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活动中心工作总结范本十二篇

活动中心工作总结范本十二篇

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活动中心工作总结(篇1)

一年来,在市教育局领导的关怀与全体教职工的支持、鼓励、理解和帮助下,我和我的同事、我的学校一起共同成长、共同发展。在过去的一年中,我经常发问,真正的校外教育是什么?什么样的活动中心才能实现真正的校外教育?

有了这些问题,我找到了工作的方向和支撑点,我感到非常高兴。所以,在工作中,我精力充沛,而且很享受。因为我知道:

我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为xx青少年活动中心留下一些或许对未来有用的东西。

xx年是xx青少年活动中心的科技年。全校教师齐心协力,靠我们自己,克服了经费不足,克服了学员不稳定、学员年龄偏小,开展活动无场地等重重困难,不仅没有被困难击挎,还在乐观的情绪和充分的自信中开展了三次全市性科技创新大赛,两次大型演出和校外联谊会比赛,六十多次社团活动,参加了市级文明单位评选,使我中心的教育教学工作全面推进,并取得了可喜的成果;校园环境建设迈上新台阶。这一切成果的取得,有我个人不懈的努力,更有同志们无私的付出。

一年来,我一直本着“发扬创业精神,注重生存发展,逐步提高xx青少年活动中心的办学功能”的宗旨,努力创办学生喜爱、家长认可的活动中心,现将一年来工作总结如下:

1、 要加强政治理论学习,确立办学方向。

一年来,我认真学习了党和国家的法律法规,学习了党的十八大和十八大的各项法律法规

三、四、五中全会精神,以邓小平理论和“****”重要思想指导工作,全面贯彻国家教育方针,政治思想觉悟不断提升,我本人遵纪守法,作风正派,廉洁自律,模范执行教师“七不准”条例,实行表率、律已律人,加强和规范学校管理,充分调动教师工作的积极性。开展好教育管理工作,关心学生,关注每位教师成长,把人性的光辉发扬到工作当中,顾全大局,爱校如家,全年出满勤,干满点,得到了师生们的一致认可。

2、 积极参加学习和培训,提高自我提高和学校管理水平。

一年来,多次参加国家、省、市教育部门组织的校长培训。

xx年3-5月我利用业余时间参加了xx市党校组织的干部网络学习班,经过两个月的刻苦学习,超额完成了听课任务,完成了30学分的考试。4月15日至30日,参加了xx市党校组织的第23期科级干部学习班。在学习期间,我出满勤,认真听课,积极参加研讨活动,工整记录学习笔记,按时完成作业,培训结束时被评为“三优学员”。

4月至7月,参加xx国家培训计划信息技术能力提升项目网络培训。除了完成听课任务和按时提交作业外,撰写学习心得41篇,编辑学习报2份,由于学习认真,培训成绩优秀,被评为xx省国培优秀学员。xx年3月-12月,参加了xx市科研对象自学培训班,每月都通过科研所下发的学习资料进行自主学习,按时完成作业。

按时参加了xx市“十二五”第三期校长岗位培训班。在每一次的学习过程中,我深切地感受到了新的教育形势给我带来的震憾,听取了十多位专家的现场讲学,理解“学校的规划”“学校文化与校园文化”等诸多理念,通过培训,让我更清楚地意识到校长的专业发展与能力建设,更清楚地认识到教育意义,提升了专业精神,不断增强专业修养,主动去掌握教育规律,提高学校管理能力和领导艺术。如:

校长的决策能力、组织能力、协调能力、管理能力、评价能力、教育管理能力等。这一切都让我明白了当前学校管理和教育改革的重要性和紧迫性,感到肩上的担子更重了。

3、 认真履行院长职责,圆满完成今年各项任务。

突出德育的首要地位,开展多种形式的德育活动。

一年来,我们组织召开了两次亲子座谈会,发放家长反馈表,听取家长意见,开展了20多次亲子活动。利用清明节、母亲节、六一儿童节、国庆节、科技宣传周、世界水日、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利七十周年、国家宪法日等重大节日和纪念日开展主题活动:三月份举行了xx市以“节水全民在行动,共建水生态文明——做节水爱水的好少年”为主题的启动仪式。

四月份开展了清明节祭扫活动;五月份,xx青少年活动中心和xx市水务局联合开展了“节约用水珍惜水资源”社会实践活动;六一前夕与xx市儿童福利院联袂组织了“关注未来、共筑中国梦”庆“六一”文艺汇报演出活动。七-八月份开展了“阳光下共同成长.体验中享受快乐”主题系列活动;九月份联合xx市邮协举办了以纪念抗日战争胜利七十周年为题的主题集邮展;组织学员参加xx市中小学“勿忘历史珍爱和平”集邮知识大赛和“万众创新拥抱智慧生活”为主题的全国科普日宣传活动。

十月份开展了学习周系列活动;11月,承办全市中小学生陶瓷文化、茶文化书法比赛;十二月份开展了宪法日主题系列活动等。xx年上半年xx活动中心承办了xx市首届小学生科技创新大赛,下半年承办了“棒棒贝贝杯”xx市教育局首届中小学生汽车模型创意比赛。今年7月,他成功接待了俄罗斯驻华教育友好代表团。

通过这些活动的开展,极大地开阔了广大青少年学生的视野、增长了科技知识、提高了实践能力,促进了广大青少年儿童全面健康发展。

2以素质教育为基础,开展课题研究,稳步提高社区培训质量。

在工作中,针对社区教师专业能力不强、骨干教师相对缺乏的情况,开展了研究工作。作为课题组的主要负责人,我紧紧围绕“落实责任,改进作风,做好服务,创新工作”这个主题,组织并带领全体课题组人员开展了“青少年学生社团的管理与实施策略研究”的一系列研训活动,无论是深入社团听课、与社团辅导员一起开展活动,还是组织学习培训、开展教研活动、外出考察等都做到了积极、主动、认真。3月3日组织了以“精心打造新学年倾力谋划新发展”为主题的新学年工作会。

3月13日主持了《“点面”结合,吹响教科研的号角》——xx青少年活动中心召开新学年科研工作会议。3月30日组织了《以课题研究带动学生社团全面发展》----我中心课题组开展第二次问卷调查活动。4月18日,组织各课题组对教育新常态进行研究。

4月21-30日组织开展了《落实质量监测制度

提高社团培训实效》——xx青少年活动中心社团培训质量监测活动。5月19日组织课题组成员《校外教师该怎样加强自身修养》集中培训。6月16日组织开展了《怎样做一名创新学习型教师》座谈会。

6月26日开展了《立足科研培训让教师与课改共成长》集中培训。6月29日,xx市组织教师信息技术能力考试。9月29日,举行了“小课题·深研究·共参与·齐发展”——“科研伴我行

课题促成长”科研讲座。10月23-30组织了全民学习周活动。10月27日组织开展“读书,为精神打底,为人生奠基”为主题的读书日活动。

10月30日组织课题组成员参加“巧手慧思”手工培训活动。11月16日组织了《加强课题研究过程管理进一步提高课题研究质量》课题组工作会。同时积极采取走出去,请进来的方式,通过各科方式的教学研究活动,使青年教师开阔了眼界,拓展了思路,收效显著。

例如:带领青年教师到哈尔滨、长春等地参观学习;邀请科研院所、干部培训部领导来我中心讲课。

三。根据活动中心五年发展规划,拓宽渠道,努力改善办学条件。

xx年,对校园操场的墙壁进行了修复和油漆,并更换了损坏的安全门。通过**采购,为四个社区安装了投影仪。为科技社区、机器人社区和吉他社区购买5万元设备。

体育综合活动室于十月顺利启动,并在一个月内完成了基础建设。

4坚持不懈地做好安全工作,警钟长鸣。

“安全无小事

事事想安全”是我们全校教师的座右铭。xx年初,学校与教职工签定了安全责任书,安全工作层层落实。开展了一系列安全教育活动,特别是在学生日常安全管理方面。

开展安全教育活动已经成为我中心的常态化工作,在做好防控防病工作方面,我事无俱细,做到了早发现、早处理、有记录、有表册,而且投入了相当一部分资金进行安全防范,保证了校园的安全,同进我对学校的安全状况做到了如指掌,得到了各级领导的高度认可和赞誉。

四、个人存在的问题和不足

.理论基础知识薄弱。由于在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

2.学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入不够,对教职工的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。

3.工作作风过于严肃认真,工作起点高、标准高,要求严,考核严,没有分层次要求教师,区别对待教师,造成有些教师压力大、负担重。有时候也因为自己压力大,工作忙,有时候会有不耐烦的情绪。

4多关注教师的教学、工作安排、按制度办事,少了教师的生活,少了身心健康,少了娱乐活动,人文关怀不足。

总之,一年来,我苦中有乐,乐以忘忧,勤勉奋进,取得了一些成绩,也有一些疏忽和更多的思考,有待在来年工作中再图精进。

xx年12月29日

活动中心工作总结(篇2)

一年来,在党委的正确领导和上级主管部门的精心指导下,在全体教职工的共同努力下,围绕中心的年初确定工作计划,尽心履职,注重实效,着力推进各项工作,较好完成了各项任务,着力推进素质教育。

1、 以党的建设为切入点加强精神文明建设

坚决贯彻党的路线方针政策。把思想理论学习作为一切工作的灵魂。坚持学习建设中国特色社会主义理论和科学发展观,带领全体教职工认真开展政治理论学习,全面落实科学发展观,不断实践“****”重要思想及精神实质。

要认真学习党的十八大精神,利用校园网把党的十八大等学习资料与党支部工作平台相衔接,组织党员认真学习。深刻领会党的十八大的重大意义,深刻领会党的十八大的主题,深刻领会过去五年和十年党和国家取得的新的历史性成就,深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义,深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵,深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署,深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务。

党支部一班人紧紧围绕中心工作活动中心,不断加强党建工作,推动**教育教学事业发展。。召开松江区第八届青少年科技创新教育活动总结表彰大会,表彰获奖学生、导师和先进学校。举办了松江区首届空模运动会、“走进神奇的电波世界”竞赛活动、2012年松江区“道康宁科技日”活动等16项区级科教大活动,2012年全年参与区级科教大活动学生达3.

