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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。校干辞职报告专题给大家汇集了大量关于校干辞职报告、校干辞职报告精选等，希望丰富的校干辞职报告内容能够对大家有所帮助！
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班干辞职报告 篇1xxx：
我要说的更重要的一点是，换位思考很重要。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上。人与人之间少不了谅解，谅解是理解的一个方面，也是一种宽容。我们都有被"冒犯"，"误解"的时候，如果对此耿耿于怀，心中就会有解不开的"疙瘩"；如果我们能深入体察对方的内心世界，或许能达成谅解。一般说来，只要不涉及原则性问题，都是可以谅解的谅解是一种爱护，一种体贴，一种宽容，一种理解。
换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心，设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的'内心世界，如情感体验，思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础。它即是一种理解，也是一种关爱。
我在当体委带队的时候，我可能就会想，哎，为什么大家动作就不能再快一点呢？这样很简单啊！可是我时常又会反问自己，如果我不是，而且没有当过体委，我会怎么样，是不是和他们一样动作慢呢？我想答案差不多是肯定的。除非，我懂得换位思考。好比是我在讲台上值班，我会抱怨同学们太吵了，而我不值班的时候，不也是想说话吗？那我又怎么能管好别人呢？同样的道理，一个班级想好起来，同学们一定要相互理解，班委和普通同学相互理解。班委要理解作为其他同学对他的不理解，而其他同学也要明白班委在管不好的时候内心的煎熬。虽然我不当体委了，我却明白了许多，所以，我要践行自己所获得的，理解别人，少些抱怨。作为普通同学，我也要服从其他班委的管理，明确原则，做好分内的事。大家都这样，心与心之间少了矛盾多了理解，我们的生活会更快乐，我们的班级又能蒸蒸日上，一举两得。
此致
敬礼
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
班干辞职报告 篇2亲爱的老师：
您好！原谅我辜负了您的期望，因为这件事我想了好久，碍于许多事和无奈，没有勇气对您说，但是，我还是说出来比较好吧，我不想干了！
原谅我的软弱，我想辞职，主攻学习。我也不在乎什么优秀干部。
我想我很懦弱，没有勇气去罚同学，亦没有勇气给您交差，夹在您和同学
阅读全文>>>我们该怎么写好辞职申请？辞职申请书的语言要准确，文字要朴实，辞职申请书要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。根据您的要求，小编为您搜集了一些有用的内容“高校教职辞职报告”，请邀请您的朋友一起参与这个慈善项目分享善良！
高校教职辞职报告【篇1】各位领导：
20xx年xx月底来到xx外院。自从来到xx外院，有幸结识了所有的领导和同事，成为了xx外院的一员，让我在工作中感到愉快，也有信心可以继续发挥教育中的余热。是我在xx外院找到教师专业发展的支撑点——基于实践的学习和反思。特别是xx外国语学院倡导的校训，培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自强、严父+慈母+家教、戒懒、避苦、知俭、求完美的办学理念，使我对新时期的教育理念有了进一步的了解。有一段时间，我满怀信心，决心陪着哈尔滨外国语学院，用自己的生命写出最辉煌的人生歌曲。
然而，毕竟我现在还没有正式退役。我出去一年了。春节过后，我应该回去做我原来的工作了。经过长时间的思考，我不得不做出这样的决定：这学期结束开完总结会后，我将辞去在xx外国语学院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我可爱的同学们。聚散都是缘分，离合永远和爱情有关。我很珍惜在xx外院的这段美好时光。即使离开xx外院，我也会默默祝福xx外院的美好未来。
希望医院领导能批准我的要求。最后，真诚的说：对不起！请医院领导理解我的决定。也衷心祝愿xx外国语学院成长发展！
致敬
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
