离职报告与辞职报告(系列14篇)。
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离职报告与辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
(一)本人现由于身患神经性头痛，身心疲惫，需要长期治疗。为了自己的身体原因不影响到社区的工作，特请求辞去我的职务。
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。我的直属领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，与领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。
在过去的两年里，我在酒店里工作的很开心，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里，利用酒店给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的两年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作两年的地方?想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
本来我想在培养我的吉庆里社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的月底，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月循环往复，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注：公司名)，我现在所有的.一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事两年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬礼!
离职报告与辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
我现在向您提出离职是有我自己的原因在的，跟公司是没有关系的，是我个人的想法。我希望我的离职是不会给公司或者其他的同事带来麻烦的，但若是对大家有影响的话我也只能说声抱歉了，因为我现在是必须要离开的。我是自动的离职的，并不是因为公司的一些过错，在这里也做一个说明。我知道我现在说离开的话是非常的不明智的选择，但是我也是有自己的一些想法在的，选择离职并不是一时冲动下的结果。
我也不想在这里说明我选择辞职的理由，我觉得是没有必要的，既然已经选择了辞职，不管说不说这个理由结果都是无法改变的。我也已经想得很清楚了，在做出这个决定之前我是思考了很久的，所以我是不会后悔自己做出了这样的一个决定的。我只担心我的离开会给同事们带来一些麻烦，因为我的工作现在暂时还是没有人接替的，所以我的工作只能交给同事们去做，这样他们的工作任务是会加重的。对于这样的一个结果我是有些不忍的，但是我也没有其他更好的选择了。
要离开这里我其实也是会有一些不舍的，毕竟在这里也工作了一段时间，对这里还是会有感情的。我也不是那种心肠很硬的人，只是会多为自己考虑一些罢了，但谁又不是这样的呢。在这里工作的时候我是很开心的，因为跟同事们相处的都是很不错的，大家工作的气氛也是非常的好的。我在工作的这段时间也还是做得很不错的，至少我觉得我的工作上基本上是没有出现过什么错误的。不说成绩非常的优异，但至少也是挑不出我的错误的。我也是为我们的团队的发展做出了很多的贡献的，虽然现在要辞职了，但希望同事们不要忘记我这个曾经的小伙伴。
我心里也是非常的感谢公司的，在这里我成长了很多，也是学到了很多的东西的。这些东西是能够让我之后的工作更加的顺利的，能够让我更快的做好我自己应该要做的工作。若是没有来到这里，我也不知道自己会过了多久才能够成长到现在这样的。我也是很感谢您的，您也在工作上给予了我很多的帮助。虽然您对我们的要求比较的严格，但正是因为这样我们才能够成长得更快。您是一个非常好的，我相信未来我们团队在您的带领下会变得更好，工作也完成得更加的好。
此致
敬礼
申请人：veryok
__年__月__日
离职报告与辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从XX个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。XX个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这XX个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
离职报告与辞职报告【篇4】
尊敬的小主人：
您好!
经过很长时间的考虑，你的行为让我实在忍无可忍了，所以今天特地提出辞职。
就在昨天，你为了高兴高兴，想走鹅卵石把鞋子脱了，剩下我来保护你的脚丫子。那鹅卵石路走上去很疼的，这倒没有事情，可你为了自己从草地上通过，草地上有许多又脏又臭的垃圾，你不顾一切地走了过去，我变得又脏又臭，我自己都闻晕了过去。你走完了鹅卵石路后一下子把我扔到了家里的垃圾桶里，垃圾桶里还有剩下来的饭菜，我再次晕了过去，还是你的母亲救了我呢!
还有一次，你和你的弟弟为了较量较量谁的力气大，就把我揪来揪去的，那时候我的身子可疼了，可你俩还不停止较量，反而更加起劲了，我当时几乎奄奄一息了，你们的嬉笑声都没过了我的哭泣声。这件事让我现在都感到很愤怒。
更让我感到愤怒的.是，你上次穿着我去上学，你鞋子里尖尖的东西将我的“皮肤”给刺破了，我受到如此痛苦的折磨，你还是没有一点儿的同感，那尖尖的东西又开始作怪，等我回到家里，就遍体鳞伤，全身几乎没有力气了……..我那美丽的面容早就毁了。
哎!这样的日子没法过了，就算过也过得痛不欲生，所以我不在你这里了，我要去寻找新的主人了，再见!
此致
敬礼
你的xx
20xx年12月13日
离职报告与辞职报告【篇5】
辞职信
XXX：
您好！
首先感谢您读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.。自我进入公司工作以来，由于您和同事们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。这是我人生中的第一份正式工作，经过这几个月的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于结合自身的实际情况，本人意愿回家乡发展的原因，不得不向您提出辞职申请，并希望能于xxxx年x月x日正式离职。
我很清楚这时候向公司提出辞职申请，对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际。也正是考虑到公司今后在工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向您提出辞职。
非常感谢公司这几个月对我的关心和教导，这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的一名员工而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝您和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望您能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
离职报告与辞职报告【篇6】
尊敬的xxx：
您好! 来事情的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，照旧一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同(一个月人为还不敷您扣的，固然也不敷一个网站的制作用度)。并且当初您好说的网线端口的事变不停没有音信了，开课的事也没有听说。我不停以为没有代价的.事变还不如不做，如今看来，这份事情可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费失了。我想，应该换一份事情去实验了。
脱离这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片朴拙和和睦。
但是我照旧要决定脱离了，合肥婚庆公司报价我恳请xx公司和向导们包涵我的脱离。
在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
xxx
日期：xxxxx
离职报告与辞职报告【篇7】
房地产公司辞职信
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的'升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月xx日
房地产营销人员的辞职报告
xx地产领导：
您好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
离职报告与辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
你好!
但犹豫再三，我还是写了这封报告。虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下。
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
离职报告与辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装M线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，xx在我的职业发展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出温暖的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障；而今我真正要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头……然而，如同当初加入我公司的初衷一样：为了企业健康发展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解！
临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，上路！
别了，xx；别了，美丽的疼痛……
祝xx的员工生活更美好，工作更轻松；xx的未来市场更宽广，前景更敞亮！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职报告与辞职报告【篇10】
尊敬的李经理(或公司人事部)：您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：xxx
日期：年月日
离职报告与辞职报告【篇11】
尊敬的xxx领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
离职报告与辞职报告【篇12】
尊敬的社团部及各位同仁：
我很遗憾自己在这个时候向社团部正式提出辞职。 在做出辞职决定时，其实我心里很矛盾， 由于学院组织的一个“卓越教师计划”，我报了名，被选上了。因为以后要致力于中学语文教育，所以我想去参加这个计划，况且这个计划的实习基地是重庆市巴川中学，是一个很好的学校。鱼和熊掌不能兼得，所以最后我还是选择了离开社团。
文墨轩是一个很好的平台，如果不是这个计划以及以后的人生规划，我想我是不会离开社团的。因为文墨轩给予了我太多，我是很难离开它的。对于社团给予我的平台及帮助，我都会铭记于心，我永远是文墨轩的一员。只要社团需要，我随时可以为之服务。 对于由此给社团造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望社团能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。离开文墨轩是个艰难的选择，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得学长学姐的敦敦教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，在我离开社团后，我们社团一致同意推选我们的秘书长张霞同学继任副秘书长一职，望社团部批准。
在这里祝愿社团部及文墨轩越办越好，蒸蒸日上，步步为赢。 致礼 !
申请人：文墨轩副会长万绍斌
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履职报告与述职报告【篇1】
结合我校实际，现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。
一、履职情况
（一）带头抓好整改承诺。对照2016年度党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为“共产党员示范岗”。（二）带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织“真抓实干，脱贫攻坚”主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。（三）带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。（四）带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次，33名干部梳理“一岗双责”履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了“小兵·大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。（五）带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次“走基层、送温暖”活动，与村委签订“以购代扶”协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部“四个意识”，加强领导班子思想政治建设。（七）带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会，学习贯彻“两条例两准则”，落实中央省市县各级规定要求，党员背诵党章宣誓，撰写自查报告，签订承诺书。认真履行“两个主体责任”，执行《“三重一大”事项决策实施办法》，在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上，征求师生意见62次，让教师、学生、家长代表参与监督，建成了“廉洁示范学校”。
二、存在的主要问题及原因分析
主要问题：（一）思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中，更多地关心、关注教育教学业绩，抓教育教学管理措施多，抓思想政治建设办法少，导致个别党员、教师党性不强，过多讲条件讲待遇，过多的抱怨责任和压力，忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。（二）组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重，导致支部“三会一课”活动开展流于形式，未将党建工作与教育教学有机结合起来，出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。（三）党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记，对常态的工作开展疏于指导，听汇报的多，亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理，但一年来专项督查仅4次。（四）党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位，对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒，认为不是“重疴”，就没下“猛药”，没有起到警戒作用。
原因分析：（一）抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长，经验丰富，于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习，对如何“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”等问题的思考不深入。（二）对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善，处事谨慎，不想得罪人，从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。（三）对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导，大多负责教学业务工作，认为党建工作务虚多，不易出成绩，内心就不够重视。（四）对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人，不易贪腐，廉政建设走走过场，喊喊口号，下深水、动真格少。
