考评方案(集锦十三篇)

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考评方案(篇1)

以《语文课程标准》为指导，全面评价学生的语文素养，促进学生的全面发展；检验和考察教师的教学行为，发挥评价对教学的正导向作用。

1、全面考查学生的语文素养，诊断和改进教师的教学方法和策略。

关注学生语文学习的知识与能力水平，更要关注他们语文学习的过程方法及在语文学习活动中所表现出来的情感、态度与价值观。及时调整和改善教师的教学，促进教师在反思和创新中成长。

2、形成性评价与终结性评价相结合；定量评价与定性评价相结合。

通过评价全面了解学生语文学习的全过程，反映学生语文学习的进步和发展，激励学生的学习积极性；诊断学生在语文学习中的问题，帮助学生反思在学习策略、学习习惯、思维方法上的长处与不足。知识与技能评价以量化为主，过程与方法、情感态度与价值观以定性为主。

3、体现语文新课标的学科评价理念。

(1)评价主体多元化（教师评价；学生自评；学生互评；家长评价）。

(2)评价方法多样化（口试；笔试；考查；观察记录；书面总结等）。

4、简约易行，具有较强的可操作性。

二、评价目的`：

为了使学生养成良好的学习习惯，掌握较好的学习方法，具有较强的学习能力，有利于学生持续性发展。改变传统的评价方式，从多方面考察学生，为学生终身发展打下基础。

三、具体内容及要求：

评价方法：分为形成性评价和终结性评价实施。形成性评价主要考察学生平时的学习情况。包括听、说、读、阅、写作、积累六个方面。终结性评价主要是学期考评，以教研室试卷为主。形成性评价占40%，终结性评价60%。

读的要求：用普通话正确、流利、有感情地朗读；学习略读、课外阅读总量不少于40万字。

评价方法：通过本学期语文课堂上的综合表现进行评价。读得正确、流利、有感情为“A”；正确、、流利为“B”；失误较多的为“C”或“D”。

写作的要求：乐于书面表达，能不拘形式写下自己感兴趣的内容，学习修改有明显错误的词句。

乐于书面表达，能很好地不拘形式写下自己感兴趣的内容，能很好地修改有明显错误的词句为“A”。

乐于书面表达，能较好地写下自己感兴趣的内容;能较好修改有明显错误的词句。为“B”。

能写下自己感兴趣的内容，但语句不够通顺，会修改有明显错误的词句，为“C”。

对写下自己感兴趣的内容存在一定困难为“D”。

积累的要求 ：课标要求背记的古诗词背诵优秀诗文50篇(段)；积累优美词语、句段。

评价方法：通过抽查了解学生背诵优秀诗文以及积累优美词语、句段的情况，多为“A”，较多为“B”，根据数量依此类推。

口语交际的要求：要讲究文明和修养，态度自然，尊重对方，注意对象和场合。

耐心专注地倾听，了解对方的意思，领会意图，抓住中心和要点。

听的要求：倾听与教材难度接近的语段,提出问题. 能认真倾听,发现问题和疑问。

评价方法：倾听十个语段，观察学生倾听情况，能做到认真倾听，并能很好地从中提出问题，发现问题和疑问的为“A”；能较好地倾听，能较好地从中提出问题，,发现问题和疑问的为“B”；能倾听，能从中简单地提出问题，发现问题和疑问的为“C”；倾听时不能集中，对提出问题，发现问题和疑问有一定困难的为“D”。

说的要求： 教材口语交际内容能清楚明白地讲述自己的见闻,说出自己的感受和想法.

评价方法：根据教材口语交际内容，能清楚明白地讲述自己的见闻,很好地说出自己的感受和想法为“A”，能清楚明白地讲述自己的见闻,较好地说出自己的感受和想法为“B”，能讲述自己的见闻,说出自己的感受和想法为“C”，表达有一定的困难的为“D”。

写的要求：用硬笔熟练地书写正楷字, 书写规范、端正整洁。

评价方法：通过日常观察，用硬笔熟练地书写正楷字, 书写规范、端正整洁的为“A”；用硬笔较好地书写正楷字, 书写端正整洁的为“B”，能用硬笔书写正楷字, 书写整洁的为“C”，书写潦草的为“D”。

考评方案(篇2)

一、目的

1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。

2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。

二、适用范围

绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考评，适合公司所有已转正的正式员工。新进实习员工、竞争上岗的见习员工、转岗、晋升、降职等特殊阶段员工的考评另行制定，不适合此考评，但可以引用绩效考评结果的客观数据信息，作为决策的依据。

三、考评分类及考评内容（考评结构图见附表1和附表2）

根据考评岗位不同，分三类：一线员工、机关职员、管理人员，分别进行绩效考评，三者的考核范围和侧重点不同。

1、一线员工绩效考评

（1）一线员工包括：营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工；

（2）一线员工半年考评一次，每年底综合考评一次。

（3）考评方法有：百分考评汇总成绩，顾客意见调查意见汇总，典型事件加减分，对工作完成情况进行评定，民主评议、销售完成率、工作计划完成和工作目标达成评定等

（4）品行考评(占绩效考评总成绩的30%)

①行为品格（10%）：百分考核记录情况考评员工遵章守纪

星级服务规范履行情况、顾客意见调查结果汇总考评员工服务行为，顾客表扬加分，顾客投诉扣分。满意加1分，不满意减1分

（注意：因调查次数多少不同，加减分不机率不等现象，为此要记录调查次数折平均折合后才具有可比性）

②工作态度（10%）：迟到、早退、事假、加班等考评员工出勤、加班情况；每一次扣一分或每请事假一天扣一分，病假不扣分，为更好地完成工作主动加班一次加1分，任劳任怨服从计划外工作安排一次加1分。

合作精神非曲直各项工作任务协作配合性尤其是临时性工作任务主动积极承担加1分，无故推卸减1分（典型事件加减分，或定期进行民主评议）

③精神面貌和心理素质（10%）：员工日常言行表现，如是否主动为公司声誉作正面宣传、是否正确理解并宣传公司政策考评员工是否热爱公司，是否支持公司的各项政策方针。（关键事件加减分）

员工的日常工作状态，对待同事的态度考评员工的精神面貌和心理素质。（针对典型事件加减分，或定期进行民主评议，要防止只扣分不加分，防止对不良行为过于敏感而对积极优良行为却感知不到）

注意：品行考评分数记录只累计，不在日常工资表中直接体现，只作为考评本期考评原始数据依据。各部门主管在记录员工日常表现时一定要分清，不要重复奖惩。

（5）业绩考评（占绩效考评总成绩的70%）

①销售业绩（40%）：平均销售任务完成率；换算成40分制。

②工作职责履行情况（10%）：有失职行为减分，按要求高效高质量完成本职责工作或其他临时性工作加分。不间断记录，每月评一次。半年汇总一次并进行完全评定一次。（要多奖励，多加分，多给员工肯定鼓励员工不断能力提高工作质量和效率）

③临时工作任务执行情况（10%）：交给员工的临时性工作任务执行效果，由任务布置人负责评定，每次大型活动或任务结束评一次，或每月部门主管评一次。（依据xx下发的《关于大型活动组织的规定和要求》对所有参与活动组织工作的人员进行表现记录）

④业务技能测试（10%）：部门组织的各项较重要的考试和测试成绩，换算成百分制平均分。（由部门出题、组织，人力资源部监督执行。测试成绩人力资源部备案）

考评方案(篇3)

在进行终端销售人员的业绩考评时一定要全面、公平、公正、科学、合理，否则，会影响终端销售员的工作积极性，造成负面的影响，一般对终端销售员的业绩考评主要包括以下几方面的内容：了解和收集考评资料、建立绩效考核标准、选择考评方法和进行具体考评等。

在进行销售员业绩考评时，对销售人员的资料、信息收集方面一定要全面和充分。资料的来源主要有销售人员的销售报告、销售情况记录、客户的投诉和意见、工作态度和表现以及公司内其他职员的意见等。其中，最重要的来源是销售报告，这是考评削售人员的主要依据。

销售报告主要包括销售活动计划报告和销售业绩报告。其中销售活动计划分为年度市场营销计划和日常工作计划报告等，

许多公司要求销售人员制定终端销售的年度计划，在计划中提出发展新客户和增加与现有客户交易的方案，或要求销售人员对销售区域的发展提出一般性意见，列出详细的预地销售量和利润估计。并有销售经理将对计划进行研究，提出建议，并以此作为制定销售定额的依据。销售员的日常工作计划由销售员提前一周或一月提交，说明计划进行的访问和巡回路线。销售主管接到业务代表的行动计划后，有时会与他们接触，提出改进意见等。

销售员的有关销售记录如终端客户情况记录、区域的销售记录、销售费用的支出等，都是评估销售员的宝贵资料。

在评估销售人员时要调查销售员有无客户的投诉，要听取客户的意见。有些业务人员业绩很好，但在客户服务方面做得并不理想，这样会影响销售工作的进一步开展。

销售员的在平时的工作态度和表现也应当列入考评范围，一个销售人员的工作业绩再好，若工作态度和表现不好，也不是一个优秀的销售人员。

考评方案(篇4)

为稳定聘用护士队伍，提高聘用护士的工作热情，激励聘用护士在促进医疗卫生事业发展中发挥更大的作用。经院办会研究，决定在聘用护士中开展星级护士考评活动，特制定本实施方案。

一、考评组织机构

为扎实有效的开展此次活动，达到公平、公正、公开的效果，成立院星级护士考评活动领导小组，组织、指导活动的开展，监督检查评选实施方案的落实。

二、考评标准

考评内容主要从护理服务质量、三基理论及技能考核、工作质量、服务态度、医生及患者对护士满意度、民主评议等方面进行考核。

三、考评条件

1、护理、助产专业、中专以上学历、具有护士执业资格、在本院工作两年以上的一线借、聘用护理人员。

2、两年内未发生护理差错、事故。

3、两年内累计病假不超过一个月（30天），请事假不超过7天，无旷工。

四、活动基本内容

考核充分体现公平、公正、公开的原则，每个月进行综合考评，动态管理，具体内容：

（一）服务质量（占考核成绩的15％）：其中包括职业道德、仪容仪表、服务态度、文明用语、组织纪律。

（二）三基理论及技能考核（占考核成绩的60％）：其中包括基础理论知识、专科理论、护理技术操作规程及操作技能。

（三）工作质量（占考核的10％）：以各班工作职责、流程为基本要求，护士长定期检查考核，有记录，有反馈，有各项工作改进方法。（科室每月一次）。

（四）问卷调查（占考核的5％）：包含医生、患者问卷调查结果。

（五）医院考评领导小组综合考评（占考核的10％）

（六）符合下列条件之一者，给予加分

1.积极参加护理专业本科自学或专科学习，获得毕业证者加1分；积极参加院内外专业竞赛活动，取得一、二、三等奖分别加分，市级4分、3分、2分；县级2分、1.5分、1分。

2.制止护理差错者，一次加1分。

3.全年全勤者加1分。

（七）符合以下条件之一者，给予扣分或取消评选资格

1.在工作中违纪违法；违反医院制定的各项规章制度，引起不良后果的，引发护理纠纷，损坏医院形象者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。

2.严重违反护理操作规程，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失，被医院通报者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。

3.工作时间在电脑上玩游戏、打毛衣，以及从事其它娱乐活动者当年取消评选资格；

4.服务态度差、与同事、病人及家属吵架、中班及夜班发现睡觉者，取消当年评选资格。

五、考核方法：

1、每年进行一次，每次按考核人数40%的比例录取，从高分到低分排序。

2、由护理部组织各相关科室成立考评小组，考评采取交叉考核，分片实施的方式进行，建立考核档案。

3、组织各相关科室考评小组每月考核、评比一次，考核结果上报护理部审定。

4、护士长每月对聘用护士进行12次考核，护理部不定期检查，并将检查结果直接给予计分。

5、分片考评小组人员划分

内科片：

外科片：

六、待遇：

1、星级护士列为护士长的后备人才库；

2、纳入在编护士规范化管理（享受在职在编人员工资、奖金、培训、学习、进修等）；

3、建议人事代理考试加3分。

七、活动时间

20xx年开始启动，每年10月份组织考核实施。

1、报名时间：10月9日8：00-10月11日18：00

2、考试时间：理论考试、操作考试，详见护理部通知。

3、报名病假、事假的时间段计算：截止于考试当年9月30日。

备注：如有资格无故不报考者，停考两年。

八、星级护士复评：星级护士每三年复评一次，对总分低于70分者降聘。

考评方案(篇5)

2012年节能管理考核评比办法

为切实加强集团公司节能管理工作，落实节能目标责任，强化节能考核，提高能源利用效率，降低生产成本，促进节能管理工作制度化、规范化和标准化进行，依据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于加强节能工作的决定》、和《关于进一步深化我省万家企业节能低碳工业行动制度建设和管理工作的通知》等有关文件，制定本办法。

一、节能管理工作考核内容

1、节能考核原则

以效益为中心原则。节能考核旨在通过加强节能管理工作，不断提高能源利用效率，降低能源消耗，降低生产成本，提高企业经济效益。

全面考核原则。公司将产值能耗、增加值能耗、产品能耗、产品单耗、用电总量、综合电价、节能技改和节能管理等各项指标全面纳入考核体系，采取节能目标层层分解考核的办法，落实节能目标责任，实现节能的全面考核。

指标先进原则。各项节能考核指标，采取对标先进水平，结合本单位历史先进水平，及本生产计划等，合理确定，持续降低。

2、节能考核指标及体系

2012年节能考核分两大类：一是各单位班子成员节能考核，考核指标纳入承包经营考核；二是能源管理系统节能考核，作为年

度节能先进单位等评比依据。

3、节能指标考核要求

一是将节能考核指标进行层层分解，落实到位。各单位要进一步制定完善节能考核办法，建立健全节能考核体系，努力将节能考核指标与员工的绩效考核相结合，明确目标，落实责任。

二是坚持结构调整节能方向，以产业升级和结构调整，做到发展“加法”和节能“减法”的齐头并进，优化调整用能结构，降低能源消耗，实现企业科学发展。

三是通过节能技术进步和科研攻关节能。要加大节能技术更新改造投入力度，淘汰高耗能设备。要抓住节能降耗增效的关键环节和重点，依靠节能科技进步，实施节能技改。要结合生产实际，加大节能科研攻关，以技术进步促进节能管理工作。

四是加强节能管理和创新节能。加强项目节能管理，把好节能评估关；加强生产过程节能管理，优化生产过程控制，以生产均衡高效，持续降低产品能耗；加强节能评价体系建设，树立合理用能理念，创新节能管理模式和方法；强化全员、全过程节能管理，保证节能指标持续降低。

五是结合公司实施卓越绩效模式，大力开展能效对标工作，树标杆，找差距，持续深入开展节能降耗活动。要将节能管理工作与企业信息化建设、标准化建设、合理化建议、班组建设、劳动竞赛等活动紧密结合，以先进节能文化促进企业节能降耗。

六是完善节能管理规章制度，加强能源计量、统计分析等节能基

础工作。加大节能宣传培训工作，提高节能意识和技术水平。加强节能检查的杠杆作用，节奖超罚，调动员工节能工作积极性和主动性。

二、节能考核办法1、2012年节能考核采取“自查报告+证明材料+检查评比”的方式进行，检查评比采取按月检查和按月评比的办法。公司节能主管部门结合各单位日常节能工作开展情况，进行日常督促和按月检查，并做好记录，对节能工作存在的问题及时处理。各单位应于2012年11月底前，做好节能自查工作。节能自查工作的主要内容是对照节能考核评比办法，逐条打分，根据各条款考核内容，收集相关证明材料。证明材料要求全面、细致，并装订成册，形成节能自查报告。2012年12月底前，公司组织有关人员，进行节能现场集中检查，主要内容是根据各单位节能自查报告，核实自查得分和节能工作实际开展情况。集中检查具体时间，届时通知。

2、节能考核评比采用百分制，对有缺少指标项的单位，考评实得分为：

考评实得分考评得分÷（100缺少指标项标准分）100。

3、考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等级，各等级分值分别是：≥90分为优秀，8090分为良好，7080分为合格，＜70分为不合格。

4、对2012考核评比结果为优秀的前四名班组及个人，授予公司2012“节能管理先进单位或个人”荣誉称号。

5、采取单位申报、公司集中评选的办法，评比2012“节能

工作先进集体”和“节能工作先进个人”。

6、各单位班子成员节能指标考核，与承包经营考核一并进行。

三、节能奖励

对节能工作取得成绩的单位、集体和个人给予下列奖励：

1、对获得“节能管理先进单位”、“节能工作先进集体”和“节能工作先进个人”荣誉称号的单位、集体和个人，给予奖牌、证书和一定的物质奖励。

2、对节能降耗减支工作取得实效的单位，按节约额的15%比例提取节能奖，用于对节能工作有功人员的奖励。节能奖原则上采用节能指标的环比节约量作为提奖计算依据。本考核办法的能耗考核指标同时作为2012节能奖的提奖计算的重要参考。

本溪罕王矿业有限公司

2011年10月29日

考评方案(篇6)

督察考评中心（贯标办）

“感恩企业 ●珍惜岗位 ●奋力工作”

主题演讲活动方案

为了进一步推进中心各管理岗位员工思想作风建设，切实解决管理岗位队伍中存在的进取意识不强、危机意识淡薄、思想作风不扎实等现实问题，经中心班子研究决定，开展此次主题演讲活动，现将具体事宜要求如下。

一、活动目的

此次主题演讲活动，旨在激发全体员工珍惜工作、知恩回报、爱岗敬业、奋力创新意识，展现良好的员工精神风貌，增强工作活力，并以此进一步提升员工写作水平、语言表达能力和心理素质，为“卷烟上水平”营造积极向上、奋发进取的良好氛围。

二、演讲主题

围绕“感恩企业、珍惜岗位、奋力工作”为主题选材，结合本职工作，深入剖析自身思想和工作现状，查找现实差距与不足；突出典型，讲身边人和先进事迹；结合自身工作经历、所处环境、收入待遇，通过与亲属、朋友、同事的正确比较，表达感恩企业、珍惜岗位、努力工作、奋力创新的决心和意愿，展示如何以更加饱满的热情和斗志为企业发展增光添彩的信心和决心。

三、参加人员

部门全体管理岗位员工。

四、活动时间

5月10日（星期四）上班前提交演讲稿。活动时间暂定为5月11日（星期五）上午9:00，第6会议室。活动期间不准休假。如有变动另行通知。

五、评分规则

**组成员和其他工作人员将根据演讲者的演讲内容、语言表达和现场表现进行综合评分。

六、奖励办法

演讲活动设

一、二、三等奖各1名，按照获奖名次分别给予绩效考评加3分、2分、1分鼓励。

七、活动要求

（一）此次演讲活动所形成稿件，将报送办公室，在市局（公司）“工作交流”栏目发布。全体管理人员要高度重视这次活动，把它作为自我锻炼和展示的好机会，认真对待，认真准备。

（二）演讲稿的写作要突出主题，内容要真实、朴实、感人，富有教育意义，语言要精炼、用词要贴切、富有感染力，每个人的演讲时间控制在5—7分钟之内（能够做到脱稿演讲的，额外给予绩效考评加1分）；

（三）此次活动是部门组织的一项重要活动，务必引起各岗位员工的高度重视，希望大家精心准备，如出现演讲内容与要求严重不符，篇幅过于简短、内容空泛，且达不到最低时间要求的，落实内部绩效考评扣分处理。

（4） 后台负责评分**的设计，并做好演讲过程的宣传报道。

（五）参加演讲期间全体人员统一着秋装、配戴胸卡。

二○一二年四月二十五日

考评方案(篇7)

为切实加强级部师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，特制定此考评细则。考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。

考核内容：

考核分德、能、勤、绩、特殊表现五个方面。

德20分、能10分、勤10分、成绩50分、特殊表现加5分

一、德（20分）

评分要点：

1.维护大局，服从并维护学校及级部的决定。

2.为人师表，遵守教师职业道德规范，遵纪守法。

3.敬业爱岗，乐于奉献，顾全大局。

4.工作作风正派，尊师爱生，团结同志，不搞小团体。

5.能保质保量按时完成学校或级部布置的任务，并根据需要上交材料。

评分标准：

1.有违反学校规定的言行，造成不良影响者扣1―3分。

2.违犯《师德规范》，特别是有体罚或变相体罚现象，造成恶果者（如被上级部门通报批评、被家长找到学校大吵大闹、给学生的精神造成较深打击，致使厌恶学习或其它不良影响）扣3―5分。

3.造成不安定因素，挑拨是非，拉帮结派搞团伙者扣1―2分。

4.不服从领导，在年级工作分配中造成阻力，影响工作正常开展者扣1―3分。

5.对学校或级部布置的任务不能很好地完成，拖拖拉拉的扣1-3分。

考评办法：民主评议和平时记录相结合。民主评议中，如有扣分，必须说明理由，把话说在当面。

二、能（10分）

评分要点：

1.认真学习各科新课程标准，领会新课标理念，并能贯彻于教学活动之中。

2.能以人为本，做到精心备课，细心批改，耐心辅导，热心转差，专心培优。

3.能积极参加课堂教学改革研究，课堂教学效果明显提高。

4.作业布置是否合情合理，根据学科特点和授课时间适当布置作业。

评分标准：

1.不认真学习新课标，默守陈规，不求上进，教学方法陈旧者，扣1―3分。

2.教案作业批改分

3.课堂授课分

4.作业布置是否合情合理，不合理者扣1-3分。

考评办法：根据有关科室检查结果及学生意见反馈（或学生评议）的情况考核。

三、勤（20分）

评分要点：

1.能模范遵守工作纪律，按时出勤，不迟到早退，不在工作时间办私事。

2.能严格执行请假制度，不擅自离岗。

3.按时参加年级会议，不迟到，不早退。

4.能按时值班（中午和校车值班），按时定早读（7：20）

评分标准：

1.不遵守工作纪律，经常迟到早退者，每次扣1分。

2.不履行请假手续，每学期擅自离岗每次扣1分。

3.年级会议迟到、早退每次扣0.5分，旷会一次扣2分。

4.不能按时值班定早读的，每次扣0.5分。

5.上课迟到一次扣1分，拖堂一次扣1分，空岗一次扣3分。

评分要点：根据学校和年级检查情况，累计。

四、绩（50分）

教学成绩每科目依据区教研室公布各科目名次，首先参考科目之间全区名次定科目先后顺序，其次参考本级部同科目几位教师考试人数成绩定每位教师先后顺序，再根据每位教师在本级部内的名次定教学成绩分值，每个名次分差1分；全区名次相同的科目，根据与下一名次分差大小定名次先后。音体美教师无区活动为平均名次，全区比赛名次1-10名，分别在平均名次39名比赛最好成绩比全区第10名进步一个名次相应教师队伍进步一个名次，再根据名次定分值。

五、特殊表现分（最多加5分）

1．能超额完成读书计划（每学期读两本），视其读书效果和数量适当加分。

2.能撰写教育教学笔记（形式不限，如：QQ日志、博客博文或手写笔记等），根据所写质量和数量适当加分。

3.能创造性地开展教育教学工作（如班主任能自己组织对学生有深远影响的活动，学科教师能打破常规，运用恰当的.形式真正地调动起学生学习的积极性），将根据个人的陈述材料和同事反映适当加分。

4.能在《山东教育》等非关系或金钱能发表稿件的刊物上发表教育教学文章的适当加分。

考评方案(篇8)

为对教师工作业绩、出勤情况、团队合作意识等进行真实、公平公正的反映，同时作为平时评优选摸的依据，特制定此方案。

一、教学成绩（50%）

1.平均分：单科平均分列全市第一名10分，第二名9分，第三名8分、第四名7分，第五名5分。低于第五名不得分。（学科中两人及以上任教，比较所教班级，级差0.5分）

2.优秀率：单科优秀率全市第一名10分，第二名9分，第三名8分、第四名7分，第五名5分。低于第五名不得分。

3.班主任成绩：所教班级为平行班，按上线重本人数第一名8分，第二名6分，第三名5分，第第四名4分。所教班级为选课走班班级者，按第一学期末考试成绩为基础，考察重本提升成绩。第一名8分，第二名6分，第三名5分，第第四名4分。

二、考勤：（25%）

1.学校考勤：全部职工按出勤情况统一排位，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分，第五名2分，第六名1分，七名之后不计分。

2.会议考勤，全勤得10分，少一次扣2分，直至此项为0分。

3.坐班期间查岗：每缺岗一次扣考勤总得分2分，扣完为止。

三、教师间民主评议（15%）

第一名得10分，第二名得8分，第三名得6分，第四名得4分，第五名得3分，其余名次统一按1分计算。

四、领导评议（10%）

领导评议第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名3分，第五名后按1分计算。

考评方案(篇9)

为进一步完善考评考核机制，根据县委、县政府对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委、县政府关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工作落实，群策群力，以“三城联创”为目标，加强城市管理，提升城市品位。充分调动干部职工的.积极性和主动性，按照鼓励大多数、鞭策极少数的原则，由外部约束机制转变为激发内在发展动力，实现城市管理事业再上新台阶。

二、考核原则

坚持公开、公平、公正原则；严格标准、奖惩分明原则；教育与处罚相结合原则；精神鼓励与物质奖励相结合原则。

三、人员安排

四、考核目标

考核目标包括共性目标和业务工作目标两部分。

五、考核奖惩办法

（一）考评机构

考核工作由考核督查组负责

（二）考评对象

全局各工作组及全体人员

（三）考评方法

实行队伍管理和业务工作考核各占50分的百分制考评。督查组应按照公平、公开、公正原则，加强日常监督检查，做好日常巡查、督查、督办和整改落实情况的记录、汇总和保存，每月考评一次，并将考评结果公布，根据月考评结果进行年终总评。考评得分计算公式：

月考评得分=100-考核项考核扣分之和

年终考评得分=12个月考评得分之和÷12﹢奖励加分（或-惩罚扣分）

（四）奖惩办法

1.按年终考评得分评定级次，各工作组考核得分达90分（含90分）以上的单位为优秀，得分在80～90分（含80分）的单位为达标，得分不满80分的单位为不达标。个人考核得分在45分以上的为优秀，得分在40～45分（含40分）的为达标，得分不满40分的为不达标。

2.考评结果与评先评优、与干部职工年终考核挂钩，对不达标的单位给予通报批评，取消评先评优资格，对不达标且排列倒数第一的个人，正式在岗人员扣除其浮动绩效工资2000元，协管员予以辞退。

3.年终考核各组按得分高低顺序排列，评出先进单位3个，先进个人15个。

4.对在其他方面做出了突出贡献的单位和个人，实行一事一议。

六、附则

执行方案过程中若与上级政策相冲突，以上级政策为准，未尽事宜由局务会研究决定。

考评方案(篇10)

一、分配原则：

按岗取酬，能者多得。

二、工资构成：

基础工资+奖金+工龄工资+年终奖励

三、核定方式：

（一）基础工资：600元。

（二）奖金：

A、职业道德奖：100元。

1、对幼儿要有耐心、爱心，不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。

2、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因影响园里声誉。

3、杜绝侵占幼儿食品和物品。

4、敬岗爱业，有积极的进取精神，团结协作。

违反上述规定，扣除当月职业道德奖；如有家长投诉，经核实老师确实存在过错，造成不良影响，视情节轻重给予扣取。教师不得与家长无故发生争吵，或有难以解决的问题争执可移交幼儿园