高校教职辞职报告【篇2】尊敬的学校领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入某某学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！这几个月来我在为和兴学校服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值某某学校迎来大好发展的今天，我选择离开和兴学校，我内心也有很多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，原因有很多：="background-color:rgb(178,236,10);">="background-color:rgb(178,236,10);">
一、离家太远，不能照顾父母，父母也很不放心这里到我家有一千五百多公里，离家很远，父母都很不放心，想让我在家乡的学校教书。其次，我也是家
阅读全文>>>村级村干部辞职报告
尊敬的村委会主任、各位村干部：
我是一名普通的村干部，担任村委会副主任一职已有一年多的时间了。在这一年多的时间里，我与村里的各位干部一起努力，尽力为村委会的发展做出了一些成绩。
然而，最近我认真思考了一下这段时间所从事的工作、参加的会议，从中发现了一些问题。在与村委会其他干部的沟通交流中，我也发现了自己的不足之处。这些问题让我深入思考了一段时间，也带来了一些顿悟。因此，我决定向各位村干部提出辞职报告，从而让更好的人才能够加入到我们的团队中来。
首先，我发现在一年多的时间里，我并没有与村民建立起足够密切的联系。村委会工作的核心在于服务整个村庄的居民。在这一点上，我觉得自己做得不够好。一方面，我没有积极地主动了解村民的需要、要求和意见。另一方面，我也没有主动向村民宣传村委会开展的各项工作，以及解决问题的措施。这一点，是我需要好好反思和补充的。
其次，我发现自己在和其他村干部的合作中，有时候表现出了不够果断的态度。有一些重要的议题需要我们共同商讨和决策，但在这方面，我有时候不愿意表达出自己的观点，亦或者在别人的观点与自己的不一致时，不够坚决地表现出自己的立场。这样的态度，不仅会影响村委会的决策和动作，还会让其他村干部对我的信任度下降。
最后，我虽然在服从集体决策方面做得越来越好了，但我自己的能力也是需要不断提高的。作为一名中层干部，我需要进一步充实自己的专业知识和技能，以便更好地服务于村委会的发展。
在这里，我向各位村干部表达诚挚的感谢，对于一年多来你们的支持和关爱，我感到非常的荣幸。我知道我的辞职可能会给大家带来一些不便和影响，但我相信，这对于村委会整体发展的利益是有益的。我相信，在大家的共同努力下，村委会一定会迈向更加美好的未来。
年村干部辞职报告 篇2根据省市对村级组织换届选举中全面推行竞职承诺、创业承诺和辞职承诺等“三项承诺”制度的工作要求，结合《镇村村民委员会换届试点工作实施意见》的具体部署，为依法有序、公平、公正参与村干部竞选，认真履行竞职承诺和当选后的创业承诺，自觉接受上级组织和全村党员、村民的监督。特立辞职承诺书如下：
1、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规不力，政令不畅，拒不完成上级党委、政府交给的任务;
2、严重违反组织纪律和民主集中制原则，致使班子不团结，严重影响正常工作;
3、参与不正当竞选
阅读全文>>>要想拥有一份清晰的人生规划不妨从读“正科干部辞职报告”开始，随着时代的进步，很多人在职场的生涯上总会面临辞职的情况。按照惯例用人单位的离职程序，申请离职一般都要上交一份辞职申请，辞职信里该包含哪些内容呢？更多信息请继续关注我们的网站！
正科干部辞职报告 篇1目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。
我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。
但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;
(二)在边远地区、少数民族地区工作的;
(三)从事特殊行业、特殊工种的;
(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。
未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx
阅读全文>>>你是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写？书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性，毕竟撰写离职申请书是员工离职必要的流程。您或许会发现“在校辞职报告”对您的生活有着不小的改变，仅供参考，我们来看看吧！
在校辞职报告(篇1)尊敬的学校领导：
你们好!