三、下一步工作思路及打算
（一）抓牢思想教育，党员干部提素养。新的一年，进一步扎实抓好“两学一做”学习教育，开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动，形成正风肃纪转作风的新常态。（二）抓实组织生活，党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习，组织召开党建工作专题会议6次以上，对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评，办好学生业余党校，创新党建工作，形成具有剑中特色的党建工作模式。（三）抓好“三个结合”，党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建，建立师德师风建设长效机制，切实加强教师职业道德建设，将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上，促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户，督促驻村干部、第一书记认真履职，发展好农户产业，进一步抓好党建扶贫工作。（四）抓严廉政建设，风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则，严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念；严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”，杜绝一切违规违纪行为，清廉勤政，清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。
履职报告与述职报告【篇2】
一、前言
合规履职是企业合法合规经营的关键，也是企业负责任、社会责任的体现。在当前严格的法律和监管环境下，企业必须积极履行相应的法律义务，确保企业行为符合法律法规的要求。本文是关于合规履职述职报告的范文，从企业合规履职实践、制度建设、监督和管理等方面进行了分析和总结。
二、合规履职实践
作为一家国际化公司，在合规履职方面，我们一直以实践出真知为准则，注重把合规落实到企业各个方面。我们制定了《反腐败管理制度》，建立了雇员反腐机制，对公司的雇员进行反腐及合规教育和培训，并定期对公司进行风险评估和合规检查，完善了公司的合规管理体系。
我们在营销、采购、业务等方面执行严格的合规管控要求，建立了完整的合规档案体系，将合规管理纳入到业务流程中，确保业务合规。在公司内部，我们加强了信息安全管理和保密工作，对涉密信息进行严格的管理和保护，避免信息泄露。
三、制度建设
合规履职的实践需要有相应的制度建设作为保障。我们在制度建设方面，秉承 “制度为先、教育为重、责任落地”的原则，建立了一套完整的制度体系。我们制定了《合规性审查管理制度》、《反洗钱合规管理制度》、《合规教育和培训制度》、《行为规范准则》等一系列制度，旨在规范企业的行为准则和流程，确保企业合规经营。
我们在制度建设方面，注重落实制度制定、推行和执行，不断完善制度，确保制度的有效性和适用性。我们采取自上而下的管理模式，让各级别的管理人员担负起落实制度的责任，形成了全员参与、风险防范、管理透明的管理机制。
四、监督和管理
监督和管理是企业合规履职的重要环节。我们采取多种方式对公司的合规管理进行监督和管理。为确保合规监督的有效性，我们对公司的合规责任人，设立了专岗专人的合规监督部门，专项责任人依据合规风险的评估结果，制定监督计划和监督任务，并采取多种方式对履职情况进行监管、监测。针对合规风险进行定期巡检，及时发现和排查潜在合规风险，确保企业合规风险的有效控制。
除此之外，我们还通过自检、内审和外审的方式，对公司的合规情况进行把握和评估，及时发现和解决合规风险问题；以及及时关注法律法规的变化和监管要求，更新和适应管理制度，及时完成合规工作的调整和修改。
五、结语
追求合规是企业应尽的社会责任，也是保障企业发展的必要、重要的安全保障措施。通过合规履职的实践和制度建设，我们不仅减少了企业合规风险，保证企业合法合规经营，更逐步实现了企业负责任的社会形象和品牌价值的提高，帮助企业更好地实现可持续发展。
履职报告与述职报告【篇3】
老师们，接下来，由我对我个人的工作向大家作一个简要的汇报。由于组织要求，要把个人的一学年的工作作一个梳理，因此，本次汇报，既有__的工作，也有我们__的工作，但我一直以为，虽然我在大部分时间在本部，但分部的点点滴滴我都参与、了解、决策、部署，所花的心思一点都不少。接下来，我以《做一片最美的叶子》为题与大家共同分享这一年我和大家共同经历的点点滴滴。
一、努力做为学校改善物质条件的那片叶子
这一年，在经开区管委会__以及__镇领导的多次关心下，我和大家通过不断论证、不断完善，在完成__润雅苑、和长廊、__大厅、风筝室的全面升级改造，以及__所有教师西沃一体机的更换后，又将在今年暑假完成__新校门、绿化、阶梯教室、学生成长中心、书法展览室、八角创客中心的升级改造工程，那一遍遍方案的修改、那一个个沟通的电话，那一次次领导的请示，虽苦犹乐。相信暑假过后，一个全新的__必将以最美的姿态迎接下半年新优质学校的创建。彼时的我就是大树上那片努力改善物质条件的叶子，我为之自豪。
二、努力做为老师精心搭建平台的那片叶子
未来社会的的竞争就是教育的竞争、人才的竞争。在我们__和__，有着一大批素质优良、踏实肯干的教师队伍，而经开区教育体制的改变，为两校教师队伍的高质量发展提供了大好契机。于是，作为校长的我，想教师之所想，急教师之所急，努力为所有想发展、能发展的老师提供一切力所能及的人力、物力和精神的帮助。于是，当两校在课题研究申报遇到瓶颈时、当论文撰写遇到困难时、当外出参赛遇到困惑时、当学生发展渴望再上一个台阶时，作为校长的我，想尽一切办法，邀请到了特级教师陈建先培训论文，邀请到课题专家王俊、何主任现场指导，邀请到资深导演王玉琴辅导课本剧，邀请到市少年宫黄晨团队辅导合唱，于是，当传来__的__茹、__的__等20多位老师在各级各类基本功竞赛中获奖的消息时，当传来__的黄娜文在我的帮助下终于评上小中高职称时，当传来我们两校共十一项节目获得区艺术节一等奖的喜讯时，可以说，我的喜悦之情真的不亚于所有获奖的选手。当然，个人的努力、团队的帮助永远是成功的必然因素，而我只是那片愿意提供养分的叶子。
三、努力做为学生用心提供舞台的那片叶子
非常赞同陪伴教育专家刘称莲的一个观点：“小学六年，将在一定程度上影响和决定着今后的六十年。”于是，作为校长的我努力创设各种机会、提供各种平台，来锻炼学生学习、合作、交往、创新等能力。
一年来，两校孩子们在入学礼中憧憬学习、告别幼稚，孩子们稚嫩表演的背后饱含着所有一年级老师的辛勤和汗水；
三年级的成长礼，两校都轰轰烈烈地开展，丰富的内容、精彩的展示，所折射的则是三年级所有老师对孩子无私的爱；
而刚刚结束的六年级的毕业礼，则是母校留给毕业学子最后美好的回忆，相信他们定会带着对母校的留恋和对未来的憧憬踏入高一级学校；
一年来，我们在运动会中发扬拼搏精神、在海量阅读中传承经典、在校本课程展示中放飞自我、在社团训练中发挥特长。
当然，所有的活动，我们不应忘记曾经帮助过我们的贵人，我们不应忘记我们两位分管校长和中层的无私奉献，是他们一次次的亲自陪伴、一次次的精心组织、一次次的统筹协调，才使我们的一次次比赛、一项项活动取得圆满成功。而这时的我只是大树上那片努力为孩子输送营养的叶子。
四、努力做一名讲责任勇担当的那片叶子
一年来，我努力做一名思想引领先、专业功底硬、榜样示范好、责任担当强、情感渗透深的校长。
于是，一年来，无论多忙，在本部办公的我都会在早晨上学、早读、大课间、用餐时、教研活动时、大型活动时来到孩子们中间，从而在发现典型时及时分享、发现问题时进行友情提醒，而一年听了一百多节课和记载满满五本工作笔记本的我则是日常工作最好的见证；
还记得当__迎来四年一次的督导评估时，我亲自带领中层学习督导检测表整整半天，深入课堂十多次、亲自把关材料N次，亲自修改报告两次，亲自参与文化布置N个日夜，亲自模拟校本展示1次，亲自组织答辩模拟1次，亲自参与沙龙研讨半天。整整半年，我把较多的精力投入到__督导评估，就为与大家共成长，因此，当居居和督导组专家对我们__给与高度认可和评价时，我的喜悦之情真的无以言表。当然，最辛苦的是我的两个搭档、全体中层和我们可爱的老师。
一年来，我们__和__相继获得了__省书法教育先进集体、__市集团化办学先进集体、__市艺术特色学校、__市五好乡村教工之家、__省智慧校园、__省健康促进银牌学校、__市节水型学校等多项殊荣。而每一项成绩的获得我都会亲力亲为，经常码字到深夜的我行政知道、PPT亲自把关的我发展中心知道、材料亲自审核的我，所有中层都知道。当然，所有成绩的获得作为校长的我只是举着旗子在前面引，而所有更多的工作则是大家共同努力的成果，在此，真心感谢每一位为__付出努力的老师们；
一年来，每年要求自己笔耕不辍的我亲自引领市级课题、积极撰写专业论文，一年来，我的论文分别发表在《中国教育报》、《教育家》、《教育研究与评论》、《小学教学研究》、《教育视界》、《现代教育》等国家级、省、市级刊物上，由我演讲的书记党课被学习强国录用；
一年来，在管委会的教育强区大会上、在社会事业局的党建大会中、在书法教育示范区的动员大会中，在全区全民终身学习周中，我多次代表学校发出__集团的声音，我想，这是我们共同的声音，那就是和雅文化之音。
老师们，绿叶为大树而生，春时嫩绿，夏日肥美，秋叶变黄，冬日飘零，四季轮回，无怨无悔。而我作为__大树上那一片美丽的叶子，愿为百年__换发勃勃生机贡献自己最初的梦想和激情。谢谢大家。
履职报告与述职报告【篇4】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。今年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻学习实践科学发展观，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进监区建设，尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：
一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于方法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我认真调查分析原因，另一方面我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。
七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核，都经过了罪犯集体评议，民警考核记载，监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行，维护了法制的。
经过认真总结，在实际的工作中，还存在着很多不足，具体是在以下几个方面：①学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。②在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强，思想麻痹，业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求，监区部分民警身上存在监管制度不能严格落实的问题，作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。
总之，通过对xx年以来自己工作的总结，成绩与不足共存。为了实现生产安全、经济工作稳步发展，为了实现民警职工队伍的稳定，在今后的工作中，在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关心、帮助下，通过努力学习业务知识，通过自己的扎实工作，我一定能够在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展，为xx监狱事业的发展做出更好更多的贡献。
履职报告与述职报告【篇5】
转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”
我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
履职报告与述职报告【篇6】
合规履职述职报告
尊敬的各位领导、同事：大家好！
我是公司合规部门的一名员工，现在向大家汇报本部门在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。
一、工作情况
去年，我们的合规部门团队共有20名成员，其中包括合规经理、合规专员、内审员等职位，人均效能提高较快，我们也在工作中取得了一些成果：
1.全面推动“公司制度、合规宣传”项目，加强公司各项制度的规范性、具有可操作性和实用性，让公司员工能够更加清晰了解公司的权责、职责、规范和策略，提高公司的合规水平；
2.根据《反洗钱规范》更新公司现有的反洗钱体系，加强公司反洗钱基础技能，提高反洗钱审核的专业技能和能力；
3.制定反腐败风险评估标准，将反腐败风险评估工作制度化，完善公司反腐败工作；
4.进行员工合规教育，不断提高员工合规意识和敏锐度，加强对员工的奖惩管理，通过每月一次的合规知识测试，不断提升员工的合规意识和水平。
二、部门成绩
在去年的工作中，我们工作成绩突出，主要体现在以下几个方面：
1.全面推动公司制度、合规宣传项目，提高员工的合规意识和水平；
2.针对反洗钱规范更新，做好反洗钱体系，提高反洗钱审核能力；
3.制定反腐败风险评估标准，完善公司反腐败工作；
4.通过每月一次的合规知识测试，不断提升员工的合规意识和水平。
三、思考与展望
1. 进一步完善公司反洗钱体系，确保反洗钱工作的发展与改进；
2. 继续完善公司反腐败工作，通过持续的反腐败宣传和培训工作，加强公司腐败防范；
3. 通过合规知识专栏、内部社交软件、企业咨询等不同形式，不断提高员工的合规意识，促进公司的合规文化建设。
以上是我们去年的工作和取得的成绩，我们深切地认识到，作为公司合规部门的一员，要在这一条路上不断努力，不断提高，在公司制度、合规水平、反洗钱审核以及反腐败工作等多个方面提供更加优质的服务，为公司的发展和进步贡献出自己的一份力量。谢谢大家！
履职报告与述职报告【篇7】
社区办事处党委书记履职尽责述职报告范文
社区办事处党委书记述职报告
一、强化基层党组织建设
一是以党的群众路线教育实践活动的开展为契机，不断提升办事处党委班子的凝聚力、战斗力、号召力和谋划发展、行政决策执行能力。在扎扎实实完成好“规定动作”的同时，创造性地开展具有自己特色的教育实践活动“自选动作”，我把“两种劲”(狠劲、韧劲)、“三种心”(细心、耐心、温心)和“五种精神”(不畏艰难、顽强拼搏、有激情、有头脑、用心工作)全程融入到各项工作中去，以工作深入开展为载体，锤炼党员干部，进一步增强党员干部破解难题的能力。二是结合教育实践活动的开展，对大于庄、小于庄班子进行整顿。经过多次走访党员干部，小于庄村选举产生了支部班子，大于庄村市选派后备干部任职，有效增强了两个后进村班子战斗堡垒作用的发挥。三是坚持落实“三议四办”工作机制，保障村务运行和村务公开透明;实行双向承诺制度，年初由村两委结合各村实际，确定承办项目，并在承办项目书上签字。四是在xx村建立党员联系户制度。xx村党员作出“一句话”承诺，以此履职践诺，促进党员先锋模范作用的发挥，确保党员先进性。以xx村为示范带动，在全处逐步推行。
二、奋力推进“xx活动”涉及我处工作内容
在今后城市发展和建设中，xx路办事处承接着xx新区、xx新城、八条框架路建设项目，以及办事处十二个村都将先后进行城中村改造。我意识到，xx路办事处，正处于城市建设主战场的位置。
(一)力促市政工程建设
1.xx路改造提升。按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署，涉及拆迁户xc户，商户xx户，拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上，完成两侧200米的摸底，确定项目，投资10亿元的古文化市场、投资1.2亿元的民族会馆、投资2.5亿元的金融写字楼等三个项目，正在落实配合完成入户评估，以及土地组卷工作。
2.xx高速南引线征地拆迁。市、乡、村三级联动，成为打赢这场战役的关键。目前，对涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位，拆除地上建筑物总面积17200平方米，其中违建4620平方米，征地拆迁工作圆满结束。
3.xx水厂征地项目。该项目涉及xx路xx村xx亩地，xx户，xx村两委全面研究政策，征集村民意见，召开代表会议，通过村广播和入户宣传，得到了xx村党员代表和村民代表以及全体村民的理解支持，7天时间顺利完成征地任务，地上物补偿款及地款100%发放到位。
4.xx路西伸工程。截止到XX年3月21日，涉及xx路办事处xx3户，全部签订协议，拆迁面积xx平方米，实现和谐拆迁，当前，该项目已顺利入场。
5.xx路绕城线项目。按指挥部要求，完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况，对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。
