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行政实习报告

行政实习报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。行政实习报告专题给大家汇集了大量关于行政实习报告、行政实习报告精选等,希望丰富的行政实习报告内容能够对大家有所帮助!

1行政实习报告(实用十一篇)

行政实习报告(篇1)

在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,同时,及时呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对,保证各项工作及时高效。

进行了认真的归纳整理,将建议上报到了集团公司秘书处,由于意见中肯,文字相对严密,在讨论稿第二稿下发时,我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外,作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种肯定。

作为现代化的企业,微机使用是行政部人员必备的素质。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文员工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺。目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备,也没有掌握。

行政实习报告(篇2)

我是8月3日到公司报到,开始实习生活的,给我安排的实习职位是行政部人事文员。

首先我先介绍一下工作的环境。行政部和各部门的办公室在公司三楼,除了行政、采购和财务是在小办公室外,其他部门都安排在大办公室。公司的行政部就像个管家,事务比较杂,不仅管员工的入职招聘、工薪社保、安全事务、衣食住行,也管厂房维护等。我们行政部办公室的里有:主管,厂房维护的师傅,安全主任,一个整天神龙见首不见尾的it,还有就是两位文员,刘婉红和白旭阳。我们一个部门有三个文员,一是在前台李婵?,主要接待来宾、做员工考勤和录入入职档案及做厂牌;二是刘婉红,主要负责招聘、办理员工入职及上班手续,还负责发放工衣工鞋、各部门所需文具等;三是白旭阳,主要负责清算员工工资和社保,以及各部所需用品的申请。根据这三者的职位不同,对人员的学历和能力要求也不同。前台的工作基本上要求比较低,而计算工资是属于要求相对较高,并不是所有人都会算,有工作经验的。一开始是由负责招聘的阿红带我,带了两天之后,她因为请了半个月假走了,她的工作由我接手,负责算工资的小白姐就成了带我的师傅。

我每天的主要工作内容。因为招聘工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了。下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸。报纸有两份,清远日报和羊城报,清远

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2最新行政实习报告

「报告的特点是具有条理性和可行性,为了让下次工作更好的完成。往往都需要我们撰写报告,报告的写作格式是怎么样的呢?今天我们给大家分享一篇值得一读的《报告写作格式指南》文章,为便再次阅读请将本文加入收藏!」

行政实习报告 篇1

专业实习心得体会

我本次专业实习持续了一个月的时间,这是我第一次离开校园,进入到实际的工作岗位之中。通过这次专业实习,我学习到了许多在课堂上无法得到的知识,锻炼了自己的各方面能力。以下是我在实习结束之际对本次专业实习做出的一个简要总结。

首先是具体工作方面,我由于在银行实习,虽然是业务营销部门,但仍然接触到了许多和企业之中不同的东西,这也让我对企业经营管理之中必然要接触到的银行业务有了更加深刻全面的了解。通过实习,我所了解的 银行业务不仅仅是日常生活之中接触到的个人存款贷款等常见业务,还有针对于公司和同行业之间的各项金融服务。由于我实习周期较短,而且这些核心业务涉及到的金额巨大,操作复杂,因此我并没有掌握全面的运作过程,但通过一个月的学习,我也对这些东西有了一个大致的认识,我认为这对我的专业能力是一个很大的提升。

在这一个月之中,我主要负责了一些较为基础的工作,例如对文件与书信的整理、资料收集和访客接待等等。虽然难度不是很高,但和课堂比起来还是非常锻炼人的。通过这些基础的工作,我也接触到了银行在营销方面的各项措施,这些也和平时在课堂上学到的知识有很大的不同。我发现在实际工作中,我们遇到的情况十分复杂,不同于教材中给出的一些理想情况下的模型,在实际工作之中需要考虑的因素更多,不仅要考虑自身情况,如预算问题、客户关系等,还要考虑整体的市场走向,而这通常是瞬息万变的,需要对量化数据进行分析之后再提出相关的举措。同时,也要考虑到政策的合规性。总之,接触实际工作对我来说是一次十分宝贵的经历,让我认识到课堂上所学习到的内容并不是万能的,只有通过实践才能真正对自身的能力有所提高。

