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劳保合同【篇1】
劳保用品供货合同协议书一
出卖人：项____市华兴XX装有限公司 签订地点：____县申办公司 买受人：____县电力公司 签订时间：________年____月____日
(注：空格如不够用 可以另接)
第二条 质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。 第三条 出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事
部，由出卖人负责修善及调换。 第四条 包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。 第五条 交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到____县电力公司。 第六条 运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。 第七条 检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条 结算方式、时间及地点：
第九条 本合同解除的条件： 第十条 违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交郑州仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。 第十二条 本合同 签订之日 自起生效。
劳保用品供货合同协议书二
出卖人： 合同编号：
买受人： 石嘴山XX 签订地点：
签订时间：________年____月____日
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量
二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。
三、交货地点：吴XX煤矿
四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收 ，在使用过程中如发现质量问题， 买受人有权提出更换或退货。
五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%的增值税发票后一次性支付所有款项。
六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。
七、违约责任：违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重的问题，买受人有权退货，并解除该合同)
八、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。
九、本合同一式三份，盖章生效。
出卖人名称： 买受人名称：
章： 章：
住所： 住所：
法定代理人： 法定代理人：
委托人： 委托人：
电话： 电话：
有效期限：________年____月____日至________年____月____日
劳保合同【篇2】
出卖人：项城市华兴服装有限公司 签订地点：慈利县申办公司 买受人：慈利县电力公司 签订时间：年月日
(注：空格如不够用 可以另接)
第二条 质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。 第三条 出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事
部，由出卖人负责修善及调换。 第四条 包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。 第五条 交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到慈利县电力公司。 第六条 运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。 第七条 检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条 结算方式、时间及地点：
第九条 本合同解除的条件： 第十条 违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交郑州仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。 第十二条 本合同 签订之日 自起生效。
劳保合同【篇3】
第一条 出卖人：(以下简称甲方) 买受人：(以下简称乙方)
(注：空格如不够用 可以另接)
第二条 质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。
第三条 出卖人对质量负责的.条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事部，由出卖人负责修善及调换。
第四条 包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。
第五条 交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到慈利县电力公司。
第六条 运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。
第七条 检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条 结算方式、时间及地点：
第九条 本合同解除的条件：
第十条 违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交郑州仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。
第十二条 本合同 签订之日 自起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳保合同【篇4】
买方：
卖方：
甲乙双方经过协商本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购买本合同约定的货物事宜，达成如下一直：
第一条：名称品种规格和质量
1、时间：20xx年8月10日
2、交货地点：沙坪坝公园网球中心
第二条：验收
1、验收20xx年8月16
2、由谁负责验收：丁相涛
第三条：货款支付方式
甲方收到货之后检验合格后一次性付清。
第四条：提出异议的时间和方法
1、甲方在验收过程中发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物两日内向乙方提出书面异议。甲方未及时提出异议或或自收到货物之日起二日未通知乙方的，视为货物合格。
2、甲方因使用、保管、保养不善等原因造成的产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后应在三日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议处理意见。
第五条：争议的处理
1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释
2、本合同在履行过程中发生的争议，有双方当事人协商解决，也可以由相关部门调解，协商或依法向人民法院起诉。
第六条：合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
代表签字：
_____年_____月_____日
乙方（盖章）
代表签字：
_____年_____月_____日
劳保合同【篇5】
第一条 签订相关
出卖人：
买受人：
签订地点：
第二条 质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。
第三条 出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事部，由出卖人负责修善及调换。
第四条 包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。
第五条 交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到买受方公司。
第六条 运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。
第七条 检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条 结算方式、时间及地点：
第九条 本合同解除的条件：
第十条 违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交xx仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。
第十二条 本合同 签订之日 自起生效。
出卖人：
买受人：
日期：
劳保合同【篇6】
买方：___（以下简称甲方）
卖方：___（以下简称乙方）
甲乙双方经过协商，本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购卖本合同约定的货物事宜，达成如下一致：
第一条 名称、品种、规格和质量
质量按照标准执行。
第二条 包装方式和包装品的处理________________。
第三条 交货方式
1、交货时间：__
2、交货地点：__
第四条 验收
1、验收时间：________；
2、由谁负责验收和试验：________；
第五条 货款支付方式
甲方收到货之后检验质量合格付款95%，剩余5%作为质量风险抵押金，一年后付清。
第六条 提出异议的时间和方法
1、甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物后____日内向乙方提出书面异议；在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起____日内未通知乙方的，视为货物合乎规定。
2、甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后，应在____日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第七条 争议的处理
1、本合同受________国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（1）提交________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第八条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第九条 合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：________
____年____月____日
劳保合同【篇7】
出卖人： 合同编号：
买受人： 石嘴山通达煤业公司太阳山小泉煤矿 签订地点：
签订时间： 年 月 日
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量
二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。
三、交货地点：吴忠太阳山小泉煤矿
四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收 ，在使用过程中如发现质量问题， 买受人有权提出更换或退货。
五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%的增值税发票后一次性支付所有款项。
六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。
七、违约责任：违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重的问题，买受人有权退货，并解除该合同)