或学校负责人处理，否则扣除职业道德奖金20元，若因此影响幼儿园正常的教育教学工作秩序造成恶劣影响的，应予辞退。

（B）出勤奖30元。

月全勤奖30元，迟到或早退一次扣5元，请事假或病假一天扣10元，超过三天全扣，超过四天以上扣30元/天，不请假按旷工处理，扣40元/天。

（C）安全奖、20元。

1、缝针、骨折、烫伤等以上的事故，责任事故则全扣；非责任事故扣一半。且医药费由责任人全部支付。

2、班级中多次出现摔伤等事故，家长有很大意见的，一次扣10元。

3、体罚与变相体罚，造成影响的或有家长意见的全扣。 ( D )超额奖：超额人数按本园规定每增加一人奖给当班老师10元，当月增加人数按下月开始计算。(大班、中班基数40人／班，小班基数35人／班，一人执教。)

（三）工龄工资：从签订合同开始算起，教龄满一年，加100元/月，满二年再加100元/月，满三年每年递增50元/年。

（四）年终奖励（100元~500元）

1.工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导，听从分配，一心为幼儿着想，模范遵守我园各项规章制度。

2.努力学习本职业务，刻苦钻研，大胆创新，积极进取能创造性的开展工作。

3.热爱幼儿，关心幼儿，积极为幼儿和家长服务，做出一定的成绩和贡献，多次受到家长好评。

4.能认真贯彻勤俭节约，节约开支。

5.遇到意外事情的发生，不仅能发现还能挺身，采取措施制止，避免事故发生和造成损失。

（五）发放方式

1.每月的18号发放上月工资。

2.年终奖寒假之前发放。

考评方案(篇11)

各社区、村，经济开发区，机关各部门：

根据《镇镇村居开发区工作目标考核办法》有关规定，经研究，决定对各单位工作目标任务完成情况进行考核。现将考核工作有关事项通知如下：

考核时间：

20xx年1月11日-13日。

组织领导：

考核工作由镇年度工作目标考核领导小组负责组织实施（检查组编组安排表附后）。

考核依据：

《镇20镇村居开发区工作目标考核办法》及附表，《关于印发的通知》、《镇协税护税考核办法》、《镇招商引资考核办法》、《镇固定资产投资与项目建设考核办法》、《镇工业经济发展目标管理考核办法》、《镇年度安全目标考核细则》。

工作要求：

（一）开展年度工作目标考核工作是镇党委、政府全面掌握全镇年度工作的'重要举措，是衡量镇属各单位全年工作绩效的重要依据。各单位要提高认识，高度重视，明确专人负责，做好迎检工作。

（二）各单位要实事求是地反映本单位年度工作目标完成情况，形成书面材料报检查组，书面材料力求突出重点，简明扼要，篇幅不超过字；并将本单位2010年度获得的各级表彰的文件复印件或图片报检查组。

（三）检查组要坚持“公平、公正、公开”的原则，客观公正地对各单位2010年度工作目标完成情况进行考核。

（四）考核期间，检查组成员无特殊情况不得请假，确保考核工作如期完成。

考评方案(篇12)

为突出重点，针对我市当前病媒生物防制存在的主要问题，进一步落实责任分工，集中时间和人财物力，加大整改工作力度，确保病媒生物防制各项指标通过省爱卫会的专项考评，根据20xx年4月病媒生物防制专项督查考评报告指出的主要存在问题，特制定本方案。

一、集中整改时间

20xx年6月9日17日。

二、整改内容和责任分工

（一）加强对各级机构和社区、单位病媒生物防制资料记录、整理、归档的培训指导。（牵头单位：市爱卫办，责任单位：市疾控中心）

（二）加强对病媒生物防制专业技术队伍的培训，提高专业防制技能。（牵头单位：市爱卫办，责任单位：市疾控中心，省、市病媒生物防制协会）

（三）加大四害孳生地治理力度。重点清理背街小巷、城中村、城乡结合部、单位、居民区、再生资源回收站等犄角旮旯卫生死角和各类小型积水。（牵头单位：市政市容委，责任单位：各区政府）

（四）加强建成区内河、湖泊等水体和主次干道、小街小巷雨水道口、淤泥的治理，确保畅通无恶臭。（牵头单位：市水务局、市市政局，责任单位：各区政府）

（五）加强美舍河丁村上游河段两岸、带状公园群上路河段湖面垃圾的收集清运。(牵头单位：市环卫局，责任单位：各区政府)

（六）推行定时上门收运垃圾等多种管理方式，减少露天垃圾桶的摆放，有条件的单位院落和居民小区建立封闭式垃圾屋（如环卫大厦的智能垃圾屋），加强餐厨垃圾的收集清运和循环利用，加强对垃圾收集容器的清洗保洁。(牵头单位：市环卫局，责任单位：各区政府)

（七）坚持属地管理的原则，组织协调动员驻市单位加强环境综合治理，健全联动机制，充分发挥街道、社区的作用，加强对驻市单位环境卫生的督查。(牵头单位：市双创工作指挥部，责任单位：各区政府)

（八）贯彻落实《市病媒生物预防控制管理办法》，依法加强对pCO专业机构的监管，对单位、个人违法行为依法实行顶格处罚。（牵头单位：各区政府，责任单位：市城管局、市爱卫办）

（九）尽快完善美华饮食一条街、凤翔社区、西门外、海甸社区示范点创建工作，总结经验，树立典型，逐步推广。（牵头单位：各区政府，责任单位：市食药监局、市爱卫办、市疾控中心）

（十）进一步完善小饮食店、小食品店、单位食堂等重点单位和重点部位防鼠、防蝇、防蚊设施建设，提高合格率、使用率，已安装防蝇帘（胶帘或珠帘）的店铺必须利用起来，不准捆绑悬挂。（牵头单位：市食药监局，责任单位：各区政府）

（十一）进一步完善农贸市场、超市、再生资源回收站（点）三防设施建设，加强环境综合整治和管理。（牵头单位：市商务局，责任单位：各区政府）

（十二）各区按《市人民政府办公厅关于印发市灭蚊大行动实施方案的通知》（海府办[20xx]82号）要求，组织pCO公司统一开展化学消杀，并根据实际情况对重点场所和部位适时进行消杀，控制四害密度。（牵头单位：市爱卫办，责任：各区政府）

三、督导检查

（一）20xx年6月1314日，各区双创工作指挥部对辖区内各项目进行督导检查，督导检查情况形成书面材料报市双创工作指挥部。

（二）20xx年6月15日16日，市双创工作指挥部组织对各区双创指挥部报送的整改情况进行督查。

四、奖惩

由市双创工作指挥部将督查情况进行通报，对整改工作缓慢、马虎应付，导致严重超标在省考评时被扣分，影响创卫工作进程的单位及其监管部门，启动问责，追究责任人责任。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。病媒生物防制通过省级考评是我市创卫工作的一个重要环节，时间紧迫，任务繁重，各级领导要提高认识，加强领导，针对主要存在问题，集中相应的人、财、物力，合理安排，落实各项整改工作任务，确保病媒生物防制各项指标通过省级考评。

（二）以块为主，条块结合。各区要坚持属地管理的原则，加强对区属和驻区单位整改工作的督导检查，各职能部门要发挥条条监管作用，加强对本部门和监管行业整改工作的督导。同时，全力配合各区的整改工作，条块结合，齐抓共管，确保整改到位。

（三）明确分工，落实责任。各责任单位要根据实际，将存在问题进一步量化，责任落实到人，任务细化到人，做到事事有人抓，件件有着落。责任单位要对承担整改任务的责任人提供相应的人、财力支持，及时解决整改过程中遇到困难。

（四）全民动员，人人动手。病媒生物防制工作涉及各行各业，千家万户，要加大宣传力度，通过媒体和各职能部门、街道、社区采取多形式、多渠道的宣传，充分调动市民的积极性和创造力，人人参与环境综合治理，维护公共卫生，自觉搞好居家环境卫生，清除四害孳生地，从源头上控制四害孳生。组织开展爱国卫生日活动，全市于本周五（13日）进行一次以家庭为单位的大扫除行动，清理卫生死角，翻箱倒柜，清除蟑螂卵荚和蟑迹、鼠迹，翻盆倒罐，疏通水沟，清除各类积水，铲除四害孳生地。

（五）依法管理，严明奖惩。要进一步加大《市病媒生物预防控制管理办法》的宣传力度，对无正当理由不参加病媒生物防制的违法行为，依法进行处罚。坚持宣传教育与依法管理相结合，长期坚持，不断提高市民的法制意识，公德意识。

（六）完善监督机制。要充分发挥网格员、爱国卫生监督员、志愿者的监督作用，明确分工，落实责任。社区网格员收集责任区病媒生物防制存在问题整改信息,驻区爱国卫生监督员和志愿者随时发现的存在问题，每天下午4时以前报区双创工作指挥部，由区双创工作指挥部报市双创工作指挥部创卫组，由市创卫组汇总后报市双创工作指挥部督察考核组进行督查。对建成区病媒生物防制主要存在问题整改工作实行全方位监督。

考评方案(篇13)

1、工作时间精力不集中，纪律松弛，洗衣服、打毛衣、做私事等，带班时睡觉、串岗等，出现违章违纪现象一次扣1分。

2、各班老师定员2人，早班老师带班时间(7:20～17:00),晚班老师带班时间(8：00～17：30)带午睡，不能随便换班、替班，如有特殊情况需向领导请示，允许后方可替换班，违者一次扣1分。

3、不关心幼儿冷暖，午睡前不脱掉罩衣，盖好被子，幼儿有病不及时发现反馈情况，不按时给幼儿服药，幼儿尿床、尿裤不及时处理，交接班有关事宜交接不清，有上述情况者，每项扣1分。

4、不认真执行作息时间，不按时起床、提饭、进餐、早操等，儿童进餐时不准训斥，保证幼儿吃饱，顺利进餐，进餐时必须使用规定的餐具，违者扣1分。

5、吵嘴、打架、不服从分配、自由主义、挑拨议论、诬陷、诽谤他人，每项扣5分;造成不良影响的停职检查，检查期间按待岗处理，违者扣1分。

6、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

7、各班室要有良好的工作秩序，物品用后物归原处，不乱倒垃圾，班内不存垃圾，自己用的物品不乱放(如自行车、衣服、鞋子、提包等)违者每次扣1分。

8、各班室下班后，必须在离岗前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，不执行者每次扣1分，造成不良后果者，根据损失情况酌情处理。

9、工作人员不准使用幼儿的洗刷用品，儿童饭菜食堂负责检查品尝，其他人员不准品尝，违者一次扣1分。

10、室内不能留有剩饭或将剩饭倒进下水道内，违者一次扣1分。

11、幼儿衣裤鞋子要穿戴整齐，在幼儿离园时将衣物带好，不能遗忘，不准提前将幼儿送往办公室或传达室，违者扣1分。

12、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，幼儿午睡时教师必须在卧室内，并且在床位允许的情况下，保证幼儿一人一床，不准留有空床，违者扣1分。

13、幼儿被褥要经常晾晒，冬季一月一次晒被褥，尿床必须室外晾晒，床单每月请家长带回去换洗，保持清洁，违者一次扣1分。

14、培养幼儿养成良好的卫生习惯，保证洗手的质量，在室外玩耍时不允许幼儿坐在地上，各项消毒工作必须按程序按时间严格执行并做好记录，违者扣1分。

15、组织幼儿值日要适当，禁带有危险性，不能超出幼儿体力以外，如端饭、洗碗、下楼倒垃圾、送桶等。不能让幼儿做有损幼儿尊严的事情，违者扣1分。如发生重大事故，做待岗处理。

16、各班分管的全部卫生区域，严格按卫生制度执行，坚持每日一小扫，每周一大扫，不准乱摆乱放，不存垃圾，不乱倒垃圾，清洁工作保质保量，要爱护墙壁、桌椅，违者清洁不彻底一处扣1分。

17、各班对幼儿使用的盆、桶等要定时送往食堂，并清洁干净，如剩饭、菜较多，可给食堂工作人员讲，协助下次饭量的掌握。

18、各班保教人员有责任催促家长及时交托儿费，如有拖欠托儿费二个月者及以上的，扣班中保教人员每人1分，以此类推(特殊情况例外)。幼儿退园押金单交本班老师，幼儿无故退园，扣本班每位老师1分。

19、打骂幼儿、体罚、变相体罚幼儿，发现一次按待岗处理。

20、园长及管理人员负责检查全园的劳动纪律，是否按时备课、上课，中午抽查值班情况等，发现一次扣1分。

21、各班按规定进行户外活动，违者一次扣1分。

22、老师备课时间迟到、早退者，无故换课者，一次扣1分;备课时间谈论与教学无关的事情，一次扣1分;备课时间无故脱岗、串岗者，一次扣1分;备课本不按时交，完不成计划者一次扣1分。

23、教师不按时上课者，上不足课时者，一次扣1分;晨检有当班老师执行，幼儿进、离园时，当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况，违者一次扣1分。

24、带户外活动、带操不准穿高跟鞋，且带操必须穿运动服;教职人员不许留长指甲、染指甲、烫染夸张发型等，违者一次扣1分。

25、在遵守以上规章制度的基础上，如发现违纪违规、违职现象，均按不执行制度扣罚，每次扣1分。

26、工资分配考核时间为：自上月做工资次日起至本月做工资为止。幼儿出勤率按上月考勤。

27、食堂应认真执行国家规定的“食品卫生法”，做到生、熟食物严格分开，不能粗制乱做，要认真洗刷，做好食品留样工作，消毒所用餐具、炊具等物品，一餐一消毒，周围环境清洁卫生，按时开饭，节约能源，不认真执行者有以上情况之一，一次扣2～5分。

28、采购人员应根据食谱按时外出选购新鲜、物美价廉的食品，做到保质保量，不买三无产品并向供应商所要一切证件，违者一次扣1分。

29、保管员对仓库物品进出登记，妥善保管，消耗品及粮油要一月清点一次，做到进出账目清楚，仓库内保持清洁卫生，放置有序，并有责任及时向园领导提供仓库物品的库存情况，如有违反上述情况之一每次扣1分。

30、教具室物品要建帐、分类放置，有计划的添制玩教具及各类业务书籍，协助教师准备预制教学用品，做好录音播放工作，严格执行赔偿借还制度。

31、保健员负责调配幼儿膳食，随时查询幼儿的身体状况，按时检查各班消毒工作，及时做好计划免疫和疾病防治工作，如有违反上述情况之一每次扣1～5分。

32、财会人员认真执行“会计法”，按财会制度报销、记账，每月按时收费并负责催款反馈托儿费情况，一切财务方面的事务，做到帐目清楚，日清月结，并向园长一月一报账目表。

33、其它人员按各岗位职责考核并参照本办法执行。

34、本办法未尽事宜，由幼儿园园长解释。

注：当月重复违反同一问题达两次者，第二次考核加倍;当月违反三次及以上者扣发当月浮动工资。

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电子烟方案锦集十三篇

有计划地进行工作和生活，方案是实现目标正确途径的体现，经过精心挑选的"标题"一定能给读者带来帮助，感谢您的阅读和喜欢，也期待您与周围的人一同分享这篇文章！

电子烟方案【篇1】

在多姿多彩的大学生活中，网络游戏毋庸置疑是同学们课余生活的一个重要的组成部分，为了丰富同学们的课余生活，为了引导同学们正确认识电子游戏，合理安排时间，在不影响学习的情况下适当的突出自己的兴趣爱好，丰富自己的文化娱乐生活，培养团队精神。我们特举办本届梦的擂台·电子竞技大赛。

一、主办单位：共青团郑州大学委员会

郑州大学学生会

二、协办单位：郑州大学各院系团委、学生会

三、活动时间：04月21日--05月10日

四、活动地点：信息工程学院中心机房、大学生活动中心

五、活动对象：郑州大学全日制在校生

六、活动安排：

DOTA竞技比赛

（一） 活动组成简介

魔兽争霸Ⅲ：冰封王座1.24E。 地图：dota6.77c（5V5）

（二） 比赛宣传

1.各院系做展板、海报（打印，手绘都可）活园区的楼号划分，要求每栋楼的一楼都要有宣传海报；展板按照顺序在厚德大道展示。（系分配位置见附件一）

2.通过挂条幅和校园广播宣传。（播稿以及标语见附件二）

3.通过制作宣传视频上传至优酷，由微博宣传并附带视频连接。

（三） 报名须知

1.第一轮预选赛报名前由院系进行初选，各院最多有两支队伍参加初赛。

2.初赛将在AA平台进行，复赛和半决赛在中心机房或网吧举行，决赛地点不定。

3.每支战队至少需要5名参赛选手，允许有两名替补队员。选手可跨院组队，但是每位选手只能代表一个院系参与比赛，不得重复参赛，一经发现将取消战队比赛资格。

4.为了保证比赛公平进行，各队需要安排一名裁判。

5.战队人员一经确定不得更改，裁判不得代替选手参赛。非战队人员参赛，一经发现将取消比赛资格。

6.队长为战队唯一有效联系人。抽签时间，比赛时间等赛事相关事宜我们将直接通知队长。

7.决赛之前的比赛，抽签结束后，由两队队长自行安排比赛时间，但需要在规定日期之前完成比赛并提交replay。

8.比赛结束后，双方队长须填写《比赛结果表》，随replay一起，发送到指定邮箱，邮件标题为“抽签号-战队名-比赛结果”，并由双方裁判确认。

9.未能在规定时间内提交比赛结果的队伍将被视为失败方，如两支队伍均未提交比赛结果，则两队同时失去下一轮比赛的参赛资格。

10.选手及裁判请严格按照《DOTA比赛规则》进行比赛或判罚。

11.校学生会网络信息中心及活动承办方有权对以上条款进行更改。

（四）比赛流程策划

1.由院系在3月30日至4月20日举办初赛，每个院系原则上最终推荐一支队伍抽签参加校级初赛，参赛队伍较多的院系，最多推荐两支参赛，院系以报名表（见附件）形式报名，并统一将报名表于4月20日晚10点前发送至大赛专用邮箱。

2.4月21日至5月2日根据各院系的抽签结果，由两院系之间自行协调进行线上初赛，初赛采用三局两胜制，最终把初赛结果及比赛replay发送至大赛专用邮箱。

3.复赛将于5月4日在中心机房（或网吧）进行线下赛，采取一局决胜制，比赛时提前宣告比赛规则及注意事项。

4.参加半决赛的队伍将在5月5日上午九点至下午五点之间在中心机房进行比赛。

4.决赛与闭幕式合办，具体暂定。

电子烟方案【篇2】

一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，也使各位员工在游戏互动中感受节日的快乐，体味美好生活，公司现决定举办"迎端午包粽子比赛活动。

主题："迎端午，包粽子，扬民族精神;庆节日，品粽子，承中华传统"

时间：20xx年6月20日下午14：30开始

地点：活动室

参加对象：全体员工

1.事前做好相应数量的大米、馅的配料及包扎的柴绳、粽叶准备。

2.以40人为份数(八个小组)，做好盛米、馅、柴绳、粽叶分放和放粽子容器的准备

3.比赛结束后帮助煮熟粽子

4.做好比赛场地和观众区域的布置安排，准备100-150个左右煮熟好的粽子(品尝用);

5.学习包粽子的各项物品的准备;

6.赛前参赛选手务必做好个人卫生

1、每位选手分发1.5斤糯米，10块馅肉，参赛选手需要在规定30分时间内用以上材料包出大小均一粽子，形状不限;

2、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩。

3、以"数量、速度、质量、美观"作为评判标准，评选个人奖。

一等奖：一名

二等奖：3名

参与奖：参赛选手

电子烟方案【篇3】

电子围栏，是指基于无线信号的电子设备来限制动物或人类活动范围的控制系统。电子围栏方案不仅可以节约人力物力成本，也可以减少安全事故的发生，是一项很实用的技术。本篇文章将对电子围栏方案进行详细介绍和分析。

一、电子围栏的原理和组成

电子围栏方案建立在无线电信号和接收器的基础上。一旦规定范围内的人或物超出基站发射的电信号，接收器便会通过LED指示灯或其它方式向维护人员发出警报。

电子围栏的组成分为两大部分：基站和接收器。基站负责发射无线电信号，并规定活动范围。接收器则负责监测被围栏物体的活动状态，如果超出围栏范围就发出警报提示。

二、电子围栏的应用领域

电子围栏方案应用范围广泛，主要集中在以下几个领域：

1. 家庭安全领域：家庭安全是人们所关注的一个重点，采用电子围栏方案可以避免家庭成员意外的离开范围，以及窃贼的入户行为。

2. 农业领域：电子围栏在畜牧业领域应用十分广泛，可以有效限制牛、羊或其它家禽的活动范围，同时也可以防止野兽的入侵。

3. 工厂与企业领域：许多工厂、企业等需要限制人员活动范围，以防止意外的发生和管理。采用电子围栏方案可以大大降低管理成本和提高效率。

三、电子围栏方案的优势

与其它围栏方案相比，电子围栏方案有以下的优势：

1. 成本低：与传统的防护措施相比，采用电子围栏方案会大大降低安全成本。

2. 极高的安全性：采用电子围栏方案可以有效保障安全性，有效防止人群或动物误入禁区。

3. 极高的灵活性：由于采用无线电信号的方式，电子围栏的设置、拓展都十分灵活，可以随时调整活动范围和设施。

4. 操作简单：采用电子围栏方案可以省去繁琐的人员布标和管守，节约人力并提高工作效率。

四、电子围栏方案的不足

虽然电子围栏方案有着极高的安全性和灵活性，但面临着以下的一些不足：

1. 稳定性较差：在恶劣的气象条件下，电子围栏的工作受到很大的影响，容易出现信号干扰和控制问题。

2. 技术门槛较高：电子围栏技术的应用需要专业人员的指导，普通工人难以独立设置和维护。

3. 电池寿命短：电子围栏方案采用的是无线电信号，需要耗费较多的电能，实际使用中要定期更换电池。

五、电子围栏方案的发展前景

随着科技的不断发展和出现更多的新技术，电子围栏方案未来的发展前景十分广阔。特别是随着物联网、互联网技术的快速普及和深入，许多行业发展都及将会采用电子围栏方案。同时随着技术成熟度的提升，电子围栏方案的价格也将会逐渐变得越来越实惠。

六、总结

电子围栏方案是一项先进的技术创新，具有极高的安全性和灵活性，可广泛应用于家庭、农业、工厂、企事业单位等多种行业领域中。虽然电子围栏方案在应用过程中依然存在着一些不足，但是考虑到其其他的优势，它的未来发展前景十分广阔，值得期待。

电子烟方案【篇4】

随着互联网技术的迅猛发展，电子商务在各个领域的应用与普及已经成为了全球化的趋势。其中，服装电子商务是一个既具有广泛市场前景，又涉及到各个层面，充满了挑战和机遇的领域。无论是在线销售，还是社交媒体的推广，都是为了优化消费者购物体验和提高品牌美誉度。因此，制定一份完备的服装电子商务方案显得格外重要。

第一步，确定品牌定位和目标客户群体

企业要想成功地开展服装电子商务，首先需要清晰地确定自己的品牌定位和目标客户群体。这需要企业针对自身特点，设计并确定一个明确的品牌形象，确定自身核心竞争力，并以此为依据，确定目标消费群体，对其需求进行分析和研究。比如，企业可以通过竞争对手的研究、市场调查以及数据分析等手段，了解目标消费群体的年龄、性别、收入水平、购买习惯和偏好等方面的信息。这样在后期的销售策略和营销手段的选择中，才能更加有针对性。

第二步，选择电商平台和建站方式

当企业确定好品牌定位后，要开始选择适合自己的电商平台和建站方式。在电商平台方面，企业可以选择著名的第三方平台，如淘宝、京东，或自建企业电商网站。而在建站方式方面，企业也可以选择外包或自建。 如果选择外包，企业可以通过向网站开发公司或技术服务公司等外包机构发出申请，委托其进行相关网站建设工作。如果选择自建，企业需要拥有自己的服务器和技术团队，自行负责网站建设。无论选择何种方式，都需要注意网站的稳定性、安全性、用户体验以及后期维护成本等因素。

第三步，完善电商流程和配送

在建设完成后，企业需要关注电商流程和配送的完善。首先要关注的是网站的搜索引擎优化(SEO)，它是通过对网站进行关键词优化，提高网站排名，从而达到吸引客流量的目的。其次，企业需要完善商品信息和图片，并对商品进行分类、搜索、比较等多种功能的设置，使得消费者能够更方便的找到自己想要的商品。在配送方面，企业可以联合各大物流公司，如圆通、顺丰等，也可以选择自营物流，以便快速地满足消费者的需求。

第四步，加强营销推广和客户关系维护

最后，建立一个完善的营销推广和客户关系维护体系，帮助企业更好地促进销售和提高忠实客户数量。营销推广包括品牌宣传、特色推广、活动策划等多种手段，可以借助各种社交媒体如微信、微博、抖音等平台，提高品牌知名度和影响力。客户关系维护体系可以包含客户服务热线、售后服务及定期优惠等，通过互动和沟通，增加忠实客户，提高客户满意度。

总之，制定一份完备的服装电子商务方案并不容易，需要企业在多个方面进行深入考虑、全面规划和具体实施。唯有这样，企业才能有效地开拓新市场，提高销售业绩和品牌美誉度。

电子烟方案【篇5】

电子围栏方案是一种电子安全系统，被广泛应用于现代化的农牧业、家庭以及工业领域中，可用于防止家禽、家畜、宠物等动物逃脱或他人入侵，同时为人们提供安全保障。本文将论述电子围栏方案的特点、应用范围、优点以及实际应用中需要注意的问题。

一、电子围栏方案的特点

电子围栏方案与传统的固定式围栏不同之处在于其灵活性、可调节性以及安装方便。它由一组电子设备组成，包括控制中心、发射器、接收器、电缆和支架等，可以根据需要进行安装及调整。其电子信号会生成电子障碍，在设定范围内发出电子脉冲信号，当被围栏区域内存在动物或者异物进入，电子信号会感应到并产生电击，以此来警告及防范。

二、电子围栏方案的应用范围

电子围栏方案广泛应用于家庭、农牧业和工业领域。在家庭中，电子围栏可以用于防止宠物逃脱、防止异物侵入、保护园林绿化等。在农牧业领域，电子围栏可以用于围墙、畜栏和禽舍等场所的围栏工程，能够有效预防、遏制家畜家禽在放牧或饲养过程中的越界乱跑，以保障牧业的安全稳定。在工业领域，电子围栏方案是一种高级保安装置，被广泛应用于工业控制和保安领域，可用于保卫工业场地内的设备、金属及其他价值物品的安全。

三、电子围栏方案的优点

相对于传统的围栏，电子围栏方案具有以下优点：

1. 灵活性高，可以根据需要进行调节和组装。

2. 安装方便，不需要大面积的土地和工人，只需要一些简单的工具和电缆横跨即可。

3. 可调节性强，可以通过控制中心调整电子信号大小和范围大小。

4. 安全性高，不会对人及动物造成伤害。

5. 维护费用低，电缆经过合理布置后，只要做好日常保养，每年合理维护一次即可。

四、电子围栏方案的注意事项

电子围栏方案在实际应用过程中需要注意以下事项：

1. 在安装时需要考虑适当的距离和电缆的横跨高度，以确保安全性。

2. 保证开启和关闭读取卡的门口的长度足够电子地围栏要求，并加强维护及更换。

3. 在使用电子围栏方案时应定期检查设备电缆、控制中心和各种配件，以便及时发现和排除故障，维护电子围栏方案的正常运行。检查应包括终端位置、线缆纽带、绝缘情况、接口情况、接地情况等。

4. 根据实际情况，对系统进行有效的控制和管理，对电子围栏信号的调整，可以使围栏的作用更加理想化。

总之，电子围栏方案是一种优秀的防护设备，其灵活性、可调节性和安装方便等特点，使其广泛应用于农牧业、家庭及工业领域等多个场所，为人们提供了实用性与安全保障。在实际应用中，需要注意安装距离、高度、设备检查和管理等方面进行维护，可以确保电子围栏的稳定性、安全性和正常运行。