通过专业实习,我认为我最大的收获还不仅体现在专业能力上,更体现在为人处世的方式方法上面。实际工作和课堂学习之间的不同也很大程度体现在这一方面。在学校里,我们的学习是相对独立的,即使是工作量较大的论文、报告,我和小组其他同学也是每人分别负责自己的部分,团结协作的作用体现的并不强烈。而且在学校中,我们在人际关系方面并不会花费太大的精力。但在工作中就大不相同。实际工作中的任务工作量大

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3行政实习报告热门

行政实习报告 篇1

人事行政的实习报告

作为一名大学生,我非常幸运能够在大学四年里积累了很多课程知识和一些实习经历。而今年暑假,我得到了一个难得的机会在一家人事行政公司进行为期两个月的实习,这也是我第一次接触这个领域,以下是我的人事行政实习报告。

一、公司概况

这家公司名叫“鸿云人力资源公司”,主营业务是为企业提供综合人力资源服务,包括人力资源外包、招聘、培训、薪资福利、奖金考核、绩效管理等。公司具有强大的实力和专业的服务,取得了良好的口碑和业绩。

二、实习内容

1. 组织架构分析

我在公司的第一天,实习导师带我认识了公司的组织架构。通过实地考察,我掌握了不同部门的职能、岗位设立、人员配置以及上下层之间的联系等。

2. 人力资源管理

在这家人力资源公司,人力资源的管理是至关重要的。公司为员工提供了丰厚的薪资和福利待遇,并制定了具体的绩效考核目标。我和实习导师一起处理了一些员工提出的福利和薪水问题,也参与了一些员工的绩效考核评定。

3. 招聘工作

招聘是人力资源公司的重要业务之一。我在实习期间帮助导师发布了招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。在此过程中,我学会了如何评估应聘者的能力和专业素质,还了解了员工猎头的工作流程。

4. 培训与发展

公司提供高质量的培训课程和个人发展计划,以提高员工的知识和技能水平。我帮助导师整理了公司的培训计划,还和员工一起参加了一次培训课程。这让我领会到了不同领域专家的见解和经验,并为我以后的职业发展提供了指导。

5. 行政日常工作

为了让我全方位地了解人事行政工作,我还参与了公司的日常行政工作,比如文件管理、档案处理、员工考勤和奖金发放等。这让我熟悉了公司的工作流程和标准管理,也提高了我对数字和数据处理的熟练度。

三、实习感悟

在两个月的实习经验中,我参与了不同方面的工作,学习到了很多新的知识和技能,也与实习导师和员工建立了友谊和信任的关系。我意识到,每个工作环节都需要很好地协调、沟通和领导,还需要有很高的专业素质和职业道德。在接触到各种各样的需求和问题时,我严格遵循“对内负责、对外服务”的宗旨,耐心地面对每一个困难,并及时向导师和同事寻求帮助和支持。

结语

通过两个月的实习经历,我认为这是一次难得的学习机会,它不仅让我更深入地了解人事行政的工作流程和知识点,还让我更加自信和勇敢地面对未来的挑战和机

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42023行政助理实习报告

为了更加具体地去陈述一些数据,我们时常会需要撰写报告,报告的内容要突出重点,做到“清、重、实”三点。你知道怎样写报告才能写的好吗?不容错过的“行政助理实习报告”绝妙文章呈上,我们提供的建议仅供参考您可以根据自己的需求进行调整!

