驻村工作队工作计划九篇。
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驻村工作队工作计划 篇1
按照《xxxxx》总体要求，特制定本帮扶计划。
一、基本情况
x位于xx乡政府16公里，平均海拨735米。x与丰乐河与务川县丰乐镇隔河相望，国土面积7.85平方千米，其中，耕地面积1052.46亩，其中稻田295.2亩，森林面积为8647亩。辖刘家组，石门组，下坝组，中坝组，上坝组，水潮头6个村民小组，有268户1006人，其中，享受低保89户293人，农村养老保险和新农合参合率达100%;精准扶贫户75户280人，贫困发生率为37.8%;劳动力人数752人，其中外出务工420人;有正式党员12人;60岁以上老人123人，其中80岁以上16人;有学生95人，其中大学生5人、高中生15人、初中25人，小学生50人。20x年人均收入3850元。是楠杆乡辖区内唯一三类贫困村。近年来，在省、市扶贫办的关心、支持和大力帮助下，按照县委“一业带三化、三化促一业"发展战略和楠杆乡加快建设“二园三广场八通道”的发展构想，结合x得天独厚的自然优势，加大农业产业结构调整步伐，大力发展烤烟种植生产。20x年，争取整合“一事一议”项目资金，完善了四个组通组公路、串户路硬化85户改厨改厕和环境整治1处。完成通村、通组水泥路硬化6千米。外出务工和烤烟种植是该村的主要经济来源，今年发展烤烟500多亩。
二、致贫原因分析
一是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;二是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整十分艰难;三是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。
三、帮扶计划
xxx“两委"、驻村工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析，结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困村、贫困户致富需求，制定以下帮扶计划。一是烤烟产业发展。大力发展烤烟种植产业，计划在刘家组，石门组，中坝组，水潮头等组轮作种植烤烟烤烟种植500多亩，切实帮助9座烟农落实烤房、供电设施维修、烟区道路建设整等资金紧缺的问题，概算共需资金35万元;二是技能培训。针对该村种植种植户种植技术短缺的问题，计划举办烤烟种植等培训3期，概算共需资金10万元，培训300余人次，让闲置劳动力就地就近转移。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广大种植户运输、管护不便的难题，完成通村、通组水泥路硬化6千米，同时可解决刘家组，石门组，中坝组，水潮头等4个组310户620人出行问题。四是县直部门帮扶慰问。县总工会帮扶解决村自来水管护4000元、电脑4000元，计8000元;5张办公桌2200元;慰问留守儿童10人×200元=20x元，慰问老党员3人×300元=900元，慰问民选干部11人×500元=5500元;慰问计生户6户共6000元;共计18600元。
四、工作要求
(一)村支两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
(二)要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。
(三)村支两委和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向乡政府报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
驻村工作队工作计划 篇2
经过xx年脱贫5户13人，现州检察院挂钩的121户建档立卡户中，还有10户23人未脱贫。具体情况如下：
1、蚌吕小组马勒干户，1人，有5亩地，残疾（不丧失劳动能力），经济来源以种植甘蔗为主，去年甘蔗纯收入4200元，享受低保2615元，人均纯收入4959元。
2、蚌吕小组何门户，2人，有30亩地，租地收入3000元/年，去年享受低保5460元。丈夫强戒，本人患有艾滋病，其子上小学，家中无劳动力。xx年只有儿子尚亿龙享受低保，计划下一步帮助其把地收回来，以合股分配的方式找人种甘蔗。
3、蚌吕小组李木锐户，3人，有地24亩，租地收入20xx元/年，去年享受低保7800元，养老金900元。本人年满80岁，已无劳动能力，孙女尚静香4岁，其子尚勒都xx年释放回家。计划下一步帮助其把地收回来，帮扶其发展产业。
4、横山一社张阿三户，3人，有地6亩，有牛两头，去年享受低保8550元。本人及其妻皆无劳动力，家庭收入来源主要靠其子张阿苗外省务工，但xx年张阿苗回家照顾生病的姑妈。下一步工作计划，劝张阿苗姑妈家儿子回乡照顾，让张阿苗外出务工。
5、横山一社赵阿团户，3人，有地3.5亩，去年因其妻子赵玉两患脑溢血，花费较大，房子盖到一半无力继续，故纳入xx年新识别户。今年经州检察院与乡政府补助，新房得以继续建盖，赵玉两病情稳定，已回家休养，其子赵阿鲁以前在外省务工，目前在芒市务工。家庭已经达到“两不愁，三保障”标准，所以列为xx年预脱贫户。
6、崃峨小组何勒弄户，2人，有地18亩，租地收入600元/年，去年享受低保1575元，养老金1020元。其母75岁，基本无劳动能力，本人于xx年强戒，建议低保兜底，再加以临时补助救济。
7、崃峨小组何勒都户，2人，有地40亩，去年享受低保2080元，养老金1020元。其子何勒腊xx年8月强戒回家，现在家养麻鸭，下一步计划扶持其扩大养殖规模，所以列为xx年预脱贫户。
8、龙怀平小组谭阿猛户，3人，有地3.6亩、林地24亩，去年享受低保3078元，养老金780元，甘蔗纯收入8000元，人均纯收入4065元/年。其弟谭阿冷xx年释放回家，下一步工作计划，劝说谭阿冷外出务工。
9、新寨小组李木短户，3人，有地9.4亩，去年享受低保8460元。其配偶金勒道残疾卧床，无劳动能力，本人估计有智力障碍，交流困难，其女在外省务工。下一步工作计划打算替李木短申请残疾证，领取残疾补贴。
10、新寨小组唐腊段户，1人，有地8亩，去年享受低保2100元，田地由其侄子唐弄兰耕种，并由唐弄兰负责供养。
xx年计划预脱两户（何勒都、赵阿团），重点帮扶两户何勒都户（养殖麻鸭），李木锐户（种植甘蔗）。剩余扶持措施，等待州市措施出台。
驻村工作队工作计划 篇3
驻村工作队扶贫工作总结
2014年，驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，坚持以习近平新时代中国特色思想为指引，深入学习贯彻落实党的脱贫攻坚会议精神，全身心投入驻村帮扶各项工作，取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、村情概况
xx村属“十三五”贫困村,全村辖5个村民小组，全村共792户，总人口2972人。山清水秀，村组集中交错，民风淳朴。xx村盛产的罗阳水酒、霉豆腐、霉鱼、古法制作的辣椒粉等土特产远近闻名。十年一次的庙会规模盛大，融商品交流与群众娱乐为一体，人山人海，热闹非凡，2010年6月入选为省非物质文化遗产名录。
xx村共有建档立卡贫困户181户424人，面对艰巨的脱贫任务，xx村委干部及驻村工作队齐心协力，全力以赴，冲锋在脱贫攻坚战役的最前线，经过多年不懈努力，罗陂村实现贫困户全部脱贫退出（其中2014年预脱贫58户213人。
二、驻村工作开展情况
(一)抓好基层党建，提升脱贫攻坚战斗力
抓好基层党组织建设，事关村级全局发展，事关脱贫攻坚战能否取得圆满收官。只有建立健全一个充满凝聚力、战斗力的村级班子，充分发挥党员战斗堡垒作用，才能更好带领村民步入脱贫致富的正轨。为此，驻村工作队积极协助罗陂村党总支部加强基层党组织建设，严格按照上级要求，始终秉承全心全意为人民服务之宗旨，着重突出基层党组织战斗堡垒之作用，用党建引领促进xx村更好、更快发展。
驻村工作队积极协助xx村党总支部组织开展丰富多彩、颇具意义的党员活动，严格落实三会一课制度及党建活动，激励每一位党员都能够感党恩、听党话、跟党走，从而不断提升党支部的凝聚力。
xx村党总支部班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为统领，坚持以讲政治、讲学习，讲和谐的作风，认真落实党建工作。重视和加强自身建设，在班子内形成讲团结、讲协调、讲廉洁、讲奉献的良好氛围，铸造了一个坚强的领导核心，为全面夺取脱贫攻坚收官战胜利打下坚实基础。
（二）做好结对帮扶，提高精准扶贫满意度
驻村工作队积极组织县森林公安局帮扶干部每月定期开展下乡扶贫走访，积极向贫困户宣传扶贫政策，帮贫困户申请各项扶贫政策扶持，及时掌握贫困户健康、务工、读书情况等扶贫数据，确保扶贫政策落实到户到人，应得尽得，不落一人。三节一日期间，积极组织局全体帮扶干部开展走访慰问，将节日慰问金、慰问物资送到贫困户手中，切实提高帮扶满意度。
（三）办好民生实事，改善村民生产生活条件
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，办好民生实事是建设服务型政府的必然要求，驻村工作队坚持做到急群众之所急，想群众之所想，努力为群众谋利益。
三、脱贫的主要措施与成效
产业扶贫方面：罗陂村通过发展烟叶等产业，扩大产业规模，引进新型产业，进一步增加村民收入。
就业扶贫方面：严格落实就业扶贫政策，积极帮助贫困户申请就业务工补助，将务工补助发放到位。
安居扶贫方面：落实危房改造政策，进一步保障住有所居。
健康扶贫方面：为建档立卡贫困户代缴新农合，代缴重大疾病商业补充保险。积极与医疗部门对接，确保健康扶贫政策得到全面落实，提高贫困户住院自付医疗费报销比例。
四、存在的问题
1、xx村还需培育更多强有力的致富带头人，产业带动作用还很有限，市场观念不强，信息滞后，产品销路不畅，利润较低，群众参与产业发展积极性不高。
2、村集体收入手段单一。特色产业支撑不够，发展村集体收入手段较单一，仅仅依靠烟叶。
五、下一步工作方向
今年是脱贫攻坚的初始之年，万事开头难，驻村工作队将持之以恒，做好脱贫监测工作，防范返贫风险，坚决做到四不摘，与全体村民一同为实现脱贫攻坚目标不懈奋斗。
驻村工作队工作计划 篇4
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市干部驻村帮扶机制，完善党员领导干部联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作，特制定如下。
一、领导联点和单位驻点
(一)领导联点
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
(二)单位驻点
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
二、干部选派
(一)队伍组建
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。
(二)选派条件
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
(三)挂职职务
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
(四)待遇保障
干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
三、主要任务
(一)制定实施脱贫规划
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
(二)加强基层组织建设
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
(三)完成扶贫重点工作
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
(四)建立帮扶到户责任
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
(五)宣传落实惠农政策
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
四、资金投入
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
五、考核奖惩
(一)考核内容
1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
(二)考核方法
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
(三)考核运用
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。
六、组织领导
(一)加强组织领导
选派干部开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
(二)落实帮扶责任
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶干部安心在村工作。
(三)强化宣传培训
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型，加强驻村帮扶工作队之间的相互交流，使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进，要充分利用各种媒介做好宣传，努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。
上面就是网小编特意收集整理的驻村工作队工作计划样本精选3篇，希望对大家有所帮助。
驻村工作队工作计划 篇5
一、村基本情况
村子位于店子乡东南部，距店子乡政府所在地3.5公里，村管辖22平方公里，群山环抱，最高峰海拔1600米，植被覆盖良好，树种以橡树为主，风景优美，气候宜人。截至20xx年底，该村总人口396人，3个村民组，6个自然村依山东西向自然分布，村落布局集中。xx年时，该村仍有400多亩耕地，近年来响应政府号召退耕还林，目前只有210亩耕地，除村集体土地外，村民人均耕地只有0.五亩。该村粮食作物以小麦为主，间作大豆，年收成仅解决温饱问题。经济作物以烟叶为主，但种植面积小。
近年来，为了带动村民尽快脱贫，政府呼吁村里大力开展蘑菇、牧羊、伺牛等经济项目和畜牧业。然而，随着封山育林工作的大力推进，这些完全靠山吃饭的经济项目已经完全萎缩，目前只有三户在蓬勃发展的蘑菇行业维持。在允许放牧的小规模荒坡上，只有少数农民养殖有限的羊和黄牛。特别是进入冬季后，大部分黄牛饲料主要是购买麦秸，这无疑增加了饲料成本。
在耕地稀缺、没有其他稳定收入的情况下，为了谋生，村里绝大多数年轻劳动者不得不外出工作。但由于教育水平低，这些农民工主要从事建筑、搬运等重体力行业，收入有限，无法从根本上解决经济贫困问题。同时，大量年轻劳动力长期外流，导致村内劳动力极度短缺，土地耕作重体力劳动全面向老年人和妇女转移，造成非良性循环。
二、援助计划
本着加强基础设施建设、改善生活环境、增加农民收入、提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选择合适的援助项目、做实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推进xx村庄经济，精神文明双重发展。x村庄发展实际和新农村建设要求，重点实施三大工程。
(一)村民致富工程
3.充分发挥区科技局帮助村庄的优势，利用村科技信息中心培训村民微机知识。
决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
(二)村容村居美化工程
1、修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广大村民的健康和科技文化素质。
2、加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村!
3、大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
(三)精神文明建设提升工程
1、定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
2、遵照市委对区域帮扶的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生机构实施健康直通车工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民就医难，看病贵问题。
3、搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
驻村工作队工作计划 篇6
为认真贯彻落实省、市、区各级政府扶贫政策，帮助XXX村理清发展思路，找准发展路子，经过调研，在充分征求乡党委政府、村“两委”及群众意见建议的基础上，结合实际，制定本规划。
一、基本情况
我村位于XXX镇西南处，距离宣化城区11公里，距离镇政府3。8公里，国道112贯通全村，全村总面积2。93平方公里，耕地面积3600亩，其中水浇地1480亩，旱地1320亩，林地面积800亩。全村共有户籍人口488户1245人，其中常住人口372户977人，党员64人，贫困党员0人，全村低保户64户84人，五保户12户12人，人均纯收入5000元。建档立卡贫困户27户64人，是贫困村，其中未脱贫人口27户64人，已脱贫享受政策0户0人，贫困发生率为5。14%。
二、贫困人口
其中四类重大疾病2户2人，无劳动能力25户39人。
（1）从致贫原因上来看，因病致贫26人，占村贫困人口的40。6%，因残致贫13人，占全村贫困人口的20。3%，因学致贫0人，占全村贫困人口的0%，其他原因25人，占全村贫困人口的39。1%。因病、因残致贫是造成我村贫困的主要原因。
（2）从年龄结构上来看，60岁以上的有17人，占26。6%，60岁以下的有47人，占73。4%；
（3）从健康状况上来看，健康的有25人，占39。1%，残疾的有13人，患有大病的有8人，患长期慢性病的有4人
（4）从劳动能力上来看，普通劳动力有19人，占29。7%，部分劳动力有5人，占7。8%，丧失劳动力有11人，无劳动力的有29人，占62。5%；
（5）从贫困户属性上来看，低保贫困户有18户24人，占37。5%，五保贫困户有0户0人，占0%，一般贫困户有9户40人，占62。5%。
三、贫困村原因分析
（一）基础设施薄弱。一是村内主干道路均已损坏，需要修缮，尤其是小学校位于的路段，损坏更为严重。二是路旁照明覆盖率不高，村民夜间进出不方便。三是村内没有文体广场，没有含有电子阅览室的农村书屋，文化宣传科普专栏落后。四是村民饮用水地下管道年久失修，破损严重，影响村民饮水安全，也增加了村集体抽水电费开支和维修开支。
（二）产业发展滞后。一是主要以传统农业为生，农业种植结构十分单一，主要种植玉米，土地利用率差，产出低。二是农业产业老化落后，需要科技投入和产业调整。三是产业管理粗放，缺乏科学管理，经济效益较差，缺乏农产品深加工企业。村集体收入来源少，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村外出务工人员达60%。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。四是原有蔬菜大棚产业经营不善，亏损较多，无法及时给贫困户分红。五是自然资源匮乏。没有可以有效利用的山、木、林等，也没有矿产资源，自然环境也没有优势和特色。
（三）思想观念落后，贫困户脱贫难度大。一是文化程度低，大多只上过小学或没上过学，思想观念落后、保守，有“等、靠、要”的思想。二是缺乏有效劳动力，贫困户大多为老年人、残疾人、患病人员和在校读书人员，或是丧失劳动能力，自主致富脱贫能力不足。三是生产观念方面。农业生产观念传统，小农意识严重，不愿意进行新的创新与尝试，仅满足于吃饱穿暖，小富即安，甚至不富也安。四是生活观念方面。有部分群众因婚、丧、嫁、娶，宁愿借钱大操大办导致生活紧迫，也不愿意一切从简，从而导致债台高筑而陷入贫困。五是因家庭人员患重大疾病、残疾等，致使家庭陷入贫困，如无外界帮扶短时间内难以脱贫。
（四）少数村民靠天吃饭，收入渠道单一，生产资料缺乏。部分群众一家几口人仅靠一个人的土地生活，又没有其他挣钱渠道，逐渐陷入贫困。且土质差、收入少，典型的靠天吃饭。
四、帮扶措施
（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党委、政府的决策部署，紧紧围绕发展稳定先行的目标要求。立足农业可持续发展和长治久安，认真梳理调研成果，挖掘XXX村资源、地理优势，帮助村找准发展定位，理清发展思路。
（二）预期目标。
通过努力，使XXX村农田水利设施等得到进一步完善；村民观念切实转变，逐步成为懂技术、会经营的新型农民，勤劳致富的氛围进一步形成，收入逐年增加，村组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的基础扎实牢固，20XX年实现脱贫摘帽，退出贫困村行列，202X年全面实现小康水平。
(三)具体规划