(二)农村面貌改造提升和旧城改造
1.农村面貌改造提升。我们建立了“村干部+村民”的长效垃圾清运长效机制，在狠抓长效机制的同时，切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生。抓住春季绿化时机，开展植树造林行动。截至目前，在国省干道两侧及各村已栽树3万余株(865亩)。
2.积极推进城中村改造。切合xx路改造工程，对南五里铺城中村改造进行调整，对一期工程进行招牌挂。xx村正在进行方案设计，对旧改区片范围内住户意见进行征集，留取影像资料;根据《xx市旧城改造房屋征收补偿办法》，办事处旧改领导小组出台项目的.实施方案和补偿办法，进入征求意见阶段，根据意见进行修改。
(三)新城建设
1.推进xx新城和项目建设征地拆迁。根据xx新城建设座标，已进行前期摸底、影像资料留存和地上物清登。项目建设450亩地区域内地上物已清除80%以上，7月份要完成南引线以北、xx路以南、九江道以东、106以西1138亩地的征地整理工作。
2.完成迁坟任务。抓住清明节前夕的迁坟有利时机，仅用8天时间，对涉及我处xx路西伸、xx水厂、高速南引线、xx路绕城线、新城建设、项目建设、游园等城市建设项目，共计坟头1633个，全部迁完。
3.北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家，目前12家已签订协议，地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户，已有4户同意，剩余1户正在入户开展工作。
4.积极协调游园建设。已完成两村两个游园105.64亩地的租地及地上建筑物的拆除和迁坟工作。
(四)积极推进“双百”工程
XX年拟入统企业3家，分别是：xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx防腐材料有限公司。成长型企业3家，分别是：万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xx助剂有限公司。
三、扎实做好基础性工作
1.扎实做好信访稳定工作。我们以党的群众路线教育实践活动为抓手，深入群众，了解情况，避免矛盾纠纷升级，化解信访积案，努力解决后院问题，营造良好、稳定的社会秩序。一是抓矛盾纠纷排查。针对办事处各片，把信访工作人员综合分为四组进行摸底排查，使信访苗头早发现、早控制、早化解，从源头上预防上访。二是抓源头杜绝非访。对于信访积案，逐一进行梳理，安排专人千方百计调控化解，对一时难以化解的信访案件，实现由管控到关心和疏导的转变。三是抓接访落实责任。办事处每天安排一名党政领导接访，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实群众信访和维稳工作责任制，确保信息畅通，案件处理及时准确。截至目前，重点接访办事处xx村郭凤丽涉法涉诉案件、大于庄村刘春燕邻里纠纷案件、后长洋于孟元儿子遗产继承等案件。通过市领导和各职能部门以及办事处的努力，使案件解决得到有力推进。
2.成立办事处现代服务培训中心。通过调研，剩余劳动力12800人，6300余人没有工作，结合xx新城和xx新区建设中急需大量劳动力的状况，我们成立了现代服务培训中心，通过培训，使我处剩余劳动力，掌握一项技能，使他们持证上岗，在解决他们就业、增加收入的同时，为项目的入驻储备所需人才。3月11日上午，xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班，86人参加，经一个月的培训， 其中办事处34人获取全国通用资格证书。当前，第二期物业技能培训正在报名之中。
3.成立物业公司和绿化公司。高度配合xx新区和xx新城建设，以现代培训中心为基础，吸纳剩余劳动力，为两个公司输送人才，满足将来用人需要，全力增加剩余劳动力就业，促进农民增收。
四、在“xx活动”中，强化自身作用的发挥
在“xx活动”工作任务的开展中，我进了办公室是党委书记，出了办公室的门，是包村干部，在一线和同志们共同推动工作的时候多，在办公室的时候少，同时，注重凝聚领子成员和全体党员干部和村两委班子以及群众的力量，深入推动工作开展。一是我认识到党的群众路线教育实践第二阶段活动的开展，时间上与我市xx活动的开展相契和，我们以各项工作的开展作为平台，使党员和干部走深走实群众路线。二是不谋全局者不足谋一域，作为党委书记，我始终站在全局角度思考和认识问题，虽然身在一线，身在现场，精力聚焦某项重点工程，但头脑里装着方方面面的工作，根据进度不同，做好摆布。三是注重轻重缓急，对于各项任务，各个环节，从人与事、从人与人、事与事，力求顺畅，不能撞车。特别是重点解决人力不足的问题，充分挖掘班子和个人潜力，逼着基层党组织发力，逼着领导干部和一般干部素质提升，从不行到行，从顺利上手到行家里手，迅速适应形式，迅速转变。四是注重强班子、带队伍。针对于xx前期班子不够强，队伍作风不够硬的形势，我提出“两种劲”、“三种心”和“五种精神”，以此贯穿各项工作的始终，以各项工作开展为载体，或是激励，或是督促，或是振奋，或是提升，起到了非常好的效果。
履职报告与述职报告【篇8】
本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。
现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。
一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。
二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。
三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作。
先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。
二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。
努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。
年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案，精心安排，扎实推进，规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委督导组的充分肯定，群众满意度测评中，满意和基本满意率达到.％。本人以《加强党性修养，增强党性锻炼，永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际，提练出我局党员先进性的具体要求，开展整改提高工作，探索建立长效机制，修订完善规章制度，为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动，推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设，建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动，广大党员干部充分准备、积极参赛，演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动，丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。
推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。
一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。密切关注价格走势，认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况，进一步加强价格形势的分析预测，分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告，准确分析我省价格走势及原因，及时提出加强调控的措施建议。
二是认真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点，组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》
三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案，并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划，现正在组织修改论证，力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划（全面启动”五五“普法工作。
四是加强价格宣传，做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采访，成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会，先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目，宣传物价工作职能和政策法规，及时发布重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全省价格监测系统网络建设，添置配备计算机设备，局机关实现人手一台电脑，大力推进我局办公自动化。
一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析，认真做好重要商品价格走势的分析预测，加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析，为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。
二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控，确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理，加强生猪定点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案，以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管，先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。
积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程，创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元，每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动，制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度，促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用；同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域，为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来，陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作，并将这一政策作为经验引进，参照我省做法征收煤矿价格调节基金。
三、动真感情。
年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记，根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。
一是深入调查研究，明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划，以基层组织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推进科学发展和脱贫致富。
二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动，推进”三级联创“活动，指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰问困难党员老党员，指导培养入党积极分子名，发展新党员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户，致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼，筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习，针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，改变传统农业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构，巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。
三是组织项目申报，落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。
四是加强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会，及时解决项目实施中的问题，进一步明确分工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目顺利推进，力争早日完工建成使用。目前为止，公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕，建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼，项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。
五是开展济贫活动，帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名，慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户，每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。
六是推动科学发展，取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施，对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路，促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件，促进教育卫生事业发展，推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展，实现经济社会的跨越式发展，产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元，增长.%农民人均收入达元，增长.%泥高乡在全县年度综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升，其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一，烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。
七是做到率先垂范，树立良好形象。作为队长，加强工作队内部管理，自己以身作则，切实转变工作作风，深入群众和实际，做到工作和纪律上高标准要求，生活上艰苦朴素，吃在机关食堂，住在租用的民房。及时移交原单位工作，把全部精力投入党建扶贫，亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作，承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。
四、严守纪律。
一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致，注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观，坚持正确的政绩观，注重运用价格杠杆的调节作用，努力促进科学发展和和谐社会建设。
二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策，勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作，重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。