电子烟方案【篇6】

电子围栏是一种电子式监控装置，通过使用电磁波技术或者无线电频率去为自然界设置一些虚拟的屏障，来防止动物或者人类翻越或者越过这些区域。它可以应用于许多领域，如家庭安全、商业安全和农场保护等。在这篇文章中，我将探讨电子围栏的方案和实现。

在制定电子围栏方案时，首先必须考虑应用场景。这将有很大的影响，因为在不同的场景下，需要使用不同类型的电子围栏。在农场应用中，有人们常用的低电压电子围栏，而在家庭安全应用中，可能需要更为安全且高防护性的围栏。 因此，明确应用场景是一个非常重要的步骤。

电子围栏的重要组成部分是控制器、传感器和网站或应用程序。控制器是电子围栏的核心，能够对传感器获取的信号进行处理，并控制报警系统的响应。传感器是指用于探测人类、车辆、动物或其他物体的装置，传感器的主要类型有电容式、电磁式、光电式等不同种类。要记住的是，电子围栏的质量和性能与传感器的质量和性能有很大的关联，因此，在选择传感器时要非常谨慎。

一些更先进的电子围栏还有一个可视化的控制面板，它可以让用户看到传感器捕捉到的图像，并对围栏进行查看和控制。这可以帮助增强电子围栏的安全性和灵活性，并使其更易于管理。

在实施电子围栏方案时，需要对设备进行安装和维护。这需要技术娴熟和实践经验，因此，最好找一个专业的电子围栏供应商来安装和维护设备，以确保围栏的稳定性和可靠性。

总之，电子围栏是一种有效的保护设备，可以为各种应用场景提供高效的保护服务。但是，在开始使用之前，我们必须充分了解各种选择并选择适当的电子围栏类型，同时找到最佳的设备供应商来安装和维护设备。

电子烟方案【篇7】

在如今信息化快速发展的时代，电子商务已成为了企业的重要经营方式。随着电子商务的崛起，电子商务推广方案已经成为了很多企业追求成功的必备手段。本篇文章旨在阐述电子商务推广方案的重要性，并给出一些能够提高电子商务销售量和知名度的技巧和经验。

一、电子商务推广方案的意义

电子商务推广方案是对企业电子商务业务运营的全面规划，是企业在电子商务领域进行商品推广、市场营销和品牌建设等方面的重要手段。而对于企业来说，制定一个有效的电子商务推广方案有以下意义：

1.提升品牌知名度。利用多种推广手段，让消费者更加了解企业及所销售的产品，从而提升品牌知名度和美誉度。

2.吸引潜在客户。电子商务推广方案能够吸引更多潜在客户浏览企业网站，提高进店率，进而增加销售量。

3.提高交易量。通过推广方案，提高网站流量的同时，还能够增加成交量，带来更多的收益。

二、电子商务推广方案的实施

制定一个有效的电子商务推广方案，需要考虑到市场状况、竞争对手、潜在客户等多个因素。下面是电子商务推广方案实施的具体步骤：

1.了解目标受众群体。通过了解目标受众群体的特征、需求和购买力等信息，可以有针对性地推出营销策略，提高目标受众的购买转化率。

2.寻找合适的推广渠道。根据目标受众群体的习惯及互联网的特点，制定适合企业产品和定位的推广策略，如SEO、SEM、社交媒体营销等。

3.建设优质的网站。电商网站应该定期更新、维护，以保持吸引消费者的效果，同时不断完善网站商城的功能，更好地服务广大访问者。

4.利用社交媒体和其他数字渠道。通过使用社交媒体营销、网络广告以及电子邮件等数字渠道，能够更好地推广产品、服务和活动。

5.定期分析网站数据。电商网站数据分析是制定有效的电子商务推广外的关键部分，可以通过分析各种流量、转化、订单、销售等数据，了解市场需求进而制定更好的推广战略。

三、提高电子商务销售量和知名度的技巧

电子商务推广方案的实施并不是一蹴而就的，还需要结合实际情况，不断优化营销策略。下面是提高电子商务销售量和知名度的一些技巧和经验：

1. 利用客户评论并收集口碑信息。对于初次购买者，口碑是非常重要的决策因素，客户的评论和建议是评价品牌的重要标准之一，通过及时反馈和解决客户的问题可以增加客户满意度和信任度。

2. 强化品牌识别度。通过良好的视觉品牌标识、情感体验和品牌口号等推广手段，将品牌通过多种渠道进行宣传，从而提升品牌知名度并吸引更多的潜在客户。

3.利用促销策略。利用促销策略，如折扣、优惠券等吸引消费者购买，不仅可以提高销售量，还能提升产品的宣传效果和美誉度。

4.建立购物推荐系统。通过建立购物推荐系统，能够为每位消费者推荐符合TA的购买记录兴趣的商品或优惠券，以增强用户的购买意愿，提高销售量。

5.多元化渠道推广。将品牌推广到线上、线下多种渠道培育口碑跟品牌形象，扩大品牌影响的同时增加品牌的曝光度和注册转化率。

综上所述，电子商务推广可以说是电子商务成功运营的关键之一。根据自己的实际需求，结合多种推广手段和技巧，制定适合自己的电子商务推广方案。同时也需要不断地跟进网站数据分析和销售情况，以及时调整推广策略和优化营销效果，从而取得更好的推广效果。我相信只要重视电子商务的推广工作，勇于尝试创新应对，一定会有理想的成效和收益。

电子烟方案【篇8】

（1）简介：

电子商务通常是指是在地球各地广泛的商业贸易活动中，在因特网开放的网络环境下，基于浏览器应用方式，买卖双方不谋面地进行各种商贸活动，实现消费者的网上购物商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式电子商务是利用微电脑技术和网络通讯技术进行的商务活动。各国政府、学者、企业界人士根据自己所处的地位和对电子商务参与的角度和程度的不同，给出了许多不同的定义。但是，电子商务不等同于商务电子化。电子商务即使在各国或不同的领域有不同的定义，但其关键依然是依靠着电子设备和网络技术进行的商业模式，现在的电子商务不仅仅包括其购物的主要内涵，还应包括了物流配送等、

（2）作用：

一，人类不断追求生活质量的提高，而电子商务改造了传统生活方式，方便了人们购物、销售、结算和生意人之间的经济往来，使得我们获得各种产品及服务的速度大大加快，丰富性也大大增强，这样，对提高生活质量好处非常明显。

二，电子商务主要基于计算机互联网技术，没有这个技术支撑，就实现不了完善的电子商务，反过来讲，要实现完美电子商务，达到至高的境界，就必须发展和完善相关工程技术，这样，就带动了科技进步，大大提高了整个社会的.科技集成度和完善度。科技、工程是社会前进的主要推动力，由电子商务带动的科技和工程发展对人类的贡献是极大的。在经济上，开发各种相关产品，引导社会大众应用这些产品，是新兴的经济增长点，利于社会经济持续发展。

三，电子商务使得人与人之间的联系很紧密、很顺畅，这样无形中提升了整个社会的凝聚力，在电子商务这个大平台上，人们的思想、创造力、互相支持、关爱的情感都可以得到较充分的表达和发挥，人类的总体素质依托该平台有了较大提高。

四，学习和利用电子商务的人数量巨大，要使用、掌握电子商务，就不得不学会各种技术系统、技术产品的运用甚或开发，这样，整个社会人群特别是年轻人的技能素质、技术水平得到了明显提升，很利于社会的长远发展和文明进步。

（1）我国电子商务产业真正发展时期为，高速突破时期为，全胜时期将是之后。目前我国的电子商务产业发展呈“块状”，主要以东南沿海地区为胜，中部地区快速崛起，而西南、西北、东北地区相对落后。当属重点发展城市为浙江、上海、江苏、广东、深圳、北京等。这一现状我认为主要由三方面原因造成，第一、地方性产业结构，第二、当地计算机信息技术普及程度，第三、物流运作水平。这三个因素中，产业结构未来将不是主要影响，而是其他两点。随着全国各地物流水平不断提高、计算机信息技术水平不断普及、电子商务将进入一个空前膨胀式发展。

（2）我国电子商务产业历经四个阶段。第一阶段由非主流人群采购非主流产品。第二阶段为非主流人群采购主流产品，第三阶段为主流人群采购非主流产品。第四阶段为主流人群采购主流产品。而第四阶段的到来才将是电子商务产业真正的成熟时期。从网民到网商也将是电子商务产业影响下必然的趋势，因为一个互联网市场只有网民没有网商是不可能成熟的。7月16日，中国互联网络信息中心（CNNIC）公布最新统计结果称，截止6月底，我国网民规模已突破3亿，达到3.38亿人，这是一个庞大的消费市场。未来的十年将是电子商务产品一个全胜的黄金时期，在这种产业影响下必将会真正做到要么电子商务，要么无商可务。

（1）有利于加大竞争力。在传统模式下，食品行业主要是通过实体店的形式进行销售，在土地资源有限的情况下，很难加大市场的占有率，而且开设实体店的成本高。在电子商务模式下，由于在Internet上人人平等，食品行业可以通过电子商务加大竞争力。

（2）有利于拓宽食品行业的市场空间。电子商务的发展可使食品行业的市场空间扩展到全球范围内，企业可以在全球范围内推销自己的产品和服务，让全球的消费者了解自己的产品和服务。

（3）有利于供应链从传统市场向虚拟市场延伸。电子商务的发展对广大供应商提供设计和工程服务的要求将增加，厂商将外包更多的非核心业务，客户将需要更多的电子通信以用于下订单、记账等业务，当大量的客户有这种要求时，这将对供应链产生大的影响。

（4）增加食品行业的商机。开拓商业前景。企业利用网络可以快速、准确地获取最新的各方面的商业信息，以指导自己的生产和销售，使企业的市场前景更加广阔。

（5）有力于食品行业优秀品牌的建立。电子商务平台运作模式对于公司产品营销、企业品牌推广企业形象推广将具有很大帮助，能快速形成自己的优秀品牌。

（1）食品行业是指主要从事食品的生产，销售的企业和相关产业。食品属于生产消费资料，也是社会经济发展中基础消费领域。20在全球金融危机的影响下中国经济以预期的幅度平稳减速，但是由于食品行业业绩表现的稳定性、非周期性和行业自身的内向型特点，食品行业虽然一定程度上会受到经济周期的冲击，但是不会像周期性行业那样，景气度出现更大幅度的波动。所以食品产业发展的前景和空间很大，关键要有创新和保证食品的安全健康。网络时代的

（2）目前，电子商务主要模式有四种即：B2B（BusinessToBusiness）、B2C（Business-to-Consumer）、C2C（ConsumerToConsumer）、团购。在我国电子商务领域专业的网购平台已多不胜数，其中当属阿里巴巴、淘宝、慧聪、360京东商城、拍拍、QQ商城、易趣、拉手团购（后起之秀）为代表。

（3）食品行业前期主要以产品营销为主，那么开发对象应该集中放在主流模式B2C与B2B上。电子商务平台虽然现在已经多不胜数，出来垄断营销以外的平台，商家开放式平台当属阿里巴巴B2B、淘宝B2C、慧聪、拍拍、淘宝分销。如要想在电子商务领域占有一席之地，则必须开发具有自己特色的电子商务运作平台（需要条件积累）。

对于一个要进入电子商务产业的行业来说，在入住电子商务产业之前首先应该对自身相关条件进行评估，这样才能够更准确的制定电子商务平台相关规划。在不了解一个事物的情况下对它进行相关分析是不科学的。但我还是想根据我所了解的有限信息对其进行简单分析。

（1）劣势：

一、目前食品行业电子商务产业开发程度较低，没有一定的平台操作和行业经验，那么对后期可能出现的风险没有足够的心理准备。（以上不足之处可以用招聘专业人才的方式进行弥补）

二、食品行业有众多品牌在国内市场暂时不具备很好的品牌影响力，对于客户接受需要一个完善的推广和宣传过程。21世纪产品不再是价格之间的战争而是品质之间的战争，产品的最大价值不是产品的使用价值而是产品的品牌价值。食品行业若想将自己的品牌做成功，必须按照品牌营销对产品进行全面规划，其中准备的广告推广将尤其重要。电子商务作为新兴的平台，对品牌的推广有巨大的作用。

（2）优势：

一、食品行业发展电子商务发展快。数据统计12月20日-2月7日之间，淘宝月度销售榜单食品类产品位居第一，仅节前一个月时间，淘宝销售额与食品有关的类目总共达到30亿元人民币。以来食品类电子商务更是进入白热化爆发阶段，根据中国电子商务研究协会B2C研究中心出具数据显示年第一个季度食品类产品销售额高达120亿人民币，同比增长70%。截止2010年第一季度，食品网购占整体网络购物市场比例为1.7%，相对20国家统计恩格尔系数47.3%仍然有这非常大的起伏空间。

二、食品行业发展空间大。食品属于生产消费资料，也是社会经济发展中基础消费领域。

三、食品行业具有业绩表现的稳定性、非周期性和行业自身的内向型特点。不易受到经济环境的影响。

（1）电子商务作为渠道优化的一种解决方案，怎样和传统渠道相结合？

（2）怎样利用电子商务去招商？

（4）怎样利用食品货源地的地域优势与品牌优势，在互联网上进行品牌营销。

网站营销员：通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。

（2）人员管理及组织结构。

网站策划：在网站建设阶段，侧重于建站策划，包括网站的内容和基本功能需求。在网站运作阶段，侧重于网站功能和体验的改进，以及营销推广的引导和实施。

网站设计：在网站建设阶段，侧重于前台页面的布局设计。在运作阶段，侧重于客户广告的设计（美工），客户的广告页面的设计，以及网站页面改进的工作。

程序开发：在网站建设阶段，侧重于后台功能的实现，以及和网页前台显示之间的代码衔接。在运作阶段，侧重于功能的改进，其他人员的技术支持，以及网站安全维护工作。

网站编辑：在网站建设阶段，侧重于后台功能的测试，基本内容的填充。在运作阶段，侧重于网站内容的更新，网上业务的处理，以及在线营销推广工作。

网站运营：在网站建设阶段，侧重于团队人员之间的组织，关系的协调，工作的监督，后期侧重于网站业务的指导，以及线下的营销推广工作。

网站策划：策划的内容，必须让网页设计直观明了，以用户的角度去编写网站策划方案、让程序开发人员认同可行性，功能测试要让网站编辑觉得便利，最后还要为网站运营工作开展积极出谋划策。要达到这些，策划必须积极与其他人员交流意见，不断修订方案。

网页设计：必须了解网站策划的内容，必须符合程序开发对于网页的要求，必须减少网站编辑不必要的格式整理工作，必须提供良好的页面，利于运营的顺利开展。

程序开发：必须与网站策划讨论技术的可行性，从技术角度分析策划的文档，从而吃透网站的功能需求。必须同网页设计合作，把衔接后台的代码整合到页面中。必须处理网站编辑过程中出现的小问题，必须为网站运营随时做出功能上的改进。

网站编辑：必须提出网站策划方面的意见，必须提出网页设计中的问题，必须在使用过程中测试后台的问题，必须配合运营的工作。

网站运营：必须组织好团队的工作，合理安排工作的衔接，组织技术交流会，对每个人员的工作提出意见建议。

总结：根据公司目前发展规划，前期电子商务平台的开展主要以“试点”和为后期专业化发展做铺垫，应该本着以最低成本做最大事情的原则进行。

电子商务网站的维护和管理是网站建设生命周期中持续时间最长的环节，也是资源投入最多的阶段。电子商务网站维护的目的是为了让网站能够长期稳定地运行在Internet上，及时地调整和更新网站的内容，在瞬息万变的信息社会中抓住更多的网络商机。这个阶段工作质量的高低，直接关系到该电子商务网站目标的最终实现。

电子商务网站的维护和管理包括多层次多类型的工作，既有日常的维护管理，也有定期或不定期的更新；既有信息技术层面的网页外观设计的优化，也有营销和管理层面的创意。

当今处于信息时代，人们最关心的是有无需要的信息、信息的可靠性、信息是否为最新信息等。一个电子商务网站建立起来之后，要让它发挥尽可能大的作用，吸引更多的浏览者，壮大自己的客户群，就必须研究和跟踪最新的变化情况，及时发布企业最新的产品、价格、服务等信息，保持网站内容的实效性。网站内容的更新包括以下三个方面：

一、维护新闻栏目。网站的新闻栏目是客户了解企业的门户，其应将企业的重大活动、产品的最新动态、企业的发展趋势、客户服务措施及时、真实地呈现给客户，让新闻栏目成为网站的亮点，以此吸引更多的客户前来浏览、交易。

二、维护商品信息。商品信息是电子商务网站的主体，随着外在条件的变化，商品的信息（如商品的价格、种类、功能等）也在不断地变化，网站必须追随其变化，不断地对商品信息进行维护更新，反映商品的真实状态。

三、为保证网站中的链接通畅，网站的维护人员要经常对网站所有的网页链接进行测试，保证各链接正确无误。

在网站建设中，访问者的多少直接关系到网站的经营与生存。一个网站访问次数的多少是其受用户欢迎程度和发展前景强弱的体现，电子商务网站访问量统计是电子商务网站的一个重要组成部分。

通过对访问量数据的分析，可以找出网站的优势与不足，从而对网站进行相应的修改，增加网站的可读性，更好地实现网站的建设目标；还可以根据数据变化规律和趋势随时调整网站的发展方向；另外还有助于选择更合适的网站宣传推广手段。

电子商务网站是一个动态网站，具有很强的交互性，迅速地交互反应是电子商务网站成功的关键。例如多数电子商务网站都包含留言簿、BBS、投票调查、电子邮件列表等信息发布和存放系统，它提供了与浏览者交流、沟通的平台。通过这些平台，可以收集浏览者提出的各种意见和建议，可以了解浏览者的需求。

浏览者访问了网站后，往往会随时留言、发邮件，提出自己的问题。这些浏览者往往成为网站潜在的客户群，应该给予必要的重视。对他们提出的问题应及时解决并回复，这样有助于为网站树立良好的公众形象，进一步增加网站客户的数量。

电子商务网站是对外开放的，这便于企业发布商务信息和客户选择所需商品，但这同时也给网站的安全带来了威胁，保证网站的安全运营是网站维护不可缺少的一部分。为了维护网站的良好形象，保证网站业务系统的正常运行，保证商务信息的秘密不外泄，网站的管理人员应该不断寻找网络中的簿弱环节和安全漏洞，及时进行修复和改进。

（3）与此同时全面开发电子商务相关平台比如：京东商城、拍拍、一号店、慧聪网、中国供应商、凡客诚品、万联商通、团购网等

电子烟方案【篇9】

电子商务建设方案

一、项目说明

本项目旨在搭建一套高效可靠的电子商务系统，以满足用户的购物需求和商家的销售需求。本项目的目标是建立一个稳定、安全、可靠、易用的电子商务平台，实现在线购物、在线支付、在线咨询、在线售后等一站式服务。

二、项目目标

1. 提高用户购物体验，让用户在网上购物享受到与实际商店购物一样的体验。

2. 建立双方互信的销售渠道，建立商家与消费者之间的信任。

3. 提供丰富的商品信息，让顾客更加了解商品，提高顾客购买的决策能力和信心。

4. 提高商家的销售业绩，提高竞争力。

5. 实现安全、可靠、方便快捷的在线支付功能。

三、项目建设方案

1. 选定合适的电子商务平台开发工具：

拟采用Magento电子商务平台进行开发，这个平台有以下优点：完美的国际化支持、众多的第三方模块、强大的社区支持和丰富的资源。

2. 网站整体架构设计：

采用MVC设计模式、B/S (浏览器/服务器)架构，前后端分离（HTML/CSS/JS+PHP），使其更加灵活和易于扩展。

3. 网站功能模块设计：

（1）前台模块：包括首页、商品分类、商品详情、登录注册、购物车、结算页、订单配送等功能。

（2）后台模块：可以管理员登录后进行管理，管理内容包括订单管理、商品管理、用户管理、促销管理、支付管理等功能。

4. 网站推广：

（1）SEO优化：采用搜索引擎优化技术，让更多的人搜到我们的网站。

（2）社会化媒体：活跃在各种社交平台上，扩大我们的知名度。

（3）邮件营销：对用户之间关注的产品信息、促销活动进行定期推广。

5. 网站安全措施：

（1）支付安全：采用支付宝等第三方支付平台，加强支付密码的强度，保证支付过程的安全和保密。

（2）防止恶意攻击：部署拦截系统，及时发现并处理恶意攻击的行为。

（3）安全备份：对重要数据定期备份，防止因意外事件导致的重要数据丢失。

四、总结

本方案的目标是建立一个安全可靠、易用无障碍的电子商务平台，在提高用户购物体验的同时，帮助商家提高销售业绩。以上方案虽然只是探讨的框架，但我们相信，在各位开发人员的共同努力下，这个电子商务平台一定会超越我们预期的目标。

电子烟方案【篇10】

为推进浙江“电商换市”发展战略，加快台州电子商务示范城市创建，全面开展“全省百万电商知识大普及”活动，促进台州电子商务产业快速发展，特制定20XX年至20XX年电子商务人才培训工作方案。

一、培训对象与培训重点

（一）党政领导干部电商普及培训

培训对象：分三个层次：市（县、市、区）领导、市（县、市、区）各部门领导、电商产业相关联业务部门工作人员。主要通过市（县、市、区）委中心组学习、党校处（科）级干部轮训等形式，开展电子商务产业发展情况学习培训，由市级和各县（市、区）分头组织实施。师资团队由电商战略研究专家组成。重点培训电子商务发展现状与趋势，以及电子商务对当地产业与居民生活的影响力等，为政府决策提供参考。

（二）企业家电商发展战略培训

培训对象：全市企业（农、工、商、服务业）董事长、总经理、相关中层管理人员。针对不同行业开展相对应的培训，帮助企业家了解电子商务发展现状与趋势，实现电商思维转变，为企业家制定发展规划及电商产业整合发展提供决策思路，为当地企业实现电商转型落地提供对接机会。师资团队由电商战略研究专家和电商运营专家组成。

（三）首席电商官培训

培训对象：企业总经理、主管电商副总、电商运营总监。每年培训200名首席电商官，学期为一年，学习方式：课堂教学与实地考察相结合，学习时间每月四天，全年48天。师资团队由电商实战经验丰富的电商运营专家组成。

（四）电商专项人才培训

培训对象：在校大学生、社会青年、企业员工等。每年培训电商专项人才20XX名左右，范围涵盖电商运营、推广、数据、摄影、美工、网页、客服、软件、金融、仓储、物流等。师资团队由相对应专业老师与运营专家组成。

（五）电商创（就）业培训

培训对象：待业青年、家庭妇女、个体户等，每年组织6000人左右电商创业培训，提供电商开店、运营、推广、数据、摄影、美工、网页、客服、仓储、物流、售后等一站式创业培训与实训。师资团队由相对应专业老师与运营专家组成。

（六）电商知识普及培训

培训对象：社会各阶层有志于学习电商知识的人员与群体。每年培训约9000人，培训内容：电商基础知识、网购、网销、网络维护、电商服务等。师资团队由相对应专业老师、省电子商务讲师团等组成。

二、组织领导

1、成立电子商务培训工作领导小组

台州市电子商务领导工作小组下设台州市电子商务培训工作领导小组，领导小组组长由市政府分管副市长或副秘书长担任，副组长由市商务局、各县（市、区）分管领导担任，小组成员由市商务局电子商务处长、各县（市、区）商务局分管副局长担任。同时，各县（市、区）也要成立相应领导机构。

2、明确实施单位

主办单位：台州市人民政府

承办单位：台州市商务局

各县（市、区）人民政府

台州经济开发区管委会

实施单位：台州聚宝盆电子商务有限公司

浙江大学培训中心

各县（市、区）商务局，台州经济开发区社会发展局

三、实施步骤

1、培训方案落实：由市商务局牵头，台州聚宝盆电子商务有限公司配合，根据台州市20XX年——20XX年电子商务知识普及任务，结合台州电子商务发展实际需要，做好对全市电子商务人才培训整体研究，制定出行之有效的培训工作方案，并建立台州市电子商务培训工作领导小组，制定考评办法。

2、培训计划实施：分年度实施具体培训工作计划，各县（市、区）组织的培训，以通知文件、签到册及相关照片为准统一上报市商务局，并于每年7月份、第二年1月份分别上报上半年度和上一年度电商知识普及工作情况，总结经验，反馈信息，加强交流，确保培训工作顺利推进，其培训业绩作为年度考核重要依据。

四、保障措施

广泛开展电子商务培训工作是台州市电子商务发展规划中的一项核心工作，是保障“电商换市”的一项重要举措，是今年全市电子商务工作的主要抓手，全市各级政府及相关部门必须统一思想，高度重视。

（一）加强组织领导

各县（市、区）政府和有关部门要从推动产业转型发展、拉动就业的高度来看待台州电商人才公共服务平台的建设与人才培训工作，把该项工作纳入今年电子商务重点工作考核内容，并在市电子商务培训工作领导小组的统一协调下，有序开展各项相关工作，积极协调实施过程中的有关问题，落实相关扶持政策，制定工作措施。

（二）落实责任分工

1、组织、协调工作。

各县（市、区）电子商务工作领导小组或当地商务主管部门要抓好培训的组织协调、计划安排、成效考核等工作，及时掌握培训工作进度和质量标准，落实好相关配套扶持政策。

2、人员培训发动工作。

市（县、市、区）委中心组专题电商理论学习由市（县、市、区）委宣传部组织实施，专家聘请由电子商务领导小组负责落实；党校处（科）级干部轮训由市（县、市、区）委组织部负责实施，任课专家由领导小组会同主办党校落实；各县（市、区）企业负责人、首席电子商务官、电子商务专业人才、电子商务创业人才、社会各界群体参训学员的组织工作由当地商务局牵头，当地组织部、经委、劳动、团委、妇联、工商、教育、农办等相关部门积极配合组织学员，由当地宣传部门联合当地媒体广泛发动宣传。

3、培训场地安排落实工作。

为降低项目整体运营成本，培训采取集中与分散两种方式进行。党政领导干部和首席电子商务运营官采取集中培训，培训场地放在市委党校、聚宝盆培训中心或高校；其他人才培训均采取本地化培训。各县（市、区）应设立专门人才培训基地，场地由商务部门负责协调落实。

4、培训实施工作。

台州聚宝盆电子商务有限公司、浙江大学培训中心负责全市电商人才培训工作的实施，负责培训计划的制定、师资组织、课程设计、教材编写、培训工作安排、电子商务创业辅导、电子商务人才就业推荐及培训成果评估等工作。培训课程与教材以及师资安排详见附件3。

（三）财政保障

培训经费按照企业（个人）出一点、政府补助一点的办法解决。政府补助部分按照财政体制分级负担。分别由市电子商务专项扶持资金和人才培养培训专项资金中按实际列支作为市一级电子商务人才培训专项资金，各县（市、区）的培训补助经费由各县（市、区）负责解决，市级有关专项资金给予适当补助。扶持资金主要用于培训工作经费，包含讲师薪酬、课程设计与教材编写费、版权费、培训运营公司其他辅助人员费用、培训人员的差旅费用及培训机构的合理盈利等。

（四）营造良好氛围

各县（市、区）政府要加大对电商整体工作的宣传力度，重点解读电商相关政策，积极组织电商创业大赛、电商人才专场交流会、电商高端人才项目对接会等，营造台州重视电商人才、重视电商发展的良好氛围，以吸引更多国内外优秀人才与团队扎根台州，帮助台州电商产业更好更快的发展。