八、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。
九、本合同一式三份，盖章生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳保合同【篇8】
买方：
卖方：
甲乙双方经过协商本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购买本合同约定的货物事宜，达成如下一直：
第一条：名称品种规格和质量
1、时间：20 年8月10日
2、交货地点：沙坪坝公园网球中心
第三条：验收
1、验收20 年8月16
2、由谁负责验收：
第四条：货款支付方式
甲方收到货之后检验合格后一次性付清。
第五条提出异议的时间和方法
1、甲方在验收过程中发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物两日内向乙方提出书面异议。甲方未及时提出异议或或自收到货物之日起二日未通知乙方的，视为货物合格。
2、甲方因使用、保管、保养不善等原因造成的产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后应在三日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议处理意见。
第六条：争议的处理
1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释
2、本合同在履行过程中发生的争议，有双方当事人协商解决，也可以由相关部门调解，协商或依法向人民法院起诉。
第七条：合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表签字： 代表签字：
年 月 日 年 月 日
劳保合同【篇9】
出卖人： 合同编号：
买受人： 石嘴山通达煤业公司太阳山小泉煤矿 签订地点：
签订时间： 年 月 日
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量
二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。
三、交货地点：吴忠太阳山小泉煤矿
四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收 ，在使用过程中如发现质量问题， 买受人有权提出更换或退货。
五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%的增值税发票后一次性支付所有款项。
六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。
七、违约责任：违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重的问题，买受人有权退货，并解除该合同)
八、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。
九、本合同一式三份，盖章生效。
出卖人名称： 买受人名称：
章： 章：
住所： 住所：
法定代理人： 法定代理人：
委托人： 委托人：
电话： 电话：
有效期限： 年 月 日至 年 月 日
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联保合同(范文九篇)
如何做一份合同？我们会常常去使用合同。签订合约可以帮助我们更好的合作，真正的好文章不多“联保合同”是其中之一，如果您想要获取更深的了解请关注我们的官网！
联保合同 篇1
合同编号：( ) 号
甲方(贷款人)
地 址：
法定代表人(或授权代理人)
证 件 类 型：
身份证号码：
联 系 电 话：
邮 政 编 码：
乙方(借款人)
地 址：
证 件 类 型：
证 件 号 码：
联 系 电 话：
邮 政 编 码：
丙方(联保人)
地 址：
证 件 类 型：
证 件 号 码：
联 系 电 话：
邮 政 编 码：
甲、乙、丙三方根据国家相关法律、法规和金融规章制度，在平等自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，签订本合同，以资信守。
第一条 借款总金额为人民币(大写) 元整，人民币(小写)￥ 元整。
第二条 借款用途：本贷款只能用于 的需要，乙方不得以任何理由将借款挪作他用，更不得使用贷款进行违法活动。
第三条 借款期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，在最高贷款限额内，对借款人分次发放贷款。最高贷款限额为：人民币(大写) 元整，(小写)￥ 元整。在此期间和最高贷款限额内，不再逐笔办理联保贷款手续。
第四条 每笔贷款的最后到期日不得超过上述终止日，本贷款利率及计息方法，按照月息 ‰计算，利息从贷款发放之日起计算，结息日为每月的第25日。提前还款时利率不变，贷款人有权按本合同约定的借款期限计收利息。
第五条 借款人的权利和义务
(一)有权按照本合同约定取得贷款，在约定的额度和期限内可周转使用贷款;
(二)按期偿还贷款本息;
(三)按约定使用贷款，不擅自改变借款用途，不得将贷款交其他联保小组成员使用;
(四)应贷款人的要求及时提供真实的相关报表及所有开户行(社)帐号及其他资料;
(五)接受贷款人对其信贷资金使用情况和有关经营活动的检查监督;
(六)为他人债务提供担保，应事先通知贷款人，并不得影响贷款人到期收回贷款;
(七)借款人保证不抽逃资金、转移资产或擅自转让股份，以逃避对贷款人的债务。
(八)联保小组成员不得以任何方式将贷款转让、转借给他人或集中使用贷款人贷给联保小组其他成员的贷款。
第六条 贷款人的权利和义务
(一)在借款人履行本合同约定义务的前提下，按第三条的规定向借款人提供贷款;
(二)贷款人有权了解借款人的生产经营、财务活动、物资库存和贷款的使用等情况，要求借款人按期提供报表等文件、资料和信息;
第七条 联保人的权利义务(保证条款)
(一)联保方式为最高额连带责任保证，任一联保小组成员向贷款人借款均由联保小组的所有其他成员提供连带责任保证，即联保小组成员相互承担连带保证责任，互相联保;
(二)保证范围包括借款的本金、利息、罚息、逾期利息、复息、违约金、损害赔偿金和因借款人违约致使贷款人采取诉讼方式所支付的律师费、差旅费及贷款人实现债权的其他费用;
(三)不管借款用于任何用途，都不影响保证人承担连带责任;
(四)因借款人违反本合同约定，贷款人有权提前收回尚未到期的贷款，联保人承担连带保证责任;
(五)督促借款人履行合同，当借款人发生贷款挪用或其他影响贷款偿还的情况时，及时报告贷款人。
第八条 借款人因特殊情况需要提前归还贷款的，需在还款15日前书面通知贷款人。
第九条 违约责任
(一)借款人违约
1.乙方如未按贷款合同规定使用贷款，一经发现，甲方有权提前收回部分或全部贷款，并对挪用贷款部分在原贷款利率的基础上加收每日 ‰的罚息。
2.乙方如不按期付息还本，或有其他违约行为，甲方有权停止贷款，并要求乙方提前归还已贷的本息。甲方有权从乙方在任何银行开立的帐户内扣收，并从过期之日起，对逾期贷款部分按借款利率加收每日 ‰的利息。
3、借款人违反本合同任一条款时，贷款人有权停止本合同尚未发放的贷款和提前收回尚未到期的贷款，保证人承担连带保证责任。
(二)联保人违约
联保人不履行约定义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给贷款
人造成的损失。
第十条 因借款人违约致使贷款人采取诉讼方式实现债权的，借款人应当承担贷款人为此支付的律师费、差旅费及其他实现债权的费用。
第十一条 如因履行本合同而发生任何纠纷，各方应友好协商解决，协商不成的提交人民法院诉讼解决。争议未获解决期间，除争议事项外，各方应继续履行本合同规定的其他条款。
第十二条 本合同未尽事宜，甲、乙、丙各方按国家有关法律、法规和金融规章执行。
第十三条 本合同一式 份，均具有同等法律效力。甲乙丙方各执壹份。本合同到乙方全部还清贷款本息之日废止。
甲方(公章)
年 月 日
乙方( 借款人)签字、手印
年 月 日
丙方(联保人)签字、手印
年 月 日
联保合同 篇2
随着现代社会经济的飞速发展，各种保险产品和服务在我国保险市场中迅速兴起，并得到了越来越多的消费者的青睐。而“联保合同”正是其中一种备受推崇的保险合同形式，它既有个人保险的特性，又融入团体保险的优势，成为了一种高效的集体风险防范与安全保障机制。因此，本文将围绕“联保合同”的相关主题展开讨论，旨在帮助读者更加全面地了解联保合同。
一、联保合同的概念及特点
联保合同是一种保险公司与多个被保险人签订的保险合同，也称作“团体保险合同”。它的主要特点是：
1、保障面广泛，适用范围较大。由于联保合同是“团体”形式的保险合同，故它可以覆盖多种类型的风险，例如：人身意外伤害、疾病、意外损失等。
2、保费支付简便，手续简单。参与联保合同的被保险人只需缴纳一次性保费或分期保费，保险公司便能对其在一定期限内的风险进行保障。
3、风险共担，责任分担。由于联保合同的特殊性，保险公司将风险分散到多个被保险人身上，这样就能够更好地实现风险共担，责任分担。
4、保障效果明显，利益共享。参与联保合同的被保险人能够通过缴纳保费，获得相应的保障效果，从而实现自身财产和人身安全的保障，同时，联保合同也能够带来利益共享的效果，让众多被保险人共享保险公司提供的优质服务。
二、联保合同的主要形式
联保合同根据不同场合和具体情况可以分为多种不同的形式，下面就两种常见的形式进行介绍：
1、企事业单位团体综合保险：一般由企事业单位与保险公司签订，被保险人范围包括企业职工及其家属、企业财产、公务员等。该联保合同主要的保障范围是人身意外伤害、慢性病、门诊医保和年金等。
2、交通银行联保卡：由交通银行推出的一种金融保险产品，将储蓄卡和保险合同相结合，被保险人范围包括持卡人及其家属。联保卡主要保障人身意外伤害、旅行不便等风险。
三、联保合同的优势和劣势
联保合同作为一种相对新兴的保险合同形式，它在实际应用中表现出了一些优势和劣势：
1、优势：联保合同具有保障面广、保费支付简便、责任分担和利益共享等优势，能够在一定程度上满足大众个人和家庭的风险保障需求，同时也为企事业单位提供了更加完善的风险管理和安全保障机制。
2、劣势：联保合同也存在着缺乏个性化的保障、对被保险人的权益保护不够充分、理赔流程繁琐等问题。此外，我们也需要看到，联保合同属于“一刀切”的保障形式，可能针对某些特殊风险或特殊人群的保障不够充分，需要配合其他保险产品一同使用，才能达到更加完善的风险管理效果。
四、联保合同的现状及发展趋势
目前，联保合同在我国保险市场上的发展情况相对较好，但仍面临着一些挑战和机遇。其中，主要表现在以下几个方面：
1、创新型联保合同的不断涌现，例如以互联网为平台的“众保”、“微联保”等，旨在更好地实现风险评估和保障；
2、产业融合型联保合同的广泛普及，例如与信贷、互联网金融、智能制造等产业结合，为企事业单位提供更全面、更专业的风险维护服务；
3、风险管控型联保合同的进一步加强，例如针对大型公共安全风险作出应急预案和风险分类管理，更好地保障人民生命财产安全。
综上所述，联保合同在我国保险市场中发挥着重要的作用，它既能够为个人和家庭提供风险保障，也能够为企事业单位提供风险管理和安全保障服务。在未来的发展中，联保合同需要针对不同需求继续进行创新和优化，加强其风险管控和成本控制能力，更好地为各类消费者提供优质的保险服务。
联保合同 篇3
近年来，随着商业合同的不断发展和深入，赋有创新意义的新型合同因具有一定灵活性和可塑性，成为了企业间的重要约定方式。其中，“联保合同”则是新型合同领域的一种具有代表性的形式，被广泛应用于各大企业之间的贸易活动。本文结合“联保合同”的概念、特点、应用及优缺点等方面，对该主题进行了详细阐述。
一、“联保合同”概述
“联保合同”，也叫“联合保证合同”，是指在双方合同中，通过相互约定，由第三方为双方提供担保的一种合同形式。通常情况下，第三方为银行、担保公司等金融机构或固定有经济实力的企业。而该合同的签订，则是为了以第三方的信誉和实力为保证，增加合同双方的信任和保障，从而提高交易过程的稳定性和安全性。
二、特点
“联保合同”的特点主要表现在以下几个方面：
1、风险共担
