乡镇检讨书。
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乡镇个人检讨书 篇1
市委并各位领导：
在全行上下认真开展案件查防工作和案件专项治理活动中，由于我们思想认识不到位，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了不党的纪律，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查：
一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范两手抓、两手都要硬的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识观念淡薄，存在着重业务经营、忽视内部控制的思想，总认为近年来，农行没有发生经济和责任性刑事案件，因而在实际上工作中产生了麻痹、松懈思想，这是导致贯彻省分行案件防范工作会纪要不及时、不到位、迟开会、迟报告的主要根源。
二、对内控管理、案件防范的紧迫性、严峻性认识不够充分。认为XX市年多来职工思想比较稳定，在业务操作中虽然有违规操作现象，但没有发生大的违规违纪行为，只要平时多强调，会议精神贯彻落实抓迟抓早一个样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了案件防范的重要性、紧迫性和严峻性，因而影响了《省党委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》精神的及时传达和报告，这是责任意识淡薄，工作不够扎实，以文件下达落实多，联系实际、身体力行抓落实少的具体表现，也是导致传达贯彻落实《省委加强社会管理、防范案件分析会纪要》慢，报告不及时的重要因素。
三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。通过省委和领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关全市案件防范这个重大问题上，没有及时召开党委会，尤其是会议召开后又没有及时向省委和相关部门报告，这充分说明我们在政治上上党性观念还比较淡薄，把握上级领导精神不透彻、不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有真正从思想上树立起来。体现在具体工作中：管理导向上重人才的使用，轻教育管理;重财资源分配，轻基础管理;这是我们对《省委加强内控、防范案件分析会纪要》传达不迅速、报告不及时的关键原因。通过省委领导的批评和指导，使我们深刻认识到，如果上述存在的这些问题不克服，内控制度落实不到位，将会对本辖区今后的工作及发展造成严重影响，甚至给党和国家的利益、以及当地的事业造成无可挽回的损失。因此，我们决心认真吸取这次教训，以省委及领导的批评指导为起点，组织班子成员加强学习，深刻反思，切实在提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，树立大局意识，改进作风和强化执行力等狠下功夫，并认真按照省委《关于印发〈省社会治安、防范案件分析会纪要〉的通知》要求，以及省委领导提出的批评意见，抓好落实，以实际行动彻底纠正工作中的失误，努力为全辖的发展创造一个宽松和谐的良好环境，力争全年不发生各类经济案件和刑事性责任案件。
一是高度重视，严肃对待。认真进行反思，正确认识省委的批评，全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和各类违规操作等突出问题，通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题，并有针对性地提出了改进的措施。
二是不断加强学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步端正业务经营指导思想。我们深刻汲取这一教训，不断加强自身学习，严格按照科学发展观的要求，正确处理好加快发展与加强管理、业务拓展与风险防范，追求效益与服从规则制约等关系，做到发展不以违规为代价，行为不受急功近利思想支配，绩效不靠弄虚作假获得。