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企业实习周记(篇1)
在这周里，我收到了业务主管的表扬，他说我细心，能够及时发现文件中的错误，并提出建议，我很高兴。为什么我会细心，是因为我在不断学习这个新的环境里面给我的知识。在实习过程中，学习了一些有关办公室文员的知识。我觉得比在学校学习的那些理论知识更加实用一些。这些特殊的知识，是公司内部制定的规则，我感受很深。觉得这些规则，或者说是这家公司办公室独有的办公室文化吧。这些无形的文化，真的很好，可能这也是公司发展较好的原因吧。
这几天，我接过几次的推销电话。他们有的问题真的很懂得转弯，因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式，有的打听业务部的事等，说到最后才露出马脚，原来是做推销的。之前问过老总，老总也说对于现阶段，所有的推销电话都可以婉拒，因为公司的工程还在研究阶段，等到落实实施，自动会去联络相应的供应商。因此，当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱，上头看过资料后，如果他们有意愿合作的，到时会联系您。
企业实习周记(篇2)
实习第三周开始，我已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。
现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，电话特别的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。
电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
周末的时候，经理请我吃了一顿饭，对我关照有加，并表示对我这段时间的工作非常满意。
三月下旬，我开始正式负责具体的机种。一方面是对皮套事务的处理；另一方面是日本精工客户的应对。
1、皮套事务的处理
在处理皮套事务的过程中，我做得最多的就是报价和订单交期的回复。具体地说分为两类：第一类是量产过的产品。所谓量产过的产品是指以前已经报过价并投入生产的产品，客户如果对产品有需求，只需向我公司下订单即可。客户把订单发给营业负责人（我）后，我再向皮套事业部确认在库及交期，然后将相关信息写在订单相应位置通过传真（或扫描）反馈给客户。
客户收到我们回签的po，如果对交期还有要求会再次联络我，最终商定一个双方都能接受的时间。而我在整个过程中就扮演了一个协调员的角色。第二类是未量产过的产品。这种情况客户会先寄送样品（或图片）给我，收到后我会马上转交皮套事业部确认生产可否。
若不能生产则直接告知客户我公司不具备生产能力；若能生产，皮套事业部会提出报价，并在短期内制出一个或数个样品，由我通过dhl快递送样客户。客户若对样品满意则会马上发正式订单请我公司帮助生产，但若客户对样品不满意，则会提出修正条款，直到ok为止。
另外，除了上述工作，偶尔还会协力帮助客户提供产品材质证明的各种报告（如sgs报告、rohs报告、不使用保证书等等）。对报价单和订单进行分类归档，在电脑相应的文件夹中录入订单实绩。
2、日本精工客户的应对
日本精工是我公司的一个新客户。在应对该客户的过程中我学习并初步了解了营业操作的流程。
新机种的应对较皮套稍微麻烦一点。首先我公司会接到客户提供的图面等询价资料，根据图面右下角的材质说明可判断出与本次生产相关的部门是模具和塑胶事业部，然后送给相关部门主管审查、报价。之后就是等待，待得到客户联络（包括正式po的开立或客户书面通知）后即可开始产品的开发。
进行开发时，作为负责人要根据客户生产计划或生产大日程开立开模联络票，由模具技术部确认并回复模具制造日程。模具制作好后会生产试作品交品保测定检验，为保证产品的精确度和质量，我公司会在客户型检之前进行数次修模。客户到我公司型检之前我要通知相关部门准备好型检数据并预定会议室。
型检过程中双方会就很难修正的地方提出意见并力求达成一致。而在这个过程中，我主要担任翻译工作，并做好会议记录。型检完后我公司再次修模，最终达到客户满意的程度，然后投入量产。客户将会定期按照规定的方式付款于我公司。
三、实习感想：
(一)不断加强和提升自身素质
经过实习我给自己的专业素质划了个问号，语言的交流除了自己能够表达，关键还得听懂别人的话。而我在听力上还需要进一步加强。另外对电脑（现代办公软件）的熟练运用也很重要，在公司经常会遇到文字编辑与处理的工作，我就因为当初没有好好学习excel，成了工作的一大障碍。不过现在已经基本学会了。
(二)学会处理人际关系
在营业部任职，需要很好的沟通与交流能力（不管是电子邮件还是面谈）。营业的工作需要各个部门的协助与配合，如果我有出色的交际能力，无疑对我的工作会有很大的帮助。还记得在刚接手皮套事务的时候，科长对我说：“在公司做事首先得学会圆滑，在学校也许你还是方形的，但现在必须磨去棱角让自己变圆。有的事也许你认为该这么做，但如果上司要你那么做你就得那么做，不要自以为是……。”