“联保合同”是基于双方之间存在风险而建立的，通过与第三方机构合作，使得第三方机构与双方共同承担合同中的风险问题。这也就意味着，合同中的任何一方发生的损失都将由第三方承担一部分责任。
2、信任保障
由于该合同中有第三方机构的参与，可以增强合同双方之间的信任程度，从而使得交易更加稳定、可靠。
3、强制性
“联保合同”在业务中的强制性较强，也就是意味着在确立合同条款过程中，将在合同中注明需要第三方机构承担担保责任，这也就要求第三方机构在各方协商的前提下进行担保。
三、应用范围
目前，“联保合同”被广泛应用于各大企业之间的贸易活动中。尤其在贸易领域，由于外贸活动风险较大，因此更加需要“联保合同”这种形式的合同来加强商业联系，培养双方合作关系。
四、优点
1、提高商业信誉度
“联保合同”通过第三方的机构的加入，使得其信誉度大大提高，当商业伙伴双方处于陌生状态时，“联保合同”对提高彼此之间的信任度非常大。
2、降低交易风险
在该合同形式下，当一方无法履行合同义务时，第三方承担的责任可以合理分摊损失，从而降低了交易风险。
3、成本节约
“联保合同”不需要合同双方自行购买担保，因此在一定程度上也可以避免对固定资产的过度占用和加强，节省了成本。
5、缺点
1、手续繁琐
相对于传统的外贸形式，联保合同需要第三方的机构参与，手续相对繁琐，缺乏灵活性。
2、并不能完全避免风险
虽然第三方机构可以提供一定的担保，但是并不能完全避免交易中的风险问题，对双方仍然需要严格把控。
总之，“联保合同”是现代企业在商业贸易活动中的重要合同形式之一。在实际应用过程中，合同双方需要充分了解联保合同的定义、特点、应用及其优缺点等方面问题，加强沟通和协商，并根据实际需求进行合同形式选择和约定。遵循“诚信、协商、合作、共赢”的原则，实现“互惠互利、共同发展”的目标。
联保合同 篇4
联保合同是指保险公司、生产厂家以及销售商三方之间所签订的合同，其中保险公司作为联保保险的承保方，生产厂家和销售商作为被保险方，共同承担消费者产品质量方面的风险。
联保合同的出现，主要是为了保护消费者的权益，因为在平时的购买中，消费者往往难以判断特定商品的质量是否符合标准，而且厂家和销售商之间的追责问题更是让消费者感到困扰。此时，联保合同就显得尤为重要，它为受保险的消费者提供了依据，使得消费者在发现产品问题时，能够及时得到解决。
联保合同的内容通常包括三个部分：一是保险范围，它包括了所有潜在的产品问题，如设计缺陷、零部件故障、生产问题等等。二是保险期限，平均时间通常为三年。在此期限内，无论是什么问题，消费者都可以依据署名的联保合同得到解决。三是赔偿方式，消费者在发现产品质量问题后，可以通过在线申请、电话申请或邮寄申请等方式，向联保保险方提交申请，并获得相关赔偿。
联保合同对于商品质量的提升有着极为重要的作用。一方面，它促使生产厂家更加严格地把控产品质量，从源头上避免产品问题的出现。另一方面，它也可以让销售商更加重视售后服务，提升商品服务品质。
在实际使用联保合同的过程中，仍然存在一些具体问题。最常见的问题是，联保服务是否得到有效的执行？也就是说，消费者在申请赔付的时候，联保保险方是否能够及时响应和解决申请？
为了使消费者的权益得到更好地维护，消费者也可以自行完善联保合同的条款。例如，在购买产品时，消费者可以咨询销售商或者生产厂家，了解相关的售后服务和保障政策，提前确定相应的联保合同条款，以便在申请联保服务时，能够依据联保合同快速得到解决。
总之，联保合同对于消费者、销售商和生产厂家都有着很重要的意义。这不仅是对消费者权益的保护，更是产业链之间合作的有益体现。我们应该认识到，保护消费者的权益需要三方共同努力，只有这样，才能使消费者从购买中得到保障，从而更加放心和愉快地消费。
联保合同 篇5
为了发展经济，提高社会效益和个人经济效益，本着互相促进、互相联动、互相督促的原则，经充分协商， 等 位自愿组成凑合担保小组向南靖县农村信用合作联社奎洋信用社贷款，共同承担联保小组成员在该联保借款额内的连带偿还责任。
一、贷款额度、期限贷款总额 万元，其中： 申请贷款 万元、 申请贷款 万元、 申请贷款 万元、 申请贷款 万元，以上贷款期限 年。
二、贷款责任：联保小组成员取得贷款后，必须专款专用，不得转移用途，必须恪守信用，按期还贷，一旦联保小组中成员贷款不能按期归还，其他成员负有连带清偿的责任;
三、联保协议期限：本联保小组的有效期直至联保小组成员全部归还信用社结欠的贷款本息为止。
四、联保小组组长应协助信用社信贷员管理贷款，报告借款人生产经营情况和贷款使用情况。
咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
联保合同 篇6
联保合同是一种常见的保险产品，它是由保险公司为消费者所提供的一种额外的服务，为其在购买某些商品后提供额外的保障。这种合同的主要作用是提供消费者保险，以确保他们在使用商品时不会遭受任何损失。在本文中，我们将介绍联保合同的主题，并深入探讨其背后的细节和作用。
联保合同的主题：
随着消费者对商品的需求不断增加，消费者对商品质量和使用安全性的要求也越来越高。为此，联保合同应运而生。其主题在于为消费者提供一个相对安全的购物环境，以防止他们在购买和使用商品时遇到安全问题。通过联保合同，消费者可以将风险转移给保险公司，以保障自身的购物权益。同时，该合同也有助于消费者对商品进行更全面的了解和评估，从而建立起更加稳固的信任关系。
联保合同的细节和作用：
联保合同的核心部分是保险责任。消费者在购买产品时，可以选择附加联保合同以增加保障。在这种情况下，保险公司将承担某些风险，如质量问题或安全隐患。如果商品遭遇上述问题，消费者可以通过合同向保险公司提出索赔，以得到相应的经济赔偿。
除了明确保障条款和保险责任外，联保合同也提供了一些额外的服务。例如，它可能包括用户使用说明，维修和维护手册，以及更加详细的客户服务。这些额外的服务可以为消费者提供更全面的支持和帮助，帮助他们更好地使用商品，从而进一步提高客户满意度。
联保合同的作用还体现在消费者信任的建立上。当消费者发现卖家提供了联保合同时，他们会对商品和卖家原本的信任程度更高。这是因为他们知道自己可以在出现问题时得到保障。相反，如果卖家不提供这种保险选择，消费者将更难对商品进行信任和选择。
综上所述，联保合同是一种重要的购物保障，其主题在于提供消费者额外的保障，使他们可以更加安心地进行购物。该合同的核心在于保障条款和保险责任，以及提供更加全面的使用和维修支持。此外，联保合同还有助于消费者建立更加稳固的信任关系，从而促进商家的发展。
联保合同 篇7
联保合同主题范文
联保合同是指一种保证合同，它是供应商和客户签订的一份承诺。联保合同基于供应商提供的保修期，保证在该期限内提供快速、有效的售后服务和支持。该合同通常适用于各种规模的企业，它旨在提高客户体验和保持供应商的声誉。本文将深入探究联保合同，分析其内容、工作原理和实际应用。
一、联保合同的主要内容
通常，联保合同包括以下内容：
1. 维修保养：供应商需要在规定的保修期内提供维修和保养服务，包括提供零部件、人力、维修设备和工具等。如果需要更换零部件，则供应商必须提供原厂件或同等品质的替代品。此外，供应商还应提供电话或互联网支持和咨询。
2. 客户支持：供应商必须提供24小时客户支持服务，包括电话、电子邮件和网上聊天。这些支持服务应为客户问题的解决提供及时、可靠和专业的建议。如果需要进一步的支持，供应商应迅速派遣技术人员到现场处理问题。
3. 技术培训：供应商需要在保修期内向客户提供技术培训，特别是在产品使用和维修上。这有助于客户提高自己的技能和能力，并充分利用供应商提供的服务。
4. 费用承担：保修期内的维修和保养服务由供应商承担费用。如果客户自行维修，将不予赔偿。
二、联保合同的工作原理
联保合同的基本工作原理是：在保修期内，供应商将为客户提供持续的售后服务和支持，以确保其产品正常工作。如果客户遇到问题，供应商将派遣专业人员进行解决。同时，供应商还承担维修和保养服务的费用。通过签订联保合同，客户可以享受非常有吸引力的保修条款和避免修理费用。
三、联保合同的实际应用
联保合同在实际应用中具有许多优点，如下所述：
1. 提高客户满意度：联保合同提供了一种良好的客户服务，客户可以放心购买高质量的产品，并享受从供应商那里获得的优质售后服务。
2. 维持品牌形象：联保合同可以为供应商建立良好声誉，从而吸引更多客户。当客户知道供应商关注他们的利益并提供一流的服务时，就会选择信任该品牌。
3. 提高产品质量：联保合同逼迫供应商提供更好的产品和服务。如果该合同的条款过于严格，供应商不得不在产品设计和质量控制方面做出更多努力，以确保其产品的可靠性和持久性。
4. 增加销售：多数客户关注的是产品质量和售后服务。当客户发现供应商的产品质量很好并能提供出色的售后服务时，就有可能转变为忠实客户。因此，销售人员可以利用联保合同来促进销售。
综上所述，联保合同让客户和供应商之间建立了一种战略伙伴关系，并提高了客户体验和供应商的声誉。企业可以通过签订联保合同来保护自己，促进销售，并提高客户的满意度。
联保合同 篇8
某某公司有一种叫做联保合同的产品，该产品是一种维修和保养服务，旨在给客户带来更好的购买体验和维护产品健康的机会。该产品的主要特点是提供延长质保期和全面保护客户购买的设备的功能，同时为客户提供专业的服务和支持。
一般而言，联保合同可在购买新设备后一定期限内成为有效。该期限通常与设备的质保期相同，但也可以更长或更短。客户只需要按照规定的条件支付一定费用并签署联保合同，就能享受该服务。一旦设备出现问题，客户只需要联系服务中心，专业的技术人员将尽快处理，为客户提供及时的帮助和支持。
联保合同不仅可以给消费者带来更好的购买体验，也可以给企业带来经济效益。首先，它可以增加客户的忠诚度和满意度，促进品牌形象的提升。其次，它可以提高企业的附加值和收益，促进企业的持续发展和增长。最后，联保合同还可以帮助企业管理售后服务，并加强对产品维护的监控和管理。
但是，联保合同也存在一些潜在的风险和问题。首先，在选择联保合同时，客户应该认真阅读合同条款，了解服务内容和范围，并谨慎选择。其次，服务中心和技术人员的专业水平和服务质量也需要得到客户的监管和评价，以确保客户的合法权益得到保障。最后，联保合同的成本也需要仔细评估，在合理范围内选择合适的服务类型和售后维护。
总之，联保合同是一种为客户提供优质服务和加强品牌形象的重要手段，同时也是企业提高附加值和收益的有效途径。客户和企业都应该认真对待联保合同，并从中获得实际的利益和价值。
联保合同 篇9
岗位，_____________________，浮选电工班班组安全负责人，_____________________
岗位职责，_____________________
作业活动，1、熟记岗位作业指导书，严格按照岗位指导书进行日常标准操作;2、严格执行电业安全规程、本岗位补充安全措施和应急预案;3、劳保用品穿戴齐全规范;4、按照要求参加班组、作业区及上级布置的一些安全活动;5、积极参加班组的危险辨识活动，能够对本岗位存在的危险及时进行辨识和防范;不断提高安全操作技能;8、对班组安全工作负责，积极提出安全改善提案;
安全防护措施，1、严格按照岗位作业指导书进行作业和操作;2、严格执行46项电气作业标准;3、严格执行单项安全措施和岗位应急预案;4、遵守太钢生命保障规则，杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”;
作业活动危险因素，1、触电、电弧烧伤;2、现场环境确认不到位导致摔伤、滑倒等事故、高空坠落;4、设备运转中处理设备故障导致机械伤害;5、作业过程中配合不到位导致伤害事故;6、劳动防护用品不齐全导致人身伤害;7、电气设备安全设施不完善，如接地线、照明、防护罩等不到位导致人身伤害;8、其他伤害。
互保人员安全承诺，本人业务技能、安全技能满足浮选电气设备作业要求。拥有国家颁发的特殊工种作业许可证。积极参加作业区、班组组织的各项培训(包括安全专项培训、技能培训等)。严格执行电气作业标准;作业前，正确佩戴和使用劳动防护用品，主动对作业环境进行危险辨识，对于存在的危险因素采取可靠防护措施，确保整个作业过程安全。如果发生安全事故(触电、火灾、人员伤亡、治安事件等)，及时向班长报告(并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
互保
人员
签字
司机劳动合同九篇