我们将以开展科学发展年活动为契机，自觉将科学的发展观和正确的业绩观体现在实施一岗双责的实践中，贯穿于经营管理的全过程，落实到制度执行和业务操作的各个环节;进一步加强学习，不断增强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，努力提高我们的政治理论水平和驾驭全局的综合素质;严格按照现代领导干部的素质要求，刻苦钻研法律法规、积极适应社会发展的需要，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人治理的大局里，审时度势，尽力减少工作失误;认真按照三个代表重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的问题和不足，牢固树立加强内控管理，积极防范案件和安全经营意识，正确处理好局部与全局工作的关系，业务经营与防范案件的关系，一般工作与重点工作的关系，坚持以加强内控制度建设和内控管理，确保全辖各项工作的全面发展;切实改进工作作风，不断增强执行力。坚定不移地抓好《省委案件分析座谈会纪要》工作会议指示精神和上级部门的各项制度规定的贯彻和落实，坚持以防范案件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖及党委班子的执行力。
三是充分认识加强内控管理，防范案件的紧迫性、严峻性和重要性，全面落实防范案件领导责任制。针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。党委书记作为防范案件的第一责任人，必须对全行的案件防范负有主要责任;分管防范案件防范的党委委员、纪委书记、副市长，不但要抓好分管部门工作，而且负有组织领导，监督指导全行部署开展工作，防范案件的责任，督促、检查、衔接、落实工作，确保案件防范与业务经营工作两不误、两促进。
四是及时部署，抓好落实。在全面转发《省委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》的同时，分别向机关各科室和各县党委全面传达了省委的指示精神和批评意见，重新对全辖内控管理、防范案件等工作进行了安排部署;认真抓好落实，不断加强自律监管工作。省委驻陇南审计办还于近期对全行业务经营真实性进行了审计检查，检查面达到了100%。同时，市委还组织监察保卫、公检法等部门对部门自律监管执行情况进行了检查;我们将弥补工作上的失误，尽快组织各对各乡镇，充分利用年初工作会议召开有利时机，在全面落实省委X20xx年初工作会议精神的同时，认真开好加强内控管理，防范案件分析会议，做到防范案件与业务经营工作同部署、同下达、同落实、同考核。
明确承办部门、经办人员、办理要求和办理期限，及时上报防范案件和整改情况;坚决贯彻从严治行的方针，对赌博、炒股、经商、酗酒等容易导致案件的行为，要作为监控重点，定期进行排查，及时反馈情况，发现苗头果断处理;不断加强对各县(区)领导、机关各部门负责人及业务操作一线人员道德风险防范教育，特别要在权力制约上下功夫;严格执行干部交流、员工岗位轮换、强制休假等制度，对未执行员工岗位轮换，经查处后将给予相关责任严肃处理;要积极配合审计办对我市的审计。市县行领导班子特别是一把手，一定要把思想认识统一到依法合规经营上来，要充分认识到审计办等外部机构的审计检查，对于我市及时排除风险隐患、提高风险防范水平具有十分重要的意义。我们在接受审计的过程中，对需要提供的资料必须如实提供，该介绍的情况必须如实介绍，决不会有抵触心理，更不会掩盖实情，隐瞒不讲;努力提高内部检查和监督质量。要积极创新监督手段，整合现有系统资源，加强对各类风险的监测控制力度。要完善风险防范的制度体系，做到每一类业务都有防火墙。各级业务主管部门要认真履行好自律监管职责，审计、监察部门将继续加大对业务部门和重点部门、重要岗位以及薄弱环节的监督检查，对存在的问题要进行认真查纠和严肃处理，及时向省委如实汇报;高度重视安全保卫工作。在当前工作任务繁重、安全形势严峻的情况下，我们将认真落实安全保卫工作各项制度，对任何环节、任何部位都必须做到警钟长鸣，严防死守，力争确保不发生刑事案件和责任性事故;认真执行反洗钱有关规章制度，严格履行了解客户、保存交易记录、本外币和大额可疑交易报告三个义务，进一步规范反洗钱工作。
以上检查不妥之处，请省分行党委及各位领导批评指正。
五是要建立整改机制，坚决贯彻从严方针。我们将不断建立有方案、有督办、有反馈的整改工作承办机制，进一步
检讨人：
X年XX月XX日
乡镇个人检讨书 篇2
尊敬的领导人:
首先，由于我的工作不认真，工作没有出现不应该做的工作错误，我深入研究了一下!
那天，我的工作疏忽大意，忘记了应该在学习时完成的信息反馈!之后，经过领导检查才发现犯了错误，但已经晚了!
