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最新培训通知优选九篇

最新培训通知优选九篇

培训通知 篇1

现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

一、培训安排

本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计,第一阶段相关安排如下:

1.报到及培训时间

报到时间:7月16日下午16:00前。

培训时间:培训共约5周;

(1)军训:7月17日-7月24日;

(2)理论及操作学习:7月24日起,约4周。

2.报到及培训地点

报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路。

培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0xxx

3.班委竞聘安排

为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

二、参训要求

1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

2.新行员参加培训时需携带以下入职材料(入职材料将在军训结束时统一收取):

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另:研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份;本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份;

境外学校毕业生需提供签约时通知准备的.《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。

,于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

及运动服装各百元面值的人民币1张。

6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培训通知 篇2

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

五、培训要求

于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

XXXXXXXXX有限公司

20xx年XX月XX

培训通知 篇3

课程培训通知ZF133.COm


尊敬的各位员工:


大家好!非常高兴地向大家宣布,将举办一系列精彩纷呈的课程培训活动。为了不断提升的团队能力,提高工作效率,特地策划了一系列精心设计的培训课程。希望通过这些课程,能够为公司的发展打下坚实的基础,并为每一位员工的个人职业发展提供有力支持。


将开设一门名为《卓越领导力》的课程。这门课程将由一位资深的领导者来主讲,他将与大家分享卓越领导力的核心要素以及实现个人和团队卓越表现的关键技巧。通过讲解和案例分析,将学习如何激励和引领团队成员发挥他们最大的潜力,从而提升整个团队的绩效和效率。


还将举办一门名为《创新思维与问题解决》的课程。在现代社会,创新和问题解决能力已经成为一个组织和员工不可或缺的品质。通过这门课程,将学习如何培养创新思维,发现问题并提供创新的解决方案。将通过实践和案例研究,提高团队成员解决实际问题的能力,并且鼓励员工们在工作中持续创新。


另外,还将推出一门名为《沟通与协作》的课程。沟通和协作是一个团队成功的关键因素。这门课程将教授如何有效地沟通和协作,包括如何发展良好的沟通技巧、如何提高倾听和表达的能力,以及如何建立和谐的工作关系。通过这门课程,将学会更好地与同事合作,有效地分享信息和意见,从而提高团队的工作效率和整体表现。


还将举办一门名为《时间管理与工作效率》的课程。在繁忙的工作环境中,时间管理和工作效率是每一位员工都面临的挑战。通过这门课程,将学习如何合理安排时间,设定优先事项,以及处理工作中的压力和紧急情况。将学会利用时间管理工具和技巧,提高效率并更好地解决各项任务。


课程培训活动将在下个月正式开始。具体的培训时间和地点将在近期通知中公布。在此期间,请大家认真准备并做好相应的安排,以便能充分参与所准备的培训课程。这将是一次宝贵的学习机会,希望大家能够积极参与并将所学知识应用到实际工作中。


衷心感谢每一位员工对公司的支持和付出。正是因为有了大家的辛勤努力和奉献,才能够取得如此出色的业绩。相信通过这次培训,的团队将更加团结,个人能力也将得到极大提升。


感谢大家的配合!


公司培训部门 敬上

培训通知 篇4

洪雅县长元集团(企业)公司关于对员工进行培训的通知

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的.整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:一、培训主要内容职场商务礼仪管理素质二、培训时间培训人员:各公司、各部门全体员工四、培训地点:红桔林会议室五、培训要求各部门上报培训花名册(回执单附后)于请妥善安排好工作,不得请假。3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0一二年四月二十八日

培训通知 篇5

各部门:

为做好实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的`建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

一、时间安排及相关流程

1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

二、填报要求

1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

感谢大家的配合!

培训通知 篇6

关于新员工培训的通知公司各部门:

为使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更快地融入工作环境、尽快适应公司的工作环境,增强员工归属感与责任感,综合部将组织新员工培训,现将培训相关事宜通知如下:培训时间:20xx年3月26日(周六)09:00-18:00培训地点:公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求:

1、请相关人员提前安排好工作,如有特殊原因不能参加,请于3月25日(周五)18:00前通知综合部。

2、参加培训人员请自带纸笔,准时参加培训,不得无故迟到或缺席。

特此通知。

河北中科恒运软件科技股份有限公司

二〇xx年三月二十五日

培训通知 篇7

各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:

按照xxx省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:

一、培训时间:

x月x日下午2:00—4:30

二、培训地点:

xx市博物馆三楼报告厅

三、培训人员:

市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的负责信息化工作的区财政部门负责采购工作的'负责资产管理工作的区政府部门负责信息化工作的负责软件正版化工作的1人参训。

各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。

四、相关要求

保证要求人数参加培训。

本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。

联系人:

电话:

传真:

附件:参加培训的单位名单

xx市使用正版软件工作领导小组办公室

20xx年x月x日

培训通知 篇8

学院有关部门:

20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的`有关事宜通知如下:

一、培训时间

《高等教育心理学》《高等教育法规与教师职业道德修养》《高校教师教育教学技能》1天。

培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

二、培训地点

廊坊师范学院

三、人员范围

曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

四、乘车

1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

五、注意事项

1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往,请于20xx年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

年月日

培训通知 篇9

各公司、部门:

为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:

一、培训目的:

1、帮助内训师了解自身职责与角色,培养内训师的责任感和认同感;

2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;

3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;

4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;

5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的充实度和吸引力;

6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

二、培训目标:

使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写能力,会根据授课内容制作PPT,成为一名合格的内训师。

三、培训时间:拟安排在9月份中下旬或10月上旬,具体时间另行通知

四、培训对象:集团内训师,集团“双百计划”相关人员

五、报名方式:

,发送“姓名,单位,联系方式,参加训练营”报名。


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