趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 学校年度自查报告 >

学校年度自查报告

学校年度自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。学校年度自查报告专题给大家汇集了大量关于学校年度自查报告、学校年度自查报告精选等,希望丰富的学校年度自查报告内容能够对大家有所帮助!

1学校自查报告

频繁地撰写报告可以提升我们工作上的条理性,尤其是在完成任务时。报告具有非常重要的作用,所以我们需要注意哪些方面呢?为此,趣祝福编辑经过精心筛选,为大家编辑了这份名为“学校自查报告”的精选报告,欢迎各位阅读借鉴!

学校自查报告【篇1】

春季是老鼠繁殖的高峰季节,为进一步降低鼠密度、预防鼠害及鼠类传播疾病的发生,切实保障我校广大师生的身体健康。因此,我校积极贯彻灵宝市爱国卫生运动委员会《20xx年爱国卫生工作意见》(灵爱卫[20xx]1号)和市教体局《关于认真做好20xx年爱国卫生工作的通知》的安排和要求,适时开展了灭鼠活动,营造美好校园环境。现将此项工作开展情况总结如下:

一、统一思想,提高认识,加强领导。

当前,时令进入春季,万物复苏,正是各种细菌滋生和流行病的高发季节,

也是鼠类繁殖高峰期,更是开展爱国卫生的紧迫时期,关键时期。我校按照市教体局要求,将灭鼠工作列入重要议事日程。高度重视这次灭鼠工作,认真组织灭鼠工作,把灭鼠工作作为当前开展爱国卫生运动重要内容来抓。

二、加强宣传,全面发动,确保安全。

首先是宣传到位。结合学校实际,利用橱窗、板报等固定的宣传阵地,组织学生出黑板报,达到良好的宣传效果,提高了师生灭杀“老鼠”的意识。通过各种形式的宣传,进一步提高广大师生对开展爱国卫生活动和灭鼠行动重要性的认识,从而不断增强广大师生的健康意识,卫生意识,提高自我保健能力。

其次是措施到位。这次爱国卫生活动和灭鼠行动由校领导统一领导和组织实施,结合学校实际,制定了工作重点范围。主要借助后勤部门的力量,指派专人对下水道及垃圾仓等老鼠孳生地进行了检查,分析原因,任务落实到人,对下水道及垃圾仓等进行了清理并放置鼠药。有针对性地对食堂等“老鼠”诱发地进行了药物投入,认真做好了记录,随时检查灭杀效果。由于学校一直以来非常重视防鼠工作,有效杜绝了校园内老鼠的出现。

我们将一如既往地做好灭鼠活动的宣传和实施,自觉搞好环境卫生,为师生创造和谐的'生活和工作环境。

学校自查报告【篇2】

为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我校十分重视民办幼儿园工作,坚持“用心鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我

阅读全文>>>

2学校自检自查报告

学校自检自查报告 篇1

根据各教办发《xxx民办学校年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际情况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

文化艺术学校成立于xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。

一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课。

二是设立教材班,为学生无偿补课。

三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中:

一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。

二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相

阅读全文>>>

3学校开学自查报告

学校开学自查报告【篇1】

学校长期坚持“全面贯彻教育方针,全面促进学生成长”的办学宗旨,紧紧围绕县教育局“安全、稳定、规范、质量”的办学要求,严格执行国家、省、市的有关政策规定,规范运作,科学管理,以办人民满意的学校为目标,自觉维护教育的良好形象。现将20xx年春季开学工作报告如下:

一、以人为本,安全工作常抓不懈

学校牢固树立“安全第一“的意识,把安全工作作为一项经常性工作常抓不懈,确保广大师生人身安全。

近几年在各级政府和主管部门的大力支持下,学校基本清除了危房,寒假期间,又对课桌凳、床铺及其它一些不合安全规范的设施及时进行修理整改,开学前又组织专人对校园安全进行了一次彻底的排查,消除了一切安全隐患。