经过领导的批评，我发现没有完成作业的主要原因，主要是我的责任感不强。通过这件事，我觉得这是偶然发生的，但也是长期放松自己的要求，工作风格松弛的必然结果。自己作为领导，应该严格遵守法律，严格要求自己!提高自己的职业态度，避免工作随意性。但是，自己不能很好地约束自己，我对自己的工作没有充分的责任感，也没有更好地做自己的工作，也没有进入新阶段的思想动力。在自己的工作态度中，还有不认真的想法。现在，我深深地感到，这是一个非常糟糕的想法，如果继续放任自己，继续放任和发展，结果非常严重，甚至无法想象会发生什么";工作失误。因此，通过这件事，我感受到了自己的不足，在这里，我在向领导讨论的同时，也向你们表达了内心的感谢。
我要深入探讨和保证领导人
1、在这件事上，我觉得自己在工作责任心上还不够。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒惰、疏忽的缺点，努力工作，以优异的工作成绩弥补我的错误。对公司的管理规定制度学习和执行不好，今后认真学习公司的管理规定制度，成为合格的员工。
2、今后工作中认真履行的岗位职责，提高事业心和责任感，认真做好职责范围内与领导交往的工作任务，积极表现，与同事多，领导合作用自己的行动表现自己的觉醒，加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
3、个人工作疏忽，引起纠纷，影响部门形象，今后积极纠正亡羊，坚定执行。
4、对于这一切，我将进一步深入总结、深入反省、纠正错误，努力做好未来的事情。我已经意识到我的错误，认识到这次错误的严重性。我知道那天确实疏忽了。我保证今后不会发生类似的行为。请领导继续监督，纠正缺点，取得更大进步!希望领导和同事们在以后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，纠正我的错误。我在这里进行了非常深刻的反省和讨论。我也真诚地希望我有机会纠正它。我也保证这件事不会再发生了。
此外，我向所有部门的工作人员道歉，真的对不起大家，我的疏忽把大家都拉进了写检讨书的行列，大家每天面对紧张忙碌的工作，和我一起分担我的错误，我可以用自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力的工作
讨论者:
乡镇个人检讨书 篇3
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，
对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。
对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚
持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。
乡镇个人检讨书 篇4
xx的市委和领导人:
在全行上下认真开展案件防控工作和案件专项治理工作中，由于我们思想认识不到位，工作组织缺乏力量，重视程度不够，科学发展观和精准业绩观还没有真正确立，没有真正认识到案件防控的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会，防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防控工作会议，会议召开后，没有及时向省分行报告会议情况，违反了不党纪律，在全省造成了不良影响，导致案件防控工作会议精神不及时、不到位，受到省委严厉批评。对上级党委的批评，我们诚实地接受，以此为戒，深刻反省，吸取教训，深入检查
一、没有确立科学发展观和正确业绩观。现在全行事件的预防形势非常严峻，在各种审计检查中发生违规操作，股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内部控制建设压力巨大，任务更加困难的情况下，我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不全面，实际工作中没有真正确立业务经营和事件预防双手抓住，双手抓住，双手硬的思想，特别是加强内部控制管理，预防事件工作中，统一兼顾能力不足
