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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。专卖述职报告专题给大家汇集了大量关于专卖述职报告、专卖述职报告精选等，希望丰富的专卖述职报告内容能够对大家有所帮助！
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专卖个人述职报告【篇1】一、立足“转作风，提效能”活动，全力服务“专卖专营”工作
按照省局（公司）开展的用工分配制度改革和iso9000质量管理体系的规定和要求，市局（公司）法规科主要职责是：负责组织开展本辖区法制宣传教育、法律培训、行业普法和依法治理工作；
负责组织审查生产经营管理的重要管理制度、规范性文件和经济合同等，为企业经营管理提供法律方面的决策依据；
负责组织监督、检查有关法律法规、规范性文件等在本辖区的执行情况；
负责本单位及下属单位的法律咨询工作，负责企业法律顾问的管理工作，承接有关的法律诉讼工作；
负责组织开展听证案件的调查和诉讼案件的应诉工作；
负责本辖区烟草行政执法责任制的实施工作；
负责组织开展烟草专卖执法案件的评议工作；
负责组织本辖区行政复议工作，指导县级局开展行政诉讼工作；
负责组织开展本辖区的卷烟鉴别检验工作。
二、高度重视内部普法工作，不断加大教育培训工作力度，提高全员烟草法制意识，全面提升“依法行政、依法管理、依法生产经营”水平
（一）明确学习任务，合理制定培训计划。每年年初配合市局（公司）人事劳资科制定全员年度培训计划并根据本科室实际细化分解，认真安排执行，采取集中培训与自学相结合的方法进行法律法规知识的学习培训并规定每年度对所有专卖执法人员的学习培训时间不得少于60小时，每季度由法规科统一出题，统一考试，统一阅卷，公告成绩，通告考试情况，确保了培训效果和培训质量。
（二）开展多种形式的培训活动，不断提高执法水平。和市武警支队、滕州市人民武装部等相关部门联合举办了多次封闭式军训培训班；
邀请xx、滕州两级公安局刑警大队负责同志，针对涉烟案件侦办技巧、涉烟案件经营策略及证据固定等方面进行了讲解；
举办专卖执法人员案件查办模拟培训，采取现场模拟演练等形式的培训。
（三）规范基础资料，编写执法实用手册。为方便员工查阅有关烟草法律法规的资料，汇编了《xx烟草专卖管理规范性文件选编》和《烟草法律知识题库》发放至每一位在职员工。
（四）立足长远发
阅读全文>>>想要拥有一份明确的生活规划，不妨从阅读《专卖述职报告》开始，相信这篇文章会给您带来一些启发。总的来说，成功的背后都有一个探索的历程，而在日常学习生活中，我们经常需要写报告来提升语言表达能力。
专卖述职报告 篇1烟草专卖局工作总结
烟草专卖局工作总结
烟草专卖局工作总结，在___省烟草专卖局和___市政府的正确领导和全市各级公安、检察院、法院、工商、质监、商贸等部门的大力支持下，全市专卖管理工作按照卷烟打假打私工作要求，坚持以维护国家利益、维护消费者利益为指导，以构建和谐烟草为主题，以专卖法律法规为武器，以维护国家专卖体制为职责，以建立统一开放，公平竞争，诚信守法，规范有序的市场体系为目标，以卷烟打假打私为重点，上下齐心，真抓实干，进一步加大专卖管理工作力度，掀起了专卖管理工作的新高潮。各项工作均取得了显著成效。
据统计今年至今共查处假冒商标卷烟案件2300余起，其中案值在5万元以上的假烟案件57起,除公安移交外所有5万元以上案件做到移送率100%，查扣各类假冒商标卷烟1余件，标值3500余万元,查获yj-14卷烟机一台，接嘴机、热合机、打码器各一个，摧毁特大制售假冒商标卷烟网络2个，刑事拘留41人,批捕28人,判刑15人。有效地净化了卷烟市场，规范了经营秩序，促进了烟草经济的健康发展和国家财政税收的增收。
一、工作情况
为了更好地净化___卷烟市场，扩大主渠道卷烟的销量，为广大卷烟消费者提供放心满意的商品，为国家和地方做出贡献，我们主要做了以下几个方面的工作：、领导重视，组织严密，为卷烟打假打私工作提供强有力的组织保证
假冒走私卷烟与主渠道卷烟销售分庭抗礼，争夺卷烟市场，具有危害性大、隐蔽性强、难于肃清的特点。今年以来，根据国家局和省局关于建立专卖打假长效机制的要求，我们与市公安局共同制订了卷烟打假年的工作计划，明确了各自的工作任务和工作目标；5月份，结合___市场实际情况与市公安局治安局会签了《关于整顿规范宾馆饭店、公共娱乐场所非法经营卷烟活动的通告》；6月份，在总结上半年市场规范管理工作情况的基础上，召开了卷烟市场清理整顿领导小组工作会议，制定了《开展卷烟打假打私专项行动实施方案》。这些工作的顺利展开，为全市清理整顿卷烟市场工作经常化、规范化提供了制度保证，使整治工作措施环环相扣，力度层层加大，确保了市场整顿工作的深入推进。___市烟草专卖局把卷烟打假打