开学后的第一天,学校主管安全的领导利用校园广播系统对所有学生进行了一次具体详细的安全教育,并要求各班主任务必加强对学生的安全教育,做到天天讲、时时念。政教处制订了切实可行的安全工作责任制度和安全防范应急预案,定期对学校安全工作进行检查,及时消除隐患,学校还实行学校领导,教师值周制度,晚上在学生宿舍楼住宿,对学生进行全程管理,确保安全。

总务处加强了对食堂和小卖部的管理,确保食品安全,严把质量关,加大检查力度,严禁假冒伪劣等不合格产品进入校园,加强对传染病的预防,组织食堂小卖部工作人员体检;定期对餐具用品进行消毒,防患于未燃,加强食物从采购到制作的全过程监督,严防食物中毒。

二、依法治教,严格执行政策规定。

1、办学行为规范

规范办学体制,实施公平教育。全校共有六个年级,三十八个教学班,全部实行平行分班,均衡配置师资,向社会公示,自觉接受监督。

学校严格执行国家课时计划,全面开科开课,学校有专职的体育、音乐、美术、信息技术教师,有相应的微机室,图书室等硬件设施,也为这些课程的开设提供了有力的保障。

实施素质教育,深入推进课程改革,切实减轻学生课业负担。一是保障学生有充足的睡眠时间和锻炼时间,教务处在制订作息时间表时,就充分考虑使学生的睡眠时间每天不少于8小时,学校长期坚持做早操,课间操和眼保健操,坚持开展阳光体育活动。二是大力开展课外活动,学校各学科组根据自身特点,结合学生实际成立了多个兴趣小组,如文学社、篮球队、排球队等,形式多样,内容丰富,对提高学生综合素质起了极大的促进作用。三是向45分钟要效率,不搞加班加点,

阅读全文>>>

4民办学校年检自查报告

笔者精心收集整理了“民办学校年检自查报告”相关的资料,以下是详细内容。在日常学习和工作中,我们都会接触到各种报告。与一般公文一样,报告的主要格式也包括标题、正文和落款三个部分。可行性报告的写作方法是怎样的呢?本文为您提供参考,并请收藏。

民办学校年检自查报告 篇1

根据各教办发《xxx民办校园年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际状况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

文化艺术校园成立于20xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训校园,在办校园工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学状况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有13个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均贴合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的`教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,到达让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

为创办特色民办教育校园,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到校园的关心。一是及时为有特殊状况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已构成一支职责明确、分工合理的教师队伍,管理潜力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训校园教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学潜力、师风等综合素质有了较大的提升。具体

阅读全文>>>

5学校自查报告13篇

好的报告都有哪些内容构成?在人们越来越注重自身素养的今天,往往需要写报告。写报告时应主次分明,详略得当,条理清晰,接下来是栏目小编为您整理的“学校自查报告”希望对您有所帮助,希望我的文章和分享能够为你提供一些步入正确轨道的方法和技巧!

学校自查报告【篇1】

根据《安徽省教育厅关于做好全国青少年校园足球特色学校复核工作的通知》(皖教秘〔20xx〕332号)要求,现将我市开展全国青少年校园足球特色学校复核工作情况报告如下:

一、基本情况

我市现有全国青少年校园足球特色学校46所,其中小学20所,中学26所。本次复核工作,我们按照学校自查、县(区)检查确认、市级抽查的步骤进行了复核,重点查找特色学校建设中存在的薄弱环节和不足,有针对性地补缺补差,努力提升我市青少年校园足球特色学校建设质量。

(一)学校自查。各特色学校结合日常校园足球开展的情况,

对照《全国青少年校园足球特色学校复核指标体系》在组织领导、条件保障、教育教学、训练与竞赛等方面工作开展自查,进行工作总结,实事求是地逐项赋分,并对存在的问题进行有针对性的整改。

(二)县(区)检查确认。县级教育主管部门对本区域内的足球特色学校真实的运行状况进行了检查,并对学校的自查赋分情况进行核实确认。各县(区)在检查时,能严格按照指标体系的标准进行客观评价,检查发现的问题,严肃指出、督促学校限期整改,并跟踪督查。