二、对内部控制管理、事件防范的紧迫性、严峻性认识不充分。XX市多年来，员工思想稳定，业务操作有违规操作现象，但没有发生大违规行为，平时强调，会议精神落实迟早一样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了事件防范的重要性、紧迫性和严峻性，影响了省党委加强社会稳定、事件分析会纪要精神的及时传达和报告，责任意识薄弱，工作不牢固，文件落实多，实际、体力落实少
三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作风格不牢固。通过省委和领导的及时批评和教育，我们深刻认识到，在全市事件预防这一重大问题上，没有及时召开党委，特别是会议召开后，没有及时向省委和有关部门报告，充分说明我们在政治上党性观念还很薄弱，掌握上级领导的精神不透彻，不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有从思想上确立。体现在具体工作中:管理导向重人才的使用，轻教育管理重资源分配，轻基础管理，这是我们对省委加强内部控制，防止事件分析会纪要传达不快、报告不及时的重要原因。通过省委领导的批评和指导，深刻认识到，如果上述问题不能克服，内部控制度不能实行，将严重影响本辖区今后的工作和发展，给党和国家带来利益，给当地事业带来无法挽回的损失。因此，我们决心认真吸取此次教训，以省委和领导批评指导为起点，组织班组成员加强学习，深入反省，切实提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，确立大局意识，改善作风和执行力等，认真按照省委省社会治安、社会治安、防范事件分析会纪要》的通知》要求，省委领导提出的批评意见，落实，以实际行动彻底纠正工作失误，为全辖发展创造宽松和谐的良好环境
一是高度重视，认真对待。认真反省，正确认识省委批评，全面调查我们在加强内部控制、事件防范工作中的弱点和各种违规操作等突出问题，深刻反省我们在思想、工作中的差距和问题，有针对性地提出了改善措施。
二是不断加强学习，牢牢树立科学发展观和精准政绩观，进一步端正业务经营指导思想。我们深入学习这个教训，加强自己的学习，严格按照科学发展观的要求，加快发展和管理，加强业务扩张和风险防范，追求利益和遵守规则的制约等关系，发展不以违反为代价，行为不受急功近利的思想支配，业绩不受虚假的影响。我们以开展科学发展年活动为契机，将科学发展观和正确业绩观体现在实施一岗双重责任的实践中，贯穿经营管理的全过程，进一步加强实施制度执行和业务操作的各个环节的学习，不断加强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，提高我们的政治理论水平和控制全局的综合素质，严格按照现代领导干部的素质要求，深入研究法律法规，积极适应社会发展需求，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人的整体管理情况下，加强对工作的重要性坚定抓好省委事件分析座谈会纪要工作会议指示精神和上级部门各制度规定的贯彻和执行，以防止事件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖和党委班的执行力。
三是充分认识加强内部控制管理，防止事件紧迫性、严峻性和重要性，全面落实事件领导责任制。针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。党委书记作为防范事件的第一责任人，必须对全行事件的防范负主要责任的分管防范事件的党委委员、纪委书记、副市长，不仅要抓住分管部门的工作，还要负责组织领导，监督指导全行开展工作，防范事件责任，促进、检查、联系、执行事件
四是及时部署，抓好落实。在全面转发《省委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》的同时，分别向机关各科和各县党委全面传达了省委的指示精神和批评意见，重新进行了全辖内管理、防范案件等工作。