学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。
工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。
在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。
在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的特别关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。
祝：工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展
此致
敬礼
申请人：某某-某
某某年某月某日
在校辞职报告(篇2)尊敬的领导：
您好！
试用期马上就要到了，一个学期的工作也要结束了，在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。
工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。
在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的
阅读全文>>>“校长辞职报告”是一个非常有趣的话题，让我们更深入地了解它。随着社会的发展，越来越多的人选择辞职，这已经成为我们大部分人的常态。但是，当我们需要向单位提交辞职申请书时，我们是否会感到困难呢？如果你喜欢这篇文章，请分享给你的朋友们！
校长辞职报告 篇1校长跳舞老师辞职报告
亲爱的领导、同事和学生家长们：
我是这所学校的一名老师，我在这里教育了许多学生，见证了他们成长的过程。但是，在我心中却始终有一件事情无法释怀，那就是校长跳舞的事情。
在去年的一次晚会上，校长跳了一支极其雷人的舞蹈。虽然他个人可能觉得自己跳得很好，但实际上在场的所有人都感到非常尴尬和尴尬。更让我痛心的是，这些举动给我们学校的声誉和形象造成了很大的影响。
对于这件事情，我表示了我的抗议和不满。但是，我始终没有得到任何解决方案。我相信，我的同事们也和我一样感到困扰和失望。我们是一支团队，我们的校长应该明白他的行为会对整个学校产生什么样的影响。然而，他的坚持和固执使我们感到万分遗憾。
对于这种情况，我和我的同事们已经讨论过很长时间，最终我决定辞职。这并不仅仅是因为我对校长的不满，更因为我对学校目前的整体氛围感到不安和不满。不良的行为和态度已经蔓延到学生中，影响了他们的学习和生活。我不想在这样的环境中继续工作，更不想让我的学生受到伤害。
我想表达的主题是，教育不仅是一个老师的责任，更是整个学校、家庭和社会的责任。只有我们所有人都团结起来，才能创造一个良好的学习和成长环境。我希望我的离开能够提醒大家，注意建设和维护一个好的教育环境的重要性和必要性。在新的工作中，我会继续为教育事业做出贡献，同时也希望这所学校能够不断进步和发展。
最后，我想对我的同事们和学生家长们说，我很感谢你们一直以来对我的支持和信任，这份感激之情将永远铭刻在我的心里。我会继续为你们祈祷和祝福，希望你们都能够过上幸福的生活，有一个美好的未来。
谢谢！
校长辞职报告 篇2主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度
最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。
教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养
阅读全文>>>尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从xx个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。xx个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这xx个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
校会辞职报告 篇2尊敬张总：
您好！
自从20xx年入职公司工作一年多的时间中，自己在此学到了很多知识，公司及同事们给予了我很大的关爱与帮助。非常感激公司给予了我，能在良好的环境中工作学习。现公司运营情况表现出了良好的发展态状，虽说自己现在对于公司的业务情况比较了解，且基本能适应，但同时自己也意识到自己的发展已经到了天花板层面了，鉴于自己的个性（个性倾向于内向）已经不能更好的为公司的发展贡献更大的力量，公司及同事们也经常提醒我这一点，不能与客户更快更好的处理好关系，其实这不管是对于公司育人或是自身的学习、完善提交都是在短时间内很难有突破的。现公司发展越来越快，更需要能独挡一面的人手，虽说本人也一直在努力改变与学习，以更好的适应环境，以便更好的为公司做出更好的业绩，由于个性方面的原因，这在短期内可能无法有大的突破，固考虑了很久，最终决定换个环境以更好的发挥自己的长处，而不是在的个性短板上期待能有更大的突破。
现公司业务部人员变动较大，我希
阅读全文>>>当人们想要获得更好的工作时，往往会因为不愉快的心情而决定离职。如果打算辞职，应该向雇主提交一份辞职申请书，落款上必须写明姓名和具体日期。本篇文章为您呈献了“学校辞职报告”的精彩内容，请阅读并收藏本网页链接！
学校辞职报告 篇1各位领导:
我是学校招生就业办公室的xx。我与集团学校签订的劳动合同期限至xx年3月30日。既然现在有其他发展目标，就向校领导申请辞职。目前的合同到期后，我不会继续和学校签订劳动合同，追求自己的理想。希望学校领导能批准。
