面试通知。
笔者挑选了一篇名为“面试的通知”的文章，希望大家会喜欢。以下内容仅供参考。在从事行政人事工作时，我们经常需要使用公告通知。这些公告通知的内容大小不一，但都值得广泛关注。
面试的通知 篇1
xxx先生：
您好，xxx人事部已为您安排好面试时间，请您带一份，准时参加面试。注：此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入xxx。
面试时间：自收到面试通知起3个工作日内，9：30—12：00，14：00—16：30。
面试地点：xxxx。
乘车路线：地铁八通线，高碑店下车，出北口，穿过兴隆公园斜对过锐成国际，地图见红点标识。
公交车：民航医院站，下车即到。联系电话：xxxxxx，李经理。
公司址：xxxx
公司地图请参见：百度地图、高德地图、搜狗地图或其他地图。
XXX
20xx年XX月XX日
面试的通知 篇2
"面试通知"的英文表达为 "Interview invitation" 或 "Interview notification"。其中，"Interview invitation" 指的是公司或雇主发出的邀请进行面试的活动，而 "Interview notification" 则是指已经收到面试邀请并通知参加面试的人所收到的邮件或短信等通知。
面试的通知 篇3
xx通知明天面试
您好,环拓人事部已为您安排好面试时间,请您带一份个人简历,准时参加面试. 注：此岗位根据面试评估能力级别及薪资，特别优秀的邀请参与公司干股分配，高薪聘请你加入环拓。
面试时间： 自收到面试通知起3个工作日内, 9:30-12:00, 14:00-16:30
面试地点：XXXX
乘车路线：地铁八通线，高碑店下车，出北口，穿过兴隆公园斜对过锐成国际，地图见红点标识. 公交车:民航医院站 下车即到,
联系电话：010-51386887 李经理
公司网址: XXX
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面试的通知 篇4
导语：Ⅰ招新目的**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。一．宣传（1）广播（2）展板、海报
Ⅰ 招新目标
**大黉舍门生会为能够向门生供给更加殷勤的办事，同时也为广大门生供给一个阐扬才华的舞台，让更多同学能有机遇熬炼自我。特此门生会决议在新学年里注入更多的复活力力，进一步环绕着“自我办事、自我办理、自我教诲、自我监督”的目标，更好地阐扬本身的本能机能，竭力使门生会工作迈向一个新台阶。
一．宣扬
（1）广播
（2）展板、海报
二．报名挂号
（1）建立报名挂号处，发放挂号表，门生会工作人员当真解难答疑，紧张向复活介绍关于门生会各部分的配置环境、紧张工作任务及往后各项相干活动的展开环境等，让报名者细致明白门生会，以便更加公道地选择所报选部分；
备注：报名处值班人员应工作当真当真，热忱细致解答复活相干疑问，并注意清整工作地点。
（2）料理报名挂号表单，统计面试总人数，绘制成表格式样，分批次关照面试时候、地点。
一．面试zf133.Com
1．关照方法 （1）海报关照 （2）短信关照
2．考核内容 ①面试者大略毛遂自荐（不超出两分钟）；
②面试者答复评委的题目；
③对应聘者某些方面本领有特别要求的部分，可以进行现场测试 。
备注：面试详细题目根据各自部分特点，自行安排，式样不限。
3．面试安排 时候：10月11日晚
17：30—18：00 面试官及相干工作人员参加
18：00—18：20 复活报名面试人员入场
18：30 面试入手下手
2：00 工作结束
地点：大门生活动中间二楼
工作人员构成：指引 6人
挂号 3人
维序 多少人
备注：根据门生会成员上课时候公道安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4．注意事变
（1）以“果然、刚正、刚正”为原则，划一对待每一名面试者；
（2）全部门生会成员注意言行活动，着装整齐，坚守职责；
（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热忱温和；