两个月的实习我并没有完全体会到这些话的内涵，但我想在商场拼了十多年的科长说这些话应该有他的道理吧！
四、注意的问题：
（一）工作要细心
在处理皮套事务的过程中我出现过一次漏单的情况，客户因为迟迟没收到货就发来电邮跟催，同时还附带了一份《缺货停产赔偿通知》，还好我及时与供应商取得联系，尽力争取到以最快的方式把货在最后期限内送达到客户手中，不然就损失惨重了。平时我总认为自己做事很小心，通过这件事我认为还是我的责任心不够，以后应该更加细心才行。
（二）尽可能多打电话
在工作过程中我深刻地体会到电话是最快捷、最好的与客户联络的方式。因为通过电邮发送的信息稍微出点差错就会成为客户投诉的证据。有一次客户让我为他们提供一种材质的成分分析表，我也不懂那些成分就把一份很详细的成分分析发给了客户，结果客户反映其中有些材质根本不符合环保要求，要我们提供所有成分的环保证明。结果我没法解决，最后科长出面告诉客户我是新人，不小心弄错了。客户听了解释怎么想的我不知道。但这就要求我在工作中一定要弄清状况再联系客户，当然还提醒我发邮件也要细心。
（三）注意打接电话的礼仪
1、通话前的准备
明确通话目的，将必要的文件、必要的资料全部放于桌面，尽量避免“请您等一下，等我看一下”等字眼。
2、电话的打法
听清对方是谁，电话是否打对；告知对方自己的单位名称和自己的姓名。
3、电话的接法
一般电话响两声之后，以左手持话筒，并准备笔和纸，以摘要通话内容；转告电话要说明指定人不在的理由，并将要传达的内容及时准确地传达给指定人。
五、总结：
短短两个月的实习，我了解了营业部工作的基本流程，学会了如何制作报价单，熟练掌握了word、excel等现代办公软件及传真机、复印机、扫描仪等通讯设备的运用。营业部是供应商与客户联络的重要窗口，作为一名营业负责人，在应对日本客户的过程中，我的专业日语技能得到了很大的提升；在和公司其他部门沟通协调的过程中，我学会了“忍耐”，一项工作的完成需要很多部门的协力，但并非所有的部门都会配合地去完成任务，这时必须要忍耐，静下心来想想，通过什么方式才能赢得别人的认可和支持。这样一来，我处理问题的能力和处理人际关系的能力都得到了提高。
在公司领导的指导下我还学会了一些商务礼仪，在这两个月的实习经历中，我学到了很多在课堂上学不到的宝贵知识，真是受益匪浅。但是与客户沟通的能力还欠佳，遇到紧急状况，无法冷静地处理，这些还需要我在日后的工作中不断改进和完善。
在以后的工作中我还会不断学习更多的东西，并把这次实习经历中遇到的问题铭记于心，争取不再犯同样的错误，努力把工作做到最好！
企业实习周记(篇3)
新的一周，在这一周里收获了不少东西，深刻的体会到了我的工作不是提成是多少，不是增加了多少炫耀的资本，不是完成任务，的收获是生活中多了一个信任你的人。
有这样一句话，依赖感大于实力，销售的97%都在建立信任感，3%在成交。是的做销售的肯定是先销售自己，让对方足够的信任自己，那么剩下的也就水到渠成。在这一周里，接触了3位客户。他们有的是只听你说，有的是排斥自己，有的是不断问你问题。我觉得让客户多说是的销售方式，在以后的工作里去不断的完善自己，加油！
虽然这一周的电话约访被拒绝了很多次，受到了不小的打击。但我没有多想。有一句话是这样说的，拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏，顾客的每一次拒绝都是在为你存钱。坚信下去。
这一段时间虽然没有业绩，但我学到了很多比业绩更重要的做人道理。继续加油。
企业实习周记(篇4)
证券公司实习日记（1）：
这天是我来国信证券北京营业部实习第一天，我是透过校园招聘来这个公司，给我带给实习岗位是理财顾问，首先要进行一系列培训才能上岗，给我们培训是营销业务管理岗孟李江姐姐，首先给我们讲了一些这个公司简介，主要资料是：国信证券有限职责公司是（以下简称“国信证券”）经中国证监会批准于20xx年2月28日在上海成立，注册资本15亿元人民币。国信证券由中银国际控股有限公司、中国石油天然气集团公司、北京联想科技投资有限公司、云南省投资控股集团有限公司、中国通用技术（集团）控股有限职责公司共同投资。国信证券注册地在上海，并在北京、深圳、广州、成都、哈尔滨等27个主要城市设有1家分公司和32家证券营业部。
证券公司实习日记（2）：
这天是实习第二天，还是由孟姐姐为我们培训关于公司一些介绍，这天给我培训资料是公司优势和获得一些殊荣，主要资料有：自成立以来，国信证券用心发挥“深厚中行背景、跨境金融服务”业务优势，依托中国银行全方位金融服务平台、借鉴国信控股丰富境外资本市场运作经验，努力为客户带给高品质、专业化、个性化投资银行和证券服务，迅速成长为具备较强市场竞争力投资银行，在行业中树立了专业形象和良好口碑。20xx年5月12号获得创新试点类证券公司资格；20xx年7月11日，被评为A级券商。公司在投资银行和固定收益业务领域持续了行业优势地位，经纪业务部均收入排行稳定在行业前十位。20xx年，根据证券业协会数据统计，国信证券股票及债券承销金额行业排行第三，债券主承销金额行业排行第一。