我是xx年8月份去我们学校读汽车摩托车维修装配专业的。xx年6月至8月在校实习。从xx年9月开始，他一直在学校的教学和管理工作。八年过去了，我从一个两年制技校的学生成长为一个能为母校的教学和管理做出贡献的人。我深感荣幸。非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导对我的学习、工作和生活的关心、帮助和指导。我更感谢那些与我同甘共苦，日夜相伴的同事们。现在，当学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这可能是我的自私，也可能是我的损失。但是我无法改变我所做的决定。在此，我向大家表示深深的歉意。
汽车运输技校是我成功的跳板，是我成功的摇篮，是我人生的起点。一路太顺利，但我在追求多元化的人生道路。我渴望粗犷、刺激、成功！今天，我为我的学校感到骄傲。以后希望学校以我为荣！希望学校领导给我一个展示自己的机会。最后，衷心祝愿柳州汽车运输职业技术学校的教育上一层楼！越做越有特色！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
学校辞职报告 篇2尊敬的_______教育局领导：
一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。
可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省教育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您
阅读全文>>>完小校长岗位职责
一、在中心小学领导下，主持完小教育教学工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。团结、依靠教职工，积极稳妥地推行素质教育，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
二、制订完小的发展规划和工作计划，并认真组织实施，检查和总结。
三、根据完小规模和编制，设置完小的教育教学岗位，合理安排各类兼职管理岗位人员，建立健全岗位职责。
四、加强完小安全工作。根据“预防为主，安全第一”的原则，抓好师生安全教育，建立健全各项安全制度并落实，杜绝学校责任或教师责任的安全事故发生。
五、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。
六、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，育人为根本的方针，按照国家统一编制课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，努力提高教学质量。
七、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作。保证完小体育、卫生、美育、劳动教育工作确有成效地开展。
八、加强教师队伍建设工作。积极组织教师进修培训，使之不断提高政治思想、职业道德、专业技术业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件。
十、努力争取社会各方面对完小工作的支持和帮助，维护完小和教师的权益，代表完小协调、处理公共关系。
十一、关心爱护教职工，虚心听取广大教职工提出的合理意见或建议，十二、加强完小管理改革，负责建立健全完小各种规章制度，主持开好校务会议，并经常向上级请示汇报工作。
十三、积极完成中心小学安排的各项工作。
校长辞职报告(篇2)亲爱的辅导员:
很抱歉此时向辅导员提出辞呈。自从9月份担任班长以来，就是在这里完成了一个从高中生到大学生的过渡，工作中有很多疏漏。但是，我必须说明，我没有辞职是因为我的工作走进了死胡同。并不是我无能，留下了烂摊子给后来的人收拾。相反，我想有更多的自由时间接触社会和锻炼自己，有更多的时间接近同学。这只是我早期的决定。考虑了很久，觉得自己足够聪明，不是不能为同学做出太多牺牲，而是有自己的追求，想走好自己的路，
阅读全文>>>敬爱的院领导：
我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明：
我之辞职，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院（前视觉艺术学院）自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动辞职为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业（原景观造型艺术专业）并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的辞职是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的2011届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的辞职，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以辞职告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。辞职后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼！
在校辞职报告(篇2)尊敬的领导：
您好！
我是学校里面新来的一名实习老师，我叫xx。目前在教高一年级的语文课程，在来到学校实习也已经有了半年之久。但是这半年来，我依然深感自己的教书能力还不足，依然觉得自己的语文知识还不够丰富，依然觉得自己的授课方式存在着问题。所以在一个月以前我就在考虑是不是我适合这个岗位的原因，才会让我在这半年里作为一个老师做的这么失败。在后面我也尝试着做了一些改变和调整，但是也并没有什么太大的效果。所以我现在要向学校提出辞职申请了，我要好好回去进修一下自己，不管是不是我适不适合这个岗位的问题，我也觉得是我自己的能力不够。
我不是师范学校毕业，只是一名来自一所普通的不能再普
阅读全文>>>
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