三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上，认真执行省政府批准的年度预算安排和省政府领导的批示意见，严格履行报批程序，多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度，利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设，一律委托省政府采购中心组织公开招投标。
五、务实清廉。
做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识，坚持秉公用权。反对奢侈浪费，未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养，不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。
六、正视不足。
使本人对物价工作实现了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的转变，几年来的工作实践。各方面都取得了一定的进步。这都是局党组的正确领导和同志们对本人关心支持帮助的结果，此我深表谢意。同时，清醒地认识到本人的表现与组织的要求和群众的期望仍有不小的差距，主要体现在一是学习的系统性、实效性、超前性和自觉性仍需要进一步加强，理论联系实际的理性思考能力有待于进一步提升。二是价格监测工作在数据统计和常规分析的基础上对市场供求和价格变动的苗头性、趋势性、关联性、对策性的分析预测有待于进一步加强。三是面对当前瞬息万变的经济形势和日益艰巨的价格监管任务，对工作中的热点难点问题深入研究不够，勇于探索和创新不够。
履职报告与述职报告【篇9】
合规履职述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某公司的合规主管，现就公司合规履职情况向领导和各位同事做述职报告。
1.合规工作的重要性和意义
作为公司的一名合规主管，我认为合规工作的重要性和意义在于：
首先，合规工作是公司发展的基础和保障。合规工作的本质就是为公司建立正确的经营理念和文化，确保公司所有业务活动和决策都符合法律法规和道德标准，从而避免因违反法规而发生的各种风险和损失。如果公司无法在法律法规和道德标准的范围内合规运营，就无法获得客户和投资者的信任，也无法实现长期的稳健发展。
其次，合规工作是公司社会责任的体现。公司必须承担社会责任，尊重法律法规和道德标准，推动行业发展和社会进步。只有通过建立健全的合规治理体系，防范和化解各种风险，才能让公司在竞争中保持持续发展的优势，同时实现社会责任的充分履行。
2.公司合规履职情况
经过近半年的努力，我和我的团队积极推进公司的合规治理工作，主要做了以下工作：
（1）完善合规治理制度。我们对公司的合规制度进行了全面梳理、分析和优化，增加了违规惩戒的相关条款，明确了违规责任人的责任和惩罚措施，加强了内部控制体系的建设和升级，确保公司的各种活动都有依据可循、过程可控。
（2）加强对员工的教育和培训。我们针对公司各个岗位的员工，分别制定了个性化教育和培训计划，落实了日常问卷调查、趣味测试等多种方式，让员工形成自觉遵守公司合规制度的习惯和意识，从而保证公司日常运营的合规化。
（3）加强对合作伙伴的合规风险管理。我们对公司与合作伙伴的合作方式进行了全面审视和评估，建立了统一的合作规范和评价体系，对合作伙伴开展了全面的合规调查和风险评估，确保公司与合作伙伴的业务都符合法律法规和道德标准。
（4）加强合规数据的分析和监测。我们针对公司的核心业务和重点领域，建立了专业的大数据分析系统，自动监测、预警和分析公司的合规风险和问题，同时加强对内部审计和外部检查的备案和管理，确保公司的日常合规履职工作的长效性和效果。
3.存在的问题和改进措施
在公司合规履职工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：
（1）公司合规意识和责任意识还需加强。尽管我们已经开展了大量的合规教育和培训工作，但对于少数员工来说，合规意识和责任意识仍存在不同程度的缺失，需要进一步强化合规教育和培训措施。
（2）合规制度和流程的落地需加强。我们制定了完备的合规制度和流程，但前期的执行力度还需进一步加强，需要加强对各项制度和流程的宣传和培训，同时严格督促和检查落实情况，确保制度和流程落地并生根。
（3）合作伙伴的合规风险管理还需精细化。公司与众多合作伙伴紧密合作，在此过程中，涉及到风险和合规问题的概率较高，因此我们需要对合作伙伴的合规风险进行更加精细化的管理和评估，建立更加严格的风险评估和跟踪机制，同时加强与合作伙伴之间的合规宣传和教育。
为此，我们将继续积极探索合规履职的新思路和新方法，全方位推动公司的合规治理工作，不断完善和优化公司的合规管理制度和流程，不断提高员工和管理者的合规意识和责任感，最终实现公司的政治、法律、道德和商业风险的全面控制和管理。
报告完毕，谢谢大家！
履职报告与述职报告【篇10】
合规履职述职报告
2021年，在疫情肆虐、全球经济低迷的情况下，公司在党中央、国务院的领导下，坚持稳中求进，主动应对，全力推进的转型升级，铸就了品牌知名度、维护了股东权益、服务了客户需求、落实了社会责任。年度工作按计划顺利完成，以下为本人2021年度合规履职述职报告。
一、坚决执行法律法规
公司重视对员工的合规教育和培训，建立了全员培训和风险防范机制，规范内部管理，严守各项法律法规。公司全年未发生任何违反法律法规的事件，企业文化、财务运营、产品安全等方面的监督管理合规。
二、公司经营活动合规
公司注重建立健全的规章制度，严格控制资金流动，有效维护了企业股东、经营管理层以及客户的权益。公司坚持依法经营，积极参与市场竞争，促进市场规则的完善，完全遵守各项经济法律和关于国际贸易的条约和公约，未发生经营为非法或虚假的事件。
三、产品合规
公司在产品开发前，经过全面详尽的安全检测，严格遵守各类产品安全监管要求。每一种产品上市前均进行了严格的安全性评估和标准化认证，确保产品符合国家相关技术标准及行业标准要求。公司生产的产品保护消费者权益，对于产品问题及时修理、更换，全年未发生任何有关产品质量的投诉、索赔等事件。
四、责任履行
公司致力于对股东和客户负责，积极履行社会责任，重视对员工的培训和发展。在员工职业道德建设、保障员工的权益方面，我们完全遵守劳动法、职业安全与健康法等有关法律法规，全员培训员工知情权、参与权、表达权及监督权。今年还积极参加社会公益事业，开展员工自助互助行动，得到了各方面的肯定。
五、机制建设
公司积极建立合规管理机制，旨在不断完善公司相应的制度、流程和规范。并不断进行监督检查，加强利益相关方群体关系的沟通协调与管理，逐步完善和提高公司的法律合规水平。
六、工作总结
公司全员积极参与，对各项业务的法律合规要求进行不断的学习和规范化，做到业务风险的可控。公司在今年的各个方面均完成了预订的目标，并不断强化公司的管理环节，进一步完善了公司的各项法律合规制度。在此，我代表公司向全体员工致以诚挚的感谢，期望今后公司依然能够保持良好发展态势。
最后，感谢公司上下一心，共同努力，让我们的公司获得更好成绩。
履职报告与述职报告【篇11】
干部履职述职报告
本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,坚持秉公用权。做到廉洁从政。
现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。
一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。
二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。
三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作。
先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。
二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。
努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。
履职报告与述职报告【篇12】
2011年人大代表履职述职报告
各位领导，同志们：
一年来，我紧紧围绕人大代表的职责和任务，以“三个代表”重要思想为指导，认真履行代表职责，积极听取和反映选民的意见和要求，共提出代表议案和建议8条，被政府部门采纳并办理5条，参加代表调查、视察、评议活动4次，为选民办实事、办好事20多件。下面我就履行代表职责情况作如下汇报，请予评议。
一、履行代表职责情况
本人能够较好地履行代表职责，注重收集社情民意，提出议案和建议，积极参加代表活动，主动联系选民为选民办实事，办好事。
（一）密切联系选民，积极反映群众意见和要求
几年来，无论是在代表大会召开期间，还是闭会期间，本人都坚持走访选民，听取民意，认真收集整理填写议案和建议。几年来，在镇召开人代会时，我多次都向镇政府提出了关于“如何解决特别困难群众生活问题”的意见和建议。引起了镇政府领导的高度重视，并及时向县领导做了反映，并决定逐步解决这一问题，对于一些生活特别困难的群众，求民政部门放宽条件，优先办理低保补助。目前，一部分群众已享受到了农村低保生活补助，一部分群众正在办理之中。通过这些工作，使全村的特困群众生活，党的惠民政策得到了落实，为构建和谐社会尽了一份责任。
（二）积极为人民群众办实事、好事，做人民群众的贴心人本人既是镇人大代表，又是村主任，带领群众脱贫致富奔小康，
关心他们疾苦，为他们排忧解难是我义不容辞的责任。同时，群众选我当代表，我就应该为群众办实事。如我村村民张业云身体虚弱，不能从事重体力劳动。家庭十分困难，为使他家摆脱困境，我整天都把这事放在心上，从公的、私的角度都从他家的衣食住行入手，进行照顾帮助，名老复退军人享受到了党的温暖。齐古同村村内主干道及村内其它岔道经常泥泞不堪，给群众的出行带来了很多不便，我向镇党委政府提出建议，时间不长就得到了镇政府领导的采纳，协调资金，对全村的道路进行改造，受到了群众的欢迎。
（三）积极协助政府推行城市建设、政务公开工作
离职辞职报告
趣祝福根据您的需求，特别整理了一份“离职辞职报告”指南。平时工作单调乏味，你可能会因为梦想而放弃现有的职业。如果决定离职，就应该着手准备辞职申请书。那么，如何写一份完整的辞职申请书呢？在下文中，我们将从几个关键要素入手，希望能对您有所帮助！
离职辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导及同事们：
我在这里郑重向大家宣布，由于个人原因，我决定离开公司，自辞职以便追求更好的事业和生活发展。
在过去的时间里，我与公司共同成长并取得了一定的业绩，深感荣幸和感激。但是，随着个人的成长和发展需求，我认为是时候离开舒适区去追求更高的目标，并打破自己的局限。
在公司工作期间，领导和同事们给予了我很大的支持和协助，使我在职场上感到自信和勇气。我会把在这里学习到的知识和技能用于今后的发展中，不断提升自身价值，迎接更大的挑战。
同时，在我离开之前，我想对公司提出一些建议和意见。首先，公司应该注重人才的培养和发展，别开发员工的潜力和智慧，从而提高公司的整体竞争力和业绩。过去几年，公司的业务发展较快，但是在员工的发展和激励方面还有很多不足之处。希望公司能够有关负责人着手解决。
其次，公司应该注重员工的福利和待遇。我相信，员工是企业发展的基石，任何企业如果离开了员工的创造力和智慧，就不会有进一步发展的可能。所以，公司应该适当提高员工的待遇和福利，让员工感受到企业的关爱和重视。
最后，我希望公司能够继续保持自己独特的企业文化和核心价值观，不断创新和进取，在市场竞争中立于不败之地。
再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助，我将会在今后的工作和生活中持续努力，创造更多的价值。祝公司越来越优秀，员工们越来越幸福。
谢谢大家！
离职辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！我是您公司XXX部门的一名员工，现在因为即将进行的考试需要集中精力备考，同时对自己未来的规划和学习方向有所调整，不得不向公司提交辞职报告。
在公司工作的这段时间，我深深感受到了公司领导和同事们的热情关爱和支持，通过努力工作，也取得了一定的职业成绩和经验。这一切都离不开公司的培养和帮助，我在此向公司表示诚挚的感谢。
虽然我工作的岗位与即将考取的职业方向有所不同，但我深信通过长时间的学习和努力，我一定能够取得优异的成绩，同时也为自己的未来打下坚实的基础。希望通过这次考试，能够为自己开拓更广阔的职业道路，为公司争取更多的发展机会。
在离开公司之前，我将尽我所能将手头工作做好，并做好交接工作，确保公司的工作能够顺利进行，同时愿意尽我所能为公司提供必要的帮助和支持。
最后，再次感谢公司和领导的培养和关心，也希望公司能够继续发扬光大，蒸蒸日上，成为一个更加优秀的企业。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
离职辞职报告【篇3】
离职证明辞职报告
离职是每个人在工作生涯中难免要经历的一件事，特别是现在这个时代，人才流动性越来越大，一个人在一家公司工作多年的情况越来越少。而随着离职的到来，离职证明和辞职报告作为必备的离职文书，也就成为了离职时不可避免的问题。本文将详细地介绍这两个文书。
一、离职证明的作用和内容
离职证明是由公司给员工开具的，证明员工在公司的工作经历以及在职期间表现。离职证明的作用是让员工在后续的个人发展中证明自己的工作经历和能力，也是证明员工离开公司的证明。内容通常包括以下几个方面：
1. 公司名称、地址
2. 员工姓名、部门、职务、在职时间
3. 工作职责、业绩表现等
4. 离职原因
5. 证明人签字、公司盖章
这些内容一般是由公司人力资源部门负责开具，有些公司可能会要求员工提供材料来展现他的工作业绩，但这种情况并不普遍。
二、如何开具一份优秀的离职证明？
在开具离职证明时，公司应该严格按照规定，确保证明的真实性和准确性。其中一些常见的误区和建议如下。
1.不应该不实陈述员工信息，或者通过渲染或其他方式夸大员工的工作能力。
2.应该根据公司正常的业务流程开具证明。
3.离职原因应该一定要准确表述，不能造成误解。
4.为了充分展现员工的工作绩效，证明应该尽可能地详细说明。
5.证明是否需要提供补充材料，应该由证明开具方与员工协商决定。
三、辞职报告的作用和内容
辞职报告是员工向公司递交的书面离职申请，其目的是告知公司员工的离职意愿。辞职报告通常会包括以下内容：
1.辞职去向
2.离职原因
3.辞职时间
4.对公司的感谢和道别
辞职报告的内容非常简单，但是要注意语言用词的准确性、表达的委婉性。
四、如何写一份合适的辞职报告？
辞职报告必须表达离职的意愿，同时表达自己的感激之情，这是辞职报告的通用规范。而具体的写作方法和注意事项如下：
1. 写作内容应该清晰简洁，不能太冗长。
2. 避免使用过于严厉或是不客气的语言。
3. 语气应该委婉，不能让人感到失礼或是无礼。
4. 表达感激的同时，不要过分谦虚或明显夸大自己的能力。
同时，在写辞职报告之前，员工需要确认好自己的离职时间和去向，避免最后因为各种原因造成麻烦和误会。
总之，离职证明和辞职报告在离职过程中都有着非常关键的作用，员工在离职前应该尽可能地了解和掌握这些知识，以便在流程中能够做好自己的事情。同时，在报告与证明的过程中，务必注意礼貌和准确的表达，以避免后续的麻烦和误会。
离职辞职报告【篇4】
当一个人离开了一份工作时，通常需要写一份辞职报告。这份报告的目的是告诉雇主离职的原因以及表达感谢。在写这份报告时，需要一定的技巧和技能来确保信息清晰且生动有趣。
首先，要写出这份辞职报告，需要考虑自己的离职原因。这个原因可以是个人原因、职业发展或健康原因等。辞职报告需要说明原因，并且需要避免任何负面情绪或不成熟的言论。在描述原因时，应该采用客观、恰当的语言，并避免使用带有情绪或偏见的语言。同时，也应该表达感谢，感谢公司对自己的支持和帮助，这是离职报告中不可或缺的一部分。
其次，辞职报告需要生动有趣。一个好的辞职报告可以展示个人的社交能力。建议用一些轻松的语言和幽默感，尽量避免使用单调或平庸的语言。例如，可以使用一些职场幽默，比如“我发现我的才华不适合这个工作，因此我不得不寻找下一站。”
最后，辞职报告需要详细描述你的工作经验和成果。辞职报告不仅是告别的时候，还是表达感激和尊重的机会。因此，需要理性回顾自己在公司所取得的成就和进步，以及自己的能力和经验。这些经验和成就可以细化到项目、任务和贡献。在详细描述自己的工作经验和成果时，应该采用简洁明了的语言，以免让读者产生迷惑或疲劳感。
总之，辞职报告需要仔细地考虑每个单词、每个句子，并尽可能清晰明了地表达自己的意图和想法。辞职报告不仅是告别和感谢，也是传递你的专业能力、职业精神和人格魅力的机会。
离职辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
我认为我的工作时间已经结束，所以我想通过这封辞职信向你们告知我的决定。
首先，我想感谢你们给我提供了这个机会来服务于这个公司。当我加入这家公司的时候，我就知道这将是一个令人兴奋和充满机遇的地方。我得到了非常好的培训和内部的不断推动，这让我获得了很多的提升和发展机会。而且，在这家公司和我的同事们一起工作，是我人生中难以忘怀的经历。我一定会珍惜这个机会和你们的友谊，将来也会记得你们的帮助和支持。