（五）培训绩效考评和考核

由电子商务培训工作领导机构负责整个培训绩效考评和考核工作；对每一期电子商务培训效果进行现场测评，每月进行一次综合评估，年度总结；对负责电子商务培训的机构或主体设立关键绩效考核指标，如培训期数、人数、就业（创业）率、职业资格证书普及率和等级等。现场测评与月度、年度考核结果作为本年度内兑现相关培训政策重要依据。

电子烟方案【篇11】

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》的总体要求，大力学习、弘扬和践行雷锋精神，推动教育系统公民道德建设深入开展，大力推进社会主义核心价值体系建设，结合教育系统实际，制定实施方案如下：

一、教育系统学雷锋活动的总体要求

认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入推进社会主义核心价值体系建设，紧密结合全面实施教育规划纲要，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年学生为重点，以社会志愿服务为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，积极创新内容、创新形式、创新手段，推动学雷锋活动常态化、机制化。在教育系统广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，引导广大师生员工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

二、教育系统学雷锋活动的主要内容

1.全面开展主题教育实践活动。在青少年学生中广泛开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动，每年3月5日前后，围绕毛泽东同志等老一辈革命家向雷锋同志学习的题词，认真组织学校班级、党团组织、学生社团等通过学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、文艺演出等多种形式，集中开展学雷锋主题班日、主题队日、主题团日、主题党日等活动，引导青少年学生了解雷锋先进事迹，崇尚雷锋高尚品德，感悟雷锋时代精神。

在广大教师中广泛开展以“学习雷锋、为人师表”为主题的教育实践活动，着力弘扬和实践雷锋奉献精神和敬业精神，组织广大教师按照《中小学教师职业道德规范》和《高等学校教师职业道德规范》的要求，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师努力提高师德素养，树立良好学风，专心教学、潜心育人，争做人民满意的好教师。

在教育系统广大党员干部职工中，开展以“践行雷锋精神、办人民满意教育”为主题的教育实践活动，紧密结合教育系统“为民服务创先争优”活动，号召广大党员干部职工以雷锋精神为引领，走进学校、走进师生、走访家长，查隐患、查实情、查问题，解困难、做实事、惠群众。通过主题教育实践活动的全面开展，广泛动员组织广大师生员工积极投身、踊跃参与学雷锋活动，迅速在教育系统掀起学雷锋活动的高潮，不断形成学习雷锋、争当先进的生动局面。

2.广泛开展学雷锋志愿服务活动。结合各地各校实际，组织开展以学雷锋为主要内容的志愿服务，打造具有鲜明教育特点的品牌项目，构建更加完整的青少年学生志愿服务体系。组织青少年学生开展普及文明风尚志愿服务、送温暖献爱心活动、公共秩序和赛会保障志愿服务活动、应急救援志愿服务活动，以及面向特殊群体的志愿帮扶活动。组织中小学生依托社会实践基地，广泛开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、爱粮节水等活动。组织开展中等职业学校学生“学雷锋为民服务周”志愿服务活动。利用寒暑假和节假日，组织高校学生扎实开展文化、科技、卫生“三下乡”等主题社会实践活动。深入推进大学生志愿服务西部计划，鼓励和引导毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。积极联系爱国主义教育基地和城市社区、农村乡镇、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等，建立多种形式的学雷锋志愿服务活动基地。

3.深入推进以雷锋精神为重要内容的校园文化建设。在中小学广泛开展“六个一”为主要内容的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次志愿服务开展学雷锋实践。把弘扬雷锋精神、开展学雷锋活动，与每年举办的全国中等职业学校学生“文明风采”竞赛活动结合起来、坚持下去。借鉴各地区各领域推进社会主义核心价值体系建设相关成果，探索提炼高校师生普遍认可的中国特色社会主义大学精神、当代大学生核心价值观和高校辅导员誓词。支持鼓励师生创作一批弘扬雷锋精神的短信、诗歌、话剧和文学作品，不断赋予学雷锋活动新的形式、新的手段和新的文化样式。通过组织开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，促进和带动优良教风、学风和校风建设。组织开展学雷锋网上系列活动，在教育系统主流媒体、网站开设学雷锋活动专栏和微博，搭建学雷锋网上交流平台，举办雷锋精神视频、摄影、动漫等网上作品展评活动，不断增强学雷锋活动的吸引力和感染力。

4.大力选树宣传先进典型。通过举办报告会、宣讲会、座谈会等形式，在教育系统大力宣传郭明义等模范人物，会同有关部门组织开展全国道德模范进校园巡讲活动，在校园掀起学道德模范、见实际行动的热潮，激励青少年争当雷锋精神新时代的传人。大力宣传表彰教育系统为民服务创先争优先进典型，开展“教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰活动。扎实做好全国教书育人楷模推选及表彰活动，评选“中国大学生年度人物”和“高校辅导员年度人物”，开展“雷锋式学校”、“雷锋式班级”、“雷锋式青少年”创建和命名活动，推动广大师生学先进、赶先进、当先进。及时发现和选树教育系统学雷锋活动先进典型，大力宣传他们的高尚风范和优良品格，用身边人、身边事教育师生。

5.认真开展雷锋精神研究。把雷锋精神研究纳入高校哲学社会科学科学规划和全国教育科学研究规划，支持一批重点研究课题，推出一批有分量的研究成果。组织教育系统特别是哲学社会科学专家学者，进一步研究阐释新时期雷锋精神的时代内涵，积极探索新时期学雷锋活动常态化、机制化的模式与方法，深入挖掘新时期雷锋精神与培育全面发展一代新人的内在关系和融合方式，促进研究成果与教育改革发展、教育教学实践相结合，为全社会深入开展学雷锋活动提供有力支撑，不断推动学雷锋活动在教育系统深入开展。积极探索构建雷锋精神学术研究体系，鼓励、支持学生成立雷锋精神研究会等学生社团，加强指导，推动交流。

三、教育系统学雷锋活动的组织保障

1.加强组织领导。各地教育部门和各级各类学校要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效，努力走在全国学雷锋活动的前列。要紧密结合教育工作和青少年学生实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。

2.注重工作实效。各地教育部门和各级各类学校要坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，运用师生喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，调动广大师生的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强工作的针对性、实效性。

3.营造良好氛围。各地教育部门和各级各类学校要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和社会各界涌现出的雷锋式模范人物，围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用校园广播、校报校刊、校园宣传栏、校园电视和校园网络等宣传阵地，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

4.建立长效机制。各地教育部门和各级各类学校要将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入年度工作计划和安排，制定完善考评措施，将学雷锋活动纳入学生综合素质评价体系，纳入中小学生思想道德教育和大学生思想政治教育工作质量评价体系。要适应时代发展和育人需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。

电子烟方案【篇12】

服装电子商务方案

随着互联网技术的发展和普及，电子商务已经成为了一个不可忽视的商业模式，对于服装行业来说也不例外。服装电子商务是指利用互联网技术，将服装销售转化为线上模式，在网上销售服装产品，以此来降低成本、提高效率、扩大销售范围的一种商业模式。如何打造一套有效的服装电子商务方案，已经成为很多服装品牌所关注的问题。下面，笔者将从卖家、买家、产品、渠道四个方面，探讨如何打造一套成功的服装电子商务方案。

一、卖家方面

1.选择合适的电子商务平台：作为卖家，要选择合适的电子商务平台，如淘宝、天猫、京东等，这些平台都是大型的、流量充足的电子商务平台，选择这些平台可以使你的产品更快被消费者发现，减少自主推广所需的时间和成本。

2.完善的售后服务：卖家在电子商务平台上提供售后服务也是非常必要的，售后服务包括退换货、售后反馈等，这些服务也是消费者在购买服装时所关注的内容，完善的售后服务可以增强消费者的信赖度并提升品牌形象。

二、买家方面

1.挖掘用户需求：了解消费者对于服装产品的需求，包括款式、颜色、尺码等，这些需求是构成电子商务平台的核心，挖掘用户需求可以帮助卖家更好地推出适合消费者需求的产品。

2.推出具有特色的产品：打造具有特色的服装产品是电子商务平台成功的重要因素之一，这些产品要符合消费者的审美和需求，可以通过跟踪时尚趋势和设计风格，创造出最适合消费者心理的产品。

三、产品方面

1.高质量的产品质量：严格把控产品生产过程中的原材料、工艺、质量检测等方面，保证产品的高品质，这是保持品牌形象和吸引消费者的重要因素。

2.精细化的产品定位：在电子商务平台上，产品定位是非常重要的，要在产品设计时精细化定位，包括目标消费群、价格、产品特点等，只有通过精细化的产品定位，才能吸引到更多消费者。

四、渠道方面

1.积极推广：在电子商务平台上，买家可以通过很多方式积极推广产品，如优惠券、分享链接等，这些方式可以帮助卖家更快速地宣传服装产品。

2.多元化销售渠道：在电子商务平台之外，还可以通过微博、微信、抖音等多元化的销售渠道来提高产品的曝光率和销售量。

总之，服装电子商务方案需要从卖家、买家、产品、渠道四个方面来全面考虑。在打造电子商务方案时，需要紧跟时代发展的步伐，不断挖掘和满足消费者的需求，打造具有特色的产品，并通过精细化的营销和销售渠道，提高产品的销售数量和盈利能力，才能打造出真正成功的服装电子商务。

电子烟方案【篇13】

自20xx年我参加工作以来，一直没有停止对先进管理理念的探索；但相比理念而言，我更深深感到：企业更急需的是将先进理念转化为实务，进而提高企业运营的效率。

一、建立、健全企业管理规章制度

只要仔细观察我们会发现， 那些成功的知名企业(比如海尔等)用制度管人，按制度办事是这些成功企业的共同特点。建立健全科学化、规范化且有很好可操作性的管理制度是企业必不可少的软件设施，也是企业得以正常运转的基石。

二、坚决的执行力

很多企业在实际操作中发现，企业建立健全了相关和理规章制度，而且制度比较细化，也有很好的可操作性，开始实施的时候制度确实起到了相应的作用，但是一段时间后感觉制度就不存在了，没有人遵守，也没有人监督执行了。最终回到了没有建立制度这之前的状况，其实最根本的原因是企业没有坚决的执行力，缺少监督、执行的人，没有人愿意去做恶人，执行制度时一再迁就，致使制度最终逐渐弱化、消失。

假设公司规定办公室区域不允许抽烟、员工上班一律穿着工装佩戴工牌，那就必须指定人员每日作监督检查，发现违章即作相应经济处罚并作公布、通报，此项工作不能间断，必须长久持续下去。每一个经讨论后决定成文并组织实施的制度都必须有这样坚决的执行力，久而久之，企业会形成一种制度文化，当再有新的制度要实施时，员工会非常自觉的遵守执行，新员工进入公司也会很快融入到企业的制度化管理中，如果没有坚决的执行力，企业就难做到科学化、规范化和管理。

三、明确岗位责、权，形成岗位责任制

我们有时会发现，当某一件事在实施过程中出了问题了，想找责任人时，好像参与的人都有责任，又好像参与的每一个人都没有责任，实际上是“集体负责=集体免责”的现象。企业如果没有明确岗位责、权，形成岗位责任制，这种现象就会时有发生，企业整体管理水平很难提高，增加了企业员工不作为的风险。因此，建议对企业的每一个工作岗位进行工作分析，作岗位描述，明确岗位责、权，形成岗位责任制。如没有明确责任就无所谓负责，无所谓负责就没有工作绩效目标，也就没有工作压力，没有工作动力，开展工作就更谈不上效率了，工作常会发生重复、遗漏、推诿现象，也使员工容易产生挫折感。

同时，明确岗位责、权，形成岗位责任制，可以为企业定岗、定编，确定科学合理的薪酬制度提供良好的依据，另一方面，从而可以使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程更加顺畅。

八、四、建立完善人事后勤档案

每家企业上至决策成立，下至吃喝拉撒，都需要人的管理，怎么如何科学管理是我们企业一直探讨的话题，我觉得从以下入手：

1、针对管理中存在的薄弱环节，规范工作流程，制定和完善各项管理制度，并加强督促与执行力度。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，提高部门自身的工作效率和管理质量，后勤工作方面的主要措施是：

（1）、严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

（2）、认真落实公司的各项规章制度。树立为公司全体员工服 务的思想，不断提高职业道德水准。

2、严格控制各项管理费用，完善并执行费用审批流程，严格按预算执行 。

（1）、对办公用品及办公固定资产的购进、领出，做好领用和 购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。

（2）、定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理合领用帐 物相符。

（3）、无论办公固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品 的入库、出库严格登记手续。

（4）、库存办公用品的种类和数量要合理控制，常用，易耗、 便于保管和批量采购的办公用品可适量库存，要避免不必要的库存和积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。

3、做好后勤常规服务工作

（1）、每月做好对办公用品的发放，调查及了解各申购部门对 申购用品的发放和使用情况，保障公司全体员工工作顺利开展。

（2）、公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有 公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，适时进行维修、维护，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。

（3）、对公司员工的管理。人力资源管理将作为一种重要的资 源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地创造性的开展工作，对于企业管理者来说，要求管理人员在工作中充分的发挥承上启下、上通下达的纽带作用帮助企业处理和协调各种关系，使员工在心里形成以厂为家的情节，好的给与奖励，错的给与批评，赏罚分明，在企业有基础的给与员工之福利，保险、单休是现在中小企业正规化的途径，以此作为福利，来温暖员工，减少流失率，使企业走上正规的轨道上，对员工实行一种创造理想的氛围，为员工做好职业规划，通过实践，来进行不断地培训，体现个人价值，促使员工将企业的成功当成自己的义务，从而提高员工个人和企业整体业绩。

（4）、对公司的值班、门卫、安全防护工作。对公司聘请的安 保人员值班情况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的.问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。

（5）、食堂伙食的采买要求做到货比三家，在质量相同的前提 下，设法找到价格适宜的供应商，就近进货，可以减少运输费用，食堂管理人员要有计划的开菜单，杜绝食品过期造成浪费

4、做好公司内外环境的绿化美化工作 对公司所属范围内办公区域外盆景、花草、蔬菜的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行施肥、灌溉，根据需要对这些植被加以修剪，有利于植物生长，

5、随时了解和处理各种突发事件和情况，在了解实际情况后向全体员工进行告知。

6、完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

五、做好人事管理制度

我到恩乐入职，只填写了一张入职表，由此看来我们企业完整的人力资源制度，并没有，其实员工员工档案从求职开始（求职登记表——考核登记表（公司七日考核）——正式员工入职登记表——员工身份证、学历等证件——月度员工考核表）构成，公司应将其完善，其实员工入厂时，公司应该具有一本完整的员工手册，作为入厂前的培训和指导，其目的是让新来员工能全面深入得了解公司的运作体系，岗位职责，明确的知道，什么是该做的，什么是不该做的，自己在这个岗位上要做什么？怎么做？在公司中需要遵守那些制度，？怎样的事违规？违规的处罚又是什么？在薪酬方面，除了基本工资还有哪些待遇？企业里不光有罚款，奖金是如何评估、核算和发放。也就是说新入职的员工，都是盲只，即使上岗了，也一时难以融入到团队的正常作业中，因为他要花大量的时间去适应和咨询，从老员工哪里对其也得侧面了解，人的素质和修为都是有高低的，所以他们对新员工的陈诉往往众说不一，或一知半解，甚至个别的员工还会恶意中伤公司形象，照成人员流失，所以建立员工日常考核档案，至关重要，就像信用卡的信用额度一样，评估越好，得到越多，还有例如公司工装需要扣款，以什么为标准，扣多少都需要用一套整体的制度约束大家，使大家一目了然，对企业的规章制度，加深印象，现在企业的制度不是规范，这也是重中之重。

七、企业文化建设——以“心”留人

关于企业文化，通过观察大量成功的企业我们会得到一个结论，企业文化是企业的灵魂，内聚人心，外树形象。企业文化是一个多元素的问题，而在行政人事方面我则认为是：以人为本。

我期望公司能建立一个良好的企业文化平台，将留心作为公司的人本追求。留人不是目的，留心才是根本，人在心离，离心离德，只空留一具躯壳，表现在工作上不是得过且过就是心不在焉，不是事不关已就是不闻不问，更有甚者损公肥私。人在心在，同心同德，能和企业共守一份心灵的契约，彼此信任，表现在工作上能真正自动自发地努力，能心怀感激地工作，能无怨无悔地投入。心在人离，心存感念，身在他处也能想念公司，关注公司、支持公司、宣传公司。公司留人，通过留心来留人，公司以事业来留心，以待遇留心，以感情留心，以诚留心，以心留心。

鉴于以上存在的问题，应对如下：

1、格局公司实际情况，制定行之有效的厂规厂纪。

2、建立科学有效的组织架构，并张贴公布。

3、对办公区。工作区。休息区做一次全面的清扫。

4、制定生产区域操作规章，并划分卫生、工作责任区

5、对库存再做一次详细清点，报办公室和财务核查，并督促采购部门，对清理出的废料。杂物库存品进行调换合清理。

6、在实际的管理运作中，我们要杜绝只喊口号，而不见实际的行为发生，在各项管理考核制度出台后，就必须有专人监督、指导、跟踪、

落实、评估考核等等，把公司想要的结果，每月用数字的形式真是的反映出来。

7、我们的管理制度，必须结合公司实际情况酌情而定，它是以公司的章程指导下涵盖一下制度，各部门个专职人员岗位职责、职能部门工作描述，员工考勤制度、值班制度等。使我们的工作有章可循，秩序井然，在无形中形成独特的企业文化，增强员工的责任感和凝聚力，把公司的形象和业绩推上一个崭新的高度。

柱施工方案(锦集十三篇)

凡事预则立，不预则废，为了确定工作的圆满进行。常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容需清晰，逻辑需完整，方案应该怎么制定才合适呢？以下是栏目小编整理的“柱施工方案”类希望对大家有所帮助，此文一读相信您会有新的收获！

柱施工方案【篇1】

在足球运动中，球场是至关重要的部分。一个好的球场不仅能提高运动员的表现，还能提升比赛的整体体验。为了建造一个高质量的足球场，需要考虑许多因素并制定一个综合的球场施工方案。

首先，球场的选址非常重要。选择一个开阔的平地，足够大，没有大面积的高架建筑物或树木遮挡，并且足够接近交通便利的地方，这将为施工过程中的物流运输提供便利。

其次，考虑球场的排水系统。足球场在雨天时必须有良好的排水系统，以免积水对比赛造成困扰。系统的设计应该考虑到球场周围的自然条件，以确保所有雨水都被当地的排水系统处理干净。

第三，为了确保球场的草皮能够完美地生长，施工方案还应该考虑到土地质量和草皮的选择。需要首先对土壤质量进行检测和改良，确保草皮可以完美的生长。同时，要根据当地气候和环境条件选择适宜的草种，以确保草皮的健康和长寿。

第四，对于任何足球场来说，灯光系统也非常重要。灯光的高度和强度应该能够确保在夜间场地正常使用。同时，考虑到住宅楼、商业建筑物和其他周边环境，对灯光的方向和强度限制应该依据当地相关规章制度。

最后，在确保以上因素都得到考虑之后，施工方案还必须考虑运动员和观众的安全。安装一个优质的围栏可以防止球与他物的碰撞，同时安全的座位和紧急救援的设备可以防止意外事故的发生。此外，修建更柔软的防撞边界，如草皮边界或气垫设备，也能提高运动员的安全性。

综上所述，一个好的球场施工方案能够确保球场在各种自然条件下都能保持高质量，同时还能保证所有参与者的安全。因此，如果您想建造一个好的足球场，请勿省略该步骤，邀请专业人士来制定一个全面的施工方案。

柱施工方案【篇2】

土坝施工方案是一项非常重要的施工方案，涉及到许多专业知识和技术，在施工过程中必须要有严格的操作规范和注意事项，以保证最终施工成果的质量和稳定性。在本篇文章中，我将详细介绍土坝施工方案，以及实施该方案的主要步骤和所需注意事项。

一、土坝施工方案的概述

土坝施工是指利用各种土工材料，通过加固、堆积等方法，在河流、湖泊、海岸等水体上或山区平缓地带，建造一种水土保持、防洪防涝、保护土地和水资源的设施。在土坝施工方案中，需要考虑到多种因素，如土壤的物理力学性质、施工用具的选择、施工周期、施工流程、土方运输与填充、施工质量控制等。针对这些因素，需要制定一套完整的施工方案，以确保施工过程中的质量和效率。

二、土坝施工方案的主要步骤

1、 桩基础施工：桩基础施工是土坝施工中的第一步。在选择桩基础施工方案时，应综合考虑地形地貌、岩石分布、地基性质以及施工方法等因素。施工时应保证桩基础的开挖深度和宽度符合工程设计要求，并配合钢筋和混凝土的浇筑来实现固定桩基础的功能。

2、 沟渠清理：施工前应对水渠进行彻底清理，以便减少土石灰滑的可能性。清理沟渠应包括清理水面、河石，清理水渠侵蚀了的部分和岸边的泥沙，确保不会发生大量水-土流失现象，这样可以降低施工风险。

3、 土方运输：在施工过程中，需要把从挖掘沟渠和坝堤中获得的土方，运输到施工现场。为了保证施工效率和土方运输的安全性，可以选择使用拖拉机、挖掘机等工具进行土方运输。但是，一定要注意运输速度和路线选择。

4、 覆盖防渗层：在坝堤与下层地基接触的部位，可以覆盖防渗层来提高土坝的稳定性和防水性。防渗层的材料可以选择光隔膜材料、塑料薄膜等材料，以及防渗层的厚度和覆盖面积也要根据不同地形、地貌、河水流量等因素进行合理的选择。

5、 土方填方：土方填方才是土坝施工的核心工作。在施工过程中，需要严格控制填方土的质量和填方土的压实度。在填方土之前，应先进行土壤理化性质测试和合理配比，选用合适的填方土料种类和添加剂。其次，应严格控制填方土的压实度，以便确保土坝的稳定性。

6、 包皮及塞口处理：土坝施工中的最后一步工作是包皮及塞口处理。包皮是指在施工完成后，需要在土堤表面附加一层材料来保护土堤，以免受到冻害、风蚀等外部因素的破坏。塞口处理是指在壅塞河流、湖泊等时，在坝堤与河流交接处利用各种材料进行塞口加固，防止洪水冲垮土坝。

三、土坝施工方案的注意事项

1、 施工前应对施工现场进行认真检查，确保施工区域无隐患，如水文地质状况等。

2、 参考施工设计文件规定的施工标准和施工流程进行施工。

3、 严格控制填方土的压实度和填方土的质量，避免因填方不到位、压实不到位而导致的坝体坍塌等风险。

4、 严格按照施工方案的步骤进行施工，避免施工过程中出现违规操作。

5、 在施工前要注重沟渠清理工作，避免土石灰滑等情况的出现。

四、结论

土坝施工方案的成功实施需要综合考虑地形、地貌、地基性质、水文地质状况、隧洞或地下设施等因素，并制定出一套严格的施工方案，按照标准执行施工。在施工过程中，还要遵守相关规定和流程，掌握丰富的实践经验，从而确保土坝施工质量和稳定性。除了高水平的技术和严谨的工作态度外，还需要有良好协调沟通能力，合理配置人力物力，从而确保施工过程顺利进行，达到预期效果。

柱施工方案【篇3】

今天我要和大家分享一下PVC施工方案。PVC是一种聚氯乙烯材料，因其优异的性能和易加工性，被广泛应用于水处理、化工、电力、建筑等领域。特别是在建筑领域中，PVC材料被用于制作管道、窗框、门等，成为了建筑材料中的常见材料。

PVC材料因其易加工的特性，在施工过程中也很容易操作。但是，要想达到预期的效果，施工方案的制定是至关重要的。以下是一些PVC施工方案的指南：

1. 预算和设计

在开始PVC施工之前，需要根据设计方案和预算进行规划，并选择适合的PVC材料。通过预算和设计，可以避免后期成本的增加和不必要的浪费。

2. 质量控制

在施工过程中，需要严格把控压力测试、密封性能测试等质量检测内容，确保施工质量符合规范和要求。

3. 考虑温度和湿度

PVC材料在不同的温度和湿度下会有不同的变形和因素，因此，施工时需要考虑不同的条件下的影响，并采取适当的措施，如加盖、定期检查等。

4. 管道安装

在安装PVC管道时，需要选择合适的连接方式，并确保连接点的密封性。同时，管道在安装时需要注意横向和纵向的坡度，以确保水流顺畅。

5. 窗口和门框安装

在安装PVC窗口和门框时，需要根据设计方案和实际情况进行镶嵌和固定。同时，还需要注意防水和防腐蚀，以延长使用寿命。

PVC施工方案的制定需要考虑多方面的因素，包括材料选择、预算设计、质量控制、温度和湿度、管道安装、窗口和门框安装等。只有通过科学合理的施工方案，才能确保施工效果和使用寿命合格。

柱施工方案【篇4】

作为一项常见的建筑施工方式，扬尘施工不可避免地会产生许多环境污染问题，如扬尘、噪音、固体废弃物等，给周围的环境带来诸多不良影响。因此，制定一份全面、有效的扬尘施工方案，对建筑施工的持续、快速、安全进行至关重要。

一、前期准备

在进行任何建筑施工之前，土方工程必然是必须要进行的第一步。然而，由于土方工程通常使用重型机具，如挖掘机、推土机等，这些机具所带来的挥发物质会产生大量的扬尘和有害污染物质。因此，出台一套完善的土方施工规范，在施工前制定好扬尘防范措施，有助于减少环境污染，并保证施工的进度。

二、施工期间

1.档挡式围挡安装

为了防范扬尘的产生，安装档挡式围挡能够明显地降低扬尘的发生。此外，档挡式围挡还能将不必要的机器和施工材料隔离，以防止杂物堆积，从而减少室内和室外施工时的噪音和震动。

2.水雾喷淋

水雾喷淋作为一种环境保护和治理手段广泛应用于建筑施工中，可以有效降低空气中的污染物质和粉尘浓度。水喷淋可以使施工区域保持湿润，大大降低周围的粉尘污染，使施工人员的工作环境更加舒适。

3.封闭施工

封闭式施工是一种有效的扬尘控制方法，其主要原理是在施工现场上方搭建盖子，将喷淋水幕挂在盖子下面，通过把这个区域封闭，减少扬尘对施工人员和周围环境的影响。

4.土方震动接头控制

设备振动是造成扬尘和噪音的一个主要原因，尤其是在土方施工中。在使用挖掘机、压路机等设备时，设置有效控制振动的减震接头，减轻震动将会提高作业安全，同时减少周围居民的扰动。

5.规定施工时间

建筑工地的施工时间通常是在早上七点到晚上七点之间，而这段时间正是城市交通最繁忙的时段。因此，尽量规定施工时间，避免在繁忙时段进行工作，以免给周围交通和人群带来不必要的困扰与安全问题。

三、监察与管理

1.监控设备

安装监控设备能够帮助施工方及时发现问题，及时采取应对措施，监测扬尘浓度，及时反馈数据反映施工环境情况。

2.垃圾的清理与处理

监控施工物料垃圾，及时处理，如宜采用绿化植物覆盖，做成小山丘，或者堆积层层平整，覆盖固定的垃圾桶或袋，加强垃圾收集和正确的处理，减少二次扬尘的再次产生。

总之，制定全面有效的扬尘施工方案是防范环境污染、保障施工进度和质量的重要措施。通过加强前期准备，规范施工过程，制定完善的监管管理制度，施工方可以以高效、安全的方式完成工程，减少对环境的影响，为人民群众提供更加完美、舒适、安全的居住环境。

柱施工方案【篇5】

一、根据工程特点和施工进度的安排要求，在满足国家规范、安全施工管理规定的前提下，针对施工部位，认真组织有关人员分析施工特点，制定科学合理的雨季施工措施，对雨季施工项目进行统筹安排；