随着现代社会法律知识的广泛普及，许多人已经掌握了使用合同来保护自身权益的技巧。合同的作用在于明确并约定双方的权益和责任。为了更好地满足您的需求，栏目小编特为您整理了一份详尽的“司机劳动合同”指南，请继续阅读下文以获取更多相关信息！
司机劳动合同【篇1】
司机劳动合同聘用司机合同范本 甲方 乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月_____
聘用司机合同范本
甲方
乙方姓名性别 出生日期 年 月 日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中司机劳动协议书 文章作者：狸狸 文章加入时间：20xx年6月24日13:43 司机劳动协议书 甲方： 地址： 乙方： 性别： 出生年月： 文化程度： *号： 邮编： 甲方因工作需要，聘用乙方为协议工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议。 一、协议期限 本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的规定，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资 元。其它按当月所行驶公里奖即：[大车（丰田、子弹头）0.2元/公里，小轿车0.15元/公里]。 2、在协议期内，甲方每月发放乙方医疗费15元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 3、国务院规定的`法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方300%的工资。 4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 5、甲方从20xx年1月起为乙方办理养老保险。 本篇文章来源于 无忧研修网| 原文链接：
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司机劳动合同【篇2】
（一）本协议中“不可抗力”，指不能预知、无法避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或商事惯例认可的其他事件。
（二）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本协议项下的义务的过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，遇到不可抗力的一方（“受阻方”），只要满足下列所有条件，不应视为违反本协议：
1．受阻方不能全部或部分履行其义务是由于不可抗力事件直接造成的，且在不可抗力事件发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形；
2．受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失；
3．不可抗力事件发生时，受阻方已立即通知对方，并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事件的书面说明，书面说明中应当包括对延迟履行或部分履行本协议的原因说明。
（三）不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本协议，并应尽快通知另一方。受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应当相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。
（四）如果不可抗力事件的影响持续达三十日或以上时，双方应根据该事件对本协议履行的影响程度协商对本协议予以修改或终止。如果一方发出书面协商通知之日起十日内双方无法就此达成一致，任何一方均有权解除本协议而无需承担违约责任。
司机劳动合同【篇3】
（一）本合同的一方发给另一方的任何通知、文件或申请均应以书面形式通过挂号邮寄、特快专递、传真或专人送交的形式发出。挂号信件或特快专递的交寄日以邮戳为准；
（二）通知、文件或申请按照以下方式视为送达和生效：
1．以挂号方式发出的，发往内地地区的，发出后第四日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第七日视为送达；
2．以特快专递形式发出的，发往内地地区的，发出后第三日视为送达；发往港、澳、台及境外其他国家或地区的，发出后第六日视为送达；
3．以传真方式发出的，以发件方式发送后打印出得发送确认单所示时间视为送达；
4．如果以专人送交的方式，则在接收人工作人员签收或递出人员将有关文件置留于接收人的地址时，视为送达；
（四）根据本合同发出的上述通知、文件或申请应送达下列地址和号码：
甲方：
地址：
邮政编码：
电话号码：
传真号码：
收件人：
乙方：
地址：
邮政编码：
电话号码：
传真号码：
收件人：
如任何一方的地址有变更时，需在变更前十日以书面形式通知对方。因迟延通知而造成的损失，由过错方承担责任。
司机劳动合同【篇4】
塔吊司机劳动合同
随着城市的快速发展，塔式起重机在建筑施工中的应用越来越广泛。塔吊司机作为一种特殊的从业人员，在施工中发挥着重要的作用。因此，塔吊司机的劳动合同也具有一定的特殊性质。本文将就塔吊司机劳动合同的相关主题进行阐述。
一、塔吊司机工作内容和要求
塔吊司机负责操作塔式起重机，本着“安全第一，预防为主”的原则，保证施工现场的安全。具体工作要求如下：
1.根据施工现场安排，认真执行塔式起重机操作规程，按照相关操作规范进行操作。
2.对于施工现场环境、状况的变化及时作出反应，并报告工作主管。
3.对塔式起重机的日常检查和保养进行认真维护，保证设备使用寿命，做到“预防为主”。
4.严格遵守操作规范，保持清醒的头脑和良好的心态，不得发生任何操作失误。
二、塔吊司机劳动合同内容要点
1.合同双方信息。包括塔吊司机的个人信息和用人单位的基本信息。
2.合同期限。规定劳动合同的开始时间和结束时间，并注明如果延期或续签的具体方式和程序。
3.工作要求和报酬。详细说明塔吊司机的工作内容和要求，并规定工资、各种补贴和福利待遇。
4.劳动时间和休息安排。规定工作时间和休假时间、休假制度和休假安排。
5.保密协议和竞业限制。对于某些特定方面的重要工作或保密工作，要制定相应的保密协议和竞业限制。
6.其他条款。包括劳动关系的终止、公共假期、社会保险、工作培训、违约责任和争议解决等。
三、劳动合同如何保护塔吊司机的权益
1.保障塔吊司机的人身安全。劳动合同应该规定塔吊司机的工作内容和要求，并明确安全操作规范，保障其人身安全。
2.保障塔吊司机的薪资待遇。劳动合同应明确规定薪资待遇和各种福利待遇，保障其合法权益。
3.保障塔吊司机的劳动时间和休息时间。劳动合同应明确规定劳动时间和休息安排，保障其健康，减少因疲劳引起的操作失误。
4.保障塔吊司机的发展机会。劳动合同应规定有关工作能力培训的事宜，给予塔吊司机发展机会。
5.保障塔吊司机的劳动权益。劳动合同应规定塔吊司机的劳动权益，确保合法权益得到保障。
总之，塔吊司机劳动合同是保障塔吊司机和用人单位合法权益的一份非常重要的合同。合同内容应该明确规定，具有可操作性，合法权益得到完全保障，这样可以使塔吊司机感到自己得到了用人单位的认可和重视，从而更加投入到工作中去。
司机劳动合同【篇5】
用人者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：________________________
电话：____________________住址：_____________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：________________________
电话：____________________住址：_____________________________
驾驶证号码：：______________________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、劳务合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容
乙方同意按甲方的需要，担任甲方_________________工作，按照甲方的要求，完成工作任务。
三、双方的权利与义务
1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。
2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。
4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在_______________。
保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。
6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。
7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。
并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。
9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。
四、劳动报酬及结算方式
1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币______元整，大写：____________元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。
2、支付时间：每月_______日
3、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方_______元年终考核奖励，奖金在每年_______月底以货币形式支付给乙方。
5、劳动报酬费用包含：
①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。
②乙方对车辆的管理费。
③乙方的通讯费。
6、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
①因甲方工作产生的过路、过桥费。
②燃油费。
③停车费。
④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。
⑤车辆年度各项税费、杂费。
五、违约责任
1、乙方未能支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前____日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。
造成的罚款和责任概由乙方负责。
被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。
5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权给予乙方经济处罚。
6、乙方提前终止合同，需提前____天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前____天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。
六、其他约定事项
法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章)：___________________ 乙方(签章)：___________________
身份证号：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
司机劳动合同【篇6】
甲方：新疆德桥物流有限公司
乙方姓名： 性别： 身份证号：
籍贯： 省 市(县)
家庭住址： 文化程度： 手机号：