(三)市级抽查。我市在学校自查、县级教育部门检查确认的基础上,对足球特色学校按照工作要求对照指标体系进行了抽查。

二、主要做法

(一)加强领导,完善组织体系

我市开展校园足球活动的学校领导对“校园足球活动”工作高度重视,在制定学校发展规划和学期工作计划时,始终将足球运动纳入学校重要工作日程,建立健全领导机制,成立了校园足球活动领导小组。选派了有责任心、喜爱足球运动、关心足球事业的教师参与校园足球工作,确定校园足球活动的正常开展。学校把校园足球工作纳入到学校和教师的目标管理和业绩考核当中来,保证校园足球活动顺利开展。

(二)落实校内足球活动,组织校园联赛我市校园足球联赛采取自下而上的方式,先由各校自主开展经常性的足球训练课,参加各县(区)每年举办1次区级校园足球联赛,参加市级校园足球联赛,优胜者代表安庆市参加省级足球联赛。各地中心学校,每年牵头组织1次辖区学校的镇级校园足球联赛。鼓励各足球布点学校之间开展足球对抗赛

阅读全文>>>

6最新学校自查报告

学校自查报告 篇1

一、特色定位

校本教研活动是学校课程改革的必然产物,是教师素质提高和学校发展的坚实基础。校本教研活动需要教育现代化,而教育现代化是以现代信息技术为标志,以网络的形式来推动的。通过网络环境下的校本教研活动,使校本教研活动具有及时、有效、互动的特点,拓宽了教研活动的时间、空间,能充分发挥教师在学校本教研活动中的主动性和积极性,达到师生素质全面提高的教育目标。这是传统教研活动所无法达到的。因此我校特色定位于“网络环境下的校本教研活动”。

二、特色理念

“网络环境下的校本教研活动”学校特色,具体在我校的内涵应具有“五个通道”,即学校办学理念和办学特色展示的信息化通道;教师扩大视野提升素质的信息化通道;学生拓展兴趣、形成能力的信息化通道;深化课程改革、教学整合的信息化通道;学校、社会和家庭交流互动的信息化通道。根据这“五个通道”学校形成了以下的特色理念:

1、工作理念:以学习为动力、以变化为起点、以发展为主题、以创新为灵魂、以进步为标志,把蟠龙小学办成让学生成材、让家长放心、让社会满意的特色示范学校。

2、服务理念:为鲜活的生命奠基,使校园充满思想、情感和智慧;让每一个孩子个性中蕴藏着创造与成功,让鲜花和小草都享有阳光。

3、教育理念:

(1)学习为本:思想囊括宇宙,在学习中变化,在变化中学习。

(2)学生为本:学生的任务不只是学习,还应该健康快乐的成长。

(3)教师为本:要以师为贵,为教师增值搭建平台。

(4)学校为本:质量是学校的生存之本,要努力构建学习、研究与交流的平台,全面提升学校教育教学的品位。

(5)发展为本:要高楼更要高师,要奖牌更要品牌。

(6)创新为本:创新是一个民族的灵魂,是一个国家发展的不竭动力之源。

(7)素质为本:提升教师从事教育事业的生命质量;提升学生在学校学习、生活的质量。

三、特色管理

(一)从行动上管理,做到管理有特色。

1、做到“一个转变”。即办学思想的转变。

(1)抢抓机遇,深刻领会学校可持续发展的内涵,认真分析校情、区域优势以及社会需求,真正实现把学校“做大、做强、做优、做久”。

(2)、树立“依法治教”观念。

2、抓好“两个”建设,即“硬件”与“软件”建设,达到靠“发展统一思想,用变化凝聚人心,用特色抓住机遇”的新境界,吸纳更多的优

阅读全文>>>

7学校自查报告经典

俗话说一分耕耘,一分收获,日常生活中,我们都需要书写报告。你是否在寻找报告文案范本?趣祝福编辑为您搜集了大量关于“学校自查报告”的资料,请您仔细阅读此文内容!