二、设专人负责记录天气预报，及时了解长季、短季、即时天气预报，准确掌握气象趋势，防止暴风雨突然袭击，指导施工有利于合理安排每日的工作；

三、做好施工人员的雨季施工培训工作，组织相关人员进行一次全面检查，检查施工现场的准备工作，包括临时设施、临时用电、机械设备等；

四、做好施工人员的雨季施工培训工作，组织相关人员进行一次全面检查，检查施工现场的准备工作，包括临时设施、临时用电、机械设备等；

五、按现场施工平面图的要求，做好现场排水，保证雨后路干，道路畅通；按照施工方案，提前做好现场排水设施，现场排水采取明沟与暗管相结合，设集水井汇水，排入市政排水管道或用水泵强制排水，保证本工程雨天施工期间现场排水畅通，在雨后地面不积水，能最大限度的减少雨水对施工的影响，确保施工生产的顺利进行。

六、提前准备好雨季施工所需的材料、雨具及设备，料场周围应有畅通的排水沟，以防积水。堆在现场的配料、设备、材料等必须避免存放在低洼处，必要时应将设备垫高，同时用油布盖好，以防雨淋日晒，并有防腐蚀措施；

七、高处作业时，应先对作业面检查、清理，做好防滑措施，并加强对安全带、安全网的检查，彻底杜绝事故隐患，确保人身安全；

八、所有机电设备应设有防雨罩或置于棚内，并有安全接零和防雷装置，移动电闸箱有防雨措施，漏电保护装置可靠,保证雨季安全用电；使用用电设备前，对其进行绝缘摇测，达不到绝缘要求的电动工具严禁使用；

九、对敷设的电缆及导线两端用绝缘防水胶布缠绕密封，防止进水影响其绝缘*；现场机电设备都应有防雨措施，照明线检查有无混线、漏电、线杆有无埋设不牢、腐蚀等情况，要及时处理，保证正常供电。雨季施工时间内应充分加强电缆及用电设备的监护；

十、必须加强安全检查工作，保护好“四口”、“五临边”，

场地内临时道路、脚手架、钢平台等需要及时清理积水，并采取适当的防滑措施，避免意外事故的发生；对高空及交叉作业人员要经常进行教育。

十一、冬季遇大雾天，在能见度低的情况，塔机禁止运行施工。

十二、在施工部署上要根据气候变化，内、外相结合的原则，晴天多搞室外，雨天多搞室内，尽量缩短雨天露天作业时间，缩小雨天露天作业面以及采取集中资源突击作业的方针，尽可能的采取分段、分部位突击施工的方法，对结构已完的工程，突击将屋面防水作完, 及时安好落水管，使室内作业不受影响。

十三、根据本工程的特点，将生产计划同雨季施工结合起来，小雨坚持不停工，则需采取搭设防雨棚，加强雨季施工的安全工作，施工人员配备防雨用具，做好防漏电和防滑工作。搞好雨季施工期间工程材料的储备和保护工作。

十四、现场工棚、仓库、宿舍等大小型临时工程应在雨季前修整完毕，要保证不漏、不塌和周围不积水。

十五、原材料、成品及半成品的保护工作：水泥应按不同品种、标号、出厂日期和厂别分别堆放。雨季更应遵守“先收先用，后收后用”原则，避免久存的水泥受潮影响质量。水泥尽量堆放在正式的房屋内，要作到绝对不使水泥受潮。雨季前要检查库房，防止漏雨。露天堆垛要砌砖平台，高度不小于500，四周设排水沟，垛底铺油毡，用防雨蓬布覆盖好。砖和砂石集中堆放，堆放在地势较高的地方，以利排水。门窗，加工铁活等材料采取架高、用防雨蓬布遮盖或堆放室内。

十六、脚手架、缆风绳等应进行一次全面检查，每次大风雨后也要及时复查，检查中发现松动、腐蚀情况应及时做好处理，搭设的斜(马)道必须钉好防滑条。

十七、避免在雨天中露天浇筑砼，连续浇筑砼时，要准备足够的防雨布，临时遇上暴雨时可用来覆盖砼。钢筋对焊处搭设防雨棚，焊机必须有防雨设施，被雨淋湿的焊机烘干后方可施焊。

十八、室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时，采取冬期施工措施：

1、 现场准备：根据实物工程量提前组织有关机具、外加剂和保温材料进场。做好冬期施工混凝土、砂浆及掺外加剂的试配试验工作，提出施工配合比。

2、 冬期施工，要采取防滑措施，下雪后必须将架子上的积雪清扫干净，并检查架子是否松动下沉，务必及时处理。

3、 在冬期施工混凝土时，必须防止在硬化初期遭受冻害，并尽早获得强度，采取增加混凝土中的水泥用量提高混凝土强度等级。混凝土的温度降到0℃前，期抗压强度不得低于抗冻临界强度。为了减少冻害，应将配合比中用水量降低到最低限度，控制坍落度，加入减水剂，优选高效减水剂，骨料必须清洁，不得含有冰块和冻块，以及易冻裂的物质，并加入适量防冻剂。为了缩短养护时间，选用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥。浇筑和拆模后的混凝土采用草垫加薄膜覆盖。混凝土必须达到规定强度值才能拆模，混凝土板强度必须达到100加下层模板、钢筋施工荷载，严格控制遭受冲击荷载。混凝土采用热水养护不低于7天。

4、 在冬期施工中要加强管理和检验，钢筋在运输、加工过程注意防止撞击、刻痕。钢筋焊接尽量安排在室内进行。

5、 冬期施工砌砖采用外加剂法，掺外加剂砂浆在负温条件下强度可以持续增长，砌砖不会发生沉降变形。砂浆宜采用普通硅酸盐水泥拌制。严禁使用已遭冻结的砂浆，不准以热水掺入冻结砂浆内重新搅拌使用。砂浆搅拌应在室内，环境温度不得低于5℃，储存在保温槽中，随拌随用，储存时间对于普通砂浆和掺入外加剂砂浆分别不宜超过15in和20in。冬期施工的砌筑砂浆的稠度，比常温的砂浆适当增加。每日下班用热水及时清洗保温槽及运输车，以免冻结。每天收工前，将垂直灰缝填满，上面不铺砂浆，同时用草垫将砌体表面覆盖。第二天上班时，应先将砖石表面的霜雪扫干净，然后再继续砌筑。现场留置砂浆试块，除按常规要求外，另增设不少于两组与砌体同条件养护试块，分别用于检验各龄期强度和转入常温28d的砂浆强度。

6、 不宜在冬期施工的工序，尽量调整施工程序，待气温回升后再施工。

柱施工方案【篇6】

球场施工方案是一个综合性的项目，它需要从多方面考虑，包括场地选址、场地设计、材料选择、施工方式、时间安排等方面。作为专业人士，我将根据多年的经验，为大家详细介绍球场施工方案的具体内容。

一、 场地选址

场地的选址应该是根据使用情况来确定的。对于足球、篮球等运动项目来说，场地应该有一定的面积，满足运动员行动的需要，也需要考虑人流量的大小。此外，场地选址还需要考虑地形、地势和土质等自然概况，以选择合适的位置，确保施工顺利进行。

二、 场地设计

场地设计的考虑主要包括场地面积、场地形态以及场地材料。在场地面积的确定上，应该根据场地使用的具体情况来进行决策。场地形态主要分为激活式场地和平面场地两种。激活式场地主要是指在场地中设置一些小型元件，帮助运动员进行技术训练，对于提高球员技术水平非常有帮助。而平面场地则是一种相对简单的形态，适用于一些大规模比赛。场地材料方面，目前主要有人造草坪和天然草坪两种选择。人造草坪使用寿命较长，并且易于维护。而天然草坪则有更高的舒适度和美观度，适合一些正式比赛使用。

三、 材料选择

对于不同的场地材料，需要选择不同的材料。例如，选择人造草坪时，需要考虑草的材质、草的高度和针数、草底的填充物等因素。此外，施工材料也需要考虑建成后的使用情况，选择具有良好耐久性和环保性的材料。在材料选择上，需要兼顾成本以及建成后效益的情况，以达到最佳效果。

四、 施工方式

施工方式主要包括场地布局、场地基础、场地草皮以及场地设施的设置等方面。场地布局和基础是场地施工的基础，它们的质量决定了场地使用寿命和运动品质。场地草皮的种植和养护需要具有专业知识和技能，以确保草皮长势良好。场地设施的设置包括看台、更衣室、卫生间以及饮食提供等方面，有助于提升场地完整性和服务水平。

五、 时间安排

时间安排应该考虑施工的季节、天气条件等因素。在施工期，应该尽量避免雨季，避免场地被洪水淹没。此外，天气过于炎热、寒冷的情况也需要考虑到，以保证施工条件的优越性。在安排施工时间时，还需要考虑比赛的季节要求以及工期的压力，以确保完成工程的质量和时效性。

以上就是球场施工方案的内容介绍，希望对大家有所帮助。球场施工的设计和施工过程需要具备严谨性和专业性，选用合适的材料和施工方式，为场地使用提供保障。

柱施工方案【篇7】

随着城市化进程的推进，城市中道路的建设和改造越来越重要。其中，道路的坡度和平整度对驾驶体验和行车安全至关重要。而“平改坡”工程方案就是针对道路坡度较大或不平整的情况，进行改造和升级，以提升道路质量和交通运输效率。下面将从工程方案、施工流程和工程难点三个方面介绍“平改坡”工程方案。

一、工程方案

“平改坡”工程方案是一项全面升级和改造道路的工程，主要包括以下三个步骤：

1.设计阶段：进行道路坡度和平整度的测量和评估，制定详细的施工方案，并确认所需的工程量和材料。该阶段的关键在于确定合理的坡度设计参数，避免在施工过程中因参数不当而导致的质量问题。

2.施工阶段：根据设计方案进行坡改工程的施工，包括路表整平、移除原路面、开挖沟槽、铺设排水设施、进行排水处理和填充、沥青混合料铺面等工作。施工过程中应根据实际情况及时调整工程方案，确保施工质量和进度。

3.验收阶段：进行工程验收并评估工程质量，完成后及时进行交付。

二、施工流程

“平改坡”工程的施工流程主要包括以下几个环节。

1.道路测量和设计

首先进行道路坡度和平整度的测量和评估，并确定合理的坡度参数。

2.道路优化设计

经过测量和评估后，根据现状设计和规划设计进行道路坡度优化设计，制定详细的施工方案。

3.路面准备

在进行坡改工程之前，需要对原路面进行处理和清理。

4.沟槽开挖

根据设计方案进行沟槽开挖，确保排水设施的畅通。

5.排水设施铺设

根据设计方案进行排水设施的铺设和处理，确保道路排水畅通。

6.填充和压实

进行填充工作，填充的材料应符合设计要求，在填充过程中加强压实工作。

7.沥青铺面

进行沥青铺面，保持质量而不破坏施工质量。

8.验收和交付

工程完成后进行验收并进行工程质量评估。

三、工程难点

“平改坡”工程方案中存在着一些工程难点，主要包括以下几个方面。

1.设计难点

在进行坡改工程之前，需要对道路进行详细的测量和评估。而不同的道路结构和地质条件，需要制定不同的设计参数，因此设计方案的制定非常重要。

2.施工难点

施工难点主要体现在处理道路现场时需要考虑施工材料的适配性和施工技能水平。

3.安全难点

在施工过程中，需要考虑施工现场的安全问题，并采取必要的安全措施。

总之，“平改坡”工程方案是提高城市道路质量的一项非常重要的工程，其在提升城市交通运输效率和保障行车安全方面具有重要作用。通过对工程方案、施工流程和工程难点的介绍，我们可以更好地了解这项工程，并为以后的道路建设提供参考。

柱施工方案【篇8】

1、砌筑前应将普通砖、空心砖、灰砂砖、砼小型空心砌块、加气砼砌块和石材表面的污物、冰、雪、霜清除掉，遭水浸泡冻结后的砖或砌块不得使用。

2、石灰膏、粘土膏或电石膏等宜保温防冻，如遭冻结，应经融化后方可使用。

3、拌制砂浆所用的砂，不得含有直径大于25px的冻结块和冰块。

4、冬季砌筑砂浆的稠度，宜比常温施工时适当增加。可通过增加石灰膏或粘土膏的办法来解决。

5、砌筑砂浆标号一般不应低于M2.5，重要部位和结构不应低于M5，宜采用普通硅酸盐水泥拌制，冬季砌筑不得使用无水泥拌制的砂浆。砂浆掺用的外加剂使用前必须了解其化学成份、性能，使用掺量必须准确。

6、拌合砂浆时，水的温度不得超过80℃，砂子的温度不得超过40℃。使用时砂浆的温度在环境最低气温低于-10℃以内时，不应低于5℃。当环境气温在-10℃至-20℃时，则不应低于10℃。砌筑时砖表面与砂浆的温差不宜超过30℃，石表面与砂浆的温差不超过20℃。施工时砂浆的稠度一般控制在9-300px。

7、砌体工程的冬季施工，可以采用掺外加剂法、冻结法和暖棚法，冻结法施工应事先与设计联系有关加固事宜。一般以掺氯盐热拌砂浆为主。

采用掺盐砂浆时，砌体中配置的钢筋及钢予埋件应作防腐处理。采取防腐的做法有：①涂刷樟丹二道。②涂刷沥青漆。其比例为30号沥青：10号沥青：汽油=1：1：2;③涂刷防锈涂料其比例水泥：亚硝酸钠：甲基硅醇钠：水=100：6：2：30，配好的涂料涂刷在钢筋表面约1.5mm厚，干燥后即可使用。

具体措施

砂浆中氯盐参考掺量(占拌合水重%)

8、掺盐砂浆法注意事项：

(2) 日最低气温低于-20℃时，砌石不宜施工。(1) 掺盐量以无水氯化钠、氯化钙计。

(3) 掺盐砂浆掺加微沫剂时，盐料溶液、微沫剂溶液必须分别存放，拌合时先后加入。

(4) 冬期施工时，每日砌筑后，应在砌体上表面覆盖保温材料。

由于氯盐砂浆吸湿性大，保温性能下降并有析盐现象等。

下列工程不得采用掺盐砂浆法：

A、对装饰有特殊要求的工程。

B、接近高压电线的建筑物(如变电所、发电站等)。

C、设计热工要求高的工程。

D、房屋使用时，湿度大于80%的建筑物。

E、经常受40℃以上高温影响的建筑物。

F、经常处于地下水位变化范围内，以及在水下未设防水层的结构。

G、配筋、钢埋件无可靠的防腐处理措施的砌体。

9、对不适宜掺加氯盐的工程，采用冻结法、暖棚法等方法。

10、掺盐砂浆法的质量要求：

(1) 掺盐砂浆的配制，一定按当天气温情况，砌体部位严格控制掺盐量。

(2) 盐溶液的配制应设专人负责，用比重计随时测定溶液的浓度，掌握不同比重的溶液的盐含量。

(3) 掺盐砂浆的出罐温度不宜超过35℃，使用时最低温度不应小于5℃。

(4) 不准用增加微沫剂掺量的方法来改善砂浆的和易性，以防增加掺量会降低砂浆强度。

(5) 掺盐砂浆应有良好的和易性。

(6) 砂浆配比计量要准确，以重量比为主，对水泥、有机塑化剂掺量误差控制在±2%以内;砂、石灰膏、粉煤灰等掺量误差控制在±5%以内。

11、砂浆在搅拌后的温度可按下式计算

Tp=〔0.9(MceTce+0.5MlTl+MsaTsa)+4.2Tw(Mw-0.5Ml-WsaMsa)〕÷〔4.2(Mw+0.5Ml)+0.9(Mce+0.5Ml+Msa)〕

Tp---砂浆在搅拌后的温度(℃);

Mw、Mce、Ml、Msa---水、水泥、石灰膏、砂的用量(Kg);

Tw、Tce、Tl、Tsa---水、水泥、石灰膏、砂的温度(℃);

Wsa---砂的含水率。

出机温度要考虑拌制、运输、存放过程中温度的降低。若无实测资料作依据，可先近似估算，施工时再按实测值调整。

砂子加热可采用：蒸汽排管、水坑加热，也可将汽管插入砂内直接送汽。直接通汽需注意砂的含水率的变化。采用蒸汽排管或火坑加热时，可在砂上浇些温水(加水量不超过5%)，以免冷热不匀，也可加快加热速度。

水的加热可分为直接、间接两种加热方法。

直接加热就是铁桶、大锅、热水锅炉直接用明火提高水的温度。

间接加热可直接向贮水箱通蒸汽提高水的温度，也可采用水箱中增加大功率热水器来提高水温。

柱施工方案【篇9】

节能施工方案是指在建筑施工过程中，通过使用节能材料、合理设计、科学规划等措施，实现建筑物能源效益的提高，减少能源消耗和污染排放，保护环境和可持续发展。下面从建筑设计、材料选用、施工施工等方面简要介绍一下节能施工方案。

一、建筑设计方面

在建筑设计阶段，应从能源利用的角度来考虑建筑的布局、朝向、开窗位置、建筑形状等因素，尽可能地提高建筑物采光和采暖等能源利用率。例如，可以将建筑朝南开窗，利用太阳能进行采暖，节省采暖能源消耗。同时，可以合理选择建筑设计和构造，并通过外墙保温、屋顶保温、地面保温等措施来减少冷热能损失，达到节能效果。

二、材料选用方面

在施工过程中，材料的选用也是非常重要的。传统建筑材料通常很难达到节能环保的标准，因此应该尽可能地采用新型节能材料，例如：纤维水泥板、保温隔热材料、太阳能板等。这些材料不仅具有良好的保温隔热性能和透气性能，同时还具有良好的防水、耐腐蚀等特性，能够更好地保护房屋和人们的安全。

三、施工过程控制方面

在施工的整个过程中，应该对建筑所用材料的消耗情况、建筑结构安全等因素进行严格控制。在施工后期，应对建筑周边环境进行优化处理，如合理设计绿化、排水管道等，减少对环境的破坏，从而达到节能环保的目的。

总之，节能施工方案应该从设计、材料选用、施工过程控制等方面进行全面的考虑和规划。只有这样，才能真正实现节能环保的目标，让我们的建筑更具有可持续性，对环境和人们的健康造福。

柱施工方案【篇10】

当室外日平均气温连续5d稳定低于5℃时，就应采取冬期施工的技术措施进行混凝土施工。混凝土所以能凝结、硬化并取得强度，是水泥和水进行水化作用的结果。水化作用的速度在一定湿度条件下主要取决于温度，温度愈高，强度增长也愈快，反之则慢。当温度降至0℃以下时，水化作用基本停止，温度再继续降至-2～-4℃，混凝土内的水开始结冰，水结冰后体积增大8%～9%，在混凝土内部产生冰晶应力，使强度很低的水泥石结构内部产生微裂纹，同时减弱了水泥与砂石和钢筋之间的粘结力，从而使混凝土后期强度降低。受冻的混凝土在解冻后，其强度虽然能继续增长，但已不能再达到原设计的强度等级。

试验证明，混凝土遭受冻结带来的危害，与遭冻的时间早晚、水灰比等有关，遭冻时间愈早，水灰比愈大，则强度损失愈多，反之则损失少。

经过试验得知，混凝土经过预先养护达到一定强度后再遭冻结，其后期抗压强度损失就会减少。一般把遭冻结其后期抗压强度损失在5%以内的预养强度值定为“混凝土受冻临界强度”。对用普通硅酸盐水泥的硅酸盐水泥配制的混凝土，受冻临界强度为设计的混凝土强度标准值的30%；对用矿渣硅酸盐水泥配制的混凝土，受冻临界强度定为设计的混凝土强度标准值的40%。

一、混凝土冬期施工方法的选择

混凝土冬期施工方法为：混凝土养护期间不加热的方法。其方法包括：掺化学外加剂法，外加剂为早强剂和防冻剂。

二、混凝土冬期施工的一般要求

（1）冬期拌制混凝土时应优先采用加热水的方法，当加热水仍不能满足要求时，再对骨料进行加热，水及骨料的加热温度应根据热功计算确定。

（2）配制冬期施工的混凝土，应优先选择硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，其强度等级不得低于42.5Mpa，每立方米混凝土水泥用量不得少于300kg，水灰比不得大于0.6.

（3）骨料必须清洁，不得含有冰、雪等冻结物。

（4）搅拌前应用热水或蒸汽冲洗搅拌机，搅拌时间应较常温延长50%，其拌制投料顺序时骨料、热水，然后再投入水泥、外加剂。确保混凝土的出机温度不低于15℃，入模温度不低于5℃。

（5）混凝土的运输应尽量缩短运距，运输及浇筑混凝土的容器应有保温措施。

（6）混凝土在浇筑前，应清除模板和钢筋上的冰雪及污垢，运输和浇筑混凝土用的容器应具有保温措施。混凝土在运输、浇筑过程中的温度应与热工计算的要求相符合，若与要求不符合，则应采取措施进行调整。

（7）严格控制商品混凝土的质量、外加剂及混凝土的水灰比；缩短混凝土到施工现场等侯的时间，做到随到随浇筑。

三、混凝土冬期施工的养护

混凝土冬期施工中使用的外加剂有：早强剂、防冻剂、减水剂和引气剂，可以起到早强、抗冻、促凝、减水和降低冰点的作用。这是混凝土冬期施工的一种有效方法。当掺加外加剂后仍需加热保温时，这种混凝土冬期施工方法称为正温养护工艺；当掺加外加剂后不需加热保温时，这种混凝土冬期施工方法称为负温养护工艺。

1、防冻剂和早强剂

防冻剂的作用是降低混凝土液相的冰点，使混凝土早期不受冻，并使水泥的水化能继续进行；早强剂是指能提高混凝土早期强度，并对后期强度无显著影响的外加剂。

常用的防冻剂有氯化钠（NaCl）、亚硝酸钠（NaNO2）、乙酸钠（CH3COONa）等。

早强剂以无机盐类为主，如氯盐（CaCl2、NaCl）、硫酸盐（Na2SO4、Ca SO4、K2SO4）、硫酸盐（K2CO3）、硅酸盐等。其中氯盐使用历史悠久：氯化钙早强作用较好，常作为早强剂使用；氯化钠降低冰点作用较好，故常作为防冻剂使用。有机类有三乙醇胺、甲醇（CH3OH）、乙醇（C2H5OH）、尿素、乙酸钠（CH3COONA）等。

氯盐的掺入效果随掺量而异，掺量过高，不但会降低混凝土的后期强度，而且将增大混凝土的收缩量。由于氯盐对钢筋有锈蚀作用，故规范对氯盐的使用及掺量有严格规定。

在钢筋混凝土结构中，氯盐掺量按无水状态计算不得超过水泥用量的1%。

2、减水剂

减水剂是在不影响混凝土和易性的条件下，具有减水及提高强度作用的外加剂。常用的减水剂有木质素磺酸盐类、奈系减水剂、树脂系减水剂、糖蜜系减水剂、腐殖酸减水剂、复合减水剂等。

3、引气剂

引气剂是指在混凝土中，经搅拌能引入大量分布均匀的微小气泡的外加剂。当混凝土具有一定强度厚受冻时，空隙中部分水被冻胀压力压入气泡中，缓解了混凝土受冻时的体积膨胀，故可防止冻害。常用的引气剂有松香热聚物、松香皂、烷基苯磺酸盐等。

四、混凝土的保温

浇筑好的混凝土立即用塑料薄膜覆盖保温，上面再铺一层棉毡保温；延缓混凝土侧模拆除时间，拆除后立即用塑料薄膜和棉毡包裹。

柱施工方案【篇11】

首先，盾构施工方案是在地下隧道工程中采用的一种工法，它利用盾构机来进行隧道的开挖和支护，是一种高效、安全和环保的施工方式。盾构施工方案通常是由设计方和施工方共同制定的，以确保工程可行性和施工质量。

在制定盾构施工方案时，需要考虑以下几个方面：

1.土壤特性：不同的土壤类型对盾构施工的影响是不同的，需要了解土壤的稳定性、强度、含水量等特性，以确定盾构机的工作参数和选择合适的支护结构。

2.地下管线：地下管线以及其他障碍物会对盾构施工造成一定的影响，需要对管线进行清理和标记，并制定应急措施，以避免损失和安全事故。

3.环境保护：盾构施工会对周围环境造成一定的影响，需要采取措施保护周围生态和环境，如降噪、降尘、净化排水等。

4.材料和设备：盾构施工需要大量的材料和设备，如盾构机、钢筋、混凝土、支护材料等。需要对这些材料和设备进行充分的准备和监管，以确保其质量和安全。

5.施工计划：盾构施工需要按照一定的施工计划进行，包括预处理、开挖、支护、拆解等工序，需要依据实际情况制定详细的施工计划。

以上是盾构施工方案制定时需要考虑的几个方面，具体制定时需要根据地质环境、建筑工程的特点和材料设备的实际情况进行科学合理的分析和决策。

盾构施工方案的实施中需要严格按照施工方案进行，监督和管理的过程非常重要，同时需要进行实时记录和数据统计，以便在后续工作中进行数据分析和问题解决。在实施过程中，还需要要注意一些问题，如盾构机的定位和对齐、支护结构的布置和加固、拆解周期的掌握等。

总的来说，盾构施工方案的制定和实施需要专业化的知识和技能，需要考虑多种因素，如地质、环保、安全等，同时需要严格按照施工方案进行并进行实时监督和管理。通过这样的方式，我们才能够确保盾构施工质量的高效性和安全性。

柱施工方案【篇12】

PVC施工方案是现代建筑工程中常使用的技术之一。由于PVC材料具有良好的耐候性、耐酸碱腐蚀性以及质轻、易加工等特点，因此广泛地应用于建筑、铁路、交通、水利等各个领域。接下来，本文将从PVC材料选型、PVC管道系统组成以及PVC施工流程等方面讲述PVC施工方案。

一、PVC材料选型

PVC材料按使用情况和性能要求的不同，可分为硬PVC和软PVC两种。硬PVC通常用于制造管道、板材、型材和异型材等，而软PVC则主要用于制造塑料薄膜、塑料袋、塑料标签、人工革、传送带和医用器械等。

在选择PVC材料时，需要根据实际情况进行综合考虑，包括使用场合、使用温度、使用压力、材料强度等因素。另外，对于不同规格的管道，建议选择跨度更小的型号，以避免过度负荷，导致管道变形和断裂。

二、PVC管道系统组成

PVC管道系统主要由管道、管件、阀门、支架等组成。管道是PVC管道系统的核心组成部分，是输送介质的载体，由于PVC材料的特殊性能，因此制造出的PVC管道具有光滑度好、运行阻力小、安装方便等特点。管道尺寸、厚度均有严格的标准，应根据需要选择相应的管道规格。

管件包括弯头、三通、四通、法兰等，是用于连接管道和改变管道方向、分支等的部件。阀门是控制管道内介质流量和压力的重要组成部分，常见的有截止阀、球阀、蝶阀等。支架则用于支撑和固定管道和管件，保证管道在运行中的平衡和稳定。

三、PVC施工流程

1、材料选购和验收：根据实际项目需要选择PVC材料和配件，方便快捷的购买途径有很多，如淘宝、阿里巴巴等。在收到材料后，需要进行仔细的验收，确保材料符合质量标准，无损伤、裂纹、气泡等缺陷。

2、管道及配件切割：根据施工图纸和dxf文件，采用数控切割机进行自动切割，切割时需保持管道端面光滑平整，以保证连接质量。管道切割后切不得过短或过长，以免影响安装尺寸。

3、连接、支架安装：管道及配件连接前应用清洁剂将接口进行清洗，呈现光滑表面。在安装前需先确定管道位置，各配件应安装正确，连接处应涂润滑剂以便正确安装。有弯头、三通等特殊部件时需要注意其安装方向。支架可以选用U型槽钢、珂卡板等，钢架要用防锈处理。

4、测试、清洗：管道配管安装好后，要进行水压测试，以验证安装工作的质量和稳定性。测试周期约为10至30分钟，测试压力为1.5至2.0倍的额定压力。通过测试后，需要进行系统清洗，以便将管道内部的杂质清除干净。

5、检查和接地：管道安装完成后，需要进行逐个检查，确保每个配件和连接部位安装正确并无疏漏。PVC管道系统需要接地，应按照相关规定进行接线，保证安全运行。

总之，PVC施工方案需要对材料、管道及配件切割、连接、支架安装、测试、清洗、检查和接地等细节方面进行非常注意，如能掌握PVC材料的选择和应用，以及施工流程的掌握，就可以更好地完成安装任务，达到预期效果。

柱施工方案【篇13】

一、 工程概况及依据

1、工程概况

本工程为山西福润生物质能热电有限公司新建的2台75t/h秸秆燃烧锅炉,建设地址位于应县大王路南，锅炉为江西江联能源环保股份有限公司生产的JG-75/3.82-T型生物质锅炉，配套采用2*12MW汽轮发电机组。我公司承包2*12MW生物质发电项目土建工程及锅炉汽机本体及其附属装置、化学水工程、上料系统及仓储系统的所有设备安装工程。

施工整体工期为20xx年3月～12月份。

为保障冬季各施工项目安全、优质、高效的运行，保障施工机械、设备不受意外损坏，保障人身健康与财产安全，做到防患于未然，结合项目部实际情况和冬季气温特点，为在切实保证工程质量的前提下，保证施工进度的顺利完成，特编制本措施

2、编制依据

1. 1本地气候条件.