驾驶证初领时间： 准驾车型：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为一年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗
1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：
1、货运工作由财务会计结算，每月15日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，
3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任。
十、因证件携带不齐在运输期间发生的损失由驾驶员承担。
十一、乙方必须履行甲方规定的驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十二、劳动合同的解除
任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意(试用期终止合同是否继续履行例外)。
十三、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以请求当地劳动争议部门协调。
十四、劳动争议发生之日起六十日内可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向当地人民法院提出诉讼。
十五、本合同未尽事宜，按国家、本省、本地区有关法律、法规、规章执行。
十六、签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十七、甲乙双方签订此合同之日，上述条款即开始生效。
本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方存档附件：驾驶员驾驶证复印件，驾驶员从业资格证复印件各一份。
甲方：新疆德桥物流有限公司
法定代表人：(签章)
(签章)
日期：年 月日 乙方：
司机劳动合同【篇7】
6月12日，一起出租车司机营运时被歹徒劫杀身亡而引发的劳动争议案在四川省成都市中级人民法院宣判，法院终审维持了出租车司机与出租车公司不具有劳动关系的一审判决。
法院审理查明，医疗保险由两司机自己办理;合同期满后，出租车归两司机所有，顶灯和计价器等设施由出租车公司收回。2006年3月29日，胡某营运时在成都城郊被歹徒劫杀身亡。事后，胡某的妻子继续承包经营该辆出租车，享有和履行承包经营合同中的所有权利义务。后来，胡某的妻子为了获得胡某的工伤赔偿，申请确认胡某与出租车公司存在劳动关系并被劳动仲裁裁决支持。出租车公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，请求法院确认其与出租车司机之间不存在劳动关系。案件审理中，胡某的妻子与出租车公司对双方存在承包经营关系的事实都没有异议，争议焦点集中在双方是否还存在劳动关系。一审法院审理后，认定讼争双方仅系承包经营合同关系，不具有劳动关系，判决支持了出租车公司的诉讼请求。胡某的妻子不服，向成都中院提起上诉。
法官说法：司机与公司是承包关系。终审宣判后，成都中院审理此案的审判长陈继才法官接受了记者采访。陈继才认为，按照我国劳动法的规定，劳资双方建立劳动关系时应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确权利义务的协议。劳动合同内容必须具有工作时间、工作内容及包括工资、保险、福利等项目的劳动待遇。因此，劳动关系的形成是以劳动为前提，内容是劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系。陈继才认为，本案中，出租车司机和出租车公司在签订合同时，没有约定胡某的具体工作时间、工作内容、劳动报酬及相应的保险、福利等劳动待遇，也没有约定胡某向出租汽车公司提供劳动力和出租车公司使用胡某的劳动力，因此不能证明双方形成了劳动力的`支配与被支配的关系。同时，在合同履行期间，胡某的妻子于胡某死亡后承继了胡某在承包合同中的权利与义务，继续承包经营出租车，这一事实与劳动合同双方当事人应自己享受并履行劳动合同权利和义务、不得转让权利或转移、代行履行义务的亲自履行原则不符。因此，本案承包经营合同不具有劳动合同的特征。陈继才还认为，在案件审理中，法院也没有发现胡某与出租车公司存在事实劳动关系的证据，故一审法院认定胡某与出租车公司不存在劳动关系的判决正确，出租车公司的诉请应予支持。
这一案例表明：出租车司机与公司在签定承包合同的同时应该签定劳动合同，明确劳动关系，这样才能有效地维护自己的权益。
北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件，结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业劳动管理工作有关问题的通知》〔京劳关发(1996)319号文件，以下简称319号文件〕的有关规定的执行情况，以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状，就解决涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷问题，提出如下处理意见：
一、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间只签订承包合同，在319号文件下发之后，双方未依该文件规定签订劳动合同，因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷，先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍不能解决的，法院依法受理。法院依法对承包合同的效力进行认定后，作出相应的实体处理。
二、对于在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间因依该文件规定签订的劳动合同及附承包合同发生纠纷的，应由有关劳动争议仲裁委员会对劳动合同及附承包合同纠纷一并依法作出仲裁。当事人就劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。
三、对于在319号文件下发之前，出租汽车司机与公司之间已签订了承包合同，在319号文件下发之后，出租汽车司机与公司之间又在原承包合同内容未做调整的基础上签订了劳动合同，因该劳动合同及附承包合同中所约定的权利义务关系发生的纠纷，应先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服起诉至法院的，法院应当受理。
四、对于出租汽车司机与公司之间违规变相买卖出租汽车的，先由交通局依法作出行政处理;当事人在交通局依法作出行政处理后，仅就因变相买卖出租汽车引发的财产纠纷起诉至法院的，法院应当受理。
五、小公共汽车承包人与公司(发包人)之间签订的劳动合同附承包合同所发生的纠纷，比照上述处理意见进行处理。
六、对于承包人(司机)将出租汽车、小公共汽车再行向第三人转包所发生的纠纷、劳动合同终止后车辆返还纠纷，可由法院按与财产有关的合同纠纷直接立案审理。
司机劳动合同【篇8】
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2022出租车司机劳动合同模板正文内容
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________
甲方代表人：____________ 身份证号码：____________
______年______月______日 ______年______月______日
司机劳动合同【篇9】
甲方：________________(以下简称甲方)
乙方：________________(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修报告(采用书面报告的形式)、保证车辆机械状况和安全状况良好。
3、负责协助货物上下，另由司机聘用一名人员上货，工资____/月，所有工作事务由司机负责安排。
四、甲方责任和义务
1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。
2、甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承担，燃油、过路费实行按月包干使用，甲方一次性充当月所需的油费卡和过路费卡给乙方，油卡内油费节约归己不够自负。
单方违约处罚甲方单方违约，需支付乙方当月工资和____元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资。
五、乙方责任和义务
1、工作中不得擅自脱离岗位，确有急事可自己找人代驾，但必须持有有效证件，且告之甲方。
2、严格按规定定点停放车辆。
3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定。
4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;
严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的'各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好。
车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准。
8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;
(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;
(4)矿工1天以上的;(5)乙方不能胜任工作的;
5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、单方违约处罚甲方单方违约，需支付乙方当月工资和____元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资，并向甲方支付____元违约金。
乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁。
七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效(附驾驶员岗位职责)。
甲方：____________________
乙方：____________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
公司劳务合同九篇
企业组织等在平等自愿基础上签订的彼此合意且无害他人的契约，现在对于合同的使用是更加日常化的。签订合同要注意是否遵循合法原则。如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“公司劳务合同”，记得将此页加入收藏以利日后查看！
公司劳务合同 篇1
甲方：________________________(以下简称甲方)
乙方：________________________(以下简称乙方)
经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、 治安防范区域
对甲方______________大厦及______________大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以______________大厦规划范围区域为准。
二、 保安费结算
节假日的保安费用。
2、本合同保安费总金额为______________元人民币。
3、当月保安费用于次月的______________日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。
三、甲方的职责和义务
1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无
4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。