阅读全文>>>本文将全面分析和探究“专卖述职报告”所涉及的各个方面。总的来说，成功的背后必然伴随着不断探索的过程，尤其是在这个不断进步的时代。撰写报告已经成为我们在学习和工作中分析规律、提高效率的必要工具。如需进一步了解，请持续关注我们的网站！
专卖述职报告【篇1】作为一家专卖店，我们年终总结的时候，总是会做出一番深入的反思和梳理。这是因为一年的执着和努力，都将在这个节点上做出最终的成果。
在这一年里，我们见证了无数的客户走进我们的店，走出时满脸笑容的情景。这也说明着我们日复一日的坚持和之前的付出。我们总是相信，一份真诚的服务，能够换来一份来自客户的信任。在这样的信任中，我们会更加努力地前行和发展。
我们也时常把目光投向竞争对手们，尤其是那些迅猛崛起的新生代品牌。我们从中吸取经验教训，以获得更好的成长。我们相信，市场是无穷无尽的和丰富多彩的，我们要不断地随之发展和进步。
今年是疫情年，对于我们这样的实体店铺，的确给予了很大的冲击和压力。我们从此也认识到了互联网和线上营销的巨大意义和优势。于是，我们加强了与线上平台的合作，组合形成的商品、套餐都赢得了众多客户的青睐。
再回顾这一年的产品，我们发现越来越多的品牌关注到了环境保护、健康理念等方面的提升。我们也如此地加入到了这种趋势之中，而这种改变也获得了良好的市场回应。这也使得我们有了更多的客户挚爱选择点。
这一年里，我们的销售额稳定地曾上涨，但我们不会太过自满，因为我们总是认为市场竞争的氛围中，我们必须时时勇往直前，不断提升自身的实力和竞争力。我们也始终保持着谦卑心态，并且认真听取了客户、员工、合作方等每一个伙伴的意见和建议。
总之，在这样至关紧要的年度总结中，我们团队对过去的工作进行了深入的反思和检讨，也总结了成功和失败的原因和经验。这些都是指引我们在未来更好发展和做出贡献的阳光。
专卖述职报告【篇2】今年以来，在宁波市局党组与余姚市委市政府的正确领导下，余姚烟草紧紧围绕“保持定力、精准发力、激发活力”的总体要求，以第二批群众路线教育实践活动为契机，紧扣“精益管理、转型提升”的工作主线，圆满完成年度各项工作目标任务，保持了平稳健康发展的良好态势。主要体现在以下四个方面：
一、专卖管理不断强化，市场秩序显著提升
一是创新办案理念，打假破网工作取得新突破。全年共破获网络案3起，同比上升33.33% 。二是深化实施
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运营专员述职报告(篇1)根据工作需要和对金融业务中心发展的坚定信心，我本人积极要求进步并愿为现阶段金融业务中心改革贡献自己的力量，要求担任营运总监的工作岗位，推动改革计划的顺利发展。
一、金融业务中心现阶段存在的问题；
1、集团对金融业务中心围绕现行业务的关注度以及自身业务成长，业务人员的培养、培训了解不足，支撑不够。
现有的管理方式是为了促进发展，解决问题，通过营运部检查和监督保持业务的安全、稳定发展。如此存在3个问题：
a、检查和监督的目的不仅是为了业务发展的正常化，包括业务的了解、跟踪、指导、审查，员工团队的建设等，包括典当行的一个灯泡坏了该用什么样的机制去长期解决问题体现的不够。
b、营运部的工作职能单一体现在对有关凭证的检查和对手册过于僵化的执行，为完善管理流程设置了过多中间环节的表格和检查内容，由于职能过于单一，又未能深入典当行实际了解情况，致使典当行与营运部玩起了“猫捉老鼠”的游戏，疲于应付检查，部门间的促进和合作没能体现、营运部针对典当行的职能成了典当行的负担。
c、营运部负责人财务管理出生，不了解经营和营销，对典当的了解限于对《手册》的学习，对典当行业务的了解限于检查过程中的交流，综合能力体现不足。典当行需要了解和掌握的同行业资讯、经典案例、市场概况、经营理念等信息营运部未能体现。
2、未能建立良好的绝当机制，致使业务办理思想过于保守和僵化，缺乏业务办理热情。
民品绝当在管理和处置的过程中需要填写大量表格，房产和车辆绝当后缺乏绝当品的快速变现渠道，业务经理为确保安全，收当时保守估价，担心造成亏损不易变现处置，形成问题客户。再加上民品、车辆单笔金额个人收益较低，对标准典当业务缺乏办理热情。
3、团队建设的力度不够。
从典当行自身角度来讲，我们现有的团队缺乏荣誉感和自豪感，对未来业务的发展缺乏深度的了解，对公司未来的方向缺乏关注度，对自己的全面提高没有信心。金融业务中心针对团队建设缺乏引导、对业务的指导和问题的解决支撑不够，对员工的心理建设缺乏关注。
4、外部关系的协调力度不够。
金融业务中心的首要工作任务是为典当的正常运营创造良好的外部环境，打通
阅读全文>>>绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，当一项任务即将结束时，我们会经常用到报告。写报告要注意哪些方面呢？今天趣祝福小编推荐给大家这篇关于“综治专干述职报告”的优质文章，希望您收藏本页链接以防遗忘！
综治专干述职报告(篇1)一、引言