驻村工作队按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以全村脱贫摘帽为目标，不断加强自身建设，改善群众生产条件，大力发展大棚产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动XXX村经济社会各项事业协调快速健康发展。
1、加强基层党组织建设，为XXX村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。
首先，驻村工作队帮助村两委建设优秀党支部，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。其次，加强党员科技培训和党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理；积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作。同时，进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。
2、明确目标、落实责任。按照宣化区20XX年脱贫摘帽的工作部署，对照贫困户退出的6项指标，贫困村脱贫9项指标，结合本村实际，研究制定相应的帮扶规划。把基础设施最为薄弱的道路建设、文化服务设施和饮用水管道作为重点，优先解决突出弱项。针对贫困户的致贫原因，有目的，有成效的进行一对一、点对点式帮扶。
3、一户一策精准扶贫。对贫困户进行再梳理再分类，对有劳动力的贫困户通过就业帮扶，积极帮助贫困户申请护林员，每年可增加工资性收入一万元；对25名患重病的贫困户积极落实低保和医疗救助政策；通过“两免一补”、“三免一助”、“雨露计划”等教育扶贫政策，帮助9名在校上学贫困户减免各类费用，并争取助学金；对低保家庭、贫困边缘家庭等经济状况的动态监测，及时将符合条件的贫困人口全部纳入低保、五保范围，提高特困人员供养水平，切实发挥政策兜底脱贫的作用。
4、积极争取项目，通过“双基”工程、百企帮百村项目和京冀对接帮扶项目，有效改善村基础设施，积极筹划修葺路面，筹建文化广场，配置健身器材，为农村书屋配置新书，建扶贫宣传栏，改善基础设施。引导社会参与，进行科技种植。聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识。除种植玉米外，积极发展蔬菜大棚产业和养殖业产业。积极与北京房山地区企业联系，勘探村内土地，积极筹措，准备引入水果玉米进行尝试种植。
5、加大宣传力度，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯，大胆地干。提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。
6、加强风尚引导，提高文明素质。做好治保、调解、巡逻、帮教、普法的工作，加强农村生活风尚的引导，帮助农民形成良好的生活习惯，提升文明素质，确保无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动，严格落实计划生育政策，达到区镇要求。倡导现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力脱贫致富的良好氛围。
五、工作要求
（一）落实项目包抓责任制。对每一个规划项目都落实驻村队员包抓，积极向有关单位部门申请协调，诚恳接受群众监督，确保把每一件实事办好、好事办实，赢得群众满意。
（二）严格执行财务规章制度。规划项目如获批准实施，要加强对项目经费的管理使用，做到专款专用，不挪作他用。在经费使用之前先征求村两委、乡党委政府和农牧民群众的意见建议。及时将经费使用情况予以公示，向XXX政府进行汇报。
总之，脱贫攻坚是一场硬仗，需要各级职能部门的扶助，来增强村级经济组织自身功能，通过各级部门的扶持和驻村工作队的努力帮扶，相信XXX村一定能够早日脱贫致富，退出贫困村行列，全面达到小康水平。
为进一步履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，结合本村实际，制定以下工作计划。
一、XX村基本情况
XX村位于XX乡东北部，距县城23公里处，距乡政府所在地17公里。全村辖三个自然村，四个村民小组，全村有农户171户750人，有耕地2711亩，人均3。61亩，全村现有低保户55户，其中一类7户16人、二类18户67人、三类16户63人、四类18户83人，占总人口的30。5%，。现有五保户4户4人，占总人口的0。53%。有小学1所，义务教育学生8人，学前教育学生17人。村“两委”班子成员7人，全村现有中共党员21名（其中女党员1人），驻村帮扶工作队1个。
二、帮扶计划
20XX年，XX村驻村帮扶工作队将与村“两委”紧密配合，共同研究，理清发展思路，以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平为目标，在乡镇党委、政府的领导下，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动XX村经济、精神文明发展。
（一）加大政策宣传力度，增强群众致富信心。一是按照乡党委、政府安排部署，积极向党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农、精准扶贫政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传中央1号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
（二）发挥党建引领作用，提升村“两委”班子战斗力、凝聚力。充分发挥驻村帮扶工作队作用，组织村“两委”、党员干部进行学习培训，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党在农村的各项政策法规以及省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的政策法规，提高党员干部的素质和能力，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法。把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，充分发挥党建引领作用，不断提升村“两委”班子战斗力、凝聚力。
（三）多措并举助农增收，促进农村经济发展。一是积极争取三化项目，计划实施旱厕改造项目，收益群众89户，投资26。7万元。二是加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，切实提高农民外出务工本领。三是加大贫困户就医就学专项救助。四是完成残疾人专项补贴。五是加大村级环境卫生综合整治力度，尝试建立全域无垃圾机制。六是落实贫困户劳动力技能培训工作。七是落实贫困户“雨露计划”。八是落实贫困户废旧地膜回收工作。
（四）加强基础设施建设，不断改善村容村貌。一是继续加强基础设施建设，及时向乡镇党委、政府汇报，积极争取部分河堤护堤坝批复立项。二是加大农村环境卫生整治力度，不断改善村容村貌。开展环境整治，逐步达到村内道路无阻塞，村容村貌整洁优美，排水沟渠畅通，有集中的垃圾收集、转运场所。将道路两侧、河流堤坝、居民点等管理的“盲区”责任到人，将房前屋后责任到户，并将垃圾清运，把清扫保洁列为日常工作，让广大群众充分认识搞好村容村貌综合整治工作的重要性，使搞好村容村貌综合整治工作的重要意义深入人心，形成人人参与的良好局面。
（五）加强精神文明建设，打造农民素质提升工程。一是定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。二是搞好节日送温暖活动。儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。三是积极向乡党委汇报，对文化广场体育器材进行维修，添置健身器材，建设电子书屋。四是开展“文明户”评选、好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
（六）加强驻村帮扶工作队管理，切实发挥参谋助手作用。按照《关于全省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》及省、市、县对驻村帮扶工作队要求，加强驻村帮扶工作队管理，积极落实驻村到岗、签到考勤等各项制度，坚持每月到村工作时间在20天以上，紧紧围绕精准扶贫脱贫指标，积极履行好指导、帮助、督促、服务的职责，协调落实扶贫措施，提高扶贫实效，按时序圆满完成脱贫任务。
驻村工作队工作计划 篇7
为认真落实中央和省、市关于脱贫攻坚的工作部署，切实组织实施好XX村20XX年脱贫攻坚工作，结合实际，制定市政务服务中心驻村工作队20XX年工作计划。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，全面深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神。坚持治标与治本结合、输血与造血并举，切实把各项政策措施扶到点上、根上，努力实现脱贫攻坚目标。
二、目标任务
按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”原则，通过精准实施产业扶贫、基础设施建设、教育培训、金融服务、公共服务保障、社会帮扶等“十大工程”，完善扶贫投入增长机制，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，促进XX村基本公共服务主要指标接近全县平均水平，力争20XX年底实现整村出列。
三、工作计划
（一）夯实基础工作
摸准底数。结合XX村实际，进一步核实贫困户家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，实事求是逐户登记，坚决杜绝办事不公、优亲厚友行为，确保贫困对象的真实性、准确度。
因户施策。在摸准底数的基础上，逐一分析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，全面分析致贫原因，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，通过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮助其脱贫致富。
3、动态管理。按照脱贫出、返贫进的原则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。
（二）落实帮扶措施
落实好产业帮扶。加大招商引资力度，推进颍豚农牧项目落地，加快徽香逸项目进展，成立村级种植、养殖专业合作社，大规模流转土地，选择适合本村发展的优势产业作为帮扶产业，重点帮助贫困户发展中药材、核桃、蔬菜、花卉苗木等农业主导产业和特色产业。在因户施策精准帮扶到户的基础上，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，选择有利增收的特色优势产业，大力推进形成“一村一品”格局。
落实好就业帮扶。加大培训力度，组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”，订单式技能培训，让有条件的扶贫对象掌握1-2项职业技能、农村实用技术。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象转移就业；引进和培育一批积极参与扶贫开发、带动贫困群众脱贫致富的企业，帮助贫困对象在本地就近就业。推出一批公益性岗位，安排贫困对象就业。
落实保障帮扶。加大教育扶助力度，要对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，协调相关职能部门落实困难家庭助学措施，确保贫困户子女义务教育读得起书、不因贫困而辍学；加大卫生扶持力度，对因病致贫的对象，要按规定实行大病救助，确保贫困对象看得起病，不因疾病加重负担。加大对因灾致贫家庭的扶持力度，及时落实临时救助，给予物资、资金等扶持。加大托底保障力度，对符合低保、五保的贫困人口做到应保尽保、应救尽救。
落实好基础设施帮扶。从贫困群众要求最迫切解决的问题入手，因地制宜选择项目，帮助改善贫困村的通路、通电、通水条件，夯实发展基础。重点确保住上“安全房”，喝上“放心水”，推进自然村道路硬化。实施农村清洁工程，治理垃圾和污水，改善贫困村生活环境。
落实好双包帮扶。积极协调单位，组织开展形式多样的帮扶活动，如：邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式；开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活；建设农民书屋，配套部分农民实用的图书；建设“芥菜籽”留守儿童书屋；开展群众性精神文明创建活动，通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。
（三）加强驻村队自身建设
深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。
严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。
驻村工作队工作计划 篇8
驻村工作队8月份工作总结及9月份工作计划
一、8月份工作开展情况
1、做好动态调整工作
在前期动态调整评议会议基础上，按照动态调整文件要求，再次组织村两委、驻村工作队及包保干部一起入户核实，宣传扶贫政策，进一步核实家庭情况，确保不漏一户一人。截至目前，我村共清退现有贫困户19户71人，户中清退11户13人，新识别1户1人，目前现有贫困户58户204人。
2、整理村级扶贫基础资料
工作队一是根据每个贫困户的实际情况，把基础信息、帮扶措施和帮扶成效重填写帮扶手册。二是重新上墙制作了脱贫攻坚作战图和“四项清单”。三是重新入户采集贫困户的各项基础信息，制作电子档案，并更换一户一档中不规范的材料。
3、做好村部改建工作
按照县委组织部和镇党委、政府主要负责人的要求，工作队和村两委一起对村为民服务全程代理服务大厅和扶贫工作室进行改扩建，从而达到标准要求。同时在村部门口建设了400平方米的小广场。
4、推进扶贫工厂建设
工作队积极联系灵璧县服装加工和培训的大户-文静服饰有限公司到村设立扶贫工厂，确定老村部作为工厂厂址，按照“四议两公开”程序确定了扶贫工厂的建设方案，目前已开工建设。
5、打造精神脱贫氛围
为进一步打造精神脱贫、勤劳致富的宣传氛围，帮助贫困户进一步树立积极向上的生活理念及脱贫信心，在村主要道路的电线杆上制作悬挂了农村环境整治和扶贫宣传道旗二十余幅;在村部广场两侧制作大型宣传画和大幅标语各一幅。
6、持续开展入户走访工作
八月份，工作队队员克服高温酷暑的影响，陆续对四十余户贫困户家庭开展入户走访工作，同时开展政策宣传、情况核对、资料整理的工作，得到广大贫困群众的一致称赞。
二、9月份工作计划
1、继续督促扶贫工厂建设工作，争取扶贫工厂早日建成发挥效益。
2、进一步做好村级档案整理工作。
3、推进村健身文化广场和村里小广场等设施建设，配合做好农村环境“__”，争取村里环境面貌得到较大改善。
4、抓好贫困户的的项目管理，落实入股分红。
5、督促、指导帮扶责任人开展好帮扶工作，进行贫困户收支核算。
6、推动“两学一做”学习贯彻落实，继续做好党员发展、教育培训各项日常党建工作。
7、做好县、镇及相关部门安排的工作。
驻村工作队工作计划 篇9
1、做好动态调整工作
在前期动态调整评议会议基础上，按照动态调整文件要求，再次组织村两委、驻村工作队及包保干部一起入户核实，宣传扶贫政策，进一步核实家庭情况，确保不漏一户一人。截至目前，我村共清退现有贫困户19户71人，户中清退11户13人，新识别1户1人，目前现有贫困户58户204人。
2、整理村级扶贫基础资料
工作队一是根据每个贫困户的实际情况，把基础信息、帮扶措施和帮扶成效重填写帮扶手册。二是重新上墙制作了脱贫攻坚作战图和“四项清单”。三是重新入户采集贫困户的各项基础信息，制作电子档案，并更换一户一档中不规范的材料。
3、做好村部改建工作
按照县委组织部和镇党委、政府主要负责人的要求，工作队和村两委一起对村为民服务全程代理服务大厅和扶贫工作室进行改扩建，从而达到标准要求。同时在村部门口建设了400平方米的小广场。
4、推进扶贫工厂建设
工作队积极联系灵璧县服装加工和培训的大户-文静服饰有限公司到村设立扶贫工厂，确定老村部作为工厂厂址，按照“四议两公开”程序确定了扶贫工厂的建设方案，目前已开工建设。
5、打造精神脱贫氛围
为进一步打造精神脱贫、勤劳致富的宣传氛围，帮助贫困户进一步树立积极向上的生活理念及脱贫信心，在村主要道路的电线杆上制作悬挂了农村环境整治和扶贫宣传道旗二十余幅;在村部广场两侧制作大型宣传画和大幅标语各一幅。
6、持续开展入户走访工作
八月份，工作队队员克服高温酷暑的影响，陆续对四十余户贫困户家庭开展入户走访工作，同时开展政策宣传、情况核对、资料整理的工作，得到广大贫困群众的一致称赞。
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村会计工作计划集锦九篇
为了确保后续工作的顺利进行，撰写工作计划已经成为必不可少的一环。编写工作计划有助于我们及时跟进工作进展。编辑为您精心搜集了关于“村会计工作计划”的相关资料，请您查阅。同时，建议您将本页加入收藏夹，以便随时方便访问！
村会计工作计划 篇1
我。指导思想
坚持各项方针政策，遵守财务纪律和各项规章制度，根据单位实际情况，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力增收节支，切实发挥有限资金作用，为统计工作提供财力和物质保障。
2.目标任务
1、认真贯彻落实2009年省统计局财政工作重点，把精神放在全市统计系统财政工作中。彻底执行。
2、按照省财政厅、市财政局的要求，按时报送全市统计系统的月度、季度财务报表和管理费用，并与账目相符陈述。
3、按照省统计局、市财政局的要求，认真做好2009年地方资金和统计业务费用的年度预决算工作。
4.深入基层，指导县区统计局中央统计费用财务管理工作，开展内审外审。
5.加强财务管理，完善财务管理制度，努力实现增收节支，为统计工作和普查工作的正常开展提供财政保障。
6.用好全市各项普查工作资金，做到专款专用，不挪用。
7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，精通会计业务和电算化会计工作。
8、加强各项费用核算，按代理管理制度规定，按月向部门执行，并定期公布。
9、积极为领导建言献策，在财务管理中发挥助手和参谋作用。
三、加强对财务工作领导的措施，坚持局、班组长经费由主任批准，其余经费由协助领导批准负责财务的董事。做到财务民主管理，财务公开。
1、财务人员必须遵循岗位责任制，坚持原则，秉公办事，以身作则。
2.丰富完善财务管理制度。在多次征求求职者意见的基础上，经xx集团决定后，将坚决执行，不能走样。
3、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，并在财务活动中贯彻执行。
4、做好基础财务工作，做到账目清晰，账证、账、账、账一致。规范和提升基础金融工作。
5、抓好县区计算机化培训，今年举办培训班，力争年底能实现年报计算机处理。
6、加强廉政建设，具有良好的职业道德，发扬勤俭节约精神，做好家庭，理财。
四。考核办法
1、市局财务人员年度考核严格按照局管理办法执行。
2、县区财政工作按照以下考核办法进行。每季度提交财务报表以供记录并定期发布。
3、年度报告必须在规定时间内提交。未在规定时间内提交的将被视为迟到，并按考核办法扣分。
4、在内部审计和财务检查中，发现财务基础不牢固、会计处理不规范的，按考核办法扣分。
村会计工作计划 篇2
计划对我们的工作来说是一件非常有益的事情。沿着这条路走下去，难免会遇到一些我们无法解决的问题。活的。这时候，如果我们提前计划，我们也将节省我们自己的后续，甚至可能彻底解决问题。作为一名房地产会计师，在如此大量的工作中，你应该提前计划好你的月度工作、季度工作和年度工作。以下是我来年的新计划：
1.注重工作效率，提高工作密度
工作效率在任何行业都是一个关键因素。很重要，这是我们工作的基本要求。而个人能力也直接体现在我们的工作效率之上。所以，作为一名会计，既要有自己的效率，也要抓紧时间，更快、更准确地完成工作。所以，我在工作的时候应该抓住一些时间点，然后提高我的工作效率，然后我的工作密度也可以提高。这样一来，我相信我应该能够把这份工作做好。所以以后我会更加注重效率的提升，加强我的工作密度，希望用最短的精力完成最高质量的工作。
二、巧用技能改变固定思维
在我的工作中，我认为技能是一个非常重要的方法。在我们的工作中，我们通常会使用很多简洁的方法。其实我们自己整理之后，可以总结出更好的技巧。这需要我们通过实践来积累，也需要我们开动脑筋，愿意去思考问题。所以从这个层面来说，要想提升自己的技能，就必须改变自己的固有思维。所以以后的每一天，我都会在注重工作效率的同时，专注于改变自己老一套的思维方式。这会让我的工作做得更好！
三、我善于规划未来，打好基础