行政助理实习报告(篇1)

实习目的

走到企业前线实习是理论和实践相结合的重要途径,是提高我们专业素养的关键环节。这可以让我们将课堂所学知识进行实际操作,了解旅游行业的前沿发展状态,从而引发更为实际的思考,为自身日后的人生发展方向提供指引。走出象牙塔的大学生,在面对种种社会关系与工作问题时的反应,也将是实践对我们大学四年所学知识的检验。

岗位介绍

实习岗位:行政助理—合同管理员。我主要负责合同管理的工作,包括平日常规合同的收发、盖章、核销,框架合同的审核、记录等。此外,还兼顾门店档案的整理与记录、一些特殊临时性的工作。

实习内容及过程

公司拥有超过120多家门店,此外还有众多的子公司的同行销售部门,他们与客人签署的订单合同,便是由公司统一印制并加盖合同章的旅游合同,即我们的常规合同。

面对常规合同,我主要负责合同的发放、登记、回收等工作,配合同板块同事关于合同签订的有关培训,提高各门店以及子公司同事的合同管理意识,控制合同存在的风险以及对不明状态合同进行调查及相关处罚。

合同还包括框架合同(即甲方提供的合同)。面对框架合同,我需要引导与甲方合作的同事进行律师审核、律师回复件与终版合同的校对与核实等流程。

此外,穿插在合同管理工作时间的,是门店档案的登记与整理工作。我需要将档案内部的文件进行电子系统登记,并将不同状态的合同分门别类安放好。有时候,还要帮助处理一些特殊的临时性的工作。如旅游会展工作的物资分发、旅游订单的登记等等。

从前期开始接手合同管理工作,我处于一个期待而害怕的状态,因为合同管理工作滞后性强,而且细节繁多,内容广泛,同事们每天忙得跟打仗一样。作为新手的我不敢劳烦他人,只能先自己思考应该如何面对问题,所以感受到很大的压力。值得庆幸的是,我很独立,基本能将事情解决好。遇到实在没有把握的事情,也勇敢地向同板块的同事请教。

到了中期,我对工作已经上手了,会思考如何简便自己的工作。比如,在回收回来的合同上附上便条,注明门店与代码、归还合同时间、归还人以及接收人与接收时间。几乎所有能做记录的都做上记录,这样看起来好像增加了很多工作,但是

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5行政顶岗实习报告模板

根据您的要求,趣祝福的编辑为您整理了一篇《行政顶岗实习报告》,不管是上学还是工作的时候。报告对我们来说并不陌生,报告对解决问题具有积极的作用,报告可以从哪些方面写好呢?希望以下网页内容能给你帮助。

行政顶岗实习报告【篇1】

时间飞逝,转眼已经到了20xx年x月了,而我在xxxx集团有限公司也完成了我的3个月实习期。作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这3月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作情况作简要总结,主要分为以下几个方面:

 一、基层磨练

在基层实习的这半个月是我实习期间最辛苦的半个月,尤其是对我们这些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实习了一个多星期,在总装部门实习了2天,每天早上7点准时上班,5点下班,一整天都要站着进行童车零部件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂,特别是当流水线开始运作的时候,手上工作不能迟疑,不然不但影响自己工作的完成,也影响别的员工的工作。一天工作下来全身就像散了架一样,一旦坐下就什么都不想动了,好多次都想放弃,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙坚持下来。在这期间,我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的安装。。。更是让我更深层次地了解了公司运行模式,也让我的意志得到了前所未有的磨练。

二、人力资源部工作

虽然我在人力资源部门实习了短短的半个月,但学到的工作工作经验及知识却是一笔可贵的财富。我的具体工作如下:

1、熟悉招聘流程,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况,根据各部门投递上来的人才需求表,发布招聘信息。

2、发布招聘信息,包括在每天更新招聘网站上的招聘信息,参加各种招聘会。

3、电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

4、接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中,经常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注重说话的技巧。

5、录用,建立员工

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6行政文员实习报告总结

有独立思想的人离不开范文的借鉴,学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的思路和逻辑,你看到的范文好不好?我们向您推荐“行政文员实习报告总结”希望您会喜欢它,如有需要请继续关注我们的网站以获取更多帮助!

行政文员实习报告总结 篇1

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己能够做好,但是这些都是需要自己一向不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

三、用心工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可

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7行政顶岗实习报告经典

小编细心挑选后发现“行政顶岗实习报告”是一篇非常棒的文章。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,日常工作中。我们经常需要书写报告,好的报告是一面镜子,能让我们客观了解自己在工作中的优缺点。本文供您参考并请您收藏!