②及时针对每组面试者的表现交换定见，以大三成员定见为主，综
合思虑大二成员定见；
③根据总报名流数得当把握入选名额；
④对某方面特别凸起的面试者应及时记录并向相干部分当真人反应，做到人才公道分派；（如体育特别凸起者应及时向体育部部长予以反应）
（4） 工作人员应①按报名序列号分为5工钱一组并引领入场；
②及时就面试者的相干疑问进行热忱细致的解答；
③引领面试结束者退场。
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、谋划机利用特长为主。
2.注意面试结束后会场料理
二．笔试
1．关照方法 （1）张贴名单 （2）短信关照
2．考核内容 适用性与立异性相联合，试题既要周全又要有针对性。
3．测验安排 时候：面试结束后第一个周日晚；
地点：C座自习室；
人员分派：每考场3-4论理门生会人员当真监考；
备注：门生会成员同时当真保护自习室秩序，制止叫嚣，注意考场卫生。
2．评卷工作：均匀分派给各部室，在法则时候内结束评分工作。（发起用时5天）
3．挑选工作：对付笔试未合格人员应从头综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极其优秀者可以破格录用。
备注：对付因事未参加面试、笔试者，可在法则面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽大略的吸取优秀人才
4． 参考题目
一．海报内容：
新学期伊始，为了更好地阐扬河北农业大学门生会的本能机能，新一届校门生会将秉着“果然、刚正、刚正”的原则，吸纳复活人才。校门生会是一方亮相才华的舞台，是一片富裕本身的六合，是一个精英汇集的团队。在此门生会 办公室、思教部、调研部、宣扬部、文艺部、进修部、外联部、女生部、体育部、糊口生涯部 朴拙欢迎你的参加！
报名要求：
1、自发服从门生会各项规章轨制；
2、思维操行精良，工作自动自动，责任心强，能吃苦刻苦；
3、进修成绩精良，有必定的自我熬炼、自我办理意识和构造本领；
4、具有团队互助精神，能够自动自动向构造挨近。
报名时候：10月6日-10月10日 8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校门生会报名挂号处。
考核方法：面试和笔试通事掉队入试用期。
酷好的同学们，当你背井离乡，踏入**大黉舍门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们朴拙的祝贺你能爱惜快乐而转瞬的大学韶光，自强不断，搏斗不止！我们相信，你必定可以在门生会找到梦想起飞的舞台！
面试的通知 篇5
你好？是XXX小姐/先生吗？
我公司在138美容人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)
我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。
那明天准时见，再见!
面试的通知 篇6
在不断进步的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，那么如何写一份恰当的面试通知书呢？下面是小编在这里给大家带来的面试通知书，希望大家喜欢!
面试通知书
xx先生/女士：
感谢你对我公司的支持!
你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址：
联系人：xx;电话：xxxxxxxxxx
xx有限公司
2022年X月X日
面试通知书
先生/女士：
您好！
感谢您对智彩的关注。
经过初次电话沟通，您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高，所以特通知您到智彩进行面试，具体情况如下：
面试职位：开发工程师
面试时间：年xx月xx日（星期xx）xx点xx分
面试地点：xx市高新区xx路xx号乘车路线：最近路线可乘坐xx
请回复此邮件谢谢！
面试通知书