一年已经过去了，虽然一年不会太长或太短，但足以让我们好好规划。一年虽然不长，但如果我们的生命中少了一年，我们就不会再有一年了。所以只能珍惜现在，为未来做一些规划，为自己的工作打好基础。不管以后遇到什么问题，我们都可以给自己一个明确的答案，也可以让一些困难变得容易一些。时间很长，未来还有很长的路要走，值得思考和探索。我已经准备好开始新的旅程了，走吧！
村会计工作计划 篇3
建工会计工作计划
在建筑工程行业中，精确的财务管理和会计工作是确保项目顺利进行的重要环节。为了更好地管理建工项目的财务情况，制定一个具体的会计工作计划是必不可少的。本文将详细介绍一个建工会计工作计划，帮助管理人员更好地掌握项目的财务状况，并为项目的管理和决策提供有力支持。
一、项目开展前的准备工作
在项目正式开展之前，需要进行一些准备工作，以确保会计工作能够顺利进行。首先，需要成立会计工作小组，由具备财务及会计相关专业知识的人员组成。该小组将负责项目的日常会计工作，包括账务处理、报表编制等。其次，需要确定合理的会计制度和核算办法，并且向项目人员进行培训，确保大家对会计制度的理解和执行。同时，还需要建立健全的财务管理体系，包括资金管理、投资管理等方面。只有通过这些准备工作，项目的会计工作才能够有序进行。
二、项目过程中的会计处理
在项目的过程中，会计工作需要进行日常的处理和记录。首先，需要建立健全的账务系统，对项目发生的各项财务业务进行记录和分类。其次，需要进行账务的及时处理，确保财务数据的准确性和真实性。在这个过程中，会计人员需要熟练掌握会计软件的操作，以提高工作效率和准确性。同时，还需要定期对项目资金进行统计和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。会计人员还需要按照项目合同和相关规定制作财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。这些报表对项目的管理和决策非常重要，需要保证其准确性和及时性。
三、项目结束后的会计工作
在项目结束后，会计工作并没有结束，还需要进行一些结算和总结工作。首先，需要进行项目的资产清理和盘点工作，在财务报表中反映项目的真实状况。其次，需要对项目的成本进行核算和分析，了解项目的盈利情况，并为以后的项目决策提供参考。此外，还需要制定项目资金回收和利润分配方案，确保项目的收益得到合理分配。在这个过程中，需要进行与项目相关的财务审计工作，确保项目资金的合规使用和财务数据的真实性。
四、项目会计工作的监督和评价
为了确保项目会计工作的顺利进行，还需要进行监督和评价工作。建立相应的监督机制，对会计工作进行监管和评价。包括日常的巡查和检查，对各项财务业务的处理情况进行抽查和核实。此外，还需要定期进行会计工作质量评价，对会计人员的工作进行考核和评价。只有通过监督和评价，才能够不断改进会计工作，提高工作效率和准确性。
综上所述，建立一个详细的建工会计工作计划对于项目的财务管理至关重要。这个计划将会计工作分为项目开展前的准备工作、项目过程中的会计处理、项目结束后的会计工作以及会计工作的监督和评价四个阶段。通过这个计划，管理人员可以更好地掌握项目的财务状况，并为项目的管理和决策提供有力支持。同时，合理的会计工作计划也可以提高会计工作效率和准确性，为公司的发展做出贡献。
村会计工作计划 篇4
会计工作计划涵盖了会计工作的各个方面，从财务报告到资产管理，它是会计师事务所在与客户合作之前制定的计划。会计工作计划通常包括时间表、工作步骤和负责人。
首先，会计工作计划需要有明确的时间表，以确保所有任务都在规定的时间内完成。时间表应根据客户的要求和需求制定，以便为所服务的客户提供最佳的服务。在制定时间表时，需要考虑到客户的截止日期、预算和其他要求，以确保预算和营运计划的完整性。此外，还需要考虑到与客户沟通的时间，以便尽早发现问题并加以解决。
其次，会计工作计划需要包含工作步骤，这些步骤是完成整个过程所必需的。工作步骤包括会计记录、分类、核算、报告和分析。在分类过程中，需要确定所有资产、负债和所有者权益的准确值，并确定这些值的来源。在核算过程中，需要对所有的收入、支出、债务和资产进行计算，并记录其周期性和大小。在报告过程中，需要根据与客户的约定，向客户提供财务报告、合规报告和其他报告。在分析过程中，需要对财务报表进行分析，以便为客户提供专业见解和建议。
最后，会计工作计划需要确定每个任务的负责人。负责人应具有丰富的财务背景和会计知识，以便在制定和执行计划时提供专业意见。负责人还应能够与客户和其他团队成员进行高效协作，并能够解决问题和处理突发事件。此外，负责人还应将计划中的任务和时间表分配给不同的团队成员，以确保所有任务都能按时完成。
综上所述，会计工作计划对确保账目准确、项目及时完成至关重要。一个详细、具体且生动的计划能够为会计师事务所和客户提供清晰、透明的指导，更好地保障客户企业的企业管理效率和经济效益。
村会计工作计划 篇5
一、重点工作：
积极推进我区会计人员信用建设。按照xx市会计从业人员信用建设实施方案中的工作目标：20xx年完成xx市会计人员管理信息系统，建立规范的`个人信用数据库。由各财政部门负责本区会计人员信用档案的管理工作，主要包括信用档案的采集、核实、上报、归档等。
二、各项业务工作：
1、认真组织20xx年度全国会计专业技术资格考试考务工作；
2、认真做好20xx年度会计人员继续教育工作；
3、积极配合会计进修学院组织20xx年会计从业资格考试工作；
4、“会计从业资格许可”按区审批平台网上办事“三级”深度标准进行完善；
5、组织科室工作人员到招商银行参观学习；
6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。
村会计工作计划 篇6
作为世纪墙文化艺术有限公司刚入职一名艺术品经纪人，为了更好的开展工作，暂定阶段工作计划如下：
一、暗示
艺术品经纪作为一种销售职业，运用暗示的方式是非常必要。如果你主动的去介绍自己的产品，往往会使接受者，有一种防备心理。如果采用说一些相关的东西去暗示客户的话，效果会更好。
二、引导
作为一位艺术品经纪人，必须明白我们的客户群在哪?这一点非常重要，我们的客户群主要是一般投资者(只是把艺术品当做一种符号，一种投资手段来缓冲其他金融投资行为)还是便是刚刚进入艺术品行业的初级收藏者。这两类客户是比较主要的`，如果是真正圈里人的话，他的渠道会很多，他们的投资也会更多顾虑。
三、培养
明白了自己的客户群，接下来的工作就好办多，主要是去培养他们，让他们明白这个新的投资和收藏方式的独特魅力。
四、帮助投资
当客户有投资的意想时，作为一个合格的艺术品经纪人，必须按照客户的实际情况帮助投资。主要是在选择艺术家作品和选择哪一种投资方式(是长期的还是短期的，是收藏型还是投资型)。这些都对艺术品经纪提出了很高的要求。
五、客服
如果认为把东西卖了工作就完成了的话，那就大错特错了，做好客户服务也至关重要。因为这个行业的宣传只要靠人——人相传，如果客户对你的服务好的，他当然介绍其他客户过来。
因为艺术品经纪人是一个弹性的职业，所以只能在大概的轮廓上做一个计划。我相信只要能做到这五点，一定能成为一位合格的艺术品经纪人。
村会计工作计划 篇7
会计工作计划是指为了帮助企业有效地管理财务而制定的一系列工作计划。它包括预算编制、财务报表制作、会计核算、成本控制、财务分析等多个方面，而这些方面又都涵盖了具体的工作内容。
首先，在制定会计工作计划之前，需要了解企业的财务情况以及企业所处的市场环境。这样才能为企业制定出符合实际情况的会计工作计划。同时，在制定会计工作计划时，需要考虑到企业的发展目标和现阶段的经营状况。具体的会计工作计划可以从以下方面入手：
首先是预算编制。预算编制是会计工作计划的重要组成部分，它是指企业在财务计划中所制定的各项投资、支出和收益的计划。在编制预算时，需要根据经营计划以及市场需求制定合理的预算方案。预算编制需要将预测的财务数据以数字的方式表现出来，从而更加直观地表达预算计划的情况。
其次是财务报表制作。财务报表制作是会计工作计划的另一个重要部分，它是为了显示企业财务状况的一个重要途径。财务报表通常包括资产负债表、利润表、现金流量表等。通过制作财务报表，企业可以更好地了解自身的财务状况，从而确定下一步的经营计划。
再次是会计核算。会计核算是会计工作计划中的关键性环节，它是为了了解企业各项业务活动的具体情况，包括财务交易、账务清算等。通过核算，可以更好地了解企业所涉及的具体财务问题。
最后是成本控制和财务分析。成本控制是为了避免生产过程中浪费资源和时间，提高利润率。财务分析是指对企业财务数据的分析，以便更好地了解企业经营状况、掌握市场动态，从而更好地制定经营计划。
除了上述内容外，会计工作计划还需要适应税收政策的变化。在税收政策方面，我们需要时刻关注政策变化，及时了解新政策，并根据政策的变化从而调整相应的会计工作计划。对于企业而言，制定合理的会计工作计划不仅可以提高企业的财务管理水平，还可以为企业的经营决策提供有力支撑。
在实施会计工作计划时，我们需要严格按照计划进行，及时跟进各种事项的进展情况，不断进行调整和优化，提高计划的实施效果，使企业在市场竞争中获得更大的优势。
总之，会计工作计划是帮助企业管理财务的重要措施之一，它不仅为企业的财务管理提供方便，也为企业的经营决策提供重要依据。为了制定出更加适合企业实际情况的会计工作计划，我们需要从多个方面入手，做好预算编制、财务报表制作、会计核算、成本控制和财务分析等工作，并且时刻关注税收政策的变化，及时进行调整和优化，达到提高企业财务管理水平的目的。
村会计工作计划 篇8
??金融工作者一般会制定工作计划，然后按照工作计划行事。那么，如何编写财务工作计划呢？为了您的方便，我们为您提供财务工作计划样本供您参考。
??下半年，我们将继续做好日常财务核算工作，加强财务管理，推进规范管理，加强财务知识学习和教育。做好长期金融工作规划和短期安排，使金融工作在规范化、制度化的良好环境中更好发挥作用。为更好地开展工作，特制定了下半年工作计划：
?? 1、参与财务人员继续教育 教材全面改版。由于中华人民共和国财政部最新公告：年度财务事项将发生重大变化，以及《新会计准则》、《新主体》和《新规范制度》的实施，可以说，财政部的工作将集中在这个时候。唯一重要的是，改革对企业财务人员提出了更高的要求。
??首先参加财务人员的继续教育，了解新标准体系的框架，掌握和领悟新标准的内容、要点、精髓。全面按照新准则的标准要求，熟练应用新准则等，进行财务相关报告和表格的会计处理和编制。参加继续教育后，汇报学习情况。
??三、个人意见和措施要求科学的财务管理、规范的会计核算、全面的成本控制，加强监管，细化工作，切实体现财务管理的作用。财务运行趋于理性健康，更符合公司发展步伐。
??总之，下半年，我会以改革为契机，做好下半年的工作计划，继续加大现金管理，提升我的业务经营能力，充分发挥财务职能，积极完成工作。全年各种工作计划，最大限度地向公司汇报。为我公司的稳步发展做出更大的贡献。
村会计工作计划 篇9
学校财务会计工作计划选文
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为了使财务工作服务于教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，特制定如下工作计划。
一、工作目标：
以省、市、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的价格规定和收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，开源节流，打足收入，压缩支出，把资金用在刀口上，为全力提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的教学品牌服务。
二、具体措施：
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行省，市、县教育收费文件和法规，深入领会主管部门的各种财务制度精神实质，坚决实行教育“报账制”管理，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财，依法收费。
3、严格落实县物价局、财政局、教育局、中心小学的要求，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、逐步改善校内硬件设施和软件设施，有计划的添置教育教学资料，加快校园内教育现代化的步伐，加强师资队伍培训工作，为保持本校事业长期、稳定的`发展创造良好的环境，打下坚实的基础。
6、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
7、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
8、经常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
施工工作计划九篇
高效的工作计划对于我们实现工作目标至关重要，那么我们应该如何踏实地制定一份良好的工作计划呢？如果你想获取关于“施工工作计划”的相关信息，可以查阅下面提供的资料，感谢您阅读这篇文章，希望它能给您带来满足感！
施工工作计划 篇1
初一班主任准备工作计划1
暑假过后，新学期就要迎来了。我作为新学期的初一班主任，带的是小学毕业的学生，为了能够让这群学生在新学期里有一个好的发展，我制定了自己新学期的工作计划。以下是自己初一新学期班主任的工作计划：
一、建良好班风，抓常规管理
这群学生刚从小学毕业升入初中，也是刚刚聚在一个班，是新的班级，因此建良好的班风是必要的。我打算要学生在开学就把中小学生行为守则给背下来，严格按照守则里面去做。平时说话文明用语，大家都统一讲普通话，有共同的交流方式，才能促进大家的感情，促成良好的风气。刚进入初中，还没有从小学的状态中脱离出来，所以为了让班级更好的管理，也为了让大家更好的适应新班级、新环境，因此让学生自己管理自己，通过学生自主管理班级，同学之间也会更加熟悉，也能更方便我去抓班级常规的管理。一个班一定要有好的班风，只有建立了好的班风，才能让这个新组成的初一班级有更好的发展。
二、布置班级环境
新学期，大家都进入到新的学习环境，为了让他们更好的融入进新环境中，最有效的方法就是让学生自己参与到环境的布置中去。我开学打算购买一些布置班级环境的材料，在学生开学的那一天，让他们自己去布置学习的教室，毕竟未来他们要在这个班级里待上三年，这个环境理应他们自己去布置。班级环境的好还也是关乎学生的学习的，环境良好，学习的氛围自然也就会好，环境差，学习也就没有好的心情。因此开学对班级环境的一个布置我就全部都交由他们自己去做。
三、开展有益文体活动
新学期，学生们都还处在不熟悉、不认识的阶段，为此，我会开展一些有益于他们的文体活动，以便让他们去相处。文体活动能够让学生们的身心健康都得到促进，开展不同种类的活动，让学生从初一开始就全面的发展，培养学生们的兴趣爱好，帮助他们以后了解自己的擅长的事情。
新学期也快来了，而我作为初一新的学期的班主任，我要努力把自己制定的计划做好，努力建设好新的班级，培养优秀的初中生。我知道只会我还会面临一些更难的挑战，但是我会勇敢的去克服的。
初一班主任准备工作计划2一、学情分析
目前的初一(2)班，共有学生50人，其中男生29人，女生21人。优秀学生很少，中差生占绝大多数。虽说已进入初中，但学生心理仍比较放松，心态还在暑假之中，各方面竞争意识不强，学习习惯不好。如何调动学生的学习积极性和主动性，以期适应中学生活，并进一步加强班风和学风建设，是本学期班主任工作的首要任务。
二、指导思想
全面贯彻执行党的一系列教育工作方针，面向全体学生，以成功教育为主线，以促进教学和保障教学为宗旨，在学校、团队、政教的共同领导下，积极与学生家庭及社会密切配合，从学生的行为习惯和学习习惯入手，广泛开展德育活动，切实搞好\\\\\\\\"行为规范创建\\\\\\\\"活动，努力提高学生的综合素质，全面提升德育工作的实效性，为学生的后续发展和成材打下坚实的基础。
三、工作目标
1、通过工作，使学生安全事故发生率为零、学生犯罪率为零，体质健康及格率达98%。
2、大力建设班风、学风，在学校组织进行的班级管理量化考核中能够保持先进行列;
3、搞好培优补差工作，通过努力，进一步扩大优秀生规模，减少待进生数量，力争使优秀学生占到班级人数的五分之一;
4、同学校、政教结合，共同搞好创建\\\\\\\\"行为规范达标校\\\\\\\\"和开展\\\\\\\\"孝敬父母\\\\\\\\"活动;
四、主要工作措施
(一)、加强班主任业务自修，努力提高班主任工作的理论水平和自身素质
本学期，要加强班主任自身的理论自修工作。除认真学习有关报刊、杂志、理论书籍以外，还要尽可能多的听专家讲座，多和别的班主任搞好交流，虚心向他人学习，搞好自身工作的计划和总结，经常性的做好学习笔记，写学习心得，及时总结经验教训，尽最大努力，提高自身素质。
(二)、搞好家校结合，做好家访、家长会工作
搞好家校结合工作，是班主任工作的重要组成部分，也是班级管理工作的有效手段，因此本学期要力争做到每周2-3次家访，一学期至少召开三次家长会，并且要做到事前有计划、过程有记录、事后有总结，并力争能通过家访和家长会，使班级管理能够达到事半功倍的效果。
(三)、与学生同甘共苦，下大力气，共建班风和学风
1、要以学校大规模实施\\\\\\\\"四阶教学模式\\\\\\\\"和\\\\\\\\"六步教学法\\\\\\\\"为契机，协调好师生关系，强化学生间的竞争意识，加强学生的学风建设，充分调动学生的学习积极性和主动性。
2、加强班委会建设
本学期，要在以学生自选班委的基础上，加强班委会的建设，督促班委成员经常搞好自我工作计划和总结，经常在一起探讨工作方法和思路，和班主任一起互通信息，共同促进班风和学风建设。
3、抓住一切可用机会，搞好学生思想工作
本学期，除了充分利用班会课、课外活动课外，还要挤时间，尽可能多的找机会，搞好学生的思想工作。初一上学期的思想工作非常重要，这是使学生是否适应中学生活的关键时刻，思想意识起着至关重要的作用。对学生搞好思想教育工作，除能使学生培养成良好的世界观、人生观、价值观外，缩小同学间的学习两极分化也有非常重要的意义。
4、充分利用心理学原理，结合各种科学手段，促进班风和学风的好转
新学期，在班级管理中，要充分利用多种心理学教育手段及措施，如心理暗示、社会公共心理、趋同心理等，对学生进行一系列心理影响。通过树立榜样，加强引导，促进班集体的建设，使班风和学风向前健康发展。
(四)、与科任教师密切配合，共同搞好培优补差工作
培优补差的成败，直接影响着班风和学风的建设成败。本学期一定要和科任教师密切结合，各学科要在搞好自己学科教学的基础上齐抓共管，培养优秀生，转化待进生，经常性的组织各学科教师共同研究学生学习情况，互通信息，共同制订培优补差的措施与方法，共同搞好学生的培优补差工作。
(五)、紧密配合学校，搞好第二课堂活动
1、政教处的领导下，搞好\\\\\\\\"行为规范创建\\\\\\\\"活动，并力争被评为\\\\\\\\"行为规范达标班\\\\\\\\"。
2、在学校和政教处领导下，实施\\\\\\\\"成功教育\\\\\\\\"，开展\\\\\\\\"主题教育\\\\\\\\"活动，搞好\\\\\\\\"主题教育\\\\\\\\"月，评选不同类型的先进学生。
虽然目前这些学生的成绩普遍不是很好，好学生也不是很多，但是我还有三年的时间，我相信在这三年中，我会取得良好的成绩的，这不是我一时的冲动，而是我多年班主任工作积累的经验。在小学学习不好，不代表到中学学习成绩不好，只要肯努力，将学生的学习气氛带动起来，那么我们就会迎来一个美好的明天!
初一班主任准备工作计划3著名教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说就是养成良好的习惯。”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础，有了良好的班风才能有良好的学风。七年级是关键时期，如何促进良好班风班纪的建设，发展学生的个性，培养学生各方面较高的综合素质，作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人，我深感自己责任重大。有鉴于此，我将认真观察学生具体情况，虚心向老班主任教师学习，尽全力做好班级工作，争取早日组织、培养起来一个团结、奋进、共赢、和谐的七四班!
现根据本班具体情况特制定计划如下：
一、指导思想
1、认真学习新课程背景下的教改精神，更新自己的教育教学理念，掌握班主任工作的艺术，结合具体情况，实施爱的教育。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增强集体的凝聚力。
二、学生基本情况分析
我班现有学生61人，其中男生29人，女生32人。总体上看，我班学生男女人数相差不大，男女比例合适。经过开学几天来的观察，学生的学习状态业已基本摸清。大体而言，全班学习目的不是很明确，作为初一新生，他们刚刚由小学升入初中，自觉性较差，自律意识淡薄，课堂纪律涣散。全班在个别方面，如优良班风、团结协助、特长发展、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。
三、工作目标
我们七四班的班集体建设主题：“让优秀成为一种习惯”。
这句话改编自古希腊哲学家亚里士多德的“优秀是一种习惯”。大家都知道，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。
我们班的班集体建设目标：团结互助、勤学乐思、共赢和谐!