5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。
四、乙方的责任和义务
1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。
医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。
3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。
盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。
6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按照交》
五、保安服务工作时间及休息、休假
休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行，即工作时间每周不得超过______________小时。
节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于______________天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。
六、合同的终止与解除
1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。
2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前______________个月书面通知对方。在______________个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。
3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。
七、特别约定
夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤______________小时。
2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。
亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。
4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。
残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为______________市上年度城镇居民______________个月的平均工资。
6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。
八、违约责任
1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付______________日，乙方则按照当月保安费用的日______________向甲方收取滞纳金。
脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______________﹪;但是，相关案件经公安机关立案侦查______________个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。
3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。
5、解除合同未去______________个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的______________﹪向对方支付违约金。
6、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。
九、附则
1、本合同期限为______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。
3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。
4、本合同一式______________份，双方各执______________份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
电话：______________ 电话：______________
负责人：______________ 负责人：______________
______________年______________月______________日______________年______________月______________日
公司劳务合同 篇2
雇佣方：___________（以下简称甲方）
劳务方：___________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期：20___________年12月1日
结束工作日期：20___________年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
四、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
五、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。
5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止六或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
六、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
七、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方：___________
乙方：___________
甲方代表签章：___________
签订日期：___________年___________月___________日
公司劳务合同 篇3
一、 工程概况
工程名称：凯茵新城AD2、3栋小高层住宅
工程地点：中山市东区凯茵新城
依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务，结合本工程的具体情况，双方就本建设工程施工事项协商一致，从明确双方职责的目的出发，特制订如下协议：
二、承包范围、工作内容
E-地下车库工程从基础垫层到主体结顶为止的一切木工模板工作，包括二次浇捣模板、予制构件模板的制作和文明施工要求的工作。
质量员。
立模、撑模、守模、拆模、旧模板清理、保养拔钉、场内整理、场内运输。剪力墙、柱拉杆制作，预留洞口模板制作、支模、拆模预埋铁件位置安放等一系列工作。
清理模板，模板上油。
钢筋班联系、予留洞位置预埋筋拉结筋的模板钻眼和漏放筋的砼钻眼。
木模板，必须保养、清理、上油一次，并及时把铁钉拔除。
楼梯场所的予埋铁。
场内运输，二次搬运和落手清及必要的文明施工义务，必要的木工机械就位。
8.立模前督促钢筋班安放柱和墙身的预埋拉结筋。
9.支撑轴线位置移位或炸模，按粉刷要求在泥工做好灰饼后凿掉其粉刷以外的砼。
漏砼，应有足够的人员及时清理及利用。
11.钢模钻洞禁止用电焊穿洞，立模前应先计划好穿洞模板的位置及数量，严禁立好模板后再任意用电焊机穿孔。
上好油，整齐堆放在场内指定位置。
以上内容包括一切相关的辅助工作和内容，从开工到主体结顶验收的工作内容全部完工为止。小部分图纸或甲方更改，不存在任何签点工。
三、承包方式
包清工、包五金材料、包工具，一次性包干。承包人自负盈亏，不得另行分包。
四、承包单价及劳务保证金
保证金在主体结构验收后半个月内归还乙方。
五、质量管理
1.质量目标：主体结构优质工程，总体以创“广东省优良样板工程”为目标。
质量等级：优质
质量评定标准、施工规范、广东省有关规定和施工员的技术交底。特别是柱刨箍间距、剪力墙拉杆间距、梁板支撑、垫，要求间距控制在柱梁、大小梁、梁与板、板与板等，严格掌握好平整度，高差控制在2MM以内。
3.施工方法按甲方要求，施工期间质量评定以项目部实测实量结果为准。
质量评定（或木模分项而下降得分率）合格者，单价下降质检站、甲方评定为准。
5.地下室及主体1—3层阳角拼缝嵌海绵胶带，以防阳角漏浆。
互检工作。
走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。
平整、稳定，缝隙不能超过规范要求，防止漏浆。
9.柱头立模前，必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾后，方可立模，否则返工自负。并应及时浇水湿润模板，防止变形。
人工费。
11.对质量达不到要求而不及时落实整改，甲方有权按以下方法处理：
1）拆除。
，在乙方当月工资中扣除。
3）罚款处理。
4）中止协议。
乙方必须提前七天以书面形式提供给甲方所配模板的截面尺寸、数量、所用时间等，如提供数据不正确浪费材料，一切费用在乙方当月工资中扣回，如因其它原因乙方没有提供数据一切损失由乙方自负。
乙方协议签订之人必须在场管理，不得由带班之人代替管理，否则甲方有权终止协议。
为了避免渗水所有挂板不允许用木头作支撑、改用马凳作支撑，梁和小面积平板不允许用单块制作、安装。
六、安全管理
文明施工、双优工地”为目标，做好班组内各施工现场人员的安全文明工作。
2）乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改。
3）对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育后”，乙方方可安排职工工作，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止协议。
一讲评”，并及时做好记录，同时须设立兼职安全员 同志，督促本班组内安全生产、文明施工工作。
安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故，分清责任，按“三不放过”的原则，因乙方违反安全操作规程施工或明知不安全蛮干造成事故的一切经济损失和责任由乙方自负，乙方无条件处理好职工善后工作，如乙方口头、加书面提出不安全因素，甲方不予整改或瞎指挥的一切损失和责任由甲方承担。
杂物等，如剩余扣件、木头，在浇砼时至少2人守模，以确保模板在施工中的质量。
7）甲方根据乙方上报人员提供每人安全帽一个，其费用甲乙双方各承担50%，甲方不回收安全帽，在全部主体完成结算款额中扣除安全帽费用。
七、工期管理
必须按时完成，否则暂处以。工期完成截止期以质量通过验收为准。
2）对工期紧，乙方无条件组织人员日夜二班制工作。甲方有权另安排人员施工， 工资按每9小时120元计算。晚上加班1小时算2小时。
八、人员管理
劳动态度好或进步快的技普工人员，严禁带小孩的职工进场，尽量避免家属进场，如家属进场不安排住宿。
、进场手续（无身份证禁止入场），听从保卫科长住宿统一安排和做好有关项目部和当地派出所要求的工作。
。
违法乱纪和工作不佳人员，甲方指明者，乙方无条件及时负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责予支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。
打架、斗殴等违法乱纪的行为，一旦发现按项目部规章制度处理。
九、机械、工具、材料管理
总费用除建筑面积分摊到班组，扣除乙方当月结算的产值中。
2. 楼层模板支好后，及时清理完毕交下道工序作业。
3.做到“大材大用，小材小用，废材利用”的原则，严禁浪费周转材料。
钢管、扣件、回形卡等，严禁随地乱丢，对每个施工层或阶段发现保养不好等，甲方有权进行处罚或派员整改，工资在乙方当月工资中扣除。
回型勾必须领料登记，损耗部分全额按价赔偿。
上油，按甲方指定地点堆放整齐。
7.扣件钢管出库或出场,都以新的或维修好的发给,不允许中途拿回或调换,主体完成后,按领用数量归还仓库.