______，您好!
______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。
面试时间：20___年______月______日上午9点;
面试地址：___________________
届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话：______________。
______人力资源部
___年___月___日
面试的通知 篇7
首先介绍一下我的基本情况，我人力资源本科毕业有些年头了，综合我这些年的工作经历，我仔细的列出了应聘时的几个大忌，请大 家围观，看我说的有没有道理，也给刚才参加工作的小伙姑娘们一点启示，因为犯这些错误的人实在太多啦，还完全不自知：
1、迟到 。本来约好的时间，到了点却不见人影。姗姗来迟，也没有一个解释的电话，我知道你到底是不来了还是路上出了什么状况?害的我还担心，有时主动打电话询问，往往得到的回答是等不到公交车，或者找不到路，或者起床晚了等等。经常约了下午两点到的人，三点多才到，打乱了我后面的工作安排。难道你以为我没别的事干 就坐在办公室等着你的吗?连应聘都迟到的人，起码说明你不怎么认真负责，对这份工作不重视，既然不重视你为什么还要投简历呢?这样的人，还没见面就已经留 下了一个恶劣的印象。如果坐不到公交车或者不认识路，是不是应该提前做个准备工作，查下地图，或者打个车呢?每次碰到这样的人，我都很想跟他说：你可以不用来了。应聘最好是在约好的时间，提前五分钟左右到达最佳。我是一个有时间观念的人，我希望我们的员工也是如此。
2、请先投一份简历到邮箱，再给我电话。经常接到一些莫名其妙的电话，问“你们公司招人吧，多少钱一个月?”，这个问题我真不知道怎么回答，你连应聘什么岗位都没说，我怎么给得出工资?我总得给我机会了解下你吧，所以请先投简历给我，再给我电话，这样才不会浪费你的电话费。最好先自报姓名，应聘岗位，这样我们才能沟通得比较顺畅，因为我每天收到的简历不仅仅只有你一个人。
3、没有接到电话的不要私自来面试。不请自来者，很多时候会影响我的工作安排，有时候我真的没有时间接待你。面试其实是一个严肃的过程，我们的面试至少需要两人来共同完成。人力资源部门和用人部门都需要对你进行了解才能作出录用决定。这些都需要提前安排和准备。我们还有其他的事情要做，不是天天在办公室等着你来面试。你的不请自来会浪费你的时间和车费，同时也给我留下不好的印象，因此没有得到我的邀请，请你耐心等待或者来电咨询，而不要贸然前往。
4、请注意你的形象。 曾经遇到过夏天穿着背心、拖鞋来应聘的，很无语。虽然我们公司不是什么五星级大酒店不能在门口写上“衣衫不整谢绝入内”的牌子，但是您这样就来应聘了显得也实在太不认真了吧?不拘小节不是这样解释的吧? 作为一个公司的工作人员，不论男女，着装都应该以简洁、大方稳重为主，还有的女孩子穿的很幼稚，衣服上大量的卡通图案，对不起我们不招童工啊!虽然现在美女都流行化妆，但是去应聘还是以素颜或者淡妆为宜，毕竟我们不是公关公司。 人都是视觉动物，穿着得体举止大方的自然要喜欢一点，打扮的乱七八糟的首先就给人一个不好的印象，这又何必呢?总的来说，男生应该干净利落，女生应该端庄大方，那种非主流，头发遮住眼睛的?直接PASS。
5、请带好你的简历的 。作为一个认真仔细的人，我觉得不管去哪里面试都应该准备一份简历，简单点的就一张纸，复杂点的要做一本资料呢，里面要放上自己的毕业证书复印件、取得的 荣誉证书复印件等，嫌麻烦的话最起码的一张纸还是要准备的，写上自己的大致的情况简介，让人一目了然。如果去面试没带简历两手空空的话其实也不是很大的问题，一般的单位都会有空白的简历让你填写，但是自己带一份的话更加显得有诚意和认真负责，应聘成功的几率也会大很多，何乐而不为呢?
6、请按照公司的要求填写简历。我们公司的简历正反面加起来有四页，所有我录用的人，都是认真填写简历的，因为在我看来它不仅仅是一份简历，更是一种态度。它代表着你对公司的尊重，对规则的遵守。一个连简历都不愿意认真填写的人，我觉得他的耐心是有限的，对工作的态度也是随意的。