据此，全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风，构建一个团结、奋进、文明的集体。
四、具体措施
贯彻“德育为先，以人为本”的方针，坚持德育为先，切实抓好学生的思想品德工作。
1、抓好班级一日常规的管理，实施培养学生良好习惯的养成教育，制定“班级量化管理”评定细则。
2、利用宣传栏、墙报，营造良好的班级氛围，构建良好的班级文化。
3、通过各种校会、班会，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，促进良好的班风、学风的形成。
4、通过学校和班级的各种活动，培养学生自信心和主人翁意识，增强班级凝聚力。
5、结合常规教育，培养学生的良好的学习习惯，建立学习组，掀起竞争活动，促进学生共同进步，培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动，促使学生的身心得到健康全面的发展。
7、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。
重视学校的大扫除和值周工作，创造清洁卫生舒适的学习环境。8、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育，如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。
9、定期召开班干部会议，培养一批能力强，责任心强，能起带头作用的学生担任班干部。
充分发挥班干部的模范带头作用，以他们为班核心力量，推动班集体的发展。9、加强与科任老师的联系沟通，及时发现问题、解决问题，共同教育好学生。
10、学校教育与家庭教育相结合。
平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通，使家长对孩子在校表现做到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作。11、多巡查，查自习、静校和晚寝，时刻观察学生的动向，掌握学生的情况。
初一班主任准备工作计划4初一是个特殊的年级，对于学生们来说是个关键的学年，这关系到他们的小学初中的衔接问题，而班主任又是班级工作的组织者、实施者，教学工作的协调者，根据我校初一学生的实际特点，为了让全班学生在初一能养成良好的学习习惯，营造良好的学习氛围，树立正确的人生目标，我制定了初一171班的第一学期工作计划。
一、班级情况分析
根据学生们在校三天的表现，本班总体表现良好，学生们在开学第一课以及打扫卫生方面表现出了积极上进的心态，学生们团结向上。经过统计，大部分学生们对初中都抱有新的希望，对每一门功课都有一种新奇感，但是只有不多于一半的学生希望自己能提高成绩，因此，本学期不仅要培养学生良好的学习习惯，还要引导学习进步的同学带动全班的学习氛围，营造一个团结和积极的班集体。
二、具体工作措施
1.班委会的建设
一个严谨的优秀的班委组织，是有能力把一个班级支撑起来，给全班同学一个更广阔的空间去学习生活，每一个班委组织成员都是班级的顶梁柱，都负责到班级的方方面面，因此班干部的选举尤其重要。
班干部进行民主投票，班主任牵涉的选举方式，选出第一届班委会，每一个星期召开一次班干部会议，定期对班干部进行工作能力培训，对每周班上的情况进行汇总，根据情况及时发现问题，解决问题，促进班级的良性发展。
2.积极开展班级校园活动
通过开展班会，团体活动，班级联谊等活动，加强班级的凝聚力，营造一个团结，共同努力学习的氛围，形成团结，互助互爱的班集体，让每一位同学都努力为班级争光。
3.重抓学习
初一的学习对于整个初中学习至关重要，一旦学习和学习成绩不理想，就容易产生厌学情绪，因此，作为班主任的我必须分析可能造成班上学生学习“学不进”、“不想学”、“不明白”的因素，做出相应的措施，尽最大的努力防止学习成绩不及格，学生出现偏科的现象。
通过月考、期中考，经常与各科教师进行沟通，了解学习情况，做好协调工作。根据学生的实际情况，与家长及时沟通，了解学生的课外学习情况以及家庭情况，反馈学生的学习问题给予家长，并对学生做出相应的辅导工作，争取做到家长和老师共同努力，提高学生的学习成绩。
课后，加强师生对话，对成绩差的学生进行一对一的交流和辅导，指导并鼓励学生学习，提供科学的学习方法，养成良好的学习习惯。
4.班级纪律方面
一个班级，纪律尤其重要，首先，我将和学生共同制定德育分制度、奖惩制度，通过不违纪就奖励加分的原则，鼓励同学们参加班级活动、校园活动，对违纪的学生进行一对一的教导，争取做到让班级上课无讲小话，无交头接耳的情况。
5.加强学生心理教育，促进健康成长
对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理健康成长，对心理问题严重的学生，给予更多的关心和指导，以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流，帮助他们尽快走出心理阴影，更好更快乐的学习与生活。
三、总结
我相信，只有努力才会有成功的果实，作为---班的班主任，我有义务带好每一个---班的学生，不落下任何一个---班的学生，新的学期，新的开始，我会积极学习，完善个人素质，着重班级的德育，全面提高学生的素质。
初一班主任准备工作计划5本学年度，本人担任七年级33班的班主任，我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生48人，男生23人，女生25人，老生21人，新生27人。经过开学至今这几天的观察我发现，我发现新生当中个别学生纪律观念差，行为习惯有些散漫。根据班级的情况，本学期我的工作计划如下：
一、培养良好的班风
提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针，使同学们振奋精神，共同为班级的未来努力奋斗，形成“班荣我荣，班耻我耻”的观念，增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识，人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规，抓好自习课纪律，提高课堂效率。利用班会等课余时间，对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任，本人要做到早上早到教室、平时多去教室，及时纠正学生的不良习惯，尽快养成良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、选拔、培养班干部
担任班主任后，首先注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成临时班委，让学生初步学习自己管理自己。
首先，帮助班委树立威信;
其次，鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法;
第三，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用;
第四，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
三、做好个别学生的教育工作
在组织学生开展集体活动的同时，注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下：
对于个别学生的教育，保持正确的态度，做到思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生要一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，晓之以理。
对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪明，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之，对个别学生要区别对待，对症下药，因材施教。定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。
四、对学生进行法制安全教育
对学生的法制安全教育要做到：时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理，及时上报，想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态，把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全，必须最好，确保安全工作万无一失。
五、学校教育与家庭教育相结合
平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。结合学生的表现，开好家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
计划只是一个期望，一个目标。本人将在本学年中，在不断向老班主任学习的同时，加强班主任工作的理论学习，努力抓好各项常规工作，从学校的日常检查工作做起，协助任课教师，积极创造良好的班风和学风，争取七33班在本学年中做到稳步前进，成为一个文明班集体。
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施工工作计划 篇2
汛前准备工作存在的不足
一是物资品种、数量还不够丰富，需要补充物资储备。我省是一个自然灾害频发的省份，灾害种类多，分布地域广，造成损失大。而在备灾方面，由于地方财力弱，省民政厅每年救灾物资采购量只有400多万元，采购品种和数量极其有限。各级政府用于防灾减灾救灾的经费较少，救灾物资储备存在着品种单一、单位总量小、规模小、建设标准低、仓储能力小、设施老化，储备品种少，调运能力弱等问题，灾害救助的能力不适应工作需要。建议中央加大对贵州救灾资金、物资的投入。
二是装备、设备不能满足工作的需要。救灾应急装备不足，有的救灾救援队伍装备薄弱，甚至无装备，不少地方救灾救援工具简单、落后，不能满足救灾救援需要；2004年民政部为我省配备的救灾车辆，但是由于这批车辆使用时间长，大部分车辆的行驶里程已超过20万公里，加上长期行驶在崎岖的山路上，车体损坏情况严重，有65%以上的存在严重的安全隐患。同时，乡镇一级基本没有救灾车辆，灾害信息员开展救灾应急工作主要靠步行或使用自己的摩托车，政府没有补助。交通工具的严重缺乏，在一定程度上制约了救灾工作的有效开展。建议中央为我省配备救灾装备，更换救灾专用车辆。
（二）应急体系建设的不足
一是应急管理体制机制有待完善。部门之间、地区之间、条块之间以及预防与处置之间衔接不够紧密；应急处置与日常管理存在脱节现象，应急管理能力不强。各灾害主管部门互相沟通、互相协调不够。抗大灾、抗巨灾时，各部门的人力资源、物资资源、财力资源不能形成合力，不能有效发挥整体合力。各地区和有关部门应急信息指挥系统建设技术标准不统一，互联互通困难，难以实现信息共享。
二是人员队伍与新时期减灾救灾工作不相适应。基层救灾工作人员少、工作经费缺，专业知识和经验不足。我省民政系统地级和县级从事减灾救灾的工作人员大部分只有1个人，随着机构改革，乡镇一级原有的民政办撤消了，民政工作归社会事务办管理，但通常社会事务办只有1个人，还要承担计划生育、社会治安等大量工作。加之基层工作人员变动频繁，业务不熟悉，是制约减灾救灾工作顺利开展的重要因素。
三是应急物资和紧急运输的保障能力不高。储备体系建设严重滞后，一方面，贵州既没有中央救灾物资储备库，也没有1个符合国家救灾物资储备库建设标准的地方救灾物资储备库。每万人拥有仓储库容面积仅为0.3平方米，为全国平均数的13.6%。各级现有的救灾物资储备库（点）绝大部分是租用或利用办公用房改建，普遍规模小、标准低，条件十分简陋。且布局分散，紧急转移安置保障能力弱。另一方面，受储备设施限制，各库（点）储备的物资品种单一、数量有限，更新、轮换、补偿政策不健全。难以满足抗大灾，特别是巨灾应急救助需要。建议民政部在贵州建立中央救灾物资储备库，增强我省救灾应急物资保障能力。
四是监测预警和信息指挥系统建设滞后。现场通信联络不畅，信息获取能力较差，指挥协调困难。应急科技整体水平不高，科技研发支撑能力不足，专业人才匮乏。应急平台、信息管理、资源管理、装备配置、能力评估和灾情评估等缺乏标准规范。建议中央在我省联接卫星减灾网络系统，建立卫星减灾应用基地，实现防灾减灾业务工作的上下衔接，左右联动。
五是宣传教育和社会参与不够。防灾减灾宣传教育长效机制尚未完全建立，减灾宣传教育活动形式单一，内容单调。社区减灾活动不够经常和深入，社会公众危机意识不强，自救、互救能力不高；广大企事业单位专兼职队伍和志愿者队伍等社会力量参与突发公共事件预防和处置机制尚不完善，社会动员、群众参与内容单一，主要集中在灾后救助，向前延伸，减灾备灾阶段。尚未建立企业、个人参与灾害救助机制，无法充分发挥社会力量。
施工工作计划 篇3
一、总结过去
某某某某年某某月，我很荣幸地加盟到北京建筑装饰工程有限公司北京第三分公司，成为工程部的一名施工管理人员，公司安排我在北京清河医院项目部从事“责任工程师”的工作岗位，目前只参与了北京清河医院项目的临设搭建、施工前期准备等施工过程，尚未正式进入施工状态。
二、展望未来
光阴似箭，某某某某年悄然逝去，新的一年即将到来。对于医院性质的项目，我还是第一次接触，可以预料我们的工作任务更加繁重，要求也更高，需掌握的知识面更宽更广。
为了更好的完成今后的项目管理工作，我将本着“团结、务实、高效”的原则，以高度的责任心，做好自己本职工作，辅助做好安全管理工作;虚心向同事学习技术知识、工作经验，耐心完成领导交给的各项任务;不断的学习进取，提高自己的理论水平和综合素质，为自己更好地工作注入动力;深刻反思，查找自身不足，谋求新发展。
三、新年寄语
在某某某某年里，我们团结在以公司领导、部门经理作为清河项目部的核心力量的周围，全体发扬团队合作精神，将清河项目打造成建设单位满意、监理单位放心、公司领导们舒心、项目管理人员安心、施工参与各方高兴的优质工程!
施工工作计划 篇4
施工图建筑师工作计划
作为一名施工图建筑师，我深深理解工作计划的重要性。只有通过详细具体且生动的计划，我们才能确保项目的顺利开展，为客户提供高品质的施工图设计。以下是我在工作计划中所考虑的一些关键因素。
第一步：项目分析与目标确定
在开始任何项目之前，我首先会与客户进行深入的讨论，了解他们的需求和期望。通过与客户的沟通，我能够准确地确定项目的目标和要求，以及预算和时间限制等重要因素。更重要的是，我会仔细分析项目的可行性，包括了解地形、法规要求以及环境因素等，以确保设计方案符合实际要求。
第二步：设计方案制定
在确定了项目目标之后，我会开始制定设计方案。这包括研究并分析有关建筑结构、材料以及施工流程等的相关信息。根据项目的规模和特点，我会使用计算机辅助设计（CAD）软件来绘制详细的施工图，确保设计方案的准确性和可实施性。在设计过程中，我会与结构工程师、机电工程师和景观设计师等专业团队成员进行紧密合作，确保设计方案的完整性和协调性。
第三步：项目计划制定
一旦设计方案确定，我会为整个项目制定详细的计划。这包括确定每个阶段的时间表和任务分配，以及资源的调配和使用。我会尽力避免因进度延误而导致的额外成本和影响工程质量的问题。同时，我还将制定风险管理计划，以应对可能出现的问题和挑战。
第四步：团队管理和协调
作为一名施工图建筑师，我需要与多个团队成员密切合作，包括设计团队、施工人员、供应商等。我会负责监督和协调团队成员的工作，确保项目进展顺利。我会定期召开项目会议，以确保团队成员了解项目的进展和目标，同时也能及时解决团队成员可能遇到的问题和困难。
第五步：质量控制和监督
质量对于任何施工项目都至关重要。作为施工图建筑师，我会紧密监督施工过程，确保设计方案的实施符合预期。我会与项目监理团队合作，进行现场检查和质量评估，及时解决可能出现的问题。我还会与客户进行定期沟通，以确保他们对项目的满意度，并及时处理任何反馈和建议。
第六步：项目总结和评估
一旦项目完成，我会进行总结和评估。我会与团队成员和客户共同回顾项目过程，分析项目的成功和不足之处，以便在以后的项目中改进。我也会记录和保存项目的相关文档和数据，以备将来参考。
通过这个详细具体且生动的工作计划，我能够确保项目的顺利进行，并为客户提供高品质的施工图设计。我相信，只有通过周密的规划和协调，我们才能在这个竞争激烈的建筑设计行业中脱颖而出，并创造出令人赞赏的建筑作品。
施工工作计划 篇5
自流平施工工作计划
1. 引言
在建筑和装修项目中，自流平施工是非常重要的一环。自流平施工可以有效地解决地面不平整、不平直的问题，使地面平整、光滑，提高整体施工质量。本文将详细介绍自流平施工工作计划的编制和实施。
2. 编制施工计划
为了安排自流平施工的顺利进行，我们首先需要编制详细的施工计划。施工计划应包括以下内容：
2.1 确定施工任务
首先，我们需要明确自流平施工的具体任务。例如，我们需要确定需要施工的区域和面积，以及施工材料的种类和数量。
2.2 确定施工时间
在编制施工计划时，我们需要根据项目的进度和要求，确定自流平施工的时间。这包括开始施工的日期和施工的持续时间。
2.3 资源准备
施工过程中需要准备一些必要的资源。例如，我们需要准备好自流平施工所需的材料和工具，确保能够顺利地进行施工工作。
2.4 编制施工流程图
为了更好地组织和指导施工工作，我们可以编制一张施工流程图。流程图可以清晰地展示施工的步骤和顺序，帮助工作人员理解施工的具体流程。
3. 施工实施
在进行自流平施工时，我们需要严格按照施工计划和流程进行工作。下面是施工实施的一些建议：
3.1 清洁施工区域
在进行自流平施工前，我们需要确保施工区域的清洁。清除地面上的杂物和灰尘，保证施工的准确性和质量。
3.2 预处理地面
在进行自流平施工前，我们需要对地面进行一些预处理。例如，对于有裂缝或洞的地面，我们需要进行修补和填充，确保地面的平整和稳固。
3.3 自流平施工操作
自流平施工的具体步骤包括：将自流平材料倒入施工区域、用砂浆刮刀均匀推开材料、用辊筒进行压实等。在进行施工操作时，我们需要确保施工的连续性和一致性，避免出现漏涂、高低差等问题。
3.4 施工完工后处理
自流平施工完成后，我们需要对施工区域进行一些处理。例如，清理施工现场，处理施工产生的废料和杂物，确保施工区域的整洁和安全。
4. 安全措施
在自流平施工过程中，我们需要注意一些安全措施，确保工作人员和设备的安全：
4.1 工作人员培训
在进行自流平施工前，我们需要对工作人员进行培训，确保他们具备必要的施工技能和操作经验，避免因不当操作而造成事故。
4.2 使用个人防护装备
在施工现场，工作人员应该佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、工作服和手套等，以减少意外伤害的发生。
4.3 定期检查设备
在施工过程中，我们需要定期检查施工所使用的设备和工具，确保它们的安全性和正常运转。
5. 结束语
自流平施工工作计划的编制和实施对于保证施工质量和安全非常重要。通过详细制定施工计划、严格执行施工流程，我们能够提高施工效率，保证自流平施工的顺利进行。同时，我们还需要注重安全措施的落实，确保工作人员和设备的安全。只有这样，我们才能成功地完成自流平施工任务，为项目的顺利进行做出贡献。
施工工作计划 篇6
我校党组织“三个一工程”的光荣传统，为把我院08级三支部建设成为一支有战斗力有号召力有凝聚力的集体，为使自己在向合格党员靠近的过程中学到更多奉献更多成长更多，我将自己三个一工程的目标和实施措施向党组织汇报如下：
帮助对象：蔚蒙
对象情况：蔚蒙同学来自少数民族，某些科目基础不好，偶尔有挂科的现象。
预期目标：
1：做到无挂科，并且平均学分积在前30名，综合测评在专业前50%；
2：通过12月份的六级考试；
3争取成为下一批积极分子。
具体措施：
1：每天晚上共同上自习，有疑问随时解决；
2：严格限制上网时间，做到尽量不影响学习；
3：坚持体育锻炼，做到德智体全面发展；
4：自主学习党的思想，加强自己的思想建设。
“三个一”工程（2）
为了积极响应动力与能源学院党支部的“三个一”工程，作为一名预备党员，我积极响应学校学院制定的“一帮一”互助活动。
帮助对象：云C658
宿舍情况：云C658宿舍整体学习氛围比较好，宿舍成员的学习成绩也相对比较好，在大一大二两学期均无挂科，在我们班六个宿舍中成绩尤其突出。所以对于该宿舍，我们之间是相互学习，我应该向他们学习的成分居多。
实施计划：首先要保证上课的质量，在平时上课期间，大家相互监督，不缺课，认真听讲。然后是自习，对于658宿舍的成员来说，学习自觉性不是他们的问题，他们每天都自习到很晚，我只要适时了解一下他们的学习状况。只要我们相互学习，互相帮助，就会更上一层楼。
预期目标：大三一年继续保持无挂科宿舍的记录，学习成绩基本上都有提高，在大四时有两人以上获得奖学金。
“三个一”工程（3）
为响应党组织活动“三个一”工程的光荣传统，作为一名预备党员，我将自己三个一工程的目标和实施措施向党组织汇报如下：
对象：
云-C 652宿舍
预期目标：
宿舍整体成绩有所提高，争取本学年实现无挂科宿舍；
在新的学期里实现英语四级全体通过；
宿舍成员之间和睦相处，互助友爱；
营造良好的宿舍氛围，建形成一个思想先进，积极向上的优秀宿舍。
具体措施：
保证上课的质量，相互监督，养成每晚自习的习惯；
规律作息时间，保持每晚十二点之前强制睡觉；