。
十、协调工作
1）周转材料上塔吊尽量利用休息时间。
2）对炸模处及时凿除，并要求凿面观感好。
3）每层浇砼前，做好落手清工作。
可用透明胶带粘贴接缝处。
5）工完建筑面楼层，周围全部做好落手清。
6）及时提供采购计划。
十一、付款方法及押金
担保。
待全部模板工程结束。余额在主体验收达到要求后，按协议规定结算后六个月内一次性付清。
3）甲方严格按照付款办法执行，乙方负责人计划好资金运用，在和职工订立协议时，计划好每月的予付和生活费和中途退场的结算方法，中途发生职工予支或结算，一切由乙方负责人自行解决。
进度、安全生产等原因甲方辞退乙方，一律按完成结算产值和质量等级单价的80%结算退场。乙方自动退场按完成结算产值和质量等级的60%结算退场。
验收签字，甲方出纳与乙方负责人一起发放；职工外余额，另列工资表，可由乙方负责人一人领取。上月工资在下月20xx
号发放，中途不借支生活费。
十二、甲方责任
1）甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作。
2）及时解决乙方提出的合理化建议，提供必要的劳保用品。
3）提供乙方住宿方便和搭伙，乙方每人每月上交甲方14元为了办理法定规定的费用之用。
4）组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。
5）采用统一工作服发放时，履行合同的班组，由甲方负担一半的价格，一半由乙方和职工负责，半途而废的班组，由乙方负担全额费用。
十三、其它
。
2）乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。
的罚款，情节严重（或中途离场）按条款十的付款办法执行。其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工的费用。
4）对甲方材料供应不及时等发生的待料停工连续超过7天，甲方有义务另外安排乙方工作，否则甲方应补偿给乙方每人每天15元的生活费。
5）对乙方某位职工严重违反本协议，甲方有权提出令其退场，乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责人自行解决。
方可进工地，否则无证人员和18岁以下人员禁止招收使用和进入施工现场。
7）乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同签字生效后，单价一次性承包，由乙方负责人自负盈亏。工程部对各项指标完成好的班组，实现适当的奖励。
作为合同附件一并执行。
9）本协议工期为开工之日及所有相关工作完成为止。
十四、本协议自双方签字之日生效，工完款清自行失效。
本协议壹式伍份，甲方（项目经理、施工员、核算员、财务各壹份）肆份，乙方壹份。
甲方：中天集团第七建设公司凯茵三部乙方：D2栋木工班组
代表： 代表：
订立日期： 年 月 日
公司劳务合同 篇4
甲方：_______
乙方：_______
乙方自愿在甲方_____，甲方聘请乙方为_____人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限
本协议期限为______个月，自______年______月______日开始到______年______月______日止。
二、具体工作事项如下：_______
乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。
三、甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：_______
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
甲方须履行的义务：_______使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：_______
1、依协议履行_____人员职责；
2、获取劳务报酬；
乙方须履行的义务：_______
学历证明复印件，银行帐号；
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
3、不得从事有损于甲方声誉的活动；
4、未经甲方同意，不得泄露在甲方_____期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任
索赔，均由该方_____承担责任；
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
六、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在_____时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
七、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：_______
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：_______
（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（资料等；
（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止_____协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除_____协议；
（6）乙方如不能胜任_____工作，甲方可以提前解除_____协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再_____，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止_____协议。
八、保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在_____期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：_______
（1）商业秘密：_______本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
（技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
（营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》；
九、乙方确认的联系方式即送达地址
地址_______________，收件人________，手机________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。
十、争议解决
发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。
十一、乙方承诺与保证
主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处_____已经获得了其用人单位________________的同意，如因乙方在甲方处_____导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。
十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______（签章）
代表/代理人：_______
_______年___月___日
乙方：_______（签字）
_______年___月___日
公司劳务合同 篇5
企业用人劳务的合同
在现代社会，企业用人劳务合同是一种非常重要的法律文书，它规范了企业与员工之间的权益和义务关系。这份合同涵盖了各种面向，包括雇佣条件、工作内容、工资待遇、工作时间等。以下将详细介绍企业用人劳务合同的内容和重要性。
一、合同的目的和定义
企业用人劳务合同是企业与拟聘用员工签订的书面文件，旨在规范双方之间的雇佣关系。它明确了员工的岗位职责和权益，同时也规定了企业给予员工的工资和福利待遇等。
二、合同的组成和格式
企业用人劳务合同通常由以下几个部分组成：合同标题、合同正文、附件等。合同标题应简明扼要地反映合同性质和主要内容，如“劳动合同”或“雇佣合同”。合同正文包括双方的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保护等条款。附件可以是双方约定的特殊条款或其他相关文件。
三、合同的签订和解除
企业用人劳务合同应由双方共同签署，并在双方都明确同意的情况下生效。合同签署时，应注意保证双方的公正和合法权益，充分沟通和协商。如果合同法定期限到期，或者双方协商一致解除合同，或者发生合同解除的情形（如员工严重违反合同条款），都可以解除合同。
四、合同的内容
1. 双方基本信息：合同应明确双方的姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 工作内容：合同应详细列出员工的岗位职责和要求，确保员工清楚了解自己的工作范围和职责。
3. 工资待遇：合同应规定员工的薪资标准和支付方式，如月薪制、计件工资等，并注明是否包含各类社会保险和福利。
4. 工作时间：合同应明确员工的工作时间安排，包括每天的工作小时数、休息日和假期，以及加班和加班费的规定。
5. 工作保护：合同应注重员工的劳动权益保护，包括劳动安全、职工休假、工伤保险等。
6. 违约责任：合同应明确违约责任和惩罚措施，以促使合同各方遵守合同条款。
7. 合同变更：合同应规定双方协商一致变更合同的程序和要求。
五、合同的重要性
企业用人劳务合同的重要性不可低估。它明确了双方的权益和义务，防止了任意更改或不履行合同的情况。它建立了基于信任和法律约束的雇佣关系，提供了双方法律保护的依据。它为员工和企业提供了合作基础，促进了双方的健康发展。
在总结中，企业用人劳务合同是企业与员工之间建立合法雇佣关系的基石。通过规范劳动条件和权益，合同确保了员工的工作权益，同时也为企业提供了法律保障和合法经营的基础。因此，企业和员工都应该认真对待合同的签订和执行，以确保彼此的合法权益。
公司劳务合同 篇6
劳务公司劳动合同
劳务公司劳动合同是指劳务公司与员工之间达成的一种雇佣关系的法律文书，其中详细规定了双方的权利和义务。劳务公司作为一种提供劳动者给用工单位使用的中介机构，在现代社会中发挥着重要的作用。劳务公司劳动合同的签订对于维护员工权益、保障用工单位的用工需求具有重要意义。
劳务公司劳动合同主要内容包括以下几个方面：
1. 合同双方的基本信息
劳务公司劳动合同的第一部分是关于合同双方的基本信息的规定。这包括劳务公司的名称、地址、法定代表人以及员工的姓名、身份证号码等信息。这是合同的一项基础性规定，用于确定劳务公司和员工的主体身份。
2. 劳务工作内容及职责