证券公司实习日记（3）：
这天是我实习第三天，大家安排给我主要任务就是帮忙柜台上散户开户，别看平时自我去银行办个什么业务时候那些个大堂经理都能跟你把程序介绍清清楚楚，换成自我这样做要注意地方还真多。
首先程序很多，一步也不能漏，你一个不留意会让散户漏一个步骤影响开户速度。这样职责对于我这样实习生，还是不敢懈怠。首先要了解客户需要是什么类型开户，是证券账户还是资金账户，对于不一样账户是需要填写不一样资料。差不多有10几分不一样用途表格需要我一一记住他们用途。我需要把这些资料全部拿齐给客户，并且告诉他们哪些地方需要填写，哪些地方需要签名。在看大堂经理示范了一遍之后我就开始上手了。这一天任务就是帮忙客户填写各种各样表格。
证券公司实习日记（4）：
这天工作还是主要为引导客户填写各种资料。虽然是重复和繁琐事情，但却是看似简单实则不然，正所谓知易行难！
就开户而言，要注意填表时每个细节，还是复印相关资料，最难是有时候需要应对客户各式各样问题，客户常常会问一些关于股票问题，虽然我并不是专门负责咨询人员，但是我不能在客户面前一问三不知，不能影响公司在客户心中印象。因此，如何应答客户对于投资方面问题，我也要能够适当解答一两句，当然，最后肯定也是要提醒他们要向我们公司专业人士咨询。
证券公司实习日记（5）：
前台基本流程和常规工作主要包括：开户、办理转托管、销户、开通创业板、推销新产品等。我重新认识了很多表格还有掌握了一些比较少见表格用途如：跨市场业务申请表、激活小额休眠账户申请表、非上市公司股份认权申请表，同时熟悉了下打印机、扫描仪、读卡器操作。但是这些我都还不大用到，看来我作为实习生，要学真还很多。
除了这些，这些天我还学到了很多专业性东西，比如证券交易基本概念和交易原则，值得提是交易基本原则：公开、公平、公正。正是这些原则，保障了证券交易功能发挥，也有利于证券交易正常运行。
证券公司实习日记（6）：
这天工作中，我主要学习到了证券交易几大种类，以前提到证券交易比较陌生，此刻学到了一些才发现很有兴趣。
证券种类通常是按照交易对象来划分，证券交易对象就是证券买卖标物，证券交易种类有股票交易、债券交易、基金交易以及其他金融衍生工具交易等。通常最常见股票交易，股票是一种有价证券，是股份有限公司签发证明股东所持有股份凭证，。股票能够证明投资者股东身份和权益，股东能够据以获取股息和红利。在股票上市交易后，如果发现不贴合上市条件或其他原因，能够暂停上市交易。直至终止上市交易。暂停上市交易后，在规定时间内重新具备了条件也能够重新恢复上市。
“以客户服务为中心，以客户需求为导向、以客户满意为目”是――向所坚持服务理念。拥有着完善专业证券服务体系，证券市场地位和品牌影响力不断提升着，已经成为一个有着核心竞争力综合金融服务带给商。而这个过程中，以人为本精神是公司成长一核心要素。
以人为本更是大厅所以工作人员所需要坚持服务质量。和大厅工作人员相处过程中，我最能感受到就是他们热情，活跃，耐心质量：对于散户们格式问题耐心解答，对各种繁琐程序细致处理。这就应是服务窗口所务必质量，当然也是我需要自我加强地方。在这两天客户应对中，我意识到了自我许多地方不足之处：笑容不够甜美，对待客户不够热情，只是按部就班回答完客户问题就好了，并没有主动和客户多聊聊天。这些都是这些天实习过程中逐渐意识到问题和期望能够提升地方。
证券公司实习日记（7）：
上星期主要是在柜台活动，帮忙客户填写资料和帮忙开户。这个星期工作重心转到了整理客户资料信息上。其中一样就是把签订协议客户各项资料和协议都扫描到电脑里，这看似一个简单工作，却是我们公司数据库建设一样必不可少前期工作基石。所以我们工作务必很认真，不能有丝毫马虎，因为公司数据库建立都需要到这些资料，而根据国家证券监督管理机构要求，证券公司所带给客户资料务必真实、合法、完整，所以我们工作看似简单，但关系到公司重大问题，我们整理扫描完了以后还要有专人进行审核，可见工作谨慎性有多大。
这过去这一周里，我大致了解了证券公司基本业务流程，并且也是对我所在营业部有了很多了解，对其组织结构以及人事安排有了初步了解，我发现，只有工作之后才明白什么是真正工作，跟我们在校园里想象工作时完全不一样，务必真正理解社会洗礼才能成为工作中一份子。与人交流也是一门学问，所以我明白我需要努力，因为到我们真正工作时候也会面临同样问题。
我觉得近期内我任务即使尽快融入到我们公司氛围中，与同事多多交流，撇开自我是一个学生思想，也争取让别人放下对我在校学生某种抵触感觉。
证券公司实习日记（8）：
这天由江姐给我们培训证券营销话术。所谓营销话术，就是针对客户各项提问你要做出适宜回答。
期间，江姐给我们详细介绍了针对不一样客户状况不一样应对方式。比如，客户不敢抄股，认为股票风险太大，你就能够把其中风险程度给客户讲解一下，并说明公司在规避风向方面能做出很好保障。