减少游戏时间，参加体育锻炼等有益身心健康的活动。
对成员的思想、学习、生活状况密切关注，适时关心。
施工工作计划 篇7
施工员个人工作计划
作为一名施工员，拥有多年的工作经验，我深知在施工项目中的重要性和责任。为了确保施工项目的顺利进行，我制定了以下个人工作计划，以提高工作效率和质量。
1. 深入研究和理解项目计划
在每个新的施工项目开始前，我会仔细研究和理解项目计划。我会详细了解项目的规模、目标、预算和时间表，并与项目经理和其他相关团队成员进行沟通，以确保对项目要求有准确的理解。这有助于我制定出合理的工作计划，并在项目的不同阶段做出适当的调整。
2. 有效组织和分配工作任务
作为施工现场的实施者，我负责组织和分配工作任务给施工队成员。我会根据施工项目的要求和每个成员的专业知识和技能，制定出合理的工作分工方案。我会确保每个成员都清楚地了解他们的任务和职责，并调整任务分配以适应项目进展。
3. 积极参与项目管理
作为一名施工员，我深知项目管理的重要性。我会与项目经理密切合作，确保项目进度按照计划进行。我会准确记录施工过程中的关键信息，包括材料的使用、施工进度、质量检查等，以便及时解决潜在问题和预示风险。我与项目经理和其他相关方保持定期沟通，并提供准确的项目进展报告。
4. 确保施工质量
质量是施工项目中不可妥协的因素之一。作为施工员，我会积极参与施工质量控制，并确保施工过程符合相关的建筑标准和规范。我会与质检人员密切合作，进行可行性检查、制定施工指南，并及时处理并纠正任何发现的质量问题。
5. 管理施工现场安全
施工现场安全是施工项目的关键环节。我会确保所有工作人员遵守安全规定和流程，并提供相关培训和指导，以确保每个人了解施工现场的风险和安全措施。我会定期检查施工现场的安全设施和设备，并纠正任何安全隐患。
6. 成本控制与资源管理
在施工过程中，我会积极参与成本控制和资源管理。我会根据项目预算进行物料采购，并监督资源的分配和使用。我会寻找节约成本的机会，并提供相应的解决方案，以确保施工项目在预算范围内完成。
7. 不断学习和提升专业技能
作为一名施工员，我相信持续学习和提升专业技能的重要性。我会参加相关培训课程和研讨会，并持续关注行业的最新发展和技术进展。我会与同行和专家交流经验，不断改进自己的工作方法和技巧，以提高工作效率和质量。
总结
作为一名有多年工作经验的施工员，我深知在施工项目中的责任和挑战。通过制定和执行合理的个人工作计划，我能够提高工作效率和质量，确保施工项目按计划进行，并在预算范围内完成。不断学习和提升专业技能也是我持续成长和提高的关键。我将积极践行这些原则，为每个施工项目做出更好的贡献。
施工工作计划 篇8
施工技术员工作计划
作为一名施工技术员，我深知自己的职责是确保施工项目的顺利进行，同时保证施工质量和安全。为了达到这些目标，我制定了一个详细、具体而生动的工作计划。
首先，在项目开始之前，我会进行详细的项目调研和分析。我将仔细研究项目的需求和目标，了解相关的技术要求和标准。这样，我可以为整个项目制定一个有针对性的施工计划，确保施工过程中的每一个环节都能得到精确地控制和监督。
其次，我将明确规划并组织好施工过程中的各项工作。我将根据项目的时间要求和顺序，制定一个施工进度表，确保每个工作环节都能按时进行。我还将负责协调各个部门和人员之间的合作，确保他们能够顺利地配合完成各自的任务。此外，我还将制定并实施一套质量控制和安全措施，以确保施工过程中不会出现质量问题和安全事故。
在施工过程中，我将密切关注工作的进展情况，并及时采取措施解决任何可能的问题。我将经常到现场进行巡检和监督，确保工作按照计划进行，并及时发现和解决施工中的难题。如果有需要，我还将与相关专家进行沟通和协商，寻找最合适的解决方案。
此外，我也将尽力确保施工过程中的环境保护和资源利用。我将推动使用环保材料和工艺，减少对环境的污染。我还将努力提高资源利用率，减少浪费，并寻找可持续发展的施工方法和方案。
最后，我将在施工完成后进行一次全面的评估和总结。我将总结这次项目的经验和教训，找出问题的原因和改进的方向。我还将与团队成员和相关人员进行交流和反馈，以推动施工技术的不断提高和创新。
综上所述，作为一名施工技术员，我意识到自己的工作计划必须具备详细、具体和生动的特点。只有制定一个科学合理的工作计划，才能确保施工项目的成功完成，并保证施工质量和安全。通过我制定的工作计划，我相信我可以成为一名出色的施工技术员，为项目的顺利进行贡献自己的力量。
施工工作计划 篇9
一、完善部分基础设施。
(1)对五岭沟到半坡引水沟渠进行再修复。
(2)协助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力争解决杉树坪进组路硬化2公里。
二、调整优化村内农业产业结构，促进农民增收。
(1)巩固联合村650亩核桃种植基地，做好核桃种植的动员和技术指导工作。
(2)做好现有300亩杨梅林的致富信息员和技术指导员。
(3)做好群众的鼓励和引导工作，进一步调整养殖业结构，利用小额贷款养殖鸡、鸭、羊、猪等，增加群众收入。
三、按照贵阳市社会主义新农村建设示范村的发展要求，加强村内精神文明建设。
(1)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
(2)帮助搞好村腰鼓队的组建，丰富群众文化生活的同时推进群众关系。
(3)结合息烽集中营革命历史纪念馆的特点，利用流动集中营或分批组织村民参观集中营纪念馆等多种形式对村民进行爱国主义教育宣传。
(4)扎实推进“生态文明村”和“十星级文明户”创建活动。
四、按照管理民主的要求，加强基层组织建设
(1)开展党建帮扶活动。发挥息烽集中营革命历史纪念馆资源优势，组织党员群众到息烽集中营革命历史纪念馆参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。
(2)搞好村务党务公开，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
五、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础。
(1)解放思想，加强自身学习，不断增强和提高观察和分析问题的能力，增强适应基层工作的本领。
(2)转变作风，深入群众搞好调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
(3)严守纪律。自觉遵守各项规章制度，珍惜这次驻村挂帮工作的机遇，多办实事，力求实效，争取做“让组织满意、让群众受益”的工作组。
六、协助村“两委”搞好日常工作。
村工作计划
村工作计划 篇1
驻村蹲点工作计划
随着城市化的不断推进，中国农村地区面临着许多问题和挑战。为了加强对农村发展的指导和帮助，各级政府纷纷提出了一系列的工作计划和措施。其中，驻村蹲点工作计划作为一项重要的举措，吸引了广泛的关注和讨论。本文将从具体的角度来详细介绍驻村蹲点工作计划，以期能更好地了解并支持农村发展。
驻村蹲点工作计划是指在城市干部中选拔一些优秀的人员，派驻到农村的基层单位或村落，与农民生活在一起，了解他们的实际需求，并提供相应的帮助和支持。驻村蹲点工作计划的目标是推动农村经济发展、改善农民生活条件，同时增强农民的发展动力和主动性。
首先，在驻村蹲点工作计划中，需要具备编制详细工作计划的能力。干部们应该结合具体的地方实际情况，进行实地勘察、调查和研究，制定出切实可行的工作方案。这些方案应该明确目标和任务，并制定相应的时间表和责任分工。为了确保工作的顺利推进，还需要与当地政府和村民代表进行充分沟通，了解他们的希望和需求。
其次，在驻村蹲点工作计划中，需要提供全面的指导和支持。政府部门应该派遣专门的工作组，定期到驻村人员所在地进行指导和考核。工作组应该对驻村人员的工作进行评估，并在必要时提供培训和倡导。同时，政府还需要提供必要的资金和资源支持，以确保驻村人员能够顺利完成工作任务。
驻村蹲点工作计划还需要注重扶贫和农村发展。驻村人员应该紧密关注贫困户和特殊群体的需求，制定帮扶计划和措施，旨在改善他们的生活条件和增加收入来源。例如，可以通过开展培训班和农技示范等方式，提升贫困户的职业技能和农业生产水平。同时，还可以引入先进的生产技术和科学管理方法，引导农民进行农业产业化发展，提高农产品的附加值。
驻村蹲点工作计划还需要注重宣传和教育。驻村人员应该利用自身的专业知识和经验，向农民普及先进的科学知识和文化艺术，提高他们的综合素质和文化水平。此外，还可以组织文艺演出、体育比赛和活动等，丰富农民的精神生活，增强他们的自豪感和归属感。
最后，在驻村蹲点工作计划中，需要积极倡导民主参与和建立良好的村民自治机制。驻村人员应该与村民进行密切配合，倾听他们的意见和建议，并将之纳入工作计划中。同时，可以通过村民代表大会和村民自治组织等方式，建立有效的决策机制，提高农民的参与度和自主权。
总之，驻村蹲点工作计划是一项重要的工作举措，可以增强对农村发展的指导和支持。只有在政府的大力推动和干部参与下，才能取得良好的效果。因此，我们应该积极支持驻村蹲点工作计划，为农村发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能实现农业现代化、农村振兴和乡村社会的全面进步。
村工作计划 篇2
今年以来，xx镇（度假区）坚决紧跟县委、县政府坚强领导，以“聚力三进三服务 五个先行开先局”为引领，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，全镇（区）经济社会运行稳中向好，为“全年红”奠定了扎实基础。截至目前，我镇（区）获得国家体育旅游示范基地、中国体育十佳精品项目、中国休闲度假区案例、x省数字生活新服务特色镇等荣誉，成功创建x省农业产业强镇等称号，并承办全省数字生活新服务现场会、全省村（社）书记现场会等活动。
一是项目双进提质增速。
全镇签约亿元以上项目xx个，完成全年任务的.x%，其中签约x亿元以上项目x个，签约x亿元以上项目x个。认定市“大好高”项目x个，完成全年目标任务。全镇完成固定资产投资亿元，完成全年任务的%，其中民间投资亿元，完成全年任务的%。新开工亿元以上项目x个，新竣工亿元以上项目x个，开竣工完成全年任务的%。
二是“镇区融合”高效发展。
以镇区高质量融合发展作为xx镇（度假区）发展主基调，镇区上下通力合作，以钉钉子的毅力完成阜溪水街一期政策处理等工作。成功引进“义新欧”贸易旗舰店、COSTA咖啡、xx科学艺术嘉年华、《往事》行浸式剧游等项目业态。完成x村白玉兰大道、xx村莫皋坞、翠萤路等提升工程，对三莫线、劳岭水库等进行局部亮化改造。完成民宿阿姨客房专业培训x人次，民宿管家培训xx人次。
三是生态环境继续改善。
制定《xx镇全域环境集中整治提升工作方案》，扎实开展全域环境整治，文明城市建设、人居环境、水气土治理持续保持前列。出台全省首个镇级农村宅基地审批和建房管理工作实施细则，上线全省首个农村建房“红黄绿”三色动态预警系统，有效提升宅基地审批管理的规范化、制度化、标准化水平。
四是“大仙潭”建设有序推进。
以“串珠成链，链扩成片”的思路，推动仙潭村、南路村、四合村抱团发展。通过建立运营机制、抓好规划编制、推进项目清单、推动产业发展、丰富精神文化、实施社会智理等六方面，有效推进“大仙潭”建设工作。目前，千年红豆杉、银杏广场、城墙停车场等xx个节点全部改造完成，总体面貌焕然一新。
五是“论剑谷”规划稳步推进。
围绕“科研高地、思想高地、活力高地、人才高地、度假高地”等五大板块植入科技人才，在好风景里布局新经济。目前，“论剑谷”区块新签约亿元以上项目x个，总投资达.亿元。完成固定资产投资x.x亿元，新开工亿元以上项目x个，竣工亿元以上项目x个。
村工作计划 篇3
2021年，在乡党委、乡政府的坚强领导下，白庄村新选派乡村振兴工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神及乡村振兴重大决策部署，结合我村实际，认真做好脱贫巩固成果和乡村振兴有效衔接，扎实开展人居环境整治、农户住房质量提升、矛盾纠纷排查化解、移风易俗、精准扶贫户入户排查等工作，村内面貌逐步改善，基础设施不断健全，人居环境良好，全村保持和谐稳定。现将白庄村2021年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）、抓党建，促乡村振兴。严格落实“三会一课”、 组织生活制度，每月按期组织全村党员开展固定党日活动，走访了解全村生产生活及困难群众诉求情况。动员村两委及党员发挥一名党员一面旗帜作用，带头做好村内生态保护、环境整治、移风易俗等工作，使干群关系融洽了，村庄凝聚力强了、有力促进了乡村振兴衔接工作。
（二）、建立健全防返动态监测和帮扶机制。严格监测对象标准,确保应纳尽纳。紧盯有返贫风险的脱贫户、有致贫风险的边缘人口,逐户开展走访模排,采取“村民申请、入户调查、部门比对、村民小组评议、村民代表审议、村级公示、乡镇审核、县级复审备案”程序进行识别。将年人均可支配收入低于6000元以下的家庭,以及因病、因残、因灾等引发的刚性支出明显超过上年度收入和收入大幅缩减的家庭全部纳入监测范围,实现对全村监测对象精准掌握。
（三）、坚持分类施策,确保帮扶实效。每季度末对监测对象家庭全面摸排并及时进行研判,一旦发现返贫致贫风险,及时开展帮扶,形成“对象发现、风险预警、交办核查、动态帮扶、问题消除”管理闭环,有效提升了监测帮扶实效。截至目前,共开展了3轮20多户次监测。制定帮扶措施。大力推广防保,为监测对象购买防返贫保险，确保监测人口不因致贫风险加大影响“两不愁三保障”。明确脱贫监测户的主体为帮扶责任人、村“两委”、驻村工作队,确保每户都有专人负责,监测主体定期上门对监测对象的收支情况、安全饮水及“三保障”、产业就业情况开展监测。
（四）、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦生态宜居,切实提升乡村面貌。一是狠抓人居环境。结合本村实际，开展人居环境大整治。首先2021年在白庄村投入70.5万元共47户实施了农户住房提升项目。同时大力开展垃圾整治、残垣断壁拆除以及亮化美化村容村貌等活动，截止目前共清理生活垃圾270余立方米，小广告100余处。为村内配套环卫保洁设备,开展农村生活垃圾分类处理;积极推进农村生活污水治理；已完成28户厕改造，大力开展院落整治、清理乱搭乱建乱堆乱放、村庄清洁等行动,基本实现农村环境“干净整洁、文明有序”目标。二是持续对脱贫户进行联点帮扶。2021年驻村工作队组织联点帮扶单位纪委监委全体职工对白庄村脱贫户开展慰问帮扶工作，将米、面、油等价值6500多元慰问品送入每一个脱贫户家中。并组织纪委监委全体干部职工和脱贫户一同开展村内环整治工作，对进村道路、村内水沟、生活垃圾等进行了全面清扫。同时组织帮扶单位职工深入农户全面详细了解每个家庭的生产生活收入和身体健康、过冬物资储备、产业养殖、联户餐饮收益情况，并就下一步帮扶工作及如何扩大养殖规模，实现增产增收，给予了具体建议。三是补齐村内基础设施和公共服务短板,村内全部通硬化路,通畅率100%。农村安全饮水问题彻底解决，村级党组织活动室、标准化卫生室,文化活动室、行政村网络通讯、常住户广播电视实现全覆盖。四是面对新冠肺炎疫情严峻形势，白庄村驻村工作队积极行动，带领村“两委”班子，组织动员全村党员及时召开疫情工作部署会议。入户开展地毯式的摸底排查，尤其是加强重点地区返乡人员摸排力度，并第一时间安排返乡人员进行核酸检测，做到不落一户、不漏一人，建立外地返乡人员信息台账，做好疫情监测。五是为防止因病返贫，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，驻村工作队积极施策，做到防疫缴费两不误，通过电话、微信等方式，耐心解答每位群众的疑问，加快“两费”收缴进度，且动员群众在家轻松手机缴费，免除群众的后顾之忧，使百姓及时准确地了解“两费”相关政策，明明白白缴费，足不出户缴纳两费，不仅省时省力，更保障了健康安全，用实际行动筑牢疫情防控屏障，驻守了一方安宁。六是严格落实财经纪律。为维护团结稳定，白庄村驻村工作队对白庄村村级光伏项目资金使用情况，互助资金使用情况经行了梳理，积极引导村两委班子深化思想认识，消除侥幸心理，强化行动自觉。确保资金使用阳光透明。
二、存在的问题
尽管我村乡村振兴工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是产业项目单一、效益不高，原因是白庄村的各产业户的产业资金都用于入股拉面经济，年分红10%，资产收益不高；二是脱贫户的内生动力有待进一步提高，“等靠要”的思想依然存在，个别脱贫户比较懒，对择业就业的条件高；因此，在脱贫公共阶段需要加强扶志扶智的思想教育工作。
三、下一步工作计划
（一）做好党的政策宣传队。在继续加强脱贫成果和乡村振兴工作有效衔接的同时，将持续开展移风易俗、扫黑除恶、环境整治、河道治理等工作，认真落实完成乡党委、政府交办的临时性工作。
（二）做好脱贫致富振兴乡村的工作队。持续提升脱贫巩固成果。一是充分发挥村两委党员干部的主体作用，激发脱贫群众的内生动力，防止部分农户滋生“等靠要”的思想。在“扶志”的同时还要“扶智”要让他们从思想上彻底告别贫困。二是继续做好防止返贫监测工作，制定帮扶措施、继续帮扶，巩固脱贫成果。三是通过多方努力，力争实施1.7公里的排洪沟维修、1公里村道硬化路面补修、东白庄的污水管网建设和村民活动广场、幼儿园和幸福互助院（敬老院）建设项目、家庭牧场扩大经营、水渠维、路灯更新等工作。四是依托白庄村的地域优势，大力探索旅游业、第三产业等适合村情的特色高效脱贫后续产业。
白庄村驻村工作队
2022年1月7日
村工作计划 篇4
一、按新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施
1、对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。
2、建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。
3、为村里购置部分微机，建设农民致富网吧，方便农民群众及时上网查阅致富信息。
4、组织开展农民科技培训，提高农民科学种养水平。
二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收
1、建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。
2、成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。
三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设
1、邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
2、开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。
3、建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。
4、开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。
四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌
1、制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。
2、对村内主要街道进行命名，并安装路牌。
五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设
1、开展党建帮扶活动。以庆祝建党xx周年为契机，组织党员到支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的能力和水平。
2、制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础
1、深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
2、加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。
3、严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。
村工作计划 篇5
驻村蹲点工作是指党和政府干部进驻农村，深入基层，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求，推动农村发展的一种常用方式。为了更好地实施驻村蹲点工作，制定详细、具体、生动的工作计划至关重要。下面将根据标题《驻村蹲点工作计划》详细阐述这一计划的内容和实施步骤。
一、工作目标
1. 加强农村党组织建设，提高党员干部素质。
2. 凝聚农村党员和群众的力量，推动乡村振兴战略的实施。
3. 推动农村治理体系和治理能力现代化。
4. 提高农村群众的获得感、幸福感和安全感。
二、工作内容
1. 深入了解驻村地区的自然、人文、经济等情况。
2. 建立和完善驻村档案，记录驻村工作的进展和成果。
3. 与驻村地区农民进行面对面的交流，了解他们的困难、需求和期望。
4. 制定解决驻村地区问题的具体措施和方案，通过政策支持和项目引导来解决问题。
5. 组织开展各类培训，提高农村党员干部的能力素质。
6. 加强与驻村地区农村党组织的联系，指导他们做好基层党建工作。