劳务公司劳动合同的第二部分是关于劳务工作内容及职责的规定。根据不同的劳务公司的业务性质和用工单位的需求，具体的工作内容会有所不同。一般来说，劳务公司会根据用工单位的要求将员工派遣到用工单位进行工作，需明确工作岗位、工作职责、工作地点、工作时间等信息，确保员工清楚自己的劳务工作内容及职责。
3. 劳务报酬和福利待遇
劳务公司劳动合同的第三部分是关于劳务报酬和福利待遇的规定。劳务报酬即员工从劳务公司获得的报酬，根据员工的工作性质和工作量确定，可以是月薪制、计件制、提成制等形式。福利待遇方面，劳务公司可以为员工提供基本的社会保险、福利和补贴，例如医保、养老保险、带薪年假等，具体细则应与员工充分协商确定。
4. 劳动关系解决方式
劳务公司劳动合同的第四部分是关于劳动关系解决方式的规定。一般来说，劳务公司与员工发生劳动争议时，双方可以通过协商、调解或者仲裁的方式解决。在合同中，可以明确选择仲裁机构、争议解决程序以及费用分担等事项，确保在劳动关系冲突发生时能够通过合法合规的方式解决纠纷。
5. 合同期限和终止条件
劳务公司劳动合同的第五部分是关于合同期限和终止条件的规定。合同期限是合同双方约定的劳动关系存在的期限，可以是固定期限或者无固定期限。如果合同期限到期，且双方达成续签合同的意愿，可以签订新的劳务合同。终止条件是指双方协商约定的终止合同的情形，例如经过协商一致、一方解除、合同目的实现等情况。
劳务公司劳动合同在保障员工权益和用工单位用工需求方面起着重要的作用。在合同签订前，劳务公司需要与员工进行充分的沟通和了解，确保合同的内容能够真实反映员工的真实意图和实际情况。劳务公司劳动合同的合法合规性也是必须要考虑的因素，合同中的内容及规定应符合相关法律法规的要求。
劳务公司劳动合同是劳务公司与员工之间达成的一种雇佣关系的法律文书，它详细规定了双方的权利和义务。合同内容包括双方的基本信息、劳务工作内容及职责、劳务报酬和福利待遇、劳动关系解决方式、合同期限和终止条件等方面。通过合同的签订，能够保障员工权益，同时满足用工单位的用工需求。劳务公司劳动合同的签订应符合法律法规的要求，合同内容应真实合法合规。
公司劳务合同 篇7
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
兹于我方（__________________）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间
________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。
二、协议内容
（一）甲方权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
工资、奖金的发放。
炒项、私自公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）乙方权利与义务：
提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）工资待遇：
1、具体薪金如下：
本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费
1、本公司人员：按____%；
2、业务员：按____%；
B、家装：管理费；
1、半包：按____%；
2、清包：按____%；
3、大包：按____%；
C、工装：管理费
1、双包：按____%；
2、单包：按____%；
D、设计：设计费
1、对外设计：____%
E、工装生活补助（天）
1、市内：____元
2、市辖县：____元
3、市外：____元
甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
公司劳务合同 篇8
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、 治安防范区域：
对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以伊河大厦规划范围区域为准。
二、 保安费结算：
节假日的保安费用。
2、本合同保安费总金额为元人民币。
3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。
三、甲方的职责和义务：
1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。
4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。
5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。
四、乙方的责任和义务
1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。
医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。
3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。
盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。
6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按照交》
五、保安服务工作时间及休息、休假：
休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行，即工作时间每周不得超过48小时。
节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。
六、合同的终止与解除;
1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。
2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月书面通知对方。在一个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。
3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。
七、特别约定;
夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤6小时。
2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。
亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。
4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。
残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为乌鲁木齐市上年度城镇居民12个月的平均工资。
6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。
八、违约责任;
1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的日万分之三向甲方收取滞纳金。
脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。
3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。
5、解除合同未去一个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的10％向对方支付违约金。
6、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。
九、附则：
1、本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。
3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。
4、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司劳务合同 篇9
广告公司劳务合同
随着商业竞争的加剧，广告已成为企业宣传推广的重要手段。广告公司因此扮演着关键的角色，为客户提供专业的广告策划、设计和执行服务。在与客户合作之前，广告公司通常与员工签订劳务合同，以确保合作关系平稳、有序地进行。本文将详细介绍广告公司劳务合同的内容和重要性。
一、合同目的和定义
广告公司劳务合同是广告公司与员工之间的双方意思表示，约定了双方在劳动关系中的权利和义务。合同的目的在于明确双方的权益，维护合作关系的稳定性和可持续发展。
二、合同内容
1. 合同双方信息
劳务合同首先明确广告公司和员工的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或负责人、职务等。这些信息有助于确保合同的有效性，并避免与错误的一方签署合同。
2. 合同期限
合同期限是指广告公司与员工的合作期限，可以是固定期限合同或无固定期限合同。对于一些特定广告项目，合同期限可能会有明确的截止日期。
3. 劳动内容
劳务合同必须详细描述员工的具体工作内容和职责。广告公司往往需要员工完成广告策划、创意设计、市场调研等任务。这部分内容应该具体到每个员工的具体工作范围，以确保职责的明确性和工作效率的提高。
4. 劳动报酬
劳动合同还包括员工的薪酬安排。广告公司应按照员工的工作内容、工作质量以及经验和能力等因素，合理地确定员工的薪资水平。同时，合同还应规定薪酬的支付方式和时间，以确保员工的合法权益。
5. 劳动时间和休假
劳动合同还应明确员工的工作时间、休假制度和请假规定。广告行业常常需要员工加班以满足项目需求，因此劳动合同特别需要关注员工的工作时间和休息权益，避免劳动强度过大。
6. 保密协议
广告公司通常接触到大量商业机密和客户信息，因此劳务合同中的保密协议非常重要。该条款规定员工在合作期间和合作结束后要维护公司和客户的商业机密，保密其获悉的相关信息。
7. 解除合同和争议解决
劳动合同还应描述解除合同的条件和程序。当双方协商一致或根据国家法律法规解除合同时，应当依法支付相应的经济补偿。同时，合同还应规定如发生争议时的解决方式，如诉讼、仲裁等。
三、合同重要性
1. 确保双方权益
广告公司劳务合同旨在明确双方的权益和义务，保护员工的劳动权益和广告公司的合法权益。双方可根据合同约定进行合法的权益维护。
2. 规范合作关系
劳动合同能够明确员工的工作职责和工作要求，规范员工的工作行为和工作效率。合同还为广告公司提供结束合作关系的程序，确保合作关系更加有序、稳定。
3. 防范风险
合同中的保密协议条款能够保护广告公司和客户的商业机密，防止员工滥用相关信息或泄露商业秘密，减少公司和客户的经济风险。
广告公司劳务合同的签订对于广告公司和员工都具有重要意义。通过明确双方的权益和责任，规范合作关系，防范风险，劳务合同有助于提高合作效率，并促进广告公司的可持续发展。在签订合同时，双方应根据具体情况进行合同条款的协商，以确保劳动合同的合法性和有效性。