随着社会的快速发展和变革，社区治理面临着前所未有的挑战和机遇。作为综治专干，我深知自己的责任重大，必须时刻保持高度的警惕和敏锐，为社区的和谐稳定贡献自己的力量。在此，我向领导和同事们汇报一年来的工作情况，总结得失，为今后的工作提供参考。
二、工作内容与完成情况
1. 深化社区矛盾纠纷排查化解
本年度，我深入社区，主动发现并介入矛盾纠纷，通过耐心细致的调解工作，成功化解了多起潜在矛盾。同时，我还建立了矛盾纠纷信息库，对各类矛盾纠纷进行归类分析，为今后的工作提供了有力的数据支持。
2. 加强社区治安防控体系建设
我积极推动社区治安防控体系的建设，加强与公安、城管等部门的沟通协作，形成了社区治安联防联控的工作格局。同时，我还组织开展了多次治安防范宣传活动，提高了居民的自我防范意识。
3. 推进社区平安创建工作
我积极参与社区平安创建工作，推动社区建立健全平安创建工作机制。通过加强宣传教育、完善设施配备、强化巡逻防控等措施，社区的治安状况得到了显著改善，居民的安全感得到了提升。
4. 提升综治工作信息化水平
我注重运用信息化手段提升综治工作水平，推动社区建立综治信息平台，实现了信息共享、流程优化等目标。通过信息化手段，提高了综治工作的效率和准确性，为社区的和谐稳定提供了有力保障。
三、工作亮点与成绩
1. 成功化解多起重大矛盾纠纷
通过深入社区、主动作为，我成功化解了多起重大矛盾纠纷，避免了群体性事件的发生，维护了社区的`和谐稳定。
2. 社区治安防控体系初见成效
通过加强治安防控体系建设，社区的治安状况得到了显著改善，各类违法犯罪活动得到了有效遏制。
3. 社区平安创建工作取得显著进展
在推进社区平安创建工作的过程中，我积极参与、主动作为，推动社区建立健全了平安创建工作机制，为社区的和谐稳定奠定了坚实基础。
4. 综治工作信息化水平得到提升
通过推动综治信息平台建设，实现了信息共享、流程优化等目标，提高了综治工作的效率和准确性，为社区的和谐稳定提供了有力保
阅读全文>>>当我们完成工作任务时，通常需要撰写报告来总结工作内容。报告的写作风格一般采用叙述方式，即按照事实陈述。那么，什么样的报告才算是优秀的呢？本文准备了有关“专业述职报告”的一些必要信息，希望对您有帮助。如果您觉得本文有价值，欢迎加入收藏！
专业述职报告 篇1员工专业能力述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是贵公司销售部门的员工xxx。在这段时间里，我全力以赴，努力提升自己的专业能力，以更好地完成工作任务。在此，我将就我在销售领域的专业能力提升过程和成果进行述职报告。
一、专业知识的提升
作为一名销售人员，我深知专业知识的掌握是提高销售能力的基础。在过去的半年时间里，我不断加强对公司产品的学习和了解，熟悉了产品的特点、功能和优势，并能够准确地为客户提供相关信息和解答疑问。通过不断学习和实践，我逐渐培养了对客户需求的判断能力，能够根据客户的特点和需求，提供个性化的解决方案。
二、销售技巧的提高
销售是一门综合性的技巧，包括沟通、谈判、推销等多个方面。为了提高自己的销售技巧，我参加了公司组织的多次销售培训和课程，学习了许多与销售相关的技巧和方法。在实际工作中，我注重观察和学习他人的成功经验，并结合自己的实际情况进行实践。通过不断的磨砺和努力，我逐渐提高了自己的沟通能力、谈判技巧和推销能力，并在一些重要的销售项目中取得了不错的业绩。
三、团队合作能力的增强
在销售工作中，团队合作的重要性不言而喻。在过去的半年中，我积极参与团队合作项目，学习与他人协作、共同完成任务。我尊重他人的意见，善于倾听和理解，能够与同事和其他相关部门进行有效的沟通和协调。在团队合作中，我始终秉持着以集体利益为重，提升团队整体绩效的原则，努力发挥自己的专长，为团队的目标付出努力。
四、客户关系管理的改进
在过去的半年中，我注重维护和管理客户关系，通过定期拜访、电话沟通等方式与客户保持密切联系。在与客户交流的过程中，我始终保持耐心和友好的态度，倾听客户的需求和意见，并及时处理客户反馈的问题。同时，我也积极寻求客户的合作意愿，与客户建立互信和密切的合作关系，提高客户的满意度和忠诚度。
总的来说，通过这段时间的努力和实践，我在销售领域的专业能力得到了较大的提升。但我也清楚，专业能力的提升是一个长期的过程，我将继续努力学习与实践，不断完善自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢
阅读全文>>>一、打造基层组织“战斗堡垒”，找准“落脚点”
一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植
阅读全文>>>在公司我们经常被要求写各种文档，往往解决写作困难方法是借鉴范文素材。范文的万能模板有哪些？“人事专员述职报告”为趣祝福小编为您收集并提供，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