但是，我不得不考虑到近期的个人生活问题，以及我未来的职业发展希望，所以我认为我需要离开公司，去寻找更适合我的工作领域和机会。我知道这个离开的决定，会让公司在一段时间内面临一些挑战和问题，但我会全力协助我的继任者，把我所持的工作和职责顺利地转移。我已经准备好在离开前完成所有我目前负责的工作，保证公司的无间断服务。相信我，我对公司这段时间来的支持，我不会忘记，而且即使我离开了，我也会一如既往地为公司着想。
最后，我再次感谢你们对我这个人和职业生涯的影响和支持。我认为我加入这家公司，在这里所获得的收获和能力，一定会帮助我走向更好的职场发展道路。 我衷心地祝愿公司取得更好的业绩和发展，同时也希望我的离开对公司造成的影响可以被尽量减少。感谢你们对我的理解，谢谢！
真诚地祝愿你们
依然朝气蓬勃
这是一位离职人员辞职报告，范文总体上表达了他所在公司提供的职位机会和职业发展前景，以及他对公司离开的真正原因。他通过这封信对领导和公司表达了感激和担心，同时表示了对公司未来的祝愿。始终保持着礼貌和专业的态度，说明自己的离开不会过度影响公司，而且愿意为新的继任者提供帮助。总之，这篇辞职报告是一份成熟、真实和客观的离职信。
离职辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
值此关键的时期，我谨向您提出我的离职报告。在此之前，我想对公司和领导们表示衷心的感谢和敬意，感谢您对我的支持和信任，感谢您们一直以来给予我的机会和培养，让我成为了一个有能力和经验的职场人。但是，考虑到自己的职业发展和生活状态，我觉得现在是时候向公司请辞了。
我考试即将离职的原因有很多，首先是由于自己的职业规划和个人发展需要。我感觉自己在现有的岗位上已经达到了职业生涯的瓶颈，想寻找新的机会和挑战。同时，随着年龄的增长和家庭的成长，我想要更好地平衡工作和生活，以更充裕的时间陪伴家人，享受生活中的美好时光。考虑到这些因素，我决定离开公司，在新的职业领域和工作环境中展开新的征程。
其次，我离职并不是因为公司的任何问题或者个人感情上的变故等等原因。相反，我对公司和公司的管理团队都非常尊重和信任，感谢他们一直以来的辛勤工作和付出。作为一家优秀的企业，公司在业界有着很高的声誉和地位，在市场上也拥有良好的业绩和发展空间。我能够在这样一家企业中工作，受到领导和同事们的指导和鼓励，取得了不少成就和经验，这是我一生难忘的经历。
最后，我特意将这封辞职信写得详细一些，希望我的离职不会对企业造成过多的困扰和损失。我承诺在离开前尽到我的职责和义务，确保工作的顺利交接和流程的正常运行。同时，我也希望可以与您们保持联系，以便日后有机会再次合作和共同进步。
谢谢您们的理解和支持！
祝公司和领导们事业蒸蒸日上，生意兴隆！愿公司的未来更加美好！
谨上
XXXX年XX月XX日
最新95后辞职报告(系列14篇)
本趣祝福的编辑为了打造这份“95后辞职报告”，费尽心思将创意巧妙地融入了制作过程。然而，随着社会环境的不断变迁，我们或许需要寻找一份更为适合自己的工作。因此，在负责任的态度下，我们应提交辞职申请书，详细说明离职原因。相信这份作品会受到您的欣赏，如有兴趣请分享！
95后辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导：
我是一名95后的员工，在贵公司工作了近两年的时间，我深感自己在这里受到了很好的培养和教育，同时也收获了不少工作和生活经验。但是，在考虑了自己的职业规划和人生价值后，我决定辞去目前的工作。
首先，我想谈谈我对职业规划的看法。在我看来，人生是个长久的旅途，每个人都应该有一个明确的职业规划。只有在自己的职业规划中明确了长短期的目标和发展方向后，才能更好地把握自己的人生。在这个时代，新的职业兴起和旧的职业消亡的速度越来越快，人们的职业选择越来越广泛，自己要找到一条适合自己和符合时代发展的职业道路。
其次，我认为每个人都应该有自己的人生价值观。对于我来说，我的人生价值观是以正确的态度面对生命，以创造和贡献为己任。我想用自己的努力拼搏来改变自己和周围的一切，我想留下自己的足迹，为这个社会做出贡献。而对于我目前从事的工作，我觉得它不能完全满足我对人生价值的认识和追求，也不能让我充分发挥自己的能力和潜力。
最后，我想提出一些自己的建议。希望公司能在未来的管理过程中更注重员工的职业发展和个人需求，为员工提供更广阔的发展空间和更好的福利待遇。希望公司能不断完善其内部管理机制，使员工在工作中能够更安心、更舒心地工作，真正享受到员工真心为公司服务的乐趣。
感谢公司领导对我的培养和教育，在我求职的过程中带给了我一份难忘的经历。在此，我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。再次感谢公司领导的支持和帮助。
此致
敬礼！
辞去职务 20xx年xx月xx日
Sincerely,
XXX
95后辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好，我是一名95后的年轻员工，之所以选择写这份辞职报告，是因为在我深思熟虑后，认为我的职业发展需要更好的平台和机会。在这里，我衷心地感谢公司领导和同事们多年来对我的支持和包容，也想借此机会向你们表达我对公司的感激之情。
我的工作承接的项目涉及到大数据、人工智能和移动互联网等领域，虽然这些行业在近年来得到了蓬勃发展，但是我的职业发展却遇到了瓶颈。我发现随着行业的快速发展，我所掌握的技术和知识已经不能满足当前的工作需要，也难以满足未来的发展。因此，我必须寻找更好的发展机会。
在这个动荡不安的时代，对于年轻人来说，求职和跳槽已经成为正常的职业规划。我想强调的是，职业发展并不只是一个人的事情。企业也应该尽力为员工提供更广阔的发展空间和平台，激发他们的潜力，丰富他们的职业经验，扩大他们的知识面和人际关系。我所期望的，就是在寻找新工作的同时，我希望可以加入那些帮助员工实现自我价值和职业规划的企业。
除此之外，我也想提出一点建议。作为一名年轻员工，我认为企业应该更加注重员工的职业发展规划，为员工提供一定的培训、学习和发展机会，鼓励员工不断学习和进步。同时，领导也应该时刻关注员工的职业规划和个人诉求，通过有效的沟通和反馈，让员工感受到企业的支持和信任。
最后，再一次感谢公司的包容和支持，在这里我也想向所有领导和同事们表达我的感谢之情。我相信我们在未来的职业生涯中，还会有更好的合作机会。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX.XX.XX
95后辞职报告(篇3)
尊敬的领导及公司全体员工：
我是一名95后，在这家公司工作了将近两年时间。在此期间，我得到了公司的教育和培训，学会了很多技能和知识，也结交了许多优秀的同事和朋友。但是，在我的职业道路上，我需要更多地探索自我，寻求更广阔的发展空间。
因此，我决定辞去目前的职位，离开公司，进入新的领域和行业，继续我的职业生涯。这并不意味着我对公司的不满和失望，相反，我会永远感激公司的培养和支持，用这些宝贵的经验和技能，为我未来的工作打下坚实的基础。
首先，我想感谢公司给我提供了一个广阔的舞台，让我有机会在各方面得到锻炼和提升。在这里，我学习到了许多技术和管理知识，也有了机会参与各种各样的项目与工作，在这个过程中逐渐成长与进步。
其次，我要感谢公司的领导，他们时刻给我指导和帮助，让我成为了一个更优秀的职场人。他们的教诲和指导，让我在工作上更加认真负责，在生活中更加热爱生命，懂得感恩和珍惜。
另外，我也要感谢我的同事们，他们是这个团队中最可爱的人，给了我许多帮助和支持，让我在工作中不会感到孤独和压抑。和他们共事的日子是很美好的，也是我永远难忘的回忆。
最后，我要说，对我来说，辞职并不是一次轻率的决定。这是我为了追寻自己的发展目标，做出的一个艰难的决定。我会始终珍惜这段工作经历，坚定地走在自己选择的道路上。
谢谢大家！
敬礼！
95后辞职报告(篇4)
尊敬的企业领导：
我是一名95后，已在贵公司工作两年。在这两年中，我得到了很多的成长和学习机会，也在工作中得到了各位领导的支持和帮助。但是，我最近决定辞职，将离开贵公司，并在此提交我的辞职报告。
第一，我身边的朋友和同事不断告诉我，自由创业已经成为了我们这一代人的主流价值观。我也认同这一观点，因为我们这一代人充满了创新和进取精神。我们希望自己的努力能够带来更多的机遇和挑战，创造出属于我们自己的人生价值。
第二，我自身也有了更多的经验和成长。在贵公司的工作让我学会了很多专业技能和职业技巧。但是，我也意识到，在新时代下，知识和技能快速发展，每个人都需要不断学习和更新，才能跟上时代的步伐。
第三，我有了更高的追求和理想。我希望自己能够在生活和工作中有更多的时间和精力，去关注那些和我的真心相近的人和事。同时，我也发现，对于我来说，个人和平衡的生活方式比起工作上的成功和成就感更加的重要。
因此，在成长和理念上，我决定开始下一步的职业规划。我已经开始做一些自己的创业计划，并将会继续努力，去学习和提升更多的专业知识，并且寻找自己的商业机会。在这个过程中，我也希望能够和贵公司保持联系，得到你们的关注和支持。
最后，我想对这些年与我一同工作的各位同事和企业领袖表达我的谢意和敬意。我会珍藏这段经历，也会继续探寻自己的未来和价值。
再次感谢贵公司这些年的关注与支持。
此致
敬礼
徐 XX
20XX年X月X日
95后辞职报告(篇5)
95后辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司的一名95后员工，经过深思熟虑，我决定向公司递交辞职报告。这个决定并不轻松，但它却是我为将来而做出的一种负责任的选择。
在这里，我想先对公司给予我的工作机会、培训和支持表示感谢。在过去的几年里，我在这里得到了很多宝贵的经验，也锻炼了自己的工作能力。但是，随着个人成长和职业规划的变化，我觉得我需要寻找更适合我的发展机会。
首先，我觉得自己需要更多挑战和激励，而公司目前的工作环境似乎已经无法满足我的需求。我希望能够接触到更广阔的行业领域，学习更多的知识和技能，以便更好地适应未来的职业发展。
其次，我对工作中的自主性和创造性有更高的期望。随着年龄的增长，我开始意识到个人能力的重要性，也希望有更多的机会去发挥个人的聪明才智。在公司中，我感到自己受到了一定程度的限制，无法完全发挥自己的潜力。因此，为了实现个人发展的目标，我认为离开公司是最好的选择。
最后，我想表达对公司的感激之情。在公司的工作经历，让我更清楚了解自己的优势和劣势，也增加了自信心。同时，对公司的培养和支持，我将牢记于心，时刻铭记在心，作为个人成长的支撑。
在这里，我真诚地感谢公司给我提供了这样一个学习和成长的机会，也希望能够在未来的职业道路上与公司一起取得更加卓越的成绩。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：
日期：20XX年XX月XX日
95后辞职报告(篇6)
《95后辞职报告》
尊敬的领导及各位同事：
我是一位95后，在这条职场之路上走了两年。这两年来，公司的包容和帮助让我学到了很多东西，我也尽自己的能力在这份工作中做到了最好。然而，我不得不做出一个令我自己也很犹豫的决定——离开这个公司并寻找新的机会。
首先，我想表达我的感激之情。在这个公司工作的两年里，我得到了很多机会发挥自己的能力。在每一个同事的帮助下，我渐渐地学会了如何更好地完成工作并提高自己的职业素质。我深深地感激这里的每一个人，正是你们的锲而不舍让我成长为现在的自己。
然而，正因为这份工作让我得到了这么多的成长，我不得不开始思考我的职业规划。我希望能够布局自己的职业发展，让自己在未来的工作中更加充分地展现自己的价值和能力。考虑到自己的职业规划，我不得不做出一个艰难的选择——离开这个公司。
当然，我的决定也和公司的发展方向有一些不同。虽然我非常尊重公司的文化和方针，但我也渐渐感到公司的业务模式和我的个人职业规划有些脱节。作为一名年轻员工，我想要挑战自己，接触不同的领域和业务，并以此为基础来寻找更好的职位和工作机会。这不代表着我会忘记这里的每一个人，也不会忘记这里我得到的经验和启发。
我相信，这么多年的挥洒汗水和付出会带来更多的机会和成长，也会让我在工作中更加成功。万事开头难，我并不想安于现状。青春短暂，我希望自己在未来的工作中筑出一番新的天地，创造更多的价值和成绩。
再次感谢公司的包容和付出，也向这里每个人说一声再见。我相信我们将来还会重逢，在各自不同的领域和职场再次相遇。
祝公司及各位同事前程似锦，愿你们都能在这里发掘出自己的价值和未来。谢谢。
95后辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
我在公司工作已有一年多，通过这段时间的工作我对自己的职业规划有了更进一步的了解和思考。经过认真考虑和权衡，我决定辞去公司的职务，并全身心地投入自己梦想的行业，这份决定对我来说是一个艰难但必要的决定。现在，我想向您介绍一下我想要辞职的原因，并向您表示我的感激之情和道歉。
我现在已经是95后，在这个社会上，我们这一代人面临的挑战和机遇都比前几代更为复杂和多样化。在这样的背景下，我对自己的未来有了更加清晰的印象和规划。我希望在职业生涯的早期就能够找到自己真正感兴趣和擅长的领域，去深入钻研、学习和提高。
在公司这一年多的时间里，我受到了领导和同事们的支持和帮助，也取得了一定的成绩。但是，我发现我的职业发展道路和公司的战略目标并不太符合。我认为我应该找到更适合我自己的职业和行业，去发挥我的长处和潜能，去实现自己的人生价值和梦想。
在这里，我想对领导和同事们表示最诚挚的感激和道歉。感谢你们给了我这个机会，在工作和生活中给了我很多指导和帮助。同时也要向您道歉，因为我的离开可能会给公司带来一些困难和不便，但我还是希望您能够理解并支持我的决定。
最后，我祝公司越来越好！感谢领导和同事们的帮助和支持，让我在这一年多的时间里得以学习和成长。愿我们在不同的道路上都能够追求自己真正向往和擅长的方向，去实现我们的梦想，创造美好的未来！
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXX年XXX月XXX日
95后辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我是一名95后，已在贵公司工作两年有余。今天，我带着深深的不舍和内心的挣扎，向公司提出了辞职报告。
我的离开，不仅仅是因为薪资问题或者是工作压力过大，更是因为我个人的职业发展规划和公司未来发展方向的不一致。在过去两年里，我一直尽心尽力地完成我的工作，不断学习和提升自己，但是我发现我的工作并没有带来我预期的职业发展。我感到自己的潜力还没有得到充分的发挥，我希望有更好的平台和机会，能够探索更广阔的职业可能。
同时，我也希望向公司提出一些建议。首先是对于员工的职业发展规划的关注不足。公司需要更多关注员工的职业发展，并建立更为完善的职业发展路径，为员工提供更好的技能提升和职业规划指导。其次是对于公司未来发展方向的清晰规划和透明沟通的重要性。公司需要明确自己的核心业务和未来的发展计划，并对员工进行充分的沟通和说明，使得员工有更为明确的职业发展规划，也能够为公司的发展做出更好的贡献。
在这里，我衷心感谢公司领导和同事们的关心和支持，也对公司曾给予我的机会和成长经历表示感激。离开并不意味着我将忘却我与公司之间的点点滴滴，我希望在之后的工作和生活中能够继续为公司和社会做出贡献。
再次感谢公司领导们的理解和支持，望公司更快更好地发展壮大！
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
95后辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！我是一名95后，最近我考虑了很久，决定向您递交我的辞职报告。我在这里的工作经历让我受益匪浅，不仅学到了许多专业知识，也锻炼了自己的工作能力，但我觉得我需要寻求新的发展方向。
首先，我想说的是，我对您和组织的支持十分感激。在过去的几年里，您一直认真地指导、帮助和支持我，让我在工作上各方面都取得了很大的进步和提高。我也深刻地感受到了公司的文化和理念，感谢这里给了我这么好的工作机会。
但是，当我回顾自己最近一段时间的生活，我发现我更有兴趣探索新的事物。我喜欢学习新的技能，结交新的朋友并尝试挑战新的领域。而在现有工作中，我好像已经达到了一定的瓶颈，没有更大的上升空间了。我想找到一些新的机会，能够更好地发挥自己的潜力。
因此，我决定暂时离开公司，在未来的日子里，我会尝试找到自己感兴趣的职业领域，发掘自己的兴趣与潜能，为自己的人生寻找新的路。同时，我也会思考自己在公司工作时的经验和教训，为将来的职业发展积累更多的宝贵经验。
感谢您的理解和支持。我衷心祝愿公司在未来的日子里越来越好，我也会为自己的前途努力奋斗，争取更好的成绩。最后再次感谢您的教诲和关照，在此深深地向您表达我的感激之情。
此致
敬礼
95后
XXXXXXXXX
分析
随着社会进步与经济的发展，越来越多的年轻人重新审视自己的职业发展，结合自己的个人兴趣、特长和职业规划，选择适合自己的工作领域和方向以寻求更好的发展。这篇辞职报告就涉及到了这一问题，即如何为自己的未来职业道路做出艰难的选择，同时向公司表达感激之情和尊重。
从结构上来看，这篇辞职报告采用了传统的信函格式，分为开头、正文和结尾三个部分。开头要点明自己的身份和目的，表达对公司的感激，并简述自己的职业方向；正文则是较为详细的阐述，包括自己离开的原因和背后的考虑，以及对今后的职业发展的展望；结尾再次对公司表达感激之情，表达了继续努力自己职业生涯的决心，具有较好的礼貌和感恩之意。
从用词和语气上来看，这篇辞职报告使用了礼貌且具有亲和力的语气，既感激公司的机会，又将自己的感受表达得十分真挚。与此同时，还体现了申请人的思考方式和决策过程，表达了自己的想法和考虑，并未过多地涉及到个人情感，体现了较高的职业素养。