1.2《施工现场临时用电安全技术规范》

1.3山西福润2×12生物质发电工程施工组织设计

1.4现场临时用电施工组织设计

1.5现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范（GB50236-98）

1.6电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范（GB50168-20xx）

1.7电力建设施工及验收技术规范（汽轮机机组篇）

1.8《电力建设施工及验收技术规范（锅炉机组篇）》

3、施工部署

本着保证施工质量、安全，满足施工进度要求的宗旨，合理安排施工检查小组，定期制定每周对现场进行全面检查，对发现问题及时组织人员立即整改。防患于未燃，保证工程的顺利进展。

项目部检查小组成员：

组长：王建刚

副组长：李俊明、樊根伟

成员：郭伟、李建明、高日军、宗宏

1.2根据施工进度要求冬季主要施工项目有：

1.2.1炉前给料系统设备、管道、电气安装

1.2.2除渣系统设备安装

1.2.3封闭料仓照明、接地安装

1.2.4厂区电缆敷设

二、 施工准备

1、冬季施工生产的准备工作

2.1冬季施工技术准备

2.1.1确定冬季施工项目，计算冬季施工工程量。

2.1.2冬季施工前进行安全交底及技术交底。

2.1.3现场施工条件变化或方案实施过程中需要变化，按技术管理制度办理施工变更方案和变更手续。

2.2施工场地的准备工作

2.2.1场积水、对施工现场进行必要的修整，截断流入现场的水源，做好排水措施，消除现场施工用水、用汽造成场地结冰现象。

2.2.2地积雪清扫后，不应放在机电设备、构件堆放场地附近。

2.2.3防道路的畅通。

2.3冬季施工资源准备

2.3.1上水管、截门井、消火栓井应做好保温。

2.3.2原材料加热设备、设施的进场、搭设，如拌和水加热设备、砂子加热的热坑等。

2.3.3保温材料的选择

冬期施工所用的保温材料要求其保温性能好、价格便宜、就地取材。有的要求具有良好的防火性能。

2.3.4冬季施工燃料的准备

冬期施工燃料主要考虑生活用煤、工程采暖施工热源用媒，保证生活、生产的需要，应根据施工方案中的要求进行准备。

2.3.5各期施工仪器仪表准备

2.3.6配备必要的防寒劳保用品。

2.3.7现场适量设置取暖点。

2.3.8照明充足、电气设备完好。

2.3.9 消防器材完好。

三、 施工措施及安全要求

1、冬季施工措施

3.1.1管道工程

3.1.1.1冬季管道及系统进行水压试验，环境温度应在5℃以上，试压时间宜选择气温稍高的中午进行。

3.1.1.2凡工期许可的管道工程均应将水压试验移至冬季以后进行。

3.1.1.3对于较长的管道系统,全系统一次试压时间较长、并有冻结的可能时，可采取分段试压措施。

3.1.1.4地下管网或沟槽开挖较深的工程施工时,基坑、基槽必须有防冻措施及可靠稳固的防塌支护措施,并派专人负责巡视。

3.1.1.5凡是完成灌水、试压的室内外管道、暖气片等未办理过交工手续的或不能投运的，一定要做一次全面清查，排除积水，做好成品保护工作。

3.1.1.6管路中的阀门在越冬过程中要处于半开启状态，未施工完的管路，无论管径大小均应对其开口端做临时封堵。

3.1.1.7管道支墩不得直接坐在冻土或未处理的松土上。

3.1.1.8在试运行过程中，如因故停车且时间较长，必须将系统内的水全部放掉，并做好设备、管道的保温工作。

3.1.1.9塑料管道施工时环境温度不应低于5℃。

3.1.2锅炉专业冬季施工措施

3.1.2.1焊条应用合格的保温筒盛装以便保温，当焊接温度低于允许温度时必须对焊接部位进行预热，预热标准应符合不同钢号的预热温度及焊后保温温度及保温时间。

3.1.2.2 技术人员编制作业指导书时应针对冬季施工特点及作业内容制定相应的保证措施。

3.1.2.3加强催交锅炉紧身封闭图纸及设备、材料的力度，尽快创造条件及时施工，尤其是迎风面的施工。对因设备安装暂时无法封闭的地方采取临时封闭措施。

3.1.2.4焊接作业时采取搭设严密的防护棚进行防风、防砂，棚内采用电暖器加热维持温度。

3.1.2.5加强对工机具的日常检查维护，对发现的问题及时进行整改，不合格的进行更换，不带病使用。

3.1.2.6对各类气体管道、阀门进行防冻检修，及时排除积水，保证正常供气。

3.1.2.7雪后及时清除施工场地及设备上的积雪，否则不得进行作业。

3.1.2.8对设备管道的管口进行及时封堵，防止雨雪进入产生腐蚀。

3.1.2.9冬季气温低钢材有冷脆现象，设备装卸、起吊过程中要缓慢稳妥，做好防护措施防止磕碰。

3.1.2.10施工用的计量器具尤其是精密量具，必须有计量检测部门签发的合格证，并定期维护保养，不超条件使用。

3.1.2.11复核图纸是否能适应冬季施工要求（或过冬），必要时通过图纸会审解决。

3.1.2.12对于打磨完在当天未能施焊的焊口，应涂黄油并用塑料布包扎严密,防止焊口生锈；

3.1.2.13电动扳手在环境温度低于-10°C时,扳手扭矩会发生变化,应及时进行校验及调整,确保施工扭矩在规定范围内；

3.1.2.14冬季施工中,进入施工现场的施工人员要穿棉衣、棉裤、戴棉手套，不能用手直接触摸铁器；

3.1.2.15冬季施工时露天管道或易冻的管道在不用时把管道内的水放掉,用压缩空气将管道中的水吹扫干净；水罐或水池中的水不用时要把水放掉；油箱或容器内的油料冻结时,应采用热水或蒸汽化冻,严禁用火烤；；

3.1.3 汽机专业安装施工措施

3.1.3.1环境温度低于－10℃或母材厚度大于16mm时，焊条应用保温筒盛装，保温筒预热温度为180℃，且焊接前必须对焊接部位进行预热；

3.1.3.2安装前对各种设备进行检查，尤其是设备的连接部位及内部，保证其清洁无杂物并对其敞口部位进行及时封堵；

3.1.3.3电暖气在使用时必须装设漏电保护装置，电暖气上面及周围严禁放置易燃易爆物品；

3.1.3.4安装调整及检查验收时应考虑气温对设备及计量器具所造成的影响；

3.1.3.5技术人员编制专向作业指导书时应针对冬季施工特点及作业内容制定相应的质量保证措施。起吊作业时应考虑大风对吊车及起重能力的影响；负温下安装用的吊环必须有韧性较好的钢材制作，如Q235号钢，防止低温脆断；构件起吊前应仔细检查吊环、吊耳有无裂纹及损伤；冬季施工尤其是火焊切割、焊接作业应采取可*的隔离措施，作业场所附近应设防火装置；高空作业，施工人员的安全防护用品必须佩戴齐全并将鞋底的泥、雪清除干净，且鞋底不能是硬塑；

3.1.4电气设备安装施工措施

3.1.4.1变压器安装冬季施工措施

（1）变压器安装施工由于在户外，冬季施工难度较大，也容易发生人员滑落危险，所以施工过程中应格外注意防滑。

（2）施工前检查脚手架是否牢固，清除脚手架上的杂物及积雪，配备好安全防护用品。

（3）附件安装前需进行清理，需预热部件必须采取相应的预热措施，重点部位要采取相应的保暖措施。

（4）滤油过程中要注意防冻，搭设防护棚，24小时派人监护，可用电热器取暖严禁炉火。

（5）吊装主、辅设备时一定要注意防滑，即时清理吊勾，物件上的积雪、杂物严防伤人。

小记者方案(锦集十三篇)

只有充分准备，我们才能够掌握项目的主动权，为了工作的顺利进行。为了确保项目成功进行，我们应该制定全面周密的方案，并养成编写方案的习惯，这将有助于我们在领导面前脱颖而出。编辑为您收集了一些关于“小记者方案”的资料，希望能给您带来启示。同时，我们希望您能持续关注并收藏我们的网站！

小记者方案 篇1

一、活动主题：体验梦幻庄园，放飞记者梦想

二、活动时间： 5月17日 8：00—3：30

三、活动过程：

1、体验恐龙园 5月1日 推出的全新第5期项目“恐龙宝贝梦幻庄园”。

2、有选择地体验前4期项目：中华恐龙馆、鲁布拉区、库克苏克大峡谷区、魔幻雨林区。

四、活动须知：

1、外出活动尤其要有集体意识，以小队为单位一起行动，切忌不允许单人行动。有事及时向小组长、带队老师汇报。学生的具体分组由各带队老师负责。

2、随身物品、尤其是贵重物品一定要保管好。大家在一起可以互相提醒、互相照应。

3、游园时要注意安全，遵守游园的规则，做到文明排队，不乱丢垃圾等。根据自己的身体状况有选择地参加游玩项目。如有不适，及时联系老师。

4、要有时间观念，9：00入园，2：45在园内的门口集中，3：00一起出园，乘车返校。

5、午餐由大家各自准备。如果要购买园内食品，要注意饮食卫生，不乱吃，以免出现身体不适。

6、今天活动后，利用周日的时间撰写1篇游记。（建议：在游玩中围绕1—2个问题进行专题采访活动。）下周一交给各年级组的辅导老师。各年级组推荐2—3篇文章向小记者站投稿。

7、我们一定要统一行动，做到高高兴兴地外出，平平安安地返回。

小记者方案 篇2

一、活动宗旨

通过指导小记者学习新闻采访、撰写、编辑和参与一系列社会活动，为他们提供一个多元化的第二课堂活动，培养小记者的观察能力、语言表达能力、写作能力及创新能力，让小记者学到更多的专业知识，初步掌握一些新闻常识和获取、筛选、处理信息的方法，使校园报刊、广播室得以丰富、发展，更好地为学校新闻宣传工作作出贡献。开展采访、征文、演讲等丰富多彩的实践活动，为学生搭建起丰富课外知识、增长才干的平台。

二、活动时间

1、每周星期三下午3：30——5：30。

2、不定期的组织写作、新闻采访活动。

三、参加活动的对象

喜欢摄影及写作爱好者（五年级20人）

四、小记者应具备的条件：

1．热爱祖国，品学兼优，喜欢摄影、并热爱写作的学生。

2．口齿伶俐，思维敏捷；掌握新闻采访基础知识，了解网络媒体；能熟练操作电脑。

3．关心国家大事、留心生活，有较强的新闻敏感度。

4．社交能力较强，能团结同学，有勇气和魄力，独立完成采访任务。

5．工作认真负责，不怕吃苦、不怕累，能够协助记者站完成本班稿件收集工作。

五、活动内容

第一讲：记者的基本知识

第二讲：小记者应具备的能力

第三讲：摄影

第四讲：记者采访常识及技巧

第五讲：新闻稿的写作技巧

第六讲：礼仪知识

跟踪学校开展的各项活动进行实践指导

六、活动方式

活动采取集中培训与实践相结合等方式，注重实践和应用（主要跟踪学校开展的各项活动）。

七、小记者管理

1．要树立小记者的良好形象，言谈举止要有礼貌，讲文明，积极参加小记者活动。

2．要服从管理和指挥。每学期校园小记者站要对所有的小记者进行考核，对不积极开展工作，不写稿、不投稿件，违反校园小记者站规定的，校园小记者站可取消其小记者资格。

3．由《泰安晚报》和中心小学统一发放小记者证，小记者证在采访时使用，平时要妥善保管，如有遗失，必须及时汇报。

4、小记者证为期一年，每年年审一次。成员如严重违反小记者章程，经审查批准，取消其小记者资格。

5、每位小记者每月发稿不得少于4篇，发稿不够质量要求，将取消小记者资格。

八、稿件要求

1．小记者采访要做到真实准确，不得编造，防止和杜绝报道失实。

2．小记者所写稿件要注意质量，小记者可将稿件投分“新闻稿”或“校园原创文学稿”上交校园小记者站。

3．上传的稿件须为电子文稿、或手写稿。稿件内容须包含标题、所在学校、班级、作者姓名、辅导教师姓名。

4．校园小记者采写的稿件，由辅导员认真筛选后，择优提交至《泰安晚报》、湖屯中心小学校园网、湖屯中心小学广播站投稿。

九、奖励、评优机制

1．“校园网”在当月将以发稿量、对小记者分别进行排名、加分。发稿量前20名的同学，将成为本月活跃小记者。

2、湖屯中心校园网将适时举办“校园小记者优秀新闻评选”、“校园优秀原创文学评选”活动。

3、每期期末将以发稿量、点击量、稿件质量等多方面评出学校年度“优秀小记者”。

4、《泰安晚报》每期评选“优秀校园小记者”及“湖屯中心小学优秀校园小记者”，并对获奖个人给予奖励。

5、湖屯中心校园网将适时举办“校园小记者优秀新闻评选”、“校园优秀原创文学评选”活动。

6、湖屯中心小学将选拔优秀校园小记者参加泰安晚报信息网校园小记者站组织的专题采访活动。

十、活动组织

有条件的话，湖屯中心小学教育信息网还将定期组织优秀小记者开展走进社区、走进企业、走进山区、走进军营等采访。同时，通过征文、演讲、知识竞赛、才艺展示等活动，为小记者提供更多的锻炼机会。

小记者方案 篇3

小记者社团活动方案

一、活动背景

小记者社团是一个致力于培养孩子新闻写作能力和新闻素养的组织。我们相信通过参与社团活动，孩子们将能够锻炼自己的观察力、思考力和表达能力，同时还能够增强他们对社会、国家和世界的认知。

二、活动目标

1. 培养孩子敏锐的观察力和思考力，让他们能够发现身边的新闻素材，并将其转化为优秀的新闻作品。

2. 提升孩子们的写作能力，培养他们的新闻写作技巧和新闻报道的专业素养，让他们具备成为新闻工作者的潜力。

3. 增强孩子们的社会认知和责任感，通过社团活动让他们更好地了解社会、国家和世界，进而培养他们的公民意识。

三、活动内容

1. 新闻素材收集：社团成员将每周收集各类新闻素材，包括但不限于身边的新闻事件、国内外重大事件、历史事件等。他们可以选择对某些事件进行深度调研，并写成新闻稿。

2. 新闻写作讲座：社团将定期邀请专业新闻工作者为孩子们进行新闻写作讲座，学习新闻报道的技巧和规范。讲座内容将包括采访技巧、新闻编辑、新闻语言等方面的知识。

3. 学习新闻报道实践：社团成员将有机会参与到真实的新闻报道中，例如学校举办的活动、社区的公益活动等。孩子们可以担任采访记者、编辑等角色，亲身体验新闻报道的整个流程。

4. 新闻作品分享和评审：社团成员将定期举办作品分享会，通过发表自己的新闻作品，与其他成员交流和互动。同时，我们还将邀请专业人士对孩子们的作品进行评审，给予针对性的指导和意见。

5. 参观新闻机构：社团将组织孩子们参观新闻机构，如电视台、报社等。通过亲身参观，孩子们将更好地了解新闻工作的实际情况，并与新闻从业者面对面交流。

四、活动计划

1. 第一阶段（一个月）：开展新闻素材收集活动，并学习新闻写作技巧。

2. 第二阶段（一个月）：进行真实新闻报道实践，并参与作品分享和评审。

3. 第三阶段（两个月）：邀请专业人士进行新闻写作讲座，并组织参观新闻机构。

五、活动评估

针对每个阶段的活动，我们将进行相应的评估，包括孩子们的新闻作品质量、参与度、进步情况等。根据评估结果，我们将及时调整活动内容和方式，以确保社团活动的质量和效果。

六、活动预期效果

通过参与小记者社团活动，我们期待孩子们能够培养出较高的新闻写作能力和素养。他们将学会敏锐地观察和思考问题，能够用新闻的眼光看待世界。同时，他们还将具备一定的社会认知和责任感，成为具备公民意识的年轻人。

小记者社团活动方案将在人才培养、传承文化等方面发挥重要作用，给孩子们提供一个锻炼自己的平台，为他们的未来发展打下坚实的基础。我们相信，通过小记者社团的努力和持续的学习，孩子们将成长为有影响力的新闻人才。

小记者方案 篇4

小记者崇文楼——乐华市水世界

精品活动方案

活动主题：快乐体验，快乐生活

一、活动目的

为了表彰优秀的小记者，特举办咸阳**崇文塔---乐华城水上世界精品主题活动，小记者在得到快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的。

二、活动内容

崇文塔参观采访

乐华城水上世界亲子活动

3、活动形式

参观崇文塔，了解陕西商业文化，感受秦腔之声的魅力，攀登崇文塔的魅力风光。

借助乐华城水上世界现有的水上娱乐设施，揉合一些游戏，竞技刺激性的规则进去，让活动现场的儿童和父母在乐华城水世界度过一个非同寻常的亲子节日。

四、活动时间：

2016年7月13日

5、 地点：陕西省西咸新区泾河新城崇文大厦

乐华水上世界

6、 参加人员：咸阳**记者及家长（约110人）

七、活动主办单位：咸阳**社

8、 主办单位：陕西省西咸新区泾河新城崇文塔、乐华市水上世界

9、 采访组：咸阳**新闻组

十、活动流程

1.8:00报社集合，统一坐大巴车。

2.8:30出发。

3.9:30到崇文塔，

4.9:30---10:10**博队、鹿韬队、王婧智队参观陕商博物馆并采访（讲解30分钟，采访10分钟）

5.9:30---10:10:30吕倩、白晓娟、霍冲到秦腔管采访（讲解30分钟，采访10分钟）

6.10:10—11:00两队调换。

7.11:00-12:00攀登崇文塔

8.12:00---1:00小吃街

9.1：10乘公共汽车去乐华市水上世界

10:1:30乐华水上世界活动

11:5:30乘车回咸阳

12、活动准备

1通知组织小记者带队参加活动（分管咸阳**）。

2宣传排版（咸阳分管**）

三。宣传资料（水世界乐华市崇文大厦负责人）

4. 崇文塔展馆讲解（崇文塔负责）

5车辆安排（咸阳**社至泾阳崇文大厦至乐华市水上世界，数量，2辆公交车）（负责乐华市水上世界）

6现场救援人员（乐华市水世界负责人）

7现场救援设备（乐华市水世界负责）

十三、承办单位广告回馈

1、咸阳**半版活动宣传。

2.咸阳***芽芽专项整版宣传。

三。咸阳**小记者微信三期宣传。

《咸阳**》社

2016年6月30日

小记者方案 篇5

篇一：小记者活动方案

全市各学校小记者及家长：

本报第五期(20xx年)小记者选拔工作已经开始了，欢迎你们加入本报小记者大家庭。20xx年度小记者活动将于新春开学后三月份正式开始，为规范管理、有效促建小记者各项工作开展，现将安排方案公布如下，希望小记者及家长们认真阅读，提前准备，我们一起成长，共同进步。

一、3月份：

1小记者大讲堂以小记者采访礼仪和新闻写作为主题，采访了《品格教育周刊》记者。

2.““校园选星大赛”以小学生演讲比赛为主题，被采访者为活奖记者。

二、4月份

1、“身边的文明，美丽的祖国”绘画团外出踏青活动，以美丽的祖国为主题，反应祖国大好河山，美丽人文环境，人与自然的和谐之美。

2、“剪裁中国梦”小记者绘画、风筝制作大赛，小记者自己描绘梦想，亲手制作风筝，大家一起放飞梦想，采访人物是裱画大师以及风筝制作大师。

三、5月份

1、“母爱礼赞”陕西中医学院博物馆参观，通过参观了解，懂得母亲十月怀胎的辛苦，同时通过自己的行动表达对母亲深深的爱。采访人物为陕西中医院医生。

2、“书行万里路”作文大赛报名与初赛，与大家分享书中的故事，体会读书的乐趣。

四、6月份

1、“缤纷童年”水上世界深挖父母童年的故事，与父母共同舔尝初夏的味道，带他们回到天真的童年，采访人物为自己的父母。

2、“书行万里路”作文大赛总决赛，现场作文大赛，公平、公正的体现的实力。

五、7月份

1、“奔跑吧!小记者”张裕酒庄大型亲子活动，让小记者参与采摘，体会劳动的艰辛，学会珍惜，并参观酿酒工艺。采访人物为酿酒大师。

2、《快速阅读》与《单词通》的开课，一种让你阅读速度增快十倍，英语单词过目不忘的方法。

六、8月份

1、“金色的收获”快速阅读大赛、单词通大赛、作文大赛颁奖仪式，通过艰辛的努力我们终于到了收获的季节，让自己的汗水化作金灿灿的奖牌。采访人物为获奖同学。

七、9月份

1、“最美不过夕阳红”敬老院慰问活动，与老年大学的爷爷奶奶一起去敬老院，用我们的曼妙舞姿，动听的歌喉抹去老人心里的孤寂。采访敬老院院长及工作人员。

2、“舞动咸阳，秀出风采”，舞蹈团汇报演出舞蹈大赛。

八、10月份

1、“爱祖国，爱国防”中国兵器集团参观活动.参观各种兵器，让小记者了解国防建设，培养爱国情怀。采访兵器研究所工作人员。

2、“发现美，记录美，弘扬美”摄影大赛，加强学生文化艺术修养，提高学生的审美能力，激发学生的拍摄兴趣，经一部增强学生对日常生活的洞察能力。采访人物为摄影记者。

九、11月份

1、“变废为宝，跳蚤市场”捐赠活动，让孩子体验环保的同时，学会交流、合作学会关心坏境，旧物循环利用，树立节约意识。并关心山区孩子，学会关爱。采访者为捐赠者。

2、“同在一片蓝天下，温暖送书”下乡活动，与山区孩子同吃同乐，体会他们的疾苦，反思自己，明白幸福来之不易，应好好珍惜。采访与自己手拉手的同伴。

十、12月份

“新年献礼”儿童木偶剧和小记者风采颁奖晚会。

注：以上活动以实际执行为准，同时欢迎小记者及家长向本报提供活动(:小记者招募活动计划方案)建议或活动线索。

篇二：小记者活动方案

红领巾小记者社团活动方案

一、指导思想

使学生成为独立、自强、自立的人；成为一个爱得多，兴趣广泛，有长处的人；挖掘学生潜在的创造性，培养学生的创新精神和创造能力，给学生搭建一个展示自我、发展自我的舞台，我校开办了校园小记者社团，现有成员44名，旨在培养学生对记者的兴趣，引领学生个性化全面发展。

二、活动时间

每周二早上7:50到8:30。（暂定）

三、活动方式

小记者协会主要是写文章，向报纸投稿。通过写作指导，他们组织写作

的方式开展活动。

四、活动安排

一是召开协会会员会议，提出相关要求，让年轻记者尽快进入角色。第二，开设培训课程，以语言沟通技巧训练、作文辅导讲座等丰富多样的活动形式，提高小记者的语言表达能力、作文和新闻写作能力。内容包括文学创作、新闻采编、语言表达等。

三是关注学校系列活动，如体育周活动、文化艺术周活动、主题班会等，及时撰写沟通报告。

第四，深入学生群体，关注学生动态，挖掘学生身边的新鲜事，宣传报道优秀学生的典型事迹，介绍优秀学生的学习方法。

篇三：小记者兴趣小组计划

小记者兴趣小组活动安排

活动内容

1青年记者第一次基础知识培训与自我介绍

2学习雷锋的社会实践写新闻报道

3．开展“我身边的新闻”新闻采访活动

4．“五一”长假实践及体会

5结合学校活动开展新闻报道

6．“六一”庆祝活动写报道

7展示学生成绩选拔优秀记者

小记者方案 篇6

为进一步活跃校园文化，及时报道校园动态，宣传先进典型，扩大学校在社区的影响，更好地体现学生的主体精神，为学生的健康成长提供一个锻炼的平台，学校成立了“红领巾”学生小记者站。新学期将在上学期的基础上继续开展活动

1、 宣传发动，设立学生记者站。

通过物色、推荐，在学校高年级学生中挑选部分具备写作才能的同学组成“红领巾”学生小记者站。

二、常规活动。

1、设立“红领巾”学生小记者站活动室。

2在记者站和班上语文老师的指导下，学生记者积极采访，撰写反映校园和社会生活的优秀文章。

三。通过各种渠道，我们尽量推荐一些学生记者成为报刊特约记者。

4、争取出版“红领巾”校刊，刊登小记者和学生的优秀习作，进一步浓化校园的文化氛围。

三、本学期重点活动

（一）小记者在行动

活动目的：通过本活动，使来到基地参加综合实践活动的中小学生能够体验记者职业，初步了解和掌握一些基本的采访技巧；体验与人合作交流的乐趣，增强团队意识；锻炼其综合运用所学知识以及口语表达、组织语言的能力以及收集整理信息的能力；充分发挥和调动学生的主观能动性，增强学生的自信心，培养创新能力、实践能力、社会责任感以及学生良好的个性品质。“了解广州、热爱广州、小记者眼中的广州”

各季度活动主题：

第一季度以“小记者在行动——家乡的春天”为主题。

第二季度以“小记者在行动——家乡的故事”为主题。

第三季度以“小记者在行动——走进公共服务部门”为主题。

第四季度以“小记者在行动——体会和谐”为主题。

组织实施：记者培训中心实行会员制。发放会员证，会员由每周参加外出采访活动的学生之中选择出来，免费培训，不定期外出采访。

每个学校都有一名联络员，负责基地与基层记者成员的沟通和联系。

（二）小记者培训方案

一、活动目的：

为提高广大小记者的新闻采访能力及写作能力，校园记者站特邀现代小学生报的资深记者及主编前来我校对小记者进行专业知识能力的培训。

二、活动时间：

2： 11月9日下午30-3:30；

三、活动地点：

二楼阶梯室

四、活动要求：

1校园记者带着自己的书和笔提前10分钟进入指定教室；

2在训练中认真听讲，做好记录；

3、培训后写一篇培训感受；

4、11月12日前，各位小记者挑选自己本学期以来最满意的习作一篇，认真修改后，交给辅导老师，参加本年度“十佳校园小记者”初选。

四、“红领巾”小记者站管理制度

1、每位学生小记者每二周须向学校“红领巾广播站”信箱投稿一篇。广播站将从中择优**。每学月要按记者站指导老师的布置撰写紧扣主题、较有水平的稿件一份，所在班级的语文老师请协助小记者站做好对学生稿件的指导和修改，确保习作的质量。