8万人次。积极组织、精心辅导我区中小学生参加上海市教委、上海市青少年科技艺术教育中心举办的上海市第五届青少年创新峰会、上海市模型节等42项市级科教大活动,参加学生达6.1万人次,共获得市级一等奖323个、二等奖340个、三等奖589个、团体奖39个。

加强区级科技社团建设,在去年13个区级科技社团的基础上,又增加了创意建筑模型社团等3个区级学生科技社团。2012年,有8000多名学生参加了上述活动。去年新成立的区级“空模社团”,在10月6日东方绿舟举行的“上海模型节”中带领我区空模代表队共参加了19组项目中的14组,获得31个一等奖,26个二等奖,20个三等奖,获得了全市团体第一名的好成绩。

积极组织2012年松江区青少年活动中心暑期各类科技活动,包括暑期科普基地夏令营、第六届松江区青少年科技综合素质大赛、暑期“科普在社区科普进家庭”系列活动等,共计参与的学生达2500多人次。完成第五批“快乐星期二”活动,开展了12次活动,共计参与的学生达6724人次。继续和松江区科技馆合作,2012年先后联合举办了松江区青少年创科技新成果展、“水.

生命.生产.生态”科普展览、“松江鲈鱼”展览、第八届“我们身边的科学”科普摄影比赛、“废物利用,环保创新”diy创意制作比赛等一系列科普活动,共计参加达5000多人次。

目前,我区在智能机器人竞赛、航空航天模型、om头脑奥林匹克、di创新思维竞赛和“赛复创智杯”科技创意设计大赛等市级科技赛事中成绩显赫,这些科技项目也正在逐渐成为我区科技教育的品牌项目,我区vex机器人社团代表队正厉兵秣马,准备明年4月赴美代表中国征战vex机器人世界锦标赛,实现了历史性突破。di学会也获得了全球竞争的资格,科技竞争开始进入国际舞台。

4、 以提高艺术素养为目标实实艺术教育

2012年组织和承办了2012年松江区中小学歌舞剧大赛,“阳光下成长”

2012年松江区中小学校园剧大赛,上海市中小学艺术展演选拔赛活动,松江区第六届中小学综合大赛,松江区中小幼庆“六一”活动, “阳光下成长”上海市第三届中小学艺术展演颁奖活动,参与学校137所次,参与人数近2000人次人。组织并参加了2012年上海市学生书画摄影大赛,获书法一等奖5项,绘画一等奖4项。组织参加了“阳光下成长”上海市第四届中小学生艺术节西洋乐、民乐和芭蕾舞专场比赛,西洋乐和民乐分获中学组二等奖。

参加2012年上海市中小学生艺术比赛,获声乐儿童团体铜奖。小提琴获得中学组银奖和儿童组银奖。古筝获少儿组铜奖。

他组织开展了中美西方**的交流与演出。组织儿童艺术团参加上海首届体育教师技能大赛开幕式等重大活动。艺术特长生培训共招收了132个班,2238人。

5、 以发展自动化为目标探索少先队工作新路子

区近50所中小学开展少先队传统项目——“捐献一元零用钱,帮助身边小伙伴”活动,全、九年一贯制学校、随迁子女民办小学参加。在全区范围内开展了“小手公益我能行”学雷锋志愿服务行动。组织少先队员参与了 “爱心周末”学雷锋志愿服务行动,以“红领巾公益跳蚤集市”的形式进行爱心义卖。

在全区中小学范围内开展“垃圾分类减量,从我做起”主题队日活动。我们号召少先队努力做垃圾分类的宣传员、先锋和监督员。举办了“垃圾分类,从我做起”松江区青少年环保主题系列活动。

举办的“学雷锋,手拉手,寻找美丽心灵”松江区少儿慈善演讲比赛。组织了6期少先队鼓号队指导员专项培训班。来自55所学校的近百名少先队员参加了培训。“金色鼓号伴我成长”松江区第四届鼓号队比赛于顺利举行,全区各中小学的39支队伍近3000名少先队员参加了本次比赛。

举行了“主动融入,红领巾给力‘快乐活动日’”松江区少先队“快乐活动日”现场展示活动。展示了少先队在“快乐活动日”实施过程中取得的新成果。隆重举行“领巾心向党,鼓号伴成长”——2012年松江区少年儿童庆祝“六一”主题集会暨第四届少先队鼓号队检阅仪式。

1200少先队员代表欢聚一堂,共同庆祝“六一”国际儿童节。组织80多名优秀少先队队干部赴嘉兴南湖开展“探寻红色足迹,培养爱党情怀”2012年松江区少先队队长学校暨队干部暑期夏令营活动。组织医务青年志愿者开展“牵手健康行”免费体检活动,为民办新叶小学500余名少先队员提供免费体检。

组织的“看松江风貌,做新松江人”随迁子女松江一日游活动,覆盖全区19所民办随迁子女学校,惠及随迁子女近千人。为加强辅导员队伍建设,2011学年对少先队大队6名辅导员进行了考核。以上海市少先队辅导员带头人工作室建立为契机,开展松江区少先队辅导员为期3天的培训活动,采用封闭式、全脱产的培训方式,学员主要来自我区各中小学3年内上岗的大队辅导员,骨干中队辅导员和民办随迁子女学校大队辅导员。

举办庆祝少先队建队63周年暨“探索自动之路,实现科学发展”松江区第七届少先队工作理论研讨会。

6、 以儿童快乐成长为目标,开展丰富多彩的群体文化活动

参加了“历史告诉我”—— 2012年上海少先队“红领巾心向党”中华文化寻访行动。通过四个一的活动:了解一批上海文化遗迹、寻访一组代表性文化标志、撰写一份寻访报告、举行一次少儿文化论坛,激发强烈的民族自豪感、社会责任感和爱国主义情怀。

活动中心工作总结(篇3)

       市老干部活动中心2022

       今年以来,在局领导的高度重视和具体领导下,中心一班人紧紧围绕市委、市政府的工作大局,按照年初的部署,密切配合,团结协作,各项工作取得新的进展,圆满完成了预定目标,得到了市委、市政府的充分肯定,也赢得了广大老同志的称赞。

       一、老干部活动丰富多彩,活动品牌影响提升

       今年我们结合建国六十周年这件政治生活中的大事,以老年艺术团、老干部合唱团“两团”为载体,积极参与省、市大型文体 演出活动,得到了省市领导和有关部门的好评,“两团”的影响力不断提升。到十一月底,“两团”共参加了

       项重大演出活动:一是赴京参加首届全国中老年春节电视联欢晚会并获奖;二是参加文化系统改革开放30周年文艺晚会;三是参加黄梅戏艺术节票友大赛演出;四是配合武商量贩店开展企业文化建设活动; 五是参加全市庆祝建国60周年“六个一百”大型演出活动;六是参加新建社区文化演出;七是参加央视“情系大别山”节目录制;八是市全民健身晚会演出;

       年工作总结 九是参加“社区大家乐”联欢;十是参加省委、省政府举办的庆祝新中国成立六十周年老干部、老工人、老党员、老专家座谈联欢演出;十一是参加建国六十周年老年人文体展示活动;十二是参加市委、市政府举办的庆祝新中国成立六十周年“四老”座谈联欢会;十三是参加黄冈、鄂州、武穴电视台举办的“垄上行”联欢会;十四是 等活动。

       二、自身建设取得突破,招商引资初见成效

       中心班子调整以来,始终把加强素质建设,创建和谐队伍放在首位,从而为各项工作的开展打下了良好的基础。今年中心支部以科学发展观教育为契机,在职工中开展“真心服务老干部、诚心帮助老干部、贴心爱护老干部”的活动,通过组织党员干部学习,召开辅导讲座,撰写心得体会,使大家统一了思想认识,树立了无私奉献精神。班子的凝聚力得到提高,自身建设得到加强,职工队伍素质得到提升。综合治理、安全保卫、计划生育、保密档案、财务管理等各项工作取得新的进展。在局领导的重视和关心下,班子还将龙王山庄的管理作为今年工作的重点,千方百计引进资金,在租赁的基础上扩大经营范围。目前已与资方签订合同,拟将原市老干部活动中心卫生所和龙王山庄扩建为黄冈市骨科医院,待省卫生厅批复后即着手全面改造。

       四、协助开展新址建设,各项工作全面启动

       今年以来,市长刘雪荣多次主持召开市政府常务会议和市规划全体会议,决定将兴建市老年大学、老干部活动中心列入2022年黄冈市区社会发展五大重点建设项目之一。副市长黄祥国还两次深入到中心调研,对筹建工作作了具体部署。中心一班人全力配合局领导,并抽出专人参与专班工作。目前征地、规划设计等前期工作已经完成,项目建设即将全面铺开,这将开创我市老干部活动和老年大学事业建设和发展新的里程碑。

       总结一年来的工作,虽然取得了不少成绩,但也存在许多不足,特别是职工学习、劳动纪律、教学管理等方面还有待改进。我们将在部、局和校委的正确领导下,进一步加强学习,发扬成绩,努力完善,推动黄冈老干部活动和老年大学工作上一个新的台阶。