再比如，客户问你公司股票是如何得来，你能够说是由我们研究不研究出来。推荐每只股票是透过深入研究胜算后得出，也就是说有人专门做技术方面研究也有人专门从基本面、消息面等结合来研究。这些营销话术虽然讲究一些说话技巧，但绝对不能以假乱真，混淆是非，如果那样对公司声誉也是不好，必须要讲究诚信。
透过这天江姐对我们营销话术讲解，我们学会了更多专业知识。了解了如何去引导客户来炒股，如何思考客户和公司双方面利益，从而到达双赢效果，为以后工作做好了铺垫。最重要是教会了我们一些为人处世以及言谈举止就应注意问题，我想以后无论从事什么行业，学习这些都是有用，因为在这个社会中最多是和人打交道，无论做什么这都是必备。
在针对客户问题进行回答过程中，你首先要思考客户自我问题，然后提出相应解决办法，同时要展示出自我公司这方面优势，使客户能够欣然理解。
证券公司实习日记（9）：
这天，公司根据我们人数和每个人特点给我们分了团队，我们公司一共有7个市场渠道总监，也就分成了7个小组，因为我们公司主要开发客户渠道是中国银行，所以把我们安排到相应银行驻点来开发自我客户，也就是我们要亲自下市场来寻找客户。
首先我们要做就是客户调查和深度拜访，上午时候，我们组来到了路北区附近中国银行，就开始了自我工作。对于来来往往人，只能拉下脸一次又一次去拜访。有人比较好说话，能够听你说完并询问一下具体状况，但有就避而不谈了。
之后又去银行里边观察了一下状况，并透过银行相关人员来打听一下来那里人具体状况。
证券公司实习日记（10）：
这天折腾了一天，但是一个客户也没做成。主要是自我人际关系还很差，只能一个一个去找。但这只是刚刚开始，一两次失败并不算什么只有在长期过程中才能建立起自我人际关系。
在客户拜访过程中，也要求自我有能够观察人潜力，对不一样人群做出相应决定，把握好时机在跟客户去谈，而不能在客户有事时候去打扰他，那样只会遭到拒绝。
虽然一开始我们开展工作会很难，但我们都没有退缩，因为人脉关系是一步一步去积累，我想只要我坚持不懈，就必须会成就自我客户群，此刻能做只有慢慢积累慢慢努力。
证券公司实习日记（11）：
这天，还是去银行驻点亲身实践，但是由我们团队长浩哥带着我。所以这天要好好跟浩哥学习。
来到银行驻点，B哥先带我熟悉了一下周边环境，等到人流量多了，我们就开始寻找有意向客户。在拜访过程中，发现B哥真是经验丰富，对于客户提问都能够应答自如，给人一种很信服感觉。上午半天下来，B哥谈拢有意向客户就有三位，还都是大客户，并约好了到公司办理手续时间。
下午，我就一个人在银行驻点，虽然依然没有找到有意向客户，但在交谈过程中感觉简单多了，对客户问题基本都能解答出来。一天下来，虽然口干舌燥，但是心里很舒服。
证券公司实习日记（12）：
透过这天跟着B哥学习，更多地了解了拜访客户过程中需要注意事项，不要担心客户会拒绝你，因为客户拒绝你也不是真对你来说。在交谈过程中要学会随机应变，更要进一步抓住客户心理变化。很多客户其实只是还对你不熟悉，才有必须抵触心理，在交谈过程中你把握好客户心理变化，就很有可能谈拢客户。
这天感觉又学到了很多，当自我被客户拒绝时候不要气馁，不要退缩，要相信自我专业水平，相信客户会信服你，追随你，相信每一天进步一点，以后肯定能做更好。
企业实习周记(篇5)
本篇文章主要是根据“劳务公司会计实习周记”这样一个标题展开的。在这篇文章中，我将会描述我在劳务公司实习期间的种种体验，包括为客户服务，向领导汇报等。同时，我也会探讨我在实习期间学习的一些关于会计方面的知识。
上周，我开始了在一家劳务公司的会计实习。进入这家公司后，我第一次体验到了为客户服务的感受。在这里，我所做的工作主要是处理客户的会计账目，并向其他部门的同事提供相关报表。同时，我还要对公司内部的账目进行审核。这些工作让我深刻地体会到了项目的重要性以及服务质量。
在执行会计工作时，我也开始逐步学习了一些不同的课程，例如资产负债表、利润表等基本的财务知识。通过这些知识的学习，我更好地了解公司业务，并且逐渐感受到了做好会计工作的需要性。有时候，我会思考这些公司所处理的账目是否真的吻合客户的需求，并努力提供更好的方案来满足客户的需求。
在与公司领导及其他部门的同事沟通时，我开始了解到在职场上，与同事之间的合作和沟通至关重要。有时候，随着任务的增多，我很难完成所有任务，并需要请求其他同事帮助。但是，有时候，为了缩短完成任务的时间，我也要学会独立思考，找到解决办法，而不是完全依赖他人。很明显，对问题的多面性的认知以及以创新的思想来寻求解决方案都是非常重要的。
此外，与同事之间的交流还让我认识到了不同部门之间的依赖性。例如，在本周的会计流程中，我所做的工作需要与人事部门沟通，以确认工资的支付日期。这只是一个小例子，但它表明了不同部门之间需要协调和合作以实现公司目标。
在整个实习的过程中，我学到了很多关于会计和如何为客户提供服务的知识。通过学习和实践，我也可以更好地理解公司内部的运作并加入公司的大家庭。在未来的几周中，我计划继续深入学习会计知识，以及更深入地理解公司业务。我相信，通过这些经历，我可以将会计专业知识与实践经验完美地结合起来，为未来的职业做好准备。