学校小记者站将通过各渠道推介稿件，力争能有学生的优秀稿件在各有关的教育报刊杂志上刊登。进一步提高学生的写作水平，提高教师和学校的知名度，扩大学校的外部影响力。

2、“红领巾”小记者站定于双周的星期四下午放学后集中活动；不时邀请有经验的教师为青年记者进行写作指导；有条件的，要组织小记者进社区采访，提高他们的社会实践能力和综合素质。

五、“红领巾”小记者站的机构设立。

小记者方案 篇7

供稿常州市正衡中学语文组

活动一：

活动名称：制作小报

活动目的：总结一学期学习成果，增强小组团结协作的能力，锻炼编辑、排版、摄影、创作等记者所具备的专业能力。

活动流程：1。分组基本上是以班级为单位，人数较少的班级何并成一个小组；

2每各小组可以自由分配任务。教师提示作业类型，包括编辑、排版、稿件写作、摄影、选图等；

三。电子稿件完成后两周内，我们将按照个人分工完成小报的电子稿件。

4交换小报电子稿件，评论和投票

一、二、三等奖；

5、老师结合学生选票选出小报

1、 二、三等奖，并给予一定奖励。

结果：在教师的指导下，学生们分组制作了一份精美的小报，达到了预期的效果。

附：学生小报一份

活动二：

活动名称：撰写影评

活动目的：通过**《花木兰》等极富中国民间特色的影片，一方面增强学生对民族精粹的了解，一方面锻炼其撰写影评的写作能力。

活动流程：1。介绍民间英雄故事，如花木兰、梁红玉、穆桂英等；

2学生们根据自己的理解交流对这些女主人公的理解和感受；

3、讲解影评写作要求、方式，如可以写观后感、可以针对电影本身叙述方式等谈谈自己见解、可以将影评与原著或人物原型进行比较再创作等。

3、**影片《花木兰》，布置影评任务；

4交换影评、学生点评和老师总结。

结果：学生按要求撰写影评，部分学生影评优秀。

活动三：

活动名称：采访报道

活动目的：在采访过程中既能够锻炼胆量，口语交际，又能够通过这一活动增强与人的合作能力。

活动流程：1。学生根据自己的想法讨论面试要求和注意事项；

2教师指导面试时应注意的问题，如委婉、得体；

三。建议学生首先制定面事项目，如面试对象、面试主题、问题设置等；

4引导学生分工，如作家、摄影师、提问者等；

5可根据需要自由采访和撰写报告。

活动结果：学生们往往能自发采访，在班会等活动中敏锐的抓住采访契机，进行采访报道，最后结业时学生更是采访了形形色色不同身份的人物，如校长、老师、家长、同学等。

附：采访实例一则

小记者方案 篇8

3月21日,市园林局在明阳天下植树基地开展咨询活动，并将于3月22日-5月31在明阳天下植树基地进行市民植树活动，

市小记者协会将与明阳天下植树基地合作，共同组织小记者开展植树节采访活动，了解城市绿化和植树造林的相关政策与知识，以及园林工作人员美化城市、美化生活的工作和故事。具体方案如下：

一、采访咨询活动

时间：3月12日上午9点半

地点：明阳天下植树基地

参与小记者：******中学20名小记者(带好小记者证、笔、笔记本、照相机等)

采访内容：(采访时选择好的角度，大胆采访,及时写采访稿)

1、通过现场观察，采访植树节咨询活动现场场景;

2、采访园林工作人员，了解近年来我市城市绿化开展情况和取得的成绩;

3、采访咨询人员，采访家庭绿化以及养花种草的相关知识;

4、采访现场咨询市民，了解他们关心哪些绿化问题，

二活动安排：

1、学校自行组织学生到达活动现场，并由老师带队组织。

2、园林局安排人员接待小记者，协助开展采访活动。

3、小记者协会安排工作人员，协调小记者采访活动。

三、报道安排

1、22日晚，小记者报道、图片的电子稿传送学校指导老师邮箱;

2、23日中午前，学校指导老师各挑选其中4篇优秀稿件及部分图片，发送至晚报小记者周刊编辑部：其他稿件发小记者协会工作室。

3、24日，晚报小记者周刊刊出植树节报道专版。

小记者方案 篇9

参与小记者：******中学20名小记者(带好小记者证、笔、笔记本、照相机等)

1、通过现场观察，采访植树节咨询活动现场场景;

2、采访园林工作人员，了解近年来我市城市绿化开展情况和取得的成绩;

3、采访咨询人员，采访家庭绿化以及养花种草的相关知识;

4、采访现场咨询市民，了解他们关心哪些绿化问题，

活动安排：

1、学校自行组织学生到达活动现场，并由老师带队组织。

2、园林局安排人员接待小记者，协助开展采访活动。

3、小记者协会安排工作人员，协调小记者采访活动。

1、13日晚，小记者报道、图片的电子稿传送学校指导老师邮箱;

刘老师邮箱地址：

2、14日中午前，学校指导老师各挑选其中4篇优秀稿件及部分图片，发送至晚报小记者周刊编辑部：

其他稿件发小记者协会工作室：

3、16日，常州晚报小记者周刊刊出植树节报道专版。

七(2)殷韵、顾逸;

七(5)殷雯馨、郭娱吟;

七(6)谢谦、许家伟;

七(7)张佳媛、祝源 ;

七(8)何雨婷、孟天一 ;

小记者方案 篇10

——明阳天下植树基地

3月21日,市园林局在明阳天下拓展植树基地开展咨询活动，并将于3月22日-5月31在明阳天下拓展植树基地进行市民植树活动，

市小记者协会将与明阳天下拓展植树基地合作，共同组织小记者开展植树节采访活动，了解城市绿化和植树造林的相关政策与知识，以及园林工作人员美化城市、美化生活的工作和故事。具体方案如下：

一、采访咨询活动

时间：3月12日上午9点半

地点：明阳天下拓展植树基地

参与记者：20名初中记者（带身份证、笔、笔记本、相机等）

面试内容：（面试时选择好角度，大胆面试，及时撰写面试稿）

1通过实地观察，采访植树节咨询活动现场；

2采访园林工作人员，了解近年来城市绿化的发展和成就；

3、采访咨询人员，采访家庭绿化以及养花种草的相关知识；

4现场采访市民，了解他们关心的绿化问题，

二活动安排：

1学校自行组织学生到达活动现场，老师带队组织。

2园林局安排人员接待记者，协助采访活动。

三。小记者协会安排工作人员协调小记者的活动。

三、报道安排

1. 22日晚，* *的电子手稿已发送到学校老师的电子邮件地址；

三。24日，《晚报》周刊记者刊登植树节专版。

小记者方案 篇11

全市各学校小记者及家长：

本报第五期(2016年)小记者选拔工作已经开始了，欢迎你们加入本报小记者大家庭。2016年度小记者活动将于新春开学后三月份正式开始，为规范管理、有效促建小记者各项工作开展，现将安排方案公布如下，希望小记者及家长们认真阅读，提前准备，我们一起成长，共同进步。

一、3月份：

1、小记者大讲堂，以小记者采访礼仪和新闻消息写作为主题，采访人物教育周刊记者。

2、“校园之星选拔赛 ”以小学生演讲比赛为活动主题，采访人物为获奖小记者。

1、“身边的文明，美丽的祖国”绘画团外出踏青活动，以美丽的祖国为主题，反应祖国大好河山，美丽人文环境，人与自然的和谐之美。

2、“剪裁中国梦”小记者绘画、风筝制作大赛，小记者自己描绘梦想，亲手制作风筝，大家一起放飞梦想，采访人物是裱画大师以及风筝制作大师 。

1、“母爱礼赞”陕西中医学院博物馆参观，通过参观了解，懂得母亲十月怀胎的辛苦，同时通过自己的行动表达对母亲深深的爱。采访人物为陕西中医院医生。

2、“书行万里路”作文大赛报名与初赛，与大家分享书中的故事，体会读书的乐趣。

1、“缤纷童年”水上世界深挖父母童年的故事，与父母共同舔尝初夏的味道，带他们回到天真的童年，采访人物为自己的父母。

2、“书行万里路”作文大赛总决赛，现场作文大赛，公平、公正的体现的实力。

1、“奔跑吧!小记者”张裕酒庄大型亲子活动，让小记者参与采摘，体会劳动的艰辛，学会珍惜，并参观酿酒工艺。采访人物为酿酒大师。

2、《快速阅读》与《单词通》的开课，一种让你阅读速度增快十倍，英语单词过目不忘的.方法。

1、“金色的收获”快速阅读大赛、单词通大赛、作文大赛颁奖仪式，通过艰辛的努力我们终于到了收获的季节，让自己的汗水化作金灿灿的奖牌。采访人物为获奖同学。

1、“最美不过夕阳红”敬老院慰问活动，与老年大学的爷爷奶奶一起去敬老院，用我们的曼妙舞姿，动听的歌喉抹去老人心里的孤寂。采访敬老院院长及工作人员。

2、“舞动咸阳，秀出风采”，舞蹈团汇报演出舞蹈大赛。

1、“爱祖国，爱国防”中国兵器集团参观活动.参观各种兵器，让小记者了解国防建设，培养爱国情怀。采访兵器研究所工作人员。

2、“发现美，记录美，弘扬美”摄影大赛，加强学生文化艺术修养，提高学生的审美能力，激发学生的拍摄兴趣，经一部增强学生对日常生活的洞察能力。采访人物为摄影记者。

1、“变废为宝，跳蚤市场”捐赠活动，让孩子体验环保的同时，学会交流、合作学会关心坏境，旧物循环利用，树立节约意识。并关心山区孩子，学会关爱。采访者为捐赠者。

2、“同在一片蓝天下，温暖送书”下乡活动，与山区孩子同吃同乐，体会他们的疾苦，反思自己，明白幸福来之不易，应好好珍惜。采访与自己手拉手的同伴。

“新年献礼”儿童木偶剧和小记者风采颁奖晚会。

注：以上活动以实际执行为准，同时欢迎小记者及家长向本报提供活动建议或活动线索。电话：029--33339934

小记者方案 篇12

倡导学生主动参与、乐于**。勤于实践，要求少先队充分发挥实践教育的优势。积极引导少先队员在实践中立志向、学知识、长本领，挖掘各类资源、调动各方力量，让少先队员在社会生活中受教育。

为他们的成长和进步创造良好的氛围和环境。让志同道合的团队成员走到一起，让他们在社区中体验到满足和幸福，让整个校园充满生机和活力。

宗旨：红领巾小社团的宗旨是促进学习，增进理解，陶冶情操，有益成长。红领巾小协会是队员们根据共同的情感需求、学习兴趣和娱乐爱好，自愿组成的会员群众团体。

严格遵守团队章程和学校的各项规章制度。

创建文明校园，繁荣校园文化，服务学生、服务学校、服务社会。

活动口号：

参加一个社团，培养一种兴趣

学会一门知识，练就一项技能

体会一个成功，享受一份快乐

活动时间

它于xx年10月13日下午2:30开始。

活动地点

学校操场

成立仪式

1、升旗仪式

(1)出国旗，奏五星红旗迎风飘扬，全体立正行注目礼；

(2)升国旗，奏国歌，全体行队礼、注目礼；

(3)唱国歌，全体立正，声音嘹亮。

2、校领导讲话

3、校长宣布“红领巾小记者社团成立！”并授牌、授旗(校委领导接旗、社长接旗、接牌)；

4、社团学员宣誓。（誓词）

活动要求

（一）发动和组建，实现队员全员参与

（二）实现辅导员老师由队员聘任

（3） 改变评价方式，实现自我激励。

自设兴趣章。例如：爱情篇、管理篇、口语篇等等。社团活动要与少先队争章活动相结合，组织要成为少先队争章的训练基地。附：社

团服务中

组织部负责社团的设立和登记

***负责：外交、礼仪等

学习部负责：文学、采访社团

宣传部负责：主持、报社等

争章部负责：自设兴趣争章事宜

小记者方案 篇13

三一文库（其他范文/活动方案

“红领巾寻访春天的故事”小记者采访活动方案报送块面：江阴

小记者团

名称：江阴华西实验学校小出版社

人数20人

师文：何菲、潘婧烨、毕筱洁、李心琰、陶静、孙娜娜、宋佳锋、陶仁清，艺术家：孙静、杨玉琦、吴苏琪

编辑：程婷徐菊凤孔庆鹏

拍照：蒋莹汤怡婷陈晓曼

版式设计：顾志康姜俊蝶杨娇娇

指导老师

姓名：胡激动、徐菊芬、吴龙江、刘风静、贡晓峰

单位华西实验学校

**0510--86060085

采访专题

时间20xx年8月

地点华西村华西实验学校

对象华西村新老书记华西实验学校校级领导长辈亲朋主题

华西改革开放三十年的历史巨变

采访提纲

一、确定采访主题：

认识西部改革开放30年的巨大变化

2、 确定面试时间和地点：8月5日，华西村华西实验学校。三。了解受访者基本情况

学习华西村新老书记的事迹，了解新老书记在建设西部大开发中的重要举措，深刻理解采访背景

查阅资料，参观华西村，了解其30年前的面貌；实地考察，感受华西村改革开放30年来的新面貌。

五、采访方法：

1访华西村新老书记和华西实验学校校级领导

六、采访问题：

1你能告诉我们30年前华西村的生活状况吗？

2你认为华西与30年前相比最大的变化是什么？

三。你认为改革开放后华西幸福生活的主要方面是什么？

4你能想象30年后中国西部会是什么样子吗？

七、交流感受、整理归纳

成果形式

采访报道手抄报摄影**

2024听评课方案十三篇

听评课方案【篇1】

2016年秋季结构彝族苗乡中心小学

为激发我校教师参与课堂教学研究的主动性，提高教研活动的针对性和实效性，进而进一步提升教师课堂教学水平，经学校研究，制定听评课活动方案如下：

我校听力与评价活动计划从第十周开始，第十一周全面完成

二、三、四开展活动，从我校24名教师中抽取12名（语文6名、数学6名）教师授课，教师抽到授课资格后再抽签确定授课时间，每天由一名语文教师和一名数学教师授课。授课教师务必要做好充分准备，并且要在评课前准备10分钟以内的说课。

为了方便同学科的教师听课，经学校研究决定，语文教师的授课在数学课时开展，数学老师的授课在语文课时开展，所以要请各授课教师和本班的不同学科老师提前调课，望其它学科教师全力支持和给予帮助。

激励和奖惩：经校务会研究决定，各学科的教师必须要参与听评本学科的每一堂公开课，听评课时不得缺旷、迟到、早退，不能在听课时接打**，不能窃窃私语，影响授课教师上课，课后不参与评课，凡是有以上行为的给每位教师的动态考核扣1分。另外，为激励各位老师积极参与我校的公开课活动，我校决定对这次的公开课进行评比，在语文组或数学组分别获得前三名的老师给予在动态考核加3、2、1分。

此外，对前三名教师分别给予300元、200元和100元的物质奖励。

由于涉及到全体教师的切身利益，请遵循公平公正的原则，不要作弊。更是为了我校教师能通过本次活动对自己的教育教学水平有所提升，互帮互助，所以，各位教师要认真听评好每一位授课教师的每一节课，

本方案从活动开展即执行，

附日程安排表

结构彝族苗族乡中心小学

2016年10月24日

听评课方案【篇2】

网络支持下集体备课流程

1. 线上准备

（1）针对校本研修小组确定的教学内容，利用网络，围绕教学目标、教学流程、教学策略、学习资源、评价测评，进行搜索浏览。

（2） 在浏览过程中，收集您关注的内容信息，并根据自己关注的需要进行整理。

2. 校本研修的教研组活动

（1）组长分工，确定每位教师重点承担的重点关注部分，包括教材分析、学情分析、教学目标分析、教学流程设计、教学策略选择、信息技术融合等6个方面，结合网上收集资源的整理进行准备。（线上）

（2）确定一位主备人进行形成教学方案的中心发言的准备。

（3） 学校学科教研组组织学科教师组（大学校）或学科教师组（校学校）开展以信息技术为支撑的集体备课活动。

（4）活动围绕本节课教学内容的知识结构、学情分析、从课程标准分解而来的教学目标、符合学生认知的教学流程、有效的教学策略、信息技术的融合策略等主题进行研讨。主题的主要准备者将首先发言，其他老师将发表他们的意见。将就每个议题达成共识。

（5） 主备人员综合大家意见，形成基本教学计划，为教学实践做准备。

（6）每名教师形成自己的教学方案。

3.预期成果

在集体备课的基础上，形成自己的优化教学计划。

教师听课、评课方案

一、教师听课

（一）听课课前要有一定的准备工作

1.确定听课主题；

2.组建研课团队；

3.集体备课

（1） 教师首先要了解教师、教学内容和学生的基本情况；

（2） 教师对教材更加熟悉，有自己的想法和看法；

（3） 教师应了解课程目标的具体要求；

（4）授课教师说课；

（5） 交流讨论核心问题，达成共识；

4.形成集体认同的教学设计；

5制定或选择班级观察量表和记录表；

6根据观察量表中列出的观察项目，听者应合理分工。

（二）听课中要认真观察和记录

教师听课要高度集中注意力，全身心的投入。

1.听课教师利用观课量表根据负责的观测项目边听、边记。

2教师要边观察边思考，边评价。

3.研课团队要精诚合作。

二、教师评课

教师评课的目的：听课后研究团队召开会议，让观课者和授者根据观察结果进行**、分析、总结，形成共识，制定后续行动跟进方案。

（1）授课者简明扼要地进行课后反思，主要围绕下列问题展开：

1学习目标实现了吗？

2谈主要教学行为的有效性？

3.谈谈有无偏离教学设计。

（2） 参与者根据分配的任务报告观察结果。

1报告应遵循简明、有据可查、即时反应和避免重复的四项原则。

2从以下几个方面进行分析：

(1)从教学目标上分析

① 目标的科学性和可衡量性如何；

②目标达成情况如何。

(2)从处理教材上做出分析

①对教材的组织与处理

② 教材加工与教学方法选择是否突出重点、突破难点。

(3) 从教学程序上分析

①看教学思路设计

②看课堂结构安排

③从教学方法和手段上分析

（4）从教师教学基本功上分析

（5）从教学效果上分析

（三）形成几点结论和行为改进的具体建议，集体研讨结束时，研究团队商讨跟进解决问题的方案。

听评课方案【篇3】

“1+1”课评活动实施方案

为了进一步贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要》的精神，在基础教育课程中更好地发挥教科研工作的作用。我校继续实施“1+1”课评活动，它是我校在全面推进素质教育、积极推动课程改革形势下提出的一项新举措，也是我校今后一个时期开展教研活动的基本思路和长远目标。

一、 组织领导及职责分工

组长：  张建隆全面负责

副组长：惠志荣后勤保障

曹旭海政教工作

李俊国指导教学

成员：  张平生数学教师

刘淑卿语文教师

张利荣物理教师

侯嫦丽英语教师

二、 实施方法、步骤

1五年级的两个班被选为试点，然后逐年扩大到其它年级。要求以人为本，从学生实际出发，“为了学生一切，一切为了学生”。

2、 通过“1+1”课评活动，使学生对学习产生浓厚的兴趣，教师也有不同程度的提高。

3、 每月进行不少于两次“1+1”课评活动，要求所带科目教师都参与，教学相长。

三、 保证措施

1建立组织机构，确保工作顺利进行。

2、 保证将“1+1”的成绩列入考核内容。

三。这项工作将纳入教师工作考核。

4、 坚持每月两次的“1+1”课评活动，专人负责，专人组织，专任指点。

董村中心小学

2008.3

董村学区董村中学

“1+1”课评活动实施

方案2008.3

听评课方案【篇4】

时间过得可真快，转眼间，来到幼儿园后一个学年就过去了。我园坚持采用师徒结对、互帮互助的形式，来提高新教师的自身素质。而我，有幸成为了其中的一员，本学期，我的师傅是一位已经有着8年幼儿工作经验的李老师，在李老师的带领下，让我学到了很多很多。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课。这学期中，由于我和师傅李老师是搭班的，因此师傅听我的课或我听师傅的课都是很方便的。她听了我好多课，比如《咪咪》、《鼠妈妈的生日礼物》、《懒惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》她都完整记录我的教学过程，在各方面及时给我点评。尤其是在每次的开课或者是汇报课中，师傅对我的课总是精心的指导，活动过程中的过程我都会和师傅精心探讨，怎样的顺序的最恰当的，怎样的情节又是最吸引幼儿，承接下一句话应该怎么样讲？师傅都会和我进行探讨；活动中所要用的教具也提出宝贵的意见。记得在我一堂艺术活动中，师傅就对我的教具进行指导：她说一般的水笔想要在透明的塑料薄膜上是写不出来的，我试了一下，果然是行的，用手一擦，就可以擦掉的，让幼儿来操作，不但不能成功，还会让幼儿的手上、衣服上都变的脏脏的。根据师傅的提意，我们特地去买了乙烯笔，果然乙烯笔写在透明的薄膜上，一点都不掉。师傅果然厉害很多啊！我听师傅的课也有很大收获。她的课堂气氛很好！尤其是师傅的教态，非常的亲切，总能让幼儿在快乐的氛围中学习内容，轻松的把课堂内容最掌握了，并把所学到的知识运用到生活当中。在多次听师傅课的过程中，我发现师傅总是能准确地把握住每一节课的闪光之处，孩子们学得很扎实，在这样反反复复的过程中，我受益颇多。

我经常向师傅请教教育教学方面的经验，努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。在平时的教学中，我经常会认真准备每一堂课，不管是教具、教学过程都会精心准备，并会多次修改教案，尽量把最好的活动展示给幼儿。提前做好相关的准备工作，使自己在上课时做到心中有数，能从容上好每一堂课。在其他老师上公开课时，我总是抽空前去听课学习（师傅也总是让我去的），并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。本学期接近尾声的时候，我上了一堂汇报课，在师傅的引领下，我认真准备，得到了领导的好评，这让师傅也倍感欣慰。

总之，在本学期的师徒结对活动中，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，感谢园领导及我的师傅为我提供了这样的机会，让我取得了不少的成绩。要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才能早日成为一名优秀的幼儿园教师。

听评课方案【篇5】

一、指导思想：

听课评课是学校课堂教学研究的基本途径和方式，是学校校本教研活动的重要内容，是学校了解和掌握教师教学工作基本情况的重要手段。大力开展听课评课活动，可以促进教师互相学习，取长补短，总结推广教学经验，解决教学中存在问题，促进教师专业发展，提高教师队伍的整体教学水平，切实提高课堂教学效益，全面提升中小学教学质量。通过此次评课活动，进一步深化课程改革，推进素质教育，探索教学新模式，促使教师业务水平尤其是课堂教学水平的提高，达到“优势互补，共同提高”的目的。

二、观评课教研活动流程

1**时间：xx日上午第一节课

2**地点：第三学校xx年级xx班教室。参加人员：教学教室***

观课老师***  ***  ***  ***4. 观课前的培训：（1）学情、教情分析

2）观课方法的指导

3）观课任务的分配

5制定时间表：（1）教师的移动位置；2）预设和生成每个教学阶段的问题数

3）问题的目的指向

4）学生的应答方式

5）学生回答的类型

6）教师理答的方式

7）学生活动观察表

（8）学生回答观察表

9）学生不当行为记录表

10）教师提问技能观察表

6.课堂观察实践

做课、观课、填写完成观课表。

7．评课

（1）观课老师对各自的观察点进行汇报。

（2）观课内容汇总记录，评议优缺。

（3）修改完善，生成新教案。

8总结观摩评课经验，改进观摩评课方法

四、 活动要求

1、观评课教师要保证观评课质量，观课后要认真填写《观评课记录表》。

2教师要公开、公正、公正、客观地评价每一节课。

三。要确保活动过程严肃，不流于形式，达到相互学习、相互交流的目的。

4课堂观察结束后，全体教师要作好课堂评价的准备，总结总结课堂评价的情况，共同提高。

听评课方案【篇6】

学张小学“听课评课活动月”实施方案

【活动目的】

1深化教学改革，提高课堂效率。

2促进教师专业水平的提高。

三。促进学校教育教学的顺利发展。

【活动时间】4-5月

【参加人员】   全体教师

【活动形式】

“说课——讲课——评课”

【具体安排】

1、评审组成员：

组长：赵增国

组员：高明霞、杨安林、王友亮、崔鸿、张红霞、王爱珍

2、讲课安排：

第一轮：各组教师赛讲课时间：4月5日——4月10日第二轮：骨干教师观摩课时间：4月12日——4月18日3、其他事项：

a) 每人交一份上年度个人课堂教学反思（或案例）。

b) 授课后交回自己的教案和自评稿。

c) 每人交一份课堂实录或案例评析。

【评课细则】

1、 教学目的（体现目标意识）（15分）

1教学目标全面、具体、明确，符合教学大纲、教材和学生实际。（5分）2、重点和难点的提出与处理得当，抓住了关键，能以简驾繁，所教知识准确。（5分）

三。教学目标的实现感贯穿于教学过程。（5分）2。教学程序（体现主体意识）（25分）

1教学理念清晰，课堂结构严谨，教学密度合理。（5分）2。面向全局，反映差异，因材施教，全面提高学生素质。（5分）3。传授知识量和培养能力程度适中，突出重点，抓住重点。

（5分）4、给学生创造机会，让他们主动参与，主动发展。（5分）5分。它反映了知识形成的过程，结论是学生自己认识和发现的。（5分）3。教学方法（体现培训意识）（20分）

1、精讲精练，体现思维训练为重点，落实“双基”。（5分）2。教学方法灵活多样，符合教材、学生和教师的实际。（5分）3。教学信息多元沟通，及时反馈，有效纠正。

（5分）4分。从实际出发，运用现代教学方法。（5分）4分。情感教育（反映情感意识）（15分）

1教学民主，师生平等，课堂气氛和谐，创新能力培养。（5分）2。注重培养学生的动机、兴趣、习惯、自心等非智力因素。（5分）3。情感教育是一种自然和谐的教育，它能将工具性和人文性有机地结合起来。