行政顶岗实习报告 篇1

时间过得真快,不知不觉,大学的学习、生活就要结束了,经过二年多专业知识的学习,这个学期我们终于要进行毕业实习了。

20xx年2月,我来到xxxx实习。到xxxx实习,虽然不是我的第一份工作,不过却是体验我自己的工作。在这里我看到了我没有看到过的,学到了我不会的,这是在我以前的工作中所没有的。

我刚来公司的时候,正遇上公司改革,公司内不仅混乱,工作量也大(因为改革,人员比较的混乱),而且很变动也频繁,因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还迫切进行改进:

一、学会遵从上级及公司制度

xxxx中有许多的部门,各部门有各自不同的事情。在工作中必须做到:

1、服从领领导安排,相对应的岗位有关有相对应的人;

2、严格按照作业指导书操作;

3、严格遵守xxxx各项规章制度;

4、熟悉公司流程及生产流程;

二、注重团队精神的同时注重培养个人能力xxxx不是个人舞台。

在xxxx上班是几个部门相辅相成的,所以xxxx特别注重团队精神,只有相辅相成,公司才能正常运转;在培养团队意识的同时公司也注重个人能力,只有个人能力提升了,团队的契合度才会更好、更完美;

三、在xxxx上班的优缺点

在生产线(流水线)上作业,因为一个程序分成了若干站别,所以在操作的过程中就要有高度的契合度,那就需要作业员在作业的时候提高处事的能力,对人际交流有实质性的帮助;xxxx也因个人能力不相同而分配各不相同的工作,从而培养了个人的办事能力;能有效的发挥自己的长处,同时弥补自己的不足;不足之处就是工人被流水线束缚,压力大等;

四、工作体会

在xxxx实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过这次实习,让我明白了两个道理:

1、做任何工作都要积极、认真负责;

2、要不怕辛苦、不怕困难。

最后,非常感谢xxxx所给了我这次难得的实习机会。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!所以,今后,我会继续努力,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断提高工作能力,争取做一个对社会在贡献的人。

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8行政管理实习报告集合

行政管理实习报告【篇1】

在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个行政事业单位工作的过程,经过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的本事,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

在xx县文化馆实习的三个月,我主要在办公室帮忙老刘做一些日常工作。办公室工作比较琐碎复杂和具体,从文件收发传阅、接听电话到打扫卫生,事情看起来简单,却复杂。我简要说几个事例。

2、接听电话会议通知来说,你要注意记录清楚会议题目、议题、时间、地点、要求什么人参会、做什么准备,并清楚记录后交科室领导阅办,我刚到办公室上班,首先碰到的就是一个电话会议通知,对方说话十分专业,简练,而我由于不得要领且有些紧张,竟有些不知所措,听了不到一半,就紧张的告诉对方,请稍等一下,正好办公室的司机进来,看到这种情景,他主动接过电话,十分熟练地听完后,对我说,你在电话记录上记,“县政府办通知今日午时2:30在县政府二楼会议室召开会议,听取文化馆今年建设规划筹备情景,请主要负责人参加,请准备文字汇报材料25份一并带到会上。我慌慌张张拿过笔,生怕漏掉一个字,爬在桌子上迅速地边听边记录,好在我上学以来一向有记学习笔记的习惯,虽然字写的不太好,但记录速度还比较快,待记录完后,头上都感觉有点热了,司机看我写完了,随手拿过来,扫了一眼,说负责人前面的主要两个字丢了,必须要加上,赶快送给主任去看,晚了材料来不及准备,我羞愧地赶快修改后,匆忙将记录拿到办公室主任哪儿,回到办公室后,好一会都没有回过神来,正好办公室的老刘已经回来了,再有电话,他随手就接了,让我心里稍微有点塌实。