总之，这次实习让我受益良多。通过与公司内的同事合作，我获得了更深入的财务会计知识。同时，我也学习到了如何以最佳的方式为客户提供最好的服务。这次实习给我带来了很多启示，也帮助我更好的定位我的职业规划。
企业实习周记(篇6)
index公司的g200车削中心集成化加工单元具有模块化、大功率双主轴、四轴联动的功能，从而使加工时间进一步缩短，与其他借助于工作轴进行装夹的概念相反，该产品运用集成智能加工单元可以使工件自动装夹到位并进行加工。换言之，自动装夹时，不会影响另一主轴的加工，这一特点可以缩短大约10%的加工时间。
此外，四轴加工非常迅速，可以同时有两把刀具进行加工。当机床是成对投入使用的时候，效率的提高更为明显。也就是说，常规车削和硬车可以并行设置两台机床。
常规车削和硬车之间的不同点仅仅在于刀架和集中恒温冷却液系统。但与常规加工不同的是：常规加工可用两个刀架和一个尾架进行加工;而硬车时只能使用一个刀架。在两种类型的机床上都可进行干式硬加工，只是工艺方案的制造者需要精心设计平衡的节拍时间，而index机床提供的模块结构使其具有更强的灵活性。
随着生产效率的不断提高，用户对于精度也提出了很高的要求。采用g200车削中心进行加工时，冷启动后最多需要加工4个工件，就可以达到±6mm的公差。加工过程中，精度通常保持在2mm。所以index公司提供给客户的是高精度、高效率的完整方案，而提供这种高精度的方案，需要精心选择主轴、轴承等功能部件。
g200车削中心在德国宝马landshut公司汽车制造厂的应用中取得了良好的效果。该厂不仅生产发动机，而且还生产由轻金属铸造而成的零部件、车内塑料装饰件和转向轴。质量监督人员认为，其加工精度非常精确：连续公差带为±15mm，轴承座公差为±6.5mm。
此外，加工的万向节使用了index公司全自动智能加工单元。首批的两台车削中心用来进行工件打号之前的预加工，加工后进行在线测量，然后通过传送带送出进行滚齿、清洗和淬火处理。最后一道工序中，采用了第二个index加工系统。由两台g200车削中心对转向节的轴承座进行硬车。在机床内完成在线测量，然后送至卸料单元。集成的加工单元完全融合到车间的布局之中，符合人类工程学要求，占地面积大大减少，并且只需两名员工看管制造单元即可。
数控车削加工技术已广泛应用于机械制造行业，如何高效、合理、按质按量完成工件的加工，每个从事该行业的工程技术人员或多或少都有自己的经验。笔者从事数控教学、培训及加工工作多年，积累了一定的经验与技巧，现以广州数控设备厂生产的gsk980t系列机床为例，介绍几例数控车削加工技巧。
目前我们所接触到的教科书及数控车削方面的技术书籍，程序首句均为建立工件坐标系，即以g50 xα zβ作为程序首句。根据该指令，可设定一个坐标系，使刀具的某一点在此坐标系中的坐标值为(xα zβ)(本文工件坐标系原点均设定在工件右端面)。采用这种方法编写程序，对刀后，必须将刀移动到g50设定的既定位置方能进行加工，找准该位置的过程如下。
1. 对刀后，装夹好工件毛坯;
2. 主轴正转，手轮基准刀平工件右端面a;
3. z轴不动，沿x轴释放刀具至c点，输入g50 z0，电脑记忆该点;
4. 程序录入方式，输入g01 w-8 f50，将工件车削出一台阶;
5. x轴不动，沿z轴释放刀具至c点，停车测量车削出的工件台阶直径γ，输入g50 xγ，电脑记忆该点;
6. 程序录入方式下，输入g00 xα zβ，刀具运行至编程指定的程序原点，再输入g50 xα zβ，电脑记忆该程序原点，
上述步骤中，步骤6即刀具定位在xαzβ处至关重要，否则，工件坐标系就会被修改，无法正常加工工件。有过加工经验的人都知道，上述将刀具定位到 xαzβ处的过程繁琐，一旦出现意外，x或z轴无伺服，跟踪出错，断电等情况发生，系统只能重启，重启后系统失去对g50设定的工件坐标值的记忆，“复位、回零运行”不再起作用，需重新将刀具运行至xαzβ位置并重设g50。如果是批量生产加工完一件后，回g50起点继续加工下一件，在操作过程中稍有失误，就可能修改工件坐标系。鉴于上述程序首句使用g50建立工件坐标系的种种弊端，笔者想办法将工件坐标系固定在机床上，将程序首句g50 xαzβ改为g00 xα zβ后，问题迎刃而解。其操作过程只需采用上述找g50过程的前五步，即完成步骤1、2、3、4、5后，将刀具运行至安全位置，调出程序，按自动运行即可。即使发生断电等意外情况，重启系统后，在编辑方式下将光标移至能安全加工又不影响工件加工进程的程序段，按自动运行方式继续加工即可。上述程序首句用 g00代替g50的实质是将工件坐标系固定在机床上，不再囿于g50 xα zβ程序原点的限制，不改变工件坐标系，操作简单，可靠性强，收到了意想不到的效果。中国金属加工在线
由于第一次对刀误差或者其他原因造成工件误差超出工件公差，不能满足加工要求时，可通过修改刀补使工件达到要求尺寸，保证径向尺寸方法如下：
根据“大减小，小加大”的原则，在刀补001～004处修改。如用2号切断刀切槽时工件尺寸大了0.1mm，而002处刀补显示是x3.8，则可输入x3.7，减少2号刀补。