7. 推动建设农村治理体系和治理能力现代化，提高农村治理水平。
8. 定期组织农村文化、体育、娱乐等活动，增强农民群众的精神文化生活。
三、工作步骤
1. 制定驻村蹲点工作计划，确定工作重点和时间节点。
2. 组织并指导农村党员干部进驻驻村地区，与当地农民展开面对面的交流。
3. 制定详细的调研计划，了解驻村地区的实际情况。包括调查户籍情况、农田面积、种植业、畜牧业、农村基础设施建设等。
4. 听取农民的心声，记录他们的现实困难和需求。可以通过举办村民座谈会、个别访谈等形式，充分听取农民的意见和建议。
5. 根据调研结果，制定驻村工作的具体措施和方案。可以通过修建农村道路、改善农村饮水安全、发展特色农产品等方式，改善农村基础设施，推动农村经济发展。
6. 加强农村党组织建设，组织开展党员培训班、理论学习活动等，提高农村党员干部的素质和能力。
7. 配合农村治理体系和治理能力现代化的推进，完善农村公共管理机制和服务体系，提高农民群众的获得感。
8. 定期组织农村文化、体育、娱乐等活动，增强农民群众的精神文化生活，加强与他们的沟通和交流。
四、工作保障
1. 加强领导和组织，确保驻村蹲点工作的顺利实施。
2. 给予驻村干部充分支持和帮助，解决他们在工作中遇到的问题和困难。
3. 制定相关政策和措施，确保驻村工作的经费和物资保障。
4. 加强宣传工作，营造良好的工作氛围，提高农民群众的参与度和满意度。
通过以上详细、具体、生动的驻村蹲点工作计划，我们可以更好地指导和推动驻村工作的落实，为农村发展做出积极的贡献，提升农民群众的生活质量和幸福感。
村工作计划 篇6
第15批驻村工作组在常委会和机关领导的大力支持下，为xx村办了大量的实事好事，xx村发生了翻天覆地的变化，受到了广大农民群众的交口称赞。我们第16批村工作组自4月1日入村以来，通过召开两委班子会、党员会、村民代表会议、走村入户、征求镇党委政府意见等多种方式，对村情民意进行了了解，按照市委张秋波书记提出的“区域统筹、强基固本、富民强村、率先发展、和谐稳定”的帮扶工作总体要求，结合村情实际，制定如下帮扶计划，扎实推进xx村社会主义新农村建设。
一、按新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施
(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。
(二)建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。
(三)为村里购置部分微机，建设农民致富网吧，方便农民群众及时上网查阅致富信息。
(四)组织开展农民科技培训，提高农民科学种养水平。
二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收
(一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。
(二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。
三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设
(一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
(二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。
(三)建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。
(四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。
四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌
(一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。
(二)对村内主要街道进行命名，并安装路牌。
五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设
(一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党90周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心
和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的能力和水平。
(二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础
(一)深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
(二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。
(三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。
个人驻村工作计划(二)
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层组织建设，深入推进精准扶贫，确保2020年底我市与全国全省同步实现小康的目标。结合庙沟村实际拟定如下工作计划：
一、第一阶段——走访调研阶段
时间：20XX.09.01—20XX.09.30
主要目的：摸清家底，心中有数
没有调查，就没有发言权。由于长期在市级机关工作缺乏基层特别是农村工作经验，深入调研摸清情况是开展工作的基础和先决条件。
主要的调研方法：1.走村入户调查法;2.重点对象访问法;3.座谈交流谈话法。
(一)走村入户调查(9月1日---9月18日)
调查内容：A核实全村贫困人口基数;B对建档立卡贫困人员进行复核;C全村人口及年龄情况;D外出务工人数;E外出务工人员收入情况;F外出务工从事行业情况;G本地农村劳动力就业状况;H本地就业人员收入情况，共8个大类指标。
(二)重点对象访问(9月19日—9月24日)
访问对象：本地种植大户、养殖大户、高粱酒企业负责人、优秀外出务工人员家属、党员代表。
收集的内容：重点了解当地农业产业发展情况，养殖业发展情况，优秀外出务工人员是否有返乡创业或就业的愿望。
(三)座谈交流。(9月25日--9月30日)
座谈的对象：村两委干部、党员、社长、社员代表，养殖大户、种植大户、企业代表。
座谈内容：收集民意、听取建议、商讨发展思路。
(四)本阶段其它工作
1.开通网络;
2.配置电脑、打印机等办公设备;
3.修缮村办公场所;
4.收集电子商务企业信息，为进一步开展农村电商工作做准备;
5.整理规范村级档案。
二、第二阶段——方案制定和落实阶段
时间：2015.10.01---2016.12.31
工作思路：在有限的条件下，以无限的工作热情，团结带领村两委通过实施“1+2”促进电商发展，实施“2+1”助推精准扶贫，在党的基层组织建设、村级班子队伍建设、农村经济发展、扶贫开发、基础设施建设、精神文件建设等方面取得实效，根本改变贫困落后面貌。
(一)紧扣主题抓党建促发展。紧紧围绕市委组织部《关于印发等三个文件的通知》(内组组〔2015〕22号文件)精神，坚持党建电商双促进，农村产业就业双发展的发展思路。一是保质保量完成规定动作。严格按照上级党组织安排部署，确保全面超额完成所有党建工作目标任务。二是结合实际创新开展自选动作。结合庙沟村外出流动党员多的特点，准备每年在“七一”建党节期间开展《致庙沟村流动党员的一封公开信》活动，针对外出流动党员普遍相对年轻且具备一定文化知识的特点，建立流动党员QQ群、微信群，切实加强流动党员的服务和管理。三是发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发动一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。
(二)知人善任抓班子强队伍。积极培养村两委后备干部，从全村返乡青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部，择机充实到村两委中担任委员，敢于和善于交担子、压任务，建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。
(三)“1+2”电商思路促发展。积极探索实践农村电子商务+农业产业化+养殖规模化，“1+2”的发展模式。一是首先解决“买”的问题。引进“壹是壹、赶街网、京川优购”等县内、市外和省外电子商务企业进驻本村，在村委会设立电商体验点，首先解决老百姓“买”的问题。二是解决“卖”的问题。通过大力发展规模种植和养殖，培育“卖点”，通过已建成的电子商务平台，把庙沟村鲜活农产品送进城市餐桌。
三是多措并举培育“卖点”。种养殖并重，配套协调发展。深入宣传近期国务院和省市近期出台的.关于鼓励农民工和农民企业家返乡创业的各项政策，鼓励引导农民工和农民企业家带着资金、项目、技术回乡创业。在种植方面主要是大力发展塔罗科血橙，同时借鉴市中区永安、东兴区高粱等地及周边资阳、眉山的农村种植业发展经验，择优引进水蜜桃、葡萄、荷花、无花果等品种。在养殖方面，庙沟村曾经有大规模养殖肉兔的经验，可恢复肉兔养殖，同时引进山羊、跑山鸡等品种，发展养殖业。积极发挥第一书记的资源优势，利用其所在部门承担扶持创业的职能职责，积极为各类创业提供创业小额担保贷款，解决农村经济发展资金瓶颈。
(四)精准发力助推扶贫开发。在扶贫开发方面主要采取“2+1”的工作思路，即两个“精准加一个整合”。一是帮扶对象精准，坚持公平、公开、公正。要在深入调查摸底的基础上，准确无误地确定扶贫对象，在老百姓心中具有公信力。二是帮扶措施精准，坚持一对一个性化帮扶。针对不同的贫困对象采取不同的帮扶措施，确保帮与被帮切合实际取得实效。三是帮扶资源进行整合，形成合力推进工作。避免广撒网、低标准的传统帮扶模式，积极整合就业援助、贴息贷款、农民工返乡创业、扶贫开发等各个部门各类帮扶政策，形成政策合力，帮扶重点聚焦，突出实际效果。四是加强对极贫穷极弱孤儿和老人关爱帮扶，营造互助友爱的爱心正能量。争取第一书记派出单位大力支持，对全村孤儿、孤寡老人、因病致贫困难户开展拉网式、全覆盖排查，开展一对一帮扶，为其新建或改造住房，购置生活必需品，保障基本的生存生活权利。
(五)以人为本构建村社精神文明。一是加强对留守老人和儿童的关爱。每个周末在村委会办公室让留守儿童和老人通过电脑视频与在外务工亲人远程视频通话，建立起爱的桥梁。二是积极营造正能量的村社文化。在庙沟村小学开展篮球、乒乓球、坝坝舞等积极向上的健康文体活动，组织党员义务劳动队开展插秧、收割、村社道路养护等活动，积极营造庙沟村团结和谐、积极上进、互助结友爱淳朴的村社文化。三是每年春节期间召开庙沟村优秀外出务工人员新春茶话会。通过召开座谈会，叙友谊、话乡情、谋发展，鼓励引导一批有返乡就业创业意愿的农民工朋友回到家乡干事创业，发挥第一书记的资源优势，为返乡人员提供就业岗位、项目、资金支持，促进返乡农民工就地就近创业和就业。
(六)“互联网+庙沟”树立庙沟品牌。运用互联网和移动互联技术推广“庙沟品牌”。要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。推广“庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花”等特色农产品的品牌。多方争取资金支持，在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告，吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟品美酒、购特色农产品。
(七)总结发展经验建立“庙沟模式”。在村两委一般人的共同努力下，在以上工作基本取得成效的情况下，要认真总结前期发展的成功经验，探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式，为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。
三、第三阶段——宣传推广阶段
时间：2017.01.01---2017.05.31
主要目的：运用互联网技术推广“庙沟品牌”。本阶段要运用互联网、微信、电视、报纸等媒体广泛宣传庙沟特色生态农产品。打响“庙沟肉兔、庙沟跑山鸡、庙沟血橙、庙沟荷花”等特色农产品的品牌。多方争取资金支持，在遂资眉高速路北斗镇出口制作大幅形象宣传广告，吸引成都、资阳、眉山、内江等地游客到庙沟赏荷花、品葡萄、购特色农产品。
四、第五阶段——总结阶段
时间：2017.06.01---2017.08.31
主要目的：总结发展经验，建立“庙沟模式”。本阶段是本人作为庙沟村第一书记任职即将结束的重要时间段，主要任务是认真总结前期发展的成功经验，探索出一套适合资中乃至内江地区偏远农村发展的成功模式，为新农村建设和扶贫开发工作提供可借鉴参考的模式。
村级工作计划
为了尽快完成工作，我们需要提前准备下一阶段的工作计划。制定良好的工作计划对我们的工作至关重要，并且非常必要。栏目小编已经为您深入分析了“村级工作计划”的相关内容，我们将逐步深入研究该领域的商业模式和商机，供您参考！
村级工作计划 篇1
按照***和省市县委统一部署，2020年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合xx镇实际，特制定如下工作方案：
一、换届选举时间安排
换届准备工作从x月中下旬全面铺开，到x月底基本结束；换届工作从x月上旬全面启动，到12月底基本结束。
二、大力扫除换届障碍
（一）开展村社组织“清底”行动。自x月x日开始，结合新一轮“双整”工作，由联村领导牵头，驻村干部会同镇党建办、镇社会事务办、镇农业公共服务中心等组织开展一次为期1个月的“清底”行动。
1.开展基层调研走访。聚焦全面推进新村融合发展、“一肩挑”、5年任期制，以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题，通过个别谈话、实地走访、座谈会等形式，全面掌握村组织现状，深入分析换届的有利条件和不利因素。各村要在x月x日前完成村组织基本情况调查，确保把每个村情况掌握全、形势分析透、问题查找准。
2.开展班子满意度测评。围绕“班子强不强、运行好不好、群众认不认可”，通过会议评议、入户调查、交叉走访等形式，组织党员、村民代表、群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况。各行政村的入户调查率原则上不能低于60％。全面推行村委会人选“党员信任票”“村民代表（村民）信任票”制度，发动党员提前对下届村委会候选人进行无记名投信任票，表达人选意愿。
3.把牢重点难点村。对每个村组织进行分类定级，评估确定“红、黄、绿”换届预警动态三色码。将评估为“红码”的村列为换届重点难点村，主要围绕以下8类问题确定换届重点难点村：①新村融合质量不高的村；②村内派系斗争的村；③信访矛盾纠纷集中的村；④“三宗”等势力干扰渗透严重的村；⑤村务财务管理混乱的村；⑥村干部不作为乱作为的村；⑦预计选举竞争激烈易引起纠纷的村；⑧无“一肩挑”合适人选的村。要结合后进村整顿、扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村“一村社一策一预案一专班”工作机制，1名联村领导包干负责、1名驻村干部全程指导、1名公安干警蹲点的组团攻坚机制，做到不转化不脱钩。另外，可根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门、第一书记（农村工作指导员）、乡贤等组成。x月x日前，按“一村一策”要求，将换届重点难点村“问题清零”行动方案报镇党建办，明确整转措施、具体时限和具体责任人。
4.盯牢“关键人物”。要逐村研判确定可能影响换届的“关键人物”，逐个分析其立场和社会关系，全面掌握思想动态，逐人落实沟通机制。要对面上各村违法违纪线索进行深度排摸，实时掌握可能干扰、阻挠、反对换届选举的重点对象的相关信息。
（二）开展基层作风“清风”行动。由镇纪委监委牵头，结合“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，组织开展“清风”行动。x月底前，推动村（居）全面设立监察工作联络站，加强对村（居）组织中行使公权力人员的监察监督。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届全程违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起。深入开展群众身边的腐败和作风问题专项整治，结合村（居）巡察，深入整治村社干部侵害群众利益问题。深入开展纪检监察信访举报“三整治三提升”专项行动，建立分片联系和线上线下督查督办工作机制，对反映问题线索具体、涉及村（居）干部的信访举报件及时处理到位。
（三）开展涉黑涉恶“清障”行动。x月－x月底，由派出所牵头，结合“扫黑除恶”专项斗争，组织开展“清障”行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现一批可能干扰村换届的突出问题。结合“智慧党建”，深化“雪亮工程”视频监控，实现重点难点村换届过程监控全覆盖。严格落实“三必打”要求，村霸地霸材料霸、涉黑涉恶村干部和可能干扰破坏换届选举的对象、企图扰乱换届选举秩序的人员，露头就打、依法严惩、形成震慑。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选，绝不能发生违纪违法乱象。
（四）开展村社财务“清账”行动。x月－x月中旬，由镇农业公共服务中心牵头，组织开展“清账”行动。x月底前，以村干部任期和离任经济责任审计为工作重点，紧盯村（股份）经济社“三资”管理，全面实施集体经济组织财务清理、审计、公开工作。积极引入第三方专业机构，对财务管理混乱、群众信访突出、工程项目较多、资金进出较大的村进行重点审计，若发现违规问题依法依纪严肃处理。严格落实新村账套和财务管理制度，推进农村集体“三资”前置全托监管模式，提升智慧监管水平。
（五）开展信访积案“清仓”行动。x月份，由镇综合信息指挥室牵头，组织开展“清仓”行动，认真排查梳理可能影响村换届的各类信访积案，重点排查曾到各级党委政府及其部门上访、至今未息诉罢访的信访事项，特别是可能引发与村换届相关的群访越级访信访事项。建立信访案件包案化解机制，对排查出来的信访积案，严格落实领导包案督办责任，挂钩限时办结，确保x月底前最大限度减少积案“库存”。
（六）开展教育引导“清心”行动。x月－x月底，由镇党建办牵头，会同宣传办、新闻媒体组织开展宣传引导“清心”行动。通过主题党日、组织生活会等形式，加强对党员、村民代表的政治训练和选举训练，深入学习“一肩挑”等换届政策法规和纪律要求。通过制作动漫画册、悬挂标语横幅、播放广播、开辟媒体专栏、编发宣传“小册子”，以及干部身着“一肩挑”红马甲入户宣传等方式，旗帜鲜明、理直气壮地向广大群众宣传“一肩挑”等换届政策和纪律要求，最大限度凝聚共识，营造良好的社会环境和舆论氛围。
三、充分做好选举准备
（一）人选准备在前（x月中下旬－x月底）
1.强化组织把关。要结合“扫黑除恶”专项斗争、党员违法违纪排查等工作，旗帜鲜明地加强党的领导，依法从严把握村组织换届参选人资格条件。实行资格准入审查，强化“政治体检、素质扫描”，坚决把瑕疵人选挡在门外，真正把讲政治、会发展、懂治理的干部选出来。要指导各村提前健全完善村规民约，在符合法律法规规定的前提下，进一步明确村干部的任职资格和条件，重点将新冠肺炎疫情防控、复工复产和“三强两促”专项活动的表现情况列为村干部资格条件。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任、不同心、不作为村民代表的退出渠道。
2.提前布局人选。全面推行“一肩挑”，要逐村对“一肩挑”人选进行一次全面过筛评估，按有确定人选的、有意向人选的、尚无合适人选的形成三张清单，于x月x日前形成“三张清单”。8月底前，要研究确定村干部初步人选尤其是主职干部初步人选。要建立“七人小组”联审机制，“一肩挑”初步人选名单经镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记、组织委员、分管民政副镇长和派出所长审核签字，报县委组织部备案。
3.加强人选储备。大力实施“年轻高学历村干部培养计划”，鼓励和引导返乡优秀大学生、乡贤能人、退役军 当前隐藏内容免费查看人等进入村“两委”班子。x月x日前，后备人选名单报县委组织部。及时将讲政治、有能力、影响好、群众满意的村民代表列入村干部后备库，优先发展为党员，作为村“两委”干部特别是村党组织干部的重要后备人选。加强对组织意图人员的压担培养，采取提前到位、“一对一”帮带、参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。
（二）村社融合在前（x月中旬－x月底）
聚焦“并心并账”抓实新村融合，要以新村社融合“百日提升”行动为主抓手，全面深化红色领航“融合发展”行动，加快进度，确保融村更融心、有形更有神。x月x日前，要根据村的不同类型，分类分档建立目标清单、措施清单、责任清单。加大并账力度，进一步发挥好“三优先”政策和专项奖补资金的撬动作用，x月底前，激励引导新村规范管理、加速并账，做到“应并尽并”。围绕“六率三度”，开展新村“融合指数”调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实、工作落地。