学校自查报告 篇1

一、规范招生行为方面

我校坚持义务教育免试入学制度,按照免试就近入学的原则招生,确保村内适龄儿童全部入学接受义务教育。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好了学生变动及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

二、规范教学行为方面

1、我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:开足开全课时,不随意增减科目、课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。

2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,从不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课。严格执行国家规定的作息时间。

3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过四十分钟。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。

4、严格规范日常考试。我校未组织参加未经上级教育部门批准的各种考试,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

三、规范教师行为方面

1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、优秀班主任,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校根据教师素质以发展的要求,积极开展校本课程培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予

阅读全文>>>

8学校自查报告10篇

学校自查报告(篇1)

为认真贯彻落实治安消防安全隐患的排查工作,根据部门领导的安排,就寒假实验室安全责任事故进行会议,严格按照全覆盖零容忍对实验楼和科技大楼开展了治安消防安全隐患排查活动。严格执行检查标准,对各学院实训室、实验室、办公室等人员密集场所和易燃易爆场所进行排查,对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查,对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏设施,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

我们将把学校治安消防安全工作放在突出位置,组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查,对发现的问题和存在的薄弱环节,及时按有关要求加以整改。加强管理和防范,充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性,力戒形式主义,坚持下大力气、不懈努力,狠抓落实,认真总结经验,加强学校安全工作的前瞻性和预见性,坚持预防为主,标本兼治,初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

实验室管理办公室认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确职责、强化责任”为核心,在收到保卫处关于做好“20xx年寒假安全工作”专项排查和整改的工作,消除实验室各类事故安全隐患,预防和减少各类事故的发生,进一步增强师生安全意识和防范能力,营造良好的育人环境,根据通知要求及时开展了关于实验室安全检查和整改的工作,查看存在的安全隐患情况,现将安全方面的整顿措施汇报如下:

1、按照学校要求,认真宣传安全方面的知识,将学校文件精神传达给办公室、实验室坐班人员,共同配合学校共同做好安全工作,防患意外事故的发生。

2、需要学校安排专业电工对实验室办公室的电源线路进行整改。

3、在实验楼增加一些安全指示的标语,并希望学校能增加消防工具的配备,在实验室内也配备消防工具。

4、加强值班管理,强化安全教育。放假期间实验室每天都设有专人值班并责任到人。

学校自查报告(篇2)

一、学校概况

乡中心小学是一所普通的农村中心小学,坐落在村,下设三所村小,29个教学班,共有在岗教师75人,学生770人,学校占地面积14400平方米。新的课程改革和提高水平普九工作,给学校带来了很大的变化,硬件建设上不断加大投入,加快了教育现代化和信息工程建设。