如上例，002刀补处输入u-0.1，亦可收到同样的效果。
同理，对于轴向尺寸的控制亦如此类推。如用1号外圆刀加工某处轴段，尺寸长了0.1mm，可在001刀补处输入w0.1。
对于大部分数控车床来说，使用较长时间后，由于丝杆间隙的影响，加工出的工件尺寸经常出现不稳定的现象。这时，我们可在粗加工之后，进行一次半精加工消除丝杆间隙的影响。如用1号刀g71粗加工外圆之后，可在001刀补处输入u0.3，调用g70精车一次，停车测量后，再在001刀补处输入u-0.3，再次调用g70精车一次。经过此番半精车，消除了丝杆间隙的影响，保证了尺寸精度的稳定。
企业实习周记(篇7)
公司新员工实习周记
第一周
作为一名新员工，踏入公司的第一步总是倍感紧张和激动。这一周，我开始了我的实习生活。刚入职时，我很迷茫，不知该如何开始，但一位资深员工主动向我问好，言语中透露出的关怀温暖了我的心。之后，我逐渐熟悉了公司办公环境，了解了公司的产品、文化以及部门分工。
为了适应新环境并尽快了解公司的业务，我开始系统地学习公司的产品知识，并认真阅读公司的各种业务规范和制度。而在这个过程中，我发现课本上的知识远远不够，还需要实践和实际经验的积累。我开始有计划地参加公司组织的各种培训和学习活动，与同事们交流，向他们请教业务知识和技能，这让我受益匪浅。
第二周
在第二周里，我被分配到了我的岗位中，并了解了公司的日常工作流程，认知了公司与客户之间的沟通渠道，以及如何处理公司内部的协作关系。
我所在的部门主要是负责公司客户业务的跟进和处理，在这里我深刻体验到了客户服务和维护的紧迫感。我通过与客户的沟通，学会了如何分析需求，提供解决方案，让我对业务的了解更加全面和深入，也让我在实践中积累工作经验。
同时，我发现在公司不光是业务需求，更有人际交往和沟通技巧的要求。关于这些方面的技能，我会在以后的工作中慢慢积累。
第三周
进入第三周，我的实习生活变得繁忙而充实。我被要求参加了公司内部的会议，并作为工作组成员，跟进了一项重要的业务项目。这一周，我真正感受到了工作的紧张和忙碌。
在这种节奏加速的情况下，我需要时刻提醒自己保持清醒和高效的状态，尽可能感受到周边环境的变化，并做好相应的调整。这种状态优化的体验，将在以后的工作中派上用场。
第四周
最后一个星期，我已经知道如何处理公司内部的协作关系，怎样协作，以及争取配合和支持。这个星期，我主要的工作是继续跟进公司的业务项目。
这个星期，我感受到了公司中的大家庭氛围，这种感觉可以让我更好地适应公司的节奏和环境。老同事们给我很多指导，以帮助我更好地适应工作环境。同时，我也认识到了自己今后职业发展的方向以及力所能及的区域，有利于以后的目标和规划制定。对于我来说，能够在公司实习是一笔非常有价值的财富。
总结
这四周的实习让我深入地了解了公司的风土人情、业务和制度，理解了工作的节奏和难度。我从中学到了许多知识和技能，提升了自己的能力。经过这段时间的实践和积累，我认识到了自己的不足之处，明确了个人的职业规划和目标，以便于以后努力实现。此外，理解了团队的作用和重要性，以及如何与团队协作、互相支持，这对于今后的职业生涯会起到重要的推动作用。最后，我感谢公司和老同事们的关心和指导，感谢工作每个人的支持和独立意见。在这个大家庭里，我感觉到了温暖和共同成长的力量。
企业实习周记(篇8)
财务公司实习周记
第一周：我怀着期待和紧张的心情来到了财务公司实习，作为一名大学生，这是我第一次踏入职场。我被分配到了财务部门，这是我从大学就开始感兴趣的领域。上班的第一天，我来到公司早早到达办公室，见到了我的导师李经理。他热情地介绍了公司的业务和实习的安排，并告诉我要积极主动地学习与思考。在这一周中，我主要负责整理公司的财务数据和编制财务报表，这让我对财务工作的流程和要求有了更深入的了解。在导师的指导下，我逐渐掌握了财务软件的使用技巧，并且学会了将数据进行分析与总结。这一周的实习经历让我认识到财务工作的重要性和复杂性，也让我对未来的职业规划有了更清晰的方向。
第二周：在第一周学习的基础上，我进一步深入了解了公司的财务运作，并开始从事一些实际的财务工作。这周我负责处理员工的工资发放问题，需要核实考勤记录和计算薪酬，然后与银行协调发放工资。这项工作虽然繁琐，但是让我学会了如何处理实际情况中的财务问题，同时也锻炼了我处理细节的能力和条理性思维。通过和同事的交流，我了解到在财务工作中，沟通合作至关重要。我会利用实习期间多与同事合作，在实践中提升自己的团队协作能力。
第三周：本周，我有机会参与了公司的财务决策会议，这是一个对于我而言非常宝贵的经验。在会议上，我能够接触到公司经营的实际问题，并听到了高级管理人员的讨论与决策过程。通过参与这些会议，我深刻认识到财务工作的重要性，它直接关系到公司的经营决策和发展方向。在我实习的过程中，我也积极向导师和同事请教，不断追问，以加深自己对业务的理解，并提出一些建设性的意见。