了安排部署;认真抓好落实，不断加强自律监管工作。省委驻陇南审计办还于近期对全行业务经营真实性进行了审计检查，检查面达到了100%。同时，市委还组织监察保卫、公检法等部门对部门自律监管执行情况进行了检查;我们将弥补工作上的失误，尽快组织各对各乡镇，充分利用年初工作会议召开有利时机，在全面落实省委XXX年年初工作会议精神的同时，认真开好“加强内控管理，防范案件”分析会议，做到防范案件与业务经营工作同部署、同下达、同落实、同考核。
明确承办部门、经办人员、办理要求和办理期限，及时上报防范案件和整改情况;坚决贯彻从严治行的方针，对赌博、炒股、经商、酗酒等容易导致案件的行为，要作为监控重点，定期进行排查，及时反馈情况，发现苗头果断处理;不断加强对各县(区)领导、机关各部门负责人及业务操作一线人员道德风险防范教育，特别要在权力制约上下功夫;严格执行干部交流、员工岗位轮换、强制休假等制度，对未执行员工岗位轮换，经查处后将给予相关责任严肃处理;要积极配合审计办对我市的审计。市县行领导班子特别是“一把手”，一定要把思想认识统一到依法合规经营上来，要充分认识到审计办等外部机构的审计检查，对于我市及时排除风险隐患、提高风险防范水平具有十分重要的意义。我们在接受审计的过程中，对需要提供的资料必须如实提供，该介绍的情况必须如实介绍，决不会有抵触心理，更不会掩盖实情，隐瞒不讲;努力提高内部检查和监督质量。要积极创新监督手段，整合现有系统资源，加强对各类风险的监测控制力度。要完善风险防范的制度体系，做到每一类业务都有防火墙。各级业务主管部门要认真履行好自律监管职责，审计、监察部门将继续加大对业务部门和重点部门、重要岗位以及薄弱环节的监督检查，对存在的问题要进行认真查纠和严肃处理，及时向省委如实汇报;高度重视安全保卫工作。在当前工作任务繁重、安全形势严峻的情况下，我们将认真落实安全保卫工作各项制度，对任何环节、任何部位都必须做到警钟长鸣，严防死守，力争确保不发生刑事案件和责任性事故;认真执行反洗钱有关规章制度，严格履行了解客户、保存交易记录、本外币和大额可疑交易报告“三个义务”，进一步规范反洗钱工作。
以上检查不妥之处，请省分行党委及各位领导批评指正。
五是要建立整改机制，坚决贯彻从严方针。我们将不断建立有方案、有督办、有反馈的整改工作承办机制，进一步
检讨人：
乡镇个人检讨书 篇5
乡镇管理检讨书
尊敬的领导、亲爱的同事们：
本次乡镇管理检讨书，是我们对过去乡镇管理工作的一次全面回顾和深刻反思。对于我们的工作表现和存在的问题进行梳理和发现不足之处，作为一支乡镇管理团队的我们，感到深深的自责和内疚。
首先，我们反思乡镇管理对基础设施的处理不足。在我们的工作中，对于乡村道路、桥梁、水电等基础设施建设的处理，我们存在了不高的重视程度。在我们完成其他任务的情况下，我们对这些基础设施的修缮、升级和改造等方面工作是存在疏漏的。作为乡镇管理团队，这是我们值得反思的一点。我们应该从基础设施建设方面把它放在一级位置，力争解决这些问题，为乡镇居民创造一个良好的生活环境。
其次，我们反思对人力资源和人力资本的挖掘和利用不足。在人力资源的挖掘和利用上，我们过去存在一些局限性。在引进人才、开发中国特色产业方面，我们还有大量可挖掘、可挑战的空间。毕竟是我们的人力资源，要发挥它们的潜力，必须要对之进行合理管理和投资。因此，从今往后，我们会把人力资本的开发和利用摆在顶级位置，积极创造一个良好的职业环境和工作体系，提高人力资源的利用效率。
最后，我们反思对环境治理的要求不足。任何一个地区的发展，首先要有一个良好的环境。在我们已过去的工作中，对环境治理的工作我们涉及到了规划设计、空气质量、绿化美化和水环境等方面的问题。应该说我们在这些方面做的不够好，总体上来讲，我们一直处于管不住、治不了的状态。因此，我们决定重新加强对此项管理工作的重视和加强工作的执行力度，争取取得一些显著的成效。
以上是我们在工作中反而得的一些问题。在以后的工作中，我们要遵循“整合管理，鼓励拼搏；创新发展，创造未来”的精神，采取积极的态度和创新的工作方式，认真领会领导对工作的要求，全身心投入乡镇管理工作的创建和发展当中。我们坚信，通过我们的持续努力和全方位的改进，必将取得更好的卓越成果!