（三）政策研究在前（x月中旬－x月底）
研判重点课题，主要研究以下重点课题：①围绕加强党对村社组织换届全面领导：回答好如何科学设置任职资格条件、如何完善资格条件联审机制、如何防止不符合条件人员及其“代理人”当选等问题。②围绕全面推行“一肩挑”：回答好如何保证组织意图的“一肩挑”人选顺利当选、如何创造条件让外部优秀人才能够参选、如何强化“一肩挑”后的村级权力运行监督、如何完善“一肩挑”后的激励保障等问题。③围绕组织好换届选举：回答好如何科学设计优化选举程序，特别是适当处理规模调整后的新老经济合作社换届顺序和方式；如何加强选举现场组织把控等问题。④围绕合理配备职数：回答好如何明确村社组织各套班子职数设置、如何在“一肩挑”后优化班子配备和分工、如何实现规模调整后的行政村班子结构优化。⑤围绕严肃换届工作纪律：回答好如何进一步完善换届纪律要求、如何加大对拉票贿选行为的防范和查处力度等问题，研究提出相应对策措施。
（四）组织优化在前（x月中下旬－x月底）
1.开展村社组织建设整固。围绕换届需要，坚持不设比例，深入排摸一批选情复杂的后进村社党组织，落实“四个一”举措强力推进集中整转。特别是对矛盾突出、宗族宗教势力影响较大的村社，要由主要领导直接包干负责，派驻专门工作组，确保在选前整顿到位。x月x日前，形成后进村社党组织清单。
2.强化规章制度刚性执行。切实加强村级组织规范化建设，进一步健全完善村党组织领导的村级民主自治机制。巩固村干部坐班值班、“五议两公开”、“三会一课”等制度。深化“红色管家”工作，推进机关党员干部下沉联系服务，常态化开展“民生关键小事”。
3.开展党员组织关系排查。开展党员组织关系排查，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。对高校毕业生、离退休干部职工、复转军人党员，尤其是在外地入党的本地籍农村党员组织关系接转到村党组织的，严格做到“六问一必查”，严格查处假党员和违规入党人员，打牢换届健康有序开展的组织基础。
（五）业务培训在前（x月中旬－x月底）
要组织加强学习培训，切实提高具体操作人员的“应知应会应做”能力，杜绝在换届选举时出现政策程序操作不当、人为失误等方面问题。x月底前，组织换届业务骨干培训班，成立“政策咨询顾问组”，对相关人员进行集中培训、加强指导；要对驻村干部等涉及村级组织换届的相关人员进行培训，实现全覆盖。
四、保障措施
（一）组织领导到位。要成立村级组织换届准备工作领导小组，组建工作专班，实行集中办公，落实工作经费。党建办牵头统筹，纪检、宣传、综治、公安、民政、农业农村等相关部门、科室要各司其职，通力协作。
（二）责任落实到位。建立村级组织换届选举工作镇领导挂钩联系负责制度。镇领导根据联系行政村安排，负责指导联系行政村的村级组织换届选举工作，联村领导、驻村干部、村书记、村主任作为村级组织换届工作主要负责人，认真制定相关工作方案，抓好工作落实。
（三）督促指导到位。每名镇级领导班子成员要对所包联的村社负责，从准备工作开始到整个换届完成一包到底。具体名单附后。要组织成立督导组，开展高标准督导，聚焦可能影响换届的突出问题，深入基层一线、到村到户，实实在在开展“回头看”，切实帮助基层协调解决问题，不走形式不走过场。同时指导各村压茬推进、合理安排，确保高质量推进工作。
（四）舆情把控到位。要牢牢把握正确舆论方向，强化正面宣传引导，严格新闻宣传纪律，规范换届信息发布，弘扬主旋律，传递正能量。要强化网络舆情监控和引导，强化对舆情的收集、研判和预警，对可能造成重大影响的信访和舆情，要第一时间掌握真相、消除影响。要建立村级组织换届准备工作重大事件、重要信息及时报送制度，超前抓好风险防控，及时稳妥处置突发事件，确保社会面平稳平静。
村级工作计划 篇2
下面是小编为大家整理的村级党建工作计划 村级党建工作计划2022年,供大家参考。
村级党建工作计划 3 篇
划
村级党建工作计划 1
20XX 年已经到来，为了在新的一年里更好的贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创党建工作新局面，现结合我村实际情况制定党建工作计划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。
(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在
他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
划
村级党建工作计划 2
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。即：
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的 四项制度 ，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照 五个好 目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和***决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。
五、搞好党建** 行动的落实。
1、强势推进 四强 基层党组织创建活动和 六村建设 。
2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。
划
村级党建工作计划 3
一、指导思想
以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务村民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高美坑村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。
二、工作要求
(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。
(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理
严格党的组织生活制度，利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育；认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，充分发挥党员的 一员双岗 的作用，使每个党员真正有岗有位，有事可做；做好发展党员工作，按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全村级党建工作机制
1、建立党建工作会议制度。村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动。
2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。
(四)不断强化村级服务功能
1、健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。
2、全面推进村级各项事业。村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村委会的认同感、归属感。深入开展 文明村 、 文明家庭 、 文明村民 评选和创建 平安村 活动，推动村级各项事业不断进步。
三、保障措施
(一)加强组织领导，落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
(二)深入宣传，营造氛围。加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造 党建 的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性。
(三)以各种活动为载体，促进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。
(四)开展教育，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。
(五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主
动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
总之，20XX 年美坑村党建工作按照乡党委要求结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村党建工作再上新台阶而不懈努力。
村级工作计划 篇3
村级环境卫生工作计划
一、背景
近年来，随着现代社会的快速发展和人民生活水平的提高，人们对环境卫生要求越来越高。然而，农村地区的环境卫生问题依然突出，给人民群众的生活带来了一定的负面影响。为了改善农村环境卫生状况，提高人民群众的生活质量，我们制定了本村级环境卫生工作计划。
二、目标
1. 提高村民的环境卫生意识，确保每位村民积极参与环境卫生工作。
2. 建立健全的环境卫生管理机制，完善村民自治的习惯。
3. 提高村级环境卫生标准，创造一个整洁、美丽的乡村环境。
三、措施
1. 加强宣传教育
组织开展各类宣传活动，利用宣传栏、广播、村民大会等方式向村民普及环境卫生知识，增强村民的环境卫生意识，培养他们的良好卫生习惯。在村委会设立环境卫生宣传教育专区，定期更新宣传资料。
2. 定期清扫村庄
组织村民定期进行村庄的清扫，包括道路、广场、公共场所等。设立固定的清洁工作时间，鼓励村民积极参与清扫工作，并做好记录与统计。
3. 建立垃圾分类系统
在村庄内设立垃圾分类点，制定垃圾分类标准，并向村民普及垃圾分类知识。组织定期垃圾分类宣传活动，对垃圾分类情况进行检查与奖惩，确保村庄的垃圾管理达到规范化程度。
4. 加强卫生设施建设
着重改善农村人民生活中的卫生设施，包括村级公厕、垃圾处理场等。在村庄内建设公共厕所，确保村民的基本卫生需求得到满足。同时，加强对垃圾处理场的管理，定期清理垃圾并消除异味、蚊蝇等问题。
5. 设立环境卫生奖励机制
为了激励村民积极参与环境卫生工作，我们将设立环境卫生奖励机制。每月评选出村级环境卫生示范户，给予适当的奖励和荣誉称号。同时，对环境卫生工作不力的村民进行劝导与教育，帮助他们树立正确的环境卫生观念。
四、保障措施
1. 获得支持
本计划需要获得政府部门、村委会以及相关机构的支持和协助。政府应提供相应的经费支持，村委会应提供场地和工作人员，相关机构应提供技术指导和监督。
2. 建立监督机制
制定村级环境卫生监督办法，明确监督人员的职责和权限。定期进行环境卫生工作的检查，监督其实施情况，发现问题及时解决。
3. 加强培训
组织相关人员进行环境卫生培训，提高他们的环境卫生管理能力。同时，鼓励村民参加相关培训，提高他们的环境卫生意识和操作技能。
五、预期效果
通过村级环境卫生工作计划的实施，我们预期能够达到以下效果：
1. 村民的环境卫生意识得到提高，大部分村民参与环境卫生工作。
2. 村级环境卫生管理机制得到建立和完善，村民自治的习惯逐渐形成。
3. 村庄环境卫生得到明显改善，整洁、美丽的乡村环境得以创造。
总结
本村级环境卫生工作计划的目标是提高村民的环境卫生意识，完善村级环境卫生管理机制，创造整洁、美丽的乡村环境。我们将采取措施如加强宣传教育、定期清扫村庄、建立垃圾分类系统、加强卫生设施建设，并设立环境卫生奖励机制。同时，我们也将加强保障措施，获得支持、建立监督机制和加强培训。通过这些措施的实施，我们有信心能够达到预期的效果，为农村环境卫生问题的改善做出我们的贡献。
村级工作计划 篇4
村级防灾减灾工作方案是指村级组织根据灾害风险和实际情况制定的一系列措施和计划，旨在有效预防和减轻灾害对村级社区的损害。在这个工作方案中，包括了对自然灾害的监测预警、防灾减灾设施建设、人员培训和宣教等方面的内容。下面将详细阐述村级防灾减灾工作方案的编制和实施。
首先，村级防灾减灾工作方案的编制需要从村级组织开始。村级组织作为灾害防治的第一责任人，应主动发起编制工作方案的倡议，并组织相关人员进行讨论和制定。在这个过程中，需要充分考虑村级的实际情况、社区的特点以及可能遭受的各类灾害。
其次，村级防灾减灾工作方案应包括灾害监测预警方面的内容。这包括建立和完善相关的监测设备和系统，以及与上级部门的联动机制。对于不同类型的灾害，如洪涝、地震、山体滑坡等，需要提前制定相应的监测指标和预警预报方法，并安排专业人员进行实时监测和预警。同时，将预警信息及时传达给村民群众，引导他们采取相应的应对措施。
村级防灾减灾工作方案中还应包括防灾减灾设施建设方面的内容。这包括修建堤坝、设立防洪闸门、疏浚河道等工程措施，以及提高建筑物的抗震能力等。在设施建设中，需要根据村级的具体情况和预防灾害的需求，制定详细的计划，并落实到位。此外，还需要加大水库、堤防等基础设施的维护力度，确保设施的安全可靠性。
除此之外，村级防灾减灾工作方案还应包括人员培训和宣教方面的内容。在人员培训方面，需要开展相关的培训班、演习和实地考察等活动，提高村民、村干部和志愿者的防灾减灾意识和知识水平。同时，还需要加大对灾害知识的宣传力度，通过各类宣传媒介和形式，向社区居民普及防灾减灾知识，提高他们的自救互救能力。
最后，村级防灾减灾工作方案的实施需要全面考虑各种资源的利用和整合。这包括财政资金、物资和专业人员等方面的支持。要善于发挥村级组织的作用，积极争取上级部门和相关机构的支持，充分利用好各种资源，确保工作方案的顺利落实。
总之，村级防灾减灾工作方案的编制和实施是一项需要全面考虑村级实际情况和灾害风险的工作。只有制定出具体且有针对性的方案，并加以坚决地实施，才能有效减轻灾害对村级社区的影响，保障广大群众的生命财产安全。只有不断完善和提升村级防灾减灾工作，才能在灾害面前，给予村级社区更多的保护和支持。
村级工作计划 篇5
为深入学习贯彻落实习近平总书记关于学习党史的重要讲话和指示精神，持续深化爱国、爱党教育，结合上级相关部门通知要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题开展“党史”学习教育，引导全体党员进一步坚定理想信念，传承红色基因，激发爱国爱党氛围，具体安排如下：
一、总体要求
通过深入开展党史学习教育活动，进一步教育引导全体党员“学思践悟”，全面了解我们党成立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来的斗争史、我们党成立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易、党领导人民取得抗疫斗争重大战略成果来之不易，深刻把握党的历史发展主题和主线、主流和本质，深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，不断从中深入领会学习马克思主义理论的重要意义，感悟马克思主义的真理力量，持续激发广大党员爱党爱国爱社会主义的巨大热情，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二、重点任务
（一）学：学“党史”坚定理想信念。通过专题党课、党史学习专题讲座等形式，打造学习教育“云课程”，依托习近平新时代中国特色社会主义思想党史研习会，加强理论研究，把开展“党史”学习教育作为坚持和发展中国特色社会主义的必修课，引导党员了解历史事实、理清历史脉络，把握历史规律、得出历史结论。
（二）思：明责任涵养为民情怀。以史鉴今、以史为师，充分汲取历史智慧和经验，结合《新时代爱国主义教育实施纲要》，举办“党史”知识竞赛和趣味活动，充分利用线下红色资源，将有关内容有机融入党员培训和三会一课中，充分调动各方力量，扎实开展深入、持久、生动的“党史”教育，为党员解读“党史”背后的丰富内涵，涵育爱党爱国的真挚情感，推动爱国精神转化为强国报国的自觉行动。
（三）践：守初心激扬奋斗精神。把握重要时间截点，通过主题党日、志愿服务、党员服务先锋、红色100等形式，有组织、有计划引导党员在“党史”学习实践中坚定理想信念，将人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中，把群众路线植根于思想中、落实到行动上，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，将爱国之情与投身报国之行相结合。
（四）悟：勇担当铸就青春底色。开展基层党史宣讲，组建党史读书会、党史学习小组等学习型党组织，依托党员先锋工程、党史达人评选，选树一批知党史爱党史、知史爱国的先锋模范榜样，扎实推进“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育活动，深入、持久、生动地鼓励引导党员在日常的学习生活中不断将“小我”融入到祖国的“大我”中，真正将爱国主义精神内化于心、外化于行。
三、工作安排
一、“学”阶段：20XX年3月-20XX年9月
1、集中学习习近平同志《论中国共产党历史》
利用业余时间自学习近平同志《论中国共产党历史》资料汇编，通过网络课程、抖音、公众号学习党史资料，结合党史教育，将“党史”教育纳入党支部工作安排。
活动时间：20XX年3月-5月
2、组织参观党史馆、革命纪念馆。
充分发挥本地革命遗址遗迹、党史纪念场馆，党员教育基地，党性教育基地等红色文化资源，组织党员开展一次阵地教育，在与历史最近的地方回望历史、读懂历史、思考历史。
活动时间：20XX年7月1日
3、“高举党旗跟党走，百年党史寻初心”
为庆祝中国共产党成立100周年，组织开展高举党旗跟党走，我与党旗合个影，引导党员铭记共和国诞生的艰辛历程，守初心、担使命，激发广大党员奋发作为，庆祝伟大党100周年华诞。
活动时间：6月30日、7月1日
4、观看红色党史电影
开展“看电影学党史”经典影片展映，组织党员观看“党史”学习辅导视频、图片等影像资料，播放红色题材电影，引导党员深入了解具有历史转折意义的重大事件、重要成就的发生发展，感受从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。
活动时间：20XX年3月-5月
5、开展“名家大讲堂”“党史课堂”
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“党史”知识、长征精神、党的十八大以来取得的历史性成就和抗疫斗争等重点内容邀请知名党史专家学者，通过讲座、论坛等形式，引导党员讲信念、讲信心，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
活动时间：20XX年8月
二、“思”阶段：20XX年5月-20XX年7月
6、组织“党史”知识竞赛
组织党员开展“党史”知识竞赛活动，根据安排，“党史”知识竞赛活动将于20XX年6月2日—6月15日进行，各党委可以根据实际情况，组织开展海选PK，采取对垒赛、打擂赛等多种形式，产生“党史”学习“百强达人”等优秀选手，营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。要积极动员广大党员参加海选PK，可以根据实际情况组织小组打擂、支部竞答、党委对垒等不同层面的比赛。
党委活动时间：20XX年6月
7、开展“百年党史”经典诵读
以《中国共产党创立之路》、《中国共产党党史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史（1949-2019）》、习近平同志《论中国共产党历史》等系列历史著作和资料为重点，组织党员广泛开展经典诵读交流活动，通过党员共同读经典、讲党史、谈思考，提升党员用历史唯物主义看待问题、分析问题、解决问题的能力。
时间：20XX年4月-6月
8、我听亲人讲“党史”主题征文活动
以“我听亲人讲‘党史’”为主题，动员党员听亲人讲述亲身经历的“党史”，开展主题征文活动，弘扬将个人发展融入时代发展潮流的精神价值。优秀作品将通过微信、微信公众号等新媒体平台进行集中展示。
活动时间：20XX年3月-20XX年6月
三、“践”阶段：20XX年7月-20XX年12月
9、组建防疫红色服务志愿者团
结合防疫工作实际情况，吸纳组织一批志愿者力量，在基层秩序引导、日常检查等防控工作中积极承担责任，成为基层良好卫生习惯的指导员、各项防控政策的宣传员、后勤服务保障工作的监督员。
活动时间：20XX年7月-20XX年12月
10、红色100和党员服务先锋活动
各党委结合红色100和党员服务先锋活动，聚焦重点开展“党史”研学实践，引导广大党员党员投身“脱贫攻坚”“乡村振兴”等国家战略，积极结合自身特长开展形式多样的社会实践与服务，可以通过“原型探访”“经典打卡”“今昔对照”“实地体验”“红色走读”等方式，深入革命遗址、革命纪念馆等进行学习考察，深入了解具有历史转折意义的重大事件、重要成就的发生发展，感受从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。
活动时间：20XX年8月-20XX年10月
四、“悟”阶段：20XX年5月-20XX年10月
11、主题作品征集活动
征集一批党员原创作品，引导党员通过绘画、摄影、歌曲等形式，创作体现革命文化特色的网络文化作品征集活动。
活动时间：20XX年6月-20XX年7月