7、请认真写好简历上的每一个字。话说，现在来应聘的人字写得好的真的不多了啊!俗话说“字如其人”，意思是说一个人字写得好坏和他的性格脾气是差不多的，我还听过说一个人字写得好坏可以反映他的性格，字写得好的人一般不会坏到哪里去。虽然不是绝对的，但是我觉得有一定的道理。现实中也经常碰到这种现象：写字工整端正的工作上也相对认真细致，写字歪歪扭扭的大多丢三落四。我看现在来应聘的人，写字大多是歪歪斜斜，横不平竖不直，一行字都不在一条直线上，参差不齐，相当难看。纵观我这几 来接触过的领导、企业的老总，几乎没有字写得很丑的，这是不是从某一层面说明，字写得好的人更容易成功呢?或者说成功的人也会努力练字的吧?不然签字啥的也太拿不出手了。看看这些应聘者的简历，有的连自己的名字都写不好，简历上的名字要我猜半天，你说连自己写了二十多年的名字都不能写的工整，那我对你真的没什么指望了。相反，偶 尔碰到一个字写得好的，真的有让人眼前一亮的感觉，免不了重点关注啊!有两次，我把简历给老总看，他第一句话就是，字写得不错，叫来试用下吧。 所以，各位朋友们有空还是要多练练字啊!练字既是修身养性，必要的时候也是大有用场的。
8、请不要带亲友等来面试。可以让他们在公司旁边等候，最好不要来面试现场。 之前碰到过由男友或父母陪同来面试的情况，今年碰到两次由同学陪同来应聘的情况。我觉得然出来工作了，就应该是一个成熟、独立的人了，连面试还要其他人陪同，这说明了什么?说明你还不能独立生活，需要人照顾。我们是企业，需要的是一个能独立工作，有能力的人，而不是一个连面试都需要陪同的人。来面试的人，没有录用，陪同面试的同学反而被录用了我自己都觉觉得好笑，可又在情理之中，因为同为应届毕业生，你的谈吐、胆识和你的同学形成了鲜明的对比，他在帮你回答问题的同时，其实也展示了他自己。是你主动放弃了机会，所以请你原谅。如果实在是有家属要陪同来，建议在公司门口等候，不要一同进入公司，四处走动，东张西望等，我想任何一个公司的人力经理看到这种情况都不会高兴的，自然录用的几率也就大大降低。
暂时就想到这些，有想到别的再来添加，请各位朋友进来谈谈自己的看法。
或许有的朋友会说，你们公司要求这么多，也不是什么大企业，我又不是找不到工作，干嘛非来你这让你这样挑三拣四的?但是我觉得，不管是大企业还是小单位，其实道理都是一样的，以上说的这些都是一些很小的细节，但是如果你不注意往往就会给人留下不好的印象，可能应聘了十几个公司也没有录取的，相反如果你注意到了，那你去好几个公司都能给人留下不错的印象，说不定就录用你了，你还可以在这几个公司中再挑挑，到底是你选工作还是工作选你，主动权难道不是在你 自己的手上吗?
我们公司倒不是什么大公司，就是一般的私营企业，但是我觉得去应聘不管是大公司还是小公司其实原则都是一样的。面试紧张也是必然的，我也没什么很好的方法，多做深呼吸吧!说话要注意些，逻辑清楚，口齿清晰，给人自信的感觉，多介绍自己对应聘的这份工作的优势在哪里，以前有没有过相关的工作经验。就当聊天 一样吧，你就这么想，就当认识个新朋友吧，除了这里我又不是找不到工作的，也没什么了不起的。我通过招聘结识了很多朋友呢，虽然由于种种原因没成为同事， 但是都很谈得来，现在成为了好朋友。
今天之所以写这些，是因为我觉得人力资源工作是一项充满爱心的工作。我上面讲的与其说是对大家的要求，不如说是一个人力资源工作者对大家的期望。因为我真的希望与每一位阅读过这篇文章的人成为朋友，希望的想法对你有所帮助。
面试的通知 篇8
太原选调优秀高校毕业生面试公告
根据山西省今年的选调计划，经过资格审核，共有58名优秀高校毕业生获得参加选调生面试的资格。现在公告如下：
一、面试对象
通过资格复审的考生(面试人员名单见附件)
二、面试时间、地点
面试时间：20xx年7月31日
面试地点：太原外国语学校(万柏林区永乐南街)
三、注意事项
1、请参加面试的考生务必携带有效身份证件和笔试准考证，准时于面试当天上午7:30前到达面试地点。若迟到超过15分钟，则视为自动放弃此次面试机会。
2、凡携带证件与本人不符、证件不全者不得参加面试。
3、在面试期间，我们实行严格的封闭管理，考生不得携带各类通讯和电子设备进入考点。所有携带物品必须按规定主动上交并统一存放。若有违反此规定者，将取消其面试资格。
4、考生在面试期间必须服从工作人员指挥，遵守面试纪律，不得做出干扰面试的行为。