乡镇管理团队
月日，20XX年
乡镇个人检讨书 篇6
全国“两会”期间，我镇XXX赴省上访，对全县良好信访局面造成了不好的影响，破坏了和谐大局，对此事，xx镇党委负有不可推卸的责任，在此，我代表XXX镇党委向县委、县政府作深刻检讨。
一、政治站位不够高。全国“两会”是国家的重要“政治时间”，是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，带之而来的，做好“两会”期间的信访工作就是一项重要的政治任务。本次信访事件的发生说明了我镇在抓好政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”方面还有差距，没有很好的将信访工作作为头等大事来对待，政治敏锐性不够强，未能将县委县政府的决策部署落实到位。
二、责任落实不到位。本次信访事件发生，主要是由于疏于管理，稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。对信访工作“五包一”责任制度落实不到位，包案领导、稳控责任人责任意识不强，缺乏应有的责任心和责任感，没有真正做到包调查、包处理、包稳定，对信访人所反映的土地纠纷问题，未能真正深入了解，同时也没有仔细分析信访人的信访诉求，导致解决方法不够合理，
造成了本次信访事件的发生。
三、作风漂浮不扎实。信访人xxx不在我镇居住（在xx县xx乡xx村长期居住），但是他本人赴省上访，充分说明了我镇的工作不够细致，作风不实，对信访工作的相关政策法规宣传不到位，同时在日常生活中也没有真正从为人民服务的角度去关心帮助信访人，导致与信访人沟通不畅，使得他对党委政府缺乏信任感，认为我镇做的工作只是在拖，哄，骗，无法从根本上转变思想认识。
亡羊补牢，为时不晚。下一步，将痛定思痛，以此次事件为诫，举一反三，进一步提高警惕性和危机感，加强所有信访重点人员稳控工作，深入研究信访人的信访诉求，做好24小时重点信访人的监控，坚决不在出现类似问题，保证“两会”期间乡村社会和谐稳定。具体做到以下三点：
一、建立台账，坚持就地化解。坚持每日“零报告”制度，对排查出的矛盾问题，严格落实“属地管理、分级负责、谁包片谁负责、谁包村谁稳控”的原则，分类建台账，逐一梳理分析，明确责任人，充分发挥村干部情况明、内情熟、好说话的作用，第一时间把矛盾问题化解在基层，解决在当地，确保小事不出村，大事不出镇。
二、持续消号，依法依规化解。通过镇信访联系会议机制，互通矛盾纠纷信息，对突出的问题，坚持“四个到位”原则：对诉求合理的及时解决到位，生活困难的帮扶救助到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，严格落实“五包一责任制”，采取班子成员包案、带案夜访、上门服务等方法，主动协调化解，坚决避免小问题拖成大问题，杜绝进京赴省到市到县信访案件的发生。
三、重点稳控，增进干群感情。改变接待方式，把信访人来访变为政策咨询和答复解释，消除对立情绪，引导信访人逐级反映诉求。每村设立一个重点信访人员稳控小组，对难以解决的矛盾纠纷，由支部书记带队，对重点信访人员进行24小时稳控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离村、不到镇、不出县。
中共XXX县XX镇委员会
xx年6月25日
乡镇个人检讨书 篇7
乡镇干部处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多、强度大、压力大。目前，乡镇干部的心理健康状况堪忧，已经成为影响他们工作和生活的重大问题。
一、权小责大造成的焦虑心态