学校始终以“办好人民满意的教育”为宗旨,坚持“以学生的全面发展,培养创新精神,奠定终身学习基础”的办学思想,和“以人为本,依法执教、科研兴教、

阅读全文>>>

9学校档案自查报告

学校档案自查报告

自查时间:_年_月_日

自查对象:学校档案

自查人员:xx学校档案管理人员

一、自查目的

为进一步加强学校档案管理,规范学校档案建设,提高档案管理水平,制定并组织执行该项自查。

二、自查内容

1. 档案工作制度的建立和执行情况。

2. 档案鉴定和保管安全情况。

3. 档案描述和整理情况。

4. 档案利用和服务情况。

三、自查结果

1. 档案工作制度的建立和执行情况

(1)档案管理规章制度齐全,经过较严格的审查,已制定出公正、合理的档案管理制度。

(2)档案管理人员在执行制度时严格按照规定操作,未发现重大违反档案管理制度。

(3)重点资料档案的权限控制和备份存储工作较为细致,管理人员意识到档案的重要性,并开展了相应的保管工作。

2. 档案鉴定和保管安全情况

(1)档案鉴定工作有条不紊地进行,档案整理、鉴定等作业均按照规定时间完成,包括旧档案的销毁、电子文件的格式化。

(2)档案保管安全措施完善,包括档案库内温湿度的控制、监控设备的安装,档案室门卫及责任制度控制等。

(3)档案保管区域在建筑、电力、防火等方面都做出了相应的措施。档案室内配备随手发现火灾等突发事件的有效应急措施。

3. 档案描述和整理情况

(1)档案条目的描述工作负责人员认真负责,按照规定要求精确填写,确保档案资料描述的准确性和完整性。

(2)档案整理工作人员按照档案管理规定和操作规程奉献,具备较高的技术素质和工作热情。

(3)档案已根据时间顺序分类归档,并通过进出账目等方式对外开放,为教职工体验和后来人提供了更为方便的在线学习服务。

4. 档案利用和服务情况

(1)档案文书利用情况简单明了,积极开展服务工作。通过网站、公众号、客户端等多种渠道,把档案信息传播出去,引导社会各界关心、支持档案工作。

(2)档案咨询服务工作规范、便捷。为进一步方便用户,提高档案利用效率,开展线上咨询服务,且周期时间明确、回复率高,大大提高了档案服务质量。

(3)档案宣传推广工作开展较好。除了开办档案员招聘、辅助人才培养等相应活动外,还通过直播、公开课、咨询与问答、精神读书会等形式,加强普及、共享和增加档案服务品牌知名度。

四、自查建议

(1)加强档案规章制度的实施,确保管理规范化,有效促进档案管理、资料鉴定及安全防护等。

(2)加强档案服务宣传和推广,得到更广泛的关注度,道出档案的价值、研究的途径等有效的

阅读全文>>>

10学校自查报告15篇

当我们向领导汇报工作时,我们需要写一份优秀的总结报告。现在报告的使用频率正在逐渐上升,因此我们需要在撰写报告的过程中多加入我们的核心工作内容。但是,如何才能写好一份报告呢?经过编辑精心制作的“学校自查报告”,将对您的学习和工作带来终身的益处。请您收藏本站,并保持关注,随时获取网站最新动态。

学校自查报告 篇1

长寿区教委:

我校在大政方针的制定及日常的管理工作中,都充分发杨民主,体现民主治校之精神,充分发挥教职工代表大会的作用。我校主要做好以下几个方面的工作。

一、党政工职责分开,又统一协调。

学校支部非常重视对教代会的领导,将教代会工作纳入重要议事日程,定期进行研究,给以指导,支部书记车明杰分管教代会和工会工作,按照党的路线、方针、政策及工会方针,引导和帮助教代会正确行使职权,拓宽民主管理和民主监督的渠道,积极协调教代会与行政的关系,邀请工会主席参加或列席支部会议。

期工作总结

学校领导和行政职能部门充分尊重工会的法律地位和教代会的民主管理,民主监督权利,工会主席参加校会、校办公会,支持和保障教代会先例各项职权,主动接受教代会的检查,评议和监督,认真落实教代会作出的决定和决议,积极为教代会工作的开展在人力、物力、财力等各方面提供必要的条件和保障。

工会切实承担起教代会工作机构的任务,负责处理好教代会的日常工作,制定了民主工作计划,并落实,执行,工委一班人具有较高的政策理论水平和组织协调能力,保证教代会工作在围绕学校改革发民和涉及职工权益的高层次上的参与,维护行政领导的管理指挥权威。

我校教代会工作已分别纳入学校、党、政、工领导的工作目标责任进行考核。并纳入学校工作的督导检查中。

二、将教代会职权落实实处。

教代会听取并审议学校的年度工作计划,总结财务预决算,讨论审议关系我校建设和教学等方面的重大决策,并作出相应决议。

审议通过教职工奖惩条例,教书育人条例,定编定员方案,职务聘任制、工资、资金分配方案,以及学校的规章制度。

审议决定涉及教职工住房分配方案,公费医疗管理办法,福利基金,勤工俭学经费的使用原则办法及其他有关教职工生活福利的重大事项等。

教代会对学校中层以上领导干部进行民主评议,公正客观地评价并形成书面材料向被评议对象转达评议意见,并将评议结果作为干部嘉奖、处分、免职的重要依据加以落实。

教代会围绕学校教学和涉及职工切身利益等重大问题参政义政,以主人

阅读全文>>>