       二○○九年十二月十二日

       主题词:2022 老干部活动

       老年大学

       总结

       抄报:市委老干部局

       黄冈市老干部活动中心办公室印发 2022年12月12日印发

       共印30份

活动中心工作总结(篇4)

       篇1:2022年文秘工作上半年工作总结(共六篇)文秘工作上半年

       工作总结

       (共六篇)

       2022文秘工作上半年工作总结第一篇

       转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

       一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

       二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

       三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

       四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

       五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

       对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

       一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

       二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

       三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

       四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

       五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2022上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!2022文秘工作上半年工作总结第二篇 2022年,我室坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九大精神,围绕县委“向北争政策,向南要市场,向内挖潜力”的工作思路,把握大局,突出中心,主动协调,高效服务,圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作,较好地发挥了参谋助手作用。

       一、从严把关,办文质量高。

       为确保公文的权威性、严肃性和准确性,在公文制发过程中,我室认真履行职责,细心审核文稿,严把公文办理九关,切实提高了公文质量,准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令,有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关

       文件起草做到了情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。

       二是严把审核关

       严格审核公文的报批程序,是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行会签手续,严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个,核减文件8个。

       三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制,为确保公文印刷质量和安全,以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规,政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围,整体素质进一步提高。

       上半年来,我室的工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在,深入基层调研少,参谋作用发挥不够等,这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。篇2:离退处2022年工作总结和2022年工作计划 离退处2022年工作总结和2022年工作计划

       一、xx年年工作总结

       xx年年的离退休工作,在厅党组和分管厅长的领导下,在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下,按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署,全处同志牢固树立服务意识,以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度,热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作,履职尽责,勤奋工作,圆满地完成了全年各项目标任务,促进了和谐机关建设,为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标,起到了较好的后勤保障作用。

       (一)坚持完善制度,建立了老干工作长效机制。

       1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来,每年初都定期召开会议,研究决定老干工作中的重大问题。今年三月,厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议,认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题:并对老干部工作提出了新的要求:老干部工作是民政厅工作的一部分,是落实科学发展观,以人为本,构建和谐社会的具体体现,我们要务实创新,努力为老干部服好务。

       为了进一步提高对老干部工作重要性的认识,增强做好老干部工作的责任感和光荣感,厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》,让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识,而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

       2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿,及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会,分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议,并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决,加强了与离退休老同志之间的沟通和交流,赢得了他们对在职同志的理解和支持,收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言,人人心情舒畅,在日常事务管理工作中,老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

       3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕,厅党组成员和各处室负责人,共组成23个慰问组,走访慰问离退休老同志120多人次,分别发给了慰问金18.3万元,厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先,详细询问他们的生活、身体情况;厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志;各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中,及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中,营造了温馨祥和的节日氛围。一年来,厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

       4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会,由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况,介绍了省委省政府“坚持科学发展,构建和谐四川”的工作主题,通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况,全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴,表示要更加支持在职同志们的工作,以愉快的心情、健康的生活,共享改革和发展的成果。(二)进一步加强了离退休党支部建设,做好离退休人员的思想政治工作

       离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体,也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中,我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手,密切与老同志们的联系,团结带领全厅离退休老同志,定期开展学习和支部活动,增进了与老同志之间的感情,融洽了与老同志们的关系,并不断创新党支部活动方式,丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日,全处4个同志都分别联系一到二个支部,定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间,老同志们个个主动积极,人人准时参力加,学习一丝不苟,发言争先恐后,深入思考问题。通过学习,使老同志们思想观念常新,组织观念增强,达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示,现在社会越来越发达,生活越来越好,变化越来越快,要活到老、学到老,做到离休不离党,退休不退色,继续保持好的传统,始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态,努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中,离退休老同志们都积极参加,踊跃捐款捐物,自愿捐赠现金10550元,捐赠衣物518件,有力地支持了全厅的中心工作。

       (三)精心组织,周密实施,开展形式多样的文化娱乐活动

       按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神,在厅领导的关心和重视下,我们根据离退休人员的特点,适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月,我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月,组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月,组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人,其中80岁以上的有6位老同志,参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已,深切地体验了民族自豪感。6月,为庆祝“七一”和香港回归10周年,我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆”参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物,感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月,组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月,组织部分离退休老同志自费到新疆旅游,增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月,组织全厅离退休老同志到著名风景区蒲江县石象湖欢度“重阳节”。老同志们兴奋不已,兴致高昂地登上了景区的游览船,饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展,宣传了广大老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来,全厅和各离退休党支部分别组织了老干活动30余次;钓鱼协会开展钓鱼活动5次,并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等,提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下,厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份,较好地丰富了老同志们的生活。

       组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛,并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创建敬老模范单位活动的实施意见》的精神,认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规,建立和完善退(离)休人员管理制度,为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德,实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,继续保持我厅敬老模范先进单位,并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动,贯彻《老年法》,在家属院举办了《老年法》宣传画专栏,大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

       (四)树立服务意识,增强工作责任,全心全意做好服务工作 (五)切实加强自身建设,全面完成保证目标

       我们注重加强党支部建设,把支部建设作为提高为老同志服务质量和工作水平的动力,用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次,全年支部活动和政治理论学习16次,业务学习6次;在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外,全处同志还积极参加厅机关组织的政治理论学习,边学习,边实践,边提高,做到学以致用,逐步提高了本支部党员干部的政策理论水平和解决实际问题的能力,支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体,为提高直属事业单位老干工作人员业务素质,我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神,组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度,开创老干工作新局面。

       做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心爱护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送,全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。

       二、2022年的工作安排篇3:2022年上半年工作总结范文(通用型)2022年上半年工作总结范文(通用型)2022年上半年工作总结范文(通用型)xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

       一、端正态度,热爱本职工作 态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

       只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

       二、培养团队意识,端正合作态度

       在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

       三、存在不足

       工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。(一)、强化自制力。

       工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识(二)、加强沟通。

       同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

       最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!注:

活动中心工作总结(篇5)

活动中心工作总结

作为活动中心的工作人员,我非常荣幸能够在这个岗位上工作。在过去的一年里,我经历了许多有趣、有挑战性的活动,并且从中学到了很多东西。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我的工作经历,希望能够向大家展示我在活动中心的工作成果。

首先,我要感谢活动中心的团队成员们,因为他们是我在这个岗位上工作的重要合作伙伴。我们共同参与了许多不同类型的活动,包括学术研讨会、社交活动、文化展览等。通过与团队的紧密合作,我学到了如何有效地与团队协作、协调安排活动,并保持活动的顺利进行。我们之间的良好协作为活动中心的每一次活动的成功举办奠定了基础。

其次,我还要特别感谢我们的合作伙伴和赞助商,因为没有他们的支持和合作,我们很难让每次活动都取得如此巨大的成功。我们与许多企业、社区组织和学校建立了合作伙伴关系,通过他们的支持,我们能够提供更多的资源和机会给我们的学生和员工。他们的赞助更是使得我们的活动能够顺利进行,并且提供了更多的奖品和礼物,为参与者增添了参与活动的动力。

在工作中,我所负责的任务主要包括活动策划和组织、市场推广与宣传以及活动执行与管理。在活动策划和组织方面,我通过与团队成员的讨论和合作,制定了详细的活动计划,并确保每个细节都得到妥善安排。在市场推广与宣传方面,我利用社交媒体平台和校内渠道,将活动信息传播给更多的人,并与合作伙伴合作设计了精美的海报和宣传材料。在活动执行与管理方面,我与团队成员一起确保活动现场的顺利进行,同时也负责与参与者的沟通和反馈。

在过去的一年里,我参与了许多难忘的活动。我记得有一次我们举办了一场音乐会,邀请了一位著名的音乐家来表演。我从活动的策划到执行全程参与,为他的演出做了详细的安排和准备。当我看到参与者们的热情和掌声时,我感到非常自豪和满足。这次活动不仅成功地展示了音乐家的才华,也为参与者们提供了一个难忘的音乐晚上。

除了与团队的合作和活动组织,我还积极参与了一些培训和学习机会,提升了我的职业能力和知识水平。我参加了一些有关活动策划和管理的专业培训课程,学习了更多的技巧和方法,使我能够更好地应对复杂和多样化的活动需求。同时,我还利用自己的业余时间阅读相关的书籍和文章,进一步扩大了自己的知识面。

通过这篇文章,我想向大家展示我在活动中心的工作成果。在过去的一年里,我与团队合作,策划和组织了各种类型的活动,并与合作伙伴和赞助商紧密合作,使每个活动都能够取得成功。通过不断学习和提升自己的能力,我相信我在活动中心的工作将会越来越出色。我将继续努力工作,为活动中心的发展做出更大的贡献。

活动中心工作总结(篇6)

强化四抓措施 优质高效服务

我区老干部活动中心成立于1998年,1999年中心综合楼建成起用,先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等活动场所,成立了老年门球协会、书画研究会等五大文体组织。近年来,活动中心始终坚持四抓措施,在起步较晚的情况下实现了管理、服务、活动、效益的快速发展。其主要做法是:

一、抓建设,配套硬件设施

1998年活动中心综合楼开工兴建,财政拨了50万元专款,减免税费10万元。财政拨款不够,活动中心采取了包工不包料的“土法”上马,局领导四处“磕头作揖”,协调争取了40多万元的砖头、水泥等物资和资金,带领同志们自购建筑材料、督促施工进度、清理建筑垃圾、栽种花草树木。1999年春活动中心综合楼落成后,在社会各界的大力支持下,添置了100多套桌椅板凳、养身保健、电化教学等器材,活动设置基本配套完善。近年,又修建了“星光花园”,建成了晴雨两用门球场,安装了室外健身器材,铺设了卵石小径,栽植了大量花草,被命名为全市“星光老年之家”之一。