5、请考生提前熟悉面试地点及行车路线，按时参加面试。
咨询电话：0351—20xx564
温馨提示：由于面试考点停车不便，建议考生选择公共交通出行。
中共太原市委组织部
20xx年7月25日
面试的通知 篇9
韶关公务员面试公告
一、面试地点
面试地点为广东邮电职业技术学院，地址：广州市天河区中山大道西191号。建议考生提前前往面试考场熟悉路线及周围环境，选择合适的交通工具，以免迟到，错过面试机会。
二、面试时间
面试定于6月14日—18日进行。请考生根据附件1《面试时间及分组安排》，核对清楚准考证号，确认自己的面试时间和候考组别。
三、面试注意事项
参加面试的考生应凭本人笔试准考证和有效居民身份证，根据本人具体面试时间，在面试当天上午7:45或下午13:45前到达候考室(设在广东邮电职业技术学院博学楼)报到，凡在上午7:45或下午13:45前没有报到的考生，作自动放弃面试资格处理。请考生认真阅读《面试考生须知》(附件2)和考生应试流程图(附件3)，按要求做好面试准备。
考生务必保持通讯畅通，便于招录机关联系。入围体检人员名单、体检公告等，请密切留意韶关市人力资源社会保障服务网。
韶关公务员面试真题
县级
1.近期全国各地纷纷曝出了学术论文抄袭，学术论文剽窃的现象，且有愈演愈烈之势，被曝光的数量越来越多，引起了网上的热议，谈谈你对这一现象的看法。
2.为提高我市基层医院的医疗服务水平，让广大基层群众享受到更好的医疗服务，我市打算组织开展大城市医院专家院士下基层活动，如果这一工作由你负责，你觉得有什么重点?
3.为了更好的对我市旧城区进行改造，合理规划打造一个焕然一新的城市面貌，领导打算派你去开展旧城区改造的前期调研工作，以便更好的制定相关政策，你觉得这一工作重点是什么?
4.为了提高我市广大基层群众的精神文化水平，丰富他们的精神文化生活，我市文化部门打算开展文艺下乡活动，给基层群众带来免费演出，但是群众热情不高，你怎么处理这件事情?
乡镇
1.大量农村青年外出创业，本地政府推出一些本地创业优惠政策，你怎么看?
2.民间文艺团体在本镇主要街道举行闹元宵活动，请本地政府负责安全工作，让你负责，你怎么组织?
3.水利施工损坏田间小桥，迟迟未修好，村民反映影响车辆出入，影响春耕，你如何做好协调沟通工作?
4.微信群发拐带小孩的消息，并附有图片和视频，引起公众恐慌，怎么处理?
韶关公务员面试表现
考官喜欢什么样的考生?
总体而言，考官喜欢自信沉稳真诚、语言流畅精练、思维清晰严谨、知识经验丰富的考生。
(1)自信沉稳真诚。考生在面试过程中能够自信大方地表达出自己的想法，和考官有适当的眼神交流互动，表现得踏实沉稳不虚浮，坦然真诚不虚伪，往往容易得到考官的青睐。
(2)语言流畅精练。考生能流畅表达自己的想法，不停顿卡壳，不啰嗦重复，用词准确、恰当、有分寸。
(3)思维清晰严谨。考生对问题的认识、分析和解决有逻辑、有章法、有条理，答题内容的呈现条理清晰，层次分明。
(4)知识经验丰富。考生能够通过作答题目展现出自己在知识积累和工作经验方面的优势，答题内容务实、精准、丰富。
考官不喜欢什么样的考生?
考官喜欢的考生总是相似的,但考官不喜欢的考生却各有各的问题。总括起来，以下几方面表现考官一般都不喜欢：
(1)精神状态差。从走姿坐姿到声音语气，再到眼神表情，整个人像是没睡醒一样，拖沓无力，毫无生气。(2)紧张不自然。全程声音发抖，思维错乱，不敢抬头。比如，想问考官好，说成考生好。
(3)时间不合理。思考时间过久，答题啰嗦冗长，最终超时。要知道考官面试一天很累，不喜欢拖沓的考生。
(4)语言不流畅。卡顿、重复、口头语过多，影响考官对有效信息的把握。
(5)审题不仔细。没有看清题干信息和问法，答非所问。比如，让谈怎么看，大谈怎么办;明明让调研，一直讲宣传。
(6)重点不突出。答题追求面面俱到，导致详略不当，没有核心重点。
(7)条理不清晰。不善用序号词、关联词、逻辑词，导致答题没有层次和条理，把考官和自己绕晕。
(8)站位不准确。没能站在政府的角度，结合政府工作实际去思考和解决问题，思考过于片面、理想化。
(9)模式化严重。公务员招录领导小组规定：模式化、套路化的答题，一律低分处理。
考官给出的分差会很大吗?