最后，写一份辞职报告，不仅表现了自己的态度和诚意，也是对公司和同事们的一种尊重和感激。对于95后来说，辞职并非是不负责任或轻易放弃，而是一个负责任、深思熟虑和积极拓展职业道路的决策。未来也希望能看到更多的95后能够在适合自己的领域上取得好成绩。
95后辞职报告(篇10)
题目：95后辞职报告
尊敬的领导：
我是一名95后年轻人，现就职于贵公司。感谢公司为我提供了宝贵的工作机会和广阔的发展平台，我在这里度过了难忘的时光，从你们身上学到了很多。
然而，在我不断地成长中，我开始对工作关注的方向和目标有了更清晰的认知和思考。我发现，个人才能与职业梦想需要得到更好的发掘和实现，而当前的工作岗位与未来的发展方向却存在不小的落差，这不利于我的个人成长和职业发展。
因此，我认真思考之后，做了这个艰难的决定，即向公司提出辞职。
我想再次感谢公司给予我的机会和培养，这些工作经历为我打下了坚实的职业基础。也希望公司收到我的辞职申请后，能够顺利地安排好工作交接，让我的离职对公司的工作不会造成太大的影响。
下面是我整理出来的工作交接计划，请您和公司同事参阅：
一、目前的工作进度和交代的任务我将在规定时间内完成，并尽量为后续工作提供帮助；
二、对于我的工作内容和工作方式，我提供技术相关培训，让后续接班人能够更好地接手我原本负责的工作；
三、我会尽可能提供公司需要的资料和情况，让公司能够更好地详细掌握我现有工作内容和历史信息；
四、我会酌情协助公司处理好离职手续和相关事务，在工作结束之前保持良好沟通和联系。
我相信这个决定是值得的，选择辞职并不是因为我对贵公司不满或不尊重，而是因为我希望在未来的职业生涯中实现个人职业发展的最高价值和使命。我相信辞职对我个人和公司的未来都会有好的结果，希望公司能够理解我的决定，和我一起祝福彼此的未来。
最后，感谢领导和同事在我工作期间对我的支持、关心和帮助。我会永远珍惜这段与公司共同成长的美好时光。
此致
敬礼！
95后的年轻人，期望拥有更广阔的未来。感谢公司曾给予的机会与成长，谢绝犹豫的过往，共祝未来的更好！
95后辞职报告(篇11)
我，一名95后，怀揣着无限梦想和志向步入职场，满心以为这是我人生中的第一步，是我人生中要迈过的重要一步。然而，现实的职场却并不如我想象中的美好。现在，我决定要向公司提交辞职报告，离开这个曾给我带来过不少烦恼和苦恼的地方，重新出发，寻找属于自己的新出路。
首先，我要说的是，现在的职场竞争非常激烈，各种各样的人都在里面争夺着机会。作为一名95后，我很幸运地在刚毕业时就找到了一份工作，进入了北京某媒体公司的编辑部门工作。当时，我对自己深信不疑，认为自己一定可以闯出一片天。可是，工作还是出乎了我的意料，每天都要面对不同的人、事、物，有时候要加班加点，有时候还需要胆大心细地面对各种各样的压力。
其次，我认为，公司的管理方式和企业文化也是我离开这个公司的重要原因之一。如果说现在的企业文化和以前相比，我们这一代人更加注重工作环境和职业发展的话，那么我必须承认，在这个公司里，我所体验到的企业文化依然比较陈旧，缺乏活力。公司要求员工只能在工作区域内工作，不能在部门之间交流，更不能像一些互联网公司一样开放自由交流的空间，这让我很难受。此外，公司的管理也较为死板，每个部门的工作都被严格内部约束，让我感到灰心丧气。
最后，我觉得，我的身体也已经被这份工作折磨的不堪重负。经常加班和工作导致我的身体状况已经越来越差。 我本来打算通过娱乐和运动来缓解工作带来的压力，但是由于长期加班和疲劳，我的身体情况变得越来越糟糕，甚至出现了一些病症。
综上所述，我认为辞职是无法避免的选择。我希望以后的工作环境会有一些改变，让员工可以尽情发挥自己的才华，不再被压力和管理所束缚，打造一个更为开放、自由的工作环境。此外，我也希望自己在未来的职业生涯中能够寻找到更加适合我、给我带来更多成就感和幸福感的工作。毕竟，成功不仅在于职场，还在于人生的每一个领域，这个绝不是短暂的终点，而应该是你下一个精彩篇章的开始。
95后辞职报告(篇12)
题目：我是一名 95 后，选择离开 (公司名称)，我的心路历程和感悟
尊敬的领导、同事们：
我是一名 95 后，在这家公司工作了一年时间。中间经历了许多挑战和机遇，成长了很多。但是，今天我要向大家宣布，我决定离开这个公司。
我相信大家不会对我的离开感到太意外。因为多少已经有一些人提前知晓我要这么做了。但是，我还是想当面向大家以及公司表述一下答辞职的原因，以及我在这段日子里的感悟。
首先，我想说的是，我的离开绝不是因为工资、福利、职业发展等方面的原因。在这个公司，我享受到了非常优越的待遇，我能够从各个方面学习到东西，也得到了领导和同事们的非常好的帮助和支持。我非常感激这样一份工作机会，让我成为了更好的自己。
但是，即便如此，我还是在某个不经意的瞬间，意识到自己还是想去做一些更开阔、更激发自己激情的事情。我意识到，在这家公司中，我可能无法完全发挥自己的才能，建立自己的影响力。我也发现，我并没有像其他员工一样，对所做的事情感到足够的激情和投入。
我是否尝试了一切可能，寻找新的问题和发现新的答案呢？我跟自己的内心对话着，同时很清楚地知道答案时"No"。
因为，我的思想和思路已经不易受到固有的思维方式影响了。在未来的日子里，我想启动自己心中最原始的想法和才思，并把它们变成现实。我希望我的付出、我的尝试可以帮助到更多的人，带来更加有意义和有价值的事情。
同事们，离开这个公司，将不再是我从精神和物质上接受你的支持的方式。但是，我相信您会像一家人一样在我各个方面给予我最大的帮助和鼓励。我的决定，不仅是我个人抱负的追求，也将继续不断努力工作和打造出更好的自己。真正的离开是离开职责，而我的心和灵永远在这个团队中，我将为您加油鼓劲。
最后，申请正式辞职，您的领导，您的同事，我将永远铭记在心，祝福这的公司取得良好的发展和进步。同时，我也期待有机会跟您们的交路径再度合作。
谢谢大家！
95后辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
我是一名95后的年轻员工，在您公司一年多的时间里，得到了公司领导和各位同事的关心和教诲，在此感到十分荣幸。近日，我决定向公司提交辞职报告。
我在公司的一年多时间，锻炼了我的职业素养，提高了我的职业技能，也学到了许多在学校中所未曾学习到的技能和知识。这里的工作使我更好地认识和审视了自己，同时也帮助我更好地了解了职场的规则和要求。
然而，在这一年多的时间里，我也发现了自己的一些不足。我意识到自己还需要学习和成长的空间，需要不断提升自己的职业技能和交流能力。虽然我的上司和同事一直非常支持和帮助我，但在这个竞争激烈的职场上，我需要更大的发展空间和更广阔的人际网络。
另外，我认为我的个人兴趣和职业规划不太符合当前岗位的要求，因此我需要寻找更适合自己的职业发展道路。这需要我离开这个公司，寻求更好的机会和挑战。
我感谢公司给我提供的机会，让我有了自我成长和实践的机会。虽然我的离开会给公司带来一些困难，但我相信公司能够在陆续招收新员工后实现更好的发展和进步。我也相信公司领导和同事们会理解我的选择，祝愿公司越来越好、越来越强大。
最后，请允许我再次表达对公司的感恩之情，并祝公司和领导同事们在未来的发展中更上一层楼。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
95后辞职报告(篇14)
自从我大学毕业以来，在某个大型互联网企业工作了三年。每天朝九晚五的工作让我感到厌倦和乏力，于是我开始思考着辞职的问题。日复一日地打卡上班，像行尸走肉般地度过每个工作日，仿佛我的生活被这种忙碌的节奏所占据。然而，事实上，我的心灵早已逐渐脱离了这份工作。
这份辞职报告是我向公司提交的。在这篇报告里，我详细解释了我辞职的原因，并且分享了我的心路历程和对未来的期望。
首先，我谈到了自己对于幸福的理解。在我的想象中，幸福是一种内在的体验，他超越了物质的享受和外在的成就。而我的工作让我感到疲惫和失落，因为我无法找到真正的价值和意义。当然，我的工作没有错，它有它的重要性和贡献。但是对我来说，它并不是我想要的那种生活和职业。我渴望有更多的时间来关注自己的内心世界，发掘自己的兴趣爱好，完成自己的梦想。
其次，我强调了个人的成长和发展对我来说是非常重要的。工作虽然可以带给我经济的收益，但对于个人的成长来说，它并不够。我想拓展自己的视野，接触更广泛的事物，学习新的知识和技能，成为一个更加全面和有价值的人。在公司里，我感觉我的发展被限制和束缚了。我无法追求自己想要的职业，无法按照自己的计划和规划去发展。这让我感到很不舒服和受挫。
最后，我说了我对于未来的希望。我希望在一个更加自由和开放的环境中工作，拥有更多的掌控和选择权。我希望我的职业能够与我的内在需求和兴趣相匹配，让我感到满足和充实。我相信，只有在这样的环境和职业中工作，我才能够展现出最好的自己，并且让自己越来越幸福和成功。
这份辞职报告代表了我内心最真实的想法和感受。辞职虽然不易，但它让我能够真正活出自己的人生。在未来，我会更加珍惜我的每一个选择和每一个机会，让自己变得更加优秀和有价值。
同事辞职报告系列
推荐一篇名为《同事辞职报告》的文章，希望大家会喜欢。大家都知道，实践是理论宝库的钥匙，每个季度或一年的工作结束后，我们需要撰写一份报告。在写报告之前，我们需要明确报告的目的。阅读这篇文章后，相信您对相关主题会有全新的深入认知！
同事辞职报告(篇1)
离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，今天的分别只是下一次相遇的开始!
没有言别，你已消失在远方的地平线，只能送你一串祝福，浇灌每一个别后的日子，让芬芳伴你度过悠悠岁月，愿你一路顺风!
再回首，是一串充满酸甜苦辣的昨天：昨天，有我们在课堂上的争论;昨天，有我们在球场上的奔跑;昨天，有我们在考场上的奋斗;昨天，有我们在烛光中的歌唱。是啊，昨天，多么美好，多么值得回忆!
一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好!
人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很平静，彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里，在以后的路上，我的朋友，多一些自信，你一定会成功!
天气转凉，远方的朋友啊，请记得添加衣裳，虽然我们现在天各一方，但你始终在我的心上，不曾遗忘。亲爱的朋友，你永远是我生命里的一道光亮。天冷了，别着凉。
流水匆匆，岁月匆匆，唯有友情永存心中。朋友，再见!朋友，珍重!
让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。
人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重!
打开的是吉祥，看到的是鸿运，愿所有期望和祝福涌向你，祈望你心情舒畅万事顺意，愿这美好心愿化作真挚的祝福送给你：开心百分百生活更精彩!
不要勉强自己，明天没什么特别!只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。
朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
分别后的人生犹如一条街，让我们共同为长街增添美丽的景致。跨出学校的大门，人生开始新的里程，愿你用生命的火花，去照亮通往未来的征程。
你的身影是帆，我的目光是河流，多少次想挽留你，终不能够，我知道人世间难得的是友情，更宝贵的却是自由。
无论天涯海角，只愿你能记得我，让我的思念有个落脚的港湾!
风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去，不敢当面和你别叙，发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!
无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是近是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
还没有言别，你已消失于远方的地平线。我站着，如同一株小树那样平静。其次，我的心早随你而去。不知你是否察觉?
这个花季，你将要离去;这个花季，眼泪的洗礼。送别就在今日，说不出思念的千言万语，唯有化作祝福一片。愿你生活幸福安然!
那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。
执手相看泪眼，竟无语凝噎。多情自古伤离别，更那堪冷落情人节!此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有千种风情，更与何人说?
我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
人生路漫漫，相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长。唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。
心有点痛眼有点红，为了理想各奔西东。偶尔心感冰冻，也用真挚笑容，让友谊暖风奉送。远方亲爱的朋友，愿你平安健康!幸福快乐!记得要常联系哦!
回的时候，大包小包，包的都是你的心意;走的时候，大袋小袋，装的都是家的记忆;在家的时候，随你撒娇;在外的时候，把人做好;走了，就安心工作;到了，就回个信息。
今日的离别是为了今后的相聚，暂时的分开让我们更懂的珍惜。虽人不在一起，但心却永相系;只愿时常的问候让你不觉孤寂。祝你一路顺风，一切如意!
相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
明晨行别，但愿云彩艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花绿草相随你铺展远远的前程。
我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记您们的帮助，今天我满怀感恩的心，对您们表示我最诚的感谢!
想想曾经同桌的我们，高考过后就各奔前程了，心中真是不舍。同学，前途多珍重!
亲爱的领导您真伟大，带领我们闯天下。风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。
匆匆相聚，却又要匆匆离去;不知何时何地，才能再次聚在一起。别了，朋友，祝你一路顺风!也祝愿你在他乡：爱情顺心!事业称心!生活开心!
浮云一别后，流水十年间。欢笑情如旧，萧疏鬓已斑。来也匆匆，去也匆匆，离绪千种，期待着一次重逢。
夜色茫茫照四周，天边新月如钩。昨日恍如梦，梦境何处求。远隔千里，路悠悠，人忧忧。请君莫忘送路人，十里长亭，知己在天涯，也在近邻!
相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里!
亲爱的同事，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
离别是暂时的，共度人生是永远的，离别滋生相思情，使我们的爱情更炽热。
人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。
分离的，是我们的身影。牢系的，是我们的友谊。回忆的，是我们的嬉戏，憧憬的，是我们的重聚。祝福的，是我们的梦想!
风在墙角的奔跑着，雨在天空淅淅沥沥地微笑，虽然离别在窗前不停地敲，那往日的时光，依旧将我紧紧围绕，离别在即接受我无尽的祈祷：祝今生幸福拥抱!
我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。
别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田;离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼;愿你我不要惆怅，不要悲观，相信重复的一天不会遥远。
愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。
你听，窗外蝉声是骊歌在轻唱;你看，天空飞鸟是伤心的泪行;你读，这条短信是我无声的依恋，希望分别是友谊的另一篇乐章。朋友，走好。
飞吧，大雁!重振你娇健的翅膀。等候在前方的，不会永远是暴雨和恶浪。这世间还有真诚的友谊，为你铺展着宁静的湖荡。
前者或许还又重逢的可能，但后者却此生此世永难相见了!有时候越怕别离，别离就在眼前，越想挽留反而失去的更快。
一声汽笛，跌落在旷野，无限惆怅的孤独，在别离时刻，一齐从心头滋生。
一句祝福，一世牵挂;一声叮咛，一生感动。毕业的号角已经吹响，带着同学的祝福，老师的叮咛，我们上路，不管前方有多少的风雨，心就不会孤独，因为有了你们的祝福。
道离别，离别就在眼前;说再见，再见不会是永远。芳草萋萋下，我将你送别，祝愿你今后的道路越走越宽，越走越顺，一路珍重!
是命运让我们相识相知，可偏偏命运也代表了别离。送别的今日，多少的不舍和留恋，唯有深深的祝愿，愿你一路顺风，生活永安!
我们用双手紧紧地握别，让感觉在手中轻轻撩过，共享一份难忘的温馨。相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。
在怀念的季节里，请不要忘了我，就如同我时时没有忘了你一样。
离得越远，思念越近，这便是永恒回首的惟一理由。
在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路—勇敢者的路。
人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情!