四、工作要求
1、高度重视。认真领会开展“党史”学习教育的总体要求，将“党史”学习教育作为重点工作，各党委根据实际情况自行制定学习教育方案。
2、形成合力。各党委要紧密结合工作实际，充分发掘红色资源，做好活动审核把关，根据疫情防控要求，严格控制人数和规模，确保活动导向正确、有序开展。
3、及时宣传。各党委要积极开展线上宣传，通过微信平台设立“党史动态”专题，各党委及时分享相关素材链接，展示党委“党史”学习教育成果和经验做法。
村级工作计划 篇6
村级干部年度工作计划
近年来，我国农村发展取得了巨大的成就，农村经济不断壮大，农民生活水平不断提高。作为农村基层组织的重要力量，村级干部承担着推动农村发展的重要责任。为了更好地服务农村发展和农民群众，村级干部年度工作计划成为他们重要的工作指导。
村级干部需要加强乡村振兴战略的贯彻落实。要深入学习领会乡村振兴战略的重要思想和基本要求，结合本村实际，制定出具体可行的发展规划。在土地流转、农业产业化经营、农村人居环境整治等方面加大工作力度，推动农村产业提质升级，提高农民收入水平。
村级干部还要重视农村基础设施建设的发展。农村基础设施建设对农村发展具有重要的支撑作用，因此，加大力度改善农村道路、水利、电力等基础设施的建设，提高农村的交通便利性和生产生活条件。
村级干部还要关注农民群众的农田水利建设。通过推进农田水利建设，加强灌溉设施建设和管理，提高农民的抗旱能力和农作物产量。同时，加强农田水土保持工作，保护农田免受水和土壤流失的侵害，提高土地资源的持续利用能力。
村级干部也需注重农民的职业技能培训。随着农村经济的发展，很多农民返乡创业，他们需要一定的职业技能来支持自己的事业。因此，村级干部要组织开展各类职业培训，提升农民的技能水平，增强他们的创业能力。
另外，村级干部还需关心农村教育事业的发展。农村教育是农村发展的重要支撑，要加大对农村学校的支持力度，改善教育硬件设施，拓宽农村学生的学习渠道，提高农村教育的质量和效果。
村级干部还需加强村务管理和民主决策建设。要健全村民自治机制，改善村民参与决策的渠道和方式，广泛凝聚民意，形成共建共治共享的局面。在村务管理上，要加强村务公开和监督，切实维护农民群众的利益和权益。
村级干部年度工作计划是他们贯彻落实党的农村工作方针，推动农村发展和农民群众脱贫致富的重要依据。通过深入实施这些工作计划，加强农村产业发展、基础设施建设、农田水利建设、职业技能培训、农村教育事业以及村务管理和民主决策建设，必将推动农村的全面发展，实现村民的美好生活愿景。
村级工作计划 篇7
为进一步加强全市x工作队伍建设，提高x部门工作人员的综合素质，根据省委《关于开展党史学习教育的通知》（x党史〔20XX〕x号）精神，结合全市x工作的实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以中央和省委、市委对加强和改进新时期党史工作的重要部署为指导，不断改进学风，用科学理论武装头脑，带头学习党史，带头学以致用，不断提高x部门干部职工的思想政治水平和业务能力，努力提高我市x工作科学化水平。
二、目标任务
通过学习党的历史、党的知识、党的理论，深刻理解党的领导是历史的选择、人民的选择，深刻理解只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国，不断增强干部职工的党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。通过学习，不断提高对党领导革命、建设、改革伟大历史的认识，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。牢固树立主动学习、创新学习、务实学习、终身学习、全员学习的理念，建立健全科学规范、生动活泼、持之以恒的学习制度，以实际行动庆祝建党100周年。
三、活动安排
（一）自学党史教材。（20XX年x月-20XX年x月）
主要内容：全市x系统干部职工要认真阅读《x》等党史著作。
具体要求：各县（市、区）x系统和市x局各科要积极引导干部职工认真自学，督促干部职工做好学习笔记。12月中旬，每位干部职工要对本年度的自学情况进行总结，并以县（科）为单位汇总上报市x局协调领导小组办公室。
责任单位：市x局各科、各县（市、区）x系统。
2、用好教育阵地。（20XX年x月-20XX年x月）
主要内容：通过邀请专家讲课、观看党史题材的影视作品、参观红色遗址遗迹，开展党史教育和革命传统教育活动。
具体要求：市x局和各县（市、区）x系统要制定教育活动计划，积极组织干部职工参与活动。
责任单位：市x局协调领导小组办公室、各县（市、区）x系统。
3、开展党史知识测试。（20XX年x月中旬）
主要内容：以“学党史、知党情”为主题，在全市x系统开展一次党史知识测试活动，使广大党史工作者在测试中学党史、知党情、感党恩、跟党走。
具体要求：市x局协调领导小组办公室要精心组织党史知识测试题的命题工作，市x局和各县（市、区）x系统要积极组织干部职工参与知识测试，并将干部职工测试成绩存入活动档案。
责任单位：市x局协调领导小组办公室、各县（市、区）x系统。
4、开展党史学习征文活动。（20XX年x月-x月）
主要内容：以“学党史、颂党恩、当先锋”为主题，在全市x系统开展征文活动。
具体要求：全市x系统干部职工要结合自身学习和工作实际，对党史、党情进行深入思考与探讨，撰写出思想深刻、内涵丰富的体会文章。市委党史研究室要成立征文评审小组，对评审出的优秀征文进行表彰，并在《肇庆党史》和“肇庆党史网”刊登。
责任单位：市x局协调领导小组办公室、各县（市、区）x系统。
5、召开学习心得交流会。（20XX年x月）
主要内容：结合学习党的十九届五中全会精神，围绕“学党史、强党性、铸信仰”的主题，以市x局、县（市、区）为单位，召开一次学习交流会，阅读党史书籍、观看党史题材影视片、参观红色遗址遗迹活动的心得体会，激励干部职工坚定信仰、牢记使命，爱岗敬业、乐于奉献，在推动党史事业科学发展的伟大实践中，实现个人的人生目标和价值。
具体要求：领导班子成员要发挥示范带头作用，干部职工要认真做好发言准备，积极踊跃发言。
责任单位：市x局协调领导小组办公室、各县（市、区）x系统。
四、保障措施
（一）加强组织领导。建立健全工作责任制，形成“一把手”负总责、分管领导抓落实的领导责任制。市委党史研究室成立党史学习教育协调领导小组（见附件），下设办公室，设在市委党史研究室秘书科，具体负责主题活动的日常工作。
（二）加强督促检查。协调领导小组办公室要随时关注各县（市、区）、各科室活动开展情况，掌握工作进度、了解党员需求，有针对性地加强指导，对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。同时，要结合年终工作考评，采取个人自评、组织鉴定的办法，考核干部职工个人自学、参加集体活动的情况，并将考核结果作为干部职工年度评先评优的重要依据之一。此外，要适时召开学习经验交流会，宣传先进典型，推广成功经验，引导广大干部职工以先进典型为榜样，争做学习标兵，努力形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气，营造浓厚的学习氛围。
上面的这些是网小编专门整理的2022村级党史教育学习工作方案精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
村级工作计划 篇8
指导思想：深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市县关于学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、新时代文明实践工作站平台等载体，组织广大党员及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强支部组织建设
4.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，2020年计划接收预备党员xx名，发展积极分子xx名，转正xx名。
6.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，结合党性教育十分钟，抓好经常性党性教育。
7.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，要把技能培训等活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
8.开展激励关怀慰问。按节点部署开展纪念建党100周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
三、改进作风、为民服务
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，积极为群众办实事办好事。运用无职党员设岗定责、为民服务全程代理等载体，进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
四、基础保障
村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
五、民主管理
1.按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2.重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
六、村级中心工作
1.充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。
2.充分发挥党员在脱贫攻坚、环境整治等中的示范作用。
3.深谋规划，促进乡村振兴,结合各个党支部的实际，认真研讨本村的发展情况，分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生为抓手，奋力推进乡村振兴战略。
七、抓好精神文明建设
充分发挥村远程教育的宣传阵地作用，结合乡村振兴工作，积极培育新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。
村级工作计划 篇9
村级干部年度工作计划村级干部年度工作计划是指在每一年的工作中，村级干部所制定、执行的一项具体计划，旨在提升村级干部的工作效能，激励他们更加积极地为村庄的发展和社区居民的福祉而奋斗。下面，我将详细介绍一份村级干部年度工作计划，以展现这一计划的目标、策略和实施步骤。首先，在一份村级干部年度工作计划中，目标的设定是至关重要的。一个明确的、可测量和可操作的目标将指导整个年度工作计划的执行过程。比如，为了确保村庄的可持续发展，该计划的主要目标是推动农村经济的发展，改善农民的生活品质。其次，计划应该明确策略和措施，以实现设定的目标。为了推动农村经济的发展，村级干部可以采取多种策略和措施。首先，他们可以积极引导农民转变种植结构，由传统作物向高效、高附加值的农产品转型，推动农业产业化进程。其次，他们可以组织农民参与农村合作社，共同经营农田和农产品加工，提高经济效益。此外，村级干部还可以加强对农民就业技能培训的组织和指导，提升农民的就业能力和收入水平。在具体实施步骤方面，村级干部需要细化计划，制定时间表，并明确责任人和任务分工。首先，他们可以召开村民代表大会，向农民介绍年度工作计划，征求他们的意见和建议，并落实农民的积极性和主动性。然后，村级干部可以成立专门工作小组，负责实施计划的具体任务，定期召开工作会议，总结经验教训，及时调整和完善计划。此外，村级干部还可以加强与相关部门的沟通与合作，争取政府资金和政策支持，为计划的顺利实施提供保障。在整个年度工作计划的执行过程中，村级干部还应该加强监督和评估，及时发现问题，并采取及时有效的措施予以解决。他们可以定期组织考核评估会议，对年度工作计划的执行情况进行全面审查，对工作成果和问题进行评估，提供改进意见和建议。总而言之，村级干部年度工作计划是一项细致而全面的工作计划，旨在引导村级干部更好地履行职责、服务农民、促进村庄的可持续发展。通过明确的目标、科学的策略和实施步骤，这份计划将帮助村级干部发挥自身优势和作用，推动农村经济的发展，改善农民的生活品质。只有村级干部认真执行这一工作计划，才能够让村庄变得更加繁荣，农民的生活变得更加幸福。
村级工作计划 篇10
根据县委统一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，县委第九巡察村（社区）组对我村村委进行了常规巡察，并于7月31日向我村委反馈了巡察意见，实事求是地指出我村在党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面存在的问题，针对这次巡察反馈的问题，我村两委高度重视，召开专题会议，现将问题整改方案报告如下：
一、工作部署安排情况
根据巡察工作安排，我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村（社区）组反馈问题的整改会议，按照工作要求，我们将对反馈的三个方面9个问题一一对标、举一反三进行整改，并对其进行分工，具体问题列出清单、建立台账、责任到人、逐一销号、限期整改。
二、问题具体整改措施
（一）党建工作方面
问题描述：1.“三会一课”制度落实不到位。
会议记录不完整、记录混乱、党员参会率低、会议签字一签到底等方面问题。(1）党小组会议记录不规范，没有会议主持人、记录人，学习内容，会议记录流于形式。如：第二党小组2019年全年记录均存在此类问题。会议签到一签到底。如：第一党小组12月5日会议一人代签。(2)第二党小组多数党员长期不参加党小组会。如谢德印等。（3）“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实，未按上级要求开展学习，学习内容过于简单，理论学习不够深入，个别学习记录只有两三行（王艳红笔记本16页、18页、38页、七个两委干部只有五本学习记录本）。（4）2017年、2018年党小组会议记录本缺失。（5）党支部会议记录混乱，时间顺序颠倒，存在后补、造假现象。如：2018年12月10日学习党的章程、安排党的工作在2018年11月12日党支部提议村室翻新会议之前，2019年8月26日会议记录中实际人数7人，签到人数只有3人。（6）党课内容不实。如：2019年6月10日党课题目是推进党的建设工作，党课内容却是安排村内具体工作。(7)党员大会召开不规范。如：2017年仅召开两次党员大会。(2017年1月13日和2017年10月18日会议)
整改措施：
（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会一课”制度学习，进一步规范会议记录；
（2）加强“三会一课”制度学习，每季度按时召开党员大会，并做好会议记录；
（3）加强党建资料的保管，严格落实三会一课制度，并做好会议记录。
（4）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的重要信息和重要决定必须记录到会议记录本上。
（5）每季度按时上党课，每年支部书记至少上党课一次，确定授课内容，授课人，并且由授课人提前备课，写好备课材料。
责任人： 谢争光
整改期限：2020年8月20日之前
问题描述：2.党费缴纳管理不规范。
(1)部分党员未按规定足额缴纳党费。如：村两委全体党员干部2017年全年未按标准足额缴纳党费。村干部谢争光、谢红星、谢海平、谢福林、王艳红2018年全年未按标准交纳党费。(2)退休人员未按标准足额缴纳党费。如退休干部谷兰生2018年全年缴纳党费2.5元。(3)预备党员未缴纳党费的问题。如2019年周高伟、史海望确定预备党员以来未缴纳党费。(4)未见2017年全年、2019年上半年党费缴纳收据。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。
整改措施：
（1）及时通知到涉及未按标准缴纳党费的村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员提供相关工资证明，在2020年7月8日前村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员均按照标准将2017年-2019年近三年的党费补缴，做到了立行立改。（2）组织党员进一步学习了党费收缴相关规定，制定党费收缴制度，加深党员对党费收缴的理解，特别是预备党员缴纳党费的时间和退休党员缴纳党费的标准。
责任人： 谢**
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：3.党员教育管理不规范，学习纪律不严肃。
党员学习记录不规范，无日期、学习内容过于简单、敷衍了事。
整改措施：
提前制定好党员主题日活动计划，每月按时组织党员参加党员主题日活动，并及时保存好活动会议记录、内容丰富、日期规范。
责任人： 谢**
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述： 4.党员发展不符合程序、记录不全、全无会议记录。如2018年10月15日会议记录谢文堂、史海旺、周高伟三人为积极分子，2020年1月22日会议记录通过预备党员史海旺、周高伟转正，未召开党员大会，签到人员为支部委员6人，未见入党组织材料。
整改措施：
（1）组织党员学习党员发展流程，在以后发展党员过程中严格按照发展流程和步骤发展党员，并按规定准备齐全党员发展材料；进一步规范发展党员会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的讨论过程和最后投票结果必须详细记录到会议记录本上；
责任人： 谢**
整改期限：2020年9月20日之前
（二）村务监督方面
问题描述：
1、村务公开数据更新不及时。财务收支和完成目标未同时公开，无实际内容。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。
整改措施：
（1）提高认识、深刻领会党务、政务、财务公开栏的重要作用，每月10日前按期公开党务、政务、财务内容，接受群众监督；
责任人： 谢争光 李贝贝
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：
2、“四议两公开”会议记录本缺失，会议召开不规范，会议记录内容和会议记录时间顺序混乱。(1)会议召开不规范。党员大会到会党员人数未超过全体党员总数的三分之二。(常年存在此情况)。(2)会议记录时间顺序颠倒，存在补会情况。如：2019年4月9日召开五保户审核复议会在2019年1月6日召开村室翻新一事支部会之前；2019年4月30日清产核资报销核增债权核销债务会议在2019年2月1日会议之前。(3)“四议两公开”记录本无两公开2019年贫困户实施六改一增会议记录和五保户审核复议记录。（4）“四议两公开”会议记录本缺失。如：无2017、2018年会议记录本。
整改措施：
（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计并记录好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；
（2）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范、完整.
责任人： 谢争光
整改期限：2020年9月20日之前
（三）财务管理方面
问题描述：
1、财务开支手续白条入账。2017年9月13日记字第0001号凭证，推垃圾用铲车费200元。2017年9月20日记字第0003号凭证，洪灾房屋修建10000元。2017年11月9日记字第0001号凭证，办公费43元，2017年12月21日记字第0003号凭证，复印费235元，2018年4月11日记字第0003号凭证，铲车推垃圾300元。2017年2月15日记字第0002号凭证，挖掘机清理垃圾1240元，均使用二联单据入账。
整改措施：
（1）建立健全财务管理制度，规范支出票据，反馈的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的问题补开税票。
责任人： 谢争光 李贝贝
整改期限：2020年8月20日之前
问题描述：
2017年9月20日记字第0003号凭证，7.19倒房重建支出10000元，无四议两公开记录。2020年4月20日记字第0003号凭证，村委会工程款29630元，未招(邀)标，且未见四议两公开手续
整改措施：
（1）建立健全“四议两公开”工作制度，严格落实“四议两公开”工作制度，召开村民代表大会进行解释说明，并规范做好相关会议记录.
责任人：谢**
整改期限：2020年9月20日之前
问题描述：3.零工工资手续存在代签现象。
2018年5月10日记字第0004号凭证，清洁卫生支出2360元，领取人签字一笔到底。2017年8月7日记字第0001号凭证，村内北坑卫生用人500元，工资标准过高，如程才保每天100元，2020年1月14日记字第0003号凭证，村内打扫卫生用工2160元，领取人代签，如谢安印。2020年5月8日记字第0003号凭证，清理小广告195元和值班用工600元，记工人、经手人、负责人
都是支书谢争光一人签字。
整改措施：
（1）建立健全财务管理制度，规范票据支出，杜绝代签现象；清洁卫生、临时用工、等用工人员工资重新签字确认。
责任人： 谢**
整改期限：2020年9月20日之前