3、天午时,通讯员取来一大摞文件,老刘把收文本拿给我,要我把文件都收下,说有紧急的文件要挑出来,先登记后交给主任及时处理,我看着这一堆文件,不知如何识别那个文件紧急,这时,老刘似乎看出我的为难,就说,你先看题目,凡是有关会议方面的通知,你要注意召开时间,就能看出是否紧急,再就是注意题目有无紧急通知这样类似的资料,把这些挑出来先登记、处理,再登记其他文件。经他一点拨,我就大略地翻阅了一边文件,挑出了一些较急的文件,让老刘看过后,先登记送主任后,又把其余的文件都进行了登记,老刘看过后,也没说什么,等于认可了。

4、主任拿来一个会议通知的简要提纲,要我尽快草拟一

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9行政管理实习报告精品

在学习、工作生活中,书写报告对我们来说是很普遍的,系统的报告,可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况,吸取教训和经验。在写报告时我们需要注意什么?我们非常喜欢为您提供这份精美的“行政管理实习报告”,希望能对你有所帮助,请收藏!

行政管理实习报告 篇1

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

一、实习目的

在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,丰富实践工作和社会经验,扩大社交范围,提高社交能力,为在毕业后能快速地融入社会打下基础,同时也为自已处事的态度和方式,提供一个检验和反省的机会。

二、实习时间

20xx年8月1日至8月23日。

三、实习单位

xx省xx市xx县政府服务中心管理局

四、实习单位概况

xx县政府服务中心管理局是一个20xx年才建立的新型行政单位。顾名思义:政府服务中心是一个为人民服务的大家庭,几乎城里所有的行政单位都有业务员在这里办工的,而管理局就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员。

xx县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心,是一栋三层楼房:一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方,其格局大体分为a角和b角,a角是单位的一般行政业务员,b角是单位的领导;三楼是该管理局的办公室——也就是我实践的地方,这是一个面积不大的并且设备简单的办公区,它只有一个客厅,6个办公室和一个储藏室。一楼和二楼的都不算是管理局的人员只有在三楼的人才是,这是一个人员很少的单位:正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实习期间就是7个)工作人员。

五、实习主要内容

8月1号早晨我来到管理局施副局长的办公室,由于他早已知道我的来意,所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解,我回答以后,立即他就给我安排了任务:为所驻单位新的监察系统录入项目信息,这是整个xx省统一的监察系统,我主要负责该系统中事项材料基本信息的录入。这个任务看似简单,但是它是一个复杂而又耗时的任务,该部门人员少任务多,所以他们无法分身去做完成这个任务,在这里三个星期的实践内容也主要是它了。我的到来对他们来说无疑是一件好事,而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位,将学校中所学的理论知识应用于社会实践中(虽然用得到的地

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10行政管理专业实习报告

报告到底该如何写好?在经济发展迅速的今天,都需要写一份报告。写报告最重要的是主次分明,把要表达的重点突出来,在编辑看来“行政管理专业实习报告”是众多文章中值得一读的一篇,建议您将这篇文章收藏起来随时查看!

行政管理专业实习报告 篇1

时间飞逝,转眼已经到了20xx年x月了,而我在xxxx集团有限公司也完成了我的3个月实习期。作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这3月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作情况作简要总结,主要分为以下几个方面:

 一、基层磨练

在基层实习的这半个月是我实习期间最辛苦的半个月,尤其是对我们这些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实习了一个多星期,在总装部门实习了2天,每天早上7点准时上班,5点下班,一整天都要站着进行童车零部件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂,特别是当流水线开始运作的时候,手上工作不能迟疑,不然不但影响自己工作的完成,也影响别的员工的工作。一天工作下来全身就像散了架一样,一旦坐下就什么都不想动了,好多次都想放弃,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙坚持下来。在这期间,我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的安装。。。更是让我更深层次地了解了公司运行模式,也让我的意志得到了前所未有的磨练。

二、人力资源部工作

虽然我在人力资源部门实习了短短的半个月,但学到的工作工作经验及知识却是一笔可贵的财富。我的具体工作如下:

1、熟悉招聘流程,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况,根据各部门投递上来的人才需求表,发布招聘信息。

2、发布招聘信息,包括在每天更新招聘网站上的招聘信息,参加各种招聘会。

3、电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

4、接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中,经常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注重说话的技巧。

5、录用

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