别离是为了下个重逢，不要流泪，潜心规划下个相聚!待到重逢的日子，让我们再一起举杯和着眼泪和诉说，一起干完相思的杯。
生活的海洋已铺开金色的路，浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧，朋友!前进。
在暮色里向你深深俯首，请为我珍重，尽管他们说，我是个穷光蛋，可在你眼里分明写着我的富有。
蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。
同事辞职报告(篇2)
熟话说“职场如战场”，要处理好同事之间的关系，这需要一定的人际交往能力，特别是对于一些刚毕业初入社会的新人来说，就更难把握了，在工作中被同事“欺负”了该怎么办呢？
一、什么是“欺负”？
1、批评不是“欺负”。领导、同事甚至下级部门对你的批评不是“欺负”。
2、挫折不是“欺负”。挫折是做事受挫了、失手了、做错了，别人给你的惩罚，或者你自己损失了利益，这不是“欺负”。
3、磨练不是“欺负”，让你做一些比较初级的、体力性的、繁杂的劳动，那叫磨练，磨练你的心性与技能。
4、打击不是“欺负”，打击是利益拼争中的正常互斗，天灾人祸，生意挫败。批评、挫折、磨练与打击是年轻人取得发展的必经历程，是有益的，不应排斥或避免。
1、可以“对着干”但要“巧妙干”。
你受欺负时对着干，得罪的只会是边缘人，而你得罪边缘人，则会受到“主流人”的认可。因为边缘人虽然边缘，但却有一定资历，或者一定关系，或者体制保障，很难把他们清除出组织，但是他们的存在却让组织里的主流人很难受，甚至是极其反感与厌恶的。一个年轻人天不怕地不怕地去对抗边缘人，是主流人所喜闻乐见的。
2、主动“被欺负”但别“被唬住”。
欺负一般躲不过去，既然躲不过去，就主动被欺负，让它早点来、快点来，主动出击就可以更好地把握与掌控欺负。新到一个单位要想站住脚，第一步要认清这个单位里的利益关系与人际关系的脉络。而年轻人通常缺乏判断的标准和经验，但是可以在欺负里辨别出谁是边缘人物，那跟他不是一条线上的人很可能就是主流人物。
同事辞职报告(篇3)
尊敬的主任并报社领导：
在20xx年即将结束的时候，提笔写出我在报社的辞职信，对我自己来讲，说出“再见”，是需要勇气的，因为我从未如此难过地做出这样的决定，但内心的声音却不停地告诉我：一拨人干一段事，该是结束的时候了！告别我供职了5年3个月的cqtimes，不留恋是假的，正如我此刻满含热泪写辞别一样，但我必须做出决定，开启崭新的未来！
回首5年多来的xxxxx历程，首先要真诚地说声谢谢，谢谢报社给予我锻炼的诸多平台：新闻记者、总办文秘、热线管理、集团学习、经营历练。每一步都是难忘的经历，每一步都是难得的锻炼。
没有在xxxxx的锻炼，不会有我现在走出去的勇气。感谢xxxxx5年多的经历，让我拥有难得的“上进坚韧”，以及客户理念、专业精进、管理工具等诸多足够我未来参照使用的精神食粮！
谢谢指导和提携我的每一位领导，谢谢亲如一家的曾经的同事。但综合考虑，我知道自己不能隐瞒和欺骗内心的追求。10年前在《演讲与口才》学习时，萌发的关于演讲推动的一系列想法，在我的导师邵守义教授今年9月去世后，变得更加急迫。所以，我决定请辞目前的职务，去尝试着做这些年一直想做的'事情。
再一次诚挚地表示我的感谢，祝福xxxxx以及和她一起强大的同仁！
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
同事辞职报告(篇4)
1、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
2、每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味!
3、亲爱的领导你真伟大，带领我们闯天下。风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝你事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。
4、真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，为你收集四季阳光，朵朵鲜花为你展现。四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你送别祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
5、用春风化雨滋润你劳累的心田，用高瞻远瞩鼓励你魅力的无边，用生生不息支持你坚毅的笑脸，用快乐无比祝福你忠诚的平安。祝福你，老领导，多保重身体，你永远是我们大家的高山。
6、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
7、一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好!
8、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!
9、一是回忆曾经一起奋斗工作的美好过去，二是祝贺他升官，事业飞黄腾达，三是希望友谊长存，经常联络;祝大家都能事业有成，家庭幸福。
10、青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!
同事辞职报告(篇5)
1、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。
2、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。
3、无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是近是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
4、心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐!
5、如果今生我们注定擦肩而过，那我深深地祝福你永远快乐。然后收起所有的点点情意，期待来生与你相遇。
6、离别，人生常有之事，悲伤不舍肯定有之，但是这样也只能徒增伤感，所以，此刻，我对你只有祝福，愿你此去一切顺利，万事如意!
7、打开的是吉祥，看到的是鸿运，愿所有期望和祝福涌向你，祈望你心情舒畅万事顺意，愿这美好心愿化作真挚的祝福送给你：开心百分百生活更精彩!
8、亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
9、你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，无论路途多遥远，无论天涯海角，请别忘记我送你的最衷心的祝福。
10、人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重!
11、长亭外，古道边，送君千里远，盼君早回还，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程平又坦，一路顺帆悬!
12、轻轻的你将离开我，请将眼角的泪拭去;深深的友谊莫忘记，我们会是一生的知己。送别时刻，话语不多，惟愿你一路顺风!
13、道一声珍重，作别深厚的情谊;斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离;送一段路程，寄托美好的希冀;发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风!
14、道离别，离别就在眼前;说再见，再见不会是永远。芳草萋萋下，我将你送别，祝愿你今后的道路越走越宽，越走越顺，一路珍重!
15、但愿你知道，有个人时时关怀着你，有个人时时惦念着你。像星光闪闪的，是你含笑传情的眼睛。它缀在我的心幕上，夜夜亮晶晶。
16、虽然天总会黑，人总要离别，但天也会亮，人总会有相聚的一天!我期待着那一天的到来!
17、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
18、不要勉强自己，明天没什么特别!只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。
19、友情如不干涸的清泉，在你我的心中流淌，当握别后的你，在远行的路上寂寞时，请记住，我的祝福就在那最美的一朵云上。
20、我们徜徉过的小树林，我们观赏过的蓝色黄色粉红色的花朵…一切的一切，仍然依旧。你什么时候回来，我们一起再同游?
21、朋友，快乐时，让我们欢度;悲伤时，让我们痛哭;辉煌时，让我们享福;困难时，让我们搀扶。一路走好，一切都好!
22、非常感谢你对我的感情，在异地过这个情人节是第一次，但你却能让我始终感觉到你在我身边关心我!
23、分离的，是我们的身影。牢系的，是我们的友谊。回忆的，是我们的嬉戏，憧憬的，是我们的重聚。祝福的，是我们的梦想!
24、一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好!
25、我们不得不分离，轻声地说声再见;心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。
26、不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻;不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
27、绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。亲爱的朋友请握一握手，从此以后要各奔西东。柳阴下别百般惆怅，同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量!
28、我不知道离别的滋味是这样凄凉，我不知道说声再见要这么坚强。只有分离，让时间去忘记这一份默契。
29、人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”。
30、等待雨，是伞一生的宿命;短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的;风里雨里，祝福漫天扯絮;天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己!
31、人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。
32、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，不变的是我们的友谊。离别之际，祝福带给你美好的愿望：愿你一路顺风。
33、默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。
34、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，今天的分别只是下一次相遇的开始!
35、离开才知道，你们多重要;所有不懂事，渐渐明白了;在外闯江湖，确实有点苦;若是不离开，怎能理解爱;我会好好的，一定放心吧。
36、也想过不认识你，便不会有我今天的痛，可我从未后悔过。如果真如你所说还爱我，便忘了我好好过。
37、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
38、风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去，不敢当面和你别叙，发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!
39、离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
40、回的时候，大包小包，包的都是你的心意;走的时候，大袋小袋，袋里装满家的记忆;在家的时候，随你撒娇;在外的时候，把人做好;走了，就安心工作;到了，就回个信息。
1、创造你们更加美好的明天，需要你们抓住机遇，迎接挑战，与时俱进。你们将以市场需求为导向，以创新发展为动力，同舟共济，为各位创造更大的福利，为公司创造更大的利润!
2、祝公司事业蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，万事如意!
3、祝公司生意庆隆，创造更多的财富!
4、祝公司财源广进，蒸蒸日上!
5、脚踏绿地根基壮，头顶蓝天任翱翔。一轮红日初升起，百尺竿头更辉煌。
6、感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展模式更大更强!
7、感谢企业培养你们，感谢企业让你们成长，感谢企业给予你们一片展示自我的天地。
8、心存感恩，生活会更和谐;心存感恩，工作会更快乐，让你们心怀感恩去回报企业，祝福你们的企业明天会更好!
9、祝愿公司创新不止、扬帆起航。
10、感谢公司，感谢老板，心里怀着深深的敬意，祝福公司事业蒸蒸日上，祝福老板梦想成真!
11、期待你们和你们的公司，在不远的和遥远的将来，都取得更大的成功!
12、愿你们共同进步，筑梦新征程、迈进新跨越!
13、愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。
14、愿您的企业，越来越富有啊。
15、恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼!
16、愿你们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天!
17、祝福公司事业蒸蒸日上，鹏程万里。
18、祝愿贵公司蓬勃发展，日胜一日!
19、希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。
20、希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸你们辉煌的未来。
21、祝公司业绩再创创奇，财源广进!
22、愿您的公司，不断创新，不断发展!
23、愿意用自己的青春岁月伴随着__公司事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。
24、希望你们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为你们共同的目标而奋斗!
25、感谢公司为你们大家提供了一个展示自我才华、实现人生价值的平台。
26、优秀的企业必将有美好的未来，你们相信一公司的明天会更加美好。
27、祝愿你们公司的明天，会更加美好。
28、感谢公司发现并肯定你们的价值，为你们搭建了如此优越的平台，让你们可以尽情的施展自己的才华。
29、感谢企业给予的机会，因为感恩，你们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。
30、衷心祝愿、公司能多多慧眼识英才，上下更齐心、事业开疆拓土、未来发展得蒸蒸日上。
1、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你!
2、救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
3、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢你平日的指点，才有我今天的成就。
4、萤火虫的可贵，在于用那盏挂在后尾的灯，专照别人;您的可敬，则在于总是给别人提供方便。
5、感谢上苍，使我与你相遇。愿上苍保佑你的善良和真诚，愿我们常相聚，永不分离。
6、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!
7、愿你的事业蒸蒸日上，小日子过的像火鸡一样红红火火，不过在你最幸福的时候，千万不要忘记我哦!请我吃火鸡伴美酒吧!
8、感谢你在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意!
9、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意。
10、其实天很蓝，阴云总要散;其实海不宽，此岸连彼岸;其实泪也甜，当你心如愿。其实我要你快乐每一天!
11、虽然要离开公司了，但还是很感谢您一直以来的照顾这将是我在公司最大的收获。也许我们以后不会在一起工作，但我会珍惜我们的友谊。衷心的感谢你!祝步步高升，事事顺心，常联系!
12、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意!
13、祝新年行大运!仕途步步高升、万事胜意!麻雀得心应手、财源广进!身体棒、吃饭香、睡觉安，合家幸福，恭喜发财!
14、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切。请接受我新年的祝愿，祝您平安幸福!
15、感谢领导对我们的关心，在这个寒冷的冬天，领导的关心和帮助就像是雪中送炭，温暖着我们的心。再次感谢领导，同时在这里向领导拜个早年，顺祝领导身体健康，合家幸福，工作顺利。
16、感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您!
17、难忘您慈爱的微笑，常想您鼓励的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的关心。祝您身体健康，万事如意!
18、偌大的地球上能和你相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。别忘了，你的世界我曾经来过。
19、您是我见过最美丽的树叶，让我的森林为您凋谢;您像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有您能了解!
20、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你!
21、感谢您坚强的笑容，为我照亮一角别愁的雨空，此后的多少天里，我将因为这笑容而盼望着相遇的美丽。
22、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
23、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声谢谢您!
24、没有各位领导的关心、缺少各位同事朋友的支持帮助，个人不可能在短期取得这样的成就，衷心谢谢各位领导一直以来的培养、教育、关怀!也真诚感谢各位同事、朋友的大力支持和无私帮助。
25、让我们怀着感恩的心情面对生活，为所有关心我们的人，展开我们的笑容!
26、感谢有你，我亲爱的朋友，在曾经的岁月里，我们一起走过飞扬的青春。
27、感谢领导对我们的关系和爱护，帮助我们成长进步，感谢您为工作操心，对我们一些错误的包容，还有岗位的奉献等等。
28、岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥!
29、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
30、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的领导，想说真得很谢谢你!
31、谢谢你帮我，祝你快乐，愿你岁岁平安，事事如意，我不知道说什么才好，除了谢谢。
32、我作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌!我先干了，大家随意!
33、今天，在遥远的此处，我把你给予我的曾经，折起祝福的纸鹤，飞过千山和万水，只是为了告诉我的恩施你：谢谢你一直的栽培和照顾!
34、感谢阳光，万物才自由生长;感谢月亮，夜晚才璀璨明亮;感谢星星，天空才浪漫飘扬;感谢有你，我才如此幸福安康!谢谢你，祝你万事如意，事事舒爽!
35、感谢领导多年来对我的工作支持，感谢领导的培养，我将以以后的工作成果来证明自己。
36、一起共事的这段日子，将永记心中，结识各位领导和朋友是我一生的幸运。新年来临之际，愿意把最真诚的祝福送给各位领导、各位同事，希望我们单位在领导的带领下，团结奋进、再创佳绩!祝福各位领导工作顺利，事业腾达!