二、抓服务,营造温馨环境

为激发干部的服务热情,老干部局将中心干部纳入了机关统一管理,工作上统一安排、作风上从严要求、待遇上一个标准。制定了活动中心《干部岗位责任制》,将每个活动场所的管理服务责任明确到人,实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩,每月通报,季度兑现,半年小结,年底结硬帐,“干好干坏不一样”,建立了精神、经济双重激励机制。结合先进性教育,中心干部牢固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念,努力打造平凡、淡泊、奉献的职业道德观。一上楼梯,形象镜上一个大大的“家”字,就会映入老同志的眼帘,就是要告诫同志们时时不望热情服务,真正给老干部以“家”的温馨,赢得了广大老干部一致赞誉。20xx年5月中旬,全省首届乡镇门球赛在区老干部活动中心开赛,参赛人员多,居住很分散,老干部局全员上阵,全天候服务,在开幕式上展演了深受老同志喜爱的文艺节目,赛事组织、车辆接送、住宿安排、饮食调剂等方面都安排的有条不紊,得到省、市老领导的充分肯定,同时也检验和体现了老干部活动中心的服务水平。

三、抓活动,健全五大组织

将办好办活老干部精神文化活动作为根本落脚点,坚持走“学、教、乐、为”全面发展的路子,及时恢复和加强了老年大学、门球协会、书画研究会、老干部艺术团、关工委等五大组织,在活动中心为他们安排专门的办公室,配备专职人员,提供专门活动场所,依托五大组织有力的推动老干部活动的纵深开展,使中心的“活力”不断增强。五大组织设立基层分会100多个,发展会(学)员近10000名,老年大学、门协、关工委等组织4万多元的活动经费纳入了财政预算,举办大型活动区里还专门拨款,既有人活动又有钱办事。老年大学增设了电脑、英语等新课目,每年安排学员外出参观考察;门球协会20xx年代表湖北出赛上海“亚细亚杯”亚洲地区门球锦标赛,夺得第五名,在“襄阳杯”全省首届乡镇门球赛上夺得冠军和季军;老年书画研究会在省市重大比赛中屡夺名次,今年与经贸局联合举办了“经贸杯书画展”;老干部艺术团经常排演节目,在全省经典老歌大赛中获得多个奖项;关工委建立了季度例会、半年检查、年终总结等制度,定期在活动中心研究部署工作,发动5000多名城乡老同志投入到未成年人思想道德教育之中,襄樊市在我区专门召开了现场会。这些健康向上的活动,满足了老同志们不同的兴趣和爱好,他们在乐中学、在学中为、在为中乐,使活动中心真正成为传播知识的课堂、政治教育的阵地、娱乐交友的纽带、发挥作用的窗口。

四、抓效益,增强造血功能

依托活动中心优越的地理位置,我们打破“抱着金碗等饭吃”的封闭观念,主动出击谋发展。近两年,我们积极响应区委“发展抓项目,落实抓作风”的号召,组织机关和中心干部分期分批轮岗招商创收,圆满完成了区委政府下达的招商引资任务,干部自找门路创收近10万元。经济实力的增强,使老干部和本局此 文来源于文 秘 家 园同志都得到很大实惠,活动中心院内院外全部亮化美化,春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,20xx年被授予“市级文明单位”,20xx年被授予“区级最佳文明单位”,20xx年被授予全区三个文明建设先进单位。大型活动经费不足部分全部实现自给,办公全面自动化,干部工资福利、岗位补贴全部兑现,每年发放文明单位和公务员考核奖励工资,进一步激发了同志们服务热情,形成了“互动双赢”的良好局面。

活动中心工作总结(篇7)

青少年校外活动中心在县委、政府的大力支持下,在教育局的正确领导,经过全体教职员工共同努力,较好完成了2018年全年的各项工作目标任务,中心工作呈现出“培训工作创新发展、校外活动蓬勃开展、场所建设有序扩展、师资素质有效拓展、总体工作扎实推进”的良好局面,为校外教育事业发展作出了积极贡献。现总结如下,如有不妥请指正。

一、领导重视、措施得力,争当创城标兵

开展争创“全国文明城市”活动,不仅是我县“讲文明,树新风”的体现,也是加强中心文化建设的需要,更是加强和促进未成年人思想道德建设、开创我县校外教育新局面的需要。今年4月,中心积极响应县“创城”办的号召和安排,认真学习、深刻领会县委李书记的讲话精神,加强自身建设,塑造自身形象,提高队伍素质,制定了争创全国精神文明城市的实施方案,并把“创城”工作列入中心工作的重点,年内多次就“创城”工作在全体职工会议上进行专题学习、部署,确立了工作任务,明确了工作方向,并决定把“创城”活动与开展公益培训工作一起部署、一起要求、一起落实、一起督查、一起考核。中心根据“创城”工作的总体要求,措施有力,确保了工作的顺利推进。

第一、成立了以中心主任侯树武为组长,龙琳为副组长、全体职工为成员的青少年活动中心“创城”工作小组,切实加强对“创城”工作的领导,为“创城”迎检工作提供了组织保障。

第二、加强宣传,营造良好的氛围。中心制定出台了“创城”工作规划和实施方案,认真做好宣传动员工作。为了进一步统一思想,提高认识,中心及时召开了“创城”动员大会,明确了目标任务和工作措施,增强了中心全体人员的紧迫感和责任感。

第三、加大对“创城”工作的宣传报道力度,制作了美德少年宣传展板、“创城”工作简报、社会主义核心价值观等大型喷绘、成立了自愿者服务队,收到了良好的社会效应。

自“创城”工作开展以来,班子成员团结协作、相互配合、同抓共管,形成一股合力,共同抓好“创城”的各项活动和具体工作。中心办公室按照相关考核标准,认真制订“创城”工作规划和实施计划,做好日常的组织实施和协调,不断创新工作内容,使“创城”工作内容丰富多彩,并对“创城”目标及具体措施内容进行了细化量化,做到通盘计划,分类指导落实,把“创城”工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来,逐条对照考核内容,制订考核细则,责任落实到人,确保迎检工作不走过场、不流于形式。

二、加强业务培训和学习,为“公益”培训打好基础

1、狠抓干部职工思想教育和业务培训,努力建设高素质的教师队伍。

一是组织全体职工认真学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》等文件,增强了全体教职工做好校外教育工作的责任感、使命感。

二是组织全体职工认真学习校外教育工作政策法规,努力做好角色转化,使每一位教职工及时适应校外教育工作的需要,能积极主动的投身到校外教育工作之中去。

三是先后组织教职工到我省毗邻县市的校外活动中心参观学习,学习他们的宝贵经验,弥补自己工作的不足。

四是在学习和参观的基础上,结合我县实际,进一步明确了中心发展目标,理清办学思路,制定了以“面向未成年人、关注未成年人、服务未成年人”为办学方向,以“开展创造性活动、培养创新型人才”为办学宗旨,以“一年达规范、两年有发展、三年见成效、五年出成果”为办学目标,树立“实践育人、社会育人、知识育人、活动育人”的办学理念,力争在较短时间内,使中心的发展达到或超过本市平均水平。

2、创新宣传手段,加大宣传力度

一是制作工作简报、展板等,在人流密集的街道旁边进行宣传,让群众了解校外教育的公益性,了解校外教育对青少年学生全面发展和健康成长的重大意义。

二是利用送教下乡、支教的形式进行广泛宣传,我们先后深入XX白杨小学、岸门口小学、长坝小学、大堡小学、铜钱小学、寺台小学送教下乡,派中心专业老师到城关一小、城关二小、XX幼儿园、城西幼儿园支教,把我们校外教育的办学宗旨、理念、中心开设的课程、各课程上课时间以及授课内容、免费开放活动的时间和项目宣传给他们,使我们的公益培训生源广布全县各乡镇以及周边的汉中地区。

3、高标准、严要求组建外聘专业教师队伍

我们向教育局提交招聘申请,经教育局同意,面向社会招聘专业教师,采取“择优选用”的原则,从应聘人员中挑选了一批素质高、专业过硬的大学生建成中心专业教师队伍,并与各专业教师签订了《外聘教师协议书》,对外聘教师做到了规范化、制度化管理。

三、以“抓质量、抓管理、抓建设、抓学习”为主线,促进“公益”培训的步伐。

1、抓质量、谋发展

为了提高培训质量,我们一是狠抓培训前期的准备工作。每期培训班开班前,中心都要制订统一的培训计划,各课程按照中心统一的培训计划,结合本课程的特点制订出各专业课程的培训分计划,由中心审核通过后进行教学。上课前教师要认真备好教案,教案需经中心主管人员审定后施教。二是抓教学实施,中心对各专业教师上课情况随时检查,并定期组织听课、评课。通过听课、评课活动及时了解和掌握各专业课教学情况和进度,并及时与学生、与家长沟通,认真聆听他们的意见,对存在的问题及时整改,保证了各专业培训的质量。三是抓教学评价,每期培训结束后都要举行汇报演出,邀请家长观看,和家长互动、交流,了解家长对各专业的培训评价,这既是对培训成果的展示,也是对培训质量的一次检阅、评价。