当前，强镇扩权改革仍停留在理论探讨和少数地区试验中，乡镇在面对计划生育、社会综治、发展经济、推进公益事业发展等繁重事务时，法律赋予乡镇的权力却变得越来越小。缺失强制执行力的乡镇干部，抓计生靠磨，调矛盾靠讲，收社保靠劝，说到底，就是靠一张嘴去做工作，结果自然是身心疲惫,收效甚微。而上级对于计生、综治等工作采取的是一票否决考核方式，不管过程，只求结果，工作完成不了，轻则扣票子，重则丢位子，给乡镇干部造成了极大的心理压力，使得乡镇干部长期处于焦虑状态。
二、位卑言轻造成的委屈心态
乡镇干部处于整个干部队伍的最基层，也是最底层。对乡镇干部来说，具有考核大权的各个县直部门，例如计生局、质监局、工商局、交通局、安监局、农业局、林业局等等，都是衙门和婆婆，那尊神也得罪不起，来了检查，不但要把工作做好，接待工作还不可怠慢，县直干部发现工作问题，不分青红皂白，开口就会毫不客气地批评乡镇干部，无论对错，乡镇干部都要小心应答，更不可赌气，否则就是不懂规矩，以后会有的罪受;下去做工作，明明符合相关政策，但是如果群众不满意，根本不会理会这些，轻则冷嘲热讽，重则开口就骂，甚至有的要动手。某镇一位副职动员一位违法计生政策的对象去落实手术，对象的婆婆上来就是一口咬在这位干部的手臂上，顿时皮开血流;又有某镇的干部去动员对象落实计生政策，好说歹说就是不同意，没办法，5、6个干部就拉着对象去计生服务站，一路上，对象又骂又打，干部们则是骂不还口、打不还手，结果对象其中一脚狠狠踢到一个干部的腰上，这位干部当时就蹲下了。甚至有的干部还刚走到群众家门口，群众就将房门一关，在二楼往下砸砖头。这样的事情在计生工作中已经是家常便饭了，见怪不怪，但在其他工作上，也是屡见不鲜。某镇几个猪肉贩由于囤积居奇，致使猪肉价格非正常上涨，群众向镇政府反映，镇领导要求其停止违法行为，猪贩竟然在镇政府大院叫嚷要拿杀猪刀来镇政府砍人。某镇镇长，公开向组织要求照顾，要求能上调县直部门工作，哪怕当部门副职也行，原因是面对压力极大的工作，面对迎来送去的喝酒，原本健康状态就一般的身体承受不了，听上去让人心酸。
乡镇干部夹在上级部门和群众之间，是两头受气，哪一边也不得好，很多时候，乡镇干部觉得自己根本就不是干部，而是受气的小媳妇，受了委屈，甚至是生命安全受到威胁，都只能默默忍受。某偏远山区县流传这样一种说法：一个县直部门的干部，在面对急、难、险任务的时候，表现的特别冷静，特别无畏，特别能忍辱负重，八成是乡镇干部出身。前途艰辛造成的混世心态
乡镇干部，一般地处远离县政治核心的偏远地区，大多文化素质较低，出身农民家庭，没有太多的社会关系，往往不能引起县领导的关注，觉得自己累死累活也没有升迁的机会，所以很多乡镇干部努力工作几年后，开始变得消沉，工作得过且过，混日子的心态很重。尤其是看到一些年轻的空降兵从上级部门过来当领导，心里很容易失衡。某些地区，一些领导干部将自己的亲属安排到乡镇挂副职，这些人既没有较强的工作能力，也没有较高的文化素质，对乡镇工作亦缺乏热情，往往还趾高气扬，脑子里想的只是在清贫的乡镇来镀金，时机一成熟，就拍拍屁股，回县城，甚至个别挂职的，是挂职不上岗，名在乡镇，人还在县
直部门，这样的现象给乡镇干部的内心都造成了极大的创伤，乡镇干部的混世心态渐渐形成。某镇党政办主任，从工作开始，当了20xx年的党政办资料员，又当了20xx年的党政办主任，工作不说好，但也算尽职尽责，从没有出现什么大的纰漏，可以说把自己最美好的青春岁月都奉献给了乡镇事业，现在已40多岁，靠他的一份工资养活老婆和只有3岁大的女儿，近几年不要说升乡镇班子成员，就是能否落实副科待遇都很难说，内心的痛苦不言而喻，要求有这样经历的干部以很大的热情去工作是勉为其难的。www.Zf133.cOm
三、收入较低和无暇照顾家人的愧对心态
乡镇干部工资普遍比县直部门要低，乡镇干部的奖金、补贴、福利等较县直部门要低得多，在笔者所在的县，普通乡镇干部一个月拿到手的工资只有20xx元左右，以这样的收入，即使在物价较低的偏远山区，也是很难养活一个三口之家的，所以很多干部热衷于搞副业。很多乡镇干部远离家庭，一心扑在农村工作，与家人的沟通和照顾都很不够，某镇镇长因工作原因，和家里6岁大的儿子缺少沟通，变得越来越生疏了，有时候他回家，儿子都将他当成陌生人，不想见他。有一次他回家，儿子开口第一句话就是：你咋又回来了!其实他已经5天没回家了，搞得这位镇长很是心酸。