第四周：在我实习的第四周，公司的年度财务审计工作开始了。我有幸得到了导师的信任，参与了审计工作的准备与实施。这是我第一次接触到财务审计的实际操作，我学到了许多实用的技巧和方法。通过参与审计工作，我对公司的财务制度和管理有了更加深入的了解，并且真切地感受到了财务工作的重要性和风险。在导师的帮助下，我逐渐掌握了审核财务数据的流程和方法，并学会了如何发现和修正错误。通过这些实践，我对自己的能力和职业规划有了更深入的认识。
第五周：这是我实习的最后一周，我要离开财务公司回到学校。在这一周中，我整理了我在实习期间的工作成果和心得体会，并与导师和同事分享。在实习的这五周中，我不仅学到了财务工作的专业知识和技能，更重要的是培养了扎实的工作态度和团队合作精神。我深知自己还有很多不足之处，但是我相信通过实践与经验的积累，我将能够成为一名优秀的财务专业人员。实习结束之际，我向我的导师和同事表示衷心的感谢，他们的指导和帮助，让我获得了宝贵的成长与经验。
综上所述，这五周的财务公司实习经历对我而言意义重大。我在实习过程中不断迭代自己的知识储备和工作能力，同时也培养了积极主动的态度和团队合作的精神。这次实习让我对财务工作和职场有了更深入的了解，也为我的未来职业规划打下了坚实的基础。我相信这段实习经历对我来说是宝贵的财富，将会在我今后的成长道路上起到重要的推动作用。
企业实习周记(篇9)
第一周
在入职采购部门第一周，我感到有些不适应和紧张。毕竟，我是第一次进入这个行业。但是我的职位导师非常友好和耐心地给我讲解了部门的具体职能和各项工作的流程。
在这一周中，我主要负责整理公司的采购档案和采购订单。要求我对采购部门的各项工作流程进行理解和熟悉。针对文档的整理与归档，要求我能够根据要求进行分类整理文件，并逐一排列档案区。而针对采购订单的整理，则要求我先进行由电子格式的订单，再传到系统中进行审核和验货。每一步都要按照流程进行，这样才能避免后续采购工作中的麻烦。
在未来的实习期间，我会努力在这个岗位上做好各个方面的工作，并且向经验丰富的同事们请教，不断学习和提高。
第二周
在采购部门实习的第二周，我逐渐适应了这里的工作环境和工作流程。我开始接受一些更加具体的任务。
其中，有一项任务是帮助整理采购清单和价格询价。这项工作要求我要关注市场变化，不断了解各类原材料的价格变化情况。并根据最新的价格召开厂商会议进行询价，以节约公司的采购成本。
为此，我查看了大量关于市场价格信息方面的资料，并且整理了一份供参考的清单。通过这样的方式，我对于该行业的大致情况有了更深入的了解。
同时，在这一周中，我还接受了一些其他的任务，如帮助制作采购合同和安排会议议程等。我会继续努力学习，提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
第三周
在采购部门实习的第三周，我承担了一些更为重要的工作任务。其中，比较具有挑战性的一项任务是协助编制采购计划。
在这项任务中，我需要负责整理上一年度的采购记录，并根据公司的需求和市场变化，编制今年的采购计划。这项工作需要我对于公司的情况有一个全局的了解，还要根据未来市场的发展趋势进行预测和分析。
在完成这项任务的过程中，我不断地向同事们请教，不断学习和探索。并细心地对每一个细节进行考虑，以确保所编制的采购计划能够更加准确地反映公司的实际需求。
总之，在这一周中，我学到了很多，思考了很多。这些经验和思考对于我未来的职业生涯将会起到重要的指导作用。
第四周
在采购部门实习的第四周，我负责制定公司的采购流程和采购文件的管理。这项工作需要我对于公司的采购流程进行深入的了解，并且具备良好的文案编写能力。
在整理采购流程和采购文件时，我结合了公司的实际情况，对于各个流程节点进行了详细的说明，并且在文本排版和审美上下了很大的功夫。
通过这项工作，我深刻地感受到了公司的采购工作对于公司整体运营的重要性。同时，我也对于公司的采购流程有了更加详细的了解，有助于我更好地为企业的长远发展出谋划策。
在未来的实习中，我会继续努力工作，不断学习和提高自己的能力。同时，我也将致力于为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
企业实习周记(篇10)
作为一名刚刚步入职场的大学实习生，我很荣幸地来到了铁塔公司，开始了为期三个月的实习生涯。这三个月的实习生涯对我来说的意义重大，我学到了非常多的知识和技能，同时也结交了许多朋友和同事。现在，我想将我的实习生活记录下来，分享给大家。
第一周，我来到了铁塔公司总部，作为一名新人，我的身心状态非常的紧张。在办理完相关手续后，我被分配到了信管部门开始我的实习生涯。在信管部门，我遇到了一位非常热心的带我入门的师傅，他认真地教导了我铁塔公司的业务、规章制度和一些操作手册，让我对公司的事业有了更深入的了解。
在接下来的日子里，我和同事们一起初步了解了公司各个方面的运营，包括人力资源、财务会计、市场营销等方面。特别是人力资源管理部门，他们帮助我们初步了解了部门的工作，并且安排了一系列的有关知识培训，这让我很快地适应了公司的文化和节奏。
在每天的工作中，我学习了如何处理邮件、制作工作报告、查看数据分析和参加团队会议等等，这让我很快地掌握了工作流程。我还结识了一些和我一样的实习生，我们相互鼓励着，一起学习一起成长。