人事专员述职报告(篇1)我很荣幸加入这个大家庭，不知不觉已经在公司工作一年了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现自己这一年来发生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新年的到来。
行政人事部作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。
一、下面我将分类对我这一年的工作做一个详细总结：
1、招聘工作：
a、结合20xx年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；
b、20xx年行政人事部共参加了很多次招聘会(其中十次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理；
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20xx年公司新入职职工人数为：800人（包含一线人员、新项目的增加）
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20xx年公司离职员工人数为：300人；
d、参与收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作；
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xx年行政人事部共组织开展了30多次针对入职员工及以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理；
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、
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专职消防述职报告(篇1)xx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下方本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己明白，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改善。
总之，xx年的工
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社区专职述职报告【篇1】本人徐立具体负责公园社区人口和计划生育各项日常工作。为进一步加强社区人口和计划生育基础管理工作，提高社区人口自控能力，在社区党组织的领导和街道计生办的指导下，开展了卓有成效的工作，社区的人口和计生工作迈上新的'台阶。现报告如下：
（一）加大宣传力度，营造良好氛围
1、社区按要求及时刷写、更换人口和计划生育宣传标语，全年拉横幅6条，出靠牌8块，宣传栏4期，发放计生宣传品1500余份。
2、社区人口计生“五公开”达规定要求，人口学校有阵地、有教案、有宣传品5种以上，扎实做好了社区人口学校的服务工作及日常管理工作。
3、每季度组织一次育龄群众培训班，学习和宣传人口和计划生育有关文件政策及相关知识，培训人数达360人次。
（二）加强基础管理，扎实计生工作
1、熟悉社区人口和计划生育基本情况，并做到人口清[包括总户数、总人口、已婚育龄妇女基本情况（婚、孕、育、产、病）及其个案信息、出生、死亡、流动人口、再婚夫妇、不育抱养夫妇等]，期内综合避孕措施落实率达标。
2、扎实组织“季度服务”工作，确保社区季度服务工作达到“三清”，即底数清、妇检清、手术清，计划生育率达标。
3、社区人口和计划生育帐表卡齐全、填写数字、逻辑关系相符，无缺项、漏项现象，挂牌上墙数字更换及时，按时填写和上报人口和计划生育统计报表，按照规范村（居）基础资料的要求，逐月准确填报社区人口和计划生育信息月报告单、工作手册和育龄妇女信息卡，并变更人口总帐，人口信息（含电子档人口计生信息）统计准确率达标。
（三）把好层层关卡，确保优质服务
1、积极主动为符合再生一孩条件的对象在孕前申请办理再生一孩手续，负责孕情跟踪监测，严防选择男女性别终止妊娠。并为辖区育龄妇女做好避孕药具的发放和随访工作，登填相关记录。
2、及时准确为社区育龄群众办理《一孩生育服务卡》、《独生子女证》、《流动人口婚育证明》、《再生一孩生育证》等计生证明，服务准确率达100%，各类办证登记规范齐全。
3、严格按标准建好了社区世代服务室，充分发挥其功能，为广大育龄妇女开展孕环情检测、生殖健康、出生缺
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