37、滴水之恩，来日我当涌泉相报。患难见真知，谢谢你帮我度过难关!
38、感怀不经意间的脉脉温情，感慨擦肩而过后的淡淡回首，感激冥冥之中的缘起缘灭，感恩平凡生活里的浓浓爱意，感谢茫茫人海中的殷殷祝福。
39、茫茫人海中，相识并不易，彼此都欣赏，携手创神话，努力来改变，合作更愉快。感知遇之恩，定涌泉相报。祝您工作顺利，身体安康!
40、感谢有你，我亲爱的朋友，在时光的更迭中，我们一起为这份纯洁的友谊而珍惜自己。
同事辞职报告(篇6)
1.朋友，快乐时，让我们欢度；悲伤时，让我们痛哭；辉煌时，让我们享福；困难时，让我们搀扶。一路走好，一切都好！
2.多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君平安，愿君幸福。
3.许多年前也是在离别之际，一个朋友送给我这样一句话“人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定”那时我有点不理解这句话的意义，现在才深有感触，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”
4. 别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼；愿你我不要惆怅，不要悲观，相信重复的一天不会遥远。
5.人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很平静，彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里，在以后的路上，我的朋友，多一些自信，你一定会成功！
6.生活 有进 有退 输什么也不能输心情 虽然生活需要工作 但生活从来不是只有工作 感恩 珍重 祝安好
7.愿彼此在见不到的日子里熠熠生辉。
8.愿你前程似锦，从此豁达，有酒，有肉，有人疼。
9.希望是坚韧的拐杖，忍耐是旅行袋，带上他们，你可以登上永恒之旅，走遍全世界。
10.离别的泪水如透明的珍珠，愿我们彼此将她好好珍藏。
11.乘风破浪 下一处繁花重逢
12.你那青春如太阳般炽热，即使遇到霜雪，也能融化为甘泉，去滋润大地，灌溉田园。
13.我们一起共事多年，我真心的祝福你以后能够心想事成，祝你生日快乐！以后常联系！
14.人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声"朋友珍重"。
15.相知是天意，相识是人意，相加便是友谊，有情便有意，我们能聚在一齐，正因心有灵犀。
16.谢谢你陪我闯过那些风那些雨，谢谢在最无助的时候有你鼓励，谢谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生。
17.愿你前程似锦，此生无忧，再难遇我。
同事辞职报告(篇7)
导语：
恭敬的经理：
您好！
在公司工作这段时候里，在您和公司同事的耐烦细致的教导下我学到了很多黉舍里没能学到的知识，在此我向您和公司的别的同事表现由衷的感谢。
特别感谢公司赐与了我如许一个练习的机遇，在您和同事的救助下我做出了本身的一些微不敷到的成绩。根本把握了公司里根本的交易知识及专业知识。这些学到的知识对我今后的进修和工作都大有救助。
鉴于我的即将开学，已没法连续在公司练习，所以我恳请辞去如今的工作。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗亭之前，是我的工作请经理尽量安排，我必定会尽本身的职，做好应当做的事。
这段练习的经历给我留下了美好的回想，您的对付工作那种敬业的立场，对待部属的关心关心，无时不打动着我，我特别承诺在学成以后再能回到公司，在您的带领下连续工作，创设公司更加美好的明天将来诰日！
最终，盼望公司买卖茂盛！祝您及全部同仁身材健康，工作顺利！
申请人：XXX
xxxx年xx月x日
因为不明白你公司的环境及你工作的性质只能写这么多了，盼望能帮上你！
同事辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的'现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
尊敬的经理：
您好!我是部门的XXX，很遗憾我要辞职了，
我怀着万分心酸的心情给您写了辞职信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职申请。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的温暖。
自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。
可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
尊敬的领导：
由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在**公司的一切职务，敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年12月入职，已经有一年多的时间。在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。
最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的成功。
离职报告辞职报告范本
以下是趣祝福为您整理的“离职报告辞职报告”相关内容，随着个人兴趣爱好的改变，我们也许会有辞职的心理。在辞职时我们要按照规定提交辞职申请书，写岗位辞职申请书时有哪些注意事项？我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站！
离职报告辞职报告(篇1)
学会感谢
俗语说：山不转水转。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作，想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职，以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历表中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下关于辞职信的写作方法：可供大家参考一下！
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
撰写辞职信的艺术
现在，你的工作可能令你觉得走进了死胡同，但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信，所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候，使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。
1.在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。开门见山远甚于冗长的开场白，那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期，不要因为是辞掉旧工作，就觉得早走几天对未来无关紧要，这会成为你履历中最新的一处亮点。
2.告诉他们你为什么要走。母亲说，永远不要说谎，但是她也说过，永远不要伤害别人的感情。在这种情况下，消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些，我打算追求其他方面的爱好。如果你坚持要公开抱怨，最好面对面，而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
3.对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴，找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说，他以前工作的公司有真正的好地毯，谁知道是真是假。
4.保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生，但是要知道，新公司不断在失败，风险项目常常不了了之，你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写，我希望我们能再有共事的机会。希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火，你的事业就不会以失败告终。
离职报告辞职报告(篇2)
一、员工辞职信的写法主要包含以下五点：1、标题；2、称谓;3、正文；4、结语;5、署名和日期。
(1)标题：即在文章首行正中写上“辞职信”三个字。也可根据个人的实际情况，写上“辞去一职”。
(2)称谓：在文章第二行顶格写上辞职人上司的名字，或者统称“尊敬的各位领导”也可。
(3)正文：首先，感谢所在单位的领导和同事在自己工作期间对自己的帮助和关怀，让自己得到很多历练也学习到不少工作经验，对自己而言是一笔很大的人生财富等等，诸如此类。其次，用较为诚恳的语气和言辞，陈述个人辞职的原因和辞去的职务名称。
(4)结语：对公司表示歉意，声明自己并非有意辞职给单位造成不便。同时，表明自己已经做好各项工作的安排和交接，请领导放心。最后，祝愿公司在今后的发展能一帆风顺，大展宏图。
(5)署名和日期：即在正文结尾的右下方写上辞职人的姓名，并在辞职人姓名下方写上辞职的日期。
二、员工写辞职信的注意事项：
(1)辞职信是要递呈给辞职人的上级领导，所以写称谓时不要越级，不要让上级领导感觉你不尊重他。例如：辞职人的上级领导是“xx部门主管”，那么称谓就不要直接越级写主管的上级“总经理”。
(2)辞职信通篇要语句通顺，言辞诚恳有说服力。若是因为对公司的某些方面有所不满而选择辞职，那么在陈述辞职理由时切忌显露出对公司的不满情绪，尽量言语得当，不失个人的气度。这不仅能给用人单位留下好的印象，也是一份好的辞职证明。
(3)员工对于写辞职信的态度，也是个人修养和对工作负责任的体现。因此书写辞职信时要态度端正，不要因为要辞职了，就满不在乎，对公司的现今发展妄加评论。
离职报告辞职报告(篇3)
尊敬的校长：
首先请允许我向您表示我对学校多年来的关心和支持，也对家委工作的热情投入。然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去小学家委主任的职务。我写这封辞职信，希望能够详细地解释我做出这个决定的原因。
在担任小学家委主任期间，我经历了很多挑战，同时也学到了很多知识和经验。我不仅参与了学校的教学改革，为家校合作发挥了积极的作用，还为学生提供了更多的机会和资源。我与其他委员紧密合作，并与教职员工建立了良好的信任关系。
然而，近期我逐渐发现，我对家委工作的热情逐渐减退，同时我也觉得自己的工作效率下降。通过与其他家委成员的交流和反思，我发现这是因为我们在过去几年中所取得的进展和变革并不明显。我意识到，我们所做的努力和付出并没有达到预期的效果，这令我感到非常沮丧。我不想继续担任一个职务，而在其中感到无望和无力。
此外，我也发现自己面临着时间和精力的压力。作为家委主任，我需要投入大量的时间和精力进行协调与沟通，管理和处理各种问题。这使得我无法充分照顾我的家庭和个人事务。我意识到，对于一个家庭而言，家庭的和谐与团结比我个人的成就更重要。因此，我希望能够有更多的时间与家人相处，关注他们的成长和发展。
此外，工作压力对我的身体和精神健康也带来了负面影响。压力和疲劳使我感到精疲力竭，无法充分休息和放松。我逐渐意识到，我需要停下来，重新审视自己的生活和工作，寻找属于自己的平衡点。
尊敬的校长，请明白，这并不是我对学校不满或是对家委工作的否定。我依然深爱着这个学校和学生们，也衷心希望能够为他们做更多的贡献。然而，在当前的情况下，我认为辞去家委主任职务对我个人和家庭的利益更为重要。
我对学校和家委的工作充满信心，我相信您将能够找到一个更为合适和热情的人来接替我。我也希望在未来的日子里，学校和家委能够继续蓬勃发展，取得更大的成就。
最后，我再次表达我对学校多年来的关心和支持的感激之情。我也衷心感谢您对我的理解和支持。我将永远铭记在心，并为学校的未来发展默默祝福。
再次向您表示我对整个小学家委工作所做的贡献的感谢，也请您接受我诚挚的辞职请求。
祝学校和家委会的每一位成员未来一切顺利！
家委主任 XXX 敬上
离职报告辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您们好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职，或许我根本不需要写这封辞职信，因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员，只是他们花钱雇来干活的过客。我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪，公司的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉！但今天……
转眼间，我来公司快三年了，回首三年以来，从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫，我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变，真是一言难尽，这中间既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，当我努力得实现了做客户经理后，确没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的朋友，有很多真正关心我爱护我的人，我不能太过于自私，不能为了自己的事业（其实是部门领导的事业，我的事业就是陪酒，陪玩，替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用）而忽略了他们的感受，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。
当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。
特呈上这封辞职申请书，望批准！
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
经理辞职信 篇16
尊敬的领导：
自入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
离职报告辞职报告(篇5)
最近《华为离职副总裁徐家骏给任正非的辞职信》再一次的登上了各大**的头条，本人有信得以再次拜读。该文是徐家骏从华为辞职时的内部离职感言，主要讲述其十年的从业经历及总结，一时成为一篇“励志范文”。徐家骏是华为数据中心的技术牛，华为副总裁，真正的工作皇帝。
从一个普通的公司职员，到年薪千万的副总裁，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对是可资借鉴的。世界上没有好工作。我已经足够努力了。你会找到好工作的。该文不仅给我们正在奋斗的一代作出良好表率，也引发我们对自己奋斗之路的思考，即文中所言：
“从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处”。
一、责任心和执行力。对文中提出“对职业负责、对目标负责、对自己负责”的观点深有感触。“三分战略，七分执行”，近年来，企业越来越重视执行力问题，甚至将其作为企业发展壮大的制胜法宝，没有执行力的企业就没有战斗力，而强有力的执行力取决于高度的责任心，作为企业的管理者，企业的领导，一定要负起应有的责任，决不能推卸责任，以责任心为依托，才能激发出强大的执行力，出色地完成自己的工作任务。
对企业员工而言，责任心就是做好分内的事，承担岗位职责、完成工作使命，做好上级部门安排的本岗位规定的各项工作任务。执行力是执行战略意图、实现预定目标的能力。对一个企业来说，执行力是从上到下、从各个环节实是企业决策的能力。
对员工来说，就是按时、保质保量完成任务的能力。
二、学习能力。学习是企业发展的需要，员工学习的广度和深度将直接影响企业的发展步伐，不断提升员工的学习能力，才能促进企业的长远发展，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，竞争的实质就是学习能力的竞争，从这个意义上来讲，学习能力就是企业的核心竞争能力，提高企业的学习能力就显得尤为重要。知识经济时代要求我们更加注重学习能力的培养，要正确的引导员工从“学会”向“会学”转变，企业也必须具备“学习力”，学习先进的管理模式，学习先进的科学技术，学习最新的法律法规，全方位的提升企业的市场竞争力，从而提高企业的核心竞争力。
任何一个企业的学习力是企业最本质的竞争力，真正有生命力和竞争力的企业大多是那些善于学习的企业，对于一个优秀的企业，学习力就是最重要的能力。
3、 徐家骏也谈到了独立思考；现在人们常说到“格局”，这是一种眼界和境界。企业的经营之道乃经营人心，经营智慧，经营文明！这是我最为佩服最为认可的的经营之道！
做生意，不只是产品，而是人！个人认为，“格局”很重要，一个真正有格局，有大胸怀的企业，遇到任何问题和困难，大家一定心朝一个方向，劲往一处使，没有克服不了的困难，没有渡不过来的难关。就个人而言，模式是一种智慧；大格局是一种境界，大勇若怯；大格局是一种深度，大音希声；大格局是一种品性，大巧若拙；大格局是一种姿态，大象无形，马云说:
做企业是赢在细节，输在格局，做任何事情一样，工作不只是简单的工作，要用心去做事，放大眼界，放大格局。
四、最后是感恩；一个人应该有感恩的心，感恩的人懂得奉献，感恩的人懂得付出，感恩的人懂得满足，感恩的人懂得珍惜。只要心存感恩，放空自我，一切必然能顺风顺水。感谢培育我的公司，感谢照顾我们的客户，每个人的信任和支持是我进步的动力。
懂得感恩，才能更好的工作，更好的服务客户，更好的提高自己的思维和人生境界，为企业的良好发展发挥更大的作业，真正实现个人成长与企业发展的共生双赢。
十年如一日，十年磨一剑，在他简要的叙述中，真真切切感受到作者十年来这份沉甸甸的份量，这是个非常有价值的十年，积极主动的学习，积极大胆的创新尝试，深入的思考和总结，忠诚与感恩，十年如一日不断重复这些积极的行动，优秀就贯彻成为他的习惯，内化为他的品质，为他的人生增值。