接着的一周，我被安排到了运营管理中心实习。在那里，我的工作主要是负责查询铁塔的运营状况。在我的师傅的带领下，我开始了解了深入虚拟运营商、铁塔维护和优化等领域的专业知识，这种实际的操作体验让我非常感谢公司给我这样的机会。
在我的实习生活中，我遇到了许多新奇的东西，我也因此获得了更宝贵的经验。在我调研了铁塔行业的业务后，我得到了一些业务方面的知识，并且有了更好的思路和方法去处理各种问题。
在我实习的过程中，我和我的同事们一起工作，并且建立了紧密的关系。我们不仅结交了朋友，同时我们也相互支持和互相学习。有时候我们会在工作时间内进行讨论或一起聊天，这让我们在这个新环境中感到非常舒适。
在我的实习生涯快要结束时，我开始思考我的实习经历，并且感悟到了很多。这三个月的实习不仅是短暂的工作经历，更是一次成长与学习的过程。在我实习的过程中，我得到了许多经验，也交到了许多新朋友，我所经历的事情也帮助我对自己的生活和未来的人生有了更清晰的方向和规划。
总的来说，我的实习生活是非常有意义和难忘的。我学到了许多实际的技能和知识，也结交了许多新朋友，感谢铁塔公司给我这样的实习机会，并且让我有机会为公司贡献力量。我相信这次实习能够给我以后的人生带来非常大的帮助。
企业实习周记(篇11)
这是我第一次参加投资公司实习，充满着好奇和期待。在本次实习中，我深入了解到了投资领域的真正意义以及其中的艰辛和挑战。在这里我要分享我实习的过程、遇到的问题以及我的收获。
首先，我要感谢我的导师。她热情地接待了我们并分享了她多年的经验。她给我许多指导和建议，让我更加了解投资领域的重要性和细节。
我们首先学习了公司的资产和负债表以及现金流量表。学习这些对于投资公司来说是非常重要的，因为这些报表反映了公司的运营状况和未来潜力。此外，我们还了解了投资组合管理的一些基本知识，比如风险、资产分配、收益率等内容。
在了解这些基础知识后，我们开始了投资分析。这是我最感兴趣的部分。我们学习了如何分析一家公司的基本面，包括了解公司的业务模式、财务指标、市场竞争力等等。我们还使用了一些常用的工具和方法，如评级模型、DCF模型等等。
然而，在实践中，我们遇到了一些挑战。最大的问题是如何确保我们的分析准确。这需要深入了解每个行业、了解公司的经营风险、合理的价值估算和预测。这些都需要时间和经验的积累。要做出准确的预测，更多的是看一个公司的未来发展趋势，而不是过去的好坏。
总之，这次实习带给了我极大的收获。我学习到了很多的投资知识和分析方法，更体会到了投资行业的艰辛和挑战。未来的路还很长，但我相信在实践和不断学习中，我会做得更好。希望能够在将来的某一天，成为一名优秀的投资人。
企业实习周记(篇12)
公司人事主管实习周记
本周，我开始了我的公司人事主管实习，这对我来说是一个非常令人兴奋的机会，可以亲身经历和学习人事管理的方方面面。在这一周中，我参与了一些重要的项目，和同事们紧密合作，收获颇丰。
首先，我要感谢我的导师李经理，她对我的支持和指导非常有帮助。她给了我很多机会参与各种任务，并且给予我足够的自由度来发挥自己的能力。她告诉我，在人事管理中，需要有一颗耐心的心和敏锐的洞察力。在与各部门经理开会的过程中，我学习到了如何与不同的人相处和合作。我还从他们身上学到了很多关于团队管理和有效沟通的技巧。
这周，我首先参与了一次新员工培训的计划。我负责准备培训材料，包括公司介绍、员工手册以及相关政策和流程。我还协调了与培训师的会议，并为他们提供了必要的资源和支持。在培训的过程中，我看到了新员工对公司的热情和渴望学习的态度，这让我对公司的未来充满信心。
其次，我还参与了员工绩效评估的工作。这是一个非常重要的任务，通过对员工的表现进行评估，可以及时发现问题并给予他们反馈和帮助。我和各部门经理一起制定了评估标准和流程，并协调了员工和经理之间的评估交流。这个过程中，我学到了如何公正客观地评估员工，并提供有建设性的意见和建议。我也很高兴看到员工们对他们的职业发展非常重视，并愿意接受改进和提升自己。
同时，我还参与了一些招聘活动。我们公司正在扩大规模，需要招聘一批新的员工来满足市场需求。我参与了招聘计划的制定和执行，例如准备招聘广告、筛选简历和安排面试。通过这个过程，我了解到招聘是一个非常繁琐但关键的环节，需要高效的组织能力和敏锐的观察力。我也体会到了面试的难度，需要提问技巧和分析能力。
在这一周实习中，我还学到了一些管理方面的知识和技巧。例如，如何制定和执行员工福利计划，如何处理员工的投诉和纠纷，以及如何解决人际关系问题。我发现，在人事管理中，要始终保持公正和透明，并与每个员工保持沟通和了解彼此的需求。
总而言之，这一周的实习经历对我来说非常宝贵。我深刻体会到了作为人事主管所需具备的专业知识和技能，也明白了团队合作和沟通在人事管理中的重要性。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出贡献。我相信，在这个实习的过程中，我将获得更多宝贵的经验和启示。