（5分）5分。基本教学基能（体现技能意识）（10分）

1普通话教学规范、简洁、生动。（2分）2。教学态度友好、自然、端庄大方。（2分）

3、板书工整、美观、言简意赅，层次清楚。（2分）4。能熟练运用现代教学方法。（2分）

5、应变和调控课堂能力强。（2分）

6、 教学效果（体现效率意识）（15分）

1达到了教学目标，教学效果良好。（5分）

2学生学得好，学得生动，课堂气氛活跃。（5分）3。信息量适中，学生负担合理，短期效率高。（5分）7分。教学特色（体现特色意识）（10分）

1、教学有个性特点。（5分）

2、教师形成教学风格。（5分）

南街小学

2010年3月

听评课方案【篇7】

禹村实验学校初中部“有周主题”的循环听评课活动方案

--扎实开展听评课循环创建高效课堂

为了加强课堂教学研究，提高课堂教学质量，使老师之间更好地互相切磋教技，改进课堂上教与学的行为，努力打造高效课堂，促进教师专业化成长。特制定听评课活动方案如下：

一、组织领导：

组长:张希厚

副组长：刘俊龙

成员：张辉、薛宝林、李梅、李敏、李传美、李文文

二、工作小组

（一） 语数政史组

张辉李传美李敏刘翠英

（二）理化英地生组

薛宝林杨洪敏赵新红汤丽

（三）音体美信

李正文汤涛

三、听评课原则

1根据个别教学学科特点，积极参加学生的各种公开教学活动，并由专业干部负责考勤。

2积极倡导相互倾听，开展跨学课活动。

3、听课必评课，评课必研讨。

4、采用课堂观察方法，每周确定一个小主题，切实解决课堂上的实际小问题。

四、评课方法

推行1+1的评课办法。

（1）找到至少一个老师的亮点。

（2） 找出至少一位老师的不足并提出建议。

五、评课建议

（1） 定性评价是从教学思想、学科思想、教学方法和学习方法、教学组织结构和教学效果等主要教学因素进行的

①“评”教学思想：教学思想、学科思想是否明确科学，是否充分体现课改理念。

②“评”目标设计：是否遵循三维目标（知识与技能、过程与方法、情感与价值观）要求、重点、难点处理是否恰当。

③“评”教法、学法：自主性、合作性、开放性、**性学习方式是否充分体现，是否将知识操作化，突出获取知识的过程与方法，**及课件运用是否合理、科学、有效。

④“评”教学结构：教路、学路是否科学、明晰、流畅；问题（目标）生成是否科学，是否形成“课前预习→尝试**→课中参与体验、感悟→课后拓展”的教学流程；教学节奏、时间安排是否合理；板书是否简洁、科学、美观、工整，是否具有信号引导功能。

⑤“评”教学效果：是否充分体现主体发展意识，最优化教学意识和反思性教学意识；教学交流、师生互动和信息反馈是否是多维的；学生活动和习题的安排是否科学有效；问题升华是否合理有特色。

（2）要针对教师执教实际情况进行研讨，提出具有针对性、实效性的建议，促进教师转变观念，改进课堂上教与学的行为。

附：周循环听评课安排表

听评课方案【篇8】

东八间校区数学评课活动方案

为进一步深化课程改革，推进素质教育，探索教学新模式，促使教师业务水平达到优势互补，优化教学过程，促进广大教师专业成长，在东八间校区数学教师中开展评课活动。具体实施方案如下：

一、组织领导

组长：高平云

评委：兰彦民、高平云、丁秀莲、王鹏举。

二、参加上课的人员

全校数学教师

三、活动时间

2014年4月28日至5月31日

4、 活动主题：有效课堂实践探索

五、活动形式

1、各年级段指定内容。

2领导小组全体成员深入课堂，听、评、导教学。

3、欢迎教师深入课堂听课。

六、 活动要求

1、领导成员听课要保证数量，听课后要认真填写《安民课堂教学评价表》。

2、领导成员评课要做到公开、公正、公平，客观地对每节课做出评价，严禁打“感情分”。

三。要确保活动过程严肃，不流于形式，达到相互学习、相互交流的目的。

4、听课活动结束后，领导小组成员要将评课情况汇总、组织以“观摩课、经验交流、**展示”等形式研讨学习。

5在评选出校园内前五名选手为优胜者的基础上，从中选出一名优秀选手参加普通学校评比。

6活动结束后，收集并归档所有活动资料。

东八间校区教导处

2014、4、17

听评课方案【篇9】

唐园镇联校

各学校：

为进一步转变工作作风，切实改进教学管理方式，强化“教学中心”意识，提高课堂教学效益和学校教学质量，根据联校总体工作计划安排，经研究决定自本学期开始举行校长听课评课活动，现将具体事项要求如下：

1、有关要求：

1、各校长每周至少听课4节，并做好听课、评课记录。

2每周的课堂活动应考虑语言、数学和英语。

三。所有教师都应包括在校长的出席范围之内。

4每周五下午4:00前上报下周校长出勤计划，联合学校根据各学校上报计划组织检查。听课计划样表如下：

xx小学校长周听课计划

时间：年月日至年月日

5校长出勤计划如有调整，须事先通知合办学校。

2、考核与评价

校长出勤情况和考核情况作为校长专业能力考核的重要内容，将纳入校长年度考核。考核按照总分100分进行，校长平时听课情况以上交的听课笔记为考评依据，每少一节课，扣5分；联合学校对各学校组织的听课、评课情况进行检查，每不按计划组织开展听力测评活动，扣10分。学期末，联校组织评委对每位校长的出勤记录进行评分，评分结果结合扣分纳入校长年度考核。

唐园镇联校

2017年9月1日

听评课方案【篇10】

本次评精品课活动，是我校进一步实施课堂教学模式改革的延伸，是为全体教师创设展示自我的一个平台，也是教师相互学习、共同成长、提升课堂教学能力的有效载体。

（一）领导小组

为确保这项活动的顺利有效开展，学校成立了领导小组，确保活动的科学性、公正性和有效性。

组长：包亚青

副组长：齐向前

成员：赵国权苏平王立新

（二）、活动时间：

9月中旬~10月上旬

（三）、具体要求：

1、本次活动，参与教师为全体任课教师，可根据教学进度自行选定精品课课题，组内统一安排在本学科教研活动时间开课。小组老师要认真听课，上课。教务处要做好出勤工作。

2.参加教师应及时提交教学设计和课程介绍材料，作为教师专业评估的内容之一。

3、学校“精品课”教学大赛***中下旬两周内统一安排，统一评分标准。评委结合每节课的实际授课效果和执教老师的教案设计、说课材料情况依据评分标准综合打分，选出精品课课例。

4、学校将召开专门总结表彰大会，对精品课课例的授课教师进行颁奖，并组织全体教师对获奖的部分优秀课例进行观摩研讨。

（四）时间安排：

第一阶段：组内研讨课阶段。9月初——9月中旬

第二阶段：学校课堂教学竞赛阶段。10月中旬

第三阶段：总结提高及表彰。11月中旬召开教学研讨会对部分精品课进行观摩展示。

（五）、制定精品课评价标准。

坦途第二中心小学

2010年8月

听评课方案【篇11】

漠河县2013-2014学年第一学期

幼儿教育中心、实验幼儿园：

为更好地展示各园课堂教学，搭建教师相互学习、相互交流、相互借鉴、共同提高的平台，根据《漠河县“高效课堂”建设年实施意见》，结合《漠河县“晒课”活动方案》，经县教育局同意，进修校特制订本方案。

一、指导思想

以幼儿教师专业标准为指导，以园际协作为平台，以优秀教师为主导，以新教学模式为研究载体，零距离地接触课堂教学，面对面地与教师互动，努力提高课堂教学效率和质量，促进幼儿全面健康可持续发展。

二、活动目的

通过听课评课、相互学习、研讨、协作和共享等方式，使先进经验得到推广，优质资源实现共享，实现幼儿园间教育均衡发展。

三、活动程序

1．开放课堂。每天开放课至少2节课。听课教师随时进入课堂进行听课。

2．召开研讨会。授课教师要就本节课的设计思路、重难点、教学方法等进行简要说课，由进修校组织听课教师进行评课。

3．反思提高。在听课、评课后，结合自己的教学实践，认真撰写自己的体会（小学教研室），并将反思和认识的结果运用到教育教学中。

四、活动要求

1在正常的教学秩序条件下，幼儿园应尽可能让所有教师参与到交流活动中来。

2．所有参与人员要按时参加，带好笔记本和听课本，做好听课记录和研讨交流的记录，研讨时做到全员参与，人人发言。

3.活动结束后，每位参加者应写上上述经验（小学教研室）。

附件1：听评课活动安排表

漠河县教师进修学校

2013年10月14日

主题词：庭园间听评节目

报送：漠河县教育局

已发：校内各领导各部门

漠河县教师培训学校办公室2013年10月14日印发

附件1：活动安排表

听评课方案【篇12】

2012－2013学年第一学期

青年教师说课比赛活动方案

为了加强对我校青年教师教学创新意识的培养，提高青年教师的教育教学水平，根据本学期教研计划安排，拟从本月起举行一次青年教师说课比赛。

一、参赛青年教师：

张璐、赵君慧、张凤娟、李平芝、霍文婷、刘华北、米良、苏娇、张广泽、韦长胜、王强共11人

二、比赛的内容和方式：

每位参赛选手根据本学期所授课程和教学进度，备好一堂时间为45分钟的课，借助多媒体课件和必要的板书介绍这堂课的教学内容、教学方法和教学过程。

三、参赛要求：

1、说课时间是8——15分钟。

2、参赛教师自备说课纸质教学设计8份，于说课比赛前上交评委。

3、参赛教师需提前抽签确定说课顺序。

四、活动程序：

1、选手按抽签顺序说课。

2、评委现场亮分；得分情况现场宣布。

3、评委老师点评，总结。

五、组织机构：

评委：李孝玉、禹言明、田昌凤、刘向炜、高峰、吴娟、杨永华、刘芬

计分：董金生

六、评分标准：

见附件：《说课比赛评分表》

七、具体要求：

1、教师说课课程必须为本学期在授课程；说课内容必须与本学期教学进度基本一致。

2、说课时间不得超过15分钟，否则扣5分。

3、教学设计思想能体现教学改革的内容；倡导教学方式、方法的创新，注重技能实践环节教学，体现启发式、理实一体化的教学理念。

4、说课比赛期间，说课老师结对子的指导教师必须参加听课。

八、奖励办法：

一等奖5名；二等奖6名

九、比赛时间地点：2012.12.28

老校区实验楼二楼多媒体教室

教导处

2012年12月10日

听评课方案【篇13】

一、指导思想

以“高效课堂”为主题，以“一课多研”为主要研讨形式，深入扎实地开展高效课堂听评课活动。为取得良好的效课，特制定“效率课堂”听评课活动实施方案如下：

二、目标任务

以课堂为主要阵地，通过开展效率课堂教学展示活动，把课堂教学展示活动与高效课堂研究结合起来，全面提高教师的业务素质和教学能力，提高课堂教学效益，促进教师的专业化发展。

三、实施步骤

（1） 第一阶段：成立听课评课领导小组，明确听课任务。

组长：解永明

组员：各班班主任。

陈凌云负责小学语文听评课。

张海伟负责数学学科听评课。

李贺仙负责英语学科听评课。

（2） 第二阶段：召开教研组长会议，做好动员工作。

1、召开教研组长会议，各教研组组长带头讲课，并另外推选一至两名优秀教师承担讲课任务，以供各组教师学习、评介。

2、根据个人实际情况，选择适合自己的课型，钻研教材，充分备课，并上报教研组长备案，明确讲课时间，并告知相关领导。

三。各教研组根据本组教师的教学特点，选择一个观察点，编制观察时间表。

（3） 第三阶段：组织每组教师听评。

1以教研组为单位，组织教师听课，填写课堂观察表，完成观察报告。

2讲课当天，我们要安排好评价课，指出讲师的优缺点，让讲师知道自己努力的方向。

3、讲课人根据自己的授课过程以及领导和老师的评介写出反思，并修改教案，完成二次备课，如果对自己的讲课感觉不满意，可以申请第二次讲课。

（4） 第四阶段：根据教师要求，开展第二节课。

老师讲到了两节课的区别，找到了自己的不足和变化，找到了自己未来的努力方向。

附注：在各教研组推选的讲课人之外的老师，随时做好领导“推门听课”的准备。

评比方案(集锦8篇)

请避免订购那些微不足道的计划，因为它们没有令人激动的吸引力。真正有效的方案通常并不复杂，这正是“大道至简”的真谛。您可以在以下资料中找到与您所需相关的内容：“评比方案”请务必将这篇文章收藏起来，以备将来使用！

评比方案 篇1

2014年秋季学期“最美教室”评比活动方案

新学年开始，为了进一步加强校园文化建设，逐步营造具有我校特点的校园文化精神和校园文化氛围，为学生营造勤奋学习、快乐生活、全面发展的良好环境。提高学生的人文素质，培养学生的实践能力和创新能力。激发学生的学习兴趣，提高教育教学质量。

为此，学校决定，组织一次“最美教室”的教室布置评比活动。具体方案如下：

一、参评班级：

初一、初

二、初三全体班级。

二、评比时间

第六周（国庆收假后）。

三、评委组

评价小组由各部门、各年级、校医务室、团委、学生会干部组成。

四、评比办法

以班级为单位参加评比。

要求各班教室布局整齐，学习园布局初步

一、初二以“爱校爱家”为主题、初三以“决战2015年中考” 为主题。

五、具体要求：

（一）教室卫生、物品布置

1课桌要求：学生课桌摆放整齐，水平、垂直成直线，学生抽屉无杂物。

2平台要求：平台上、抽屉内物品摆放整齐，粉笔放入固定盒内；无杂物、无灰尘。

三。卫生要求：清洁工具及其他物品摆放整齐、规范。垃圾桶整洁，没有食品袋。

4地面要求：教室地面及教室前地面应干净整洁，无纸屑、口香糖痕迹和灰尘。

5门墙要求：吊顶、门边、窗边、墙面、墙角砖、电器开关等无灰尘、无蜘蛛网；教室玻璃明亮。

6窗帘要求：挂好并清洁。

（二）教室文化氛围布置

1、班级口号：教室需悬挂由师生共同确立的、能体现班级的风格与追求的口号。

2、课程表、班干表、作息表等张贴整齐美观。

3、教室内需悬挂或张贴名人名言、国旗。

4学习园的布局主题鲜明，设计新颖，富有创意，布局美观，内容鼓舞人心。

5初三年级：①高考宣誓后。

张贴个人中考计划及奋斗目标。

六、奖励设置

评比形式：各年级自成一组。不同年级不互相参评。

每组各评出8名一等奖；14名二等奖。

七、评比项目

届时，每个年级设两组评委，分别打分。

团委会2014年9月12日

评比方案 篇2

刘兴德局长推荐文章

洋河小学2015、3、1

为了创建书香校园，使读书成为教师的生活方式，加快教师专业化发展，特举办本次“刘兴德局长读后感评比” 活动，以此激发教师的读书写作热情，让书香浸润教师的心田，充溢美丽的校园。

一、活动目标

一。通过阅读后评价活动，帮助教师树立正确的世界观和价值观，努力建设一支师德高尚、敬业奉献的教师队伍。

2。通过阅读后评价活动，帮助教师更新教育观念，改进教育方法，开辟新的教育方式，努力建设一支德才兼备的教师队伍。

三。通过阅读后评价活动，在教师中形成积极向上、奋发有为的氛围，形成一支充满生机和活力的中青年教师队伍。

二、评选委员会

组长：窦永航

组员：杨文勇陈建成韩瑞仁冷增彬刘汝宝刘小庆王丽芳

三、参评人员

全体教师

四、组织办法

一。各办公室组织教师集体或分散学习刘兴德主任推荐的文章，讨论后写出体会。

2。2015年3月，各办公室沟通，精心筛选，选出优秀的读后感交给了教学办公室。

三。2015年3月25日，全校评选出优秀阅读成绩，并在学校网站和校报上公布。

五、评选办法

一。在选择中，只打印文档而不打印作者，并且对每个作品进行编号。

2.评选采取满分100分制。

六、参评文章要求

评比方案 篇3

一、指导思想

为促进我校教学研究氛围的不断优化,促进我校教师队伍专业能力的发展,以教学竞赛为抓手，聚焦课堂教学，努力打造高效的教研团队，推进课堂教学改革的步伐。

二、活动目标

1．把“课堂教学评比”办成学习、研究、交流的平台,为教研组和备课组的良好教学研究氛围的形成提供载体。

2．通过“课堂教学评比”，进一步推进学校教师的专业发展，促进研究型教师队伍的建设。

三。为青年教师的学习和成长提供优质资源。

3、 参与者：所有教师均可自愿报名。

4、 地点和时间：小学，年月日

五、比赛具体事项

1、参赛要求：

本次教师评教活动师教研组的一次大比拼，师教师成长的报告，师教研组综合实力的展示。因此，请大家对教研组长和备课组长给予足够的重视。动员全组的力量打造优质课，将此次活动当成本组本学期的教研成果汇报。

这次活动的第一负责任是教研组组长。

2竞赛方式：35分钟课堂教学展示，3分钟课后答辩，7分钟小组学习报告。参赛年级由参赛教师自行选定，授课内容按实际年级正常的教学计划和进度自定，授课对象为选手抽签班级学生，授课顺序由选手按抽签号确定。

三。各学校自行组织预赛，然后推荐中心校参加决赛。比赛分为语文组和数学组。各学校教研组推荐名额分配如下：××小学2人，其他村各1人。每组参赛人数分别为7人。

4各小组将于年月日提交参赛教师名单。

5、参赛选手上课时上交教学设计、团队研修一式5份，用a4纸。

6参赛选手的团队训练介绍和上课时间分别为7分钟和35分钟。如果时间超过30秒，评委可以被迫结束。

7、奖项设置：

（1） 每组设一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

（2）各组成立了优秀的教学科研团队

一、二等奖。

年×月×日

评比方案 篇4

为了进一步推动我校教学资源库的建设与应用，促进教师积极、主动的搜集使用教学资源，根据区电教馆教学资源库建设要求，特举办教师优秀教学资源评比活动，现将相关事项通知如下：

一、参评对象、学科：

参评对象：全校代课教师。

参评学科：所有科目

二、参评资源的内容：

资源包的具体内容有：教案、课件、习题等材料（教师**、阅读体验、外出思考等文章）等。

三、参评资源的要求

1各学科教师必须积极参与教学资源库的建设。

2、资源库建设提倡搜集，不要求全部是自制，各类资源须确保质量，按要求进行整理（科目、类型、年级），杜绝从网上**不加处理直接上交，如出现不解压、不修改文件名、打不开等问题评审员有权进行处理。

三。资源库的建设将师教师教学日常工作考核的重要依据。

4.教学部门是教学资源库的负责部门，严格检查，监督，促进和改善学校资源库的建设。

三、评比办法：

根据教师上交的个人教学资源包，进行选材

一、二、三等奖，资源建设优秀的教师在绩效考核中适量加分，同时精选资源上传学校网资源库中，实现优秀教育资源的共建共享。

评比方案 篇5

为进一步加强学校教学的经常性管理，学校决定举办全体教师优秀教案评比活动。现制订本活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，切实体现新课程教学理念的要求，促进教师加强学习，钻研教材，领悟新课程标准和学业水平测试标准及高考考纲，规范教师备课环节，优化课堂教学设计，提高课堂教学质量，提升我校教学常规管理水平。

二、组织领导

1、领导小组：

组长：马登荣

副组长：兰晓宝

成员：赵伟伟、李强、李玲、马丽娜、李玉清

2、工作小组：

各班班主任及数学老师

3，参加者：学校全体教师。

4、 时间：2018年6月1日至7月1日。

五、参评教案要求

（一）合格教案要求：

1、全期教案；

2、教案课时数充足（书写教案要标注课时数）；

三。教学计划各环节齐全（主题、目标、重点难点、教学方法和教具、教学过程、作业安排、板书设计不得遗漏）；

4教学过程科学有效，能力适中；

5、书写规范，教案装订整齐。

（2） 优秀教案评选要求：（在合格教案的基础上，优秀教案应具备以下条件：）

项目序号指标满分得分

教学目标设计1。教学目标明确，思路清晰，符合新课程标准的基本要求

2重点、难点、重点讲解清楚、恰当，知识点安排系统

教学模式设计3个教材分析透彻，可根据各章节的特点设计教学模式10

教学内容准确，教学过程完整严谨，教学环节安排得当，时间分配合理科学

5教学方法巧妙、新颖、独特。注重启发和研究，师生互动性强

6 充分考虑学生基础知识、学习能力、认知风格、性格特征等多方面的差异，针对学生的特点来设计富有层次的问题、提出不同难度的任务 10

7 重视多种教学手段的设计运用，能结合教学内容与学科特点，合理选择教具、实验、多**等适当的教学手段辅导教学 5

有板书编排、课堂提问设置、与学生互动设计、问题及辅导答疑难点

创新特征9体现了现代教育思想、教学理论和学习理论，注重培养学生自主获取知识和解决问题的能力

根据个人差异，写出具有个性和创新精神的教案

11 有教后记 5

其他12个教学计划完整，内容丰富，内容丰富

教学计划书字迹工整，文字简洁，格式合理，图式规范

总分六、工作安排

1、第一阶段宣传发动阶段。

以教研组为单位，组织本组教师学习海原县教学常规“合格教案、优秀教案评价标准”。

2、第二阶段模拟演习阶段。

以备课组为单位，组织全体教师参照“合格教案”及“优秀教案”评价标准书写教案。

3、第三阶段初评阶段。

各备课小组对本期以来教师编写的教案进行初步评价。初评分

一、二、三等排队（一等占20%，二等占30%，三等占50%），选送评为一等的教师的教案到本学科教研组参评。

4、第四阶段复评阶段。

各教研组评出本组优秀教案

一、二、三等奖，并将

1、 二等奖教学计划应报学校评审。同时，组织该组全体教师对获奖教学计划进行了研究和讨论。

5、第五阶段总结评比阶段。

学校领导小组组织专人对各教研组选定的教学计划进行评审。评出优秀教案

一、二、三等奖。为获奖教师颁发证书和奖金。

6、第六阶段学习推介阶段。

将获学校教案评比

1、 二、三等奖的教学计划将展示给全校师生参观学习。

红圈小学

2018年6月

评比方案 篇6

城关市第二小学首届微课制作评价活动方案

为促进我校信息技术与学科教学的深度融合，探索微课制作与应用，进一步提升我校教师制作与应用优质教育资源进行教学的能力，改进教学方式，提高教育教学质量，特制定城关市第二小学首届微课制作评价活动方案，具体如下：

一、活动目的

通过微课的制作评比活动，引领教师研究教材教法，改进教学方式，提升利用各种设备自制教育资源进行教学的能力，积累网络教育教学资源，不断地提高课堂教学的质量。

二、参赛对象

要求40岁以下的教师参加，40岁以上的教师可以自愿参加。

三、参赛时间：

即日起至5月20日，20天后不再提交作品。(凡参加全国小学数学微课评比的教师需在4月15日前提交)。

四、注意事项

1.由学校评选出的参赛获奖教师报送作品参加石嘴山市微课比赛，按照市文件要求，于2017年10月15日前点击 进入，按要求及时注册上传。

2.微课是针对教材的某一个知识点录制的短**，不是一课时知识内容的浓缩讲解。提交的内容包括三个部分：微格课教学设计（附件2）、自主学习任务清单（附件3）和**。

三。微课堂必须是个人原创作品，在市、自治区评选中获奖的微课堂不得上传参与评审。剽窃他人作品，一经发现，将立即取消资格并予以批评。

五、奖项设置

有一等奖、二等奖和三等奖。5月底公布比赛结果。

附件：1。微课注册上传方法.doc（参考市微课堂竞赛）

2.微课教学设计方案.doc

3.自主学习任务单.doc

附件2微课教学设计方案

附件3自主学习任务单

评比方案 篇7

洪绪镇中心小学创建“和谐团队”活动评比方案

一、指导思想：

为创建一个团结协作、文明和谐的工作环境，推进教师群体和学校整体形象工程建设，促进教育内涵的提升，特开展创建“和谐团队”活动，提高教师群体工作的积极性与高效性，打造“精品洪小、和谐洪小、幸福洪小”，从而推动学校健康快速持续发展。

二、评比对象

一级队二级队**队四级队五级队六级队

教师发展团队管理服务团队

三、评比条件

1、办公室文化建设

1) 办公室有值日轮流表，每天做好室内外值日工作。要求房间干净整洁，桌子等物品摆放整齐，垃圾每天清理。

2) 办公室学习氛围浓，工作时间无闲谈，上网游戏、看电影、聊天等现象。

3) 办公室无长明灯，离校后切断相关设备等电源。

4) 团队中个人负责的卫生区域，每周

1、 三是组织清理，组织集团部门检查，并将得分记入班组绩效。

2参加团体活动和大型活动

1）早操及课间操

早操：班主任、副班主任跟着上课，站在教室后面，和学生一起做练习。

课堂休息练习：班主任和助理班主任跟随班级，站在班级前面，面对学生，没有窃窃私语。

2）两歌一会

课前两歌一会活动组织不力，学生混乱不举行的，扣教师所在团队得分。

3）大型活动

根据大型活动的数量和获奖数量。

四、一票否决

创建“和谐团队”活动评比实行“一票否决制”，在各团队中出现以下情况者，取消该团队评比资格：

1一些教师违法违纪，在校内外造成不良影响。

2有学生在校内发生安全责任事故，在校内外造成不良影响的。

三。存在教师体罚或变相体罚，在校内外造成不良影响的。

4有教师违规出钱请导师，在校内外造成不良影响。

5一些教师向学生或家长索要礼物或强迫他们**学习材料和商品，在校内外造成不良影响。

6一些教师不遵守文明上网公约和社会文明，给他人或集体造成不良影响。

7家庭、社会、同事关系处理不当，造成不良社会影响。

8存在严重的不良班级和无序班级，引起家长不满，造成不良社会影响。

五、评比方法

每月评比一次。

1．“和谐团队”考评小组

组长：崔正茂

组员：校委会成员教师代表

2．评比程序

1) 各团队负责人填写“和谐团队”申报。

2) 学校结合实际，开展教师、家长、学生等层面的评议、测评工作。

3) 考评小组依据过程检查以及终端的相关项目考核结果，进行审核和评比，评审结果进行公示。

3．奖项设置与表彰

每月设最佳和谐团队4个。奖给团队人均10元的奖励 (即团队人数×10元)。

注：本办法解释权属于院长办公室，由院长办公室组织实施。

2013/9

评比方案 篇8

一、活动目的：

为了提高学生的综合素质，加强对学生的思想道德教育，继承优秀传统文化，创建和谐健康的校园。培养学生讲文明礼仪的习惯，培养学生的参与意识和实践创新能力

2、 参加者：三至六年级各班。

三、参赛主题：

学生可以从“感恩教育”、“做一个有道德的人”、“ 普法学习”、“交通与安全”、“语数英学科学习”、“毒品预防”、等主题作为手抄报的主题，具体由各班自己决定。

四、参赛要求：

1作品内容丰富，主题突出；色彩协调，布局美观，布局合理；标题制作醒目、大方。

2形式要求：统一使用a4纸，布局合理，知识性和观赏性有机统一。

3、版面要求：

1） 手抄报必须包含报头、插图和文字等三部分，报头下面须用注明班级和编者等。

2） 版面采用手工制作，文字不少于版面的60%。（鼓励手绘插图）

3） 排版用笔可随意选择，铅笔除外（彩色木铅笔除外）

五、评比标准：

1内容健康、积极、突出主题、弘扬主旋律。

2栏目丰富，文章有文采，文章流畅，字迹工整。

三。布局设计新颖创意，布局**蓬勃发展，整体效果良好。

六、评比规则：

主题：标题位置适当，并能反映实际情况，主题内容与布置符合，选取反映主题的材料( 10 分)

字迹：字迹端正(10 分)

绘画：能够体现主题，健康积极向上( 10 分)

版面：版面设计公道，整体感觉良好( 10 分)

色彩：线条分明能突出主标题( 10 分)

清洁：版面干净整洁( 10 分)

创意：自己制作和编辑手稿，设计标题和尾花，以及进行整体布局设计。( 20 分)

美化：板报设计公道，内容丰富多彩，书写清楚美观，整体版面分配得当，色采搭配调和，力求产生良好的视觉效果。 ( 20 分)

七、奖项设立：

3、 四年级为中级组，一等奖两名；二等奖2名。

5、 六年级为高年级组，一等奖两项；二等奖2名。

八、参赛注意事项：

以班级为单位参加活动，由各班选取小黑板后组织学生排版，在第十一周前将手抄报出好，所需制作材料到德育处取。

具体小黑板安排：六1――六2 五1―－五2

四1――四2 三1――三2

从三三到四三六三选一边。

2016.11