2、抓管理,促规范

一是坚持以制度管事,抓好日常行为规范。中心始终坚持规范化、科学化、人性化管理。自中心成立以来,建立健全了《中心工作人员职责》、《功能场馆的管理和使用制度》、《请假考勤制度》、《财务管理制度》、《教学设备管理制度》、《外聘教师管理制度》等多项规章制度。经过不断的完善,青少年活动中心已逐步走上了规范化、制度化和系统化管理的轨道。二是实行严格的岗位目标责任制,不断提高管理效率。工作中,我们严格按制度办事,按程序办事,实行严格的岗位目标责任制,将管理、教学任务、安全等责任细化分解到每一名中心管理人员和外聘教师身上,年末实行严格的目标考核,从而不断提高管理和服务质量。三是坚持安全第一,消除安全隐患。不管是培训,还是开展活动,中心都把学生的安全放在第一位,每天加强对围墙、窗户、水电、角落等存在安全隐患的地方一一检查,力求做到万无一失。

3、抓建设,创品牌

一是加大硬件建设和使用力度。2015年8月,利用国家体彩公益金资助的85万元项目经费,购置了乒乓球训练馆、美术教室、音乐教室、舞蹈教室的设备,购置了科技活动器材、健身器材、汽车模拟驾驶器材等,为中心长足发展增加了新的项目、增添了新的活力。二是多方筹集资金,加强基础设施建设。中心自成立以来,在县教育局的正确领导和社会各界大力支持下,通过向县教育局、县财政局等申请资金,先后对场所外楼及四周围墙进行了美化,对场所区域内的空地进行了绿化。同时根据各专业教室的特点,选择了具有代表性的图片进行装饰,为师生营造了一个良好的学习、活动环境。

四、以活动为载体,不断丰富“公益”培训的形式和内容

中心在认真学习《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上,全面贯彻落实“创城”工作会议精神、县委李书记讲话精神,以爱国主义教育为主旋律,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了精神文明建设的进一步深化,形成了“和谐、发展”的优良风气。同时,中心组还织职工多次参加了贾安、白云山风景区的林木花草管护工作,成立了自愿者服务队,利用暑假培训的机会,组织学生上街打扫卫生、捡垃圾,把公益培训和素质教育工作做到实处。其次,利用微信、QQ、个人空间转发县级各单位“创城”工作情况,向兄弟单位学习,查漏补缺,不断夯实工作的力度。截止目前,根据“创城”工作任务分解表下达给中心的任务,设立了心理咨询室,健全了心理辅导机构,充实和规范了各类管理制度。今年6月,中心组织参加了创建全国精神文明城市大型活动——端午节中华诗词朗诵大赛,中心编排的节目《古诗词唱诵》,得到了大家的一致好评,被选送到陇南市参加了网络投票活动,取得了较好的成绩。此外,结合XX第二届球类运动会,中心独立承办了乒乓球比赛项目,取得了良好的社会效应。

五、以“创城”为契机,争创文明中心,促进XX公益教育事业的蓬勃发展

青少年活动中心以“创城”活动为契机,以公益培训为基地,在县委、政府、教育局的正确领导下,中心领导班子运作和谐、气氛良好,决策领导水平不断提高。领导班子始终坚持把为学生服务,为家长服务、为社会服务作为目标,以“创城”工作为动力,结合中心实际,把“创城”作为一项长期的系统工程。虽然,我们取得了一些成绩,但与上级领导的要求和社会各界的期望还有一定的差距。在今后的工作中我们将在各级领导的正确领导和社会各界大力支持下,在全体职工的共同努力下,树立“争创文明中心只有起点,没有终点”的理念,与时俱进,开拓创新,不断开创我县校外公益教育事业的新局面。

活动中心工作总结(篇8)

即将到来的xx年,是中心发展意义重大而深远的一年。中心从xx年6月1日正式运营到今年,第一个五年计划圆满结束,几年来,在中心领导的英明决策和全体工作人员的共同努力下,运营状况节节攀升,取得了令人的可喜成绩。今年,对刚刚成立的活动部来说,是一个挑战、机遇与压力并存的一年,一年来,在中心领导和各部门的大力支持下,活动部紧紧围绕中心的工作重点,充分利用活动部现有的资源条件,认真履行部门职责,最大程度发挥活动部的作用,为中心的活动品牌的打造贡献力量。

经过不懈努力,我们圆满完成了xx年度工程

今年的工作总结如下:

一、认真开展好少儿科普活动。

1做好科技馆开放和团队接待工作。

少儿活动中心的少儿科技馆是目前我市唯一的一家综合性科技场馆,是实施科教兴国和人才强国战略,提高科学文化素养,促进公众理解科学,加强和改进未成年人思想道德建设的大型科普教育基地。一年来,活动部把儿童科技馆作为儿童科技教育活动和中心对外交流的平台,积极做好每周六、元旦、初五的各项工作

一、十一等重大节假日免费面向全市儿童开放工作,活动部在人员紧缺的情况下,充分利用资源尽力做好江苏省校外教育专业委员会各成员单位、扬州市妇联、淮安市妇联、灌南县妇联、,每次的接待工作都充分做好参观前的准备和参观过程中的讲解工作,对人数比较多的团队,根据具体情况,将其分组,每个讲解员负责一组,分展厅讲解。确保每次接待都井井有条,让参观科学技术博物观的团队成员心情愉快地离开。

2、开展好少儿科普宣传月活动

为进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》精神,积极推进我市中小学生科学素质教育,大力普及科学知识,传播科学思想,弘扬科学精神,培养学生创新思维与创造能力,活动部利用连云港市第二十四届科普宣传周活动的契机,在今年的5月份开展少儿科普宣传月活动。活动期间,每周六科技馆免费对全市中小学学生及家长开放,共接待家生及家长1200余人次,并与5月20日上午在市苍梧绿园生活广场承办了市委宣传部、市科协、市教育局联合主办的以“携手创建创新型城市”为主题,以“节能低碳,科学生活”为活动内容的大型广场宣传文艺演出活动,市科协主席、党组书记程晓红,新浦区委常委、区宣传部部长房忠涛,区人大副主任刘振华,副区长郑斌,区政协副主席王宏新等区四套班子领导出席活动。市级部分学会代表、科普志愿者、学生和老师代表及社区居民代表500余人参加了当天的活动。

少儿活动中心少儿艺术团师生们通过歌舞、科普剧等形式向人们宣传低碳环保知识,表现出了中心师生良好的专业素养。

3、引进大型野生动物科普教育展在科技馆展出。

通过努力,在今年“国庆”“中秋”两节期间,将大型野生动物科普教育展引进科技馆。展出前活动部积极配合展教单位做好布展前的准备工作,9月29日—10月1日三天展出期间,中心工作人员排出值班表,协助展教单位做好临展的讲解工作和安全保卫工作。各机关单位、各学校纷纷前来参观。

4组织xx年连云港市纸模飞机大赛。

为推动全市的青少年科技创新活动深入开展,市科协、市教育局、市科技局共同举办xx年度连云港市青少年科技创新大赛,活动部承办了此项活动中纸模型飞机比赛项目,为确保优质高效地做好这次活动,活动部在比赛通知的起草、定稿、下发;接受报名单位的报名、汇总;分发竞赛组委会的纸面模型,训练纸面折叠方法;比赛当天,在人员分工、场地布置和安保等方面,制定了周密的专项工作方案,实现了零差错。在中心其它部门的大力支持下,经过紧张的准备,11月18日,来自全市四县三区32个代表队1563名中小学生共聚在少儿活动中心广场,参加了这一次的比赛,每个选手以飞机出手到落地时间来决定胜负,每名运动员可以投飞三次,以最长留空时间计算成绩。经过一天的比赛,第一手投掷的飞机模型空置数秒,第二名和第三名分别为秒和秒。

活动的成功得到了主办方的认可和赞扬。

2、 做好科技馆安全运行工作

1科技馆展品的维修保养。

中心的少儿科技馆是xx年6月1日投入使用的,经过了五年的时间,很多项展品都出现了不同程度的损害现象,xx年,活动部接手科技馆之后,为确保科技馆内各项展品的正常安全运行,在做好按时开馆和大学生志愿者讲解员培训工作的同时,认真做好展品的维护保养和修理工作。由于各项展品的原中标单位人员的变动,很多展品坏了都很难得到原中标单位的及时修理和维护,针对这种情况,我们联合中心的服务部和办公室,克服困难,尽量自己能做的事情自己做、自己能修的展品自己修,一年来,先后对科学探秘、智慧之光、魔幻之谷、设计师摇篮、能源走廊、竞技天地、儿童乐园、生命与健康等八大展区近40项展品进行保养和修理,既节约了资金,也保障了展品的正常运行。[page]

2科技馆工作人员和参观者的安全教育

为增强每个到科技馆参观人员和工作人员的防震减灾意识,提高自救互救能力,5月12日是第四个“全国防灾减灾日”,活动部在市少儿科技馆开展了“防震减灾”安全疏散演练活动。通过演练活动,科技馆工作人员和参观者进一步掌握了在**中迅速逃生、自救、互救的基本方法,同时也大大提高了学员们抵御和应对**等自然灾害以及紧急突发事件的能力。

