水器，方便了官兵的生活。中队还定期为花草树木进行修剪。在对大棚蔬菜的种植上，中队派专人负责，并请来技术人员进行指导，在大家的共同努力下，大棚蔬菜喜获丰收，辣椒、黄瓜收成都有百斤以上，缸豆、西红柿也果实丰硕，在满足了中队的日常食用需要，还有部分盈余。中队便将缸豆、黄瓜进行腌制，以备食用。
=、各项后勤管理措施得力。经委会活动经常化、财务账目公开化，司务长、分管后勤干部职责明确。
=、统一着装、洗漱用具、餐具。为了促进正规化建设，中队出资为官兵每人购买一件迷彩背心和一两套球衣。另外中队对洗漱用具、餐具进行了重新编号，满足了官兵实际需要，提高了部队正规化管理水平，使后勤的保障再上一个新的台阶。
回顾半年来的工作，透过中队全体官兵的共同努力，我们在队伍管理、思想政治、业务技能、作风纪律、后勤保障方面都取得了长足进展，为全面落实《纲要》争创先进达标奠定了基础。过去的半年，我们虽然取得了成绩，但务必清醒看到，消防业务工作，队伍建设与形势发展、上级领导的要求还有较大的差距，今后的队伍管理和消防保卫任务还十分艰巨，职责重大，全体官兵决心再接再励，以十分的职责，百倍的干劲在支队党委的、大队基层党委的领导下，开拓进取，努力工作，为确保辖区人民群众的消防安全和城市经济建设的顺利进行再立新功。
中队述职报告(篇6)
导语：一、指导思想：
恭敬的各级带领和各位队友：
我市自金融守押走向社会化以来已经有近六年的进程，同时我任中队长已经五年有多了。在这五年多的任职里，在各级带领的帮教和耐烦督导下，在各位队友的自动互助下，使我从这个行业中强化了本身的交易知识，加强了办理本领，积聚很多办理经验，同时也很强的熬炼了本身的和谐本领，可以说是使我从陌生走向谙练、从不成熟走向成熟。
1、任职以来的工作
(一)、政治思维方面
自2003年8月上岗以来，本人政治思维纯正，能够以一名共产党员的标准严厉要求本身，糊口生涯上能够做到关心他人，特别是在2006年9月我中队建立以来，因为我中队是当真“中、建、商”三个行的守押任务，能够感触本身的压力有多大，到处更加的严厉要求本身，自动领先加强政治思维方面的武装和进修。
自动构造队员进修党和国度当前的大事要事，分析当前社会局势，反复进修守押部属发的各项规章轨制以及相干的法律标准，根据差别的时候、差别队员的性情脾气，采纳差别方法的交心和摸排，把握第一手的队员资料，同时根据我们中队以往订定的“警言八则”随时提醒本身和队友把握本身的“人生观、代价观、款项观和安定观”，使队员从思维上就建立起“守押无小事、小事也是大事”的安定意识。
(二)内部办理方面
在步队班长是兵头将尾、是最基层的领祖先，一样在我们这支步队里中队队长也是充当着这一角色，带兵办理要“以德为先”，俗语说“其身正不令而行，其身不正随令不从”，不能平常说的是一套，做的又一是套，如许就会在步队中造成威望不高、贫乏传染力、队长以身作则、上行下效是带好步队的关键地点，又是衡量其办理程度的一个紧张标记，还能反应出一此中队长本身的操行品格。古话说的好“先之以身，后之以人，则无不勇”。如许就阐明白榜样的气力是无穷的，运行是无声的命令，要使队员学有榜样、干有标准，在中队的内部办理方面我紧张从以下四步入手。
1、第一步自建队以来，及时在中队内部发起“队内务卫生为冲破口”的标语，下大力大举兑现目标，从而加强队员干好工作的决议信念和本领，加强中队凝集力，“进门看内务，出门看步队”是对一支步队全方面本质的综合评价，针对这一点，我专门根据差别期间、差别标准渐渐的进行了卫生的完全联合，同时订定看来卫生地辨别工和当真制，并且每周进行按期和不按期的屡次卫生查抄，不但使队员养成了自动搞好卫生、倾慕卫生的风俗，从而无形的加强了队员之间彼此协作和彼此救助的意识，同时使队员们都明白只要把中队内务卫生搞好了，队员的协作意识也就加强了，凝集力也就强了，更深层次策动的便是中队的民风正了，队员的干劲就足了。
2、第二步，以此为契机，狠抓守押“中间工作”，凸起“人、车、枪、弹、标记物”四个办理重点的落实