要看考生表现，分差可以有20分。面试过程中，考官评分一般在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官为避免麻烦，一般不突破这两个分数界限，给分大多集中在70~85分之间。
面试的通知 篇10
XXX先生：
您好！感谢您对上海力汇的关注。经51JOB招聘平台接收到您的简历，感觉您的经历和本岗位配比度很高，所以特通知您到XXXX公司进行面试，具体情况如下：面试职位：企划文案面试时间：20xx年12月08日（星期二）上午10点面试地点：上海市XXXXXXXXXXXX乘车路线：最近路线可乘坐地铁2号线娄山关路，或158、69、127、737、836、855、88、72等线路，XXXXXXXXXX路车站下。请尽量携带您的作品。
面试的通知 篇11
你去面试了，面试官对你很满意，说很快就会给你消息，甚至当场就会说雇佣你，可是你等啊等，音讯好像都石沉大海了。这时候该怎么办呢？
You have an interview or two for a position you really want, and everything goes well. It's a regular love fest between you, the hiring manager, and your future boss. Your heart skips a beat when you're told, “We'll have an offer to you by the end of the week.”
But what happens when a week goes by and you don't receive an offer? Should you sit by the phone and wait or throw in the towel?
“Neither!” says career counselor Robin Ryan, author of “60 Seconds & You're Hired!” She believes professionals should continue their job searches until they receive and accept a formal job offer. “Even if you're certain an offer is coming, do not stop job hunting. These things have a tendency to fall apart.”
Don't wait too long to follow up after an offer fails to materialize. Ryan advises, “Contact the person who said you'd be getting an offer no more than a few days after you were to receive it.” Ask leading questions about its status. She suggests, “Ask your contact, 'Where are you at with this?' or 'When will this come through?'”
Ryan adds, “If you're told that the process is going to take a bit more time, ask, 'Are you talking weeks or months?'”
Know that if you are being stalled, Ryan feels it is risky business to idly wait on an offer. “If it doesn't come through and you haven't been searching elsewhere, you're going to get really depressed,” she states. (to be continued)
面试的通知 篇12
先生/女士：
您好！
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：
1、面试时间：X年X月X日点；
2、公司地址：成都市永丰路47号丰尚商务港519室（永丰立交旁恒丰银行）；
3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92;
4、备注：携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半，祝您成功！
成都千尊燕商贸有限公司
20xx年x月x日
面试的通知 篇13
关于事业单位公开招聘体检、考核和审批事项的公告
一、公开招聘考试结束后，各招聘单位及主管部门需根据市人社局确定的体检和考核人员，组织体检和考核(体检表和考核表在茂名人事信息网—事业单位人事管理科下载)。体检、考核合格的，可作为拟聘人员，体检或考核不符合要求的，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定递补。对拟聘人员进行公示，时间不少于7个工作日。
二、公示期满后，对没有异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门填好审批表加盖公章，办理聘用呈批手续。招聘单位主管部门需要呈报市人社局的审批材料包括：
1、《茂名市事业单位公开招聘（聘用）人员审批表》（一式二份，在网上下载）
2、《茂名市事业单位公开招聘（聘用）人员名册表》（一式二份，在网上下载）
3、报名表
4、体检表
5、考核材料（应届毕业生可以学校毕业鉴定作为考核材料，未就业的毕业生在挂靠档案的人才服务中心办理，已有正式工作单位的在所在工作单位办理。考核内容主要包括现实表现、计生情况等）
6、报考职位的资格条件证件（经与原件核对后的复印件）
三、经审批后需要办理的手续
拟聘用人员经市人社局审核同意后，将行文批复。招聘单位
及主管部门根据市人社局的批复文件办理相关手续。
1、向市编办申请办理入编手续（编制卡）
2、办理报到手续
①应届毕业生（凭毕业生派遣证）和未就业的全日制大中专毕业生，到挂靠档案的人才服务中心办理
②已有工作单位的按常规调动手续办理
3、签订聘用合同（在网上下载）并鉴证