三、完成的其它工作。

(一)活动部工作

1、参与完成了中心少儿艺术团赴徐州录制“xx年少儿春节联想欢晚会”活动。

2参与并完成了中心第17、18、19期的编缉工作。

三。参加并完成了江苏省第四届学校教育委员会第二届理事会的接待工作。

4完成组织学生书画作品参加教育局主办的第四届连云港市中小学生艺术表演活动。

5、带队参加由江苏省教育学会校外教育专业委员会主办江苏省“绿色小使者”夏令营活动,并为中心赢得此次活动优秀组织奖。

6代表中心参与成立江苏快乐科普联盟和中小学教师科学素养培训会。

7、完成四楼开课日监管工作,并妥善处理了两起学员意外纠纷。

(二)协助其它部门完成的工作

1协助培训部完成**、艺术、体育、文学等25个少儿培训项目的培训工作。

2、协助培训部完成了少儿钢琴专场**会、少儿歌舞专场演出、少儿古筝专场**会、中心成立五周年系列专题活动、新年**会等5场专题演出工作。

三。协助培训部门完成春、夏、秋三季儿童书画培训报告展,举办全市儿童书画作品评选展。

4、协助培训部完成了组织中心学员参加少儿棋类、跆拳道、乒乓球、全国推新人大赛、全国艺术类考级等比赛活动工作。

5协助办公室和总务部完成两次儿童道德教育公益讲座。

6、协助报名咨询处完成暑期班报名咨询工作。

回顾、梳理过去一年工作,总的来看,是圆满的完成的各项任务,但由于工作经验的不足,部门人手短缺等情况,也相对存在不足之处,如:很多工作,过分的依赖其它部门的协助,对待其它部门同事的工作方法也不够和风细雨;只注重做好部门工作,对领导等部门不够,对同事帮助不够;部门工作思路不够开放,需要与中心其他部门沟通。在新的一年里,活动部会在反思失误、吸取教训,揭露矛盾、解决问题中求进步、谋发展,为今后的工作奠定坚实的基础。

活动中心工作总结(篇9)

培养学生“乐观进取,朝气蓬勃,与人和谐、与自然和谐、与社会和谐”的是我校的教育理念,良好的校风和优异的教学质量一直享誉社会。近年来,我校在不断巩固和提高教学质量的同时,更加重视学生全面素质的培养,希望通过开展艺术活动使孩子们的综合素质不断提高。

我校不仅为孩子们提供良好的学习环境,还经常组织开展丰富多彩的活动,使他们多接触,多感受,并定期为学生创造表演的舞台,如:元旦汇演、校内乐器演奏会以及区市级的乐器比赛等相关活动。

转眼间,管乐队已成立快三年了,在经过长时间的训练,管乐队的同学分别多次在学校的联欢会、社区、街道作汇报演出;获得了市领导以及学生家长们的一致好评,他们的进步也是得到了全校师生的进一步肯定。取得这样的成绩,与队员们的刻苦训练和家长的大力支持分不开的。

一、团队常规管理毫不放松

1、由选拔到组成队伍,我校都以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队常规管理之中。切切实实抓好学生的思想工作,做到:勤、细、严、实。强调时间观念(从考勤抓起),对于管乐的学生来说,时间就是效率。督促学生抓紧每一分每一秒。同时强调要紧紧抓住并充分利用训练的“有效时间”,注重时间的有效性,力争时时有收获,天天有进步。

2、营造积极向上、团结奋进的训练氛围。通过制定严格的考勤制度,明确训练过程中的纪律,确保训练最佳效果。

3、建立团队责任制。健全学生管理机制特别重要,让学生自主管理,民主选拔管乐队队长,设立各声部声部长,提高学生自我管理能力。

4、每月进行一次训练总结会,及时查漏补缺。

“没有规矩,不可以成方圆”。管乐团已是一支充满激情与凝聚力的团队了,乐团成员在这里发挥了特长,提高了能力,提升了自信,更学会了精诚合作。

二、定时训练,管理有序。

管乐队的学习主要是以分声部方式进行的。在以不同的乐器为学习小组的初步训练阶段,经各导师的指导,队员们在学中互相比较、互相交流,构成一种玩中学、学中玩的愉快学习氛围。合奏训练时学生能全身心的融进音乐中,使整个身心都受到熏陶,是一种难得的美感享受,也是一种凝聚力的完美体现。训练过程培养了队员们的自信、自律、积极向上的良好品质。

1、定时训练。每周都要保证一次分声部专业课训练(每周周一下午4:00―6:00)和一次乐队合奏训练(每周周二下午4:00―6:00)。训练的内容有:发声呼吸的练习、音符的讲解、乐曲节奏的讲解、演奏队列队形的训练、演奏表情的练习等。每次训练两小时,以保护学生的嗓子。

2、讲悟结合。指导老师讲解乐理通俗易懂,符合小学生的认知规律和心理特点,谱子和旋律节奏知识使学生进入具体的音乐情景,通过一些音乐表演和音乐游戏来获取知识。

3、示范规范。要求演奏的各种乐器,指导教师都能给学生起到真正的示范作用。

4、选拔新成员,形成阶梯队伍。上学期,从各个班中挑选新学员,而为了让学生更直观了解各种乐器,各位专业老师到班上表演,及时做好学生、家长的思想工作。及时做好新旧陪训班中学生、家长、老师之间的沟通工作,帮助学生更好、更快的进步,训练时间定为每周五的下午4:00―6:00,现在的新成员已掌握基本的演奏技巧和乐理知识。

三、取得的成效:

1、通过训练,乐队队员在不同方面都有了很大进步。在各个方面都有了进步,学习的积极性提高了,写作业动作也快了;其他管乐队队员也会利用学习空隙在一起演奏音乐教材或课外歌曲,感到自己在音乐方面的提高很快,更喜欢上音乐课了,而且已经成为班级和学校活动的“领头羊”,经常在班级中队课或学校表演活动中表演,收到了很好的效果。

2、经过各位队员的共同努力,进步非常大,已经能够合奏出不同风格的中外乐曲。本学期在活动中心汇报演出中的出色表现得到了家长和领导的一致好评,同时也获得了本次汇报表演的一等奖。

在往后的训练,我们将继续与各声部导师密切配合,在学生已掌握的基础上加入考级内容的训练,争取在八月份让所有学生的演奏水平达到一个新高度,并取得好成绩。

四、努力方向:

对于一支成长中的学生乐队,我校管乐队有着明确的定位,为了加快学校管乐队的发展速度,提升学校管乐队表演的质量,学校活动中心,广泛开展学生艺术实践活动,激发学生的审美兴趣和愿望,为全校师生营造积极健康的艺术氛围,另一方面积极组织参加各类有益的交流演出,从实践中学习,从实践中进步。从而让学校的艺术教育向着良性的方向快速发展,也为艺术教育品牌的凸显创造了更多的契机。

“只要功夫深,铁棒磨成针”。我们相信,只有在正确的指导下不断地、刻苦地练习,管乐队才能能获得极大的成功!

活动中心工作总结(篇10)

(一)积极推进素质教育,打造优势品牌项目,为青少年健康成长提供全方位服务

继续打造国内一流的室内劳技创新教室,完善户外体验项目,给孩子们一个亲近自然、体验运动魅力的空间。通过建立完备的课程体系,选聘和培训优秀教师,建立健全课程管理制度。今年和济南市历下区素质教育实践中心的合作采用了“两个基地同时开课,全年龄段覆盖”的全新模式,迅速建立起山青世界独立运作的课程模式和富有特色的教学管理体系,扩大了综合实践课程的服务范围。

进行项目创新和突破,积极赢得更大的青少年户外活动市场。强化跨区域合作意识,与天津市华夏未来少儿艺术中心合作,建立“华夏未来山青世界拓展基地”,联合组织了四期“山青户外周末”和一期“山青户外体验营”活动;暑期,在以往项目的基础上,增设了“罗马战车”、CS野战、攀岩速降等,开展了七期“山青户外体验营”活动,来自全省十几个地市的一千余名中小学生参与其中。经过两年的运作,山青户外不断出新不断成熟,更接近专业水准。

开展以“享受耕种之美 体验收获之乐”、“我的土地我做主”为主题的“山青农庄自留地”活动。将山青世界部分可耕种土地规划、分区,按照规定面积和时间,以家庭或班级为单位进行认养,成为山青农庄社员,自主选择作物品种并定期进行种植物的管理、养护及收获,参加山青世界专为农庄社员组织的各种活动。

山青世界还发挥共青团资源优势,开辟青少年交流合作新领域。先后建立了由xxxx省志愿者工作指导中心挂牌的“xxxx省青年志愿者培训基地”;由xxxx省侨务办公室挂牌的“xxxx省青少年华文教育基地”以及各大学挂牌建立的大学生社会实践基地等。并于7月为北京奥运会培训了100位xxxx籍志愿者;承办了xxxx“华裔青少年中国寻根之旅”夏令营、冬令营。同时,还积极发挥国内外青少年交流平台的作用,积极推进国际青少年交流活动,配合省青联、团省委统战部接待了香港九龙童军总会、哥斯达黎加青年代表团等,进一步扩大了山青世界的知名度和影响力。

(二)实施品牌经营战略,提升服务品质、营造良好形象,山青世界经济效益、社会效益同步提高

金秋采摘节这一品牌经过运作,更加成熟,社会影响力和知名度进一步增加。今年作为第四届,游客近万人,创造开园以来的最佳人气,采摘节这一品牌活动的影响力和经济收益同步增大。

秉承以人为本,服务至上的原则,制定和完善了经营工作中的各类服务规范和标准,细化服务流程,整合媒体资源,加大宣传力度。同时,依据淡旺季的变化,及时调整营销方法,建立跟踪回访制度,增进与客户间的友谊;着力打造“山青农家饭”、“山青烧烤”,增加新菜品,增设自助餐,使农家饭、农家烧烤成为山青重要品牌,成为山青经营的动力和市场的号召力。