笔者在乡镇工作已近2年，深刻体会到，乡镇干部，尤其是偏远山区乡镇干部的痛苦和心酸，只有在乡镇工作过的同志才能够真真切切体会到。乡镇公务员作为最基层、最底层的国家干部，是要钱没钱、要权没权、甚至有时候连最起码的人格尊严和生命安全都没有保障，是公务员系统里真正的弱势群体。
乡镇个人检讨书 篇8
下面是小编为大家整理的乡镇干部值班漏岗检讨书,供大家参考。
尊敬的XX：
你好根据我镇党务办公室制定的节假日值班计划，我将在X、X日值班，负责全镇的日常管理工作。换班期间，省、市上级部门在镇里给我打电话，发出检查指导通知。由于责任心不强，在工作中误工，未能及时向上级部门答复，造成重大管理失误。我应该对这件事负全部责任。
事件发生后，我及时意识到错误的严重性，并进行了深刻反思。毕竟，多年来我一直严格要求自己。我获得了本镇先进工作者和xx县优秀共产党员的荣誉称号。我的工作也得到了领导的认可和同事的表扬，但是我犯了这样一个错误，既然我犯了一个错误，作为县里一名优秀的共产党员，我必须有勇气承认我的错误，并及时改正我的言行。我必须深入分析我错误的根源，并得出以下原因：
一是工作态度不够端正。习惯于把关注的重点放在事关乡镇发展的业务工作上面，对全镇的行政管理工作没有给予同样的高度重视，特别是认为值班就是做好上级通知的电话记录，做好下级部门的沟通协调，没有什么大的难度，而通常值班时上传下达的任务不多，思想上松懈的情绪，因此当天值班电话响起之时，我却在自己的办公室处理自己的日常工作，导致漏岗情况的发生，这既是造成本次漏岗情况的根本原因，也暴露了我没有时刻保持住一个优秀党员干部应有的思想要求。
二是担当精神不强。进入新时代，面对新情况、新问题，我未能严肃认真履行好岗位职责的最新要求，依然按部就班地开展工作显然已经不能适应时代的要求，逆水行舟不进则退，必须与时俱进地提高服务组织、服务群众、服务社会的能力。但是目前工作中，我仍时而流于表面化，没有扎实开展好本职工作，与一名高素质基层干部应有的素质要求相比还存在一定差距。
三是警觉意识不强。对全镇工作性质认识不足，对值班工作对全镇的意义认识不足，对一时疏忽可能造成的严重后果认识不足，特别是在消防、防洪等关键时期，提前接受火灾和洪水可能会大大弥补损失。如果错过了这样的通知，错误将永远无法弥补。因此，我的警惕性没有达到优秀基层干部应有的觉悟要求。
四是应急反应能力不强。值班值守的主要任务就是获取有用信息，并对所获取信息及时进行上传下达。本次工作失误，这是没有在第一时间获取上级部门下发的通知，导致既未能在第一时间通知领导，让领导做到心情有数，准备好相关事宜。同时也没有及时通知各村做好迎检准备工作，这也说明我在应急反应能力方面还有待于进一步加强。
作为一名有着多年基层工作经验的干部，我将今后工作中认真不断强化党性学习，进一步端正工作态度，提升应急反应能力，尽快达到一个基层干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下两个方面：
一是向镇党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向镇致歉，对存在的问题既不故意遮掩，也不夸大其词，实事求是的讲，有一说一，对全镇干部群众有个交代，并主动申请纪律处分。同时，对本人因个人原因造成本次不良事件，请全镇干部职工予以批评。
二是以此次事件为参照，深刻反思事件原因，吸取经验教训，主动在镇议会上发言，以纠正镇干部职工的工作态度，提高全体职工的工作能力，培养全体职工的主动意识，杜绝类似事件的发生。
总之，我要深刻吸取这次失职的教训，加快整改，努力做一名称职的基层干部，让领导满意，让群众放心。
请领导和同志们看我的表现。