(1)最终凸起以“人”为办理工作的核心，再走出“管人”的误区，确实在实是把队员的思维管纯、风格管严、当令展开民主糊口生涯会，听取队员差别定见、和谐干系、减缓氛围，对待队员要朴拙，领先搞好内部联合。一方面要做到“三知道”：即知道队员在想甚么、知道队员在那边、知道队员在干甚么。教诲队员我们从事的工作极其特别，这就要求我们每名队员特别在执勤进程中更要排挤一切私心邪念，尽职尽责结束任务;另外一方面要到处注意查看队员的一举一动的变化，知队员之所急，体队员之所难，对队员糊口生涯中存在的题目要耐烦讲解，对工作中的题目要斗胆叫停，自动上前改正和耐烦帮教，要做到动之以情、晓之以礼。
(2)凸起抓好“钞车”办理这个关键，带领队员互助认识明白和明了钞车的用处，要求驾驶员明了职责，严厉服从门路交通法和交通法则,严禁开快车霸王车,鞭策正副驾驶员交代时要彼此细致查抄做好挂号，确保钞车干净、整齐、车况随时包管处于精良的战备状况，能够随战随用。
(3)凸起抓好“枪弹”办理这个关键，随时教诲好队员枪弹是我们武装守押步队的紧张构成部分，是我们履行任务进攻不法分子的紧张东西，在这方面我们联合以往枪支走火变乱、案例和守押部每次的集会唆使精神，特订定了以下法则：一是领用枪支必须本人签字并本人交回，二是枪弹必须每天一小擦、每周分体擦拭一次，确保枪弹能平常利用的机能，四是必须包管武装设备的绝对安定，严厉用枪规律，严禁随便辱弄枪支和持枪干涉值勤无关的事变。随时教诲队员，特别是涉枪弹队员要紧记枪弹“三无”、“四会”保养法，从而确保枪弹机能处于临战状况。
(4)凸起重点狠抓“标地物”的办理，作为一支专业的守押步队，保管标地物的完好与否是考验我们守押步队的关键前提之一，在这方面我中队长期教诲我们管库员和调款员必须做好几个方面：①同出同进库和网点严厉交代手续，再办理做好挂号、保存好根据，以备待查，②分工明了，查抄双锁，确保标地精神量，③双人双交，倾慕标地物，彼此提醒搬运，确保标地物无遗失，无破坏现象产生。另外一方面，随时要求调款员作好与网点工作队员的和谐和雷同工作，阐扬桥梁效用，规矩立场，为给客户优良办事奠定根本。
3、第三步在中队办理中要把原则斗胆办理，自动变动队员的自动性和创设性，作为一名合格的中队基层办理人员，不尽要对步队斗胆的办理，并且还要放下架子自动和身边的队友打成一片，自动的汇集队员好的定见和发起，这是带好、管好步队的根本，一个人的气力是有限的，我们要集思广益，自动听取好的发起，使其队员富裕阐扬本身管本身，大家爱中队的主观能动性，特别在一段时候自动号召构造全中队队员展开“四讲”、“四比”活动即:
中队述职报告(篇7)
述职报告
本人xx，xx人。2001年12月入伍，xx警衔。现任xx副中队长职务，上任以来，在大队党委和中队党支部的正确领导下，我依据条令条例以及有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，针对中队建设情况不是非常理想的现状，能够积极协助中队长、指导员做好各项工作，并在工作中学习其他干部的长处，为中队建设添砖加瓦，为下步更好地开展工作。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下：
一、任职以来所做的主要工作
（一）加强理论学习，不断提高理论水平。当副中队长前，主要分管战斗班的日常管理和军事训练工作。由于本人一直工作在基层，工作经验有所积累，各方面的能较好的发挥，所做的管理工作令官兵比较满意，特别是在中队的内务环境卫生方面得到了很大的提高。自任职副中队长，分管后勤工作以来。我认真学习财经专业知识，提高开展后勤工作的能力，平时能