以打造现代生态农业为目标,认真做好假日农庄及园区绿化工作。调整农庄农产品的种植品种,提高土地利用率和农产品附加值,实现“全年不间断采摘”的目标;不断完善农庄设施、环境,充分开发假日农庄功能,为青少年实践教育活动提供完善的认知服务;同时整合有效社会资源,加强与历城林业局的合作,建立了“历城区林业局育苗基地”,借助林业系统专业人员的技术力量,为实现园区绿化工作“科学、规范、创效”的目标奠定了基础。

(三)营造良好文化氛围,提高安全意识,美丽山青打造初见成效

结合自身功能定位和实际情况,在园区和主要功能建筑及办公区域,设计富有教育内涵的文化宣传口号和宣传图片,悬挂温馨提示,介绍品牌项目,更换宣传形象,充分反映了山青世界的功能定位及自身特色,体现了良好的精神风貌。

山青世界多次召开安全工作会议,安排部署安全工作。成立了由领导班子成员和部门负责人组成的“山青世界安全督查工作组”,建立了山青世界安全工作情况报告制度,多次对园区的安全工作进行排查,消除了安全隐患,避免了任何安全责任事故发生。

三、奉献爱心,回馈社会

深入贯彻落实团中央《关于开展共青团xxxx年“服务青少年月”活动的通知》,并结合“中心”十年庆活动回馈社会,回报广大青少年儿童的主题,将竭诚为青少年特别是家庭经济困难青少年服务工作摆上议事议程,坚持公益性原则,因地制宜地开展了内容丰富、切实有效的“服务青少年月”实践活动。

“中心”在连续几年每学期为20名特困家庭的子女提供1科免费培训的基础上,今年又积极参与团省委“爱心同行”送温暖公益活动,推出了“送特困家庭青少年免费培训”活动,将帮扶范围由原来提供20个免费培训名额增加到100个;同时将特困家庭送温暖扩大到也为低保家庭子女送免费培训。

在“中心”本部和山青世界发动员工进行“捐款送温暖”活动,将募捐的钱款捐赠给柳埠镇大会村的贫困少年儿童,扶助贫困少儿就读。并于春节前向柳埠镇大会村的特困青少年捐赠12台电脑和大量的科学实验箱,帮助他们增长科学知识。

四川地震灾情发生后,“中心”自发或有组织地开展了系列爱心活动,“中心”员工、学员先后5次捐款24979.61元,并在楼内组织了绿丝带爱心传递等活动,既是对员工公民社会意识的传播,也对广大学员起到了爱心教育的作用。

在活动中心设立“爱心募捐箱”,呼吁广大学员、家长、全体员工及社会各界人士进行捐款,奉献爱心,弘扬友爱互助精神,所捐的爱心款将全部捐助给农村困难青少年。

一系列切实有效服务于青少年的活动,使贫困家庭子女切实感受到了团组织的关心和帮助,也将爱心教育、责任教育有机地融入到了“中心”各项培训活动之中,同时也受到社会各界的一致好评。

在回顾全年工作、总结成绩的同时,我们也认识到工作上还存在着一些薄弱环节和不容忽视的问题,将在今后的工作中加以克服和解决。xxxx年,“中心”将继续发扬艰苦奋斗,勇于创新的优良传统,充分调动每一个员工的主观能动性,更好的完成各项工作任务,实现更快更大的发展。

活动中心工作总结(篇11)

道真自治县青少年活动中心

二0一二年活动部年度工作总结

一年来,根据年初中心工作计划,进一步加强与学校教育有效衔接,积极为青少年学生搭建充分展示自我的有效平台,全面组织开展各项活动,取得了良好的社会效应和一定的成果。活动部一年来的工作总结如下:

一、主要开展的工作

(一)公益性活动频频开展

1、进一步加强与学校的有效衔接,有序开展“我体验我快乐”公益综合实践体验活动

根据**《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》“要把校外活动列入学校教育教学计划,逐步做到学生平均每周有半天时间参加校外活动,实现校外活动的经常化和制度化”之规定,尝试性开展了大型的“我体验我快乐” 公益性团体校外综合实践体验活动,在积累经验的基础上,根据上年的《活动方案》并报教育和科学技术局批准行文印发“变更‘我体验,我快乐’综合实践体验活动时间的通知”至县城各校,《方案》中以县直各小学三年级以上学生为主要体验活动对象,明确了每周星期三下午半天为各校分梯次分团队排序参加实践体验活动时间,明确了参与单位责任、目标、操作流程及考核积分细则并持续实施。

今年上半年,我中心在该项活动的开展中,接待玉溪小学2个团队、曙光小学1个团队、民族小学2个团队,城关二小1个团队,共计6个团队,在体验中,学生可以参加多项体验活动,所以在体验活动登记册上共计学生活动1409人次。其中感悟科技组共计290人次、网络信息组共计298人次、快乐健身组共计118人次、学海泛舟组共计249人次、旋律殿堂组共计179人次、少儿丹青组共计128人次、趣味益智组共计141人次、舞蹈天使组共计6人次。通过本项活动的开展,使校内校外联动,相互补充,相互促进作用得到彰显,在共同探索参与式、体验式、互动式的教育活动中,不断丰富、创新了活动载体,延伸、重组与提升了教育内涵。

由于设备的更新和安装,今年下半年没能如期开展“我体验,我快乐”团体活动,但我们仍然开展了公益性个体接待活动,其中图书24个班次,249人次;科普8个班次,135人次;舞蹈26个班次,390人次;现有电子信息3个班,43人次,共817名学生。

2组织中小学生参加遵义市第四届中小学生文艺演出

为贯彻落实《道真自治县教育和科学技术局关于组织参加遵义市第四届中小学生艺术展演活动的通知》(道教通【2012】29号)文件精神,从而促进学生全面发展,培养中小学生健康的审美情趣和良好的艺术修养。我中心积极组织,认真选拔,历时近两个月的学生艺术展演“阳光下成长”主题活动。此次活动旨在加强校内外文化艺术环境建设,营造良好文化艺术教育氛围,进一步推进全县艺术教育的改革和发展。

这次艺术展演活动,全县共收到书法作品58件、绘画作品246件、摄影作品15件、文艺节目102个、艺术教研**34篇。我中心在教科局的统一领导和安排部署下,聘请了县内有关专家进行了分阶段集中评审,并细化了评审工作的每一个环节,在专家评委的认真选评后,其中书法作品20件、绘画作品37件、摄影作品10件、文艺节目51个、艺术教育科研**8篇被选送到遵义市参加第四届中小学生艺术展演活动评比。经遵义市专家评审,我县有舞蹈9个,器乐8个,校园剧2个,声乐11个,诗朗诵2个,共计32个节目和8件作品,2篇**入市围,其中有民族小学的《背水姑娘》和上坝中学的《土家妹子》两个舞蹈被选为遵义市“祖国好.

家乡美”暨第四届中小学生艺术展演活动现场演出节目。现场演出中,我县组织绥阳县各学校共44名教师进行了观摩。入市围的节目和作品由市教育局直接送省参评,经省专家评审,我县有旧城小学的课本剧《营养餐计划乐透山里娃》、玉溪小学学生绘画《维尼熊与跳跳虎》、《民族大团结》、教师**《提高学生**兴趣,彰显**课堂教学》均获省级三等奖。

3、组织参加“贵青杯”全省青少年公益文化艺术大赛

我县上年12月份首次选送参加第五届“贵青杯”全省青少年公益文化艺术大赛的节目和作品,今年1月份得出结果,其中有城关二小选送的声乐《金色的木鼓敲起来》、玉溪中学选送的绘画《水粉静物》、《字的联想》获省级二等奖;城关二小选送的声乐《月亮河边的孩子》、民族小学选送的器乐《丰收锣鼓》、民族中学选送的器乐《三人古筝》、玉溪中学选送的绘画《图案》获省级优秀奖。

活动中心工作总结(篇12)

市老干部局活动中心工作总结老干部活动中心的工作是贯彻党的工作方针政策对老干部工作的主要组织部分。2009年以来,在各级领导的悉心指导下,通过加强管理、增加设施、举办活动、优化服务等方式,不断提高服务质量

老干部活动中心的工作是贯彻党的工作方针政策对老干部工作的主要组织部分。2009年以来,在各级领导的精心指导下,通过加强管理、增配设施、举办活动、优化服务、完善制度,提升服务功能,把活动中心营造成为广大离退休干部的精神乐园,受到老干部的好评。现总结如下:

一、明确定位,拓展新思路

老干部的活动中心是政治学习的课堂、文化娱乐的场所、老干部与岗位之间的纽带,发挥作用。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展稳定的局面具有重要的现实意义。老干部活动中心在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,形成了适合我市广大离退休干部文化娱乐活动的“五结合”新思路,即:

政治性活动与文化娱乐体育健身相结合,日常活动与大型活动相结合,自娱自乐与竞技比赛相结合,室内活动与室外活动相结合,组织活动与发挥作用相结合。离退休干部学习活动由自娱向教于于乐延伸,并组织日常活动突出特色。发挥场地优势,联合涉老部门举办大型活动,开展尊老爱老助老专题系列活动,最大限度扩大影响,增强吸引力,使更多的老同志参与活动,不断拓展、延伸活动的潜力。

二、强化管理,确保有效运转

目前,活动中心有工作人员5人,承担全市近3000名离退休干部的文体活动。活动中心自身的特点和任务要求工作人员具有强烈的敬业精神和责任心。为搞好管理服务,活动中心不断加强工作人员的教育管理,增强服务意识,以为老干部、老年人服务为宗旨,开拓进取,勇于创新,扎实工作,努力培育工作人员爱岗敬业、无私奉献的职业道德,自觉当好老干部的“勤务兵”,努力满足全市老干部、老年人日益增长地精神文化生活需要,使活动中心成为传播文明新风的窗口。

工作人员能够每天认真打扫卫生,及时修理损坏的办公室门锁、活动室桌椅、电表电器、电脑、卫生间上下水,特别是在供水供热初期加班加点的维护修理,协调楼内其他两家公司,共同管好有关办公楼的事务性工作,确保活动中心的正常、有效运转。

3、 优化服务,营造温馨的学习环境

为激发工作人员的服务热情,老干部局将中心工作人员纳入了机关统一管理,工作上统一安排、作风上从严要求、待遇上一个标准。制定了《活动中心工作职责》、《活动中心工作管理规定》各个活动室管理制度,将每个活动场所的管理服务责任明确到人,实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩, 使干好与干坏就是不一样,建立了精神、经济双重激励机制。到目前为止共办理活动证368个。

结合科学发展观活动,中心干部牢固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念,努力打造平凡、淡泊、奉献的职业道德观。做到“四心”:即热心、爱心、耐心和细心。

老干部视老为亲,服务热情,做到了点面结合。在面上,工作人员对老干部在感情上亲近,在态度上热情,在服务上尽心尽力;在点上,力求做到“四个一”:即问候一声、找一个座位、泡一杯热茶、准备一项活动。

特别是对第一次来活动中心活动的老干部,都能积极的迎上前去热情的介绍各项活动项目,询问兴趣爱好,帮他们安排好活动项目,让老干部充分感受到“家”的温馨。

四、增配设施,完善服务功能

老干部活动中心自竣工投入使用后,按照功能分区,设乒乓球、台球、羽毛球、麻将、棋牌、阅览、健身、门球、篮球和排球等多个活动项目,配齐了各个活动室娱乐用具,坚持活动场所经常性开放。随着时间的推移,前来参加活动的老干部明显增多。但也暴露出一些问题,如夏季活动室闷热;一些设施在人性化设计上存在缺陷;一些老干部不适合从事繁重、高强度的活动,因此需要利用互联网到世界各地学习和浏览。

他们多次提出改进意见和建议。为了更好的适应老干部活动的需求,切实改进服务方式,我们积极争取财政资金20多万元,又增设了一个电子阅览室;为每个活动室安装了空调;羽毛球运动场地板为pvc铺装。用一个月的时间,先从市场调查了配置设备的品牌、质量、价位,制定了询价书,发放到有资质的电脑、空调、运动地板经营商家,再经过多方调查协商,确定合理价位,位最低价位从3家投标电脑公司招得市场名牌联想电脑10台,从8家投标的空调公司招得格力空调18台,全体工作人员加班加点的协助安装,并正常发挥配备设施的作用,基本满足了老干部活动需要,为老干部营造了和谐的家庭氛围。

截至目前,我市老干部活动中心在软硬件方面处于全区前列。

5、 组织离退休干部健身娱乐活动

在组织活动中,我们力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力。坚持从老干部“双高期”的生理、心理特点和活动需求出发,在活动内容和方式上,由常规性向综合性拓展,从活动项目设置和活动内容安排上,更好地满足不同年龄段、不同身体条件、不同兴趣爱好的老干部需要,达到让老干部强身健体、沟通交流、愉悦身心、陶冶情操、延年益寿的效果。在棋牌、扑克、麻将、乒乓球、羽毛球、门球、台球、健身等常规活动的基础上,活动中心使用7种

一、国庆节、重阳节等节日组织老干部开展文体娱乐比赛活动,使活动的娱乐性、趣味性、知识性、政治性、思想性融为一体,寓教于乐,丰富了精神文化生活,营造了健康文明、积极向上、欢乐和谐的老干部活动新局面。在今年1月、2月、9月份举办了市直机关离退休干部体育比赛活动,每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。

我们开展了门球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、跳棋、扑克、六类8项活动内容,每月不少于8项活动,全年各项活动累计达4000余次。可以说,活动内容丰富多采,让老干部既能享受身心健康,又能达到锻炼身体的目的。活动中心通过精心创设活动载体,丰富活动内容,活跃活动形式,有效拓展了老干部的社会生活空间,多层次、多渠道、多方位满足了老干部晚年精神文化生活需求。

老干部在参与活动中,了解形势,锻炼身体,展示了良好的精神风貌,既活跃了节日期间人民群众的文化生活,进一步激发了老有所为、奉献社会,服务群众的热情。

六、发挥功能,广辟活动领域

坚持社会导向,把活动中心建设成综合性、多功能性、开放性的老干部活动基地。本着老干部活动场所建设与老干部党支部建设相结合,与社区服务相结合,与社会主义精神建设相结合,实行老干部部门、市直部门和精神文明办等部门和单位联手互动,多管齐下,大胆地走面向社会,综合开发的道路,真正把老干部活动场所建设成为综合性、社会化、多功能、开放式的老干部活动基地、社区服务基地、精神文明建设基地,做到一个场所,多种功能,一次性投资,长期性受益。除了活动中心提供的正常活动和服务外。

针对平时活动中心搞活动牵涉面不广,服务范围窄状况,我们以点代面创新思维,拓展多种活动形式,相关部门的老干部支部组织起来,抓联谊、搞交流,周密协调,既达到互相交流、相互看看,又达到互相玩玩、相互乐乐。例如,协助市委、大武口区组织部、市妇联、市司法局等单位进行了10次讲座、培训和讲座;指导市财政收费大厅120人开展扑克牌、象棋、麻将、跳棋、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、体育竞赛等体育竞赛活动;协助司法局开展市供电局红歌歌咏体育活动和体育竞赛活动;协助做好三庆公司每周1-2次会议及员工培训等。

使活动开展得红红火火,有力地推动了机关活动的开展,这种做法得到了有关部门领导的重视和支持,深受老干部的欢迎。同时,活动中心还加强了对老干部的学习服务。3月份我局开展了深入学习开展科学发展观活动,把**领导的讲话及有关材料挨门逐户的送到老干部手中,组织老干部参加学习,发放征求意见表,让他们提出意见建议,通过改进,有力地促进了活动中心的工作,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。

在定期组织老干部阅读文件、向老干部通报重要情况的基础上,注重引导,给我局主管的每位老干部订阅了《中国老年报》、《宁夏报》《石嘴山报》《宁夏电视报》《金秋》等报刊,保证了老干部党员的政治生活,使他们在关键问题上头脑清醒,对关注的问题心明眼亮,对关心的问题心中有数,有效的把握住了老干部政治思想工作的理论导向。

总之,在过取得一年里,全体员工团结一致,积极配合,努力做好服务工作。但是,也存在诸多不足:老干部活动的把握方式简单

1、 方法简单保守,创新意识不强。他们没有积极适应当前形势的变化和改进工作方法,使他们的活动缺乏生机和活力。

2015年,要在改进不足的基础上,积极适应活动中心工作涵盖了思想、道德、活动开展、服务宗旨、管理水平等多方面的特点,核心是为老同志搞好服务。为此,主要做好以下工作:

一是拓宽活动领域,提供多种活动,以老年文化占领活动阵地。老干部文化水平存在差异,兴趣爱好比较广泛。活动中心适应老同志的情趣爱好,坚持活动的多样性,开展健康有益的文娱体育活动,占领老年文化阵地是活动中心的一项政治任务。

因此,一要积极创造条件,丰富活动内容。根据季节有计划地开展一系列文化体育活动。二要按照知识性与趣味性相结合的原则,组织开展老干部喜闻乐见的文娱体育活动,三要充分发挥老年大学的资源优势,联合举办一些情趣高雅的活动,以满足有特殊爱好的老干部的需要。

二是注重管理的自主性,发挥作用,自我组织,自我管理。由于活动中心无专职编制工作人员,调动和发挥老干部的骨干作用,根据不同志趣的特点,指导协调离退休干部自发组建老年象棋活动小组、麻将活动小组、乒乓球活动小组等兴趣小组,通过选举产生成员,制定小组管理章程,定期不定期的开展比赛活动,使老干部发挥“自我组织、自我管理”的作用。

三是变被动为主动服务,加强活动策划。坚持每月例会制度,定期召开老干部骨干会议,总结工作、通报商议活动计划,直接听取老同志对开展活动的意见和建议。活动的内容体现老同志的需求,自觉做到年初有活动规划,每月有活动计划,每周有活动安排,初步形成了老同志欢迎,活动项目稳定、合理、规范的局面。

四是坚持活动形式多样化。我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点,经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动,以多样的活动和经常变化的形式,吸引大批老同志踊跃参加,

我们将按照市、县委的要求,针对老干部需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能,拓宽活动领域,创新活动思路,提高服务管理质量等方面,加大工作力度,让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来,使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家。

市老干部局活动中心工作总结的延伸阅读:如何写好你的工作总结

1,基本情况这是对我们自己的情况和情况背景的简要介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本制度、人数、主要任务等;形势背景包括国内外形势、相关政策、指导思想等。2.成绩和做法工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。4.今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

2、 工作总结的特点和总结的经验主要体现在三个方面:自我性、客观性和经验性。 1.自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。2回顾性总结与计划相反。

该计划是对未来进行展望并安排要进行的工作。总结是回顾过去,检验前一段的工作,目的是做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

三。客观总结是对以往社会实践活动进行全面回顾和检查的一种写作,它决定了摘要具有较强的客观特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4实证总结也必须从理论的高度总结经验教训。

一切正确的实践活动都会产生物质和精神的双重效果。从某种意义上说,作为精神成果的经验教训比物质成果更有价值,因为它们对未来的社会实践起着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。


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