向指导员蒋华东同志学习后勤管理业务，向身边的战友学习，通过理论联系实际的学习方法，积累了一些经验，财务管理能力有了很大的提高，使我更加坚定了干好本职工作的信心。二是深入学习党的先进理论，提高创先争优意识，通过学习，我对重大理论问题有了更加深刻的认识和了解。三是认真学习有关政策法规，主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等，通过学习，增强了政策法规意识，工作思路更加清晰。
（二）思想稳定，安心本职工作。作为副中队长，主要分管中队的后勤工作。平时的工作大多是与数字打交道。工作繁琐而且单调。但是，我能清楚的认识到，搞好中队的财务工作是关系到中队全体官兵的大事，财务工作做得好坏会直接影响到中队的全面建设。有了这种认识，我就能在日常工作中适时的调整自己的状态，本着对自己负责，对战友负责，对中队全面建设负责的态度去干工作。正是由于这样，本人在工作中思想稳定，能够尽心尽责的完成好本职工作。
（三）积极探索，加强了对中队工作的管理。我通过不断的对中队工作情况进行了解摸索，准确掌握了理财工作的脉博。对外，通过到菜市场实地了解行情，及时的了解市场信息，掌握市场行情，为中队的伙食调剂提供了可靠的依据。对内，不断的进行内挖掘，在全中队倡导节约，反对浪费。此外，我还按时召开民主生活会，及时了解官兵之所需，及官兵之所及，通过召开会议，我提炼官兵好的建议并采纳意见数十条，充分发扬了民主，提高了官兵的生活水平。切实做了后勤不后进，保障要有力的要求。
二、存在的问题和不足
回顾自己任职以来履行职责的情况，虽然较好地完成了上级赋予的各项任务，但在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是对高科技知识业务学习抓得不紧。有时坐不下来、静不下心，学习存在浮躁心理。
二是财务管理还有不到之处。财务的支出虽然平稳，但没能节余大量的经费。
三是对军事训练抓得不够。
四是统筹规划中队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。
三、改进措施
针对自身存在的问题和不足，我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进：
一是进一步加强理论学习。用知识武装头脑，用理论指导
实践，在工作实践中磨练自己，不断提高综合素质和开展财务工作的能力。
二是不断巩固和发展已经取得的成绩。继续从严管理中队的后勤工作，抓好中队后勤工作的各项建设，不断增强和解决问题的能力。
三是大力开展艰苦朴素，勤俭节约活动。发扬老一辈革命家的优良传统。
四是严格要求自己，进一步提高工作标准。按照条令条例和规章制度抓好各项工作的落实，力争使明年的工作再上一个新的台阶。
自我评定：称 职
述职人：xx
二○一○年十二月三日
中队述职报告(篇8)
1、加强支部班子和干部队伍建设，不断提高一班人素质，只有不断提高一班人的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大，我也是刚调到中队，原中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的保垒作用，经常和指导员及其他中队干部一班人小聚会、开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工和开展顺利。
2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上，我本人会同中队干部班子一起，结合中队队伍日常管理比较松懈，战士遵守条令条例不自觉，支队有关目标管理规定难以执行的实际，组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》，并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强，战斗力得到进一步提高。
3、积极做好军事训练，我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。
